新任村干部培訓心得
當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，記錄下來(lái)，這樣我們可以養成良好的總結方法。應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編精心整理的新任村干部培訓心得（通用10篇），歡迎大家分享。
新任村干部培訓心得1
我是xxxx鎮大xxxx村村委主任，感謝鎮黨委、政府給我們村干部提供這次學(xué)習的機會(huì )。通過(guò)這兩天的學(xué)習培訓，我的視界有了增長(cháng)，眼界有了開(kāi)闊了，此次培訓感受如下：
作為一名農村土生土長(cháng)的干部，深知自己的知識不夠，知識面狹窄，通過(guò)這幾天的學(xué)習培訓，對農村的工作有了更深層次的認識了解，對相關(guān)的工作要求有了更進(jìn)一步的認識。同時(shí)深刻的認識到這次的學(xué)習計劃很難得，村干部參加學(xué)習的機會(huì )較少，再加上自己基層工作經(jīng)驗少，計劃更難得。這次的學(xué)習培訓不像傳統的培訓，不僅學(xué)到了書(shū)本上的知識，還學(xué)到了很多書(shū)本外的知識，充實(shí)了自己的知識面。
通過(guò)這幾天的學(xué)習培訓，作為一名最基層的村干部，我深深的感覺(jué)到我的工作能力、水平還有待進(jìn)一步的提高，要加強學(xué)習，加強組織領(lǐng)導、組織建設。我們要多于村民交流溝通，他們是我們的父老鄉親，我們有義務(wù)為他們服務(wù)，要服務(wù)好群眾，必須加強學(xué)習，想群眾之所想、急群眾之所急。
感謝此次黨委、政府組織的學(xué)習，我希望鎮黨委、政府多開(kāi)展組織一些培訓活動(dòng)，提升村干部的工作能力，提高知識水平，只有村干的意識提高、能力提升，才能促使各項工作的順利開(kāi)展，才能帶領(lǐng)村民增收致富，才能更好的建設社會(huì )主義新農村。今后的兩年，我要帶領(lǐng)班子成員，團結協(xié)作、務(wù)實(shí)忠干，凝聚方方面面的力量，上下互動(dòng)，形成合力，使各項工作積極爭先進(jìn)位。大膽闖、大膽試，大膽實(shí)踐，研究新情況，解決新問(wèn)題，創(chuàng )造新經(jīng)驗，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，爭做一名優(yōu)秀村干部，向上級黨委、政委和廣大村民交上一份合格的答卷。同時(shí)我將以這次學(xué)習培訓為契機，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，搶抓機遇，扎實(shí)苦干，為建設社會(huì )主義新農村做出自己更大的貢獻!
新任村干部培訓心得2
20xx年7月20日至24日，我很榮幸參加了宜賓市首期大學(xué)生村干部培訓班。首先感謝縣委組織部、人事局的關(guān)心、培養和推選，還要感謝市委組織部、人事局給了我們這次學(xué)習交流的機會(huì )，我很珍惜這次難得的機會(huì )，每一課學(xué)習都認真聽(tīng)講、仔細筆記，課余時(shí)間也不忘與其他朋友溝通、交流。一周的集中學(xué)習雖然短暫，但是我從中學(xué)到的知識卻是今后工作中長(cháng)期受益的。下面我將此次培訓的心得體會(huì )匯報于后：
一、重新認知自我，找準了定位
作為首批大學(xué)生村官中的一員，工作已近兩年了。在這兩年里我學(xué)到了許多做人做事的道理，也增添了不少新的認識。但是，馬克思主義辯證法告訴我們，事物是不斷發(fā)展變化的，我們周?chē)沫h(huán)境、工作的內容也一直都在不斷的發(fā)展變化著(zhù)�；仡櫟铰殨r(shí)的計劃藍圖和自我定位，已經(jīng)不太符合現在新環(huán)境、新形勢對我們工作的要求了。市委組織部沈軍副部長(cháng)在培訓班的第一講中對我們的悉心教導讓我深有醍醐灌頂之感，讓我更深層地明白了大學(xué)生村官“為什么要招”、“究竟要干什么”和“究竟該怎么干”的道理。今后，我們要努力做群眾喜歡的村官，注重把自己培養成能干、實(shí)干、奉獻、廉潔的大學(xué)生村官。要正確定位，演好角色，盡己所能造福一方，切實(shí)履行好大學(xué)生村官的使命。
二、參觀(guān)新農村示范點(diǎn)，開(kāi)闊了眼界
7月22日下午，市委組織部精心安排了實(shí)地參觀(guān)學(xué)習的內容，我們有幸參觀(guān)了新農村示范點(diǎn)李莊鎮安石社區、涼姜鄉九里社區示范點(diǎn)。通過(guò)參觀(guān)學(xué)習，開(kāi)闊了思維眼界，將我們的思維從帶有局限性的傳統農村引導到了具有現代氣息的新農村。
安石社區積極進(jìn)行產(chǎn)業(yè)富民、沼氣利民、道路惠民等各項工程建設，調整產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展了養殖業(yè)（養魚(yú)、養豬）、種植業(yè)（水稻、水果和經(jīng)濟林），建成了糧—沼—豬—果”生態(tài)循環(huán)農業(yè)核心示范區，依托帥家溝水庫，發(fā)展旅游業(yè)。接著(zhù)，我們參觀(guān)了安石社區大力引進(jìn)的生態(tài)型項目—云辰喬木園林，該公司總投資約1億元，年銷(xiāo)售產(chǎn)值可達1500萬(wàn)元，可解決當地勞動(dòng)力200個(gè)左右。將帶上了走生態(tài)、旅游發(fā)展的道路。九里社區那碧綠鋪地的葡萄和西瓜著(zhù)實(shí)養眼，九里葡萄是涼姜的招牌產(chǎn)品。為老百姓的充分就業(yè)與創(chuàng )業(yè)找到了實(shí)際的產(chǎn)業(yè)支撐，真正實(shí)現了涼姜鎮人民既能安居又能樂(lè )業(yè)的目的。專(zhuān)門(mén)成立水果協(xié)會(huì )，主要對種植戶(hù)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)、技術(shù)引進(jìn)、品牌打造、營(yíng)銷(xiāo)策略和農產(chǎn)品深加工。
通過(guò)參觀(guān)發(fā)現，這幾個(gè)示范區都是立足村情實(shí)際，拓展發(fā)展思路，積極調整產(chǎn)業(yè)結構，大力打造專(zhuān)業(yè)品牌，通過(guò)產(chǎn)業(yè)調整帶動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展，助推老百姓發(fā)家致富，在社會(huì )主義新農村建設的征程中創(chuàng )造出了輝煌業(yè)績(jì)。
體會(huì )一：要突破以個(gè)體為主進(jìn)行傳統生產(chǎn)，思想保守、觀(guān)念陳舊、資金不足、技術(shù)落后、管理分散的舊思維，努力適應生產(chǎn)機械化、生產(chǎn)管理科學(xué)化、品種優(yōu)良化、營(yíng)銷(xiāo)體系化等現代農業(yè)發(fā)展要求方向，拓寬農業(yè)發(fā)展內涵，并通過(guò)產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸，進(jìn)一步促進(jìn)農工商各行業(yè)協(xié)調發(fā)展。
