2022年縣保密工作自查報告
2022年縣保密工作自查報告（精選5篇）
時(shí)光在不經(jīng)意中流逝，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，取得了成績(jì)，也存在著(zhù)問(wèn)題，將成績(jì)與不足匯集成一份自查報告吧。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編整理的2022年縣保密工作自查報告（精選5篇），歡迎大家分享。
2022年縣保密工作自查報告1
根據《中共xx委保密辦xx國家保密局關(guān)于組織開(kāi)展“xx”保密法制宣傳教育總結驗收工作的通知》(〔XX〕15號)文件精神，按照《“xx”保密法制宣傳教育總結驗收量化考核評分表》的具體要求，州發(fā)改委高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實(shí)，現將自查工作情況報告如下：
一、對全委干部職工開(kāi)展保密法制宣傳教育
保密工作對于國家機關(guān)來(lái)說(shuō)既是基礎性的又是決定性的，對于黨和國家工作事業(yè)的開(kāi)展至關(guān)重要。州發(fā)改委高度重視保密宣傳教育工作，并將此項工作納入發(fā)改委目標績(jì)效管理工作中，本著(zhù)量體裁衣、因材施教的原則，針對單位不同層次的人群，開(kāi)展專(zhuān)項培訓學(xué)習。
一是通過(guò)講座、參觀(guān)、演示、發(fā)放材料等方式，使保密宣傳成為黨組會(huì )的學(xué)習內容之一，促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。
二是利用委務(wù)會(huì )對科級以上干部進(jìn)行集中宣傳教育，提高機關(guān)干部對保密知識的認識，同時(shí)邀請州保密局領(lǐng)導和相關(guān)專(zhuān)家對全委干部職工進(jìn)行保密知識和技術(shù)培訓教育，提高干部職工保密意識和技能。
三是對新入職員工重點(diǎn)進(jìn)行保密法律法規以及保密技術(shù)的專(zhuān)項學(xué)習培訓，起到保密工作的“橋頭堡”作用。四是嚴格執行黨組會(huì )、委務(wù)會(huì )學(xué)法制度，數次專(zhuān)題學(xué)習保密法等相關(guān)法律法規。五是制定了xx發(fā)改委“xx”保密法制宣傳教育規劃，將學(xué)習保密法律知識、執行保密紀律、落實(shí)保密責任和履行保密承諾情況納入年度工作考核有關(guān)內容，激發(fā)單位員工對保密知識的學(xué)習熱情。
二、對單位涉密人員開(kāi)展保密法制宣傳專(zhuān)題教育
一是對新入職的涉密人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的保密思想教育以及保密技術(shù)的崗前培訓，明確組織規定和紀律，同時(shí)簽訂保密責任承諾書(shū)。入職后，不定期組織有關(guān)人員進(jìn)行在崗培訓。
二是結合發(fā)改委的工作特點(diǎn)，對涉密崗位進(jìn)行重點(diǎn)監管，建立健全對發(fā)改委工作影響重大的項目科室的保密管理和保密審查制度，對敏感崗位派有專(zhuān)人進(jìn)行監督。
三是對離崗、離職涉密人員進(jìn)行保密法制法規教育，同時(shí)做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時(shí)更換賬號和密碼，防止涉密信息外泄。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級的保密工作業(yè)務(wù)培訓，提升涉密人員對保密工作的思想認識和業(yè)務(wù)水平。
三、利用多種形式和渠道開(kāi)展保密法制宣傳教育
一是成立了以發(fā)改委主要領(lǐng)導為組長(cháng)的保密法制宣傳教育領(lǐng)導小組，實(shí)行責任到人。
二是制定了年度宣傳工作規劃，定期聽(tīng)取保密宣傳工作情況報告，檢查落實(shí)工作開(kāi)展進(jìn)度，研究解決存在的問(wèn)題，提出整改措施，年終形成工作報告。
三是定期組織保密干部參加全員培訓，開(kāi)展竊密泄密案列警示教育宣傳，重點(diǎn)解決干部保密思想松散問(wèn)題。四是及時(shí)撥付保密法制宣傳教育經(jīng)費，按要求購置教育宣傳器材。五是各項保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全，有專(zhuān)人管理，并定期核查。
2022年縣保密工作自查報告2
我局成立以來(lái)，所收到的涉密內容及縣內產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，從未出現過(guò)失、泄密問(wèn)題。然而，按照上級的要求還存在著(zhù)一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績(jì)，確保城管執法工作順利開(kāi)展。
按照《關(guān)于開(kāi)展全區保密工作檢查的通知》(掇辦發(fā)〔20xx〕27號)精神，我局嚴格按文件要求對對年度的的保密工作進(jìn)行了自查，特匯報如下：
一、高度重視，強化責任
作為區政府重要工作部門(mén)，分局黨組始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來(lái)，我們根據人事變動(dòng)，進(jìn)一步調整了分局保密工作領(lǐng)導小組，由局黨組書(shū)記、局長(cháng)xx為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，各所、各科室負責人為成員。同時(shí)，確定xx同志為機關(guān)兼職保密員，并且落實(shí)了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實(shí)”。
二、健全制度，落實(shí)任務(wù)
一是建立健全規章制度。今年，我局進(jìn)一步修訂完善了內部保密制度，在檔案室、文印室等重點(diǎn)部位將保密制度裝裱上墻，同時(shí)還在機關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下拿出資金專(zhuān)門(mén)用于檔案室、微機室、財務(wù)室的保密基礎設施建設，以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對去年的檔案及時(shí)收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調離并追究相關(guān)責任，查詢(xún)檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長(cháng)同意后方可查詢(xún)。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理，有關(guān)文件按規定及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時(shí)予以回收。六是今年對基層所開(kāi)展了兩次安全保密工作大檢查，督促基層所健全了保密工作制度，落實(shí)了保密工作措施。
三、明確重點(diǎn)，加強管理
