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學(xué)校門(mén)衛崗位職責制度范本

學(xué)校門(mén)衛崗位職責制度范本

  崗位職責的制定原則

  首先要讓員工自己真正明白崗位的工作性質(zhì)。崗位工作的壓力不是來(lái)自他人的壓力,而是使此崗位上的工作人員發(fā)自?xún)刃淖杂X(jué)自愿的產(chǎn)生,從而轉變?yōu)橹鲃?dòng)工作的動(dòng)力,而要推動(dòng)此崗位員工參與設定崗位目標,并努力激勵他實(shí)現這個(gè)目標。因此此崗位的目標設定、準備實(shí)施、實(shí)施后的評定工作都必須由此崗位員工承擔,讓?shí)徫粏T工認識到這個(gè)崗位中所發(fā)生的任何問(wèn)題,并由自己著(zhù)手解決掉,他的上司僅僅只是起輔助他的作用,他的崗位工作是為他自己做的,而不是為他上司或者老板做的,這個(gè)崗位是他個(gè)人展現能力和人生價(jià)值的舞臺。在這個(gè)崗位上各階段工作的執行,應該由崗位上的員工主動(dòng)發(fā)揮創(chuàng )造力,靠他自己的`自我努力和自我協(xié)調的能力去完成。員工必須在本職崗位的工作中主動(dòng)發(fā)揮自我解決、自我判斷、獨立解決問(wèn)題的能力,以求工作成果的績(jì)效實(shí)現最大化。因此,企業(yè)應激勵各崗位工作人員除了主動(dòng)承擔自己必須執行的本職工作外,也應主動(dòng)參加自我決策和對工作完成狀況的自我評價(jià)。

  其次,企業(yè)在制定崗位職責時(shí),要考慮盡可能一個(gè)崗位包含多項工作內容,以便發(fā)揮崗位上的員工由于長(cháng)期從事單一型工作而被埋沒(méi)了個(gè)人的其他才能。豐富的崗位職責的內容,可以促使一個(gè)多面手的員工充分的發(fā)揮各種技能,也會(huì )收到激勵員工主動(dòng)積極工作的意愿的效果。

  第三,在企業(yè)人力資源許可情況下,可在有些崗位職責里設定針對在固定期間內出色完成既定任務(wù)之后,可以獲得轉換到其他崗位的工作的權利。通過(guò)工作崗位轉換,豐富了企業(yè)員工整體的知識領(lǐng)域和操作技能,同時(shí)也營(yíng)造企業(yè)各崗位員工之間和諧融洽的企業(yè)文化氛圍。

  學(xué)校門(mén)衛崗位職責制度

  在現在的社會(huì )生活中,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的學(xué)校門(mén)衛崗位職責制度范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  學(xué)校門(mén)衛崗位職責制度1

  XX學(xué)校門(mén)衛工作職責為了切實(shí)加強學(xué)校封閉管理,確保學(xué)校師生生命財產(chǎn)安全,特制定如下門(mén)衛工作職責:

  一、外來(lái)人員進(jìn)出校門(mén)管理職責。

  1、當外來(lái)人員需進(jìn)出校門(mén)時(shí),門(mén)衛要對外來(lái)人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn),查錄其有關(guān)證件,辦理入校手續,經(jīng)同意后方可讓其出入;遇有異;蚓o急情況要及時(shí)向辦公室迅速通報。

  2、上課期間,門(mén)衛不得允許家長(cháng)到教室找學(xué)生。

  3、要嚴禁社會(huì )閑雜人員(如業(yè)務(wù)推銷(xiāo)員、醉酒人員、等)進(jìn)入校內。

  4、進(jìn)校人員須衣冠整齊,凡赤膊、奇裝異服者一律不準進(jìn)校。

  二、外來(lái)車(chē)輛進(jìn)出校門(mén)管理職責。

  1、不得允許外來(lái)機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)出校門(mén)。

  2、外來(lái)陌生機動(dòng)車(chē)輛需要進(jìn)入校門(mén)時(shí),門(mén)衛要進(jìn)行詢(xún)問(wèn)登記,并向相關(guān)領(lǐng)導報告,經(jīng)同意后方可讓其進(jìn)入。

  3、禁止各類(lèi)車(chē)輛在校門(mén)口內外隨意停放,車(chē)輛停放整齊有序。

  三、履行學(xué)生進(jìn)出校門(mén)的管理職責。

  1、校外住宿學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)期間進(jìn)出校門(mén)時(shí)必須憑借出入證,要認真審查出入學(xué)生證,對無(wú)證學(xué)生進(jìn)出校門(mén)時(shí),門(mén)衛不允許其進(jìn)出校門(mén)。

