述職評議考核情況報告
述職評議考核情況報告（精選5篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇；萬(wàn)物在更新，而我們在成長(cháng)，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，為此要做好述職報告。那么你有了解過(guò)述職報告嗎？下面是小編收集整理的述職評議考核情況報告（精選5篇），希望對大家有所幫助。
述職評議考核情況報告1
公安分局現有民警692人，其中黨員644人，占民警總數的93%。因此，黨建工作的好壞直接決定了分局的整體工作。20XX年，在區委、區政府和市局黨委的領(lǐng)導下，分局黨委以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以“三項建設”及“三項重點(diǎn)工作”為主線(xiàn)，以深入開(kāi)展思想政治工作為依托，扎實(shí)開(kāi)展隊伍建設及各項業(yè)務(wù)工作，采取“一個(gè)思路、兩個(gè)結合、三個(gè)豐富、四個(gè)一次”的工作方法，多措并舉、狠抓實(shí)效，扎實(shí)做好黨建工作，為建設平安、和諧泉山做出了新的貢獻。
一、明確“一個(gè)思路”，在解決基層實(shí)際問(wèn)題上下功夫
20XX年3月18日，分局召開(kāi)了政治工作會(huì )議，認真分析了近幾年在黨建工作中存在的問(wèn)題和不足，結合公安工作實(shí)際，進(jìn)一步明確基層黨建工作的思路、方向、內容，向全體民警明確提出了“繼續規范黨建工作，提高基層班子凝聚力”的思路。分局要求在開(kāi)展黨建工作的同時(shí)要注意發(fā)現存在的問(wèn)題，通過(guò)調查研究，努力在解決問(wèn)題上下功夫，出成果，不斷提高基層班子的凝聚力。要把抓黨建工作的“軟”指標轉變成為大家能夠真實(shí)感受到的“硬”成果。
二、做好“兩個(gè)結合”，隊伍形象、效能建設不斷加強
為進(jìn)一步開(kāi)展好今年的黨建工作，分局黨委要求各基層黨支部做到“兩個(gè)結合”：一是把黨建工作與“江蘇公安精神”大討論活動(dòng)結合起來(lái)，加強民警核心價(jià)值觀(guān)的教育。分局各單位要結合開(kāi)展“江蘇公安精神”大討論活動(dòng)，對目前基層黨組織和民警現狀的分析摸排，要解決好理想信念問(wèn)題，要提煉出“泉山公安精神”。開(kāi)展“江蘇公安精神”大討論活動(dòng)，就是要把解決隊伍長(cháng)期性，傾向性的思想問(wèn)題作為一個(gè)事關(guān)全局的關(guān)鍵來(lái)抓，以社會(huì )主義核心價(jià)值體系為指導，不斷鞏固全體民警的思想基礎，保持隊伍思想上的高度集中統一和純潔，增強民警立足本職，建功立業(yè)的事業(yè)心和使命感。二是把黨建工作與機關(guān)效能建設結合起來(lái)，進(jìn)一步提升隊伍形象。分局要將加強基層黨建工作作為加強公安機關(guān)作風(fēng)建設的重要載體，進(jìn)一步樹(shù)立公安良好的社會(huì )形象。分局各單位將在去年開(kāi)展“大走訪(fǎng)愛(ài)民實(shí)踐”活動(dòng)的基礎上開(kāi)展“警營(yíng)開(kāi)放日”、民警到艱苦崗位“一日換位”、在社區開(kāi)展“我為民警獻一言”等活動(dòng)，充分聽(tīng)取社會(huì )各界對公安機關(guān)的意見(jiàn)建議，為今年年底的效能建設工作夯實(shí)基礎。
三、確�！叭齻�(gè)豐富”，強勢推進(jìn)黨建工作
今年，分局提出了“三個(gè)豐富”工作手段，強勢推進(jìn)黨建工作的開(kāi)展。一是緊跟形勢，豐富教育培訓手段。分局黨委緊跟形勢，將開(kāi)展形勢多樣的教育活動(dòng)：
一是統一學(xué)習記錄本，統一學(xué)習參考資料，統一課時(shí)，統一檢查評比；在宣講方面，將在邀請市委黨校、高等院校專(zhuān)家學(xué)者來(lái)局為民警作黨建知識和堅定理想信念專(zhuān)題輔導報告的基礎上進(jìn)一步豐富形式，要求分局班子成員為聯(lián)系點(diǎn)單位民警上黨課、各支部書(shū)記為本單位黨員民警上黨課、優(yōu)秀基層民警為大家上課。通過(guò)豐富的學(xué)習形式推廣學(xué)習經(jīng)驗，激發(fā)學(xué)習熱情。