我局財務(wù)室、檔案室、計算機是保密重點(diǎn)部門(mén)和部位，針對這三個(gè)重點(diǎn)部位，我們加強了管理，確保不出現泄密問(wèn)題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續齊備;秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷(xiāo)都嚴格按照保密規定辦理。在財務(wù)室管理上，我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案，嚴格按照財務(wù)制度進(jìn)行審查存放，除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導簽字同意。在計算機信息系統保密上，我們在每臺電腦系統都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實(shí)專(zhuān)人負責全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務(wù)物理隔離方式，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)。
四、強化整改，注重實(shí)效
今年全區保密工作會(huì )議召開(kāi)后，我局根據會(huì )議要求，針對“四個(gè)不到位”突出問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問(wèn)題，分局辦公室利用各種會(huì )議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書(shū)記、局長(cháng)xx要求大家切實(shí)按《保密法》的規定做到不該講的不講，不該說(shuō)的不說(shuō)，隨時(shí)將十條保密守則牢記心中，樹(shù)立全局觀(guān)念，維護大局利益，維護社會(huì )穩定。目前，“四個(gè)不到位”的問(wèn)題已整改到位。
我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門(mén)目標管理考核，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據之一。對基層各所的年終目標考核中，規定如有失、泄密事件的'一律不得評為先進(jìn)單位，負責人一律不得評為先進(jìn)個(gè)人。迄今為止，全局上下無(wú)一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績(jì)，但也存在著(zhù)不足，主要是以下兩個(gè)方面：一是對計算機和局域網(wǎng)絡(luò )的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規的保密制度加以約束，通過(guò)嚴密的監控措施以防萬(wàn)一，有時(shí)顯得力不從心。二是內部資料的密級確定問(wèn)題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規范。今后我們將繼續努力，鞏固和發(fā)揚過(guò)去已取得的成績(jì)，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題，力爭保密工作再上新臺階。
2022年縣保密工作自查報告3
一、領(lǐng)導高度重視，加強組織領(lǐng)導。
接到文件后，中心領(lǐng)導高度重視，立即召開(kāi)中心干部職工全體會(huì )議，學(xué)習了廳領(lǐng)導有關(guān)重要指示和廳保密委員會(huì )的的制度，安排專(zhuān)人牽頭自查工作，所有使用電腦的同志都要積極配合，開(kāi)展自查，確保自查不漏環(huán)節、不留死角、不走過(guò)場(chǎng)，特別是對撥付資金使用的電腦，要進(jìn)行中心徹底排查，并對檢查中出現的問(wèn)題盡快整改和復查。
二、自查內容
1、密碼電報管理情況：通過(guò)自查，社保中心沒(méi)有涉及密碼電報管理方面的工作。
2、涉密文件信息資料管理情況：在起草環(huán)節，對于定密標準嚴格遵照廳辦公室的要求合理定密，設備和場(chǎng)所能夠完全符合安全保密的要求;印發(fā)和報送的范圍嚴格遵循“根據工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則;在閱讀管理環(huán)節能夠嚴格按照閱讀范圍進(jìn)行傳閱，傳閱完后能夠及時(shí)返還廳機要室;清退銷(xiāo)毀環(huán)節能夠嚴格按照保密要求進(jìn)行清理。
3、保密電話(huà)管理情況：社保中心未涉及該內容。
4、網(wǎng)絡(luò )保密管理情況：在機關(guān)、單位互聯(lián)網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布信息能夠嚴格按照保密規定，積極配合廳辦公室的工作要求，不存在違規發(fā)布問(wèn)題;沒(méi)有在涉密計算機與連接國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機交叉使用移動(dòng)存儲介質(zhì);非涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)、計算機沒(méi)有處理、存儲過(guò)涉密信息或曾經(jīng)處理、存儲過(guò)涉密信息;對感染“木馬”病毒的計算機進(jìn)行病毒處理。每臺電腦系統都安裝有效的防火墻或殺毒軟件;尤其是裝有社保資金專(zhuān)戶(hù)資金撥付和會(huì )計核算系統的電腦，由專(zhuān)人負責管理工作，專(zhuān)機專(zhuān)用，嚴格要求使用人不得使用專(zhuān)用電腦接通互聯(lián)網(wǎng)。
三、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施
1、保密工作的宣傳力度需進(jìn)一步加大，還需要制定相應的規章制度，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，使保密工作沿著(zhù)法制化的軌道不斷改進(jìn)。
2、對計算機網(wǎng)絡(luò )的保密管理是一項艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術(shù)支持，目前只能以常規的保密制度加以約束，通過(guò)嚴密的監督措施以防萬(wàn)一。
3、內部資料的密級確定問(wèn)題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規范。
4、加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓，提高保密干部的素質(zhì)。近年來(lái)，保密工作逐步走向規范化、制度化，科研所沒(méi)有出現過(guò)涉密事故。今后將繼續努力，積極探索新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題，力爭保密工作再上新臺階。
2022年縣保密工作自查報告4
按照巴區密發(fā)〔20xx〕4號文件即《關(guān)于對20xx年度保密工作目標管理執行情況進(jìn)行考核的通知》精神，我局嚴格按文件要求對對年度的的保密工作進(jìn)行了自查，特匯報如下：
