食品配送公司的規章制度

　　食品配送公司的規章制度（精選5篇）

　　在當下社會(huì )，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。到底應如何擬定制度呢？以下是小編為大家收集的食品配送公司的規章制度（精選5篇），歡迎大家分享。

　　食品配送公司的規章制度1

　　1、員工上班要做到不遲到、不早退。

　　2、員工嚴禁偷吃偷拿各種食品和商品。

　　3、嚴禁在工作區域看書(shū)報、打鬧和高聲喧嘩。

　　4、下班后必須關(guān)閉水、電、氣、門(mén)、窗等，消除一切安全隱患。

　　5、工作人員上班時(shí)間不能隨意會(huì )客，嚴禁外人進(jìn)入廚房和配送中心，嚴禁將私人物品帶入工作崗位。

　　6、員工嚴禁隨意互相辱罵，應相互尊重，嚴禁打架和從事各種違法活動(dòng)。如有違反者視情節輕重給予處罰，直至扭送公安機關(guān)。

　　7、上班時(shí)間嚴禁做工作之外的事情。

　　8、服從上級領(lǐng)導，認真按規定要求完成各項任務(wù)。

　　9、休假事先要向配送公司辦公室請假，批準方可。

　　10、如需辭職，必須以書(shū)面形式提前一個(gè)月寫(xiě)辭職報告，在批準后方可辦理離手續。

　　11、加工中心廚房根據加工產(chǎn)品的特點(diǎn)，仔細按其初加工、精加工等標準嚴格執行。

　　12、加工完成產(chǎn)品要根據其特點(diǎn)合理存放。

　　13、加工產(chǎn)品如由于人為的工作不當造成的損失，由當事人承擔全部責任。

　　14、增強勤儉意識，養成良好的節約習慣。

　　15、工作區域內嚴禁用餐，如特殊情況，在指定區域內用餐。

　　16、員工除完成每日配送的各環(huán)節基本工作外，還要完成保證本中心正常運轉的相關(guān)工作。

　　17、員工每天要按照工作流程認真工作，合理安排工作。學(xué)會(huì )溝通，勤于溝通，確保工作流程的順暢，保證配送貨品的時(shí)間要求及質(zhì)量要求。

　　18、員工要做到盡忠職守，服從管理，有責任心，有愛(ài)心，互相團結，互相幫助。以達到工作上的精益求精，提高工作效率。

　　19、遵守管理公司和食品配送公司的其他制度。

　　20、但因特殊情況或工作未完成自動(dòng)延長(cháng)工作時(shí)間。

　　食品配送公司的規章制度2

　　1、新工上崗前必須經(jīng)過(guò)消防安全培訓合格后才能上崗。

　　2、全體員工必須做到人人懂消防，人人會(huì )用消防器材和重視消防安全工作。

　　3、各班主應嚴格進(jìn)行日常消防設備器材的檢查與保養工作，責任落實(shí)到具體崗位，以保證使用正常。

　　4、各點(diǎn)全面負責安全的管理人員要定期檢查和更換消防器材，保證使用的使用性。

　　5、做好“預防為主”的方針，杜絕火災因素，下班時(shí)認真檢查水、電、氣開(kāi)關(guān)的完好情況，負責落實(shí)到具體人員。如果發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)報修，嚴禁私自進(jìn)行處理。

　　6、各級負責人應把消防安全工作列為日常重點(diǎn)工作，督導員工做好消防安全工作。

　　7、提高警惕性，維護食品配送中心的良好秩序，全體員工應自覺(jué)不在工作時(shí)會(huì )客，對出入工作場(chǎng)所的閑雜人員要主動(dòng)問(wèn)清事由，嚴禁進(jìn)入加工中心廚房，發(fā)現可疑情況要及時(shí)向上級領(lǐng)導反映，杜絕不安全事故的發(fā)生。

