2021鄉鎮財務(wù)人員年度工作總結
時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng)，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編為大家收集的2021鄉鎮財務(wù)人員年度工作總結（精選14篇），歡迎閱讀與收藏。
鄉鎮財務(wù)人員年度工作總結1
經(jīng)過(guò)對我衛生院以前年度（20XX年）財務(wù)處理工作的總結，結合本次省廳查賬工作，發(fā)現在財務(wù)處理工作過(guò)程中存在一些業(yè)務(wù)處理不當的問(wèn)題，現簡(jiǎn)要總結如下：
一、賬簿問(wèn)題
1.總賬、明細賬未單獨設置。其中明細科目基本未按照二級明細科目分列。
2.從未按照帳冊記載、定期編制財務(wù)報表年報和中報，導致期末無(wú)法確定賬務(wù)處理的及時(shí)性和準確性。
3.“會(huì )計期間”基本假設運用不到位。例：20XX年1-5月份業(yè)務(wù)收入全部在20XX年5月份一次入賬。
4.會(huì )計科目名稱(chēng)運用隨意，個(gè)別科目名稱(chēng)不符合基層醫療會(huì )計制度規定。
5.銀行存款科目年末余額與銀行對賬單年末余額不符。經(jīng)查明，以前年度銀行存款賬務(wù)處理不規范，有些銀行存款相關(guān)業(yè)務(wù)沒(méi)有在該科目反映，數漏記業(yè)務(wù)。
6.出納現金、銀行存款日記賬登記不及時(shí)，沒(méi)有做到日清月結、定期對賬，否則不會(huì )出現上述銀行存款帳實(shí)不符的問(wèn)題。
二、憑證問(wèn)題
1.部分原始憑證入賬佐證資料不全，需進(jìn)一步完善。
2.個(gè)別記賬憑證與所附原始憑證數據不符，且該問(wèn)題由人為原因造成，該做法違背了會(huì )計制度。在以后整改工作中決不允許。
上述問(wèn)題在20XX年會(huì )計年度工作中會(huì )嚴格按照會(huì )計制度相關(guān)規定做賬務(wù)處理，進(jìn)一步整改所有違規操作問(wèn)題，使我衛生院財務(wù)制度日臻完善，以提高財務(wù)工作水平。
鄉鎮財務(wù)人員年度工作總結2
根據xx義工會(huì )xx年財務(wù)收支明細報表，我向各位作一個(gè)簡(jiǎn)短說(shuō)明。報表資金主要分為三個(gè)部分：一、專(zhuān)項基金；二、愛(ài)心基金；三、公費基金。
專(zhuān)項基金指單項公益活動(dòng)的基金，本基金專(zhuān)款專(zhuān)用，只使用于單項公益活動(dòng)，不能作為其他任何用途，例如：專(zhuān)人資助，專(zhuān)項助學(xué)，專(zhuān)項獎學(xué)金等。
愛(ài)心基金：指愛(ài)心人士捐贈的未指定公益項目的基金，累積、暫時(shí)性托管于義工會(huì )，義工會(huì )組織舉辦公益活動(dòng)時(shí)進(jìn)行捐贈。愛(ài)心人士沒(méi)有指定的捐贈款項，全部納入愛(ài)心基金里。
公費基金：指xx義工會(huì )運作公益事業(yè)工作的必須經(jīng)費，主要來(lái)源于愛(ài)心人士指定捐贈、活動(dòng)時(shí)AA制余額及會(huì )費。本款項用作群內開(kāi)展公益活動(dòng)時(shí)的必須支出。例如：制作公益宣傳資料、傳單、橫幅、物流費用等。
xx年在xx義工委員會(huì )正確帶領(lǐng)下，一大群義工骨干積極行動(dòng)，在扶助貧困、敬老助殘、助學(xué)、支援貧困地區、協(xié)助政府中心工作等方面，做出了極大的努力，取得了顯著(zhù)的成績(jì)。在常態(tài)性工作以外，還組織了一些影響較大的主題性活動(dòng)，xx年1月我們救助曹雨募集愛(ài)心資金139581元；在雅安抗震救災活動(dòng)中，我們xx義工沖鋒到受災第一線(xiàn)，為災區人民帶去了xx人民的深情問(wèn)候和價(jià)值9460元物資援助；我們關(guān)愛(ài)彝族單親兒童、關(guān)愛(ài)四歲重癥兒童袁美奧，在倡議書(shū)發(fā)出后短短幾天就分別募集了3690元、4200元愛(ài)心資金；我們捐獻愛(ài)心資金2860元，AA制2750元，走進(jìn)摩尼敬老院，和老人們過(guò)了一個(gè)溫馨祥和的重陽(yáng)節。這些活動(dòng)，得到社會(huì )各界的好評，帶動(dòng)了更多的愛(ài)心人士參與到慈善公益事業(yè)中來(lái)。
xx年全年總收入364212元，其中專(zhuān)項基金147350，愛(ài)心基金187423元，公費基金29439元，總支出330562.5元，其中專(zhuān)項基金123830元，愛(ài)心基金179404元，公費基金27328.5元，總余款33649.5元，其中專(zhuān)項基金總余款23520元，愛(ài)心基金總余款8019元，公費基金總余款2110.5元。與上年同期相比較，xx年全年總收入和總支出分別是上年的2.8倍，數據的增漲，直接說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題，我們義工會(huì )愛(ài)的凝聚力在增加。眾人拾柴火焰高，更多的人共同努力才能做好做大慈善公益事業(yè)。期望全體慈善義工，更多地關(guān)注、關(guān)心、積極地溶入這個(gè)大家庭，出謀劃策，參與義工會(huì )組織的慈善公益活動(dòng)，大力宣傳我們慈善義工的宗旨與義務(wù)，用正能量吸引更多的愛(ài)心人士加入到我們的行列中來(lái)，為壯大我們的隊伍添磚加瓦。
xx年，我們將在堅持常態(tài)性工作的同時(shí)，努力完善財務(wù)制度、加強財務(wù)管理、加大財務(wù)監管力度，完善不足之處，把慈善公益事業(yè)做實(shí)做好。為xx義工會(huì )的壯大和發(fā)展作好保障作用。
鄉鎮財務(wù)人員年度工作總結3
為進(jìn)一步強化村級財務(wù)管理，壯大集體經(jīng)濟實(shí)力，創(chuàng )新財務(wù)管理模式，服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展，農村局按照縣委、縣政府、財政局黨組要求和部署，在先行試點(diǎn)的基礎上，以推進(jìn)社會(huì )中介機構代理村級財務(wù)為目標，進(jìn)行兩大調整，建立三大制度，實(shí)現八大統一，以期最終實(shí)現兩大目的，村級財務(wù)管理工作穩步推進(jìn)，順利運行，已進(jìn)入規范提高階段，現將工作情況匯報如下：
一、主要做法
�。ㄒ唬┻M(jìn)行兩大變革
1、變革管理體制。村級財務(wù)“雙代管”運行機制造成財政所工作人員既是運動(dòng)員又是裁判員，村級財務(wù)代理記賬與村級財務(wù)審計的雙重職能使財政所處于相當尷尬的境地，人力資源與時(shí)間時(shí)效的局限也使村級財務(wù)管理人員無(wú)法深入有效核查入賬單據的真實(shí)性，缺乏有效和必要的監督。為更好地解決這一矛盾，我縣村級財務(wù)管理推行中介服務(wù)機構進(jìn)行代理記賬，實(shí)行村級財務(wù)監管與代理記賬職能分離，把財政所從繁重的村級財務(wù)記賬工作中解脫出來(lái)，充分發(fā)揮財政所資金監管和審計監督職能。
2、變革運行機制。實(shí)行“一本預算、雙層管理、三個(gè)不變”的運行機制�！耙槐绢A算”制度：村級財務(wù)收支嚴格按年初預算執行，未有預算村級不得支出村集體資金�！皟杉壒芾怼睓C制：村級資金統一存入村級資金戶(hù)，由財政所監管，村級財務(wù)核算由鄉鎮村級財務(wù)服務(wù)中心中介服務(wù)機構承擔，依法簽訂委托代理協(xié)議，負責村級賬務(wù)代理記賬。并制定了《XX縣進(jìn)一步加強村級財務(wù)管理辦法》、《XX縣村級財務(wù)委托代理辦法》、《XX縣村級財務(wù)管理責任追究辦法》，明確財政所、鄉鎮財務(wù)服務(wù)中心及村民委員會(huì )各自職責，確保各司其職、各負其責、相互監督�！叭齻�(gè)不變”原則：一是村四權不變，村級資金的所有權、使用權、處置權、審批權不變；二是村級資金開(kāi)支審批程序不變；三是會(huì )計檔案仍在鄉鎮實(shí)行集中管理不變，鄉鎮村級財務(wù)服務(wù)中心負責保管至次年審計完畢后，交由鄉鎮財政所村級財務(wù)檔案室統一建檔管理。
�。ǘ⿲�(shí)行三大制度
1、實(shí)行預決算制度。年初實(shí)行財務(wù)預算，把村級資金統一納入預算管理，按照“量入為出、以收定支、留有余地、持續發(fā)展”的原則編制年初預算，經(jīng)村民代表大會(huì )討論通過(guò)，報鄉鎮人民政府審批，并報縣農村局與鄉鎮財政所備案后執行。村級支出管理由“定期報賬制”統一調整為“預算管理制”，即年初有預算的，財政所直接撥付資金。年初無(wú)預算、超預算或無(wú)資金來(lái)源、審批程序不到位的.，財政所不予支付，村級財務(wù)服務(wù)中心不予入賬。代理會(huì )計按月向財政所報送各村預算收支情況表，對預算執行情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。10月份根據村級財務(wù)收入狀況，村級可進(jìn)行一次預算調整。不能完成收入預算的，在確保重點(diǎn)支出項目前提下，必須削減村級支出預算，盡力保證預算與實(shí)際收支一致。年終進(jìn)行財務(wù)決算，并將預算執行情況和決算結果報鄉鎮人民政府審核，向群眾公開(kāi)，報縣農村局備案。
