四查四看自我剖析
通過(guò)認真回顧自已近年來(lái)在工作、生活中的表現，切實(shí)感覺(jué)到與上級要求還有一定差距, 有必要進(jìn)行認真查找自己存在的實(shí)際問(wèn)題和不足，并剖析根源，找準原因，明確今后的整改方向，以下是小編分享的四查四看自我剖析（精選5篇），希望能幫助到大家！
四查四看自我剖析1
目前，安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問(wèn)百查”活動(dòng)正在衡陽(yáng)電業(yè)局如火如荼展開(kāi)，四查四看四比心得體會(huì )。局安監部表示，“百問(wèn)百查”活動(dòng)是安全管理工作一個(gè)很好的手段和方法，安監部將把“百問(wèn)百查”活動(dòng)作為總抓手長(cháng)期堅持下去，重在結合，務(wù)求實(shí)效。要針對安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的關(guān)鍵環(huán)節和薄弱部位，全面梳理，認真整改。要通過(guò)“問(wèn)查”、整改，增強員工的安全意識、服務(wù)意識、責任意識、憂(yōu)患意識、法律觀(guān)念和執行力，進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作制度，促進(jìn)員工隊伍素質(zhì)的整體提升和行業(yè)作風(fēng)的持續改進(jìn)局提出，在“百問(wèn)百查”活動(dòng)中，一定要根據各單位實(shí)際，在結合上狠下功夫，并在活動(dòng)中加以引申，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
一是要結合本局《xx年安全工作意見(jiàn)》，對年度工作進(jìn)行逐項梳理;要把“百問(wèn)百查”活動(dòng)同當前迎峰度夏各項防范和應急措施進(jìn)行認真梳理，加強設備運行維護，加大巡視檢查力度，確保電網(wǎng)穩定運行;要把“百問(wèn)百查”活動(dòng)與基建工作相結合，采取有效措施，加強工程全過(guò)程管理，正確處理好安全與速度、效益的關(guān)系，把問(wèn)與查結合到實(shí)現安全目標的過(guò)程中去，確保安全;要把“百問(wèn)百查”活動(dòng)和安檢現場(chǎng)工作結合起來(lái)，安排好安檢計劃，做好現場(chǎng)組織施工，落實(shí)好現場(chǎng)安全措施，加強現場(chǎng)監督管理，確保作業(yè)安全;要把“百問(wèn)百查”活動(dòng)與培訓工作相結合，突出對安全意識和基本技能的強化;“百問(wèn)百查”活動(dòng)還要與明年各項計劃相結合，早策劃，使計劃更結合生產(chǎn)實(shí)際，更符合剛性管理要求，做到月度計劃以年度計劃為依據，年度計劃涵蓋月度計劃。
二是各單位要加強組織領(lǐng)導、落實(shí)責任，主要負責人要親自抓、親自管;要突出重點(diǎn)環(huán)節，特別要重視和解決可能引發(fā)電網(wǎng)大面積停電事故、重大人身傷亡事故和嚴重影響公司形象的惡性事故的各種潛在因素，邊查邊改，不走過(guò)場(chǎng);要加強“問(wèn)查”活動(dòng)各環(huán)節的監督檢查、分步總結，對組織不力、措施不實(shí)的單位要及時(shí)督促整改，對活動(dòng)期間發(fā)生的各類(lèi)事故和惡性的事件，要從嚴查處，且將活動(dòng)的考評結果納入各單位的業(yè)績(jì)考核。
三是完善應急預案，進(jìn)一步建立應急機制，使其更加規范，明確各個(gè)部門(mén)在預案中的責任，齊心協(xié)力，共同做好工作。
四是安全設施的規范化建設。隨著(zhù)時(shí)間的推移，有些設備設施出現了破損、陳舊現象。對此將重點(diǎn)進(jìn)行研究，該調整標準的就調整標準，明年把其作為安措的重要內容列進(jìn)去。
五是繼續抓好專(zhuān)項監督。要加強“問(wèn)查”活動(dòng)各環(huán)節的監督檢查、分步總結，對組織不力、措施不實(shí)的單位要及時(shí)督促整改，對活動(dòng)期間發(fā)生的各類(lèi)事故和惡性的事件，要從嚴查處，且將活動(dòng)的考評結果納入各單位的業(yè)績(jì)考核。
四查四看自我剖析2
