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新員工對未來(lái)工作的規劃

時(shí)間:2021-12-01 16:34:26 新員工對未來(lái)工作的規劃 我要投稿

新員工對未來(lái)工作的規劃

  一、什么是規劃

  規劃,意思就是個(gè)人或組織制定的比較全面長(cháng)遠的發(fā)展計劃,是對未來(lái)整體性、長(cháng)期性、基本性問(wèn)題的思考和考量,設計未來(lái)整套行動(dòng)的方案。

  規劃是融合多要素、多人士看法的某一特定領(lǐng)域的發(fā)展愿景。提及規劃,部分政府部門(mén)的工作同志及學(xué)者都會(huì )視其為城鄉建設規劃,把規劃與建設緊密聯(lián)系在一起。其實(shí),這是對規劃概念以偏概全的理解。

  二、新員工對未來(lái)工作的規劃(通用15篇)

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,成績(jì)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,該為自己下階段的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的新員工對未來(lái)工作的規劃(通用15篇),希望能夠幫助到大家。

  新員工對未來(lái)工作的規劃1

  一、自我分析

  (1) 性格

  經(jīng)過(guò)測試的結果,我的性格是具有友善、負責、認真、忠于職守的特點(diǎn),只要我認為應該做的事,不管有多少麻煩都要去做,但卻厭煩去做我認為毫無(wú)意義的事情。 務(wù)實(shí)、實(shí)事求是,追求具體和明確的事情,喜歡做實(shí)際的考慮。善于單獨思考、收集和考察豐富的外在信息。不喜歡邏輯的思考和理論的應用,擁有對細節很強的記憶力,諸如聲音的音色或面部表情。 與人交往時(shí)較為敏感,謙遜而少言、善良、有同情心,喜歡關(guān)心他人并提供實(shí)際的幫助,對朋友忠實(shí)友好,有奉獻精神。雖然在很多情況下我有很強烈的反應,但通常不愿意將個(gè)人情感表現出來(lái)。 做事有很強的原則性,尊重約定,維護傳統。工作時(shí)嚴謹而有條理,愿意承擔責任,依據明晰的評估和收集的信息來(lái)做決定,充分發(fā)揮自己客觀(guān)的判斷和敏銳的洞察力。

  (2)愛(ài)好與特長(cháng)

  愛(ài)好擅長(cháng)繪畫(huà)和寫(xiě)作,形象思維強,藝術(shù)創(chuàng )作能力強,表達能力較強。

  (3) 適合的工作

  經(jīng)過(guò)性格與特長(cháng)的整理分析,我很適合從事平面設計和工業(yè)設計工作。

  二、專(zhuān)業(yè)分析

  (1)平面設計

  它涵蓋的職業(yè)范疇包括:商業(yè)環(huán)境藝術(shù)設計、商業(yè)展示設計,商業(yè)廣告設計、書(shū)籍裝幀設計、包裝結構與裝潢設計、服裝設計、工業(yè)產(chǎn)品設計、商業(yè)插畫(huà)、標志設計、企業(yè)CI設計、網(wǎng)頁(yè)設計等。

 、僖匾晫(zhuān)業(yè)資料和各類(lèi)信息的收集和整理

  專(zhuān)業(yè)資料和各類(lèi)信息的收集積累在平面設計的學(xué)習提高過(guò)程中是十分必要和基礎的。

  采取的方法:這是一項長(cháng)期不能間斷的持久工作。有許多初學(xué)者在做設計時(shí),常常會(huì )為不能獲得創(chuàng )意而感到很苦悶,這是一種正,F象。因為,人的思維能力增強是通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐獲得的,人腦對某類(lèi)信息接受和儲存的越多,相關(guān)的思維能力也就越強 。因此,要想改變這種狀況,首先必須要認真做好專(zhuān)業(yè)類(lèi)資料的收集和積累。 需要特別指出的是:獲得了資料不等于真正擁有了資料。所謂“外行看熱鬧,內行看門(mén)道”,要想從資料中看 出“門(mén)道”,為水平的提高帶來(lái)幫助,僅流于表面的、泛泛地瀏覽是不會(huì )帶來(lái)效果的,特別是涉及平面的造型 形態(tài)、材質(zhì)運用、配色方法以及飾物使用等具體設計技巧方面的掌握,建議在研讀的基礎上去背誦記憶,記憶 的款式越多,就越能尋找到設計變化的方法和規律,如此,不僅能磨煉出對流行的感覺(jué),對設計創(chuàng )新也會(huì )變得 有辦法,而不至于在設計時(shí)一籌莫展了!笆熳x唐詩(shī)三百首,不會(huì )作詩(shī)也能吟”的道理是同樣適用于平面設計 的學(xué)習,這種方法看起來(lái)雖然顯得有些笨,卻十分管用的。當然,在學(xué)習過(guò)程中,光靠積累本專(zhuān)業(yè)的信息資料 是遠遠不夠的,因為從平面中再生平面的設計方法,盡管很實(shí)用,但從更高要求來(lái)看,它很難擺脫他人構思的 影響,難以獲得創(chuàng )新和超越。因此,我們需要更廣泛地獲取專(zhuān)業(yè)以外的各種信息,比如科技發(fā)展的成果、文化的發(fā)展動(dòng)態(tài)、各種藝術(shù)門(mén)類(lèi)的作品以及存在于文學(xué)、哲學(xué)、音樂(lè )中的反映意識形態(tài)的各種思潮和觀(guān)念等,以此 來(lái)扣寬知識面,增長(cháng)見(jiàn)聞,博采眾長(cháng),從中獲得更多的啟迪進(jìn)而產(chǎn)生更好的想法。 此外,面對瞬息萬(wàn)變、錯綜繁復的各種信息,我們必須學(xué)會(huì )用科學(xué)的方法對其進(jìn)行歸納整理,以方便儲存和應 用,更及時(shí)刪除過(guò)時(shí)無(wú)用的信息,捕捉最新、最有價(jià)值的信息,為我們真正使用好信息帶來(lái)方便。尤其是各種 非專(zhuān)業(yè)信息,一般并不能拿來(lái)就可以直接使用,它需要設計師學(xué)會(huì )梳理、提煉、轉化和升華。這些都是學(xué)習和 工作能力的體現,擁有這種能力不僅讓你在學(xué)習階段得到事半功倍效果,而且在你今后漫長(cháng)的職業(yè)生涯中也會(huì ) 受益無(wú)窮。

 、 要善于在模仿中學(xué)習提高

  模仿行為是高級生命共有的本性特征。記得濟寧海天學(xué)校陸老師說(shuō)過(guò):“模仿是學(xué)習的結果”。在學(xué)習過(guò)程中 使用模仿手段,從行為本身來(lái)看,應該算是一種抄襲,是創(chuàng )造的反義詞,它不能表現出自己的技術(shù)或能力有多 好,但是,應該看到,許多成功的發(fā)明或創(chuàng )造都是從模仿開(kāi)始的,模仿應該視為一種很好的學(xué)習方法。

  采取方法: 不能期待一夜就能妙筆成花,應該老老實(shí)實(shí)地從模仿他人的設計開(kāi)始,這就如同學(xué)習書(shū)法需 要臨摹一樣,都要把模仿作為學(xué)習的入門(mén)起點(diǎn)。因此,我想對初學(xué)者提出的建議是:要盡快找到你飲佩和喜歡 的設計師,并從現在就開(kāi)始有意識地模仿他的設計技巧和風(fēng)格,以此來(lái)培養感覺(jué)和練習技巧。在這個(gè)學(xué)習階段 ,還需要不斷地“喜新厭舊”,從這里學(xué)到一點(diǎn),再從那里學(xué)到一點(diǎn),最終你能發(fā)現自己的長(cháng)處,并且形成自 己的設計風(fēng)格。 任何一種好的學(xué)習模式都需要正確的方法,如果你對別人作品的模仿是一成不變的,那不是真 正意義的學(xué)習,學(xué)會(huì )舉一反正,才是模仿學(xué)習的意義所在。

 、 要不斷提高審美能力,樹(shù)立起自我的審美觀(guān)

  審美能力,也稱(chēng)“審美鑒賞力”。是指人們認識與評價(jià)美、美的事物與各種審美特征的能力,也就是說(shuō),人們 在對自然界和社會(huì )生活的各種事物和現象作出審美分析和評價(jià)時(shí)所必須具備的感受力、判斷力、想象力和創(chuàng )造 力。作為設計師,培養和提高審美能力是非常重要的,審美能力強的人,能迅速地發(fā)現美、捕捉住蘊藏在審美 對象深處的本質(zhì)性的東西,并從感性認識上升為理性認識,只有這樣才能去創(chuàng )造美和設計美。單憑一時(shí)感覺(jué)靈 性而缺少后天的藝術(shù)素養的培植,是難以形成非凡的才能底蘊的。