2、進(jìn)行年中檢查制度。為加強農村財務(wù)管理工作實(shí)效，進(jìn)一步規范村級財務(wù)代理記賬，縣農村局每年年中對村級財務(wù)運行情況進(jìn)行一次檢查。制定了《鄉鎮村級財務(wù)監管工作績(jì)效考評辦法》、《鄉鎮村級財務(wù)委托代理工作績(jì)效考評辦法》和《鄉鎮村級財務(wù)服務(wù)中心工作人員量化考核辦法》下發(fā)到鄉鎮，并進(jìn)行績(jì)效考評，對代理會(huì )計從考勤管理、記賬工作管理、會(huì )計報表編制及報送管理、會(huì )計賬薄管理、會(huì )計檔案等五個(gè)方面進(jìn)行量化考核評分，強化責任意識，細化工作職責，確保預決算制度執行到位，保障村級資金運行安全，提高資金運行質(zhì)量與使用效益。
3、推行年終審計制度。次年3月底前，由縣農村局組織鄉鎮財政所對村級財務(wù)運行情況進(jìn)行年度審計。村級財務(wù)委托代理記賬工作實(shí)行一年一審計，達標驗收合格后，村級財務(wù)檔案移交鄉鎮財政所村級財務(wù)檔案室歸檔管理。驗收不合格的，必須在15天內整改規范后申請復審驗收。對村干部離任、土地補償費和財政轉移資金收支等專(zhuān)項重點(diǎn)工作隨時(shí)進(jìn)行專(zhuān)項審計。
�。ㄈ⿲�(shí)現八大統一
1、統一財務(wù)制度。建立健全各項村級財務(wù)管理制度，對缺失的部分予以補充完善，對不合理的部分予以調整和細化，從制度上進(jìn)一步規范管理監督機制，夯實(shí)農財管理的根基。主要包括財務(wù)收入管理制度；財務(wù)開(kāi)支審批制度；資金會(huì )計崗位責任制度；財務(wù)預決算制度；財務(wù)公開(kāi)制度；財務(wù)審計制度；村級財務(wù)人員管理制度；票據管理制度；會(huì )計檔案管理制度；責任追究制度；資金監管工作規范；代理記賬工作規范等。
2、統一科目設置。按照《村集體經(jīng)濟組織會(huì )計制度》的規定，結合我縣實(shí)際，統一設置一級科目30個(gè)，其中：設置損益類(lèi)科目8個(gè)、資產(chǎn)類(lèi)科目11個(gè)、負債類(lèi)科目7個(gè)、所有者權益類(lèi)科目4個(gè)。并在8個(gè)損益類(lèi)科目下統一設置了40個(gè)二級科目，把以前在“公積公益金”中核算的收支，全部清理出來(lái)，明細到具體的收支科目中，使村級財務(wù)脈絡(luò )更加清晰，核算更加真實(shí)、完整。
3、統一核算內容。對統一設置的會(huì )計科目，都明確了具體的核算內容。對各項收支進(jìn)行了歸類(lèi)，讓每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)都能對號入座，使村級財務(wù)會(huì )計核算更加規范。
4、統一審批程序。制定了《村級財務(wù)賬務(wù)處理流程圖》，從年初村級財務(wù)預算、村級財務(wù)資金收支、村級財務(wù)收支報賬、年中預算調整、年終決算、審計驗收等6個(gè)方面對村級資金的各個(gè)流程規定了審批主體，設置了審批程序。
5、統一票據管理。在收入票據管理上，村級在收取各種款項時(shí)，必須使用省財政廳監制的《湖北省農村集體經(jīng)濟組織統一收款收據》。嚴禁外借及超范圍使用。在支出票據管理上，除要求有正規稅務(wù)發(fā)票外，還統一制定了自制憑證，主要包括：現金進(jìn)賬單、領(lǐng)款單、借款單、現金支取申請單、轉賬支款申請單、收賬通知單、現金小額支款單、村組干部工資發(fā)放表、村組干部補助發(fā)放表、村級報賬單、撥付審批表等10種單據。
6、統一會(huì )計報表。按照統一設置的會(huì )計科目和核算內容，制定了統一的會(huì )計報表。主要有：預決算報表、預算執行表、收支明細表、收益分配表、科目余額表、資產(chǎn)負債表、債權債務(wù)表等。
7、統一報賬時(shí)間。代理會(huì )計每月15日前督促各村完成報賬，并審核報賬單及收支明細表交村報賬員完成村務(wù)公開(kāi)，20前將完成各村會(huì )計報表編制和報送。
8、統一財務(wù)軟件。為了減少財務(wù)記賬工作量，便于和“三資”管理工作銜接，更加有利于財務(wù)工作的系統化、現代化，我縣積極推行“同步遠方”農村財務(wù)網(wǎng)絡(luò )軟件，購置專(zhuān)用服務(wù)器，借助現有財政內網(wǎng)運行，打造全縣農村財務(wù)統一監管平臺。
二、取得效果
�。ㄒ唬I(yè)務(wù)操作規范運行
1、村級資金監管得到強化。在資金監管上，鄉鎮財政所規范了“村級資金戶(hù)”，村級資金實(shí)現了專(zhuān)戶(hù)管理，避免了和鄉鎮財政所賬戶(hù)混用所存在的資金挪用情況。鄉鎮財政所設立村級財務(wù)管理崗位，專(zhuān)人負責村級財務(wù)資金的監管工作，一把尺子衡量，一個(gè)漏斗向下，村級財務(wù)管理得到規范和加強。
2、村級財務(wù)代理記賬得到規范。組織村級財務(wù)代理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓，以及針對在村級財務(wù)管理中所擔負的職責和任務(wù)，培訓了鄉鎮財政所農村財務(wù)主管會(huì )計、資金會(huì )計、村報賬會(huì )計，使其做到各司其職，各負其責，分工協(xié)作，相互配合。
3、村級財務(wù)軟件得到完善。購置安裝新的服務(wù)器，運行穩定。完善了村級財務(wù)管理軟件，打造了統一的村級財務(wù)管理電算化網(wǎng)絡(luò )監管及服務(wù)平臺。并對鄉鎮村級財務(wù)服務(wù)中心人員進(jìn)行電算化軟件操作實(shí)地培訓，提高了代理會(huì )計的軟件操作能力。
�。ǘ┕芾硭降玫教嵘�
1、財務(wù)票據規范整齊。全縣統一印制財務(wù)管理業(yè)務(wù)單據，分發(fā)到鄉鎮使用，規范了村級財務(wù)會(huì )計業(yè)務(wù)單據，做到了整齊規范。
2、預算制度全面執行。村級財務(wù)預算制度已在全縣所有鄉鎮全面執行，執行情況較好。
3、監管力度持續加強。制定了村級財務(wù)監管工作規范及代理記賬工作規范，下發(fā)到鄉鎮執行，實(shí)行規范操作，有規可依。
4、管理機制運行順暢。對村級財務(wù)代理工作實(shí)行了量化考核，建立考核評估機制，科學(xué)考核評估村級財務(wù)運行狀況。
5、管理經(jīng)費得到保障。加強了鄉鎮村級財務(wù)服務(wù)中心的制度建設及資金保障。制定了中心各項管理制度，印發(fā)到鄉鎮村級財務(wù)服務(wù)中心執行，對中心的工作經(jīng)費及時(shí)下?lián)�，保障中心各項工作的開(kāi)展。
三、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┐寮壗ㄔO項目管理有待進(jìn)一步加強；
�。ǘ┐寮壻Y產(chǎn)購置程序有待進(jìn)一步規范；
�。ㄈ┐寮壻Y金審批程序有待進(jìn)一步優(yōu)化；
�。ㄋ模┴攧�(wù)管理制度執行有待進(jìn)一步強化。
四、改進(jìn)措施
�。ㄒ唬⿵娀O督檢查，及時(shí)糾正偏差
定期和不定期進(jìn)行巡查，實(shí)地檢查和指導村級財務(wù)管理工作；利用網(wǎng)絡(luò )監管平臺，實(shí)時(shí)監管財務(wù)運行狀況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改，修正偏差。
�。ǘ﹪栏窨己嗽u估，加強責任追究
按照村級財務(wù)監管工作規范及村級委托代理記賬財務(wù)規范，檢查鄉鎮財政所及鄉鎮村級財務(wù)服務(wù)中心的工作情況，依照村級財務(wù)監管工作績(jì)效考評辦法、村級財務(wù)委托代理工作績(jì)效考評辦法，對村級財務(wù)監管、代理記賬工作人員量化考核評估。并對工作敷衍塞責、推諉拖延等行為進(jìn)行懲戒，對監管不力、不負責任等造成村級財務(wù)受損的人員進(jìn)行責任追究。
�。ㄈ┳⒅亟Y果應用，實(shí)行末位淘汰
考核評估結果與鄉鎮財政所年度考核掛鉤，作為鄉鎮財政所年度考核重要內容之一�？己顺煽�(jì)較差的人員，不得評先表模，不得評定優(yōu)秀等次。量化考核結果與村級財務(wù)服務(wù)中心工作人員工資待遇掛鉤。綜合考評村級財務(wù)服務(wù)中心工作人員，對不能勝任工作崗位的末位人員終止代理服務(wù)。
鄉鎮財務(wù)人員年度工作總結4
今年1-8月份以來(lái)，我們街道工會(huì )按照市總工會(huì )的總體步署，結合本街道的實(shí)際，為著(zhù)力打造“實(shí)力宗漢、活力宗漢、和諧宗漢”建功立業(yè)。
