小學(xué)班主任經(jīng)驗交流活動(dòng)總結
活動(dòng)已經(jīng)圓滿(mǎn)收場(chǎng)了，這次活動(dòng)讓你有什么啟發(fā)呢？是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)活動(dòng)總結了。那么好的活動(dòng)總結是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的小學(xué)班主任經(jīng)驗交流活動(dòng)總結（精選8篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
小學(xué)班主任經(jīng)驗交流活動(dòng)總結1
20xx年11月27日，我校組織全體教師在會(huì )議室進(jìn)行了班主任經(jīng)驗交流活動(dòng)。通過(guò)本次活動(dòng)，我受益匪淺，總結如下：
1、班主任最重要的一點(diǎn)就是以身作則，一定要給學(xué)生樹(shù)立好的榜樣好的標桿，平時(shí)在班級中要注重個(gè)人的行為舉止。
作為班主任，除了要明確指導學(xué)生如何去遵守規章制度外，我覺(jué)得更重要的是要求學(xué)生做到的，你自己首先必須要做到。例如：教育學(xué)生做個(gè)講衛生的孩子，我就用自己的行動(dòng)去感染他們，見(jiàn)到地上丟的有垃圾，我親自把它撿起，丟到垃圾桶。如此幾次，孩子們看到地上有紙，也能主動(dòng)撿起丟進(jìn)垃圾桶。班主任的一舉一動(dòng)，都給學(xué)生很深的影響。
2、班主任要有愛(ài)心。帶著(zhù)一顆愛(ài)心去工作，可以讓學(xué)生覺(jué)得你是真心關(guān)心他們,縮短了師生之間的距離。
劉慧老師講了兩個(gè)案例：我們班有一個(gè)女孩，剛開(kāi)學(xué)時(shí)不愿進(jìn)教室上課，整天哭著(zhù)找家長(cháng)，后來(lái)我找她聊天才知道她在新的環(huán)境里既沒(méi)交上朋友，也聽(tīng)不懂別人講什么。針對這樣的情況，我利用課余時(shí)間找她聊天，幫她結識一些小伙伴，在我的關(guān)心和照顧下，這位同學(xué)慢慢習慣了學(xué)校的生活，也不哭著(zhù)找家長(cháng)了，平時(shí)有空，她還主動(dòng)找我聊天呢。還有一次，我們班有一個(gè)比較調皮的小男孩嘔吐了，弄得滿(mǎn)身都是，同學(xué)們都嫌臟，沒(méi)一個(gè)主動(dòng)幫助。見(jiàn)到這種情況，我立即幫他清洗干凈，擦藥油，倒熱水給他暖暖身子，還教育同學(xué)們遇到這樣的情況，不應去笑，應該主動(dòng)去幫助，這位同學(xué)被我的做法感動(dòng)了，上課也認真起來(lái)了。喜歡追逐的他，追逐的現象在他身上慢慢減退了。有一次幾個(gè)同學(xué)在追逐，他還主動(dòng)去叫同學(xué)們不要違反紀律，看到他的進(jìn)步，也覺(jué)得自己的做法沒(méi)有白費。
3、班主任還要做到一個(gè)“勤”字。
郭慧麗老師為我們分享：一年級新生年紀小,班上很多事都不會(huì )主動(dòng)做。平時(shí)我堅持勤到班，早到班，做好班工作，如指導學(xué)生開(kāi)窗通風(fēng)，開(kāi)燈照明，叫他們準備好要交的作業(yè)，組織他們自覺(jué)進(jìn)行早讀，搞好班務(wù)工作�，F在同學(xué)們基本都能自覺(jué)做好班務(wù)工作。除了勤到班，還要做到嘴勤，嘴勤是指在日常生活中多與學(xué)生進(jìn)行思想交流，多聽(tīng)聽(tīng)學(xué)生的意見(jiàn)和看法，為自己搞好班務(wù)工作提供可靠的依據。
小學(xué)班主任經(jīng)驗交流活動(dòng)總結2
我是一位參加工作20年的班主任，回首20年的光陰，青春消逝在三尺講臺上，都說(shuō)“一分耕耘，一分收獲�！钡羁蓯旱牡胤皆谟谝环指�，什么時(shí)候才能有那一分收獲？我們所有人都希望及時(shí)收獲，但那是難以實(shí)現的。作為班主任的我們，只能默默的付出，然后靜待花開(kāi)！對于班主任的管理工作，從以下幾個(gè)方面談?wù)勎业膸c(diǎn)意見(jiàn)：
一、充分利用班級干部的作用
班干的作用不可忽視，在班級中，他們是學(xué)生的榜樣，是學(xué)生的楷模，同學(xué)們都想象他們一樣好，也就愿意聽(tīng)他們的話(huà)。所以，只要充分調動(dòng)好班干部的積極性，他們的能力就會(huì )有很大的展現，他們就是班主任的得力小助手。比如收作業(yè)，這項工作很普通，但卻不是一件輕輕松松就能完成的事。因為常會(huì )出現有人沒(méi)帶，有人沒(méi)寫(xiě)，找不到了等各種各樣的插曲。班主任沒(méi)有那么多的時(shí)間去挨個(gè)學(xué)生督促著(zhù)要作業(yè)，時(shí)間久了，有的學(xué)生就會(huì )以各種理由不交作業(yè)。這時(shí)候小班干組長(cháng)就發(fā)揮了其作用，每個(gè)小組長(cháng)負責4個(gè)人的作業(yè)，每天早上上學(xué)后第一件事情，就是收作業(yè)。誰(shuí)交了，誰(shuí)沒(méi)交，是什么理由，他們心中最有數，并且能很負責任地督促沒(méi)交的同學(xué)快點(diǎn)交，幾個(gè)組長(cháng)收齊后，統一交到課代表手中，數量上就基本沒(méi)問(wèn)題了。讓人意想不到的是，有的學(xué)生不寫(xiě)作業(yè)，組長(cháng)竟然能叮囑他們完成。漸漸地，學(xué)生自己就養成了早上第一件事就是交作業(yè)的好習慣。再如班級早自習，有的班級，班主任來(lái)學(xué)校很早，班級紀律就好，學(xué)生也有事情做。