  采取的方法:事實(shí)上,我們每一個(gè)智商正常的人都能夠去欣賞美,這是人先天就具備的認識能力,英國哲學(xué)家赫伯特特殊里 德曾說(shuō):“感覺(jué)是一種肉體的天賦,是與生俱來(lái)的,不是后來(lái)得的!彼终f(shuō):“美的起點(diǎn)是智慧,美是人對 神圣事物的感覺(jué)上的理解!笨梢(jiàn),感覺(jué)是人人都具備的,但在美的事物面前,人們所獲得的審美享受是審美 能力和鑒賞能力的高低有很大關(guān)系。我國有句成語(yǔ)叫“對牛彈琴”,常用來(lái)諷刺說(shuō)話(huà)辦事不看對象的人。在現 實(shí)生活中,人與人之間的確是存在著(zhù)審美能力上的差異,審美能力的形成和提高雖然與人的生理進(jìn)化有關(guān),但 更重要的是來(lái)源于文化藝術(shù)知識的獲取和美感熏陶,來(lái)自不斷的學(xué)習和實(shí)踐。在設計領(lǐng)域取得偉大成就的設計 大師們,都是依深厚的功底素養,來(lái)施展他們出色的設計才華的。因此,你若想學(xué)平面裝設計,就必須要多接 觸相關(guān)的藝術(shù)門(mén)類(lèi),比如聽(tīng)音樂(lè )會(huì )、多看藝術(shù)展覽,讓各種藝術(shù)的美不斷地感染你、熏陶你,使你不斷加深對 美的理解和認識,從而使你具有非同一般的藝術(shù)品味。要記住,不要在意別人說(shuō)你眼高手低,相反地,我認為 這種評價(jià)是值得高興的,因為,只有“眼高”的人才能促使“手高”,眼不高的人,手永遠也不會(huì )高起來(lái)。

 、 要盡快讓自己變得敏感起來(lái)

  設計創(chuàng )作的最初靈感和線(xiàn)索往往來(lái)自于生活中的方方面面,有些事物看似平凡或者微不足道,但其中也許就蘊 含著(zhù)許多閃光之處,如果設計師對此熟視無(wú)睹,不能發(fā)現它們的存在,就不能及時(shí)地去捕捉它們和利用它們, 那么,許多有用的設計素材就會(huì )失之交臂。

  采取的方法:因此,從學(xué)習之初,就要注意培養自己對事物的敏感性,這一點(diǎn)是十分重要的。所謂的敏感,是指人的心理或 生理上對外界事物的快速反應。設計師能從外界任何的景觀(guān)或者事物中,對其具有的形象特征、色彩情感、質(zhì) 地美感等做出快速反應,通過(guò)心理活動(dòng)產(chǎn)生豐富的聯(lián)想,就能激發(fā)出設計靈感,從而獲得創(chuàng )作上的突破。設計 出著(zhù)名的翹肩造型,并為他帶來(lái)巨大的社會(huì )聲譽(yù)和商業(yè)利益。 可見(jiàn),能從看似乎平凡的事物、司空見(jiàn)慣的事物中發(fā)現有意思的、有趣的、有價(jià)值的東西,對于我們是多么重 要,這種能力的具備是成就一名出色的設計師的重要素質(zhì)之一,作為學(xué)習者,不能不加以重視。

 、 要盡快讓自己變得時(shí)尚起來(lái)

  我們知道,你的作品是否受到市場(chǎng)的歡迎,很大因素取決于是否有時(shí)尚性和流行性。

  取得方法:我們難以想象一個(gè)觀(guān)念陳 舊、衣著(zhù)落伍的設計師能做出非常時(shí)髦、時(shí)尚的作品。當然,要使自己變得時(shí)尚不一定都得靠外表,關(guān)鍵是, 要讓自己的心變得有強烈的時(shí)尚感,要讓自己的思想變得更具現代意識。

 、 要主動(dòng)為自己創(chuàng )造實(shí)踐的機會(huì )

  有許多在校學(xué)生常常抱怨學(xué)校安排的實(shí)踐教學(xué)太少,坦白地講,這的確是現有教學(xué)上存在的問(wèn)題,要想改進(jìn), 需要時(shí)間,因為這涉及眾多方面原因,學(xué)校的單方面努力是不夠的。 但是,我們決不能因為學(xué)校在實(shí)踐教學(xué)上的不足和困難而放棄主動(dòng)學(xué)習的機會(huì )。大家知道,設計是一門(mén)實(shí)踐性很強的學(xué)科,只有通過(guò)不斷的實(shí)踐才能真正認識設計,才能獲得更多的直接經(jīng)驗,才能做出真正好的有用的設計。

  采取的方法:在不影響正常校內學(xué)習的情況下,要主動(dòng)為自己創(chuàng )造實(shí)踐的機會(huì ),比如參加各種 時(shí)裝賽事、去服裝企業(yè)兼職、給在企業(yè)服務(wù)的學(xué)長(cháng)做助手等,雖說(shuō)你不一定能輕易地獲得機會(huì ),但要相信一點(diǎn) ,機會(huì )一定是為努力付出的人而準備的。

 、 要學(xué)會(huì )與人溝通、交流和合作

  作為一個(gè)優(yōu)秀的設計師,要想順利的、出色的完成設計開(kāi)發(fā)任務(wù),使自己設計的產(chǎn)品產(chǎn)生良好的社會(huì )效益和經(jīng) 濟效益,離不開(kāi)方方面面相關(guān)人員的緊密配合和合作。例如,設計方案的制定和完善需要與公司決策者進(jìn)行離 榷;市場(chǎng)需求信息的獲得需要與消費者以及客戶(hù)進(jìn)行交流;銷(xiāo)售信息的及時(shí)獲得離不開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)人員的幫助;各種 材料的來(lái)源提供離不開(kāi)采購部門(mén)的合作;工藝的改良離不開(kāi)技術(shù)人員的配合;產(chǎn)品的制造離不開(kāi)工人辛勤勞動(dòng) ;產(chǎn)品的質(zhì)量離不開(kāi)質(zhì)檢部門(mén)的把關(guān);產(chǎn)品的包裝和宣傳離不開(kāi)策劃人員的努力;市場(chǎng)的促銷(xiāo)離不開(kāi)公關(guān)人員 的付出。 因此,作為優(yōu)秀的設計師,必須樹(shù)立起團隊合作意識,要學(xué)會(huì )與人溝通、交流和合作,這方面的能力,需要在 校學(xué)習期間就開(kāi)始注意鍛煉和培養,并努力使之成為一種工作習貫,這對今后開(kāi)始工作會(huì )十會(huì )有益。

  (2)工業(yè)設計

  主要就業(yè)范圍:造型設計、包裝設計、室內設計、效果圖設計、模型設計、商業(yè)策劃、舞臺布置等。

  真正的工業(yè)設計基于 工程 + 藝術(shù) + 市場(chǎng) 三方面的結合 ,真正好的工業(yè)設計 = 創(chuàng )新(多方面的如功能,制造方法,材料,社會(huì )需求等等)

  采取的方法:在以上平面的設計方法的基礎上,還要熟練掌握以下知識:美學(xué) 、分析、色彩、電腦、開(kāi)發(fā)、 設計戰略、制圖、手繪 、經(jīng)濟學(xué) 、工程學(xué)、環(huán)境因素、 估算 、評估 、三維造型、平面、 人體工程學(xué)、實(shí)施、 明與創(chuàng )新、 交互設計、 市場(chǎng)、材料、制造、模型制作 、樣板制作、攝影、 計劃、觀(guān)點(diǎn)、預測、條款、快速可視化 、法規、 渲染 re、 研究 、雕塑、符號學(xué) 、風(fēng)格、 技術(shù)、 材質(zhì)、 可用性測試、 用戶(hù)需求 、用戶(hù)案例 、讀寫(xiě)能力 。