體會(huì )二：要突破城鄉界限明顯的局限性，實(shí)現了城鄉經(jīng)濟社會(huì )一元化發(fā)展,城市中有農業(yè)、農村中有工業(yè)的協(xié)調布局，科學(xué)地進(jìn)行資源優(yōu)勢互補，有利于城鄉生產(chǎn)要素的流動(dòng)和整合。
體會(huì )三：“一村一品”是發(fā)展現代農業(yè)、建設新農村的現實(shí)選擇�！耙淮逡黄贰�，是指為了提高整個(gè)村的發(fā)展活力，充分利用本地資源優(yōu)勢，因地制宜，自力更生，建設家鄉，挖掘或者創(chuàng )造可以成為本地區標志性的、可以使當地居民引以為豪的產(chǎn)品或者項目，并努力打造“一流”和“尖端”化。
要發(fā)展“一村一品”，就必須通過(guò)專(zhuān)業(yè)化、特色化、品牌化建設，使一個(gè)村或縣、鄉擁有一個(gè)或幾個(gè)發(fā)展水平較高、特色鮮明的主導產(chǎn)業(yè)、主導產(chǎn)品和特色品牌，逐步發(fā)展成為具有區域特色的產(chǎn)業(yè)鏈或產(chǎn)業(yè)集群。
三、學(xué)到有用的工作技巧，拓展了思路
興文縣徐秋華副縣長(cháng)，通過(guò)親身經(jīng)歷的典型案例、工作技巧和處理群眾事務(wù)體會(huì )，從新時(shí)期群眾工作的特點(diǎn)、重點(diǎn)難點(diǎn)、技巧三個(gè)方面為我們講授了“如何做好新時(shí)期群眾工作”。我深深認識到：心存百姓是做好農村工作的前提；為群眾辦實(shí)事，是贏(yíng)得民心的保證；公開(kāi)公平辦事，是我們工作中的處事原則。
宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院吳郁魂教授，以農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整及農業(yè)產(chǎn)業(yè)化為專(zhuān)題，通過(guò)翠屏區謝壩村、南溪縣長(cháng)江村發(fā)展“一村一品”見(jiàn)成效，重點(diǎn)講了調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構要注意“生態(tài)、安全”，加大農副產(chǎn)品的加工力度和以信息化帶動(dòng)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化等方面。我們更加深刻地體會(huì )到農業(yè)產(chǎn)業(yè)化在帶動(dòng)農民致富上的優(yōu)越性，特別是打造“一村一品”這一途徑的意義。
四、上級的高度重視，堅定了信心
大學(xué)生“村官”，是一個(gè)爭議性較強的話(huà)題，有人認為當“大學(xué)生村官”可以發(fā)財；大學(xué)生把“村官”作“跳板”，為了以后升遷；“大學(xué)生村官”就是免費的勞動(dòng)力。同時(shí)，有的“大學(xué)生村官”也覺(jué)得待遇不公平、身份太混亂、干事有風(fēng)險沒(méi)保障、前途不明朗、生活艱難、上級主要領(lǐng)導交流少等。所有這些一定程度上影響了工作的積極性，使個(gè)別人有了“混日子”的想法。
市委組織部精心舉辦的這次培訓班，邀請了很多在學(xué)術(shù)或工作上有獨特見(jiàn)解和有相當建樹(shù)的領(lǐng)導和專(zhuān)家為我們講課，他們在百忙之中的授課，是對我們身份的認同，充分體現了組織、領(lǐng)導對我們的關(guān)心和重視，更加堅定了我們扎根基層、服務(wù)群眾的信心。這次培訓獲益匪淺，機會(huì )難得，希望今后還會(huì )有更多這樣的學(xué)習交流的機會(huì )。
最后，再次由衷地感謝各級組織、人事部門(mén)對我們大學(xué)生村官的關(guān)心和培養。
新任村干部培訓心得3
參加這次村干部培訓會(huì )，更讓我如何做好當好大學(xué)生村干部奠定了基礎，對《如何做好新時(shí)期的信訪(fǎng)和群眾工作》、《如何抓好農村黨員干部現代遠程教育》、《農村畜禽養殖業(yè)實(shí)用技術(shù)》、《新形勢下農村工作政策產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)及農村工作方法》、《農村種養殖技術(shù)》、《科學(xué)發(fā)展觀(guān)》等進(jìn)行學(xué)習，大學(xué)生村官要懂得知曉大局，把握區情，明確村官的使命感和職責。即使轉變角色明確職責，能夠準確定位，做好村情民意的調查員。注重實(shí)踐總結經(jīng)驗，做好大學(xué)生村官本職工作，加強管理，做一個(gè)樸實(shí)的人，時(shí)刻為人民服務(wù)，為群眾辦好事、辦實(shí)事。
一、當好大學(xué)生村干部必須知曉大局，把握區情。
xx區轄48個(gè)鄉鎮，80個(gè)社，總人口29.4萬(wàn)人，農業(yè)人口9.4萬(wàn)人，根據區委要求，做好鄉村建設。首先明確村官的使命感和職責，深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，把深入農村具體情況，把聯(lián)系幫扶困難戶(hù)、困難群眾、留守兒童、留守老人等給予關(guān)懷和幫助。其次要認清農村工作的新形式，農村工作千頭萬(wàn)緒，上面千條線(xiàn)，下面一根穿。
二、當好大學(xué)生村干部必須轉變角色，明確職責。
村官要準確定位，做好村情民意的調查員，當好富民強村的促進(jìn)員，當好群眾事務(wù)代辦員，當好弱勢群體的救助員，當好遠程教育的操作員。時(shí)刻深入困難農戶(hù)，了解群眾的疾苦，幫助群眾正常生活，并通過(guò)對他們的深入交流，及時(shí)確保角色轉變，消化農村各種尖銳矛盾。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問(wèn)題，堅持向鄉黨委和村兩委早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和辦事能力。
三、要當好大學(xué)生村干部必須注重實(shí)踐總結經(jīng)驗。
做好大學(xué)生村官，始終向身邊的有經(jīng)驗的同志請教學(xué)習，學(xué)習他們嚴謹的工作態(tài)度，果斷處理問(wèn)題的能力，較好的工作方法和領(lǐng)導藝術(shù)。不斷提高工作能力，要當好村委會(huì )主任助理的角色，加強密切聯(lián)系群眾，適應農村工作，加強知識和技能學(xué)習，對待工作要踏實(shí)誠懇，遇事要理性對待，及時(shí)向村兩委商量，處理事務(wù)要說(shuō)有事實(shí)依據的話(huà)，表達上要思路清晰有條理，做一個(gè)廉潔型村官。
四、當好大學(xué)生村干部必須加強管理，做好服務(wù)。
要求扎根基層、服務(wù)社會(huì )的意識不斷增強，基層工作經(jīng)驗不斷提高。并嚴格要求自己，創(chuàng )新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，自覺(jué)接受群眾的監督，時(shí)刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務(wù)。注重實(shí)踐，注重學(xué)習，立足當地，立足長(cháng)遠，理性投入，理性總結。
