稅務(wù)人員著(zhù)裝管理辦法
一、管理的內容
�。ㄒ唬┕芾眢w系：管理包羅萬(wàn)象，滲透在各個(gè)領(lǐng)域，凡是有人群活動(dòng)的地方，就有管理。上自整個(gè)社會(huì )、一個(gè)國家，下到每個(gè)家庭和每個(gè)人，都離不開(kāi)管理。
�。ǘ┕芾硎侄危荷鐣�(huì )是個(gè)龐雜的大系統，千頭萬(wàn)緒，怎樣管理？管理學(xué)家們提出機構、法、人和信息四種管理手段。
�。�1）機構，是使管理對象構成系統的組織結構。沒(méi)有機構就組織不成系統。不成系統便無(wú)法管理；
�。�2）法，政策與法律來(lái)源于管理目標。在管理活動(dòng)中，它規定被管理的人哪些應該做，哪些不應該做，是人們的行動(dòng)準則；
�。�3）人，是管理中最活躍的因素。機構是人組成的，管理職權是人行使的，政策與法是人制定的。發(fā)揮人的積極性和創(chuàng )造性是搞好管理的重要手段；
�。�4）信息，不利用信息，就不知道事物的發(fā)展形勢，就會(huì )造成管理的盲目性。它是管理的重要工具。
�。ㄈ┕芾韺ο螅菏挛锒喾N多樣，紛紜復雜，千變萬(wàn)化。管理些什么？科學(xué)家們提出了五個(gè)主要管理對象：人、財、物、時(shí)間和信息。
�。�1）人，是社會(huì )財富的創(chuàng )造者、物的掌管者、時(shí)間的利用者和信息的溝通者，是管理對象中的核心和基礎。只有管好人，才有可能管好財、物、時(shí)間和信息；
�。�2）財，是人類(lèi)衣、食、住及其進(jìn)行交往的基礎。管理者必須考慮運用有限的財力，收到更多的經(jīng)濟效益；
�。�3）物，是人類(lèi)創(chuàng )造財富的源泉。管理者要充分合理和有效地運用它們，使之為社會(huì )系統服務(wù)；
�。�4）時(shí)間，反映為速度、效率，一個(gè)高效率的管理系統，必須充分考慮如何盡可能利用最短的時(shí)間，辦更多的事；
�。�5）信息，只有管理信息，及時(shí)掌握信息，正確地運用信息，才能使管理立于不敗之地。
�。ㄋ模┕芾砺毮埽汗芾淼穆毮芫烤故鞘裁�，當前國內外還沒(méi)有形成一個(gè)統一的看法。我國一些學(xué)者認為，管理應具有計劃和預測、組織和指揮、監督和控制、教育和激勵、挖潛和創(chuàng )新五個(gè)方面的功能。
管理理論的發(fā)展可概括為以下幾個(gè)階段：
�。�1）著(zhù)重生產(chǎn)過(guò)程和行政控制的古典研究；
�。�2）著(zhù)重人際關(guān)系和行為科學(xué)的研究；
�。�3）著(zhù)重管理科學(xué)和系統分析的研究，最后形成現代管理理論。
管理是一種非常復雜的事物。層次不同，部門(mén)不同，行業(yè)不同，管理的內容和重點(diǎn)則存在著(zhù)一定的差異。但是管理的性質(zhì)和職能，是一切管理中帶有共性的東西，是實(shí)行科學(xué)管理的基本問(wèn)題。
二、稅務(wù)人員著(zhù)裝管理辦法
在我國，對于稅務(wù)人員的著(zhù)裝有著(zhù)什么樣的`規定呢?對于稅務(wù)人員的著(zhù)裝上的管理有什么樣的硬性要求呢?下面是小編收集整理的稅務(wù)人員著(zhù)裝管理辦法，一起來(lái)看看吧!