  三、工作分析

  (1)平面設計招聘要求

 、 兩年以上的工作經(jīng)驗。

 、谌N以上的平面設計軟件。

 、凼煜び∷⑶捌诹鞒。

 、苡凶约旱淖髌。

 、萦邢嚓P(guān)證件。

 、抻蝎@獎作品。

 、哂谐晒Φ脑O計案例。

  (2)工業(yè)設計師招聘要求

 、 三到五年工作經(jīng)驗(家用電器、數碼產(chǎn)品,IT產(chǎn)品)。

 、趯τ谠O計趨勢有敏銳的直覺(jué)。

 、勰軌蜥槍υO計的趨勢的理解和設計的分析自由運用到實(shí)際當中。

 、芰己玫膱F隊合作能力。

 、菽苁炀毷褂酶鞣N2D/3D設計軟件。

 、迣Ξa(chǎn)品結構、模具、材料和加工工序有較全面的理解。

 、呔哂忻翡J的市場(chǎng)感知力。

 、嗌朴诶斫饪蛻(hù)需求的充分分析并尊重市場(chǎng)。

 、嵊幸欢ǖ耐庹Z(yǔ)背景。

  四、發(fā)展路徑分析

  我的最終目標是由平面設計師逐漸轉向工業(yè)設計師,主要的發(fā)展路徑是:設計助理→平面設計師→工業(yè)設計師→資深設計師→設計總監。

  職業(yè)取向

  我性格開(kāi)朗,喜歡新鮮的事物,和其他同齡男孩不一樣的是我對網(wǎng)游并不感興趣,我喜歡去摸索生活中的新鮮事物,制作一些我所感興趣的東西,我喜歡自由自在,約束的生活會(huì )讓我受不了,所以我討厭一成不變,選擇工業(yè)設計的原因就是因為這能讓我做我自己腦子里想到的任何東西,這極具創(chuàng )造力!成為一名優(yōu)秀的工業(yè)設計師,這將是我不二的選擇!

  五、具體規劃

  根據對職業(yè)發(fā)展的研究,我認為自己正處于過(guò)渡期,在離開(kāi)大學(xué)之前,也就是選擇專(zhuān)業(yè)的過(guò)程中,我已經(jīng)為自己將來(lái)的職業(yè)趨向埋下了伏筆,而現在,這種職業(yè)趨向也已經(jīng)基本穩定。因此,我做了這樣的規劃:

  A—20XX年~20XX年 取得英語(yǔ)四級證書(shū)和國家計算機二級,有實(shí)習成果和經(jīng)驗并提高自身素質(zhì)。

  B—20XX年~20XX年 不斷地去強化自己的專(zhuān)業(yè)知識,并且努力專(zhuān)研3DMAX和photoshop,讓我在實(shí)際操作上更加的順手。

  C—20XX年~20XX年 拿到學(xué)院的畢業(yè)文憑及學(xué)士學(xué)位,爭取進(jìn)入一家設計公司,找到自己的第一份工作,讓我能夠在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里發(fā)揮作用,在這五年的時(shí)間里好好地努力工作,我相信這給我帶來(lái)的絕不僅僅是每個(gè)月銀行卡里的數字變化,更多的是人生歷練與寶貴的經(jīng)驗!

  D—20XX年~20XX年 尋找其他契機,發(fā)展自己,離開(kāi)原來(lái)的工作單位,嘗試著(zhù)自己組建團隊進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作,成立自己的設計所。充分的運用之前五年的工作經(jīng)驗,并通過(guò)十年的努力,攀登自己的第二個(gè)事業(yè)高峰,因為那是的我已經(jīng)是一個(gè)經(jīng)驗十足并且充滿(mǎn)魄力的人了,設計將會(huì )是我這一生所追求的。

  六、結語(yǔ)

  職場(chǎng)生涯不是幾年的功夫,而是幾十年的光景,必須面對時(shí)代的變遷,在時(shí)間的面前誰(shuí)都是個(gè)孩子。無(wú)論自己處于什么年齡階段都要積極吸取時(shí)代變革中新的事物和技術(shù),防止被時(shí)代甩在后面。在前面可以看出,我會(huì )比較熱衷于改變自己的工作環(huán)境,因為那樣可以幫助自己更加全面地了解社會(huì )的發(fā)展形勢。隨時(shí)隨地,謹記:吸收、吸收、再吸收!只要奔著(zhù)自己的目標不懈的努力,加上對自己事業(yè)這份詳盡的規劃,相信自己一定會(huì )成功的!加油!挑戰自己!挑戰未來(lái)吧!

  新員工對未來(lái)工作的規劃2

  我九月中旬剛接觸400電話(huà)銷(xiāo)售業(yè)務(wù),由于我在思想上急于求成,在行動(dòng)上蠻干莽撞導致九月工作成績(jì)毫無(wú)起色。但在領(lǐng)導和同事們的悉心幫忙下,我很快認識到了我的癥結所在。在下月的工作中注意求成不能自亂陣腳,要做到從容不迫;工作不能蠻干,要實(shí)干、精干、巧干;同時(shí)在銷(xiāo)售方法和技巧上也一如既往的向領(lǐng)導、同事們學(xué)習?偨Y上月的得失,在20xx年應做好以下幾方面的工作:

  一、客戶(hù)關(guān)系的維系

  1、對于老客戶(hù)要堅持聯(lián)系、熟絡(luò )關(guān)系、爭做朋友、滿(mǎn)足需求,最終到達銷(xiāo)售簽單的目的,最好能挖掘二次需求。

  2、對于新客戶(hù)要使其理解產(chǎn)品、認同產(chǎn)品;相信公司、信任我。然后,推銷(xiāo)產(chǎn)品,并不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

  二、工作細節的處理

  1、下月要更加熟悉工作流程,熟悉業(yè)務(wù)資料。注意下月在客戶(hù)拜訪(fǎng)上多下功夫,提高說(shuō)服力,多觀(guān)察、多傾聽(tīng)、多嘗試;對號段和各種增值業(yè)務(wù)的價(jià)位必須熟記。

  2、電話(huà)交流方式要靈活多樣。針對客戶(hù)的行業(yè)、年齡、語(yǔ)氣等開(kāi)展靈活多樣的交流模式,提高電話(huà)約訪(fǎng)率。

  3、不斷學(xué)習,與團隊共成長(cháng)。學(xué)習業(yè)務(wù)知識的同時(shí)要廣泛了解其他方面的知識,便于與客戶(hù)多方位交流;與領(lǐng)導、同事之間要有良好的溝通,多交流多探討促進(jìn)共同提高,營(yíng)造和諧向上的工作氛圍。

  三、工作目標

  爭取下月工作成績(jì)到達部門(mén)平均水平。

  以上便是我20xx的銷(xiāo)售人員個(gè)人工作計劃。計劃與困難并存,請經(jīng)理多多指導,我會(huì )好好努力克服困難,對自我負責、對工作負責、對公司負責!

  新員工對未來(lái)工作的規劃3

  堅實(shí)管理基礎,理順管理流程,逐步構造高效運作的銷(xiāo)售、服務(wù)、管理運營(yíng)機制,打造適應現代化營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)型公司發(fā)展要求的團隊。以市場(chǎng)需求為導向,提升業(yè)務(wù)技能;以客戶(hù)要求為標準,提升專(zhuān)業(yè)化程度。全面提高管理和工作效率,開(kāi)源節流,為公司的規范化、流程化持續發(fā)展,做出應有的貢獻。

  一、未來(lái)年度公司經(jīng)營(yíng)工作目標:

  1、推行目標管理制度,未來(lái)年度銷(xiāo)售額增長(cháng)300萬(wàn),利潤35%以上;

  2、應收回款率90%;

  3、客戶(hù)滿(mǎn)意度95%;工作效率提升10%;

  4、運營(yíng)成本、采購成本、再利用材料成本降低5%;

  5、組建營(yíng)銷(xiāo)團隊(人員比例為:銷(xiāo)售額20萬(wàn)/季度/人)

  6、企業(yè)文化制度完善及初步組建;

  7、全年無(wú)重大安全事故;

  8、初步形成公司運營(yíng)的規范化、流程化系統;

  二、未來(lái)年度工作計劃:

 。ㄒ唬、構建和完善公司組織運營(yíng)系統,明確部門(mén)職責和崗位說(shuō)明書(shū),做到權責分明,確保公司的工作順暢運行

  未來(lái)年上半年完成調整各部門(mén)的崗位設置工作,定崗定薪定責,建立完善的公司運作流程,明確各部門(mén)的工作范圍和責任,分析分解各崗位的工作要求,這項工作的重要目的就是為了使各級管理人員主動(dòng)地按照工作崗位的職責和權限開(kāi)展工作,以建立完整的公司運作體系,是納入今年績(jì)效考核工作的基礎。

