司法安置幫教自查報告
一、自查報告的格式
1.標題，寫(xiě)清楚對什么項目的自查報告
2.自查部門(mén)或人員
3.自查的內容
4.自查日期
二、司法安置幫教自查報告（精選5篇）
時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，在工作開(kāi)展的過(guò)程中，我們看到了好的，也看了到需要改進(jìn)的地方，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)自查報告了。那么大家知道正規的自查報告怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的司法安置幫教自查報告（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
司法安置幫教自查報告1
市綜治委：
根據省委政法委、綜治委關(guān)于刑釋解教人員安置幫教的安排部署，我市各級領(lǐng)導高度重視，職能部門(mén)精心組織，使這項在全市有計劃、有步驟、全面地開(kāi)展起來(lái)。按照市綜治委對刑釋解教人員安置幫教工作的總體安排�，F就前一階段的向市綜治委重點(diǎn)述職匯報三個(gè)方面：
一、提高認識，統一思想
對刑釋解教人員進(jìn)行安置幫教是黨和政府的一項重要政策，刑釋解教人員安置幫教是社會(huì )治安綜合治理的一項重要任務(wù)。搞好這項對于預防和減少重新犯罪、維護社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )等方面都起著(zhù)十分重要的作用。特別是當前刑釋解教人員的安置幫教面臨著(zhù)許多新情況、新問(wèn)題。一是社會(huì )失業(yè)率增高，導致刑釋解教人員的就業(yè)更加困難，從而使他們重新違法犯罪的可能性加大。二是社會(huì )人口流動(dòng)頻繁，導致對刑釋解教人員的管控難度增大，由此造成社會(huì )不穩定因素增多。三是黨的十七大召開(kāi)和北京奧運會(huì )舉辦在即，從而使黨和國家對刑釋解教人員安置幫教的要求也越來(lái)越高。因此，開(kāi)年以來(lái)我們把安置幫教列入重要議事日程。概括地說(shuō)，我們“明確了一個(gè)總目標、提高了兩個(gè)認識、克服了三種思想”。
明確了一個(gè)總目標：即是通過(guò)召開(kāi)各級刑釋解教人員安置幫教“動(dòng)員部署會(huì )”，傳達中央、省、市有關(guān)精神，使各級各部門(mén)“明確了做好維護當前社會(huì )穩定促進(jìn)社會(huì )和諧的總目標”。提高兩個(gè)認識：即是通過(guò)舉辦刑釋解教人員安置幫教“學(xué)習座談會(huì )”，使大家一方面充分認識到，“搞好刑釋解教人員安置幫教是政法服務(wù)黨和國家大局的基本要求，是社會(huì )主義法治建設的重要內容，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重大舉措，是‘執政為民、尊重人權、以人為本’的具體體現”;另一方面充分認識到，“加強領(lǐng)導是搞好刑釋解教人員安置幫教的重要前提，強化措施是搞好刑釋解教人員安置幫教的基本保證，注重實(shí)效是搞好刑釋解教人員安置幫教的根本要求”�？朔N思想：即是通過(guò)開(kāi)展刑釋解教人員安置幫教“經(jīng)驗交流會(huì )”，克服了一部分人“認為刑釋解教人員的安置幫教是一項復雜的社會(huì )系統工程，在當前許多大學(xué)生難找、企業(yè)職工下崗的情況下，要做好刑釋解教人員的安置實(shí)在是難上加難”的畏難思想;克服了一部分人“認為刑釋解教人員安置幫教只是上面搞形式，下面做樣子、走走過(guò)場(chǎng)就行了，不必真刀真槍的`干”的應付思想;還克服了一部分人“認為要搞好刑釋解教人員的安置幫教，目前國家的政策和措施還不夠到位，中央一定會(huì )出臺新的政策、硬的措施，自己先等一等、看一看”的等靠思想。