社區就業(yè)援助月活動(dòng)總結
難忘的活動(dòng)已經(jīng)結束了，我們從中吸收了不少新的知識，那么將這些記錄寫(xiě)在活動(dòng)總結中，讓自己銘記于心吧。那么我們該怎么去寫(xiě)活動(dòng)總結呢？以下是小編收集整理的社區就業(yè)援助月活動(dòng)總結（精選21篇），歡迎大家分享。
社區就業(yè)援助月活動(dòng)總結1
一、加強領(lǐng)導，明確分工
為了切實(shí)做好就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)，我縣人社、殘聯(lián)領(lǐng)導進(jìn)行了專(zhuān)題研究，成立了以殘聯(lián)理事長(cháng)為組長(cháng)的殘疾人就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)領(lǐng)導小組，明確了人社、殘聯(lián)工作人員的職責，制定了具體的實(shí)施方案，落實(shí)了專(zhuān)項資金，確�；顒�(dòng)開(kāi)展正常、有效。
二、開(kāi)展宣傳，落實(shí)政策
各鄉鎮結合本地實(shí)際，發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉鎮、村，結合入戶(hù)走訪(fǎng)等方式，積極宣講就業(yè)扶持政策以及本次專(zhuān)項活動(dòng)的服務(wù)內容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實(shí)政策。
三、深入走訪(fǎng)，實(shí)名認定
�。ㄒ唬┐_定援助對象。就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)期間，我縣將符合認定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。
�。ǘ┱J真做好就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)的準備工作。在日常援助的基礎上，開(kāi)展走訪(fǎng)普查工作，摸清本轄區內需要就業(yè)援助的對象底數，對轄區內新增的符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認定，掌握援助對象面臨的實(shí)際困難，緊緊圍繞28人，慰問(wèn)困難殘疾人330人。
四、依托活動(dòng)，全力他們的就業(yè)需求，制定針對性強、切實(shí)可行的幫扶方案。到2月2日止，共走訪(fǎng)152戶(hù)殘疾人家庭戶(hù)，登記失業(yè)殘疾人幫扶在就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)期間，及時(shí)為援助對象上門(mén)送政策、送崗位、送服務(wù)，實(shí)行“一對一”“面對面”的就業(yè)幫扶。重點(diǎn)是依托人力資源市場(chǎng)組織開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，集中為有就業(yè)需求的援助對象提供合適的崗位信息；依托就業(yè)培訓機構組織開(kāi)展特色培訓活動(dòng)，集中為有技能需求的援助對象進(jìn)行培訓，落實(shí)培訓補貼；依托創(chuàng )業(yè)服務(wù)機構開(kāi)展創(chuàng )業(yè)助推活動(dòng)，集中為有創(chuàng )業(yè)意愿的援助對象進(jìn)行創(chuàng )業(yè)培訓，提供創(chuàng )業(yè)幫扶。同時(shí)，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實(shí)行托底安置。
五、加強監督，認真總結
�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)實(shí)地檢查、抽查就業(yè)援助方案、隨機電話(huà)問(wèn)援助對象等方式，對所轄區活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導。及時(shí)對專(zhuān)項活動(dòng)中已援助的對象進(jìn)行回訪(fǎng)，聽(tīng)取援助對象的反饋意見(jiàn)，對援助效果不理想的進(jìn)一步調整完善援助方案，搞好援助后續服務(wù)。
�。ǘ┱J真總結，抓好統計�？h人力資源社會(huì )保障部門(mén)和縣殘聯(lián)設專(zhuān)人負責就業(yè)援助月活動(dòng)的相關(guān)工作，并結合自身職能，做好本部門(mén)的相關(guān)總結和統計工作，匯總上報本部門(mén)、本系統的有相關(guān)工作情況。
社區就業(yè)援助月活動(dòng)總結2
一、領(lǐng)導高度重視，各級狠抓落實(shí)
為了幫助全市就業(yè)困難人員、有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者、農民工順利就業(yè)，我市高度重視就業(yè)援助月活動(dòng)，加強組織領(lǐng)導，提高思想認識，落實(shí)活動(dòng)的各項事宜，并提出具體要求，專(zhuān)人負責，將援助工作落到實(shí)處。使服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，促進(jìn)一批農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)。
二、加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍
為了擴大影響，動(dòng)員各有關(guān)方面積極參與活動(dòng)，充分釋放政策效應，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動(dòng)有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到扶持政策，活動(dòng)初期在所屬的人力資源市場(chǎng)、街道（鄉鎮）辦事服務(wù)大廳等場(chǎng)所，通過(guò)發(fā)放宣傳材料，通過(guò)就業(yè)信息“村村通”LED顯示屏發(fā)布用工信息，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認定辦法、援助活動(dòng)具體內容、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )時(shí)間地點(diǎn)以及就業(yè)援助的政策措施等，送溫暖，拉家常，摸情況，后期受疫情影響，宣傳活動(dòng)轉為線(xiàn)上，通過(guò)xx公共招聘網(wǎng)，市人事人才網(wǎng)，市人社局官網(wǎng)發(fā)布企業(yè)用工需求，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務(wù)。
三、采取有效措施，務(wù)求工作實(shí)效
活動(dòng)月期間，結合本市實(shí)際，充分發(fā)揮基層平臺作用：
�。ㄒ唬┚�(xiàn)上線(xiàn)下摸底走訪(fǎng)調查，做到基本情況明了�；顒�(dòng)期間，各街居充分發(fā)揮基層平臺的作用，初期通過(guò)入戶(hù)調查摸底，了解走訪(fǎng)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭數、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數和一些基本情況，以便為他們提供有針對性服務(wù)，疫情期間主要通過(guò)電話(huà)調查，共走訪(fǎng)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭815人。
�。ǘ┡e辦專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)。提供政策咨詢(xún)、就業(yè)指導服務(wù)，同時(shí)開(kāi)展“20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月現場(chǎng)招聘會(huì )”，精心搜集提供待遇優(yōu)厚，適合困難人員的崗位，組織專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)121次。
�。ㄈ┲攸c(diǎn)扶持，打好就業(yè)援助組合拳
在日常援助工作基礎上，進(jìn)一步加大援助服務(wù)力度，幫助轄區內就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動(dòng)力規劃就業(yè)路徑。鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。開(kāi)發(fā)一批公益性崗位，對難以實(shí)現就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動(dòng)力予以托底安置。幫助就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)818人，其中殘疾登記失業(yè)人員4人，通過(guò)公益性崗位安置10人，幫助就業(yè)困難人員享受政策1374人，轄區內招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策企業(yè)55戶(hù)。
本次就業(yè)援助月活動(dòng)的開(kāi)展，使就業(yè)困難人員感到了政府的關(guān)懷和社會(huì )大家庭的溫暖。今后我們要用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)、采取多種活動(dòng)形式，努力幫助就業(yè)困難的人實(shí)現再就業(yè)，堅持不懈，持之以恒地做好就業(yè)援助工作，建立健全就業(yè)援助長(cháng)效機制。
社區就業(yè)援助月活動(dòng)總結3
一、健全組織，提高社會(huì )關(guān)注
在前期準備期間，為全面落實(shí)此項工作，我局及時(shí)成立工作領(lǐng)導小組，由分管局長(cháng)黃達任組長(cháng)，局就管中心負責人及街鎮勞動(dòng)保障所所長(cháng)為成員，同時(shí)制定了xx區”春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)工作方案，明確活動(dòng)主題、服務(wù)對象及各階段活動(dòng)內容，為活動(dòng)有序進(jìn)行打下良好的基礎。
為營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍和活動(dòng)，在全區范圍內大力宣傳”春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，一是在轄區內人流聚集地張貼《春季民工有序流動(dòng)工作公告》、懸掛活動(dòng)宣傳橫幅；二是組織各街鎮勞動(dòng)保障所開(kāi)展對本轄區內企業(yè)春季用工調查、農村務(wù)工人員外出就業(yè)情況調查、企業(yè)留xx人員調查、返鄉農民節后就業(yè)需要的調查，為節后組織轉移就業(yè)做好準備；三是在區、街鎮的公共職業(yè)介紹機構還專(zhuān)門(mén)設置了”民工就業(yè)服務(wù)窗口”宣傳”春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，提供全方位的政策咨詢(xún)和就業(yè)服務(wù)，讓進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者及時(shí)獲得進(jìn)城務(wù)工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。
二、認真組織活動(dòng)，做好就業(yè)服務(wù)
開(kāi)始階段，根據市局統一布署，我區分別在年前開(kāi)始著(zhù)手摸底調查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉人員情況，并籌集工資標準不低于2000元的各類(lèi)就業(yè)崗位，在調查期內摸底調查企業(yè)20家，共有員工1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人；被調查100名農村外出務(wù)工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調查者中人均工資2600-3000元/月為主。
在實(shí)施階段中，舉辦廣場(chǎng)招聘會(huì )是”春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)的其中一項重要內容。xx月xx日在xx橋北長(cháng)途客運站站前廣場(chǎng)由區區人力資源和社會(huì )保障局、總工會(huì )、xx街道辦事處三家共同舉辦20xx年xx區”春風(fēng)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式活動(dòng)�；顒�(dòng)中，區人社局高度重視這項工作，xx局長(cháng)及分管領(lǐng)導xx副局長(cháng)親臨現場(chǎng)指導工作，現場(chǎng)詢(xún)問(wèn)工作人員活動(dòng)情況，并對前來(lái)咨詢(xún)的農村勞動(dòng)者了解工作和生活情況。期間共免費發(fā)放由人社部門(mén)提供包括操作工、保安、服務(wù)員、保潔員、電工等就業(yè)信息一覽表150份，當天共有200余人參加活動(dòng)。同時(shí)，人社局工作人員還對前來(lái)參會(huì )的勞動(dòng)者提出的有關(guān)咨詢(xún)就業(yè)、創(chuàng )業(yè)等優(yōu)惠政策及時(shí)給予解答，現場(chǎng)接待各類(lèi)咨詢(xún)約60人次，免費發(fā)放各類(lèi)培訓、就業(yè)、活動(dòng)材料500余份。
