設計院的工作總結
一、什么是工作總結
工作總結(Job Summary/Work Summary),以年終總結、半年總結和季度總結最為常見(jiàn)和多用。就其內容而言,工作總結就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統的總檢查、總評價(jià)、總分析、總研究,并分析成績(jì)的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗?偨Y是應用寫(xiě)作的一種,是對已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考?偨Y與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據,訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進(jìn)行的。其間有一條規律:計劃——實(shí)踐——總結——再計劃——再實(shí)踐——再總結。
二、設計院工作總結(通用26篇)
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后,我們在不斷的成長(cháng)中得到了更多的進(jìn)步,想必我們需要寫(xiě)好工作總結了。那么你有了解過(guò)工作總結嗎?下面是小編為大家收集的設計院的工作總結(通用26篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
設計院工作總結1
20xx年,我院在各級
一、主要經(jīng)濟指標
1、實(shí)際對外簽定設計合同xxx項;
2、完成設計產(chǎn)值xxx萬(wàn)元;
3、創(chuàng )營(yíng)業(yè)收入xxx萬(wàn)元,同比20xx年,增長(cháng)xxx%。
二、機制建設
分析近幾年管理工作情況,日常工作中,重做事、輕管理,管理的人力、物力投入相對不足,制度建設相對落后,不利于公司穩步發(fā)展,為改變管理工作中存在的缺陷,需要逐步完善和改進(jìn)我們的管理方式,為此,年內積極推進(jìn)管理機制建設,努力提高了制度執行力度,主要做了以下幾方面工作:
1.制度修編
為推行規章制度建設和落實(shí),有力促進(jìn)日常工作迅速有效開(kāi)展,年內出臺了《勞動(dòng)紀律及請假、加班和職工帶薪年休假管理制度》、《設計技術(shù)人員效績(jì)考核管理辦法》等規章制度,為了規范實(shí)施《設計技術(shù)人員效績(jì)考核管理辦法》,我們對其中的部分條款進(jìn)行了完善。這些制度實(shí)施以來(lái),員工的工作作風(fēng)、服務(wù)意識、技術(shù)水平等都有了一定程度提高,建設單位反饋的設計問(wèn)題有所減少,對規范管理工作起到明顯促進(jìn)作用。
2.分組管理
為了強化對設計人員的工作管理,充分調動(dòng)設計人員的工作潛能,努力促進(jìn)爭先創(chuàng )優(yōu)工作有序開(kāi)展,今年,我們進(jìn)行管理體制創(chuàng )新,出臺了《設計人員
分組管理辦法》,對設計人員進(jìn)行分組管理。綜合考慮我公司當前設計人員數量、專(zhuān)業(yè)配置以及各設計人員綜合技術(shù)能力等因素,對現有設計人員進(jìn)行分組管理,每組由一名組長(cháng)和多名成員構成,組長(cháng)由具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識和具有多年設計工作經(jīng)驗的骨干人員擔任。該制度規定了組長(cháng)和成員的職責任務(wù),并以條文形式對制度的實(shí)施和管理加以明確。該辦法實(shí)施,不但活躍了工作氛圍,減輕了設計人員分散管理的工作負擔,也促進(jìn)了新同志的快速成長(cháng),進(jìn)一步規范了設計
3、質(zhì)量進(jìn)度控制
質(zhì)量和進(jìn)度相互關(guān)聯(lián),互為影響,為了確保項目設計進(jìn)度,又能抓好設計文件質(zhì)量管理,在堅持實(shí)施設計文件質(zhì)量考核管理規定的同時(shí),根據我公司的工作性質(zhì),我們制定了《工程項目設計進(jìn)度動(dòng)態(tài)控制表》,該表結合各設計人員的實(shí)際工作能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,在統籌考慮項目的難易程度和合理的設計周期的基礎上,對交付設計的項目從落實(shí)責任人開(kāi)始直至完成曬圖,進(jìn)行全程控制管理。該管理機制推行后,進(jìn)一步細化了項目設計安排工作,在管理上,也把進(jìn)度與質(zhì)量更緊密地結合起來(lái),既合理把握設計進(jìn)度,又加強了設計過(guò)程的質(zhì)量控制,規范了運作程序,有效保證設計文件質(zhì)量。
三、設計隊伍建設
程指導,同時(shí)鼓勵新同志自學(xué)并積極參加其它的人員培訓班,促進(jìn)新人員正確理解、掌握我公司相關(guān)技術(shù)規定和設計方法,努力提高自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)。
為促進(jìn)公司內部的技術(shù)交流和學(xué)習,達到共成長(cháng)、同進(jìn)步的目的,我們營(yíng)造出良好的工作和學(xué)習氛圍,鼓勵職工積極自學(xué)、積極參與技術(shù)職稱(chēng)評定和注冊考試等方面工作,年內有一人取得中級技術(shù)職稱(chēng),有多人參與公用設備和建造師等注冊執業(yè)資格考試。
四、業(yè)務(wù)開(kāi)展
對照20xx年的統計數據,分析現階段我公司區域業(yè)務(wù)來(lái)源情況,年初,我們對業(yè)務(wù)穩定來(lái)源的區域和零散經(jīng)營(yíng)的區域進(jìn)行歸類(lèi),確定xxx等地作為今年的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)和區域業(yè)務(wù)公關(guān)突破點(diǎn)。為此,年內對以上區域的開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行詳細了解和信息收集工作。
通過(guò)對比分析可以看出,xxx區域的業(yè)務(wù)量出現了大幅度的增長(cháng),而市區以外的xxx等傳統經(jīng)營(yíng)區域和xxx的業(yè)務(wù)絕對量均有所下降,這與地區開(kāi)發(fā)建設規?s減直接相關(guān)。xxx市區業(yè)務(wù)量增長(cháng)與xxx等保障安置住房和拆遷安置住房大規模開(kāi)發(fā)有關(guān),也與xxx工程建設較大幅度開(kāi)展直接相關(guān)。而xxx等區域經(jīng)多渠道努力,今年的業(yè)務(wù)承接量也有了一定幅度的曾長(cháng)。
五、服務(wù)工作
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是開(kāi)展有效市場(chǎng)競爭的根本保證,為了提高我公司的服務(wù)質(zhì)量,年內我們緊抓制度落實(shí)的同時(shí),進(jìn)一步強化了員工的服務(wù)意識,強調以“客戶(hù)為主體”細化服務(wù)工作。市區xxx道路開(kāi)工時(shí),由于該道路屬改擴建工程,地下管位極其復雜,為做好服務(wù)工作,我公司技術(shù)人員隨時(shí)應約,協(xié)助施工單位處理技術(shù)問(wèn)題。日常工作中,我們積極聽(tīng)取建設和施工單位反饋的意見(jiàn),及時(shí)對我設計人員的設計水平和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監督檢查,年內就xxx公司反應的xxx工程設計問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)調查,就建設單位現場(chǎng)監理人員反饋的合理化建議進(jìn)行及時(shí)
學(xué)習是提高員工素質(zhì)的有效手段,也是提高服務(wù)質(zhì)量的基礎性工作。為提高設計人員的技術(shù)水平,日常工作中,創(chuàng )造輕松的環(huán)境氛圍,鼓勵技術(shù)人員進(jìn)
行多方位、多角度有準備的技術(shù)探討和交流。結合我公司現有的辦公條件,在實(shí)際工作中,改進(jìn)了xxx雜志鎖在柜內很少有人借閱的做法,將新到的雜志掛于曬圖室外墻,以方便借閱,這些措施積極調動(dòng)了員工的工作學(xué)習熱情。
六、對外技術(shù)交流
為豐富思路,開(kāi)闊視野,及時(shí)掌握行業(yè)技術(shù)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài),努力提升我公司的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。在各級
七、存在問(wèn)題
20xx年,各項工作雖然取得了一定的進(jìn)步,但也存在一些不容回避的問(wèn)題,主要有以下幾個(gè)方面:
1.資質(zhì)等級偏低,不適應市場(chǎng)發(fā)展需求,需要盡最大努力投入升級申報工作。
2.管理制度不夠完善,現有的崗位職責等制度文件修編于二000,經(jīng)多年發(fā)展,部分內容與實(shí)際管理工作存在脫節,需要調整和完善。
3.技術(shù)力量
公司整體技術(shù)實(shí)力不強,技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)水平還不高,難以滿(mǎn)足公司發(fā)展需要,在今后的人事工作中需要加強對高水平、高學(xué)歷人才引進(jìn),并通過(guò)培訓挖掘內部技術(shù)潛能,培養優(yōu)秀技術(shù)人才。
4.新員工問(wèn)題
個(gè)別新員工的心態(tài)及對公司的認識比較片面,不夠謙虛,責任心不強,自我定位、自我認知不足,常以自我為中心來(lái)考慮問(wèn)題和處理事情,在工作過(guò)程中,不愿放下架子,難以融入集體,不是積極主動(dòng)地請教,而是希望最好有人
主動(dòng)來(lái)幫忙,沒(méi)有認識到經(jīng)驗是要從工作中積累的,更沒(méi)有認識到能力是完全靠自己的努力通過(guò)長(cháng)時(shí)間的實(shí)際工作而形成的。
針對現階段公司存在的問(wèn)題,根據任務(wù)的緊要程度,在下一步工作中,我們將采取有效措施,逐步解決。
經(jīng)過(guò)近一年的努力,年初擬定的計劃目標大部分都已完成,管理工作得到了健康的發(fā)展,業(yè)務(wù)承接量和業(yè)務(wù)區域來(lái)源情況有了新的突破,取得了較好的經(jīng)營(yíng)工作局面。終觀(guān)一年的工作,還存在一些不足,尤其是資質(zhì)升級申報和技術(shù)人員引進(jìn)工作急需加強。在新的一年中,我們將繼續堅定發(fā)展的信心,繼續加強和完善我們的管理工作,發(fā)揚求實(shí)奮進(jìn)的
設計院工作總結2
在水務(wù)局和鄉黨委政府的正確領(lǐng)導下,在各村及鄉直單位的支持、配合下,結合“三評”活動(dòng),緊緊圍繞水利站本職工作和政府中心工作,竭盡全力為基層、群眾服務(wù),并幫助群眾解決一些力所能及的實(shí)際問(wèn)題,下面我就茲上半年工作總結匯報如下:
1、加強水法規宣傳,促進(jìn)依法治水。
在每年3月22日世界水日期間,通過(guò)在重要交通干線(xiàn)和各村張帖宣傳標語(yǔ)7幅,向大家廣泛宣傳水法、法規,以增強廣大群眾的法律意識。依法制止在徽水河、白沙河等河道內亂倒垃圾、亂采砂石的行為,對制止不了的及時(shí)報告主管部門(mén)協(xié)助辦理,共制在河道內亂采砂石5次,亂倒垃圾2次,解決水事糾紛2次。
2、切實(shí)抓好防汛抗旱工作。
按照縣防汛抗指揮部的部置,在鄉政府領(lǐng)導下,一是認真開(kāi)展汛前檢查,在3月中旬由分管副鄉長(cháng)為組長(cháng)、聯(lián)村干部、水利員、村主要負責人對全鄉5座水庫、2處水電站、8口萬(wàn)方大塘和各類(lèi)骨干水利工程進(jìn)行汛前檢查,發(fā)現問(wèn)題,仔細觀(guān)察,分析并歸納,拿出具體處理方案向鄉政府匯報后,督促村檢出問(wèn)題必須整改到位,如高山大塘背水坡塌坑直徑1.3米左右,及時(shí)把溢洪道底板下降1.5米;二是落實(shí)各項防汛責任制和防汛物資,鄉村及時(shí)調整防汛抗旱領(lǐng)導組織,于各村鑒定防汛目標責任書(shū),成立了7支抗洪搶險小分隊,并對水庫和萬(wàn)方大塘分別
建立鄉村級管理行政首長(cháng)負責制,在整個(gè)汛期實(shí)行24小時(shí)值班制度,確保通汛暢通;備防汛經(jīng)費2萬(wàn)元、救生衣20件、砂石料150T、編織袋6000條、彩條布200米;三是重新修改完善鄉村防臺風(fēng)和山洪災害、防洪和抗旱工作預案;四是加強水庫防洪調度,強化大壩監測,全程跟蹤水情、雨情一遭遇洪水做到科學(xué)調度;五是加強對山洪易發(fā)區內群眾的宣傳工作,提高群眾的警惕和避險意思,認真落實(shí)責任,強化對地質(zhì)災害的監測預防工作;六是做好災情報告工作,發(fā)現災情及時(shí)和鄉主要領(lǐng)導趕到現場(chǎng)指導搶險救災工作,主動(dòng)收集、核災、受災情況并上報,做到不遲報,誤報和漏報;七是充分利用夏季雨水多這一有利時(shí)機,在確保安全度汛的同時(shí)盡量多蓄水、保水積極做好抗旱工作。
3、堅持以人為本,把解決農村飲水安全作為水利工作的任務(wù),為確保下半年4個(gè)點(diǎn)飲水工程民生工程順利實(shí)施,進(jìn)行調查摸底,召開(kāi)村民代表會(huì ),解決好水事矛盾。
4、切實(shí)做好項目?jì)涔ぷ。半年?lái)本站結合全國第一次水利普查和水文化摸底工作,對全鄉水利工程進(jìn)行全面摸底和登記,認真編制各類(lèi)工程分年實(shí)施的規劃和項目?jì),本?zhù)“以項目促發(fā)展的原則”為搭建好各級水利資金的投入平臺打下了基礎。
5、全力做好上南水庫除險加固工作,提前謀劃隱龍湖水庫項目工程前期工作準備。通知隱龍村做好養魚(yú)戶(hù)思想工作,明年不準放魚(yú)苗的打算,爭取明年水庫除險加固項目工程順利實(shí)施。
6、積極協(xié)助鄉政府開(kāi)展一些中心工作。
下半年工作打算:
1、加強對徽水河版書(shū)、南關(guān)段亂采砂石管理。
2、做好防汛抗旱工作。
3、做好上南水庫除險加固掃尾工和飲水工程實(shí)施。
4、做好水利興修工作。
設計院工作總結3
1地質(zhì)報告看什么
1、先看清楚地質(zhì)資料中對場(chǎng)地的評價(jià)和基礎選型的建議,好對場(chǎng)地的大致情況有一個(gè)大概的了解;
2、根據地質(zhì)剖面圖和各土層的物理指標對場(chǎng)地的地質(zhì)結構、土層分布、場(chǎng)地穩定性、均勻性進(jìn)行評價(jià)和了解;
3、確定基礎形式;
4、根據基礎形式,確定地基持力層、基礎埋深、土層數據等;
5、沉降數據分析;
6、是否發(fā)現影響基礎的不利地質(zhì)情況,如土洞、溶洞、軟弱土、地下水情況.等等.注意有關(guān)地下水地質(zhì)報告中經(jīng)常有這樣一句"勘察期間未見(jiàn)地下水",如果帶地下室,場(chǎng)地為不透水土層,例如巖石,設計時(shí)考慮水壓,基坑一旦進(jìn)水,而水又無(wú)處可去,如果設計時(shí)未加考慮那就麻煩了.
