社區調解工作計劃
社區調解工作計劃（精選7篇）
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。但是相信很多人都是毫無(wú)頭緒的狀態(tài)吧，下面是小編精心整理的社區調解工作計劃（精選7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
社區調解工作計劃1
為適應我村深化改革，加快發(fā)展，維護穩定的需要，進(jìn)一步推動(dòng)我村調解工作的改革和發(fā)展，充分發(fā)揮人民調解工作在解決社會(huì )矛盾糾紛，維護社會(huì )穩定中的重要作用，根據黨的精神和中共中央辦公廳，國務(wù)院辦公廳轉發(fā)《最高人民法院，司法部關(guān)于進(jìn)一步加強新時(shí)期人民調解工作的意見(jiàn)》精神及省、市、區、鄉的要求，結合我村實(shí)際，現對人民調解工作安排提出如下意見(jiàn):
一、健全、鞏固、發(fā)展我村人民調解組織
要按照《村民委員會(huì )組織法》、《人民調解委員會(huì )組織條例》及司法部頒布的《人民調解工作若干規定》，結合農村基層組織建設，進(jìn)一步建立健全村人民調解委員會(huì )，，使我村人民調解隊伍結構不斷優(yōu)化。要適應新形式下化解民間糾紛及維護社會(huì )穩定的需要，杜絕只占位置不工作或半工作的不良作風(fēng)，建立和完善村調解委，逐步規范到人民調解工作范疇并開(kāi)展實(shí)施。
必須加強人民調解員隊伍的教育培訓以適應新時(shí)期人民調解工作的要求。有計劃地組織人民調解員學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習有關(guān)的法律、法規，學(xué)習人民調解工作的基本理論和知識，每年要組織1-2次人民調解委員會(huì )培訓，不斷提高人民調解員思想政治素質(zhì)，政策法律水平和工作技能，努力造就一支適應新形勢需要的高素質(zhì)的人民調解員隊伍。
二、規范人民調解工作程序和工作制度
人民調解工作堅持依據法律、法規、規章和社會(huì )主義道德，在雙方當事人自愿平等的基礎上進(jìn)行調解的原則，而不限制當事人訴訟權利，不該因未經(jīng)調解或者調解不成而阻止當事人向人民法院起訴。我們要按照“公開(kāi)、公平、公正”的需要，完善人民調解的工作方式，工作程序，工作紀律，建立健全民間糾紛受理登記制度，調解人員回避制度以及調解協(xié)議書(shū)履行情況跟蹤反饋等制度，增強人民調解的公正性。
要特別重視提高人民調解協(xié)議的規范化水平，逐步規范協(xié)議書(shū)的內容及形式，使調解協(xié)議書(shū)內容、形式符合司法部部頒規章的要求，保證有民事權利義務(wù)內容的調解協(xié)議書(shū)具有法律約束力，促進(jìn)人民調解工作與審判工作的良性互動(dòng)，提高人民調解委員會(huì )的工作水平和社會(huì )公信力。各村調解委員會(huì )要實(shí)行“六統一”，人民調解員須遵守《人民調解委員會(huì )組織條例》規定的的紀律，同時(shí)，要積極探索建立健全調處跨地區，跨單位糾紛的聯(lián)合調解工作機制。
三、努力拓展人民調解工作領(lǐng)域，充分發(fā)揮人民調解工作在維護社會(huì )穩定中的作用
人民調解委員會(huì )和人民調解員，要在村“兩委”、 鄉人民調解委員會(huì )的指導下，自覺(jué)圍繞黨和政府的中心任務(wù)，以維護社會(huì )穩定為首要任務(wù)，認真貫徹《人民調解工作意見(jiàn)》，堅持“調防結合，以防為主，多種手段，協(xié)調作戰“的方針，廣泛深入地開(kāi)展人民調解工作。要深入地開(kāi)展民間糾紛排查活動(dòng)，注意分析民間糾紛產(chǎn)生的原因，科學(xué)地把握民間糾紛演化的規律，及時(shí)發(fā)現有可能導致矛盾糾紛的潛在因素，增強對民間糾紛發(fā)生的預測，控制能力，加大預防工作力度，減少糾紛，防止因民間糾紛轉化成刑事案件和群體性事件的發(fā)生，使人民調解工作真正成為維護社會(huì )穩定的“第一道防線(xiàn)”。