一、注重對工會(huì )干部及廣大職工的教育，切實(shí)提高綜合素質(zhì)
1、加強政治思想教育。運用各種有效載體在職工中廣泛地開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)大討論和愛(ài)國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統教育，增強廣大職工的榮辱意識、責任意識和危機意識。
2、加強職能技能教育。一是街道工會(huì )與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展了兩次消防演習，觀(guān)摩人數達250人次；二是各工會(huì )廣泛開(kāi)展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內容的操作運動(dòng)會(huì )，金輪集團工會(huì )從6月份開(kāi)始在各分廠(chǎng)開(kāi)展了初賽，參與項目15個(gè)，參與人數達520人；集團工會(huì )打算于九月份進(jìn)行決賽。
3、加強企業(yè)管理教育。為了提高車(chē)間班組長(cháng)以上人員的，管理水平，街道工會(huì )發(fā)動(dòng)落實(shí)了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專(zhuān)業(yè)培訓。
二、進(jìn)一步加強基層組織建設，著(zhù)力夯實(shí)工會(huì )工作基礎。
1、加大工會(huì )新建工作力度。今年,隨著(zhù)企業(yè)的不斷發(fā)展，規模企業(yè)不斷增加，街道應新建工會(huì )達到25家，組建任務(wù)非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門(mén)做工作，宣傳有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實(shí)際效果不是很好。六月份，寧波市總工會(huì )等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對未建工會(huì )企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施意見(jiàn)》文件，我們街道結合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應建工會(huì )的企業(yè)，并進(jìn)行宣傳，限時(shí)做好工會(huì )組建工作，效果相對比較好。到目前已建7家。同時(shí)，為了減輕下面同志的負擔，街道工會(huì )組建好一家，工會(huì )二證就審報一家。
2、深入開(kāi)展規范化創(chuàng )建活動(dòng)。樹(shù)立一批企業(yè)家、黨組織重視，工會(huì )主席優(yōu)秀，職工參與度高，工會(huì )工作出色的先進(jìn)典型，如嘉利機械實(shí)業(yè)有限公司、寧波中源漁具有限公司、中發(fā)燈飾有限公司、興業(yè)電子有限公司、大成化纖集團、人健藥業(yè)有限公司、金堂村、漾山村、百兩村、聯(lián)興村、周塘西村等。
三、切實(shí)加強維權機制建設，維護職工的合法權益。
全面推行《集體合同》制度。新建工會(huì )和合同到期的工會(huì )，嚴格按照市總工會(huì )新的合同格式文體，結合實(shí)際訂立了工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛生協(xié)議和女職工權益保護協(xié)議，同時(shí)，對合同的履行情況進(jìn)行不定期的檢查，加大了從源頭上維護職工合法權益的力度。
四、加強職工民主管理，不斷推進(jìn)基層民主建設
1、進(jìn)一步推行職工代表大會(huì )制度。
寧波人健藥業(yè)有限公司等工會(huì )，對有關(guān)涉及職工的工資保險、福利等事宜，通過(guò)職工代表大會(huì )決議來(lái)實(shí)行，切實(shí)維護了職工的合法權益。今年，街道工會(huì )通過(guò)開(kāi)展工會(huì )，新增了2家企業(yè)工會(huì )實(shí)行代表大會(huì )制度。
2、職工合理化建議和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作不斷完善。如：慈溪市中發(fā)燈飾有限公司工會(huì )設立了工會(huì )信箱。職工把在工作、生活中的困惑、不解、抱怨等要求工會(huì )幫助解決的以及要求企業(yè)及工會(huì )改進(jìn)的意見(jiàn)、建議等，做到有問(wèn)必答，隨時(shí)改進(jìn)，并在每星期一升旗儀式中進(jìn)行回復，每月一期的企業(yè)報上進(jìn)行書(shū)面解答。
五、加強工會(huì )財務(wù)管理，完善工會(huì )經(jīng)費依法撥繳機制。
按照市總工會(huì )的要求，在去年工作的基礎上，今年的工會(huì )經(jīng)費已于8月15日開(kāi)始收，在收繳過(guò)程中要求下面單位隨帶企業(yè)職工工資報表。下步打算：
按照年初工作計劃和市總工會(huì )的工作步署，重點(diǎn)抓好：
一是大力推進(jìn)工會(huì )組建和工會(huì )規范工作，爭取到9月底前完成組建任務(wù)，同時(shí)辦好兩證。指導基層工會(huì )充分發(fā)揮作用，按照規范化建設要求盡最大努力做好吸納職工，組織職工，服務(wù)職工工作。
二是切實(shí)加強維權建設，金堂村聯(lián)合工會(huì )主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛生工作，逐步向18個(gè)村推開(kāi)，最近打算在金堂村召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )，由各村工會(huì )主席和安全生產(chǎn)管理員參加，把“主動(dòng)參與”和“建村職工維權服務(wù)站”結合起來(lái)，街道工會(huì )統一制作了村維權服務(wù)站的牌子，服務(wù)站設在村綜治工作室內。
鄉鎮財務(wù)人員年度工作總結5
根據區農委《關(guān)于轉發(fā)農業(yè)部辦公廳關(guān)于組織開(kāi)展全國農村財務(wù)管理專(zhuān)項檢查調研的通知》（金農秘〔20xx〕35號）文件精神，結合我鄉實(shí)際情況，召開(kāi)會(huì )議，成立組織，對全鄉12個(gè)村、1個(gè)街道，開(kāi)展了農村財務(wù)管理專(zhuān)項工作自查，現將自查情況總結報告如下：
一、基本情況
全鄉12個(gè)村、1個(gè)街道，247個(gè)村民組，總人口27958人，耕地面積52547畝，是個(gè)典型的農業(yè)鄉鎮。農民人均純收入7260元。近幾年來(lái)，隨著(zhù)各項財政資金的投入，村級經(jīng)濟的發(fā)展，農民生產(chǎn)生活條件的改善，就更進(jìn)一步的要求村級財務(wù)、資產(chǎn)、資源、資金的健全管理，使村級財務(wù)管理發(fā)揮著(zhù)有效的作用。
二、自查情況
1、農村財會(huì )基礎工作開(kāi)展情況。各村在銀行統一開(kāi)設基本賬戶(hù)，實(shí)行“三資”代理服務(wù)，制定財務(wù)統一操作流程并按流程運行，建立了財務(wù)管理信息化平臺，充分確保村級組織會(huì )計核算財務(wù)管理的自主權，財務(wù)管理達到規范。
2、農村審計工作開(kāi)展情況。每年鄉對各村的“三資”資產(chǎn)、資源、資金進(jìn)行清理核實(shí)，對財務(wù)進(jìn)行檢查。
3、村級財務(wù)民主監督落實(shí)情況。建立了民主監督機制，每村成立監督委員會(huì )，按程序進(jìn)行民主理財活動(dòng)，財務(wù)公開(kāi)規范、及時(shí)、群眾滿(mǎn)意，進(jìn)行民主評議，對評議結果進(jìn)行落實(shí)。
4、農村財會(huì )隊伍建設情況。各村會(huì )計人員沒(méi)有進(jìn)行聘任上崗，都是村兩委人員代理；村級會(huì )計人員工作補貼和待遇按照鄉規定同村兩委人員一樣分職務(wù)情況實(shí)行；從事村級財務(wù)報賬員是文書(shū)兼職，實(shí)行“三資”代理服務(wù)，核算記賬會(huì )計是鄉“三資”代理中心人員，并持證上崗，工作素質(zhì)能力強，農村財會(huì )人員沒(méi)有統一登記備案。
5、各村財務(wù)存在問(wèn)題及整改建議
�、偈杖肴胭~不及時(shí)，有漏收現象，要加強村級票據和收入管理，監督村級收入既收既入。
�、诠潭ㄙY產(chǎn)不實(shí)，原因主要是土地平整、高標準農田示范村、修路修渠是有上級主管部門(mén)實(shí)施的，造成村級沒(méi)有入賬登記，要加強項目資金形成的固定資產(chǎn)，在項目工程完成使用時(shí)，及時(shí)登記入賬。