有的班級，班主任家住的遠，或者有事來(lái)不了那么早，教室里沒(méi)有老師，沒(méi)人組織早自習內容，學(xué)生有的到校很早，由于無(wú)事可做，就隨意打鬧的現象也時(shí)有發(fā)生。如果出現事故，很難處理。我校有的班級，早自習教室里沒(méi)有老師，但卻十分安靜，學(xué)生們都有事可做。這與班主任平時(shí)對班干部的培養和對全體學(xué)生的訓練是分不開(kāi)的。在前一天，老師給學(xué)習委員或者班長(cháng)布置好第二天的早自習內容，并在班級中制定好早自習的獎懲措施，寫(xiě)完早自習的內容后，可以自己默默地看看喜歡的書(shū)籍�；蛘呤前喔刹繋ьI(lǐng)同學(xué)們讀課文。表現好的，班干部可以給表現好的小組加分。學(xué)生們都想得到獎勵，自然就會(huì )認真完成早自習的內容。訓練幾天后，學(xué)生自然就不會(huì )打鬧了，不但紀律和安全都得到了保證，時(shí)間長(cháng)了，學(xué)習成績(jì)也會(huì )有很大提高，并且形成了良性循環(huán)，使班主任的管理變得輕松。再如課間紀律，有個(gè)別學(xué)生，總是因為在走廊里跑跳說(shuō)話(huà)而給班級扣分，學(xué)生自己管不住自己，老師也不能總看著(zhù)他，跟著(zhù)他。這時(shí)候，就可以選擇一個(gè)和該生比較要好的班級干部，每節下課時(shí)和他一起出教室，一起上廁所，一起在操場(chǎng)上活動(dòng)，督促該生不犯錯誤。時(shí)間一長(cháng)，習慣就養成了，學(xué)生自然就改掉了壞毛病。當然，剛開(kāi)始時(shí)可能不是很順利，短時(shí)間效果不會(huì )十分明顯，所以教師開(kāi)始時(shí)要常關(guān)注效果，堅持督促和跟蹤考察，堅持一段時(shí)間，效果一定很好。而且要隨時(shí)進(jìn)行總結，對進(jìn)步的學(xué)生給予表?yè)P，對班干部的管理給予肯定，久而久之，收效會(huì )更佳。
二、培養多方面人才，發(fā)揮群體的力量
有句諺語(yǔ)說(shuō)好：三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮。大多數人即使不是班干部，也要廣泛任用，例如：我在一個(gè)班級的墻上看到一張表格，班級的瑣事十多項工作，都有專(zhuān)人負責。比如擦黑板由兩名同學(xué)固定負責，班級掃地由哪三人負責，擦地由誰(shuí)負責，倒垃圾由誰(shuí)負責，每節下課和體育課時(shí)，教室里的燈由誰(shuí)負責關(guān)，發(fā)作業(yè)紙的數量由誰(shuí)來(lái)查，檢查關(guān)窗戶(hù)關(guān)門(mén)由誰(shuí)負責，科任課的書(shū)不用往家背，放在教室一角，課前由固定人員下發(fā)，衛生記錄由誰(shuí)寫(xiě)，誰(shuí)去送水桶等等這些細致入微的事情，都有專(zhuān)人負責。每件事都有人負責，班級幾乎每個(gè)學(xué)生都有事可做，多用人讓學(xué)生覺(jué)得老師信任他才用他，雖然不是班干部，但也需要有責任心的同學(xué)來(lái)做，教師得經(jīng)常對此項工作總結，獎勵做得好的同學(xué)，也鍛煉了孩子的責任心和堅持不懈的做事態(tài)度。班級中大多數學(xué)生都在班里有固定的職務(wù)或負責的事物，因為有事可做，有的學(xué)生不再打鬧、貪玩。真是人多力量大，這樣班級瑣事再多也不會(huì )忙不過(guò)來(lái)，相反會(huì )秩序井然，管理得當。
三、運用多元評價(jià)，輕松管理
我校特色工作之一就是多元評價(jià)，每個(gè)學(xué)科都有自己的評價(jià)體系，班級管理這一塊，同樣有自己的評價(jià)體系。班級中，統一評價(jià)記錄本，每生一本，上面每一頁(yè)都粘貼自己在班級中各種表現得來(lái)的帶有“紀律好”“講衛生”“關(guān)心他人”等激勵語(yǔ)句的小粘貼。在每項班級活動(dòng)中，都有對應的粘貼，學(xué)生的積極性被調動(dòng)得非常高。學(xué)生積累10個(gè)小粘貼，就可以換一個(gè)印章，5個(gè)印章可以換一個(gè)小獎狀。同樣，如果表現不好，就要扣除一個(gè)粘貼，做到賞罰分明。每班都有待進(jìn)步學(xué)生，對于他們來(lái)說(shuō)，得到10個(gè)粘貼可能不容易，為了不打消他們的積極性，班主任可以悄悄告訴他，“你可以用5個(gè)粘貼就換小印章，3個(gè)小印章就可以換一張小獎狀�！笔拱嗉壷写M(jìn)步學(xué)生也對自己充滿(mǎn)信心。對于待進(jìn)步學(xué)生要隨時(shí)地進(jìn)行獎勵，只要有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步就表?yè)P，并且多給他們制造機會(huì )。讓每個(gè)學(xué)生快樂(lè )地成長(cháng)。
四、教育學(xué)生學(xué)會(huì )做人的道理
孔子說(shuō)：“有余力，則學(xué)文�！弊鳛榻處�，不僅僅是教授知識，重要的是要教會(huì )學(xué)生做人的道理。從新生入學(xué)開(kāi)始我就提出每個(gè)學(xué)生每周在家做三件家務(wù)事。讓每個(gè)學(xué)生通過(guò)學(xué)做家務(wù)活的切身體會(huì )，讓他們認識到做家長(cháng)的辛苦，學(xué)會(huì )關(guān)愛(ài)他人，感恩他人，并能在學(xué)校遵守紀律、努力學(xué)習來(lái)報答給自己關(guān)愛(ài)的親人、朋友。平時(shí)和家長(cháng)用通訊保持聯(lián)系，尤其是班級里一些特別的學(xué)生，要多關(guān)注他們在家里的表現，使他們盡快地提高。每周進(jìn)行班會(huì )課時(shí)，我都會(huì )進(jìn)行總結，讓學(xué)生說(shuō)一說(shuō)你會(huì )做什么家務(wù)活，在日常管理中滲透做人道理，做到“潤物細無(wú)聲”，相信每個(gè)學(xué)生就會(huì )健康快樂(lè )地成長(cháng)。
