委托招聘合同范本
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編幫大家整理的委托招聘合同范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
委托招聘合同范本1
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方代為招聘事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方向乙方提供真實(shí)有效的單位營(yíng)業(yè)執照副本復印件、單位簡(jiǎn)介、招聘崗位職位描述、招聘要求及薪酬待遇等資料。
四、雙方義務(wù)
(一)、乙方義務(wù)
1、乙方應在接受甲方委托后認真開(kāi)展尋訪(fǎng)工作，由乙方按本合同要求直接與應聘人員洽談。
2、乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的準確、合法性且候選人確有就業(yè)意向，并在甲方與候選人達成初步意向后，對甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)的真實(shí)性、合法性和準確性。
3、乙方應及時(shí)將訪(fǎng)尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通，對尋訪(fǎng)過(guò)程中可能出現的困難和新問(wèn)題應及時(shí)與甲方協(xié)商對策。
(二)、甲方義務(wù)
1、甲方需及時(shí)向乙方提供甲方及其下屬有招聘需求之公司的營(yíng)業(yè)執照副本等各類(lèi)辦理招聘相關(guān)手續所需的文件。
2、甲方應確保所提供信息的真實(shí)性、合法性、準確性和完整性，如因甲方提供的信息不真實(shí)不合法而造成的損失、影響或侵犯了第三方的權益，乙方有權停止甲方的不合格廣告及所有服務(wù)，同時(shí)甲方需承擔相應的法律責任及經(jīng)濟賠償。
3、 甲方在收到乙方提供候選人信息的三個(gè)工作日內即應作出相應的取舍決定，并反饋給乙方，甲方錄用(與應聘人員簽訂聘用合同)乙方推薦的候選人需在三個(gè)工作日書(shū)面通知乙方并通過(guò)乙方簽字確認 ，否則視崗位招聘成功。甲方未經(jīng)乙方書(shū)面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招聘成功。甲方未經(jīng)乙方書(shū)面同意不得將乙方所推薦的候選人推薦給第三方，否則視作委托招聘成功。
4、 每崗位或每人招聘服務(wù)成功后，甲方應按有關(guān)法律規定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同(須約定違約金)。錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛，由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規解決，乙方不承擔連帶責任。
五、任一方須保證提供用本次委托招聘的資料，不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權和其它合法權益，否則，由此給對方帶來(lái)的任何損失，均由該方承擔全部賠償責任
六、任一方不得將對方的信息用作任何除本合同目的以外的其它商業(yè)目的，但為增加招聘效果，乙方將甲方招聘廣告的信息用于與乙方合作的媒體上除外。
七、在協(xié)議期限內，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則：
1. 雙方可另行書(shū)面約定協(xié)議順延期。
2. 雙方商定終止協(xié)議時(shí)，乙方不退回委托招聘前期運作費。
3. 如乙方推薦的候選人未能滿(mǎn)足甲方的要求或在約定的招聘期限內未能足額推薦符合要求推薦候選人，則乙方應退回委托招聘前期運作費。
八、保密協(xié)議
1. 乙方應對所簽協(xié)議嚴格保密，未經(jīng)甲方同意，不得披露甲方的商業(yè)秘密。
2. 甲方應對所簽協(xié)議嚴格保密，在未經(jīng)乙方書(shū)面同意前，不能對乙方推薦的候選人作任何調查。
3. 甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密，由此引起的一切后果均由甲方負責，乙方不承擔任何責任。
九、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。
十、在執行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內不能達成協(xié)議時(shí)，可向當地人民法院提起訴訟。
十一、委托招聘服務(wù)期限自簽定本協(xié)議之日起一個(gè)月內有效。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
簽署日期： 年____月____日 簽署日期： 年 月 日
委托招聘合同范本2
甲方（委托方）：___________
乙方（受托方）：___________
甲方委托乙方開(kāi)展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達成以下條款：
第一條聲明
本合同目的在于確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務(wù)。
第二條雙方的權利和義務(wù)
1．甲方同意委托乙方就_________職位（詳見(jiàn)《委托招聘服務(wù)登記表》）開(kāi)展委托招聘服務(wù)，總服務(wù)費為人民幣大寫(xiě)___________元。