同時(shí)，我們也清醒地認識到，絕大多數刑釋解教人員經(jīng)過(guò)教育改造，有棄舊圖新、重新做人的愿望，但他們的心理十分敏感、脆弱，思想很不穩定，如果得不到及時(shí)的幫教和妥善的安置，找不到生活出路，極有可能重蹈覆轍，再次走上違法犯罪道路。很多事例說(shuō)明，這些人一旦重新犯罪，往往是作大案、要案，對社會(huì )造成的危害極大，給社會(huì )穩定和人民群眾的生命財產(chǎn)安全帶來(lái)極大威脅。所以，我們通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )、學(xué)習座談會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步統一了思想，提高了對安置幫教的重要性和必要性的認識，進(jìn)一步增強了責任感和緊迫感，力爭把安置幫教抓緊抓好，抓出成效。
二、突出重點(diǎn)，齊抓共管
中央、省刑釋解教人員安置幫教會(huì )議后，我們迅速向市委有關(guān)領(lǐng)導作了匯報，爭取了市委領(lǐng)導的重視與支持，并于第一季度召開(kāi)了全市刑釋解教人員安置幫教領(lǐng)導小組會(huì )議，傳達了中央、省刑釋解教人員安置幫教專(zhuān)題會(huì )議精神，安排部署了我市2015年刑釋解教人員安置幫教的各項。為了確保今年的落實(shí)到位，我們在中緊緊抓住三個(gè)重點(diǎn)。
一是領(lǐng)導重視。我們爭取了各級領(lǐng)導對刑釋解教人員安置幫教的重視和支持。首先，市委領(lǐng)導親自過(guò)問(wèn)、親自抓。市委常委、政法委書(shū)記XXX在全市刑釋解教人員安置幫教領(lǐng)導小組會(huì )議上作了主體報告，并擔任了市綜治委刑釋解教人員安置幫教領(lǐng)導小組組長(cháng)。然后，各級刑釋解教人員安置幫教領(lǐng)導小組的組長(cháng)、副組長(cháng)、成員都分別由各級黨委、政府及其職能部門(mén)一把手或分管領(lǐng)導擔任。其次，各區(市)以及各鄉鎮黨委分管領(lǐng)導親自主持了當地的刑釋解教人員安置幫教專(zhuān)題會(huì )議，并作了專(zhuān)門(mén)講話(huà)，具體安排布置有關(guān)，體現了各級領(lǐng)導對這項的'重視，真正實(shí)現了領(lǐng)導掛帥、大員上陣。
司法安置幫教自查報告2
縣安幫辦：
20xx年我鄉安幫教工作在鄉黨委、政府領(lǐng)導的大力支持下，在上級司法行政部門(mén)及綜治部門(mén)的精心指導下，以黨的十七屆五中、六中全會(huì )和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，學(xué)習貫徹中央和省、地、縣有關(guān)刑釋解教人員安幫教工作文件精神，積極發(fā)揮職能作用扎實(shí)做好各項基礎工作，取得了良好成效�，F將工作情況自查后報告如下：
一、認真抓好教育改造工作，努力提高改造質(zhì)量。
(一)認真做好人員信息核實(shí)，擬定幫教措施。當收到縣安幫辦轉來(lái)的在教在戒人員《基本情況登記表》后，我們在第一時(shí)間內到鄉派出所核實(shí)基本信息，并聯(lián)系所在村村干部，一起研究制定幫教方案，落實(shí)幫教責任人。對于在教在戒人員家庭生活確實(shí)困難的，我們積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)給予一定的救濟和幫助。
(二)認真做好在教在戒人員的幫教工作，解決其后顧之憂(yōu)，積極改造。一方面我們根據監所寄回的在教在戒人員《基本情況登記表》認真仔細排查，了解在教在戒人員家庭基本情況，做到心中有數。另一方面，我們通過(guò)監所寄來(lái)的《幫教告知書(shū)》，對罪犯家庭的的困難細致核實(shí)。堆在排查和核實(shí)中發(fā)現的在教在戒人員家庭困難、子女輟學(xué)、老人無(wú)人贍養、婚姻不穩定等問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)和單位溝通，協(xié)調幫教措施和解決辦法，幫助他們的了卻后顧之憂(yōu)，讓在教在戒人員在監所安心接受改造教育。