為擴大全區”春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)的效果，xx月xx日人社局聯(lián)合x(chóng)x街道勞動(dòng)所，在新創(chuàng )建的位于xx社區服務(wù)中心的xx街道”新xx人之家”廣場(chǎng)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，招聘會(huì )上共帶來(lái)電工、操作工、文員、營(yíng)銷(xiāo)、駕駛員、服務(wù)人員、物業(yè)等59個(gè)工種。招聘會(huì )現場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)人數2000余人，填寫(xiě)求職表1200余份，初步達成就業(yè)意向756人。區人社局局長(cháng)xx率局相關(guān)科室負責人親赴現場(chǎng)，了解到場(chǎng)企業(yè)、求職者的需求和困難情況，相關(guān)科室負責人對求職者所提問(wèn)題進(jìn)現場(chǎng)解答、政策咨詢(xún)，施局長(cháng)還接受了到場(chǎng)采訪(fǎng)的區電視臺采訪(fǎng)，介紹了我區20xx年春風(fēng)行動(dòng)等工作開(kāi)展情況。
據統計我區20xx年”春風(fēng)行動(dòng)”階段活動(dòng)期間共舉辦面向進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )13場(chǎng)次，共有415家次用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘，累計提供就業(yè)崗位14436個(gè)次，參加招聘會(huì )人數為13308人次，共有6874名求職者報名應聘，初步與用人單位達成就業(yè)意向為3337人。同時(shí)，張貼《公告》50張，發(fā)放”春風(fēng)臺歷”、”春風(fēng)記事本”、”春風(fēng)撲克”、就業(yè)指南等宣傳材料達6300余份。
三、在效開(kāi)展培訓，提高勞動(dòng)技能
有針對性的開(kāi)展調研工作，科學(xué)嚴謹的制定工作方針，抓住春節前后農村勞動(dòng)力相對較集中的最佳培訓時(shí)機，xx月xx日由xx鎮、xx街道、xx街道開(kāi)始，全力推進(jìn)農村勞動(dòng)力職業(yè)指導培訓迅速有效開(kāi)展。幫助了農村勞動(dòng)力認清當前就業(yè)形勢，提高就業(yè)質(zhì)量。幫助其了解相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規，規避從業(yè)的風(fēng)險。
對用工需求較大的規模企業(yè)，指導企業(yè)與優(yōu)質(zhì)培訓資源合作開(kāi)展定向培養、委托培養、訂單培養等培訓，在提高就業(yè)率的同時(shí)解決企業(yè)招工難等問(wèn)題。
重視家庭服務(wù)業(yè)工作的開(kāi)展。xx月xx日，聯(lián)合x(chóng)x家政服務(wù)有限公司為46名女性農村勞動(dòng)力開(kāi)辦”家政服務(wù)員”訂單式定向培訓。訂單式定向教學(xué)的開(kāi)展在滿(mǎn)足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際的同時(shí)，充分尊重參培人員的愿望，幫助學(xué)員取得”國家職業(yè)資格證書(shū)”，解決了企業(yè)的后顧之憂(yōu)，促進(jìn)了地方經(jīng)濟的發(fā)展，
社區就業(yè)援助月活動(dòng)總結4
一、活動(dòng)基本情況
此次春風(fēng)行動(dòng)的服務(wù)對象為：因疫情滯留就業(yè)地的務(wù)工人員；有轉移就業(yè)意愿的農村勞動(dòng)力、返鄉返崗農民工，特別是脫貧人口、農村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對象；有用工需求的用人單位，特別是重要產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈企業(yè)。
通過(guò)“xx就業(yè)大集”本次“春風(fēng)行動(dòng)”共開(kāi)展9場(chǎng)線(xiàn)上招聘會(huì )，其中3場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)云聘會(huì )，分別是退役軍人專(zhuān)場(chǎng)云聘會(huì )，高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)云聘會(huì )，鄉村振興專(zhuān)場(chǎng)云聘會(huì )。就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)指導股和培訓股的工作人員分別來(lái)到直播現場(chǎng)，并對高校畢業(yè)生相關(guān)政策和技能幫扶培訓政策等進(jìn)行了宣講。共有42家企業(yè)參與招聘，提供崗位種類(lèi)74個(gè)，招聘人數1300余人。招聘崗位包括生產(chǎn)工人、餐飲服務(wù)、數據審核、技術(shù)員、銷(xiāo)售推廣、家政服務(wù)等諸多工種，并印發(fā)了各類(lèi)政策宣傳單，在鄉鎮服務(wù)站和社區線(xiàn)下派發(fā)。使有需要的務(wù)工人員得到就業(yè)服務(wù)，有需要的用人單位享有用工服務(wù)。
二、具體措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，確保工作順利進(jìn)行
領(lǐng)導高度重視，我中心嚴格招聘程序，作出計劃，列出明細，任務(wù)落實(shí)到人，并依托“xx就業(yè)大集”平臺開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )招聘活動(dòng)。在縣內廣泛張貼宣傳海報，通過(guò)多方渠道聯(lián)絡(luò )招聘企業(yè)，宣傳招聘信息，精心組織縣內各街道、社區、鄉鎮、行政村工作人員及有意向求職人員觀(guān)看xx就業(yè)大集xx直播分會(huì )場(chǎng)線(xiàn)上直播招聘活動(dòng)。
�。ǘ┘訌娸浾撔麄�，引導正確就業(yè)
開(kāi)展全方位宣傳和氛圍營(yíng)造。發(fā)動(dòng)各類(lèi)宣傳媒介，進(jìn)行宣傳，轉發(fā)推廣本次春風(fēng)行動(dòng)，讓城鎮務(wù)工勞動(dòng)者充分知曉、充分參與。及時(shí)將各類(lèi)就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策、招聘崗位信息等送進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)，并做好宣傳對接工作。
�。ㄈ╅_(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，幫助實(shí)現就業(yè)
在開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”期間，為了了解企業(yè)在服務(wù)和用工方面的需求，我們強化了企業(yè)調查工作，為“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)做好準備。結合求職勞動(dòng)者的實(shí)際特點(diǎn)，集中選取一批合適的就業(yè)崗位，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的網(wǎng)絡(luò )媒體活動(dòng)，為求職的勞動(dòng)者提供一批有針對性的就業(yè)崗位，幫助他們盡快實(shí)現就業(yè)。
三、下步措施
我們將認真總結，檢查各項措施的落實(shí)情況，進(jìn)一步提高和鞏固活動(dòng)成果，為人民群眾就業(yè)提供切實(shí)有效的服務(wù)。我們還將繼續免費提供政策咨詢(xún)、就業(yè)信息、就業(yè)指導和職業(yè)介紹。充分發(fā)揮政府引導就業(yè)、市場(chǎng)調節就業(yè)、勞動(dòng)者自主就業(yè)的積極作用，堅持不懈的抓好招聘工作，更大程度地幫助就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)。
社區就業(yè)援助月活動(dòng)總結5
一、基本情況
活動(dòng)期間，共電話(huà)聯(lián)系或實(shí)地走訪(fǎng)慰問(wèn)服務(wù)對象52人，征集縣內就業(yè)崗位1062個(gè)（不含縣外就業(yè)崗位），編印發(fā)放《xx縣縣內就業(yè)崗位信息折頁(yè)》2000份、《xx縣縣內就業(yè)崗位信息手冊》1200本、《xx中關(guān)村產(chǎn)業(yè)園就業(yè)崗位信息折頁(yè)》2000份；印發(fā)就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策宣傳單4000份；舉辦線(xiàn)上招聘會(huì )3場(chǎng)、線(xiàn)下招聘會(huì )5場(chǎng)，進(jìn)村（社區）入戶(hù)送崗上門(mén)1200戶(hù)；幫助服務(wù)對象實(shí)現就業(yè)22人，其中就業(yè)困難人員實(shí)現公益性崗位就業(yè)3人；為縣內企業(yè)聯(lián)系意向員工200余人。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。一是制定方案。結合x(chóng)x實(shí)際，制定《xx縣20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)方案》（xx人社[xx]xx號），明確活動(dòng)主題、活動(dòng)時(shí)間、服務(wù)對象、活動(dòng)目標、活動(dòng)內容、工作要求，確�；顒�(dòng)有章可循。二是成立組織。以人社局分管領(lǐng)導為組長(cháng)、相關(guān)股室（中心）負責人為副組長(cháng)、具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員為成員，成立“xx縣20xx年就業(yè)援助月領(lǐng)導小組”，并明確工作責任，切實(shí)加強對活動(dòng)的領(lǐng)導，確�；顒�(dòng)有序推進(jìn)。
�。ǘ┙头銮鍐�。認真篩查就業(yè)失業(yè)登記信息系統、就業(yè)脫貧信息系統，并對照其他服務(wù)對象實(shí)名制數據庫和幫扶臺賬，通過(guò)數據比對、聯(lián)系核實(shí)等方式，將其中尚未就業(yè)，以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩定的人員作為重點(diǎn)服務(wù)對象，主動(dòng)電話(huà)聯(lián)系，詳細了解掌握其基本信息和就業(yè)信息，建立幫扶清單�；顒�(dòng)期間，共電話(huà)聯(lián)系服務(wù)對象52人，其中殘疾人17人，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清，為精準幫扶提供支撐。
�。ㄈ⿵V泛收集崗位。以縣內經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、社會(huì )責任感強的企業(yè)和用人單位為主，收集篩選一批有保障、年齡技能學(xué)歷門(mén)檻限制要求低、符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位，建立崗位信息庫，為實(shí)施就業(yè)援助做好準備。共篩選15家企業(yè)或用人單位就業(yè)崗位1062個(gè)，其中很多崗位對學(xué)歷、勞動(dòng)技能不做要求，對年齡限制放寬到法定退休年齡內。
�。ㄋ模⿲�(shí)施精準服務(wù)。針對困難群眾特點(diǎn)，圍繞困難群眾不同需求，精準施策。對就業(yè)意愿不足的，開(kāi)展政策宣講、職業(yè)指導，幫助提振信心，合理規劃求職方向。對技能不足的，提供培訓項目。對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)，鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
�。ㄎ澹┱衅杆蛵徫繂�(wèn)。一是組織招聘。應對疫情影響，采取線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的方式，舉辦9場(chǎng)招聘活動(dòng)，其中3場(chǎng)為線(xiàn)上招聘會(huì )、4場(chǎng)為線(xiàn)下鄉村集市招聘會(huì )、2場(chǎng)為縣內企業(yè)招聘對接會(huì )。二是送崗上門(mén)。組織工作人員和企業(yè)代表，持續進(jìn)村（社區）入戶(hù)，把就業(yè)崗位信息折頁(yè)、手冊和就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策宣傳單直接送到勞動(dòng)者手中，提供選崗擇業(yè)機會(huì )�；顒�(dòng)期間，實(shí)地入戶(hù)1200余戶(hù)。三是開(kāi)展慰問(wèn)。在送崗上門(mén)的同時(shí)，與服務(wù)對象聊天溝通，了解情況，提供政策解釋咨詢(xún)、職業(yè)指導等服務(wù)，幫助解決就業(yè)中遇到的困難問(wèn)題，受到廣大群眾一致好評。