2．甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照復印件加蓋紅章、授權委托書(shū)并填寫(xiě)《委托招聘服務(wù)登記表》。
3．乙方根據甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個(gè)工作日內與企業(yè)聯(lián)系，進(jìn)一步明確要招聘的職位。
4．乙方通過(guò)人才資源網(wǎng)絡(luò )等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
5．乙方對這些候選人進(jìn)行初次篩選。
6．乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行情況核實(shí)，但不對人選進(jìn)行面試。乙方對人選的求職事實(shí)負責。
7．乙方在合同簽定后_______個(gè)工作日內將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡(jiǎn)歷發(fā)給甲方，甲方在兩個(gè)工作日內完成確認并將確認結果返回給乙方。
8．乙方每次將最佳候選人簡(jiǎn)歷以1：3的數量提交給甲方。
9．乙方推薦的候選人簡(jiǎn)歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日（工作日）提供被確定人員的聯(lián)系方式。
10．甲方應在候選人面試后一周內將面試意見(jiàn)及審核結果反饋給乙方。
11．本合同的服務(wù)資費不予退回。如遇面試后雙方不滿(mǎn)意，網(wǎng)站不重新推薦人選。
第三條雙方承諾（以下“總服務(wù)費”系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費）
1．乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉讓給任何第三方。如有上述情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方應無(wú)條件給予乙方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟補償。
2．乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個(gè)工作日內，給付乙方總服務(wù)費的.五倍作為經(jīng)濟補償。
3．乙方承諾在三年內對已成功推薦的人選不進(jìn)行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟補償。
4．乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準。
5．甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內容透露給第三方。
6．甲乙雙方均對本合同內容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
第四條免責條款
由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時(shí)，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。
第五條其它
1．本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。
2．面試時(shí)如需要發(fā)生的應聘者差旅費，由甲方負責。
3．如果甲方委托乙方進(jìn)行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實(shí)際到崗，則服務(wù)時(shí)間順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務(wù)為止。
4．本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費之日起，具法律效力。
第六條糾紛處理
當雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時(shí)，須本著(zhù)友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問(wèn)題。如果無(wú)法協(xié)調解決，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁。
甲方：________________乙方：_______________
代表：________________代表：_______________
�。ㄉw章）（蓋章）
______年_____月_____日______年_____月____日
委托招聘合同范本3
甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、有償服務(wù)的原則，就甲方委托乙方代為搜尋(獵聘)各類(lèi)中甲方(委托方)： 乙方(受托方)：某某人力資源開(kāi)發(fā)有限公司高級人才等事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同恪守。甲方委托乙方招聘各類(lèi)中高級人才，甲方對招聘崗位的職位描述、任職條件，及薪資福利等承諾見(jiàn)《委托招聘登記表》。
一、雙方責任與義務(wù)：
1、 甲方必須向乙方提供營(yíng)業(yè)執照副本復印件，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)概況，人員配備，發(fā)展前景及資質(zhì)等情況，并保證所提供資料的真實(shí)性，以使乙方正確理解甲方的實(shí)際情況及委托招聘要求，客觀(guān)負責地向候選人介紹甲方情況。
