事業(yè)單位年終總結個(gè)人

　　年終總結的主要內容

　�、笨偨Y必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀(guān)條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進(jìn)行分析。

　�、渤煽�(jì)和缺點(diǎn)。這是總結的中心.總結的目的就是要肯定成績(jì)，找出缺點(diǎn).成績(jì)有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。

　�、辰�(jīng)驗和教訓。做過(guò)一件事，總會(huì )有經(jīng)驗和教訓.為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行分析，研究，概括，集中，并上升到理論的高度來(lái)認識。

　�、唇窈蟮拇蛩�。根據今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一年工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結（精選42篇）

　　伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近，一年的工作又將告一段落，回望過(guò)去一年無(wú)論是思想境界，還是在工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jì)，如果你仍舊感到迷茫，那么我想你需要暫時(shí)停下來(lái)好好對過(guò)去的工作做個(gè)總結了�？墒堑降自趺磳�(xiě)才能引起領(lǐng)導的關(guān)注和重視呢？以下是小編幫大家整理的事業(yè)單位個(gè)人年終總結（精選42篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結1

　　參加工作以來(lái)，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責，各方面表現優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和群眾的肯定�，F將三個(gè)月來(lái)的學(xué)習、工作情況簡(jiǎn)要總結

　　一、嚴于律己，自覺(jué)加強黨性鍛煉，政治思想覺(jué)悟得到提高。

　　始終堅持運用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法，堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，并用以指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì )主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

　　二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

　　作為一名剛步入運政的新人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學(xué)習，積累充實(shí)自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。工作以來(lái)，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

　　一是認真學(xué)習黨的各種重要思想，深刻領(lǐng)會(huì )其科學(xué)內涵，認真學(xué)習“創(chuàng )先爭優(yōu)”，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。

　　二是認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。學(xué)習到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時(shí)，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導、向群眾請教問(wèn)題，機關(guān)學(xué)習會(huì )、各種工作會(huì )議都是我學(xué)習的好機會(huì )。此外，認真參加各類(lèi)培訓、會(huì )議，通過(guò)執法培訓，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習使我在工作上迅速成長(cháng)起來(lái)。

　　三是認真學(xué)習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件，另外作為運政執法人員，更是直接涉及到許多法律法規的運用問(wèn)題。結合自己的工作實(shí)際特點(diǎn)，利用業(yè)余時(shí)間，自覺(jué)加強了對法律法規知識的學(xué)習，進(jìn)一步增強了法律意識和法律觀(guān)念。

　　三、努力工作，認真完成工作任務(wù)。

　　我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規處理室，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當好參謀助手。

　　(一) 辦公室工作�？梢哉f(shuō)辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù)，也對內服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來(lái)訪(fǎng)辦事時(shí)，都能主動(dòng)詢(xún)問(wèn)是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時(shí)能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯(lián)系他人，使群眾能盡快辦好手續，樹(shù)立好運政的形象。同時(shí)在組織會(huì )務(wù)、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。

　　(二) 違章處罰室工作。在違章處罰室，先是認真學(xué)習《中華人民共和國道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》，了解法律法規，并解讀大理州交通運政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權基準執行標準;然后向有經(jīng)驗的同事請教相關(guān)問(wèn)題，向他們學(xué)習操行、處理問(wèn)題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問(wèn)時(shí)，認真向他們解釋相關(guān)的法律法規，使他們回顧三個(gè)月的來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長(cháng)了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，法律知識不足，情況了解不細，給工作帶來(lái)一定的影響，也不利于盡快成長(cháng);再次，在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導匯報、請示的多，相對來(lái)說(shuō)，為領(lǐng)導出主意、想辦法的時(shí)候少。

　　在以后的工作中，我一定會(huì )揚長(cháng)避短，克服不足、認真學(xué)習、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長(cháng)，把工作做的更好，為人民群眾做的，貢獻做的最大。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結2

　　一年了，飛快的就結束了，在單位的一系列工作也都完成了�，F回顧了單位的工作后，我才發(fā)覺(jué)自己做的不是那么好，有許多的方面還需要加強，需要去進(jìn)一步的努力。下面就是我本年度的工作情況：

　　一、遵守紀律，嚴格對待工作

　　在單位里，我特別遵守紀律，我知道自己的工作性質(zhì)是怎樣的，作為單位人，我必須要做好榜樣，畢竟我是為群眾服務(wù)的，我要是最不好榜樣，那對群眾來(lái)說(shuō)就是一個(gè)不好的例子，那是要被討伐的。上班我是絕對不會(huì )去做與工作無(wú)關(guān)之事的，而且也不去說(shuō)無(wú)聊之話(huà)，怎么嚴肅怎么來(lái)。我每次都是早到單位，不會(huì )說(shuō)為了睡懶覺(jué)而晚起床。對待工作我很?chē)栏�，尤其是文字工作，�?xiě)的報告，我都會(huì )認真的比對和檢查，不允許出現錯別字，也不允許語(yǔ)句不通順。工作不放松，一直是緊緊抓著(zhù)的。

　　二、學(xué)習知識，進(jìn)行實(shí)踐操作

　　我尤其注重自身的學(xué)習，雖然自己有很好的學(xué)歷，但是學(xué)習是不可以停止的，一旦停止，就跟不上時(shí)代了。在自己讀書(shū)的時(shí)代，那時(shí)還沒(méi)有注重對電腦的學(xué)習，所以我是不熟悉電腦的，因而緊隨時(shí)代發(fā)展，現在很多事情都是在電腦上進(jìn)行操作了，主要是方便，節省時(shí)間。所以我這一年，努力的琢磨電腦的使用，了解電腦。我不斷的學(xué)習電腦知識，學(xué)習各種快捷鍵的用法，并且進(jìn)行實(shí)踐的操作，一邊學(xué)也一邊熟悉使用電腦，如此我這一年對電腦的操作進(jìn)步好快，我可以在電腦上為群眾辦理業(yè)務(wù)。

　　三、發(fā)現不足，努力做出改進(jìn)

　　這一年，我在工作的間隙中，也是發(fā)現自己不少的問(wèn)題，原來(lái)以為自己在只要不出錯，就沒(méi)有不足的地方，也就沒(méi)有問(wèn)題，結果一認真的反思自己的工作，也就發(fā)現自身也是有很多的不足的。與此同時(shí)，我在發(fā)現的時(shí)候，也在極力的改進(jìn)。就比如說(shuō)有些通告我沒(méi)有及時(shí)發(fā)布出去，我會(huì )跟領(lǐng)導致歉，然后努力去補救，把損失給挽回過(guò)來(lái)，雖然損失不會(huì )說(shuō)沒(méi)有，但是能挽回一點(diǎn)是一點(diǎn)，有了這樣的先例，我下次就會(huì )認真的檢查自己發(fā)布的每個(gè)通告，后面也就沒(méi)有再次出現這類(lèi)的情況了。

　　對未來(lái)的一年，我對自己有更高的要求了，我會(huì )繼續為單位的事業(yè)貢獻自己力量的，也會(huì )對工作更嚴格起來(lái)，讓自己為群眾服務(wù)好。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結3

　　轉眼間我們送走了xx年迎來(lái)了嶄新的20xx年，回顧這1年來(lái)的工作情況，還是收獲頗豐，作為單位出納，我在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：

　　一、現金業(yè)務(wù)

　　本人嚴格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例，實(shí)現現金管理，現金收付，憑證的審核以及現金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現金的收支準確無(wú)誤，認真復核會(huì )計主管審核的原始憑證數量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現金日記帳，保證了現金工作的準確性，及時(shí)性。

　　二、銀行業(yè)務(wù)

　　日常與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系緊密，根據單位需要正確開(kāi)具支票轉賬進(jìn)賬，提取現金備用，井然有序地完成了職工日常報銷(xiāo)。在平日與銀行接觸的工作中，我認真復核所要求開(kāi)具的銀行算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，認真填寫(xiě)銀行算憑證，保證金額填寫(xiě)準確，認真審查收款算憑證的真偽性，及時(shí)掌握銀行存款余額情況，逐筆序時(shí)認真登記所有帳戶(hù)的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳，落實(shí)并督促未達帳項及時(shí)入帳。

　　三、其他工作

　　從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)性工作。維護并保持了與各銀行之間的良好合作關(guān)系，認真處理好與其他單位財務(wù)人員的合作關(guān)系，另外，對于本職工作，嚴格執行現金管理和算制度，定期向會(huì )計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。及時(shí)回收整理各項回單、收據，及時(shí)將現金存入銀行，從無(wú)坐支現金。根據會(huì )計提供的依據，及時(shí)發(fā)放員工報銷(xiāo)和其它應發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務(wù)手續，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審核人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發(fā)票不付款。

　　回顧這幾個(gè)月來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，每當完成一項工作任務(wù)，即使忙一點(diǎn)，心里還是感到很欣慰很踏實(shí)，在新的一年里，我還需要在工作上更加積極主動(dòng)，態(tài)度上更加認真負責;另外，我能有現在這點(diǎn)小小的進(jìn)步，這都得益于領(lǐng)導，前輩的幫助與交流，我真正感受到了領(lǐng)導的關(guān)懷和期望，同時(shí)也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。作為一名普普通通的員工，我的工作是再普通不過(guò)了，象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多，我們能在過(guò)去一年圓滿(mǎn)地完成任務(wù)，主要在于各級領(lǐng)導的關(guān)心和大力支持，采取各各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問(wèn)題，我只是和所有我們公司的其他員工一樣，盡自己的最大努力為公司，希望對公司能有所貢獻。我想，普通的工作也并非意味著(zhù)追求的終，我處在一個(gè)比較平凡的工作崗位上，所以我更應該去實(shí)現我的理想和追求，無(wú)論果如何，即使平凡也不能平庸。更何況追求過(guò)程的本身就是一種成長(cháng)，一種進(jìn)步。在新一年中，我一定更加嚴格地要求自己，積級參加公司的各項活動(dòng)和學(xué)習，從去年的工作中認真吸取經(jīng)驗，縮小在業(yè)務(wù)上的差距，讓自己今后的工作更加嚴謹有序，讓自己以更踏實(shí)的態(tài)度為公司的發(fā)展作出自己的努力，決不辜負大家對我的期望!同時(shí)我也衷心期待領(lǐng)導和前輩能夠多多在工作上指導我，在思想上幫助我，我會(huì )盡力為公司的進(jìn)一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用。

　　最后，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導，有了大家這樣好同事好領(lǐng)導，在這樣的一個(gè)優(yōu)秀的集體里，我相信我們的公司明天會(huì )更好!而我們也將收獲無(wú)限的希望!

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結4

　　我是一位普普通通的財務(wù)工作人員，從事經(jīng)濟管理工作二十余年，深知財務(wù)工作艱難，財務(wù)人員是隨時(shí)會(huì )被站在被告席上，只有在工作中十分仔細，不辛苦，一心一意的工作。

　　我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理工作五年；在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟管理工作十三年；企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟管理、公司等財務(wù)工作四年。經(jīng)歷了我國新舊財務(wù)制度的變革，從財務(wù)手工記帳核算到企業(yè)財務(wù)電算化核算的發(fā)展過(guò)程。財務(wù)核算采用微電算化，大量減輕了財務(wù)工作者的重復腦力勞動(dòng)，能抽出更多時(shí)間更新知道，參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，參與長(cháng)短期決策，參與企業(yè)全面預、決算，參與企業(yè)的方針政策的制定，更能體現財務(wù)職能反映和監督在企業(yè)中的作用。我喜愛(ài)這份工作，愿意用我所學(xué)的知識奉獻給社會(huì )經(jīng)濟建設。

　　我在事業(yè)單位從事財務(wù)管理工作五年來(lái)，在站長(cháng)和黨委的領(lǐng)導下，全面負責江津市漁種站財務(wù)財務(wù)核算工作，負責制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包計劃和經(jīng)濟責任制，完善站里的經(jīng)濟管理制度；負責核算供、產(chǎn)、銷(xiāo)及利潤的分配全過(guò)程和工程建設的核算；負責全站的社會(huì )統籌，勞動(dòng)工資管理等。我站是事業(yè)單位，企業(yè)管理，擁有職工約五十人，單位小財務(wù)人員共兩人，出納一人，財務(wù)一人。在財務(wù)核算方法采取的是記帳憑證核算形式，材料按實(shí)際成本核算，成本按產(chǎn)品法核等。在編制每年的財務(wù)計劃上，用上了在學(xué)校所的知識，對全站費用開(kāi)支進(jìn)行科學(xué)的劃分，將費用分為固定性費用、變動(dòng)性費用、混合性費用，獲得站里盈虧保本點(diǎn)、保本量、保本銷(xiāo)售額，目標利潤，進(jìn)行全面彈性預算，然后將各項指標分別下達落實(shí)到各經(jīng)營(yíng)承包中去。在財務(wù)工作中做到了事前預算，事中控制，事后分析；找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間，每年在財務(wù)核算上都得到江津市農牧漁業(yè)局的表?yè)P。由于我家中幾子妹都在永川化工廠(chǎng)和四川省天化所工作，為了更好照顧父母，于一九八八年調入永川化工廠(chǎng)工作。

　　我在工業(yè)企業(yè)從事財務(wù)經(jīng)濟管理工作十三年來(lái)，在廠(chǎng)長(cháng)和黨委的領(lǐng)導下，開(kāi)始從事永川化工廠(chǎng)財務(wù)財務(wù)核算工作。該廠(chǎng)是大二的化工企業(yè)，先后在廠(chǎng)里從事工資基金的核算、結算資金的核算、物資材料采購的核算、成本核算、銷(xiāo)售核算、貨幣資金的核算、總分類(lèi)和明細分類(lèi)帳的核算、對整個(gè)企業(yè)資金的運籌、九五年廠(chǎng)里開(kāi)始采用財務(wù)核算電算化技術(shù)，為了適應財務(wù)核算電算化技術(shù)，自己平時(shí)抽出業(yè)余時(shí)間通過(guò)自學(xué)，現也能在工作中獨當一面，能單獨熟練地掌握財務(wù)電算化核算和基本的數據庫操作技術(shù)等工作，由于工作上需要，在XX年全面負責廠(chǎng)里的財務(wù)處領(lǐng)導工作，在財務(wù)處領(lǐng)導崗位上，合理地組織財務(wù)處財務(wù)核算工作，按時(shí)準確地編制各類(lèi)財務(wù)報告，運用國家給予企業(yè)的政策，為廠(chǎng)里里豁免地方稅20多萬(wàn)元，新產(chǎn)品稅減免10多萬(wàn)元，利用合理、合法手段，籌集企業(yè)經(jīng)營(yíng)資金。在各種財務(wù)核算中，能認真對待各種復雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，搞清經(jīng)濟業(yè)務(wù)的來(lái)朧去脈，做到心中有數，能按國家的方針政策、法律、法規辦事，對自己從事的工作能用財務(wù)人員的職業(yè)道德嚴格要求自己。在國有工業(yè)企業(yè)從事財務(wù)經(jīng)濟管理工作十三年中，永川化工廠(chǎng)財務(wù)核算，是按國家的方針政策、政策、法律、法規、財務(wù)制度的規定，嚴格執行的。在財務(wù)帳套的設置和各式各樣項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理上，都遵守了財務(wù)制度的規定，每年上級主管部門(mén)和當地稅務(wù)部門(mén)對廠(chǎng)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，財務(wù)師事務(wù)所年終審計，給予財務(wù)核算很高的評價(jià)。

　　這幾年來(lái)，由于財務(wù)部門(mén)堅持財務(wù)原則，按財務(wù)制度的要求辦事，拒決企業(yè)某些領(lǐng)導為謀求個(gè)人利益的違紀、違規、違法等行為，對財務(wù)部門(mén)意見(jiàn)很大，在廠(chǎng)里進(jìn)行曲不正當的反宣傳，在職工中形成永化廠(chǎng)財務(wù)帳是假的、帳目不清、混亂的現象，給財務(wù)部門(mén)在企業(yè)經(jīng)濟管理上設置大大小小的障礙，企業(yè)經(jīng)濟管理失控。永化財務(wù)部門(mén)先后換了四個(gè)財務(wù)負責人，現在這個(gè)財務(wù)負責人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后，通過(guò)私人關(guān)系，調入永川化工財務(wù)部門(mén)負責財務(wù)工作，職稱(chēng)是財務(wù)師，但業(yè)務(wù)水平一般，對財務(wù)電算化不會(huì )，膽子還特別大，大到虛開(kāi)增值稅票，進(jìn)行增值稅進(jìn)項稅抵扣，強行財務(wù)人員進(jìn)行帳務(wù)處理，這是違背稅法，是一種犯罪的行為；對企業(yè)待處理財產(chǎn)盈虧，不經(jīng)上級主管部門(mén)審核審批，強行要求財務(wù)人員進(jìn)行帳務(wù)處理；進(jìn)行了財務(wù)改革已發(fā)現供銷(xiāo)部門(mén)在財務(wù)上交了現金，財務(wù)上未入帳的現象；廠(chǎng)里某些部門(mén)對外工程或設備加工，財務(wù)上已無(wú)法進(jìn)行監督，已失去財務(wù)的監督職能�，F我深深地體會(huì )到，國有企業(yè)不重視企業(yè)管理，只重視規模效益，不重視市場(chǎng)的變化，搞一些虛假的經(jīng)濟責任制，不求實(shí)際，企業(yè)閉門(mén)造車(chē)的搞生產(chǎn)，更不重視財務(wù)工作者的腦力勞動(dòng)，每年財務(wù)部門(mén)給廠(chǎng)里提了不少合理化建議，廠(chǎng)里都不完全認真予以采納，這是國有企業(yè)體制造成。如國有企業(yè)在材料采方面，是一種盲目性的，生產(chǎn)部門(mén)提出急需材料，供應部門(mén)采購回來(lái)，價(jià)格上由供應部門(mén)確定，沒(méi)有嚴格的監督措施，造成材料物資積壓，資金形成極大的浪費，企業(yè)資金自然而然就越來(lái)越緊張。時(shí)間一久，這些材料生產(chǎn)上用不上了，只有等待統一報損。國有企業(yè)管理不合理，跟不上社會(huì )發(fā)展形勢，是國有企業(yè)的人和管理體制造成，也是目前國有企業(yè)最普遍的現象，在銷(xiāo)售方面，銷(xiāo)售部門(mén)從不主動(dòng)去爭取市場(chǎng)，占領(lǐng)市場(chǎng)，拓展市場(chǎng)，任由市場(chǎng)變化，最終使國有企業(yè)在市場(chǎng)上所占的位置越來(lái)越小，面臨困境。這類(lèi)問(wèn)題在國有企業(yè)我如牛毛，都是國有企業(yè)的人和體制造成，在這種體制下，形成人浮于事，人心不定，雖然有自己的理想，卻得不到應有的發(fā)揮，也不可能得到實(shí)現。我曾經(jīng)抽業(yè)余時(shí)間，對廠(chǎng)歷史資料進(jìn)行過(guò)認真研究分析，由于國有企業(yè)管理上失控，造成廠(chǎng)損失每年大約在800萬(wàn)元左右，形成費用年年增，利潤年年少，負債年年增，市場(chǎng)年年小，企業(yè)已形成無(wú)法挽救的局面。

　　作為一位普普通通的財務(wù)人員，在這種環(huán)境中生存和工作，自己的專(zhuān)長(cháng)和專(zhuān)業(yè)水平得不到應有的發(fā)揮，使自己在工作中感到十分苦腦，思想十分矛盾，想詢(xún)求一個(gè)自己能發(fā)展的空間，在實(shí)際業(yè)務(wù)工作中，邊學(xué)習邊工作，積累經(jīng)驗，不斷更新自己的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，為社會(huì )經(jīng)濟建設出一份力。

　　企業(yè)破產(chǎn)使我深深地體會(huì )到，在外打工容易，如“今天不努力工作，明天就要努力找工作�！彼饺似髽I(yè)管理不規范，許多經(jīng)濟業(yè)務(wù)本是很簡(jiǎn)單的，卻變成了很復雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù)了。在工作中，并不是應聘什么工作，就做什么工作，工作并不是單純的干自己的本職工作，平時(shí)還要兼一些本職之外的事來(lái)做。工作雖然十分辛苦，但心里壓力很大，這種工作環(huán)境卻鍛煉了我。如干完本職工作之后，還要兼一些辦公室的工作，對每周的工作總結，會(huì )議記錄，每日快訊的網(wǎng)絡(luò )傳送，都必須要由自己完成，私人或個(gè)人的經(jīng)濟帳目，還需幫助清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事，這總是好的呀。私人企業(yè)雖然工作忙一些，但他也是為社會(huì )創(chuàng )造財富，為社會(huì )解決一部份就業(yè)問(wèn)題，這總是為社會(huì )出了力呀�？偠�言之，在工作中，無(wú)私心雜念總是把工作做得好的。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結5

　　一年在單位的工作也是要收尾了，而對于這一年的工作，其實(shí)自己也是做得還可以，也是有了一些成績(jì)，不過(guò)也是知道，還有很長(cháng)的路要去走，要去繼續把工作給做好，在此也是就這一年自己所做的一些事情總結下。

　　單位的工作也是比較的多，而這一年也是遇到了一些困難，但是我們也是去克服，去積極的配合相關(guān)的同事一起來(lái)做好防控的工作，即使是辛苦，我們也是去堅持下去，我也是知道，這是一個(gè)安全的問(wèn)題，也是會(huì )危及生命的疾病，所以也是不敢去松懈，同時(shí)也是在這次的疫情防控工作里頭我也是感受到自己有了很多的成長(cháng)，那段日子每天都是很忙碌，但是忙碌之中也是感觸到很多一些自己沒(méi)有接觸的工作，一些自己覺(jué)得做不了的事情都是完成的不錯，這些也是有領(lǐng)導和同事們的指導，同時(shí)也是積極的態(tài)度才能去完成的。此次的防控工作我也是學(xué)到很多，更是明白我們單位的一個(gè)重要性，可能之前覺(jué)得我們單位的事情并不是很多，也是沒(méi)有太多的機會(huì )來(lái)展示自己的能力，其實(shí)并不是如此的，每個(gè)崗位都是有自身可以去展現的方式，也是要自己積極才行的。

　　除了做了工作，我也是積極的來(lái)學(xué)習，來(lái)提升自己，我清楚在單位，想要長(cháng)久的工作下來(lái)，自己的能力也是要不斷的進(jìn)步才行而不能說(shuō)覺(jué)得有了一些經(jīng)驗也是夠了的，參與的培訓里面會(huì )記好筆記，會(huì )把不懂的去問(wèn)，去了解清楚，同時(shí)也是通過(guò)此次的工作讓我明白自身還有很多可以去繼續學(xué)習的方面，我也是會(huì )努力，很是感激領(lǐng)導給予了我成長(cháng)的機會(huì )，而我也是沒(méi)有浪費，同時(shí)下班后也是會(huì )去回顧反思，很多的時(shí)候一件事情多去想也是可以找到更好的方法，同時(shí)也是可以在這種思考之中得到鍛煉，一年下來(lái)，很多的工作方法都是得到了優(yōu)化也是讓我的工作開(kāi)展更為的有利，今年是不一樣的一年，但是同時(shí)也是一個(gè)很好的成長(cháng)機會(huì )，我也是去抓住了，同時(shí)也是在這份工作里頭知道自己以后要怎么的走下去，會(huì )繼續的在單位做好，去得到更多的機會(huì )，我也是會(huì )珍惜做好的。

　　時(shí)間也是要到了年底了，一年收尾的工作也是會(huì )繼續做好，同時(shí)對于來(lái)年我也是要有自己的一個(gè)規劃，也是會(huì )盡力的做到，相信我的努力也是不會(huì )白費。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結6

　　時(shí)光荏苒，XX年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來(lái)，在局、所領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過(guò)自身努力，我成功從一名大學(xué)生轉型為稱(chēng)職的國家公職人員，并在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力等方面得到大幅提升，較好的完成了各項工作任務(wù)�，F將本人一年來(lái)的工作、學(xué)習情況總結如下

　　一、努力學(xué)習。

　　全面提高自身綜合素質(zhì)學(xué)習是永恒的主題，具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好財務(wù)工作的必要條件，也是作為一名合格共產(chǎn)黨員的基本前提。

　　一年來(lái)，我不斷加強政治理論和方針政策的學(xué)習，通過(guò)參加學(xué)習活動(dòng)和堅持自學(xué)等多種形式，認真學(xué)習了黨的路線(xiàn)、方針、政策，尤其是深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )了黨的“十八大”精神，用理論知識武裝頭腦，指導各項工作。同時(shí)，重點(diǎn)學(xué)習了財務(wù)工作相關(guān)規定，自覺(jué)按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓，充分利用業(yè)余時(shí)間，加強財務(wù)知識學(xué)習，保障了財務(wù)知識不斷更新，工作水平有效提高。

　　二、嚴格履職。

　　扎實(shí)做好本職工作一年來(lái)，我能認真履行崗位職責，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導安排，腳踏實(shí)地、忠于職守、盡職盡責，按時(shí)、保質(zhì)保量的完成了本職工作，合理合法的處理了相關(guān)財會(huì )業(yè)務(wù)。

　　一是認真做好財務(wù)報賬工作。

　　工作中，我本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，嚴格執行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會(huì )計基礎工作規范化要求進(jìn)行財務(wù)報賬。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，不予報銷(xiāo)；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(guò)認真的審核和監督，保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法，確保了我所會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整。同時(shí)，定期向領(lǐng)導匯報財會(huì )業(yè)務(wù)執行情況，積極協(xié)調財務(wù)室與其他科室關(guān)系，認真完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　二是有效加強日常財務(wù)收支管理。

　　在校期間，本人系統全面的學(xué)習了財務(wù)知識，工作中做到了學(xué)以致用。一年來(lái)，我能積極主動(dòng)的完成各月記賬、結賬和賬務(wù)處理工作，準確無(wú)誤的填報月度、季度、年終各類(lèi)統計報表，并按時(shí)報送。較好的完成了往來(lái)銀行間業(yè)務(wù)、稅務(wù)申報與繳納及其他各類(lèi)日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余，積極參與工作。

　　三、存在的問(wèn)題及下一步工作打算總結一年來(lái)的工作。

　　雖然取得了一定的成績(jì)，但仍存在一些問(wèn)題和不足：

　　一是工作開(kāi)展多，經(jīng)驗總結少，導致效率低下，事倍功半現象時(shí)有發(fā)生。我將虛心學(xué)習周?chē)�同事先進(jìn)的工作經(jīng)驗，勤于思考、加強總結、提高效率，以便更好的開(kāi)展工作。

