鄉鎮農村轉移勞動(dòng)力就業(yè)情況匯報
一、工作計劃的分類(lèi)
根據不同的角度，計劃可以分成很多類(lèi)：
按時(shí)間的長(cháng)短可分為：長(cháng)期工作計劃、中期工作計劃和短期工作計劃；年工作計劃、季度工作計劃、月工作計劃和周工作計劃。
按緊急程度可分為：正常的、緊急的、非常緊急的工作計劃；
按制定計劃的主體可以分為：自己制定的和上司下達的工作計劃，以及同等職位請求協(xié)助完成的工作計劃。
按任務(wù)的類(lèi)型可分為：日常的計劃的和臨時(shí)的工作計劃。
二、鄉鎮農村轉移勞動(dòng)力就業(yè)情況匯報
在各領(lǐng)域中，匯報和我們的生活緊密聯(lián)系著(zhù)，匯報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結果，經(jīng)驗總結也是必不可少的，說(shuō)了那么多，你會(huì )寫(xiě)匯報嗎？以下是小編精心整理的鄉鎮農村轉移勞動(dòng)力就業(yè)情況匯報，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
鄉鎮農村轉移勞動(dòng)力就業(yè)情況匯報1
一、我縣勞動(dòng)力資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本情況
XX縣位于廣東省的西北部，既是山區縣又是革命老區，全縣人口XX萬(wàn)人，其中農業(yè)人口約XX萬(wàn)人，農村勞動(dòng)力約XX萬(wàn)人。由于地理條件等方面的影響，我縣工業(yè)發(fā)展相對滯后，我縣富余農村勞動(dòng)力向來(lái)有外出打工的習慣，目前外出務(wù)工的人員有XX萬(wàn)。近年來(lái)，我縣大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，并在招商引資方面大下功夫，經(jīng)濟得到了較大發(fā)展，外出務(wù)工大軍出現了大幅回流現象。據統計，目前我縣xx萬(wàn)農村勞動(dòng)力中，在農村從事農業(yè)發(fā)展的有xx萬(wàn)人，在縣內從事二三產(chǎn)業(yè)的有xx萬(wàn)人，外出務(wù)工的有xx萬(wàn)人，16-23周歲在校讀書(shū)學(xué)生xx萬(wàn)人，可轉移農村勞動(dòng)力資源約xx萬(wàn)人。我縣的農村勞動(dòng)力中，16-40周歲的青壯年約有xx萬(wàn)人，約占總農村勞動(dòng)力的xx%，其中男性約xx萬(wàn)人，女性約xx萬(wàn)人；文化程度，以初中水平居多，約占xx%，高中或中專(zhuān)水平的約占xx%，大專(zhuān)以上學(xué)歷的約占xx%；農村勞動(dòng)力普遍擁有農業(yè)種植技能或掌握一些初級的職業(yè)技能知識，技能素質(zhì)還處于較低水平。
二、促進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移工作的成效和措施
一直以來(lái)，我縣高度重視農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作，堅持把農村勞動(dòng)力的就業(yè)作為一項“民心工程”抓緊抓好，特別近年、省政府提出“雙轉移”戰略決策以后，我縣把農村勞動(dòng)力培訓轉移就業(yè)作為加快經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的一項重要內容，采取積極的措施，大力推進(jìn)農村勞動(dòng)力培訓轉移就業(yè)工作，取得了顯著(zhù)的成效，為全縣經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展起到了積極的作用。2017年以來(lái)，我縣共舉辦各類(lèi)職業(yè)技能培訓班xx期，職業(yè)技能培訓xx人，其中農村勞動(dòng)力培訓xx人，農民工技能提升培訓xx人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓xx人，創(chuàng )業(yè)培訓xx人。實(shí)現農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)xx人，其中組織勞務(wù)輸出xx人，就地就近就業(yè)xx人。在推進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)的過(guò)程中，我們采取的措施主要有：