三、存在問(wèn)題
1、就業(yè)困難群體大部份年紀偏大、文化程度底無(wú)技術(shù)特長(cháng)，這些因素導至找一份比較穩定及收入可觀(guān)的工作比較困難。
2、殘疾人的就業(yè)崗位需求量還是比較少，多數用人單位不愿意接納殘疾人。
四、下步打算
1、持續常態(tài)化開(kāi)展就業(yè)和人才“2+N”招聘會(huì )，為各類(lèi)群體提供就業(yè)崗位，搭建對接平臺。
2、繼續做好“公益性崗位”開(kāi)發(fā)管理工作，為各類(lèi)困難群體勞動(dòng)者提供就業(yè)兜底保障。
3、全面落實(shí)各類(lèi)就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策，確保應享盡享。
4、加大對困難群體培訓力度，讓更多的困難群體掌握一技之長(cháng)，促進(jìn)穩定就業(yè)。
社區就業(yè)援助月活動(dòng)總結6
一、高度重視，統一思想。
就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關(guān)系到人民生活的基本權利和切身利益�！霸倬蜆I(yè)援助活動(dòng)”是為人民群眾辦實(shí)事的民心工程，xx社區高度重視，組織保障站工作人員認真學(xué)習了《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動(dòng)順利開(kāi)展。
二、深入基層摸底調查，強化宣傳
為了確保援助月活動(dòng)取得實(shí)效，xx社區結合本社區的特點(diǎn)，制定了活動(dòng)方案，開(kāi)展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動(dòng)。社區勞動(dòng)保障協(xié)理員，對援助對象進(jìn)行上門(mén)走訪(fǎng)，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實(shí)際困難和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，共組織了3次就業(yè)援助月專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，摸清轄區內尚未就業(yè)困難人員217人，其中殘疾就業(yè)困難人員11人；幫助就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)180人，幫助就業(yè)困難人員享受政策217人，為全面實(shí)施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎。
三、開(kāi)展“四到”活動(dòng)，確保幫扶到位
(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長(cháng)期失業(yè)人員進(jìn)行家訪(fǎng)，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導，讓其了解本次就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)的開(kāi)展時(shí)間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實(shí)現就業(yè)，享受?chē)蚁嚓P(guān)的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區統一部署，組織了有針對性的各類(lèi)就業(yè)困難人員專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，為他們提供即時(shí)的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢(xún)和職業(yè)指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。
�。ㄈ┱叩轿�。通過(guò)援助月活動(dòng)，逐一落實(shí)每一戶(hù)、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會(huì )保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會(huì )保險，并落實(shí)社會(huì )保險補貼。
�。ㄋ模┓⻊�(wù)到家。通過(guò)開(kāi)展“一對一”、“面對面”的結對幫扶活動(dòng)，與援助對象簽訂服務(wù)協(xié)議等形式的精細化服務(wù)，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動(dòng)的'內容和服務(wù)直接送到就業(yè)困難人員家中。通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)、登門(mén)服務(wù)、重點(diǎn)幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開(kāi)展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪(fǎng)慰問(wèn)。
四、建立幫扶責任制度和援助長(cháng)效機制
在建立幫扶責任制度方面，一是開(kāi)展服務(wù)進(jìn)門(mén)、一對一幫扶、送崗位上門(mén)、送政策上門(mén)等多種形式的援助行動(dòng)，將每一位援助對象的幫扶工作落實(shí)到基層；二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業(yè)援助咨詢(xún)工作。
在建立援助長(cháng)效機制方面，加大各項就業(yè)扶持政策的落實(shí)和檢查力度，確保國家、省、市、區各項就業(yè)扶持政策落實(shí)到位。設立專(zhuān)門(mén)政策咨詢(xún)窗口，為失業(yè)人員長(cháng)年提供政策咨詢(xún)服務(wù)，同時(shí)通過(guò)動(dòng)員全社會(huì )的力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助
本次就業(yè)援助月活動(dòng)的開(kāi)展，在社會(huì )上營(yíng)造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了xx社區群眾的高度認可，取得了很好的社會(huì )效果。我們將認真總結本次活動(dòng)經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長(cháng)效機制。
社區就業(yè)援助月活動(dòng)總結7
一、就業(yè)援助月活動(dòng)情況
“就業(yè)援助月”活動(dòng)期間，全省走訪(fǎng)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭27342戶(hù)，登記認定的未就業(yè)困難人員32995人，其中女性就業(yè)困難人員18552人；組織專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )349次，幫助21095名就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)，其中女性就業(yè)困難人員10937人；幫助就業(yè)困難人員享受政策34163人；認定零就業(yè)家庭522戶(hù)，幫助501戶(hù)零就業(yè)家庭至少一人實(shí)現就業(yè)，
幫助零就業(yè)家庭實(shí)現就業(yè)597人。對于在“就業(yè)援助月”活動(dòng)期間仍沒(méi)有就業(yè)的困難人員，各級公共就業(yè)服務(wù)機構對其進(jìn)行登記造冊，并作為今后就業(yè)援助工作的重點(diǎn)幫扶對象。
二、主要做法
�。ㄒ唬┮跃蜆I(yè)援助工作精細化、長(cháng)效化為目標，加強組織領(lǐng)導，完善工作機制
我省各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)高度重視此次活動(dòng)，及時(shí)向當地黨委、政府進(jìn)行匯報，得到當地黨委、政府領(lǐng)導的高度重視和支持。在當地政府領(lǐng)導下，人力資源社會(huì )保障部門(mén)成立工作專(zhuān)班，協(xié)調有關(guān)部門(mén)，結合本地實(shí)際，共同研究制定就業(yè)援助月活動(dòng)方案，完善就業(yè)援助工作機制，并全面組織各級公共就業(yè)人才機構開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)。鄂州市成立以市委常委為組長(cháng)的活動(dòng)領(lǐng)導小組，召集相關(guān)部門(mén)，召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，成立專(zhuān)班，布置安排各項工作；武漢市、荊州市等地人社部門(mén)聯(lián)合市殘聯(lián)成立活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)主題、援助對象、工作目標和措施要求，各相關(guān)部門(mén)積極配合，形成上下聯(lián)動(dòng)、分工明確、相互配合、齊抓共管的工作機制；宜昌市召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行工作部署，將就業(yè)援助月活動(dòng)作為人力資源社會(huì )保障工作的重點(diǎn)，并納入年度目標考核內容。
�。ǘ┮栽禄顒�(dòng)為契機，加強宣傳引導，營(yíng)造良好就業(yè)氛圍
我省各地為組織動(dòng)員用人單位和就業(yè)困難人員積極參與“就業(yè)援助月”活動(dòng)，充分利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò )等媒體進(jìn)行就業(yè)援助專(zhuān)題報導，并充分發(fā)揮人力資源社會(huì )保障基層平臺優(yōu)勢，貼近群眾，廣泛宣傳就業(yè)扶持政策和就業(yè)援助活動(dòng)，使援助活動(dòng)家喻戶(hù)曉，深入人心。宜昌市、鄂州市將招聘活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)主題、舉辦單位、用人單位提供崗位個(gè)數、主要工種、聯(lián)系方式等信息在當地主要報刊和電視臺公開(kāi)發(fā)布；荊州市在當地電視臺成立專(zhuān)題欄目，解讀就業(yè)政策，現場(chǎng)答疑支招；恩施州依托建立的“三級聯(lián)動(dòng)”網(wǎng)絡(luò )，通過(guò)各村勞動(dòng)保障信息員，將收集到的崗位信息發(fā)放到廣大農戶(hù)手中；咸寧市組織各級職業(yè)介紹機構和社區勞動(dòng)保障工作人員上門(mén)服務(wù)，進(jìn)行職業(yè)指導和政策宣傳，并在街道和社區張貼招聘崗位和培訓信息；通過(guò)上述舉措，使就業(yè)援助對像及時(shí)了解和掌握就業(yè)扶持政策和用工招聘信息，幫助其選崗應聘，促進(jìn)就業(yè)。
�。ㄈ┮匀霊�(hù)調查為基礎，摸清基本情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理
援助月活動(dòng)期間，各地緊密依托街道、社區勞動(dòng)保障工作平臺，通過(guò)開(kāi)展入戶(hù)調查，摸清各類(lèi)勞動(dòng)者底數和就業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷更新基礎電子臺帳數據；并在日常建立的就業(yè)信息庫中重點(diǎn)對就業(yè)困難人員進(jìn)行全面調查摸底，掌握每一個(gè)就業(yè)困難人員基本情況和就業(yè)需求。武漢、宜昌、黃石、襄陽(yáng)、
孝感、潛江等地對基礎臺帳實(shí)行分類(lèi)管理，各類(lèi)數據一目了然，做到就業(yè)困難人員底數清、家庭狀況清、下崗失業(yè)原因清、技能特長(cháng)清、培訓愿望向清、擇業(yè)意向清等“六清”，并隨時(shí)掌握就業(yè)困難人員的就業(yè)失業(yè)變動(dòng)情況和扶持政策落實(shí)情況，及時(shí)更新數據，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
�。ㄋ模┮浴八乃汀被顒�(dòng)為主題，多措并舉，大力幫扶就業(yè)困難人員
各地以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為活動(dòng)主題，通過(guò)收集一批適合就業(yè)困難人員的就業(yè)崗位信息；向街道社區下達收集公益性崗位目標任務(wù)；依托基層勞動(dòng)保障工作平臺，深入鄉鎮、街道、社區，對援助對象提供職業(yè)咨詢(xún)和創(chuàng )業(yè)指導；積極落實(shí)各項就業(yè)扶持政策；對特別就業(yè)困難人員和殘疾失業(yè)人員提供崗位適配服務(wù)，推薦就業(yè)等方式，人本服務(wù)，使得大批就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”成員得到了有效安置，真正做到了“出現一人，認定一人，扶助一人，穩定一人”。宜昌市、十堰市通過(guò)公益性崗位，對多次幫扶后仍未實(shí)現就業(yè)的困難人員實(shí)行托底安置；荊州市針對援助對象不同需求和特點(diǎn)，進(jìn)家入戶(hù)上門(mén)送崗位、送政策；黃岡市以落實(shí)各項扶持政策為手段，穩定困難人員就業(yè)。