　　二是日常事務(wù)性工作多，深入學(xué)習研究財務(wù)相關(guān)管理辦法及工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，努力提高工作水平，以對工作高度負責的態(tài)度，解放思想、實(shí)事求是、發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項目標任務(wù)，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結7

　　時(shí)光匆匆，轉眼間，20xx年就要過(guò)去了�；仡�20xx年以來(lái)的工作，我在局領(lǐng)導和各處室同事的支持和幫助下，很快適應了財務(wù)崗位的工作，為我局的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并較好的完成了各項工作任務(wù)�，F將個(gè)人工作總結如下：

　　一、愛(ài)崗敬業(yè)、堅持原則，樹(shù)立良好的職業(yè)道德

　　愛(ài)崗敬業(yè)、堅持原則，在工作中，自己快速適應安排的工作崗位，并認真履行會(huì )計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實(shí)肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù)，主動(dòng)利用會(huì )計的優(yōu)勢和電腦特長(cháng)，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好一切財會(huì )業(yè)務(wù)。

　　二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)

　　加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學(xué)習。因此我始終把學(xué)習放在重要位置。認真學(xué)習單位全體會(huì )議貫徹內容，自己無(wú)論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執行有關(guān)財務(wù)管理規定，履行節約、勤儉辦事。

　　三、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進(jìn)行

　　做好出納及其他會(huì )計工作的承接，及時(shí)登時(shí)現金及銀行等明細賬，保證賬實(shí)、賬賬、賬表相符。并認真學(xué)習辦公室報銷(xiāo)單據的相關(guān)會(huì )計制度，為領(lǐng)導審批把好第一關(guān)，對不合理的票據一律不予報銷(xiāo)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報。認真做好會(huì )計基礎工作，認真審核原始憑證，保證會(huì )計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求。

　　四、重視日常財務(wù)收支管理工作

　　重視日常財務(wù)收支管理工作收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重，為加強收支管理，對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理，并做好每月的預算及預算執行情況，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支順利地開(kāi)展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益，達到節支的目的。

　　五、加強配套費核算的管理工作

　　套費核算的管理，認真的審核配套費的撥款進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現申請過(guò)程中存在的問(wèn)題并向領(lǐng)導匯報。同時(shí)發(fā)揮自己在電算會(huì )計方面的特長(cháng)規范配套費的電算化賬務(wù)處理及核算，更好的為領(lǐng)導決策提供相關(guān)數據和依據。

　　六、做好年度預算及年終決算工作

　　預算及年結合我局的部門(mén)財政預算，根據我局的發(fā)展實(shí)際需要，本著(zhù)“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，完成了部門(mén)財政預算的編制工件。使預算更加切合實(shí)際，利于操作，確保了我局各項工作的順利完成。本年的年終決算主要是進(jìn)行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會(huì )計報表等。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數據是對我局這一年來(lái)收支活動(dòng)的一個(gè)總結和評價(jià)，我們需要總結出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問(wèn)題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決算提供依據。

　　七、認真做好會(huì )計檔案的整理和歸檔工作

　　對各類(lèi)會(huì )計檔案進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)的的整理。將會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表、配套費結報單費等分別進(jìn)行了檔案打印、歸類(lèi)、裝訂，并及時(shí)進(jìn)行了會(huì )計檔案系統的錄入。

　　八、及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)的報廢清理工作

　　根據關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規定和使用年限，對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行卡片的報廢處理，并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

　　九、修訂完善各項財務(wù)管理制度

　　針對財務(wù)管理出現的新情況、新問(wèn)題和財政的新要求，對下一步“公務(wù)卡的使用和結報”制度作出了的規定，使我局的財務(wù)管理工作更加規范化、制度化、科學(xué)化。

　　十、建立健全我局工會(huì )的財務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理

　　根據市總工會(huì )關(guān)于建立全市工會(huì )會(huì )計預審制度的通知，取消我局工會(huì )的手工賬，建立電子賬，并將工會(huì )發(fā)生的各項業(yè)務(wù)及時(shí)的進(jìn)行電子賬務(wù)處理。

　　十一、積極配合其他部門(mén)的相關(guān)工作

　　為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關(guān)于對我局配套費進(jìn)行清理的需要。積極的跟國庫支付局領(lǐng)導聯(lián)系，將我局管理的200多個(gè)配套項目，在最短的時(shí)間內將各項資料打印出來(lái)并準備好，為清理小組的工作開(kāi)展作好基礎準備工作。

　　總結這近一年來(lái)的工作，首先要謝謝各位領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助，讓我在融入我局的這個(gè)大家庭中，并在其中成長(cháng)和進(jìn)步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足，工作中還有

　　待改進(jìn)。在新的一年中但我會(huì )將更加努力做好財務(wù)工作，發(fā)揮自己的特長(cháng)，不斷的鞭策自己，以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為我局的建設和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結8

　　圍繞我們工作內容談?wù)摰耐瑫r(shí)，不能不提到時(shí)間，可時(shí)間卻總是毫不客氣往前走。為了避免我們自己無(wú)法達到與時(shí)間手拉手的高度，而把時(shí)間當成了自己的敵人，我們只能更加努力地提升自己。在一段時(shí)間工作結束之時(shí)，整理和總結自己的工作，讓時(shí)間成為自己的盟友，這個(gè)方法總不會(huì )過(guò)時(shí)。下面本人就將過(guò)去一段時(shí)間的工作總結一下，捋清自己的工作方向：

　　一、嚴于律己，自覺(jué)加強職業(yè)道德

　　今年是本人在事業(yè)單位工作的第二年，也是積極突破自己的關(guān)鍵之年，本人一開(kāi)始就做好了在這一年里要突破自己的心理準備。在這一年里，本人首先做到了嚴于律己，自覺(jué)加強職業(yè)道德。對于本人來(lái)說(shuō)，思想的正確與否，總是能夠決定工作的方向以及行動(dòng)的步伐，所以本人今年在職業(yè)道德建設上自己花費了不少的經(jīng)歷。除了積極主動(dòng)地學(xué)習“學(xué)習強國”之外，還常主動(dòng)閱讀與本事業(yè)單位相關(guān)的書(shū)籍，保證自己在思想上不落后，也保證自己在職業(yè)道德上不會(huì )出現偏差。

　　二、不斷提高自身相關(guān)的業(yè)務(wù)能力

　　本人在這個(gè)突破自己的關(guān)鍵之年里，除了自覺(jué)加強職業(yè)道德建設，做的最主要的工作可以說(shuō)就是提高自身相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。本人在單位的崗位是財務(wù)崗位，這個(gè)崗位除了要求本人沒(méi)有任何私心雜念之外，更需要本人有良好的財會(huì )工作能力。本人在今年的工作中，不斷地提高會(huì )計水平，積極參加單位組織的相關(guān)培訓，也主動(dòng)參加了一些財務(wù)工作的相關(guān)講座，可以說(shuō)是時(shí)刻都記得自己是誰(shuí)，做什么的，要如何去提升自己。也很高興在這年里，經(jīng)常受到單位領(lǐng)導的夸獎和表?yè)P，讓我變得更加自信了。

　　三、寬以待人，促成和諧工作環(huán)境

　　在今年的工作中，還有必要提到的一點(diǎn)是本人在與人相處方面的改善。我是一個(gè)直性子，有時(shí)候本沒(méi)有什么惡意，但是直來(lái)直往說(shuō)出來(lái)的話(huà)，其實(shí)會(huì )傷害到單位的同事。在今年本人的工作中，本人特意收斂了自己的性格，把很多不必要說(shuō)出口的話(huà)，讓自己學(xué)會(huì )忍耐，不要說(shuō)出口去，以免傷害身邊的同事，造成不必要的誤會(huì )�？梢哉f(shuō)是抱著(zhù)一個(gè)“寬以待人”的宗旨在進(jìn)行與他人的合作吧！一年下來(lái)，有很好的改善，促成了和諧的工作環(huán)境。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結9

　　一、主要業(yè)務(wù)活動(dòng)

　　1、強化管理，培養優(yōu)秀的教師隊伍

　　堅持對全體教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，重視教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)與繼續教育。積極參加上級教育主管部門(mén)組織的學(xué)習，先后到杜郞口中學(xué)、昌樂(lè )二中等學(xué)�？疾旌蛯W(xué)習，把他們的先進(jìn)經(jīng)驗運用到教育教學(xué)實(shí)踐中，取得了良好的效果。

　　2、加強學(xué)生管理，創(chuàng )造良好的學(xué)習氛圍

　　加強學(xué)生日常行為規范的管理，不斷創(chuàng )新德育工作方法，將德育滲透在學(xué)科教學(xué)、學(xué)校管理等各項活動(dòng)之中，繼續依托“書(shū)香校園”和“感恩教育”等活動(dòng)抓好德育工作，積極營(yíng)造有利于學(xué)生安心學(xué)習的氛圍。

　　3、抓好教育教學(xué)，大幅提升教學(xué)質(zhì)量

　　加大教育教學(xué)改革力度，加強常規管理，注重培養學(xué)生終身學(xué)習能力，為高校輸送大量的優(yōu)秀人才，注重名優(yōu)學(xué)生的培養，在上級組織的歷次考試中都取了優(yōu)異的成績(jì)。

　　4、加強安全工作，確保校園平安

　　我校切實(shí)把搞好校園安全和衛生工作當作各項工作的重中之重，成立了安全衛生工作領(lǐng)導小組，制訂了安全衛生工作制度與措施，實(shí)行責任追究制。在本年度中，我校沒(méi)有出現安全衛生事故，受到上級領(lǐng)導的好評。

　　二、取得的主要效益：

　　我校大力實(shí)施素質(zhì)教育，強化校本教研，全面提高教學(xué)質(zhì)量，在師德教育、師資建設、基礎設施等方面都取得了令人矚目的成績(jì)，贏(yíng)得了良好的社會(huì )效應，被市教育局評為“20xx年教育教學(xué)先進(jìn)單位”。對學(xué)生餐廳和餐廚設施進(jìn)行升級改造，加強對餐飲人員的管理，提升飯菜質(zhì)量，順利通過(guò)“省中小學(xué)校二級食堂”驗收。

　　三、存在的問(wèn)題：

　　學(xué)生的良好行為習慣需進(jìn)一步教育和培養，課堂教學(xué)改革膽子和步子還不夠大；我們相信在教文體局的領(lǐng)導與支持下，通過(guò)全體教職的工努力拼搏和勇于創(chuàng )新的工作，我校將會(huì )取得更加優(yōu)異的成績(jì)。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結10

　　我校在20xx年度內，依據《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及《條例實(shí)施細則》規定，按照登記的宗旨和業(yè)務(wù)范圍積極規范開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

　　一、主要業(yè)務(wù)活動(dòng)

　　1、開(kāi)展學(xué)生德育活動(dòng)。通過(guò)多種有效途徑加強學(xué)生愛(ài)國主義教育和公民道德教育，強化法制、安全、心理健康教育，收到較好效果。

　　2、開(kāi)展教學(xué)和教研活動(dòng)。加強教學(xué)常規管理，貫徹落實(shí)減負措施。

　　3、開(kāi)展教育科學(xué)研究活動(dòng)。積極倡導小課題深研究，組織教師對教育教學(xué)和管理中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展研究，提倡行動(dòng)研究，注重研究的可操作性與實(shí)效性。

　　4、開(kāi)展教師培訓活動(dòng)。規范教師培訓制度，組織教職工開(kāi)展師德培訓，加強繼續教育工作，努力提升教師整體素質(zhì)。

　　5、開(kāi)展學(xué)校后勤服務(wù)活動(dòng)。加強校產(chǎn)管理，規范校產(chǎn)的購入、登記、出借、報損、核查和入帳手續，做到賬物相符、帳帳相符。規范財務(wù)管理，嚴格執行有關(guān)收費規定，及時(shí)公示收費項目和標準。

　　6、開(kāi)展學(xué)校規章制度建設及其他教育管理活動(dòng)。健全組織結構，完善管理制度，建立起一套適合本校實(shí)際的學(xué)校管理制度，實(shí)現依法辦學(xué)、依法行政，以此促進(jìn)全局工作逐步走上規范化、科學(xué)化、民主化軌道，著(zhù)力推進(jìn)了和諧教育，取得較好的社會(huì )效益。

　　二、不存在下列問(wèn)題

　　1、無(wú)超出職責范圍開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)的情況，或一年未開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)；

　　2、無(wú)違約和社會(huì )投訴現象，是否涉及法律訴訟及具體情況；

　　3、無(wú)涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書(shū)》，或出租、出借印章行為。

　　三、改進(jìn)措施

　　學(xué)校今后將繼續按照法律法規開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)，不斷提升辦學(xué)質(zhì)量，取得更好的社會(huì )效益。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結11

　　一、主要業(yè)務(wù)活動(dòng)

　　1、開(kāi)展學(xué)生德育活動(dòng)。通過(guò)多種有效途徑加強學(xué)生愛(ài)國主義教育和公民道德教育，強化法制、安全、心理健康教育，收到較好效果。

　　2、開(kāi)展教學(xué)和教研活動(dòng)。加強教學(xué)常規管理，貫徹落實(shí)減負措施。培養學(xué)生綜合素質(zhì)，切實(shí)開(kāi)展“陽(yáng)光體育”，在市中小學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )中獲團體總分a組第13名；重視學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)培養。有效開(kāi)展聽(tīng)課、說(shuō)課與評課活動(dòng)，加強集體備課，增強校本教研實(shí)效。

　　3、開(kāi)展教育科學(xué)研究活動(dòng)。積極倡導小課題深研究，組織教師對教育教學(xué)和管理中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展研究，提倡行動(dòng)研究，注重研究的可操作性與實(shí)效性。

　　4、開(kāi)展教師培訓活動(dòng)。規范教師培訓制度，組織教職工開(kāi)展師德培訓，加強繼續教育工作，根據校本培訓方案認真實(shí)施校本培訓工作，努力提升教師整體素質(zhì)。

　　5、開(kāi)展學(xué)校后勤服務(wù)活動(dòng)。加強校產(chǎn)管理，規范校產(chǎn)的購入、登記、出借、報損、核查和入帳手續，做到賬物相符、帳帳相符。規范財務(wù)管理，嚴格執行有關(guān)收費規定，及時(shí)公示收費項目和標準。改進(jìn)食堂管理，實(shí)行食堂“自主經(jīng)營(yíng)，自負盈虧”的經(jīng)營(yíng)模式，加強對食品采購、驗收、儲存、制作與加工等諸多環(huán)節的管理工作，確保飲食衛生安全。改善辦學(xué)條件，不斷提高教師待遇。

　　6、開(kāi)展學(xué)校規章制度建設及其他教育管理活動(dòng)。健全組織結構，完善管理制度，建立起一套適合本校實(shí)際的學(xué)校管理制度，實(shí)現依法辦學(xué)、依法行政，以此促進(jìn)全局工作逐步走上規范化、科學(xué)化、民主化軌道，著(zhù)力推進(jìn)了和諧教育，取得較好的社會(huì )效益。

　　二、不存在下列問(wèn)題

　　1、無(wú)超出職責范圍開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)的情況，或一年未開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)；

　　2、無(wú)違約和社會(huì )投訴現象，是否涉及法律訴訟及具體情況；

　　3、無(wú)抽逃、轉移開(kāi)辦資金的行為；

　　4、無(wú)涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書(shū)》，或出租、出借印章行為。

　　三、改進(jìn)措施

　　學(xué)校今后將繼續按照法律法規開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)，不斷提升辦學(xué)質(zhì)量，取得更好的社會(huì )效益。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結12

　　時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過(guò)去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足�；仡欉^(guò)去的一年，現將工作總結如下：

　　一、思想

　　積極上進(jìn)，端正工作態(tài)度，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )組織文化，認真學(xué)習組織有關(guān)管理制度規程和文件，學(xué)習組織有關(guān)會(huì )議精神、領(lǐng)導講話(huà)。通過(guò)學(xué)習，理解了組織對做好質(zhì)量、安全、管理、隊伍建設等方方面面都提出了非常簡(jiǎn)練而又精辟的要求。明確了組織今后的發(fā)展思路和現階段的重點(diǎn)工作及要求。把整個(gè)組織文化的思想和思路自覺(jué)地、主動(dòng)地貫徹到實(shí)際工作中去，指導我更好的完成每一項任務(wù)。

　　社會(huì )不斷地發(fā)展，我所學(xué)的僅有知識已遠遠滿(mǎn)足不了組織對我們的要求。對此我利用業(yè)務(wù)時(shí)間來(lái)學(xué)習建XXXXX、XX法律法規、XXXXX等多方面專(zhuān)業(yè)知識，來(lái)提高自己專(zhuān)業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。

　　二、正確認識自己，找出差距和不足。

　　在這工作時(shí)間一年里，我的思想認識和覺(jué)悟及工作能力還有待進(jìn)一步提高，在某些問(wèn)題的認識和理解上存在片面性，不夠識，積極樂(lè )觀(guān)面對工作和生活。

　　在工作方面，思路不夠清晰，存在想做好事情而又做不好的現象。對自己所在崗位所需的知識、應該從事的業(yè)務(wù)認識不夠深刻，遇到有些問(wèn)題不能較全面的去考慮，有時(shí)候對事情存在片面性看法和做法，導致工作出現怠后的現象。對組織規章制度的學(xué)習不夠全面，理解不夠透徹，還不能較好的把組織規章制度體現在自己工作的每一個(gè)細節中去。要進(jìn)一步加強對組織規章制度的再學(xué)習、再認識、再領(lǐng)會(huì )。

　　在學(xué)習方面，學(xué)習過(guò)的知識沒(méi)有得到有效的鞏固。對學(xué)習和培訓后沒(méi)有立即運用和操作，導致今天學(xué)明天忘得現象。今后我將對學(xué)習的知識點(diǎn)內容，按記憶周期進(jìn)行再學(xué)習，再鞏固。

　　三、總結

　　近幾年的工作中，我通過(guò)實(shí)踐學(xué)到了許多有關(guān)建筑的相關(guān)知識，通過(guò)不斷的學(xué)習逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人，我深深知道，自己經(jīng)驗還是相對欠缺的，需要不斷的學(xué)習和磨練。因此，在新的一年里，我將再接再厲，奮發(fā)圖強。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結13

　　時(shí)光如梭，來(lái)單位工作的一年以來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助、支持下，我認真履行高新區工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規章制度，力爭使自己在思想覺(jué)悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來(lái)臨之際，我將自己一年來(lái)在思想、學(xué)習和工作方面的進(jìn)步與不足作如下總結。

　　1、業(yè)務(wù)學(xué)習方面作為辦公室的工作人員，工作內容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質(zhì)有著(zhù)較高的要求。

　　所以我利用閑暇時(shí)間學(xué)習了公務(wù)禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關(guān)內容，并對各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進(jìn)行了了解和學(xué)習，對于不清楚的政策問(wèn)題和業(yè)務(wù)辦理流程，我及時(shí)向相關(guān)股室的同事們請教，以便于更好地接待來(lái)訪(fǎng)群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢(xún)的問(wèn)題。同時(shí)在工作之余我自覺(jué)學(xué)習科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識，培養自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學(xué)以致用，堅持把學(xué)習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì)。

　　2、工作能力方面在工作中，我時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，服從高新區黨工委、管委會(huì )的統一指揮，有大局觀(guān)念，對工作不叫苦、不推諉，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地;能夠嚴于律已，寬以待人，能正確地給自己定位，加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，與同事們都能很和睦融洽地相處，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

　　但是對于還涉世未深的自己，在社會(huì )經(jīng)驗和工作經(jīng)驗上還有很大的欠缺，在平時(shí)的工作中有些安于表面，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取心和責任心，更多時(shí)候只是奉命行事，落實(shí)任務(wù)，存在有主觀(guān)性、局限性和片面性，不能站在全局的高度來(lái)思考問(wèn)題、處理矛盾。通過(guò)領(lǐng)導的指導和同事的幫助，我認識到創(chuàng )新工作方法的重要性，慢慢學(xué)習抓住問(wèn)題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節，求真務(wù)實(shí)，以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力強化工作措施。

　　在日常工作中我要求自己要肯動(dòng)腦筋，肯動(dòng)筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結經(jīng)驗和教訓;沒(méi)完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。

　　回顧一年來(lái)的工作情況，我在思想、學(xué)習和工作方面都取得了新的進(jìn)步，這離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，努力改正自己的缺點(diǎn)和不足，不斷加強政治理論學(xué)習，創(chuàng )新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，加強自身建設，提高服務(wù)能力，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、樂(lè )于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時(shí)刻以樹(shù)立干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個(gè)新臺階。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結14

　　本年度，在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學(xué)習，積極進(jìn)取，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，較好的完成了各項工作任務(wù)，得到了各方面的好評�，F將一年來(lái)的學(xué)習、工作情況簡(jiǎn)要總結如下：

　　一、思想上，嚴于律己，自覺(jué)加強黨性鍛煉

　　一年來(lái)，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法論，堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，并用以指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì )主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。

　　二、工作上，不斷加強學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力

　　工作中，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過(guò)認真系統地學(xué)習黨的基本知識和各種理論著(zhù)作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。

　　三、態(tài)度上，嚴格要求自己，做好本職工作

　　一年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。通過(guò)工作，使我認識到在工作中應當具有敬業(yè)愛(ài)崗的素質(zhì)、扎實(shí)嫻熟的技能、一年的工作盡職盡責，任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，較好的完成了各項任務(wù)。

　　以上是我對今年工作的簡(jiǎn)單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點(diǎn)，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，我一定會(huì )揚長(cháng)避短，克服不足、認真學(xué)習、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長(cháng)，把工作做的更好，不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結15

　　一年以來(lái)，我根據xx街道辦事處的工作安排，從計生辦到信訪(fǎng)辦工作至今，認真學(xué)習，積極工作，從思想政治到業(yè)務(wù)能力都得到了很大的提升�；仡欉@一年來(lái)的學(xué)習、工作以及生活情況，談?wù)勛约旱母惺�，并剖析自身的不足之處，以求在今后繼續不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

　　一、強化思想政治學(xué)習，提高崗位業(yè)務(wù)能力

　　首先，積極參加黨委組織的思想政治理論學(xué)習、崗位業(yè)務(wù)知識培訓。在學(xué)習好理論知識的基礎上，堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦，始終保持堅定正確的政治立場(chǎng)和方向。其次，認真貫徹執行黨的基本路線(xiàn)和各項方針、政策，自覺(jué)在工作中踐行科學(xué)發(fā)展，服務(wù)廣大基層群眾。第三，堅決按照上級的指導和要求，緊密團結和配合同事，虛心接受群眾的批評和意見(jiàn)，對自己工作中存在的漏洞與不足及時(shí)改正，嚴格要求自己。

　　二、立足本職崗位工作、認真做好服務(wù)群眾

　　一是在領(lǐng)導的關(guān)心培育下，在同事的支持和幫助下，我從對計生、信訪(fǎng)工作的不熟悉，到迅速適應崗位工作，并能夠按工作要求，及時(shí)高效地處理日常工作中出現的矛盾和沖突。二是遵守管理制度、關(guān)心團結同事，努力營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍，積極主動(dòng)完成本辦公室的工作。三是做好服務(wù)廣大群眾的工作，視廣大育齡婦女為姊妹、視信訪(fǎng)人員為親人，真正做到心系群眾，任勞任怨，為民服務(wù)。

　　三、存在的問(wèn)題與不足

　　盡管這一年的鍛煉中我各方面取得了一些成績(jì)，但是在在學(xué)習和工作等方面，還存在業(yè)務(wù)知識不夠精通，對待上訪(fǎng)群眾有時(shí)存在急躁情緒，處理突發(fā)性事件時(shí)經(jīng)驗不足等缺點(diǎn)，這些都需要我在以后的工作中進(jìn)一步嚴格要求自己，改正缺點(diǎn)，揚長(cháng)避短，以實(shí)際行動(dòng)，不斷地提高自己的工作水平和服務(wù)能力，真正做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行，做一名黨委放心、人民群眾滿(mǎn)意的基層信訪(fǎng)人員。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結16

　　在過(guò)去的一年里，我在各級黨委、政府、及周?chē)�同志的幫助下，各方面取得了全面的發(fā)展.在單位領(lǐng)導的培養關(guān)懷下、在同志們的支持幫助下，我逐步適應了從象牙塔到政府機關(guān)、從大學(xué)生到國家公務(wù)員這種環(huán)境和角色的雙重轉變。歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐�，F將我這一年來(lái)的學(xué)習工作情況總結如下：

　　一、加強理論學(xué)習，提高個(gè)人素質(zhì)

　　首先，自覺(jué)加強政治理論學(xué)習，提高黨性修養。單位濃厚的政治學(xué)習氛圍深深的感染著(zhù)我，我積極參加單位組織的各項學(xué)習活動(dòng)，并注重自學(xué)，認真學(xué)習黨的十八大精神，參加了十八大培訓輔導講座，進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨中央保持一致性。通過(guò)認真學(xué)習中紀委的《若干規定》，強化了廉潔自律的自覺(jué)性，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

　　其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過(guò)多看、多聽(tīng)、多問(wèn)、多想和多做，努力使自己在盡短的時(shí)間內熟悉工作環(huán)境和內容。同時(shí)我還努力學(xué)習系統相關(guān)知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平。今年我共參加局組織的法律培訓2次，綜合業(yè)務(wù)類(lèi)培訓1次，通過(guò)視頻收看了局法規處組織的xx年度監察員法律知識培訓等，通過(guò)學(xué)習培訓進(jìn)一步加強了自己的法律意識、責任意識、服務(wù)意識，達到了開(kāi)闊視野、吸收理念、增長(cháng)知識的目的，切實(shí)提高了自身的業(yè)務(wù)水平。

　　此外，我積極把在書(shū)本上學(xué)到的內容與實(shí)際工作相結合，在實(shí)踐中發(fā)現自己知識的不足，再有針對性的進(jìn)行學(xué)習和思考，達到逐步提高的目的。