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，健全工作機制。我縣始終堅持把農村勞動(dòng)力培訓轉移就業(yè)工作列入重要議事日程。一是加強了對勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作的領(lǐng)導，各鎮政府充實(shí)加強了對勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作的領(lǐng)導，配備專(zhuān)職人員，形成了層層有人抓、有人管的工作局面。二是縣政府與各鎮政府簽訂目標管理責任書(shū)，每年將培訓轉移就業(yè)目標任務(wù)分解落實(shí)到各鎮，工作職責落實(shí)到人。三是確保培訓資金到位，縣財政在運作非常困難地情況下，每年為勞動(dòng)力轉移工作安排工作和辦公經(jīng)費，以保證勞動(dòng)力轉移工作的順利開(kāi)展。四是建立定期聽(tīng)取勞動(dòng)力轉移工作情況匯報制度，協(xié)調解決工作中出現的問(wèn)題。五是認真落實(shí)國家、省、市有關(guān)農民工外出務(wù)工的各項優(yōu)惠政策，鼓勵農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)，解決他們的后顧之憂(yōu)，保護外出務(wù)工農民土地權利。
�。ǘ┑湫鸵�，開(kāi)展廣泛宣傳。在推進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作中，我們注重運用典型表率作用，采取抓點(diǎn)帶面、典型引路，積極開(kāi)展有針對性的政策宣傳，啟發(fā)農民勞務(wù)創(chuàng )收致富，并積極開(kāi)展法律法規的宣傳活動(dòng)，宣傳農民外出務(wù)工相關(guān)知識，宣傳典型事跡和農民勞務(wù)經(jīng)濟收入，啟發(fā)教育農民，動(dòng)員農民轉移就業(yè)，增強農村富余勞動(dòng)力轉移工作的主動(dòng)性和積極性。
�。ㄈ⿵娀嘤�，提高技能素質(zhì)。認真貫徹省、市“雙轉移”戰略，緊緊圍繞提高技能培訓質(zhì)量和效果，提升農村勞動(dòng)力技能素質(zhì)和就業(yè)競爭力，促進(jìn)農村勞動(dòng)力的轉移就業(yè)�？h培訓中心根據人力資源市場(chǎng)的需求，有針對性地開(kāi)展各類(lèi)培訓活動(dòng)，組織開(kāi)展適合產(chǎn)業(yè)轉移需求和實(shí)用型技能培訓班，分期分批對不同層次的勞動(dòng)者進(jìn)行培訓，對農村勞動(dòng)力開(kāi)展實(shí)用技能培訓，實(shí)現農村勞動(dòng)力向非農產(chǎn)業(yè)轉移。充分利用縣內社會(huì )辦學(xué)力量，開(kāi)展職業(yè)技能培訓，認真組織開(kāi)展“訂單式”技能培訓。加強企校雙方合作，聯(lián)合舉辦培訓班，以工學(xué)結合的形式開(kāi)展培訓，提高勞動(dòng)者
的'實(shí)際操作技能，培養實(shí)用型技能人才，滿(mǎn)足企業(yè)的需求。
�。ㄋ模⿵娀⻊�(wù)，搭建就業(yè)平臺。一是設立就業(yè)服務(wù)大廳，提高服務(wù)效率。我縣在人力資源社會(huì )保障服務(wù)大廳設立一站式的服務(wù)窗口，為企業(yè)和勞動(dòng)者提供用工登記、招聘信息發(fā)布、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、政策咨詢(xún)等就業(yè)服務(wù)，并認真組織開(kāi)展各類(lèi)就業(yè)活動(dòng)。搭建良好的就業(yè)服務(wù)平臺，為各類(lèi)城鄉勞動(dòng)者開(kāi)展送崗位、送技能、送政策等活動(dòng)。積極舉辦各類(lèi)勞務(wù)招聘會(huì )，促進(jìn)勞動(dòng)力供需對接，促進(jìn)我縣農村勞動(dòng)力的勞務(wù)輸出。
�。ㄎ澹┖粚�(shí)基礎，完善服務(wù)體系。為了加快農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)，我縣切實(shí)加強人力資源市場(chǎng)和各鎮勞動(dòng)保障基層平臺建設工作，人力資源社會(huì )市場(chǎng)設立招聘服務(wù)大廳，配備電子大屏幕、計算機、桌椅等設備設施，方便舉辦人才洽談會(huì )。各鎮勞動(dòng)保障事務(wù)所建設按照“六到位”、“八統一”的要求，配備了辦公設備設施，落實(shí)了工作人員，積極對農村勞動(dòng)者開(kāi)展就業(yè)服務(wù)工作。建立了村級勞動(dòng)保障助理員制度，聘請各村支書(shū)擔任村級的勞動(dòng)保障助理員,負責協(xié)助開(kāi)展就業(yè)工作,從而把就業(yè)服務(wù)延伸各鎮村委，初步在全縣形成了縣、鎮、村的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。