二是宣傳力度，豐富典型選樹(shù)手段。今年，分局將制定先進(jìn)典型培養計劃，有意識、有計劃、有重點(diǎn)地進(jìn)行培養選樹(shù)，推出一批具有時(shí)代性、先進(jìn)性、代表性的愛(ài)民標兵、執法標兵、偵查標兵、巡防標兵、服務(wù)標兵、科技標兵、廉政標兵和踐行“江蘇公安精神”的模范人物。各基層單位將加大新典型的培養力度，發(fā)掘選樹(shù)一批在打擊犯罪、服務(wù)群眾工作中成績(jì)突出民警的新聞事件，發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用。分局將通過(guò)懸掛橫幅、制作專(zhuān)欄等手段，努力營(yíng)造積極進(jìn)取、蓬勃向上的輿論氛圍；利用廣播、電視、報刊等媒體和手段，廣泛宣傳民警的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步弘揚公安形象，鼓舞隊伍士氣，激發(fā)工作熱情。
三是凝聚警心，豐富警營(yíng)文化建設。為豐富廣大民警的業(yè)余文化生活，搭建展示才華的平臺，陶冶民警情操，增強隊伍的凝聚力和戰斗力。分局將組織開(kāi)展征文比賽、演講比賽、書(shū)畫(huà)攝影作品展覽等活動(dòng)，通過(guò)制作宣傳板、開(kāi)展宣傳知識講座等形式，積極豐富警營(yíng)文化生活。
四、開(kāi)展“四個(gè)一次”，確保黨員隊伍始終昂揚
今年是上海世博會(huì )和廣州亞運會(huì )等大型國際活動(dòng)舉辦之年，做好維護穩定工作，任務(wù)艱巨，責任重大。針對這一現狀，分局黨委提出了“四個(gè)一次”工作要求：
一是進(jìn)行一次調查摸底，準確把握黨員民警的思想脈搏，及時(shí)發(fā)現民警思想上存在的各種問(wèn)題。
二是開(kāi)展一次談心活動(dòng)，各級領(lǐng)導干部要認真了解掌握民警目前的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現各種苗頭性、傾向性問(wèn)題，加強工作的針對性，主動(dòng)采取個(gè)別談心、家訪(fǎng)等方式，努力把各種問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
三是進(jìn)行一次隊伍綜合分析。通過(guò)民主生活會(huì )、正反案例剖析會(huì )等多種形式，與基層民警進(jìn)行思想交流，努力把思想政治工作做深、做細、做實(shí)。
四是進(jìn)行一次紀律教育，重申公安工作各項紀律要求，嚴格開(kāi)展警車(chē)和涉案車(chē)輛專(zhuān)項整治，做到警鐘長(cháng)鳴，切實(shí)預防發(fā)生違法違紀等問(wèn)題。
述職評議考核情況報告2
一、主要工作情況
1、抓好責任落實(shí)。
年初，根據市直機關(guān)工委要求，研究制定了機關(guān)黨建年度工作總結和工作計劃，先后2次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議傳達部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實(shí)。認真執行學(xué)習教育計劃，全年共安排學(xué)習內容達72學(xué)時(shí)，其中：組織黨員集中學(xué)習黨的十八大等重要會(huì )議精神7次，學(xué)習焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次，組織觀(guān)看反腐倡廉警示教育片1次，邀請市黨校專(zhuān)家授課1次，召開(kāi)專(zhuān)題討論會(huì )5次、座談會(huì )10次。
2、開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)。
一是積極開(kāi)展“黨組織服務(wù)日”活動(dòng)。組織黨員干部深入企業(yè)開(kāi)展“百戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)幫扶、主體市場(chǎng)培育、安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治”等一系列服務(wù)活動(dòng)，幫助企業(yè)解決融資難、招工難、用電難等實(shí)際困難。
