社區低保工作個(gè)人述職報告
一、什么是述職報告
述職報告是指各級各類(lèi)的機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門(mén)陳述以主要業(yè)績(jì)業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門(mén)陳述。主要是下級向上級、主管部門(mén)和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務(wù)的成績(jì)、缺點(diǎn)、問(wèn)題、設想，從而進(jìn)行自我回顧、評估、鑒定的書(shū)面報告。
述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導考核和群眾監督的一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性的特點(diǎn)。
二、社區低保工作個(gè)人述職報告（通用5篇）
時(shí)間流逝得如此之快，就算追也追不到，回顧這段時(shí)間的工作，我們取得了不錯的成績(jì)，快快來(lái)寫(xiě)一份述職報告吧。你還在為寫(xiě)述職報告而苦惱嗎？以下是小編整理的社區低保工作個(gè)人述職報告（通用5篇），希望能夠幫助到大家。
社區低保工作個(gè)人述職報告1
今年4月經(jīng)過(guò)筆試、面試，我正式被聘為xx社區低保專(zhuān)干，兩個(gè)月多來(lái)，在街領(lǐng)導的親切關(guān)懷、職能科室的具體指導、社區同事們的熱心幫助、以及轄區居民的大力支持下，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持以人為本，本著(zhù)全心全意為人民服務(wù)的思想，公平、公正、公開(kāi)、實(shí)事求是的工作方法，認真開(kāi)展社區低保工作，做到低保對象有進(jìn)有出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分把黨和國家的關(guān)懷送到困難戶(hù)的家中�，F將工作情況總結如下：
一、努力學(xué)習，不斷提高工作能力。
做好低保工作的前提是熟練掌握與低保工作有關(guān)的政策規章制度，兩個(gè)月來(lái)，我認真學(xué)習了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強城市居民最低生活保障工作的通知》、《天津市城鄉居民最低生活保障辦法》、《天津市民政局關(guān)于印發(fā)<天津市最低生活保障辦法實(shí)施細則>的通知》以及最低生活保障工作審查、入戶(hù)調查、民主評議等各項工作制度。秉著(zhù)認真、負責的態(tài)度，向書(shū)本學(xué)習，向經(jīng)驗學(xué)習，向身邊的老同志學(xué)習，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)水平，努力提高自身綜合素質(zhì)和工作能力。
二、規范操作，健全動(dòng)態(tài)管理機制。
截止目前，我社區共有138戶(hù)、258人享受最低生活保障待遇，32戶(hù)、70人享受特困救助卡待遇。兩個(gè)月共新增低保2戶(hù)、2人，新增特困3戶(hù)、5人，停發(fā)低保金6戶(hù)，停發(fā)特困救助卡2戶(hù)。享受分類(lèi)救助人員117人，其中，重殘29人，重病8人，
60歲以上36人，九年義務(wù)教育在學(xué)子女家庭19戶(hù)，喪偶、離異單親家庭25戶(hù)。為享受低保和特困家庭人口辦理醫療救助墊付報銷(xiāo)手續5人次，接待群眾來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)三百余起，認真記錄，仔細調查，及時(shí)處理，并將有關(guān)情況向相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導匯報。對轄區內不符合低保及特困條件的家庭，實(shí)施臨時(shí)救助37人次，發(fā)放臨時(shí)救助款七千余元。對1名刑滿(mǎn)釋放人員按政策辦理相關(guān)救助。并按時(shí)對享受低保和特困的家庭進(jìn)行年度復審工作。利用周末及下班時(shí)間對低保、特困戶(hù)及臨時(shí)救助家庭進(jìn)行微機錄入，每月按時(shí)上報低保、特困系列報表。
三、互相幫助支持，共建和諧社區。
社區是我家，建設靠大家。在兩個(gè)月的工作實(shí)踐中，我感受到同事間的友愛(ài)，這激發(fā)我在做好本職工作的同時(shí)，積極配合社區其他同事工作，同時(shí)也感謝領(lǐng)導和同事們對我的工作的支持和幫助。