�。ㄎ澹┮葬槍π詭头鰹橥剖�，重點(diǎn)扶持，努力完善就業(yè)援助保障機制
各地人力資源社會(huì )保障部門(mén)設立專(zhuān)門(mén)就業(yè)服務(wù)窗口，公布咨詢(xún)電話(huà)號碼，指定專(zhuān)人，突出重點(diǎn)，分類(lèi)幫扶，對就業(yè)援助對象有針對性的開(kāi)展個(gè)性化就業(yè)服務(wù)。一是對文化程度不高、缺乏技能的失地農民等就業(yè)困難人員，免費提供或推薦簡(jiǎn)單實(shí)用型技能培訓，提高就業(yè)能力；二是對有能力愿意創(chuàng )業(yè)的高校畢業(yè)生等援助對象提供政策咨詢(xún)、創(chuàng )業(yè)培訓、開(kāi)業(yè)指導、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務(wù)，幫助實(shí)現創(chuàng )業(yè)；三是對年齡偏大，生活困難的長(cháng)期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè)，緩解生活困難；四是針對援助對象類(lèi)別，積極收集適合的崗位信息和組織各類(lèi)用人單位提供崗位，舉辦高校畢業(yè)生、殘疾人、返鄉農民工和婦女等專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，幫助實(shí)現就業(yè)；五是積極落實(shí)公益性崗位補貼、社保補貼等各項扶持政策，幫助援助對象實(shí)現穩定就業(yè)。
三、下一步打算
就業(yè)援助月活動(dòng)不僅在我省營(yíng)造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員再就業(yè)的良好氛圍，也為幫助更多的就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)、穩定就業(yè)奠定了基礎。我省將已此次活動(dòng)為開(kāi)端，按照全國統一的就業(yè)失業(yè)登記證制度和建立全國就業(yè)信息監測制度的要求，切實(shí)完善人力資源動(dòng)態(tài)摸查機制，健全援助長(cháng)效機制；對就業(yè)援助對象實(shí)施跟蹤服務(wù)，定期了解其就業(yè)狀況和有關(guān)政策落實(shí)情況。對一時(shí)未實(shí)現就業(yè)的特別困難援助對象，要求各地專(zhuān)門(mén)建檔造冊，并分析原因，列為今年重點(diǎn)幫扶對象，為其量身定制就業(yè)援助計劃，確定專(zhuān)門(mén)人員，
落實(shí)責任，確保其盡早實(shí)現就業(yè)。在健全就業(yè)援助長(cháng)效機制方面，我省將加大各項就業(yè)扶持政策的落實(shí)和檢查力度，進(jìn)一步完善就業(yè)援助工作考核制度，確保各項就業(yè)扶持政策落實(shí)到位，充分發(fā)揮就業(yè)扶持政策的社會(huì )績(jì)效。
社區就業(yè)援助月活動(dòng)總結8
一、大力宣傳營(yíng)造氛圍
在2月中旬結合20xx“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)的契機，我們社區通過(guò)小喇叭、張貼通知等宣傳新一輪的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，補貼政策以及公共就業(yè)服務(wù)機構為下崗、失業(yè)人員提供免費就業(yè)服務(wù)的承諾和措施，搭建就業(yè)平臺，組織社區就業(yè)困難人員參加了區就業(yè)局、市就業(yè)局舉辦的就業(yè)援助及專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，通過(guò)參加招聘會(huì )，有10余人找到了適合自己的工作崗位。使他們重新回到了工作崗位。
二、拓寬崗位渠道加強信息引導
2月下旬，安廈社區針對下崗、失業(yè)人員年齡大沒(méi)有一定技能的特點(diǎn)，開(kāi)展再就業(yè)技能培訓。深入轄區內用工單位進(jìn)行摸底調查，掌握崗位信息，加強信息引導，為失業(yè)人員免費提供用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和政策咨詢(xún)等服務(wù)。為下崗、失業(yè)人員再就業(yè)打下了良好的基礎。
三、強化措施完善服務(wù)
為全面推進(jìn)人本服務(wù)，提高勞動(dòng)平臺服務(wù)質(zhì)量和效率，在服務(wù)站做到“六心”，即接待求職者要熱心、解答問(wèn)題要耐心、辦事處事要細心、幫助求職者要盡心、提供援助要貼心和服務(wù)要充滿(mǎn)愛(ài)心。我們還開(kāi)展了：
1、為下崗失業(yè)人員入戶(hù)走訪(fǎng)了解就業(yè)情況。
2、為就業(yè)困難人員入戶(hù)送崗位活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)等活動(dòng)。轉變了他們就業(yè)觀(guān)念，為社區的穩定就業(yè)奠定了基礎。
今年，我們安廈社區決心以這次活動(dòng)為契機，進(jìn)一步強化人本服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，完善和落實(shí)促進(jìn)再就業(yè)的各項政策措施，形成“春風(fēng)行動(dòng)”制度化，建立促進(jìn)就業(yè)的成效機制。
社區就業(yè)援助月活動(dòng)總結9
一、高度重視，充分準備
縣婦聯(lián)高度重視此項工作，多次協(xié)助人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局聯(lián)系招聘企業(yè)，了解企業(yè)所需的工種，在掌握企業(yè)用工信息第一手資料的同時(shí)，及時(shí)向各鄉鎮婦聯(lián)下發(fā)通知，使有意向外出務(wù)工的婦女能及時(shí)了解情況，做好應聘相關(guān)準備工作。
二、精心組織，廣泛宣傳
為確保春風(fēng)行動(dòng)活動(dòng)取得良好效果，縣婦聯(lián)協(xié)同相關(guān)部門(mén)利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )等現代化媒體的優(yōu)勢，積極開(kāi)展各類(lèi)就業(yè)政策宣傳。依托各鄉(鎮)、村婦聯(lián)廣泛開(kāi)展宣傳活動(dòng)，及時(shí)發(fā)布各類(lèi)企業(yè)用工信息。
三、舉辦“春風(fēng)送崗位”暨農民工現場(chǎng)招聘會(huì )
與縣人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局、縣工業(yè)園區管委會(huì )聯(lián)合舉辦“春風(fēng)送崗位”暨返鄉農民工現場(chǎng)招聘會(huì )�？h婦聯(lián)高度重視，積極發(fā)動(dòng)各鄉鎮婦聯(lián)主席、村婦委會(huì )主任加大宣傳，認真組織廣大婦女參加此次招聘會(huì )。此次活動(dòng)，共發(fā)放相關(guān)宣傳資料5000余份，提供56個(gè)工作崗位，覆蓋紡織、服飾、技術(shù)管理人員、電焊工等多個(gè)工種。此次春風(fēng)送崗位活動(dòng)得到了廣大農民工，尤其是全縣婦女姐妹們的一致好評，大家紛紛表示這是她們新年收到的最好的禮物。
社區就業(yè)援助月活動(dòng)總結10
一、基本情況
在“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)中，印制春風(fēng)卡等宣傳材料50萬(wàn)份（其中，春風(fēng)卡10萬(wàn)份），連同部里發(fā)行的20xx版進(jìn)城務(wù)工須知撲克牌2萬(wàn)幅一起免費向進(jìn)城務(wù)工人員發(fā)放，舉辦農村勞動(dòng)力免費招聘專(zhuān)場(chǎng) 447場(chǎng)次，進(jìn)場(chǎng)用人單位1.6萬(wàn)家，提供就業(yè)崗位9.6萬(wàn)個(gè)，進(jìn)場(chǎng)應聘人員16.06 萬(wàn)人次，其中，達成意向4.83萬(wàn)人，介紹成功 3.53萬(wàn)人。另外，充分發(fā)揮各級公共就業(yè)服務(wù)窗口的作用，為進(jìn)城務(wù)工的求職人員提供職介服務(wù)12.6萬(wàn)人次，其中，介紹成功3.4萬(wàn)人。
二、主要做法
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導，推動(dòng)“春風(fēng)行動(dòng)”順利實(shí)施
一是落實(shí)責任，密切配合。為進(jìn)城務(wù)工者搭建服務(wù)平臺，做好“春風(fēng)行動(dòng)”工作，成立了由市人力資源社會(huì )保障局、市總工會(huì )、市婦聯(lián)等組成的“春風(fēng)行動(dòng)”工作領(lǐng)導小組，組織推動(dòng)全市活動(dòng)的開(kāi)展。 16個(gè)區縣、九個(gè)經(jīng)濟功能區和241個(gè)街道（鄉鎮）也相應成立了領(lǐng)導小組，負責區域活動(dòng)的開(kāi)展，形成了全市上下貫通的領(lǐng)導體系，為“春風(fēng)行動(dòng)”提供了有力的組織保證。
二是突出重點(diǎn)，明確活動(dòng)內容。為推動(dòng) “春風(fēng)行動(dòng)”順利實(shí)施，制定并印發(fā)了《xx市20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”工作方案》，旨在具體指導全市活動(dòng)的開(kāi)展，突出了以農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)、企業(yè)用工需求為重點(diǎn)，為供求雙方提供有效對接。明確了宣傳、服務(wù)、政策、維權四到位的工作目標任務(wù)和要求，為活動(dòng)的全面開(kāi)展提供了基本保證。
三是安排專(zhuān)項資金，保障活動(dòng)的開(kāi)展。新的就業(yè)政策的實(shí)施，是對搞好進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)服務(wù)的有力支撐。以“春風(fēng)行動(dòng)”作為落實(shí)政策的切入點(diǎn)，在就業(yè)資金中安排專(zhuān)項資金2000萬(wàn)元，用于宣傳、職業(yè)介紹和引導性培訓等補貼。有力地保障了活動(dòng)的開(kāi)展，使進(jìn)城務(wù)工人員享受到良好的就業(yè)服務(wù)。
�。ǘ┘哟笮麄髁Χ�，營(yíng)造“春風(fēng)行動(dòng)”的良好氛圍
充分發(fā)揮媒體的宣傳作用，在新聞媒體開(kāi)辟了“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)欄，連續對就業(yè)政策和崗位信息進(jìn)行報道，并選拔業(yè)務(wù)骨干走進(jìn)“直播間”，有針對性地開(kāi)展宣傳工作，答疑解惑。充分利用公益性手機短信服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)信息平臺服務(wù)，廣泛發(fā)布就業(yè)政策信息和就業(yè)服務(wù)活動(dòng)等相關(guān)信息。各區縣都利用有線(xiàn)電視臺對崗位信息等“春風(fēng)行動(dòng)”的內容進(jìn)行滾動(dòng)播報。全市形成了人人關(guān)心進(jìn)城務(wù)工人員、平等對待進(jìn)城務(wù)工人員的良好社會(huì )氛圍。
同時(shí)，組織開(kāi)展了送政策送宣傳品“進(jìn)車(chē)站、進(jìn)工地、進(jìn)社區、進(jìn)住戶(hù)”的“四進(jìn)”活動(dòng)。充分利用外來(lái)務(wù)工人員返城高峰的有利時(shí)機，聯(lián)合工會(huì )、婦聯(lián)，組織人員，分別在火車(chē)站、汽車(chē)站設立政策咨詢(xún)點(diǎn)，發(fā)放春風(fēng)卡、宣傳畫(huà)、就業(yè)服務(wù)指南、進(jìn)城務(wù)工須知等宣傳品。各區縣勞動(dòng)保障部門(mén)組織人員深入建筑工地和外來(lái)務(wù)工人員比較多的企業(yè)，集中分發(fā)宣傳資料。各街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心依托社區，設立了1000多個(gè)政策咨詢(xún)宣傳點(diǎn)。5000名社區勞動(dòng)保障協(xié)管員帶隊組成萬(wàn)人宣傳隊伍，走街串巷，登門(mén)入戶(hù)，將政策和宣傳品送到進(jìn)城務(wù)工人員手中。
�。ㄈ┩晟品⻊�(wù)功能，建立“春風(fēng)行動(dòng)”長(cháng)效機制