稅務(wù)人員著(zhù)裝管理辦法1
一、著(zhù)裝管理機構和職責
各級稅務(wù)機關(guān)應設置專(zhuān)門(mén)機構或崗位負責稅務(wù)著(zhù)裝管理工作。
(一)國家稅務(wù)總局著(zhù)裝管理工作由財務(wù)管理司裝備處負責。主要負責制定著(zhù)裝管理的各項制度并監督其實(shí)施：制定稅務(wù)制服各項技術(shù)標準;負責稅務(wù)制服生產(chǎn)廠(chǎng)招標和制服產(chǎn)品質(zhì)量監督評比等工作。
(二)各省(區、市)一級國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局的著(zhù)裝管理部門(mén)主要負責組織稅務(wù)制服的統一制作和發(fā)放;負責做好著(zhù)裝意義的宣傳教育和稅容風(fēng)紀的檢查指導;負責稅務(wù)制服產(chǎn)品的`質(zhì)量監督管理工作。
(三)各地(市)級和縣(市)繳稅務(wù)著(zhù)裝管理部門(mén)負責建立健全著(zhù)裝人員賬冊，辦理稅務(wù)制服的領(lǐng)發(fā)，檢查本單位著(zhù)裝人員著(zhù)裝風(fēng)紀。
二、建立著(zhù)裝管理年報制度。各省(市)局稅務(wù)著(zhù)裝管理部門(mén)在每年2月底前，向國家稅務(wù)總局上報包括制服制作、換發(fā)、費用支出、著(zhù)裝風(fēng)紀、生產(chǎn)廠(chǎng)家、產(chǎn)品質(zhì)量等內容的上年著(zhù)裝管理工作總結及當年制服制作換發(fā)計劃(表格附后)。
三、著(zhù)裝經(jīng)費一般應由省(區)、市一級稅務(wù)機關(guān)集中管理。制作經(jīng)費應有保障，不得擅自改變著(zhù)裝標準。
四、稅務(wù)人員著(zhù)裝范圍、供給標準按照(83)財稅字第194號、(88)財稅字第127號、(88)國稅征字第017號的有關(guān)規定執行。
五、稅務(wù)服裝和標志的樣式、顏色、型號、面料、制-作-工-藝等標準由國家稅務(wù)總局依據有關(guān)規定統一確定。各地稅務(wù)部門(mén)要嚴格按照國家稅務(wù)總局下發(fā)的各項標準制作，不得擅自改變。
六、國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局在服裝和標志上不作區分。
七、稅務(wù)制服制作
(一)國家稅務(wù)局系統的制服制作由國家稅務(wù)總局依據“政府采購”有關(guān)規定，采用招標的方式確定生產(chǎn)廠(chǎng)家范圍，統一簽定技術(shù)指標、質(zhì)量、價(jià)格合同，并將定期對稅務(wù)制服中標廠(chǎng)家進(jìn)行考核，優(yōu)勝劣汰。各省、自治區、直轄市、計劃單列市國家稅務(wù)局必須在國家稅務(wù)總局確定范圍內選擇廠(chǎng)家統一制作。由省(區、市)一級國家稅務(wù)局與廠(chǎng)家簽訂正式的供貨合同，并監督其實(shí)施。合同副本須報國家稅務(wù)總局財務(wù)司備案。
(二)各省(區、市)地方稅務(wù)局的稅務(wù)制服的制作可以在國家稅務(wù)總局確定的生產(chǎn)廠(chǎng)家范圍內選擇，也可以以省(區、市)一級為單位采取招標的方式另行選擇廠(chǎng)家統一組織制作，不允許下放到地市及以下地方稅務(wù)局分散制作。
八、著(zhù)裝風(fēng)紀
(一)各級稅務(wù)機關(guān)要重視和加強對稅務(wù)著(zhù)裝人員著(zhù)裝風(fēng)紀的管理工作，并將此納入考核范圍，嚴格管理。