 。ǘ、建立和完善公司薪酬和績(jì)效考核管理體系,穩固員工隊伍

  今年上半年基本完成對公司薪酬和績(jì)效管理制度的建立和完善,使薪酬和績(jì)效考核互動(dòng),充分激勵員工的工作積極性和主動(dòng)性,同時(shí)力爭完成公司企業(yè)文化的建設,積極宣導和有效培訓,組織有意義的集體活動(dòng),使公司員工有歸屬感,增加員工穩定性,減小員工流失率。

 。ㄈ、加強公司企業(yè)文化宣導,建設學(xué)習型,協(xié)作型團隊

  首先建立培訓體系,根據各部門(mén)的需求和公司業(yè)務(wù)管理的需要,以?xún)炔颗嘤柗绞綖?/p>

  主,開(kāi)展員工入職培訓、崗前、在崗、技能培訓等,組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識、安全生產(chǎn)知識、營(yíng)銷(xiāo)技能和企業(yè)文化培訓,增強員工對公司的認知度和認同感,提高員工素質(zhì),增強員工責任和團隊協(xié)作意識。

 。ㄋ模、把握市場(chǎng)脈搏,拓展銷(xiāo)售渠道,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)

  建立市場(chǎng)信息收集渠道,及時(shí)反饋和分析市場(chǎng)的需求和變化,制定和調整銷(xiāo)售策略,以適應市場(chǎng)的要求,采用攻關(guān)的方式,列出本年度要重點(diǎn)開(kāi)發(fā)的大客戶(hù),尋求合作,同時(shí)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),了解客戶(hù)的發(fā)展潛力,重點(diǎn)培養幾個(gè)新客戶(hù),是今年銷(xiāo)售工作的主要方針和目標。

  要實(shí)現銷(xiāo)售目標,主要做好以下幾點(diǎn):

  1、熟悉行業(yè)、產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)知識,提升業(yè)務(wù)能力

  對于營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員,專(zhuān)業(yè)知識非常的重要,對產(chǎn)品知識和整個(gè)市場(chǎng)概況的了解和認識的深刻與純熟技能,直接決定了業(yè)務(wù)員能否很好的銷(xiāo)售產(chǎn)品,所以在今年,公司將要求設計部按計劃開(kāi)展不定時(shí)的專(zhuān)業(yè)知識培訓講座以及技術(shù)研討會(huì ),利用這些機會(huì )讓業(yè)務(wù)員更深刻的了解公司業(yè)務(wù)和服務(wù)。分析我公司的優(yōu)劣勢,做到知己知彼、揚長(cháng)避短,適時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)方法

  2、加強營(yíng)銷(xiāo)團隊建設,增強團隊合作,創(chuàng )造良好的工作激情和氛圍

  如今從各大行業(yè)和公司發(fā)展的模式來(lái)看,現在是一個(gè)團隊合作的時(shí)代,今年營(yíng)銷(xiāo)要建立更好的溝通機制,例會(huì )機制,形成團隊意識,員工間要多交談、多合作,才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能,達到共贏(yíng)。

  3、服務(wù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)

  建立完善的客戶(hù)資料檔案,并隨時(shí)跟蹤了解他們對產(chǎn)品的使用情況,做好售后的服務(wù)工作,聽(tīng)取他們的建議并認真分析整改,給客戶(hù)營(yíng)造良好的售后服務(wù)印象,尋求更深入的合作。積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的合作,利用多渠道、全方位等技能進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā),做好業(yè)務(wù)接單持續性。

 。ㄎ澹、開(kāi)源節流,提升物料管理水平,加強成本控制管理。

  1、定期收集原料市場(chǎng)信息,每月做好材料市場(chǎng)分析,在發(fā)掘優(yōu)質(zhì)供應商的同時(shí),每季度要評估有2-3家新的供應商備選,做到貨比三家,緊密配合設計部、工程部、業(yè)務(wù)部收集和采購符合要求的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原材料,全年單位采購成本要下降2 %;2、著(zhù)力控制廢品的產(chǎn)生,提高原材料使用率,規范并加強物質(zhì)的收發(fā)管理,嚴格物料的消耗定額考核,避免物料浪費現象的發(fā)生,

  3、積極尋求內外部合作,加強資源綜合利用,降低成本。

 。、充分發(fā)揮財務(wù)的核算和監督作用,為公司經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)。

  逐步完善和規范產(chǎn)品報價(jià)和成本費用核算的工作,財務(wù)管理要切入到銷(xiāo)售和經(jīng)營(yíng)工作當中,提出財會(huì )建議,強化財務(wù)部門(mén)對物料管理的監督職能,落實(shí)財務(wù)對倉儲數據管理的監督職能,對物料采購、物料管理、物料利用等工作環(huán)節提出財務(wù)意見(jiàn)。

 。ㄆ撸、安全作業(yè)保障公司持續發(fā)展。

  通過(guò)宣傳、培訓強化員工安全作業(yè)意識,加強設備檢修和保養,對作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,堅決執行安全作業(yè)管理制度、消防安全制度,未來(lái)年全年杜絕安全重大事故和消防安全事故的發(fā)生。確保公司人身財產(chǎn)安全。

  新員工對未來(lái)工作的規劃4

  20xx年度,物理組全體教師繼續圍繞“自然分材教學(xué)”這個(gè)中心,堅持以學(xué)生為本,加強自然分材小專(zhuān)題研究,不斷促進(jìn)教研組教師的群體素質(zhì),提高教育教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。工作中狠抓教學(xué)常規的落實(shí),深化課堂教學(xué)結構的改革,優(yōu)化教學(xué)方法和手段,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展以自然分材教學(xué)為主的教研活動(dòng)。本學(xué)期教研組主要作好以下幾個(gè)方面的工作

  一、指導思想

  注重教與學(xué)方式轉變、創(chuàng )新和實(shí)踐能力的培養,采用“自然分材教學(xué)”教學(xué),大面積提高教學(xué)質(zhì)量。加強學(xué)習、加強教學(xué)研究和教學(xué)管理、強化師資力量、全面提高素質(zhì)教育水平,整體提高教學(xué)質(zhì)量和水平

  二、工作目標:

  以提高課堂效率為工作方向,以探討學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng )新意識的培養為工作重點(diǎn),以大力提高全組教師的整體素質(zhì)為工作目標,結合學(xué)科特點(diǎn),形成教學(xué)特色,提高課堂教學(xué)效益。

  三、工作重點(diǎn):

  1. 自然分材課堂教學(xué)模式研究,提高課堂效率.

  2.開(kāi)展自然分材小專(zhuān)題研究

  3.加強和規范師徒結對活動(dòng)

  4.組織組員積極參加縣市教研活動(dòng)和各項評比

  四、主要工作:

  (一)理論學(xué)習,提高理論水平

  1、本學(xué)期繼續要求和組織全組教師學(xué)習教育教學(xué)理論,集體學(xué)習和自學(xué)相結合,并定期做好學(xué)習心得進(jìn)行交流,通過(guò)理論學(xué)習,樹(shù)立正確的思想觀(guān)念,密切聯(lián)系教學(xué)實(shí)際,通過(guò)理論的運用,增強主體意識和創(chuàng )新精神,切實(shí)解決學(xué)科教學(xué)中存在的主要問(wèn)題,提高教師的教育理論素質(zhì)。

  2、高三物理教師研究20xx年高考要求,學(xué)習高考考試說(shuō)明,明確高考方向,在強物理化學(xué)科基礎知識、基本技能、基本能力的基礎上,進(jìn)一步加強學(xué)生綜合能力的訓練,力爭完成學(xué)校下達的各項指標和任務(wù),取得優(yōu)異成績(jì)。同時(shí),高一年、高二年應加強課改理論的學(xué)習,形成共識,明確新課程目標,提高物理學(xué)科基礎知識和基本技能、基本能力的培養,在會(huì )考中取得好成績(jì)。

  3、組織本組教師繼續研究教材,學(xué)科指導意見(jiàn)和課程標準,明確要求,在全面學(xué)習交流的基礎上,吃透課程標準和考試說(shuō)明的要求,結合當前學(xué)科教學(xué)的實(shí)際,明確教學(xué)的方向與思路,繼續探討新的教學(xué)的模式與教學(xué)策略,扎實(shí)搞好教學(xué),努力使教學(xué)質(zhì)量上臺階。

