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2021研發(fā)部技術(shù)人員年終總結范文

2021研發(fā)部技術(shù)人員年終總結范文

  一、年終總結的意義作用

  年終總結是對一年內所有工作加以總結,分析和研究,肯定成績(jì),找出問(wèn)題,得出經(jīng)驗教訓,摸索事物的發(fā)展規律,用于指導下一階段工作的一種書(shū)面文體。它所要解決和回答的中心問(wèn)題,不是某一時(shí)期要做什么,如何去做,做到什么程度的問(wèn)題,而是對某種工作實(shí)施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實(shí)踐的一種理性認識。

  二、年終總結主要內容

  1、總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡(jiǎn)單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀(guān)條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進(jìn)行分析。

  2、成績(jì)和缺點(diǎn)。這是總結的中心.總結的目的就是要肯定成績(jì),找出缺點(diǎn).成績(jì)有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應講清楚。

  3、經(jīng)驗和教訓。做過(guò)一件事,總會(huì )有經(jīng)驗和教訓.為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行分析,研究,概括,集中,并上升到理論的高度來(lái)認識。

  4、今后的打算。根據今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一年工作的經(jīng)驗和教訓,明確努力方向,提出改進(jìn)措施等。

  三、2021研發(fā)部技術(shù)人員年終總結范文(精選20篇)

  時(shí)間猶如間隙中的沙一瞬間便消失無(wú)蹤,很快就到年底了,這一年里大家都接觸了許多新的東西、學(xué)習了許多新的知識和技巧,現在這個(gè)時(shí)候,你會(huì )有怎樣的總結呢?很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一份精彩的年終總結,下面是小編為大家收集的2021研發(fā)部技術(shù)人員年終總結范文(精選20篇),希望對大家有所幫助。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結1

  轉眼間,我進(jìn)XX公司近一年了,在這期間,我由一個(gè)對社會(huì )一無(wú)所知的學(xué)生變成一個(gè)合格的員工。

  當初進(jìn)入公司,我什么都不懂,對崗位、操作的概念理解只限于書(shū)面,沒(méi)有實(shí)事求是、追根問(wèn)題的精神,在操作上也沒(méi)有做安全確認,這導致我進(jìn)入公司不久后造成跑料事件,給公司造成很大的經(jīng)濟損失,同時(shí)也給領(lǐng)導、同事帶來(lái)很煩。領(lǐng)導及時(shí)對我說(shuō)服教育,讓我明白并養成了安全操作的意識和習慣。

  從那以后,我認真吸取跑料事件的經(jīng)驗教訓,堅持不斷地學(xué)習理論知識、總結工作經(jīng)驗,培養自身思想修養,努力提高綜合素質(zhì),嚴格遵守廠(chǎng)部各項,完成了自我崗位的各項職責,回顧這一年來(lái)的工作,我在車(chē)間領(lǐng)導、師傅及各位同事的支持與幫忙下,嚴格要求自我,按照公司的要求,較好地完成了自我的本職工作。透過(guò)一年來(lái)的學(xué)習與工作,工作思想、方式有了較大的改變,在那里將自我的思想、工作學(xué)習狀況簡(jiǎn)要的總結如下:

  一、我一向在加強學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì),努力為公司、車(chē)間做出更大貢獻。

  我們車(chē)間崗位比較多,在什么崗位我始終以飽滿(mǎn)的熱情對待自我的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實(shí)實(shí)的完成自我的本職工作。反應簡(jiǎn)單,操作同樣需要嚴謹細致,這要求我要對設備及反應過(guò)程狀況務(wù)必熟悉的了解與掌握,同時(shí)還應具有較強的理論知識。我想自我的工作經(jīng)驗一方面是自我工作的積累,更重領(lǐng)導和同事們信任和支持的結果!正因如此,我將更加珍視自我的崗位,以無(wú)比的熱情與努力爭取更大的進(jìn)步!

  二、工作中,嚴以律己,寬以待人,向身邊的先進(jìn)學(xué)習。

  一年來(lái),我在平時(shí)工作中,始終嚴格要求自我,遵守車(chē)間的各項,力求時(shí)刻嚴格要求自我,有條不紊地做好各項工作。我認真堅持廠(chǎng)里的制度,用心學(xué)習各種操作規程和方法,在思想覺(jué)悟和對崗位職責的認識上均得到了進(jìn)一步提高。透過(guò)系列的學(xué)習與批評和自我批評活動(dòng),我的思想得到了凈化,工作的職責心得到了加強。

  三、對安全的理解與認識更加深刻。

  進(jìn)入公司以來(lái),從入廠(chǎng)安全教育、車(chē)間、班組安全教育上,學(xué)到很多知識,真正懂得人生安全和生產(chǎn)安全。公司還定期以發(fā)放簡(jiǎn)報、問(wèn)卷的形式,宣傳安全知識,提高員工安全意識。我深深感到,要持續生產(chǎn)的安全穩定運行,各級領(lǐng)導的重視和支持是基本條件,全體職工的用心參基本保證,安全資金的大力投入是物質(zhì)基礎,落實(shí)各級安全職責制是根本關(guān)鍵。而這些,我們公司做的`很好,個(gè)性每次總結安全工作和案例時(shí),我們清醒地看到安全上存在的不足,使我們在今后的工作中逐步加以改善。

  四、缺點(diǎn)與不足

  我也很清楚自我還存在很多的不足與缺點(diǎn),自我的總結和領(lǐng)導同事們的批評和指導,對我今后的提高是十分必要的,我的缺點(diǎn)與不足自我總結可有以下幾點(diǎn):

  1、在工作過(guò)程中,細節上方處理的不夠好,不會(huì )造成影響損失,細節處理不好就是隱患,還需繼續努力。

  2、與同事交流少,這直接影響大家經(jīng)驗交流和學(xué)習。

  回顧這一段時(shí)光的工作,我在自我的崗位上能完成各項任務(wù),這與領(lǐng)導的支持和師傅、同事們的幫忙是分不開(kāi)的,在此表示誠摯的謝意。

  我的工作存在不足,我會(huì )努力改正,不斷完善自我,堅持不懈地努力工作,爭取為公司發(fā)展做出自我的貢獻。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結2

  走過(guò)20XX,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多!懊Σ⑹斋@著(zhù),累并快樂(lè )著(zhù)”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,20XX年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換,連帶著(zhù)工作思想、方法等一系列的適應與調整;工作壓力帶來(lái)了累的感覺(jué),累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè )。在部門(mén)領(lǐng)導的支持下,在部門(mén)同事的密切配合下,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交下來(lái)的其它工作,F簡(jiǎn)要回顧總結如下:

  一、近一年來(lái)的工作內容

 。ㄒ唬┚ぞI(yè)業(yè),做好部門(mén)內本職工作。俗話(huà)說(shuō):隔行如隔山,初來(lái)本公司時(shí),由于行業(yè)的區別,及工作性質(zhì)的不同,確實(shí)有過(guò)束手無(wú)策,好在有領(lǐng)導和同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉技術(shù)部文員的工作內容:

  1、下發(fā)圖紙:初到公司時(shí),金礦項目正做的如火如荼,技術(shù)部的各位工程師每天下班后都要額外加兩個(gè)小時(shí)的班,每逢周六必定加班,工作如此辛苦,出圖量可想而知的大,每次金礦的開(kāi)工圖紙都要很多張,后期更是幾百張一次。復印,蓋章,分發(fā)制造部成了那陣子工作的主旋律,雖然很忙,很累,卻鍛煉了我的下發(fā)開(kāi)工圖的能力。

  2、制作各類(lèi)清單:供貨清單、材料清單、零件清單和圖紙清單,是每個(gè)技術(shù)部工作人員必須會(huì )做的東西,而我剛開(kāi)始學(xué)習做的就是供貨清單。剛開(kāi)始做的時(shí)候很慢,沒(méi)有方法,圖紙編號,構件編號等等都會(huì )填錯位置,而且還擅作主張的改動(dòng)過(guò)表格內的公式,后來(lái)倪工輕斥了我幾句,說(shuō)我不懂得找工作方法,導致做了那么久的白功,浪費時(shí)間,雖說(shuō)不是很?chē)绤,但是我內心里還是有些懼怕做供貨清單的。直到有一次做羅安達大廈的供貨清單,才出現轉變。那次做單很緊急,而且圖紙數量不少,錄完數據匯總幾次,總重量都是對不上,真的是急哭了,倪工明明比我還著(zhù)急,卻耐著(zhù)性子和我講:從頭開(kāi)始核對,找到問(wèn)題所在,記住教訓,避免發(fā)生類(lèi)似的事情。結果是因為我的疏忽大意將構件數量弄錯才導致這場(chǎng)烏龍的發(fā)生,從那次以后,制作供貨清單對我來(lái)說(shuō)真的是又快速又準確,再也不懼怕了。

  3、材料利用率分析表的制作:能夠準確及時(shí)的錄入各項目,各批次請購單數據,材料清單數據,及時(shí)更新表格,方便工程師使用。

  4、物料請購單:整理了20XX~20XX年的物料請購單紙質(zhì)版及電子版,統一請購單格式;登記各項目統計單,及時(shí)下發(fā)紙質(zhì)版請購單于物料部同事,不至于延誤所請購的材料,實(shí)時(shí)更新公共文件夾內電子版請購單。

  5、下發(fā)郵件:能夠及時(shí)準確的將各郵件紙質(zhì)版發(fā)送工程師手中,及時(shí)傳遞各種信息。

  6、調零件圖:經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的練習,以及羅安達大廈幾次調零件圖的經(jīng)驗,可以調一些簡(jiǎn)單的零件圖。

 。ǘ﹫F結合作,協(xié)助其他部門(mén)完成緊急任務(wù)。其他部門(mén)工作多而且十分緊急的時(shí)候,我會(huì )被派去協(xié)助工作。海關(guān)檢查時(shí)曾經(jīng)協(xié)助物料部統計近幾年的供貨清單明細,復印過(guò)若干單據;也曾協(xié)助塔機事業(yè)部復印過(guò)開(kāi)工圖紙;最難忘的是十月份時(shí),協(xié)助品質(zhì)部掃描、復印金礦項目品質(zhì)報告。剛開(kāi)始時(shí),只有我自己去幫忙,每天編碼、蓋章、掃描、復印,忙的不可開(kāi)交,心里是有些小小的抱怨的,一個(gè)人的力量真的很有限啊。但是那一晚的加班,使我所有的抱怨煙消云散。那是金礦項目最后一個(gè)貨柜裝車(chē)的那天,蔡工,申工、品質(zhì)部小鐘,小溫,我們部門(mén)三妹我們兩個(gè),加班到半夜12點(diǎn),原本蔡工、申工都要下班回家了,但是看到我們在那里加班很辛苦,遂就加入我們一起,那晚的工作讓我至今難忘,沒(méi)有領(lǐng)導,只有一群人為了一個(gè)目標共同努力。

  二、工作中的不足與今后的努力方向

  一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì),但也存在一些不足,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

 。ㄒ唬┊敽弥。做好各位工程師的左右手,及時(shí)處理工程師交代的各項事宜,保證工程師工作順利進(jìn)行。

 。ǘ┌l(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習,勇于實(shí)踐,博覽群書(shū),在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養”;同時(shí),向辦公室里的各位優(yōu)秀工程師學(xué)習制圖、建模方法,爭取早日成為一名優(yōu)秀的工程師。

  令人畏懼的世界末日沒(méi)有到來(lái),到來(lái)的是嶄新的20XX,新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰。我決心再接再厲,更上一層樓,一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份微薄之力。20XX,讓我們共同努力!

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結3

  我作為機電科供電車(chē)間的技術(shù)員,立足于本職崗位,在做好全礦上下供電技術(shù)任務(wù)的同時(shí),著(zhù)重于自身供電系統業(yè)務(wù)的掌握和技術(shù)水平的提高,積極參加各種培訓,不斷拓展自己的知識面,利用先進(jìn)的技術(shù),結合自己的專(zhuān)業(yè)知識,將供電技術(shù)應用于煤礦安全生產(chǎn)中。

  一、積極學(xué)習技術(shù),努力提高自身業(yè)務(wù)水平

  20XX年X月,在有關(guān)部門(mén)的帶領(lǐng)下,我隨隊到X市防爆設備廠(chǎng)進(jìn)行了考察和學(xué)習,掌握了新型設備的新技術(shù)、新工藝,并積極地和同行探討與交流。隨后邀請了該廠(chǎng)家與X電氣的相關(guān)技術(shù)人員來(lái)到我礦,為供電職工進(jìn)行電氣設備的應用與維護培訓,為我們相關(guān)技術(shù)人員現場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導,解決了不少的技術(shù)難題。我把平時(shí)工作中遇到的有關(guān)問(wèn)題記錄下來(lái),向供電車(chē)間老師傅們求教,直至弄明白為止。每當廠(chǎng)家相關(guān)技術(shù)人員來(lái)礦解決設備大的故障時(shí),我更積極向他們進(jìn)行請教。在不斷地學(xué)習和實(shí)踐中,我逐步的熟悉了井下供電系統和高低壓設備的應用,提高了自己的業(yè)務(wù)水平。

  二、合理供電系統設計,科學(xué)編制技術(shù)措施

  在分管供電科長(cháng)的指導下,我逐漸進(jìn)行各采區工作面的供電系統設計。由于對工作面及其機械設備不熟悉,為合理的布置高低壓電纜線(xiàn)路的走向,我經(jīng)常跑現場(chǎng),測量距離,科學(xué)整定計算,合理選擇電氣設備和電纜型號,不僅滿(mǎn)足實(shí)際需要,還能節省不少人力物力。我先后為井下8171、7198、7196、7174(2)、8172、7199等采煤工作面的供電系統進(jìn)行了設計。我本著(zhù)“一工程一措施”的原則,除了固定每月兩次的高低壓電氣設備檢修,還有敷設或回收高壓電纜、設備安裝、標準化工作等工程,我都要提前編制施工安全技術(shù)措施,嚴謹組織、科學(xué)編制,使安全技術(shù)措施具有科學(xué)性和可操作性。經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導的審批后,在施工前傳達給每位施工人員并簽字,嚴格措施的兌現,令措施真正地起到了防范在前、全過(guò)程監督指導的作用。另外,我還協(xié)助車(chē)間主任做好設備檢修計劃、材料計劃,并對出現的機電事故提出安全防范技術(shù)措施。