新任村干部培訓心得4
通過(guò)培訓，我對村干部這個(gè)崗位更加珍惜，強化了我為民干事的信心，干好工作的決心，促進(jìn)幫助農民增收的雄心。我對黨和國家的農村政策有了更進(jìn)一步的了解，認識到了團結的重要性，我感到肩上的擔子很重，對新農村建設有了更深刻的認識。下面我把幾天來(lái)的學(xué)習體會(huì )向各位領(lǐng)導和同志們做以回報。
一、抓班子、帶隊伍，提高自身素質(zhì)。
作為新一屆兩委會(huì )的班長(cháng)，要在區委、區政府、鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，全面貫徹黨的十七屆三中全會(huì )精神，緊緊圍繞農村改革、發(fā)展、穩定大局，堅持以經(jīng)濟建設為目標，以加強村干部隊伍建設為重點(diǎn)，以黨員教育管理為基礎，推動(dòng)農業(yè)和農村經(jīng)濟結構戰略性調整，促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )全面進(jìn)步。
要建設一只好的村干部隊伍，必須加強村組干部的學(xué)習培訓，努力構建團結協(xié)作的村“兩委”班子，同時(shí)把那些政治素質(zhì)好、發(fā)展有潛力、有文化的年輕同志納入到村級后備干部行列中來(lái)。
學(xué)習黨的方針、政策、掌握理論武器，學(xué)習現代管理的基本技能，找準自己的位置，干好自己的工作。從群眾中來(lái)，到群眾中去，和群眾達成一片，遇事多和群眾商量，從本村實(shí)際出發(fā)，理出一條符合我村實(shí)際的經(jīng)濟發(fā)展思路，努力做到民主決策。在發(fā)展的同時(shí)，我們還要面臨長(cháng)期執政考驗，市場(chǎng)經(jīng)濟考驗;以身作則，搞好黨風(fēng)廉政建設，提高拒腐防變的能力，努力做到兢兢業(yè)業(yè)做事，干干凈凈做人，無(wú)愧于全村父老鄉親的信任和重托。
二、抓經(jīng)濟、促發(fā)展、保穩定。
認真學(xué)習十七屆三中全會(huì )會(huì )議精神，緊扣經(jīng)濟建設這個(gè)中心，圍繞“干部受教育，群眾得實(shí)惠”這根主線(xiàn)，著(zhù)力提高村干部的思想觀(guān)念、政治觀(guān)念、政策觀(guān)念和工作作風(fēng)、工作方法、工作水平，高標準、高質(zhì)量的抓好學(xué)習教育。
大力發(fā)展經(jīng)濟，增加農民收入，積極探索新形勢下發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農民收入的新路子，是黨和國家對我們基層干部的基本要求。十七屆三中全會(huì )制定了發(fā)展農村的新政策，結合幾年來(lái)我的農村工作經(jīng)歷，一是做好群眾工作，大力宣傳黨的農村政策，引導群眾解放思想，更新觀(guān)念，一家一戶(hù)的經(jīng)營(yíng)模式已經(jīng)制約了我村的經(jīng)濟發(fā)展，要在群眾自覺(jué)自愿的基礎上，搞好土地流轉，集約經(jīng)營(yíng)、規模經(jīng)營(yíng)。改善傳統的種植模式，發(fā)揮新型農業(yè)、現代農業(yè)的'優(yōu)勢，使農民盡快增產(chǎn)、增收。二是目前我村養雞規模已經(jīng)達到近30萬(wàn)只，利用這個(gè)優(yōu)勢，合理規劃養殖小區，提高檔次、擴大規模，把更多的農戶(hù)吸引到養殖小區，使更多的農民從土地中解放出來(lái)，拉長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈，增加大型沼氣池的數量，09年使使用沼氣的農戶(hù)新增40%。召開(kāi)黨員、代表、村民會(huì )議，理出我村新農村建設的思路，拿出規劃，在創(chuàng )建文明村，文明戶(hù)，村容村貌等方面有新突破。三是依托我村緊靠思念果嶺的地理優(yōu)勢，加大招商引資力度，進(jìn)行新農村建設，同時(shí)為農村剩余勞動(dòng)力的轉移就業(yè)創(chuàng )造更有利的條件，搭建更大的平臺。
村級管理方面，堅持依法行政、依法辦事，用制度規范每個(gè)村組干部的言行，把村組各項事務(wù)至于廣大村民的監督之下，保障村民的知情權、參與權、決策權、監督權，提高村組干部和聯(lián)戶(hù)代表依法辦事的意識。
今后的三年，我要帶領(lǐng)“兩委”班子，團結協(xié)作、務(wù)實(shí)忠干，凝聚方方面面的力量，上下互動(dòng)，形成合力，使各項工作積極爭先進(jìn)位。大膽闖、大膽試，大膽實(shí)踐，研究新情況，解決新問(wèn)題，創(chuàng )造新經(jīng)驗，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，爭做一名優(yōu)秀村干部，向上級黨委、政委和廣大村民交上一份合格的答卷。
新任村干部培訓心得5
根據局黨委安排，本人參加了為期3天的黨員干部培訓與學(xué)習，聽(tīng)取了國家人事部中國科學(xué)研究院副院長(cháng)吳德貴講解的《現代領(lǐng)導藝術(shù)》;北京經(jīng)濟學(xué)院劉捷講解的《領(lǐng)導如何激勵員工》;中國人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì )理事《做的中層領(lǐng)導》等問(wèn)題的專(zhuān)題講座，從學(xué)習中開(kāi)闊了眼界，更進(jìn)一步明晰了努力方向，深受啟發(fā)。其中吳德貴講解的《現代領(lǐng)導藝術(shù)》對我觸動(dòng)很大，感悟很深，我更加清楚的懂得領(lǐng)導不僅僅是一種方法，更是一種藝術(shù)，需要不斷的順勢而變，需要不斷的創(chuàng )新。下面結合自身的工作談幾點(diǎn)體會(huì )。
一、領(lǐng)導的決策藝術(shù)
決策是要做的主要工作，決策一旦失誤，對單位就意味著(zhù)損失。對自己就意味著(zhù)失職。這就要求要強化決策意識，盡快提高決策水平，盡量減少各種決策性浪費。決策前注重調查。在決策前必須要多做些調查研究，搞清各種狀況，尤其是要把大家的情緒和呼聲作為自己決策的第一信號，不能無(wú)準備就進(jìn)入決策狀態(tài)。
決策中注意民主。在決策中要充分發(fā)揚民主，優(yōu)選決策方案，尤其碰到一些十分規性決策。應懂得按照“利利相交取其大、弊弊相交取其小、利弊相交取其利”的原則，適時(shí)進(jìn)行決策，不能未謀亂斷，不能錯失決策良機。決策后狠抓落實(shí)決策一旦定下來(lái)，就要認真抓好實(shí)施，做到言必信、信必果。決不能朝令夕改。一個(gè)在工作中花樣太多，是一種不成熟的表現。作為領(lǐng)導不能把個(gè)人的愛(ài)好放在團隊中，應以事實(shí)為依據，做出正確的決定，決斷，決策。
二、領(lǐng)導的自身修養
