銷(xiāo)售崗位職責和要求
銷(xiāo)售崗位職責和要求（通用30篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的銷(xiāo)售崗位職責和要求（通用30篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷(xiāo)售崗位職責和要求1
崗位職責：
1、通過(guò)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)和網(wǎng)絡(luò )微信及抖音快手等營(yíng)銷(xiāo)工具開(kāi)發(fā)成交客戶(hù)，有資源者優(yōu)先。
2、表達能力強，反應敏捷，熱愛(ài)學(xué)習。
3、熟悉市場(chǎng)情況，具有獨立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。
4、認同公司管理文化，人品端正，抗壓力強，敢于挑戰高薪。
5、想通過(guò)自己的努力增加收入。
職位要求：
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，性別不限，年齡22-30歲，從事線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)2年以上工作經(jīng)驗;
2、主要負責拓展和維護區域內的實(shí)體店家和代理商;
3、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù);
4、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售計劃。
5、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析。
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
銷(xiāo)售崗位職責和要求2
崗位職責：
1：負責產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計劃
2：與客戶(hù)保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供主動(dòng)熱情，滿(mǎn)意，周到的服務(wù)。
3：根據公司產(chǎn)品，價(jià)格以及市場(chǎng)策略，獨立處置詢(xún)價(jià)，報價(jià)，合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執行合同過(guò)程中，協(xié)調并監督公司各職能部門(mén)操作。
4：動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告和個(gè)人工作周報。
5：收集一線(xiàn)銷(xiāo)售信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司銷(xiāo)售策略，售C后服務(wù)，等提出寶貴意見(jiàn)。
任職要求
1：年齡在20-35之間，男女不限，溝通能力強，普通話(huà)標準。
2:性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力，
3:有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
銷(xiāo)售崗位職責和要求3
寵物用品銷(xiāo)售經(jīng)理立白集團廣州立白企業(yè)集團有限公司，libai，立白，立白集團，廣州立白崗位職責：
1、渠道布局：識別、理解公司寵物護理品類(lèi)發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)規劃，了解行業(yè)現狀，規劃及調整公司經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò )、銷(xiāo)售渠道布局，開(kāi)發(fā)、拓展匹配符合公司發(fā)展定位、產(chǎn)品特點(diǎn)的銷(xiāo)售渠道。
2、渠道發(fā)展：負責所轄區域寵物產(chǎn)品新渠道拓展、招商，啟動(dòng)招商與談判工作，持續發(fā)展、擴張新的銷(xiāo)售渠道（專(zhuān)業(yè)渠道、特殊渠道、團購渠道），實(shí)現渠道規劃布局，幫助提升生意銷(xiāo)量、產(chǎn)品分銷(xiāo)、鋪貨。
3、商務(wù)管理：落實(shí)招商或新代理商、經(jīng)銷(xiāo)商等多作合作模式的商務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議的簽訂，維護與保持良好的客情關(guān)系，幫助解決合作期間的各類(lèi)問(wèn)題，推動(dòng)雙贏(yíng)、互利互惠的合作關(guān)系。
4、銷(xiāo)售運營(yíng)：負責所轄區域、客戶(hù)銷(xiāo)量目標分解，制定有效的方案或新品、產(chǎn)品組合方案，跟進(jìn)、落實(shí)銷(xiāo)售目標實(shí)現。
5、市場(chǎng)洞察：分析及研究行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手、營(yíng)銷(xiāo)模式等變化，收集數據、信息并及時(shí)作調整、建議。
6、內部協(xié)同：與市場(chǎng)部、供應管理部等相關(guān)部門(mén)保持良性業(yè)務(wù)溝通，為年度銷(xiāo)量目標、新品組合等方案實(shí)現提供保障支持。
任職資格：
1、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有寵物產(chǎn)品渠道拓展成功經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備寵物產(chǎn)品的渠道拓展、招商資源（包括：寵物醫院、寵物美容院等）精通渠道拓展流程及招商談判商務(wù)工作。
3、性格外向、積極樂(lè )觀(guān)、全局思維、思路清晰，良好統籌能力與溝通協(xié)調能力，談判能力、超強的學(xué)習與抗壓能力。
4、五年以寵物產(chǎn)品行業(yè)渠道拓展、商務(wù)談判、營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)操經(jīng)驗。
銷(xiāo)售崗位職責和要求4
崗位職責：
1、 在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導下，和各部門(mén)密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂銷(xiāo)售計劃。
4、 確定銷(xiāo)售政策。
5、 設計銷(xiāo)售模式。
6、 銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、 銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的考察評估。
8、 銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理。