　　8、重視防盜，消毒工作，下班離開(kāi)前檢查并鎖好框穿門(mén)，認真做好集體財產(chǎn)、物品保管，防止出現惡性事故。

　　9、全體員工應自覺(jué)提高思想意識，遵紀守法和重視安全工作。

　　10、中央廚房工作人員要熟練掌握各種機械設備的使用方法與操作標準，對各種機械設備使用時(shí)應嚴格按操作規程進(jìn)行操作，不得隨意更改操作規程，嚴禁違章操作，設備一旦開(kāi)始作業(yè)運轉，操作人員不準隨便離開(kāi)現場(chǎng)，對電器設備高溫作業(yè)的崗位，作業(yè)中隨時(shí)注意機器運轉和油溫的。變化情況，發(fā)現意外及時(shí)停止作業(yè)，及時(shí)上報中央廚房主管或總監辦公室，遇到故障不準隨意拆卸設備，應及時(shí)報修，由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行維修。

　　11、對廚師使用的各種刀具要嚴格進(jìn)行管理，嚴格按要求使用和放置刀具，不用時(shí)應將刀具放在固定位置，不準隨意拿刀具嚇唬他人，或用刀具指對他人，工作完畢后應將刀具放在固定位置存放，任何人員不準隨意把刀帶出中央廚房。。

　　12、廚師個(gè)人的專(zhuān)用刀具，不用時(shí)應放在固定位置保管好，不準隨意借給他人使用，嚴禁隨處亂放，否則由此造成的不良后果，由刀具持有人負責。

　　13、廚房的各種設備均由專(zhuān)人負責管理，他人不得隨意亂動(dòng)，定期檢查廚房的各種設施設備，及時(shí)消除不安全隱患。

　　14、禁止使用濕抹布擦拭電源開(kāi)關(guān)，嚴禁私自接電源，不準帶故障使用設備。下班后要做好電源和門(mén)窗的關(guān)閉檢查工作。

　　15、食品配送中心和中央廚房如果發(fā)現被盜現象，要做好現場(chǎng)的保護，并及時(shí)報上級進(jìn)行處理，并及時(shí)協(xié)助相關(guān)管理部門(mén)了解情況。

　　16、經(jīng)常對電源線(xiàn)路進(jìn)行仔細檢查，發(fā)現超負荷用電及電線(xiàn)老化現象要及時(shí)報修，并向上級匯報。

　　17、一旦發(fā)生火災，應迅速拔打火警電話(huà)并簡(jiǎn)要說(shuō)明起火位置，部門(mén)，盡量設法進(jìn)行滅火，并根據火情組織引導員工進(jìn)行安全撤離現場(chǎng)。

　　18、對于廚房的排煙機及管罩，要定期進(jìn)行清理，在清洗廚房時(shí)，不要將水噴灑到電開(kāi)關(guān)處，防止電器短路引起火災。

　　19、制作熱油炸食品時(shí)，注意控制油溫，防止油鍋著(zhù)火。制作人員不得離開(kāi)，如遇離開(kāi)情況時(shí)，必須將火熄滅并將油鍋端離灶口。

　　20、保持工作環(huán)境的清潔，清除工作臺上的各種油污。

　　21、嚴禁員工在配送中心及中央廚房所有區域吸煙。

　　食品配送公司的規章制度3

　　1、自覺(jué)遵守國家法律、法規、遵守公司制定的各項規章制度及崗位責任制，自覺(jué)規范自身日常行為，積極維護公司正常的生產(chǎn)、生活秩序，保證公司各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利開(kāi)展。

　　2、正確處理公司與個(gè)人之間的關(guān)系，以公司利益為重，愛(ài)廠(chǎng)如家，廉潔奉公。注重自身道德修養，維護公司利益和信譽(yù)，堅決不做有損公司的事情，不接受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的單位或個(gè)人的'`饋贈、賄賂、吃請或向其挪借錢(qián)物等，不貪污、侵吞、盜竊、損壞、挪用、損壞及丟失公司財物。