  三、安全質(zhì)量標準化,工作任務(wù)顯成效

  為貫徹落實(shí)礦下達的質(zhì)量標準化工作,針對供電班組對井下主要巷道及變電所的電纜按標準化要求進(jìn)行整理吊掛的情況,提出合理化建議,并制定科學(xué)的安全施工技術(shù)措施。20XX年我主要參加完成了以下幾項大的工程:ⅱ(3)采區上部變電所安裝及其供電線(xiàn)路的敷設;皮帶暗斜井皮帶電控系統安裝;東三及ⅱ(3)采區變頻絞車(chē)電控、信號系統的安裝;井下8171、7198、7196等采煤工作面的供電系統安裝;-750掘進(jìn)面大型綜掘機供電系統安裝;-750行車(chē)間供電安裝及掘進(jìn)隊供電系統改造;主井變電所更換變壓器等。通過(guò)參加這些大型工程,我一邊指導技術(shù)上的工作一邊再進(jìn)一步學(xué)習,積累為以后更好的做好供電工作奠定了基礎。

  四、做好本職工作,提高職工技能水平

  在日常工作中,我針對井上、下高低壓供電系統有變動(dòng)的地方及時(shí)對供電系統圖進(jìn)行修改,可以隨時(shí)了解各變電所所帶負荷,并負責對井下遠程監控系統的維護。同時(shí),我對礦井的高壓繼電保護裝置的整定參數進(jìn)行了重新計算和對井下高低壓電纜統計。在系統領(lǐng)導的指導下,不定期地組織電工進(jìn)行技能培訓,學(xué)習新技術(shù),提高理論文化水平和業(yè)務(wù)操作技能,并經(jīng)常組織各項技能比武,積極開(kāi)展“qc小組”和“手指口述操作法”等活動(dòng),通過(guò)這些培訓活動(dòng),不斷提高車(chē)間電工的業(yè)務(wù)水平和處理開(kāi)關(guān)故障的能力,大大縮短了處理事故的時(shí)間,有力保障了全礦的安全供電。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結4

  回顧這一年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)這一年來(lái)的學(xué)習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將這一年來(lái)的工作情況總結:

  一、工作量

  作為公司一名研發(fā)技術(shù)人員,我現在的本職工作是,對來(lái)料新品進(jìn)行初步測試,主要元器件的樣品承認,新機種樣機的制作和測試以及測試報告的整理,有效積極地配合研發(fā)工程師的工作,對其項目資料進(jìn)行交接和整理,對于樣機測試過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行應對調試,指導新技術(shù)人員作業(yè)等。

  二、工作質(zhì)量

  通過(guò)這大半年的鍛煉,我現在可以很好地完成工作任務(wù),嚴格遵守公司的規章制度、工作規范和流程,對客戶(hù)的意見(jiàn)和建議也能夠很好地考慮和分析,設計的樣品質(zhì)量也較以前有所提高。比方說(shuō),新樣品的來(lái)料承認更及時(shí)更詳細更快捷,在規定的時(shí)限內能很好地完成作業(yè),對于項目工程師所分配的任務(wù)能有效積極地給予配合,減輕了工程師的工作負擔,提高了項目開(kāi)發(fā)的進(jìn)度,從另一方面也充實(shí)了自己的大腦。

  三、工作技能

  在研發(fā)中心的日常工作中,我學(xué)到了很多,比如樣品的承認認證、樣機的測試調試,對主要元器件有了更深刻地了解,對示波器、負載機、安規測試儀、數字電橋等測試儀器能夠更熟練地進(jìn)行操作。但同時(shí)也遇到了一些難題,雖然有些問(wèn)題還不明朗。但有一點(diǎn)是必須的,“在學(xué)習中工作,在工作中學(xué)習”,因為知識的海洋是多么地寬廣!

  四、責任心和敬業(yè)精神

  責任心可以養德,責任心更可以樹(shù)德。我會(huì )努力做到熱愛(ài)本職工作,干一行愛(ài)一行,干一行專(zhuān)一行,樹(shù)立愛(ài)崗有責、忠于職守的責任感,努力學(xué)習和掌握現代科學(xué)知識,提高自己的技能,為干好本職工作打下基礎,同時(shí)還要與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng )新,把本職工作干得!

  五、團隊精神

  作為公司的一名優(yōu)秀員工,我會(huì )樹(shù)立起團隊協(xié)作的意識,及時(shí)與同事進(jìn)行有效積極地溝通,有問(wèn)題及時(shí)向他們請教,與他們取長(cháng)補短,共同完成工作任務(wù)。

  六、溝通能力

  溝通是合作的開(kāi)始,優(yōu)秀的團隊一定是一個(gè)溝通良好、協(xié)調一致的團隊。沒(méi)有溝通就沒(méi)有效率。溝通帶來(lái)理解,理解帶來(lái)合作。IBM中國有限公司人力資源部曾經(jīng)理說(shuō)過(guò):“溝通能力反映一個(gè)人的素質(zhì),一個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力很強,但溝通能力不行,我們公司也不會(huì )要這樣的人!鄙頌檠邪l(fā)中心的一份子,我會(huì )虛心接受領(lǐng)導在工作上的指導和意見(jiàn)建議,及時(shí)與領(lǐng)導溝通,有問(wèn)題及時(shí)向同事請教,積極地聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,不斷努力學(xué)習,不斷調高自己!

  當然,工作中有時(shí)也存在問(wèn)題,相信在以后的工作中我會(huì )彌補這些不足,努力地提高我的專(zhuān)業(yè)技能,完善我的工作,為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結5

  20XX年度是技術(shù)開(kāi)發(fā)部快速、穩步、持續發(fā)展的一年。在周總的帶領(lǐng)及公司各位領(lǐng)導、各位同事的大力支持下、技術(shù)開(kāi)發(fā)部成員的通力協(xié)作下,以新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)作為技術(shù)部的工作重心,同時(shí)為其他部門(mén)帶給技術(shù)支持、質(zhì)量改善,并加強技術(shù)部門(mén)的內部管理,在這些工作中既取得了成績(jì),也看到了不足,現就20XX年技術(shù)工作向公司領(lǐng)導和各位同事作以下匯報。

  一、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

  公司技術(shù)開(kāi)發(fā)部在20XX年共進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項,其中X%實(shí)現了批量生產(chǎn),X%客戶(hù)考證中,X%待考證,X%在研制開(kāi)發(fā)。這些新項目中,國際客戶(hù)占X%,國內客戶(hù)占X%。

  國際客戶(hù)包括水電、水電、電氣等,項目主要包括錐環(huán)、支撐環(huán)、槽絕緣、出線(xiàn)板、匝間絕緣、加工件用層壓板、纏繞管等轉子和定子部件。國內客戶(hù)主要是哈電和上汽,項目包括門(mén)型絕緣、核電槽絕緣等。

  新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)不是幾個(gè)人單打獨斗就能完成的,而是由公司內部的各個(gè)部門(mén)有計劃地組織、協(xié)調、分工和合作來(lái)完成的。例如錐環(huán)和支撐環(huán)的開(kāi)發(fā),需要纏繞車(chē)間協(xié)助我們纏繞試樣、試驗纏繞材料和工藝;新型層壓板和單層匝間絕緣的開(kāi)發(fā),需要二車(chē)間協(xié)助我們反復上膠、壓制;絕緣盒的制造、加工,需要壓制、手糊和加工車(chē)間多次協(xié)助。對于這些新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),一是創(chuàng )新,二是國外客戶(hù),所以從制造、加工、試樣制作到測試,要求比較嚴格,技術(shù)難度比較高,時(shí)間比較緊迫,所以我們也個(gè)性嚴謹,測試結果有任何不理想的地方,工作就需要重新做,這樣經(jīng)常打亂車(chē)間的生產(chǎn)計劃,但各車(chē)間一向給予很大的支持和諒解,在此,深表感謝!但是,我們還期望得到你們更大的支持!

  企業(yè)透過(guò)新產(chǎn)品研發(fā),往往能夠獲得更大的市場(chǎng)份額,賺取更高的利潤,擁有更高的客戶(hù)滿(mǎn)意度。在全球經(jīng)濟一體化迅猛發(fā)展和市場(chǎng)競爭日趨激烈的這天,企業(yè)間的競爭已經(jīng)由傳統的、規模經(jīng)濟時(shí)代的“大魚(yú)吃小魚(yú)”轉變?yōu)楝F代的、信息技術(shù)時(shí)代的“快魚(yú)吃慢魚(yú)”,快速推出新產(chǎn)品的潛力已經(jīng)成為直接關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。所以,創(chuàng )新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)對每個(gè)企業(yè)都是必然的。期望各位同事對新產(chǎn)品研發(fā)這個(gè)過(guò)程不只局限于給予配合,更就應抓住這些機會(huì )提升自己、挑戰自己。

  二、技術(shù)支持、質(zhì)量改善、可靠性提升

  技術(shù)開(kāi)發(fā)部在做好新產(chǎn)品的研發(fā)工作的同時(shí),堅持做好生產(chǎn)部生產(chǎn)、質(zhì)保部檢驗、銷(xiāo)售服務(wù)的技術(shù)支持工作,不斷改善車(chē)間制造工藝,完善和豐富技術(shù)支持的資料和資料,編制修訂原材料采購驗收規范、測試規程、管理規定、工藝文件等份,翻譯轉化英文版材料、測試規程份,以及崗位員工的技術(shù)培訓和交底都做了必須的工作。

  對原材料進(jìn)行進(jìn)廠(chǎng)檢驗、半成品和成品測試、新產(chǎn)品研制測試,共出具份報告,并對測試結果反應出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行反饋、處理、改善。

  協(xié)助生產(chǎn)、質(zhì)保部分析解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題,如34#百萬(wàn)錐環(huán)勵端加工時(shí)開(kāi)裂,內支撐環(huán)加工后產(chǎn)生裂紋等等。

  三、存在的一些不足

  1、在產(chǎn)品的設計和開(kāi)發(fā)過(guò)程中,多為應急開(kāi)發(fā),造成不能按照流程執行!懂a(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)程序》執行不嚴謹,沒(méi)有嚴格按照體系要求條款來(lái)規范工作,包括立項、評審、預算經(jīng)費等。

  2、與其他部門(mén)的聯(lián)系雖在加強,但還欠缺溝通。比如刷漆事宜,技術(shù)部沒(méi)有主導好刷漆這道工序,于是機加工工藝文件上也沒(méi)有明確刷什么漆,導致這道工序處于無(wú)人管控、混亂的狀態(tài)。上層沒(méi)有做到位,基層如何做好?這只是個(gè)點(diǎn)的問(wèn)題,類(lèi)似于這種狀況的問(wèn)題還很多。20年技術(shù)部要加強與各部門(mén)的溝通協(xié)作,保證工作能夠做連串、到位。

  3、研發(fā)新產(chǎn)品的同時(shí),嚴把老產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān),穩定現有產(chǎn)品的市場(chǎng),不要一味追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場(chǎng)優(yōu)勢。

  四、20XX年工作計劃

  1、進(jìn)行市場(chǎng)調研,定位產(chǎn)品的發(fā)展方向。加強與客戶(hù)的合作與溝通,進(jìn)一步加強對客戶(hù)產(chǎn)品的了解,開(kāi)發(fā)使用性可靠、性?xún)r(jià)比高的產(chǎn)品,加速公司發(fā)展。

  2、根據公司的戰略和目標,盡快實(shí)現Alstom轉、定子打包和打入國際市場(chǎng)。

  3、纏繞樹(shù)脂體系的更改,降低原材料成本,提高材料性能。

  4、整頓老工藝,尤其是被忽略的崗位,比如手糊、刷漆等等。

  5、完善新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目管理工作,規范《產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)程序》的執行。

  6、精細化管理技術(shù)開(kāi)發(fā)部部門(mén)工作,努力實(shí)現標準規范作業(yè)。

  20XX年公司又有了更偉大的目標,為了適應公司的高速發(fā)展,我們在座的每一位同事需要不斷的挑戰自己,以更高的標準來(lái)要求自己,在新的一年里,技術(shù)部必須不辜負公司領(lǐng)導及同事們對我們的厚愛(ài),必須做好自己的本職工作,也期望能夠得到大家一如既往的支持,為公司的發(fā)展壯大盡職盡責,與全體員工一道為公司的未來(lái)、為我們的未來(lái)而努力奮斗!