作為基層干部，路還很長(cháng)，想做事情，就要謙虛好學(xué)，努力上進(jìn)。從書(shū)本上學(xué)習，從實(shí)踐中學(xué)習;從自己的經(jīng)歷中反思，從他人的經(jīng)驗中感悟。學(xué)以致用是學(xué)習的目標。干一件工作，要有計劃，有安排，有督導檢查評比，有整改總結。要把職責和創(chuàng )新結合起來(lái)，要把群眾利益和領(lǐng)導需要結合起來(lái)，要把實(shí)際和理論結合起來(lái)，要把局部和全局結合起來(lái)。工作要講方法方式，要善于工作，做人當直，做事當曲。要提高境界，要胸懷廣闊，多修身養性。要有全局觀(guān)念，而不是本位主義;要有長(cháng)遠眼光，不要只注意眼前利益;要通盤(pán)思考，不要計較個(gè)人得失;要以德服人，不要睚眥必報。只要工作能開(kāi)展起來(lái)，自己甘做幕后英雄;寵辱不驚，只求事業(yè)有成。提高自身修養，先做人，后做事。百尺竿頭，更進(jìn)一步。
三、領(lǐng)導的親和藝術(shù)
水總是向低處流，領(lǐng)導干部也應如此。接觸下級，與下級融為一體，從群眾中來(lái)、到群眾中去，堅持走群眾路線(xiàn)，不高高在上、不脫離群眾、不走上層路線(xiàn);在工作中主動(dòng)調查了解狀況，時(shí)刻貼切群眾，樹(shù)立向“下”看的“民為本”的思想，而摒棄那種向“上”看的“官本位”思想。這樣才能做一個(gè)一心為民辦實(shí)事、辦好事的好領(lǐng)導。
作為一個(gè)，就應常常站在被人的角度上去看問(wèn)題，也就是我們常說(shuō)的換位思考。老子說(shuō)過(guò)“認識別人是有智慧，認識自己才使真正的聰明�！睋Q位思考是認識他人、認清自己的最有效方法。經(jīng)常換位思考，就不會(huì )出現總是抱怨別人的狀況。己所不欲，勿施于人，以此心態(tài)對待別人也更為理性。要以嚴謹的態(tài)度對待自己，經(jīng)常檢查、反省自己的不足，持續性的改善和完善自我;要以寬容的心態(tài)對待別人，能夠不斷發(fā)現別人的長(cháng)處并給予肯定，這樣就便于相互間的理解，建立信任關(guān)系，便于工作的有效開(kāi)展。
領(lǐng)導應是一個(gè)協(xié)調者、組織者，而不應是一個(gè)自認為比誰(shuí)都強的實(shí)踐者，不應把自己的潛力同下屬相比。人的潛力有差異，固然自己的潛力比下級強，對下屬取得的工作進(jìn)展也要及時(shí)認可，肯定下屬的成績(jì)，要會(huì )贊美別人。如此才能調動(dòng)下屬的潛能，下屬也才能因受到鼓舞而越戰越勇。學(xué)會(huì )同不同的激勵方法去激勵員工的工作熱情，針對不同性格的員工運用不同的領(lǐng)導方法去管理下屬。在實(shí)際工作中，首先要注意聆聽(tīng)下屬的推薦和意見(jiàn)，善于用人所長(cháng)，限度的實(shí)際優(yōu)勢互補，做到知人善用，要讓單位各相關(guān)利益方訴求因你而得到、實(shí)現和滿(mǎn)足。
四、領(lǐng)導的用人藝術(shù)
領(lǐng)導藝術(shù)是個(gè)人素質(zhì)的綜合反映，是與人相處的潛力，要有服務(wù)的心態(tài)和意識。服務(wù)于下級，愛(ài)兵如子，才能得到下級的擁護和愛(ài)戴。領(lǐng)導務(wù)必表現出有潛力、有擔當、有更大的追求;表現出自己的格局、心胸和氣質(zhì)。在實(shí)際工作中，要以身作則、管人先律己，行動(dòng)永遠比語(yǔ)言更有效。
如何用好人，除了要端正用人思想，讓那些想干事的人有事干，能干事的人干好事外，在用人技巧上還要注意以下問(wèn)題。
善于用人所長(cháng)。用人之訣在于用人所長(cháng)，實(shí)現其優(yōu)勢互補。用人所長(cháng)，首先要注意“適位”陳景潤如果不是被華羅庚發(fā)現，并將他調到數學(xué)研究所工作，他就難以摘取數學(xué)皇冠上的明珠。唐僧之所以能西天取經(jīng)成功，主要是他能做到知人善任，把孫悟空、沙和尚、豬八戒安排到最適合他們的崗位上去。實(shí)現了人才所長(cháng)與崗位所需的組合其次要注意“適時(shí)”“用人用在精壯時(shí)”。界定各類(lèi)人才所長(cháng)的使用期，不能單純以年齡為依據，而應以素質(zhì)作決定，對看準的人必須要大膽使用、及時(shí)使用。
要注意“適度”用人不能搞“鞭打快�！�，陜�！敝荒苡迷陉P(guān)鍵時(shí)候、緊要時(shí)刻，如果平時(shí)只顧用起來(lái)順手、放心，長(cháng)期壓著(zhù)那些工作職責心和工作潛力都較強的人在“快車(chē)道”上超負荷運轉，這些“快�！北貙⒊蔀椤奥！被颉八琅！鄙朴谟萌怂鶒�(ài)有位中學(xué)生曾向比爾，蓋茨請教成功的秘訣，蓋茨對他說(shuō)：“做你所愛(ài)，愛(ài)你所做�！睈�(ài)因斯坦生前曾接到要他出任以色列總統的邀請，對這個(gè)不少人垂涎的職務(wù)，他卻婉言謝絕了，仍鐘情于搞他的科研。正因為有了他這種明智的愛(ài)，才有了愛(ài)因斯坦這個(gè)偉大的科學(xué)家。在用人的過(guò)程中，就要知人所愛(ài)、幫人所愛(ài)、成人所愛(ài)。
善于用人所變。魯迅、郭沫若原先都是學(xué)醫的，之后卻成了中華民族的文壇巨人。很多名人名家的成功人生告訴我們：人的特長(cháng)是能夠轉移的，能產(chǎn)生特長(cháng)轉移的人，大都是一些創(chuàng )新思維與潛力較強的人對這種人才，應倍加珍惜，應適時(shí)調整對他們的使用，讓他們在更適合自己的發(fā)展空間里去施展才華。
在這個(gè)信息化不斷發(fā)展的社會(huì )，挖掘和利用人才是單位發(fā)展的根本保證。一個(gè)單位的發(fā)展離不開(kāi)人的作用，因此要十分重視人才的使用，人才的培養，要提高人才的工作用心性。首先是人才的使用就應做到，適宜的人做適宜的工作。其次是對人才使用要有激勵機制。要使人有很高的工作用心性，開(kāi)展“金點(diǎn)子”活動(dòng)，設立獎勵機制，鼓勵職工進(jìn)行發(fā)明、創(chuàng )新，使職工在工作中持續高度的用心性，同時(shí)也會(huì )促進(jìn)職工在工作中不斷提高自身工作潛力及水平。最后是鼓勵職工參加技能培訓班，透過(guò)不斷的學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)潛力，使單位整體素質(zhì)有所提升。
因此，領(lǐng)導應當把“以人為本”視作自己最重要的使命之一，不遺余力地發(fā)掘、發(fā)現人才，將適合各自崗位的優(yōu)秀人才吸引到自己身邊。建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，以便從中發(fā)現更多、更好的人才。
五、領(lǐng)導自身黨風(fēng)廉政建設
黨風(fēng)廉政建設是關(guān)系到黨的生死存亡的重要工作，領(lǐng)導干部作為黨的“形象”代言人，時(shí)刻要持續清醒的頭腦，繃緊廉政這根弦，嚴格要求自己，做到不該去的地方不去，不該接觸的事情堅決不接觸。
進(jìn)一步加強反腐倡廉建設。以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設職責制為主線(xiàn)，深入開(kāi)展反腐倡廉教育;以廉政文化建設推進(jìn)年為契機，全面推進(jìn)廉政文化建設活動(dòng)，努力營(yíng)造“風(fēng)清氣正、路暢人和”的廉政氛圍。加大局務(wù)公開(kāi)工作力度，認真執行厲行節約，制止奢侈浪費的規定，嚴格執行接待費財務(wù)單列和申報審批制度。