二是積極開(kāi)展“在職黨員進(jìn)社區”活動(dòng)。組織在職黨員主動(dòng)到所居住社區報到，認領(lǐng)了文明建設宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調解員等社區服務(wù)崗位10個(gè)、參加服務(wù)活動(dòng)30人次。
三是積極開(kāi)展“黨組織聯(lián)系社區”活動(dòng)。主動(dòng)與光明社區進(jìn)行對接，幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。
四是積極組織開(kāi)展幫扶活動(dòng)。為三岔河村提供基礎設施幫扶資金1萬(wàn)元，并走訪(fǎng)、慰問(wèn)了3戶(hù)特困和2戶(hù)老黨員，送去生活必需品價(jià)值1200余元。
3、加強黨員管理。
注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實(shí)“三會(huì )一課”，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開(kāi)黨員思想交流匯報會(huì )，制定《黨建工作述職制度》等6項制度，確保黨的組織生活落到實(shí)處。積極開(kāi)展“佩黨徽、樹(shù)形象”活動(dòng)，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是對黨建工作重視程度不夠。落實(shí)黨建工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強，認為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設是軟任務(wù)，基層黨的建設擺不到重要議事日程。二是落實(shí)制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問(wèn)責制沒(méi)有起到警示和威懾作用。三是基層黨建的創(chuàng )新意識不夠突出，沒(méi)能靜下心來(lái)思考黨建工作的新思路、新方法。
產(chǎn)生以上問(wèn)題的主要原因有三個(gè)方面：一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業(yè)務(wù)工作量大的時(shí)候，沒(méi)有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。二是雖然建立了黨建工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運行過(guò)程中，有些執行不夠順暢。監督和考評考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵問(wèn)責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學(xué)習不夠，缺乏學(xué)習新理論、新知識的強烈愿望，自覺(jué)不自覺(jué)地降低了工作標準，沒(méi)有深鉆細研，不能以創(chuàng )新的思路、有效的措施抓實(shí)基層黨建工作。
三、下步工作思路和主要措施
1、落實(shí)黨建工作責任制。牢固樹(shù)立“抓黨建是政績(jì)”的政績(jì)觀(guān)，自覺(jué)把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務(wù)同謀劃、同部署、同落實(shí)。建立定期議黨、專(zhuān)題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書(shū)記履職盡責。完善問(wèn)責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問(wèn)責的重要依據。
2、強化制度落實(shí)。進(jìn)一步完善《黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨員踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過(guò)與各基層黨組織書(shū)記簽訂責任狀，抓好黨支部書(shū)記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執行力。認真落實(shí)“三會(huì )一課”，加強黨的紀律和黨性修養教育，管好黨員這個(gè)主體，通過(guò)領(lǐng)導帶頭講黨課等具體活動(dòng)，嚴格規范組織生活，確保各項制度落到實(shí)處。