  (二)物理組常規教研、科研工作

  1、要提高教學(xué)質(zhì)量,則首先要抓好教師備課關(guān),“細備課、精備課”,“備教材、備教法、備實(shí)驗、備學(xué)生、備反饋”。要求教師課前花功夫多,課中運用現代教育技術(shù)思想、手段多,充分利用多媒體現代化教學(xué)手段,引導學(xué)生積極思維,參與學(xué)學(xué)機會(huì )多,課外有針對性地指導學(xué)生多,課中講課少而精、課后布置作業(yè)少而精,轉變“學(xué)會(huì )”為“會(huì )學(xué)”。做好課后作業(yè)跟蹤。

  2、教研活動(dòng)做到內容落實(shí)、時(shí)間保證,確定每人最好組內講公開(kāi)課一次,并做好評課、議課,每位教師留下詳細記載和學(xué)習心得。具體安排如下:

  年級開(kāi)課時(shí)間開(kāi)課人 課題

  高一 第八周 潘教興 彈力

  高一 第八周 李建平 彈力

  高一 第八周 鄭 潑 彈力

  高一 第八周 鄒瀚海 彈力

  高二 第八周 葉建錕 測電動(dòng)勢與內阻

  高二第八周王蓓蕾測電動(dòng)勢與內阻

  高二第十五周鄒立定帶電粒子在磁場(chǎng)中的運動(dòng)

  高二第十五周金文楠帶電粒子在磁場(chǎng)中的`運動(dòng)

  高二第十五周蔡光輝電磁感應一輪復習

  高三第十五周徐微青電磁感應一輪復習

  高三第十五周陳 娥電磁感應一輪復習

  高三第十五周朱 斌電磁感應一輪復習

  3、多交流,共提高,要求組內每位教師按學(xué)校要求每期至少聽(tīng)課20節, ,取長(cháng)補短,充分挖掘潛力。

  4、收集本組教師對教學(xué)工作的意見(jiàn)和要求,并向校領(lǐng)導反映、匯報教研活動(dòng)及學(xué)科教學(xué)工作情況。

  5、根據教研組工作計劃所確定的教研專(zhuān)題組織教師學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué),新課程標準等理論,幫助廣大教師轉變教育思想,更新教育觀(guān)念,形成與新課程標準相適應的教育觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、課程觀(guān)、考試觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和評價(jià)觀(guān)。

  10、抓課程改革,要求苦練教學(xué)基本功,爭當業(yè)務(wù)尖子,開(kāi)展相互學(xué)習活動(dòng):校內學(xué)先進(jìn),校外學(xué)名師。

  總之,我們物理教研組全體組員將在思想上與學(xué)校工作思路和要求保持高度一致,通過(guò)自身的不懈努力,用實(shí)際行動(dòng)將新學(xué)年物理教研組的各項活動(dòng)推向更高層次。

  新員工對未來(lái)工作的規劃5

  一、對個(gè)人的要求

  自從成為了護士長(cháng),一份責任就一直掛在我的心頭,不僅僅是自己的工作,在科室中有這么多的護士在我的管理下,如果她們的工作出現了什么問(wèn)題,我一樣會(huì )非常的自責。為了能更好的提高對他們的管理,我要以身作則,優(yōu)先提高自己的工作能力,以便能空出更多的時(shí)間,放在護士們的管理上。

  首先,在20xx年的工作中,我依然要嚴謹的學(xué)習醫院的信條,從網(wǎng)絡(luò )和報刊中積極的關(guān)注實(shí)事,提高自己的思想水平。要做到熱愛(ài)國家、熱愛(ài)人民、熱愛(ài)醫院、熱愛(ài)我的職責!

  其次,在服務(wù)上我也需要加強。過(guò)去一年,因為忙碌,我沒(méi)能更好的注意到病人們的心理情況,作為護士,我應該更好的去了解病人的所需,為他們提供更加滿(mǎn)意的服務(wù)。在今年,我要加強和病人的交流,多去了解他們。并積極的鼓勵護士們去關(guān)心、關(guān)愛(ài)病人的情況。

  再次,在這一年我要加強自己的時(shí)間管理,要更有秩序,更有效率的使用自己的時(shí)間,科室這么大,很多地方都需要我去做。我必須讓自己能更加有效的利用個(gè)人時(shí)間,去多做一些有意義的事情。

  目前,先到這里,在工作中總會(huì )看到自己的不足。當發(fā)現自己的不足的時(shí)候,我也要積極的改正自己。

  二、加強管理,提升服務(wù)質(zhì)量

  在新一年的工作中,我要以全新的面貌去面對20xx年的工作。不僅僅是我自己,作為管理者,我要以自己的努力帶動(dòng)大家一起前進(jìn),為病人們在護理中帶來(lái)更好的服務(wù),讓他們能感受到我們的關(guān)心。

  所以在管理方面,我要以身作則,讓大家意識到,我們的責任和義務(wù),用最少的時(shí)間,帶動(dòng)大家的積極性。

  三、結束語(yǔ)

  護士總是忙碌的,但是我們必須好好的計劃自己的時(shí)間,讓自己的忙碌有所意義,有所價(jià)值!

  新員工對未來(lái)工作的規劃6

  為使本次教育實(shí)習順利進(jìn)行,圓滿(mǎn)完成任務(wù),故制定以下實(shí)習計劃:

  一、準備階段:

 。1)認真完成“五個(gè)一”,熟讀教材,鉆研課標。

 。2)積極參加試講訓練,練好師范基本功。

 。3)多翻閱有關(guān)班主任工作的書(shū)。

 。4)了解實(shí)習需要注意的各種事項。

  二、見(jiàn)習階段:(實(shí)習第一周)

 。1)主動(dòng)迅速地了解學(xué)校的各項規章制度,運用各種合理的方式了解和熟悉學(xué)生,同時(shí)要虛心向原任班主任虛心請教并提前制定班主任工作計劃(包括班主任工作目標要求,班級活動(dòng)安排、主題班會(huì )的內容等)。

 。2)聽(tīng)原科任老師的課,做好聽(tīng)課記錄。積極與指導老師溝通,請指導老師指點(diǎn)。若條件允許,多聽(tīng)其他老師的課,學(xué)習各位老師的教學(xué)方法。課后,積極跟隊員進(jìn)行討論與總結。

 。4)了解科目的上課進(jìn)度,在原科任老師指導下進(jìn)行備課、預講。

 。5)準備班會(huì )內容。

  三、實(shí)習階段:(第二周至第七周)

 。1)努力上好第一節課,實(shí)習隊里的隊員們互相聽(tīng)課,做好聽(tīng)課記錄,開(kāi)好評議會(huì ),認真總結經(jīng)驗,做好互相學(xué)習、互相幫助。

 。2)積極跟指導老師溝通,主動(dòng)向指導老師請教。積極爭取上課的機會(huì )。繼續認真備課,寫(xiě)教案,預講,做好課前準備工作。

 。3)及時(shí)批改作業(yè),了解教學(xué)效果,加強個(gè)別學(xué)生的輔導。

 。4)做好班主任日常工作,按計劃開(kāi)展各項活動(dòng)。

 。5)主動(dòng)跟學(xué)生溝通,了解學(xué)生的情況。解決學(xué)生學(xué)習上的問(wèn)題。在生活上,關(guān)心學(xué)生,盡自己所能幫助學(xué)生和為實(shí)習學(xué)校做多點(diǎn)好事。

 。6)開(kāi)展調查研究和教育科研工作,收集整理資料,為做好總結作準備。

  四、總結階段:(第八周)

 。1)寫(xiě)工作總結和個(gè)人鑒定。

 。2)準備返校。

  更多的工作計劃尚待進(jìn)一步完善,預祝實(shí)習取得圓滿(mǎn)成功!