兩袖清風(fēng)，清正廉潔，這是每一個(gè)干部最基本的行為準則。我們必須要樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，始終持續共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要大力弘揚我們民族固有的清正廉潔的傳統美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利清白做人。
領(lǐng)導藝術(shù)是個(gè)人素質(zhì)的綜合反映，是因人而異的。黑格爾說(shuō)過(guò)：“世界上沒(méi)有完全相同的兩片葉子”，同樣也沒(méi)有完全相同的兩個(gè)人，沒(méi)有完全相同的和領(lǐng)導模式�？傊鳛橐幻麅�(yōu)秀的領(lǐng)導，務(wù)必要掌握好領(lǐng)導藝術(shù)，加以靈活運用，在實(shí)踐工作中善于總結。領(lǐng)導的藝術(shù)就是管理的藝術(shù)、就是“以人為本”的藝術(shù)。
新任村干部培訓心得6
我很榮幸參加了宜賓市第二次大學(xué)生村官專(zhuān)題培訓會(huì )。這次培訓內容豐富，重點(diǎn)突出，特別是三江獺兔養殖專(zhuān)家和春風(fēng)村主任的現身說(shuō)法更是堅定了我扎根農村的信心。培訓雖然只有短短五天時(shí)間，我卻從中受益良多，心中頗有感觸和領(lǐng)悟，下面就將我的體會(huì )一一述來(lái)：
一、農村是一片沃土，隨時(shí)等待著(zhù)我們去開(kāi)發(fā)。
沒(méi)有貧瘠的土地，只有貧瘠的思想。這是我參加這次培訓得出的第一個(gè)結論。我是一個(gè)生在農村，長(cháng)在農村，深刻的體會(huì )著(zhù)當農民的艱辛的人;我也曾立志要改變家鄉的面貌，改變農村人的生活;如今，我回到家鄉并當了一名村官，是時(shí)候為家鄉做點(diǎn)什么了�？墒敲鎸ΜF實(shí)，沒(méi)資金、沒(méi)經(jīng)驗、沒(méi)方法，我卻拿不出一個(gè)可實(shí)施的計劃。在困難面前我退縮了�？墒�，當我聽(tīng)說(shuō)如今李花滿(mǎn)山、桂花飄香的春風(fēng)村，以前也是亂石成堆、土地貧瘠的窮山村的時(shí)候，我又燃起了希望。既然亂石山上可以種出李子，那么黃土地里也應該有適合它的植物。就算沒(méi)有適合種植的植物，也許有適合養的動(dòng)物。每一個(gè)地方有每一個(gè)地方的特色，每一個(gè)地方各自的優(yōu)勢和劣勢。土地本身沒(méi)有高低貴賤之分，只要找到一條適合它發(fā)展的思路，那么它的價(jià)值就會(huì )得到最大的體現。不是我們的環(huán)境太差，也不是我們的山太高，而是我們的思想被封閉了，群眾的思想被封閉了。要想改變現狀首先要改變的是我們的思想。我希望在今后的工作中，能突破自己的思想障礙，為家鄉的良好發(fā)展尋求到一條綠色生態(tài)的發(fā)展之道。
二、人生的道路千萬(wàn)條，通向羅馬的那一條是為那些有準備的人而鋪設的。
從眾多創(chuàng )業(yè)者的口中，我明白了創(chuàng )業(yè)不是一番風(fēng)順的，而是一步步摸索出來(lái)的。創(chuàng )業(yè)需要的不僅僅是想法、資金和經(jīng)驗，還包括堅定的信心和勇往直前的恒心。創(chuàng )業(yè)要的是能吃苦、能吃虧，要的是實(shí)干和成果;只有這樣創(chuàng )業(yè)才有可能成功。同時(shí)，創(chuàng )業(yè)不是盲目的。一個(gè)創(chuàng )業(yè)者要有一個(gè)完整的計劃和方案，要懂得如何運作市場(chǎng)，要有一個(gè)明確的目標。作為大學(xué)生村官，創(chuàng )業(yè)是一件好事情，也是一件很困難的事情。我們不能被困難嚇倒也不能盲目創(chuàng )業(yè);要根據自己的實(shí)際情況，在條件成熟、準備工作做得充分的情況下，根據當地的實(shí)際情況適當的創(chuàng )業(yè)。當然，這只是我的個(gè)人觀(guān)點(diǎn)。
三、農村工作是一項有重要意義的工作。
也許很多人都認為農村工作意義不大甚至沒(méi)有意義，這跟農村工作的繁瑣以及工作對象有關(guān)。尤其是大學(xué)生。不能否認，在我們的傳統觀(guān)念中，大學(xué)生是一個(gè)頗了不起的群體，高文化、高素質(zhì)、高追求、高目標。而農村被稱(chēng)為最基層，是被人瞧不起的地方;農民是社會(huì )最底層的人，甚至農民工在城市也是受人歧視的群體。作為一個(gè)從農村走出去的大學(xué)生，我一直尊重農村、尊重農民，因為我尊重自己。農村的落后不是農民的意愿，農民的愚昧也不完全是農民自己的過(guò)錯，我們的國家在發(fā)展的過(guò)程中，我們的社會(huì )在發(fā)展的過(guò)程中造就了各行各業(yè)的人，今天的農民、農村因為種種原因落后于城市，我們沒(méi)有理由輕視他們。我相信，一個(gè)民族的整體進(jìn)步也包括了農民的進(jìn)步，而不是少數人的進(jìn)步;一個(gè)國家的發(fā)達與否也包括了農村發(fā)達與否，而不僅僅是城市的發(fā)展。所以，如今農村的發(fā)展是擺在全國人民面前的一個(gè)大課題，改變農村的面貌，提高農民的素質(zhì)是我們大家的義務(wù)和責任，尤其是80后、90后這一新生代的責任。因此，不論農村工作多么艱苦、多么繁瑣，它的意義卻是極為重大的，只要明白了這一點(diǎn)，我們就能扎根農村、奉獻農村。
選擇村官，我不后悔，甚至還有一絲慶幸;因為這是實(shí)現我的理想的地方。我要努力學(xué)習，踏實(shí)工作，爭取早日實(shí)現多年來(lái)的心愿。
新任村干部培訓心得7
作為一名大學(xué)生村干部，來(lái)到農村，“嚴格要求自己，有所作為”成為我的工作目標，積極投身于社會(huì )主義新農村建設，為當好這個(gè)“村官”，我始終帶著(zhù)深厚的感情為群眾服務(wù)，用真情贏(yíng)得群眾信任和擁護。
來(lái)到我工作的xx村，我就認為要開(kāi)展工作就要先了解情況，了解農民的生活生產(chǎn)狀況，熟悉村里的地形地貌。確定了思路，便開(kāi)始在田間地頭轉，挨家挨戶(hù)的跑。半個(gè)月時(shí)間，我很快了解了村里的基本情況，熟悉了村里的每一條道路。
了解了工作環(huán)境之后，我開(kāi)始做自我改變，畢竟是剛從學(xué)校出來(lái)，現在的身份已經(jīng)是村干部了，所以得盡快改變自己，實(shí)現自己角色的轉變，真正融入到村民當中去。我認真做到“放下架子，深入下去”，很快進(jìn)入了工作狀態(tài)，我和村干部一起研究制約村里經(jīng)濟發(fā)展難題。在村里，我一趟趟的跑田間地頭，了解農民的種植情況，掌握農忙的進(jìn)程;在鄉里，我向科技人員一遍遍的咨詢(xún)了解科學(xué)的種植方法，并及時(shí)向村民宣傳病蟲(chóng)的防治辦法。