9、 財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、 銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議。
一、銷(xiāo)售計劃、組織與客戶(hù)管理
1、 營(yíng)銷(xiāo)范圍的把握與市場(chǎng)現狀調查。
2、 決定新設客戶(hù)的交易條件。
3、 與客戶(hù)人際關(guān)系的確立。
4、 搜集競爭者情報。
5、 銷(xiāo)售目標與定額的設訂和管理。
6、 科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。
二、客戶(hù)的計量管理
1、 客戶(hù)的銷(xiāo)售統計和銷(xiāo)售分析。
2、 客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)分析指導。
3、 客戶(hù)資金運轉指導及信用調查。
任職要求：
1、對茶行業(yè)有一定的了解，熱愛(ài)茶葉銷(xiāo)售。
2、會(huì )熟練駕駛小汽車(chē)
銷(xiāo)售崗位職責和要求5
一、崗位標識信息
崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售主管
隸屬部門(mén)：國內業(yè)務(wù)部
直接上級：（總經(jīng)理）公司總經(jīng)理
工資等級：主管職稱(chēng)級
直接下級：區域銷(xiāo)售專(zhuān)員
可輪換崗位：無(wú)
二、崗位工作概述
負責與客戶(hù)信息溝通，維護和服務(wù)客戶(hù)，處理客戶(hù)反饋，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，監控貨款，指導和考核下屬工作；及時(shí)向上級匯報工作。
三、工作職責與任務(wù)
�。ㄒ唬┬畔贤�
1．負責把客戶(hù)要求及投訴情況傳遞到內部相關(guān)部門(mén)、人員；
2．負責與客戶(hù)溝通雙方在合作中出現的問(wèn)題，尋找最佳解決方案；
3．負責價(jià)格溝通；
4．負責交貨期溝通；
5．負責發(fā)貨溝通；
6．負責售后溝通；
7．負責合同審核和簽定跟蹤。
�。ǘ┚S護和服務(wù)
1．回訪(fǎng)客戶(hù)，聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)；
2．向客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)；
3．審查客戶(hù)資料，提供報價(jià)、合同評審，簽訂合同，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，制定發(fā)貨計劃；
4．協(xié)調客戶(hù)之間進(jìn)行設備推廣、推介；
5．客戶(hù)購買(mǎi)能力評價(jià)；
6．跟蹤客戶(hù)對產(chǎn)品的意見(jiàn)，及時(shí)向公司提出建議；退換貨評估和建議。
7．客戶(hù)滿(mǎn)意度調查和評價(jià)。
�。ㄈ┨幚砜蛻�(hù)反饋
1．負責客戶(hù)反饋投訴的內部傳遞；
2．跟蹤問(wèn)題的解決過(guò)程；
3．評價(jià)問(wèn)題解決的滿(mǎn)意程度；
4．將問(wèn)題的解決結果回復客戶(hù)；
5．客戶(hù)反饋處理評價(jià)。
�。ㄋ模┦袌�(chǎng)開(kāi)發(fā)
1．收集不同領(lǐng)域和區域對產(chǎn)品的需求信息；
2．根據市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售計劃；
3．執行被批準的或上級下達的銷(xiāo)售計劃，必要時(shí)做出業(yè)務(wù)報告；
4．了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷(xiāo)售策略，提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力；
5．適當走訪(fǎng)客戶(hù)，展示公司形象和能力，拉近與客戶(hù)距離。
�。ㄎ澹┍O控貨款
1．協(xié)調財務(wù)開(kāi)具相關(guān)發(fā)票；
2．跟蹤合同，在規定的賬期內收回貨款；
3．對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無(wú)效，應升級處理；
4．要及時(shí)掌握客戶(hù)的資信狀況，防止出現呆賬和死賬；
�。┲笇Ш涂己讼聦俟ぷ�
1．負責對下屬工作指導，并進(jìn)行績(jì)效考核；
2．負責對新上崗銷(xiāo)售專(zhuān)管業(yè)務(wù)培訓。
�。ㄆ撸┩瓿缮霞壩傻钠渌蝿�(wù)，包括但不限于召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì )議，組織例會(huì )和臨時(shí)性會(huì )議。
四、工作績(jì)效標準
�。ㄒ唬┬畔贤皶r(shí)準確，降低失誤率甚至降為為零；
�。ǘ┛蛻�(hù)投訴及時(shí)處理，處理率為百分之百，避免造成嚴重失誤；
�。ㄈ┛蛻�(hù)反饋投訴在2小時(shí)內傳遞到售后部，并對問(wèn)題處理全過(guò)程有監控，避免客戶(hù)再次投訴；
�。ㄋ模┩瓿赡甓葌�(gè)人銷(xiāo)售指標，沒(méi)有人為因素造成客戶(hù)丟失，并有新的客戶(hù)領(lǐng)域被開(kāi)發(fā)；
�。ㄎ澹](méi)有呆賬或死賬發(fā)生；
�。┫聦倌苓_到公司考核標準，沒(méi)有突發(fā)事件產(chǎn)生，沒(méi)有長(cháng)期得不到解決的問(wèn)題。
�。ㄆ撸└鶕己艘�，可提升至銷(xiāo)售經(jīng)理級。
五、崗位工作關(guān)系
�。ㄒ唬﹥炔筷P(guān)系
1．監督：在基本的銷(xiāo)售工作方面，接受總經(jīng)理的指示和監督；
2．所施監督：在負責與生產(chǎn)、售后跟進(jìn)的同時(shí)，向下屬提出發(fā)貨、售后等合同要素的指導意見(jiàn)；
3．合作關(guān)系：在處理客戶(hù)問(wèn)題方面，與售后部保持良好的協(xié)作關(guān)系，
在確認客戶(hù)提出的產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量方面，與生產(chǎn)部門(mén)保持良好的協(xié)作關(guān)系。
�。ǘ┩獠筷P(guān)系
1．在有關(guān)銷(xiāo)售、售后、貨款事宜方面，直接與客戶(hù)發(fā)生聯(lián)系和進(jìn)行溝通；
六、崗位工作權限
�。ㄒ唬⿲ο聦偃藛T的臨時(shí)工作調動(dòng)權；
�。ǘ⿲ο聦偃藛T的工作指導權、工作監督權和績(jì)效考核權；
�。ㄈ⿲蛻�(hù)標準交貨期、訂單的確認權；
�。ㄋ模⿲τ唵谓回浧诟淖兊纳暾垯�；
�。ㄎ澹┲老聦俸贤暮灦�；
�。⿲蛻�(hù)信用評價(jià)的建議權；
�。ㄆ撸┙M織召開(kāi)銷(xiāo)售例會(huì )、不定期會(huì )議的權利。
七、崗位工作時(shí)間
在公司制度規定的時(shí)間內工作，因工作需要有時(shí)需要加班。
八、崗位工作環(huán)境
監督銷(xiāo)售部人員保持良好的崗位工作環(huán)境，對衛生、個(gè)人行為等負有督導責任。