五、我的班級管理策略
1、建立心理話(huà)本；每人用一個(gè)本子，師生之間用來(lái)交流。
2、挖掘學(xué)生的才能，放大閃光點(diǎn)。
3、每人一個(gè)留言本，老師每天隨時(shí)留言，周末帶回家，家長(cháng)留言。
4、評選出最美1班人，清明節帶領(lǐng)學(xué)生踏青，游玩。
只要班級中每一名成員都發(fā)自?xún)刃牡叵脒M(jìn)步，想使班級更優(yōu)秀，大家的力量一定比班主任自己一個(gè)人要強。雖然小學(xué)班級管理很瑣碎，但是如果做到細致、細心，堅持不懈，那一定會(huì )有意想不到的效果。以上是我學(xué)習到的一點(diǎn)經(jīng)驗，愿與大家一起共享。
小學(xué)班主任經(jīng)驗交流活動(dòng)總結3
今天主要從以下幾個(gè)方面，談一談我做班主任的一些做法和體會(huì )：
一、抓住教育時(shí)機，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。
抓住教育學(xué)生的“時(shí)機”，就是要求班主任要針對學(xué)生的心理特點(diǎn)，選擇和運用最適合的方法和手段，在最有效、最易發(fā)生作用的時(shí)間段對學(xué)生進(jìn)行教育。班主任要充分利用好“時(shí)間”這個(gè)客觀(guān)條件，當教育學(xué)生的“時(shí)機”未到時(shí)，要善于等待；當“時(shí)機”來(lái)臨時(shí)，要立即抓��；當“時(shí)機”已過(guò)，應善于迂回并創(chuàng )設、捕捉另外的“時(shí)機”�？鬃诱f(shuō)：機不可失，時(shí)不再來(lái)。一天中午，我剛到教室，學(xué)生們就紛紛向我反映有四個(gè)同學(xué)中午去網(wǎng)吧了，我一聽(tīng)說(shuō)就氣得說(shuō)不出話(huà)來(lái)，正好這次的口語(yǔ)交際課的內容是勸說(shuō)。我就發(fā)動(dòng)學(xué)生替老師勸說(shuō)他們幾個(gè)，要求先在日記上寫(xiě)，明天交流。沒(méi)想到學(xué)生寫(xiě)得那么感人，當時(shí)那幾個(gè)孩子就哭了，劉蘇鋒還寫(xiě)了勸說(shuō)自己。我抓住有利的教育時(shí)機，對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，開(kāi)展班級管理，往往會(huì )收到事半功倍的效果，產(chǎn)生良好的“時(shí)機效應”。
三、親近學(xué)生，研究學(xué)生；展現自我，樹(shù)立威望。
誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就會(huì )愛(ài)他，只有用愛(ài)才能教育孩子。班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛(ài)。這是主任順利開(kāi)展一切工作的基礎。 研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過(guò)活動(dòng)觀(guān)察，了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在，了解家長(cháng)普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點(diǎn)。
在親近與研究學(xué)生的過(guò)程中，班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對你既親近又崇拜，既認定你是值得信賴(lài)的老師，又把你當作好朋友，樹(shù)立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
四、干部隊伍的組建和培養。
一個(gè)班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著(zhù)以點(diǎn)帶面和以面帶面的作用，我稱(chēng)他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：
其一，要大力表?yè)P干部?jì)?yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小干部樹(shù)立威信；
其二，在鼓勵干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí)，要更嚴格要求干部個(gè)人在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點(diǎn)帶面；
其三，培養干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進(jìn)取心，亦即以面帶面。 事事落實(shí)到個(gè)人。
明確每位學(xué)生在班級中的位置和責任，使學(xué)生體會(huì )到自身的價(jià)值和尊嚴。為調動(dòng)每一個(gè)學(xué)生的積極性，就要使每一位學(xué)生都可以在班級中找到一個(gè)合適的位置，擔負一項具體的工作，人人都為集體作貢獻，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干，人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務(wù)承包責任制度。在這種廣泛的參與過(guò)程中，使學(xué)生在集體中找到自己的“位置”，覺(jué)察到自己的利益所在，從而形成責任意識。