我們要進(jìn)一步拓展調解工作領(lǐng)域，加大對民間糾紛的調解力度，不僅要繼續加強對傳統拭目以待婚姻家庭、鄰里、賠償等常見(jiàn)性，多發(fā)性民間糾紛的調處工作，而且要積極介入公民與法人及其他社會(huì )組織之間發(fā)生的各種民事糾紛的調解。妥善調解農村經(jīng)濟體制改革，稅費改革，村民自治過(guò)程中出現的糾紛，特別是有可能引起群體事件的民間糾紛，努力把可能激化的矛盾糾紛減少到最低限度，要把依法調解與開(kāi)展社會(huì )主義思想道德教育結合起來(lái)。
要注重從法律的角度對當事人進(jìn)行教育，勸導和解釋?zhuān)饷芗m紛，促使當事人知法、懂法、守法、護法，維護合法權益，自覺(jué)依法辦事，也要堅持社會(huì )主義思想道德教育，尤其那些法律上無(wú)明文規定的民間糾紛，不能放任糾紛激化。把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，全力維護社會(huì )穩定。做好新時(shí)期我村的人民調解工作，是貫徹落實(shí)黨的十九大精神的具體表現，是堅持依法治村，以德治村，實(shí)現全村居民安居樂(lè )業(yè)。
社區調解工作計劃2
20xx年是“五五普法”的第五年，結合社區實(shí)際，在“五五普法”和經(jīng)驗和不足的基礎上，圍繞深化創(chuàng )建“平安社區”這一主題，深入開(kāi)展法制宣傳教育，努力提高社區經(jīng)濟、政治、文化和社會(huì )各個(gè)領(lǐng)域的法治化水平。為此，特制定20xx年普法宣傳日如下：
一、加強領(lǐng)導，明確責任分工
社區要把法制宣傳列入重要的議事日程，要有年度計劃和檢查總結。要建立和調整工作小組，堅持社區主要領(lǐng)導親自抓，同時(shí)把社區工作指導員作為參與和指導社區普法工作的重點(diǎn)，加強培訓學(xué)習，使之成為普法宣傳骨干，成為推動(dòng)社區普法宣傳教育的排頭兵。
1、充分利用有線(xiàn)廣播電視的宣傳功能，增加時(shí)間時(shí)段，擴大宣傳內容，要有法律知識、典型案例、法在身邊等內容。
2、要充分利用黑板報、櫥窗、標語(yǔ)、橫幅等簡(jiǎn)易實(shí)際，易行、易記的傳統手段進(jìn)行廣泛動(dòng)員宣傳。
3、加強各級干部的法制教育。主要學(xué)習《公務(wù)員法》、《行政許可法》《物權法》等法律、法規。
4、加強青少年法制教育。重點(diǎn)宣傳《義務(wù)教育法》、《預防未成年人犯罪法》和《治安處罰法》。青少年法制教育要具體結合教育部門(mén)的計劃。
5、加強企業(yè)和外來(lái)人口的法制教育，重點(diǎn)是《交通法》、《安全生產(chǎn)法》、《流動(dòng)人口管理條例》、《消防法》等內容。
6、完善以會(huì )代訓制度，加強法制宣傳骨干的培訓工作。
7、積極開(kāi)展與平安創(chuàng )建相關(guān)的各項法律法規和大政方針的宣傳教育。
二、通過(guò)大力宣傳
進(jìn)一步提高廣大公民的法治觀(guān)念和法制意識，促進(jìn)全鎮依法治理工作，把各類(lèi)違法犯罪現象控制在最小程度，各種矛盾糾紛控制在最小范圍，為社區的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供良好的法治環(huán)境。
三、加強檢查，抓好督促落實(shí)
1、落實(shí)普法經(jīng)費，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，確�！捌辗ㄐ麄鳌惫ぷ骱鸵婪ㄖ卫砉ぷ黜樌_(kāi)展。