一是構建了農民工就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。隨著(zhù)天津城鄉一體化建設進(jìn)程的加快，統籌城鄉就業(yè)、取消外來(lái)務(wù)工人員就業(yè)限制性政策規定，創(chuàng )造平等就業(yè)環(huán)境，形成統一開(kāi)放的勞動(dòng)力市場(chǎng)擺上重要的工作日程。xx市專(zhuān)門(mén)成立了外來(lái)務(wù)工人員就業(yè)服務(wù)中心，專(zhuān)門(mén)為外來(lái)務(wù)工人員提供從求職登記、職業(yè)指導、就業(yè)培訓、職業(yè)介紹到訂立勞動(dòng)合同、繳納社會(huì )保險、勞動(dòng)保障事務(wù)代理等一條龍服務(wù)。
二是開(kāi)展了“五免、兩承諾”服務(wù)。全市各級各類(lèi)公共就業(yè)服務(wù)機構全部開(kāi)設了外來(lái)務(wù)工人員服務(wù)窗口，實(shí)行了“五免、兩承諾”服務(wù)�！拔迕狻�，就是免費提供信息咨詢(xún)、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導和引導性培訓�！皟沙兄Z”，就是承諾無(wú)虛假信息，無(wú)欺詐行為。今年“春風(fēng)行動(dòng)”中，各級勞動(dòng)保障行政部門(mén)加大市場(chǎng)監管力度，督促落實(shí)“五免、兩承諾”。到目前，全市就業(yè)服務(wù)機構未發(fā)生一起違規行為。廣大外來(lái)務(wù)工人員普遍認為，公共就業(yè)服務(wù)機構充滿(mǎn)溫馨感、安全感、誠信感。
三是大力發(fā)展外來(lái)務(wù)工人員勞務(wù)派遣組織。在外來(lái)務(wù)工人員中，除成建制的建筑隊之外，其他外來(lái)務(wù)工人員大多是分散就業(yè)，不僅給統籌城鄉就業(yè)工作帶來(lái)困難，而且個(gè)人合法權益一旦受到侵害，沒(méi)有組織，沒(méi)有依托。針對這個(gè)問(wèn)題，積極組建勞務(wù)派遣組織，不僅面向本市勞動(dòng)者，而且對外來(lái)務(wù)工人員提供平等的服務(wù)。勞務(wù)派遣組織履行用人單位的職責，與外來(lái)務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同、代發(fā)放工資、代繳社會(huì )保險、協(xié)調處理勞動(dòng)爭議，變分散就業(yè)為組織起來(lái)就業(yè)。全市新建農民工勞務(wù)派遣組織28家，派遣外來(lái)務(wù)工人員10 萬(wàn)人。
同時(shí)，積極探索建立外來(lái)務(wù)工人員就業(yè)保障機制。中國天津人力資源服務(wù)中心、市外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)中心等組建的勞務(wù)派遣組織，建立規模5000萬(wàn)元的勞動(dòng)擔保資金，一旦用人單位因資金周轉不暢拖欠工資，由擔保資金先行墊付，事后協(xié)調解決。使外來(lái)務(wù)工人員合法權益得到有效保障，勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩定。
�。ㄋ模┘哟缶S權力度，提高“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)質(zhì)量
主要是建立一個(gè)中心，完善兩個(gè)制度，開(kāi)展三項監察活動(dòng)。
一個(gè)中心，就是與市建委聯(lián)合建立工程款及農民工工資清欠中心，專(zhuān)門(mén)為清欠工程款和外來(lái)務(wù)工人員解決拖欠工資問(wèn)題。按職責分工，屬拖欠工程款項的，由市建委負責清欠；屬拖欠工資的，由市勞動(dòng)保障監察總隊負責進(jìn)行監察追欠。
兩個(gè)制度，一個(gè)是完善工資支付制度，用人單位必須在與外來(lái)務(wù)工人員簽訂的勞動(dòng)合同中明確，支付工資不得低于xx市最低工資標準，并要按時(shí)足額支付，不得拖欠或克扣。另一個(gè)是建立欠薪保障機制，凡是招用外來(lái)務(wù)工人員的用人單位，必須在相關(guān)金融機構開(kāi)設工資預留戶(hù)，將一定比例的工程款存入預留戶(hù)，作為欠薪保障金，以此承擔欠薪責任，維護外來(lái)務(wù)工人員獲得勞動(dòng)報酬的權利。
三項監察活動(dòng)。一是對職介服務(wù)機構進(jìn)行專(zhuān)項監察。全市人力社保、公安、工商等部門(mén)抽調執法人員585人次，其中，人力資源社會(huì )保障部門(mén)329人次，公安機關(guān)88人次，工商行政管理部門(mén)85人次，其他有關(guān)部門(mén)83人次。對從事職業(yè)介紹活動(dòng)的280家的機構、組織和個(gè)人進(jìn)行了專(zhuān)項監察，涉及求職者1.7萬(wàn)人。取締“黑職介”56家，責令41家限期整改，實(shí)施行政處罰7家，退賠求職者求職費用2.05萬(wàn)元。二是對簽訂勞動(dòng)合同進(jìn)行專(zhuān)項監察。在“春風(fēng)行動(dòng)”中，采取抽查的方式，對10個(gè)行業(yè)的80家招用外來(lái)務(wù)工人員較為集中的企業(yè)進(jìn)行了簽訂勞動(dòng)合同專(zhuān)項監察，涉及員工3.2萬(wàn)人，其中進(jìn)城務(wù)工人員1.9萬(wàn)人。有41家企業(yè)與外來(lái)務(wù)工人員全部簽訂勞動(dòng)合同，22家企業(yè)與部分外來(lái)務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同，17家企業(yè)未與外來(lái)務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同。通過(guò)限期整改，為9001名未簽訂勞動(dòng)合同的外來(lái)務(wù)工人員全部補簽了勞動(dòng)合同。三是對工資支付和繳納社會(huì )保險進(jìn)行專(zhuān)項監察。在抽查的80家企業(yè)中，有16家企業(yè)900名外來(lái)務(wù)工人員月工資低于xx市最低工資標準（920元/月）；有8家企業(yè)拖欠1256人的工資376萬(wàn)元。通過(guò)監察，對低于最低工資標準的全部進(jìn)行糾正，補發(fā)工資8.1萬(wàn)元。對于有還欠能力的欠薪企業(yè)于日前為870人補發(fā)欠薪263萬(wàn)元，暫時(shí)沒(méi)有還欠能力的，已制定還欠計劃，限期償還。對未參加或欠繳社會(huì )保險費的19家企業(yè)，實(shí)行限期改正，為 2178人補繳社會(huì )保險費253萬(wàn)元。有力地維護了進(jìn)城務(wù)工人員的合法權益，規范了勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。
三、下一步工作
一是建立健全農村勞動(dòng)力資源摸底調查統計制度。涉農區縣人力資源社會(huì )保障（勞動(dòng)保障）部門(mén)，建立村勞動(dòng)力資源庫，健全轄區內農村勞動(dòng)力資源現狀臺帳和外來(lái)農民工就業(yè)狀況臺帳，為進(jìn)一步調整充實(shí)農民工就業(yè)相關(guān)政策提供可靠依據；增強農民工就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助工作的針對性。
二是完善拓展勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)內容和功能。在繼續實(shí)施“五免、兩承諾”的基礎上，探索為外來(lái)務(wù)工人員派遣就業(yè)、勞動(dòng)擔保、訴求代理等新的服務(wù)內容。
三是實(shí)施農民工素質(zhì)工程。在區縣全部建立外來(lái)務(wù)工人員培訓基地，整合社會(huì )培訓資源，加大培訓力度，提高農民工市場(chǎng)就業(yè)能力。
社區就業(yè)援助月活動(dòng)總結11
一、加強領(lǐng)導，完善制度，保障就業(yè)
為了做好社區就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導重視社區就業(yè)工作，發(fā)揮社區工作者、黨員、居民小組長(cháng)的綜合力量，支持就業(yè)援助員開(kāi)展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區工作中。做到組織健全、職責明確。并建立了領(lǐng)導負責制，制訂了明確的組織制度，就業(yè)工作目標納入社區年度工作計劃。網(wǎng)絡(luò )齊全，工作職責明確。并都上墻公示。
二、落實(shí)政策，創(chuàng )新舉措，促進(jìn)就業(yè)
黨和政府為推動(dòng)“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著(zhù)時(shí)間的推移，相關(guān)政策逐步完善，這體現了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視。通過(guò)社區專(zhuān)刊專(zhuān)欄分發(fā)宣傳資料，把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去，讓居民群眾通過(guò)閱讀及時(shí)了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對未來(lái)的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)有了更大的信心和創(chuàng )業(yè)的勇氣。思想上得到了穩定，感受到了黨和政府的關(guān)懷。
三、落實(shí)就業(yè)措施，組織技能培訓
切實(shí)做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作，現在面對本轄區內在家的失業(yè)人員一無(wú)文化、二無(wú)技能，而我們采集到的崗位基本上都有是不適應這些失業(yè)人員。要解決這一難題的途徑，就必須先對有一定文化的失業(yè)人員進(jìn)行宣傳、發(fā)動(dòng)組織他們定期和不定期的職業(yè)指導和技能培訓。今年1月份以來(lái)社區組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區組織舉辦的創(chuàng )業(yè)培訓、電工培訓、家政培訓和電腦培訓班。社區共組織多名失業(yè)人員，分期參加了各項培訓學(xué)習。通過(guò)一個(gè)月的認真學(xué)習他們都以?xún)?yōu)異的成績(jì)取得了合格證書(shū)和計算機初級證書(shū)�，F他們有的已在工作中用上了這些技能。半年來(lái)，全年共登記失業(yè)人員13名，其中大齡3名，失業(yè)轉就業(yè)11名，其中大齡3名。
四、實(shí)現充分就業(yè)是抓好弱體群眾的就業(yè)工作：
一年來(lái)，社區為爭創(chuàng )充分就業(yè)社區深入開(kāi)展了以下三個(gè)方面的工作：
�。�1）開(kāi)展就業(yè)調查，認真摸清了社區居民的就業(yè)、失業(yè)情況。通過(guò)常規統計基本做到了“三清”。并建立了詳細的臺帳登記和信息化管理。
�。�2）抓好就業(yè)幫扶，對大齡失業(yè)人員有個(gè)人特長(cháng)和有就業(yè)愿望的人員我們開(kāi)展了“一幫一”職業(yè)指導和推薦介紹工作。
�。�3）落實(shí)扶持政策，社區還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認定大齡的手續。使他們能憑證享受各項優(yōu)惠政策。通過(guò)“送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng )業(yè)服務(wù)”，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)，引導失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)。
五、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結合本社區實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問(wèn)題。及時(shí)、準確掌握本社區失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時(shí)統計，及時(shí)上報，及早解決。
六，完成接班任務(wù)，盡快進(jìn)入角色
天鶴社區援助員肖英于4月份正式退休，由我接手了肖阿姨的工作。援助員的工作比想象中的要繁瑣，由于沒(méi)有基礎，對小區居民以及小區失業(yè)下崗人員又不了解，導致工作進(jìn)展很緩慢。好在在各方領(lǐng)導和同行的幫助下，我逐漸掌握了相關(guān)政策，了解了工作任務(wù)，熟悉了工作流程，逐漸進(jìn)入了角色。相信在接下來(lái)的半年當中，我一定可以完成我的任務(wù)，做一個(gè)合格的社區援助員。
半年來(lái)，本社區逐步完善完善社區勞動(dòng)保障工作平臺，對有培訓愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓登記，落實(shí)培訓計劃；鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續教育，提升知識技能，為將來(lái)就業(yè)奠定良好的基礎。
在領(lǐng)導的幫助支持下，我們將認真落實(shí)街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng )造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現就業(yè)。