　　二、踏實(shí)肯干，努力完成好各項業(yè)務(wù)工作

　　在這一年中，通過(guò)領(lǐng)導的支持幫助和同事們的大力配合下，我已經(jīng)能獨立處理好職責范圍內的各項日常工作。按照綜合處的分工，我主要負責行政執法、文字處理、日常信息、視頻網(wǎng)絡(luò )維護、辦公信息平臺的部分管理工作。工作中，我能做到積極努力，保證了職責范圍內的文件及時(shí)處理，視頻會(huì )議順利進(jìn)行，工作信息暢通，為領(lǐng)導實(shí)施正確決策當好助手。

　　行政執法工作：

　　1、協(xié)助領(lǐng)導規范檢查行為。起草了《進(jìn)一步規范行政執法的有關(guān)要求》，對檢查記錄單和整改文書(shū)的填寫(xiě)、使用做了細致的規范;配合業(yè)務(wù)處下發(fā)整改文書(shū)。全年配合各業(yè)務(wù)處下發(fā)整改通知書(shū)13份，整改建議書(shū)11份，發(fā)現問(wèn)題79個(gè)，整改率達68%，其他暫未解決的問(wèn)題已在平臺做好跟蹤監控;2、加大行政處罰力度。全年共實(shí)施簡(jiǎn)易程序的行政處罰2起，一般程序行政處罰1起。針對大連鷹鵬航空服務(wù)有限公司違規出票案處以罰款人民幣1萬(wàn)元。全年沒(méi)有發(fā)生投訴和復議。3、做好業(yè)務(wù)培訓。年初制定了xx年的培訓計劃，局組織的各類(lèi)培訓10次，其他培訓5次，全年參加外部培訓人數共計48批次53人次，所有參加外出培訓的情況均已錄入到監管辦平臺，便于統計和查詢(xún);二是協(xié)助辦領(lǐng)導和業(yè)務(wù)處室認真組織內部學(xué)習9次。

　　完成好領(lǐng)導交辦其他各項基礎性和臨時(shí)性工作：

　　一年來(lái)，我在學(xué)習和工作中逐步成長(cháng)、成熟，但我清楚自身還有很多不足：一是墨守成規的情況多，大膽創(chuàng )新的情況少。沒(méi)有創(chuàng )造性地探索工作上的新思路新方法，工作就不能有質(zhì)的飛躍;二是和電腦文件打交道多，實(shí)踐操作的機會(huì )少。以至對行政執法的情況了解得不夠細致，不夠深入，材料掌握的不充分，有時(shí)使工作處于被動(dòng);三是機械完成工作的時(shí)間多，總結經(jīng)驗和規律的時(shí)間少。平時(shí)面對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，著(zhù)眼點(diǎn)主要放在完成工作上，沒(méi)有進(jìn)行認真進(jìn)行總結找出工作中的共性和規律，不利于水平的快速提高。

　　基于以上幾點(diǎn)，為更好地作好本職工作，當好領(lǐng)導的參謀和助手，今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導和同志們對我進(jìn)行監督指導：

　　一是定位上求準。即在工作中處理好本職工作與非本職工作的關(guān)系，處理好主要工作與一般工作的關(guān)系。抓重點(diǎn)，抓主要矛盾，減少工作環(huán)，簡(jiǎn)化程序，切實(shí)提高工作效率;

　　二是謀劃上求早。即在從屬性和被動(dòng)性中謀求主動(dòng)，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，增強工作預見(jiàn)性，切實(shí)作到未雨綢繆;

　　三是業(yè)務(wù)上求精。即克服年輕氣燥，做到腳踏實(shí)地，自覺(jué)加強學(xué)習，向理論學(xué)習，向專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，向身邊的同事學(xué)習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力;

　　四是方法上求活。即區分急與緩、大與小的問(wèn)題，做到精心理事而不拘泥于事，在工作中自覺(jué)運用推演法和系統分析法，努力探索工作規律，提高工作質(zhì)量;五是作風(fēng)上求實(shí)。即注重培養求真務(wù)實(shí)，嚴謹細致的工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立“今日不為，食寢難安”的高度責任意識，養成細致入微，精于做小事的習慣。

　　綜上所述，這一年來(lái)，我已經(jīng)逐步適應了崗位工作，在領(lǐng)導和同事們的幫助以及自己的努力下，我對民航監管的工作又有了新的認識，以后，我會(huì )在逐步完成好各項工作的同時(shí)，努力賦予工作新的內涵，我將揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做的更好，使自己成為一名優(yōu)秀的工作者。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結17

　　一、與XX年的賬務(wù)順利承接

　�。ㄒ唬┩瓿蒟X年度部門(mén)決算工作

　　XX年部門(mén)決算與以往相比變化較大，且時(shí)間緊，任務(wù)重，為保證部門(mén)決算的內容涵蓋單位的全部收支，數據真實(shí)，內容完整，我們克服了重重困難，及時(shí)、圓滿(mǎn)地完成了這項工作。

　�。ǘ�）應用新的會(huì )計科目、報表體系

　　今年財政正式啟動(dòng)了XX年新政府收支分類(lèi)工作，對我們行政事業(yè)單位財務(wù)管理產(chǎn)生重要影響，全新的“功能分類(lèi)”“經(jīng)濟分類(lèi)”等內容，對原有的功能分類(lèi)和經(jīng)濟分類(lèi)進(jìn)行了重大調整。在應用過(guò)程中，我們采取學(xué)習與討論相結合的多種形式，讓主管會(huì )計對新的收支分類(lèi)科目有一個(gè)比較深層次的理解，較準確的掌握各科目核算的涵義，并明確了常用的會(huì )計做賬方法，規范了新科目的運用。

　�。ㄈ�）逐步取消手工輔助賬

　　一是取消財政專(zhuān)戶(hù)的手工賬。從今年起，取消各主管會(huì )計的財政專(zhuān)戶(hù)備查賬，改在各單位的基本賬戶(hù)科目中，在“應繳財政專(zhuān)戶(hù)款”下設明細科目，反映各核算單位上繳和財政返撥的情況，在基本賬務(wù)上就清楚地反映了每一筆財政專(zhuān)戶(hù)資金的收支情況。

　　二是逐步取消項目輔助賬。運用新軟件對項目實(shí)現了“雙重復式支出核算”功能，對任何一筆項目經(jīng)費支出，可以進(jìn)行細化的功能核算、經(jīng)濟核算，可以直接在基本賬務(wù)上對每一筆收支可同時(shí)按財政撥款的項目和科目記賬，并反映每個(gè)會(huì )計期末的項目資金的結余情況，最大限度的滿(mǎn)足了核算單位和相關(guān)管理部門(mén)的需要。

　　二、注重統一規范，強化核算實(shí)效，完善監督職能

　　一是統一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理，配合財政局資產(chǎn)清查，對盤(pán)盈盤(pán)虧的固定資產(chǎn)，做好相應的賬務(wù)調整工作，減少?lài)�有資產(chǎn)的鋪張浪費。

　　二是強化基建、修繕賬務(wù)管理，目前2位會(huì )計師管理著(zhù)25個(gè)核算單位35套基建賬，上半年基建賬收支總額達3.28億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬(wàn)元，拒付不合理的修繕賬務(wù)共2筆12.8萬(wàn)元。

　　三是統一內部稽核程序，統一培訓工作�；�核工作是我區會(huì )計集中核算的一個(gè)亮點(diǎn)，遵照《區行政事業(yè)單位會(huì )計核算中心會(huì )計稽核工作細則》（核[XX]5號），以往在社保、銀行、財政局等機構中才存在的相關(guān)內設稽核或監督部門(mén)，在我區會(huì )計集中核算中較早引入，今年引來(lái)福田區等兄弟單位紛紛效仿。我們認真履行稽核職責，在事前、事中、事后的稽核工作中善于發(fā)現和解決問(wèn)題，明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”，徹底杜絕核銷(xiāo)“人情帳”，促進(jìn)中心核算業(yè)務(wù)的更加規范和完善，配合審計工作實(shí)現“財政支出到哪里，績(jì)效追蹤就到哪里�！�

　　四是以制度說(shuō)話(huà)，按制度核算，在《工作制度匯編》的基礎上，完善了30萬(wàn)元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財政性資金的管理和監督力度，提高資金使用效益。

　　五是重視新軟件建設，快速搭建新軟件環(huán)境，根據業(yè)務(wù)特殊性自行研制方案，共同開(kāi)發(fā)，避免被動(dòng)，利用6個(gè)月時(shí)間順利完成了新舊軟件的更替，并依托遠程專(zhuān)線(xiàn)光纖，準備讓所有街道辦事處統一啟用新軟件進(jìn)行集中會(huì )計核算，完備了《使用責任書(shū)》等法律程序，所有區屬財務(wù)數據可以統一匯總，為政府當好家、理好財提供了必備的軟、硬件環(huán)境。

　　三、強化一支勤政、廉潔、高效、務(wù)實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)會(huì )計隊伍

　　一是中心領(lǐng)導班子能夠以身作則，嚴守財經(jīng)法規制度，扎實(shí)工作，帶動(dòng)整個(gè)中心廉潔勤勞好風(fēng)氣，無(wú)任何信訪(fǎng)舉報、失職、瀆職等行政過(guò)錯行為。

　　二是按照“特區黨員好干部作風(fēng)建設”活動(dòng)的要求，擬定活動(dòng)方案，組織安排干部職工認真學(xué)習，參加公務(wù)員1+6文件知識測試、無(wú)償獻血活動(dòng)、直屬機關(guān)羽毛球比賽等活動(dòng)，收效顯著(zhù)。

　　三是嚴格要求大家。以格式化、規范化、量化考核等方式，嚴格責任考核，建立和明確了“一人一崗一關(guān)口”的目標責任體系，身體力行，支持陽(yáng)光工程行動(dòng)。

　　四是堅持“規范第一，服務(wù)至上，效率保障”的工作宗旨，倡導“軟服務(wù)”，軟化矛盾，用心服務(wù)，加強與各核算單位之間聯(lián)系，協(xié)調解決核算單位的實(shí)際問(wèn)題，爭取到核算單位的理解和支持。

　　五是強化會(huì )計核算培訓，力求打造一支業(yè)務(wù)精干的會(huì )計核算隊伍。上半共組織了4次合計400多人次的會(huì )計業(yè)務(wù)培訓，業(yè)務(wù)素質(zhì)大大提高。

　　六是積極開(kāi)展駐（掛）點(diǎn)社區工作，努力為掛點(diǎn)社區辦實(shí)事、好事，支援駐（掛）點(diǎn)的蓮塘街道辦兩個(gè)社區共計3萬(wàn)元社區建設資金，受到了社區干事和群眾的一致好評。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結18

　　作為公司的一名新人，我在工作中也對自己的情況進(jìn)行了一些總結和反思，現將自己的的工作情況總結的如下：

　　一、思想和心態(tài)方面

　　加入一個(gè)新團隊，重點(diǎn)就在與加入到團隊的氛圍和思想當中。作為公司的新人，我在這段時(shí)間里讓自己積極的感受并體會(huì )了團隊的精神，從中也學(xué)習的到了不少的經(jīng)驗和技巧。

　　在思想心態(tài)的轉變中，我感受到了團隊的熱情，也在工作中體會(huì )到了團隊成員的溫暖。領(lǐng)導十分的親切，對于我們這些新手的問(wèn)題也總會(huì )耐心的教導、而前輩們也十分熱情，不僅在工作中指點(diǎn)了我。還經(jīng)常邀請我一起吃飯，交流。從他們的身上，我學(xué)到了很多關(guān)于xx公司的事情，也越發(fā)的對公司感到一股歸屬感，打心底的想在工作中付出努力，做出屬于自己的成績(jì)。

　　二、工作培訓和學(xué)習

　　在培訓上，領(lǐng)導對工作的講解十分的細致，我也能很好的吸收，并認識工作要求。且在培訓后，我也不忘積極的鍛煉自己，并通過(guò)公司的資源，通過(guò)從前輩哪里請教和學(xué)習的經(jīng)驗，提高自身的工作能力，完善自己工作中的一些不足！真的感謝各位對我的耐心教導，讓我在工作中有了這么多的收獲。

　　三、自我要求和鍛煉

　　在試用期的這段時(shí)間里，我也十分清楚自己的能力和經(jīng)驗上都有許多不足，為了能盡快趕上團隊的進(jìn)度，我也給自己計劃了很多目標，讓自己能積極的朝著(zhù)目標前進(jìn)發(fā)展。提高自身的工作積極性。并學(xué)習更多經(jīng)驗技巧，掌握工作的能力。

　　就目前的情況而言，我在試用期里有了不少的成長(cháng)和進(jìn)步。并且通過(guò)自我的鍛煉，更是掌握了對xx崗位的更多了解，能通過(guò)自我的“充電”來(lái)提高自身業(yè)務(wù)能力。

　　四、自身的反思

　　當然，作為新人的這段時(shí)間里，我也沒(méi)少給大家惹麻煩。每次工作上的失誤和不足我而也都會(huì )認真的去反思和改進(jìn)。目前，我在工作中首先是經(jīng)驗運用還不夠熟練。學(xué)習了太多的知識，卻還沒(méi)能熟練的運用。其次，是缺少細心的檢查，容易在細節上出現問(wèn)題。

　　雖然試用期的工作已經(jīng)結束，但我仍不會(huì )放松對自己的要求，我會(huì )積極的改進(jìn)自己的不足，并進(jìn)一步的提高自己！還望領(lǐng)導能給我一個(gè)轉正的機會(huì )，讓我能更多的為公司做出更好的成績(jì)！

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結19

　　社會(huì )治安綜合治理和維護社會(huì )穩定工作是一項長(cháng)期而艱巨的工作任務(wù)，抓好社會(huì )治安綜合治理工作，對于全面建設小康社會(huì )，構建社會(huì )主義和諧社會(huì )具有十分重要的意義。20xx年1-6月，我局認真貫徹市、區綜治工作會(huì )議精神，緊緊圍繞構建和諧社會(huì )的目標任務(wù)，堅持“打防結合、預防為主”的方針，認真開(kāi)展社會(huì )治安綜合治理各項工作，使本單位治安狀況良好，內部安定團結，無(wú)參加邪教組織和“黃賭毒”現場(chǎng)發(fā)生�，F將我局上半年的工作情況總結如下：

　　一、加強領(lǐng)導，夯實(shí)責任

　　堅持把綜治工作納入重要議事日程，深入開(kāi)展“平安單位”創(chuàng )建活動(dòng)。一是成立由局長(cháng)任組長(cháng)，副局長(cháng)任副組長(cháng)，各股室、事業(yè)單位負責人為成員的綜治工作領(lǐng)導小組，設立辦公室，確保綜治工作有組織地進(jìn)行。二是認真貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”和“屬地管理”的原則，全面落實(shí)社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導責任制，實(shí)行“一把手”負總責，分管領(lǐng)導負分管責任，各股室、事業(yè)單位負責人為直接責任人的層層責任制。三是堅持每季度研究部署一次綜治工作和創(chuàng )建工作，開(kāi)展一次創(chuàng )建自查和“四防”檢查，做到安全防范之聲常響，綜治之事長(cháng)抓，創(chuàng )建之事齊抓共創(chuàng )。

　　二、強化管理，落實(shí)措施

　　為確保單位內部安全，我局認真開(kāi)展對單位的治安狀況進(jìn)行調查和分析，對治安隱患和突出的治安問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)認真的排查，針對排查出的問(wèn)題，采取積極有效的防范措施，消除隱患。單位內部在節假日期間都安排了值班人員，認真落實(shí)值班制度，明確職責，形成綜合治理綜合抓的良好局面。組織干部職工認真學(xué)習有關(guān)法律、法規和宣傳材料，提高職工的安全防范意識。建立網(wǎng)絡(luò )和計算機使用管理制度，并嚴格按制度辦事。堅持做好文件資料的保密工作，對保密的文件資料用不上網(wǎng)的計算機處理。

　　三、堅持排查，化解糾紛

　　堅持把矛盾糾紛排查工作作為抓好綜治工作的重中之重，作為平安單位創(chuàng )建工作的核心內容，做到排查措施硬、出實(shí)招、求實(shí)效。一是健全矛盾糾紛排查調處工作機制，繼續完善規范“預警、聯(lián)調、處置”四項機制，嚴格落實(shí)信息報送、重大問(wèn)題督辦、責任倒查等制度，堅持每季度排查一次，及時(shí)分析掌握容易引發(fā)的各類(lèi)矛盾和糾紛苗頭，做到超前預防，及時(shí)化解。二是強化教育，對可能出現的矛盾和糾紛苗頭采用耐心細致、潛移默化的說(shuō)服教育，來(lái)調處矛盾，化解糾紛。三是嚴格責任追究，對矛盾糾紛排查工作實(shí)行一票否決，做到“管好自己的人，看好自己的門(mén)，干好自己的事”。

　　四、結合實(shí)際，幫扶有力

　　針對掛鉤村的實(shí)際情況，我局充分發(fā)揮科技職能部門(mén)的優(yōu)勢和作用，既強調形式的多樣性，更注重內容的實(shí)效性，扎實(shí)推進(jìn)掛鉤聯(lián)系基層綜治、平安建設工作進(jìn)程。上半年局主要領(lǐng)導多次率領(lǐng)分管副局長(cháng)和工作人員，深入新度鎮龍頭村，對該村的基層綜治、平安建設工作進(jìn)行調研。調研期間，宣傳中央、省、市有關(guān)加強社會(huì )治安的文件精神，以及我區政法、綜治部門(mén)圍繞“保發(fā)展、保民生、保穩定”的工作措施。通過(guò)調研，在綜合分析的基礎上，結合本單位工作職能和掛鉤新農村建設，制定幫扶計劃，為掛鉤聯(lián)系點(diǎn)辦實(shí)事，辦好事。由陳捷音副局長(cháng)帶隊，彭加慶、曾進(jìn)富、鄭玉煌、陳欽等人員參加，召開(kāi)座談會(huì )，加強對掛鉤村平安創(chuàng )建工作的檢查指導，積極幫助協(xié)調在開(kāi)展綜治、平安建設工作中遇到的困難和問(wèn)題。發(fā)放宣傳單600余份，掛橫幅標語(yǔ)5幅、制作宣傳板報12塊;走訪(fǎng)幫扶困難群眾12人次，扶持資金5000元;舉辦實(shí)用技術(shù)培訓1期;組織開(kāi)展清潔家園行動(dòng)1次。

　　在平安建設中，我局實(shí)現了“保一方平安”的目標，但仍存在一些工作做得不夠深入的地方。在今后工作中，將進(jìn)一步提高意識，落實(shí)制度，強化整改，不斷將平安的勢頭保持下去，促進(jìn)平安工作和業(yè)務(wù)工作更上一層樓。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結20

　　以下是鄙人工作中總結的拙見(jiàn)，這里總結出來(lái)希望能對日后工作有所幫助。

　　一、樹(shù)立全局觀(guān)念，做好本職工作

　　不管從事什么工作，樹(shù)立全局意識是首要的問(wèn)題，現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)也不例外。我認為售后服務(wù)工作的全局就是，“樹(shù)立企業(yè)形象，使客戶(hù)對公司產(chǎn)品的滿(mǎn)意度和忠誠度最大化�！弊畲笙薅鹊谋Ｗo客戶(hù)的利益，是提高我們公司產(chǎn)品的核心競爭力的一個(gè)重要組成部分。做好售后服務(wù)工作，同時(shí)也是對公司產(chǎn)品的宣傳，以及對公司產(chǎn)品性能的情報收集，以便作出及時(shí)改進(jìn)，使產(chǎn)品更好的滿(mǎn)足現場(chǎng)的使用要求。

　　二、善于溝通交流，強于協(xié)助協(xié)調

　　現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)人員不僅要有較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，還應該具備良好的溝通交流能力，一種產(chǎn)品很多時(shí)候是由于使用操作不當才出現了問(wèn)題，而往往不是如客戶(hù)反映的質(zhì)量不行，所以這個(gè)時(shí)候就需要我們找出癥結所在，和客戶(hù)進(jìn)行交流，規范操作，從而避免對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶(hù)的溝通，做到令客戶(hù)滿(mǎn)意就是對公司品牌形象的有力宣傳。

　　三、精于專(zhuān)業(yè)技能，勤于現場(chǎng)觀(guān)察

　　隨著(zhù)電子行業(yè)的不斷發(fā)展，競爭不斷強化，如何做好電腦銷(xiāo)后服務(wù)，也是加強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個(gè)技術(shù)服務(wù)人員，要在現場(chǎng)勤于觀(guān)察、獨立思考、多與同事交流， 努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。每次優(yōu)秀的售后服務(wù)，代表了客戶(hù)對本公司產(chǎn)品進(jìn)一步的信任。

　　四、技術(shù)知識水平與實(shí)際操作熟練

　　在過(guò)去的工作中得到了一些體會(huì )，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽(yáng)光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于與客戶(hù)的溝通。尤其是對售后服務(wù)的工作，積極的思想和平和的心態(tài)才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利，在售后工資中要有好的方法技術(shù)與判斷力才能使工作順利。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結21

　　轉眼間一年已過(guò)去，回顧過(guò)去的一年時(shí)間，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著(zhù)集團公司提出的“科技創(chuàng )新年、精益管理年、效益滿(mǎn)意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績(jì)，但在成績(jì)背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著(zhù)一些問(wèn)題與差距，以下幾點(diǎn)為自己對照差距反省所存在的問(wèn)題：

　　一、工作上不積極主動(dòng)，缺乏一定主觀(guān)能動(dòng)性�？傉J為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動(dòng)配合辦公室其它事務(wù)。導致平時(shí)看著(zhù)人家在忙的團團轉，而自己卻經(jīng)常無(wú)所事事。

　　二、平時(shí)總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時(shí)間，等領(lǐng)導催了，自己才急急忙忙的要趕著(zhù)做。為此寫(xiě)出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

　　三、由于自己專(zhuān)業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒(méi)有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

　　四、對日常勞動(dòng)紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會(huì )發(fā)生不穿工作就上班。

　　五、缺乏創(chuàng )新意識，平時(shí)坐辦公室的時(shí)間多，去車(chē)間生產(chǎn)一線(xiàn)了解情況的時(shí)間，存在怕吃苦的思想。導致寫(xiě)出來(lái)的東西缺乏一定的創(chuàng )新內容以及實(shí)質(zhì)性的內容，總顯得太過(guò)平泛、太過(guò)空洞。

　　對以上幾點(diǎn)自身所存在的問(wèn)題，已切實(shí)地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書(shū)，我感到十分內疚。但過(guò)去的都已成為過(guò)去，學(xué)習先進(jìn)找差距，總結不足求上進(jìn)，為此，我將認真總結，實(shí)實(shí)在在分析原因，找出存在的問(wèn)題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進(jìn)，以下為下一年我決心做好的幾個(gè)方面：

　　一、遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，及時(shí)并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

　　二、充分發(fā)揮個(gè)人的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，做一名合格的秘書(shū)。當好公司領(lǐng)導的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。

　　三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使潤浦的企業(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業(yè)的特色。

　　四、深入實(shí)際，多跑現場(chǎng)，掌握車(chē)間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡(jiǎn)報》投稿，及時(shí)做好公司對內對外的宣傳報道工作。

　　五、加強專(zhuān)業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。

　　以上為個(gè)人工作總結，對公司的合理化建議本人暫時(shí)還沒(méi)有。如有不當之處，請公司領(lǐng)導批評指正！

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結22

　　一年來(lái)，在領(lǐng)導的支持和同志們的指導幫助下，比較圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的工作任務(wù)，在政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎�，F將個(gè)人一年來(lái)的工作情況總結如下。

　　一是加強學(xué)習，不斷增強自身素質(zhì)修養。在工作和學(xué)習中認真貫徹黨的“十八大”精神，認真學(xué)習和貫徹黨和國家制定的有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)的各項方針、政策，用理論知識武裝自己的'頭腦，指導實(shí)踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題，使自己能夠在腳踏實(shí)地追求理想的實(shí)踐中，不斷提高自己，把全心全意為人民服務(wù)作為開(kāi)展工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

　　二是努力鍛煉，逐步提高業(yè)務(wù)知識和工作能力。就業(yè)培訓股的工作主要是負責全縣就業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)培訓工作的監管，這就對培訓相關(guān)業(yè)務(wù)及監管知識提出了很高的要求。對于剛剛走出校門(mén)參加工作的我來(lái)說(shuō)，當前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習，熟練掌握業(yè)務(wù)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感投入到工作中;在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習的同時(shí)，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績(jì)。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行，能夠在工作中切實(shí)做到為群眾排憂(yōu)解難，更好地組織各項培訓活動(dòng)。所以自己在日常的工作中，堅持多動(dòng)手、多動(dòng)腦、多請教，不斷學(xué)習、不斷積累，工作能力有了顯著(zhù)的提高，目前已能夠比較從容地處理科內日常工作。平時(shí)還注重對法律法規、電子信息及公務(wù)寫(xiě)作等方面知識的學(xué)習，全面提高自身的綜合素質(zhì)。

　　三是勤奮敬業(yè)，始終堅持艱苦奮斗的作風(fēng)。能夠認真遵守單位制定的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量;能夠做到尊重領(lǐng)導、團結同事，協(xié)調好各方面的人際關(guān)系;能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真學(xué)習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實(shí)際工作中去。

　　四是盡心盡力，不折不扣地完成工作任務(wù)。嚴格按照領(lǐng)導的部署和要求，全力以赴、任勞任怨，及時(shí)完成交辦的各項工作，認真履行自己的崗位職責，取得了令人滿(mǎn)意的成績(jì)。在領(lǐng)導的支持、指導下，配合領(lǐng)導完成了20xx年下半年的創(chuàng )業(yè)培訓工作。

　　在這一年的時(shí)間，通過(guò)努力，自己在思想和工作上都有了新的進(jìn)步，但與老同事相比還存在著(zhù)一定的差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀(guān)地面對自己的不足之處，進(jìn)一步提高自己業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步加強公文寫(xiě)作方面的鍛煉，注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng )造能力，不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己。

　　總之，在今后的工作中，我要繼續努力，克服自己的缺點(diǎn)，彌補不足，加強政治理論知識和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習，力爭成為學(xué)習型、創(chuàng )新型、實(shí)干型兼備的事業(yè)單位工作人員。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結23