二、積極建立刑釋解教人員銜接機制。
(一)開(kāi)通并成功運行了全省刑事結交人員信息系統。按照上級有關(guān)部門(mén)的安排和相關(guān)要求，我鄉開(kāi)通了開(kāi)通中央安幫教信息系統及依托公安金盾網(wǎng)建立的安幫信息系統，并正常使用這兩個(gè)系統開(kāi)展信息傳遞工作，實(shí)現了在教在戒及刑釋解教人員銜接全網(wǎng)上便捷進(jìn)行。
(二)積極實(shí)現刑釋解教人員的銜接與幫教工作。對于刑滿(mǎn)釋放的犯罪人員，我所接到通知后，及時(shí)與其所在村聯(lián)系，通知刑釋人員按時(shí)到司法所報到，自覺(jué)接受幫教，對不愿接受幫教的，我們要求所在村村干部做好動(dòng)態(tài)跟蹤工作;對于刑滿(mǎn)后不愿回到原籍，而在外地打工的，我們積極取得與其家人的聯(lián)系，定期或不定期的了解其生活工作情況;對于刑滿(mǎn)釋放后沒(méi)有工作能力，生活情況極其困難的，我們積極協(xié)調民政等相關(guān)部門(mén)，對其進(jìn)行救濟，符合低保條件的給予低保;對于刑滿(mǎn)釋放人員，因其特殊的經(jīng)歷，很有可能走上重新犯罪的道路，因此，我鄉把這類(lèi)人員作為重點(diǎn)人口對象，司法所也積極做好幫教工作。
(三)積極完善安幫教工作機制和相關(guān)制度。
按照黔綜治辦[20xx]41號文件精神，我鄉比對《刑釋解教人員監(所)接回工作制度》和《貴州省刑釋解教人員銜接安幫教管理工作流程圖》及其它相關(guān)制度，制定了我鄉安幫教制度，并要求嚴格執行。
三、積極提高刑釋解教人員的服務(wù)管理水平。
(一)切實(shí)解決刑釋解教人員生活、就業(yè)和就學(xué)問(wèn)題。
1、為了是刑釋解教人員能有一技之長(cháng)，憑借自身努力重新適應社會(huì )。我鄉積極引導刑釋解教人員參加各種就業(yè)培訓。在勞動(dòng)力輸出轉移中，盡量安排有一技之長(cháng)的刑事解教人員參與，以解決他們的生計問(wèn)題。
2、在給予生活困難的刑釋解教人員生活救助以外，我鄉對此類(lèi)人員的子女就學(xué)問(wèn)題也是格外關(guān)注。對于因經(jīng)濟條件或其他原因無(wú)法正常接受教育的，我鄉積極聯(lián)系教育等相關(guān)部門(mén)給予一定的減免，切實(shí)保障他們的就學(xué)及受教育的權利。
3、對回歸農村的刑釋解教人員積極落實(shí)土地。因部分刑釋解教人員服刑時(shí)間長(cháng)，出監所后土地荒蕪或被他人耕種的情況，我鄉積極組織有關(guān)部門(mén)，對土地荒蕪的由所在村協(xié)調，確保其土地重新開(kāi)墾，重新耕種。對土地已被他人耕種的，我鄉協(xié)調故土等部門(mén)，實(shí)地調查，中心勘定地界，要求侵權人返還土地。這樣，重新回到農村的刑釋解教人員有了土地，經(jīng)過(guò)一年的努力后，基本上都能解決溫飽，重新犯罪的幾率大大降低。
4、積極落實(shí)新型農村合作醫療保險等各種保障措施。對于刑滿(mǎn)釋放的刑釋解教人員，我鄉都積極納入新農合的范圍，對經(jīng)濟條件差，繳費困難的，我鄉按照相關(guān)規定給予一定的減免。對患有嚴重疾病的，我鄉按照有關(guān)規定和相關(guān)程序為其辦理重大疾病醫療救助等優(yōu)惠政策。
四、努力加強刑滿(mǎn)釋放人員的教育幫扶工作。
(一)努力開(kāi)展思想政治教育。
刑滿(mǎn)釋放人員因其特殊的經(jīng)歷，重新返回社會(huì )以后，由于受歧視等種種原因，部分人員的思想狀況較差，需要一定的思想幫教。因此，我鄉按照屬地管理的原則，為每一個(gè)刑釋解教人員落實(shí)一名幫教責任人，幫教責任人一般由所在村村干部擔任。此幫教責任人定期或不定期地到刑釋解教人員家中，了解其思想、生活等情況，發(fā)現異常的及時(shí)向鄉司法所、綜治信訪(fǎng)維穩工作中心反映。司法所及時(shí)落實(shí)幫教措施，對其開(kāi)展教育轉化。