社區就業(yè)援助月活動(dòng)總結12
一、深入社區、擴大宣傳。
接到通知后，我局立刻召開(kāi)會(huì )議，認真分析蓮湖區目前就業(yè)形勢和就業(yè)困難群體狀況，精心制定活動(dòng)方案，并對援助工作進(jìn)行部署。要求各街辦、社區結合《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》，充分利用宣傳欄、街道懸幅、交通站點(diǎn)等現有資源，發(fā)揮社會(huì )團體、已有就業(yè)援助典型等力量，設立宣傳點(diǎn)、咨詢(xún)點(diǎn)。并與報紙、電臺等媒體合作，廣泛宣傳“就業(yè)援助周活動(dòng)”，宣傳政策，解答困惑，讓就業(yè)法律法規和援助政策家喻戶(hù)曉。
二、服務(wù)到戶(hù)，具體到人。
本著(zhù)為“解難題，辦實(shí)事”的目的，我局開(kāi)展對就業(yè)困難群體和“零就業(yè)家庭”的摸底調查工作，通過(guò)逐戶(hù)家訪(fǎng)，了解援助對象的困難與需求、失業(yè)原因、技能特長(cháng)等，有針對性的提供政策咨詢(xún)與就業(yè)信息。并對一些難以直接解決就業(yè)的援助對象，量身定制援助計劃，確定“一對一”的跟蹤幫扶人員。我們還專(zhuān)門(mén)建立了援助檔案，不僅將已經(jīng)解決就業(yè)的援助對象登記造冊，對沒(méi)有解決就業(yè)的援助對象也進(jìn)行了詳細的登記，為下一階段的后續服務(wù)工作和盡可能實(shí)現充分就業(yè)奠下基礎。
三、多措并舉，注重實(shí)效。
為使就業(yè)援助力度更大，受益人群更多，充分運用現有就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )以及職業(yè)介紹系統，為援助對象和用工單位拉線(xiàn)牽媒。調整思路，發(fā)動(dòng)社會(huì )職介力量，實(shí)現政府、社會(huì )職介機構優(yōu)勢互補，實(shí)現信息資源共享，各種渠道幫助援助對象盡快找到工作。落實(shí)用工補助和社保補貼政策，鼓勵用人單位積極吸納就業(yè)。對轄區積極響應政府倡議，承諾不裁員的企業(yè)搞好服務(wù)，提供更多幫助。動(dòng)員街道、社區結合本轄區內各方面需求，開(kāi)發(fā)各種公益性崗位，幫助一批援助對象實(shí)現就業(yè)再就業(yè)。連手多家企業(yè)，在區勞動(dòng)力資源市場(chǎng)，以及轄區內主要商貿集中、人口密集的地段，開(kāi)展“政策落實(shí)主題日”活動(dòng)，現場(chǎng)宣傳、咨詢(xún)、解答就業(yè)再就業(yè)政策問(wèn)題；進(jìn)行職業(yè)指導；推行職業(yè)技能培訓；提供就業(yè)崗位。各種形式的活動(dòng)開(kāi)展，不僅擴大了就業(yè)援助行動(dòng)的影響，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)履行職責、促進(jìn)就業(yè)的社會(huì )形象，更因覆蓋面積廣、援助力度大、受益人數多而得到了廣大就業(yè)困難人員的一致好評和全社會(huì )的普遍贊譽(yù)。
積極探索，完善機制。就業(yè)援助周活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在政策宣傳上形式了良好的社會(huì )氛圍，真正解決了部分就業(yè)困難人員的實(shí)際困難，取得了一定的成績(jì)。我局將繼續幫助尚未解決就業(yè)的困難人員樹(shù)立信心，確立目標，提高認識，盡快實(shí)現就業(yè)。并在此基礎上，總結經(jīng)驗，積極探索，逐步建立完善的就業(yè)援助機制，把再就業(yè)援助工作作為關(guān)愛(ài)民心，維護社會(huì )穩定作為頭等大事掌抓不懈。
社區就業(yè)援助月活動(dòng)總結13
一、加強領(lǐng)導，制定計劃
社區開(kāi)展活動(dòng)將是進(jìn)一步做好20xx年就業(yè)工作開(kāi)好局，起好步的大事，為按時(shí)完成預定的工作目標，特制定了“援助月”工作計劃，成立了領(lǐng)導小組，明確責任，狠抓落實(shí)。在就業(yè)援助月領(lǐng)導小組的帶領(lǐng)下，實(shí)行分片包干，開(kāi)展情況摸查、政策宣傳，進(jìn)一步落實(shí)每一個(gè)援助對象的詳細信息，做好登記工作。
社區組織社區殘疾人專(zhuān)職委員，深入殘疾人家庭，與殘疾人援助對象開(kāi)展“一對一”、“面對面”的結對幫扶活動(dòng)，了解殘疾人就業(yè)和培訓意向，提供用人單位用工需求信息，落實(shí)各項就業(yè)幫扶措施。
二、結合實(shí)際，具體實(shí)施
春節前，為了切實(shí)做好就業(yè)工作，將援助月的活動(dòng)落到實(shí)處，在活動(dòng)期間，圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題，走訪(fǎng)失業(yè)人員家庭，“零就業(yè)”家庭、4050人員家庭，了解他們的.實(shí)際困難，為他們提供就業(yè)信息及發(fā)放《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》基本知識手冊，同時(shí)也給困難家庭送去了大米及清油，使援助對象充分感受到了政府的溫暖。
三、廣泛收集就業(yè)崗位信息，提供就業(yè)服務(wù)
積極為失業(yè)人員和富余勞動(dòng)力提供就業(yè)服務(wù)，根據不同需求，采取上門(mén)服務(wù)，發(fā)放政策宣傳資料，在社區張貼用工崗位等方式，為就業(yè)援助對象服務(wù)，通過(guò)公告欄、宣傳單等多種形式發(fā)布有針對性、實(shí)用性的`就業(yè)崗位信息5條，并利用龍泉市場(chǎng)、東方紅市場(chǎng)、大市場(chǎng)人員較多的優(yōu)勢進(jìn)行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料118份，將政府出臺的新的就業(yè)政策及新的政策信息送到就業(yè)困難人員手中。
總之，在新的一年里，繼續加強就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)，幫助困難群體再就業(yè)，完善農民工就業(yè)服務(wù)和勞動(dòng)合同管理制度，加大宣傳力度，努力實(shí)現充分社區，營(yíng)造全社會(huì )都來(lái)關(guān)心失業(yè)人員和困難群體就業(yè)的良好氛圍。
社區就業(yè)援助月活動(dòng)總結14
一、統一思想，高度重視，行動(dòng)迅速，宣傳到位
“就業(yè)援助活動(dòng)”是為人民群眾辦實(shí)事的民心工程，社區高度重視,組織勞動(dòng)保障協(xié)助員認真學(xué)習了文件精神，在思想上形成合力，分工負責、責任到人，明確目標任務(wù)，確定工作重點(diǎn)，周密部署活動(dòng)安排。在社區公示欄張貼活動(dòng)宣傳資料，懸掛宣傳標語(yǔ)，并制定相應的工作方案。結合實(shí)際，采取送培訓、送觀(guān)念、送崗位、送政策等形式積極開(kāi)展工作，確保就業(yè)援助活動(dòng)順利開(kāi)展。
二、活動(dòng)形式多樣、成效明顯
1、開(kāi)展入戶(hù)家訪(fǎng)。對長(cháng)期失業(yè)人員，歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭中登記失業(yè)人員、殘疾登記失業(yè)人員開(kāi)展入戶(hù)家訪(fǎng)活動(dòng)，分發(fā)有關(guān)惠民政策的宣傳材料，做到慰問(wèn)一戶(hù)送一戶(hù)。切實(shí)掌握每一位就業(yè)困難對象目前的就業(yè)失業(yè)情況，并及時(shí)做好登記工作進(jìn)一步完善就業(yè)援助基礎臺賬，達到就業(yè)援助對象更明確、就業(yè)援助需求更清楚、就業(yè)援助措施更有針對性，從而更加有效地開(kāi)展個(gè)性化的就業(yè)援助服務(wù)。
2、落實(shí)扶持政策。將《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和就業(yè)再就業(yè)政策的主要內容宣傳到每一位被援助的對象，內容包括失業(yè)證辦理、靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼政策、小額擔保貸款政策、創(chuàng )辦微型企業(yè)優(yōu)惠政策、免費提供職業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)培訓政策，醫療保險、養老保險、工傷保險、生育保險辦理辦法等。使每一位被援助對象了解適合自己的就業(yè)優(yōu)惠政策和辦理途徑。也對幫助他們實(shí)現就業(yè)起到了積極的推動(dòng)作用。
3、援助活動(dòng)具體成果。共組織了x次專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，摸清轄區內尚未就業(yè)困難人員x人，其中家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生x人；幫助就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)x人，幫助就業(yè)困難人員享受政策x人，為全面實(shí)施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎。
“20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)”開(kāi)展得有聲有色，成效顯著(zhù)。不少就業(yè)困難人員都找到了生活的支撐點(diǎn)，對未來(lái)的生活又多了一分堅定，這也是對我們社區工作者的又一次肯定�；顒�(dòng)結束后，我社區認真檢查了工作完成情況，并認真總結經(jīng)驗，查找不足之處，以便以后繼續開(kāi)展此類(lèi)援助活動(dòng)，讓就業(yè)困難人員進(jìn)一步感受了黨和政府的溫暖。
社區就業(yè)援助月活動(dòng)總結15
一、階段性工作完成情況
一季度，我市基層公共就業(yè)服務(wù)機構針對符合條件的城鄉“雙困”人員開(kāi)展走訪(fǎng)，通過(guò)全面細致的入戶(hù)摸底調查，截止3月末，吉林市城鄉“雙困“人員共計724人，其中城鎮困難群眾418人；困難黨員45人；農村困難群眾229人；農村困難黨員32人。圍繞八大行業(yè)工種共開(kāi)發(fā)適應性就業(yè)崗位1.2萬(wàn)個(gè)。其中企業(yè)生產(chǎn)操作類(lèi)5967個(gè)、居民服務(wù)類(lèi)1557個(gè)、餐飲服務(wù)類(lèi)1523個(gè)、后勤服務(wù)類(lèi)1240個(gè)、商貿服務(wù)類(lèi)979個(gè)、物流運輸類(lèi)556個(gè)、客房服務(wù)類(lèi)286個(gè)、種植養殖類(lèi)153個(gè)。征集適合困難群體的創(chuàng )業(yè)項目236個(gè)。
二、工作措施
�。ㄒ唬⿵娀I(lǐng)導，精心組織。為開(kāi)展好本次“雙困”就業(yè)援助活動(dòng)，吉林市成立了以市委宣傳部、市委創(chuàng )先爭優(yōu)工作領(lǐng)導小組、市人社局、市就業(yè)局領(lǐng)導為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，相關(guān)科室及各縣市區人社部門(mén)、就業(yè)局為成員的吉林市“雙困”活動(dòng)工作領(lǐng)導小組。為援助工作的開(kāi)展提供了有力的組織保障，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)把此次工作提升到關(guān)系社會(huì )穩定大事的高度，認真加以組織實(shí)施。
�。ǘ└叨戎匾�，落實(shí)責任。對困難群眾和困難黨員實(shí)施就業(yè)幫扶是落實(shí)全省“三幫扶”工作的重要舉措，吉林市各級人社部門(mén)對此項工作給與充分重視，將城鄉“雙困”人員就業(yè)幫扶工作擺上重要日程,精心部署,周密安排。結合我市“三幫雙促”工作實(shí)際，研究制定了吉林市《關(guān)于做好城鄉困難群眾和困難黨員就業(yè)幫扶工作的實(shí)施方案》，制定具體的工作方案,明確目標任務(wù)、政策支持、保障措施等內容，保證各項幫扶工作落到實(shí)處。
�。ㄈ╅_(kāi)發(fā)、篩選適應性就業(yè)崗位。為保證“雙困”人員能夠找到適合自身特點(diǎn)的就業(yè)崗位，吉林市各級就業(yè)部門(mén)組織社區工作人員，通過(guò)多種渠道開(kāi)發(fā)各類(lèi)適應性就業(yè)崗位，同時(shí)對開(kāi)發(fā)的崗位進(jìn)行篩選，選擇一批技能要求適中、適合就業(yè)困難群眾就業(yè)的崗位。針對就業(yè)困難群體的實(shí)際情況，崗位開(kāi)發(fā)堅持以家庭服務(wù)類(lèi)、生產(chǎn)加工類(lèi)、商貿服務(wù)類(lèi)、種養殖類(lèi)等技術(shù)含量低、簡(jiǎn)單易操作的崗位為主，工資待遇達到全市最低工資標準以上，適宜就業(yè)困難群體上崗的原則。