�、凵贁荡宕寮壗�(jīng)濟困難，無(wú)力償還債務(wù)，造成借新賬還陳賬，要求不能增加新的債務(wù)。
三、根據村兩委換屆要求，在換屆前對各村財務(wù)進(jìn)行審計。
審計時(shí)間20xx年至20xx年6月。審計內容：收入支出情況，債權債務(wù)增減情況，投資建設情況，資源、資產(chǎn)管理情況，支出手續履行情況，村級發(fā)展情況等。
鄉鎮財務(wù)人員年度工作總結6
一、增強財務(wù)服務(wù)意識
20xx年，我們一如既往地按“科學(xué)、嚴格、規范、透明、效益”的原則，加強財務(wù)管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務(wù)作為我部的一項重要工作。
為了適應新形勢下的發(fā)展，財務(wù)審計部建立健全和完善落實(shí)了各項財務(wù)規章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變，要求公司的財務(wù)規章制度要進(jìn)行重新修訂和完善。根據市局（公司）的財務(wù)制度，結合集團公司的實(shí)際情況，組織匯編了集團的財務(wù)制度。
為了更好的發(fā)揮財務(wù)職能，我們加強了對會(huì )計基礎工作的規范力度，提高會(huì )計信息質(zhì)量，保證會(huì )計信息的真實(shí)、準確、完整；強化財務(wù)的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領(lǐng)導決策提供有效的.、及時(shí)的數據與技術(shù)支持。
二、做好會(huì )計工作計劃，預算管理得到穩步推進(jìn)
一是細化預算內容。根據各分、子公司xx年及xx年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況，按科目進(jìn)行了分類(lèi)統計，為各分、子公司的xx年全面預算奠定基礎；二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來(lái)的意見(jiàn)適當調整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過(guò)后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個(gè)全面的了解，增強了預算的透明度；三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問(wèn)題和有關(guān)情況，不定期的向預算委員會(huì )反饋情況，對于超預算等問(wèn)題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的論證分析后，按規定的程序批準后執行。一年以來(lái)，預算的總體執行情況良好，各分、子公司的預算觀(guān)念也較以前有大大的提高和增強，為做好xx年全面預算工作積累了經(jīng)驗。
三、充分利用稅收政策
充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策，我部積極辦理了xx物流公司、xx運輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務(wù)局準予xx物流公司、xx運輸公司減免xx年度企業(yè)所得稅合計xx萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)稅xx萬(wàn)元的稅收優(yōu)惠政策的批復以及xx年度xx物流公司、xx運輸公司所得稅減免的批復，為集團公司取得了實(shí)質(zhì)性經(jīng)濟收益。
四、切實(shí)加強財務(wù)管理
根據集團公司規范財務(wù)管理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門(mén)更好地參與企業(yè)管理的要求，財務(wù)審計部將財務(wù)集權管理調整為財務(wù)人員試行委派制，并采用按“統一管理，分級負責”的原則進(jìn)行管理。財務(wù)審計部主要具體負責集團公司各類(lèi)資產(chǎn)的財務(wù)監督、財務(wù)分析及財務(wù)報告和各分、子公司的財務(wù)管理和財務(wù)內部會(huì )計憑證的稽核等業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮財務(wù)審計部的職能作用。
五、強力整頓財經(jīng)秩序
根據市局（公司）財經(jīng)秩序專(zhuān)項整頓工作的安排和財務(wù)收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規范行業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，促進(jìn)煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng )造和積累更多的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進(jìn)規范、推動(dòng)發(fā)展”為指導思想，嚴格按照市局（公司）的自查要求，認真開(kāi)展財務(wù)自查工作。財務(wù)審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列（亂列）成本費用、收入分配失真和會(huì )計核算失真等問(wèn)題進(jìn)行了自查，并實(shí)施強化經(jīng)濟責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來(lái)的問(wèn)題根據時(shí)間、性質(zhì)等分門(mén)別類(lèi)，從中查找經(jīng)營(yíng)和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過(guò)此次的自查，切實(shí)加強了國有資產(chǎn)的監管力度。
六、加強資金管理的作用
為了規范集團經(jīng)濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的.使用風(fēng)險，提高資金使用效率，促進(jìn)集團健康發(fā)展。集團公司從xx年x月份起將集團公司資金管理中心納入市局（公司）結算中心統一管理。我們?yōu)榱吮ＷC集團資金管理中心能順利、及時(shí)進(jìn)入市局（公司）結算中心，按照市局（公司）結算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經(jīng)營(yíng)費用及財務(wù)費用進(jìn)行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時(shí)，為確保各項工作有條不紊的開(kāi)展，強調各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經(jīng)濟運行。
xx年我司股本結構將發(fā)生較大的變化，公司財務(wù)管理制度也將隨時(shí)作出相應的調整，在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見(jiàn)許多新的要求和新的矛盾，財務(wù)審計部將在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，做好xx年個(gè)人工作計劃，充分發(fā)揮全部員工的主觀(guān)能動(dòng)性，不斷轉變工作作風(fēng)，調整工作思路，根據實(shí)際，開(kāi)創(chuàng )工作，為公司財務(wù)管理服好務(wù)。
鄉鎮財務(wù)人員年度工作總結7
一、抓預算管理
一是做好全面預算工作，按時(shí)上報預算編制說(shuō)明和報表，使預算工作從編制、反饋、考核、修正，形成良好的閉環(huán)運轉模式，使公司的目標激勵、過(guò)程控制、有效獎罰在日常管理中發(fā)揮更重要作用性，進(jìn)一步調動(dòng)全員積極性。
二是與各部門(mén)緊密配合，做好各經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)裝車(chē)、收入全年預算，落實(shí)公司全年經(jīng)營(yíng)目標，將每個(gè)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)裝車(chē)數、收入、毛利分解到每個(gè)月每一天，并將每天實(shí)際裝車(chē)情況與之對比，納入考核。
三是做好各項成本費用預算的編制工作。及時(shí)分劈下達公司管理費用指標；確保成本費用有序可控不超支，從而達到事前、事中、事后的有效監控。
四是加強資金預算管理，調控合理安排使用資金，確保經(jīng)營(yíng)資金良性循環(huán)。
二、抓成本控制