(二)積極推進(jìn)社會(huì )幫扶。
安幫教工作涉及方方面面，僅靠司法行政部門(mén)難以完成，需要個(gè)部門(mén)、各單位、乃至全社會(huì )的共同參與。我鄉開(kāi)展安幫教工作，積極有效地利用機關(guān)、單位、社會(huì )團體的組織管飯開(kāi)展幫扶。黨委、政府、婦聯(lián)、團委等在重大節日對生活困難的刑釋解教人員給予探望。
五、進(jìn)一部加強組織領(lǐng)導，為安幫教工作打造強有力的組織保障。
年初，我鄉成立了朱明鄉安幫教工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組由鄉黨委書(shū)記親自?huà)鞄�。領(lǐng)導小組設立了辦公室(安幫辦)在鄉司法所，落實(shí)了工作人員(鄉司法助理員)。同時(shí)，整合了鄉綜治維穩信訪(fǎng)工作中心資源，為安幫辦配備了電腦等辦公設施，成功連通了中央安幫教信息系統及依托公安金盾網(wǎng)建立的安幫信息系統。
六、自評情況。
對照《貴州省20xx年度刑釋解教人員安幫教工作考核細則》中涉及鄉鎮部分，通過(guò)自評，我鄉此項工作得分應在90分以上。
七、工作中存在的困難及問(wèn)題。
20xx年，雖然我鄉安幫教工作穩步開(kāi)展，也取得了一定的成績(jì)，但同時(shí)也存在一定的問(wèn)題，體現在四個(gè)方面：
1、人力不足。朱明鄉目前有28000多人口，按照國家相關(guān)規定，朱明司法所應有4人，而目前，朱明司法所僅有一個(gè)編制，僅有一名工作人員，很難完成所有司法行政工作。
2、沒(méi)有經(jīng)費保障、沒(méi)有辦公設施。充當安幫教重任的司法所，迄今為止，沒(méi)有任何經(jīng)費、沒(méi)有辦公設施，可謂巧婦難為無(wú)米之炊。
3、鄉鎮主要工作占用時(shí)間過(guò)多。整個(gè)司法所僅有一名工作人員，卻擔任著(zhù)安幫教、法制宣傳、人民調解、法律服務(wù)等多想工作，本來(lái)不堪重負，確還要參與或擔任大量鄉鎮主要工作，從事司法行政工作的時(shí)間、經(jīng)力比例不足10%。
4、部門(mén)推諉嚴重，無(wú)意中加大了工作量。目前存在一種怪象，凡是吵架、打架、矛盾糾紛或是法律問(wèn)題，村里推鄉里，鄉里其他部門(mén)推派出所，派出所推司法所，隱形中加大了司法所(安幫辦)的工作量。
八、下步工作打算。
1、進(jìn)一步完善制度，做好刑釋解教人員銜接工作。
2、加強幫教力度，按時(shí)定期開(kāi)展幫教工作。
3、積極協(xié)調多方力量，做好相關(guān)救濟救助工作。
4、進(jìn)一步加強檔案管理，完善幫教檔案。
司法安置幫教自查報告3
堅持學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹落實(shí)上級各項工作部署，依法履行職能，為預防和減少重新犯罪，維護社會(huì )穩定，構建和諧社會(huì )。結合我所實(shí)際，安置幫教個(gè)人工作計劃：
一、要認真貫徹落實(shí)《江蘇省刑釋解教人員銜接管理工作若干規定》和《關(guān)于進(jìn)一步做好刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會(huì )保障工作的意見(jiàn)》。
1、鎮安置幫教工作站在接到刑釋解教有關(guān)法律文書(shū)后，應及時(shí)與派出所聯(lián)系,核實(shí)人員身份,為其辦理落戶(hù)手續。
2、應將有關(guān)法律文書(shū)復印件移送給村(居)，與村(居)幫教小組簽訂幫教安置責任書(shū)，并將基本情況通知其家屬，及時(shí)登記造冊，建立檔案，組織開(kāi)展幫教。