　　貫徹實(shí)施行政事業(yè)單位內控規范強化行政事業(yè)單位風(fēng)險管理，長(cháng)嶺縣衛生局關(guān)于行政事業(yè)單位內部控制實(shí)施工作總結按照財政部印發(fā)的《行政事業(yè)單位內部控制規范(試行)》，以及長(cháng)嶺縣貫徹實(shí)施《行政事業(yè)單位內部控制規范》工作方案的要求，為進(jìn)一步提高我局內部管理水平，規范內部控制，加強廉政風(fēng)險防控機制建設，我局對本單位的內部控制進(jìn)行了全面的梳理，并進(jìn)行了適當的評價(jià)�，F將有關(guān)貫徹實(shí)施情況總結如下：

　　一、準備工作

　　繼三月中旬，縣財政局組織召開(kāi)全縣貫徹實(shí)施行政事業(yè)單位內控規范動(dòng)員大會(huì )，對全縣貫徹實(shí)施《內控規范》工作做動(dòng)員部署后，我局制定了長(cháng)嶺縣衛生局貫徹實(shí)施《行政事業(yè)單位內部控制規范》工作方案，成立了貫徹實(shí)施行政事業(yè)單位內部控制規范實(shí)施、協(xié)調領(lǐng)導小組，負責本局貫徹實(shí)施內控工作方案、協(xié)調解決重大事項、監督指導工作開(kāi)展。

　　二、貫徹實(shí)施《行政事業(yè)單位內部控制規范》目標和原則

　　(一)內部控制的目標和原則

　　1、內部控制的目標

　　內部控制是由行政事業(yè)單位的領(lǐng)導層和全體職工實(shí)施的、旨在提高行政事業(yè)單位管理服務(wù)水平和風(fēng)險防范能力，促進(jìn)單位可持續、健康發(fā)展，維護社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟秩序和社會(huì )公眾利益，實(shí)現行政事業(yè)單位管理服務(wù)目標所制定的政策和程序。我局內部控制的目標是：

　　(1)合法性——管理和服務(wù)活動(dòng)的合法合規

　　(2)安全性——資產(chǎn)安全

　　(3)可靠性——財務(wù)報告及相關(guān)信息真實(shí)、完整

　　(4)效率性——提高管理服務(wù)的效率和效果

　　(5)風(fēng)險防范——排除障礙實(shí)現單位發(fā)展戰略

　　2、我局建立與實(shí)施內部控制應遵循的原則

　　(1)全面性原則

　　內部控制應當貫穿決策、執行和監督全過(guò)程，覆蓋企業(yè)及其所屬單位的各種業(yè)務(wù)和事項。因為，在內部控制程序的所有環(huán)節中，有一個(gè)環(huán)節沒(méi)有發(fā)揮作用，所有起作用的環(huán)節，也會(huì )變得無(wú)用。

　　(2)重要性原則

　　內部控制應當在全面控制的基礎上，關(guān)注重要業(yè)務(wù)事項和高風(fēng)險領(lǐng)域。行業(yè)、規模、性質(zhì)、所處地域、組織形式等不同，高風(fēng)險領(lǐng)域不同。內部控制不能防范所有風(fēng)險，但要關(guān)注重要業(yè)務(wù)事項和高風(fēng)險領(lǐng)域，防范顛覆性風(fēng)險。

　　(3)制衡性原則

　　內部控制應當在治理結構、機構設臵及權責分配、業(yè)務(wù)流程等方面形成相互制約、相互監督，同時(shí)兼顧運營(yíng)效率。內部控制的核心思想是權力平衡，制約對象是權力，權力分配合理，約束適當是內部控制的難點(diǎn)。內部控制過(guò)于復雜會(huì )影響效率，風(fēng)險大的業(yè)務(wù)，首先是防范風(fēng)險，其次才是兼顧運營(yíng)效率。

　　(4)適應性原則

　　內部控制應當與行政事業(yè)單位的規模、競爭狀況和風(fēng)險水平等相適應，并隨著(zhù)情況的變化及時(shí)加以調整。內部控制不能拷貝，也不能克隆。別人的成功經(jīng)驗，拿過(guò)來(lái)不一定能用。行政事業(yè)單位發(fā)展的不同階段、外部環(huán)境的變化、戰略目標 的調整等，內部控制要隨之變動(dòng)。

　　(5)成本效益原則

　　內部控制應當權衡實(shí)施成本與預期效益，以適當的成本實(shí)現有效控制。內部控制的設計和運行受制于成本與效益原則。成本小于效益，是任何理性的管理活動(dòng)都必須遵循的法則。

　　3、建立與實(shí)施內部控制應包括的要素：

　　(1)內部環(huán)境——是行政事業(yè)單位實(shí)施內部控制的基礎。

　　(2)風(fēng)險評估——是行政事業(yè)單位及時(shí)識別、系統分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中與實(shí)現內部控制目標相關(guān)的風(fēng)險，合理確定風(fēng)險應對策略。

　　(3)控制活動(dòng)——是行政事業(yè)單位根據風(fēng)險評估結果，采用相應的控制措施、政策和方法，將風(fēng)險控制在可承受范圍之內。

　　(4)信息與溝通——是行政事業(yè)單位及時(shí)、準確地收集、傳遞與內部控制相關(guān)的信息，并在行政事業(yè)單位內部、單位與外部之間進(jìn)行有效溝通。

　　(5)內部監督——是行政事業(yè)單位對內部控制建立與實(shí)施情況進(jìn)行監督檢查，評價(jià)內部控制的有效性，發(fā)現內部控制缺陷，應當及時(shí)加以改進(jìn)。

　　三、當前行政事業(yè)單位內部控制存在的主要問(wèn)題

　　1.費用支出缺乏有效控制行政事業(yè)單位對于行政經(jīng)費的支出，特別是招待費、辦公費、會(huì )議費、水電費等，普遍缺乏嚴格的控制標準;即使制定了內部經(jīng)費開(kāi)支標準，但仍較多采用實(shí)報實(shí)銷(xiāo)制。

　　2.固定資產(chǎn)控制薄弱實(shí)行政府集中采購制度以后，行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)的購臵得到了有效控制，但使用管理仍缺乏相關(guān)的內部控制，重購輕管現象比較普遍。如未按規定建立起定期財產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)制度，購臵的固定資產(chǎn)未能及時(shí)登記入賬，未登記固定資產(chǎn)明細賬和實(shí)物卡片，責任不明確等，導致資產(chǎn)賬實(shí)不符及資產(chǎn)流失。

　　3.財務(wù)管理弱化

　　財務(wù)部門(mén)的工作限于記賬、算賬、報賬，與業(yè)務(wù)控制脫節，對單位重要事項的決策、實(shí)施過(guò)程和結果均不了解，未能對業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)施必要的財務(wù)控制和監督。票據管理不到位。未建立定期或不定期抽查制度，出現延期上繳收入，挪用公款問(wèn)題;對使用后票據未能及時(shí)辦理交驗、核銷(xiāo)，容易導致收入不入賬、私設“小金庫”等問(wèn)題。

　　4.崗位設臵不夠合理

　　由于多種原因，一些單位崗位安排不盡合理，存在一人多崗、不相容崗位兼職現象。記賬人員、保管人員、經(jīng)濟業(yè)務(wù)決策人員及經(jīng)辦人員沒(méi)有很好的分離制約，存在出納兼復核、采購兼保管等現象，出現管理漏洞。

　　5.預算控制比較薄弱

　　首先是沒(méi)有預算或預算編制比較粗糙，部門(mén)預算的編制一般根據當年財政狀況、上年收支、預算單位自身的特點(diǎn)和業(yè)務(wù)進(jìn)行核定，沒(méi)有細化到具體項目，預算支出達不到逐筆進(jìn)行核定的要求。其次是預算剛性不夠，預算的計劃性、科學(xué)性不強，預算調整追加較為頻繁，資金使用缺乏預見(jiàn)性，削弱了預算的約束控制力。

　　四、行政事業(yè)單位內部控制薄弱的主要原因

　　1.內部控制觀(guān)念淡薄

　　良好的內部控制意識是內部控制制度設計完善和有效運行的基本前提。但一些單位的領(lǐng)導對內部控制制度重要性的認識還不到位，內控意識不強，重發(fā)展、輕控制，對內部控制知識缺乏基本了解，把內部控制看成僅是財務(wù)部門(mén)的事。

　　2.內部控制制度不完善財政部制定的《內部會(huì )計控制規范》主要是針對企業(yè)的，對行政事業(yè)單位的適用性較差;

　　有的單位雖然制定了一系列內控制度，但未能?chē)栏駡绦�，對制度的執行及效果缺乏必要的監督，導致有章不循、違章不究，內部控制制度未能發(fā)揮應有的作用。

　　3.信息與溝通銜接不夠

　　行政事業(yè)單位會(huì )計集中核算后，由會(huì )計核算中心對行政事業(yè)單位集中辦理會(huì )計核算和監督業(yè)務(wù)，由于會(huì )計主體單位與核算部門(mén)不一致，雙方溝通銜接不夠，極易形成賬物分離的資產(chǎn)管理現狀，造成核算中心管賬不管物、核算單位管物不管賬、賬物不符的問(wèn)題，影響單位內部控制制度的有效實(shí)施。

　　4.管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不能適應內部控制工作的需要

　　管理人員競爭意識差，缺乏創(chuàng )新精神，業(yè)務(wù)素質(zhì)難以滿(mǎn)足實(shí)施內部控制和監督的要求。

　　5.外部監督對單位內部控制健全性和有效性的監督檢查不夠目前作為行政事業(yè)單位主要外部監督力量的財政、審計部門(mén)，大多偏重于對單位財政資金的運用是否合法、合規進(jìn)行監督，較少對被審計單位是否建立有效的內部控制制度以及有效執行加以實(shí)質(zhì)性檢查。缺少有效的外部監督，使行政事業(yè)單位內部控制制度體系完善失去外部推動(dòng)力和約束機制。

　　五、我局實(shí)施行政事業(yè)單位內部控制情況

　　(一)控制環(huán)境

　　任何行政事業(yè)單位的控制活動(dòng)都存在于一定的控制環(huán)境之中，控制環(huán)境的好壞直接影響到行政事業(yè)單位內部控制的貫徹和執行以及管理服務(wù)目標及整體戰略目標的實(shí)現。在cos報告《內部控制——整體框架》的內部控制五要素中，控制環(huán)境被放在了第一的位子上，它作為推動(dòng)單位發(fā)展的動(dòng)力，是所有其他內控組成部分的基礎和核心。它對行政事業(yè)單位內部控制的建立和實(shí)施有重大影響，其好壞直接決定了行政事業(yè)單位內部控制整體框架實(shí)施的效果。

　　1、操守和價(jià)值觀(guān)

　　誠信和道德價(jià)值觀(guān)念是控制環(huán)境的重要組成部分，影響到重要業(yè)務(wù)流程的設計和運行。內部控制的有效性直接依賴(lài)于負責創(chuàng )建、管理和監控內部控制的人員的誠信和道德價(jià)值觀(guān)念。單位是否存在道德行為規范，以及這些規范如何在單位內部得到溝通和落實(shí)，決定了是否能產(chǎn)生誠信和道德的行為

　　(1).領(lǐng)導的操守和價(jià)值觀(guān)具有杠桿作用誠信的原則和道德價(jià)值觀(guān)，主要取決于單位負責人。嚴格一致地保持誠信行為和道德標準，任何人不得凌駕于內部控制制度之上。負責人要以身作則，并傳達給全體職工。

　　(2).制定行為準則和其他原則明確可以接受的商業(yè)行為，利益沖突的處理方式，員工行為的道德標準并確保這些準則和原則的有效執行。對員工精神規范、儀容儀表、工作紀律、待人接物、環(huán)境衛生以及組織管理及違反守則的處理辦法等方面做出規定�？赏ㄟ^(guò)標語(yǔ)、宣傳冊、培訓等手段，推動(dòng)內部員工對單位理念的理解和接受，使員工理解和把握單位文化和管理理念。

　　(3).處罰規定對于背離單位政策和程序，違反行為準則的行為，能夠采取補救施。保證這些措施被單位員工所知悉。

　　(4).管理者對干涉正常程序或凌駕制度行為的態(tài)度應一貫重視管理者對于干涉正常程序或越權行為的態(tài)度。

　　(5).面臨不現實(shí)的目標的壓力管理層在制定關(guān)鍵績(jì)效指標時(shí)，要考慮適當，過(guò)高的不現實(shí)的目標會(huì )導致員工喪失積極性和舞弊。

　　2、管理哲學(xué)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格單位管理者的觀(guān)念、方式和風(fēng)格，通常會(huì )從三個(gè)方面極大地影響控制環(huán)境：第一、管理者對待風(fēng)險的態(tài)度和控制風(fēng)險的方法;第二、為實(shí)現預算和其他財務(wù)及經(jīng)營(yíng)目標，對內部控制的重視程度;第三、管理者對會(huì )計報表所持的態(tài)度和所采取的行動(dòng)。

　　(1)管理層的主導作用

　　管理層負責單位管理服務(wù)活動(dòng)的運作以及管理策略和程序的制定、執行與監督�？刂骗h(huán)境的每個(gè)方面在很大程度上都受管理層采取的措施和作出決策的影響，在管理層以一個(gè)或少數幾個(gè)人為主時(shí)，管理層的理念和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格對內部控制的影響尤為突出。

　　(2)管理理念

　　管理層的理念包括管理層對內部控制的理念，即管理層對內部控制以及對具體控制實(shí)施環(huán)境的重視程度。管理層對內部控制的重視，將有助于控制的有效執行。本單位負責人如果不重視內部控制，甚至反對內部控制，那么該單位的內部控制制度就是紙上談兵，就是一句空話(huà)。衡量管理層對內部控制重視程度的重要標準，是管理層收到有關(guān)內部控制弱點(diǎn)及違規事件的報告時(shí)是否作出適當反應。管理層及時(shí)地下達糾弊措施，表明他們對內部控制的重視，也有利于加強本單位內部的控制意識。

　　(3)管理層的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格

　　管理層的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格是指管理層所能接受的業(yè)務(wù)風(fēng)險的性質(zhì)。管理哲學(xué)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格通常對企業(yè)有普遍深入的影響。這些影響是無(wú)形的，但可以找到一些積極和消極的標志。

　　3、文化建設

　　文化建設是行政事業(yè)單位的靈魂，是推動(dòng)行政事業(yè)單位發(fā)展的不竭動(dòng)力。它包含著(zhù)非常豐富的內容，其核心是行政事業(yè)單位的精神和價(jià)值觀(guān)。這里的價(jià)值觀(guān)不是泛指行政事業(yè)單位管理中的各種文化現象，而是行政事業(yè)單位中的員工在從事工作與管理中所持有的價(jià)值觀(guān)念。行政事業(yè)單位應當重視文化建設在實(shí)現發(fā)展戰略中不可或缺的作用，加大投入力度，健全保障機制，防止和避免形式主義。單位應當根據發(fā)展戰略和自身特點(diǎn)，總結優(yōu)良傳統，挖掘文化底蘊，提煉核心價(jià)值，確定文化建設的目標和內容。單位主要負責人應當在文化建設中發(fā)揮主導作用，以自身的優(yōu)秀品格和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)帶動(dòng)影響整體團隊，共同營(yíng)造積極向上的文化環(huán)境。行政事業(yè)單位員工應當遵守員工行為守則，忠于職守，勤勉盡責。行政事業(yè)單位應當建立文化評估制度，分析總結文化在單位發(fā)展中的積極作用，研究發(fā)現不利于單位發(fā)展的文化因素，及時(shí)采取措施加以改進(jìn)。單位文化評估，應當重點(diǎn)關(guān)注單位核心價(jià)值的員工認同感、品牌的社會(huì )認可度、參與各種文化的融合，以及員工對單位未來(lái)發(fā)展的信心。

　　(二)風(fēng)險評估

　　風(fēng)險評估是行政事業(yè)單位及時(shí)識別、系統分析管理服務(wù)活動(dòng)中與實(shí)現內部控制目標相關(guān)的風(fēng)險，并合理確定風(fēng)險的應對策略。風(fēng)險因素、風(fēng)險事件和風(fēng)險結果是風(fēng)險的基本構成要素，風(fēng)險因素是風(fēng)險形成的必要條件，是風(fēng)險產(chǎn)生和存在的前提。行政事業(yè)單位的風(fēng)險評估程序應該考慮相關(guān)風(fēng)險的跡象，可能影響單位目標實(shí)現的外部和內部因素，并且這些程序應該分析風(fēng)險，并且提供一個(gè)管理風(fēng)險的基礎源于風(fēng)險意識的風(fēng)險管理主要包括風(fēng)險分析、風(fēng)險評價(jià)與風(fēng)險控制三大部份。風(fēng)險具有不確定性，受多種事件發(fā)生的概率所決定。因此，預測和防范有一定難度。追求風(fēng)險與收益的均衡優(yōu)化。

　　1、風(fēng)險控制目標

　　內部控制是為實(shí)現組織的目標，因而，風(fēng)險控制是為實(shí)現組織的目標服務(wù)的。行政事業(yè)單位要根據管理和服務(wù)要實(shí)現的目標，評估影響目標實(shí)現的相關(guān)風(fēng)險，分析原因。為有效實(shí)施風(fēng)險控制，我局組織相關(guān)人員按一定程序組織實(shí)施風(fēng)險評估和應對工作。風(fēng)險控制組織實(shí)施的流程是：①制定風(fēng)險管理規劃;②風(fēng)險辯識;③風(fēng)險評估;④風(fēng)險管理策略方案選擇;⑤風(fēng)險管理策略實(shí)施;⑥風(fēng)險管理策略實(shí)施評價(jià)。

　　2、風(fēng)險承受能力

　　行政事業(yè)單位開(kāi)展風(fēng)險評估，應當準確識別與實(shí)現控制目標相關(guān)的內部風(fēng)險和外部風(fēng)險，確定相應的風(fēng)險承受度。風(fēng)險承受度是行政事業(yè)單位能夠承擔的風(fēng)險限度，包括整體風(fēng)險承受能力和業(yè)務(wù)層面的可接受風(fēng)險水平。完全規避各種風(fēng)險是不可能的，這種認識不符合辯證思維。因而，行政事業(yè)單位應當評價(jià)單位的風(fēng)險承受能力，以確定當外部或內部因素變化帶來(lái)風(fēng)險時(shí)，哪些風(fēng)險是可以承受的，哪些風(fēng)險必須規避和防范。風(fēng)險承受能力與行政事業(yè)單位管理服務(wù)活動(dòng)的性質(zhì)、社會(huì )影響、權利責任、經(jīng)濟后果、客戶(hù)評價(jià)等相關(guān)。工作性質(zhì)特殊、社會(huì )影響大、經(jīng)濟后果嚴重的單位，風(fēng)險承受能力小，反之，風(fēng)險承受能力可能大一些。單位規模比較大、資源實(shí)力強、法律法規懲罰力度小的行政事業(yè)單位，風(fēng)險承受能力較大。反之，風(fēng)險承受能力可能小一些。風(fēng)險承受能的評價(jià)取決于風(fēng)險可能造成的損失與規避風(fēng)險所發(fā)生的支出或成本相關(guān)，包括經(jīng)濟成本、社會(huì )成本、政治成本等

　　3、風(fēng)險識別

　　風(fēng)險識別是發(fā)現風(fēng)險和評估風(fēng)險大小的程序。行政事業(yè)單位的風(fēng)險識別和評估程序應該考慮相關(guān)風(fēng)險的跡象，包括管理層面和服務(wù)活動(dòng)層面。風(fēng)險識別和評估程序應該考慮可能影響目標實(shí)現的外部和內部因素，并且應該分析風(fēng)險。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結24

　　20xx年是我所轉型為市政監理所多職能管理的重要一年，也是財務(wù)部門(mén)創(chuàng )新思路、規范管理的一年。財務(wù)部門(mén)堅持“以收支兩條線(xiàn)”財政收費要求，完成了部門(mén)職責和領(lǐng)導交辦的任務(wù)，取得一定的成績(jì)。作為財務(wù)部門(mén)負責人員，我在工作中認真履行崗位職責，努力提高工作質(zhì)量和效率，做好每一項工作�，F將本年度的財務(wù)工作總結如下：

　　一、遵守會(huì )計法律法規和財務(wù)管理制度

　　健全的財務(wù)管理制度，規范會(huì )計行為，能夠有效地促進(jìn)會(huì )計工作的管理效率。本所財務(wù)人員遵從財務(wù)管理制度，會(huì )計法律法規，定期組織財務(wù)人員學(xué)習，嚴格執行各項制度。保證會(huì )計憑證的真實(shí)性與合法性，認真執行財務(wù)預算，規范管理各項占、掘、損收入，嚴格執行收支兩條線(xiàn)標準，按照會(huì )計制度規定進(jìn)行賬務(wù)處理，規范核算辦法，加強三公經(jīng)費支出監管，提高事業(yè)支出信息的透明度。

　　二、認真做好本職工作

　�。ㄒ唬┒悇�(wù)申報繳納工作。稅收申報服從法規政策，不違法、不偷欠，報稅時(shí)做到完整、及時(shí)、無(wú)誤。每期將個(gè)稅，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和窗口兩種方式進(jìn)行申報。按《稅收征管法》的要求，每月七號前完成稅務(wù)申報繳納工作。

　�。ǘ�）加強天津市財政局行政事業(yè)性收費統一票證的管理。認真審核票證開(kāi)具的規范性。認真審核開(kāi)具票證的收費項目，是否與文件收費標準相統一，通過(guò)學(xué)習《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》、《市政公路管理規費【20xx】19號》、《市政公路管理規費【20xx】407號》、《市政公路管理規費【20xx】119號》收費依據文件等，督促財務(wù)認真學(xué)習，嚴格按照文件要求對票證的開(kāi)具及收費標準進(jìn)行管理。

　�。ㄈ�）賬務(wù)處理、核算工作。

　　在填制原始憑證時(shí)，做到記錄真實(shí)、內容完整、填制及時(shí)，做到原始憑證及時(shí)傳遞，保證憑證審核、裝訂、存檔等后續工作。20xx年度憑證裝訂工作，按照上級機關(guān)對憑證的管理規范要求，做到憑證裝訂信息的規范性、完整性，有序性。配合做好各項審計監督工作，提供所內真實(shí)數據資料，對審計監督工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)提供幫助，加強溝通，保證審計監督工作順利進(jìn)行。

　�。ㄋ模┴攧�(wù)管理工作上，嚴格遵照預算計劃執行，加強財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開(kāi)支，增收節支，開(kāi)源節流。隨著(zhù)本所收費職能的不斷增加，在無(wú)形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求。為了適應這一變化我部門(mén)在加強財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：

　�。�1）嚴格執行財務(wù)制度，規范財務(wù)行為，堅持收支兩條線(xiàn)，加強財務(wù)核算和財務(wù)監督，杜絕不合理開(kāi)支，為本所增收節支。在實(shí)際工作中做到各類(lèi)流水帳目日清月結，與一線(xiàn)收費人員緊密配合，對占路、掘路等收費項目積極核對做到應收盡收萬(wàn)無(wú)一失。

　�。�2）各項收支做到帳帳相符，帳實(shí)相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據，費用報銷(xiāo)具有實(shí)效性，做到監督有力。在實(shí)際工作中，對于三公經(jīng)費支出做到，嚴格按照三公經(jīng)費預算標準執行，報銷(xiāo)金額與票據符合，對于不合理的開(kāi)支完全杜絕。

　�。ㄎ澹┘訌妼W(xué)習，提高工作水平。規范會(huì )計工作，保證原始憑證完整性和填制憑證規范性、提供科學(xué)決策數據的及時(shí)性和準確性，通過(guò)實(shí)施信息化，有效提高財務(wù)工作效率；學(xué)習新會(huì )計準則，配合做好新會(huì )計準則的順利實(shí)施；學(xué)習稅法知識，關(guān)注新政策的出臺，及時(shí)調整稅收管理辦法。參加會(huì )計繼續教育和相關(guān)部門(mén)組織的業(yè)務(wù)技能培訓，保證財務(wù)知識不斷更新，提高自己的工作水平。

　　三、愛(ài)崗敬業(yè)，提高思想覺(jué)悟

　　積極參加機關(guān)黨委組織的各種先進(jìn)性教育學(xué)習和公益活動(dòng)，積極討論，認真總結，努力提高自身的思想素質(zhì)。本人在日常工作中做到愛(ài)崗敬業(yè)，不遲到，不早退，不無(wú)故缺勤，完成本職工作。

　　四、配合做好所領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他事項

　　財務(wù)部門(mén)人員年齡結構年輕精力旺盛，在完成本職財務(wù)工作的同時(shí)財務(wù)部門(mén)又積極完成所領(lǐng)導交給的河北區市政產(chǎn)權道路匯總、河北區非市政產(chǎn)權道路匯總、河北區市政產(chǎn)權里巷道路匯總、河北區非市政產(chǎn)權里巷道路匯總、和市局交予的河北區路井調查匯總、并參與河北區區管道路、小區里巷道路的CAD電子臺賬制作，與此同時(shí)還負責本所的檔案工作，對20xx年檔案進(jìn)行分類(lèi)、編號、整理、做卷、歸檔，并對20xx年的歸檔材料進(jìn)行收集整理工作。

　　五、總結工作經(jīng)驗，對20xx年工作的幾點(diǎn)思考

　　為全面搞好20xx年全面預算治理與財務(wù)治理工作，我們計劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

　　(一)根據所領(lǐng)導的預算指導意見(jiàn)，進(jìn)一步搞好預算治理工作。預算治理作為財務(wù)治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當中，要進(jìn)一步加強對三公經(jīng)費預算指導與預算治理，認真做好預算的分析、分解與落實(shí)工作，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

　　(二)結合新會(huì )計準則的實(shí)施，當好領(lǐng)導的參謀，確保完成上級下達的

　　各項指標。根據上級機關(guān)政府采購要求，進(jìn)一步健全政府采購制度，使政府采購得到其應有的效果。

　　(三)明年在做好本職財務(wù)工作的基礎上積極配合內業(yè)人員做好本所市政產(chǎn)權道路、街坊路的電子版CAD的整理工作，整理好電子版內業(yè)臺賬資料，并積極做好20xx年的檔案收集、整理工作并做好檔案目錄的微機錄入工作為早日達到檔案達標做好準備。