2鋼筋驗收驗什么
1鋼筋錨固;
2鋼筋數量與直徑;
3鋼筋間距;
4鋼筋保護層;
5箍筋彎鉤;
6后澆帶鋼筋;
7拉結筋;
8鋼筋搭接長(cháng)度及接頭率;
9鋼筋接頭部位;
10鋼筋合格證及試驗報告.
3驗槽到底該驗什么
驗槽是為了普遍探明基槽的土質(zhì)和特殊土情況,據此判斷異常地基的局部處理;原鉆探是否需補充,原基礎設計是否需修正,對自己所接受的資料和工程的外部環(huán)境進(jìn)行確認.
1地基土層是否是到達設計時(shí)由地質(zhì)部門(mén)給的數據的土層,是否有差別,主要由勘察人員負責;
2基礎深度是否達設計深度,持力層是否到位或超挖,基坑尺寸是否正確,軸線(xiàn)位置及偏差、基礎尺寸;
3驗證地質(zhì)報告,有不相符的情況下協(xié)商解決,修改設計方案;
4基坑是否積水,基底土層是否被攪動(dòng);
5有無(wú)其他影響基礎施工質(zhì)量的因素(如基坑放坡是否合適,有無(wú)塌方).
4主體驗收驗什么
主體驗收,結構工程師主要注意的內容有:
1、梁柱板尺寸定位是否設計要求,其成形質(zhì)量如何,是否有蜂窩麻面等.還有是否有修補的痕跡,如果有,應詢(xún)問(wèn)修補的原因,是否有對結構有影響.
2、預埋件是否準確埋設,插筋是否預留,雨水管過(guò)水洞是否留設準確,衛生間等設備留是否按要求留設,對后封的洞板鋼筋是否預留等.
3、砌體工程的砂漿是否飽滿(mǎn),強度是否夠(可以用手扳一下),砌體的放樣如何,是否平直,墻面是否平整.砌體中的構造柱是否設槎,框架梁下砌體是否密實(shí),圈梁是否按要求設置.墻面的砂漿找平層厚度是否過(guò)厚.等等.
4、看看各層施工時(shí)的沉降記錄如何,是否有過(guò)大的差異沉降.每層增加的沉降量,及各觀(guān)測點(diǎn)間的沉降差如何.如有差異過(guò)大,加大觀(guān)測密度.
5、查看施工記錄,各種材料合格證,試件的強度檢驗報告等.
5計算書(shū)內容主要有什么
一、設計依據
1.執行的國家標準、部頒標準與地方標準;
2.應用的計算分析軟件名稱(chēng)、開(kāi)發(fā)單位;
3.資料:地質(zhì)勘察報告、試樁報告、動(dòng)測報告等.
二、結構的安全等級;砼結構、鋼結構、樁基、天然地基等安全等級.
三、荷載取值
1.墻自重取值:(1)砼墻
(2)圍護外墻
(3)內隔墻
(4)活動(dòng)隔斷等效荷載
2.側壓力、水浮力計算、人防等效靜載、底層施工堆載、支擋結構的地面堆載.
四、樓面(含地下室)、屋面荷載計算(推薦格式,括號中數值為推薦值)
1.底層樓面
靜載:
(1)砼板厚mm,自重標準值(kN),分項系數.
(2)面層厚度mm,自重標準值(kN),分項系數.
(3)底粉或吊頂,標準值(1)kN/m2,分項系數.
(含吊掛燈具風(fēng)管重)
靜載合計標準值(kN)/m2
活載:施工活載標準值kN/m2,分項系數.
2.樓面荷載計算:按荷載標準層分別寫(xiě).
一般樓面:
靜載:
(1)砼板厚mm,自重標準值kN/m2,分項系數.
(2)面層厚度mm,自重標準值kN/m2,分項系數.
(3)底粉或吊頂,標準值kN/m2,分項系數.
小計kN/m2
活載:(1)活載標準值kN/m2,分項系數.
(2)等效隔斷kN/m2,分項系數.
特殊樓面:機房、貯藏、庫房等活載大的逐項寫(xiě)出.
(3)隔墻計算:q=kN/m2,hioxqi=kN/m hio(凈高)
不上人屋面:
靜載:
(1)防水層,標準值kg/m2,分項系數
(2)保溫層,標準值kN/m2,分項系數
(3)找平隔氣層,標準值kN/m2,分項系數
(4)mm厚屋面板自重,標準值kN/m2,分項系數
靜載合計:kN/m2
檢修活載:標準值0.7kN/m2,分項系數
注:不上人的屋面活載平屋面建議標準值1.0kN/m2,斜屋面為0.5kN/m2.
上人屋面:
靜載:飾面,標準值kN/m2,分項系數.
剛性面層(50厚),標準值kN/m2,分項系數.
找平層,標準值kN/m2,分項系數.
防水層,標準值kN/m2,分項系數.
保溫層,標準值kN/m2,分項系數.
找平、隔氣層,標準值kN/m2,分項系數.
屋面板自重,標準值kN/m2,分項系數.
吊頂或底粉,標準值kN/m2,分項系數.
合計:kN/m2
樓梯荷載計算:
號樓梯靜載:
(1)樓板自重標準值,分項系數.
(2)飾面自重標準值,分項系數.
(3)底粉自重標準值0.5kN/m2.
合計:kN/m2
五、地基基礎計算書(shū)
1.天然地基
(1)持力層選擇,基礎底面標高.
(2)地基承載力設計值計算.
(3)底層柱下端內力組合設計值(可以用平面圖代替).
(4)基礎底面積計算、地基變形計算
應歸納總底面積,總垂直荷載設計值,供校對用.
(5)基礎計算書(shū):沖切、抗剪、抗彎計算.
2.復合地基
(1)靜載試驗值.
(2)承載力設計值計算與選用值.
(3)、(4)、(5)同天然地基.
3.樁基
(1)單樁承載力極限標準值計算(分別按鉆孔計算).
(2)樁數計算
總樁數,總荷載設計值.
(3)靜載試驗分析,樁位調整.
(4)承臺設計計算(沖切、剪切、抗彎)
六、地下室計算
1.荷載計算
2.內力分析:側板、底板.
3.配筋原則
(1)強度控制頂板.
(2)裂縫控制,結構自防水底板、周邊墻板.
七電算部分
1結構設計總信息
2周期、振型、地震力
3結構位移
4軸壓比與有效計算長(cháng)度系數簡(jiǎn)圖
5各層樓面及墻、梁荷載
6各層平面簡(jiǎn)圖
7各層配筋簡(jiǎn)圖
8層超筋超限輸出信息
八水池結構計算、樓梯計算、人防計算、雨篷等.
6結構專(zhuān)業(yè)擴初說(shuō)明包含什么
一、設計依據
1.主要設計規范和規定
2.巖土工程勘察
二、自然條件:基本風(fēng)壓值、建筑物抗震設防烈度、建筑物抗震重要性分類(lèi)、地震作用、抗震措施、場(chǎng)地土類(lèi)型、建筑物安全等級、場(chǎng)地穩定性、場(chǎng)地土層描述.
三、基礎
1.擬建建筑物地基基礎設計等級.基礎持力層.
2.擬建建筑物基礎形式.
3.場(chǎng)地地下水對混凝土結構和鋼筋混凝土中鋼筋有無(wú)腐蝕性及措施.
四、上部結構形式及平面布置說(shuō)明
五、材料
1.混凝土強度等級
2.隔墻材料
六、使用荷載標準值
七、計算方法和結果
1計算軟件
2主要技術(shù)參數:自震周期、層間位移、剪重比、總質(zhì)量G.
7樁基礎的設計的步驟是什么
1結構計算,取出柱底內力;
2根據地質(zhì)報告確定樁型;
3綜合1、2確定樁徑、單樁承載力并完成布樁;
4承臺設計計算,包括彎、剪、沖切;
5沉降計算;
6拉梁設計;
7繪圖,包括基礎平面、樁位圖、詳圖
8結構施工圖主要畫(huà)什么
1結構設計說(shuō)明;
2基礎平面圖及詳圖:基礎尺寸定位、暖溝圖及基礎留洞圖;
3結構平面圖及詳圖,主要包括模板圖、特殊節點(diǎn)詳圖、預制板的布置、現澆板的配筋、過(guò)梁布置、雨蓬、陽(yáng)臺、挑檐布置和其剖面詳圖、樓梯布置、板頂標高、梁布置及其編號、板上開(kāi)洞洞口尺寸及其附加筋、屋面上人孔、通氣孔位置及詳圖;
4樓梯詳圖;
5梁詳圖、平面配筋圖;
6柱詳圖及構造;
7墻、暗柱詳圖及構造;
8圈梁、構造柱布置及其剖面詳圖;
9非結構構件詳圖及構造.
9結構總說(shuō)明主要包括什么
1設計依據:采用的標準規范和規程、抗震參數、荷載取值;
2概述和總則:結構體系、正常使用年限、安全等級、地基基礎設計等級;
3材料選用:填充墻體、混凝土、鋼筋和鋼材、材質(zhì)性能要求及替換、防水砼要求;
4一般構造要求:保護層、搭接、錨固長(cháng)度、接頭率、接頭方式、防雷接地做法、耐久性、防火等;
5梁、板、柱構造與施工要求;
6剪力墻、連梁構造與施工要求;
7基礎構造與施工要求:基坑開(kāi)挖、支護、回填、保護、預埋預留;
8沉降觀(guān)察要求;
9非結構構件與主體結構的連接;
10其它施工要求:冬、夏季或雨季施工措施、鋼筋綁扎、混凝土澆筑養護、分項驗收;
11后澆帶設計要求:材料、養護、施工;
12補償收縮砼設計要求:材料、養護、施工;
13大體積砼設計要求:材料、養護、施工;
14基于自然環(huán)境和使用環(huán)境的要求及做法,例如腐蝕;
15其它要求.
10地下室設計要注意什么?
1.概念設計:地下室往往為高層的上部結構的嵌固部位,地下室外墻剛度大,結構布置時(shí)要根據《高規》5.3.7來(lái)保證剛度,平面上盡量能剛度均勻,各層板包括頂板厚度要厚,總之盡量能地下室是一個(gè)堅固的箱體.
2.荷載:外部的水、土、人防荷載,內部的豎向荷載(車(chē)庫、設備用房等)和水平荷載(水池)等.水浮力是一個(gè)很大的荷載,抗浮設計也是重點(diǎn).
3.如果是人防地下室:根據人防規范設計,按等級確定等效靜力荷載,對頂板底板和口部,要選對荷載.要根據人防要求配合預留人防門(mén)(出許多大樣圖).還要跟其他專(zhuān)業(yè)合作,盡量避免無(wú)關(guān)管道穿進(jìn)人防地下室,必要時(shí)還需設置頂板上夾層走管道.人防地下室一般考慮平戰結合,對于某些大跨度結構,可以考慮戰時(shí)另加鋼結構支頂來(lái)減少跨度減少截面尺寸等.進(jìn)出口和管井需做成鋼筋混凝土防倒伏或防爆波等等.其他還要如一般地下室要求.
4.如果是一般地下室:地下室外墻是設計重點(diǎn),要按水、土壓力驗算外墻抗裂(抗裂夠了,強度就基本沒(méi)問(wèn)題).