班主任工作是平凡而繁瑣的工作，讓我們在實(shí)踐中去探索行之有效的工作方法，使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點(diǎn)粗淺見(jiàn)解，有不妥之處，請同事們多提寶貴意見(jiàn)。
小學(xué)班主任經(jīng)驗交流活動(dòng)總結4
回顧這一學(xué)年的班主任工作，讓我深切地體會(huì )到：只有全體學(xué)生和班主任共同努力，增強集體凝聚力，創(chuàng )設融洽的學(xué)習氛圍，才能促進(jìn)班風(fēng)班貌整體發(fā)展，從而使學(xué)生在各方面得到進(jìn)步。
班主任工作是瑣碎的，總結一下，在平時(shí)，我主要將工作重點(diǎn)分為以下幾個(gè)方面：
1、關(guān)心孩子
愛(ài)是無(wú)聲的語(yǔ)言，是教師溝通學(xué)生思想和感情最有效的手段，想要管理好班級，必須關(guān)心、了解每一位學(xué)生。我的教育對象是七八歲的孩子，他們天真爛漫，活潑好動(dòng)，那一顰一笑，處處充滿(mǎn)著(zhù)童稚童趣。低年級的孩子對老師特別熱情，經(jīng)常會(huì )圍著(zhù)老師轉，我也很喜歡在課后和他們聊聊天,問(wèn)問(wèn)她這件漂亮的新衣服是誰(shuí)買(mǎi)的?問(wèn)問(wèn)他今天給老師吃的喜糖是怎么來(lái)的?考考他會(huì )查字典了嗎;告訴他這幾天進(jìn)步了!也跟他說(shuō)昨天他寫(xiě)的生字寶寶不好看，今天給同學(xué)起外號不應該……在這種輕松的聊天氛圍下，把握好教育的契機，自然而然地提出對他們的一些要求，收到的效果會(huì )很好。
對于低年級的孩子來(lái)說(shuō)，表?yè)P的力量是無(wú)窮的。自習課上，同位互相檢查背課文，有的同位明明已經(jīng)背完了，卻趁此機會(huì )說(shuō)上幾句話(huà)，批評了幾次都不見(jiàn)效果。后來(lái)，我采用表?yè)P的形式，某某同位已經(jīng)完了，坐得真端正。其他同學(xué)聽(tīng)了，馬上都坐好了。在平時(shí)，我通過(guò)對孩子的觀(guān)察，將孩子們的閃光點(diǎn)和一點(diǎn)一滴的進(jìn)步都記錄到自己心里，及時(shí)表?yè)P和鼓勵他們。我會(huì )經(jīng)常對我的孩子們說(shuō)：你們都是最棒的!這學(xué)期進(jìn)步最大的就是你了!老師越來(lái)越喜歡你了……當我和家長(cháng)交流時(shí)，經(jīng)常聽(tīng)他們說(shuō)起，孩子們回家說(shuō)老師又表?yè)P他什么了，又獎勵了他幾顆小星星，一臉興奮，然后那幾天在家表現就會(huì )特別好。
2、重視培養孩子們的行為習慣
各種習慣的養成是形成良好班風(fēng)班貌的基礎，低年級則是良好習慣養成的關(guān)鍵期。我覺(jué)得培養良好的習慣關(guān)鍵是要培養學(xué)生的習慣意識，使他們做到老師在與不在一個(gè)樣。如果一個(gè)班級形成了良好的班風(fēng)，學(xué)生會(huì )在各方面得到提升。所以，我尤其注重培養學(xué)生良好的習慣，無(wú)論是學(xué)習習慣，上課習慣，還是衛生習慣。我根據低年級孩子的特點(diǎn)，一方面，以比賽、競爭、等方式來(lái)鞏固學(xué)生的良好習慣。另一方面，老師以身作則，每次進(jìn)教室都先往地上看一看，撿一撿，整一整，孩子們看在眼里記在心里，為養成良好的習慣創(chuàng )造了好的氛圍。
3、培養小干部，發(fā)展孩子的能力
班干部是班級的核心，是班級的骨干力量，要建設一個(gè)良好的班集體，首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。不管哪一位班干部，我都嚴格要求。首先，樹(shù)立他們作為小干部的光榮感和責任感，其次，樹(shù)立他們的威信。一方面，我告訴他們，要同學(xué)們真正聽(tīng)你的，就要樹(shù)立自己良好的形象，以身作則，帶頭做好榜樣;另一方面，我主動(dòng)、熱情地為他們鋪路，以支持鼓勵為主，使他們受到鼓舞，也使全班同學(xué)心服口服。
4、加強與家長(cháng)間的交流
家庭教育和學(xué)校教育是密不可分的，班主任工作更加需要家長(cháng)的理解和支持。我特別注重和家長(cháng)建立良好的關(guān)系，加強交流。一學(xué)期來(lái)，我經(jīng)常與學(xué)生的家長(cháng)進(jìn)行電訪(fǎng)，也經(jīng)常抓住家長(cháng)來(lái)接孩子的機會(huì ),告訴他們孩子在學(xué)校的表現。當孩子有了進(jìn)步，孩子生病了，孩子這段時(shí)間學(xué)習狀態(tài)不佳……我都會(huì )及時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系，使家庭教育和學(xué)校教育同步，更好地促進(jìn)了孩子的健康成長(cháng)。
班主任工作更多的是一種鎖碎，一種默默的付出，是不能用理性的句子去加以描述的，只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。作為一名班主任，我在班級教學(xué)與管理中還有不足，在今后，我會(huì )同我的孩子們繼續努力，即使沒(méi)有最好，也一定會(huì )更好!