  新員工對未來(lái)工作的規劃7

  一、指導思想

  以學(xué)校和教導處的工作計劃為基礎,圍繞提高課堂教學(xué)的有效性為中心,以區級課題《新課程實(shí)施的區域推進(jìn)策略改進(jìn)研究》中的課程統整內容的研究為契機,大力、有效的推進(jìn)課程教育的改革,做到切實(shí)的轉變教育的觀(guān)念,增強教師的能力和水平;開(kāi)展集體備課,深入課堂,及時(shí)調研,關(guān)注常態(tài)語(yǔ)文教學(xué),適時(shí)反思和總結,進(jìn)一步提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量,營(yíng)造“書(shū)香味、學(xué)術(shù)味、人情味”的工作氛圍。

  二、主要工作

  (一)學(xué)好理論,更新觀(guān)念,加強合作

  1、為了更好地開(kāi)展課程統整工作,上學(xué)期我們組重溫了《課標》,本學(xué)期我們準備再組織教師進(jìn)一步學(xué)習研究《考綱》。要圍繞課程統整、提高課堂教學(xué)有效性等問(wèn)題,結合語(yǔ)文教學(xué)實(shí)踐,通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習和討論,提高自身的理論素養,更新教育教學(xué)觀(guān)念,樹(shù)立正確的教育觀(guān)和學(xué)生觀(guān)。

  2、為了營(yíng)造教研組更濃的“書(shū)香味”,語(yǔ)文教師要堅持學(xué)習《語(yǔ)文學(xué)習》、《語(yǔ)文報》等教學(xué)研究刊物,及時(shí)了解語(yǔ)文教學(xué)的動(dòng)態(tài)和語(yǔ)文教改趨勢,開(kāi)拓視野拓寬語(yǔ)文改革思路;結合自己的教學(xué)實(shí)踐,吸收并消化他人的先進(jìn)的教育經(jīng)驗,不斷練好自身的語(yǔ)文教學(xué)內功,從而更好地適應素質(zhì)教育對語(yǔ)文教師所提出的更高的要求。

  3、結合教育教學(xué)實(shí)際和課程統整課題研究,在教研組層面,建立對話(huà)、反思、合作、探究的研修交流。由于學(xué)期課程統整一般采取組員分工的“切塊拼接”式方法,即先由每位教師分別承擔某一部分的統整,再在教研組中集體協(xié)商整體組合,這就需要教師團隊的緊密協(xié)作、互助和學(xué)習。

  4、結合校本培訓“改進(jìn)評課方式,提高課堂教學(xué)有效性”這一主題,積極開(kāi)展聽(tīng)課、評課活動(dòng),及時(shí)上傳評課心得。

  (二)、抓好常規,做到減負增效

  備課、上課、作業(yè)、輔導、評價(jià),教學(xué)過(guò)程五個(gè)基本環(huán)節,抓課堂教學(xué)常規的落實(shí)應該成為教研組常駐不懈的工作。語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的全面提高,關(guān)鍵是落實(shí)常規、改革課堂教學(xué)、提高課堂教學(xué)效率。全面實(shí)施素質(zhì)教育,課堂教學(xué)是主陣地。要對照新的課程標準的要求,真正樹(shù)立教師的服務(wù)意識,轉變學(xué)生的學(xué)習方式;做到面向全體學(xué)生,照顧不同程度、不同層次的學(xué)生的學(xué)習需要,努力促使課堂教學(xué)結構的最優(yōu)化,提高語(yǔ)文課堂教學(xué)效率。

  加強常規調研,確保減負增效。進(jìn)一步規范教研組活動(dòng)制度,提高每次教研活動(dòng)的針對性、實(shí)效性。強化整體意識,發(fā)揮整體力量,實(shí)現資源共享。強化備課組長(cháng)的責任意識,在統籌全組工作的前提下,備課組長(cháng)分工負責。 每月的月考命題會(huì )審要認真落實(shí)。同時(shí),教研組將配合教導處通過(guò)聽(tīng)課、抽查備課筆記、聽(tīng)課筆記、作業(yè)批改等多種方式,檢查常規落實(shí)情況。

  (三)、加強備課組建設,提高課堂教學(xué)有效性

  加強備課組建設,只有教師“有備而來(lái)”,學(xué)生才能“滿(mǎn)載而歸”。開(kāi)學(xué)初,我們要求語(yǔ)文組教師先要備好兩周的課。平時(shí)我們的備課高度是在教材與學(xué)生之間找到“共振點(diǎn)” ;備課的寬度是在語(yǔ)文與生活的聯(lián)系中找到“啟迪點(diǎn)”;備課的力度是在個(gè)體與集體力量中找到“平衡點(diǎn)”。備教材要做到鉆研教材,胸中有譜;備學(xué)生要求做到掌握特點(diǎn),因材設教。努力做到三個(gè)“精致化”:即精致化設計,精致化展開(kāi),精致化延續。備課,應該成為一項被放大效應的基礎性工作。大家一起共同鉆研,在共享電子備課的基礎上,由主備老師把自己的教學(xué)設計敘說(shuō)一遍,再由其他老師補充或提建議。在個(gè)人備課時(shí),再根據自己班級的實(shí)際修改教案,用心調整每個(gè)重點(diǎn)教學(xué)環(huán)節,體現二次備課的理念。

  (四)、加強課題研究,鞏固教研組特色項目

  語(yǔ)文組每位教師要在區、校級課題的引領(lǐng)下,積極投入各子課題的研究,通過(guò)研究,提升理論水平,增加實(shí)踐智慧,確保教學(xué)的高效。進(jìn)一步加強課題研究過(guò)程管理,及時(shí)計劃、及時(shí)總結,鼓勵老師們能結合教學(xué)實(shí)際,積極撰寫(xiě)論文。語(yǔ)文教研組結合我校原有的主題閱讀的特色,繼續在我校開(kāi)展課內閱讀活動(dòng)。

  (五)、堅持正確導向,抓好畢業(yè)班教學(xué)工作

  全體九年級語(yǔ)文老師要深入學(xué)習教研室有關(guān)中考改革的精神,學(xué)認真研究中考,真正吃透中考改革的精神實(shí)質(zhì),有針對性地做好畢業(yè)班語(yǔ)文教學(xué)和復習工作。為有效地提高畢業(yè)班的語(yǔ)文教學(xué)和復習工作效率,本學(xué)期教研組活動(dòng)中將開(kāi)展一次復習工作研討:針對命題意圖、中考考綱作分析;針對中考模擬試卷作分析。

  (六)、組織征文、競賽等活動(dòng),豐富學(xué)生語(yǔ)文學(xué)習的方式

  本學(xué)期語(yǔ)文組為豐富校園的書(shū)香味,將和校政工處聯(lián)手,一起組織一次讀書(shū)活動(dòng),語(yǔ)文組負責向向每個(gè)年級推薦相應的書(shū)目,然后將以征文的、知識競賽等方式開(kāi)展這項活動(dòng)。

  三、每月具體工作

  月份 內容

  九月

  1、計劃交流。

  2、課程統整交流。

  十月

  1、《考綱》的學(xué)習。

  2、月考及質(zhì)量分析。

  3、讀書(shū)活動(dòng)啟動(dòng)。

  4、課程統整說(shuō)課。

  十一月

  1、初三水平考質(zhì)量分析及各年級期中考試質(zhì)量分析。

  2、課程統整交流與展示課。

  3、常規檢查。

  十二月

  1、月考及質(zhì)量分析。

  2、課程統整說(shuō)課。

  一月

  1、讀書(shū)交流。

  2、下學(xué)期課程統整工作安排。

  3、期末復習和考試。

  4、期末考試質(zhì)量分析。

  5、期末工作小結。

  新員工對未來(lái)工作的規劃8

  一、教育教學(xué)工作

  在新的一年里,積極、認真得干好學(xué)校分配給自己的各項教育教學(xué)任務(wù),在工作中,不斷學(xué)習、實(shí)現自我的提高。

  認真閱讀新課標要求、體會(huì )新課程的理念,鉆研教材,探索高效實(shí)用的教學(xué)方法,提高自己的業(yè)務(wù)能力。多看教育類(lèi)期刊雜志,豐富自己的文化素養,開(kāi)闊視野,學(xué)會(huì )對社會(huì )現象的分析。這樣也能給學(xué)生提供源源不斷的活水源頭。

  做到課前認真備課,課堂認真講授,課后及時(shí)總結,及時(shí)完善。積極進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐研究工作,不斷提高教學(xué)藝術(shù)水平,提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)中要理論聯(lián)系實(shí)際,深入淺出地突出重點(diǎn),難點(diǎn),考點(diǎn)。營(yíng)造生動(dòng)活潑的課堂氣氛。在教學(xué)內容上,要精益求精,并及時(shí)向學(xué)生介紹物理學(xué)科領(lǐng)域內高新技術(shù)發(fā)展的新動(dòng)向,新成果。

  勤于反思,在總結經(jīng)驗中完善自我。不斷練習基本功,優(yōu)化自己的教學(xué)方法。每節課后,把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現的問(wèn)題和有價(jià)值的東西進(jìn)行反思,彌補不足。

  二、教學(xué)研究工作

  積極參加教研活動(dòng),認真做好我校物理教研員的各項工作。認真完成校本研修工作,繼續做好《華中教研》的整編工作。我利用一切可以利用的時(shí)間翻閱多種雜志、文獻,收集物理教研信息,經(jīng)常聽(tīng)課取經(jīng),認真學(xué)習同行的經(jīng)驗。