一、高度重視
作為國家專(zhuān)政機構，特別是政法機關(guān)，我局黨組、行政把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。年初，以巴州司發(fā)〔20xx〕10號文件即《關(guān)于認真做好安全保衛保密工作的通知》下發(fā)到各科、室和基層各處、所，明確了保密工作的領(lǐng)導機構和人員，成立了由副局長(cháng)×××任組長(cháng)，辦公室主任×××、基層科長(cháng)×××為成員的安全保衛保密工作領(lǐng)導小組，并且落實(shí)了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，同時(shí)還確定了辦公室副主任××為保密工作兼職干部。做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實(shí)”。
二、工作落實(shí)
一是局辦公室每季度和利用各種會(huì )議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書(shū)記、局長(cháng)×××要求大家切實(shí)按《保密法》的規定做到不該講的不講，不該說(shuō)的不說(shuō)，隨時(shí)將十條保密守則牢記心中，樹(shù)立全局觀(guān)念，維護大局利益，維護社會(huì )穩定。二是建立健全規章制度。今年，我局又修訂了《××司法局工作運行規則》，健全了局內部保密制度，在檔案室、文印室等重點(diǎn)部位將保密制度裝裱上墻，同時(shí)還在機關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下擠出1000元專(zhuān)門(mén)用于檔案室的建設，以防止泄密、失密事件發(fā)生。三是對去年的檔案及時(shí)收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。四是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調離并追究相關(guān)責任，查詢(xún)檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長(cháng)同意后方可查詢(xún)。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。五是局機關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理，有關(guān)文件按規定及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。六是對上級下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時(shí)予以回收。如今年在律師隊伍集中教育整頓工作中，對中辦發(fā)〔2019〕15號秘密文件即中辦國辦轉發(fā)《司法部關(guān)于進(jìn)一步加強律師隊伍建設的通知》予以簽名下發(fā)，并及時(shí)回收處理，保證了無(wú)泄密事件發(fā)生。七是今年對基層各處、所開(kāi)展了兩次安全保密工作大檢查，督促15個(gè)基層所健全了保密工作制度，落實(shí)了保密工作措施。
三、注重實(shí)效
我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門(mén)目標管理考核，是局領(lǐng)導干部和機關(guān)干部的作為評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據之一。對基層各所的年終目標考核中，規定無(wú)泄密的可計2分，如有失、泄密事件的不得分。迄今為止，全局上下無(wú)一失、泄密事件發(fā)生。
2022年縣保密工作自查報告5
今年以來(lái)，在縣委縣政府的領(lǐng)導下，在縣保密局的指導下，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，結合商務(wù)工作實(shí)際，積極開(kāi)展保密法的宣傳教育，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務(wù)。下面，就我局保密工作情況匯報如下：
一、加強保密教育，提高思想認識
為認真做好保密機要工作，我們結合我縣商務(wù)工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的學(xué)習例會(huì )上，多次強調做好保密工作的極端重要性，組織全體機關(guān)干部認真學(xué)習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》和《領(lǐng)導干部保密守則》等保密工作規章制度以及省、市保密工作有關(guān)文件會(huì )議精神等。對辦公室檔案管理員、文書(shū)收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實(shí)現制度化、規范化、科學(xué)化。
二、加強組織領(lǐng)導，完善規章制度
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，成立了保密工作領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導擔任組長(cháng)，各科室負責人和辦公室工作人員為成員，專(zhuān)人負責本局的保密工作。同時(shí)，制定了保密工作各項工作制度。
一是制定了《保密制度》，規定了局機關(guān)保密范圍為局黨組會(huì )議記錄，局務(wù)會(huì )記錄，干部考察、考評、任免材料，局機關(guān)干部檔案，各科室定密的文件等。要求所有局機關(guān)工作人員自覺(jué)遵守《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》和《領(lǐng)導干部保密守則》等保密工作規章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马�，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無(wú)關(guān)的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽(tīng)，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規定的人和事，進(jìn)行批評教育，情節嚴重的根據有關(guān)規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。
二是制定了文書(shū)管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫(xiě)、發(fā)文等方面都作了明確規定。
三是制定了計算機管理制度，分別對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規定。辦公室定期對執法各項保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。
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