基本工作都做好之后，我開(kāi)始確定工作思路和目標，積極努力的進(jìn)行實(shí)踐，我意識到，農業(yè)是農村的主導產(chǎn)業(yè)，農村經(jīng)濟要發(fā)展，首先就要大力發(fā)展高產(chǎn)高效農業(yè)，大力發(fā)展養殖、種植業(yè)，以科學(xué)的方法增加農民的資金收入。積極轉變農民僅靠種植業(yè)獲得收入的思想，向村民灌輸發(fā)展養殖業(yè)增收的新理念。把政府鼓勵養殖業(yè)所出臺的各項優(yōu)惠政策拿給村民們看，給村民們吃下了一顆定心丸，村里搞養殖的人多了起來(lái)。我還利用空閑時(shí)間上網(wǎng)了解動(dòng)物疾病的有效防治方法，積極向養殖戶(hù)宣傳。
在發(fā)展經(jīng)濟的同時(shí)，也不忘精神文明建設，我引導本村的古樂(lè )隊發(fā)掘一些思想健康，群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)，能宣傳黨的惠民利民政策的新劇目。對村里的孤寡老人，我不定期的到他們家中看望并了解情況。對于困難戶(hù)，我常常到他們家里幫他們解決一些生活上的難題，鼓勵他們戰勝困難的勇氣。
工作的同時(shí)，我也不忘記給自己充電，參加由市委組織部和市委黨校聯(lián)合舉辦的大學(xué)生村干部進(jìn)修班，參加市委組織部和市勞動(dòng)局舉辦的大學(xué)生村干部創(chuàng )業(yè)培訓班，掌握了基層創(chuàng )業(yè)的方法、提高了農村工作能力，給自己在今后的農村工作中打下了堅實(shí)的基礎。
新任村干部培訓心得8
首先，感謝組織部給我們創(chuàng )造了一次學(xué)習提高和溝通交流的機會(huì )，這次全市村干部培訓班，從的外出參觀(guān)到市委黨校的集中學(xué)習，我想用三個(gè)字來(lái)概括一下我對本次培訓班的感受，即“精”、“實(shí)”、“全”：“精”在行程精心安排、課程精益求精;“實(shí)”在授課老師真情實(shí)感、內容注重實(shí)際;“全”在知識覆蓋一應俱全同時(shí)學(xué)員聽(tīng)課全神貫注。通過(guò)參加這次系統而全面的培訓，我有以下幾點(diǎn)感受：
一是學(xué)無(wú)止境，只有不斷的充實(shí)提高才能適應新農村建設的需要。農村需要一大批社會(huì )主義建設帶頭人和實(shí)用人才，我們作為村書(shū)記，應該要時(shí)刻謹記自己的使命，在帶領(lǐng)群眾致富、維護農村穩定的任務(wù)督促下，不斷提高個(gè)人和班子的能力和本領(lǐng)，所以學(xué)習實(shí)踐是非常必要的。此次集中培訓，拓寬了我們的視野，增長(cháng)了我們在處理解決糾紛等方面的技巧，提高了農村政策的理解力，是一次不可多得的理論與實(shí)戰的訓練。
二是開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷推動(dòng)農村黨的建設開(kāi)創(chuàng )新局面。我們要全面貫徹，進(jìn)一步加強和改進(jìn)農村黨的建設，提升黨領(lǐng)導農村科學(xué)發(fā)展的能力和水平，為努力開(kāi)創(chuàng )“三農”工作新局面、推動(dòng)農業(yè)農村發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證。黨管農村工作，是黨的一個(gè)傳統，也是一個(gè)重大原則。實(shí)踐充分證明，農村改革發(fā)展不斷開(kāi)辟新境界、邁出新步伐、取得新成就，最根本的是始終堅持了黨對農村工作的領(lǐng)導，因此作為村書(shū)記，我們必須始終保持工作精力不轉移、勁頭不減弱、工作不松懈。
三是真抓實(shí)干，帶領(lǐng)農村經(jīng)濟向著(zhù)又好又快的方向前進(jìn)。因地置宜、搞活經(jīng)濟是農村工作的重中之重，我們必須充分利用本村資源，在追求效益與公平之間作平衡，堅定不移地貫徹惠農政策，提高農民收入，增加農民創(chuàng )收點(diǎn)，發(fā)展現代農業(yè)新亮點(diǎn)，抓好生產(chǎn)、抓好經(jīng)濟。
總之，我們要把培訓內容與實(shí)際工作結合起來(lái)，增強農村黨員隊伍的生機活力，努力成為一個(gè)守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行，農民信得過(guò)的村書(shū)記。
新任村干部培訓心得9
2014年3月24日至3月26日，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農場(chǎng)為期三天的全縣基層村干部培訓，學(xué)習了黨的十八屆三中全會(huì )、如何當好一名村干部、農村基層組織建設、村級民主自治、黨風(fēng)廉政建設、“四在農家，美麗鄉村”建設、信訪(fǎng)維穩。通過(guò)培訓，增強了我為民干事的信心和干好工作的決心；同時(shí)也對黨和國家的農村政策有了更進(jìn)一步的了解，對新農村建設有了更深刻的認識。
一、通過(guò)培訓，使我進(jìn)一步增強了對學(xué)習重要性和迫切性的認識。
二、通過(guò)學(xué)習培訓，學(xué)到了基層工作的有效途徑。要利用資源，優(yōu)化資源、整合資源來(lái)發(fā)展自我如何來(lái)利用現有資源，對現有資源進(jìn)行優(yōu)化，就要求我們在平時(shí)工作中多做多想，埋頭苦干，從實(shí)踐中找到方法，積累經(jīng)驗。同時(shí)更注重的是要整合我們的現有資源，從我們如何利用好政策資源，談到發(fā)掘自身區位優(yōu)勢；從講我們不能局限于現有資源，談到如何利用每個(gè)村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。
要學(xué)會(huì )溝通與協(xié)調，要善于與領(lǐng)導、同事、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通，要學(xué)會(huì )尊重別人，不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做，必須要搞好村支兩委班子的團結工作，要做到心往一處想，勁往一處使，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習和生活，把反思當成一種文化，通過(guò)反思，及時(shí)發(fā)現自身存在的問(wèn)題。是村支兩委班子緊密團結在一起，建設和發(fā)展好郝下村。要抓住機遇、自加壓力努力奮斗。
曾經(jīng)有人這樣說(shuō)：在一起工作是一種緣分，我們每個(gè)人要把自己當作大家庭中的一員，統一思想為村工作，做人是基礎，做事是關(guān)鍵。等待機遇是庸人，錯過(guò)機遇是罪人，抓住機遇是能人，創(chuàng )造機遇是超人。通過(guò)學(xué)習，讓我感到我們應更加注重思想品德和政治覺(jué)悟的培養，用心做事，誠心做人。要學(xué)習我縣第十八屆三中全會(huì )的精神，負重拼博，沒(méi)有走不通的路，只有抓不住的機遇，要自加壓力，充分認識不發(fā)展就是落后。要樹(shù)立奮斗目標，階段性工作抓落實(shí)，常規性工作抓管理。