  積極組織和參與教科研課題研究工作,完成好正在參與的省級課題《中學(xué)物理“合作互動(dòng)”教學(xué)模式及其實(shí)效性研究》、市級課題《物理教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)與利用》的研究工作。

  完成一篇教學(xué)論文。

  三、名師工作室工作

  1、通過(guò)名師引領(lǐng)并結合個(gè)人實(shí)際,開(kāi)展教育教學(xué)實(shí)踐和研究。

  2、在學(xué)習過(guò)程中不斷總結提煉自己的教學(xué)經(jīng)驗,形成自己的教學(xué)風(fēng)格與特色。積極承擔公開(kāi)課展示活動(dòng)。

  3、參與名師的項目研究并完成相應的子課題的研究任務(wù)。

  4、希望能全面提升自己的教學(xué)能力和科研能力,在學(xué)術(shù)上取得一定成果,成為具有終身學(xué)習和創(chuàng )新能力的特色教師。

  新員工對未來(lái)工作的規劃9

  1、進(jìn)步之處:

 。1)已慢慢熟悉公司運轉流程、

 。2)對產(chǎn)品知識和常見(jiàn)的售后問(wèn)題逐漸了解、

 。3)并能自行處理跟進(jìn)。

  2、不足之處:

 。1)工作不夠細心、

 。2)溝通能力,協(xié)調能力有待加強。

 。3)部分售后問(wèn)題的流程不夠清晰、

 。4)對自己的未來(lái)職業(yè)規劃不夠清晰。

 。5)不夠穩定,性子比較急。

 。6)反映不夠靈活,應變能力有待加強。

  3、不足之處的解決方法

 。1)一定要嚴密,謹慎,寧愿做慢一點(diǎn),都要細心認真。

 。2)在工作上鍛煉自己的溝通和協(xié)調能力。

 。3)遇到不懂或者不是很清楚的售后問(wèn)題,一定要謙虛向相關(guān)同事請教。

 。4)制定每天或者是每周工作計劃,讓自己條理清晰的,看那一項工作沒(méi)有完成和完成的效果。

 。5)遇到事情先心平氣和的靜下心,認真思考,了解清楚后在處理。

 。6)多接觸不同的事物,改善。

  4、未來(lái)兩年的規劃:

 。1)首先腳踏實(shí)地的做好本職工作,保持良好的心態(tài),把基礎打好,了解并熟悉公司的運轉流程,向更高職位發(fā)展。

 。2)掌握一門(mén)專(zhuān)業(yè)性的技術(shù),例如是溝通技巧,協(xié)調能力,管理能力。提升自己的工作能力,和專(zhuān)業(yè)技能。

 。3)多向身邊一些優(yōu)秀的同事,同學(xué),朋友學(xué)習他們的處理事情的方式和溝通能力和管理能力。

 。4)多看一些有助于工作和生活的書(shū),提成自己的各方面不足。

  新員工對未來(lái)工作的規劃10

  能加入企業(yè)與市場(chǎng)調研協(xié)會(huì ),成為企協(xié)外聯(lián)部部門(mén)的一份子,我感到非常的光榮,所以我會(huì )好好規劃自己未來(lái)一年的工作目標和計劃,力爭在未來(lái)一年中有好的表現和成績(jì)。下面是我對未來(lái)一年工作的展望:

  一、作為一名新人,我覺(jué)得在初涉階段,我首先要做到的是多向前輩及同事學(xué)習工作經(jīng)驗。我認為工作經(jīng)驗是極其重要的,學(xué)習工作經(jīng)驗能夠幫助我在工作中少走彎路,提高工作效率和工作質(zhì)量。

  二、無(wú)論工作任務(wù)艱巨困難以否,我都要做到堅持與用心。我覺(jué)得能夠做到堅持與用心,是進(jìn)行工作的首要條件,沒(méi)有這兩個(gè)條件,談何進(jìn)行工作、談何完成任務(wù)?而臥深知當初選擇進(jìn)入外聯(lián)部的最終目的,那就是通過(guò)工作而獲取實(shí)踐經(jīng)驗并最終完成個(gè)人鍛煉與個(gè)人素質(zhì)的提高。

  三、積極團結同事與組員,向團隊靠攏。我認為團隊精神在一個(gè)團體工作中也發(fā)揮很重要的作用,它就像是一種催化劑,使團體更好更快完成工作任務(wù)。所以在未來(lái)一年的工作中我要做到以大局為重,從整體出發(fā),個(gè)人利益服從整體利益,積極團結隊友與組員,以達到整體的最優(yōu)目標。

  四、以企協(xié)外聯(lián)主人翁的精神與其他部門(mén)或協(xié)會(huì )成員進(jìn)行正確的溝通與交流,相互學(xué)習工作方法和工作經(jīng)驗。一方面為企協(xié)外聯(lián)增加更多的外部力量,另一方面提高自己的交際能力與工作能力。

  以上就是我的工作展望,我會(huì )在實(shí)踐中努力做到以上要求。期待在工作中取得好的成績(jì)。

  新員工對未來(lái)工作的規劃11

  走進(jìn)21世紀,社會(huì )對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn)。

  一、思想政治方面

  向其他優(yōu)秀教師認真學(xué)習有關(guān)政治文件,保持正確的思想政治和方向。關(guān)心國家大事,經(jīng)常和老師們一起探討學(xué)習體會(huì ),以便更快的提高自己的政治思想覺(jué)悟。

  熱愛(ài)自己的事業(yè),關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)幼兒,把愛(ài)心獻給孩子,讓孩子把幼兒園當作自己的另一個(gè)家,把老師當作媽媽一樣親。讓家長(cháng)放心的把自己的孩子帶到幼兒園。對幼兒要一視同仁,并且要時(shí)刻告戒自己,一切要從孩子的角度出發(fā),讓每一個(gè)幼兒在幼兒園中都能健康快樂(lè )的成長(cháng)。時(shí)刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己。

  二、教育教學(xué)方面

  在班級工作中如有不明白的地方,及時(shí)向李老師請教并學(xué)習,認真學(xué)習幼教理論,作到理論指導實(shí)踐,實(shí)踐充實(shí)理論,把一些好的教育教學(xué)理論方法運用到具體實(shí)踐中。多讀書(shū),多看報,不斷充實(shí)自我,提高自身素質(zhì)水平,為做一個(gè)合格的幼兒教師打好基礎。

  三、安全衛生方面

  每天早晨通風(fēng),下班清潔地面。飯前桌面消毒,幼兒洗手,臉面清潔,提醒幼兒要飯前洗手,飯后漱口。時(shí)刻保持教室干凈整潔。注意孩子一舉一動(dòng),保證孩子的安全。

  四、家長(cháng)方面

  多與家長(cháng)溝通,與家長(cháng)建立良好的關(guān)系,認真聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)或建議,滿(mǎn)足家長(cháng)的合理需求。努力縮短家長(cháng)和老師之間的距離。

  總之,我要處處嚴格要求自己,努力提高自己,為幼兒園盡自己的一分力量,愿我們的幼兒園會(huì )越來(lái)越好!

  新員工對未來(lái)工作的規劃12

  新的一年對自己要有新的目標和要求,在今后的工作中,我會(huì )更加努力,不辜負領(lǐng)導對我的信任。下面是我個(gè)人20xx年工作計劃:

  一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

  熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,全身心地投入工作,認真遵守公司的各項規章制度。有效利用工作時(shí)間,堅守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。在現場(chǎng)跟工人打成一片,做到以理服人。在工作之余還積極參加再教育培訓。

  二、日常工作方面

  1、加強政治理論學(xué)習不放松,努力提高自己的政治理論水平。不斷的提高自身的綜合素質(zhì),更好的適應工作需要,更出色的完成各項任務(wù)。

  2、努力學(xué)習技術(shù),不斷的充實(shí)自己解決生產(chǎn)中碰到的問(wèn)題,更好的完成公司和車(chē)間交給的各項工作任務(wù)。

  3、加強車(chē)間錠位治理工作,確保機臺錠位工藝的一致,嚴格工藝上車(chē)、規范操作,保質(zhì)保量的完成公司、車(chē)間下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。

  4、合理安排公司下達的改紡、試紡工作,新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)實(shí)驗工作。