3、創(chuàng )新開(kāi)展系列活動(dòng)。緊緊圍繞“學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型”黨組織建設，開(kāi)展黨課評比活動(dòng)，提升學(xué)習再提高的能力；表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象；開(kāi)展“黨員包保企業(yè)”和“非公企業(yè)黨建”活動(dòng)，提升服務(wù)能力。
述職評議考核情況報告3
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，加快落實(shí)全國國企黨建會(huì )任務(wù)安排部署，推動(dòng)企業(yè)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展�，F將黨支部述職評議考核工作情況報告如下：
一、高度重視、精心準備
為切實(shí)推動(dòng)基層黨建述職評議考核工作成為貫徹黨的十九大精神、落實(shí)新時(shí)代黨建工作總要求、推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要舉措，黨委積極做好述職評議考核各項準備工作，壓實(shí)主體責任、增強工作實(shí)效，研究成立了由黨委書(shū)記任組長(cháng)、黨委副書(shū)記任副組長(cháng)、其他黨委委員為成員的述職評議考核工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，成員由黨群部、紀檢監察室、工會(huì )等部門(mén)負責同志組成，確保了述職評議考核工作的順利有效開(kāi)展。
經(jīng)黨委研究，制定印發(fā)了《黨支部書(shū)記述職評議會(huì )實(shí)施方案》，明確了述職評議考核的范圍和方式、述職評議考核的七個(gè)方面的內容、述職評議考核的方法步驟等內容，為各黨支部做好述職評議前的各項準備工作提供了遵循。
二、深入調研、撰寫(xiě)報告
參加述職的各黨支部書(shū)記對照基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，深入調研了解黨建工作情況，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，為述職全力做好前期準備工作。
參加述職的黨支部書(shū)記在認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的十九大精神、深入貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、按照新時(shí)代黨的建設總要求深入調研的基礎上，認真總結了本黨支部抓基層黨建工作的情況，并親自撰寫(xiě)了述職報告。述職報告嚴格按照工作要求撰寫(xiě)，注重用具體事例和數據說(shuō)話(huà)，并報送公司黨委進(jìn)行嚴格審核，確保了述職材料的高質(zhì)量、高標準。
三、嚴格規范、現場(chǎng)述職
上午，召開(kāi)了黨支部書(shū)記抓黨建述職評議考核大會(huì )。黨政領(lǐng)導班子成員、各黨支部書(shū)記、支部委員、各部門(mén)負責同志、省黨代表、市黨代表、市政協(xié)委員及部分基層黨員干部群眾代表共計50余人參加會(huì )議。會(huì )上，6位黨支部書(shū)記對20××年抓黨建工作進(jìn)行述職，各黨支部書(shū)記分別從學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神、落實(shí)全國國企黨建會(huì )精神、履行黨建責任制、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化、基層黨建工作情況、貫徹落實(shí)上級黨委各項工作部署情況等方面總結了20××年的工作，并就抓基層黨建工作取得的成效、存在的突出問(wèn)題、加強和改進(jìn)工作的思路進(jìn)行了闡述。