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結6

  本人自20XX年3月2日入職公司,同年10月份至今任職研發(fā)一部項目助理。在這兩年的工作中,我盡職工作,不斷進(jìn)取,努力鉆研,吸取經(jīng)驗,在協(xié)調客戶(hù)關(guān)系,與內部溝通,項目方案策劃制作,技術(shù)文檔撰寫(xiě)與歸檔,活動(dòng)組織策劃,以及項目推廣運營(yíng)等各方面的工作能力也得到了很大的提升和明顯的進(jìn)步,同時(shí)也取得了一些成果,下面介紹一下我目前工作的主要內容:

  一、負責項目的啟動(dòng)、跟進(jìn)、管理,與客戶(hù)交流,協(xié)調合作關(guān)系。

  目前我曾參與協(xié)調以及項目管理的主要項目有:公司的業(yè)務(wù)應急系統、企信通、移動(dòng)家校通管理平臺,XX市國家稅務(wù)局網(wǎng)站,林業(yè)局觸摸屏網(wǎng)站,XX增值稅防偽稅控服務(wù)器管理系統等。主要負責項目的需求分析、協(xié)調移動(dòng)公司與研發(fā)小組之間的合作關(guān)系,跟進(jìn)項目進(jìn)度,對需求文檔、技術(shù)文檔、合同方案等進(jìn)行擬稿撰寫(xiě)以及歸檔管理,協(xié)助項目驗收。

  其中,業(yè)務(wù)應急系統經(jīng)過(guò)一年多的程序開(kāi)發(fā)、需求變更、功能疊加以及升級維護等過(guò)程,在今年11月份已經(jīng)順利通過(guò)了終驗,并拿到移動(dòng)公司的終驗合格報告,得到移動(dòng)公司市場(chǎng)部、業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)技術(shù)支撐室、網(wǎng)維室等部門(mén)用戶(hù)的肯定和一致好評;企信通也在今年7月份通過(guò)了初驗,現進(jìn)入硬件升級階段,即將進(jìn)入終驗,移動(dòng)公司用戶(hù)反應良好;國稅網(wǎng)站也于今年9月份成功通過(guò)了驗收;另外,移動(dòng)家校通管理平臺也陸續在各市投入使用,功能在逐步完善當中。

  二、負責項目投標方案、策劃方案、需求分析等文檔的撰寫(xiě)與策劃。

  曾參與的投標項目有公司的綜合應用管理平臺、移動(dòng)易繳費系統以及中共的市委黨校市教師進(jìn)修學(xué)校遠程教育管理系統等,協(xié)助完成標書(shū)有綜合應用管理平臺商務(wù)標、移動(dòng)家校通投標方案、繼續教育平臺投標方案等,為項目前期策劃的方案有“寬帶家校通”項目整體設計方案、移動(dòng)家校通白皮書(shū)、綜合信息管理平臺白皮書(shū)、衛生保健系統需求分析、局網(wǎng)站方案、社保短信系統建設方案、市旅游局企信通系統方案等,參與功能框架規劃的項目有市中小學(xué)校綜合信息管理平臺、移動(dòng)家校通管理平臺、寬帶家校通管理平臺等;其中,在綜合應用管理平臺的投標中,我們成功被評選為20XX年度入圍合作伙伴;在易繳費的評標中排名第二。

  三、項目推廣與網(wǎng)站運營(yíng)。

  從10月份開(kāi)始,我開(kāi)始對電信寬帶家校通項目著(zhù)手開(kāi)展一系列的工作,包括前期的網(wǎng)站功能、郵箱內容規劃,合同的修訂,項目跟進(jìn)以及前期向3所試點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行推廣工作。

  自12月21日試運行以來(lái),電信寬帶家校通綠色郵箱系統目前已有2580個(gè)郵箱用戶(hù),我負責安排了3所試點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行培訓,希望通過(guò)培訓引起老師們對郵箱的關(guān)注,調動(dòng)他們使用教育郵箱,目前已激活的用戶(hù)有700多個(gè),師生反映良好。

  四、項目合同的撰寫(xiě)、審批過(guò)程跟進(jìn)及歸檔整理。

  負責各項目合同的擬稿、修訂、跟進(jìn),高新技術(shù)企業(yè)申請、軟件著(zhù)作權登記申請等行政申請的相關(guān)資料的撰寫(xiě),合同的歸檔整理。

  五、部門(mén)行政事務(wù)協(xié)調及管理,制定客觀(guān)合理有效的激勵政策。

  制定相關(guān)政策協(xié)助部門(mén)協(xié)調內部同事之間的關(guān)系,以及制定了“員工形象禮儀準則”,客觀(guān)合理地制定有效的激勵政策。

  六、協(xié)助副總經(jīng)理處理日常事務(wù)。

  七、組織策劃部門(mén)活動(dòng)。

  成功地策劃了幾個(gè)活動(dòng)元旦賀年聚餐,端午節歡樂(lè )谷旅游活動(dòng),每周的乒乓球、羽毛球部門(mén)運動(dòng)等,成功地調動(dòng)了部門(mén)同事的積極性,提高部門(mén)士氣。

  八、今后的設想和決心。

  過(guò)去,我在公司又走過(guò)了充實(shí)的一年,盡職盡責完成好本職工作,盡可能地把工作做到最好。雖然,工作中偶爾會(huì )有做得不夠完善的地方,但通過(guò)失敗的教訓讓我從而累積了更多工作經(jīng)驗。

  展望20XX年,我將如何獨立管理操控項目流轉過(guò)程作為個(gè)人發(fā)展目標,努力推動(dòng)各項目的進(jìn)程,協(xié)調配合各項目的實(shí)施、推廣、運營(yíng)等工作,在保持以往的工作質(zhì)量的基礎上,尋求更高層次的突破。朝著(zhù)這個(gè)方向,我一直努力著(zhù),希望能讓工作更完美,不斷提升自我價(jià)值。

  在此,我衷心感謝上級各領(lǐng)導給予我學(xué)習和鍛煉的機會(huì ),以及對我工作的信任與支持!我會(huì )再接再厲,爭取在日后的工作中能夠得到更大的提高。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結7

  光陰轉瞬即逝,新的一年悄然將至,20XX年即將成為過(guò)去,加入公司的這半年多,對于我來(lái)說(shuō)是一種成長(cháng)與進(jìn)步的歷程。融入新的集體、開(kāi)始新的學(xué)習、新的工作方式、工作內容、以及工作程序。從入職的員工手冊培訓、部總體業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)服務(wù)部產(chǎn)品介紹、公司總體情況介紹、財務(wù)部制度培訓、部單獨實(shí)驗室制度培訓,到跟著(zhù)學(xué)習實(shí)驗室儀器操作、指導一系列實(shí)驗操作。

  經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)習之后,我將接手新的實(shí)驗項目。感謝公司領(lǐng)導給我提供這個(gè)展示自己的平臺,感謝各位同事對我真誠的幫助,我將認真的做好自己的工作來(lái)回報各位,除此以外,也會(huì )不斷的學(xué)習新的知識,以迎接新的挑戰。

  一、20XX年工作總結

 。ㄒ唬20XX年X月X日,我正式加入到公司部,經(jīng)過(guò)三天的新員工培訓之后,便跟著(zhù)學(xué)習相關(guān)的實(shí)驗操作,參與了實(shí)驗的相關(guān)優(yōu)化和靈敏度實(shí)驗,濃度梯度實(shí)驗結果顯示較好,不行,卻又比較理想。

  此外,按照的指示對新的實(shí)驗平臺—進(jìn)行了相關(guān)文獻的收集和閱讀,并整理了相關(guān)資料,寫(xiě)了一篇文獻綜述和一篇演講稿,F在正在領(lǐng)用實(shí)驗材料以及分裝稀釋?zhuān)瑴蕚溟_(kāi)始的專(zhuān)題實(shí)驗。

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  1、個(gè)人修養、基本素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。

  2、理論水平和工作能力上還略顯不足,需要在學(xué)習中成長(cháng)。

  3、和同事之間的溝通還不夠融洽,需要進(jìn)一步改善。

  4、工作細心方面還有待進(jìn)一步提高,充分認識“處處留心皆學(xué)問(wèn)”的道理。

  5、工作的主觀(guān)能動(dòng)性還需要進(jìn)一步提高。

  二、20XX年工作計劃

  1、增強責任感,服從領(lǐng)導安排,積極與領(lǐng)導溝通,提高工作效率。要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,落到實(shí)處,減少工作失誤。時(shí)刻堅持不懂就問(wèn),不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導多匯報工作情況,懂得團隊的力量和重要性。

  2、加強理論知識相關(guān)的學(xué)習,不斷的完善自己的理論知識,可以更好的服務(wù)于公司的研發(fā)崗位。

  3、要善于總結,要善于在成功中積累經(jīng)驗;善于在失敗中吸取教訓,努力使之轉化為成功。

  4、勤學(xué)習、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手,加緊產(chǎn)品研發(fā)的效率,更快的轉化成產(chǎn)品。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結8

  20XX年即將過(guò)去,我們將迎來(lái)嶄新而充滿(mǎn)挑戰的20XX。作為技術(shù)研發(fā)部我們在過(guò)去的一年里有許多收獲,也存在不足的地方;赝哌^(guò)的一年,有難以忘懷的欣慰,也有不堪回首的往事;仡欉^(guò)去,展望未來(lái),使人警醒,使人明智,催人奮進(jìn)。

  所謂“志當存高遠,真誠寫(xiě)春秋”以下本人將向各位領(lǐng)導匯報20XX年的主要工作。

  一、努力協(xié)調各部門(mén),根據銷(xiāo)售計劃安排生產(chǎn)

  根據公司銷(xiāo)售的計劃,統籌考慮原材料,生產(chǎn)設備,人員安排等各方面的因素,來(lái)確定生產(chǎn)產(chǎn)品的先后順序。制定產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝參數,安排各部門(mén)生產(chǎn)。

  二、工作求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新

  在20XX年新產(chǎn)品的創(chuàng )新上,我們有了新的突破。我們經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的研究探討和實(shí)踐的嘗試,成功的生產(chǎn)出外觀(guān)優(yōu)美,材質(zhì)耐磨的石英砂地板和具有抗菌,防水的植絨地板;以前需要購買(mǎi)壓花的面層,我們進(jìn)過(guò)自主的研發(fā),可以自己生產(chǎn);在20XX年里通過(guò)不斷總結后申報數項專(zhuān)利。在不斷的實(shí)驗和實(shí)踐的過(guò)程中,我們大膽使用新的材料來(lái)減少成本提高產(chǎn)品的質(zhì)量,以求給公司帶來(lái)更大的`收益。

  20XX年,石英砂地板還處在初期的試產(chǎn)狀態(tài),今年生產(chǎn)3550米,大約7100平方米,研發(fā)費用大約50萬(wàn)。植絨地板今年生產(chǎn)1600米,大約2400平方米,研發(fā)費用大約10萬(wàn)。水池紋系列產(chǎn)品生產(chǎn)2800米,大約5040平方米,研發(fā)費用大約20萬(wàn)。商用地板新產(chǎn)品包括自然系列,都尚系列,卡樂(lè )系列,希爾系列,弗瑞系列,瑞諾系列等。

  三、不斷學(xué)習,認真總結

  無(wú)論是舊產(chǎn)品的改進(jìn)還是新產(chǎn)品的研發(fā)都需要我不斷地學(xué)習新的知識,提高自己的理論水平。對于新產(chǎn)品的研發(fā),需要考慮新產(chǎn)品生產(chǎn)前的各種因素,然后通過(guò)實(shí)驗初步確定其工藝參數,再通過(guò)實(shí)際生產(chǎn)來(lái)檢驗工藝參數的正確性,再次進(jìn)過(guò)實(shí)驗、總結、思考和反復的實(shí)踐,最后得到我們的各項工藝參數,確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。

  四、今后努力的方向

  1、努力學(xué)習,勇于實(shí)踐,理論結合實(shí)踐,提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為本職工作作出自己的貢獻。

  2、強化創(chuàng )新意識,加強各部門(mén)之間的合作,不斷開(kāi)拓,大膽創(chuàng )新。

  我有信心和各部門(mén)一道,努力學(xué)習,不斷開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品。通過(guò)大家的努力使我們企業(yè)走在行業(yè)的前面,讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天,共同努力,共創(chuàng )美好的明天。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結9

  回顧過(guò)去,成績(jì)是有的,但成績(jì)屬于過(guò)去,未來(lái)的任務(wù)會(huì )更加艱巨。在看成績(jì)的同時(shí),我部門(mén)也存在很多問(wèn)題:

  一、技術(shù)部門(mén)管理混亂。

  1、沒(méi)有理解ISO9001質(zhì)量體系的內容和思想,沒(méi)有形成針對本部門(mén)有效的管理體系,方案設計完成之后缺乏必要的技術(shù)會(huì )審,對工藝的改動(dòng)存在很大的隨意性,對此沒(méi)有有效的約束,雖然公司對此作了規定,但是沒(méi)有按照規定執行,造成管理混亂,漏洞百出。

  2、對技術(shù)文件的管理沒(méi)有做到有效控制,工藝單發(fā)放、回收缺少必要的記錄。

  3、辭職員工的交接問(wèn)題,交接不明確造成接任者在短時(shí)間內很難開(kāi)展工作,尤其是技術(shù)工作,專(zhuān)業(yè)性強,交接工作稍有紕漏將導致很大的損失。

  二、工藝設計的時(shí)候沒(méi)有充分考慮降低成本的問(wèn)題。

  優(yōu)化設計的一個(gè)特點(diǎn)就是可操作性強,成本低,經(jīng)濟效益化?墒窃谌ツ暌荒甑墓ぷ鳟斨胁](méi)有真正作好這一點(diǎn)。有時(shí)候還設計的還比較混亂,例如我們地毯厚度,同樣規格的產(chǎn)品,有各種厚度,導致相同的產(chǎn)品互相不通用,浪費嚴重。這也是20XX年必須要解決的一個(gè)問(wèn)題,產(chǎn)品形成規;,標準化,降低生產(chǎn)成本,做到經(jīng)濟利益化,車(chē)間的工作也能夠有條不紊,井井有條。

  三、產(chǎn)品質(zhì)量缺陷有反復,對產(chǎn)品質(zhì)量的控制手段有待提高,控制方法有待改進(jìn)。

  今年的產(chǎn)品質(zhì)量相比較20XX年有一定的提高,但時(shí)質(zhì)量缺陷反復出現,沒(méi)有出根本上解決問(wèn)題。這就要求我們在20XX年甚至以后的工作當中繼續加大對產(chǎn)品的持續改進(jìn)。

  四、設備管理缺乏計劃性。

  公司的設備管理也是一個(gè)很大的問(wèn)題,現在的問(wèn)題是等著(zhù)機器設備出現問(wèn)題才去維修。平時(shí)對設備缺乏起碼的維護保養,這也是我工作當中的疏忽,沒(méi)有做好設備管理。