5.地下室做車(chē)庫的:地下室內柱子布置和尺寸,要盡量滿(mǎn)足多放車(chē)的原則,有影響放車(chē)的方向不要增加尺寸往其他方向想
設計院工作總結4
本人作為設計院副總工程師、項目負責人、專(zhuān)業(yè)負責人,在工作中,熱愛(ài)本職工作,在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。在工作中,識大體,顧大局,不計個(gè)人名利得失,能始終保持一顆平常心,具有團結協(xié)作能力。
近兩年來(lái),在工程設計任務(wù)、標準化工作、專(zhuān)業(yè)技術(shù)信息即時(shí)跟蹤工作、回訪(fǎng)客戶(hù)、團隊建設及培訓幾個(gè)方面認真工作,努力在各方面做得更好。
下面就這幾個(gè)方面,分別總結如下:
一、工程設計任務(wù)
在各項目設計過(guò)程中,作為項目總負責人主持了多項設計工作,將新技術(shù)成果應用于工作實(shí)踐,合理安排、總結前面工作的經(jīng)驗,細化專(zhuān)業(yè)銜接間的節點(diǎn),順利保證設計進(jìn)度;提升設計質(zhì)量,在設計中合理采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)設計理念,并兼顧環(huán)保與節能。各項目的設計成果均得到業(yè)主的充分認可。
近兩年,作為項目總負責人,全面主持了多項設計工作,以下為幾個(gè)主要設計工作:
1、華北制藥生物技術(shù)藥物產(chǎn)業(yè)化基地建設項目
2、華北制藥趙縣生物發(fā)酵基地一期VB12項目
3、華北制藥集團先泰藥業(yè)有限公司無(wú)菌原料藥產(chǎn)品優(yōu)化升級改造項目
4、華北制藥6—APA技術(shù)升級搬遷改造項目。
5、內蒙古華北制藥華凱藥業(yè)有限公司生物基地建設項目
二、經(jīng)營(yíng)基礎工作
拓展外部市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)工作是近兩年院內重點(diǎn)工作,作為設計院一份子,盡我所能為設計院的經(jīng)營(yíng)工作出一份力,認真完成每一項交給我的經(jīng)營(yíng)技術(shù)基礎工作。
不是每一次投標都能成功,不是每一次努力都有收獲,但我們在不斷進(jìn)步、不斷積累。
三、標準化工作
作為工藝專(zhuān)業(yè)負責人,認真對待院內推進(jìn)的標準化工作,結合工藝室的實(shí)際情況,和組內人員商量,集思廣益,統籌制定了可提高本組設計質(zhì)量的標準化工作內容——壓力管道設計文件編制及壓力管道設計關(guān)鍵技術(shù)標準化,其中包括三部分內容:
1、管道保溫設計標準化;
2、管件設計標準化;
3、管道支吊架設計標準化。
本課題的課題目標是:
1、編制完成我院管架設計標準化文件并裝訂成冊,文件進(jìn)行紙質(zhì)和電子文件存檔。
2、使我院全體壓力管道設計人員系統化掌握標準文件內容及應用,全面提升設計水平。
3、爭取達到:每一個(gè)完成人都有具體的工作內容,都能熟練掌握自己負責范圍內的技術(shù)工作,可以解答或共同探討工藝室其他設計人員提出的本項工作的問(wèn)題。
四、專(zhuān)業(yè)技術(shù)信息即時(shí)跟蹤工作
近年來(lái),由于安全事故頻出,因此國家在安全、職業(yè)衛生、環(huán)保這幾個(gè)方面不斷地提高監管力度,不斷的發(fā)布新的法令、規定,因此需要我們即時(shí)跟蹤、搜集國家相關(guān)部門(mén)發(fā)布的信息,所以,作為工藝負責人,及時(shí)安排工藝室幾位設計人員負責此項工作,專(zhuān)人專(zhuān)項,分別跟蹤搜集安監局的安全部門(mén)、職業(yè)病防護設施部門(mén)及環(huán)保局的相關(guān)信息。
五、團隊建設
為了進(jìn)一步加強團隊建設,進(jìn)一步提高設計人員的素質(zhì),近年來(lái)積極參加了并組織多次有關(guān)技術(shù)培訓班。這些培訓工作有效地加強了設計人員的業(yè)務(wù)水平,對提高設計工作能力及設計質(zhì)量有顯著(zhù)的作用。培訓對提高設計工作能力及設計質(zhì)量有顯著(zhù)的作用,尤其是對新加入設計行列不久的設計人員。因此,制定了今后的加強設計人員的外部及內部技術(shù)培訓的內容:
外部培訓設想:參加高水平的規范宣貫及講解。
內部培訓設想:
1、有新的設計動(dòng)向及時(shí)開(kāi)會(huì )發(fā)布、討論,
2、及時(shí)總結設計內容。
六、回訪(fǎng)客戶(hù)
回訪(fǎng)客戶(hù)、虛心聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)是一個(gè)提升設計水平的途徑,回訪(fǎng)客戶(hù)也是帶新人學(xué)習的一個(gè)好機會(huì )。設計工作就是需要大量的知識與信息,回訪(fǎng)客戶(hù),可使老工藝人、新工藝人獲取大量的信息,提升設計水平。近兩年帶領(lǐng)設計人員回訪(fǎng)了幾個(gè)客戶(hù),總結了原來(lái)設計中的亮點(diǎn)、發(fā)現不足,讓設計水平上一個(gè)新臺階。
七、反思
反思自己近兩年來(lái)的工作,感到在很多方面還存在不足、有待提高:
1、設計總體負責工作的統籌性及計劃性較為缺乏,還需加強與提高
2、設計成本意識較弱,今后應該加強,多考慮設計中哪些可以降低成本,如何降低成本。
3、設計任務(wù)緊、工作重時(shí)容易產(chǎn)生急躁情緒,今后需加強個(gè)人修養,克服急躁情緒。
設計院工作總結5
xxxx年上半年在局領(lǐng)導的親切關(guān)懷和各科室的大力支持下,設計院全體員工同心協(xié)力,完成了預定的目標,上半年共簽訂設計合同19個(gè),合同金額400萬(wàn)元。有一人光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,有28人(次)參加了注冊工程師的培訓和相關(guān)專(zhuān)業(yè)的繼續教育。有1人在公務(wù)員考試中位列專(zhuān)業(yè)第一,有4個(gè)設計小組在市級勘測設計項目評選中榮獲1個(gè)一等獎、兩個(gè)二等獎、一個(gè)三等獎。有兩個(gè)業(yè)務(wù)骨干走上了領(lǐng)導崗位?偨Y上半年成績(jì),我們主要做了以下工作:
一是整章建制搞活機制。設計院經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展,由無(wú)到有、由小到大,傾注了幾代人的心血和汗水,其設計能力和水平在全省同類(lèi)市級設計單位中名列前茅,多次得到有關(guān)領(lǐng)導和專(zhuān)家的好評,但設計院要繼續發(fā)展,做強做大,還得順應時(shí)代,解放思想更新觀(guān)念,我們從整章建制入手,在原來(lái)基礎上,修訂完善了各項規章制度,實(shí)行嚴格的責任制,做到事事有人管,人人有事做,同時(shí),改善了收入分配方式,嚴格實(shí)行多勞多得制度,應該說(shuō),勞動(dòng)者的工作積極性有了實(shí)質(zhì)性的提高。今年以來(lái),我們有部分同志沒(méi)有完整地休息過(guò)一個(gè)周末,有兩個(gè)同志的事跡還在《常德日報》上予以報道,即使最近如此高溫天氣,每天晚上和每個(gè)周末都有人在加班加點(diǎn)。
二是不拘一格選拔人才。我們認為設計單位應該是高技術(shù)人才集中的地方,所以,今年我們加大了引進(jìn)人才的力度,最近引進(jìn)了一個(gè)全日制的碩士研究生,還準備繼續引進(jìn)地質(zhì)、水文、水保等方面的人才,把設計院變成一個(gè)名副其實(shí)的專(zhuān)業(yè)齊備的乙級行業(yè)設計單位,在實(shí)際工作中,我們打破常規,既不唯學(xué)歷,也不唯資歷,采取群眾投票推薦的方法選拔項目帶頭人(也就是設總),在我們年初選拔的10名設總中,個(gè)個(gè)都是業(yè)務(wù)骨干,也不都是資歷很深,學(xué)歷很高的,但他們在各自的設計項目中均有出色的表現,包括現在走上領(lǐng)導崗位的兩名同志也是由群眾推薦產(chǎn)生的。
三是加強學(xué)習不斷深造。大家知道,我們所處的時(shí)代是知識爆炸的年代,各種知識日新月異,作為設計人員如果不及時(shí)掌握新的知識,你的思想,你的理念就會(huì )落伍,就會(huì )被別人超過(guò)。只有不斷地加強學(xué)習,才能跟上這個(gè)時(shí)代的步伐,上半年,我們派出了28人次參加了各種新知識的培訓和學(xué)習,特別是關(guān)系到以后我們設計院生存的注冊工程師的培訓和學(xué)習,在設計院人員的培訓和學(xué)習方面我們從不吝嗇。
四是注重團結講求和諧。一個(gè)設計單位就像是一個(gè)球隊,是靠團隊協(xié)作工作的,一個(gè)設計項目牽涉到多個(gè)專(zhuān)業(yè)配合,每個(gè)專(zhuān)業(yè)還需要設計、制圖、校核、審查等多個(gè)環(huán)節。一個(gè)人包打天下的局面在設計單位中是不存在的,所以,設計單位從院領(lǐng)導到設總再到一般設計人員都存在著(zhù)一個(gè)相互溝通、相互交流、相互尊重、相互促進(jìn)的問(wèn)題。上半年,我們特別加強了這方面的工作,從院長(cháng)做起,院內有什么事首先和院領(lǐng)導溝通,如果需要全體員工參與的就全院征求意見(jiàn)后再作決定,一般設計人員有什么事可以和設總溝通也可以直接和院長(cháng)溝通,保持溝通渠道暢通無(wú)阻,創(chuàng )造出了一個(gè)團結和諧的共贏(yíng)局面。
上半年設計院取得了一些成績(jì),但與局領(lǐng)導的要求和全體員工的希望相比還有很大差距。下半年我們力爭抓好以下工作:
一是加強設計產(chǎn)品質(zhì)量,上半年這方面工作有所加強,但還不盡如人意,下半年需要下大力加強。
二是抓住機遇迎接挑戰。世界經(jīng)融危機對我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰,但三年拉動(dòng)內需對我們來(lái)說(shuō)又是一個(gè)機遇。我們下半年將圍繞打造一批精品工程,培養一批優(yōu)秀人才這個(gè)目標扎扎實(shí)實(shí)工作,讓我市的水利設計水平邁向一個(gè)新的臺階。
設計院工作總結6
尊敬的領(lǐng)導:
你們好!
XXXX年的工作即將告一段落,回顧這一年,隨著(zhù)公司的發(fā)展,分享到了成功的快樂(lè ),體驗到了艱苦工作的辛勞,同時(shí)也收獲了很多。作為設計部的一員,能盡自己的努力為公司做出一點(diǎn)貢獻,使我感到非常榮幸。
下面就自己一年來(lái)的實(shí)際經(jīng)歷對自己的工作做一個(gè)總結。
一、工作能力略有提高:深刻感覺(jué)的到自己對景觀(guān)空間尺寸的把握存在欠缺,對場(chǎng)地內各景觀(guān)元素的尺度是否協(xié)調,尺寸是否達到最佳配比缺少分析。通過(guò)在閑余時(shí)間將施工圖中的構筑進(jìn)行建模推敲,通過(guò)三維的方式進(jìn)行全面把控,使設計出來(lái)的東西更合理更具有說(shuō)服力。
二、工作態(tài)度更加嚴謹:堅持踏實(shí)的工作,妥善嚴謹地做好設計工作,堅持經(jīng)驗不足用心來(lái)補的原則。與甲方溝通時(shí)遇到問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報,盡量避免工作中出現錯誤。同時(shí)學(xué)會(huì )了更加合理的安排工作時(shí)間。
三、更加注重發(fā)揚團隊精神:保持與同事的良好溝通,通過(guò)不斷交流來(lái)融入整個(gè)集體,積極與同事討論溝通。
四、更加積極的進(jìn)取之心:通過(guò)工作的交流合作,感覺(jué)我們在方案表現手法、后期項目把握、新材料的運用等方面都存在著(zhù)差距,現在景觀(guān)行業(yè)正在飛速的發(fā)展,被社會(huì )各界越來(lái)越重視,因此更需要我們具備各方面豐富的知識。
在這一年的工作中,我的專(zhuān)業(yè)能力得到了較大的提高,知識面得到了擴展和豐富,同時(shí)也發(fā)現了自己的不足之處,針對自己在工作中存在種種問(wèn)題,我認真反思,及時(shí)總結,給自己定下新的學(xué)習方向和目標,同時(shí)培養自己處理人際關(guān)系和社交能力,經(jīng)驗得到了豐富,提高了自己的綜合素質(zhì)。
這一年多的工作鍛煉,為今后工作能力的提高指明了方向。在今后的工作中,我將進(jìn)一步增強責任意識,開(kāi)拓創(chuàng )新,提高工作標準。
回首過(guò)去,展望未來(lái)。在新的一年里,我將繼續加強自己的工作,并努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,完善自己的能力。以更加飽滿(mǎn)的熱忱和信心去克服困難、迎接挑戰。
XXX
XXXX年XX月XX日
設計院工作總結7
本人自1997年至20XX年從事建筑設計工作以來(lái),從一名普通的技術(shù)員慢慢成長(cháng)為一名合格的設計人員,已逐漸適應并能勝任本職工作。剛上班的一段時(shí)間,本人的主要工作內容是配合一些建筑師們做一些方案設計與施工圖設計的制圖工作,同時(shí)學(xué)習設計工作的常用軟件,例如:AutoCAD,3DMAX,photoshop等。在工作的過(guò)程中,本人熟悉了設計院內的工作程序和工作方法,同時(shí)也逐漸成長(cháng)起來(lái),能獨立完成一些二類(lèi)及二類(lèi)一下工程的方案設計,施工圖設計工作,同時(shí)參與一類(lèi)工程的方案設計與施工圖設計。
在從事設計工作中,我接觸的有代表性的工程有以下幾類(lèi):
一、公建工程
工程實(shí)例:大名縣府園小區4x樓沙河市南石路1x~13x樓改造工程;
二、高層及多層住宅工程;
工程實(shí)例:邯鄲市龍騰佳苑小區1x~6x樓,為6~25層住宅樓,地下兩層車(chē)庫,并含有人防工程,均獨立完成施工圖設計。邯鄲市龍騰佳苑小區2x樓28層。
經(jīng)過(guò)以上工作,我有以下幾點(diǎn)感受:
一、在方案設計的初期,無(wú)論工程大小一定要與業(yè)主有良好的溝通,這一步對于建筑專(zhuān)業(yè)來(lái)講相當重要。雖然每個(gè)人手中都有各類(lèi)相應的建筑設計規范和參考資料,但是市場(chǎng)和業(yè)主的要求是千變萬(wàn)化的,業(yè)主的每一個(gè)要求對于他的工程來(lái)說(shuō)都是要點(diǎn),是不能隨便搬來(lái)其它類(lèi)似工程就認為萬(wàn)事大吉的。拿住宅來(lái)講有三種情況,一般房產(chǎn)商要求的每套住宅面積在50m2以上,而后再根據市場(chǎng)需求調整住宅的面積及戶(hù)型比例;而在龍騰佳苑工程上,由于拆遷難度大以居住人口密集,每個(gè)套型的面積只有30-40m2;還有一類(lèi)是比較容易的,是單位集資房,它的戶(hù)型集中,面積也較為適中,比較容易滿(mǎn)足設計規范的要求。碰到以上三種情況,如果不能及時(shí)了解業(yè)主的信息,我們做方案的工作都的白費,那就是毫無(wú)依據。