  5、加強統計技術(shù)的推廣和應用,做到有目的的指導生產(chǎn)。

  6、認真組織推廣活動(dòng),及時(shí)針對生產(chǎn)中出現的問(wèn)題,有目標的開(kāi)展攻關(guān)活動(dòng)。

  7、加強工藝事故的處理和預防措施,提高可預見(jiàn)性防范。做好不合格品的控制,采取糾正措施。

  8、制定更加具體的職工培訓計劃和內容,使職工能夠真正的能夠提高自身素質(zhì)。

  9、加強職工培訓的監督,對不安時(shí)組織學(xué)習的工段班組進(jìn)行考核。

  10、堅持落實(shí)三合一治理體系的每周檢查制度。

  11、認真編寫(xiě)內部審核計劃,在工作中不斷查找不足,不符合三合一有關(guān)要求的及時(shí)采取糾正預防措施,不斷的持續改進(jìn),使20xx年的技術(shù)工作再上新臺階。

  在新的一年自己將更加努力的工作,認真完成領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。

  新員工對未來(lái)工作的規劃13

  展望未來(lái),我還是覺(jué)得自己有著(zhù)充足的信心,再去回顧一下這半年我覺(jué)得很真實(shí),充滿(mǎn)堅信,因為我們是護士的工作就是如此,一直在工作中對自己要求嚴格,上半年的工作已經(jīng)在這種緊張的氣氛下結束,不管是對自己,還是對今后都應該有一個(gè)長(cháng)遠的打算,工作更加如此,下半年正在飛速的向我走來(lái),似乎在向我詢(xún)問(wèn)前進(jìn)的方向,這就向我自己的工作一樣我覺(jué)得下半年需要我有一個(gè)清晰的思路:

  一、進(jìn)一步完善工作,提高服務(wù)質(zhì)量

  下半年首要的工作就是我們科室的護理人員有一個(gè)服務(wù)意識,服務(wù)好每一個(gè)患者做就要做好,做就要做到讓患者讓自己滿(mǎn)意,完善一下工作內容,上半年工作中沒(méi)有一個(gè)長(cháng)遠的打算,而且上級下達的指令,給我我傳達下去的時(shí)候動(dòng)作不是很快,可是護理人員讓我看到了些許的懶散,這是絕對不允許的,下半年的工作堅決不會(huì )允許這樣的情況再出現,一名護理人員需要做的就是在工作中保持高效率,懶散的情況不能出現在我們科室,下半年需要繼續完善工作。

  服務(wù)也是一方方面,精確到每一位護理人員,保證每一個(gè)人都有這個(gè)高質(zhì)量服務(wù)的意識,要進(jìn)場(chǎng)提醒,我也會(huì )在下半年工作中個(gè)為提高服務(wù)質(zhì)量更加努力,提高了服務(wù)質(zhì)量也是為醫院樹(shù)立一個(gè)好的形象,提高服務(wù)質(zhì)量需要下狠功夫,對于患者的態(tài)度要做到細心耐心,也需要培養護士的服務(wù)水平,一些專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ),跟患者打交道的方式,這樣的技能就是提高服務(wù)質(zhì)量的基本要求,在工作中不斷的摸索,發(fā)現優(yōu)秀的護士加以褒獎,提高護士們對工作的熱情,在接下來(lái)的半年還需要加油。

  二、加強管理,提高護士的素養

  不管是做什么都需要一個(gè)好的職業(yè)素養,護理人員這種要求更高,今后的工作更加重要的是需要一種精神,一種對工作,對服務(wù)有追求的精神,下半年中也需要加強內部的管理,護士工作是一項艱巨的工作,日常的工作有很多,合理的分配每一個(gè)人的.工作,交代好注意事項,有問(wèn)題需要及時(shí)的解決,管理好這個(gè)團隊需要很認真,很努力,不是靠說(shuō)一兩句,行動(dòng)是我首要的工作。

  護士的職業(yè)素養,培養每一個(gè)護理人員的職業(yè)素養,在工作中要有隨時(shí)接受新知識的準備,護理工作也是這樣,時(shí)代在進(jìn)步,醫學(xué)在進(jìn)步,護理也在進(jìn)步,加強自己的知識,深化自己的服務(wù)能力,養成一個(gè)好的職業(yè)素養。

  新員工對未來(lái)工作的規劃14

  回憶起來(lái)往事總是那樣的短暫,轉眼間,又是一年過(guò)去了,在這一年當中,有很多的事情都還沒(méi)有做完,有很多的工作也做得不夠細致,有很多的好習慣仍舊自己還是沒(méi)有養成,所以,為了讓自己今后的生活活的更加的充實(shí),暫定計劃如下,用以鞭策自己。

  首先:要告訴自己的就是,要對自己有信心,覺(jué)得“自己行”。只有自己相信自己,自己的孩子自己班級的孩子才能從我們的身上學(xué)到自信的力量。

  第二,要專(zhuān)注的工作,為什么要用專(zhuān)注呢?因為我總結了自己,做事情就是有頭無(wú)尾,雖然每次也都是給自定了計劃但對自己缺乏約束力,所以至今仍舊是一事無(wú)成。

  第三,給子養成一個(gè)好習慣,只有自身做好了,才能影響到孩子。因為我們都懂的習慣能讓我們的工作變得更加省力但我們卻只是培養孩子,從來(lái)不培養一下我們自己,孩子又怎能效仿。所以今年開(kāi)始,包括:作息、讀書(shū)、用餐、言談舉止、衛生。等潛移默化的影響我身邊的人。

  第四:在幼兒教育中,多學(xué)習心的的知識并且能夠巧妙地恰到好處的運用到一日教學(xué)中,朱永新說(shuō)過(guò):“教育的每一天都是新的,所以我就要在平凡的教學(xué)活動(dòng)中找出更多有色彩的畫(huà)面。

  第五:愛(ài)每一個(gè)孩子,公平對待家長(cháng),做好家園溝通尊重每一位家長(cháng),并換取家長(cháng)對自己的尊重。

  第六:教學(xué)中做一名善于觀(guān)察的老師,教育心理學(xué)這本書(shū)上寫(xiě)道:“人的差異是絕對的,每個(gè)幼兒在認知、情感、興趣。等各個(gè)方面都有差異,我們要對癥下藥,了解幼兒的個(gè)性差異。

  因為,我們的心愿都是一致的,為了孩子更加健康更加快樂(lè )更加幸福的成長(cháng)。讓我們一同努力吧。

  新員工對未來(lái)工作的規劃15

  一、指導思想

  以學(xué)?傮w工作計劃為指導,以深入開(kāi)展素質(zhì)教育和創(chuàng )新教育為目標,圍繞學(xué)校主題教育活動(dòng),提高學(xué)生的思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、以愛(ài)國主義教育為主線(xiàn),以學(xué)生的行為習慣的養成為主要內容,注意培養和提高學(xué)生的基本道德。規范班級日常管理工作,開(kāi)展豐富而有意義的少先隊活動(dòng),努力探索班級工作的新特色。

  二、班級教育工作重點(diǎn)

  加強行為規范的養成教育,培養學(xué)生良好的行為習慣,繼續進(jìn)行熱愛(ài)班級的教育、團結同學(xué)的教育,搞好心理健康教育。

  具體工作:

  1、繼續抓好二年級學(xué)生的常規養成教育,培養良好行為。

  2、搞好班級衛生工作管理、學(xué)生的日常行為培養,爭創(chuàng )衛生文明示范班。

  3、搞好每位學(xué)生的自我保護教育,增強安全意識,形成一定的能力。

  4、搞好每位學(xué)生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地發(fā)展。

  5、使學(xué)生愛(ài)科學(xué)、學(xué)科學(xué),主動(dòng)探索新知。

  本班學(xué)生奮斗目標

  1、形成健康向上的良好班風(fēng),增強集體凝聚力。

  2、爭當學(xué)校的“優(yōu)秀班集體”。

  3、發(fā)展個(gè)性特長(cháng),促進(jìn)身心健康。

  具體工作:

 。1)鼓勵支持學(xué)生積極參加學(xué)校、班級的各項活動(dòng),力爭優(yōu)異成績(jì),鍛煉能力,培養其集體榮譽(yù)感。

 。2)注意育人環(huán)境的美化,充分發(fā)揮其育人功能。建立各種生動(dòng)活潑的評比欄。

  三、德育工作措施

  在德育方面的工作,要處處與學(xué)校教育保持一致,搞好班級的育人環(huán)境。培養班干部同學(xué)的責任心,號召他們積極幫助后進(jìn)的同學(xué)。班主任本著(zhù)“抓兩頭,帶中間”的原則,不忽視中間學(xué)生,讓他們同樣受到老師的關(guān)心,有積極上進(jìn)的動(dòng)力,從而也成為優(yōu)秀的學(xué)生。班主任要“學(xué)高為師,身正是范”,時(shí)刻做學(xué)生的表率,身教重于言教。

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