回顧兩個(gè)月的低保工作，從艱辛、困苦中磨練了我的意志，提高了業(yè)務(wù)能力，更加堅定了我為民服務(wù)的信念。在今后的工作中，我將進(jìn)一步立足本崗，服務(wù)弱勢群體，與時(shí)俱進(jìn)，不負眾望，努力將xx社區低保工作再上新臺階。
社區低保工作個(gè)人述職報告2
xx社區在上級部門(mén)的領(lǐng)導下，克服各種工作困難，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，低保工作取得了一定的進(jìn)展和提高。
通過(guò)學(xué)習，用科學(xué)的理論武裝頭腦，更新了觀(guān)念，振奮了精神，以促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展為目標，以保障弱勢群體基本生活權益為己任，履職盡責，盡心盡力，較好的完成了今年的工作任務(wù)，現將工作情況總結如下：
一、克服困難，按時(shí)完成各項工作
一年以來(lái)，xx社區每月對申請低保的貧困戶(hù)嚴格按照上級文件要求申報。
全面掌握實(shí)際情況，真正做到戶(hù)主清、人口清、住址清、年齡清、職業(yè)清、工作單位清、單位性質(zhì)清、總收入清、人均收入清、補助金額清。
努力實(shí)現“應保盡保、分類(lèi)救助”。
對符合低保條件的家庭經(jīng)評議小組評議，并嚴格按照初審、復審、申報工作進(jìn)行辦理，認真建立三級檔案，對審批通過(guò)的進(jìn)行張榜公示。
在完成每月固定工作的同時(shí)，更要完成好上級領(lǐng)導按排的其它工作任務(wù)。
今年為特困戶(hù)每人每年醫療救助上調標準，市為他們減輕了一定的生活負擔。
二、嚴格把關(guān)，切實(shí)搞好摸底調查工作。
今年深入細致地對全社區各類(lèi)人員一一進(jìn)行了排查，將社區困難的具體情況，困難戶(hù)的戶(hù)數、人員分類(lèi)以及低保狀況進(jìn)行了全面調查，要求特困戶(hù)開(kāi)單位證明、學(xué)生證明等，并實(shí)行居民群眾全程監督制，隨時(shí)掌握低保對象的收入動(dòng)態(tài)，認真實(shí)行低保工
作的“動(dòng)態(tài)管理”，經(jīng)調查特困戶(hù)中因占地單位給每月發(fā)補助金的，查實(shí)后給予停發(fā)特困金。
社區共清理出因家庭收入發(fā)生變化，新增低保對象1戶(hù)1人。
現有低保戶(hù)數8戶(hù)11人。
使低保金能進(jìn)能出，可升可降。
杜絕不符合低保條件的居民領(lǐng)取，從而節約有限的國家資源。
三、提高意識，真正走出貧困生活
低保工作就是做人的工作。
讓真正困難的人享受到低保待遇只是低保工作的開(kāi)始。
我們最終目的是通過(guò)教育，使他們轉變心態(tài)，讓有工作能力的自動(dòng)走出低保，實(shí)現自食其力。
利用每月簽到日組織一些活動(dòng)，如進(jìn)行公益勞動(dòng)，清理街頭小廣告，學(xué)習國家的最新政策。
積極與社保員聯(lián)系，如有技能培訓，低保戶(hù)優(yōu)先報名參加，對這一群體組織免費職業(yè)指導、職業(yè)介紹和就業(yè)培訓。
并有意識、有計劃、有目標地引導他們就業(yè)。
雖然對低保工作傾注了大量精力，做了大量的工作，目前興安地區的低保工作也有所突破，但總感到在學(xué)習的深入性和系統性上還有很大不足。
工作作風(fēng)上有差距。
高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，還存在問(wèn)題，還有待于進(jìn)一步的完善。
在今后工作中更要以服務(wù)社會(huì )、服務(wù)群眾為根本宗旨。
保障困難群眾的基本生活為首要任務(wù)。
加強與上級領(lǐng)導的聯(lián)系，進(jìn)一步提高低保工作服務(wù)質(zhì)量和保障水平，充分發(fā)揮優(yōu)秀低保人員的中堅力量。
社區低保工作個(gè)人述職報告3
一、低保工作
20xx年1-11月新增低保戶(hù)5戶(hù)6人，停發(fā)6戶(hù)10人，截止今年11月份，我社區共有低保戶(hù)47戶(hù)63人，全年累計發(fā)放低保金額237178元。在對待申請低保工作中，嚴格按照本人申請、入戶(hù)調查、召開(kāi)聽(tīng)證會(huì )、各級審批、張榜公示等程序辦理申請低保，對不符合保障條件的做好耐心細致的政策解釋工作，實(shí)現低保工作應保盡保，不該保的堅決不保的目標，并按季度張榜公示享受對象名單，接受居民群眾監督管理。在低保工作中加強動(dòng)態(tài)管理，組織有勞動(dòng)能力的的低保戶(hù)積極參加社區公益活動(dòng)，全年組織低保戶(hù)參加就業(yè)培訓1次，參加人數13人，推薦就業(yè)崗位20次，鼓勵他們再就業(yè)，成功推薦低保人員再就業(yè)2人。