二、有關(guān)與業(yè)主溝通這方面的事,我認為還有一點(diǎn)比較重要,那就是建筑裝修標準的確定,F階段工程已不像從前,一個(gè)施工隊伍從基礎開(kāi)挖做到最后墻面粉刷,五金安裝,一般都是土建施工完成后,再有二裝隊伍進(jìn)入,而業(yè)主也恰恰會(huì )在這時(shí)才有一些關(guān)于裝修的具體想法。對于設計人員來(lái)講,施工圖中的裝修做法有可能已和業(yè)主要求相差甚遠,就又會(huì )有變更設計。如果在初期能夠做到為二次裝修考慮,建筑施工圖就能更加完整,嚴謹。
三、在日常的工作中,我認為施工圖的后期服務(wù)也是非常重要的,做為設計制圖,我經(jīng)常參加建筑工程的交底,中檢,驗收,通過(guò)這一系列工作,我認為同時(shí)也是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程。在與施工單位和監理的交流中可以學(xué)習到一些施工技術(shù)問(wèn)題;現場(chǎng)觀(guān)摹,可以直觀(guān)地看到一些建筑材料,熟悉真實(shí)的設計尺度。做為設計人員,這是一個(gè)不可缺少的環(huán)節。本人對這一點(diǎn)非常重視,只要有機會(huì ),我便會(huì )同其它專(zhuān)業(yè)負責人一起去工地,多經(jīng)歷一些就會(huì )多一些經(jīng)驗。
自工作以來(lái),忙于應付各類(lèi)設計任務(wù),知識是在不斷增長(cháng),而每到用時(shí),卻總有不太踏實(shí)的感覺(jué)。反省一下,每個(gè)工程完成后,便松了一口氣,沒(méi)有系統地總結自己在這項工程中的得失。不去系統地學(xué)習歸納,這是一個(gè)惡性循環(huán)的開(kāi)始。意識到這一點(diǎn),我就應該有一些改變。每隔一段時(shí)間,對所做工程應有一些歸納、總結,使得下次再遇到同類(lèi)問(wèn)題可以使之簡(jiǎn)化。比如,一些構造做法和大樣可以繪出標準圖,遇到其它類(lèi)似工程時(shí),可直接調出使用。一來(lái)節約時(shí)間,二來(lái)能統一做法。
通過(guò)這幾年在設計院的經(jīng)歷,我已深刻認識到工作是不斷的學(xué)習、不斷提高的過(guò)程。
設計院工作總結8
時(shí)間總在不經(jīng)意間過(guò)得飛快,不知不覺(jué),進(jìn)入設計院已經(jīng)快一年的時(shí)間了,這期間,在各位領(lǐng)導,同仁的幫忙下,我強烈的感受到了院里面的工作氣氛,對院里面的經(jīng)營(yíng)宗旨和未來(lái)的發(fā)展有了必須的了解和認識,在院里面各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)愛(ài)與關(guān)懷中,我體會(huì )到成長(cháng)的快樂(lè )和感動(dòng),用心收獲著(zhù)這份寶貴的人生財富。作為一名新進(jìn)入設計院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科的剛畢業(yè)大學(xué)生,對能融入這個(gè)溫暖的群眾我感到無(wú)比的激動(dòng)和自豪。作為一名生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科的一員,發(fā)現這個(gè)科室是一個(gè)全面性、綜合性的科室。學(xué)習的地方還有很多。
一、提高速度,講究效率:
當甲方單位給我們下委托書(shū)的時(shí)候,立馬就要對本次的設計相關(guān)科室下達生產(chǎn)任務(wù)書(shū),摧促他們要在相應的時(shí)間內完成甲方的要求來(lái)設計。設計室從圖文中心把文本裝訂成冊后,我們就要與甲方單位聯(lián)系把文本送給他們進(jìn)行簽收。
二、管理好每一份裝訂好的文本和合同:
每次送給甲方的文本我們院里面都務(wù)必自己存一份。不同室里面來(lái)的文本我都將分類(lèi)用本子記下來(lái)一個(gè)星期送一次去檔案室,有便于院里面好查找。我來(lái)管理合同也是科長(cháng)對我的信任,同樣我也將合同分類(lèi)并列出序號。如果有人需要看合同需經(jīng)科長(cháng)同意才能夠,如果要拿去復印合同我將一并陪同。
三、招標:
招標這一塊我在慢慢跟張科長(cháng)學(xué)習中,拿到招標任務(wù),首先就是要仔細的看代理公司給我們提的哪些要求,具體讓我們做哪些事情。然后按照要求準備室里面室主任和科員的資質(zhì)證書(shū),院里面的資質(zhì)證書(shū),還需要準備范圍以?xún)鹊暮贤,將合同掃描后放進(jìn)招標書(shū)里面,將投標保證金交給代理公司。今年跟著(zhù)張科的帶領(lǐng)下投標項目做了以下:南湖風(fēng)景區龍山安置房選址比較方案政府采購項目、岳陽(yáng)市公安局監管中心和警務(wù)實(shí)戰訓練基地建設項目、岳陽(yáng)市洞庭大道(君山區段)綠化設計投標書(shū)、求索路南湖游路勘察、岳陽(yáng)樓區梅溪鄉胥家橋村民安置點(diǎn)工程BT項目勘察設計招標、屈原管理區營(yíng)田鎮控制性詳細規劃編制項目招標、岳陽(yáng)縣榮灣湖綜合治理施工圖設計項目、岳陽(yáng)市道路提質(zhì)改造一、二標段、長(cháng)康路(冷水鋪互通至奇西路)工程工程勘察設計。這些都是我們科室在今年招標這塊所做出的努力和成績(jì)。
四、用心參加院里面各項活動(dòng):
今年“五四”青年節的時(shí)候,院里面和局里面的一齊去平江舉辦了戶(hù)外的拓展運動(dòng),我也用心的參加了,在同事的互相幫忙下,登高、爬山、走一些啃啃哇哇的路、過(guò)獨木橋,從來(lái)沒(méi)有嘗試過(guò)的事物在不可能完成任務(wù)的狀況下這次完成了。
五、用心向黨組織靠攏:
一進(jìn)設計院我就寫(xiě)了入黨申請書(shū),我明白,不可能一進(jìn)單位就能夠是黨員,也不可能一進(jìn)單位就能入黨,但是我期望黨組織能夠理解我想入黨想成為黨員一份子急切的情緒。我遞交了入黨申請書(shū),嚴格的要求自己,盡快的成為黨組織的一員。
六、需要改善存在問(wèn)題和不足:
在我們科室都是我的長(cháng)輩也是我的老師,每次完成交代事情,中間也時(shí)不時(shí)地會(huì )出現一點(diǎn)小問(wèn)題,有時(shí)候會(huì )把合同里面的數據打錯或者是算錯了,打合同時(shí)也會(huì )將里面的字寫(xiě)錯不夠細心,做事情只求速度沒(méi)有質(zhì)量。急與求成。
進(jìn)院里已經(jīng)有大半年的時(shí)間了,大致了解和學(xué)習了設計院的一些基礎工作,但我有夢(mèng)想,夢(mèng)想是我的希翼,它引領(lǐng)我?jiàn)^斗進(jìn)取,踏平坎坷,品味成功,并時(shí)時(shí)刻刻敦促自己在今后的工作中向在座的各位領(lǐng)導同事多學(xué)習;厥走^(guò)去,既有簡(jiǎn)單的環(huán)境,也有辛勤的汗水,更有勞動(dòng)的喜悅。我始終堅信熱愛(ài)是最好的老師,在今后的工作生活中,我會(huì )更加熱愛(ài)規劃設計事業(yè),更加珍惜我的工作,更加尊敬我的同事。
謝謝大家。
設計院工作總結9
一、完成音樂(lè )廳二次裝修工程方案優(yōu)化,以及內裝修招標工作。8月份完成計算機模擬試驗和施工圖設計、審查,同時(shí)施工單位進(jìn)場(chǎng)。音樂(lè )廳設備招標工作8月份召開(kāi)二次專(zhuān)題會(huì )議,修改完善后即將組織招標工作。
二、前區廣場(chǎng)工程協(xié)助組織了由武漢園林設計院、武漢大學(xué)、武漢市文聯(lián)、武漢園林雕塑院等單位4名知名專(zhuān)家對3家設計單位4套方案進(jìn)行了評審,并報市政府李憲生市長(cháng)認可,7月份完成優(yōu)化方案,8月份完成施工圖設計。
三、外水工程7月份完成報裝,現正在辦理相關(guān)供水手續。
四、完成藝術(shù)綜合樓設備的招標工作,參與設備采購合同的談判、簽訂工作。部分設備已到貨、開(kāi)始安裝工作。
五、配合藝術(shù)綜合樓道路施工,完成拆除培訓樓舊廁所,新建臨時(shí)廁所。
六、配合前區廣場(chǎng)施工完成前區未來(lái)世界周邊建筑物拆遷工作,7月30日開(kāi)始拆除,8月25日已完成。
七、完善、修改后區環(huán)境整治方案,完成方案費用的預審,組織了湖北科技美術(shù)研究會(huì )、東湖風(fēng)景區總工室、武漢理工大學(xué)藝術(shù)設計學(xué)院等三位專(zhuān)家于7月21日,在宮舉行方案評審會(huì )。配合代理單位辦理報建等相關(guān)手續。于8月26日公開(kāi)在網(wǎng)上發(fā)布招標公告信息,8月30日開(kāi)始資格預審。
八、完成宮土地證的辦理工作,請勘測院測量宮宿舍的地籍,繼續辦理宮宿舍區的土地證。
九、根據宮管委會(huì )的布置,完成宮網(wǎng)球場(chǎng)加蓋頂棚的設計,并于8月18日已開(kāi)始施工。
十、完成藝術(shù)綜合樓與音樂(lè )廳之間加蓋頂棚的設計、報建及消防審核等工作,并完成合同的簽訂工作,即將進(jìn)場(chǎng)施工。
十一、在最短的時(shí)間內,經(jīng)過(guò)多方考查,做了大量的商討、比較,完成我宮與中國電信武漢分公司有關(guān)電通訊、電腦網(wǎng)絡(luò )的合作協(xié)議的簽訂工作。
十二、通過(guò)多次的協(xié)商,完成弱電工程的“有線(xiàn)電視”、“監控”、“公共廣播”系統,包括工程方案審核、工程費用預算審核等,并完成合作協(xié)議的簽訂。
十三、為了使弱電項目切實(shí)可行、弱電項目施工很好的得到配合,多次與武漢建筑設計院各專(zhuān)業(yè)負責人、武漢地產(chǎn)集團、武建公司進(jìn) 行交流、溝通。目前武漢電信公司、飛天智能公司已順利的進(jìn)場(chǎng)施工。
十四、為協(xié)助弱電施工有效、快速、按質(zhì)、按量完成,工程二部的同志主動(dòng)承擔了現場(chǎng)監督、協(xié)調等工作,不分節假日,堅持在施工現場(chǎng)。
十五、為了弱電LED、觸摸屏、會(huì )議系統等二期工程項目能夠順利進(jìn)行,現在也在積極準備二期工程的相關(guān)事宜。
十六、四次接待市政府副市長(cháng)胡緒鵾、副秘書(shū)長(cháng)蔡華章、市計委委員劉崇平等領(lǐng)導,匯報前區廣場(chǎng)設計方案、音樂(lè )廳內裝修的工作的情況。同時(shí)參入宮辦公室接待市委、市政府落實(shí)中央兩辦公文件檢查團。
十七、為及時(shí)反映藝術(shù)綜合樓建設工程的情況和存在的困難,完成了三期《情況反映》報送市委、市政府領(lǐng)導及相關(guān)單位。
暑期工作已經(jīng)結束,重點(diǎn)項目辦公室三個(gè)部門(mén)的全體同志將以?shī)W運健兒為榜樣,發(fā)揚拼博精神,一如既往的用最飽滿(mǎn)的工作熱情,為宮建設作出貢獻。
設計院工作總結10
一、主要完成工作。
1、完成17項附屬綠化設計
2、完成紫晶賓館附屬綠化施工工程40萬(wàn)元。
3、完成紫晶賓館的鮮花盆景租擺項目:0、7萬(wàn)元/月(10個(gè)月)
5、完成老一建公司大院內的綠化施工工程:16、6萬(wàn)元。
6、完成了沃爾瑪、加州印象、六0二所、二中橋頭等五個(gè)小型文藝廣場(chǎng)的綠化景觀(guān)打造,預計130萬(wàn)元。
7.完成一江兩岸六個(gè)景觀(guān)亭閣的建造,預計108萬(wàn)元。(在09年2月份前能夠全面竣工)
8、承包了建設局機關(guān)食堂,為建設局和本單位盡力做好后勤服務(wù)工作。
9、承接了一江兩岸的六個(gè)景觀(guān)亭的建造任務(wù),預計108萬(wàn)元。
10、在政治
11、完善和落實(shí)管理制度方面。針對我院的實(shí)際,進(jìn)一步完善修訂了《市園林規劃設計院管理制度改革工作實(shí)施
二、工作中出現的問(wèn)題及解決辦法
1、單位現有人員26名,其中在編人員16名,外聘人員9名(其中:一級注冊建筑師1名,一級注冊結構師1名,財會(huì )人員1名,專(zhuān)業(yè)設計人員6名等)。專(zhuān)業(yè)設計力量相當單薄,單位新增8名人員中沒(méi)有一名是專(zhuān)業(yè)對口的,而單位現有的相當一部分專(zhuān)業(yè)人員卻沒(méi)在編,為單位的長(cháng)遠發(fā)展考慮,為了留住僅有的專(zhuān)業(yè)人才,單位正積極爭取為3名專(zhuān)業(yè)人員增加編制。
2、今年的綠化設計業(yè)務(wù)量較去年相比,呈現下降趨勢,一方面市區開(kāi)發(fā)項目在綠化設計方面逐漸減少,另一方面,綠化設計業(yè)務(wù)被南昌等外單位所攔截。此種現象繼續發(fā)展下去,自收自支的單位必將難以生存。因此已請求上級局在以下兩方面給于支持:
。1)對于要求辦理附屬綠化工程手續的單位,繪制的現狀圖規定必須到我市有園林設計資質(zhì)的單位繪制方能認可。
。2)制作綠線(xiàn)圖按綠化面積收費,收費標準為0、8元/1、0元,給我院帶來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展新渠道。
三、09年的
1、認真完成上級局交辦的任務(wù),在2月份前圓滿(mǎn)完成一江兩岸的六個(gè)景觀(guān)亭的建造任務(wù)。
2、積極主動(dòng)的要求管理好一江兩岸的六個(gè)景觀(guān)亭閣的保潔與修繕工作,積極主動(dòng)的要求做好我市的幾個(gè)小型文藝廣場(chǎng)的綠化修剪和環(huán)境衛生工作。
3、走多渠道發(fā)展的道路,廣開(kāi)思路,搞活經(jīng)濟。承接綠化施工工程,緩解設計業(yè)務(wù)量下降的矛盾,使單位全員行動(dòng)起來(lái),人人找到適合自己的發(fā)展崗位。
4、
5、繼續強化管理制度。在狠抓各項規章制度的同時(shí),完善業(yè)務(wù)工作考核分配制度,真正的體現多勞多得,按勞分配制度,進(jìn)一步的調動(dòng)職工的工作積極性。
6、根據市場(chǎng)的發(fā)展需要和單位人員的不斷壯大,繼續更新或增添生產(chǎn)設備,以適應日新月異的市場(chǎng)要求。
7、加強職工的業(yè)務(wù)知識培訓,組織在職職工參加高等院校的函授學(xué)習以及
設計院工作總結11
白駒過(guò)間隙,又至年末,這一年來(lái)我確實(shí)收獲了太多,我心存感激,回顧前往我有很多的感慨,隨有以下審視之總結。
一、20xx年工作匯報
總的來(lái)說(shuō),這一年是忙碌的一年,也是積累經(jīng)驗、進(jìn)步提高的一年。在這一年的工作中,雖然干過(guò)的工作很雜,但我的收獲還是很大的。在工作中,我時(shí)刻提醒自已要認真對待每一項工作,端正工作態(tài)度,盡自己最大努力將工作做好。盡管有時(shí)因為經(jīng)驗不足而出現這樣那樣的問(wèn)題,但我并沒(méi)有因此而喪氣灰心,而是在工作總結經(jīng)驗,并積極向前輩們請教學(xué)習,不斷提高自己的工作能力及綜合素質(zhì)。在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )更加努力,積極思考努力鉆研,使自己的設計成果上一個(gè)新的臺階。我參與并學(xué)習了的主要有以下幾項工程:
我完成的主要有以下幾項工程:
在這些工程中我首先學(xué)習了供配電的一些相關(guān)應用,以及智能化的相關(guān)知識。在與同事配合中也是一個(gè)很大的學(xué)習。建筑的目的是使建筑的功能化更合理,結構是使房屋更經(jīng)濟。我們后續就是使建筑本身有很強的使用功效。我工作之余我也積極參加注冊電氣工程師(基礎)的考試并考過(guò)。
二、存在的問(wèn)題和今后努力方向
隨著(zhù)各種工作的不斷增多,工作指標及要求也不斷提高,涉及到的方方面面也必然增加。由于個(gè)人工作經(jīng)驗還較少,且技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識不足,工作中難免會(huì )遇到諸多困難,要想滿(mǎn)足不斷提高的工作要求,需不斷學(xué)習充實(shí)提高自己,不只向技術(shù)前輩學(xué)習了解專(zhuān)業(yè)知識,更要注重書(shū)本,及報紙,電腦網(wǎng)絡(luò )等所有可利用的資源,武裝和充實(shí)自己,電的系統很多,供配電系統,防雷接地系統,消防系統,綜合布線(xiàn)系統,安防系統,廣播系統,設備監控系統等都是需要我系統的總結與學(xué)習,在以后的工程中我要更加在供配電系統中加強學(xué)習,在電力,照明,線(xiàn)路敷設,電氣設備選型等都要加深學(xué)習力度,在閑暇時(shí)間多看,多學(xué),多聽(tīng)了解現當今電氣發(fā)展趨勢更好的為以后的項目做服務(wù)。在今后的工作中,我會(huì )加倍努力,為我們設計院大家庭貢獻出自己最大的能量。
我相信,當你努力向前,前方就有美麗好風(fēng)景在雨幕中出現。
設計院工作總結12
在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為華銀地產(chǎn)的每一名員工,我們都深深的感到集團公司蓬勃發(fā)展的熱氣以及華銀人拼搏的精神。轉眼來(lái)公司將近兩年了,兩年的時(shí)間讓我學(xué)會(huì )了很多,不論從業(yè)務(wù)技能方面還是做人方面,回顧這一年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導以及各位同事的支持與幫助下,基本完成了自己的本職工作,F就一年來(lái)的工作情況進(jìn)行總結:
1、完成了金海岸已建樓號的施工圖審圖工作以及審圖報告及合格書(shū);
2、完成了商業(yè)街運動(dòng)廣場(chǎng)的技術(shù)配合工作;
3、完成了保定項目天威小區日照分析戶(hù)數統計以及文字說(shuō)明;
4、配合了B區交房技術(shù)問(wèn)題的協(xié)調解決工作;
5、配合了酒店,環(huán)湖餐廳、接待中心的土建問(wèn)題協(xié)調溝通工作;
6、完成了B區景觀(guān)方案施工圖設計及技術(shù)問(wèn)題協(xié)調溝通解決以及二號路、C、D、G區的景觀(guān)方案設計;
7、配合了酒店的外立面材料搭配方案溝通協(xié)調工作;
8、組織完成了金峪谷的勘察設計單位招標工作;以及組織了金峪谷、金海岸E、F、H區的景觀(guān)設計單位招標、天鵝湖地熱資源開(kāi)發(fā)勘察單位招標工作;
9、配合了水土保持單位為天鵝湖編制水土保持方案設計書(shū)工作;
10、完成了各個(gè)合作設計單位的付款明細以及合同整理會(huì )簽工作。 工作中存在的不足:
1、領(lǐng)導吩咐下來(lái)的工作總是急于求成,不能夠明確領(lǐng)導的意圖就去
進(jìn)行下一步工作,導致做了很多無(wú)用功;
2、跟公司領(lǐng)導溝通匯報不夠及時(shí),工作滯后;
3、溝通表達能力差,思路混亂,不能夠準確表達自己的內心想法,不夠大膽;
4、對工作的質(zhì)量標準要求不夠高;
5、業(yè)務(wù)知識有所欠缺,不能夠全面的考慮問(wèn)題;
6、整體的進(jìn)步不是很明顯;
20xx年的工作總體來(lái)說(shuō)不夠系統,在20xx年的工作中,景觀(guān)部的主要工作是
①保障好B區景觀(guān)順利施工;
②保障金海岸C、D、G三個(gè)區域的景觀(guān)方案以及施工技術(shù)問(wèn)題解決;
③金峪谷、金海岸E、F、H區的景觀(guān)設計單位招標以及溝通方案匯報;④在團隊建設方面,新的一年需要增加有工作經(jīng)驗的景觀(guān)設計師,充分發(fā)揮好團隊的凝聚力、戰斗力,系統的編排好整個(gè)月以及近期需要著(zhù)急解決的問(wèn)題,責任落實(shí)到人,每天對照工作計劃嚴格按照計劃時(shí)間去落實(shí)每一項工作;⑤加強自身以及整個(gè)隊伍的基本素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,第一:多組織參觀(guān)比較成熟的項目;第二:請專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的知識培訓;第三:多找景觀(guān)方面的書(shū)籍規范,組織部門(mén)人員進(jìn)行學(xué)習討論。
我們部門(mén)今后的努力方向:①領(lǐng)導吩咐下來(lái)的工作要先思考,怎樣才能不做無(wú)用功,爭取以最快效率完成;②在聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)方面加強鍛煉;③嚴格要求自己,把工作質(zhì)量標準提上一個(gè)新的臺階,跟領(lǐng)導匯報工作時(shí)不能語(yǔ)無(wú)倫次,應有條不紊的說(shuō)出自己的想法,需要向領(lǐng)導溝通匯報的工作要時(shí)刻找機會(huì )匯報不能一拖再拖;④注意多向領(lǐng)導、
同事虛心學(xué)習工作方式方法,端正工作態(tài)度,多與大家進(jìn)行工作中的溝通、協(xié)調,提高整個(gè)團隊的工作水平與工作效率。⑤要提高工作質(zhì)量,還要具備強烈的事業(yè)心,高度的責任感,每做完一件事情以后,要進(jìn)行反復思考和總結,真正使工作有計劃,有落實(shí),尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省和總結。⑥要給團隊一個(gè)正確的定位,勇于發(fā)現和糾正工作中的缺點(diǎn)、失誤,不斷調整思維方式和工作方法,分階段提出較高的學(xué)習和工作目標,不斷追求,奮發(fā)進(jìn)取,以適應公司發(fā)展的需要。
在企業(yè)改革的不斷推動(dòng)下,我認識到要想不被淘汰就要不斷學(xué)習,更新理念,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,把自己的業(yè)務(wù)水平與工作能力上升到一個(gè)新的高度,以適應新形勢的需要。
新的一年新的開(kāi)始,在20xx年的工作中,我們部門(mén)要以一個(gè)全新的精神面貌去迎接新的一年工作,領(lǐng)導吩咐下來(lái)的工作要在第一時(shí)間完成,絕不拖沓,堅決杜絕等、靠、要的思想。展望20xx年的工作,希望能夠再接再礪,為公司的發(fā)展盡綿薄之力,爭取做出更大的成績(jì)來(lái)。為團隊,為集體承擔起一份責任,一份力量,我相信在20xx年的工作中,我們的團隊會(huì )更加優(yōu)秀。
景 觀(guān) 部
設計院工作總結13
一、20xx年主要工作內容
1、加強政治和專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習,提高全員整體素質(zhì)
我們積極響應建委號召,按照建委統一部署,積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設宣傳教育月活動(dòng),認真組織全院黨員同志認真學(xué)習,做好學(xué)習筆記,寫(xiě)好心得體會(huì ),通過(guò)內容豐富、形式多樣的集中宣傳教育活動(dòng),結合實(shí)際開(kāi)展查擺整改作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,使全體黨員干部進(jìn)一步振奮精神,改進(jìn)工作作風(fēng),增強廉潔自律意識,促進(jìn)我院進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí),還定期組織生產(chǎn)人員參加各種技術(shù)培訓,四月份組織勘察技術(shù)人員參加了省建設廳組織的勘察人員上崗培訓學(xué)習;,為進(jìn)一步開(kāi)闊眼界,更新觀(guān)念,注重學(xué)術(shù)交流,參加了xx省勘察三社團學(xué)術(shù)交流、xx省土木建筑學(xué)會(huì )工作經(jīng)驗交流會(huì )、xx中小戶(hù)型設計研討會(huì )。我們的生產(chǎn)人員在工作業(yè)余時(shí)間抓緊學(xué)習,今年有五位工程師報考了省廳組織的注冊師考試。
2、主要生產(chǎn)任務(wù)完成良好
市場(chǎng)開(kāi)放給各行各業(yè)帶來(lái)了機遇,同時(shí)也帶來(lái)了挑戰,但我們仍然保持昂揚向上的斗志,在逆境中求生存,積極投身到市場(chǎng)競爭環(huán)境中,勇于拼搏。年初到目前為止,共完成土建工程設計項目本文來(lái)源:余項,總建筑面積12萬(wàn)平米,設計收費近7萬(wàn)元,完成勘察工程項目4項,鉆探總進(jìn)尺14米,完成產(chǎn)值7余萬(wàn),累計全院完成勘察設計總產(chǎn)值14余萬(wàn)元。
3、開(kāi)拓市場(chǎng),真心實(shí)意為業(yè)主服務(wù)面對日益激烈的市場(chǎng)競爭,我們堅持做
到學(xué)習、工作兩不誤,始終把單位生產(chǎn)和學(xué)習相結合,以學(xué)促思,以思促干,邊查邊改,狠抓職工的競爭意識和服務(wù)意識,發(fā)揮自身優(yōu)勢,在鞏固本地市場(chǎng)的同時(shí)(如瑞陽(yáng)、sbi創(chuàng )業(yè)街、德政園、劉口工業(yè)園、仙磷化工等工程項目)大力實(shí)施向外擴展戰略,累計完成市外及鄉鎮工程1項。另外,我們仍然拓展工程測量業(yè)務(wù),完成的項目有xx疾病控制中心辦公樓、大地房地產(chǎn)怡景花園、德政金園、綠灣農民小區、天下城市星座、興夏產(chǎn)房1x、2x住宅、江漢老年公寓、荊洪花園、親親食品廠(chǎng)房等等。在承接勘察設計項目時(shí),生產(chǎn)人員搶時(shí)間、抓進(jìn)度,加班加點(diǎn)是常事。三至四月承接了豐澤房地產(chǎn)公司工程項目,為了趕工程,設計人員沒(méi)有周末雙休。
設計院工作總結14
在市建委的正確領(lǐng)導下,xx市建筑勘察設計院全體干部職工認真學(xué)習,貫徹執行市建委制定的各項規章制度,全體干部職工齊心協(xié)力,共同協(xié)作,較圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)。
20xx年主要工作內容
1、加強政治和專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習,提高全員整體素質(zhì)
我們積極響應建委號召,按照建委統一部署,積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設宣傳教育月活動(dòng),認真組織全院黨員同志認真學(xué)習,做好學(xué)習筆記,寫(xiě)好心得體會(huì ),通過(guò)內容豐富、形式多樣的集中宣傳教育活動(dòng),結合實(shí)際開(kāi)展查擺整改作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,使全體黨員干部進(jìn)一步振奮精神,改進(jìn)工作作風(fēng),增強廉潔自律意識,促進(jìn)我院進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí),還定期組織生產(chǎn)人員參加各種技術(shù)培訓,四月份組織勘察技術(shù)人員參加了省建設廳組織的勘察人員上崗培訓學(xué)習;,為進(jìn)一步開(kāi)闊眼界,更新觀(guān)念,注重學(xué)術(shù)交流,參加了xx省勘察三社團學(xué)術(shù)交流、xx省土木建筑學(xué)會(huì )工作經(jīng)驗交流會(huì )、xx中小戶(hù)型設計研討會(huì )。我們的生產(chǎn)人員在工作業(yè)余時(shí)間抓緊學(xué)習,今年有五位工程師報考了省廳組織的注冊師考試。
2、主要生產(chǎn)任務(wù)完成良好
市場(chǎng)開(kāi)放給各行各業(yè)帶來(lái)了機遇,同時(shí)也帶來(lái)了挑戰,但我們仍然保持昂揚向上的斗志,在逆境中求生存,積極投身到市場(chǎng)競爭環(huán)境中,勇于拼搏。年初到目前為止,共完成土建工程設計項目50余項,總建筑面積12萬(wàn)平米,設計收費近70萬(wàn)元,完成勘察工程項目40項,鉆探總進(jìn)尺14000米,完成產(chǎn)值70余萬(wàn),累計全院完成勘察設計總產(chǎn)值140余萬(wàn)元。
3、開(kāi)拓市場(chǎng),真心實(shí)意為業(yè)主服務(wù)面對日益激烈的市場(chǎng)競爭,我們堅持做
到學(xué)習、工作兩不誤,始終把單位生產(chǎn)和學(xué)習相結合,以學(xué)促思,以思促干,邊查邊改,狠抓職工的競爭意識和服務(wù)意識,發(fā)揮自身優(yōu)勢,在鞏固本地市場(chǎng)的同時(shí)(如瑞陽(yáng)、sbi創(chuàng )業(yè)街、德政園、劉口工業(yè)園、仙磷化工等工程項目)大力實(shí)施向外擴展戰略,累計完成市外及鄉鎮工程10項。另外,我們仍然拓展工程測量業(yè)務(wù),完成的項目有xx疾病控制中心辦公樓、大地房地產(chǎn)怡景花園、德政金園、綠灣農民小區、天下城市星座、興夏產(chǎn)房1x、2x住宅、江漢老年公寓、荊洪花園、親親食品廠(chǎng)房等等。在承接勘察設計項目時(shí),生產(chǎn)人員搶時(shí)間、抓進(jìn)度,加班加點(diǎn)是常事。三至四月承接了豐澤房地產(chǎn)公司工程項目,為了趕工程,設計人員沒(méi)有周末雙休!拔
設計院工作總結15
時(shí)間總在不經(jīng)意間過(guò)得飛快,不知不覺(jué)我已離開(kāi)校園,邁向社會(huì )。進(jìn)入華洲將近4個(gè)月,我僅想用“幸!倍謥(lái)形容自己如今的感受。作為一名應屆生,初出茅廬,僅有在大學(xué)中學(xué)到的一部分理論知識,能夠加入這個(gè)優(yōu)秀工作團隊,只能說(shuō)我真是走運了。雖然只有短短數月,但我已強烈感受到了整個(gè)團隊良好的工作氛圍,對院里面的經(jīng)營(yíng)宗旨和未來(lái)的發(fā)展有了一定的了解和認識。
通過(guò)4個(gè)月的學(xué)習與工作,我在各方面都得到了提升,以下是我對自己的一個(gè)工作總結。
一. 主要完成的工作