3、各幫教小組要在鎮幫教安置工作站的指導下，開(kāi)展工作，確定責任人，落實(shí)責任制，實(shí)行“四幫一”,切實(shí)做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實(shí)。
4、各村(居)幫教小組要幫助、引導、扶持刑釋解教人員落實(shí)就業(yè)或解決生活出路。
二、各村(居)幫教小組要結合實(shí)際，制定工作計劃，了解本轄區的回歸人員的思想狀況和生活情況，以及回歸人員的摸底情況，調整工作布置。
三、落實(shí)見(jiàn)面和談話(huà)機制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時(shí)找到本人，根據具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當前社會(huì )情況、法律法規、村規民約等基本情況，通過(guò)簡(jiǎn)明易懂的方式對其宣傳和教育。堅持每季度1至2次談話(huà)，重點(diǎn)對象每月1次談話(huà)。通過(guò)定期談話(huà)和幫教，準確掌握幫教對象的'家庭情況、思想動(dòng)態(tài)、回歸社會(huì )后的困難等，針對性地落實(shí)幫教措施。
四、加強銜接工作，嚴防漏管失控。各村(居)幫教小組應與鎮安置幫教工作站及時(shí)通報有關(guān)情況，對于逾期未到司法所報到的釋解人員或未回村(單位)的，各村(居)應將有關(guān)情況紀錄在案，并迅速與司法所和派出所聯(lián)系。對于人戶(hù)分離的釋解人員，各村(居)一經(jīng)發(fā)現，及時(shí)將有關(guān)情況通知司法所和派出所，同時(shí)開(kāi)展幫教工作。
五、建立委托幫教與跟蹤幫教相結合的制度，努力消除幫教盲點(diǎn)。對于人戶(hù)分離、外出務(wù)工的釋解人員，應與其家人溝通，共同做好跟蹤幫教工作，另一方面與其所在地的幫教工作機構聯(lián)系，互通情況，委托幫教。此外，在其逢年過(guò)節或秋收秋種返鄉時(shí)，及時(shí)接茬面對面幫教，避免漏管失控現象的發(fā)生。
六、司法所、派出所應建立工作例會(huì )和信息通報制度。司法所及時(shí)將在教人員名單、核查通知書(shū)、釋解通知書(shū)及辦理報到登記、“三無(wú)”、“三假”、重點(diǎn)幫教管理、外地流入我鎮、人戶(hù)分離等人員基本信息主動(dòng)通報派出所，派出所應協(xié)助核查并將掌握的信息通報司法所，做到信息互通，資源共享，共同列管。
七、建立釋解人員安置幫教、管控責任考查和獎懲制度。對安置幫教、管控措施落實(shí)，工作成績(jì)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎勵;對安置幫教、管控責任和措施不落實(shí)，造成漏管失控，導致重新犯罪或勞教，造成嚴重后果的，追究有關(guān)單位負責人和直接責任人的責任。
八、各單位要根據自身實(shí)際，制定本年度工作計劃，支持幫教小組開(kāi)展幫教工作，落實(shí)安置幫教工作職責。
司法安置幫教自查報告4
一、加強領(lǐng)導，健全組織，完善工作機制
以司法所為重點(diǎn)，調整烏東路刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導小組，成立社區幫教領(lǐng)導小組，健全三級安置幫教組織網(wǎng)絡(luò )，并明確分工，落實(shí)專(zhuān)人負責，完善各項制度。
(1)社區領(lǐng)導小組每年至少召開(kāi)一次工作會(huì )議，傳達貫徹中央、省、市、區有關(guān)精神，研究部署工作任務(wù)，搞好協(xié)調，加強指導。
(2)社區領(lǐng)導小組辦公室每季度至少召開(kāi)2次會(huì )議，貫徹領(lǐng)導小組會(huì )議決議，研究解決2個(gè)以上實(shí)際問(wèn)題。
(3)社區領(lǐng)導小組辦公室要認真履行職能作用，制定年度計劃和工作重點(diǎn)并協(xié)調，督促、檢查有關(guān)部門(mén)和單位落實(shí)。