一是實(shí)行成本費用科目負責制。為了提升各分公司經(jīng)營(yíng)責任意識及管理水平，達到節能降耗的目的，公司將相關(guān)管理費用指標下達至各分公司，總公司對分公司實(shí)行科目負責、逐級管理模式，達到了良好效果。
二是費用控制抓亮點(diǎn)
1、在日常費用報銷(xiāo)時(shí)，嚴格把關(guān)。
按汽車(chē)日常管理“派車(chē)單”審核，做到一車(chē)一帳一核算，日常報銷(xiāo)堅持實(shí)行單車(chē)核算，報銷(xiāo)時(shí)將派車(chē)單隨票據粘貼，與派車(chē)單無(wú)關(guān)的費用不予報銷(xiāo)。汽車(chē)維修、保險、購油等事宜必須經(jīng)過(guò)單位車(chē)管、主管領(lǐng)導同意后在集團公司指定的維修點(diǎn)、加油站、辦理，杜絕了汽車(chē)維修小病大養，弄虛作假現象。在相關(guān)部門(mén)共同努力下，汽車(chē)費用與預算指標相比節約7.95%。
2、辦公費用認真執行采購入庫驗收、領(lǐng)用登記制度，無(wú)入庫出庫單財務(wù)部門(mén)不予報銷(xiāo)，按部門(mén)設立臺帳，同時(shí)定期進(jìn)行檢查，超過(guò)預算不予報銷(xiāo)。在相關(guān)部門(mén)共同努力下，辦公費用與預算指標相比節支13.78%。
3、業(yè)務(wù)招待費控制使用效果明顯。
本著(zhù)“必須、節約、適度”的原則，嚴格執行先請示后辦理制度，無(wú)預先填制業(yè)務(wù)招待費申請表及接待事由、人數、預計費用等項目，財務(wù)堅持不予報銷(xiāo)。月末將支出情況公示，有效地控制了支出。
通過(guò)以上措施，五項管理費用控制效果明顯，均未超出預算指標。為公司完成年度任務(wù)指標奠定了基礎。
三、抓標準化基礎管理
一是夯實(shí)財務(wù)基礎工作，完善各項財務(wù)管理制度和內部控制制度，我們先后經(jīng)歷了多次審計、稅務(wù)、小金庫、路風(fēng)、工資、標準化等各種審計與檢查，同時(shí)經(jīng)營(yíng)預算反復測算調整，收入、綜效指標都達到前所未有的高度，經(jīng)營(yíng)工作難度前所未有，財務(wù)管理要求嚴上加嚴。財務(wù)人員能否及時(shí)改變觀(guān)念，調整工作思路，直接關(guān)系到公司全年預算核算的準確性、規范性以及資金的安全性。
為此，我們從強化基礎管理工作入手，根據有關(guān)規定先后制定修定了財務(wù)管理制度、固定資產(chǎn)管理辦法、應收賬款管理辦法、大額資金管理辦法、付款審核程序報銷(xiāo)制度等相關(guān)文件，相繼設置并完善各類(lèi)票據、報表、交接記錄登記本、票據收付、經(jīng)營(yíng)合同、工資、獎金考核等輔助臺賬，提高了核算的準確性，為經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)以及管理決策提高了可靠依據。
二是嚴格按財務(wù)標準要求做好收入、成本、費用及財務(wù)成果的核算及分析工作。按時(shí)上報每月月報、每季季報、以及月度、季度統計報表、稅收調查表；按時(shí)上報月度、季度經(jīng)濟活動(dòng)分析，財務(wù)決算分析，監管報表分析；每月上旬、下旬按時(shí)上報非運輸企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作簡(jiǎn)報。
為了將工作做得更扎實(shí)，我們將每個(gè)工作崗位進(jìn)行量化考核，并以此作為獎懲依據。同時(shí)做好決算及分析工作，為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策，提供可靠數據以確保全年任務(wù)的完成；
三是合理統籌安排使用資金。做好承兌匯票的分拆工作，盤(pán)活賬面資金，確保經(jīng)營(yíng)資金良性循環(huán)；
及時(shí)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通并處理遺留問(wèn)題，確保無(wú)新債權的產(chǎn)生。
四是加快財務(wù)人員從單純“記賬型”會(huì )計向“管理型”會(huì )計轉變。通過(guò)稅務(wù)檢查，更感覺(jué)到轉變的重要性。財務(wù)人員除了明確一套科學(xué)、合理、清晰的會(huì )計賬目可大大提高工作效率和質(zhì)量外，必須對經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)熟悉，否則事前、事中、事后的財務(wù)監督，無(wú)從談起。財務(wù)工作不僅僅是算賬、記賬，更重要的是在企業(yè)管理中起的核心作用。
下半年，市場(chǎng)面臨滑坡，客戶(hù)紛紛提出降價(jià)，全年預算能否如期完成，對全公司都是個(gè)考驗，財務(wù)部在完成日常核算工作的同時(shí)，必須加大對各種資料數據的統計分析，為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供了可靠依據。嚴格控制各種成本及五項費用，加強對公司的各類(lèi)資產(chǎn)進(jìn)行清查。
五是對家底進(jìn)行盤(pán)查。與有關(guān)部門(mén)配合，對公司主要房產(chǎn)、設備、固資進(jìn)行實(shí)地盤(pán)查清理，并分項整理建檔，做到帳、卡、物相符。
四、提高監管水平
一是加大監控力度，使各項收入支出事前有計劃、事中可控制、事后能追述，完善各項財務(wù)管理制度和內部控制制度。不定期對下屬分（子）公司報銷(xiāo)程序、費用使用情況、會(huì )計標準化達標進(jìn)行檢查。在此方面做得還不夠，但我們會(huì )在今后的工作中加大力度。
二是對敏感支出，敏感科目，敏感事項自查監控落實(shí)到責任人，確保審計不出大問(wèn)題。
五、提高履職能力
一是加強服務(wù)意識，提高工作效率；
按公司要求，對本部門(mén)的崗責標準進(jìn)行了細化。承諾現金報銷(xiāo)當日完成，銀行轉賬不超過(guò)一個(gè)工作日，銀行承兌匯票隨時(shí)到隨時(shí)背書(shū)。
二是團結協(xié)作，提升服務(wù)質(zhì)量，加強財務(wù)人員“服務(wù)于經(jīng)營(yíng)，服務(wù)于客戶(hù)”的意識，樹(shù)立“經(jīng)營(yíng)第一，客戶(hù)至上”的理念，通過(guò)主動(dòng)配合、積極協(xié)作，有效處理各種問(wèn)題和矛盾，做到與業(yè)務(wù)配合不扯皮，不讓客戶(hù)多等待；
不論八小時(shí)內外，不論節假日，隨叫隨到，及時(shí)辦理收付款及承兌等各項業(yè)務(wù)。
包括稅務(wù)知識、銀行知識、會(huì )計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專(zhuān)門(mén)時(shí)間進(jìn)行內部學(xué)習、討論。進(jìn)行部門(mén)建設，將財務(wù)人員培養成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理職能，增強獨立解決問(wèn)題的能力。
制度管理方面，加大監督力度，定期對現金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。
鄉鎮財務(wù)人員年度工作總結8
一、主要工作
1、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時(shí)查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時(shí)、準確的反映。
2、核算，這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點(diǎn)，在生產(chǎn)成本上，按實(shí)際發(fā)出原材料計算成本，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結轉，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績(jì)效。在費用核算上，采取分部門(mén)核算，隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門(mén)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節省了開(kāi)支。
3、監督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個(gè)部門(mén)每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng )造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執行，鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、存貨盤(pán)點(diǎn)、庫存現金余額盤(pán)點(diǎn)等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