  針對當前形勢以及20XX年出現的問(wèn)題,我認為20XX年的工作重點(diǎn)有以下幾個(gè)方面:

  一、繼續加強學(xué)習。

  學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)、學(xué)習9001體系思想,按照9001體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,對新進(jìn)員工加強培訓,使其能夠更快地適應公司的發(fā)展,至少每月組織一次培訓學(xué)習,進(jìn)行新技術(shù)交流,統一思想,提高認識,先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn),一起進(jìn)步。

  二、繼續實(shí)施技術(shù)標準化、產(chǎn)品系列化建設,形成品牌建設。

  不管是新方案設計還是舊產(chǎn)品升級換代都要遵循一個(gè)原則,盡量節約成本,按照常規產(chǎn)品設計。明年的工作重點(diǎn)就是統一產(chǎn)品形象,設計方案時(shí)努力完善成本控制盡量不出現缺陷產(chǎn)品,增強產(chǎn)品適應市場(chǎng)的能力。

  三、要逐步形成技術(shù)會(huì )審制度。

  工藝設計完成后要進(jìn)行技術(shù)會(huì )審,通過(guò)開(kāi)會(huì )的形式共同討論方案的可行性,然后簽字實(shí)施,不簽字不發(fā)放,保證工藝的準確無(wú)誤,以免造成不必要的損失。

  四、做好保密工作,尤其是對技術(shù)資料的保密,堅決不對外人講,并且要起監督作用,以防技術(shù)資料失密。

  新員工專(zhuān)業(yè)知識的提高還需要一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程,原有舊工藝的革新任務(wù)還較重,生產(chǎn)技術(shù)革新較慢,新技術(shù)研發(fā)較少等問(wèn)題,是明年工作的重點(diǎn)。相信在新的一年中,技術(shù)部會(huì )取得更大的成績(jì),同時(shí)也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結10

  轉眼20年已經(jīng)過(guò)去,公司在各個(gè)方向都呈現了蓬勃發(fā)展的勢頭。與此同時(shí),技術(shù)部在冉總的領(lǐng)導下,始終把各項技術(shù)任務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量放在首位,并出色的完成了各項工作。在此,我代表公司技術(shù)部以及我本人向公司作20年度工作總結,請予審議,并請各級領(lǐng)導和同事提出意見(jiàn)。

  一、20年度我和我的部門(mén)的成績(jì)

  1、總裁人脈網(wǎng)二期改版工作;ヂ(lián)網(wǎng)技術(shù)日新月異,發(fā)展迅速,為了使公司主體網(wǎng)站始終走在互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)網(wǎng)站同行的前列,技術(shù)部策劃并完成了總裁人脈網(wǎng)二期改版工作。工作內容包括:設計網(wǎng)站首頁(yè),使網(wǎng)站成為全封閉式網(wǎng)站;頁(yè)面改版,增加個(gè)人中心、資訊商情等頁(yè)面,改版人脈搜索、商學(xué)院等頁(yè)面;優(yōu)化網(wǎng)站代碼;設計人脈商圈流程等。

  2、20XX年1月5日,前往順義機房,在現有機器數量的基礎上新增一臺,并配置路由器,使之組成內網(wǎng),增加網(wǎng)絡(luò )安全性。在新增的機器上架設總裁人脈網(wǎng)郵件服務(wù)器,完成了郵件服務(wù)器環(huán)境架設、程序改版、功能測試等功能,讓我們的郵件服務(wù)器在功能和操作上類(lèi)似于新浪和網(wǎng)易的郵件系統。

  3、20XX年上半年,技術(shù)部門(mén)完成課件三分頻的改進(jìn)工作,使之成為更加成熟的產(chǎn)品,針對視頻傳輸網(wǎng)絡(luò )帶寬限制的問(wèn)題,設計了流媒體傳輸機制,在不用額外花費購買(mǎi)帶寬的情況下保證了視頻的傳輸通暢,提高了觀(guān)看品質(zhì)。

  4、20XX年中旬,設計醫療服務(wù)流程,根據安總的指示和建議,技術(shù)部完成了對醫療服務(wù)流程設計工作,內容包括:設計了醫療服務(wù)宣傳彩頁(yè)、醫療卡、進(jìn)京就醫流程、醫療操作手冊等。

  5、20XX年下旬,完成短信系統的設計工作。短信系統采用JAVA技術(shù),結合短信公司所提供的技術(shù)參數,整合在公司網(wǎng)站上,方便于會(huì )員在忘記密碼時(shí),能方便的使用手機找回密碼。

  6、根據需求,技術(shù)部完成了清華長(cháng)三角研究院網(wǎng)站設計和制作工作,現在該網(wǎng)站已經(jīng)成功運行,從服務(wù)器架設到到程序設計均由總裁人脈網(wǎng)提供。

  7、完成了巨鹿網(wǎng)的設計和代碼實(shí)現,網(wǎng)站服務(wù)器與代碼由總裁人脈網(wǎng)提供。

  二、正在進(jìn)行中的工作

  1、總裁人脈網(wǎng)商學(xué)院增加視頻課件首頁(yè)。把中企大學(xué)中優(yōu)秀的可見(jiàn)提煉出來(lái),顯示在總裁人脈網(wǎng)商學(xué)院頻道。

  3、開(kāi)發(fā)總裁人脈網(wǎng)合作機構的前臺和后臺工作。依據和清華大學(xué)合作的模式,設計類(lèi)似后臺系統,便于開(kāi)展與其他機構的合作工作。

  4、新商圈模式的設計。增強現有商圈、商機、人脈這個(gè)三個(gè)服務(wù)之間的聯(lián)系。

  5、增加會(huì )員定制模塊。方便會(huì )員瀏覽其所關(guān)心的內容。

  6、在商學(xué)院頻道增加年展模塊。為合作提供展示平臺

  三、我和我部門(mén)的不足

  1、部門(mén)沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的產(chǎn)品策劃人員,在產(chǎn)品策劃時(shí),沒(méi)有能敏銳的把握住產(chǎn)品的精髓,導致產(chǎn)品設計的返工次數較多。

  2、技術(shù)部門(mén)人員配置較少,在大工作量時(shí)顯得人員捉襟見(jiàn)肘。

  3、本人在產(chǎn)品設計的工作中,因為經(jīng)驗不足,使產(chǎn)品設計工作中未能把握住“輕重緩急”這一工作準則,造成一些急需解決的重要工作反而進(jìn)行得很倉促或需加班進(jìn)行。

  4、以上是本部門(mén)在20年度在工作開(kāi)展方面有待改進(jìn)的,部門(mén)工作存在如此多的不足,亦是我本人管理水平及工作開(kāi)展方面的不足。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結11

  我叫XXX,大學(xué)文化,20XX年大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入XX集團公司煉鋼廠(chǎng)上班,所學(xué)專(zhuān)業(yè)機械設計制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),現在是設備技術(shù)員。自參加工作以來(lái),在政治上積極上進(jìn),始終以一個(gè)進(jìn)步青年的標準要求自己,在平凡的工作崗位上一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),認真完成領(lǐng)導分配的各項任務(wù),得到了領(lǐng)導和同事們的一致好評。主要工作表現在以下幾個(gè)方面:

  一、勤勤懇懇、一絲不茍地完成工作任務(wù)。

  自進(jìn)廠(chǎng)幾年來(lái),先是在連鑄作業(yè)區維修班干鉗工工作,我出色的工作和成績(jì)得到領(lǐng)導和員工的好評與肯定。20XX年12月份經(jīng)分廠(chǎng)決定,調到動(dòng)力作業(yè)區除塵工段從事鉗工工作,20XX年4月份提升為除塵維修安全員兼技術(shù)員。主要任務(wù)是維修班組的安全工作、班組建設工作、設備的日常維修工作、以及設備備件機加工制圖等工作,20XX年轉為專(zhuān)職技術(shù)員,主要負責轉爐一次除塵系統。至今我在自己的崗位上通過(guò)提高自己的綜合能力,滿(mǎn)足工作需要,不斷學(xué)習、不恥下問(wèn),得到同事們的一致好評。近年來(lái),隨著(zhù)煉鋼產(chǎn)量的不斷攀升,技改項目的增多,對每位員工的工作質(zhì)量和效率提出更高的要求。面對除塵效果不良,設備運轉周期短而造成的緊張局面沒(méi)有絲毫怨言,而是以更加飽滿(mǎn)的熱情,更加昂揚的斗志,經(jīng)常提前上班,推遲下班時(shí)間,甚至放棄休假時(shí)間,一絲不茍地干好每項工作,從未發(fā)生過(guò)影響生產(chǎn)的情況。

  二、主要事跡簡(jiǎn)介。

  20XX年各期轉爐系統排污不集中,管道易銹蝕砂眼,閥門(mén)不易維護易損壞,作業(yè)環(huán)境復雜,安全系數低等情況,我提出集中排污技改項目,并全身心投入技改工作中,這項工作的完成首先改善崗位及維修人員的作業(yè)環(huán)境,方便操作及潤滑,同時(shí)為公司節約更換費用3500元/月。

  20XX年10月26日晚上10點(diǎn),因二期1泥漿泵出口閥門(mén)壞,2泥漿泵皮帶老掉,無(wú)法正常送泥,可能導致壓池情況。當班班長(cháng)向我反映情況后,我立即從家里趕到車(chē)間,兩個(gè)小時(shí)后問(wèn)題解決,當我回到家已是凌晨2點(diǎn)多,第二天按時(shí)上班。把廠(chǎng)和車(chē)間當作自己第二個(gè)家,把設備看作自己的親人,這種敬業(yè)精神值得肯定,也為員工做了很好的榜樣。

  20XX年11月參與煉鋼1#連鑄技改工作,主要負責動(dòng)力水泵安裝及管網(wǎng)走向,以及1#連鑄二冷室管網(wǎng)及機加工制圖等工作,被分廠(chǎng)評為突出貢獻個(gè)人。

  20XX年提出并實(shí)施板框水回收工作,利用酸堿中和原理降低一次除塵水硬度,極大地改善了轉爐除塵水質(zhì),并且月節約藥劑費用3.39萬(wàn),被分廠(chǎng)評為將成本突出個(gè)人。

  20XX年2月至6月底參與煉鋼2#轉爐擴容技改工作,重點(diǎn)負責部分圖紙的制作及施工監督,以及一次除塵系統設備安裝。在這過(guò)程中他根據現場(chǎng)實(shí)際設計提出多項技改方案,如:

 、僦亓γ撍鞯酌嫒菀追e泥加沖洗水;

 、谠O計檢修人孔不合理進(jìn)行統一規范;

 、坼N陀支架沒(méi)有適合現場(chǎng)實(shí)際的,他自行設計一套支架等。為2#轉爐擴容技改工作做出了突出貢獻,被分廠(chǎng)評為突出貢獻個(gè)人。

  20XX年7月參與煉鋼1#爐擴容技改工作,重點(diǎn)負責圖紙設計,完善1#爐施工過(guò)程遺留問(wèn)題,目前除塵系統他負責項目全部準備到位,達到各項施工標準,為1#轉爐在年底順利完成技改鋪平道路。

  20XX年8月至10月原設計二次除塵2#爐爐前、爐后吸塵罩在安裝時(shí)無(wú)控制閥門(mén),且申報計劃趕不上周期,為保證各爐除塵效果,需對2#爐爐前、爐后吸塵狀態(tài)進(jìn)行控制,所以我提出并設計制作氣動(dòng)雙翻板閥,設計思路:主要是回收利用三個(gè)氣動(dòng)裝置,通過(guò)連桿機構使得雙翻板閥達到同步靈活開(kāi)關(guān)的目的,并實(shí)現2#爐前、爐后吸塵罩氣動(dòng)雙翻板閥單獨可控。該項目實(shí)施后使爐前爐后在不同時(shí)期吸塵可控,對多爐同時(shí)吹煉時(shí)保證除塵效果,使風(fēng)量設到均衡控制,降低除塵風(fēng)機負荷,達到設計目的,且一次節約費用達到18.5萬(wàn)元左右。

  三、勤奮好學(xué)、自我加壓。

  工作中沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力,沒(méi)有困難就不可能磨練人堅強的意志,我就是這樣一位知難而進(jìn)、自我加壓,在工作中磨勵成長(cháng)的年青人。隨著(zhù)煉鋼生產(chǎn)能力的不斷擴大,對安全、維修、技能提出了新的更高的要求,針對新的要求,我報名集團公司電大專(zhuān)升本學(xué)習,并利用業(yè)余時(shí)間對自己缺乏的知識進(jìn)行自學(xué),并自修了《鋼鐵廠(chǎng)設計原理》及《風(fēng)機安裝運行與維修》等叢書(shū),積極探索新問(wèn)題,總結新經(jīng)驗,對自己所從事的各項工作每月都有詳細的總結,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  四、積極組織、精心選題。

  針對目前維修存在的問(wèn)題,為了進(jìn)一步提高員工的維修技能,增強團隊精神和協(xié)作精神,我積極組織維修人員進(jìn)行了多次技術(shù)大比武。能夠結合崗位實(shí)際進(jìn)行命題,以理論實(shí)踐相結合,在提高員工技能的同時(shí)也提高了自己的能力。

  面對已取得的成績(jì),我表示在成績(jì)面前戒驕戒躁,以更嚴的要求,更高的標準,干好本職工作,為企業(yè),為自己努力工作。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結12

  20XX年,在公司和注塑、涂裝工藝技術(shù)部的正確領(lǐng)導下,在同事們的支持下,我嚴格執行公司和部的工作精神,遵守公司和部的工作紀律,立足本職,勤奮努力,認真做好工作,較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績(jì),F將一年來(lái)的工作情況總結如下:

  一、加強學(xué)習,提高政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作水平

  20XX年,我加強學(xué)習,學(xué)習政治,學(xué)習公司和部的工作精神、制度規定與工作紀律,提高自己的政治思想覺(jué)悟,在思想、工作上與公司和部保持一致,堅定理想信念,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。在工作上培養吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和工作作風(fēng),服從部領(lǐng)導的工作安排,認真做好本職工作。同時(shí),努力學(xué)習文化,學(xué)習注塑、涂裝工藝知識和技能,提高自己的業(yè)務(wù)工作水平,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,保證注塑車(chē)間和涂裝車(chē)間生產(chǎn)工作的正常開(kāi)展。

  二、勤奮努力,認真做好各項工作

  我的本職工作是負責注塑車(chē)間模具維修人員、工藝技術(shù)人員績(jì)效管理、日常工作管理、部門(mén)規劃管理、品質(zhì)異常管理、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理和涂裝車(chē)間工藝技術(shù)人員績(jì)效、日常工作管理,這些工作都是公司和部的重要工作,我始終加強自己的責任性,肩負起自己的職責,勤奮努力,認真做好工作。我主要做到二點(diǎn):一是深入車(chē)間,加強與車(chē)間的聯(lián)系,全面掌握兩個(gè)車(chē)間的情況,使自己所做的工作能夠符合車(chē)間實(shí)際,促進(jìn)兩個(gè)車(chē)間的發(fā)展。二是做到多思考、多鉆研,對車(chē)間存在的問(wèn)題,仔細琢磨,能找出解決的辦法,寧可自己多辛苦,也要確保車(chē)間生產(chǎn)工作的正常開(kāi)展。

  三、工作中存在的不足問(wèn)題

  我在工作中存在的不足問(wèn)題主要是有時(shí)工作忙的時(shí)候,全面性不夠,工作有疏忽,工作精細化還不夠。這些存在的不足問(wèn)題需要在今后工作中加以改進(jìn)和提高。

  四、20XX年工作計劃

  在新的20XX年,我要加強學(xué)習,提高自己的執行力,更加熟悉車(chē)間業(yè)務(wù),努力把自己的工作做好。我要通過(guò)自己的刻苦勤奮工作,通過(guò)自己做出的優(yōu)異成績(jì),促進(jìn)團隊的成長(cháng)。我要以團隊的需要作為自己工作的目標,增強自己對團隊的向心力,要對自己高標準、嚴要求,爭做團隊職工的表率。我希望團隊多給我工作任務(wù),支持我放手大膽工作,為團隊貢獻出自己的每一分聰明才智與辛勤汗水。

  20XX年,我認真努力工作,雖然完成了任務(wù),取得了一定的工作成績(jì),但是與公司和部的要求相比,還是需要繼續努力和提高。今后,我要繼續加強學(xué)習,努力實(shí)踐,勤奮刻苦,做好本職工作,提高工作效率與工作質(zhì)量,為公司持續快速發(fā)展做出應有的努力與貢獻。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結13

  20XX年以來(lái),在領(lǐng)導及同事的關(guān)懷、指導和幫助下,本人開(kāi)始逐步了解公司各項運作,不斷加深企業(yè)文化的理解和認同。從我踏入的第一天開(kāi)始,我就對充滿(mǎn)了信心。這種信心來(lái)自公司對我的培養,來(lái)自于全體員工精神風(fēng)貌和朝氣蓬勃的企業(yè)文化。的快速發(fā)展,振興壯大,使我有了堅定的信心并努力地工作著(zhù);仡櫼幌聨讉(gè)月來(lái)的工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時(shí)。

  進(jìn)來(lái)公司以后,我在諸多方面得到了學(xué)習和鍛煉,F將20XX的工作匯報如下,結合自身產(chǎn)品研發(fā)設計師工作做一下總結:

  一、工作情況的匯報:

  本人在這段時(shí)間主要做的工作有:

  1、修改規范產(chǎn)品研發(fā)部產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作流程,縮短產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期,以期提高產(chǎn)品開(kāi)發(fā)效率。

  2、修改公司產(chǎn)品包裝規范,在多次與供應商討論和商議的基礎上,進(jìn)一步進(jìn)行產(chǎn)品包裝試驗,并形成產(chǎn)品包裝的規范性文件。

  3、設計開(kāi)發(fā)公司網(wǎng)購產(chǎn)品:持續關(guān)注網(wǎng)購家具產(chǎn)品生存態(tài)勢和流行趨勢,并結合我司生產(chǎn)和工藝特點(diǎn),開(kāi)發(fā)了第一期公司網(wǎng)購產(chǎn)品。該產(chǎn)品已經(jīng)在淘寶上線(xiàn),進(jìn)一步拓寬了公司的市場(chǎng)運營(yíng)渠道。

  4、設計跟進(jìn)深圳分公司蛇口檳榔園項目:通過(guò)前期設計接洽,現場(chǎng)測繪,雙方多次設計會(huì )議交流,本項目已經(jīng)打樣完畢,獲得了客戶(hù)認可,參與競標。

  5、平安產(chǎn)品設計優(yōu)化:通過(guò)對平安二三級機構對我司購買(mǎi)產(chǎn)品的匯總分析,對產(chǎn)品結構工藝進(jìn)行優(yōu)化改良,目前此項已經(jīng)初步形成草案,會(huì )進(jìn)一步聯(lián)合相關(guān)部門(mén)討論審議。

  二、工作表現和收獲:

  1、工作表現:

  a、能夠較好地完成本職工作;

  b、懂得事情輕重緩急,做事較有條理;

  c、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)。

  d、能夠主動(dòng)承擔責任,積極改正錯誤,避免類(lèi)似錯誤的再次發(fā)生;

  e、與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作。

  2、工作收獲:

  a、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導匯報工作進(jìn)度與結果;

  b、工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現已得心應手。

  在工作中最大的體會(huì )就是自我能動(dòng)性,在對公司技術(shù)、流程、工藝等各種條件都不熟悉的基礎上,首先要加強自己的學(xué)習,另外要善于利用外力,多找方法,多嘗試。方法總比困難多!

  三、工作體會(huì ):

  通過(guò)幾個(gè)月的融入和磨合,我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應過(guò)程中,我有如下體會(huì ):

  1、必須樹(shù)立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè):

  熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務(wù),按照國家規范和企業(yè)規范的要求,在工作中能夠采取積極主動(dòng),能夠積極參加單位組織的各項專(zhuān)業(yè)培訓,認真遵守公司的規章制度,保證出勤,態(tài)度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實(shí)實(shí)、認認真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將手頭上的每件事都好,才能為公司的發(fā)展盡微薄之力。

  2、必須努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,在總結的基礎上不斷創(chuàng )新:

  產(chǎn)品設計工作是一項嚴肅認真的行為,必須按照規范的程序來(lái)進(jìn)行,稍有不慎就會(huì )引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛。所以必須認真學(xué)習相關(guān)的法規、政策、國家規范,清晰了解產(chǎn)品設計工作的設計程序、方法及內容,才能提高效率,確保工作質(zhì)量。

  家具設計從空間的規劃設計到單體的設計以及后期細部結構的設計,都是那么的瑣碎和細致,甚至小到兩塊板的拼縫是怎樣調整的,使我見(jiàn)識到了,這才是真正腳踏實(shí)地的產(chǎn)品設計,雖然這些東西都很小、都很瑣碎,麻雀雖小但五臟俱全,這也讓我鍛煉和鞏固了產(chǎn)品設計的知識,在我的腦海中也時(shí)刻浮現出,這也許就是我自定義的構造設計吧!

  此外,對所做過(guò)的工作必須及時(shí)進(jìn)行總結,要善于從工作中總結,在總結的基礎上提高創(chuàng )新,只有這樣,才能迅速進(jìn)入角色,不斷提升日常工作的勝任能力,提高工作效率與業(yè)績(jì)。

  3、必須要虛心請教,提高服務(wù)意識:

  在家具公司工作,因為家具行業(yè)的特殊性,其橫向和縱深的產(chǎn)品體系聯(lián)系非常廣泛,知識更新非?,我始終牢記自己是家具設計行業(yè)的一員,需要不斷的充電,不斷的請教同業(yè)異業(yè)的老師們。時(shí)刻做到謙虛謹慎,尊重服從,注意用自已的一言一行,維護公司的整體形象。對本部門(mén)同事提出的問(wèn)題要熱情、準確的解答,對其他部門(mén)需要協(xié)作的要積極,對于領(lǐng)導交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉,只有這樣,才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。

  四、有哪些成長(cháng),哪些還需改進(jìn):

  1、政治思想表現、品德素質(zhì)修養和職業(yè)道德有一定提高。

  在這一年中,我深深體會(huì )到,公司是一個(gè)講學(xué)習、講創(chuàng )新、講團結的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進(jìn),才能融入到這個(gè)集體之中。以往在公司中工作,往往只是注重設計知識學(xué)習,而忽視了思想理論學(xué)習。

  進(jìn)入公司后,通過(guò)每次的培訓和交流,自己深知,自己只對結構專(zhuān)業(yè)的知識有認知,但對其它專(zhuān)業(yè)的知識還不甚了解,只有通過(guò)其它專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習和了解,才能使結構專(zhuān)業(yè)的設計圖紙和其它專(zhuān)業(yè)的圖紙有一個(gè)很好的銜接,全套圖紙的總體水平才不會(huì )受到我的影響。

  其它專(zhuān)業(yè)的學(xué)習和了解,使我深入認識到只有豐富的理論知識來(lái)武裝自己的頭腦,才能指導實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題。

  2、業(yè)務(wù)知識和工作能力有一定增長(cháng)。

  在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學(xué)習,積累經(jīng)驗,經(jīng)過(guò)自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的入手。在綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語(yǔ)言表達能力等方面,都有了很大的.提高。

  對于剛剛進(jìn)入公司的我來(lái)說(shuō),當前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習、熟練掌握各種知識,始終以積極的工作態(tài)度、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)、高度的責任感投入到工作中;在過(guò)去的半年中,通過(guò)參加公司集中舉辦的各項培訓講座,以及平時(shí)在工作中的自我學(xué)習與實(shí)踐,我對各項結構設計任務(wù)和結構設計知識有了進(jìn)一步深入的了解。

  3、需要改進(jìn)和完善的地方。

  在這半年的時(shí)間,我雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步,但也存在的一些需要改進(jìn)和完善的地方,如工作中還存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng )造能力還有待進(jìn)一步提高。

  我一定會(huì )在今后的工作中學(xué)習、進(jìn)取完善自己,對金錢(qián)、對名譽(yù)、對權力,我都沒(méi)有什么奢求,努力工作是我最大的追求。

  我一定在以后的工作中加強鍛煉,提高工作效率,按時(shí)、按量、按質(zhì)的完成任務(wù)。我將不負各位領(lǐng)導的信任和囑托,時(shí)刻跟著(zhù)設計的前沿,及時(shí)更新自己的設計方法和設計觀(guān)念,利用專(zhuān)業(yè)的設計軟件,為我公司的產(chǎn)品設計而努力!

  總而言之,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式,也是一個(gè)人實(shí)現人生價(jià)值的唯一選擇?偨Y幾個(gè)月來(lái)的工作,我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō):自己盡了心,努了力。

  五、接下來(lái)的工作計劃:

  會(huì )根據以上工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

  總的來(lái)說(shuō)這半年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著(zhù)些許的不足,工作的確也不夠飽和,時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué),相信接下來(lái)的,在此崗位上會(huì )做得更好,發(fā)揮得更加出色。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結14

  20XX年已經(jīng)過(guò)去,在這過(guò)去的一年中工作有得有失,現將我這一年工作總結如下,并對20XX年的工作作一個(gè)規劃。

  一、新產(chǎn)品申報方面:

  參與了包括原料藥、片劑、注射液在內共計10個(gè)品種的現場(chǎng)考核,均已順利通過(guò),到年底已有其中兩個(gè)片劑品種(5類(lèi))下發(fā)批準文號,為公司的發(fā)展注入新的動(dòng)力。

  在研項目順利進(jìn)行,與醫藥科技公司合作開(kāi)發(fā)的兩個(gè)原料藥、三個(gè)片劑進(jìn)展正常,其中原料藥申報資料及需要配合工作已完成。

  自主研發(fā)項目順利進(jìn)行,注射液的CTD資料已經(jīng)完成,其他資料也已經(jīng)準備完畢;原料及片劑的項目也在順利進(jìn)行中。

  二、工藝改進(jìn)方面:

  針對腸溶片存在的粘沖及釋放度不合格等問(wèn)題,通過(guò)調整粘合劑、潤滑劑的用量進(jìn)行了大量試驗,最終解決了質(zhì)量問(wèn)題。針對原料藥收率低、成本高的問(wèn)題,對其合成工藝進(jìn)行了優(yōu)化,通過(guò)大量試驗提高了反應收率,研究了溶劑回收、母液提取等,大大降低了產(chǎn)品成本,提高了市場(chǎng)競爭力。

  三、質(zhì)量一致性評價(jià)工作:

  片已經(jīng)進(jìn)行了初步試驗,對自制片劑在4種溶出介質(zhì)中的溶出曲線(xiàn)與原研片劑進(jìn)行了比較,結果存在差異,相似因子不能達到50,說(shuō)明我們的自制制劑與原研制劑在這幾種溶出介質(zhì)中存在較大差別,需要我們在后續工作中繼續進(jìn)行試驗,對片劑的處方工藝進(jìn)行適當調整,使之能夠滿(mǎn)足質(zhì)量一致性評價(jià)的要求。

  在過(guò)去一年的工作中,也存在自主研發(fā)項目進(jìn)度慢、效率低等問(wèn)題,這與我們研發(fā)人員的技術(shù)水平有關(guān),也與研發(fā)中心的現實(shí)情況有關(guān),研發(fā)人員少,實(shí)驗項目多,這就需要在新的一年里加強研發(fā)人員的培訓學(xué)習,提高業(yè)務(wù)技能。