  2、對于住校學(xué)生進(jìn)出校門(mén)時(shí),必須持有班主任審批的規范的書(shū)面請假條。并要與其班主任聯(lián)系,確認無(wú)誤后方可讓該學(xué)生出入校門(mén),并做好有關(guān)記載備查。

  3、學(xué)生在校學(xué)習期間需外出時(shí),必須持有班主任(當節課由任課教師)審批的'規范的書(shū)面請假條。并與其班主任(當節課由任課教師)聯(lián)系,認真審查請假條并做好出校登記;該學(xué)生返校時(shí),做好入校登記并。

  4、對于外來(lái)人員進(jìn)校接學(xué)生離校,除認真審查學(xué)生請假條并做好登記外,還必須向學(xué)生詢(xún)問(wèn)接送人員身份,確認無(wú)疑并做好記載,方可讓其離校。對可疑人員門(mén)衛要嚴禁其帶學(xué)生離校,并及時(shí)向學(xué)校報告。

  5、住校生在(寒暑假除外)攜帶有被套等住宿用品離校時(shí),必須持有該班主任批準手續,門(mén)衛方可讓其離校,否則門(mén)衛不得讓其離校。其他攜帶物品出校門(mén)者,應向門(mén)衛遞交有關(guān)證明或說(shuō)明情況證實(shí)后才能離校。

  四、其他工作職責。

  1、學(xué)校大門(mén)小門(mén)要二十四小時(shí)處于關(guān)閉落鎖狀態(tài),當有人因工作需要進(jìn)出學(xué)校時(shí),門(mén)衛要及時(shí)開(kāi)啟和關(guān)閉。

  2、當值門(mén)衛因小事離開(kāi)值班室(半小時(shí))可以私自協(xié)調請人代班,代辦者不給與報酬,代辦者必須履行相關(guān)職責,否則計曠工(曠工2小時(shí)按曠課一節計,曠課一節扣績(jì)效工資=月工資÷21×3÷4)。

  3、門(mén)衛在工作期間不得擅離崗位,不得在校門(mén)內外打牌、聊天,不得關(guān)上門(mén)衛室門(mén)在內值班。在無(wú)車(chē)輛和人員進(jìn)出校門(mén)期間,門(mén)衛要保持大門(mén)上鎖,掩上小門(mén),在門(mén)衛室外活動(dòng)。

  4、當值門(mén)衛有事有病請假要自行找好頂班人員,頂班人員的報酬為每天60元,半天30元,這部分報酬由請假人交學(xué)校財會(huì )處再由財會(huì )處轉發(fā)頂班人員。

  5、其它考勤按《團結中學(xué)關(guān)于教職工考勤管理的暫行規定》執行。

  6、負責保持校門(mén)周?chē)h(huán)境衛生整潔,墻面干凈無(wú)亂張貼,無(wú)車(chē)輛亂停亂放。

  7、要保證上班時(shí)間。(學(xué)生在校期間,24小時(shí)有人值班)

  學(xué)校門(mén)衛崗位職責制度2

  學(xué)校門(mén)衛是保衛學(xué)校財產(chǎn)和師生安全的第一道防線(xiàn),為了維護正常的教學(xué)秩序,使學(xué)校師生財產(chǎn)免遭破壞,保障師生員工人身安全。特制定加強門(mén)衛工作人員的管理制度:

  1、門(mén)衛工作人員按學(xué)校的管理要求盡心盡責做好門(mén)衛工作,按時(shí)上下班,上班時(shí)間不能擅離職守,或做與門(mén)衛無(wú)關(guān)的事。

  2、門(mén)衛負責校門(mén)外學(xué)校區域環(huán)境衛生的打掃,管理好門(mén)前樹(shù)木、校牌和校門(mén)。

  3、學(xué)校實(shí)行封閉管理。學(xué)生入校后一律不得隨意外出校門(mén),如有特殊原因必須出校者,應持有關(guān)證明由生活老師陪護外出。

  4、堅持來(lái)客出入登記制度。非校內工作人員不得隨意入內,對于來(lái)訪(fǎng)者門(mén)衛必須問(wèn)清事由,經(jīng)許可登記后方可入校,對那些不聽(tīng)勸阻,尋釁滋事,強行進(jìn)入校園的不法分子,應挺身而出拒之門(mén)外,及時(shí)報告學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導。

  5、嚴禁各種商販進(jìn)入學(xué);蛟谛iT(mén)口擺攤叫賣(mài)。

  6、出入校門(mén)要自動(dòng)下車(chē)。外來(lái)機動(dòng)車(chē)輛未經(jīng)許可不得進(jìn)入學(xué)校,凡經(jīng)同意入校的車(chē)輛,門(mén)衛要負責指定車(chē)輛停放位置,待車(chē)輛停放好方可離開(kāi)。