本月由市局提出的關(guān)于開(kāi)展“隊伍作風(fēng)建設年”活動(dòng)中的“四查四看”自查自糾，個(gè)人認為是十分及時(shí)和必要的。只有通過(guò)不斷的自查自糾，和在日常工作中發(fā)現解決問(wèn)題。才能不斷提高和完善我們自己，才能做到真正意義上的紀律嚴明，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)過(guò)硬，管理嚴格的執法隊伍，從而更好的服務(wù)于人民。以下是本人個(gè)人在自查中的具體情況：
首先是思想方面的情況
自從來(lái)到我們城管隊伍中來(lái)，在市局，大隊各級領(lǐng)導的嚴格要求和教誨下，一直以來(lái)我將文明執法和嚴格執法放在第一位，九條禁令，三條高壓線(xiàn)，時(shí)刻在我心中提醒著(zhù)我既要堅持原則，也要求新求變。同時(shí)只有保持清正廉潔，才能走的更遠。
其次是行為方面
在行為方面黨就是一面很好的旗幟。始終向黨靠攏看齊，爭取加入這個(gè)光榮的組織是我的追求和夢(mèng)想。所以在執法過(guò)程中我一直以黨員的標準來(lái)嚴格要求自己。扎扎實(shí)實(shí)的工作，規范合理的言談。絕不給我們的隊伍抹黑。
在執法、工作效率方面的問(wèn)題，首先不作為，亂作為的行為時(shí)堅決不允許有的。同時(shí)我也沒(méi)有這個(gè)權利去不作為亂作為。但是在慢作為方面，我是有這方面的問(wèn)題的。有些情況下，習慣性的將緊急的和非緊急的公務(wù)分開(kāi)處理。將偏遠地區和市中心的分開(kāi)處理。導致有些時(shí)候個(gè)別公務(wù)緩慢上兩三天才去查看處理。給居民帶來(lái)不便，這一點(diǎn)個(gè)人認為我應當深入的認識到這些行為的錯誤！今后一定加以改正。
第四在紀律方面
首先違法違規等重大紀律面前是堅決不可逾越的。這不僅僅是對我們執法人員，就是普通公民也要遵守的行為準則。其次是工作紀律，遲到是基本沒(méi)有的，但早退行為是偶有發(fā)生。有時(shí)是抱著(zhù)僥幸心理只要不被上級發(fā)現就沒(méi)什么。有時(shí)認為當天沒(méi)什么案件或監控點(diǎn)比較安寧，就放松自己提前下班。這種行為我個(gè)人是偶有的，我在這里承認自己的錯誤，并表示堅決予以改正，做到正常上下班。
總的來(lái)說(shuō)我對個(gè)人的自查問(wèn)題在于，大的錯誤時(shí)沒(méi)有的，但一些細小的毛病是存在的，我在這里表態(tài)，堅決消滅這些小毛病，使自己成長(cháng)為一名真正合格的城管執法工作者。
四查四看自我剖析3
按照區紀委關(guān)于開(kāi)展《共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專(zhuān)項檢查工作的.通知要求，結合我局自身部門(mén)的工作特點(diǎn)和實(shí)際工作情況，積極采取有效措施，切實(shí)加強領(lǐng)導，認真組織學(xué)習。對照《共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的“八個(gè)嚴禁”、“52個(gè)不準”逐次排查自查自糾，現將有關(guān)自查自糾情況匯報如下：
一、全力推進(jìn)深入學(xué)習廉政準則自查自糾工作
一加強我局黨員領(lǐng)導干部學(xué)習講座
我局在學(xué)習《廉政準則》后，積極組織全體黨員干部開(kāi)展學(xué)習輔導講座，并采取以下多種措施：
1、局黨支部召開(kāi)會(huì )議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局長(cháng)親自部署，深入研究，切實(shí)抓好組織落實(shí)，制定工作方案，細化責任分工。
2、開(kāi)展自學(xué)、集中學(xué)習等多種方式，進(jìn)行學(xué)習輔導和座談?dòng)懻�，切�?shí)抓好學(xué)習培訓，組織黨員領(lǐng)導干部全面系統深入學(xué)習。
3、定期召開(kāi)民主生活會(huì )，對照《廉政準則》查找思想、作風(fēng)、組織觀(guān)念、紀律觀(guān)念等方面存在的問(wèn)題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。
二組織黨員干部開(kāi)展自查自糾工作