三、通過(guò)學(xué)習培訓，切實(shí)轉變工作作風(fēng)、增強責任意識。改革開(kāi)放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現了黨群關(guān)系的緊張、百姓對政府的不滿(mǎn)意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革開(kāi)放的政策改變了人的觀(guān)念，人在經(jīng)濟發(fā)展的大潮中變得自私了，難領(lǐng)導了。二是三十年的經(jīng)濟快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會(huì )不穩定因素多了。三是村干部的信念淡漠了，村干部素質(zhì)普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務(wù)的觀(guān)念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰，是我們學(xué)習的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹(shù)立“務(wù)實(shí)為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實(shí)實(shí)把務(wù)實(shí)的作風(fēng)落到行動(dòng)上。不能不以為然，認為干瑣屑的小事是大材小用，而導致小事不愿干，大事干不了。
其次要增強責任意識，“責任重于泰山”，責任所系，人人有份。履責擔責，人所必為。作為一名黨員干部，責任心與責任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責任心，責任感和責任意識，在推動(dòng)著(zhù)歷史的發(fā)展和進(jìn)步。責任是堤壩、是防線(xiàn)，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線(xiàn)。
此次培訓增加了我當好一名支書(shū)的信心，我會(huì )將這次學(xué)習所獲運用到工作中，更會(huì )以這次學(xué)習培訓為契機，強化學(xué)習，扎實(shí)工作，盡職盡責做好本職工作，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，為我村的發(fā)展作出自己的貢獻。
新任村干部培訓心得10
xxxx年8月1日，在縣委組織部的統一安排下，我加參了xxxx縣農村基層干部“東部行”培訓班。前往北京學(xué)習農民合作社發(fā)展與新農村建設。學(xué)習期間我認真聆聽(tīng)了農業(yè)部經(jīng)管站xxxx橋副站長(cháng)《關(guān)于合作社發(fā)展形勢、政策與任務(wù)》，示范合作社理事長(cháng)寇紅艷《如何創(chuàng )辦領(lǐng)辦合作社》等專(zhuān)業(yè)人士的精彩講解。并參觀(guān)學(xué)習了北京延慶縣，綠菜園農產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)合作社生產(chǎn)基地和三個(gè)新農村建設示范村。參觀(guān)完后，對北京農民合作社發(fā)展和新農村的建設，感慨萬(wàn)千，現結合本職工作，就自身一點(diǎn)體會(huì )和心得小結如下。
一、基本情況
據北京農經(jīng)部門(mén)統計，截止到xxxx2年12月底，全市工商登記注冊的農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展到5179家(其中專(zhuān)業(yè)聯(lián)合社8家)，比xxxx1年的4772家增加407家。在13個(gè)區縣中，密云、平谷兩縣區最多，分別達到了1046家和872家，其余分別為：懷柔區658家、大興區520家、延慶縣507家、房山區496家、昌平區391家、門(mén)頭溝區256家、通州區244家、順義區177家、朝陽(yáng)、海淀、豐臺三個(gè)區12家。合作社入社成員總數24.1萬(wàn)個(gè)，帶動(dòng)非成員農戶(hù)數24.4萬(wàn)個(gè)，占全市從事一產(chǎn)農戶(hù)的70%多。合作社資產(chǎn)總額60.6億元，其中成員出資額16.7萬(wàn)元。xxxx2年合作社總收入76.8億元，實(shí)現盈余9.1億元。盈余返還總額4.4億元，分紅2.2億元，未分配盈余1.5億元，成員戶(hù)均純收入1.2萬(wàn)元。
二、合作社發(fā)展運營(yíng)特點(diǎn)
根據參觀(guān)和聽(tīng)講解我將北京合作社運營(yíng)總結以下六個(gè)特點(diǎn)：一是以種植業(yè)和畜牧業(yè)為主，多元化產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展。二是以農民領(lǐng)辦為主體，多方帶動(dòng)共同發(fā)展。三是成員以村域內為主，跨鄉鎮、區縣的不斷增加。四是以產(chǎn)加銷(xiāo)一體化服務(wù)為主，服務(wù)功能日益增強。五是生產(chǎn)規模逐步擴大，農業(yè)標準化生產(chǎn)水平不斷提高。六是示范社帶動(dòng)作用明顯，規范化程度不斷提高。
三、北京合作社發(fā)展的作法
一是積極推進(jìn)合作社的聯(lián)合，做大規模抱團發(fā)展。當前，郊區合作社已經(jīng)由數量擴張分散發(fā)展進(jìn)入資源整合、規范發(fā)展、做大做強的新階段，合作社的聯(lián)合成為趨勢。密云、平谷、延慶、通州、昌平、順義等區縣相繼成立了一批專(zhuān)業(yè)聯(lián)合社，其中有以銷(xiāo)售為主的區縣綜合性專(zhuān)業(yè)聯(lián)合社，也有蔬菜、板栗、果品、柴雞蛋等區域性、行業(yè)性專(zhuān)業(yè)聯(lián)合社。這些聯(lián)合社的實(shí)踐證明，在整合資源、擴大營(yíng)銷(xiāo)規模、促進(jìn)合作社做大做強等方面發(fā)揮了重要作用，也為探索聯(lián)合社的組織制度、機制建設提供了一些初步經(jīng)驗。因此，要破解合作社“小、散、弱”和制約機制問(wèn)題，要大力推進(jìn)合作社的聯(lián)合，盡快成立市級農民專(zhuān)業(yè)合作社聯(lián)合會(huì )，建立健全合作社服務(wù)體系。鼓勵實(shí)力強、有加工能力、有市場(chǎng)、有能人帶動(dòng)的合作社聯(lián)合小型合作社共同做大做強，特別是要發(fā)揮好示范社的引領(lǐng)帶動(dòng)作用。
二是規范管理，進(jìn)一步深化農民專(zhuān)業(yè)合作社示范社建設。北京研究制定了《北京市農民專(zhuān)業(yè)合作社示范社動(dòng)態(tài)考評管理辦法》，啟動(dòng)對市級示范社的考評工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理�？偨Y推廣示范社建設典型經(jīng)驗，推出一批管理水平高、市場(chǎng)意識強、樂(lè )于奉獻、素質(zhì)優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)合作社優(yōu)秀理事長(cháng)。大力培養一支政治素養高、業(yè)務(wù)本領(lǐng)強、服務(wù)意識好、熱心合作社事業(yè)的輔導員隊伍，加大專(zhuān)業(yè)合作社管理人員的培訓力度。