(4)安置幫教辦公室要明確工作職責和工作任務(wù)，并公示上墻，接受社會(huì )監督。
二、規范安置幫教工作程序，落實(shí)幫教措施
對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起，就對其建立個(gè)人檔案，明確幫教人，落實(shí)安置幫教措施。
(1)安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率要達到100%。
(2)認真查找人戶(hù)分離和下落不明的刑釋解教人員，努力減少脫管漏管，當年刑釋解教人員銜接率達到90%。
(3)對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進(jìn)行一次，每半年要回訪(fǎng)，并作好談話(huà)記錄等資料歸檔工作。
(4)對外出打工人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動(dòng)態(tài)，要利用多種形式如親屬聯(lián)系，電話(huà)聯(lián)系等，在重大節假日等特定時(shí)間親自上門(mén)，對其幫教，做到無(wú)空白點(diǎn)。
(5)配合有關(guān)部門(mén)，落實(shí)安置措施。對符合城市低保條件的刑釋解教人員，及時(shí)納入低保戶(hù)基本生活救助范圍，協(xié)調工商部門(mén)減免刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的有關(guān)費用。
(6)對刑釋解教人員的幫教率要達到90%，就業(yè)安置率要達到70%，重新犯罪率控制在5%以?xún)取?/p>
三、建立保障機制，確保任務(wù)完成
為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實(shí)處。烏蘭察布東路刑釋解教安置辦公室與各社區安置幫教小組簽訂年度安置幫教責任書(shū)，各社區與本轄區的幫教人簽訂幫教責任書(shū)，層層分解，逐人落實(shí)，確保任務(wù)完成，并于年終考核掛鉤，獎懲兌現。
司法安置幫教自查報告5
20xx年，白沙街道幫教安置工作將認真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆六中全會(huì )精神，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，進(jìn)一步完善工作機制，深化工作措施，堅持“幫教科學(xué)化、安置社會(huì )化、管理信息化、工作規范化”的工作思路，突出重點(diǎn)，積極探索切實(shí)可行的幫教安置工作措施，努力預防和減少重新犯罪，為轄區經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )造穩定的社會(huì )環(huán)境。
一、加強領(lǐng)導，健全組織，完善工作機制
(一)健全組織網(wǎng)絡(luò )。對現有幫教安置工作組織網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行調整和充實(shí)，依托社區人民調解組織，落實(shí)幫教工作人員。同時(shí)要依靠“五老”隊伍組建幫教志愿者隊伍，形成縱向到底、 橫向到邊的安置幫教工作網(wǎng)絡(luò )。街道領(lǐng)導小組成員每年至少召開(kāi)兩次碰頭會(huì )，通報情況，研究工作。設立幫教安置工作聯(lián)絡(luò )員，定期召開(kāi)會(huì )議，及時(shí)協(xié)調解決刑釋解教人員的報到、落戶(hù)、幫教、安置中的問(wèn)題。