三、主要工作亮點(diǎn)
�。ㄒ唬┙Y合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)抓特色培訓。注重結合本地竹資源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，根據本地企業(yè)的需求抓好竹技能人才的培養。積極探索竹子專(zhuān)項能力培訓的有效方法和途徑，聘請縣竹子協(xié)會(huì )的專(zhuān)家自
編培訓教材、課程、考試試卷，開(kāi)發(fā)了竹家具、花簽（香骨）、竹器編織等專(zhuān)項能力考核規范，大力開(kāi)展竹子深加工專(zhuān)項技能培訓。2017年以來(lái)，我縣共舉辦竹子加工類(lèi)技能培訓班7期，累計培訓竹子加工技能勞動(dòng)者350多人，為本縣竹子產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展提供了人才保證。
�。ǘ┱腺Y源，夯實(shí)技能培訓基礎。為了加強技能培訓基礎，改善技能培訓效果，提高培訓質(zhì)量，2017年，我縣結合工作實(shí)際，整合了縣職業(yè)技能培訓中心和進(jìn)修學(xué)校教育培訓的資源，建立了一個(gè)集酒店餐飲、酒店客房、家電維修，計算機、電工、多媒體教學(xué)室等六大功能實(shí)訓室于一體，年培訓勞動(dòng)者3000多人的職業(yè)技能培訓“實(shí)訓基地”，為農村勞動(dòng)力搭起了一個(gè)良好的技能培訓實(shí)訓平臺，大大提高了職業(yè)技能培訓的規模和檔次。
�。ㄈ┐罅M織“送培訓下鄉”活動(dòng)。為充分激發(fā)農村勞動(dòng)者參加職業(yè)技能培訓的積極性，我縣積極創(chuàng )新培訓工作機制，加強技校合作，與廣州江南技工學(xué)校和市高級技工學(xué)校建立長(cháng)期合作關(guān)系，借助技校良好的師資和先進(jìn)的教學(xué)設備設施組織培訓，以各鎮初級中學(xué)為培訓據點(diǎn)，充分利用中學(xué)的教學(xué)培訓資源，大力開(kāi)展“送培訓下鄉”活動(dòng)，把培訓班送到農村，送到農民家“門(mén)口”，大大方便了農村勞動(dòng)者參加培訓學(xué)習。認真抓好新生農村勞動(dòng)力的勞動(dòng)預備培訓，每年針對在校的初、高中畢業(yè)生開(kāi)展培
訓，將就業(yè)觀(guān)念、就業(yè)前適應、職業(yè)道德、勞動(dòng)保護等知識納入培訓課程，有效地提高了新生農村勞動(dòng)力的就業(yè)競爭力和社會(huì )適應能力。
�。ㄋ模﹦�(chuàng )新網(wǎng)絡(luò )招聘求職服務(wù)平臺。始終堅持以人為本提供良好的就業(yè)服務(wù)，不斷適應勞動(dòng)者的就職需求。2017年，我縣利用互聯(lián)網(wǎng)資源共享、方便快捷的特點(diǎn)，在山區信息網(wǎng)建立了網(wǎng)絡(luò )招聘就職服務(wù)平臺，進(jìn)一步為企業(yè)和勞動(dòng)提供了簡(jiǎn)便快速的招聘求職服務(wù)。自去年6月網(wǎng)絡(luò )招聘開(kāi)通以來(lái)，我們累計為560多家用人單位發(fā)布招聘信息共1600多條，提供崗位5210個(gè)，為勞動(dòng)者提供求職服務(wù)6500人次，幫助2300多名勞動(dòng)實(shí)現就業(yè)，有效促進(jìn)了城鄉勞動(dòng)者就業(yè)。
四、推進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移工作中的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┺r村勞動(dòng)力文化素質(zhì)較低，初中文化占相當大的比例，有的甚至是小學(xué)文化水平，就業(yè)競爭力不強，轉移就業(yè)質(zhì)量不高。在參加技能培訓過(guò)程中，要真正掌握一門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)難度較大。