　　(三)繼續開(kāi)展會(huì )計從業(yè)人員的培訓活動(dòng)，進(jìn)一步搞好財會(huì )基礎工作，提高治理水平。隨著(zhù)市政監理所得不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)治理的要求也越來(lái)越高。為了適應這一要求，就必須繼續開(kāi)展會(huì )計從業(yè)人員的培訓，提高財會(huì )人員的水平。在提高財會(huì )人員水平的基礎上，進(jìn)一步加強檢查督促與指導，搞好會(huì )計的基礎治理工作，更好的為本所服務(wù)。

　　總之，今年財務(wù)部門(mén)的工作在各位領(lǐng)導的支持與幫助下，在各隊室的配合下，按照所支部的總體部署和安排，認真組織落實(shí)，取得了較好的成績(jì)。但是，來(lái)年的任務(wù)會(huì )更重，壓力會(huì )更大，我們財務(wù)部門(mén)全體成員將變壓力為動(dòng)力，做好20xx年工作計劃，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，充分發(fā)揮財務(wù)部門(mén)的作用，為市政監理所的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結25

　　回顧這一年來(lái)的工作，我在局領(lǐng)導和各處室同事的支持和幫助下，很快適應了財務(wù)崗位的工作，為我局的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并較好的完成了各項工作任務(wù)�，F將個(gè)人工作總結如下：

　　一、愛(ài)崗敬業(yè)、堅持原則，樹(shù)立良好的職業(yè)道德

　　在工作中，自己快速適應安排的工作崗位，并認真履行財務(wù)崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實(shí)肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù)，主動(dòng)利用財務(wù)的優(yōu)勢和電腦特長(cháng)，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好一切財會(huì )業(yè)務(wù)。

　　二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)

　　我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學(xué)習。因此我始終把學(xué)習放在重要位置。認真學(xué)習單位全體會(huì )議貫徹內容，自己無(wú)論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執行有關(guān)財務(wù)管理規定，履行節約、勤儉辦事。

　　三、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進(jìn)行

　　做好出納及其他財務(wù)工作的承接，及時(shí)登時(shí)現金及銀行等明細賬，保證賬實(shí)、賬賬、賬表相符。并認真學(xué)習辦公室報銷(xiāo)單據的相關(guān)財務(wù)制度，為領(lǐng)導審批把好第一關(guān)，對不合理的票據一律不予報銷(xiāo)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報。認真做好財務(wù)基礎工作，認真審核原始憑證，保證財務(wù)憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求。

　　四、重視日常財務(wù)收支管理工作

　　收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重，為加強收支管理，對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理，并做好每月的預算及預算執行情況，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支順利地開(kāi)展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益，達到節支的目的。

　　五、加強配套費核算的管理工作

　　認真的審核配套費的撥款進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現申請過(guò)程中存在的問(wèn)題并向領(lǐng)導匯報。同時(shí)發(fā)揮自己在電算財務(wù)方面的特長(cháng)規范配套費的電算化賬務(wù)處理及核算，更好的為領(lǐng)導決策提供相關(guān)數據和依據。

　　六、做好年度預算及年終決算工作

　　結合我局20xx年的部門(mén)財政預算，根據我局的發(fā)展實(shí)際需要，本著(zhù)以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般的原則，完成了20xx年部門(mén)財政預算的編制工件。使預算更加切合實(shí)際，利于操作，確保了我局各項工作的順利完成。

　　本年的年終決算主要是進(jìn)行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制財務(wù)報表等。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數據是對我局這一年來(lái)收支活動(dòng)的一個(gè)總結和評價(jià)，我們需要總結出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問(wèn)題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決算提供依據。

　　七、認真做好財務(wù)檔案的整理和歸檔工作

　　對各類(lèi)財務(wù)檔案進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)的的整理。將財務(wù)憑證、財務(wù)賬簿、財務(wù)報表、配套費結報單費等分別進(jìn)行了檔案打印、歸類(lèi)、裝訂，并及時(shí)進(jìn)行了財務(wù)檔案系統的錄入。

　　八、及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)的報廢清理工作

　　根據關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規定和使用年限，對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行卡片的報廢處理，并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

　　九、修訂完善各項財務(wù)管理制度

　　針對財務(wù)管理出現的新情況、新問(wèn)題和財政的新要求，對下一步公務(wù)卡的使用和結報制度作出了的規定，使我局的財務(wù)管理工作更加規范化、制度化、科學(xué)化。

　　十、建立健全我局工會(huì )的財務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理

　　根據青島市總工會(huì )關(guān)于建立全市工會(huì )財務(wù)預審制度的通知，取消我局工會(huì )的手工賬，建立電子賬，并將20xx年工會(huì )發(fā)生的各項業(yè)務(wù)及時(shí)的進(jìn)行電子賬務(wù)處理。

　　十一、積極配合其他部門(mén)的相關(guān)工作

　　為配合我局跟建委成立的配套費清理工作小組關(guān)于對我局配套費進(jìn)行清理的需要。積極的跟國庫支付局領(lǐng)導聯(lián)系，將我局管理的200多個(gè)配套項目，在最短的時(shí)間內將各項資料打印出來(lái)并準備好，為清理小組的工作開(kāi)展作好基礎準備工作。

　　總結這近一年來(lái)的工作，首先要謝謝各位領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助，讓我在融入我局的這個(gè)大家庭中，并在其中成長(cháng)和進(jìn)步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足，工作中還有待改進(jìn)。在新的一年中但我會(huì )將更加努力做好財務(wù)工作，發(fā)揮自己的特長(cháng)，不斷的鞭策自己，以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為我局的建設和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結26

　　20xx年，我局積極響應省、市實(shí)施“四綠”工程、打好“五大戰役”等活動(dòng)號召，緊緊圍繞福州“富民強市、和諧宜居”的發(fā)展定位，加大工作力度，把握工作重點(diǎn)，努力促進(jìn)福州城市園林綠化事業(yè)更好的發(fā)展。同時(shí)，努力抓好黨建、廉政、安全等各項工作，取得了良好的成效。至年底，新xx市綠地32處，新增垂直綠化點(diǎn)460處，建成區新增綠地面積320公頃，建成一座10公頃以上的綜合性公園任務(wù) （琴亭湖公園面積為31.6公頃），道路綠化普及率達98%，建成了5條城市林蔭景觀(guān)道，城市綠化、花化、彩化、香化水平進(jìn)一步提高�，F將主要工作情況總結如下：

　　一、繼續打好“五大戰役”，推進(jìn)“四綠”工程建設

　�。ㄒ唬┚�心建綠，落實(shí)道路綠化項目建設

　　跟進(jìn)道路建設項目，落實(shí)配套綠化建設，做到交一塊，綠一塊，景觀(guān)提升一塊。主要實(shí)施了鼓山大橋及接線(xiàn)工程（25萬(wàn)平方米）、浦上大道拓寬綠化（1.5萬(wàn)平方米）、三環(huán)二期a標段（12萬(wàn)平方米）、福飛路綠化（2萬(wàn)平方米）、琴亭湖公園（續建，含湖面31.6萬(wàn)平方米）、三環(huán)東北段a段項目二期綠化、鰲峰居住區道路二期a、b、c、d路綠化等十幾項道路配套綠化建設。同時(shí)，建成了屏山公園二期（0.4萬(wàn)平方米）、鳳湖綠地（0.4萬(wàn)平方米）、華僑公園、天峰綠地、高架橋下綠地等一批公園綠地，城市綠量得到了較大的提高。

　�。ǘ�）精心美化，提升道路兩側綠化景觀(guān)

　　完成江濱大道、南二環(huán)、古田路等道路的駁岸、橋墩、堤壩及沿街小區欄桿的垂直綠化約300處；在屏山綠地、烏山綠地、則徐大道分車(chē)帶等處增加福建山櫻花、碧桃、大花紫薇等開(kāi)花植物；利用花船、花球、花亭、花柱及配置雕塑等形式的植物造景20多處，豐富了華林路、楊橋路、二環(huán)路、江濱大道等道路的街旁園林景觀(guān)；完成環(huán)島、道路蒔花換種及節假日、會(huì )議、重大活動(dòng)等擺花約175.8萬(wàn)盆；結合創(chuàng )建國家文明城市工作，實(shí)施金山片區、烏山西路、江濱大道、屏山公園等21條道路樹(shù)木補植，種植30萬(wàn)株花灌木（山丹、杜鵑、紅葉石楠等），草皮3.5萬(wàn)平方米。12月份，我局與市總工會(huì )聯(lián)合開(kāi)展了“我為福州添美景”——xx市園林景觀(guān)建設職工技能競賽活動(dòng)，在福州城區白馬路、八一七路、福飛路等主要道路上選取16個(gè)景點(diǎn)進(jìn)行園林景觀(guān)建設，作品匠心獨具，點(diǎn)綴著(zhù)城市街景，得到了市民的普遍好評，輿論效果好。

　�。ㄈ�）精心改造，推進(jìn)公園景區建設、整治

　　繼續對各大公園進(jìn)行改造提升，其中，西湖公園重點(diǎn)實(shí)施了大夢(mèng)山景區杜鵑園建設，在大夢(mèng)山景區墨池周邊先后種植了5個(gè)品種的大毛鵑近2000株，通過(guò)精心配置種植，現已初見(jiàn)成效，形成了繼公園柳堤桃花盛開(kāi)后又一片杜鵑花綻放的季相景觀(guān)效果；金山公園在流花溪建設“風(fēng)荷流韻”景點(diǎn)，通過(guò)遍植荷花營(yíng)造風(fēng)荷流韻、十里荷香的景觀(guān)，目前項目一期已完成；注重挖掘鼓山、于山、烏山等風(fēng)景區的文化底蘊，加大景區改造建設、綜合整治等工作力度，其中，鼓山風(fēng)景區擬恢復承載著(zhù)豐富閩都山水文化的梅里歷史景觀(guān)帶，打造一條“賞梅尋茶思圣賢”的梅里新游線(xiàn)，根據規劃，目前景區已完成一期建設，在鼓山梅里一帶種植了四個(gè)品種2765株的梅花，并對梅里景群進(jìn)行改造提升，景區效果較好。

　�。ㄋ�)精心宣傳，營(yíng)造愛(ài)綠護綠良好氛圍

　　繼續開(kāi)展園林綠化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)社區、進(jìn)軍營(yíng)、進(jìn)學(xué)�；顒�(dòng)，為市民贈送茉莉花、園林畫(huà)冊，傳授居家園林小技藝，宣傳園林法規和園林綠化小常識，倡議大家積極參與“愛(ài)綠、建綠、護綠”活動(dòng)；舉辦“秀出你的陽(yáng)臺”家庭綠化比賽及專(zhuān)題攝影大賽等活動(dòng)，引導市民關(guān)注居家綠化、身邊園林；繼續發(fā)動(dòng)社會(huì )力量進(jìn)行綠化建設，萬(wàn)達集團、福州商會(huì )等捐資對鰲峰大橋北引橋下、尤溪洲大橋北引橋下、桔園洲大橋橋下、南江濱大道東側等地塊進(jìn)行綠化建設和景觀(guān)提升。

　　二、持續推進(jìn)山水城市建設，提升園林綠化檔次

　�。ㄒ唬┳⒅匾巹�，做好山水城市文章

　　一是根據《xx市閩江以北片區內河景觀(guān)規劃》與《xx市內河綜合整治規劃》，結合福州內河綜合整治工程，逐步推進(jìn)福州內河水系的濱水綠地建設，積極配合內河指揮部做好沿河兩岸公園改造的拆遷、綠化、移樹(shù)等工作，目前，白馬河綜合整治工程之一的省幻燈片廠(chǎng)地塊已拆除建綠，使白馬河公園增加了3400多平方米的綠地，白馬河公園的步行道和景觀(guān)道也已基本貫通，成為xx市兼具游覽性與觀(guān)賞性的重要慢行系統及富含文化品位與彰顯地方個(gè)性的城市景觀(guān)帶；晉安河綜合整治工程已全面開(kāi)工，完成了晉安河公園的封閉工作并開(kāi)始實(shí)施綠化改造；光明港綜合整治工程已完成了前期的可研階段，設計單位正在進(jìn)行方案設計。

　　二是與市規劃局共同編制《福州山體公園主題概念性規劃方案》。對景觀(guān)價(jià)值、生態(tài)價(jià)值和歷史文化價(jià)值較為重要的一、二級共30座山體進(jìn)行了專(zhuān)項山體公園主題研究（包括分類(lèi)、命名及定位等）。將“小三山”、大夢(mèng)山、煙臺山、冶山、閩山等7座山體定位為風(fēng)景名勝公園，重點(diǎn)保護文物古跡，恢復重建與山體歷史有關(guān)的建筑及景點(diǎn)，并嚴格控制其周?chē)�建設，使其成為以文物古跡、風(fēng)景名勝點(diǎn)為主要形式的具有城市公園功能的城市綠地。將“中三山”、五鳳山、清涼山、城門(mén)山、黃山、飛鳳山、牛港山、秀山等19座山體定位為山地公園，嚴格控制“中三山”山體周邊的城市建設，清理山體及山體周邊與景觀(guān)不相適應的建筑和設施，加強山體的可達性，強化山體與城市干道、重要開(kāi)放空間和其他山體之間的對景，設計種植花灌木和季相變化的植物，優(yōu)化登山景觀(guān)視野的美觀(guān)性，將其建設成具有不同景觀(guān)特色、對城市文化整體風(fēng)貌和生態(tài)環(huán)境具有良好作用的集游覽、休憩、休閑、娛樂(lè )、健身等為一體的山地公園。將妙峰山、赤塘山、金山、長(cháng)門(mén)頭山等4座山體定位為風(fēng)景林地，種植生長(cháng)穩定、抗逆性強、有季相變化、苗源豐富、便于管理的色葉樹(shù)種或開(kāi)花喬灌木植物。

　�。ǘ�）提升檔次，做好精品的文章

　　一是用心建綠。更新綠化觀(guān)念、改變綠化模式，加強以植物造景和園林小品為主的景觀(guān)提升；并在原有綠化的基礎上，持續加強花化、美化、香化工作。二是特色植綠。從保護自然和保護物種多樣性的角度，注意種植鄉土樹(shù)種，合理配置具有地域特征的植物群落，發(fā)揮綠化的最大生態(tài)效益和景觀(guān)效益。在江河沿岸、道路綠化帶種植茉莉花、榕樹(shù)，展示xx市市花市樹(shù)的風(fēng)采與魅力，讓福州變得更加多姿多彩，香氣宜人。三是沿路造綠。提高主次干道的綠化水平和綠化檔次，狠抓道路兩側綠化帶和街旁綠地建設，在規劃建綠的同時(shí)對道路沿線(xiàn)邊角空地見(jiàn)縫插綠，宜園則園，宜壇則壇，處處造景，創(chuàng )造出富有個(gè)性、生動(dòng)活潑的街景，構建起“樹(shù)成群、花成團、草成坪”的生態(tài)景觀(guān)。四是拆遷增綠。在舊城改造中拆遷增綠，建成街旁綠地。五是拆墻透綠。對具備通透和綠化條件的沿街單位實(shí)施拆墻透綠，使庭院綠化與道路綠化連為一體，變成街道景點(diǎn)，達到綠色共享效果。六是科技興綠。堅持節約、環(huán)保理念，積極利用新材料、新技術(shù)、新能源，把科技融入到園林綠化建設中，在城市綠化用地不足的情況下，研究立體綠化、垂直綠化的新舉措，新方法，充分利用駁岸、護坡、墻面等進(jìn)行綠化。

　　三、加強園林綠化管理，配合做好“三城同創(chuàng )”工作

　　(一）抓好道路綠化養護和環(huán)境保潔工作

　　一是做好已建成綠化項目的日常養護與保潔工作。落實(shí)會(huì )展島酒店兩側及霞洲路兩側綠化、會(huì )展建筑兩側綠化、南江濱東段、貨運通道、林浦路道路及兩側、福灣路道路及兩側、上下店路配套綠化、316國道（洪山橋至洪塘大橋段）等已竣工項目的綠化養護與保潔工作，組織代建業(yè)主、市園林質(zhì)監站、監理等單位進(jìn)行定期與不定期的巡查工作，發(fā)現養護問(wèn)題及時(shí)通知、整改到位。二是組織近30多次全市道路的綠化養護管理檢查，對江濱大道、福馬路、浦上大道、二環(huán)路、六一路、金山大道等1000多條次的道路及綠地養護情況進(jìn)行全面的檢查監督，將檢查結果及時(shí)反饋給相關(guān)的養管單位，共發(fā)出26份整改通知書(shū)，指出問(wèn)題383處。同時(shí)對各養護單位的整改及反饋情況進(jìn)行檢查，督促養管單位整改到位，確保了良好的城市道路綠化景觀(guān)。

　�。ǘ�）加強公園景區建設、管理力度

　　一是響應省、市領(lǐng)導加強公廁管理的要求，按照市環(huán)衛處的要求，對局屬65個(gè)公共廁所進(jìn)行全面整治、改造，共計更換標示標牌65套，新增、更換公廁指示牌140面。同時(shí)，各個(gè)公園針對自身情況，努力加強對各類(lèi)游步道、欄桿、燈具、電路、水管、水泵等基礎設施的修整力度，整理草坪，加設桌凳，完善標識牌，方便游客游園。二是加強對公園景區服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的檢查工作，清理攤外攤、店外店，確保食品、飲食經(jīng)營(yíng)符合有關(guān)衛生標準，無(wú)銷(xiāo)售過(guò)期商品及“三無(wú)”產(chǎn)品。閩江公園、西湖公園等還著(zhù)重加強對公園景區群眾性文體活動(dòng)噪音的監督和協(xié)調工作，于山風(fēng)景區加強對公園內開(kāi)展體育鍛煉市民的管理和勸導工作，對一些危險的體育活動(dòng)進(jìn)行制止，努力保障游客活動(dòng)的有序開(kāi)展。三是各公園景區在繼續推進(jìn)綠地花化改造、提升公園景觀(guān)的同時(shí)認真做好綠地正常養護工作，及時(shí)修剪樹(shù)木，清理綠化垃圾、生活垃圾、枯枝等，并做好植物補植、環(huán)境整治、土壤改良、病蟲(chóng)害防治及施肥等各項工作。茶亭公園還在水區增設水處理系統，對荷塘水質(zhì)進(jìn)行處理，投放觀(guān)賞魚(yú)7000多尾，使荷塘保持清澈。

　�。ㄈ�）豐富公園景區節日活動(dòng)，促進(jìn)公園文化建設。

　　西湖公園成功舉辦了20XX年迎春花展、國慶花展和金秋菊展。迎春花展共展出郁金香、仙客來(lái)、花毛茛、報春花等各種蒔花12個(gè)品種3萬(wàn)多盆，并用各類(lèi)蒔花組成了“玉免報春”、“閩都春曉”、“大豐收”、“玉免呈祥”等五個(gè)景點(diǎn)；國慶花展展出了以大麗花、香水百合、向日葵、百日草等為主的12個(gè)花卉品種共計3萬(wàn)多盆。布置了“湖畔旋律”、“和諧古城”、“夢(mèng)幻故園”、“顧盼生輝”、“情真意切”等景點(diǎn)；金秋菊展展出各類(lèi)藝菊和造型菊等300多個(gè)品種2萬(wàn)多盆菊花，布置了特色的植物立體花壇、霧森系統和菊花造型。閩江公園積極協(xié)助xx區在公園成功舉辦了元宵燈會(huì )，協(xié)助“518”大型焰火民俗文藝晚會(huì )——“游閩江，觀(guān)焰火，賞民俗”成功舉辦，還承辦了“百對新福州人集體婚禮”等公益性活動(dòng)。動(dòng)物園開(kāi)展了一系列動(dòng)物保護教育活動(dòng)，舉辦了“兔年生肖文化展”科普活動(dòng)，承辦了福建省第29屆“愛(ài)鳥(niǎo)周”活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì )，開(kāi)展了“xx市第二屆少兒數鳥(niǎo)活動(dòng)”，承辦了“關(guān)愛(ài)身邊鳥(niǎo)類(lèi)，共享美好家園”科普活動(dòng)進(jìn)校園活動(dòng)。于山風(fēng)景區舉辦了《閩都之春》20XX年蘭花精品展，共展出80多個(gè)珍貴品種蘭花6000余盆，同時(shí)展出了大量與蘭花養植相關(guān)的書(shū)畫(huà)、攝影作品圖片；與中華全國攝影協(xié)會(huì )福州分會(huì )聯(lián)合舉辦了《海西·園林·人文》優(yōu)秀攝影作品展；舉辦了百萬(wàn)市民看福州系列活動(dòng)之《福州園林建設成就攝影展》；承辦了省旅游局組織的旅游景區環(huán)境衛生整治行動(dòng)的啟動(dòng)儀式。

　�。ㄋ模┳龊霉艠�(shù)名木保護

　　一是組織各古樹(shù)名木管護單位完成了今年兩次對古樹(shù)名木的巡查；二是隨工程建設項目進(jìn)度做好重點(diǎn)工程涉及古樹(shù)名木的保護或移植工作：已完成省婦幼保健院重點(diǎn)項目涉及二級古樟樹(shù)的移植保護工作及xx市西峰小學(xué)重點(diǎn)建設項目涉及二級古香椿的移植保護工作，做好地鐵上藤站涉及古樹(shù)的前期保護工作并提出保護要求；三是結合防臺工作，做好古樹(shù)名木的保護性修剪：年內完成了對閩江學(xué)院內、原國棉廠(chǎng)內等幾株古樹(shù)進(jìn)行的保護性修剪及對秀冶里河邊倒伏古樹(shù)的搶救性保護等工作；四是完成第一批城市古樹(shù)名木的掛牌和gps定位工作

　�。ㄎ澹├^續抓好和指導國家級、省級風(fēng)景名勝區管理工作

　　根據省住建廳《福建省住房和城鄉建設廳關(guān)于開(kāi)展省級風(fēng)景名勝區綜合整治工作檢查驗收的補充通知》的有關(guān)要求，對照《福建省風(fēng)景名勝區綜合整治驗收考核標準》，配合省住建廳開(kāi)展了省級風(fēng)景名勝區綜合整治檢查驗收，對我市三個(gè)省級風(fēng)景名勝區的組織機構、總體規劃、標志標牌、管理制度等方面進(jìn)行檢查，確保上述三個(gè)景區均順利通過(guò)整治檢查驗收。此外，認真貫徹《風(fēng)景名勝區條例》，繼續抓好和指導國家級、省級風(fēng)景名勝區綜合整治工作。

　　四、深入推進(jìn)黨建、廉政建設，做好人事教育工作，為園林綠化中心工作提供有力保證

　�。ㄒ唬�黨的建設進(jìn)一步加強

　　20XX年，局黨委緊密結合園林綠化工作實(shí)際，全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設，為園林綠化中心工作的完成和科學(xué)發(fā)展提供了有力的思想、政治和組織保證。一是著(zhù)力抓班子建設，努力打造一個(gè)強有力的領(lǐng)導集體。局領(lǐng)導班子按照政治堅定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、勤政廉政、團結協(xié)調的要求，認真貫徹落實(shí)民主集中制、分工負責制、黨風(fēng)廉政建設責任制和中心組學(xué)習、民主生活會(huì )等制度，狠抓領(lǐng)導班子思想政治建設，為園林綠化事業(yè)的科學(xué)發(fā)展打造一個(gè)強有力的領(lǐng)導集體。二是著(zhù)力抓組織建設，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織基礎。堅持把加強基層組織建設，作為一項基礎性工作常抓不懈。先后完成了基層18個(gè)支部班子的換屆工作，健全配齊了基層單位領(lǐng)導班子。并通過(guò)創(chuàng )建黨建工作先進(jìn)單位、強化黨務(wù)公開(kāi)工作和“三會(huì )一課”等組織生活制度的落實(shí)進(jìn)一步夯實(shí)基層組織基礎。三是著(zhù)力抓能力建設，努力建設一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。在抓黨員干部隊伍建設中，通過(guò)堅持抓黨員經(jīng)常性教育培訓和黨員經(jīng)常性管理，并結合園林綠化工作實(shí)際，有針對性地進(jìn)行園林綠化新知識、新技術(shù)的培訓，著(zhù)力建設一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。四是結合園林工作實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習型黨組織和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。先后開(kāi)展了“讀書(shū)月”、學(xué)習交流座談會(huì )等活動(dòng)，努力創(chuàng )建學(xué)習型黨組織，服務(wù)園林科學(xué)發(fā)展。

　　同時(shí)，立足崗位深入推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，先后組織開(kāi)展了先進(jìn)典型學(xué)習宣傳、領(lǐng)導點(diǎn)評和“慶祝建黨90周年，園林建設圖片展”等先進(jìn)典型宣傳活動(dòng)，營(yíng)造了爭先創(chuàng )優(yōu)的良好風(fēng)氣。綠化工程處黨支部被市直機關(guān)工委評為“20XX年度先進(jìn)基層黨組織”，閩江公園林?zhù)P同志被xx市委評為“xx市優(yōu)秀基層黨組織書(shū)記”，局機關(guān)張文惠同志被市直機關(guān)工委評為“20XX年度優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，鼓山林誠同志、質(zhì)監站薛玉貴同志被市直機關(guān)工委評為“20XX年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。五是扎實(shí)開(kāi)展各項活動(dòng)，進(jìn)一步宣傳園林工作、活躍職工文化生活。今年來(lái)，先后開(kāi)展了園林綠化志愿宣傳服務(wù)活動(dòng)及共建共創(chuàng )文明社區、撿拾垃圾、幫扶助困等志愿服務(wù)活動(dòng)30多場(chǎng)（次），共1000多人次參加，社會(huì )反響很好。組織參加了市直機關(guān)組織的“慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年‘頌歌獻給黨’合唱比賽”、“第三屆xx市直機關(guān)運動(dòng)會(huì )”，并取得了較好成績(jì)，還參加了省建設系統慶祝建黨90周年文藝匯演，花藝秀節目《花語(yǔ)》獲得二等獎。六是充分發(fā)揮群團組織作用，構建和諧園林。支持工、青、婦依照各自章程獨立開(kāi)展工作，注意發(fā)揮局團委和局工會(huì )聯(lián)合會(huì )等群團組織的獨特作用。