每名黨支部書(shū)記述職后，與會(huì )代表進(jìn)行現場(chǎng)提問(wèn)，黨委書(shū)記、董事長(cháng)王士杰同志逐一進(jìn)行點(diǎn)評。最后，王士杰書(shū)記對大會(huì )進(jìn)行了總結，現場(chǎng)參會(huì )人員對述職書(shū)記進(jìn)行測評。
書(shū)記指出，開(kāi)展黨支部書(shū)記述職評議考核大會(huì )，是貫徹落實(shí)集團公司黨委安排部署的一項十分重要的會(huì )議，會(huì )前黨委高度重視，組織開(kāi)展摸底調研、認真審核述職報告，確保了本次會(huì )議的效果。王士杰書(shū)記總結了本次會(huì )議呈現出的四個(gè)特點(diǎn)：一是政治信念堅定、二是牢牢扛起第一責任、三是堅持問(wèn)題導向、四是體現了內部良好的政治生態(tài)。他強調，與黨的十九大提出的新要求相比，公司基層黨建工作還存在一些差距和問(wèn)題：一是進(jìn)展不夠平衡、二是結合不夠緊密、三是亮點(diǎn)不夠突出。
對于下一步工作，書(shū)記提出三點(diǎn)要求：一是肯定成績(jì)、正視問(wèn)題，進(jìn)一步增強基層黨建工作的使命感、責任感和緊迫感；二是突出重點(diǎn)、持續發(fā)力，進(jìn)一步發(fā)揮好基層黨支部的'政治功能；三是圍繞中心、壓實(shí)責任，確保黨建各項工作任務(wù)扎實(shí)有效落實(shí)，要深入領(lǐng)會(huì )“出卷人、答卷人、閱卷人”的內涵，提高政治站位、增強大局觀(guān)念、堅持問(wèn)題導向，牢牢把握三個(gè)“一以貫之”，以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神投入工作，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭扎實(shí)推動(dòng)黨建工作再上新臺階、為打造“中國第一、世界一流”企業(yè)繼續做出新的更大的貢獻。
四、制定清單、抓好整改
經(jīng)過(guò)認真梳理查擺，各黨支部書(shū)記列出問(wèn)題清單、責任清單、整改清單，逐項研究制定了整改措施，黨委將在后續的工作中督促各黨支部將相關(guān)問(wèn)題整改落實(shí)到位。
述職評議考核情況報告4
根據《關(guān)于開(kāi)展鄉鎮(街道)、村(社區)黨組書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(x組發(fā)〔2014〕x號)文件精神，咸宜鎮于1月16日召開(kāi)村(社區)支部書(shū)記黨建工作述職評議，聽(tīng)取7個(gè)村和1個(gè)社區支部書(shū)記抓基層黨建工作述職，并進(jìn)行現場(chǎng)評議。會(huì )議由鎮黨委書(shū)記主持，全鎮機關(guān)干部、鎮屬單位負責人，以及各村(社區)四職干部，共54人參加會(huì )議。
一、高度重視，扎實(shí)開(kāi)展述職評議準備工作
(一)周密部署，統籌安排。鎮黨委書(shū)記以管黨治黨主體責任的重要抓手，突出問(wèn)題導向、突出講認真、突出嚴實(shí)細，認真組織實(shí)施。鎮黨委書(shū)記對述職評議工作進(jìn)行周密部署;審閱8位村(社區)支部書(shū)記述職報告，逐一提出修改意見(jiàn);研究起草會(huì )議講話(huà)和點(diǎn)評意見(jiàn)，研究加強基層黨建工作思路對策和主要措施，確保述職評議不走過(guò)場(chǎng)。組織委員認真負責，具體抓好各項工作。
(二)明確內容，親自撰寫(xiě)。堅持支書(shū)書(shū)記自己動(dòng)手，認真撰寫(xiě)抓基層黨建和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”述職報告。整體從“履職情況”、“存在的問(wèn)題及原因”、“下步工作打算”三方面入手，每方面結合“第一責任人職責、加強服務(wù)型黨組織建設、黨員教育管理、民主管理、加強基層黨建的措施、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”、”逐一闡述，親自動(dòng)手、認真撰寫(xiě)、反復修改，質(zhì)量比較高。