2、 甲方必須詳盡填寫(xiě)《委托招聘登記表》，所提要求及待遇標準必須嚴格執行。
3、 乙方根據甲方簽字蓋章確認后的《委托招聘登記表》，通過(guò)各種渠道為甲方搜尋所需
人才�！段姓衅傅怯洷怼纷鳛楸竞贤母郊�，具有同等的法律效力。
4、 乙方負責對應聘人才的性格，管理能力，專(zhuān)業(yè)知識與技能等綜合能力進(jìn)行測評;力求客觀(guān)全面的向甲方介紹候選人的基本情況。在征得甲方和候選人的同意后，組織雙方進(jìn)行面試。如未達成意向，則由乙方重新推薦合適人選。
5、 甲方應按照其規定的條件面試考核乙方提供的人才，并應于考核之日起10日內將是否聘用(含試用)的意見(jiàn)及理由書(shū)面通知乙方。否則，乙方將視甲方意見(jiàn)為同意聘用。
6、 乙方在甲方確定試用人選后，協(xié)助雙方簽約，辦理錄用調動(dòng)手續。
7、 乙方有義務(wù)為甲方選拔優(yōu)秀人才，甲方有責任在決定留用(含試用)該人才的同時(shí)將服務(wù)費用按時(shí)支付給乙方。
二、保證條款：
1、乙方保證按照《勞動(dòng)法》的規定和獵頭行規開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù);而甲方亦保證按照合同的條款進(jìn)行履約。
2、乙方保證在為甲方推薦人才的同時(shí)，不獵走甲方正在使用的人才;而甲方亦保證在委托乙方同時(shí)，不再委托第二方獵尋同職位的人才。
3、甲方一旦聘用乙方推薦的一位人才，乙方則不得獵走甲方的人才。
4、合同簽訂生效后，若甲方單方面終止合同，已收費用不予退還;若乙方單方面終止合同，退還所有甲方已付費用。
5、人才尋訪(fǎng)時(shí)間為合同簽訂之日起60日內。
三、保密條款：
1、甲乙雙方對所簽訂合同內容應嚴格保密。甲方在未征得乙方書(shū)面同意前不能對候選人作任何資料審查及背景調查;乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。
2、乙方應確保被獵候選人在到甲方工作前必須與原單位按照合法程序辦好離職手續。而甲方不得利用被聘候選人盜取候選人原工作單位的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權，一切由此引起的不良后果由甲方負責，乙方不承擔任何責任。
四、服務(wù)費用的支付方式：
1、乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉正后一年的總收入，包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權等)的 %收取人民幣(大寫(xiě)) 服務(wù)費。(按議定工資總額計算)
2、簽訂本合同時(shí)，甲方應向乙方支付尋訪(fǎng)委托金(預付款)計人民幣元。
3、甲方確認錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內，付清服務(wù)費全部余款，計人民幣(大寫(xiě)) 元;(按議定工資總額結算)
4、人才的保證期為到崗后的120天。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費不予退還，但乙方應免費按本合同規定繼續為甲方推薦人才，如甲方正式錄用乙方推薦人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。
5、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用，但在12個(gè)月內又被甲方錄用，甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費。
五、違約責任：
1、規定的支付服務(wù)費用期限內，甲方未能按時(shí)支付費用，則視為違約;甲方違約需向乙方支付雙倍服務(wù)費用。
2、乙方若將推薦給甲方已任職的人才再推薦他處，視為違約;乙方違約需向甲方賠償雙倍的委托費用(但和約解除者除外)。
六、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署，自甲方支付預付款之日起生效。
七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，附件作為合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方： 乙方：某某人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
甲方代表： 乙方代表：
簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日
委托招聘合同范本4
委托單位： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
代理單位： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方根據中華人民共和國有關(guān)法律法規規定，按照甲方需求，乙方接受委托，代甲方招聘所需人才。雙方遵循互惠互利的原則，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就委托招聘事宜達成以下條款：
第一條 聲明
本合同目的在于確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務(wù)。
第二條 甲方工作程序
1、甲方需向乙方提供經(jīng)年檢有效的企業(yè)營(yíng)業(yè)執照副本原件供乙方進(jìn)行審核，并收取營(yíng)業(yè)執照副本復印件及經(jīng)辦人身份證復印件備案。