九、知識及教育水平要求
�。ㄒ唬┦袌�(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識；
�。ǘ┊a(chǎn)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)知識；
�。ㄈ┕井a(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應用方面的基本知識；
�。ㄋ模┙�(jīng)濟合同知識；
�。ㄎ澹┯嬎銠C基礎知識及常用軟件知識；
十、崗位技能要求
�。ㄒ唬┦煜す竟に嚬ば蚝凸井a(chǎn)品；
�。ǘ┚邆淞己玫娜穗H交往能力、溝通能力；
�。ㄈ┹^強的口語(yǔ)表達能力；
�。ㄋ模⿲κ袌�(chǎng)有敏銳的觀(guān)察力；
十一、素質(zhì)要求
需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心和創(chuàng )新精神；團隊精神和領(lǐng)導力；自覺(jué)服從公司大局、管理制度和要求，分擔公司管
理團隊壓力，不斷挑戰業(yè)績(jì)；具有危機意識和應變能力；處理和協(xié)調下屬之間事宜客觀(guān)、公平、公正。
十二、其他說(shuō)明
本崗位職責隨工作進(jìn)展情況進(jìn)行調整和完善
銷(xiāo)售崗位職責和要求6
崗位職責：
1.負責儀器產(chǎn)品線(xiàn)在區域范圍內的市場(chǎng)拓展、代理商體系建立和管理、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、儀器演示、客戶(hù)追蹤、內部協(xié)調等工作，最終促使銷(xiāo)售實(shí)現。
2.從儀器項目角度橫向協(xié)調所在區域的銷(xiāo)售、市場(chǎng)、技術(shù)支持及運營(yíng)等內部資源，以適應市場(chǎng)環(huán)境，確保銷(xiāo)售的順利完成。
3.及時(shí)完成公司要求的銷(xiāo)售預算、工作計劃、工作總結等日常工作內容。
4.在公司要求范圍內控制回款周期，杜絕壞賬發(fā)生。
5.完成公司要求年度銷(xiāo)售及回款任務(wù)。
6.及時(shí)發(fā)現并提出影響銷(xiāo)售實(shí)現的工作漏洞，配合部門(mén)領(lǐng)導、儀器項目經(jīng)理完成工作流程優(yōu)化。
7.完成公司領(lǐng)導安排的其它工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷，生物專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2.有兩年以上生物實(shí)驗儀器銷(xiāo)售經(jīng)驗或儀器銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。
3、能適應一定頻率的出差。
4.熟練使用office辦公軟件。
銷(xiāo)售崗位職責和要求7
崗位職責：
1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計劃；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負責銷(xiāo)售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；
4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
銷(xiāo)售崗位職責和要求8
崗位職責：
1） 負責根據集團戰略規劃，組織制定飲料事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)策略并完成大營(yíng)銷(xiāo)中心下達的財務(wù)指標；
2） 負責根據策略規劃完成飲料事業(yè)部，渠道布建、市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)等工作；
3） 負責參與市場(chǎng)規劃、產(chǎn)品管理等工作；
4） 負責完成新團隊組建、管理、培訓等工作。
工作關(guān)系：
1） 匯報對象：大營(yíng)銷(xiāo)中心副總裁
2） 直接下屬：飲料事業(yè)部團隊成員
3） 年齡30—45歲左右，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4） 五年以上飲料操盤(pán)經(jīng)驗（尤其是功能性飲料）且多年團隊管理經(jīng)驗；
5） 良好的渠道布建能力，空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，團隊建設能力，經(jīng)銷(xiāo)商管控能力；
6） 較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣能力及銷(xiāo)售成本管控能力；
7） 有初創(chuàng )型企業(yè)成功案例優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售崗位職責和要求9
工作職責:
1.日�？蛻�(hù)的拜訪(fǎng)及維護，了解客戶(hù)產(chǎn)品的規格和進(jìn)度銷(xiāo)售產(chǎn)品;有效解決客戶(hù)提出的問(wèn)題;
2.新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與服務(wù);
3.搜集市場(chǎng)信息，了解內銷(xiāo)和出口市場(chǎng)的動(dòng)向;
4.根據市場(chǎng)的變化制作年度銷(xiāo)售計劃，確定所負責客戶(hù)的年度銷(xiāo)售目標;
5.與海外公司溝通，分享出口市場(chǎng)的信息并及時(shí)匯報;
6.每周以報告(英文)的形式匯報本周的客戶(hù)拜訪(fǎng)情況，搜集相關(guān)產(chǎn)品的信息，在公司內部發(fā)表并分享;
7.其他相關(guān)銷(xiāo)售的工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，22-27歲，工作經(jīng)驗不限;
2.良好的英語(yǔ)表達能力和書(shū)寫(xiě)，英語(yǔ)CET-4及以上;
3.熟練操作辦公軟件(Word/Excel/PowerPoint)，擅長(cháng)制作各類(lèi)銷(xiāo)售報表及數據分析;
4.性格開(kāi)朗，團結隊友，較強的人際溝通能力及語(yǔ)言表達能力;
5.工作責任心強，具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識感。
銷(xiāo)售崗位職責和要求10
一、崗位職責
1、負責公司線(xiàn)上推廣、完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)；
2、通過(guò)各種媒介，尋找潛在客戶(hù)及維護長(cháng)期客戶(hù)，及時(shí)準確地了解客戶(hù)信息，把握客戶(hù)需求，共同制訂客戶(hù)跟進(jìn)方案。
3、跟進(jìn)潛在客戶(hù)，提高銷(xiāo)售效率，實(shí)現銷(xiāo)售機會(huì )到銷(xiāo)售產(chǎn)能的最大轉化。