(二)各級稅務(wù)機關(guān)要成立專(zhuān)門(mén)的著(zhù)裝風(fēng)紀管理領(lǐng)導小組。負責貫徹落實(shí)總局稅務(wù)著(zhù)裝有關(guān)政策規定，指導本單位稅容風(fēng)紀管理工作;定期組織稅容風(fēng)紀的檢查和抽查。
(三)稅務(wù)著(zhù)裝人員必須嚴格遵守著(zhù)裝風(fēng)紀，執行公務(wù)時(shí)必須按規定穿著(zhù)統一制發(fā)的稅務(wù)制服。服裝穿著(zhù)要整潔適體，扣好在扣、領(lǐng)鉤，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿;標志要完整清晰，佩戴端正，保持良好的稅務(wù)執法形象。
(四)稅務(wù)人員著(zhù)裝要統一規范。服裝必須成套穿著(zhù)，系稅務(wù)專(zhuān)用領(lǐng)帶;不準制服、便服混穿，不準不同季節的制服混穿;大檐帽和冬帽與衣服的穿戴要一致;鞋子顏色式樣與衣服的搭配應協(xié)調;著(zhù)冬裝、春秋裝時(shí)佩戴硬肩章，著(zhù)夏裝時(shí)佩戴軟肩章，硬、軟肩章不得混戴，帽徽佩戴要端正。
(五)稅務(wù)人員在公共場(chǎng)所要自覺(jué)維護稅務(wù)人員榮譽(yù)。著(zhù)裝執行公務(wù)時(shí)，不準吃零食、吸煙、酗酒;不準勾肩搭背、嬉戲打鬧。除執行公務(wù)外，嚴禁著(zhù)稅務(wù)制服進(jìn)入營(yíng)業(yè)性歌舞廳夜總會(huì )等娛樂(lè )場(chǎng)所。
(六)稅務(wù)著(zhù)裝人員要愛(ài)護稅務(wù)服裝和標志，不準任意拆改服裝樣式、不準借給他人穿戴，更不準送人或變賣(mài)。
(七)為了著(zhù)裝整齊一致，各單位可根據本地區氣溫變化情況，確定統一的季節換裝時(shí)間。
稅務(wù)人員著(zhù)裝管理辦法2
第一章總則
第一條為加強稅務(wù)系統著(zhù)裝管理，規范稅務(wù)人員著(zhù)裝行為，樹(shù)立良好的稅收執法形象，確保稅務(wù)機關(guān)履行職責，促進(jìn)稅收工作的健康發(fā)展，制定本辦法。
第二條為保障稅務(wù)工作人員履行工作職責，貫徹執行稅收法律法規，確保國家稅收收入及時(shí)足額入庫，便于納稅人識別和監督，按照有關(guān)規定，對直接從事稅收征管、納稅服務(wù)、稅務(wù)稽查的工作人員配發(fā)稅務(wù)制服。
第三條稅務(wù)制服包括服裝和標志。
(一)服裝包括春秋服、冬服、夏服、防寒服、帽子、皮鞋。
(二)標志包括帽徽、領(lǐng)花、胸徽、肩章、紐扣、領(lǐng)帶、腰帶。
第二章稅務(wù)著(zhù)裝范圍
第四條稅務(wù)系統直接從事稅收征管、納稅服務(wù)、稅務(wù)稽查工作的國家正式人員：
(一)總局直接從事稅務(wù)稽查的工作人員。
(二)省局直接從事稅收征收管理、稅務(wù)稽查的工作人員。
(三)副省級局直接從事稅收征收管理、稅務(wù)稽查、日常檢查的工作人員。
(四)市(地、盟、州)、縣(區)局直接從事稅收政策法規、稅收征收、稅源管理、稅務(wù)稽查的工作人員。
(五)稅務(wù)分局、稅務(wù)所直接從事稅收征收管理的工作人員。
第五條臨時(shí)聘用、相對固定的從事稅收征管、稽查的助征員，不列入著(zhù)裝范圍，可根據工作需要配發(fā)公用服。公用服標準：每人發(fā)稅務(wù)制服一套，帽子一頂，同時(shí)配發(fā)胸章、帽徽，使用四年(不含胸章、帽徽)。
第六條未列入著(zhù)裝范圍的稅務(wù)系統國家正式工作人員，可根據工作需要配置一定數量的稅務(wù)公用服，用于統一組織的集體活動(dòng)。
第七條稅務(wù)著(zhù)裝人員離退休后不再配發(fā)稅務(wù)制服。