小學(xué)班主任經(jīng)驗交流活動(dòng)總結5
首先認識到班主任工作的重要性；
其次、明確了今后工作的導向。
教育觀(guān)念決定了教育行為，先進(jìn)的理念指引著(zhù)方向，但它與現實(shí)之間確實(shí)存在著(zhù)差距：理念告訴我們，要尊重善待學(xué)生，要承認差異，可現實(shí)是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績(jì)；理念告訴我們有創(chuàng )新能力，可現實(shí)是為了成績(jì)忙碌的我們常常是坐井觀(guān)天；理念告訴我們要做學(xué)生心理的保健者，可現實(shí)是我們因工作壓力大而常常情緒失控班主任要有責任心、細心、耐心，教師要對學(xué)生傾聽(tīng)，對學(xué)生的要求，對學(xué)生的希望，要細心地聽(tīng)。
教育，要讓學(xué)生感到快樂(lè )，首先老師要會(huì )自尋歡樂(lè )。有位老師說(shuō)過(guò)：把美麗掛在嘴邊，把微笑掛在臉上，把美麗穿在身上，把真心捧在手心。將這些無(wú)形地傳遞給學(xué)生，讓學(xué)生留戀你的課堂，喜歡你這個(gè)人！要探索自己的特色。這些老師精彩的演講,樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)讓我得到了更多的啟迪.這些來(lái)自一線(xiàn)的聲音,沒(méi)有華麗的詞藻,卻以大量的生動(dòng)感人的事例,全面地敘說(shuō)了自己獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,以及新時(shí)期班主任工作的技巧和應具備的素質(zhì).這次鍛煉讓我們學(xué)到了一些實(shí)實(shí)在在的工作方法.在這個(gè)社會(huì )發(fā)展快節奏的時(shí)期，我們所面臨的'問(wèn)題是必然存在的,現在的我知道不應一味地指責與抱怨，也不是盲目地聽(tīng)從專(zhuān)家的輿論,現在的我要積極地去探索、去實(shí)踐，把班主任工作做出自己的特色！
再次、明確校園文化和班級文化建設的重要性。
校園文化是學(xué)校物質(zhì)財富和精神財富的總稱(chēng)。它作為一種環(huán)境教育力量，對學(xué)生的健康成長(cháng)有著(zhù)巨大的影響。校園文化建設的終極目標就在于創(chuàng )設一種氛圍，以期陶冶學(xué)生情操，構建學(xué)生健康人格，全面提高學(xué)生素質(zhì)。
走進(jìn)鑫星小學(xué)就被那濃厚的校園文化氛圍所吸引，每一面墻都會(huì )說(shuō)話(huà)，都起到育人的作用，再走進(jìn)每個(gè)班級更是讓人賞心悅目，每個(gè)班級都有自己的名字，班級文化建設更是豐富多彩，讓我們感覺(jué)到學(xué)生在這樣的氛圍中學(xué)習，生活，真是一種幸福。
最后、知道成長(cháng)為專(zhuān)業(yè)班主任的努力方向。
作為專(zhuān)業(yè)班主任，首先要關(guān)心和了解學(xué)生，蘇霍姆林斯基說(shuō)：應當了解孩子的長(cháng)處和弱點(diǎn)，理解他的思想和內心感受，小心翼翼的接觸他的心靈，學(xué)生的心靈是豐富而又復雜的，許多時(shí)候，班主任與學(xué)生的身體距離近在咫尺，而心理距離卻遠在天涯。對于班主任來(lái)說(shuō)，只有認識和了解你所教育的學(xué)生的特點(diǎn)，才能做好班主任工作，成為一個(gè)專(zhuān)業(yè)勝任受歡迎的班主任。
作為專(zhuān)業(yè)班主任，自身總要嚴格要求自己。要求自己不但上課的專(zhuān)業(yè)技巧一流，課后，要成為學(xué)生的影響力中心，傾聽(tīng)學(xué)生的心聲，多從學(xué)生的角度出發(fā)去考慮問(wèn)題，處理事情。作為班主任，還可以利用現代網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，如網(wǎng)上家長(cháng)學(xué)校，QQ等，構建網(wǎng)上交流平臺，密切家校聯(lián)系，全方位，多角度關(guān)注學(xué)生的成長(cháng)。
總之，通過(guò)此次活動(dòng)我校班主任都有了一個(gè)新的認識，在以后的工作中要吸取經(jīng)驗，為我所用，爭取做一名優(yōu)秀的班主任。讓孩子們在自己的班級能茁壯成長(cháng)。成為國家的棟梁之才。
小學(xué)班主任經(jīng)驗交流活動(dòng)總結6
班級是教師和學(xué)生開(kāi)展活動(dòng)的基本組織形式，班主任是一個(gè)班集體的組織者、領(lǐng)導者和教育者。對學(xué)生的成長(cháng)，發(fā)展以至能否成為合格人才，班主任起著(zhù)關(guān)鍵性的作用，對學(xué)生的學(xué)習負責以外，還要關(guān)心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。為使一個(gè)班形成積極向上的集體，學(xué)生能成為全面發(fā)展的一代新人，在班主任的工作中，我十分注重以下幾方面的工作。