4、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護和發(fā)展，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)價(jià)值，建立長(cháng)期共贏(yíng)的客戶(hù)合作關(guān)系。
5、與客戶(hù)進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò )溝通，開(kāi)展商務(wù)洽談等新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項。
二、任職要求
1、性格熱情，開(kāi)朗，善于主動(dòng)與人溝通及自我激勵。
2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
1、跟進(jìn)及開(kāi)發(fā)工商注冊客戶(hù)，以顧問(wèn)形式完成工商注冊服務(wù)銷(xiāo)售。
2、負責工商注冊、企業(yè)資質(zhì)申請、變更（地址、法人、名稱(chēng)、增資）、轉股、辦代碼證、年檢、銀行、海關(guān)、一般納稅人、換證等。
3、管理維護客戶(hù)關(guān)系、建立公司形象、開(kāi)發(fā)客戶(hù)間的長(cháng)期合作計劃。
三、職位要求
1、勤奮善學(xué)。
2、應往屆畢業(yè)生均可，有1年以上銷(xiāo)售或市場(chǎng)開(kāi)拓相關(guān)經(jīng)驗，有代辦公司資質(zhì)、內資注冊、商標注冊、工商注冊者優(yōu)先。
3、工作態(tài)度積極，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較強的事業(yè)心，穩定，勇于面對挑戰。
4、良好的溝通及表達能力、應變能力和解決問(wèn)題的能力，優(yōu)秀的執行力和良好的社交能力。
5、良好的團隊合作精神和客戶(hù)服務(wù)意識。
我們可以為您提供：
1、舒適的商務(wù)寫(xiě)字樓辦公環(huán)境、辦公用品電腦、手機等等。
2、通過(guò)公司提供的平臺以及自己開(kāi)發(fā)的渠道，自主開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
3、完善的培訓體系，讓您能快速掌握工商專(zhuān)業(yè)知識。
4、不定期策劃增加推廣活動(dòng)，公司全力支持營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的工作。
我們只需要您：
1、熱衷于銷(xiāo)售工作，喜歡與人溝通。
2、解答推廣平臺處有工商注冊客戶(hù)需求，在線(xiàn)與電話(huà)業(yè)務(wù)咨詢(xún)。
3、具有良好的溝通表達能力，工作認真積極，承壓能力強，有團隊合作精神。
銷(xiāo)售崗位職責和要求11
工作內容：
1、負責公司禮品的銷(xiāo)售，開(kāi)發(fā)客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標，建立客戶(hù)檔案，根據公司目標制定部門(mén)工作計劃；
2、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、拜訪(fǎng)、溝通了解客戶(hù)需求，利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶(hù)，維護老客戶(hù)，開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)量和回款，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、負責開(kāi)拓新客戶(hù)，及新老客戶(hù)關(guān)系維護工作；
4、負責商務(wù)談判，參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定，負責合同的簽訂與執行；
任職資格:
1、一年以上相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗，樂(lè )于從事銷(xiāo)售及客服工作，具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識，
2、形象氣質(zhì)俱佳，口齒伶俐，行事態(tài)度積極向上有執行力和學(xué)習力，敢于挑戰高薪。
3、熱愛(ài)本職工作、勤奮踏實(shí)、勇于接受挑戰，承擔壓力；
4、學(xué)歷不限，男女不限，年齡18 – 30歲；
銷(xiāo)售崗位職責和要求12
職位描述：
1.負責產(chǎn)品的區域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區域運營(yíng)的策劃制定及執行;
2.根據公司整體運營(yíng)策略，提煉出適合各區域市場(chǎng)的運作模式;
3.與客戶(hù)建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4.制定銷(xiāo)售目標、市場(chǎng)拓展計劃，審核客戶(hù)的各種計劃并監督執行;
5.參與制定各類(lèi)市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施;
6.完成月度、季度和年底區域銷(xiāo)售預測，定期匯報工作情況;
7.建立完整的地區經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )，整合資源實(shí)現公司銷(xiāo)售總目標。
任職要求：
1.對所從事的酒類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況及競爭環(huán)境有充分的了解;
2.熟悉酒類(lèi)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的各高中低端銷(xiāo)售模式和情況;
3.有所從事的酒類(lèi)產(chǎn)品的終端銷(xiāo)售經(jīng)驗，有豐富的銷(xiāo)售團隊和經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗;
4.能獨立完成酒類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓;
5.具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調及溝通交流能力;
6.具有高度的責任感和團隊合作精神。
入職門(mén)檻：
區域銷(xiāo)售經(jīng)理的工作，是負責公司在每一個(gè)區域的業(yè)務(wù)發(fā)展和組織建設�！敖�(jīng)理”職位不可能一步登天而達到，除了要擁有出色的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)之外，管理能力、學(xué)習能力、全局觀(guān)包括人脈資源，都是晉升區域經(jīng)理的重要砝碼。由于中層管理崗位和普通銷(xiāo)售的職責范圍有很大區別，如果只是埋首于業(yè)績(jì)中，那么即使成為銷(xiāo)售明星，最終也未必能成為一個(gè)管理者。所以，不要一味浮躁地追求功利，不斷地學(xué)習，多看多思考多了解市場(chǎng)和自身，是獲得成功的必要前提。