　　3、自覺(jué)維護公司領(lǐng)導和部門(mén)主管的權威，絕對服從公司領(lǐng)導、科（室）、車(chē)間、班組的統一安排和調配，執行各級主管就其主管范圍內所發(fā)布的一切指令，不得陽(yáng)奉陰違，應表里不一，敷衍塞責，消極怠工。

　　4、遵守公司勞動(dòng)紀律，服從公司工作安排，按時(shí)上下班，堅守工作崗位，上班期間不干與工作無(wú)關(guān)的事情，始終以飽滿(mǎn)的工作熱情，勤奮有為的干勁，愛(ài)崗敬業(yè)的執著(zhù)，盡職盡責，高效快捷地完成本職工作及公司各級領(lǐng)導交辦的其他事項，不得無(wú)故拖延，拒絕或終止工作。

　　5、自覺(jué)執行公司考勤簽到及請假制度。上下班按時(shí)簽到，不得代替他人簽到或委托他人代替簽到；有事必須寫(xiě)請假條，部門(mén)經(jīng)理簽字逐級批準交考勤員后，方可離廠(chǎng)，否則一律視為曠工。

　　6、注重儀容儀表及個(gè)人衛生，講求職業(yè)道德，注重社會(huì )公德，加強個(gè)人修養，切戒不良嗜好，禁止在公司內外參與任何形式的賭博活動(dòng)。自覺(jué)維護公共衛生。不隨地吐痰，不隨地大小便，不亂扔果皮紙屑、亂潑污水、亂倒飯菜，自覺(jué)維持工作場(chǎng)地、宿舍、廁所和公司的整體清潔衛生，樹(shù)立良好的個(gè)人形象和企業(yè)形象。

　　7、嚴格遵守安全操作規程，牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的安全意識，從對自身和他人負責的態(tài)度出發(fā)，從自身做起，認真做好安全自保、互保、聯(lián)保工作，杜絕一切不安全責任事故的發(fā)生。

　　8、艱苦樸素、勤儉節約，樹(shù)立成本意識，從小事做起，從自身做起，從節約一度電、一分錢(qián)、一張紙做起，最大限度地降低經(jīng)營(yíng)成本。

　　9、公司員工日常言行應誠實(shí)、守信、謙讓、廉潔、勤勉，同事間應和睦相處，倡導精神文明和言行文明�；ハ嚓P(guān)心，互相幫助，團結協(xié)作，能力配合，堅決不做不利于團結的事，不說(shuō)不利于團結的話(huà)。凡事必須本著(zhù)“合情、合理、合法”的原則，堅決杜絕尋求不正當途徑解決，不得謾罵、吵架和打架斗毆。

　　10、誠實(shí)守信，禮貌待人。對顧客或參觀(guān)來(lái)賓始終保持“謙和、禮貌、誠懇、友善”的態(tài)度，對委辦的事情，力求做到密切配合，協(xié)調處理，方便快捷。

　　11、不得兼職公司以外的職業(yè)，不得經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)活動(dòng)，不得假借公司名義在外招搖撞騙、胡作非為，不得擅用本公司名義從事其他活動(dòng)。

　　12、不得攜帶違禁品、危險品或與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入工作場(chǎng)所。

　　13、保守公司商業(yè)、財務(wù)、貸款融資、經(jīng)貿、稅收、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)等秘密，不做危害公司利益和信譽(yù)的事情。

　　14、愛(ài)國、愛(ài)家、愛(ài)公司、孝敬父母、關(guān)愛(ài)家屬子女和親友，尊老愛(ài)幼，尊敬師長(cháng)。

　　15、凡違反以上條款的，按公司《員工管理制度》及公司有關(guān)規定的相關(guān)條款進(jìn)行處罰。

　　食品配送公司的規章制度4

　　為加強管理，提高效率，保證產(chǎn)品銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行，特制定送貨員、業(yè)務(wù)員工作守則如下：