　　今年來(lái)，局工會(huì )聯(lián)合會(huì )著(zhù)重抓了局系統基層工會(huì )的規范化建設，加強了職工的思想政治教育和培訓工作，20XX年以來(lái)先后組織了工會(huì )干部培訓2次、職工業(yè)務(wù)培訓17次。工會(huì )聯(lián)合會(huì )關(guān)注職工隊伍安定穩定，進(jìn)一步加強了職工的維權幫扶工作，先后開(kāi)展了培養樹(shù)立先進(jìn)典型活動(dòng)和創(chuàng )建“工人先鋒號”、“職工之家”活動(dòng)及“關(guān)愛(ài)農民工，溫馨在榕城”活動(dòng)等，開(kāi)展“我為福州添美景”園林職工技能競賽，看望慰問(wèn)一線(xiàn)工人、困難職工、生病住院職工50多人次，進(jìn)一步推進(jìn)了園林系統的和諧。

　�。ǘ�）人事教育工作有效推進(jìn)

　　一是注重教育培訓，提高干部職工素質(zhì)。積極選派干部參加教育培訓，共安排了2名處級干部、12名科級干部到市委黨校、市行政學(xué)院參加相關(guān)的學(xué)習培訓。

　　二是科學(xué)調配、任用干部，干部隊伍建設日趨加強。共調配、任免干部3人次，在使用干部中，堅持公平、公正、公開(kāi)的原則，優(yōu)先選拔年輕有為的干部，盤(pán)活了局系統的人才資源，營(yíng)造人盡其才、物盡其用的良好局面。同時(shí)。認真做好人員招考工作，動(dòng)物園管理處、綠化工程處、閩江公園管理等單位招聘的5名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，已經(jīng)報到上班，面向全省公開(kāi)遴選到鼓山風(fēng)景區管理處的4名工作人員，已經(jīng)完成了報名、筆試、資格審查等工作，經(jīng)局黨委研究確定，正在辦理有關(guān)調動(dòng)手續。

　　三是扎實(shí)做好老干部工作，努力開(kāi)創(chuàng )老干部工作新局面。在局黨委的高度重視和分管領(lǐng)導的具體領(lǐng)導下，積極為退休老干部服務(wù)，做到政治上更好地關(guān)心老干部，生活上更好地照顧老干部，工作上更好地服務(wù)老干部，目前，全系統退休老干部思想較穩定。

　　四是認真搞好干部職工的人事檔案管理。及時(shí)將干部職工檔案材料整理歸檔。不斷完善干部職工人事信息，使干部職工人事檔案管理工作規范化、信息化。

　　五是成立園林執法支隊。在各級領(lǐng)導各有關(guān)部門(mén)的關(guān)心、指導下，20XX年，我局還組建成立了xx市園林綠化綜合行政執法支隊，并正式開(kāi)展業(yè)務(wù)運轉，園林執法勸導初顯成效。

　�。ㄈ�）黨風(fēng)廉政建設扎實(shí)開(kāi)展

　　一是圍繞廉政責任，認真履行“一崗雙責”。堅持把推進(jìn)懲防體系建設和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制工作擺在突出位置，認真召開(kāi)黨風(fēng)廉政分析會(huì )和工作部署會(huì )，貫徹落實(shí)新修訂的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》和省、市實(shí)施辦法，通過(guò)簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政專(zhuān)項檢查，督促領(lǐng)導干部認真履行“一崗雙責”，不斷增強領(lǐng)導意識、責任意識和自律意識。

　　二是圍繞《廉政準則》，扎實(shí)開(kāi)展廉政教育。結合園林工作實(shí)際，研究制定學(xué)習貫徹《廉政準則》實(shí)施方案，通過(guò)開(kāi)展“嚴守廉政規定，堅持執政為民，服務(wù)跨越發(fā)展”廉政主題教育活動(dòng)，邀請市紀委駱書(shū)記來(lái)我局開(kāi)展廉政調研、邀請老師進(jìn)行廉政專(zhuān)題輔導、組織撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )、舉辦廉政培訓和廉政知識測試、發(fā)送“家庭助廉倡議書(shū)”、開(kāi)展警示教育和廉政文化“四進(jìn)”活動(dòng)等形式，不斷強化廉政教育，切實(shí)增強廉政意識。

　　三是圍繞源頭預防，健全完善制度規范。今年作為我局黨風(fēng)廉政的制度執行年，首先在健全完善了黨委各項議事制度的基礎上，組織匯編了《xx市園林局“陽(yáng)光工程”建設相關(guān)規定及工作流程》，同時(shí)堅持把制度貫穿于教育、監督、預防、懲治等各個(gè)環(huán)節，并通過(guò)各種檢查、督查、現場(chǎng)會(huì )等形式強化各項制度的落實(shí)。

　　四是圍繞權力運行，不斷強化監督檢查。重視對權力運行的監督工作，從擴大監督隊伍、開(kāi)展節前和干部任前廉政談話(huà)、規范黨員領(lǐng)導干部廉政檔案、全面實(shí)行黨的基層組織黨務(wù)公開(kāi)、加大檢查力度等入手，進(jìn)一步強化對權力運行的監督。

　　五是圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)，著(zhù)力抓好專(zhuān)項治理。繼續深入開(kāi)展工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作，對近兩年來(lái)園林綠化工程建設項目排查情況進(jìn)行認真梳理，共排查29個(gè)項目46個(gè)存在問(wèn)題，并對每個(gè)問(wèn)題制定了整改措施和落實(shí)責任單位、部門(mén)和責任人，切實(shí)加強整改，確保了各項整改任務(wù)圓滿(mǎn)完成。同時(shí)還認真開(kāi)展了公務(wù)用車(chē)、商業(yè)賄賂、“小金庫”等專(zhuān)項治理工作，進(jìn)一步鞏固了專(zhuān)項治理的工作成果。

　　六是圍繞信訪(fǎng)舉報，嚴格依紀調查處理。今年共收到信訪(fǎng)舉報件19件，其中市委組織部、市紀委、效能投訴中心轉辦件8件，局紀委、監察室對每一件信訪(fǎng)件都進(jìn)行了受理和認真組織調查核實(shí)，并及時(shí)給有關(guān)部門(mén)和單位予以反饋。從目前舉報件的查處情況看，盡管沒(méi)有發(fā)現嚴重的違法違紀案件，但也反映了一些單位的個(gè)別領(lǐng)導在管理上還不夠規范，干群關(guān)系仍有待加強等問(wèn)題。因此，在加強對相關(guān)單位及當事人進(jìn)行廉政談話(huà)的同時(shí)，必須要求各單位、各部門(mén)領(lǐng)導尤其是主要領(lǐng)導要引以為戒，切實(shí)加強廉政建設。

　　五、完善行政能力建設，落實(shí)工作責任制，著(zhù)力于提高機關(guān)辦事效率

　�。ㄒ唬┛茖W(xué)、高效開(kāi)展行政工作

　　一是結合園林綠化工作實(shí)際，堅持不懈地抓全局系統效能建設和干部隊伍作風(fēng)建設，今年來(lái)，通過(guò)學(xué)習作風(fēng)建設的有關(guān)規定、加強宗旨意識教育和職業(yè)道德教育，認真執行限時(shí)辦結制度、效能追究制度、請銷(xiāo)假制度、“四牌”執行制度、值班制度、政務(wù)公開(kāi)制度等，切實(shí)加強機關(guān)作風(fēng)建設。

　　二是加大了對市委、市政府和局黨委各項決策落實(shí)的督辦、反饋力度，做到件件有回音，件件有落實(shí)，而且保證反饋件的質(zhì)量。對人大代表建議、政協(xié)委員提案共35件均能在確保質(zhì)量的前提下按時(shí)辦結，受到了代表、委員們的好評。

　　三是認真做好“12345”便民呼叫件的答復，據統計，“12345”便民呼叫件答復件817件，均能保質(zhì)按時(shí)完成。

　　四是進(jìn)一步做好政務(wù)公開(kāi)、政府信息工作，凡涉及單位人事、經(jīng)濟等重大問(wèn)題，特別是涉及職工切身利益等敏感問(wèn)題，都向干部群眾公開(kāi)，營(yíng)造公正透明的工作環(huán)境。

　　五是加大效能督查工作的力度，局效能辦定期不定期地檢查局機關(guān)工作人員上下班情況，工作牌、去向牌等制度執行情況以及上班期間遵守紀律情況，同時(shí)開(kāi)設效能專(zhuān)刊，促進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)正規化。

　　六是積極做好績(jì)效評估工作，根據市里的有關(guān)要求，設置指標，抓好業(yè)務(wù)工作、行政能力工作的建設，特別是抓好制度的建立、完善和落實(shí)，業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jì)15個(gè)一級指標，機關(guān)黨建5個(gè)一級指標，履職能力建設4個(gè)一級指標，五大戰役考核1個(gè)一級指標，日常督查7個(gè)一級指標均按時(shí)按質(zhì)完成。

　�。ǘ�）提高依法行政水平

　　一是做好“六·五”普法工作，制定普法計劃和學(xué)習計劃，訂購《六五普法公務(wù)員法律知識讀本》、《中華人民共和國行政強制法條文釋義與案例適用》等法規學(xué)習材料并組織自學(xué)，開(kāi)展租賃合同相關(guān)法律制度建設、施工項目的管理及招投標程序、如何正確行使行政執法權等法律知識專(zhuān)題講座。二是完成了市政府規范性文件的清理工作，對20XX年1月1日至20XX年12月31日市政府及市政府辦公廳頒發(fā)的屬于我局主管的相關(guān)規范性文件提出了清理意見(jiàn)，并在規定時(shí)間內將書(shū)面意見(jiàn)報送市政府法制辦。三是組織做好行政執法證的換證工作，為今年通過(guò)行政執法資格考試的相關(guān)人員發(fā)證，匯總相關(guān)資料并上報法制辦，為今后各公園貫徹落實(shí)新的《xx市城市公園管理辦法》輸送新鮮血液。四是完成了《xx市城市公園管理辦法》行政處罰權的申報及裁量標準的編制和報批工作，上報了fz01yl-cf-0001至fz01yl-cf-0009共9項行政處罰權，并細化了行政處罰裁量標準，得到了市政府法制辦的批準，各公園開(kāi)始根據相關(guān)規定對游客的禁止行為進(jìn)行勸導及處罰。

　　六、狠抓安全生產(chǎn)，做好綜治維穩工作，努力創(chuàng )建“平安先行單位”

　�。ㄒ唬┙�立健全安全目標管理體制

　　始終把安全工作作為各項工作的重中之重來(lái)抓，層層分解，層層簽訂責任狀，簽訂率達100%。嚴格執行各級安全生產(chǎn)責任制和安全事故責任追究的規定，切實(shí)將安全工作落實(shí)到崗位，落實(shí)到責任人，實(shí)行誰(shuí)在崗，誰(shuí)負責，誰(shuí)操作，誰(shuí)負責的首尾責任制，使安全責任落實(shí)到每一個(gè)部門(mén)，每一個(gè)局屬單位。

　�。ǘ�）積極開(kāi)展形式多樣、內容豐富的安全宣傳教育活動(dòng)

　　認真開(kāi)展“防災減災日”、“安全生產(chǎn)月”等主題活動(dòng)，各局屬單位均能根據部署積極落實(shí)，據不完全統計全年全系統共懸掛安全生產(chǎn)宣傳教育橫幅33條，出墻報、專(zhuān)刊30期，簡(jiǎn)報26期，粘貼標語(yǔ)120條，召開(kāi)各種安全會(huì )議135場(chǎng)、2709人次，教育面達99%以上。對扎實(shí)開(kāi)展我局系統安全生產(chǎn)管理，推動(dòng)“安全生產(chǎn)年”、“責任落實(shí)年”活動(dòng)的繼續開(kāi)展，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，促進(jìn)我局系統安全生產(chǎn)形勢持續穩定產(chǎn)生了深遠影響。

　�。ㄈ�）做好重大節假日期間的安全生產(chǎn)工作，保證廣大市民安全游園

　　針對各大節日期間公園景區活動(dòng)豐富、人流多等特點(diǎn)，我局及時(shí)組織人員對各公園景區安全工作情況進(jìn)行檢查，研究部署，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促整改，還會(huì )同市質(zhì)監局等部門(mén)開(kāi)展了全市公園游樂(lè )設施的安全大檢查，局相關(guān)處室還聯(lián)合到重點(diǎn)單位檢查安全疏散通道、食品衛生、消防安全等的情況，確保節日各項安全措施落實(shí)到位，為游客創(chuàng )造良好安全的節日游玩環(huán)境。同時(shí)，我局認真做好防汛防內澇工作及夏季防暑降溫、防溺水安全工作，保證了人民群眾生命財產(chǎn)安全。

　�。ㄋ模┞鋵�(shí)治安綜合治理工作，繼續抓好“平安先行單位”創(chuàng )建工作

　　我局成立了綜治領(lǐng)導小組、“平安先行單位”工作領(lǐng)導小組，各局屬單位也相應成立了領(lǐng)導小組。在去年的基礎上繼續深入開(kāi)展“平安先行單位”創(chuàng )建工作，局屬各單位積極響應，5月份，局機關(guān)和局屬7個(gè)單位申報了“平安先行單位”通過(guò)市綜治辦的考核驗收，全部達標。

　　20XX年，我市城市園林綠化工作取得了一定的成績(jì)，得到省、市領(lǐng)導的肯定和表?yè)P。其他各項工作也開(kāi)展得有聲有色，這是廣大干部職工共同努力的結果。我們在看到成績(jì)的同時(shí)，也要看到不足，如：公園、景區、綠化等日常養護工作還有薄弱之處，部分干部的綜合素質(zhì)有待提高，辦事效率、辦事質(zhì)量有待進(jìn)一步加強�；仡欉^(guò)去，展望未來(lái)，我們將不斷奮發(fā)努力，為做大做強省會(huì )中心城市，作出我們的貢獻。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結27

　　我叫xxx，男，xxx年xx月出生于xxxx，x族。xxx年x月進(jìn)入鄭州輕工業(yè)學(xué)院主修軟件工程(測試方向)，xxx年xx月畢業(yè)，學(xué)制四年，大學(xué)本科學(xué)歷，黨員。

　　回望過(guò)去，我已經(jīng)走過(guò)了23個(gè)春秋。從孩童到學(xué)生到一名社會(huì )工作者，現在我正要開(kāi)始人生的另一段旅程，多年來(lái)不乏成功，也難免不足，感覺(jué)非常有必要總結一下這些年來(lái)的的成功與不足，回顧自己走過(guò)的路，也更是為了看清將來(lái)要走的路。

　　一、工作方面

　　參加工作以來(lái)，我本著(zhù)團結同志、顧全大局、作風(fēng)嚴謹、虛心好學(xué)、積極向上的原則，充分發(fā)揮自己不怕麻煩，不怕吃苦、虛心請教、主動(dòng)學(xué)習、自我摸索和實(shí)踐相結合自身優(yōu)勢，在較短時(shí)間內便熟悉了本崗工作，明確了工作的程序和方向，提高了工作能力，在具體的工作中能形成一個(gè)較為清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。

　　工作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻普遍得到了領(lǐng)導和同事的好評�；�本做到了事前有計劃、事中有實(shí)施、事后又總結，有輕重主次地完成了領(lǐng)導及組織交辦的各項工作，達到預期的效果，同時(shí)我在工作中學(xué)習了很多知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面，為聯(lián)發(fā)及開(kāi)發(fā)區的工作做出了自己應有的貢獻。

　　二、思想政治方面

　　長(cháng)期以來(lái)，我思想上積極要求上進(jìn)，行動(dòng)上時(shí)刻以?xún)?yōu)秀共產(chǎn)黨員模范標兵為指引，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏。

　　在日常的工作、學(xué)習和生活中，能夠認真貫執行徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，主動(dòng)通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò )等積極學(xué)習政治理論，并積極投入到具體實(shí)踐當中。

　　工作以來(lái)，先后被評為公司優(yōu)秀文明員工、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20XX年7月光榮地被評為系統優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　三、生活方面

　　在生活上，我嚴格要求自己，友好同事，尊敬領(lǐng)導和長(cháng)輩。多年來(lái)，我一直堅持自我檢查和自我反省，生活上勤儉節約，不亂花一分錢(qián)。在單位和家庭，我總是友好對人，從不和同事及家人爭吵打架。當同事在生活和學(xué)習上有困難的時(shí)候，我也總是盡自己的努力去幫助他們。對于領(lǐng)導和長(cháng)輩，我一向十分敬重，因為他們傳授了我知識并在我成長(cháng)的歷程中給了我指導和幫助。

　　總結自己多年來(lái)的工作、學(xué)習、生活情況，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

　　在新的一年里，在新的工作崗位上，我一定要繼續加強學(xué)習，嚴格要求自己，在實(shí)踐中不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等，力爭做一名合格的機關(guān)工作人員，為××系統(單位)的事業(yè)發(fā)展和壯大做出自己應有的貢獻。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結28

　　防止各個(gè)環(huán)節上的隨意性和不正之風(fēng)，為了規范招聘行為。著(zhù)力防止和克服各種腐敗現象。一是堅持公開(kāi)辦事制度，公開(kāi)每個(gè)環(huán)節，張榜公布筆試和面試成績(jì)及擬聘人員名單等，增大工作透明度。做到政策公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”二是建立健全監督機制，加大監督力度。公開(kāi)招聘工作自始自終邀請紀檢、監察機關(guān)參與，并請新聞媒體對全過(guò)程進(jìn)行跟蹤報道，設立舉報電話(huà)，自覺(jué)接受輿論監督、群眾監督和社會(huì )監督。三是嚴明工作人員紀律。招考和聘用過(guò)程中，實(shí)行公務(wù)回避制度等，并充分發(fā)揮紀檢、監察部門(mén)的作用，加強廉政建設，嚴明紀律。

　　縣人事局按照上級要求，近年來(lái)。結合本地實(shí)際，事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘考試方面進(jìn)行了積極的探索和嘗試，取得了較好的效果。自xx年以來(lái)，共組織考試8批次，招考人員367人，為教育、衛生、畜牧、財政、勞動(dòng)等部門(mén)選拔了一批優(yōu)秀人才，增強了縣鄉事業(yè)單位的戰斗力和活力。招考中，自始至終堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，健全工作制度，接受社會(huì )監督，切實(shí)做到用人單位滿(mǎn)意、考生滿(mǎn)意和社會(huì )滿(mǎn)意。

　　一、切實(shí)加強領(lǐng)導。

　　縣成立了由縣委、縣政府主要領(lǐng)導親自?huà)鞄�，為了切�?shí)加強對事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘工作的組織領(lǐng)導。組織、人事、編制、紀檢監察、財政等部門(mén)主要負責人參加的招聘領(lǐng)導小組，定期或不定期聽(tīng)取匯報，就招聘的有關(guān)重大問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，思想高度統一，較好地促進(jìn)了招聘工作的廣泛深入開(kāi)展。其次，根據公務(wù)員法、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》等法律法規，結合本地實(shí)際，制訂出臺了關(guān)于加強機關(guān)事業(yè)單位人事管理工作的意見(jiàn)》規定事業(yè)單位招聘工作人員，須由主管部門(mén)申報計劃，經(jīng)人事編制部門(mén)審批后，由人事部門(mén)與主管部門(mén)共同組織實(shí)施。并強調事業(yè)單位凡違反規定擅自增加的人員，人事、編制部門(mén)一律不予辦理編制工資手續。同時(shí)，充分利用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò )等媒體，大力宣傳推行公開(kāi)招聘的意義、方法、步驟等，引導人們樹(shù)立正確的選人用人觀(guān)，為事業(yè)單位進(jìn)人實(shí)行公開(kāi)招聘營(yíng)造出良好的氛圍。

　　二、注意方法步驟。

　　著(zhù)重審查參考人員的三證”即身份證、畢業(yè)證、資格證。針對當前社會(huì )上假學(xué)歷泛濫的現象，一是嚴把資格審查關(guān)。組織報名、體檢和錄用時(shí)。采取網(wǎng)上學(xué)歷查驗、查閱學(xué)籍檔案、與畢業(yè)學(xué)校聯(lián)系認證等方式核實(shí)文憑真偽，確�？忌�資料真實(shí)可靠。二是嚴把考試關(guān)。凡筆試、面試均實(shí)行封閉式命題、評卷。試題由省一級高等院校出題或到專(zhuān)業(yè)題庫抽取，試卷取回后立即交保密局保管�？紙�(chǎng)按高考標準布置，設置電子屏弊儀，使高科技舞弊手段無(wú)計可施。嚴格考場(chǎng)紀律，對舞弊者進(jìn)行嚴肅處理。面試中，參照錄取公務(wù)員面試標準，并結合各聘用單位的工作性質(zhì)命題、面試和評分，確保了其公正性。三是嚴把體檢關(guān)。體檢采取異地體檢的方式，一般在縣外醫院進(jìn)行。每次組織體檢，先將入圍考生進(jìn)行集中，然后統一乘車(chē)前往，做到體檢地點(diǎn)保密，體檢紀律嚴明，杜絕了各種違紀事件的發(fā)生。四是嚴把考察錄用關(guān)。著(zhù)重考核參考人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及適應-招考職位要求的情況，作出考核結論，然后集體研究決定。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結29

　　在人事考試中，事業(yè)單位公開(kāi)招聘已成為人們關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。它直接關(guān)系到事業(yè)單位人員素質(zhì)的提高，是事業(yè)單位人事制度改革的首要環(huán)節。為規范人事行為，實(shí)現事業(yè)單位招聘的公開(kāi)化、合法化、科學(xué)化，xx省xx市在事業(yè)單位招聘中，進(jìn)行了大膽探索和嘗試，積累了許多經(jīng)驗，找出了許多解決問(wèn)題的方法，走出了一條適應事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新路子。

　　經(jīng)xx市編委批準，20xx年至20xx年xx市事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，共有2200多名考生參加報名應試，錄用了155名考生。為確保事業(yè)單位公開(kāi)招考取得良好成效，xx市委、市政府和有關(guān)部門(mén)把招聘工作提到重要議事日程來(lái)抓好、抓實(shí)，做到萬(wàn)無(wú)一失。

　　一是市委、市政府高度重視。為做好事業(yè)單位公開(kāi)招考工作，xx市委、市政府下發(fā)了《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的實(shí)施意見(jiàn)》，規定全市全額和差額撥款事業(yè)單位新進(jìn)人員，除國家政策性安置，或從外地引進(jìn)的急需高級人才外，一律實(shí)行“凡進(jìn)必考”，新進(jìn)人員一律實(shí)行聘用制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理等相關(guān)手續。招考前市政府還多次招開(kāi)會(huì )議，研究部署招聘工作中有關(guān)事宜，做到精心組織，縝密安排。招聘中，分管組織人事的副市長(cháng)、副書(shū)記還親臨考場(chǎng)進(jìn)行現場(chǎng)指導，從而有力保證了招考工作的順利進(jìn)行。

　　二是人事部門(mén)做出樣子。在招聘工作中，xx市人事局為了打消人們對招聘工作的疑慮和擔心，在人才服務(wù)中心拿出職位，面向全市招考一名計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的高校畢業(yè)生，招考信息公布后，到人事局參加報名的考生達75人，經(jīng)資格審查，確定60位考生參加筆試，通過(guò)筆試、面試、體檢、考核、公示等程序，最后從高分到低分擇優(yōu)錄。人事部門(mén)公開(kāi)、公正地面向社會(huì )招聘工作人員，在社會(huì )上引起了不小的反響，用人單位紛紛參照人事局的做法，制定招考簡(jiǎn)章，認真組織落實(shí)，在組織人事部門(mén)的指導下，有條不紊開(kāi)展招聘工作。人事部門(mén)敢喊“向我看齊”，對推進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作起到了很好地帶動(dòng)和示范作用。

　　三是規范操作，陽(yáng)光作業(yè)。為圓滿(mǎn)完成招聘計劃，xx市人事局制定出臺了《關(guān)于事業(yè)單位接受大中專(zhuān)畢業(yè)生實(shí)行考錄制度的意見(jiàn)》，明確了考錄范圍、對象，規定了招考計劃、公開(kāi)報名、組織考試和錄用派遣等程序，各主管部門(mén)在人事部門(mén)的指導下做到精心組織、規范運作。為確�？荚嚬�開(kāi)透明，xx市人事局采取有效措施，在招聘中實(shí)行“三個(gè)公開(kāi)”，即：招考信息公開(kāi)。在事業(yè)單位招聘中，借助報紙、網(wǎng)絡(luò )、電臺等多種媒體將用人單位招聘人員的崗位、專(zhuān)業(yè)、范圍、條件及招考辦法向社會(huì )公開(kāi)，擴大群眾知曉的廣度和深度。招聘程序公開(kāi)。為規范招聘程序，xx市人事局和用人單位制定了招聘計劃，發(fā)布了招聘公告（簡(jiǎn)章），明確了報考條件，對考生的筆試、面試、體檢、考核、錄用等環(huán)節，都請紀檢、檢查部門(mén)自始自終參加，每一步驟都做到公開(kāi)透明。招聘結果公開(kāi)。將錄用人員名單在xx人事人才網(wǎng)上公示七天。對在公示期間有來(lái)信來(lái)訪(fǎng)或有異議的進(jìn)行查處，并將查處結果向社會(huì )公布。

　　由于xx市在事業(yè)單位招聘中做到超前謀劃、精心研究、規范運作，使事業(yè)單位招聘工作取得了良好成效。

　　一是建立了科學(xué)的選人用人制度。事業(yè)單位在公開(kāi)招聘前些時(shí)候，單位進(jìn)人長(cháng)官意志化，單位用人被各種人情關(guān)系所左右，在同等條件下優(yōu)先錄用上頭領(lǐng)導的子女、同學(xué)的妻子、朋友的小姑，導致了在少數人中選人，領(lǐng)導說(shuō)了算的腐敗用人現象。事業(yè)單位公開(kāi)招聘后引入競爭機制，實(shí)行“賽場(chǎng)選馬”，擴展了單位進(jìn)人選人渠道，增強了事業(yè)單位的競爭力，使用人單位能較自主選擇到需要的優(yōu)秀人才，做到優(yōu)才優(yōu)用，遏制了用人上的腐敗現象。通過(guò)公開(kāi)招聘，xx市正初步建立了一套科學(xué)選人用人機制，為事業(yè)單位改革打下了良好的基礎。