以貫徹落實(shí)《廉政準則》為契機，在全局主動(dòng)開(kāi)展自查自檢，進(jìn)行自我剖析和總結。要求全局黨員干部結合自身工作實(shí)際和從政行為，按照《廉政準則》中“八個(gè)嚴禁”、“52個(gè)不準”的要求，進(jìn)行逐條對照檢查，認真開(kāi)展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節。
通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行互查，并將自查情況作為民主生活會(huì )上報告的重要內容，針對反映出來(lái)的問(wèn)題采取措施，認真糾正，采取有效措施加以解決。
三健全制度，取得初步成果
圍繞建立干部廉潔從政長(cháng)效機制的目標，重點(diǎn)逐步建立完善了干部廉政教育、規范性文件和重點(diǎn)領(lǐng)域等崗位制度建設，把制度貫穿于教育、監督、預防、懲治等環(huán)節，使每項工作、每個(gè)環(huán)節都能做到用制度管事、管人。通過(guò)開(kāi)展自查自糾，黨員干部都能?chē)栏駥φ铡读䴗蕜t》要求，著(zhù)力檢查自己在廉潔從政方面存在的問(wèn)題，用《廉政準則》來(lái)約束自己的言行，強化廉潔自律。完善了相關(guān)配套制度，推進(jìn)監督檢查工作，促進(jìn)了各項廉政規定落實(shí)了實(shí)處。
二、存在的不足與問(wèn)題
一存在問(wèn)題和不足
在學(xué)習實(shí)踐中，過(guò)于自信，覺(jué)的自己在廉潔從政方面沒(méi)有任何問(wèn)題，一切貪腐的東西都離自己很遠，沒(méi)有心要學(xué)習這些制度。由于工作忙等原因，疏于學(xué)習，有時(shí)候，自己不能集中精神學(xué)習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。我認為輕視學(xué)習，往往會(huì )導致嚴重后果，會(huì )因為沒(méi)有自覺(jué)地增強抵御貪腐病毒的免疫力，或會(huì )在特殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤，或會(huì )因對制度的許多規定不是很了解，最終也會(huì )違紀違法。
二存在問(wèn)題的原因
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題，雖然有一定的客觀(guān)因素，根本上有自身的主觀(guān)世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個(gè)方面的原因：
1、重事務(wù)，輕學(xué)習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習的壓力感和緊迫感。從客觀(guān)上總是強調工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習之間的關(guān)系。
2、重指導，輕實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問(wèn)題，認為每一項工作都有專(zhuān)門(mén)的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究。
3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒(méi)有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三解決措施
1、強化學(xué)習制度，不斷增強廉潔從政意識
區科技局組織班子成員對照《廉政準則》進(jìn)行查找和糾正，規范從政行為，增強黨組的凝聚力和戰斗力，進(jìn)一步樹(shù)立領(lǐng)導干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準則》的集中學(xué)習，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實(shí)際工作中自覺(jué)貫徹執行。