三是加強部門(mén)聯(lián)動(dòng)，整合政策資源。重點(diǎn)加強與涉農部門(mén)的溝通與合作，擴大合作社貸款規模，健全合作社農資服務(wù)體系，為更多合作社配備大學(xué)生理事長(cháng)助理，推動(dòng)涉農項目與示范社對接，支持其改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件、增強發(fā)展能力，全方位促進(jìn)專(zhuān)業(yè)合作社的發(fā)展。制定《北京市農民專(zhuān)業(yè)合作社內部信用合作管理辦法(試行)》，規范內部信用合作。促進(jìn)專(zhuān)業(yè)合作社由一產(chǎn)向服務(wù)業(yè)等三產(chǎn)延伸，協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定《北京市利用合作組織促進(jìn)休閑農業(yè)與鄉村旅游提檔升級的指導意見(jiàn)》，推進(jìn)鄉村休閑旅游合作社建設。
四、考察活動(dòng)的幾點(diǎn)啟示
學(xué)習借鑒北京的先進(jìn)經(jīng)驗，重在與具體實(shí)際結合起來(lái)，補自身之短，創(chuàng )工作之新，我認為要發(fā)展壯大我縣合作社，要做好以下幾方面。
一是要進(jìn)一步解放思想。北京市農民專(zhuān)業(yè)合作社建設得好，很大程度上歸因于當地黨委、政府及其有關(guān)部門(mén)充分重視思想解放，有機地將上級要求、外地經(jīng)驗與本地實(shí)際結合起來(lái)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。只有進(jìn)一步解放思想，積極落實(shí)支持專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展的各項扶持政策和稅收優(yōu)惠政策；將專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展和建設任務(wù)納入各鎮政府目標責任制考核；將專(zhuān)業(yè)合作社財務(wù)納入村賬鄉鎮代理中心管理，或成立專(zhuān)業(yè)合作社會(huì )計服務(wù)中心，以解決不做賬和財務(wù)工作不規范問(wèn)題；參照大學(xué)生村官的做法，逐步向示范化合作社派駐大學(xué)生或農村指導員，以解決管理人才缺乏問(wèn)題；將示范化合作社列為農民素質(zhì)培訓基地（機構），直接享受農民素質(zhì)培訓政策補助。各專(zhuān)業(yè)合作社要學(xué)習先進(jìn)地區經(jīng)驗，著(zhù)眼于長(cháng)遠發(fā)展，依托當地特色產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)工商資本發(fā)展規模經(jīng)營(yíng)，改變經(jīng)營(yíng)模式單一，只側重于產(chǎn)、銷(xiāo)中的某一項或者兩項，以及服務(wù)內容單調的問(wèn)題，積極開(kāi)展農產(chǎn)品深加工，以節慶活動(dòng)為載體，大力發(fā)展休閑農業(yè)、觀(guān)光農業(yè)，走產(chǎn)工貿游相結合的發(fā)展路子，不斷開(kāi)拓本地市場(chǎng)和外地市場(chǎng)，積極組建資金互助社和土地流轉合作社。加強制度建設，努力做到賬務(wù)健全，產(chǎn)權清晰，管理民主，運作規范，健全盈利分配機制，建立與社員緊密聯(lián)系的利益關(guān)系。
二是政府各部門(mén)要有全方位為專(zhuān)業(yè)合作社服務(wù)的合作團隊精神。政府各部門(mén)要形成全力，創(chuàng )新服務(wù)平臺，以敢于為人先的破難決心和勇氣，堅持以農民為主體，以服務(wù)專(zhuān)業(yè)合作社社員為宗旨，堅持建一個(gè)組織，興一項產(chǎn)業(yè)，活一方經(jīng)濟，富一片群眾的發(fā)展方向、發(fā)展模式和運行機制，在培訓、技術(shù)、貸款、農資供應、品牌建設、銷(xiāo)售等多方面給予服務(wù)，持之以恒的支持專(zhuān)業(yè)合作社的發(fā)展。
三是合作社創(chuàng )辦領(lǐng)辦人是合作社發(fā)展的關(guān)鍵。目前合作社成員整體素質(zhì)偏低。大部分地區缺乏領(lǐng)辦合作社的帶頭人，會(huì )經(jīng)營(yíng)管理、能開(kāi)拓市場(chǎng)的復合型骨干人才缺少，農民普遍缺少合作意識。這主要是因為農村地區一些有文化、有一技之長(cháng)的青壯年農民多數外出打工，留在家里從事農業(yè)生產(chǎn)的主要是文化水平低、思想保守、年齡偏大的農民。還有一些能力強的“能人”對農民專(zhuān)業(yè)合作社不夠了解，缺乏興趣和動(dòng)力組建合作社，牽頭領(lǐng)辦的意愿不強。所以要想發(fā)展壯大一批合作社就要推選出一批，市場(chǎng)意識強，會(huì )經(jīng)營(yíng)，懂管理的農村經(jīng)濟人來(lái)帶領(lǐng)合作社發(fā)展，特別是要重視從大學(xué)生村官和返鄉大學(xué)生中來(lái)選這方面的人才。
四是合作社要不斷創(chuàng )新促進(jìn)自身 發(fā)展。發(fā)展規模小，組織功能單一，缺乏在農產(chǎn)品定價(jià)上的“話(huà)語(yǔ)權”，目前合作社普通存在的現不良現狀。農民專(zhuān)業(yè)合作社要努力向上下游拓展，打造農產(chǎn)品“從田頭到餐桌”的全程供應鏈系統。應逐步覆蓋農業(yè)生產(chǎn)資料的購買(mǎi)、配送，農產(chǎn)品的銷(xiāo)售、加工、運輸、貯藏以及與農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息服務(wù)，把分散生產(chǎn)的農戶(hù)聚集起來(lái)，提高農民進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度，形成完整的現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，從而提高農產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭能力并改善農產(chǎn)品銷(xiāo)售的定價(jià)權。
五是示范帶動(dòng)，股份分紅，合作福利是合作社發(fā)展的動(dòng)力。采取股利分紅、最低收購價(jià)加利潤返還等形式，將加工、銷(xiāo)售環(huán)節的部分收益讓利給合作社成員，成員之間的良好合作，倡導“我為人人、人人為我”的互助理念，加入合作社的成員在合作社中得到了其他成員的認同和尊重。農民專(zhuān)業(yè)合作社成員各自生產(chǎn)同樣的產(chǎn)品，有著(zhù)更多的共同話(huà)語(yǔ)，交流互動(dòng)成為每一個(gè)成員的需求。使合作社每一個(gè)成員“團抱”在合作社這一共同利益體內，將會(huì )增加合作社的凝聚力，促進(jìn)合作做大做強。
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