　　一、送貨員守則

　　1、每天清晨按所負責區域客戶(hù)的時(shí)間，數量要求將豆奶、牛奶、豆漿等產(chǎn)品送到每個(gè)客戶(hù)攤點(diǎn)上：

　　2、對客戶(hù)要態(tài)度和氣、語(yǔ)言誠懇、舉止有禮、有求必應、服務(wù)到位，不得與客戶(hù)頂撞爭吵，并及時(shí)反饋客戶(hù)對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品銷(xiāo)售方面的意見(jiàn)和建議；

　　3、及時(shí)結清貨款，做到日清日結，將損壞或遺失的產(chǎn)品照價(jià)賠償；

　　4、每天送貨完畢，必須參加送貨員碰頭會(huì )，反饋送貨信息，交流送貨經(jīng)驗，報第二天計劃，聽(tīng)取公司有關(guān)意見(jiàn)和安排；

　　5、端正工作態(tài)度，擺正工作位置，不得因其他兼職工作影響和削弱送貨工作；

　　6、對無(wú)故曠工，無(wú)特殊原因不給客戶(hù)送貨或因服務(wù)態(tài)度差，客戶(hù)投訴的一經(jīng)查實(shí)，將視情節輕重給予相應處罰。

　　二、業(yè)務(wù)員工作守則

　　1、自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律和公司規章制度；

　　2、努力提高業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)技巧，完成領(lǐng)導交辦的業(yè)務(wù)工作，開(kāi)拓的做好產(chǎn)品宣傳、促銷(xiāo)等業(yè)務(wù)活動(dòng)；

　　3、增強服務(wù)意識，以熱情周到、誠心待人開(kāi)展工作，取得客戶(hù)的信賴(lài)；

　　4、對臨時(shí)性，突出性的業(yè)務(wù)工作，應任勞任怨，盡職盡責額完成；

　　5、每天在規定的時(shí)間，以書(shū)面或口頭形式小結當天工作，并聽(tīng)取公司有關(guān)業(yè)務(wù)工作的意見(jiàn)和安排；

　　6、不得與客戶(hù)發(fā)生頂撞爭吵，若因服務(wù)態(tài)度差，服務(wù)不到位而丟失客戶(hù)，一經(jīng)查實(shí)，視情節輕重給予相應處罰。

　　食品配送公司的規章制度5

　　1、協(xié)助經(jīng)理負責倉庫貨物的安全管理工作（先進(jìn)先出，及時(shí)補缺，數量準確）。

　　2、全面負責，及時(shí)，準確，快捷，安全地配送公司商品。

　　3、協(xié)助審核送貨單的賬目，確認品種，規格，數量，收貨人后簽字領(lǐng)單，交貨給客戶(hù)要當面點(diǎn)清。

　　4、全面負責對送貨單的商品配齊，協(xié)助經(jīng)理調貨，對無(wú)貨或一次性未送齊的商品及時(shí)匯報與訂單員，給予做好賬目處理、并匯報給經(jīng)理，給客戶(hù)相應滿(mǎn)意的解決。

　　5、熟悉商品的進(jìn)出地方，熟悉地形，負責貨款的回收，做到帳，貨，錢(qián)一致，注意個(gè)人安全。

　　6、負責倉庫商品的整理，陳列，對商品的數量負責，對商品的短，缺及時(shí)核對和紀錄。

　　7、注重團隊精神，善于溝通，同仁之間應以禮相待，相互配合，協(xié)調，共同努力服務(wù)好客戶(hù)。

　　8、認同公司文化與理念，養成個(gè)人良好的生活習慣，注重個(gè)人的形象（言行；舉止）。

　　9、個(gè)人目標與企業(yè)目標相融合，在任職期間，盡心，盡力，盡職，盡責地做好本職工作，成為公司優(yōu)秀的配送員。

　　10、尊守公司的規章制度，服從領(lǐng)導的安排與調遣。

　　11、公司為員工提供平臺，機會(huì )，個(gè)人應注重學(xué)習與提升，能力的提高，個(gè)人素質(zhì)與涵養的提升、嚴禁帶著(zhù)情緒化工作。

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