一、充分調動(dòng)班干部的職能作用和模范帶頭作用。
創(chuàng )設有利于自主管理的氛圍，培養學(xué)生自己管理自己的能力，使學(xué)校的規章制度，轉化為學(xué)生的自覺(jué)行動(dòng)，形成良好的班風(fēng)。及時(shí)教育和培養有責任心、能力強、可以信任的，并且有一定組織能力和管理能力的學(xué)生干部，對他們進(jìn)行不同的分工。
二、培養“特殊生”的自尊心和自信心，消除阻礙其進(jìn)步的心理因素。
1、蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“讓每個(gè)學(xué)生都抬頭來(lái)走路�！�
這就是要使每個(gè)人都看到自身的力量、價(jià)值、對未來(lái)都有希望，充滿(mǎn)信心。自尊心和自信心是學(xué)生進(jìn)步的動(dòng)力，特殊生往往缺乏這種心理。如：犯過(guò)錯誤或經(jīng)常受到批評的學(xué)生都有一種態(tài)心理，認為別人瞧不起自己，即使自己盡力做了好事，別人也不會(huì )說(shuō)自己好，因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學(xué)生我班上就有好幾個(gè)，那么，在學(xué)習上我就放低要求，只要他能盡力去完成就行了，對行為方面就要認真觀(guān)察，善于發(fā)現他們身上的“閃光點(diǎn)”哪怕是一點(diǎn)苗頭，就給予表?yè)P，倍加愛(ài)撫和扶植，這樣他們得到了老師的尊重、信任和支持，從而迸出改過(guò)自新、奮發(fā)向上的決心和力量。
2、發(fā)動(dòng)學(xué)生，統一教育思想。
各方面教育影響協(xié)調一致，并連續持久地堅持，就構成教育特殊生良好環(huán)境、促進(jìn)他們轉化的重要條件。具體方法：
�、俳逃w同學(xué)關(guān)心幫助他們。例如：教學(xué)中建立“一加一”學(xué)習小組，把一個(gè)差生搭配給一個(gè)各方面較進(jìn)步的中等生或優(yōu)生，讓他（她）幫助督促、檢查、輔導學(xué)習。
�、诎嘀魅谓�(jīng)常與科任老師聯(lián)系，交換意見(jiàn)共同商量對策的方法；
�、叟c家庭、校外教育機構取得聯(lián)系，互相配合，讓他們處處有人管教，關(guān)心和幫助。這樣充分發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾，取得良好的教育效果。
三、尊重雙差生，注重雙差生的行為轉化工作。
雙差生就是學(xué)習差、品德也差的學(xué)生，他們往往上課不專(zhuān)心，不遵守紀律和小學(xué)生規則，與同學(xué)不合作，不聽(tīng)老師父母的話(huà)，這些學(xué)生最難教育，最容易引起學(xué)校、家長(cháng)的關(guān)注，但是，我認為差生也是可以進(jìn)步的，只不過(guò)比其他學(xué)生進(jìn)步慢一些罷了，他們的行為需要長(cháng)期教育才能矯正。作為一位班主任，我們要足夠尊重每一位學(xué)生，對他們既要嚴格要求，又要以慈母般的愛(ài)去關(guān)心他們，愛(ài)護他們，正確對待他們的弱點(diǎn)，過(guò)失和錯誤，切忌冷淡，厭惡和嘲笑，要對問(wèn)題行為的性質(zhì)和程度仔細分析，然后采用相應的方法進(jìn)行教育。
除此之外，我們還請好生，班干部“手拉手”幫助教育，力求發(fā)現雙差生的閃光點(diǎn)報告老師，表?yè)P鼓勵他們。作為一位班主任，平時(shí)更要貼近這些學(xué)生；我經(jīng)常利用課余時(shí)間找他們談心，努力了解每個(gè)雙差生的內心世界，用愛(ài)的情感去感化滋潤學(xué)生的心田，逐漸消除他們不良的心理狀況，產(chǎn)生改正錯誤的動(dòng)力。增強他們的自信心。班主任要注意觀(guān)察、了解，及時(shí)地撲捉他們的閃光點(diǎn)，進(jìn)行鼓勵、表?yè)P，讓他們意識到自己的價(jià)值，抹掉心中自卑的陰影。并且，在各種集體活動(dòng)中要讓他們利用自己的長(cháng)處為班集體做出貢獻，從而，使他們不斷地獲得成就感，增強集體意識和團隊精神。還要及時(shí)與家長(cháng)溝通，了解學(xué)生在家中的表現、交朋結友的情況等等，
四、教師努力做到言行一致，成為每一位學(xué)生的表率。
教師的言行對學(xué)生良好品質(zhì)的形成至關(guān)重要，它起著(zhù)潛移默化的作用。要求學(xué)生做到的，首先老師自己必須先做到。良好的班風(fēng)和學(xué)習風(fēng)氣逐步養成，她們都能自覺(jué)遵守學(xué)校的規章制度，凝聚著(zhù)一股積極向上的力量。學(xué)生的整體素質(zhì)也在不斷提高。