　　二是激發(fā)了人們的學(xué)習熱情。 事業(yè)單位公開(kāi)招聘，使能者上，庸者下，給人們增添了緊迫感和壓力，大家學(xué)習自覺(jué)性普遍增強，樹(shù)立了今天不學(xué)習，明天要落伍的思想意識。徹底廢除了一紙文憑管一生的現象，激發(fā)了人們的學(xué)習的積極性，有效提高了人們的知識水平和業(yè)務(wù)能力，增強了人們競爭能力，一種崇尚知識， 比學(xué)趕幫，要求上進(jìn)的觀(guān)念已深入人心。同時(shí)，公開(kāi)招聘徹底轉變了多年來(lái)人們陳舊單一的用人思想，激活了用人制度，使事業(yè)單位有了良好的用人環(huán)境，有利于人才的培養、開(kāi)發(fā)和利用，為合理用人提供了制度保證。

　　三是優(yōu)化了人才資源配置。通過(guò)公開(kāi)招聘，把優(yōu)秀人才選到最需要的崗位，優(yōu)化人才資源，改變了單位知識結構，提高了人們整體水平，為事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展注入了生機和活力。

　　xx市在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中，雖然取得了良好成效，但也存在一些問(wèn)題和不足，值得人們去探討和深思。

　　其一，要加強對面試的監督力度。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的筆試、面試、考核、體檢、錄用等環(huán)節，面試是非常重要的一環(huán)，主要測試考生的創(chuàng )造力、工作激情、抗挫折能力。面試的成功與否直接決定著(zhù)招聘的效果。目前，面試普遍采用的是結構性面試，考官通過(guò)與應試者進(jìn)行面對面的語(yǔ)言交流，來(lái)評判考生的語(yǔ)言表達、分析判斷、組織協(xié)調、邏輯思維等綜合能力。由于面試是考官現場(chǎng)操作，有一定的主觀(guān)因素，考生和家長(cháng)對此存在疑慮和擔心。而面試官大多數又來(lái)自用人單位、主管部門(mén)、組織人事、紀檢檢查等本鄉本土人員，呈現在考官面前的考生一個(gè)個(gè)都是比較熟悉的面孔，這就為投機鉆營(yíng)者留下了隱患；同時(shí)，來(lái)自各單位面試考官沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，個(gè)人的水平也參差不齊，對考生水平的衡量常常把握不一，導致面試成績(jì)出入較大。因此，在事業(yè)單位公開(kāi)招考中，要建立考官資格制度。所有考官要通過(guò)嚴格的培訓考試才能獲得考官資格，每年在招聘前，要對獲得資格的考官進(jìn)行政治和專(zhuān)業(yè)知識培訓，提高考官的思想和業(yè)務(wù)水平。如果考官不參加培訓學(xué)習，就取消考官資格。與此同時(shí)，要建立考官懲戒制度，對在考試面試中處于不公或弄虛作假的考官，要追究其紀律法律責任。

　　其二，考試內容要體現崗位需求。對考生進(jìn)行筆試是科學(xué)選才的關(guān)鍵環(huán)節，從古代的科舉制度到現今的公開(kāi)選拔都少不了這一環(huán)節，它具有公證性和可比性，至少在目前來(lái)說(shuō)具有一定的合理性。因而，考試內容的難易深淺直接關(guān)系到考試的質(zhì)量，關(guān)系到選拔出來(lái)的人才的水平和能力。所以，公開(kāi)招聘的考試科目、方式應根據行業(yè)、專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，考試內容要充分體現崗位要求，主要考察招聘崗位必須的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，既要考出考生的知識水平，更要體現考生解決實(shí)際問(wèn)題的能力。所以，今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘，應加強題庫建設，豐富測評手段，科學(xué)、客觀(guān)、公正地選拔和使用好人才，確實(shí)把品學(xué)兼優(yōu)的人才選拔出來(lái)。

　　其三，強化錄用人員的考核。少數人認為，事業(yè)單位招考的對象是高校畢業(yè)生，他們剛從學(xué)�；貋�(lái)，思想比較單純，對他們的考核可重可輕，可有可無(wú)，導致考核走過(guò)場(chǎng)，流于形式，尤其是在考核標準上沒(méi)有同一尺度，也沒(méi)有形成比較科學(xué)、規范的辦法，使考核失真失準。在今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘中，筆者認為，要進(jìn)一步研究探討考核的定性定量辦法，細化量化考核標準，特別是對考生的工作、學(xué)習、生活和在校表現等情況設立科學(xué)、合理的量化標準，與筆試、面試成績(jì)一起記入考試成績(jì)。

　　其四，提高人事管理者及招考工作人員的專(zhuān)業(yè)素養。公開(kāi)招聘是人事管理工作的一個(gè)重要環(huán)節，也是一項專(zhuān)業(yè)性很強的工作，要科學(xué)有效地開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，還有待于人事管理工作者整體水平的提高。目前，除少數組織人事工作者外，大多數招聘工作人員都是非專(zhuān)業(yè)出身，對現代人力資源管理理論和專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的知識都了解甚少，因而，很難真正科學(xué)、有效地完成招聘工作。所以，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中，要提升人力資源管理者的專(zhuān)業(yè)素養和選取熟知事業(yè)單位業(yè)務(wù)知識的權威考官來(lái)從事招聘工作，這樣，才能提高招聘質(zhì)量，圓滿(mǎn)完成招聘工作。

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作在xx市剛剛起步，需要組織人事工作者在實(shí)踐中不斷加以完善。做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，還需要方方面面共同努力，精心研究，周密組織，認真安排，科學(xué)合理制定招考計劃和招考方案，嚴肅招考紀律�？山梃b公務(wù)員招考的有益經(jīng)驗和企業(yè)招聘的技術(shù)和方法，深入研究事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中遇到的各種新情況，新問(wèn)題，努力完善考試、考核、錄用的技術(shù)方法，積極推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結30

　　我自進(jìn)入單位三個(gè)月以來(lái)，根據單位領(lǐng)導的安排，目前主要擔任文秘一職，兼法律咨詢(xún)、宣傳信息、人事教育及培訓、信息統計及研究崗、協(xié)助壽險崗，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解了許多，現將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：

　　一、首先說(shuō)說(shuō)在這里工作的心得。

　　在行業(yè)協(xié)會(huì )三個(gè)月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂(lè )中完成。董總、葛總、李主任三位領(lǐng)導都對我們這些新人親切有加，非但不擺領(lǐng)導的架子，而且還很和藹地引導我們做好工作。在工作中，只要你需要，他們隨時(shí)給予熱情的指導，工作之余，大家開(kāi)懷談笑，不分彼此，給我的感覺(jué)是上下同心。正因為如此，在協(xié)會(huì )工作，讓我體會(huì )了在愉快中完成工作的歡欣。

　　二、其次說(shuō)說(shuō)我在辦公室工作的不足，主要有：

　　1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開(kāi)展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措；

　　2、對保險專(zhuān)業(yè)知識了解不夠，從而影響到相關(guān)公文寫(xiě)作的進(jìn)行；

　　3、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問(wèn)題上出現錯漏；

　　4、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位。

　　三、在實(shí)習期間，我們先后在人壽保險、人保財險、平安財險三個(gè)保險公司學(xué)習工作了一段時(shí)間。

　　很多保險方面的知識是我以前幾乎未接觸過(guò)的，讓我發(fā)現自己對保險知識的匱乏，但是各公司領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了保險公司的工作環(huán)境，也了解了保險公司的基本操作流程。

　　四、我在工作上的收獲主要有：

　　1、了解到保險方面一些基礎知識；

　　2、基本掌握保險行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )議紀要與信息、簡(jiǎn)報的寫(xiě)作要點(diǎn)；

　　3、對各種公文寫(xiě)作方法與技巧逐步了解加深。

　　我參加工作的時(shí)間還很短，需要學(xué)習的地方還有很多，我的實(shí)踐經(jīng)驗還有待于進(jìn)一步積累，工作能力還有待于進(jìn)一步提高，為人處世的能力還有待于進(jìn)一步加強。在今后的工作中，我會(huì )繼續保持積極進(jìn)取的心態(tài)，確立長(cháng)遠的人生目標，謙虛謹慎，不斷學(xué)習，做到學(xué)有所得，業(yè)務(wù)專(zhuān)精。同時(shí)在工作中兢兢業(yè)業(yè)、認真負責、敬業(yè)愛(ài)崗、誠實(shí)守信，將每一件事做好，將每一個(gè)環(huán)節做好，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交予的每一項任務(wù)。

　　根據單位規章制度，試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后可被錄用成為正式員工。因此，今特向單位領(lǐng)導申請：希望能根據我的工作能力、積極的工作態(tài)度及其他方面的表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，懇請領(lǐng)導批準。

　　我堅信，機會(huì )只留給有準備的人，而當機會(huì )來(lái)臨的時(shí)候，我們不僅要做到，做好，還要恰如其分！

　　希望領(lǐng)導能批準我的工作轉正申請！

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結31

　　今年以來(lái)，我們按照市計生委、城區計生局和母公司的要求，認真學(xué)習《計生法》、《計生條例》、《計生管理辦法》，全面提高計生管理水平，確保計生各項工作目標的實(shí)現，積極參加有關(guān)計生工作的各項活動(dòng)，履行計生工作的程序和職責，堅持“以人為本，以人的全面發(fā)展”為核心，以“滿(mǎn)足育齡婦女的需求”為原則，以“使計劃生育工作真正成為造福于人民的事業(yè)”為目標。公司主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。

　　我單位現有已婚育齡婦女人，育齡婦女人，新婚人，計劃內一胎出生人，管理棟宿舍樓，轄區總人口數人，轄區總戶(hù)數戶(hù)，已婚育齡婦女人，育齡婦女人，一孩育齡婦女人，二孩育齡婦女人，新婚人，持證人，用避孕藥人，計劃內一胎出生人，放環(huán)人，人流人，全年辦理服務(wù)手冊人，辦理獨生子女證人，今年我司計劃生育率%，環(huán)扎及時(shí)率達%，新婚報出率%，《計生服務(wù)手冊》辦證率%，辦理獨生子女證%，流動(dòng)人口持證率%，宣傳教育普及面%，全年無(wú)超計劃生育，無(wú)非婚生育，圓滿(mǎn)地完成了城區、母公司下達的各項工作指標。

　　一、領(lǐng)導重視，組織健全，保證了計劃生育工作的開(kāi)展

　　公司領(lǐng)導高度重視計生工作，堅持把計生工作擺在精神文明建設中一個(gè)突出位置，提出：“兩種生產(chǎn)一起抓，兩個(gè)成果一起要”，強調計生工作的重要性，將此項工作列入領(lǐng)導班子議事日程，在總結年計劃生育工作的基礎上，根據年存在的問(wèn)題，制定了年計劃生育年度計劃和目標管理責任書(shū)，成立計生領(lǐng)導機構，建立計生協(xié)會(huì )，由計生兼干負責計生工作，健全計生兼干、計生棟長(cháng)責任制，與江南區、母公司、各部門(mén)、個(gè)人、民工簽訂計生合同，把計生工作納入對各部門(mén)、計生兼干、員人考核及年度評獎的條件之一，與經(jīng)濟責任制掛鉤，為計生工作順利開(kāi)展鋪平道路。

　　二、以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)為主線(xiàn)，廣泛開(kāi)展形式多樣宣傳教育

　　深化宣傳教育工作，加強人口與計劃生育法律法規的學(xué)習宣傳，特別是《管理辦法》、《計生法》的學(xué)習宣傳，現在有很多群眾都對其中的一些條例存在一定誤解與偏見(jiàn)，總是認為只要有錢(qián)就可以超生小孩，為了讓群眾能正確認識這些條例，計生兼干不厭其煩地對群眾宣傳國家計生政策并做好解釋工作，其次，在全體職工大會(huì )上講解計生《條例》、《計生法》、《計生管理辦法》的有關(guān)規定，發(fā)放宣傳手冊、利用黑板報、墻報等形式廣泛宣傳，使廣大職工認識到計生工作與我們每個(gè)人息息相關(guān)，提高了貫徹計生的自覺(jué)性。公司領(lǐng)導經(jīng)常利用節假日座談會(huì )、去工地檢查工作時(shí)同員工們談心、談理想、談?dòng)嬌�的重要性，關(guān)心青年職工的成長(cháng)�！叭�八”節公司還組織全體女工去大明山搞活動(dòng)，進(jìn)行計生知識有獎問(wèn)答，使女工們在娛樂(lè )中了解計生知識，受到育齡群眾的好評。自年月日國家頒布實(shí)施新的《婚姻登記條例》，取消了強制性婚前檢查制度，普遍受到了廣大年青人的歡迎。由于婚檢不再實(shí)行硬性規定，很多準新婚夫婦怕麻煩，擔心自已的隱私被侵犯都不愿意去婚檢，轄區內有一對年青人準備結婚了不想去婚檢，計生人員得知后就給他們講解婚前檢查的重要性，希望他們在結婚前對對方負責、對未來(lái)家庭負責、對下一代負責、對社會(huì )負責的態(tài)度，為能有一個(gè)健康的寶寶，不要怕麻煩忽略了婚檢而遺憾終身，通過(guò)我們的耐心解說(shuō)他們愉快的去做了婚檢。

　　三、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為育齡員工提供生殖保健知識

　　開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高計劃生育工作質(zhì)量和群眾的滿(mǎn)意度，是新形勢下做好計劃生育工作的保證。我們堅持以人為本、以人的全面發(fā)展為中心，把育齡員工的需求和滿(mǎn)意度做為衡量工作的重要標準。我們對已婚育齡婦女一直實(shí)行優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節育和保健全程服務(wù)，對新婚夫婦進(jìn)行“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”宣傳，一是公開(kāi)辦公程序，制定工作流程圖，懸掛在辦公室的墻上，將怎樣辦理生育服務(wù)手冊，獨生子女父母光榮證、育齡群眾免費領(lǐng)取避孕藥途徑、計劃生育“七個(gè)不準”等內容，辦公程序的公開(kāi)為員工提供了方便，深受廣大員工的歡迎。二是嚴把優(yōu)生關(guān)，利用板報，咨詢(xún)、墻報、報紙等向大家宣傳優(yōu)生優(yōu)育的常識。三是對懷孕三個(gè)月以?xún)鹊脑袐D進(jìn)行走訪(fǎng)，為她們送去婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家生殖健康保健手冊，計生管理辦法等資料、做到《計生服務(wù)手冊》送上門(mén)、避孕藥具送上門(mén)、術(shù)后回訪(fǎng)等服務(wù)，改變過(guò)去簡(jiǎn)單生硬的工作方式，以情感人，提高服務(wù)質(zhì)量。河南棟的已婚育齡婦女劉萍在懷孕三個(gè)月時(shí)不幸流產(chǎn)，心理負擔比較重，家人又埋怨，心情一直不好，我單位計生專(zhuān)干了解情況后，經(jīng)常上門(mén)和她聊家常，講解生育保健知識，保持身心愉快，不要有思想負擔，將來(lái)還有很多機會(huì )，以情感人，要以愉快地心情迎接新生活。已婚育齡婦女羅艷青于去年底順利產(chǎn)下一男嬰，按有關(guān)要求，三個(gè)月要采取節育措施，但該婦女婚前體質(zhì)不是很好，產(chǎn)后身體比較虛弱，經(jīng)常有頭暈眼花現象，暫時(shí)不想采取節育措施，計生專(zhuān)干了解情況后，多次上門(mén)探望她，和她嘮家常，講解采取措施對人體利好處，不要有思想負擔，使她認識到計劃生育工作人人有責，積極配合計生工作，很快就去醫院采取了節育措施。我們堅持做到真正關(guān)心育齡婦女的身心健康，受到育齡婦女的好評。

　　四、加強流動(dòng)人口管理工作

　　流動(dòng)人口是城市計劃生育管理的難點(diǎn)。我公司是建筑單位，流動(dòng)人口比較多，而且流動(dòng)性比較大，公司針對這一實(shí)際加強流動(dòng)人口的管理，公司和各部門(mén)主管簽訂流動(dòng)人口計生責任書(shū)，民工簽訂計生責任書(shū)，成立了勞務(wù)中心，制定《民工管理規定》并有專(zhuān)人負責流動(dòng)人口管理，將計生工作和綜治工作結合起來(lái)。公司還不定期召開(kāi)流動(dòng)人口大會(huì )，出了一期有關(guān)流動(dòng)人口的計生板報，勞務(wù)中心每月召集流動(dòng)人口開(kāi)會(huì )，宣傳流動(dòng)人口計生管理辦法，，幫助流動(dòng)人口了解國情，知曉有關(guān)政策、法規，提高他們的守法意識，了解他們對計生工作的看法，工會(huì )主席和計生人員還經(jīng)常去民工宿舍了解民工生活情況，對有民工帶小孩來(lái)工地的進(jìn)行勸離確保人員安全，由于公司管理到位，沒(méi)有發(fā)生一例違紀行為，公司今年為個(gè)民工辦理《流動(dòng)人口婚育證明》《婚育證明》持證率達%。

　　五、積極做好年度迎檢工作

　　公司為了做好迎檢工作，計生人員利用晚上時(shí)間到各家各戶(hù)入戶(hù)核查、環(huán)扎證、是否有外來(lái)人員，做到不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人、人不漏項、項不出錯，入戶(hù)調查結束后整理出準確的計生戶(hù)口冊、育齡婦女卡、生育節育全程跟蹤冊、藥具登記本等材料，建立一套完整的計生資料。

　　計生工作是一項極為艱巨、復雜的工作，要做好是不容易的，隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，光靠行政命令根本行不通，有時(shí)說(shuō)破嘴，跑斷腿，還達不到預期的效果，但我們相信有上級部門(mén)的正確指導，通過(guò)我們耐心細致的工作，以理服人，以情感人，一定會(huì )得到廣大職工群眾的理解和支持，使我司計生工作再上一個(gè)新臺階。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結32

　　轉眼之間一年又將要過(guò)去，回顧一年來(lái)的工作，本人在和辦公室的正確領(lǐng)導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，為后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)，現將個(gè)人一年來(lái)工作總結如下：

　　一、愛(ài)崗敬業(yè)、堅持原則，樹(shù)立良好的職業(yè)道德

　　在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新為依據，遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。

　　認真履行會(huì )計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實(shí)肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，盡管平時(shí)工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù)，主動(dòng)利用會(huì )計的優(yōu)勢和特長(cháng)，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好一切財會(huì )業(yè)務(wù)，對辦公室所有需要報銷(xiāo)的單據進(jìn)行認真審核，為領(lǐng)導審批把好第一關(guān)，對不合理的票據一律不予報銷(xiāo)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報。

　　認真做好會(huì )計基礎工作，認真審核原始憑證，會(huì )計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、帳目清楚，會(huì )計報表準確、及時(shí)、完整，定期向領(lǐng)導匯報財會(huì )業(yè)務(wù)執行情況，并能協(xié)調好會(huì )計中心與各單位之間的關(guān)系，除按時(shí)完成本職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)

　　我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學(xué)習。因此我始終把學(xué)習放在重要位置。自己無(wú)論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執行有關(guān)財務(wù)管理規定，履行節約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實(shí)開(kāi)拓。

　　三、重視日常財務(wù)收支管理

　　收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現管理的規范化、制度化。

　　對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng )收積極進(jìn)行催收，使得能夠集中財力辦事業(yè)。通過(guò)財務(wù)科認真落實(shí)執行，收效非常明顯，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證了一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支健康順利地開(kāi)展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。

　　四、合理安排收支預算，嚴格預算管理

　　單位預算是機關(guān)完成各項工作任務(wù)，實(shí)現計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據。因此，認真做好的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據的發(fā)展實(shí)際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀(guān)分析本年度有關(guān)政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門(mén)意見(jiàn)，并多次向領(lǐng)導匯報。

　　在現有條件下，在政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著(zhù)"以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般"的原則，使預算更加切合實(shí)際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了各項工作的順利完成。

　　五、認真做好年終決算工作

　　年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會(huì )計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件，是財政部門(mén)和單位領(lǐng)導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制年度財務(wù)收支計劃的基礎。

　　我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，認真細致地搞好年終決算和編制各種會(huì )計報表。同時(shí)針對報表又撰寫(xiě)出了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究，做出正確的評價(jià)，通過(guò)分析，總結出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問(wèn)題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決策提供了依據。

　　總之，在的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務(wù)科做了大量卓有成效的工作，這與的正確領(lǐng)導和同志們的艱苦奮斗是分不開(kāi)的，在新的一年里，我們將更加努力工作，做好財務(wù)工作計劃，發(fā)揚成績(jì)，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為我們的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結33

　　事業(yè)單位它所從事的事業(yè)多是政府職能所派生出來(lái)的具體事務(wù)，但它卻不屬于公共行政權力機關(guān)，不具有公共行政權力，同類(lèi)事業(yè)單位之間也不能存在領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系。既然這樣，那你知道怎么

　　20xx年度，在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學(xué)習，積極進(jìn)取，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，較好的完成了各項工作任務(wù)，得到了各方面的好評�，F將一年來(lái)的學(xué)習、工作情況簡(jiǎn)要總結。

　　一、思想上，嚴于律己，自覺(jué)加強黨性鍛煉

　　一直以來(lái)，我注重堅持學(xué)習中國特色的社會(huì )主義理論，深入學(xué)習黨的十九大報告，時(shí)刻關(guān)心我國的民主政治進(jìn)程，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟政策，注重學(xué)習與工作有關(guān)的各經(jīng)濟法律法規，注重經(jīng)濟大環(huán)境走向�！靶侣�?wù){查”、“經(jīng)濟半小時(shí)”等欄目都是攝取該類(lèi)知識不錯的途徑。通過(guò)上述學(xué)習，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟理論素養得到了進(jìn)一步的完善。

　　一年來(lái)，認真學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )其科學(xué)。從學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)至踐行黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，黨的建設布局從三位一體到五位一體，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法論，堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，并用以指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì )主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過(guò)認真系統地學(xué)習黨的基本知識和各種理論著(zhù)作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。

　　二、業(yè)務(wù)上，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識

　　工作日變日新，時(shí)時(shí)需要學(xué)習，處處存在挑戰。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎。在這段時(shí)間里我認真學(xué)習了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。

　　一年來(lái)，在指導老師的帶領(lǐng)下，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導、向群眾請教問(wèn)題，機關(guān)學(xué)習會(huì )、各種工作會(huì )議都是我學(xué)習的好機會(huì )。此外，認真參加各類(lèi)培訓，一年來(lái)參加了公務(wù)員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務(wù)培訓，均以?xún)?yōu)異的成績(jì)通過(guò)考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習使我在工作上迅速成長(cháng)起來(lái)。

　　三、工作上，勤奮努力，認真完成工作任務(wù)

　　一年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。

　　辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù)，也對內服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤。在接待群眾來(lái)訪(fǎng)辦事時(shí)，都能主動(dòng)詢(xún)問(wèn)是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，來(lái)使群眾能盡快辦好手續，樹(shù)立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時(shí)，總是用最短的時(shí)間把文件送達到各辦公室，并及時(shí)把領(lǐng)導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來(lái)沒(méi)有遺漏掉一份文件。

　　在今后的工作當中，一是要多看一些對工作有幫助的相關(guān)書(shū)籍，提高工作能力，做好本職工作。勤練多寫(xiě)，提高稿件質(zhì)量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學(xué)習，多請教，開(kāi)闊視野，拓寬思路。二是要認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實(shí)工作，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，自覺(jué)維護辦公室形象，力爭高效、圓滿(mǎn)、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日志，并及時(shí)總結，找出差距與不足，及時(shí)改進(jìn)。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結34

　　20xx年，我在上級局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下和辦公室各位領(lǐng)導的大力支持下，按照總體工作部署和要求，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真執行工作方針政策，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，在民政科工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)，現將20xx年個(gè)人工作情況總結如下：

　　一、嚴于律己，自覺(jué)加強黨性鍛煉，政治思想覺(jué)悟得到提高

　　堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，并用以指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì )主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

　　二、統一思想，不斷提高自身素質(zhì)

　　認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，努力提高自己的思想素質(zhì)，不斷改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立堅定的共產(chǎn)主義信念，使自己在思想上、行動(dòng)上和黨組織保持高度一致。學(xué)習新知識，新技能，迅速適應現在的新崗位，擺正自己的位置，虛心向每一個(gè)前輩學(xué)習，加強理論知識學(xué)習，切實(shí)提高自身工作能力和水平，增強研究問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

　　三、求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作

　　在自已的工作崗位上嚴格要求自己，堅持原則，秉公辦事，開(kāi)拓進(jìn)齲在公文寫(xiě)作方面，做到平時(shí)注意積累，多看一些與業(yè)務(wù)有關(guān)的文章和前輩寫(xiě)的文章，并虛心向其他同事學(xué)習，拓寬自己的寫(xiě)作思路，提高自己的寫(xiě)作水平。幫助領(lǐng)導完成檔案收集整理工作，做好各類(lèi)條線(xiàn)工作臺帳，并掌握了一部分人事勞資方面的工作。

　　四、工作情況

　　民政科工作涉及面較廣，既有分工文字處理、辦公信息平臺、文件歸檔、大事記記錄等分工細致方面的問(wèn)題，也有處理民事民政方面的問(wèn)題。這些工作十分重要但瑣碎繁雜，我認真努力、一一克服、時(shí)常加班加點(diǎn)，竭盡全力做好工作，不怕辛苦，從無(wú)怨言，取得較好的工作成績(jì)。同時(shí)能切實(shí)解決民政上出現的新問(wèn)題與新情況，促進(jìn)了民政健康持續發(fā)展，獲得上級領(lǐng)導的肯定與有關(guān)部門(mén)的滿(mǎn)意。

　　五、工作作風(fēng)

　　在執行工作時(shí)，除了業(yè)務(wù)知識與技能外，更主要的是工作態(tài)度與責任。我以良好的工作態(tài)度對待每一個(gè)人，做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責到底，做好任何工作。我法紀、政紀、組織觀(guān)念強，在大是大非問(wèn)題上與上級領(lǐng)導部門(mén)保持一致。我思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，敢于堅持原則，開(kāi)拓進(jìn)取，切實(shí)履行崗位職責，完成自己工作任務(wù)。同時(shí)，我潔身自好，決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊，在工作和生活上做到清正廉潔。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結35