下半年,我主要完成了梁林中小學(xué)結構擴初和三個(gè)單體的設計與施工圖繪制,同時(shí)也進(jìn)行了塞納摩爾相關(guān)項目的設計,以及嘉善拆遷安置房的擴初設計。完成的項目并不多,但我從中對結構設計有了新的了解。做設計需要對各方面的都有一定的了解,除了需要過(guò)硬的理論知識以及對規范的理解,還需要各專(zhuān)業(yè)間的溝通,對整個(gè)行業(yè)的了解,甚至一些生活方面的常識,都是作為一名設計人員所應具備的。以前在設計院實(shí)習的時(shí)候,也做過(guò)一些項目,但是并不系統,很多細節問(wèn)題都沒(méi)有考慮進(jìn)去,施工圖比較凌亂。這次學(xué)校的三個(gè)單體,是我在華洲完成的第一份作業(yè),雖然并不完美,但我會(huì )通過(guò)自己的努力在接下來(lái)的工作中交上一份份優(yōu)秀的答卷。
二.存在的問(wèn)題
首先,獨立分析解決問(wèn)題的能力有待加強。作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,缺乏設計工作經(jīng)驗,很多工程方面的問(wèn)題都難以解決,所以我經(jīng)常抱著(zhù)不懂就問(wèn)的心態(tài),虛心請教前輩,而大家也對我非常關(guān)心,總會(huì )很耐心的幫我解決問(wèn)題。但是我發(fā)現久而久之自己變得越來(lái)越依賴(lài)別人。因此,在今后的工作中,我要努力培養獨立解決問(wèn)題的能力,在前輩們的經(jīng)驗和技術(shù)指導下,更多的學(xué)會(huì )獨立思考,爭取快速成長(cháng),為我們整個(gè)團隊的發(fā)展添磚加瓦。
其次,對規范要進(jìn)一步熟悉。無(wú)規矩不成方圓,設計行業(yè)有很多規范需要遵循,在這一點(diǎn)上,我明顯感覺(jué)到了自己的不足。在設計過(guò)程中,經(jīng)常會(huì )向前輩請教一些比較膚淺的問(wèn)題,可能在他們看來(lái)根本是常識性問(wèn)題。因此,在今后的工作中,我需要不斷熟悉更新行業(yè)規范,不至于今后拿出去的圖紙出現低級錯誤,影響整個(gè)團隊。
三.今后努力方向
接下來(lái)的每一年都將充滿(mǎn)挑戰,我將接觸要更多的結構類(lèi)型,有更多的難題等著(zhù)我去發(fā)現去解決。因此,在未來(lái)的工作中,我要利用自己充沛的精力,努力接受新事物,不斷的學(xué)習,提高自身的綜合設計能力,加強對工作的責任心,為整個(gè)團隊的發(fā)展盡一份綿薄之力。
設計院工作總結16
通過(guò)設計院的實(shí)習,了解建筑師的基本工作程序、工作方法、職業(yè)素質(zhì)要求,畢業(yè)后能更好適應市場(chǎng)的發(fā)展和社會(huì )的要求,同時(shí),也是檢驗學(xué)生在校的學(xué)習下的成果,彌補課堂學(xué)習之不足,提高綜合設計的技能,以達到專(zhuān)業(yè)培養的目標。
1.了解設計院的工作程序,建筑師的基本工作內容和工作方法。
2.了解設計院不同專(zhuān)業(yè)相互合作方式,學(xué)習建筑師的職業(yè)素質(zhì)、及協(xié)調能力。
3.結合實(shí)際工作,學(xué)習運用計算機繪圖,進(jìn)行建筑設計方案和建筑施工圖的繪制。
實(shí)習內容:
1.了解設計院的工作和程序,建筑師的基本工作內容和工作方法,了解設計院的不同工種的基本工作內容和合作方式。
2.了解有關(guān)建筑設計的法規、規范、標準。結合實(shí)習工作,在實(shí)習單位的指導老師的具體安排下,學(xué)習運用計算機繪圖,進(jìn)行建筑設計方案或建筑施工圖的繪制。
3.指導老師檢查指導實(shí)習工作。
實(shí)習日期:
20xx年X月X日——20xx年X月X日
實(shí)習經(jīng)過(guò):
作為一名即將畢業(yè)的建筑專(zhuān)業(yè)學(xué)生,社會(huì )實(shí)踐是我們在大學(xué)生活中的一個(gè)重要環(huán)節。大四實(shí)習時(shí)期我有幸來(lái)到XXXX建筑規劃設計有限公司實(shí)習,在將近半年的實(shí)習期里,我初步接觸建筑設計的一些運作,熟悉了建筑平面,立面,剖面圖的繪制,積累了一定的社會(huì )經(jīng)驗。負責指導我的是一尾資質(zhì)很高的一級建筑師,實(shí)習內容主要是AUTO CAD 、天正建筑、SKETCHUP(草圖大師)等建筑設計軟件的運用。在指導師的教導下,很快我就熟悉了相關(guān)的操作,使自己的基礎更牢固,技術(shù)更全面, 實(shí)際操作能力有所提高。
建筑設計流程
建筑物的形成、流程如下:
1.投資商投資——國家審核批準——設計院做出建筑方案——中標——設計院進(jìn)行建筑設計(包括建筑物正,立,剖面,水電,供暖的設計)——建設部審核批準——施工單位施工——監理進(jìn)行審核——施工完成,交工——裝潢公司進(jìn)行裝修——交工—— 由投資商和房產(chǎn)公司進(jìn)行買(mǎi)賣(mài)。
2.整個(gè)過(guò)程中,建筑的設計部分占了相當重要的位置。所以設計的時(shí)候,每一步都要按照規定,每一步都要謹慎。設計時(shí)也有它的過(guò)程:
。1)做建筑方案(必須符合結構要求)——進(jìn)行平面設計(設計的同時(shí),由結構師就行調整,平面做法應符合結構要求,調整的同時(shí),結構師進(jìn)行結構設計,兩者屬于同步進(jìn)行,同步完成)——立面,剖面設計——水電,供暖,電梯設計。
。2)對這一些方面有了大致的了解后,我們進(jìn)行了實(shí)際操作——繪圖。繪圖所用程序為AUTO CAD——計算機輔助設計。程序具有二維,三維繪圖功能。
。3)繪圖的時(shí)候也有步驟:軸線(xiàn)——墻體——門(mén)窗——樓梯——屋內布置——標注。還要一邊繪制一邊修改。
實(shí)習總結
剛開(kāi)始畫(huà)一些簡(jiǎn)單的房屋平面圖,學(xué)著(zhù)用快捷鍵做圖。在繪制的過(guò)程中也遇到一些困難,如弧線(xiàn)與直線(xiàn)的交接,圖形的閉合,樓梯的繪制,在做這些的時(shí)候經(jīng)常出現錯誤,影響下一步的操作。在這些操作中,就需要有足夠的細心和耐心去修改。接下來(lái)的幾天,經(jīng)理讓我做一個(gè)商業(yè)樓的設計施工圖,這是我是第一次離開(kāi)學(xué)校,在設計院做施工圖,他們的時(shí)間要求緊迫,周期短,我要跟上他們的進(jìn)度(每個(gè)項目都有進(jìn)度表)。一開(kāi)始以為會(huì )很順利,因為我把它想象的太簡(jiǎn)單了,結果沒(méi)有自己想的那么簡(jiǎn)單,后來(lái)在方案中發(fā)現了很多問(wèn)題,很多地方不符合規范的要求,由于住宅的面積已經(jīng)在總圖中確定,所以導致后面功能分區的修改很受限制。因此我領(lǐng)悟到,做設計的時(shí)候一定要將規范弄得非常熟悉,要不然就會(huì )使后面的施工圖難以進(jìn)行下去。幾乎花了兩周的時(shí)間,還是沒(méi)做出多少東西來(lái),由于這個(gè)工程急用,經(jīng)理就接受親自做了,很可惜。由于真正施工圖的詳圖深度比較深,有許多規范都不知道,所以感覺(jué)很沮喪,所以需要虛心學(xué)習,查看更多資料。
隨著(zhù)施工圖的進(jìn)一步深入,該練習畫(huà)詳圖了,這可是我的弱項,因為在學(xué);A不牢,真正標準的詳圖還不知道是什么樣子的,有些做法我也根本見(jiàn)都沒(méi)見(jiàn)過(guò),所以搞清楚花了很多的時(shí)間,壓力很大阿,經(jīng)理為了讓我們進(jìn)步都快些,下班后就加班加點(diǎn)的讓我們練習熟悉。
自我評價(jià):
一方面是繪圖不規范,再就是有些做法不符合現實(shí)。更改過(guò)這些之后,就到計算保溫節能方面了,比如,窗墻比,遮陽(yáng)系數等,這些都要在建筑設計說(shuō)明中寫(xiě)到的。等這些都做好之后,就是出圖,這樣一套施工圖算是做完了。來(lái)這之后我獲得了巨大的收獲,讓我感到很滿(mǎn)足。在學(xué)習過(guò)程中,經(jīng)理和同事們都給了我莫大的幫助,教會(huì )我怎樣用快捷鍵,作圖的過(guò)程中如果使用幾個(gè)小技巧,確實(shí)可以達到事半功倍的效果,讓我在學(xué)習中少走彎路。
設計院工作總結17
一、實(shí)習階段的認識與學(xué)習
對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),從事設計工作是機遇也是挑戰。我有幸成為x集團建筑設計院的一員,在剛剛開(kāi)始工作的這幾個(gè)月,盡快適應了工作的環(huán)境,融入到設計院這個(gè)集體中。在領(lǐng)導及各位同事的關(guān)懷、支持與幫助下,認真學(xué)習鋼結構設計知識,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,積累經(jīng)驗。這期間主要學(xué)習了《門(mén)式剛架輕型房屋鋼結構技術(shù)規程》、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規范》、《結構設計規范》等等,特別是對于鋼結構設計的理念,由初步的認識上升到更高層次的水平。這幾個(gè)月學(xué)了提工程量,工程量報價(jià),門(mén)式剛架的設計,通過(guò)做這些工作,對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高,各構件的連接與設計更加全面、經(jīng)濟合理。在此期間,通過(guò)辦理資質(zhì)升級文件,整理簡(jiǎn)單的資料,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關(guān)系,與集團各部門(mén)之間聯(lián)系的重要性。
通過(guò)不斷學(xué)習與實(shí)踐,將所學(xué)的理論知識加以應用,逐步提高完善自己的專(zhuān)業(yè)技能,領(lǐng)會(huì )設計工作的核心,本著(zhù)x集團“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業(yè)口號,積極響應、倡導“一家人,一條心,一股勁”的企業(yè)信譽(yù)精神,為設計院的發(fā)展多做貢獻。
二、加強自身學(xué)習,提高專(zhuān)業(yè)知識水平
通過(guò)近幾個(gè)月的實(shí)習,使我認識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學(xué)習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累,已具備了一定的設計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項專(zhuān)業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
這幾個(gè)月以來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、不怕吃苦、積極主動(dòng)、全身心的投入工作中,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:
第一,剛剛步入社會(huì )開(kāi)始工作,經(jīng)驗不足,特別是設計工作是相對比較艱苦的工作,在工作中邊學(xué)習邊實(shí)踐,要多動(dòng)腦筋,認真看圖紙、看懂看透,熟悉設計規范;
第二,有些時(shí)候工作中比較懶散,不夠認真積極,工作效率有待提高;
第三,自己的理論水平、專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的,應當更加努力的學(xué)習與實(shí)踐。
在以后的工作與學(xué)習中,自己決心認真提高專(zhuān)業(yè)知識水平,加強責任心,為設計院的快速發(fā)展,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:
第一,加強學(xué)習,拓寬知識面。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗,多向領(lǐng)導及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強對鋼結構設計的發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解,加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習,對自己的優(yōu)缺點(diǎn)做到心中有數;
第二,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉;
第三,遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績(jì)。
本著(zhù)xxxx集團“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業(yè)口號,積遵循、倡導“一家人,一條心,一股勁”的企業(yè)信譽(yù)精神,不辜負公司各領(lǐng)導的關(guān)懷與幫助,以及各位同事的大力支持與幫助,加強學(xué)習,認真負責,提高完善自己,為集團的發(fā)展多做貢獻。
設計院工作總結18
時(shí)光荏苒、日月如梭,20xx年迎著(zhù)春節的緩緩而來(lái)在歲月的長(cháng)河中畫(huà)上了完美的句號。這一年對于我來(lái)說(shuō)是特殊的一年,作為一個(gè)剛畢業(yè)參加工作的大學(xué)生,是從學(xué)校走向社會(huì )的轉折的一年,在一年的學(xué)習和工作中,收獲頗多,當然這些收獲要歸功于我的老師們、領(lǐng)導們和同事們。在此表示感謝。
我于xx年11月10日進(jìn)入公司,在公司近三個(gè)月的學(xué)習和工作中收獲了不少知識,現將自己的心得總結如下:
努力改造思想,做好工作性質(zhì)的轉變。學(xué)生時(shí)代已經(jīng)結束,走向社會(huì )的我改掉了往日懶散的狀態(tài),自進(jìn)入設計院以來(lái),我一直嚴格要求自己、認真地學(xué)習變電設計基礎知識,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,把充實(shí)腦袋放在首位。團結同事、積極配合領(lǐng)導的工作。對于剛剛接觸變電所設計的我來(lái)說(shuō),從事設計工作是機遇也是挑戰。我有幸成為公司設計部的一員,在剛剛開(kāi)始工作的這幾個(gè)月中,盡快適應了工作的環(huán)境,融入到設計部這個(gè)集體中。在領(lǐng)導及各位同事的幫助與支持下,認真學(xué)習電力設計知識,積累經(jīng)驗。這期間主要學(xué)習了《10KV及以下變電所設計規范》、《供電工程》、《供配電系統設計規范》《電力設備選型規范》等等,特別是對于電力工程設計的理念,由初步的認識上升到更高層次的水平。
展望臨近的xx年,我會(huì )更加努力,認真負責的對待每一項任務(wù)。無(wú)論在什么崗位上,處于何種環(huán)境中,都要及時(shí)調整自己的狀態(tài),保證以旺盛的精力投入工作。另一方面要認真改正存在的缺點(diǎn),加強學(xué)習,多虛心求教,多動(dòng)腦思考,不斷充實(shí)自己、完善自己,使工作水平能有質(zhì)的提高,為我公司多做貢獻,不辜負領(lǐng)導和同事們的期望。