2、建立健全各項制度措施，規范臺帳資料，做到年度有計劃、半年有小結，年終有總結。
3、強化依法行政，不斷規范行政執法行為。
社區調解工作計劃3
一、加強法制宣傳教育，積極營(yíng)造學(xué)法氛圍
1、利用宣傳欄等村內宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料，積極營(yíng)造全民學(xué)法氛圍。
2、組織人民調解信息員通過(guò)會(huì )議、講座等形式，宣傳講解人民調解工作業(yè)務(wù)知識、法律常識，并通過(guò)他們在廣大群眾當中宣傳人民調解工作精神。
二、更新機制制度，提高調解效率
村內穩定工作要以人為本，始終堅持急村民之所急，想村民之所想的工作原則，認真遵守民事調解工作職責，改善工作方式，提高調解效率，采用公開(kāi)、公正的操作程序，杜絕人情調解、暗箱操作，努力提高廣大人民群眾的滿(mǎn)意程度。
三、突出工作重點(diǎn)，確保目標到位
我村20XX年的調解工作，仍然以防止民轉刑、民間糾紛激化、群眾性上訪(fǎng)事件作為調解的工作重點(diǎn)，同時(shí)充分利用村級組織和基層民間的力量，力爭使民間糾紛調解率和調解成功率達到100%和98%。
四、創(chuàng )新工作方法，提高工作水平
村的多樣性決定了調解工作的復雜性，因此，本年度將不斷拓寬思想，改進(jìn)工作方法，針對不同矛盾糾紛多討論、多思考，努力尋求新的工作策略，從多方面吸取經(jīng)驗，以達到更好的調解效果，計劃從四個(gè)方面入手:
1、組織村內調解信息員進(jìn)行一至二次的培訓和教育，不斷提高他們的理論水平和實(shí)踐能力。
2、努力提高自身業(yè)務(wù)水平，加強宣傳，規范調解協(xié)議書(shū)的制作。
3、進(jìn)一步完善調解信息員、村民小組長(cháng)工作網(wǎng)絡(luò )，充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢，引導他們全方位發(fā)揮群體優(yōu)勢參與到調解工作。
4、深入開(kāi)展村內矛盾大調解機制建設和運行，嚴格按照《社會(huì )矛盾糾紛調解工作考核細則》的有關(guān)標準，對照執行。
五、對照標準，努力爭創(chuàng )優(yōu)秀調解委員會(huì )
20XX年要按照工作進(jìn)度，做好每個(gè)階段工作，突出重點(diǎn)，狠抓細節，不輕易終止調解，使調解率達到100%，調解成功率達到98%以上。
總之，20XX年我村人民調解工作要以提高廣大村民的自身素質(zhì)為著(zhù)眼點(diǎn)，不斷轉變他們的思想理念，以人為本，從多方面來(lái)實(shí)現民事調解工作的深入開(kāi)展，標本兼治，努力實(shí)現和諧融洽的人居環(huán)境。
社區調解工作計劃4
一、 指導思想及目標任務(wù)，社區調解工作計劃。
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞改革發(fā)展穩定的大局和社區黨總支、居委會(huì )的中心工作。按照“屬地管理，分級負責，誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”和“依法、及時(shí)，就地解決問(wèn)題與疏導教育相結合”的原則，深入排查調處各種矛盾糾紛和不穩定因素。為打造平安社區和推進(jìn)社區建設，創(chuàng )造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境。各組各企業(yè)將按照“排查得早，發(fā)現得了，控制得住，解決得好”的要求，全面掌握有效調處本轄區、本單位存在的各種矛盾糾紛和不穩定因素，著(zhù)力解決影響社會(huì )穩定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。真正將矛盾糾紛化解在本地，解決在萌芽狀態(tài)。