職業(yè)晉升通道：
銷(xiāo)售—銷(xiāo)售主管—區域銷(xiāo)售經(jīng)理—區域銷(xiāo)售總監
銷(xiāo)售崗位職責和要求13
職責描述：
1、從事國際品牌潤滑油脂產(chǎn)品在華南地區的推廣和銷(xiāo)售工作；
2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)，實(shí)時(shí)跟蹤并挖掘客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供技術(shù)性銷(xiāo)售服務(wù)；
3、參與制定公司的銷(xiāo)售戰略與計劃，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理管理銷(xiāo)售團隊；
4、通過(guò)有效渠道了解市場(chǎng)競爭格局及業(yè)務(wù)資訊，對所收集信息進(jìn)行分類(lèi)整理并及時(shí)跟進(jìn)；
5、解決現場(chǎng)問(wèn)題、協(xié)調公司資源、處理突發(fā)事件等。
職位要求：
1、車(chē)輛工程/機械/汽車(chē)/工業(yè)設計/材料類(lèi)本科及以上學(xué)歷；
2、有汽車(chē)或者相關(guān)配件行業(yè)設計開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗；
3、從事過(guò)同類(lèi)型品牌如克魯勃、老鷹、倍可、杜邦等特油的銷(xiāo)售工作；
4、具有較強的溝通協(xié)調能力和親和力；
5、具有較強的學(xué)習能力；
6、性格開(kāi)朗，工作熱情主動(dòng)，有責任心；
7、有較強的分析解決問(wèn)題的能力和整合資源能力。
銷(xiāo)售崗位職責和要求14
一、崗位職責：
1、熟練掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品知識及銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，為客戶(hù)提供針對性的解決方案。
2、能夠對客戶(hù)需求進(jìn)行深入研究和分析，通過(guò)各種銷(xiāo)售方式負責開(kāi)拓新客戶(hù)、維護、鞏固客戶(hù)關(guān)系，并根據公司提供的潛在客戶(hù)成功轉化成簽約客戶(hù)。
3、能夠為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的工商、財務(wù)、法務(wù)、資金驗證、資本運作等咨詢(xún)服務(wù)。
4、根據公司要求完成銷(xiāo)售目標。
5、配合財務(wù)做好客戶(hù)應收賬款的管理。
二、任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先，性格開(kāi)朗，良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養，為人正直，穩重大方，親和力強。
2、有銷(xiāo)售或市場(chǎng)開(kāi)拓相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、工作態(tài)度積極，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰。
4、良好的溝通及表達能力、應變能力和解決問(wèn)題的能力，優(yōu)秀的執行力和良好的社交能力。
5、良好的團隊合作精神和客戶(hù)服務(wù)意識。
6、心理素質(zhì)佳，能適應高壓狀態(tài)下的工作。
銷(xiāo)售崗位職責和要求15
崗位職責:
1、銷(xiāo)售職位，負責開(kāi)發(fā)、維護和分析客戶(hù)關(guān)系及重點(diǎn)銷(xiāo)售項目跟進(jìn)；
2、對所屬行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)、接洽，提供專(zhuān)業(yè)的.咨詢(xún)與銷(xiāo)售服務(wù)；
3、根據客戶(hù)需求提供方案，解決客戶(hù)異議，簽訂合作協(xié)議。
4、收集掌握每位客戶(hù)的基本資料、公司情況等、與客戶(hù)保持友好的關(guān)系聯(lián)絡(luò )，與客戶(hù)關(guān)聯(lián)合作單位建立良好的配合關(guān)系；
5、洞察分析客戶(hù)心理，及時(shí)了解客戶(hù)需求；發(fā)掘客戶(hù)需求及購買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；
6、做好客戶(hù)服務(wù)工作，協(xié)調好采購部、設計部、配送部保證合同執行效果，按時(shí)收回應收帳款。
任職要求：
1、男女不限，年齡22歲-30歲，形象氣質(zhì)佳，性格外向；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，較強分析能力，善于客戶(hù)關(guān)系開(kāi)發(fā)與維護，勇于挑戰，有銷(xiāo)售和客戶(hù)關(guān)系管理經(jīng)驗；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
5、正直，誠信、積極、有責任心，良好的心理素質(zhì)。
銷(xiāo)售崗位職責和要求16
崗位職責：
1、負責碳鋼蘇北及蘇南市場(chǎng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和深度挖掘（品種鋼），并完成業(yè)績(jì)經(jīng)營(yíng)指標；
2、負責碳鋼終端重點(diǎn)客戶(hù)的日常管理及需求分析（冷軋、高強、耐磨、容器、花紋、薄規格板材）工作，提出和落實(shí)跟蹤好客戶(hù)服務(wù)方案，并給客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；組織協(xié)調與橫向部門(mén)之間交貨、生產(chǎn)技術(shù)要求的溝通，確保能夠及時(shí)有效的完成各項銷(xiāo)售任務(wù)；
3、了解部門(mén)目標并帶領(lǐng)小組完成營(yíng)銷(xiāo)目標，負責指導并培訓下屬達成工作目標，全面落實(shí)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施，負責具體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展，管理及維護客戶(hù)關(guān)系；
4、負責領(lǐng)導銷(xiāo)售小組完成部門(mén)下達的各項內勤作業(yè)，并按公司規定要求進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展，確保月底前能夠規范的完成各項銷(xiāo)售系統工作。