(三)按照要求，從嚴把關(guān)。借鑒教育實(shí)踐活動(dòng)有效做法，述職報告逐一審核把關(guān)。一是鎮黨建辦審閱。重點(diǎn)從支部書(shū)記履職情況是否華而不實(shí)、突出問(wèn)題是否直截了當、剖析原因是否深刻具體、下步工作思路和措施是否務(wù)實(shí)管用等方面嚴格把關(guān)。針對最初報來(lái)的述職報告只講成績(jì)不講問(wèn)題，專(zhuān)門(mén)下發(fā)通知，要求以履行第一責任人責任情況為主線(xiàn)、突出問(wèn)題導向，講成績(jì)不超過(guò)材料總篇幅的1/3，并將所有述職報告退回重寫(xiě)。二是組織委員審閱。對經(jīng)過(guò)修改的述職報告，組織委員逐一審查，對“虛、空、飄”等問(wèn)題提出修改意見(jiàn)和返工要求。三是鎮黨委書(shū)記審閱。鎮黨委書(shū)記在提出具體修改意見(jiàn)的基礎上，督促進(jìn)一步修改完善，并要求述職發(fā)言材料不能只講成績(jì)、不講差距，不能只講表面化一般化問(wèn)題、不講事關(guān)責任的深層次問(wèn)題，不能只講班子問(wèn)題、不講個(gè)人問(wèn)題。共計進(jìn)行4次修改。
二、精心組織，有序開(kāi)展述職評議會(huì )。
一是支部書(shū)記逐一述職。著(zhù)重就抓基層黨建談特色、查問(wèn)題、剖根源、講打算，把自己擺進(jìn)去，查找了把黨建當成副業(yè)、發(fā)展黨員不足、履職意識不強等問(wèn)題，做到見(jiàn)物見(jiàn)人見(jiàn)思想。二是鎮紀委書(shū)記和組織委員分別做點(diǎn)評。指出“黨建歸檔不全、支書(shū)責任意識不強、干部服務(wù)能力薄弱、群工系統應用不夠、遠程教育播放拖延、值班制度不落實(shí)、事務(wù)公開(kāi)不夠”等共性問(wèn)題，還通報了各村(社區)值班、公示、群工系統安裝、遠程教育播放等暗訪(fǎng)督查情況。三是鎮黨委書(shū)記集中點(diǎn)評。對支部書(shū)記黨建工作實(shí)績(jì)給予了“心中有黨建、行動(dòng)見(jiàn)黨建、效果顯黨建”的肯定，同時(shí)指出“基層研究黨建不多、開(kāi)展黨建不實(shí)、黨務(wù)公開(kāi)不夠、培養黨員干部不夠、制度執行不嚴”等問(wèn)題。四是進(jìn)行評議測評。測評指標包括專(zhuān)基層黨建工作和履行黨風(fēng)廉建設主體責任總體評價(jià)，分項測評指標包括履行第一責任人責任情況、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況、加強基層服務(wù)型黨組織建設情況、嚴格黨員教育管理情況、嚴格落實(shí)民主管理制度情況5個(gè)方面，參會(huì )人員按好、較好、一般、較差4個(gè)檔次逐一作出評價(jià)。經(jīng)統計，
三、鞏固成效，建立述職評議長(cháng)效機制
各村(社區)支部書(shū)記述職報告和評議結果在村務(wù)公開(kāi)欄公示，接受黨員群眾監督。同時(shí)，將支部書(shū)記抓基層黨建和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”工作考核，納入農村干部年度，強化評議考核結果運用。同時(shí)認真總結開(kāi)展述職評議考得的做法和經(jīng)驗，完善黨組織書(shū)記基層黨建述職評議考核制度，確保此項工作制度化、常態(tài)化、長(cháng)效化。
述職評議考核情況報告5
一、主要做法和成效
一是抓責任落實(shí)。始終牢記從嚴治黨職責，先后14次主持召開(kāi)市委常委會(huì )議，研究部署基層黨建工作。約談市委各常委、縣區和鄉鎮、街道黨(工)委書(shū)記105人次。帶頭深入鄉鎮街道、村組社區開(kāi)展調研76次，協(xié)調解決了基層組織服務(wù)群眾專(zhuān)項經(jīng)費等問(wèn)題。建立黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系指導基層黨建工作制度，有效發(fā)揮了以上率下的示范帶動(dòng)作用。
二是抓典型培育推廣。按照省委對我市黨建工作走在全省前列的要求，強化典型培育，打造黨建亮點(diǎn)。在城市社區深化推廣“民情流水線(xiàn)”工程，全面建成“三維數字社會(huì )管理系統”和民情通呼叫中心，建立1300個(gè)網(wǎng)格黨組織，得到了中央和省委領(lǐng)導的充分肯定。在農村普遍開(kāi)展“三爭一促”活動(dòng)和“為民服務(wù)代理制”，累計辦理服務(wù)事項5.2萬(wàn)多件。在非公企業(yè)和社會(huì )組織廣泛開(kāi)展“立足崗位作貢獻，建設小康當先鋒”等活動(dòng)，建成100家黨建工作示范點(diǎn)。