二、 完善調解組織，加強工作責任。
在完善調解組織的基礎上，要加強工作責任心，碰到居民戶(hù)發(fā)生矛盾不管是白天黑夜，要做到隨叫隨到，公平合理，及時(shí)調處好各類(lèi)矛盾糾紛，同時(shí)要繼續保持吸收“五老”人員的良好方法。
三、 預防解決各類(lèi)不穩定因素。
一是調查摸底。對各類(lèi)矛盾糾紛要進(jìn)行全面梳理，登記造冊，做到底數清，情況明。二是全面排查。把不穩定因素及群體性事件作為排查的重點(diǎn)，發(fā)現問(wèn)題要層層分解任務(wù)，落實(shí)責任到人，明確解決時(shí)限。三是認真調處，要按照調解糾紛的程序和方法操作，做好格式化，做好耐心細致的思想教育工作，每月上報一次矛盾糾紛信息。同時(shí)，要認真貫徹落實(shí)《不穩定因素排查表上報工作機制》，切實(shí)做到“小事不出組，大事不出社區”的原則，把矛盾隱患控制在萌芽狀態(tài)。
四、 工作要求。
1、強化領(lǐng)導。各組、各企業(yè)充分認識做好新形勢下矛盾糾紛排查調處工作的重要性，狠抓落實(shí)。
2、務(wù)求實(shí)效。按照“面上不漏系統，系統不漏企業(yè)，社區不漏居民”的要求排查梳理到位。
3、健全機制。建立健社區、組、戶(hù)三級矛盾糾紛排查調處網(wǎng)絡(luò )，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。健全矛盾糾紛分析及應急預警機制。使矛盾糾紛排查調處工作走上經(jīng)�；�、制度化、規范化的軌道。
社區調解工作計劃5
20xx年，社區人民調解工作將圍繞以人為本、科學(xué)發(fā)展的思路，堅持預防為主的工作方針，本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正、合情、合理、合法的原則，努力化解一切民間矛盾糾紛，減少社會(huì )矛盾糾紛的激化，維護人民群眾的合法權益，維護本地區的穩定，定此工作計劃如下：
1、時(shí)刻把握時(shí)事動(dòng)態(tài)。人民調解委員會(huì )不定期地組織全體調解工作人員學(xué)習各種政策、法律，掌握最新的時(shí)政動(dòng)態(tài)，為調解工作的深入開(kāi)展做到理論上的依據。
2、堅持矛盾糾紛排查分析制度。堅持“屬地管理，誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，明確職責，落實(shí)措施，著(zhù)眼于“早發(fā)現、早報告、早解決”，把預防工作作為關(guān)鍵環(huán)節來(lái)抓，重點(diǎn)落實(shí)好“三排查”：即落實(shí)社區每周的定期排查;落實(shí)特殊時(shí)期以及重大節假日其間的重點(diǎn)排查;落實(shí)對矛盾糾紛重點(diǎn)地區、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)行業(yè)的重點(diǎn)排查。防范和化解社會(huì )矛盾糾紛，維護社會(huì )穩定。
3、堅持報告制度。人民調解委員會(huì )定期上報每月調解報表。
4、做好接待工作。人民調解工作是面向普通百姓的'基層工作，是黨和政府的窗口，人民調解員要以熱情的態(tài)度和積極的方式，為當事人解答疑惑或幫助解決所反映的矛盾糾紛，耐心地聽(tīng)取當事人來(lái)訪(fǎng)的意圖，弄清事情的來(lái)龍去脈，做好接待記錄，使當事人明明白白地離去。
5、依法調解。在調解工作中，對涉及居民切身利益的相關(guān)事項，進(jìn)行事先法律咨詢(xún)和科學(xué)分析，注意實(shí)施之前的整個(gè)過(guò)程，要公平、
公正、公開(kāi)，要按照法律規定的程序進(jìn)行，認真、虛心，接受群眾的監督。