  比如每年都有同事參加藥審中心的培訓班學(xué)習,可以讓參加學(xué)習的同事給大家講一講學(xué)習內容,讓大家對最新的審評政策、審評要求有所了解,然后通過(guò)學(xué)習研討班講義結合案例,提高技能水平。

  通過(guò)合作開(kāi)發(fā)的項目,我們可以學(xué)習到藥物研究的許多技術(shù),包括試驗設計、標準制定、雜質(zhì)研究等,總之通過(guò)各種途徑不斷學(xué)習,提高藥物研發(fā)水平。

  在新的一年里,我們要自主研發(fā)與合作開(kāi)發(fā)同時(shí)進(jìn)行,人員合理安排,充分調動(dòng)研發(fā)人員積極性,各項工作統籌安排,提高工作效率。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結15

  20XX年是全面深化改革之年,面對紛擾復雜的事務(wù),工程技術(shù)部在總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下立足服務(wù)基層,強化管理,為推進(jìn)實(shí)現“百萬(wàn)標箱、億噸大港”做了一點(diǎn)有益的工作,現總結如下:

  一、加大技術(shù)改造設備更新力度,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)

  我司根據新港物流的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求,開(kāi)拓砂石市場(chǎng)業(yè)務(wù),放大砂石裝卸運輸需要,決定對原5#機進(jìn)行升級改造,我部門(mén)接到任務(wù)后即會(huì )同新港物流、工程項目部研討改造方案,校驗碼頭承載能力,商議新設備的技術(shù)參數,選定新設備的機型為GQ10-20。隨即擬定招標文件,組織招標、評標工作,與中標單位進(jìn)行商榷報價(jià)、主要配置的修訂,今年年初催促制造進(jìn)度,督促質(zhì)量問(wèn)題的整改,吊機拆除、安裝期間親臨碼頭現場(chǎng)指導,確保新設備安全投產(chǎn)使用。

  為盤(pán)活機械資源,合理配置運輸工具,起到節本降耗的效果,根據我公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向,將4#泊位集裝箱轉運車(chē)輛進(jìn)行經(jīng)營(yíng)性調整,經(jīng)對業(yè)務(wù)市場(chǎng)調研后,購買(mǎi)六部集裝箱內轉專(zhuān)用車(chē),從而解決汽駕人員難招、難留及安全隱患問(wèn)題(此車(chē)輛為廠(chǎng)內專(zhuān)用車(chē),駕駛員可使用場(chǎng)內車(chē)駕駛證,消除證照與準駕駛車(chē)型的安全隱患矛盾)。

  目前因港區貨源結構變化,散貨到港量急劇下降,木材到港量呈增長(cháng)趨勢,而我司木材運輸車(chē)輛老化,維修成本高等問(wèn)題,給木材作業(yè)工班正常運行造成了一定的影響,我司現有可用木材運輸車(chē)輛部,但半數以上車(chē)輛完好率得不到保證,維修頻繁,經(jīng)研究決定購買(mǎi)木材牽引車(chē)五部,掛車(chē)五部,同時(shí)吸取過(guò)往經(jīng)驗以及實(shí)際生產(chǎn)需要,與廠(chǎng)家多次研究設計出一款全新的更加適合我司的掛車(chē),保證生產(chǎn)有序運營(yíng),優(yōu)化了木材車(chē)陣容,保證為木材轉運提供配套服務(wù)。

  積極參與物流碼頭的建設項目,主動(dòng)與三臺GQ10-20起重機中標單位市機械有限責任公司對接,組織相關(guān)技術(shù)人員多次赴廠(chǎng)方審核圖紙、確認參數、審定主要配置和工藝質(zhì)量要求,此外還安排名同志駐廠(chǎng),負責制造生產(chǎn)過(guò)程的監督工作,及時(shí)匯報生產(chǎn)進(jìn)度及工藝質(zhì)量配件標準是否符合要求,確保設備按期出廠(chǎng)。同時(shí)組織相關(guān)人員赴管業(yè)有限公司碼頭、華砂建材碼頭和淮安新港物流碼頭進(jìn)行市機械有限責任公司產(chǎn)品用戶(hù)走訪(fǎng)調研,經(jīng)過(guò)用戶(hù)負責人的介紹以及實(shí)物觀(guān)察,吊機自購買(mǎi)后正常使用至今,在日常維護保養下,基本無(wú)故障,主要受力構件無(wú)嚴重塑性變形,主要部件回轉支承運轉正常,安全可靠,能夠適應日常的生產(chǎn)需要。

  為滿(mǎn)足擴大生產(chǎn)的市場(chǎng)需要,開(kāi)辟新的裝卸業(yè)務(wù),我司與鐵路物流方面經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調研及商洽達成共識,采購尺、尺鐵路集裝箱作業(yè)專(zhuān)用吊具各一副,在充分利用現有資源的基礎上,開(kāi)通辦理火車(chē)貨運站的鐵路集裝箱裝卸業(yè)務(wù),以增加業(yè)務(wù)量。為全面做好生產(chǎn)配套銜接工作,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  二、完成省交通運輸能耗調查,建立綜合能耗統計臺賬

  為進(jìn)一步規范和加強能耗統計監測工作,提高數據的準確性和實(shí)時(shí)性,科學(xué)合理的配置我省運營(yíng)車(chē)船和港口碼頭能耗監測樣本,根據交通運輸行業(yè)能耗統計要求及監測特點(diǎn),在以往的工作基礎上以及20年發(fā)布《江蘇省交通運輸能耗調查監測樣本配置實(shí)施方案》的通知后進(jìn)行調查。

  此次能耗調查分為兩部分:

  1、選取輛LNG以及5輛散貨自卸車(chē)為樣本,按照文件要求確定為調查車(chē)輛在連續一周內的運行情況。

  2、選取碼頭為樣本,統計全年的各項能源消耗以及吞吐量。

  我部根據文件要求在要求的時(shí)間內完成了數據的采集上報工作并順利通過(guò)檢查。節能減排是我國的一項基本國策,交通運輸行業(yè)作為能源消耗的主要行業(yè)之一,能耗效率是表征運輸能耗水平的重要指標,通過(guò)此次調查,我部建立并完善能耗統計臺賬,不僅是為全省提供能源效率指標數據,也是成為我司加強節能減排工作實(shí)現行業(yè)可持續發(fā)展的有效途徑。

  三、響應國家政策,打造綠色港口

  隨著(zhù)史上最嚴厲的《中華人民共和國環(huán)境保護法》的實(shí)施,對環(huán)境污染、粉塵治理提出了更高的要求。為解決港口碼頭堆場(chǎng)的灰沙飛揚、空氣惡劣的現狀,切實(shí)改善工人的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,落實(shí)集團職代會(huì )提案精神,情系民生,為民辦實(shí)事。同時(shí)今年年初,我司與揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區合資興建渣土消納場(chǎng),以加強渣土的源頭管理,為開(kāi)發(fā)區渣土消納場(chǎng)項目配備除塵設備,我部接到任務(wù)后從本年月開(kāi)始著(zhù)手設備采購的前期收集資料,通過(guò)搜索比對以及電以咨詢(xún)等方式做出前期報告,并且先后赴市、市學(xué)習渣土管理的法規、政策,渣土消納場(chǎng)管理制度和實(shí)際營(yíng)運的模式和經(jīng)驗,參觀(guān)渣土消納場(chǎng)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)。隨后與清洗平臺廠(chǎng)家進(jìn)行商榷報價(jià)、主要配置的修訂,催促制造進(jìn)度,督促質(zhì)量問(wèn)題的整改,安裝期間親臨現場(chǎng)指導,目前經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區渣土消納場(chǎng)的兩臺清洗平臺已成功安裝驗收,此舉可有效解決消納場(chǎng)渣土清運和堆放過(guò)程中的遺撒和粉塵、灰沙飛揚等問(wèn)題。

  四、借質(zhì)量管理體系再認證審核契機,提高內部管理水平

  今年月,公司組織迎接了中國質(zhì)量認證中心ISO9001質(zhì)量管理體系再認證審核,作為主管部門(mén),我們根據ISO的文件要求,認真學(xué)習精心準備,資料準備應按每項體系要素準備,準備好的資料應按不同的體系要素分別存放,準備的資料應編號、列表編目錄,以便于檢索。凡與認證所選質(zhì)量保證標準或質(zhì)保手冊直接有關(guān)的,均為提供的資料,凡間接有關(guān)的為備用資料,這樣可以有效節約審核時(shí)間,保證審核的順暢進(jìn)行。

  由于質(zhì)量體系包括的質(zhì)量活動(dòng),牽涉的面廣,涉及的人多,現場(chǎng)檢查不可能不發(fā)生不符合項。對發(fā)生的不符合項,能立即整改的,力爭在檢查結束前整改完成,并向審核人員提供整改后的情況;當不符合項不能立即整改時(shí),應制訂不符合項整改計劃,并將計劃在檢查完成時(shí)提供給審核人員,以便作為審核人員判定認證能否通過(guò)的依據,從而有力地提高內部管理水平。

  五、制定年度檢驗計劃,確保車(chē)輛檢測順利進(jìn)行

  今年月市機動(dòng)車(chē)輛檢測有限公司(車(chē)檢公司)接收田莊機動(dòng)車(chē)輛安檢站、機動(dòng)車(chē)輛安檢站,根據市產(chǎn)業(yè)集團有限公司要求:系統內部車(chē)輛均在車(chē)檢公司經(jīng)管的安檢站進(jìn)行車(chē)輛年度審驗工作。為此我部立刻召集相關(guān)管理人員,根據要求學(xué)習國家相關(guān)標準,車(chē)輛送檢前,根據GB7258對車(chē)輛裝置和技術(shù)狀況進(jìn)行自檢,有效降低檢測時(shí)間,提高工作效率。制定車(chē)輛21年年檢時(shí)間、數量,常處區域等信息,報備車(chē)檢公司,以確保車(chē)輛檢測工作有序展開(kāi)。

  六、組織工程項目驗收,提升工程管理水平

  為滿(mǎn)足渣土消納場(chǎng)管理人員辦公、休息、學(xué)習和車(chē)輛回場(chǎng)加油、停車(chē)的需要,集團決定在渣土消納場(chǎng)東北側建設間辦公用房、間休息室和多媒體電教室和油庫。辦公區域和油庫計劃完工分別是月日和月日,10底由我部及渣土消納場(chǎng)相關(guān)人員進(jìn)行全面驗收,經(jīng)雙方對工程的概況匯報以及查看現場(chǎng)工程質(zhì)量,查看竣工資料后對不足的地方提出整改說(shuō)明。此次辦公用房及油庫工程,按照既定的目標完工,為渣土消納場(chǎng)提供了有效的后勤保障。

  根據公司決定在集團大樓以及渣土消納場(chǎng)安裝網(wǎng)絡(luò )高清監控系統,對辦公區域進(jìn)行全方位的實(shí)時(shí)監控。此次驗收工作由我部和信息中心以及渣土消納場(chǎng)負責相關(guān)人員共同完成,攝像頭的數量分布如下:集團大樓1樓3只,2樓3樓各5只,渣土消納場(chǎng)在傳達室、辦公樓、油庫等個(gè)核心位置共安裝了只高清攝像頭,通過(guò)一個(gè)多月的試運營(yíng)以及此次的驗收,監控設備、實(shí)時(shí)瀏覽、錄像回放、錄像下載、遠程播放等都符合設計要求,驗收時(shí)也對細節提出進(jìn)一步的要求,如機房機柜的標簽、線(xiàn)頭的整理,攝像頭角度的調整等也得到及時(shí)的完善。此舉既滿(mǎn)足公司及渣土消納場(chǎng)的安防需求,又提高了安全管理水平。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結16

  20XX年是重大項目部成立的第一年,隨之應運而生的項目研發(fā)部,在短短的幾個(gè)月親歷和見(jiàn)證了這個(gè)蓬勃發(fā)展的過(guò)程,在探索和發(fā)展中的項目研發(fā)部也參入到了其中的幾件事情當中。

  一、從《在三峽》到《情滿(mǎn)三峽》。

  一部反映國務(wù)院三峽辦對口支援二十年的大型紀錄片,從年初開(kāi)始和導演前期踩點(diǎn),為撰稿及拍攝尋找故事點(diǎn),十天左右的時(shí)間要完成了湖北三峽主壩區四個(gè)縣的資料收集,為多快好省地收集到有用資料出謀劃策。在拍攝一個(gè)多月期間配合聯(lián)系采訪(fǎng)人和跟蹤采訪(fǎng),在拍攝對象不配合及各種生活和機器設備、收集資料上協(xié)調解決。作為研發(fā)部門(mén)應該給節目在拍攝前提供總體思路,總基調上做更深入細致的工作,如在踩點(diǎn)后就應及時(shí)溝通節目的走向,避免出現重復采訪(fǎng)或采訪(fǎng)不到位,包括多組重復拍攝等等問(wèn)題,以更好地提高工作效率。

  二、商業(yè)傳奇大型紀錄片《商痕》的前期調研。

  這是一部經(jīng)濟類(lèi)題材的三十集紀錄片,編導和撰稿都不熟悉這個(gè)領(lǐng)域的前提下,做前期的調研對他們很快地進(jìn)入狀態(tài)起了積極作用,配合專(zhuān)家和編導。撰稿走訪(fǎng)了珠三角十幾個(gè)地區的企業(yè),為撰稿前尋找案例,落實(shí)選題找到有力的證據,并提供可靠的支撐。體會(huì )是如何協(xié)調好編導和專(zhuān)家的關(guān)系,并在調研中很快找到需要主題方向,準確無(wú)誤地找到所需采訪(fǎng)案例是調研前必備的功課。作為研發(fā)部門(mén)對新項目新課題的啟動(dòng)要盡快建立專(zhuān)家學(xué)者群,隨時(shí)為前期隊伍進(jìn)行定點(diǎn)、定時(shí)的支撐。