4、報表，對不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價(jià)和分析。財務(wù)部能夠按著(zhù)月、季和年通過(guò)會(huì )計報表和財務(wù)輔助說(shuō)明進(jìn)行分析和評價(jià)。
5、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數據，公司財務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導和其他部門(mén)要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。
二、其它工作
1、通過(guò)20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、通過(guò)20xx年度稅務(wù)匯算清激工作，無(wú)不合理費用列支。
3、清理盤(pán)點(diǎn)公司資產(chǎn)，對原材料報廢進(jìn)行了合理的處理。
三、存在問(wèn)題
1、有關(guān)制度和規定執行力度不夠;
2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;
3、財務(wù)部的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮。
4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。
四、解決方法
1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性，如有障礙，向執行部門(mén)提出，然后堅決執行到底;
2、財務(wù)人員設定學(xué)習目標，通過(guò)考試取得職稱(chēng)和學(xué)歷，并與績(jì)效掛鉤，逐步提高自我;
3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策，來(lái)充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能;
五、幾點(diǎn)感想
1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無(wú)所不能;
3、團隊協(xié)作精神非常重要;
總之，在這一年的`工作中，有成績(jì)和喜悅，也有不足之處，但我們會(huì )在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個(gè)團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌。
鄉鎮財務(wù)人員年度工作總結9
在過(guò)去的一年，對我而言是非常特殊而又有意義的一年，在這一年，我率領(lǐng)財務(wù)組的全體同志在公司領(lǐng)導的關(guān)心愛(ài)護支持下，以高度的責任感，恪守職責，務(wù)實(shí)開(kāi)拓，將公司的財務(wù)工作推上了一個(gè)新的臺階，以下是我在20xx年的個(gè)人總結報告：
一、不斷加強政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，努力做好財務(wù)工作。
首先作為一名共產(chǎn)黨員，我始終堅持把政治學(xué)習放在第一位，在工作中牢固樹(shù)立了愛(ài)崗敬業(yè)扎實(shí)工作的思想，把所學(xué)到的知識運用到自己的實(shí)際工作中，在財務(wù)管理中努力做到在改革和創(chuàng )新上有新的突破。
其次作為財務(wù)組負責人，我感受頗深的是作為單位的一名財務(wù)主管，業(yè)務(wù)學(xué)習是非常重要的，不僅要學(xué)習掌握國家有關(guān)財務(wù)政策法規，還要結合財務(wù)制度的不斷變革更新自己的業(yè)務(wù)知識，只有這樣才能適應新形式和新發(fā)展的需要，所以自己對財務(wù)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)習一直比較重視，經(jīng)常請教上級主管部門(mén)，與同行溝通交流，并結合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習和提高。
最后在公司領(lǐng)導的指引下，我帶領(lǐng)科室同志能夠按時(shí)保質(zhì)完成各項財務(wù)工作，能夠及時(shí)準確的為局領(lǐng)導和各相關(guān)站所科室提供準確無(wú)誤的財務(wù)數據和分析資料，為加強全局預算管理和財務(wù)管理，為領(lǐng)導當好家理好財，做好服務(wù)工作，做出自己的努力。
二、存在的問(wèn)題及今后努力的方向。
通過(guò)這一年的工作，自己雖然取得了一些成績(jì)，但離領(lǐng)導的要求和財務(wù)管理的要求還有一定的差距。
1、由于財務(wù)工作的特殊性及復雜性，常常出現過(guò)于急躁的現象，有時(shí)缺乏耐心，處理問(wèn)題有時(shí)過(guò)于情緒化等。在今后的工作中我會(huì )慢慢培養自己的耐心，學(xué)會(huì )控制自己的情緒，更加理性的看待問(wèn)題和處理問(wèn)題。
2、由于平時(shí)忙于工作，對學(xué)習抓得不夠緊，許多問(wèn)題學(xué)習和探討的不夠，遠遠沒(méi)有達到財務(wù)管理的要求。在往后的日子里，我會(huì )抽出一定的時(shí)間和我帶領(lǐng)的團隊進(jìn)行交流探討，認真聆聽(tīng)他們處理相關(guān)業(yè)務(wù)的新思路、新方法，并從中吸取經(jīng)驗。對新員工遇到的棘手的問(wèn)題，不懂不明白的地方，我會(huì )加以指導，直到教會(huì )為止，使他們對業(yè)務(wù)很快上手。
3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但收入與效益不成比例，事倍功半的現象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果
4、缺乏必要的制度規范，我公司雖建立了與財務(wù)管理相配套的企業(yè)管理制度和規范，但在制度的執行力方面還有待加強，成本費用支出的報銷(xiāo)需要會(huì )計審核、經(jīng)手人簽字、領(lǐng)導簽字，才能報銷(xiāo)。在今后的工作中要加強監督檢查，做好核算會(huì )計、會(huì )計、出納工作，進(jìn)一步實(shí)現了核算會(huì )計、會(huì )計、出納工作的規范化管理，做好各項考核的財務(wù)工作。并認真做好票據管理工作，對每一種每份票據都登記入賬，使票據的發(fā)放、使用、收回都進(jìn)行票據帳登記，確保不在票據上出問(wèn)題。
5、財務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度不夠熱情，在今后的工作中努力做好每位客戶(hù)的服務(wù)工作，不斷提高財務(wù)人員的自身素質(zhì)，在財務(wù)工作中要注意協(xié)調能力的培養，處理好管理與被管理的關(guān)系，處理好管理與服務(wù)的關(guān)系。
6、改進(jìn)對客戶(hù)及辦事人員的服務(wù)態(tài)度，要面帶微笑，熱情服務(wù)，禮貌用語(yǔ)。并努力做好財務(wù)工作，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，發(fā)揚成績(jì)，科學(xué)創(chuàng )新，繼續努力做好財務(wù)會(huì )計基礎工作，并加大內部控制和內審，爭取把財務(wù)管理上一個(gè)新臺階。
鄉鎮財務(wù)人員年度工作總結10
今年上半年，本人在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的團結合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高�，F將半年來(lái)取得的成績(jì)和存在的不足總結如下：
一、認真實(shí)踐“三提”，職業(yè)操守有了質(zhì)的飛躍。
今年以來(lái)，按照縣委、縣政府的統一安排和部署，我們財政局系統深入開(kāi)展了“三提”活動(dòng)，即“提振精神、提升形象、提高執行力”。在局領(lǐng)導、所領(lǐng)導的精心組織下，我認真學(xué)習了黨中央、省市相關(guān)資料和政策，學(xué)習了周局長(cháng)在全局集訓會(huì )關(guān)于“三提”活動(dòng)的講話(huà)精神，并按照局長(cháng)所提的基本目標要求，在實(shí)際中認真領(lǐng)會(huì )，把握關(guān)鍵點(diǎn)，著(zhù)力提升形象、提高執行力，瞄準一流標準，虛心學(xué)習思考，努力把學(xué)習活動(dòng)成果真正轉化為具體工作實(shí)績(jì)。