2、強化監督檢查，有力保證貫徹落實(shí)《廉政準則》的執行力。加強對黨員領(lǐng)導干部執行《廉政準則》情況的監督檢查，使自律和他律有機結合起來(lái)，在加強黨內監督、行政監督、法律監督的同時(shí)，充分發(fā)揮干部職工的監督作用，及時(shí)發(fā)現并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為，確�！读䴗蕜t》的貫徹執行。把專(zhuān)項檢查與明查暗訪(fǎng)結合起來(lái)、日常監督與全年考核結合起來(lái)、組織考核與群眾評議結合起來(lái)，增強《廉政準則》的可操作性，把廉潔從政各項要求落實(shí)到具體業(yè)務(wù)工作的各個(gè)方面。
我局全體黨員干部認真學(xué)習了《廉政準則》，深刻領(lǐng)會(huì )了精神實(shí)質(zhì)，對照自己進(jìn)行了詳細自查自糾，沒(méi)有違反“八個(gè)嚴禁”和“52個(gè)不準”的行為。我局全體黨員干部通過(guò)學(xué)習《廉政準則》，對反腐倡廉工作有了更深一步的認識，決心不斷加大源頭治理和預防貪腐的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，以實(shí)際行動(dòng)將反腐倡廉工作落到實(shí)處。
四查四看自我剖析4
現階段，我局掀起了“四查四看”學(xué)習活動(dòng)。(一查精神狀態(tài)，看精神是否在工作狀態(tài)，精力是否在工作中;二查工作作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)渙散，紀律松弛的問(wèn)題;三查大局意識，看是否存在部門(mén)利益和個(gè)人利益的問(wèn)題;四查執行落實(shí)，看是否存在有令不行，有禁不止的問(wèn)題)在本次學(xué)習活動(dòng)中，我首先認真學(xué)習文件，領(lǐng)會(huì )文件精神，然后結合自己的工作再次對照學(xué)習，在對照學(xué)習和深入思考過(guò)程中，深感“四查四看”對指導和引領(lǐng)我們教研工作意義之深遠。
應該說(shuō)，“四查四看”是一個(gè)內省性的行為，是自我對長(cháng)期日常本職工作的反問(wèn)，是促進(jìn)自我內在修養提升的過(guò)程。他的真正實(shí)施，需要自覺(jué)自愿，因人而異。比方說(shuō)“查精神狀態(tài)，看精力是否在工作上”，有的人工作中面帶微笑，露出國際標準的八顆牙，可是有的人工作中即使精神狀態(tài)良好，也笑不露齒，有的人工作中總是嚴肅認真，不茍言笑，其實(shí)他們對工作都充滿(mǎn)了熱情。再比方說(shuō)精力，有的人干好自己的本職工作已筋疲力盡，有的人常常助人為樂(lè )，樂(lè )此不疲。這里除了涉及到自身的身體條件外，還涉及到自身的情商，涉及到對自我工作的認同度，涉及到興奮點(diǎn)的高低，而所有的這一切都需要通過(guò)自己內心的修煉才能逐漸提高。
表面上看，這“四查四看”僅僅類(lèi)似于綱領(lǐng)性的東西，只具有指導作用，不便于量化，但它卻抓住了教育不同于其它行業(yè)的本質(zhì)特征——反思性實(shí)踐活動(dòng)和良心事業(yè)。所以需要內省，需要自查自看，需要自我反思意識的覺(jué)醒。為什么這樣說(shuō)呢?因為從表面上看，教師的教學(xué)是一個(gè)重復性的勞動(dòng)，其實(shí)不然，教師上的任何一節課都不可能和上一次上同一節課一樣，這就注定教師只有通過(guò)反思來(lái)提高自己教育實(shí)踐的能力，而不是重復的操練。
而“四查四看”正是引領(lǐng)全局上下共同反思，共同自查，從而形成積極向上的健康的工作作風(fēng)。比方說(shuō)“查大局意識，看是否存在部門(mén)利益和個(gè)人利益的問(wèn)題”，作為教師，作為教科研人員，我們的大局利益是促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展，所以我們就要反思我們的教學(xué)設計的出發(fā)點(diǎn)、課堂教學(xué)過(guò)程、教學(xué)中的策略是否存在歧視差生，針對優(yōu)等生的應試教育傾向，是否僅僅關(guān)注中考成績(jì)和中考人數，而不考慮學(xué)生的其它發(fā)展，不考慮學(xué)生的幸福指數提高的問(wèn)題。再比方說(shuō)“查執行落實(shí)，看是否存在有令不行，有禁不止的問(wèn)題”，作為教師，作為教科研人員，我們的令是什么?當然是課標，我們需要認真反思我們的教學(xué)是否圍繞課標展開(kāi)，是否能夠在有限的45分鐘課堂上高效落實(shí)課標，我們的評價(jià)是否基于課標，有沒(méi)有隨意拔高或低于課標的傾向。