  三、“最具影響力的文化與自然遺產(chǎn)、風(fēng)景名勝地”展播活動(dòng)。

  積極配合開(kāi)發(fā)了西安4A法門(mén)寺的展播,現還在努力聯(lián)絡(luò )福建及山西等地4A景區的展播。景區展播像一個(gè)窗口打開(kāi)了一扇門(mén),看到背后有更多的需求點(diǎn),但如何更規范、更嚴密地進(jìn)行有序的管理和運營(yíng),也是達到事倍功半的有效途徑。

  在加強對重大項目部的認識和了解的基礎上,項目研發(fā)部積極參入并配合各部門(mén)做好前后前跟蹤調查及后期完善工作。近一個(gè)月又在政府宣傳片。影視劇及明年的重點(diǎn)項目微電影。三D立體影視片、紀錄電影、紀錄片等等做了前期的研究和前期準備工作。

  透過(guò)幾件事情看到了重大項目部成立的重大性及多元化、豐富化,在這樣一個(gè)良好的平臺上如何有效發(fā)揮項目研發(fā)部的作用,讓更好更多的項目發(fā)揮出應有的作用和地位,也是研發(fā)部在20XX年年要思考和規劃的事情。

  20XX年的總體規劃設想

  項目研發(fā)部隨之成立了短短的兩個(gè)多月,但在承上啟下新就交替的20XX年,在努力圍繞重大項目部的重點(diǎn)工作做好調研開(kāi)始各項全面開(kāi)展。

  一、建立完善項目研發(fā)部各部門(mén)職能并發(fā)揮有效作用。通過(guò)對重大項目部的項目重點(diǎn)和主要工作特點(diǎn)的了解和掌握,要在項目研發(fā)部建立策劃組、專(zhuān)家組、外聯(lián)組、項目組四個(gè)部門(mén),為四大基金及明年的重點(diǎn)項目微電影,三D影像片、紀錄片、記錄電影提供準確的市場(chǎng)信息,市場(chǎng)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)情報,為新項目的開(kāi)發(fā)提供可靠的參考和依據。

  二、20XX年景區展播項目,維護建立新舊客戶(hù)資源,開(kāi)發(fā)成三D影像片打基礎;重點(diǎn)開(kāi)發(fā)微電影的市場(chǎng)運營(yíng),并為之提供一整套所需的流程,協(xié)助開(kāi)發(fā)商業(yè)傳奇三部曲的大型紀錄片《商道》《商術(shù)》及紀錄片及紀錄電影的投資引進(jìn);

  三、拓展新項目的范疇。積極探索影視劇及政府及企業(yè)宣傳片和活動(dòng)論壇等,并開(kāi)拓這些項目,一方面增加影響力,一方面增加短、平、快的資金來(lái)源。

  四、規劃策劃大型晚會(huì )和活動(dòng)。策劃有主題性的大型晚會(huì )和活動(dòng)是增加知名度和品牌度的機會(huì )和條件。努力配合重大項目部明年的各項有特點(diǎn)的項目,尋找到密切的相關(guān)點(diǎn),策劃出有一定影響的晚會(huì )或活動(dòng)。

  實(shí)施重大項目帶動(dòng)策略定向推廣策略,加大對行業(yè)資源、市場(chǎng)資源的整合能力,充分發(fā)揮大型活動(dòng)、重大宣傳、重點(diǎn)項目對中央、地方和行業(yè)資源的聚合作用,來(lái)實(shí)現弘揚先進(jìn)文化,倡導主流價(jià)值觀(guān)。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結17

  廣播電視網(wǎng)絡(luò )整合碩果累累的一年,乘著(zhù)改革的東風(fēng),我公司于月日應運而生。在區公司的正確領(lǐng)導下,在市廣電局的大力支持下,公司班子和員工統一思想、轉變觀(guān)念,以高度的責任心和強烈的使命感,發(fā)揚創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、奉獻的精神扎扎實(shí)實(shí)地努力工作,使公司步入了規范化,各項業(yè)務(wù)得到了長(cháng)足發(fā)展,取得了明顯的效益。

  一、建立健全規章制度,實(shí)行規范化治理

  公司成立之初,各項規章治理制度不健全,公司領(lǐng)導把建立健全各項規章制度當作一項重要工作來(lái)抓,結合公司實(shí)際,制定了公司的勞動(dòng)紀律、財務(wù)治理、材料采購、安裝維護、接待用餐、車(chē)輛治理等十八個(gè)針對性強、具有可操作性的規章制度,并匯編成冊,發(fā)給員工人手一冊。為避免規章制度“寫(xiě)在紙上,掛在墻上,講在口頭上,就是沒(méi)有落實(shí)在行動(dòng)上”的問(wèn)題出現,公司領(lǐng)導親自抓落實(shí),任何事情都按規章制度來(lái)辦,并不斷督促檢查各項規章制度的落實(shí)情況。對按制度辦事的給予表?yè)P獎勵,對不按制度辦事的給予批評教育,對違反紀律的不徇私情、不講情面地進(jìn)行處罰。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的嚴格整頓,公司員工的思想意識已從過(guò)去舊的治理模式,逐漸統一到有章可循,按章辦事,公司榮我榮,公司興我興的思想上來(lái)。員工們的主人翁意識、服務(wù)意識不斷得到提高,工作主動(dòng)性、積極性大大增強。過(guò)去那種目無(wú)紀律遲到、早退以及私領(lǐng)材料偷接亂接的現象已基本上得到杜絕。目前,公司上下政令暢通,人心穩定,員工精神面貌煥然一新,一種規范化、制度化治理的現代企業(yè)治理模式已在公司初顯雛形。

  二、較好地完成了今年的各項經(jīng)濟任務(wù)

  根據年初局里分配的各項工作任務(wù)指標,并結合公司的具體情況,明確提出了今年各部的工作任務(wù):綜合部在完成辦公室、財務(wù)治理、倉庫治理等工作外,還要完成全年萬(wàn)元的增值業(yè)務(wù)創(chuàng )收任務(wù);工程技術(shù)部除完成全年萬(wàn)元的工程安裝任務(wù)外,還要完成城區用戶(hù)的舊網(wǎng)改造任務(wù);客戶(hù)服務(wù)部除完成日常維護、開(kāi)通報停工作和全年收取萬(wàn)元的收視維護費任務(wù)外,還要完成城區用戶(hù)的普查統計建檔等工作。截至月底,公司各部完成的工作任務(wù)情況如下:

  綜合部已超額完成萬(wàn)元的增值創(chuàng )收任務(wù)。工程技術(shù)部已完成工程安裝收入元,安裝用戶(hù)戶(hù),搬遷戶(hù)。其中新安裝費元,搬遷安裝費元,完成任務(wù)數的?蛻(hù)服務(wù)部共收取收視維護費元,完成任務(wù)數的;用戶(hù)普查建檔萬(wàn)戶(hù),完成任務(wù)數的。

  三、公開(kāi)向社會(huì )承諾,提高服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立了公司新形象

  有線(xiàn)電視收費、維護、安裝面對的都是用戶(hù),它們是公司服務(wù)的窗口,服務(wù)的好壞直接關(guān)系到公司的整體形象。公司成立后,為樹(shù)公司新形象,要求全體員工嚴格按照“三要三不許”的服務(wù)標準,熱情為用戶(hù)服務(wù)。即工作時(shí)要著(zhù)裝整潔、掛牌上崗,待人接物要熱情,要講文明禮貌;不許與用戶(hù)爭吵,不許吃、拿用戶(hù)的東西,不許損壞用戶(hù)的物品。為方便用戶(hù)辦事,還在收費大廳張貼了辦事指南,擺設了沙發(fā)、飲水機、飲水杯、電風(fēng)扇等設施,讓用戶(hù)來(lái)辦事有一種賓至如歸的感覺(jué)。為方便用戶(hù)繳費,收費大廳相應延長(cháng)了收費時(shí)間,星期六仍照常上班。

  為接受群眾的監督,公司從月日起,先后在電視臺、人民廣播電臺和《日報》等媒體上連續刊播公告,向社會(huì )公開(kāi)承諾:新安裝或需遷移的用戶(hù),自交費之日起,一般在天內安裝完畢,最長(cháng)不超過(guò)天;用戶(hù)電視線(xiàn)路發(fā)生故障,自接到報修電話(huà)后,小故障在工作日小時(shí)內消除,中故障在小時(shí)內消除,大故障在小時(shí)內消除,并公布了用戶(hù)投訴熱線(xiàn)。這一舉措在社會(huì )上引起強烈反響,解決了過(guò)去安裝有線(xiàn)電視要等、要拉關(guān)系才能及時(shí)安裝的老大難問(wèn)題,增加了公司服務(wù)的透明度。公司還把服務(wù)承諾印在掛歷上送給用戶(hù),方便用戶(hù)監督。此舉在公司員工思想上也引起了強烈震動(dòng)。如服務(wù)質(zhì)量差、不履行承諾,受到用戶(hù)投訴,責任人將受到公司紀律上、經(jīng)濟上的處罰。為此員工的責任心大大增強,大家對待本職工作也一改過(guò)去敷衍了事,老子第一、你奈我何的態(tài)度,“想用戶(hù)所想,急用戶(hù)所急”及時(shí)上門(mén)為用戶(hù)熱情服務(wù),用戶(hù)投訴率明顯下降,滿(mǎn)足度明顯提高。據統計,服務(wù)承諾公布后,全城的報修投訴電話(huà)從原來(lái)天天多個(gè)下降到現在天天個(gè)以下,新安裝用戶(hù)一般在天內都能處理好,基本上不壓?jiǎn)巍?/p>

  四、加大網(wǎng)絡(luò )整改力度,不斷拓展網(wǎng)絡(luò )新用戶(hù)

  城區原有兩張廣電網(wǎng),即原地區有線(xiàn)網(wǎng)和縣級市有線(xiàn)網(wǎng),兩張網(wǎng)自成體系。為將原有的兩張網(wǎng)整合成一張新網(wǎng),公司加大了網(wǎng)絡(luò )的整合力度,將城區所有用戶(hù)重新洗牌,按地段、分小區重新編號,并訂購了新的用戶(hù)證、用戶(hù)牌?蛻(hù)服務(wù)部按照公司領(lǐng)導提出的:

 、倜逵脩(hù)的姓名、住址、電話(huà)號碼、入戶(hù)、交費情況;

 、诋(huà)好用戶(hù)住址平面圖;

 、鄄鹋f牌、釘新牌;

 、軐⒂脩(hù)的檔案資料輸入電腦的四項要求。

  在時(shí)間緊、任務(wù)重、人手少的情況下,部門(mén)員工星期六、星期天不休息,晚上經(jīng)常加班加點(diǎn),挨家挨戶(hù)摸清用戶(hù)的情況。估計到明年上半年,城的廣電網(wǎng)絡(luò )將整合完畢,成為一張統一的新網(wǎng)。

  在用戶(hù)普查釘新牌的過(guò)程中,同時(shí)還加強了對用戶(hù)的稽查工作,對沒(méi)有入戶(hù)或未交收視費的用戶(hù)進(jìn)行補交或罰款處理。今年下半年共重新開(kāi)通用戶(hù)戶(hù),報停上鎖戶(hù),消戶(hù)拆除戶(hù),上門(mén)處理故障維修起,補繳收視安裝費共元。在鞏固城區用戶(hù)的基礎上,公司領(lǐng)導提出了網(wǎng)絡(luò )要向城區四面延伸擴張,要向城鄉結合部、鄉鎮農村發(fā)展的思路。緊緊圍繞這一發(fā)展思路,公司的網(wǎng)絡(luò )拓展得到了跨越式發(fā)展。目前,已開(kāi)通了水利樞紐、澄碧河水庫治理局、工業(yè)園的信號,安裝完竹州、蓮塘、邏索、永靖、那畢等自然屯個(gè),還積極向右江河谷的那畢鄉、永樂(lè )鄉、四塘鎮的農村延伸。工程技術(shù)部抓琢城房地產(chǎn)火爆,新住戶(hù)增多的機遇,改變過(guò)去坐等上門(mén)的傳統做法,自加壓力,主動(dòng)走出去與客戶(hù)聯(lián)系,在開(kāi)發(fā)小區內預先鋪設線(xiàn)路,保證了幸;▓@、百合新園、美景苑、方洲麗園、歐景園等住宅小區的住戶(hù)能及時(shí)收看到有線(xiàn)電視。針對現有分配網(wǎng)沒(méi)有進(jìn)行改造,線(xiàn)路老化,故障多,投訴多,維護難等問(wèn)題,在經(jīng)費緊、人員少的情況下,公司仍決定抽出一定的人力、物力,對建華廠(chǎng)、東筍、西園路、汽運總站、建新巷等舊網(wǎng)線(xiàn)路進(jìn)行改造。在改造過(guò)程中,嚴格按照區公司規定的技術(shù)要求和規范來(lái)組織施工。針對城區網(wǎng)絡(luò )“一戶(hù)多機”的問(wèn)題,公司專(zhuān)門(mén)出臺了文件,并選擇私人建房較多的江濱路小區進(jìn)行示范性改造,目前,該示范性工程正在緊鑼密鼓地進(jìn)行當中。對城鄉結合部、農村和收費難片區,公司采用最新的可尋址防盜接集線(xiàn)器技術(shù)進(jìn)行改造和治理,使偷接亂接等現象得到有效遏制,收費難問(wèn)題也得到明顯改善。