設計院工作總結19
時(shí)間總在不經(jīng)意間過(guò)得飛快,不知不覺(jué)我已離開(kāi)校園,邁向社會(huì )。進(jìn)入華洲將近4個(gè)月,我僅想用“幸!倍謥(lái)形容自己如今的感受。作為一名應屆生,初出茅廬,僅有在大學(xué)中學(xué)到的一部分理論知識,能夠加入這個(gè)優(yōu)秀工作團隊,只能說(shuō)我真是走運了。雖然只有短短數月,但我已強烈感受到了整個(gè)團隊良好的工作氛圍,對院里面的經(jīng)營(yíng)宗旨和未來(lái)的發(fā)展有了一定的了解和認識。
通過(guò)4個(gè)月的學(xué)習與工作,我在各方面都得到了提升,以下是我對自己的一個(gè)工作
一.主要完成的工作
下半年,我主要完成了梁林中小學(xué)結構擴初和三個(gè)單體的設計與施工圖繪制,同時(shí)也進(jìn)行了塞納摩爾相關(guān)項目的設計,以及嘉善拆遷安置房的擴初設計。完成的項目并不多,但我從中對結構設計有了新的了解。做設計需要對各方面的都有一定的了解,除了需要過(guò)硬的理論知識以及對規范的理解,還需要各專(zhuān)業(yè)間的溝通,對整個(gè)行業(yè)的了解,甚至一些生活方面的常識,都是作為一名設計人員所應具備的。以前在設計院實(shí)習的時(shí)候,也做過(guò)一些項目,但是并不系統,很多細節問(wèn)題都沒(méi)有考慮進(jìn)去,施工圖比較凌亂。這次學(xué)校的三個(gè)單體,是我在華洲完成的第一份作業(yè),雖然并不完美,但我會(huì )通過(guò)自己的努力在接下來(lái)的工作中交上一份份優(yōu)秀的答卷。
二.存在的問(wèn)題首先,獨立分析解決問(wèn)題的能力有待加強。
作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,缺乏設計工作經(jīng)驗,很多工程方面的問(wèn)題都難以解決,所以我經(jīng)常抱著(zhù)不懂就問(wèn)的心態(tài),虛心請教前輩,而大家也對我非常關(guān)心,總會(huì )很耐心的幫我解決問(wèn)題。但是我發(fā)現久而久之自己變得越來(lái)越依賴(lài)別人。因此,在今后的工作中,我要努力培養獨立解決問(wèn)題的能力,在前輩們的經(jīng)驗和技術(shù)指導下,更多的學(xué)會(huì )獨立思考,爭取快速成長(cháng),為我們整個(gè)團隊的發(fā)展添磚加瓦。
其次,對規范要進(jìn)一步熟悉。無(wú)規矩不成方圓,設計行業(yè)有很多規范需要遵循,在這一點(diǎn)上,我明顯感覺(jué)到了自己的不足。在設計過(guò)程中,經(jīng)常會(huì )向前輩請教一些比較膚淺的問(wèn)題,可能在他們看來(lái)根本是常識性問(wèn)題。因此,在今后的工作中,我需要不斷熟悉更新行業(yè)規范,不至于今后拿出去的圖紙出現低級錯誤,影響整個(gè)團隊。
三.今后努力方向
接下來(lái)的每一年都將充滿(mǎn)挑戰,我將接觸要更多的結構類(lèi)型,有更多的難題等著(zhù)我去發(fā)現去解決。因此,在未來(lái)的工作中,我要利用自己充沛的精力,努力接受新事物,不斷的學(xué)習,提高自身的綜合設計能力,加強對工作的責任心,為整個(gè)團隊的發(fā)展盡一份綿薄之力。
20xx在我們的團隊中,有很多人跟我一樣,剛畢業(yè)或畢業(yè)一兩年,身上還帶著(zhù)濃厚的學(xué)生氣息,充滿(mǎn)激情與活力,但是浮躁和缺乏經(jīng)驗也是我們這群85后青年明顯的特征。在我眼里,設計室是個(gè)沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng),它能磨練人的意志,淡泊人的心靈,各方面素質(zhì)能夠快速提高,人的心理也能快速成熟起來(lái),當然這無(wú)不凝結著(zhù)每位
不知道是要求過(guò)高,還是進(jìn)步太小,我總覺(jué)得自己離一名真正的結構設計師還是那么遙遠,學(xué)的東西越多就越感覺(jué)到自己的不足。在今后的工作與生活中,伴隨著(zhù)公司的不斷拓展和業(yè)務(wù)量增加,我們每個(gè)人都將面臨更加巨大的壓力和挑戰。我個(gè)人而言,目前有幾點(diǎn)尤其需要重視。
首先,獨立分析解決問(wèn)題的能力有待加強。作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,缺乏設計工作經(jīng)驗,很多工程方面的問(wèn)題都難以解決,所以我經(jīng)常抱著(zhù)不懂就問(wèn)的心態(tài),虛心請教前輩,而大家也對我非常關(guān)心,總會(huì )很耐心的幫我解決問(wèn)題。但是我發(fā)現久而久之自己變得越來(lái)越依賴(lài)別人。因此,在今后的工作中,我要努力培養獨立解決問(wèn)題的能力,在前輩們的經(jīng)驗和技術(shù)指導下,更多的學(xué)會(huì )獨立思考,爭取快速成長(cháng),為我們整個(gè)團隊的發(fā)展添磚加瓦。
其次,對規范要進(jìn)一步熟悉。無(wú)規矩不成方圓,設計行業(yè)有很多規范需要遵循,在這一點(diǎn)上,我明顯感覺(jué)到了自己的不足。在設計過(guò)程中,經(jīng)常會(huì )向前輩請教一些比較膚淺的問(wèn)題,可能在他們看來(lái)根本是常識性問(wèn)題。因此,在今后的工作中,我需要不斷熟悉更新行業(yè)規范,不至于今后拿出去的圖紙出現低級錯誤,影響整個(gè)團隊。
另外,我還需加強同各專(zhuān)業(yè)同事間的團結合作,保持平和的心態(tài),多溝通,多配合,充分挖掘集體的潛力,增強我們團隊的戰斗力。
最后,想說(shuō)的就是“責任”這兩個(gè)字。今后不管說(shuō)什么話(huà),做什么事都要用這兩個(gè)字來(lái)衡量自己,要求自己。
新的一年即將來(lái)臨,我相信我們每一個(gè)成員都做好了充分的準備,共同努力,繼往開(kāi)來(lái),公司的發(fā)展一定會(huì )蒸蒸日上。我沒(méi)有理由不去憧憬以后的錦繡前程。
設計院工作總結20
一、試用期間的工作上的表現
1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學(xué)習了公司的考勤等各項規章制度,并將其牢記于心,時(shí)刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。
2、根據我所學(xué)的專(zhuān)業(yè),我的工作是做建筑、結構設計方面的設計工作。根據
在這三個(gè)月中,除了循環(huán)水泵房這個(gè)工程外,我后繼完成了方大化工三萬(wàn)噸/年氯化苯技術(shù)改造項目的建筑設計工作,使我更全面的認識到工作的內容,更使我認識到作為方大化工一位工程師應當在具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎下,熟悉設計軟件操作能力的同時(shí),還要具備良好的學(xué)習態(tài)度和學(xué)習方法,并且要敢于多提
二、工作中的不足及今后的努力方向
三個(gè)月來(lái),雖然完成了一些設計任務(wù),取得了一點(diǎn)成績(jì),但離
1、強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,學(xué)習新規范、新技術(shù),不但向書(shū)本學(xué)習,更要向其他同事學(xué)習。
2、盡快的熟練掌握使用AUTOCAD、PKPM的設計軟件,提高自己的業(yè)務(wù)能力。
3、加強其他方面知識的學(xué)習,拓寬自己的知識面,了解更多的新知識。
在此,我想借此機會(huì ),正式向公司
設計院工作總結21
不知不覺(jué)20xx年就要過(guò)去,嶄新的一年慢慢的向我們走來(lái),回首這一年,辦公室在公司領(lǐng)導的直接指揮下,在兄弟部門(mén)的幫助和支持下,全體員工團結一致,努力工作,較好地完成了各方面的工作,特別是在上傳下達、為領(lǐng)導提供決策依據、修改和改進(jìn)公司制度等方面做了大量、細致的具體工作,并取得了一定的成績(jì),基本上做到了“團結高效、熱情周到”。
現將一年來(lái)的工作總結匯報如下:
辦公室工作事務(wù)繁雜,每天都需要處理大量的工作,靠一個(gè)人一只腦袋很難全部解決。因此,對辦公室人員分工進(jìn)行了明確,要求大家在職責范圍內大膽負責,主動(dòng)工作,這樣既調動(dòng)了大家的積極性,也提高了工作效率,保證了辦公室工作的正常有序開(kāi)展。
一、牢固樹(shù)立服務(wù)意識
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
20xx年1月至11月,按照公司要求擬定和修改了各項綜合性文件、報告;整理了對內發(fā)文和外部收文,認真做好公司各類(lèi)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導,完善公司制度
根據公司運行工作實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《公司績(jì)效工資制度》《公司考勤制度》、、《衛生管理制度》等。
3、完成公司各項會(huì )議、接待工作等后勤工作
對在公司召開(kāi)的會(huì )議,會(huì )前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì )議通知等各項準備工作,保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。會(huì )后完成記錄報總經(jīng)理室。
4、為部門(mén)做好服務(wù)工作,改善工作環(huán)境。如為各部門(mén)辦公室更換桌椅,空調等。
二、抓好公司的相關(guān)資質(zhì)管理工作
1、用了近半年時(shí)間,完善了公司的更名工作。通過(guò)更名,使得公司在對外的名譽(yù)度及承接業(yè)務(wù)方面都有了很大的提高;
2、用了近三個(gè)月的時(shí)間,準備和完善相關(guān)基礎資料,使我公司順利通過(guò)了is0—9001質(zhì)量管理體系的認證。這將更加促進(jìn)我公司的質(zhì)量管理工作系統化,規范化。
3、在公司資質(zhì)方面,完成了本年度的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證書(shū)的`年檢;完成了全公司相關(guān)人員的繼續教育工作。公司勘察資質(zhì)的延續換證工作正在上報之中。
三、積極參與投標工作
隨著(zhù)房地產(chǎn)業(yè)的調整,公司的業(yè)務(wù)也受到一些影響,為了使公司員工的收入不受大的影響,辦公室積極參與了公司的投標工作。比如湖北民院運動(dòng)場(chǎng)、食堂,六角亭辦事處的葉挺路安置房,宣恩縣西門(mén)溝安置房、州煙草公司煙草場(chǎng)站建設等工程都是通過(guò)投標工作而獲取的。
四、狠抓規范化管理,努力提高工作效率。
辦公室工作具有紛繁復雜,缺少連貫性、隨機性大的特點(diǎn);再加上辦公室人員少,工作量相對比較大。如果沒(méi)有規范的工作程序和很高的工作效率,圓滿(mǎn)完成任務(wù)是難以辦到的。在具體工作中,圍繞辦文、辦會(huì )、辦事,以規范化建設為要求,在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強了對重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì )議、重大事項以及上下左右、內外工作關(guān)系的協(xié)調;對會(huì )議材料、議題、會(huì )議秩序等項工作做到了科學(xué)而又精簡(jiǎn)的結構安排;對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強;對公文的處理做到了準確規范,傳遞迅速。
五、加強組織紀律性,做到步調一致
如何將辦公室高效的運轉起來(lái),在一定程度上取決于是否有嚴格的紀律,這就要求辦公室每一個(gè)同志都必須有強烈的責任感。為此,主任首先從自己做起,處處以身作則,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。我們還利用召開(kāi)辦公室人員會(huì )議、個(gè)別談心等形式進(jìn)行幫教,不斷加強思想政治工作,努力提高大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),使每個(gè)人都具有強烈的事業(yè)心和公而忘私的責任感,以無(wú)私奉獻的精神做好領(lǐng)導交辦的每一件事,做每一件事都像為自己家里辦事那樣認真。
六、搞好團結是辦公室開(kāi)展一切工作的保證
辦公室是公司一個(gè)對外窗口,每一個(gè)人的一舉一動(dòng),一言一行往往會(huì )影響到公司的形象。特別是我們承擔的任務(wù)都比較繁雜瑣碎,在許多事情上不僅需要個(gè)人具有獨擋一面開(kāi)展工作的能力,更多的時(shí)候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作,去完成某一樣事情。因此,搞好團結,充分調動(dòng)大家的積極性是我們著(zhù)重抓的第三個(gè)內容。,辦公室在團結問(wèn)題上,一直做的比較好,大家不管是在工作上,還是在生活中都能互相信任,互相理解,互相幫助,共同去完成公司交辦的每一項任務(wù)。
當然,在平時(shí)的工作中,有時(shí)也免不了有一些嗑磕碰碰,我們主要是在如何引導上下功夫,求大同,存小異。發(fā)生矛盾并不可怕,關(guān)鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風(fēng)氣,就是在工作中或在互相配合時(shí)有什么事情覺(jué)得不妥,或者有想法、有意見(jiàn),大家都能開(kāi)誠布公,坐下來(lái)談一談,互相溝通,減少誤會(huì )。但是我們在團結問(wèn)題上,也不是在搞一團和氣,該堅持的,就堅持,該批評的,就批評,決不手軟。同時(shí),我們反復告誡大家:不利于團結的話(huà)不說(shuō),不利于工作的話(huà)不說(shuō),不利于辦公室的話(huà)不說(shuō),不利于公司發(fā)展的話(huà)不說(shuō)。
一年來(lái),我們辦公室雖然取得了一些成績(jì),但距離公司上級要求、和兄弟部門(mén)的工作相比,在全面發(fā)展上,在爭先創(chuàng )優(yōu)上,都還存在一定差距。在今后的工作中,我們要認真履行辦公室職責,開(kāi)拓創(chuàng )新,把我們的工作提高到一個(gè)新的水平。新的一年,新形勢賦予了辦公室新的重任,辦公室愿與公司兄弟部門(mén)一起奮力拼搏,銳意進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),通過(guò)不懈的努力為辦公室的建設和公司的發(fā)展增磚添瓦。
謝謝大家!