�。ǘ┎糠洲r村青年在選擇轉移就業(yè)的時(shí)候，存在著(zhù)挑肥揀瘦的思想，有相當部分的農村勞動(dòng)者參加技能培訓的意識淡薄，不愿意參加技能培訓。
五、下一步工作措施
�。ㄒ唬┘哟筠D移就業(yè)政策宣傳力度。
�。ǘ┻M(jìn)一步規范人力資源市場(chǎng)服務(wù)。
�。ㄈ┘訌娕嘤柎俎r村勞動(dòng)力素質(zhì)的提高。
�。ㄋ模┘訌娦律鷦趧�(dòng)力就業(yè)培訓教育。
�。ㄎ澹┘訌娀鶎觿趧�(dòng)就業(yè)服務(wù)體系建設。
鄉鎮農村轉移勞動(dòng)力就業(yè)情況匯報2
xx鎮地處思南縣政治、經(jīng)濟、文化中心，全鎮有總面積89。7平方公里，農村有80。7平方公里；有總耕地面積15100畝，其中田10250畝，土4850畝，城區總面積為9平方公里；20xx年末有總戶(hù)數15356戶(hù)，63394人，其中農業(yè)人口28336人，屬典型的人多地少鄉鎮，20xx年經(jīng)普查，農村富余勞動(dòng)力為9874人。近年來(lái)，我鎮開(kāi)展農村轉移勞動(dòng)力就業(yè)堅持以“政府引導、培訓基地市化運作、部門(mén)監管、農民受益”的原則，以勞務(wù)市場(chǎng)需求為導向，以轉移到非農產(chǎn)業(yè)為目標，以促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展和農民增收為目的，主要采取兩種方式轉移農村富余勞動(dòng)力：一是離土離鄉，向外輸出。農村富余勞動(dòng)力向外輸出不僅大大緩解了人地矛盾，為集約經(jīng)營(yíng)、規模經(jīng)營(yíng)、推動(dòng)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化創(chuàng )造了條件，對我鎮這種傳統農業(yè)區和欠發(fā)達地區來(lái)講，這種離土離鄉、向外輸出的轉移方式，是促進(jìn)農民就業(yè)、增加農民收入的一條現實(shí)而便捷的途徑。二是離土不離鄉，就地安置。相對于向外輸出，依靠發(fā)展本地經(jīng)濟，擴大就業(yè)崗位，促進(jìn)農村富余勞動(dòng)力就地向二、三產(chǎn)業(yè)和城鎮轉移。這種離土不離鄉的轉移方式，有效降低外出務(wù)工的成本，減少大規模人口流動(dòng)帶來(lái)的社會(huì )問(wèn)題，使農村富余勞動(dòng)力轉移為我鎮經(jīng)濟的發(fā)展作出貢獻，并帶動(dòng)更多的`農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)，從而在我鎮形成一個(gè)不斷發(fā)展的良性循環(huán)。
20xx年來(lái)，我鎮轉移農村富余勞動(dòng)力6000余人，其中外出務(wù)工4800余人，就地安置1200余人，轉移人口占農村富余勞動(dòng)力總數的60％。20xx年全鎮勞務(wù)總收入約4000萬(wàn)元，勞務(wù)工資性收入約占農民人均純收入的比例達到32％。
一、主要采取措施：
�。ㄒ唬┦锹鋵�(shí)組織，強化領(lǐng)導
成立了農村富余勞動(dòng)力轉移組織機構。由鎮人事勞動(dòng)保障所負責具體辦公，做到層層有人抓，塊塊有人管，事事有人辦。各級有關(guān)部門(mén)按著(zhù)統一領(lǐng)導、分工協(xié)作、各負其責、密切配合，共同推進(jìn)農村富余勞動(dòng)力轉移工作的順利實(shí)施。
�。ǘ┦锹鋵�(shí)責任，明確任務(wù)
我鎮制定了農村富余勞動(dòng)力轉移規劃和實(shí)施方案，使全鎮農村勞動(dòng)力培訓和轉移既有長(cháng)遠計劃性，又有現實(shí)可操作性，形成了一個(gè)各相關(guān)部門(mén)積極配合，任務(wù)明確的工作格局，保證了農村勞動(dòng)力轉移工作的順利開(kāi)展。
�。ㄈ┐罅Πl(fā)展本地經(jīng)濟
不斷拓寬農村富余勞動(dòng)力就地安置的空間。發(fā)展是解決農村富余勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題的關(guān)鍵。個(gè)人簡(jiǎn)歷只有經(jīng)濟發(fā)展了，才能創(chuàng )造更多的就業(yè)崗位，吸納更多的農村富余勞動(dòng)力，我鎮加大對非公有制經(jīng)濟的扶持力度，加快發(fā)展農副產(chǎn)品加工業(yè)，培育壯大農產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，擴大輻射帶動(dòng)面，為農村富余勞動(dòng)力提供更多的就業(yè)崗位。