�。ㄋ模┱骷�、評估適應性創(chuàng )業(yè)項目。拓寬創(chuàng )業(yè)項目征集范圍，組織專(zhuān)家評估，篩選出適合困難家庭成員就業(yè)的各類(lèi)項目。一是借助新聞媒體、大專(zhuān)院校、創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )、專(zhuān)利部門(mén)等載體，廣泛征集各類(lèi)創(chuàng )業(yè)項目。二是發(fā)揮部門(mén)間合作優(yōu)勢，充分利用創(chuàng )業(yè)型城市的項目資源，實(shí)現創(chuàng )業(yè)項目共享。三是對于市場(chǎng)前景好、投資少、見(jiàn)效快，并且被創(chuàng )業(yè)人員采納，取得創(chuàng )業(yè)成功的項目，實(shí)施有償征集。四是將征集上來(lái)的創(chuàng )業(yè)項目，經(jīng)專(zhuān)家評審團進(jìn)行評估論證后，篩選出適合困難家庭成員創(chuàng )業(yè)的項目集中推介。
�。ㄎ澹┌凑站蜆I(yè)援助工作制度化、精細化、長(cháng)效化的要求，市局抽調工作人員下基層，走訪(fǎng)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，以實(shí)行分片包干的形式，對本地“雙困”人員進(jìn)行全面細致的調查摸底，逐一進(jìn)行調查核實(shí)，一是以縣（市）區為單位，組織人員深入幫扶對象所在街道（鄉鎮）社區（村屯），開(kāi)展逐戶(hù)調查摸底，詳細了解其家庭狀況、身體狀況、創(chuàng )業(yè)（就業(yè)）經(jīng)歷、技能特長(cháng)、創(chuàng )業(yè)（就業(yè)）愿望等情況，為開(kāi)展有針對性的就業(yè)援助和創(chuàng )業(yè)幫扶提供依據；二是社區勞動(dòng)保障服務(wù)站為創(chuàng )業(yè)就業(yè)幫扶對象單獨建立援助臺賬和數據庫，根據各自不同情況建立“一人一冊”援助檔案；三是各級公共就業(yè)服務(wù)機構要層層建立援助預案，落實(shí)“一對一”或“一對多”的創(chuàng )業(yè)就業(yè)援助包保責任制。
三、下步工作安排
�。ㄒ唬└愫脥徫粚庸ぷ�。我們按照就地就近、在開(kāi)發(fā)的崗位中自愿選擇、就業(yè)部門(mén)全程服務(wù)的原則，將轄區內的就業(yè)崗位信息提供給社區包保人員，通過(guò)包保人員與求職群眾聯(lián)系，待本人選定適合自己的崗位后，由社區包保人員將就業(yè)困難人員直接送到企業(yè)進(jìn)行對接，對接成功的現場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。對于經(jīng)幫扶未能實(shí)現就業(yè)的困難群眾，由就業(yè)服務(wù)機構對其進(jìn)行再次推薦崗位，直至找到工作，實(shí)現比較穩定就業(yè)為止。對求職者較多的街道、社區，利用基層就業(yè)服務(wù)機構場(chǎng)所集中開(kāi)展現場(chǎng)對接。
�。ǘ╅_(kāi)展技能和創(chuàng )業(yè)培訓，讓更多的“雙困”人掌握一技之長(cháng)。方案要求各級就業(yè)部門(mén)制定培訓計劃，落實(shí)專(zhuān)項資金，建立責任制度，開(kāi)展就業(yè)困難人員創(chuàng )業(yè)大講堂、社區困難人員創(chuàng )業(yè)座談會(huì )、困難人員創(chuàng )業(yè)示范戶(hù)評選等活動(dòng)。組織有培訓意愿的“雙困”人員參加職業(yè)技能培訓，特別是應用工單位需求組織有針對性的崗前培訓。增強其就業(yè)能力和在市場(chǎng)中的競爭能力，努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩定就業(yè)相互依托，素質(zhì)就業(yè)與開(kāi)發(fā)崗位同時(shí)并舉。
�。ㄈ┓e極落實(shí)各項就業(yè)扶持政策。吉林市各級就業(yè)部門(mén)從落實(shí)社保補貼、崗位補貼、培訓補貼等多方面入手，以街道（鄉鎮）社區（村）勞動(dòng)保障平臺為依托，全面落實(shí)各項就業(yè)扶持政策，維護援助對象的合法權益。對符合條件但尚未享受靈活就業(yè)社保補貼、小額擔保貸款、免費職業(yè)技能培訓等優(yōu)惠政策的雙困人員，街道、社區工作人員上門(mén)開(kāi)展宣傳咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)，幫助他們落實(shí)優(yōu)惠政策；并向轄區內每一位未就業(yè)的援助對象提供了至少一次職業(yè)指導、三次職業(yè)介紹服務(wù)。
�。ㄋ模┘訌姼櫡⻊�(wù)力度。以街道（鄉鎮）社區（村）勞動(dòng)保障平臺為載體，重點(diǎn)對尚未就業(yè)的援助對象，通過(guò)公益性崗位援助，進(jìn)行安，配套落實(shí)各項扶持政策；對已上崗并獲得勞動(dòng)報酬的就業(yè)援助對象，跟蹤了解其就業(yè)狀況，幫助協(xié)調與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，按照規定繳納社會(huì )保險，幫助落實(shí)社保補貼和崗位補貼政策。已經(jīng)實(shí)現就業(yè)的援助對象均指定專(zhuān)人負責，分類(lèi)進(jìn)行跟蹤管理，及時(shí)溝通聯(lián)系，動(dòng)態(tài)掌握援助對象就業(yè)狀況的變化，確保其盡早實(shí)現就業(yè)和穩定就業(yè)。
社區就業(yè)援助月活動(dòng)總結16
一、加強領(lǐng)導，明確分工
為了切實(shí)做好就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)，我縣人社、殘聯(lián)領(lǐng)導進(jìn)行了專(zhuān)題研究，成立了以殘聯(lián)理事長(cháng)為組長(cháng)的殘疾人就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)領(lǐng)導小組，明確了人社、殘聯(lián)工作人員的職責，制定了具體的實(shí)施方案，落實(shí)了專(zhuān)項資金，確�；顒�(dòng)開(kāi)展正常、有效。
二、開(kāi)展宣傳，落實(shí)政策
各鄉鎮結合本地實(shí)際，發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉鎮、村（社區），結合入戶(hù)走訪(fǎng)等方式，積極宣講就業(yè)扶持政策以及本次專(zhuān)項活動(dòng)的服務(wù)內容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實(shí)政策。
三、深入走訪(fǎng)，實(shí)名認定
�。ㄒ唬┐_定援助對象。就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)期間，我縣將符合認定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。
�。ǘ┱J真做好就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)的準備工作。在日常援助的基礎上，開(kāi)展走訪(fǎng)普查工作，摸清本轄區內需要就業(yè)援助的對象底數，對轄區內新增的符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認定，掌握援助對象面臨的實(shí)際困難，緊緊圍繞28人，慰問(wèn)困難殘疾人330人。
四、依托活動(dòng)
全力他們的就業(yè)需求，制定針對性強、切實(shí)可行的幫扶方案。到2月2日止，共走訪(fǎng)152戶(hù)殘疾人家庭戶(hù)，登記失業(yè)殘疾人幫扶在就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)期間，及時(shí)為援助對象上門(mén)送政策、送崗位、送服務(wù)，實(shí)行“一對一”“面對面”的就業(yè)幫扶。重點(diǎn)是依托人力資源市場(chǎng)組織開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，集中為有就業(yè)需求的援助對象提供合適的崗位信息；依托就業(yè)培訓機構組織開(kāi)展特色培訓活動(dòng)，集中為有技能需求的援助對象進(jìn)行培訓，落實(shí)培訓補貼；依托創(chuàng )業(yè)服務(wù)機構開(kāi)展創(chuàng )業(yè)助推活動(dòng)，集中為有創(chuàng )業(yè)意愿的援助對象進(jìn)行創(chuàng )業(yè)培訓，提供創(chuàng )業(yè)幫扶。同時(shí)，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實(shí)行托底安置。
五、加強監督，認真總結
�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)實(shí)地檢查、抽查就業(yè)援助方案、隨機電話(huà)問(wèn)援助對象等方式，對所轄區活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導。及時(shí)對專(zhuān)項活動(dòng)中已援助的對象進(jìn)行回訪(fǎng)，聽(tīng)取援助對象的反饋意見(jiàn)，對援助效果不理想的進(jìn)一步調整完善援助方案，搞好援助后續服務(wù)。
�。ǘ┱J真總結，抓好統計�？h人力資源社會(huì )保障部門(mén)和縣殘聯(lián)設專(zhuān)人負責就業(yè)援助月活動(dòng)的相關(guān)工作，并結合自身職能，做好本部門(mén)的相關(guān)總結和統計工作，匯總上報本部門(mén)、本系統的有相關(guān)工作情況。
社區就業(yè)援助月活動(dòng)總結17
一、加強組織領(lǐng)導，明確創(chuàng )建目標。
首先要加強對社區就業(yè)工作人員的政策培訓，明確就業(yè)新政策享受的對象、范圍等。社區經(jīng)常利用重大節日及板報展板宣傳創(chuàng )業(yè)就業(yè)促進(jìn)法，靈活就業(yè)人員社保補貼，小額擔保貸款、城鎮居民醫療、養老保險等各項惠民新政策。其次要進(jìn)一步加大對各項優(yōu)惠政策的宣傳力度，切實(shí)提高政策透明度和群眾知曉率。只要失業(yè)群體把政策了解清了，才有可能轉變他們的就業(yè)觀(guān)念和創(chuàng )業(yè)意識。引導他們重新認識自我和就業(yè)形勢，自覺(jué)走出家門(mén)，早日融入社會(huì )。
二、實(shí)施就業(yè)援助，提高就業(yè)質(zhì)量。
要做好就業(yè)援助工作，首先要做好就業(yè)失業(yè)登記工作，并建立臺帳。對就業(yè)困難群體的家庭、技能、就業(yè)愿望等各個(gè)方面都要了如指掌，這樣才能根據不同的對象進(jìn)行就業(yè)援助幫扶。像我社區失業(yè)人員蘆旭，今年48歲，肢體三級殘疾，父母離異，父親去世，他至今未成家。社區給他申請了低保，住房補貼，在民政上幫他申請特困救助。社區領(lǐng)導還通過(guò)熟人介紹，讓他在溫家寨紅水溝給保林建筑公司看工地，包吃住每月800元，使他的生活得以改善。還有下崗失業(yè)人員劉寶成夫婦，孩子還在上大學(xué)。社區得知這一情況后，及時(shí)幫他申請低保，并多處為他推薦就業(yè)崗位；因他是曙光照相館下崗的，妻子劉萍是曙光彩印公司下崗的，社區多次與曙光照相館現在的承包人聯(lián)系，安排劉萍在曙光照相館打工。因劉寶成年齡偏大，又無(wú)技能，社區介紹他在經(jīng)一路步行街當治安巡邏員，夫妻倆每月也有相對穩定的收入。使得孩子能穩定的完成學(xué)業(yè)。還有失業(yè)人員李俊英，女，今年44歲，離異，孩子上大學(xué)，生活困難，社區為她申請低保，并為她兒子申請困難助學(xué)金。通過(guò)社區領(lǐng)導介紹，現在華通給別人賣(mài)服裝打工，每月也有固定收入。社區還為就業(yè)困難家庭徐金霞，現經(jīng)社區介紹在華通給別人賣(mài)電器打工，丈夫王寶江給別人開(kāi)出租車(chē)，使這個(gè)家庭脫離了零就業(yè)。我社區殘疾人韓寶龍，今年22歲，至小小兒麻痹后遺癥，肢體三級殘疾，但精通電腦，社區曾介紹他在廣告公司打工，因貪玩被解聘。后來(lái)社區又介紹他去“蟲(chóng)蟲(chóng)網(wǎng)吧”當網(wǎng)管，介紹其父親韓計劃在網(wǎng)吧看門(mén)兼公衛，父子兩相互有個(gè)照應，同時(shí)還可以監管他兒子韓寶龍。社區還為其他就業(yè)困難對象提供就業(yè)援助，幫助他們實(shí)現就業(yè)。同時(shí)社區還保證登記失業(yè)人員及時(shí)享受到就業(yè)優(yōu)惠政策。其次是要個(gè)性服務(wù)，就是要根據就業(yè)援助對象實(shí)際情況設計援助方案，并提供對應的政策咨詢(xún)和職業(yè)培訓及崗位信息，幫助就業(yè)困難人員盡快有效穩定就業(yè)。多渠道幫助就業(yè)困難人員在本轄區以外實(shí)現就業(yè)。
三、挖掘就業(yè)崗位，擴大就業(yè)渠道。
為了幫扶我轄區就業(yè)困難人員再就業(yè)，我社區聯(lián)合駐街單位，如玉容火鍋店、川江號子火鍋食府、向陽(yáng)烤鴨店、寶雞大酒店、210窗簾城、原百貨大樓“集緣�！狈b城、華通商廈等，都安排有我們的下崗失業(yè)人員在此就業(yè)。社區干部還利用親朋好友的力量，多渠道分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行幫扶。對有特長(cháng)、有技能的失業(yè)人員鼓勵從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)；對年齡大、無(wú)技能的失業(yè)人員鼓勵在家政、保潔、看護等公益崗位上實(shí)現再就業(yè)。社區還開(kāi)發(fā)保潔、巡邏、家電維修、物業(yè)管理等社區公益性崗位。