第八條稅務(wù)著(zhù)裝人員在稅務(wù)系統內調動(dòng)的，應由調出單位辦理著(zhù)裝有關(guān)手續;調離稅務(wù)系統的應交回稅務(wù)標志。
第三章稅務(wù)制服標準
第九條稅務(wù)制服和標志圖案工藝標準、樣卡、樣服由國家稅務(wù)總局統一制定下發(fā)。
第十條供給標準。
(一)冬服：首次著(zhù)裝發(fā)兩套。熱區使用五年;溫區使用四年;寒區使用三年。到期換發(fā)一套。各地可根據本地區氣候情況和穿著(zhù)習慣改做春秋裝樣式。
(二)春秋服：首次著(zhù)裝發(fā)兩套(女同志褲、裙各一套)，使用三至四年，到期換發(fā)一套。
(三)夏服：包括長(cháng)袖襯衣、短袖上衣、褲或裙(女同志褲、裙各一套)。首次著(zhù)裝發(fā)兩套，使用兩年，到期換發(fā)一套。
(四)防寒服：寒區、溫區可根據本地區氣候情況配發(fā)防寒服，使用年限四年以上，到期換發(fā)。
(五)帽子：春秋裝和夏裝分別配發(fā)帽子，每四年換發(fā)一頂。
(六)冬帽：每人配發(fā)一頂，使用期五年。寒區發(fā)棉布皮帽，溫區發(fā)布面栽絨帽。面料顏色與冬裝相同。
(七)領(lǐng)帶：每?jì)赡険Q發(fā)黑色、紅色領(lǐng)帶各一條。
(八)標志。帽徽、領(lǐng)花、肩章、肩徽分別隨帽子和制服發(fā)放，到期以舊換新;胸章每人發(fā)一枚，到期以舊換新。稅務(wù)標志丟失、損壞的，應向服裝管理部門(mén)申請給予補發(fā)。
第十一條氣候區域以省級為單位進(jìn)行劃分：
寒區：內蒙古自治區、吉林省、黑龍江省、寧夏回族自治區、甘肅省、青海省、西藏自治區、新疆維吾爾自治區。
熱區：廣東省、海南省、廣西壯族自治區、云南省、福建省。
其他地區為溫區。
各地可根據實(shí)際情況，依據上述標準對本地區的氣候區域作具體劃分。
第十二條稅務(wù)制服面料、制作、標志的生產(chǎn)企業(yè)，必須依據政府采購有關(guān)規定，采用招標方式確定。
第十三條各地稅務(wù)部門(mén)要嚴格按照總局下發(fā)的標準制作，任何單位和個(gè)人不得更改。
第十四條國家稅務(wù)總局將定期對稅務(wù)制服定點(diǎn)生產(chǎn)廠(chǎng)家實(shí)行質(zhì)量考核，按規定取消不合格企業(yè)的生產(chǎn)資格。
第四章著(zhù)裝風(fēng)紀
第十五條各級稅務(wù)機關(guān)要重視和加強對稅務(wù)著(zhù)裝人員稅容風(fēng)紀的管理工作，著(zhù)裝風(fēng)紀納入公務(wù)員考核范圍。
第十六條各省級稅務(wù)機關(guān)要成立著(zhù)裝管理領(lǐng)導小組，負責落實(shí)稅務(wù)著(zhù)裝規定，指導稅容風(fēng)紀管理工作，定期組織檢查。
第十七條稅務(wù)著(zhù)裝人員必須嚴格遵守著(zhù)裝風(fēng)紀，執行公務(wù)時(shí)必須按規定穿著(zhù)稅務(wù)制服。省(區)、市級以上稅務(wù)機關(guān)從事稽查工作的工作人員執行公務(wù)時(shí)應按規定著(zhù)裝。服裝穿著(zhù)要整潔適體，扣好衣扣，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿;標志要完整清新，佩戴端正，保持良好的稅收執法形象。
第十八條稅務(wù)人員著(zhù)裝要統一規范。服裝必須成套穿著(zhù)，不準制服、便服混穿，不準不同季節的制服混穿;春秋裝要與夏裝長(cháng)袖襯衣配穿，系稅務(wù)領(lǐng)帶;帽子與衣服的穿戴要一致;鞋子顏色式樣與衣服的搭配要協(xié)調;著(zhù)冬裝、春秋裝時(shí)佩戴硬肩章，著(zhù)夏裝時(shí)佩戴軟肩章，硬、軟肩章不得混戴，帽徽佩戴要端正。