崗位任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別不限，兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，對碳鋼加工行業(yè)有一定了解，熱愛(ài)鋼材銷(xiāo)售工作，立志于在本行業(yè)長(cháng)期發(fā)展、渴望在鋼材銷(xiāo)售方面有進(jìn)一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；
2、具有強烈的事業(yè)心及愿意挑戰高薪，不甘平庸，有良好的職業(yè)道德及人品，工作富有激情，有團隊合作精神，能夠協(xié)助團隊并完成相關(guān)考核任務(wù)；
3、有鋼材銷(xiāo)售、鋼材加工產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，特別是對品種鋼運用及銷(xiāo)售行業(yè)有一定了解，有廣泛客戶(hù)資源及行業(yè)人脈關(guān)系者優(yōu)先；
4、具有主持或參與過(guò)品種鋼專(zhuān)項開(kāi)發(fā)及運用案例者優(yōu)先考慮；
5、具有大型鋼廠(chǎng)任職經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售崗位職責和要求17
崗位職責：
1、校區內分配的業(yè)績(jì)標準。
2、負責與市場(chǎng)同事搭配，完成資源收集。
3、按照資源分配任務(wù)，負責溝通尋找意向學(xué)員。
4、負責學(xué)員網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)以及邀約上門(mén)來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)接待。
5、記錄每日咨詢(xún)學(xué)員情況。
6、幫助學(xué)員制定科學(xué)的學(xué)習方案。
7、與教務(wù)同事配合做好新學(xué)員跟蹤服務(wù)。
8、與收入相關(guān)的總結與分析，為校區發(fā)展提供咨詢(xún)建議。
9、本校區內其他臨時(shí)事項。
任職資格：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2、普通話(huà)標準，具有良好的溝通能力。
3、有自信心，樂(lè )觀(guān)向上，工作態(tài)度積極。
銷(xiāo)售崗位職責和要求18
崗位職責：
1、銷(xiāo)售人員職位，負責國內市場(chǎng)客戶(hù)的開(kāi)拓與維護工作；
2、分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并做好售后服務(wù)；
3、能適應外地出差，并負責展會(huì )相關(guān)工作；
4、訪(fǎng)問(wèn)和激勵特許經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)一步拓展市場(chǎng)。
任職資格：
1、年齡22~35歲，生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、有1年以上儀器行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉實(shí)驗室儀器、分子生物學(xué)儀器等相關(guān)背景者優(yōu)先；
3、有良好的商務(wù)談判能力，應對快捷敏銳，具有一定的親和力；
4、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識和技能；
5、具備一定的管理領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調能力。
銷(xiāo)售崗位職責和要求19
任職資格：
1、工作積極主動(dòng)，耐心細致，責任心強，富于團隊協(xié)作精神，具備綜合、系統分析駕馭能力，善于溝通；
2、具有較強的組織協(xié)調力、統籌力、執行力；
崗位職責：
1、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，聯(lián)系客戶(hù)，及時(shí)跟進(jìn)。
2、負責客戶(hù)接待，為客戶(hù)提供裝修咨詢(xún)服務(wù)；
3、配合設計師進(jìn)行商務(wù)談判，促成交易進(jìn)行；
4、負責公司資源開(kāi)發(fā)與維護，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
銷(xiāo)售崗位職責和要求20
崗位職責：
1、負責制定LNG的銷(xiāo)售戰略、方案以及預測；
2、帶領(lǐng)團隊完成公司設定的月度、年度銷(xiāo)售目標；
3、銷(xiāo)售團隊的日常管理；
3、維護并拓展相關(guān)銷(xiāo)售渠道；
4、維護并開(kāi)發(fā)LNG需求市場(chǎng)及關(guān)鍵客戶(hù)；
5、協(xié)調LNG發(fā)貨物流管理；
6、定期對加氣設備做市場(chǎng)反饋、市場(chǎng)分析、風(fēng)險預測等；
7、負責市場(chǎng)的信息收集和業(yè)務(wù)調研，建立和完善公司銷(xiāo)售信息管理系統；
8、執行公司業(yè)務(wù)的相關(guān)市場(chǎng)推廣和客戶(hù)服務(wù)計劃；
任職資格：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有能源、天然氣相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有五年以上LNG銷(xiāo)售或市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，能適應出差（主要工作地點(diǎn)為北京、包頭）；
3、對LNG行業(yè)熟悉，孰知設備構造、原理、應用范圍；
4、具有良好的行業(yè)人脈關(guān)系，熟悉相關(guān)需求客戶(hù)；
5、善于溝通交流，具有一定的客戶(hù)資源或渠道開(kāi)拓能力；
6、有團隊合作意識、良好的邏輯邏輯思維能力、能承受較大的工作壓力。
銷(xiāo)售崗位職責和要求21
崗位職責：
1、開(kāi)發(fā)區域內整形醫院客戶(hù)的銷(xiāo)售渠道及整形醫院資源，達成銷(xiāo)售目標；
2、制定市場(chǎng)銷(xiāo)售指標和計劃，領(lǐng)導、培訓整形醫院相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)人員完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、管理和組建市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系，加強客戶(hù)及公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，提高市場(chǎng)回款績(jì)效；
4、跟蹤與落實(shí)和醫美機構、企事業(yè)組織的大型項目招標工作。
5、建立VIP客戶(hù)關(guān)系，積極提升公司形象。
任職要求：