總之，班級的管理是一件既辛苦又充滿(mǎn)樂(lè )趣的工作。工作方法有成千上萬(wàn)，沒(méi)有一個(gè)固定的模式，但只要我們班主任講究方法，從愛(ài)護他們的角度出發(fā)，采取學(xué)生樂(lè )于接受的教育方式，曉之以理，動(dòng)之以情，循循善誘，勤于管理，善于總結自己的經(jīng)驗，并形成自己的特色，定能水到渠成，讓班級集體在推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中發(fā)揮越來(lái)越大的作用。
小學(xué)班主任經(jīng)驗交流活動(dòng)總結7
我校各班在20xx年的班主任工作中均取得了一些成績(jì)，對此我有不少感悟和體會(huì )，為此我將體會(huì )最深的四個(gè)方面談?wù)剬ψ龊冒嘀魅喂ぷ鞯恼J識。
一、理論聯(lián)系實(shí)際，善于借鑒他人經(jīng)驗
要搞好班主任工作，就得多學(xué)習借鑒別人的經(jīng)驗，在實(shí)踐中不斷的完善工作方法，并且不斷完善班級管理制度。比方，在上學(xué)期的班主任經(jīng)驗交流會(huì )上，四位班主任發(fā)言令我獲益匪淺，感受極深。除了學(xué)習同事的經(jīng)驗外，特能提高班主任工作能力的絕好途徑就是從各種書(shū)籍、報刊雜志及網(wǎng)絡(luò )中獲取豐富的理論知識，比方，學(xué)校征訂的《班主任之友》和電腦網(wǎng)絡(luò )中的文章，每一次閱讀后我都大有收獲。工作中遇到的問(wèn)題，往往在看到有關(guān)文章時(shí)便迎刃而解。當在書(shū)籍或報刊雜志上看到有助于班主任工作的好文章，及時(shí)將它剪貼或作一些摘抄，這些理論和經(jīng)驗對我們的班主任工作幫助將會(huì )極大。我深感活學(xué)活用班主任工作的經(jīng)驗，能使我們的工作更輕松活潑而高效、忙而不亂。
二、標準班級制度，敢于放手學(xué)生管理
班主任要管理好一個(gè)班級，該用什么手段呢？這個(gè)問(wèn)題我進(jìn)行了思考：深深認為在我們決定培養班級民主氣氛的同時(shí)，一定要制定詳實(shí)而可行的班規，使班級管理有法可依。雖然在制定班規時(shí)是需要花費不少心思，但是磨刀不誤砍柴功這個(gè)道理大家都知道。班規定下之后，班主任工作就輕松了許多。當然班規的制定是經(jīng)過(guò)了一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程的：首先，對班干部進(jìn)行集體培訓，培養其管理能力，提高自制力，樹(shù)立正確的思想。其次，在班級制造聲勢，讓學(xué)生明確班主任的重視程度。最后，付諸實(shí)踐，班主任在一邊也要大力監督。在實(shí)踐中師生不斷完善班規，便會(huì )逐漸形成良好的班風(fēng)。
那么在整個(gè)管理班級的過(guò)程中，我認為有一點(diǎn)最大的體會(huì )：就是所有的事情，盡量讓學(xué)生自己去做，當班主任就好比做父母，如果什么都是包辦代替，那是培養不出成才的子女的，而應該是在民主的對待他們的同時(shí)，充分發(fā)揮他們的自主性，適當的時(shí)候加以引導。經(jīng)過(guò)鍛煉，相信學(xué)生的膽量越來(lái)越大，能力越來(lái)越強，慢慢出現了許多人才，第二課堂活動(dòng)效果也會(huì )越來(lái)越顯著(zhù)。
三、充分利用班會(huì )，努力做好思想工作
想讓學(xué)生切實(shí)按照老師的要求做，就必須在思想上讓他們想通，思想工作做好了，其它問(wèn)題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的，在這方面，我認為有以下3點(diǎn)做法：
1、在班會(huì )課上對全班進(jìn)行思想教育。
班會(huì )可以先由學(xué)生自己總結，然后是再講近期發(fā)現的問(wèn)題并以多種形式進(jìn)行教育。有些老師覺(jué)得班會(huì )沒(méi)啥可講的，而我發(fā)現班會(huì )課其實(shí)有很多很多內容可講。目前，我們面對的學(xué)生思想比擬多元化，作為班主任得時(shí)時(shí)刻刻了解他們的想法，然后有針對性的做好全體學(xué)生的思想工作。比方，開(kāi)誠布分的給他們講嫉妒心理，使學(xué)生對此有清晰的認識，從而正確對待；要學(xué)生遵守的班規，班主任就要在班會(huì )上詳細解釋為什么這樣要求；要他們不要違紀，首先從思想上讓學(xué)生正確認識，然后分析自己的切身行為，同時(shí)舉各種事例進(jìn)行說(shuō)明教育；要他們上課發(fā)言，就教育學(xué)生舉手發(fā)言是給自己一個(gè)鍛煉的時(shí)機，是對自己自信和勇氣的一次鍛煉，當前的社會(huì )需要的就是有自信、充滿(mǎn)勇氣的人；講的最多的，是關(guān)于理想，如何做人的道理。另外，在班會(huì )上提出的各種問(wèn)題最好經(jīng)常讓學(xué)生去講，同時(shí)鼓勵每一位同學(xué)發(fā)表自己的意見(jiàn)，而我們班主任表現的就要非常尊重他們的意見(jiàn)。