第十九條稅務(wù)人員在公共場(chǎng)所要自覺(jué)維護稅務(wù)人員的形象和榮譽(yù)。著(zhù)裝執行公務(wù)時(shí)，不準吃零食、吸煙、酗酒;不準勾肩搭背、嬉戲打鬧。除工作時(shí)間和執行公務(wù)外，嚴禁著(zhù)稅務(wù)制服。
第二十條稅務(wù)著(zhù)裝人員要愛(ài)護稅務(wù)服裝和標志，不準任意拆改服裝、不準借給他人穿戴，不準贈送他人或變賣(mài)，舊稅服由各省統一組織銷(xiāo)毀。
第二十一條為了著(zhù)裝整齊一致，各單位可根據本地區氣溫變化情況，確定時(shí)間統一進(jìn)行季節換裝。
第五章著(zhù)裝管理
第二十二條省級稅務(wù)機關(guān)要設置專(zhuān)門(mén)崗位負責稅務(wù)著(zhù)裝管理工作。
第二十三條國家稅務(wù)總局著(zhù)裝管理工作由財務(wù)管理司負責。主要負責制定著(zhù)裝管理制度;編制稅務(wù)制服技術(shù)標準;負責稅務(wù)制服定需求提出等。
第二十四條省(區)、市級稅務(wù)局著(zhù)裝管理部門(mén)主要負責稅務(wù)制服發(fā)放;負責統一著(zhù)裝的宣傳教育和稅容風(fēng)紀的檢查監督;負責稅務(wù)制服產(chǎn)品的質(zhì)量監管。
第二十五條地、州(市)、縣級稅務(wù)局著(zhù)裝管理部門(mén)負責建立健全著(zhù)裝人員名冊，辦理稅務(wù)制服的領(lǐng)發(fā)，檢查本單位著(zhù)裝人員稅容風(fēng)紀。
第二十六條建立著(zhù)裝管理年報制度。各省、區、市稅務(wù)機關(guān)在每年二月底前，向國家稅務(wù)總局上報包括制服制作、換發(fā)、費用支出、著(zhù)裝風(fēng)紀、生產(chǎn)廠(chǎng)家、產(chǎn)品質(zhì)量等情況，并提出當年需求計劃。
第六章附則
第二十七條本辦法由國家稅務(wù)總局負責解釋。
第二十八條本辦法自20xx年x月x日起執行，以前制定的有關(guān)規定同時(shí)廢止。
稅務(wù)人員著(zhù)裝管理辦法3
第一章總則
第一條為了加強稅務(wù)機關(guān)工作人員制式服裝及標志的管理，保障稅務(wù)制式服裝及標志的專(zhuān)用性，維護稅務(wù)執法的良好形象，根據有關(guān)法律規定和稅務(wù)制式服裝及標志的管理要求，制定本辦法。
第二條稅務(wù)制式服裝及標志實(shí)行統一領(lǐng)導、歸口管理的原則,其服裝面料、制作、標志的采購，服裝的配發(fā)和日常管理，由國家稅務(wù)總局和省稅務(wù)機關(guān)負責。
第三條稅務(wù)和財政部門(mén)應加強對稅務(wù)制式服裝及標志的制作、配發(fā)、使用的管理和監督檢查，提高財政資金的使用效益。
第二章著(zhù)裝范圍
第四條同時(shí)具備下列條件的人員，在執行公務(wù)時(shí)應穿著(zhù)制式服裝。
(一)公務(wù)員或者參照公務(wù)員管理并具有稅收執法資格的人員;
(二)稅務(wù)機關(guān)直接從事稅收征收、管理和稽查的人員。
其他人員一律不得穿著(zhù)稅務(wù)制式服裝。
第五條下列情形之一的，應收回稅務(wù)標志：
(一)調離或者辭職人員;
(二)離、退休人員;
(三)被開(kāi)除、辭退或者其他不適宜穿著(zhù)制式服裝的人員。
第三章服裝及標志類(lèi)別
第六條服裝面料，夏服上衣為多異絲滌棉混紡，褲子為滌粘中長(cháng)仿毛華達呢;春秋服為毛滌混紡貢絲錦;冬服為毛滌混紡緞褙嗶嘰;防寒服為T(mén)PU超細滌綸復合布，保暖層為絮片內膽。
第七條稅務(wù)服裝，包括春秋服、夏服、冬服、防寒服四類(lèi)，以及各類(lèi)帽子。