二、解困工作
春節：慰問(wèn)低保戶(hù)47戶(hù)，66人;慰問(wèn)金額45400元，慰問(wèn)物品折價(jià)9400元。慰問(wèn)臨界低保戶(hù)8戶(hù)16人，慰問(wèn)金額3200元。慰問(wèn)物品折價(jià)800元。
端午節：慰問(wèn)低保戶(hù)51戶(hù)71人每人發(fā)放慰問(wèn)金50元，共計3550元。臨界低保10戶(hù)，每戶(hù)各發(fā)慰問(wèn)金50元，共計500元。
中秋節：慰問(wèn)低保戶(hù)48戶(hù)，67人，每人發(fā)放50元。共計3350元。慰問(wèn)臨界低保12戶(hù)，每戶(hù)發(fā)放50元。共計600元。
愛(ài)心超市：1-11為低保戶(hù)及低收入人群發(fā)放愛(ài)心超市代金卷、米、油折價(jià)共計750元。
人生關(guān)懷禮包：1-11月共送出出生禮包35份，離世禮包22份，啟蒙禮包22份，重病慰問(wèn)禮包1份。
三、青少年工作
社區共青團根據街道團委的工作部署，結合社區實(shí)際情況和青少年特點(diǎn)，建立了3個(gè)兩新團建組織.寒暑假做好青少年教育工作，組織青少年積極開(kāi)展活動(dòng)共計16次。切實(shí)做好青少年幫扶工作，幫助2名貧困家庭青少年申請“學(xué)海揚帆”慈善基金每人300元。
社區低保工作個(gè)人述職報告4
20xx年，通過(guò)社區工作者公招考試，我進(jìn)入石油路街道煤建新村社區居委會(huì )擔任低保員。目前，被借調到石油路街道社保所從事低保及居民醫保等相關(guān)工作。6年來(lái)，在石油路街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在各位領(lǐng)導的大力幫助和同事們的全力支持下，我在思想方面、服務(wù)方面、能力方面都取得了一定進(jìn)步。下面就我20xx年的思想、學(xué)習、工作等方面總結如下：
一、思想上，始終確保和黨組織保持一致
實(shí)時(shí)關(guān)注國際國內大事，認真學(xué)習十八大工作報告和各級政策文件，及時(shí)了解上級工作動(dòng)態(tài)和工作部署，確保在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，在原則問(wèn)題和重大事件上立場(chǎng)堅定、旗幟鮮明，在實(shí)際工作中能夠深入貫徹黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，做到講政治、講正氣、講黨性。同時(shí)牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，踐行群眾路線(xiàn)，切實(shí)做到“情為民所系、利為民所謀”，以高度負責任的態(tài)度接待每一位前來(lái)辦事的居民群眾。通過(guò)思想服務(wù)意識的不斷提高，我于20xx年3月通過(guò)了黨組織的考驗，光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
二、學(xué)習上，始終秉承“活到老、學(xué)到老”的理念
以社區專(zhuān)業(yè)知識為突破口，利用業(yè)余時(shí)間翻閱《社區》、《勞動(dòng)保障報》、《社會(huì )工作》等專(zhuān)業(yè)書(shū)刊，努力向全國先進(jìn)的同行學(xué)習，取其所長(cháng)，補已所短。20xx年，共參加市級部門(mén)業(yè)務(wù)培訓1次、區級部門(mén)業(yè)務(wù)培訓6次、街道各類(lèi)培訓10次，6年來(lái)，通過(guò)鍥而不舍的在職學(xué)習，我的學(xué)歷、能力、技能等各方面都得到了全面提升，先后取得了經(jīng)濟管理、行政管理2個(gè)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷;勞動(dòng)保障協(xié)理員、助理社會(huì )工作師2個(gè)國家職業(yè)資格證書(shū)，以及勞動(dòng)保障監察員兼職執法證等，為做好本職工作奠定了堅實(shí)的理論和技能基礎。
三、工作上，始終嚴格要求自己，認真履行崗位職責
始終把工作重心放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)、苦干上，努力做好三方面工作：