2、甲方需向乙方用書(shū)面形式提供相關(guān)企業(yè)資料。(主要包括：企業(yè)簡(jiǎn)介、歷史背景、主營(yíng)業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨向等資料)
3、甲方需向乙方用書(shū)面形式提供詳細的崗位描述共(主要包括：職位名稱(chēng)及需求名額、工作職責、任職要求、工作目標、學(xué)歷、薪酬結構等相關(guān)內容以及確定需求人數) 甲方不得隨意臨時(shí)變更職位描述的各項條件，在必須變更的情況下，甲方應提前兩天通知乙方以便進(jìn)行更改。
4、在合作期內，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應提供錄用確認書(shū)予乙方。否則，乙方有權對該候選人進(jìn)行其它推薦。
第三條 乙方工作程序
1、乙方根據甲方提供的招聘資料與甲方共同討論招聘職位的詳細事宜(包括職位所需的技能、經(jīng)驗、對
候選人的性格要求、該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來(lái)中的關(guān)系、權限、工作環(huán)境、職業(yè)報酬等一系列內容，由此撰寫(xiě)招聘職位描述)，乙方按照職位描述進(jìn)行招聘。
2、對收集到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行整理、分類(lèi)、篩選，安排候選人進(jìn)行初次面試;對符合職位條件的候選人進(jìn)行復試并確證其是否符合甲方的各項條件，并進(jìn)行綜合評定，供甲方參考。
3、將最佳候選人的個(gè)人詳細資料提交甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗的評價(jià)及對其性格、能力和潛質(zhì)的看法;待甲方確定面試時(shí)間后安排甲方和候選人面談。
4、協(xié)助聘用合同的最終簽署。
5、乙方負責為甲方組織符合條件的合格人員，并協(xié)助甲方進(jìn)行初次面試以及復試，并對員工提供的各項資料進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查。
6、在 年 月 日前，乙方應當按照附件中確定人數以及要求為甲方招聘合格的員工，所有員工經(jīng)甲方復試合格后正式上崗試用;若到崗員工因自身原因或經(jīng)試用不符合甲方要求的，或違反甲方制度導致被解雇的，導致該崗位的空缺，不能算著(zhù)乙方招聘到合格的員工，也不能算著(zhù)乙方受托招聘所完成的數量。
7、在招聘過(guò)程中，乙方不得以甲方名義向所有應聘員工收取任何費用，或要求員工提供擔保。
第四條 保證條款
1、自乙方推薦之候選人到甲方工作由于乙方所推薦候選人的自身原因或不稱(chēng)職而被甲方解雇的，根據甲方要求，乙方將在甲方通知之日起 日內為甲方另行招聘合格候選人，并經(jīng)甲方復試合格后到職上崗。如乙方推薦的人員到甲方上班超過(guò) 個(gè)月而離職，乙方再做推薦，則甲方需另外付費。
2、乙方提供給甲方的所有人才資料，甲方需妥善保管;甲方不得以招聘或儲備人才為名，將乙方提供的無(wú)關(guān)人才資料據為己有，或將人才資料的泄露、轉交給第三方使用。如有上述情況，甲方應無(wú)條件立即支付給乙方合同規定的雙倍費用作為經(jīng)濟、信譽(yù)補償金。
3、甲方應在候選人面試后一周內將面試意見(jiàn)及審核結果書(shū)面反饋給乙方，未反饋則視為被甲方錄用。遇特殊情況時(shí)需以書(shū)面形式向乙方進(jìn)行說(shuō)明及提出新的時(shí)間限定經(jīng)乙方認可。
第五條 收費條款
1、 經(jīng)乙方招聘及推薦的候選人被甲方錄用且工作滿(mǎn) 個(gè)月，甲方需向乙方支付 元/人的服務(wù)費。
2、 費用支付：分 次支付完所有費用。在乙方向甲方成功招聘 人并在員工正式上崗后，甲方按照乙方招聘人數先行向乙方支付 元/人的服務(wù)費;在員工到崗工作之日起第 月時(shí)，甲方按照乙方招聘人數另行向乙方支付 元/人的服務(wù)費。方式為轉帳支付或現金支付，延期支付需要承擔相應利息，利率按不低于銀行同期貸款利率計算。
3、 如甲方因自身原因未履行委托招聘條件，致使乙方推薦的人才無(wú)法上崗或上崗的人才離職，乙方視為職責完成，甲方需按條款向乙方支付服務(wù)費。
4、 乙方需要在雙方規定的時(shí)期內組織到人員。如未組織到人員乙方將不收取甲方任務(wù)費用。
第六條 其他條款
1、付款方式原則上以銀行轉帳為主，現金付款時(shí)由乙方出具有效證明后方可付款。
2、甲乙雙方均須對本合同嚴格保密。甲乙雙方均對本合同內容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對未盡事宜，雙方將協(xié)商解決。協(xié)議時(shí)間從簽定之日起計算。
3、 其它補充條款：
4、 乙方若在 年 月 日前，未為甲方招聘到附件中確定人數及并經(jīng)甲方復試合格的員工，乙方應當按照未招聘到崗人數應得服務(wù)費的總額的 %向甲方支付違約金。
第七條 法律條款
1、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方簽字、蓋章后即具法律效力。
2、 本合同履行地在 。
3、本協(xié)議隨服務(wù)完成即自行終止。
甲方簽章： 乙方簽章：
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日
年 月 日
【委托招聘合同范本】相關(guān)文章：
委托招聘合同模板02-12
招聘教師合同范本02-15
廚師招聘合同范本02-15
招聘委托書(shū)(15篇)01-20
委托貸款委托合同范本02-14
招聘銷(xiāo)售員合同范本02-15
委托檢測合同范本02-12
委托銷(xiāo)售合同范本02-12
委托購銷(xiāo)合同范本02-12
委托招標合同范本02-10