第八條稅務(wù)標志，包括帽徽、肩章、肩徽、領(lǐng)花、胸徽、紐扣、領(lǐng)帶。
第四章配發(fā)標準
第九條制式服裝
(一)春秋服：包括上衣、內穿襯衣和褲子。首次換裝發(fā)兩套，使用三年，從第四年起，每三年換發(fā)一套。
(二)夏服：包括長(cháng)袖上衣、短袖上衣、褲子或裙子。首次換裝發(fā)兩套(女同志發(fā)裙子、褲子各一條，男同志發(fā)褲子兩條)，使用三年，從第四年起，每三年換發(fā)一套。
(三)冬服：包括上衣、內穿襯衣和褲子。首次換裝發(fā)兩套，熱區使用五年，溫區使用四年，寒區使用三年，到期換發(fā)一套。
(四)防寒服：寒區、溫區可根據本地區氣候情況配發(fā)防寒服一套，使用四年，從第五年起，每四年換發(fā)一套。
第十條帽子
春秋裝和夏裝分別配發(fā)帽子各一頂(男同志為大檐帽、女同志為女帽);寒區、溫區配發(fā)冬帽一頂(寒區配發(fā)棉布皮帽、溫區配發(fā)布面栽絨帽)，根據需要以舊換新。
第十一條標志
帽徽、領(lǐng)花、肩章、肩徽、胸章分別隨帽子和制式服裝發(fā)放，損壞后交舊領(lǐng)新。領(lǐng)帶發(fā)藍色、紅色各一條，使用三年，從第四年起，每三年換發(fā)一條。
第五章服裝管理
第十二條服裝面料、服裝加工及標志制作，根據《政府采購法》的有關(guān)規定辦理。
第十三條省稅務(wù)機關(guān)應加強服裝生產(chǎn)的質(zhì)量管理，嚴格執行制式服裝的工藝、質(zhì)量和技術(shù)標準。有關(guān)服裝的工藝、質(zhì)量和技術(shù)標準，由國家稅務(wù)總局會(huì )同有關(guān)部門(mén)另行制定。
國家稅務(wù)總局會(huì )同有關(guān)部門(mén)將定期或不定期對服裝生產(chǎn)廠(chǎng)家進(jìn)行質(zhì)量和工藝檢查，對不按規定組織生產(chǎn)或亂生產(chǎn)、亂銷(xiāo)售的廠(chǎng)家，有權責令取消其生產(chǎn)資格。
第十四條省稅務(wù)機關(guān)應指定專(zhuān)職人員，具體負責服裝的質(zhì)量監督和配發(fā)管理工作。
第十五條稅務(wù)機關(guān)應嚴格執行統一著(zhù)裝的有關(guān)規定，不得擅自改變服裝顏色、式樣和標志飾物，不得擴大著(zhù)裝范圍和提高配備標準。
第六章服裝經(jīng)費
第十六條服裝制作所需經(jīng)費，由著(zhù)裝個(gè)人負擔服裝工本費的30%，其余經(jīng)費分別由中央財政和地方財政予以安排解決。
第十七條財政部門(mén)應根據著(zhù)裝人數、配備標準和單位成本核定經(jīng)費預算，所列預算實(shí)行項目支出管理，專(zhuān)款專(zhuān)用。
第七章氣候區域
第十八條氣候區域劃分
(一)寒區：內蒙古、吉林、黑龍江、寧夏、甘肅、青海、西藏、新疆等八省(區)。
(二)熱區：廣東、海南、廣西、福建、云南等五省(區)。
(三)溫區：除寒區、熱區以外的其他地區。
第十九條因氣候特殊，個(gè)別省(區)不同地區的氣候溫差較大，稅務(wù)制服配發(fā)品種如需適當調整的，由省稅務(wù)機關(guān)會(huì )同財政部門(mén)確定。
第八章附則
第二十條本辦法由國家稅務(wù)總局、財政部負責解釋。
第二十一條各省(自治區、直轄市、計劃單列市)地方稅務(wù)局和財政廳(局)可根據本辦法制定具體實(shí)施辦法，分別報國家稅務(wù)總局和財政部備案。
第二十二條本辦法自發(fā)布之日起執行。財政部(88)財稅字第127號印發(fā)的《稅務(wù)人員著(zhù)裝暫行規定》同時(shí)廢止。
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