半年來(lái)，我遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)出勤，出滿(mǎn)勤，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證了各項工作能按時(shí)完成。另外，通過(guò)近兩個(gè)月的脫產(chǎn)學(xué)習，我的職業(yè)操守有了質(zhì)的蛻變，愛(ài)崗敬業(yè)意識增強了，責任感和事業(yè)心變得強烈了，工作更積極了，總能認真負責地對待每一項工作，并努力去做、盡力去做好。
二、努力搞好村務(wù)管理，當好“管賬婆”。
我的工作崗位是農村雙代管會(huì )計，分管的村賬由九個(gè)村增加至十三個(gè)村。我本著(zhù)“把工作做的更好”的目標，發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新精神，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，圓滿(mǎn)地完成了半年來(lái)的各項任務(wù)：
1、與各個(gè)村做好_年度的財務(wù)報帳，為迎接省的稅改驗收把好關(guān)。當新年的鞭炮聲還沒(méi)結束時(shí)，我們全部員工就投入到新的工作日程中，為迎接省稅改驗收，我們各就各位，加班加點(diǎn)，對所轄各村的財務(wù)收支進(jìn)行督促報賬，對每筆收支認真審核，對于各項專(zhuān)項建設資金如通村公路，村部建設等做到專(zhuān)項專(zhuān)用，對不正規的發(fā)票堅決不予授理，認真執行有關(guān)財務(wù)政策，收支合理規范化。通過(guò)一個(gè)月的大力奮戰，我們全面地理順了各村_年度的財務(wù)收支及債權債務(wù)情況，通過(guò)省級的驗收。
2.不遺余力做好三資清理。五月份，按照鎮政府的統一部署，我們對全鎮各村的資金、資源、資產(chǎn)進(jìn)行了全面清理，對所有農戶(hù)的債權債務(wù)從發(fā)生時(shí)間、性質(zhì)，用途進(jìn)行全面統計，這項工作繁瑣而復雜，工作量大，仍在進(jìn)行中，雖然我被抽去脫產(chǎn)學(xué)習，但我仍利用休息時(shí)間回所打理填寫(xiě)各種資料，保證所在各村的工作進(jìn)度。
三、刻苦學(xué)習，擔得起重任。
財政所是鎮黨委、鎮政府的后勤部，責任大、擔子重，經(jīng)常是群眾看高一格，領(lǐng)導厚愛(ài)一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學(xué)習，增強本領(lǐng)。
一是端正學(xué)習態(tài)度，不斷加強政治學(xué)習，加強理論修養，升華思想境界，武裝頭腦，為實(shí)際工作提供理論支持。
二是積極參加局內、所里組織的各種業(yè)務(wù)培訓，努力學(xué)習財政業(yè)務(wù)的知識、技能以及關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規、方針、政策，學(xué)用結合、學(xué)以致用，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，使自己成為“多面手”，成為一個(gè)工作上有本事的干部，對領(lǐng)導交辦的任務(wù)不僅擔得起，而且跑的快，做的好。
總結半年來(lái)的工作，雖然取得了一定的進(jìn)步和成績(jì)，仍有很多不足：
一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距。
二是工作主動(dòng)性不強，有時(shí)工作沒(méi)打提前仗，上報情況不夠及時(shí)。
下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，拓寬思路，求真務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取，更好地做好本職工作。
鄉鎮財務(wù)人員年度工作總結11
20xx年本人有幸加入鄉鎮政府這個(gè)大家庭。一年來(lái)，在單位領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下，我在政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平等方面都取得了明顯提升和較大進(jìn)步。工作中，我通過(guò)不斷的學(xué)習、總結和探索，逐步形成了勤于思考、嚴于律己、扎實(shí)穩健、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，使自己能夠很好地融入工作角色，多方面適應崗位的需要�，F將試用期間工作情況總結如下：
一、迅速轉變角色，積極融入環(huán)境
20xx年6月我從南昌大學(xué)畢業(yè)，20xx年11月到臘市鎮報到參加工作。從學(xué)校到工作單位，我需要完成從學(xué)生到公職人員的角色轉變，在基層的廣闊天地中，我需要鍛煉的地方還很多。因此，我對自己的心態(tài)進(jìn)行了及時(shí)的調整，學(xué)會(huì )將過(guò)去的成績(jì)“歸零”，努力從新的起點(diǎn)開(kāi)始收獲喜悅。到單位報到后，我被安排在財政所，擔任出納一職，事務(wù)林林總總，需要學(xué)習的東西很多。在領(lǐng)導和同事的關(guān)心指導下，我逐漸融入了工作環(huán)境中，對辦公室業(yè)務(wù)駕輕就熟，走上正軌。
二、加強理論學(xué)習，提高政治覺(jué)悟
參加工作后，我沒(méi)有放松對黨的政治理論的學(xué)習，主動(dòng)認真地對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)等進(jìn)行了學(xué)習，按照馬克思主義的世界觀(guān)、方法論來(lái)研究和分析問(wèn)題。參加工作以來(lái)，我在20xx年9月進(jìn)入江西省委黨校攻讀研究生，對黨的政治理論要求和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求有了較為深刻的認識。在“兩學(xué)一做”學(xué)習教育中，我認真學(xué)習了黨章黨規和習近平總書(shū)記的系列講話(huà)。通過(guò)這些學(xué)習，我對黨的政治理論的認識更加深刻，在政治覺(jué)悟上有很大的提升。
三、認真觀(guān)察領(lǐng)會(huì )，提高綜合能力
參加工作以后，我主動(dòng)向身邊的領(lǐng)導和同事學(xué)習，向他們多學(xué)多問(wèn)，觀(guān)察他們的做事風(fēng)格和方法，自己收獲不少�？偨Y一年來(lái)的工作，在出納方面，理順了財務(wù)報賬的相關(guān)程序和內容，幫助同事們和各村級整理票據，并對不合格的票據加以完善，確保報賬程序規范，手續齊全。在工作之余，我積極參加政府主辦的各項活動(dòng)，和同事們加強互動(dòng)。在此期間，我學(xué)到了很多，綜合能力也得到不少的提高。
感謝這一年來(lái)大家對我的幫助，讓我積極面對工作，快樂(lè )生活。
鄉鎮財務(wù)人員年度工作總結12
鄉鎮財務(wù)管理工作的重要基礎，鄉鎮的每一項工作都與其密切相關(guān)，鄉鎮會(huì )計工作涉及到每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，牽涉每一個(gè)部門(mén)和每一位職工，會(huì )計人員在工作中既要堅持原則，依法辦事，同時(shí)還要處理好與各方面的關(guān)系�，F就如何做好鄉鎮會(huì )計工作，談?wù)勛砸训拇譁\看法。
一、爭取鄉鎮領(lǐng)導的重視，是做好鄉鎮會(huì )計工作的前提
鄉鎮會(huì )計工作是鄉鎮一項重要的管理工作，但是只有在鄉鎮領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，才能夠充分發(fā)揮其應有的核算和監督職能。主要體現在以下方面：
首先，要建立健全會(huì )計機構，應當依照鄉鎮實(shí)際業(yè)務(wù)工作需要，考慮不相容崗位的分工設置崗位。不能夠因為業(yè)務(wù)少，工作量小而把各項業(yè)一個(gè)人包攬，比如會(huì )計法規定出納人員不得兼任稽核，會(huì )計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務(wù)賬目的登記工作，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過(guò)程。因此，設置會(huì )計機構要確保崗位分工明確，不相容職務(wù)分開(kāi)。其次，是配備合格的會(huì )計人員。按照會(huì )計法第五章規定從事會(huì )計工作的人員，必須取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，會(huì )計法第六章法律責任對任用會(huì )計人員不符合規定的情形有相應的處罰措施。