教研工作尤其是下校調研中的觀(guān)課議課，它就是一個(gè)反思性的行為，是對過(guò)去了的課堂教學(xué)實(shí)踐的反觀(guān)，其目的不是為了當下和過(guò)去，而是為了以后工作的借鑒和提升，所以結合我局的“四查四看”活動(dòng)，我們要積極提升自己對課堂教學(xué)的反思意識，并引導教師反思自己的教學(xué)實(shí)踐，理解自己的教學(xué)行為，促進(jìn)自身和教師專(zhuān)業(yè)的成長(cháng)。認真貫徹執行黨的教育方針，立足大局，立足全體學(xué)生的全面發(fā)展。
四查四看自我剖析5
根據中共板橋鎮委員會(huì )《關(guān)于轉發(fā)市委組織部關(guān)于在分類(lèi)定級“回頭看”中扎實(shí)開(kāi)展“四看四查四定”活動(dòng)文件的通知》文件要求，我庭認真組織開(kāi)展了基層組織建設年分類(lèi)定級“回頭看”中開(kāi)展“四看四查四定”活動(dòng)，現將有關(guān)情況報告如下：
一.主要任務(wù)
根據文件精神，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，以“四查四看”作為“回頭看”工作的主要任務(wù)，認真抓好分類(lèi)定級“回頭看”工作。
1、看分類(lèi)定級標準是否細化，差評價(jià)標準是否實(shí)際。根據分類(lèi)定級工作的有關(guān)要求，對指定的分類(lèi)定級工作方案和評價(jià)標準進(jìn)行全面梳理，確保分類(lèi)標準符合實(shí)際、科學(xué)合理、具體量化，進(jìn)一步提高分類(lèi)定級的針對性、操作性。
2、看基層支部自評是否真實(shí)，查問(wèn)題是否查找準確。堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則，重點(diǎn)看基層黨支部開(kāi)展分類(lèi)定級自評工作的態(tài)度是否已找準問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，確保等級評定準確客觀(guān)、符合實(shí)際。
3、看方法步驟是否規范，查定級程序是否操作嚴格。嚴格分類(lèi)定級操作步驟，重點(diǎn)看各個(gè)要求是否逐一落實(shí)到位。切忌走過(guò)場(chǎng)、搞形式。
4、看參與覆蓋面是否廣泛，查黨員群眾是否知曉認可�？撮_(kāi)展測評的形式是否科學(xué)合理，是否廣泛征求黨員群眾的意見(jiàn)建議，確保定級結果和查找的問(wèn)題得到黨員群眾的廣泛認可。
二、主要措施
1、支部再查再定。以支部為單位，對分類(lèi)定級前段工作進(jìn)行了全面自查，全方位查找。全面查找了問(wèn)題，支部自評情況，對標定位等情況。
2、上一級黨組織復查復定。請求上級黨組織參與定級和“回頭看”工作，對工作進(jìn)行全方位檢查，統籌考慮，科學(xué)判定，提出定級一件，確保板橋黨支部找準問(wèn)題，定準等級。。
3、區黨委督導審定。配合區黨委督導組對分類(lèi)定級進(jìn)行專(zhuān)題研究，統籌把關(guān)。確保板橋法庭黨支部定級符合實(shí)際。
4、市級黨委巡回檢查確定。扎實(shí)開(kāi)展分類(lèi)定級工作，準備迎接市級黨委的巡回檢查。
三、切實(shí)加強領(lǐng)導。
1、強化組織領(lǐng)導。建立健全“工作在支部。責任在上級黨組織，知道在市、縣黨委”的責任機制和工作體質(zhì)。領(lǐng)導班子成員結合工作分工，認真履行抓基層黨建工作責任。
2、堅持統籌安排。把調查摸底、分類(lèi)定級工作和下一階段集中攻堅、晉位升級工作有機結合起來(lái)，統籌推進(jìn)，認真做好轉段準備和銜接工作。
3、加強輿論宣傳。及時(shí)總結、報送分類(lèi)定級工作中的經(jīng)驗做法，抓好基層組織建設年的宣傳和經(jīng)驗推廣工作。
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