四、加強技能培訓，提高就業(yè)能力。
我社區對年紀輕、無(wú)技能的人員鼓勵參加各類(lèi)免費技能培訓，以拓寬就業(yè)途徑。20xx年6---9月，社區先后組織35人參加免費電腦培訓。15人參加（就業(yè)）創(chuàng )業(yè)培訓。掌握一技之長(cháng)，以拓寬就業(yè)途徑。并鼓勵從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)。
五、加大政策扶持，實(shí)現穩定就業(yè)。
社區要細化工作措施，對動(dòng)態(tài)出現的零就業(yè)家庭做到產(chǎn)生一戶(hù)，援助一戶(hù)，脫零一戶(hù)，穩定一戶(hù)，同時(shí)，全面建立零就業(yè)家庭及困難群體實(shí)名制就業(yè)援助制度，切實(shí)做好困難群體就業(yè)工作動(dòng)態(tài)管理，更好的幫助他們實(shí)現就業(yè)。社區對下崗失業(yè)人員進(jìn)行政策幫扶，協(xié)助推薦自主創(chuàng )業(yè)小額擔保貸款7人，其中（復轉軍1人、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)小額貸款1人，二期申請貸款3人）。同時(shí)，社區協(xié)助辦理靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼，享受低保殘疾人的居民養老保險補貼等。及時(shí)落實(shí)了對就業(yè)困難人員再就業(yè)的扶持政策，使就業(yè)困難人員實(shí)現穩定就業(yè)。
通過(guò)不斷的努力，我社區在充分就業(yè)社區創(chuàng )建方面不斷積累經(jīng)驗，特別是多渠道對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)（創(chuàng )業(yè)）援助，社區加大公益性崗位的開(kāi)發(fā)。今后我們一定要同心協(xié)力，扎實(shí)工作，全力做好就業(yè)援助工作，全面推進(jìn)我市就業(yè)工作再上新臺階，為推動(dòng)我市經(jīng)濟社會(huì )建設，維持就業(yè)形勢穩定做出新的貢獻。
社區就業(yè)援助月活動(dòng)總結18
一、進(jìn)一步對基礎情況的掌握和了解
首先對失業(yè)動(dòng)態(tài)的掌握與了解，對人戶(hù)分離、4050人員、失業(yè)人員、協(xié)保人員、低保人員，兩勞釋放人員的分類(lèi)；其次積極開(kāi)拓崗位、控制失業(yè)率、促進(jìn)就業(yè)、開(kāi)發(fā)創(chuàng )業(yè)、技能培訓、促進(jìn)就業(yè)；再次是就業(yè)與救助聯(lián)動(dòng)：對有勞動(dòng)能力的符合低保人員，以就業(yè)援助促進(jìn)就業(yè)，減少低保率。
二、20xx年就業(yè)援助工作情況
1、桃園社區失業(yè)，無(wú)業(yè)，協(xié)保，困難人員推薦人數總計84人，其中簽約65名，其它用工19名，簽約人員中：低保9名。4050人員17名。主要上崗單位：社區保安，中心醫院保潔，富士通，高速道口，助老，外貿倉庫等
2、參加技能培訓：數控，物業(yè)管理，數碼攝影，辦公軟件等
三、明年的工作目標要求
進(jìn)一步提高敬業(yè)精神，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識，加強與社區黨總支居委的溝通，積極完成各項指標任務(wù)，發(fā)揚求真務(wù)實(shí)精神，以人為本，為民服務(wù)，為民排憂(yōu)解難。
社區就業(yè)援助月活動(dòng)總結19
一、 高度重視，統一思想。
就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關(guān)系到人民生活的基本權利和切身利益�！霸倬蜆I(yè)援助活動(dòng)”是為人民群眾辦實(shí)事的民心工程，社區高度重視,組織社區工作人員認真學(xué)習了《關(guān)于開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動(dòng)順利開(kāi)展。
二、 深入基層，強化宣傳
為了確保援助月活動(dòng)取得實(shí)效，社區充分利用就業(yè)失業(yè)登記證辦理平臺，深入走訪(fǎng)轄區就業(yè)困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認定條件和本次援助活動(dòng)具體內容。走訪(fǎng)聯(lián)系周邊有招聘意愿的企業(yè)單位，做好統計匯總及總結工作。
三、 政策到位，完善服務(wù)
溪湖社區暫時(shí)無(wú)最低生活保障家庭中有勞動(dòng)能力并處于失業(yè)狀態(tài)的人員以及長(cháng)期失業(yè)人員、戒毒康復人員和刑滿(mǎn)釋放人員等。但為了方便日后工作，社區建立就業(yè)困難人群登記臺帳，確保日后有就業(yè)困難人群能第一時(shí)間有針對性的提供服務(wù)，就業(yè)政策咨詢(xún)和職業(yè)指導等。通過(guò)援助月活動(dòng)，逐一落實(shí)每一位領(lǐng)取失業(yè)金的居民，對于靈活就業(yè)的人員，將周邊企業(yè)招工信息向他們提供，便于他們參加社會(huì )保險，落實(shí)社會(huì )保險補貼。
四、 建立制度，確保長(cháng)效
在建立幫扶責任制度方面，依托社區就業(yè)失業(yè)工作服務(wù)平臺，開(kāi)展服務(wù)進(jìn)門(mén)，一對一幫扶，送崗位上門(mén)、送政策上門(mén)等多種形式的援助行動(dòng)，將每一位援助對象的幫扶工作落實(shí)到位。在建立援助機制方面，加大各項就業(yè)扶持政策的落實(shí)和檢查力度，確保各項就業(yè)扶持政策落實(shí)到位，同時(shí)通過(guò)動(dòng)員轄區各方力量，統籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。
五、 活動(dòng)成果
本次就業(yè)援助月活動(dòng)，社區開(kāi)展一次就業(yè)援助招聘會(huì )，在7家企業(yè)提供的10個(gè)崗位中，有保育員、電工和保潔員等崗位收到居民的歡迎，均聯(lián)系用工單位，進(jìn)行面試。援助月活動(dòng)雖是短期的，但就業(yè)援助政策和服務(wù)是長(cháng)效的，溪湖社區將持續為就業(yè)困難人員提供援助活動(dòng)。
社區就業(yè)援助月活動(dòng)總結20
一、高度重視，統一思想。
就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關(guān)系到人民生活的基本權利和切身利益�！霸倬蜆I(yè)援助活動(dòng)”是為人民群眾辦實(shí)事的民心工程，社區高度重視,組織保障站工作人員認真學(xué)習了《關(guān)于開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動(dòng)順利開(kāi)展。
二、深入基層摸底調查，強化宣傳
為了確保援助月活動(dòng)取得實(shí)效，社區結合本社區的特點(diǎn)，制定了活動(dòng)方案，開(kāi)展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動(dòng)。社區勞動(dòng)保障協(xié)理員，對援助對象進(jìn)行上門(mén)走訪(fǎng)，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，摸清轄區內尚未就業(yè)困難人員，為全面實(shí)施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎。
三、開(kāi)展“四到”活動(dòng)，確保幫扶到位
(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長(cháng)期失業(yè)人員進(jìn)行家訪(fǎng)，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導，讓其了解本次就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)的開(kāi)展時(shí)間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實(shí)現就業(yè)，享受?chē)蚁嚓P(guān)的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區統一部署，組織了有針對性的各類(lèi)就業(yè)困難人員專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，為他們提供即時(shí)的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢(xún)和職業(yè)指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。
(三)政策到位。通過(guò)援助月活動(dòng)，逐一落實(shí)每一戶(hù)、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會(huì )保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會(huì )保險，并落實(shí)社會(huì )保險補貼。
四、建立幫扶責任制度和援助長(cháng)效機制
在建立幫扶責任制度方面，一是開(kāi)展服務(wù)進(jìn)門(mén)、一對一幫扶、送崗位上門(mén)、送政策上門(mén)等多種形式的援助行動(dòng)，將每一位援助對象的幫扶工作落實(shí)到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業(yè)援助咨詢(xún)工作。
本次就業(yè)援助月活動(dòng)的開(kāi)展，在社會(huì )上營(yíng)造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了社區群眾的高度認可，取得了很好的社會(huì )效果。我們將認真總結本次活動(dòng)經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長(cháng)效機制。
社區就業(yè)援助月活動(dòng)總結21
為促進(jìn)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策宣傳在本轄區內更好的貫徹實(shí)施，進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作。街道聯(lián)合社區在二建市場(chǎng)內進(jìn)行了以“就業(yè)幫扶 真情相助”為主題的“就業(yè)援助月”以及相關(guān)政策宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，使其能夠隨時(shí)得到有效幫助，盡快為其達到實(shí)現就業(yè)和穩定就業(yè)的目的。
社區開(kāi)展日常援助活動(dòng)。對就業(yè)援助工作精細化，長(cháng)效化，全面落實(shí)各項扶持政策，不斷提高援助工作質(zhì)量，建立了“出現一人，認定一人，扶助一人，穩定一人”的就業(yè)援助工作機制，努力使未就業(yè)的援助對象獲得更具針對性的重點(diǎn)幫助以及時(shí)就業(yè)，確保已就業(yè)的援助對象切實(shí)享受政策扶持以穩定就業(yè)。持續開(kāi)展宣傳了就業(yè)政策咨詢(xún)和職業(yè)指導，就業(yè)困難人員推薦三次以上就業(yè)崗位，對有培訓要求的就業(yè)困難人員免費提供技能培訓一次。
在日常就業(yè)援助活動(dòng)的基礎上，根據就業(yè)困難人員的實(shí)際情況，向就業(yè)困難人員提供“一對一”職業(yè)指導、求職技巧和崗位推薦、職業(yè)培訓等多層次的服務(wù)。通過(guò)開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)，了解并掌握了登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的就業(yè)需求，確保援助活動(dòng)惠及就業(yè)困難群體，促進(jìn)充分就業(yè)再就業(yè)。這樣體現了社區勞動(dòng)保障工作站的主動(dòng)服務(wù)、個(gè)性服務(wù)、貼心服務(wù)和高效服務(wù)體系。
活動(dòng)期間，提供即時(shí)崗位援助，為有創(chuàng )業(yè)意愿的殘疾人提供資金自主創(chuàng )業(yè)者方面的培訓指導，為企業(yè)和就業(yè)困難人員搭建面對面的共需平臺，并為就業(yè)困難的殘疾人登記失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)。通過(guò)開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)，進(jìn)一步掌握就業(yè)困難人員的基本情況，讓每一位援助對象都能夠了解到具體援助內容和相關(guān)政策，確保就業(yè)援助對象切實(shí)享受政策扶持以穩定就業(yè)。
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