6、做好以案釋法工作。調解工作是人的思想工作，也是人對法律的認知工作，調解員在做好調解工作的同時(shí)，應向當事人各方宣傳有關(guān)的法律法規，借助調解中的實(shí)際案子開(kāi)展切身的法律宣傳工作，使當事人不僅解決了矛盾糾紛，同時(shí)也從調處過(guò)程中學(xué)習和懂得了法律的重要性，從而提高當事人的法律意識。
7、明確目標。接待率達100%、調解范圍內的調解率100%、調解成功率達100%以上，沒(méi)有因調解不當造成的民轉刑或非正常死亡。
8、鞏固社會(huì )矛盾糾紛調處服務(wù)中心建設，進(jìn)一步提高維護社會(huì )穩定的水平。要堅持“調解優(yōu)先，以調促和”的原則，大力加強調解能力建設，提升星級街道社會(huì )矛盾糾紛調處服務(wù)中心規范化建設層次，提高調處矛盾糾紛的能力，充分發(fā)揮大調解的作用。
隨著(zhù)改革開(kāi)放的不斷深化，我們要根據社會(huì )轉軌變型的不斷推進(jìn)，人民群眾的思想和工作、生活的變化，隨時(shí)調整我們的工作思路，除了要做好傳統意義上的工作外，還要緊緊抓住法治這根主線(xiàn)，始終堅持將各項矛盾的解決納入法治軌道，全力維護社會(huì )穩定。
社區調解工作計劃6
一、加強法制宣傳教育
1、利用宣傳欄等村內宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料。
2、組織人民調解信息員和樓長(cháng)，通過(guò)會(huì )議、講座等形式，宣傳講解人民調解工作業(yè)務(wù)知識，法律常識并通過(guò)他們廣泛宣傳人民調解工作精神。
二、完善組織機構，及時(shí)調解和充實(shí)調解力量
根據村內人員的變動(dòng)及工作需要，及時(shí)調解人民調解委員會(huì )的組織成員，按時(shí)對文化程度，基本素質(zhì)以及工作積極性等方面不能適應形式發(fā)展需要的人員進(jìn)行更新，確保村內調解組織網(wǎng)絡(luò )的生機和活力。
三、更新機制制度，提高調解效率
村內穩定工作要以人為本，始終堅持急居民之所急，想民之所想的工作原則，認真遵守民事調解工作職責，改善工作方式，提高調解效率，通過(guò)公考，公正的操作程序，杜絕人情調解，暗想調解，努力提高群眾的滿(mǎn)意程度。
四、突出工作重點(diǎn)，確保目標到位
20xx年的調解工作，仍然以防止民轉刑，民間糾紛激化，群眾性上訪(fǎng)時(shí)間作為排查的工作中心，任然調防結合，充分利用社區組織和民間的力量，力爭使民間糾紛調解率和調解成功率達到100%和98%以上。
五、創(chuàng )新工作方法，提高工作水平
村的多樣性決定了調解工作的復雜性，因此，本年度將不斷拓寬思想，改進(jìn)工作方法，針對不同矛盾糾紛多討論，多思考，努力尋求新的工作策略，從多方面吸取經(jīng)驗，以達到好的'調解效果，計劃從五個(gè)方面入手：
1、組織村內調解信息員進(jìn)行二至三次的培訓和教育，不斷提高他們的理論水平和實(shí)踐能力。
2、努力提高自身業(yè)務(wù)水平，加強宣傳，規范調解協(xié)議書(shū)的制作。
3、進(jìn)一步完善居民組長(cháng)，單元長(cháng)工作網(wǎng)絡(luò )，充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢，引導他們全方位發(fā)揮群體優(yōu)勢參與到調解工作。
4、深入開(kāi)展村內矛盾大調解機制建設和運行，嚴格按照《社會(huì )矛盾糾紛調解工作考核細則》的有關(guān)標準，對照執行。
5、依據開(kāi)發(fā)區工作要求，認真組織矛盾糾紛調解數據統計制度，準確按時(shí)上報。六、對照標準，努力爭創(chuàng )優(yōu)秀調解委員會(huì )20xx年要按照序時(shí)進(jìn)度，做好每個(gè)階段工作，突出重點(diǎn)，狠抓每個(gè)細節，不輕易終止調解，使調解率達到100%，調解成功率達到98%以上。