1、醫藥、醫療器械、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、整形醫美行業(yè)、精神健康等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、對整形市場(chǎng)有敏銳的分析和判斷能力，有醫療器械、設備銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、品德端正，積極進(jìn)取，具備良好的人際溝通能力，抗壓性強，具備團隊合作精神；
4、身體狀況良好，能適應出差工作。
銷(xiāo)售崗位職責和要求22
崗位職責：
1、負責不銹鋼蘇北及蘇南市場(chǎng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和深度挖掘（200系），并完成業(yè)績(jì)經(jīng)營(yíng)指標；
2、負責不銹鋼終端重點(diǎn)客戶(hù)的日常管理及需求分析工作，提出和落實(shí)跟蹤好客戶(hù)服務(wù)方案，并給客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；組織協(xié)調與橫向部門(mén)之間交貨、生產(chǎn)技術(shù)要求的溝通，確保能夠及時(shí)有效的完成各項銷(xiāo)售任務(wù)；
3、了解部門(mén)目標并帶領(lǐng)小組完成營(yíng)銷(xiāo)目標，負責指導并培訓下屬達成工作目標，全面落實(shí)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施，負責具體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展，管理及維護客戶(hù)關(guān)系；
4、負責領(lǐng)導銷(xiāo)售小組完成部門(mén)下達的各項內勤作業(yè)，并按公司規定要求進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展，確保月底前能夠規范的完成各項銷(xiāo)售系統工作。
崗位任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別不限，兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，對不銹鋼加工行業(yè)有一定了解，熱愛(ài)不銹鋼銷(xiāo)售工作，立志于在本行業(yè)長(cháng)期發(fā)展、渴望在不銹鋼銷(xiāo)售方面有進(jìn)一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；
2、具有強烈的事業(yè)心及愿意挑戰高薪，不甘平庸，有良好的職業(yè)道德及人品，工作富有激情，有團隊合作精神，能夠協(xié)助團隊并完成相關(guān)考核任務(wù)；
3、有不銹鋼加工產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，特別是對200系不銹鋼運用及銷(xiāo)售行業(yè)有一定了解，有廣泛客戶(hù)資源及行業(yè)人脈關(guān)系者優(yōu)先；
4、具有主持或參與過(guò)不銹鋼基建、機械項目專(zhuān)項開(kāi)發(fā)案例者優(yōu)先考慮；
5、具有大型鋼廠(chǎng)任職經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售崗位職責和要求23
崗位職責：
1.負責網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)粉絲咨詢(xún)工作（公司有專(zhuān)業(yè)的媒介團隊，主要負責引入粉絲），負責及時(shí)回復客戶(hù)的消息，解答客戶(hù)疑問(wèn)，促成銷(xiāo)售；
2.銷(xiāo)售模式是被動(dòng)銷(xiāo)售，主要是客戶(hù)先進(jìn)來(lái)咨詢(xún)，善于引導咨詢(xún)（無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)，無(wú)需打電話(huà)，無(wú)需外出）；
任職要求：
1.會(huì )基本的電腦操作，可接受應屆畢業(yè)生；
2.靈活應變能力好，有良好的服務(wù)意識，工作耐心細致；
3.有在線(xiàn)銷(xiāo)售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先，中醫學(xué)、護理學(xué)、營(yíng)養學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
銷(xiāo)售崗位職責和要求24
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗、室內設計或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
3、熱情真誠，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
5、具備運用基本的辦公軟件如Excel、PPT等，具備運用CAD、3Dmax等軟件著(zhù)優(yōu)先考慮；
6、有責任心，能承受較大的工作壓力；
7、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
1、高標準、高質(zhì)量的接待客戶(hù)，理解并掌握高端客戶(hù)的需求，完成公司下達的銷(xiāo)售指標
2、認真，負責，專(zhuān)業(yè)的提供客戶(hù)需求的家具配置方案
3、為客戶(hù)提供“一對一”全程專(zhuān)業(yè)服務(wù)
4、對老客戶(hù)及未成交客戶(hù)進(jìn)行追蹤維護
5、根據客戶(hù)需求，安排協(xié)調和設計師共同完成客戶(hù)的個(gè)案
6、協(xié)助客戶(hù)現場(chǎng)安裝，及時(shí)與客戶(hù)溝通協(xié)調，解決問(wèn)題。
7、收集各類(lèi)有價(jià)值的市場(chǎng)信息。
職位描述:
1、負責辦公家具新客戶(hù)開(kāi)拓，客戶(hù)信息的搜集；
2、與設計師進(jìn)行溝通，跟進(jìn)意向客戶(hù)及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)和實(shí)際定制家具要求；
3、定期對客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理，管理、維護客戶(hù)數據庫；
4、參與合同的談判與簽訂；
5、應屆生優(yōu)先考慮。
1、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及老客戶(hù)維護，并完成銷(xiāo)售目標;
2、根據客戶(hù)需求為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)家具解決方案;
3、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);維護顧客關(guān)系，提升品牌形象。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，有創(chuàng )新思維，團隊合作精神;
3、較強的溝通能力，性格開(kāi)朗，工作踏實(shí)，有進(jìn)取心，能適應較強的工作壓力。
銷(xiāo)售崗位職責和要求25