　　一、進(jìn)取、認真完成本職工作。

　　崗位職責是干好工作的標準，所以我部按要求認真履行人力資源部工作職責，對總公司各部門(mén)員工的檔案、聘用合同書(shū)、員工個(gè)人資料進(jìn)行收集、整理、保管，并做好相應的保密的工作。對員工的招聘、面試、錄用、入職、離職等手續按照嚴格要求、嚴格管理、日臻完善標準完成。在了解各部門(mén)員工的基本情景的同時(shí)，著(zhù)重了解管理層人員的情景，如受教育程度、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等，使人力資源得到更好的開(kāi)發(fā)與利用。在員工招聘的過(guò)程中，充分利用網(wǎng)絡(luò )信息、人才市場(chǎng)等一系列手段，爭取接納更寶貴的人才，同時(shí)與呼蘭區人勞局建立了良好的合作伙伴關(guān)系，為呼蘭區人才的輸入打下了良好的基礎。規范入、離職程序，作好經(jīng)手物品的交接工作，既保障了員工的個(gè)人利益，又避免了公司財產(chǎn)及相關(guān)資料的流失。

　　二、做好員工聘任的基礎性工作。

　　在一年一度的職工聘任與臨時(shí)員工合同的簽訂過(guò)程中，本部門(mén)克服了種。種困難，對合同資料中的疑問(wèn)在員工中做了相應的解釋工作，協(xié)助并監督指導各部門(mén)員工簽訂勞動(dòng)合同，維護了公司的合法利益，保障了員工的切身利益。

　　三、加強培訓，不斷提高員工素質(zhì)。

　　按照總公司第x號文件《關(guān)于加強職工崗前培訓的通知》要求，我部圍繞著(zhù)《x公司規章制度匯編》一、二冊及《x公司崗位培訓教材》為基礎資料，以貫徹總公司勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、以人為本、規范服務(wù)方針為指導思想，對各部門(mén)員工進(jìn)行崗前、在崗培訓。結合各部門(mén)的實(shí)際情景，為各部門(mén)培訓步驟編排了進(jìn)度表，做到既加強培訓又不影響各崗位工作，在嚴肅課堂紀律，做好培訓記錄的同時(shí)，將員工參加培訓情景、培訓考核情景記錄在員工的個(gè)人檔案中，作為今后考評員工的重要條件，為提高員工素質(zhì)起到了進(jìn)取的作用。

　　四、加強考核、規范服務(wù)。

　　為適應總公司人事制度改革及發(fā)展的需要，加強各崗位規范服務(wù)，全面提高后勤服務(wù)質(zhì)量，制訂了《后勤服務(wù)總公司服務(wù)質(zhì)量考核管理標準》。定期或不定期到各部門(mén)監督檢查，針對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，經(jīng)總公司領(lǐng)導批準，以通報的形式下發(fā)至各部門(mén)。經(jīng)常深入員工當中，了解實(shí)際情景，協(xié)調實(shí)際工作崗位中出現的員工之間的分歧，并將情景及時(shí)反饋總公司領(lǐng)導，保證各部門(mén)工作順利健康發(fā)展。

　　五、在做好本職工作的同時(shí)，完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　在《規章制度匯編》第二冊編寫(xiě)過(guò)程中，主動(dòng)收集各部門(mén)規章制度，協(xié)助上級領(lǐng)導編寫(xiě)，為凝聚著(zhù)全體員工辛勤汗水的書(shū)籍早日問(wèn)世獻出自我的微薄之力。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結36

　　自xx年入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會(huì )計，無(wú)論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò )”這個(gè)溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多�！笆苋酥�托，終人之事”我做到了。展望未來(lái)，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿(mǎn)了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績(jì)，我把參加工作以來(lái)的情況作工作總結如下。

　　一、前期工作總結

　　對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng )新能力、社會(huì )活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調與溝通能力等。

　　第一階段(xx年—xx年)：初學(xué)階段

　　xx年畢業(yè)之初，在無(wú)任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無(wú)所知的情況下，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò )—雪梨澳鄉”管理團隊，看似簡(jiǎn)單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務(wù)對接，一切都是從零開(kāi)始。我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法:，在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會(huì )到會(huì )，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專(zhuān)業(yè)人”之間的距離�？蛻�(hù)電話(huà)的接聽(tīng)、客服前臺的接待，都需要很強的專(zhuān)業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調好了大事化小、小事化了，協(xié)調不好則工作會(huì )非常被動(dòng)。這就要求在服務(wù)過(guò)程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時(shí)在公司內部的溝通也非常重要，除了本部門(mén)之間，部門(mén)與部門(mén)之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法:積累經(jīng)驗;另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握技巧。

　　第二階段(xx年—xx年)：職業(yè)發(fā)展階段：

　　這一階段在繼續擔任雪梨澳鄉財務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作，進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累，同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識。項目進(jìn)入日常管理之后，因為新招的財務(wù)助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐，共同發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，經(jīng)過(guò)三個(gè)月時(shí)間的努力，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。xx年底我又被調往公司新接管的“親愛(ài)的villa”管理處擔任財務(wù)助理，此時(shí)正逢財務(wù)部改革，我努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導的肯定。

　　第三階段(xx年—現在)，職場(chǎng)提升階段：

　　xx年底，我被調往公司財務(wù)部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時(shí)候，每筆錢(qián)我都會(huì )算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結帳盤(pán)庫工作，做好現金盤(pán)點(diǎn)表;每月末做好銀行對帳工作，及時(shí)編制銀行余額調節表，并做好和會(huì )計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時(shí)候，我都會(huì )主動(dòng)加班，保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務(wù)助理的工作對接，由于當時(shí)管理處財務(wù)人員流動(dòng)較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò )這個(gè)大家庭。

　　xx年底我由出納崗位轉為會(huì )計，負責雪梨澳鄉和villa管理處的主管會(huì )計工作，同時(shí)兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，提高迅速;同時(shí)我的工作內容還包括通過(guò)對月度、季度以及年度的財務(wù)分析，及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營(yíng)運和財務(wù)狀況，發(fā)現工作中的問(wèn)題，并提出財務(wù)建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務(wù)依據。今年6月我的工作內容再次調整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長(cháng)遠天地、溫哥華森林及親愛(ài)的villa管理處的主管會(huì )計工作。

　　二、主要經(jīng)驗和收獲

　　在網(wǎng)絡(luò )工作的六年多時(shí)間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗，同時(shí)也取得了一定的成績(jì)，總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲：

　　1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應新的工作崗位;

　　2、只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

　　3、只有堅持原則落實(shí)制度，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責;

　　4、只有樹(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好;

　　5、只有保持心態(tài)平和，“取人之長(cháng)、補己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結37

　　一年快要結束了，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和幫助下一項一項的工作順利而且圓滿(mǎn)的完成，也對遙感數據處理有了很深的認識，同時(shí)我的個(gè)人工作能力和思想方面都有了很大的提高。成功的完成了由學(xué)校到社會(huì )的轉變。以下是我對今年學(xué)習，工作，生活方面的總結。

　　學(xué)習方面，首先是王站長(cháng)給講了我們的工作內容，其次是小趙教我如何解譯遙感圖像。

　　來(lái)到這里首先是認真聽(tīng)取了王站長(cháng)詳細介紹我們的工作內容和對我們要求和期望！同時(shí)也介紹了我們監測站的發(fā)展歷程，和我們工作的重要性。使對監測站有了初步的認識，其次對工作內容有了一個(gè)大體的了也，當然對后工作起到了積極指導作用。

　　在接下來(lái)的一周里，我在小趙，也是我們學(xué)哥幫助下。首先給我介紹了，遙感的基礎知識，和認識解譯標志。使我對工作有了進(jìn)一步的認識，其次就是使用ARCVIEW進(jìn)行解譯圖像。在小趙的細心教導下我很快的學(xué)會(huì )了基本的遙感數據處理的基本技能！

　　工作方面，室內解譯我做了河北冬小麥本底解譯，8月份開(kāi)始做河北玉米動(dòng)態(tài)監測，9月份做河南棉花動(dòng)態(tài)監測和和新疆棉花動(dòng)態(tài)監測。野外調查方面調查了東北大豆。

　　來(lái)到這里第一項工作是就是河北冬小麥的本底解譯，在這期間也是我進(jìn)遙感行業(yè)的入門(mén)階段也是學(xué)到技能最多的階段。其中學(xué)會(huì )了如何校圖，解譯，從中學(xué)會(huì )了相關(guān)遙感軟件的應用，和在遙感圖像上識別作物。也對河北冬小麥的長(cháng)勢和和分布情況有了一個(gè)大體的認識。

　　從8月份開(kāi)始了每年都要進(jìn)行的作物動(dòng)態(tài)監測。這項工作的目的就是監測全國五大作物在全國各地每年和全國總體的種植情況。在這個(gè)工作中我系統的學(xué)習了動(dòng)態(tài)監測的校圖，解譯，切圖，合圖，和面積統計等技能。也了解到今年作物的種植變化率！

　　東北大豆動(dòng)態(tài)檢測野外調查中，在王站長(cháng)和張老師還有小賈的幫助下我學(xué)到了如何使用GPS打解譯標志點(diǎn)，使用遙感圖像進(jìn)行導航，還有在野外調查的很多常識內容。也對我的室內抽象工作解譯工作有了直觀(guān)的認識。

　　生活方面，有幸參加了紀念建院30周年職工運動(dòng)會(huì )。我們監測站的口號是“遙感健兒，服務(wù)三農”。以飽滿(mǎn)的激情，昂揚的斗志，勇于拼搏的信念，團結向上的精神投入到本屆運動(dòng)會(huì )中去。我參加的項目有4x100米接力，足球射門(mén)，拔河，跳繩。這四個(gè)項目都取得了名次，其中足球射門(mén)拿到了冠軍。一天的運動(dòng)會(huì )緊張而激烈，留給我的是團結的力量和堅持到低的信念。

　　在這不到一年緊張而忙碌的工作中，我學(xué)習到了很多，但也認識到自己的很多不足之處。工作不夠仔細，理論識認有待提高。軟件和硬件的應用還是不很熟練。英語(yǔ)的水平還需要提高，一方面是工作中需要，另一方面也是提高自身水平的需要。在以后的工作中，我要在工作之余努力學(xué)習，加強自己工作技能的提高。為以后的各項工作能夠快速順利的進(jìn)行不斷增加能量。

　　以上就是我這一年來(lái)的學(xué)習，工作，和生活方面的總結和體會(huì )，今后我將克服缺點(diǎn)，不斷學(xué)習，努力工作。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結38

　　一年來(lái)，在局黨組正確領(lǐng)導下，在同事們的關(guān)心支持下，通過(guò)本人的不懈努力，取得了一定的成績(jì)，現總結如下：

　　一、思想政治方面

　　我能認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，認真學(xué)習全會(huì )精神，認真學(xué)習《省條例》和財務(wù)有關(guān)知識，我覺(jué)得學(xué)習既是提高自己政治覺(jué)悟的需要，更是干好本職工作的行動(dòng)指南。

　　二、盡心盡責，做好本職工作

　　財務(wù)工作要求高，專(zhuān)業(yè)性強，計生局、計生協(xié)會(huì )、執法大隊三個(gè)單位的財務(wù)都由我負責，確實(shí)是比較繁忙，但我沒(méi)有半局怨言。我邊干邊學(xué)，不懂就問(wèn)，虛心向別人請教，嚴格按照財金制度，做好領(lǐng)導的參謀作用，特別是編報一年預算報表和決算報表，預算報表是否正確編制將關(guān)系到計生局三個(gè)單位全年經(jīng)費支出，影響他們各項工作是否順利開(kāi)展，為了搞好預算工作，我做到認真核算、核對，并多次向領(lǐng)導請示和請教，確保預算報表編制質(zhì)量，專(zhuān)項資金從編制預算到費用報銷(xiāo)，每一個(gè)步驟與細節都仔細周到考慮，今年共撥款139次，沒(méi)有出現一點(diǎn)差錯。受到財政局和會(huì )計核算中心的一致好評。特別是四個(gè)二級單位的撥款都要先撥到計生局，最后由我撥給他們，無(wú)形中增加了工作量，不管有多忙我都能把他們每筆預算核對清楚。今年，在同志們的幫助下，取得了一定成績(jì)，但也存在著(zhù)一些不足，今后我要加倍努力，不斷總結經(jīng)驗，干好本職工作。

　　三、總結

　　近幾年的工作中，我通過(guò)實(shí)踐學(xué)到了許多有關(guān)建筑的相關(guān)知識，通過(guò)不斷的學(xué)習逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人，我深深知道，自己經(jīng)驗還是相對欠缺的，需要不斷的學(xué)習和磨練。因此，在新的一年里，我將再接再厲，奮發(fā)圖強。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結39

　　回首以往的工作，我感到這么多年沒(méi)有白走，因為自己一直在成長(cháng)，在不斷的成長(cháng)中我學(xué)會(huì )了很多，當然也為機關(guān)服務(wù)中心做出了我應有的貢獻。在工作中，我堅持以大局為重，任勞任怨，努力完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù);在核算、管理方面做了應盡的責任;在政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎。在一年的時(shí)間里，本人能夠遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻�，F將20xx年所做的具體工作按以下幾個(gè)方面表述：

　　一、在學(xué)習方面

　　1、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，認真學(xué)習政治理論知識，參加有益的政治活動(dòng)，不斷提高自身思想修養和政治理論水平。進(jìn)一步提高了自己政治洞察力，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。不斷提高自身修養和政治理論水平，在思想上和政治上嚴格要求自己。

　　2、在20xx年參加了湖北省會(huì )計學(xué)會(huì )長(cháng)江委分會(huì )組織的會(huì )計人員繼續教育的學(xué)習。

　　3、20xx年4月參加了長(cháng)江委電子政務(wù)系統工程財經(jīng)管理信息培訓。

　　二、在業(yè)務(wù)方面

　　(1)負責審核和編制會(huì )計憑證，在實(shí)際工作中，本著(zhù)堅持原則、客觀(guān)公正、依法辦事的原則，加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監督職能，審核控制好各項開(kāi)支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。按照財務(wù)報賬制度和會(huì )計基礎工作規范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。通過(guò)認真的審核和監督，保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法，確保了會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。

　　(2)完成編制本級季度報表和基層單位匯總工作，并做到按時(shí)上報財經(jīng)局。

　　(3)完成了中心本級20xx年度一上、二上的預算工作，并做到及時(shí)上報。

　　(4)順利完成了20xx年度事業(yè)支決算報表工作，做到了數據準確、完整、真實(shí)、上報及時(shí)。

　　(5)20xx年3月，按照財經(jīng)局的要求，完成了關(guān)于機關(guān)服務(wù)中心喪葬費、一次性撫恤金支出情況測算統計工作。

　　(6)20xx年3月，完成了關(guān)于水利部安排壓縮出國費、車(chē)輛購置及運行費、公務(wù)接待三項經(jīng)費支出情況統計表工作。

　　(7)20xx年5月，按照委領(lǐng)導批示精神和水利部、審計署關(guān)于開(kāi)展出國費專(zhuān)項審計的要求，完成了對我單位20xx年至20xx年出國費使用情況進(jìn)行了自查工作。

　　(8)20xx年6月，根據財經(jīng)局的要求，完成了20xx年在職人員基本支出測算和對個(gè)人的家庭補助支出測算工作。

　　(9)20xx年8月，根據財經(jīng)局的要求，完成了機關(guān)服務(wù)中心勞務(wù)費開(kāi)支情況統計工作。

　　(10)20xx年8月，根據財經(jīng)局的要求，完成了20xx年、20xx年培訓教育費情況統計表工作。

　　(11) 20xx年9月，根據財經(jīng)局的要求，完成了20xx年調整中央國家機關(guān)和事業(yè)單位離(退)休人員補貼經(jīng)費申報表工作。

　　(12)20xx年12月，根據財經(jīng)局的要求，完成了機關(guān)服務(wù)中心離休人員工資情況統計表工作。

　　(13)按季度完成了服務(wù)業(yè)(第三產(chǎn)業(yè))單位財務(wù)情況調查表工作。

　　(14)完成了統計各二級單位固定資產(chǎn)情況，進(jìn)行固定資產(chǎn)類(lèi)別統計并匯總。

　　(15)完成了機關(guān)服務(wù)中心工會(huì )開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理自查自糾工作。

　　(16)負責機關(guān)服務(wù)中心工會(huì )出納工作，做到及時(shí)上繳工會(huì )經(jīng)費和收回各單位的職工會(huì )費。

　　(17)認真整理和裝訂每個(gè)月的會(huì )計憑證及資料。

　　三、存在的問(wèn)題

　　20xx年是以推行項目管理為主，進(jìn)一步提高內部管理水平的一年，而財務(wù)工作是一個(gè)主要職能監督部門(mén)，“當好家，理好財”，是我們財務(wù)工作應盡的職責，只有不斷的反省與總結，管理工作才能提高�；厥走^(guò)去，展望未來(lái)，我將繼續在財務(wù)工作上不斷努力，擔好好目前的重任，將自己的工作做好。作為一名財務(wù)人員，深感肩上的責任重大，任務(wù)艱巨，總結這一年的工作，還存在著(zhù)不足之處，要加強對財財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和培訓，要不斷的提高自已的業(yè)務(wù)水平和能力，使自身的會(huì )計業(yè)務(wù)知識和水平不斷得到了更新和提高，適應現在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準備。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結40

　　本人，20xx 年畢業(yè)于交通部呼和浩特交通學(xué)校路橋專(zhuān)業(yè)，通過(guò)成人函授教育，分別于20xx年、20xx年取得長(cháng)安大學(xué)本專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)和本科學(xué)歷。工作11年來(lái)，我一直從事公路工程的施工及技術(shù)質(zhì)量管理工作。

　　20xx年畢業(yè)后，我被安排到公路施工現場(chǎng)從事技術(shù)工作，在擔任技術(shù)員期間，我充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的主觀(guān)能動(dòng)性，發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)的精神，刻苦學(xué)習，潛心鉆研，理論水平和實(shí)踐能力得到了很大的提高。

　　20xx年10月我被評為助理工程師，在我任助工期間，我一直擔任項目技術(shù)負責人職務(wù)，作為項目技術(shù)負責人，可以說(shuō)就是工程質(zhì)量把關(guān)人，對工程質(zhì)量的好壞起著(zhù)重要作用。為了能把工程干好，我負責的每項工程開(kāi)工前都要認真審核圖紙，發(fā)現圖紙中存在的問(wèn)題，然后結合實(shí)際編制施工組織設計，深刻分析影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節和特殊過(guò)程，為決策提供依據，嚴格控制每道工序的施工，把各項技術(shù)工作做實(shí)做細，竣工后認真整理資料總結經(jīng)驗。

　　作為技術(shù)人員，我還在技術(shù)上改進(jìn)了一些傳統的做法。例如：多年來(lái)，水穩碎石基層和瀝青混凝土面層在試配時(shí)一直沿用傳統的圖解法，這種方法全部依賴(lài)手工進(jìn)行，速度慢，精度低，在原材料出現變化時(shí)，往往來(lái)不及調整配比，在這種情況下，我將計算機中的一些應用軟件的計算功能引入到這一試驗中，自行設計出了一套計算表格和程序，試配時(shí)只要將單料的篩分結果輸入到計算機中，馬上就能計算出各種材料的用量，然后再根據某些原則經(jīng)過(guò)3-5次調整就可以了。這種方法經(jīng)過(guò)反復試驗已經(jīng)成熟，現在我單位的中心試驗室就是采用的這種方法。

　　此外，在項目管理中，我對工程質(zhì)量通病進(jìn)行了有益的探索。例如：白灰粉煤灰碎石、水泥穩定碎石材料在上個(gè)世紀90年代以來(lái)，在各級路面基層中得到了廣泛的應用，可是竣工后這類(lèi)路面產(chǎn)生裂縫卻成為一個(gè)普遍的通病，這一問(wèn)題令很多同行頭疼，因影響因素很多，至今沒(méi)有徹底的解決辦法。這方面我進(jìn)行了初步探索，方法是在出現問(wèn)題的路段鉆芯取樣，然后集中進(jìn)行分析。經(jīng)對比分析后表明：路面裂縫主要是基層材料開(kāi)裂引起的反射裂縫，屬于非荷載型裂縫，進(jìn)一步對比可以看出，懸浮式結構更容易產(chǎn)生裂縫；分析結果表明，引起原因主要是干縮開(kāi)裂引起�；�于這樣的分析結果，我認為改善二灰碎石基層級配可以減少或推遲這種開(kāi)裂，于是我提出了二灰碎石配比設計的新思路。根據我所提出的新思路，通過(guò)項目部的現場(chǎng)試驗，取得了滿(mǎn)意的效果，二灰碎石鉆芯時(shí)間由原來(lái)的20天縮短到了12 天，至今沒(méi)有出現大面積開(kāi)裂現象，這個(gè)嘗試對我單位二灰碎石基層的施工指導意義深遠。

　　在努力抓好工程質(zhì)量工作的同時(shí)，我沒(méi)有放松自身業(yè)務(wù)理論水平的提高，多年來(lái)，我積極參加各種培訓活動(dòng)，通過(guò)各種形式學(xué)習先進(jìn)技術(shù)和理論，拓寬知識領(lǐng)域，拓展專(zhuān)業(yè)空間，更新知識結構，以適應形勢發(fā)展的需要。我撰寫(xiě)的論文發(fā)表，20xx年順利通過(guò)了人事部統一組織的全國職稱(chēng)外語(yǔ)B級考試，20xx年工程師職稱(chēng)正在評審中。

　　我在時(shí)間里，付出了艱苦的努力，在上級領(lǐng)導的大力支持和幫助下取得了一定的成績(jì)，實(shí)現了一個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的價(jià)值。在今后的事業(yè)單位工作中，我將繼續努力，爭取為我區的公路交通事業(yè)，為我區經(jīng)濟建設事業(yè)做出更大的貢獻。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結41

　　在做好日常會(huì )計核算工作的基礎上，還是要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節有的放失；同時(shí)向其他單位做的好的財務(wù)人員學(xué)習好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外，認真做好財務(wù)計劃工作，保持與領(lǐng)導及時(shí)溝通，確保所有事項順利進(jìn)行。

　　力求會(huì )計核算工作的規范化、制度化

　　按照財政部《會(huì )計工作基礎規范》和《財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會(huì )計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務(wù)制度》做好日常會(huì )計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎工作，才能為領(lǐng)導提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財務(wù)分析及決策依據。

　　做深、做細日常財務(wù)管理工作

　　在接下來(lái)的一年，我計劃多花一些時(shí)間，多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓單位的財務(wù)管理工作更上一個(gè)臺階，起到真正的控制、管理作用。

　　最后，作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂(lè )趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng )新。在今后的工作中，希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會(huì )在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。

　　事業(yè)單位個(gè)人年終總結42

　　今年以來(lái)，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞全局中心工作，通過(guò)我科同志的共同努力，滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，工作既有成績(jì)，也有不足�，F將我一年來(lái)主要工作情況總結如下：

　　一、加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)

　　我在行政人事科室工作多年，始終認識到學(xué)習的重要性，所以平時(shí)除做好本職工作外，始終堅持理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習。通過(guò)學(xué)習提高了自身政治素質(zhì)，在工作中積極配合領(lǐng)導做好有關(guān)人員的政治思想工作，化解矛盾，排除誤會(huì )，對促使工作人員加強團結、穩定干伍、增強集體凝聚力發(fā)揮了積極作用。通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)一步提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事水平。工作之余，還積極學(xué)習、網(wǎng)絡(luò )及其他業(yè)務(wù)軟件的學(xué)習，使自己工作起來(lái)得心應手，對推動(dòng)工作發(fā)揮了積極作用。根據局了安排，制定了全局，督促各科室分局抓好本單位的學(xué)習，并加強了監督檢查，使全局上下形成了濃厚的學(xué)習氛圍，對創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)做出了自己的努力。

　　二、盡職盡則，努力做好本職工作

　　我局人員多，人員情況復雜，在干部人事工作中，我首先深刻領(lǐng)會(huì )文件精神和上級會(huì )議精神，然后根據上級要求，不辭辛苦，即使加班加點(diǎn)也要對各類(lèi)人員進(jìn)行詳細摸底，做到底數清、數字準、情況全面，為完成上級布置的各項任務(wù)打下良好的基礎。在今年登記工作中，反復核對人事檔案，保證了人員信息的準確、完整，為公務(wù)員登記工作奠定了良好基礎，既保證了工作公務(wù)員的合法利益，也避免了由于工作不細致而給領(lǐng)導招致的麻煩。在基層分局規范化達標建工作中，在深刻領(lǐng)會(huì )上級文件精神和有關(guān)會(huì )議精神的基礎上，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，積極為市局和各分局的基層建設工作出注意想辦法，有時(shí)白天到分局協(xié)助開(kāi)展工作，晚上還要加班落實(shí)局領(lǐng)導和上級局安排的一些重要工作。在勞資和老干部工作中，更始盡職盡則，可以說(shuō)工作細致入微。我們的工資政策從來(lái)是全面公開(kāi)的，任何工作人員詢(xún)問(wèn)、查詢(xún)工資問(wèn)題，都耐心細致地予以解答，解釋不了的及時(shí)向上級。我局離退休人員較多，情況也復雜。在對待老干部問(wèn)題上，我始終把他們當作自己的老領(lǐng)導對待，在職權范圍內盡量滿(mǎn)足其合理要求，受到老同志們的稱(chēng)贊。

　　三、堅持原則，把好“人事”關(guān)

　　人事工作無(wú)小事，任何一項人事工作都事關(guān)每個(gè)人的切身利益，工作中稍有不慎，就可能給一個(gè)同志的利益造成損失，也可能給一些人帶來(lái)不當得利。在工作中，我始終堅持原則，一是一，二是二。正是由于手中的這點(diǎn)所謂的“權利”，曾有一些同志許諾一些所謂“優(yōu)惠”條件，提出了一些不合理的要求被我婉言拒絕，后來(lái)還被認為“死心眼、死”，我反倒認為這是對我堅持原則的另一種形式的認可。干部人事工作必須嚴守工作紀律，必須嚴格堅持原則，必須公平公正，必須細致認真，這也是我多年從事干部認識工作的一點(diǎn)心得。

　　四、工作中的不足

　　工作中也存在一些不足，一是有時(shí)做事拖拉，影響辦事效率;二是由于在行政科室工作多年，放松了對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習;三是有些工作只注意抓布置忽視了具體落實(shí)，致使有些工作效果不好。今后，我將針對自身存在的不足，努力加以改進(jìn)，按照局里的部署，完成好領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，向上級領(lǐng)導交一份滿(mǎn)意的答卷。

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