但是實(shí)際工作中，有些鄉鎮領(lǐng)導人由于對會(huì )計法規不了解，任用不具備會(huì )計從業(yè)資格的人員從事會(huì )計工作，更有甚者，明明知道這一規定而任用不合格會(huì )計人員，違反了會(huì )計法有關(guān)規定，也是對會(huì )計工作不重視的表現。
第三，要做好會(huì )計工作還要配備相應的辦公設備，為會(huì )計人員創(chuàng )造一個(gè)良好的工作條件。第四，支持和鼓勵會(huì )計人員參加各項業(yè)務(wù)培訓學(xué)習及后續教育，不斷提高財會(huì )人員業(yè)務(wù)工作水平。
二、積極參與鄉鎮各項工作，當好領(lǐng)導參謀，是做好鄉鎮會(huì )計工作的基礎
鄉鎮會(huì )計工作是鄉鎮各項工作的總體反映，同時(shí)也是對各項經(jīng)濟活動(dòng)的監督過(guò)程，要充分發(fā)揮自身作用，會(huì )計人員必須積極參與鄉鎮的各項工作，只有這樣，鄉鎮會(huì )計人員才能夠真正了解各項資金使用情況，正確進(jìn)行會(huì )計核算。
鄉鎮會(huì )計人員要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，收集所掌握的財務(wù)信息，進(jìn)行財務(wù)分析和預測，提出自己的意見(jiàn)和建議，為鄉鎮領(lǐng)導決策提供重要依據，不斷提高鄉鎮各項資金的管理水平。
三、建立健全內部控制制度，嚴格按制度辦事，做好鄉鎮會(huì )計工作的保障
制訂具有可操作性的內部控制制度，嚴格按制度辦事，對于做好財務(wù)會(huì )計工作十分重要。制度是對人及人的行為的約束，對人的控制方面，制度主要解決不相容職權的分離問(wèn)題，比如出納人員與會(huì )計記賬人員分開(kāi)，授權批準人員與執行人員分開(kāi)等。對行為的控制方面，主要是授權批準制度及辦事程序。
實(shí)際工作中，制度辦法都好制訂，關(guān)鍵問(wèn)題制度的有效執行。因此，要廣泛宣傳，要通過(guò)政務(wù)公開(kāi)宣傳欄、電子政務(wù)及集中學(xué)習時(shí)間向職工宣傳，使制度深入人心;財務(wù)會(huì )計人員在審核每筆經(jīng)濟事項的時(shí)候一定要嚴格把關(guān)，對不合規定的事項向經(jīng)辦人員講明政策，取得經(jīng)辦人員的理解支持，這樣，久而久之，按制度辦事就會(huì )成為每一個(gè)人共同的行為規范，我們的工作也就好做了。
四、鄉鎮會(huì )計人員要有吃苦精神，敬業(yè)精神
鄉鎮會(huì )計工作是一項十分辛苦的工作，需要會(huì )計人員有吃苦精神，敬業(yè)精神。會(huì )計人員加班加點(diǎn)可以說(shuō)是家常便飯，特別在工作中，經(jīng)常有人不理解。會(huì )計人員往往承受著(zhù)多方面的壓力，因此作為一名鄉鎮會(huì )計，要有吃苦耐勞的思想準備，永無(wú)止境的敬業(yè)精神，不是要追求卓越的成績(jì)，不是要追求完美的形式，而是要做到嚴守會(huì )計人員職業(yè)道德，要愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，廉潔自律，客觀(guān)公正，堅持準則，提高技能，參與管理，強化服務(wù)。
五、鄉鎮會(huì )計人員要不斷學(xué)習，提高自己充實(shí)自己
隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，會(huì )計工作出現了許多新情況、新問(wèn)題。尤其是《事業(yè)單位會(huì )計準則》、《行政事業(yè)單位會(huì )計制度》、《會(huì )計從業(yè)資格管理辦法》、《會(huì )計檔案管理辦法》、《會(huì )計人員工作規則》等制度、準則及規定和新的《會(huì )計法》的的相繼出臺，對會(huì )計工作提出了更新更高的要求。如果我們不堅持學(xué)習，就會(huì )被社會(huì )淘汰，因此，鄉鎮會(huì )計人員要不斷學(xué)習，更新知識，轉變觀(guān)念，完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
總之，作為鄉鎮會(huì )計中的一員，要通過(guò)鄉鎮會(huì )計工作，提高業(yè)務(wù)能力、維護正義、規范行為、開(kāi)拓視野、豐富生活、成就人生，做一個(gè)合格的會(huì )計人員，發(fā)揮自己在實(shí)際工作中應有的作用。
鄉鎮財務(wù)人員年度工作總結13
一、1-5月份財政收入情況
1-5月份全鎮共實(shí)現財政收入227.6萬(wàn)元，完成區目標任務(wù)1371萬(wàn)元的16.6%。其中：
1、國稅入庫152萬(wàn)元，占年計劃813萬(wàn)元的18.7%;
2、地稅入庫64萬(wàn)元，占年計劃508萬(wàn)元的12.6%;
3、財政契稅11.6萬(wàn)元，占年計劃50萬(wàn)元的23.2%。
二、1-5月份財稅工作基本形勢分析
1、由于受金融風(fēng)暴的影響，全鎮列統企業(yè)入庫稅收較少，較去年同期大幅度下降，尤其是三個(gè)甘油企業(yè)生產(chǎn)不正常，基本上沒(méi)有形成稅收，較去年同期短收近百萬(wàn)元。
2、重點(diǎn)企業(yè)、支柱企業(yè)數量少、體量小、規模優(yōu)勢不明顯，入庫稅收主要靠加工、服務(wù)行業(yè)。
3、一批老企業(yè)因多年投入不足、技術(shù)改造滯后，越盤(pán)越小，發(fā)展后勁不足，形成的稅收越來(lái)越少。
4、招商引資進(jìn)來(lái)的部分企業(yè)效益不明顯，一些產(chǎn)品附價(jià)值低、技術(shù)含量低、新增亮點(diǎn)不足。
5、全鎮現有幾十個(gè)企業(yè)都是老的、小的、散的，基本上都是自發(fā)形成的，符合國家產(chǎn)業(yè)政策、重點(diǎn)扶持的規模企業(yè)較少。
三、20xx年財稅工作實(shí)現“雙過(guò)半”應采取的措施和工作重點(diǎn)上半年實(shí)現的目標是420萬(wàn)元，爭取450萬(wàn)元。其中：國稅入庫260萬(wàn)元、地稅入庫160萬(wàn)元、契稅30萬(wàn)元。一是繼續堅持招商引資，重抓工業(yè)經(jīng)濟這個(gè)中心不動(dòng)搖。主要是抓新上項目的達產(chǎn)達效，盡快形成效益，形成稅收。二是立足盤(pán)大、盤(pán)活、盤(pán)強現有企業(yè)，加大投入力度，擴大規模，使一批企業(yè)為車(chē)橋的稅收多作貢獻。三是排足稅源、做到應征盡征、征足征齊，既抓西瓜又抓芝麻。四是落實(shí)責任，嚴格獎懲，加大對三套班子成員、財稅工作人員、企業(yè)站所負責人的督查考核，做到稅收入庫進(jìn)度的以日保旬、以旬保月、以月保年，爭取在較短的時(shí)間內改變稅收入庫不利的局面。
鄉鎮財務(wù)人員年度工作總結14
一、認真貫徹落實(shí)黨和國家減輕農民負擔政策，全面落實(shí)各項監管工作。
二、農村土地承包經(jīng)營(yíng)權確權登記、頒證工作。
農村土地承包經(jīng)營(yíng)權確權登記、頒證工作在鄉黨委、政府領(lǐng)導高度重視下，主要領(lǐng)導親自抓，鄉干部直接包組，以村小組為單位集中時(shí)間、集中人力、集中財力、集中智力開(kāi)展工作，制定好確權方案，填好摸底表、勾圖指界表都一一按照規定完成，使之真實(shí)有效，不留后遺癥。目前土地確權工作進(jìn)入到審核公示階段。
三、完成了“三資”清查工作。進(jìn)一步加強了農村集體資產(chǎn)管理，防止集體資產(chǎn)流失，繼續加強和規范村級資金使用的管理，做好電算化管理。
四、做好村級財務(wù)審計工作
今年是村委會(huì )“兩委”換屆工作，經(jīng)鄉黨委、政府研究決定全鄉村級換屆之前全面開(kāi)展村級財務(wù)審計工作。
1、組織領(lǐng)導，成立xx鄉村級財務(wù)工作領(lǐng)導小組及xx鄉村級財務(wù)審計工作組。
2、要求各村于10月20日前全部報清所有開(kāi)支發(fā)票，村成立財務(wù)自查小組，主要領(lǐng)導親自抓，認真細致做好自查工作。
3、審計內容：一是財務(wù)收支帳目，特別是各村項目資金;二是村級各項收入的入賬和各項資源、資產(chǎn)登記入帳情況;
三是村級債權、債務(wù)情況;
四是集體資產(chǎn)、資源和發(fā)包及專(zhuān)項工程招投標情況;
五是村級各項費用的使用情況，特別是非生產(chǎn)性開(kāi)支中的執行費執行情況;六是財務(wù)管理制度、三資代理服務(wù)制度和村務(wù)財務(wù)公開(kāi)制度執行情況。
五、認真做好各項統計報表工作。我們按時(shí)報送農村經(jīng)濟收益年報，農村“三資”管理報表，土地流轉報表，“一事一議”申報等各種縣經(jīng)管站要求報送的村料。
六、協(xié)助開(kāi)展惠農政策落實(shí)情況專(zhuān)項檢查工作。
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