總之，20xx年調解工作要以提高居民的自身素質(zhì)為著(zhù)眼點(diǎn)，不斷轉變他們的思想理念，以人為本，從多方面來(lái)實(shí)現民事調解工作的深入開(kāi)展，標本兼治，努力實(shí)現和諧的社區人居環(huán)境。
社區調解工作計劃7
一、時(shí)刻把握時(shí)事動(dòng)態(tài)。
不定期地組織全體調解工作人員學(xué)習各種政策、法律，掌握最新的時(shí)政動(dòng)態(tài)，為調解工作的深入打好理論基礎，更好地學(xué)習掌握新的調解工作方式方法。
二、堅持矛盾糾紛排查分析制度。
要明確職責，落實(shí)措施，著(zhù)眼于早發(fā)現、早報告、早解決，把預防工作作為關(guān)鍵環(huán)節來(lái)抓，重點(diǎn)落實(shí)好三排查：落實(shí)鎮和村（社區）每月的定期排查分析制度；落實(shí)特殊時(shí)期以及重大節假日其間的重點(diǎn)排查；落實(shí)對矛盾糾紛重點(diǎn)鎮、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)行業(yè)的重點(diǎn)排查。在做好正常排查調處工作的同時(shí)，特別要組織好重大事件的集中專(zhuān)項排查活動(dòng)，防范和化解社會(huì )矛盾糾紛，維護社會(huì )穩定。
三、指導鎮、村（社區）調解工作。
認真履行指導鎮、村人民調解工作的義務(wù)，在檔案、資料等方面建立一整套的規范管理模式。遵照調解組織建設標準和要求，狠抓“硬件和軟件”，同時(shí)，繼續開(kāi)展規范化調委會(huì )檢查、整改堅持公開(kāi)、公平、公正，依法調解。以防激化為重點(diǎn)，做到業(yè)務(wù)規范化，努力實(shí)現“四無(wú)”；不斷提高鎮、村調解組織調解場(chǎng)所、調解程序、內部管理的規范化和依法調解的水平。進(jìn)一步優(yōu)化調解隊伍結構，從群眾威信、法律政策水平、工作能力等方面選任調解員。加強對人民調解員的業(yè)務(wù)培訓，著(zhù)力提高各調解組織開(kāi)展群眾工作的能力、排查問(wèn)題的能力、化解問(wèn)題的能力，更好地服務(wù)于廣大人民群眾的需要。
四、完善對接機制。
進(jìn)一步完善公調、勞調、訴調、信調等機制的對接工作，加強對征地拆遷、勞動(dòng)爭議和民工討薪、土地承包流轉等涉及民生問(wèn)題的新型矛盾糾紛的調處，按照社會(huì )矛盾糾紛大調解工作“三全”（全領(lǐng)域、全方位、全封閉）的基本要求，建立健全大調解組織網(wǎng)絡(luò )。整合資源、整體聯(lián)動(dòng)，不斷加大與有關(guān)單位、基層組織的協(xié)作配合力度。通力調處、通力合作，加大對重大糾紛、重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)人員的調處化解工作，增強化解社會(huì )矛盾糾紛的整體力量。
五、強化信訪(fǎng)隊伍建設。
堅持學(xué)習，在提高大調解處工作人員的理論水平，政策水平、文明接待水平、處理復雜信訪(fǎng)問(wèn)題水平、協(xié)調工作水平上下功夫，提高信訪(fǎng)工作隊伍的整體工作水平，適應新形勢下信訪(fǎng)工作的需要。新的一年，我們將以更飽滿(mǎn)的熱情、更昂揚的斗志投入到大調解工作中去，充分調動(dòng)每一個(gè)工作人員的干勁，積極調動(dòng)一切可以調動(dòng)的力量，全力做好大調解工作，最大程度發(fā)揮大調解處的能動(dòng)作用，更好更快地化解社會(huì )矛盾，消除社會(huì )隱患，為促進(jìn)和諧穩定繁榮的阿榮旗貢獻力量。
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