(二)落實(shí)工作制度。進(jìn)一步落實(shí)例會(huì )制度、檔案制度、定期排查制度、重新犯罪備案制度、月報制度、回訪(fǎng)制度等一系列工作制度，確保對幫教對象做到自然情況、犯罪性質(zhì)、回歸時(shí)間、 職業(yè)技能、轉變情況、安置情況“六清楚”;采取感化式、跟蹤式、鞏固式“三式合一”的幫教形式，為每一名刑釋解教人員落實(shí)一個(gè)幫教小組，做到“以情感人、 以法育人、以史促人”。在強化管理的基礎上還要做到五個(gè)必訪(fǎng)：即一是幫教對象生活上有困難必訪(fǎng);二是幫教對象思想有波動(dòng)時(shí)必訪(fǎng);三是幫教對象遇嫁娶大事或突發(fā)事件必訪(fǎng);四是幫教對象交往有異常時(shí)必訪(fǎng);五是幫教對象家庭出現矛盾時(shí)必訪(fǎng)。力爭將歸正人員的重新犯罪率控制在3%以下。
(三)突出信息化管理。今年，根據上級司法行政的工作要求，對刑釋解教人員實(shí)行規范化網(wǎng)絡(luò )管理，完成預釋放人員的核實(shí)銜接工作，并為每一名刑釋解教人員落實(shí)一個(gè)幫教小組，制定一套幫教計劃，為每一位歸正人員建立刑釋解教人員信息數據庫，做到“一人一檔，動(dòng)態(tài)更新”。
二、規范幫教安置工作程序，落實(shí)幫教措施。
歸正人員報到后，根據個(gè)人情況為其建立個(gè)人幫教檔案，明確幫教人員，落實(shí)幫教安置措施。
1、幫教安置辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率達到100%。
2、認真排查人戶(hù)分離和居所不明的刑釋解教人員，做到情況清、底數明，努力減少脫管漏管。
3、對于刑釋解教人員的幫教安置要每季度進(jìn)行一次，每半年要回訪(fǎng)，并作好談話(huà)記錄等資料歸檔工作。
4、對外出人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動(dòng)態(tài)，要利用多種形式如親屬聯(lián)系，電話(huà)聯(lián)系等，在重大節假日等特定時(shí)間親自上門(mén)，對其幫教，做到無(wú)空白點(diǎn)。
5、配合有關(guān)部門(mén)，落實(shí)安置措施。對符合城市低保和社會(huì )優(yōu)撫救助條件的刑釋解教人員，及時(shí)納入低保和優(yōu)撫救助范圍，協(xié)調工商部門(mén)減免刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的有關(guān)費用。
6、對刑釋解教人員的幫教率要達到100%，就業(yè)安置率要達到97%以上，重新犯罪率控制在3%以?xún)取?/p>
三、加大安置工作力度，做好就業(yè)安置和生活保障工作
幫教安置工作要狠抓“提前介入、回歸接茬、安置扶持、幫教服務(wù)”四個(gè)環(huán)節，要在幫教安置機構網(wǎng)絡(luò )化、回歸接茬制度化、安置就業(yè)市場(chǎng)化等方面取得新突破。
1、各社區要積極創(chuàng )造條件，重點(diǎn)解決“三無(wú)人員”(無(wú)家可歸、無(wú)親可投、無(wú)業(yè)可就)過(guò)渡性安置問(wèn)題，以解決他們的實(shí)際問(wèn)題，充分利用白沙菜場(chǎng)這個(gè)安置基地的作用，進(jìn)一步提高安置率。
2、創(chuàng )新理念、拓寬思維，廣開(kāi)刑釋解教人員就業(yè)安置渠道，鼓勵刑釋解教人員通過(guò)靈活多樣的形式和引導刑釋解教人員依靠自身努力實(shí)現就業(yè)。
四、積極開(kāi)發(fā)社會(huì )資源，動(dòng)員和組織社會(huì )力量參與幫教安置工作
要做好幫教安置向社會(huì )化的延伸工作，各級幫教組織要不定期組織有關(guān)人員開(kāi)展對幫教對象送溫暖、送法律、送科技和幫教活動(dòng)，利用講課、普法，現身說(shuō)法，傳授技術(shù)等形式，鼓勵兩勞回歸人員學(xué)文化、學(xué)法律、學(xué)技術(shù)，依靠自身努力實(shí)現就業(yè)之路。
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