2、每一次活動(dòng)前后作好思想發(fā)動(dòng)和總結。
在組織同學(xué)的每次活動(dòng)之前，我們事前要作好思想發(fā)動(dòng)工作。這樣，使學(xué)生端正思想，增強了堅決克服困難的決心，因此每次活動(dòng)才能順利地開(kāi)展。
3、做好個(gè)別同學(xué)的思想工作。
對學(xué)生大發(fā)脾氣，有力度的批語(yǔ)是需要的，但不要辱罵，當某些很讓我們生氣的事發(fā)生后，我們盡量采取冷靜法，先不找學(xué)生談話(huà)，等自己冷靜下來(lái)并已想好怎么談話(huà)后再找學(xué)生談。這時(shí)心平氣和，思路清晰，談話(huà)往往能到達最好的效果。
四、動(dòng)腦筋巧設計，創(chuàng )新多種途徑教育
在實(shí)施教育的過(guò)程中，我深感做好班主任工作，是需要我們多動(dòng)腦筋想方法的，用各種方式，通過(guò)各種途徑對學(xué)生進(jìn)行教育，同時(shí)讓我們多學(xué)點(diǎn)創(chuàng )造性思維對我們是很有好處的。
從大的方面來(lái)說(shuō)，班級管理的各種規章制度、實(shí)施方法、參加學(xué)校、年級的各種活動(dòng)、組織班級活動(dòng)都需要我們動(dòng)腦筋精心設計；從小方面講，對學(xué)生的表?yè)P、批語(yǔ)鼓勵也需要我們動(dòng)腦筋。而每當我們的腦海里出現一個(gè)新念頭時(shí)，建議大家馬上把它記下來(lái)，并盡快付諸實(shí)施。每個(gè)學(xué)生都是有進(jìn)步要求的，都希望別人認為自己是一個(gè)好學(xué)生。因此我們要給更多同學(xué)以獎勵，在班里多設各種名目的精神獎和物質(zhì)獎項，讓更多的同學(xué)得到表彰。
以上是我的一點(diǎn)不成熟想法和體會(huì )，要做好班主任工作，還需要我們大家不斷地學(xué)習和探索，愿我們通過(guò)努力，把班主任的各項工作做得更好更圓滿(mǎn)。
小學(xué)班主任經(jīng)驗交流活動(dòng)總結8
有人說(shuō)：班主任是世界上最小的主任，也有人說(shuō)：班主任是學(xué)校里最苦的崗位，在班主任工作中，我感觸頗深，有幾分勞累，幾許收獲，經(jīng)歷一次次心靈的歷程，我認為做班主任老師是不乏味的，是充實(shí)的，一個(gè)好的集體，沒(méi)有每個(gè)老師辛勤工作，沒(méi)有
班主任不僅是班級工作的
我就從“愛(ài)”、“細”和“嚴”三個(gè)方面說(shuō)說(shuō)我的班主任工作情況：
1、用愛(ài)感化學(xué)生
教育家說(shuō)：“愛(ài)是教育的前提，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育�！痹谄綍r(shí)的教育過(guò)程中，我要求自己以一顆仁愛(ài)之心平等對待每一位學(xué)生，能夠站在他們的角度去體會(huì )他們的內心感受，走進(jìn)他們的情感世界，我班的六一節目：《學(xué)校就是我的家》，我就是要讓學(xué)生感受到家的溫暖，讓所有孩子感受到與媽媽一樣的愛(ài)，當時(shí)學(xué)生就對我說(shuō)：“老師，媽媽?zhuān)慵仁抢蠋�，也是媽媽�！蔽疑钚�，�?ài)是一種傳遞，當老師真誠的付出愛(ài)時(shí)，收獲的必定是孩子更多的愛(ài)。
2、細處著(zhù)手，工作更上一層樓
學(xué)生的很多事情是不一定直觀(guān)展現給老師的，要想及時(shí)全面地了解學(xué)生，平時(shí)就要注意觀(guān)察學(xué)生的變化，這樣才能更好地做好學(xué)生管理工作。
3、嚴格管理，養成習慣
都說(shuō)一個(gè)班級就是一個(gè)家，班主任就是家長(cháng)，家長(cháng)就要有權威，所以班主任要保持在班級中的地位，要讓學(xué)生對老師有一種敬畏，這樣才能真正落實(shí)班級的各項規定，做到令行禁止。學(xué)生良好的行為習慣的養成不是一節課，一兩天說(shuō)說(shuō)就行的，它必須貫穿在整個(gè)管理過(guò)程中，由于低年級學(xué)生自覺(jué)性和自控力都比較差，這就需老師給他們講明道理及危害性，使學(xué)生做到自覺(jué)遵守紀律，老師做到愛(ài)中有嚴，嚴中有愛(ài)，做到，做好這三點(diǎn)，我將問(wèn)心無(wú)愧！
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