�。ㄋ模┩怀鲎ズ寐殬I(yè)技能培訓
促進(jìn)農民工由體力型向技能型轉變。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟增長(cháng)方式的轉變，勞務(wù)需求已由體力型向智力型、技能型轉變，對素質(zhì)低、技能差的勞動(dòng)力需求迅速減少。我鎮切實(shí)加強勞動(dòng)力的技能培訓，使農民工掌握一技之長(cháng)，擁有專(zhuān)業(yè)技能。20xx年我鎮對農村富余勞動(dòng)力開(kāi)展職業(yè)技能培訓5期，培訓人數1350人，20xx年開(kāi)展職業(yè)技能培訓4期，培訓人數916人，向海南五指山集團有限公司云南分公司組織勞務(wù)輸出13人，向深圳家政服務(wù)公司組織勞務(wù)輸出24人。
�。ㄎ澹┓e極推進(jìn)城鎮化
加快農民向市民的轉變。城鎮是吸納農村富余勞動(dòng)力就業(yè)的重要載體，城鎮化的過(guò)程實(shí)質(zhì)上也就是轉移農村富余勞動(dòng)力的過(guò)程。我鎮科學(xué)編制城鎮體系規劃和發(fā)展規劃，堅持城鎮統籌兼顧、協(xié)調發(fā)展、全面升級。取消對農民進(jìn)城務(wù)工的各種限制性規定，深化戶(hù)籍制度改革，簡(jiǎn)化農民進(jìn)城務(wù)工、落戶(hù)的手續，取消不合理收費，降低農民進(jìn)城的門(mén)檻。
�。┙⒔∪r民工社會(huì )保障體系
熱門(mén)思想匯報為農村富余勞動(dòng)力轉移創(chuàng )造條件。建立農民工社會(huì )保障體系，可以降低農民進(jìn)城務(wù)工的成本，穩定農村富余勞動(dòng)力轉移的成果。目前，我鎮在農村社會(huì )保障問(wèn)題還沒(méi)有完全解決的情況下，給進(jìn)城務(wù)工農民以居民待遇，建立健全農民工在子女上學(xué)、公共衛生、社會(huì )保險等方面的保障機制，為農民工就業(yè)創(chuàng )造了良好的社會(huì )環(huán)境。
二、勞動(dòng)力轉移的成效
對于農民來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)力轉移帶來(lái)最直接的變化就是經(jīng)濟收入的增加，近年來(lái)，在鎮黨委、政府推動(dòng)、親朋好友帶動(dòng)、自己積極出動(dòng)的共同作用下，外出務(wù)工人數迅速增加，剩余勞動(dòng)力和剩余勞動(dòng)力時(shí)間明顯減少，農村就業(yè)狀況有所改善。
�。ㄒ唬⿵膬炔拷Y構看：20xx年我鎮農民在本鄉以外地域就業(yè)的勞動(dòng)力占勞動(dòng)力總數的80，比20xx年的71上升了9個(gè)百分點(diǎn)，我鎮外出勞動(dòng)力總人數由20xx年5450余人增加到20xx年的6000余人，增加了550余人，20xx年我鎮有65的農民家庭有外出打工的勞動(dòng)力，比20xx年增加了10個(gè)百分點(diǎn)。
�。ǘ⿵氖杖胄Ч矗�20xx年我鎮農民勞務(wù)收入人均約660元，比上年的600元增加60元，增長(cháng)9；農民勞務(wù)純收入占總純收入的32。也就是說(shuō)每100元農民人均純收入中就有32元來(lái)自在外務(wù)工。勞動(dòng)力轉移的成效已經(jīng)凸顯。
�。ㄈ⿵纳鐣�(huì )效果看：
1、發(fā)展了效益農業(yè)。人多地少的矛盾促進(jìn)了勞動(dòng)力的轉移，轉移后的農戶(hù)又將田、山轉承包，推進(jìn)了土地適度規模經(jīng)營(yíng)，也促進(jìn)了經(jīng)濟林的聯(lián)包開(kāi)發(fā)運作，出現了一些效益農業(yè)大戶(hù)。
2、加快了城鎮化進(jìn)程。許多農民在城務(wù)工，部分農民在鎮上或城里購買(mǎi)或租賃住房，在城鎮里生活，而且他們的示范作用又吸引更多的農民進(jìn)城務(wù)工。這對于加快城鎮化進(jìn)程以及推進(jìn)城鄉統籌也是實(shí)實(shí)在在的。
3、勞動(dòng)力轉移在增加農民收入的同時(shí)也提高了農民綜合素質(zhì)。農民從田頭走向工廠(chǎng)，從農村走向城鎮，從依賴(lài)土地走向自主選擇就業(yè)，進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，生活方式、思想觀(guān)念和精神面貌發(fā)生很大變化，勞動(dòng)力向非農轉移已成為農民脫貧致富奔小康的最主要途徑。
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