(一)城市低保工作。按每月管理低保對象增減情況，認真填報《渝中區城鄉居民合作醫療保險(救助)參保人員信息表》，確保醫療救助信息準確無(wú)誤。并通過(guò)系統對民政資助信息進(jìn)行管理，核對轄區內低保人員、低收入家庭、城鄉重度殘疾、優(yōu)撫對象等資助參保對象的`基礎信息，確保醫療救助對象能準確參加20xx年度居民醫保。
(二)居民醫保工作。每月認真辦理新生嬰兒參保工作，核對信息無(wú)誤后及時(shí)準確錄入參保人資料。順利啟動(dòng)20xx年度居民醫保參保及發(fā)放居民醫�？üぷ�，截止11月20日共辦理20xx年居民醫保參保業(yè)務(wù)2600人次，發(fā)放居民醫�？�1800張。
(三)就業(yè)工作。本年度組織轄區60名失業(yè)人員、低保戶(hù)、就業(yè)困難人員參加家政培訓;組織8名高校畢業(yè)生參加渝中區創(chuàng )業(yè)培訓;并為11名三峽移民困難群眾申報辦理困難人員補助。
展望20xx年，我將秉承“做事對居民負責、做人對自己負責”的原則，進(jìn)一步強化學(xué)習意識、職責意識、服務(wù)意識，以高度負責的精神和熱情飽滿(mǎn)的態(tài)度，盡職盡責做好各項工作，努力從職業(yè)社區工作者向專(zhuān)業(yè)社區工作者發(fā)展，為構建和諧社區貢獻自己的一份力量。
社區低保工作個(gè)人述職報告5
xx年度，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下及我局領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，我們認真開(kāi)展城鎮居民最低生活保障工作，始終堅持以人為本、求真務(wù)實(shí)的原則，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)、實(shí)事求是的工作方針，切實(shí)把好事辦好，把黨和政府關(guān)心人民群眾的救命錢(qián)及時(shí)足額發(fā)放到了困難戶(hù)手中。一年來(lái)工作取得了一定成績(jì)，但是還是存在一定不足�，F將xx年我的低保工作情況總結如下：
一、 摸清底子，確保低保資金不流失
今年，為了進(jìn)一步搞好低保工作，確保低保資金能夠發(fā)放到確實(shí)有困難的群眾手中，使人情保騙保等情況能夠不發(fā)生或者少發(fā)生，在我局領(lǐng)導的安排下，組成幾個(gè)外出工作調查組，分別奔赴外縣、區屬各鄉鎮、各社區進(jìn)行了一次認真細致的摸排工作，查處不符合低保領(lǐng)取資格的共計 X人，核實(shí)領(lǐng)取資格人數共計 X 人。嚴格按照規定做到了能進(jìn)能出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關(guān)懷送到困難居民家中，保證了低保資金不流失。
二、 靠實(shí)責任，確保審批程序把關(guān)嚴
為了能夠使低保工作搞的更細致，責任劃分更明確，我局進(jìn)一步明確了工作人員的工作崗位，靠實(shí)了工作責任，實(shí)行一人一鄉鎮、一人一社區的工作職責劃分，讓工作中來(lái)事有人辦，出了問(wèn)題責任有人負;制定了統一的低保表格，明確了統一的裝訂規范，更新了原來(lái)的低保錄入系統，使經(jīng)后的低保對象資料查閱、辦理更為方便快捷，審批程序更加嚴密。
三、 認真履職，嚴格執行低保資金的發(fā)放程序
作為一個(gè)低保工作者，我時(shí)刻對自己的工作本著(zhù)認真負責的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，不敢有絲毫的懈怠，因為我們所服務(wù)的對象都是弱勢群體，在辦理申請、審查、審批、核定的過(guò)程中，更應該嚴謹以待，做到公開(kāi)、公平、公正、透明，嚴格執行低保資金的發(fā)放程序。
四、 自查自糾，確保來(lái)年工作有一個(gè)新突破
自xx年以來(lái)，我們的工作已經(jīng)即將接近尾聲，也需要對自己一年來(lái)的工作作出一個(gè)小結，給領(lǐng)導交付一份滿(mǎn)意的答卷，讓來(lái)年的`工作能夠取得一個(gè)更好的成績(jì)，我對自己今年開(kāi)展的工作做了一個(gè)詳細的自查，明確了自己的職責范圍，服務(wù)對象的數量，對我所服務(wù)的低保對象進(jìn)行了一定調整，按照應保則保，應退則退的原則，對不符合低保條件的人員及時(shí)進(jìn)行了停發(fā)和退保。
五、 存在問(wèn)題和來(lái)年工作打算
1、對個(gè)別低保戶(hù)對象的家庭詳細情況了解不夠詳細。
2、對政策的宣傳力度不夠，致使部分弱勢群體不能及時(shí)了解到低保政策。
3、自己的業(yè)務(wù)水平還不夠高，需要進(jìn)一步加強。
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