  五、加強隊伍建設,豐富職工生活,增強了公司的凝聚力

  面對員工技術(shù)水平參差不齊,施工工藝不規范等實(shí)際情況,公司加大了對技術(shù)隊伍的培訓工作。積極組織公司各部門(mén)的技術(shù)骨干參加區公司舉辦的各種技術(shù)培訓班學(xué)習,不定期地邀請區內、外廠(chǎng)家專(zhuān)家到公司來(lái)舉辦各種技術(shù)講座,公司內部還定期組織技術(shù)人員給員工們上課,并進(jìn)行現場(chǎng)技能操作演練,還增設閱覽室,訂閱技術(shù)書(shū)刊方便員工學(xué)習文化知識。在抓好員工業(yè)務(wù)培訓工作的同時(shí),公司領(lǐng)導還十分重視員工隊伍的思想教育,經(jīng)常找員工談心,了解情況,對困難員工給予幫助。今年公司黨支部已發(fā)展新黨員一名,確定了名積極分子作為入黨培養對象。為豐富員工生活,公司開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng),成立了公司足球隊,經(jīng)常與外單位進(jìn)行比賽,在當地已小有名氣;舉辦了公司首屆員工文娛體育比賽,比賽項目有:撲克、麻將、軍棋、象棋、跳棋、羽毛球、乒乓球、桌球等,利用周末還組織員工郊游、野炊。豐富的職工業(yè)余文化生活,融洽了員工之間的感情,增進(jìn)了友誼,增強了公司的凝聚力。

  六、認真完成了區公司布置的各項工作

  1、完成營(yíng)業(yè)執照辦理、立賬、建賬、印制發(fā)票、資產(chǎn)移交等工作。

  2、完成清產(chǎn)核資,盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn),清點(diǎn)庫存材料工作。

  3、完成人事檔案移交工作。

  4、完善財務(wù)制度,開(kāi)通網(wǎng)上銀行,實(shí)現了收支兩條線(xiàn)治理。

  5、加強技術(shù)人員值班巡查工作和網(wǎng)絡(luò )、機房的維護治理,確保了非常時(shí)期的安全播出。

  6、完成實(shí)施“村村通”廣播電視工程的前期各項預備工作。

  七、存在的困難和問(wèn)題

  1、因公司存量返還比例較高,公司成立之初需開(kāi)支的項目多、費用大,所以公司除確;具\轉外,無(wú)錢(qián)投入較大規模的新用戶(hù)安裝和網(wǎng)絡(luò )改造,只能負債運營(yíng),缺乏發(fā)展后勁。

  2、公司的辦公條件差。目前,公司的辦公樓狹窄,四周是市場(chǎng),環(huán)境臟、亂、差,進(jìn)出很不方便,且無(wú)停放車(chē)輛場(chǎng)所,給維修和安全治理帶來(lái)很煩,公司年輕的員工沒(méi)有住房,后顧之憂(yōu)沒(méi)解決。

  3、公司員工素質(zhì)參差不齊,較難適應現代企業(yè)的運作治理。

  4、由于公司成立的時(shí)間較短,與社會(huì )各界的溝通、協(xié)調力度需要進(jìn)一步加強。

  八、工作計劃

  1、集中公司人、財、物三大資源,確保明年“村村通”建設任務(wù)的完成。

  2、深化“勞動(dòng)、人事、分配”三項制度改革,引入競爭機制,調動(dòng)員工的積極性。

  3、各項經(jīng)濟指標在年的基礎上增長(cháng)—,并確保完成;加強對轄區各縣分公司的治理,確保政令暢通,運轉正常。

  4、加大城廣電分配網(wǎng)的改造力度,大力發(fā)展付費電視和數字電視。

  5、加強員工的政治思想教育和職業(yè)技術(shù)培訓,抓好黨風(fēng)廉政建設和反工作。

  6、加強機房值班、

  網(wǎng)絡(luò )巡查維護和安全生產(chǎn)大檢查工作,確保節假日期間的網(wǎng)絡(luò )傳輸、播出安全。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結18

  20XX年即將過(guò)去,新的一年即將開(kāi)始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來(lái)的工作歷程,總結一年來(lái)工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短,更好的做好技術(shù)工作,下面我將分幾個(gè)方面對一年來(lái)的工作進(jìn)行一下總結:

  一、今年的主要工作

  作為安裝處的技術(shù)員、預算員,我按照公司及安裝處的各項規章制度,按時(shí)按質(zhì)地完成施工處的各項經(jīng)營(yíng)管理工作。

  1、技術(shù)管理。

  在過(guò)去的一年中,共參加X(jué)幢新建工程的圖紙會(huì )審工作,并及時(shí)將會(huì )審內容通知施工人員。

  圖紙會(huì )審后及時(shí)編制施工組織設計及技術(shù)交底,并下發(fā)至施工人員手中。

  在施工過(guò)程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進(jìn)行了協(xié)商變更,由于設計圖紙對于滿(mǎn)足使用功能上的欠缺,在施工過(guò)程中經(jīng)常發(fā)生甲方臨時(shí)的變更,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時(shí)準確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進(jìn)行了簽證。

  2、資料管理。

  (1)對于在建、新建工程均按照工程的形象進(jìn)度,及時(shí)、準確的收集材料合格證、進(jìn)行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質(zhì)量驗收、分部分項工程質(zhì)量驗收,并且及時(shí)找甲方駐土地工程師、監理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實(shí)際施工日期相吻合,滿(mǎn)足資料編制的要求。

  (2)部分工程的監理蓋章滯后,個(gè)別工程進(jìn)場(chǎng)材料未做到及時(shí)向監理方報驗。

  (3)由于工程多、工作任務(wù)重使得個(gè)別工程資料不能與工程同步。

  (4)個(gè)別工程出于防盜方面的考慮,暖氣片、開(kāi)關(guān)插座等均在門(mén)窗安裝完成后施工,導致遲遲不能進(jìn)行工程變更簽證,從而影響了決算的編制工作。

  以上問(wèn)題,雖不能影響工程質(zhì)量及工程驗收,但把“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”作為工作方針的自己,總覺(jué)得沒(méi)有盡到一個(gè)技術(shù)員、預算員的職責,在今后工作中自己將努力做到更好。

  二、今后的工作打算

  通過(guò)總結一年來(lái)的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書(shū),認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料,掌握好專(zhuān)業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結19

  今年我來(lái)到了XX項目部擔任質(zhì)量部門(mén)主任。經(jīng)歷一年的時(shí)間,順利完成項目任務(wù)。在這個(gè)工程中,由于是公司全部由分承包單位施工的項目,日常管理工作與之前我參與施工的項目存在很大區別,現就XX項目部進(jìn)行日常管理工作總結如下:

  一、工程施工過(guò)程質(zhì)量管理

  為了更好地進(jìn)行現場(chǎng)管理,我部門(mén)作為項目部的質(zhì)量管理部門(mén),和項目主管質(zhì)量領(lǐng)導一起研討,參與并制定了質(zhì)量管理辦法,將質(zhì)量管理制度化。這些辦法充分調動(dòng)全體員工的主人翁精神,在整個(gè)工程建設過(guò)程中,涌現出許多先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)事跡。我部門(mén)人員每周定期到個(gè)施工隊伍,參與班組例會(huì ),和施工班組職工一起研討質(zhì)量管理措施,提高其工程質(zhì)量與自己相關(guān)的思想;不定期的對施工現場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量的檢查,至少能夠達到每周有一次不定期的檢查;在現場(chǎng)檢查過(guò)程中嚴格按照制定項目質(zhì)量管理有關(guān)規定控制現場(chǎng)施工質(zhì)量。

  二、項目管理

  在項目部的大力支持和幫助下,根據施工進(jìn)度的開(kāi)展,嚴格按公司質(zhì)量管理體系,每個(gè)月都要不定期地進(jìn)行一次全項目部的質(zhì)量安全大檢查,檢查過(guò)程中采用積分評比,對得分排名并給予一定的經(jīng)濟獎懲措施,在項目施工期間掀起一股質(zhì)量競賽風(fēng)。同時(shí)由于每個(gè)人的精力有限、專(zhuān)業(yè)也受限,項目部分專(zhuān)業(yè)設置兼職質(zhì)檢員并提高質(zhì)量及相關(guān)待遇,確保兼職質(zhì)檢員能全心全意為控制工程質(zhì)量而努力。

  部門(mén)積極和供應部門(mén)結合,嚴把材料關(guān)。首先就是甲供材料的管理。本項目所有材料全部甲供,由于業(yè)主企業(yè)的性質(zhì)且工程是采取邊施工邊采購的模式,造成材料的待用情況多,材質(zhì)證明書(shū)不能及時(shí)進(jìn)場(chǎng),在這樣的情況下,我部門(mén)和供應部門(mén)結合后,采用先做工作備忘錄由業(yè)主監理確認,對于有疑問(wèn)的材料堅決要求在證明書(shū)進(jìn)場(chǎng)并經(jīng)業(yè)主、監理委托檢測合格后再使用。

  三、材料控制

  在施工過(guò)程和焊材烘焙?jiǎn)T一起對焊材發(fā)放嚴格控制,我在焊材庫將如何整個(gè)項目的焊材選配表粘貼在醒目的位置,同時(shí)要求所有施工班組必須由焊工憑本人焊工上崗作業(yè)卡領(lǐng)用焊材,不能按班組眼里以前的管理模式——即由施工隊長(cháng)或其技術(shù)員代領(lǐng),并對焊材發(fā)放員嚴格要求,如果沒(méi)有見(jiàn)焊工作業(yè)卡,或證件與領(lǐng)用人員不符,有權拒絕發(fā)放。

  四、經(jīng)驗總結及建議

  雖然在XX項目部我們嚴格按公司質(zhì)量管理體系以及相關(guān)規范標準進(jìn)行工程施工管理,但工作中仍有許多需要改進(jìn)的地方,仍需要加緊學(xué)習,爭取在施工過(guò)程中做到一切施工有據可依,才能確保工程質(zhì)量。例如在工程施工期間,對無(wú)損檢測結果沒(méi)有按管線(xiàn)建立非常詳細地臺帳,造成在管線(xiàn)試壓期間焊口檢測結果不能及時(shí)提供,需要每天在試壓前加班統計管線(xiàn)焊口檢測是否已完成;在工程施工過(guò)程中,由于管理人員缺少且經(jīng)驗不足,造成施工過(guò)程中,許多施工內容需要靠班組的自覺(jué)性,而這在分承包施工模式的項目存在一定的難度。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結20

  一、以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習中掌握干好工作的基本技能和知識

  從年二月份我到公司的品管部、七月份調到技術(shù)部,在管理工作中把自己放在公司建設的總體框架中來(lái)反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應管理任務(wù)的需要,能不能適應完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的需要。經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領(lǐng)導的期望,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵,自己畢竟是從事多年的技術(shù)研究,在管理上還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己;仡櫧荒陙(lái)的情況,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導放心,下讓員工滿(mǎn)意,我系統的學(xué)習了“企業(yè)管理類(lèi)”等學(xué)習書(shū)籍,全面提高自己,力爭在語(yǔ)言能力上有所突破,在協(xié)調關(guān)系的能力上也有所突破,在組織管理的能力上更加的突破,在完成工作的標準上著(zhù)重的突破。通過(guò)學(xué)習,感到即開(kāi)闊了眼界,又豐富了頭腦,即學(xué)到了知識,更看到了差距。在不斷的學(xué)習中提高了自己的能力素質(zhì),增強了干好本職的本領(lǐng)。

  二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質(zhì)量

  一年來(lái),由于工作任務(wù)繁雜,對采購、生產(chǎn)、品管、工程、銷(xiāo)售各部門(mén)的技術(shù)支持工作比較多,需要協(xié)調、聯(lián)系的工作也相應增多,在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與公司其它部門(mén)建立融洽的關(guān)系,以便于開(kāi)展工作。但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規定要堅持遵守,違背政策的事堅持不做。只有做到這一點(diǎn),才能稱(chēng)得上是為公司負責,為部門(mén)負責,更是為自己負責,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓人情影響工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情,影響了個(gè)人關(guān)系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開(kāi)展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應提高。

  三、以樹(shù)立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情

  俗話(huà)說(shuō):“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為一個(gè)部門(mén)副職,如果在會(huì )上說(shuō)的是一套,在會(huì )下做的又是一套,就會(huì )對部下造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自己的形象,要求部屬做到的,我自己首先堅決做到;要求部屬不做的,我帶頭不去違法。在各項工作中,我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位,急難任務(wù)第一個(gè)先上,在部屬心目中樹(shù)立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。古人講,“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思毀于情”。提高完善自我離不開(kāi)勤,工作出成績(jì)也離不開(kāi)勤,作為一個(gè)部門(mén)的帶頭人,完成本職工作更要勤字當先,做到眼勤、腳勤、手勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,當天的事當天辦好。一年來(lái),節假日我基本沒(méi)有休息,平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)工作,雖然累是累點(diǎn),但是看到技術(shù)部的發(fā)展,心中還是感到非常欣慰。在日常工作,生活中,我非常注意關(guān)心、幫助部門(mén)員工,有話(huà)講在明處,有事提上桌面,不搞當面一套,背后一套,使大家心里話(huà)愿意和我講,困難事愿意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩定,形成了一盤(pán)棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,以部門(mén)利益為重,講團結,講協(xié)作,出色的完成了各項工作任務(wù)。

  四、存在的問(wèn)題及下步打算:

  回顧一年來(lái)的工作,認為自己做得不夠好,主要表現在產(chǎn)品(管燈、路燈、隧道燈)的開(kāi)發(fā)任務(wù)沒(méi)有完成,沒(méi)有實(shí)現我當初的開(kāi)發(fā)計劃,這些問(wèn)題成為我在年的遺憾。雖然在一年的工作中也取得了一定的成績(jì),但也覺(jué)得沒(méi)有發(fā)揮好自己的能力。首先,在管理工作中工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單;在一些產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn)度處理沒(méi)有把時(shí)間控制好。其次,在LED照明應用學(xué)術(shù)有待于同相關(guān)行業(yè)(政府相關(guān)部門(mén))交流,提高我們公司在行業(yè)里的知名度。這些不足,有待于在下一步工作中加以改進(jìn)和克服。

  在新的一年,LED行業(yè)是充滿(mǎn)機遇與挑戰的時(shí)機,我要使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強化技術(shù)團隊敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準;為產(chǎn)品整體完善、可以達到量產(chǎn)而奮斗。

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