任職資格：
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，反應敏捷、表達能力強，具有較強的親和力、團隊協(xié)作力、溝通能力及交際技巧；
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識及誠信意識；
3、具備較強的心理素質(zhì)，愿意挑戰高薪，能承受一定的工作壓力；
4、有裝飾行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
我們能夠給你的：
1、第一年簽單35個(gè)左右便可在成都買(mǎi)房。
2、第二年經(jīng)濟寬裕，可購買(mǎi)奢侈品
3、第三年收入、地位、行業(yè)名望高，無(wú)需自己投遞簡(jiǎn)歷
4、享受?chē)腋鞣N法定節假日并有節日福利、帶薪生日假（禮物）、帶薪病假、工齡工資、定期體檢、年假、超長(cháng)春節假（10—15天帶薪）。
5、公司提供良好的平臺，崗前專(zhuān)業(yè)、系統的培訓（從理論到實(shí)踐），期待各位有志之士的加入！
銷(xiāo)售崗位職責和要求26
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)發(fā)LNG客戶(hù)，推動(dòng)LNG業(yè)務(wù)在各區域推廣；
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職要求：
1、年齡28-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、2年以上大宗貿易品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有LNG銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，了解LNG行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟練使用OFFICE辦公軟件；
4、思維清晰，反應敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識，善于挑戰，抗壓能力強。
銷(xiāo)售崗位職責和要求27
崗位職責：
1、主動(dòng)開(kāi)發(fā)用戶(hù)，尋找銷(xiāo)售機會(huì )；
2、負責零配件業(yè)務(wù)的接單、技術(shù)支持、銷(xiāo)售及回款，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、維護客戶(hù)關(guān)系，積極處理售后問(wèn)題，提高用戶(hù)滿(mǎn)意度；
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職資格：
1、機械機電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗或應屆生擇優(yōu)錄��；
3、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具有一定的事物判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
1、負責轄區配套客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護、管理；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責客戶(hù)信息和市場(chǎng)信息的收集反饋；
4、按公司要求提交工作報表、客戶(hù)資料。
銷(xiāo)售崗位職責和要求28
一、崗位職責:
1、在指定的醫院學(xué)術(shù)推廣所負責的產(chǎn)品，執行各項區域推廣工作計劃，完成銷(xiāo)售目標;
2、開(kāi)發(fā)及常規拜訪(fǎng)醫院客戶(hù)，建立完善的客戶(hù)檔案并維持良好關(guān)系;
3、組織/參與學(xué)術(shù)會(huì )議/活動(dòng)、科研服務(wù)等工作;
4、調查公司產(chǎn)品及競爭對手的市場(chǎng)狀況，并及時(shí)反饋予公司。
二、任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物醫藥、醫學(xué)檢驗等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。1年以上生物醫藥行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(具備銷(xiāo)售潛質(zhì)的應屆生也可以);
2、行動(dòng)力強，具良好的溝通能力;
3、形象端正，性格開(kāi)朗，富團隊合作精神;有責任心，積極向上。
銷(xiāo)售崗位職責和要求29
崗位職責：
1、協(xié)助行業(yè)銷(xiāo)售工作；
2、負責銷(xiāo)售制料的編制，內部商務(wù)配合工作；
3、參與招投標配合及準備工作；
4、對銷(xiāo)售業(yè)務(wù)有興趣；
5、配合市場(chǎng)相關(guān)活動(dòng)安排。
任職資格：
1、應屆本科或以上學(xué)歷，計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、性格外向、陽(yáng)光，對工作有激情；
3、喜歡銷(xiāo)售工作，樂(lè )于交際。
銷(xiāo)售崗位職責和要求30
【職位亮點(diǎn)】
新三板掛牌公司，現準備ipo；有穩定的大客戶(hù)資源；市場(chǎng)口碑非常好；公司發(fā)展擴張迅速；獎金/調薪高于市場(chǎng)水平；日常福利好；
【崗位職責】
1、依據公司整體銷(xiāo)售目標訂立計劃，按計劃完成銷(xiāo)售、回款目標以及公司下達的任務(wù)；
2、負責區域內大客戶(hù)的招投標和維護工作；
3、負責大客戶(hù)的跟單追蹤，訂單管理，項目過(guò)程中項目協(xié)調，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、協(xié)助公司及時(shí)處理大客戶(hù)投訴及售后服務(wù)工作；
5、不斷優(yōu)化大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及運營(yíng)管理。
【任職要求】
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，兩年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
2、具有較多的企業(yè)大客戶(hù)和政府客戶(hù)資源，較強的市場(chǎng)開(kāi)拓渠道建設及客戶(hù)維護的能力；
3、熟悉b2b營(yíng)銷(xiāo)模式，有顧問(wèn)式和解決方案營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有一定抗壓能力，良好的計劃、執行和團隊協(xié)作精神；
5、良好的溝通表達能力，有很好的人際資源和開(kāi)發(fā)人際資源能力。
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