三是抓隊伍建設。堅持把基層黨組織帶頭人隊伍和黨員隊伍建設作為基層黨建的重中之重來(lái)抓，先后制定出臺選優(yōu)配強基層黨組織干部隊伍、加強村黨組織書(shū)記隊伍建設和加強黨員隊伍建設三個(gè)《意見(jiàn)》，堅持在基層一線(xiàn)培養選拔干部，先后選派217名市直機關(guān)干部到鄉鎮街道、村和社區開(kāi)展工作，有23名鄉鎮街道黨政主要負責人選拔到縣級領(lǐng)導崗位。整頓軟弱渙散基層黨組織270個(gè)，處置不合格黨員83名。
四是抓基層保障。按照人往基層走、錢(qián)往基層投、政策往基層傾斜的要求，將基層組織活動(dòng)經(jīng)費納入財政預算，市財政專(zhuān)門(mén)下?lián)艽�、社區為民服務(wù)專(zhuān)項經(jīng)費688萬(wàn)元、非公企業(yè)和社會(huì )組織示范點(diǎn)創(chuàng )建補助經(jīng)費200萬(wàn)元、幫扶資金2534萬(wàn)元。社區、村辦公活動(dòng)經(jīng)費平均達到每年5.3萬(wàn)元和1.36萬(wàn)元，村干部報酬達到每年1萬(wàn)元。督促各縣區為政府聘用人員辦理“五險一金”，基層聘用人員收入整體增加近一倍。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
抓基層黨建措施辦法還不夠多，經(jīng)費保障還不夠到位，77%的村屬于“空殼村”，7個(gè)社區沒(méi)有辦公活動(dòng)場(chǎng)所。存在這些問(wèn)題的主要原因是自己主業(yè)思想樹(shù)得還不夠牢固，壓力傳導還不夠有力，督促指導還不夠扎實(shí)有效。
三、下一步思路和措施
一是要集中破解難題。針對基層黨建力量不足的問(wèn)題，通過(guò)繼續選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村任“第一書(shū)記”等辦法，壯大基層工作力量;針對農村發(fā)展活力不強的問(wèn)題，在全市推廣村級發(fā)展互助基金社、農機互助社，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟;針對非公企業(yè)和社會(huì )組織黨建工作弱的問(wèn)題，總結推廣100家示范點(diǎn)經(jīng)驗做法，切實(shí)擴大“兩新”組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋;針對經(jīng)費保障不足的問(wèn)題，從市級財政專(zhuān)列黨建經(jīng)費和社區辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設經(jīng)費，優(yōu)先保障基層黨建資金投入。
二是要用好“三大載體”。在先鋒引領(lǐng)行動(dòng)方面，深化拓展“民情流水線(xiàn)”“三爭一促”“為民服務(wù)代理制”等基層黨建活動(dòng)載體，著(zhù)力創(chuàng )建服務(wù)型基層黨組織。在雙聯(lián)行動(dòng)方面，全面落實(shí)駐村聯(lián)戶(hù)、結對幫扶制度，重點(diǎn)抓好全市剩余91個(gè)貧困村的整村脫貧任務(wù)，實(shí)現全市整體脫貧。在效能風(fēng)暴行動(dòng)方面，完善市、縣區、鄉鎮街道、村社區四級聯(lián)動(dòng)政務(wù)服務(wù)體系，提升服務(wù)群眾能力水平。
三是要加強制度建設。近期我們將制定出臺市委貫徹從嚴治黨要求的《實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確黨建工作的目標任務(wù)、工作措施和考核辦法。健全黨建工作考評機制，尤其對各級黨組織書(shū)記的考核，首先看抓黨建的實(shí)效。進(jìn)一步完善黨委書(shū)記抓基層黨建述職評議制度，著(zhù)力建立健全基層黨建工作問(wèn)責機制，加大督促檢查力度，努力促進(jìn)基層黨建工作上臺階上水平。
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