  7、門(mén)衛保證門(mén)口暢通無(wú)阻,關(guān)鍵時(shí)刻能靈活處理各類(lèi)情況。保證校門(mén)前師生的安全。

  8、負責校內及周邊安全防范工作,發(fā)現各種安全隱患,采取措施及時(shí)處理,不能處理的及時(shí)上報學(xué)校安全領(lǐng)導小組并向有關(guān)部門(mén)報告。

  9、學(xué)生及教職工攜帶物品出校,必須出示有關(guān)負責人的批條;外單位物品入校,嚴格履行驗看手續,發(fā)現疑情要及時(shí)通知有關(guān)人員。

  10、因私自擅離職守者,或瀆職造成學(xué);驇熒敭a(chǎn)損失,應當照價(jià)賠償,因瀆職造成安全事故責任自負,后果嚴重送交司法機關(guān)處理。

  11、負責學(xué)校報刊的收發(fā)工作。

  12、樂(lè )于接受學(xué)校領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作。

  學(xué)校門(mén)衛崗位職責制度3

  校園是學(xué)校師生活動(dòng)的場(chǎng)所,校園的安全問(wèn)題也是學(xué)校一定要注意的地方,保障師生的安全學(xué)習教育環(huán)境。

  1、嚴格執行校園安全管理規定,做到人不離崗,崗不離人,準時(shí)上班,做好交接班手續。

  2、要保管好長(cháng)短棍、強光手電等防御設備,并定期檢查,確保有效。

  3、身穿制服,儀表端莊,禮貌待人,禁止穿拖鞋。嚴禁酒后上班、疲勞上班或上班時(shí)打瞌睡。

  4、學(xué)生上、下學(xué)期間,維持好校門(mén)口交通秩序,做好學(xué)生疏導工作。

  5、濟南保安招聘提到保安人員應該明確校園突發(fā)事件處理程序,沉著(zhù)應對、果敢處置突發(fā)事件,靈活處理應急情況。

  6、嚴格履行來(lái)訪(fǎng)人員準入、登記手續,認真盤(pán)查校門(mén)口閑雜人員,了解來(lái)校意圖,細心觀(guān)察其行為去向。

  7、每天上下學(xué),要開(kāi)好、關(guān)好防盜門(mén)、各館室門(mén)鎖,并檢查門(mén)窗防盜設施是否牢靠。

  8、嚴格執行校園24小時(shí)執勤巡查制度,嚴密監視報警系統及其他監控設備。

  9、定期組織對校舍進(jìn)行安全檢查,上報安全隱患,建議整改措施,在雷電、臺風(fēng)暴雨等自然災害來(lái)臨之前做好各項防范工作。

  10、對進(jìn)出校園的車(chē)輛和物品要核對檢查,憑證放行,嚴禁將非教學(xué)用或生活用的危險物品和管制刀具帶進(jìn)校園。

  11、要了解校園周邊治安情況,做好各種安全隱患的排查,維持好學(xué)校良好的教學(xué)秩序和生活秩序,保護好學(xué)校財產(chǎn)安全。

  作為一名校園保安,必須要嚴守管理制度,做事認真負責,保護校園內的安全工作。同時(shí),有了保安人員的存在,也保障了學(xué)校一定程度上的穩定。

  學(xué)校門(mén)衛崗位職責制度4

  1、堅守工作崗位,堅決執行門(mén)衛制度。

  2、學(xué)生進(jìn)入校門(mén),要檢查;栈驅W(xué)生證,非進(jìn)入時(shí)間要進(jìn)行盤(pán)問(wèn)。

  3、來(lái)客進(jìn)入學(xué)校,履行登記手續。上課時(shí)(包括自習課和午睡)不準外來(lái)人員會(huì )見(jiàn)學(xué)生。

  4、不準閑雜人員入校內游玩、叫賣(mài)、打鳥(niǎo)、拾破爛等。

  5、協(xié)助保衛隊員規范車(chē)輛的停放,機動(dòng)車(chē)輛未經(jīng)許可不準入內,午睡時(shí)間嚴禁一切車(chē)輛出入,不許機動(dòng)車(chē)輛長(cháng)期停放在校內。

  6、定時(shí)啟落校門(mén)鎖,落鎖時(shí)間不得隨意啟鎖放行。

  7、負責門(mén)衛室的保衛、防火、防盜等治安保衛工作,定時(shí)開(kāi)鎖落鎖。

  8、搞好校門(mén)口三包(包衛生打掃、包綠化、包秩序)。

  9、抓好校門(mén)口治安環(huán)境整頓和學(xué)校封閉式管理。

  10、把住校園內物資出入校門(mén)。

  11、節假日協(xié)助收發(fā)員收發(fā)郵政快件。

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