設計院工作總結22
不知不覺(jué)20xx年就要過(guò)去,嶄新的一年慢慢的向我們走來(lái),回首這一年,辦公室在公司領(lǐng)導的直接指揮下,在兄弟部門(mén)的幫助和支持下,全體員工團結一致,努力工作,較好地完成了各方面的工作,特別是在上傳下達、為領(lǐng)導提供決策依據、修改和改進(jìn)公司制度等方面做了大量、細致的具體工作,并取得了一定的成績(jì),基本上做到了“團結高效、熱情周到”。 現將一年來(lái)的工作總結匯報如下:
辦公室工作事務(wù)繁雜,每天都需要處理大量的工作,靠一個(gè)人一只腦袋很難全部解決。因此,對辦公室人員分工進(jìn)行了明確,要求大家在職責范圍內大膽負責,主動(dòng)工作,這樣既調動(dòng)了大家的積極性,也提高了工作效率,保證了辦公室工作的正常有序開(kāi)展。
一、牢固樹(shù)立服務(wù)意識
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
20xx年1月至11月,按照公司要求擬定和修改了各項綜合性文件、報告;整理了對內發(fā)文和外部收文,認真做好公司各類(lèi)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導,完善公司制度
根據公司運行工作實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《公司績(jì)效工資制度》、《公司考勤制度》、《衛生管理制度》等。
3、完成公司各項會(huì )議、接待工作等后勤工作
對在公司召開(kāi)的會(huì )議,會(huì )前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì )議通知等各項準
備工作,保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。會(huì )后完成記錄報總經(jīng)理室。
4、為部門(mén)做好服務(wù)工作,改善工作環(huán)境。如為各部門(mén)辦公室更換桌椅,空調等。
二、抓好公司的相關(guān)資質(zhì)管理工作
1、用了近半年時(shí)間,完善了公司的更名工作。通過(guò)更名,使得公司在對外的名譽(yù)度及承接業(yè)務(wù)方面都有了很大的提高;
2、用了近三個(gè)月的時(shí)間,準備和完善相關(guān)基礎資料,使我公司順利通過(guò)了IS0—9001質(zhì)量管理體系的認證。這將更加促進(jìn)我公司的質(zhì)量管理工作系統化,規范化。
3、在公司資質(zhì)方面,完成了本年度的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證書(shū)的年檢;完成了全公司相關(guān)人員的繼續教育工作。公司勘察資質(zhì)的延續換證工作正在上報之中。
三、積極參與投標工作
隨著(zhù)房地產(chǎn)業(yè)的調整,公司的業(yè)務(wù)也受到一些影響,為了使公司員工的收入不受大的影響,辦公室積極參與了公司的投標工作。比如湖北民院運動(dòng)場(chǎng)、食堂,六角亭辦事處的葉挺路安置房,宣恩縣西門(mén)溝安置房、州煙草公司煙草場(chǎng)站建設等工程都是通過(guò)投標工作而獲取的。
四、狠抓規范化管理,努力提高工作效率。
辦公室工作具有紛繁復雜,缺少連貫性、隨機性大的特點(diǎn);再加上辦公室人員少,工作量相對比較大。如果沒(méi)有規范的工作程序和很高的工作效率,圓滿(mǎn)完成任務(wù)是難以辦到的。在具體工作中,圍繞辦文、辦會(huì )、辦事,以規范化建設為要求,在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強了對重要活動(dòng)、重要文件、
重要會(huì )議、重大事項以及上下左右、內外工作關(guān)系的協(xié)調;對會(huì )議材料、議題、會(huì )議秩序等項工作做到了科學(xué)而又精簡(jiǎn)的結構安排;對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強;對公文的處理做到了準確規范,傳遞迅速。
五、加強組織紀律性,做到步調一致
如何將辦公室高效的運轉起來(lái),在一定程度上取決于是否有嚴格的紀律,這就要求辦公室每一個(gè)同志都必須有強烈的責任感。為此,主任首先從自己做起,處處以身作則,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。我們還利用召開(kāi)辦公室人員會(huì )議、個(gè)別談心等形式進(jìn)行幫教,不斷加強思想政治工作,努力提高大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),使每個(gè)人都具有強烈的事業(yè)心和公而忘私的責任感,以無(wú)私奉獻的精神做好領(lǐng)導交辦的每一件事,做每一件事都像為自己家里辦事那樣認真。
六、搞好團結是辦公室開(kāi)展一切工作的保證
辦公室是公司一個(gè)對外窗口,每一個(gè)人的一舉一動(dòng),一言一行往往會(huì )影響到公司的形象。特別是我們承擔的任務(wù)都比較繁雜瑣碎,在許多事情上不僅需要個(gè)人具有獨擋一面開(kāi)展工作的能力,更多的時(shí)候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作,去完成某一樣事情。因此,搞好團結,充分調動(dòng)大家的積極性是我們著(zhù)重抓的第三個(gè)內容。到目前為止,辦公室在團結問(wèn)題上,一直做的比較好,大家不管是在工作上,還是在生活中都能互相信任,互相理解,互相幫助,共同去完成公司交辦的每一項任務(wù)。
當然,在平時(shí)的工作中,有時(shí)也免不了有一些嗑磕碰碰,我們主要是在如何引導上下功夫,求大同,存小異。發(fā)生矛盾并不可怕,關(guān)鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風(fēng)氣,就是在工作中或在互相配合時(shí)有什么事情覺(jué)
得不妥,或者有想法、有意見(jiàn),大家都能開(kāi)誠布公,坐下來(lái)談一談,互相溝通,減少誤會(huì )。但是我們在團結問(wèn)題上,也不是在搞一團和氣,該堅持的,就堅持,該批評的,就批評,決不手軟。同時(shí),我們反復告誡大家:不利于團結的話(huà)不說(shuō),不利于工作的話(huà)不說(shuō),不利于辦公室的話(huà)不說(shuō),不利于公司發(fā)展的話(huà)不說(shuō)。
一年來(lái),我們辦公室雖然取得了一些成績(jì),但距離公司上級要求、和兄弟部門(mén)的工作相比,在全面發(fā)展上,在爭先創(chuàng )優(yōu)上,都還存在一定差距。在今后的工作中,我們要認真履行辦公室職責,開(kāi)拓創(chuàng )新,把我們的工作提高到一個(gè)新的水平。新的一年,新形勢賦予了辦公室新的重任,辦公室愿與公司兄弟部門(mén)一起奮力拼搏,銳意進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),通過(guò)不懈的努力為辦公室的建設和公司的發(fā)展增磚添瓦。
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設計院工作總結23
我叫xxx,xx年七月畢業(yè)于xx大學(xué)xx學(xué)院xx專(zhuān)業(yè),同年八月份參加工作。五年來(lái),我開(kāi)始從事工民建設計,后來(lái)根據單位工作調整開(kāi)始從事水利水電工程設計工作,經(jīng)過(guò)幾年的工作實(shí)踐和業(yè)務(wù)學(xué)習,業(yè)務(wù)水平和工作能力有了很大的提高,已經(jīng)能獨立勝任本職工作,F將這幾年的工作簡(jiǎn)要的總結如下:
xx年十月,xx市黃河路24x樓一層墻身與地面均出現不同寬度的裂縫,直接威脅著(zhù)住戶(hù)安全和樓房本身的安全使用,。該樓為四層磚混結構,1979年建成竣工交付使用。如裂縫繼續發(fā)展可能導致樓房倒塌造成更大的人身財產(chǎn)損失。為此,設計院受xx委托,成立黃河路24x樓地基處理QC小組,目標是解決24x樓的病害問(wèn)題,使樓房繼續滿(mǎn)足使用要求。這是我進(jìn)入單位以后的第一個(gè)工作,領(lǐng)導安排給我的主要工作是,陪同測量人員對24x樓出現的病害進(jìn)行原因分析,找出導致病害的原因并制定對策,以解決樓房病害問(wèn)題。在10多天的現場(chǎng)勘測過(guò)程中,白天跑現場(chǎng),晚上加班整理資料,同時(shí)學(xué)習一些測量和勘察方面的知識。在此期間,我及時(shí)把現場(chǎng)情況盡可能詳細的向設計院總工xx匯報。在xx的指導下,制定了相應的對策,控制了24x病害的發(fā)展,恢復了樓房的正常使用。雖然工作量不大,但作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,第一次參加工作,心里還是有點(diǎn)緊張。在現場(chǎng),根據制定的對策,指導工人進(jìn)行施工。在整個(gè)施工過(guò)程中,認真學(xué)習規程、規范。通過(guò)努力,我最終圓滿(mǎn)的完成了任務(wù),自己工作能力也得到了領(lǐng)導和同時(shí)的肯定。事后,編寫(xiě)了QC報告,最終獲得局QC活動(dòng)三等獎。通過(guò)24x樓病害處理,使我了解了設計工作的步驟,具備了從事設計工作的基本知識,同時(shí)也發(fā)現了自己的不足和所欠缺的知識,為以后的工作和學(xué)習提供了動(dòng)力和方向。
xx年三月,我被單位派到了xx項目做現場(chǎng)設代工作。主要負責解決設計圖紙中的疏漏和與工程實(shí)際中不符的問(wèn)題。在到工地之前,作為設計人員,自己平時(shí)對施工現場(chǎng)接觸很少,施工方面的知識也都是書(shū)本上學(xué)到的,很難和實(shí)際聯(lián)系起來(lái)。雖然現場(chǎng)的問(wèn)題比較繁瑣,需要足夠的耐心來(lái)應對,但對我也是一個(gè)難得的學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。在剛到工地的一段時(shí)間,我在完成自己的工作后,一有時(shí)間就去施工現場(chǎng),熟悉現場(chǎng),了解各種施工工藝,盡可能的把自己在書(shū)本上學(xué)到的知識和現場(chǎng)實(shí)際聯(lián)系起來(lái),遇到不明白的地方虛心向現場(chǎng)人員請教。工作中遇到問(wèn)題我及時(shí)跟業(yè)主、監理和施工方等相關(guān)人員進(jìn)行商討,最大可能的盡快解決問(wèn)題。在從事現場(chǎng)設計代表的過(guò)程中,現場(chǎng)能解決的問(wèn)題現場(chǎng)解決,解決不了,及時(shí)和設計院領(lǐng)和同事導聯(lián)系,在他們的幫助和支持下,圓滿(mǎn)的完成了任務(wù),受到業(yè)主、監理和施工方的好評。
xx年八月,在xx項目完竣工后,我結束了自己的設代工作,離開(kāi)了工地。在從事現場(chǎng)設代工作短短幾個(gè)月的時(shí)間里,對施工過(guò)程中遇到的問(wèn)題建,翻閱了書(shū)籍,并對施工過(guò)程每個(gè)階段都有了一個(gè)全面的理解,增強了我對設計工作的信心,相信在今后的工作當中,我可以勝任相關(guān)部分的設計工作以及現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作。
xx年八月,我回到設計院進(jìn)行設計工作,參加了xx小區3類(lèi)樓主體的施工圖設計。這是我第一次獨立進(jìn)行住宅樓設計,在設計過(guò)程中,對荷載取值,計算軟件參數取值,認真翻閱規范,并及時(shí)向我師傅及其他老同志請教,在他們的幫助和自己的努力下,完成了主體工程結構部分的設計工作。隨后,該工程開(kāi)工,在施工過(guò)程中,根據業(yè)主要求,經(jīng)常去工地進(jìn)行驗收,對施工過(guò)程中出現的問(wèn)題和與設計圖紙不符的地方進(jìn)行指正,并要求施工人員進(jìn)行修改。在工地驗收期間,對民用建筑的施工過(guò)程及驗收規范有了一定的了解,現場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力也得到了加強。
xx年八月,根據單位工作安排,我開(kāi)始從事水利水電工程設計工作。在此期間,主要從事中小水庫除險加固工程的初步設計和施工圖設計。在水庫除險加固工程設計過(guò)程中,我具體負責水工構筑物的設計。這些水庫工程規模均屬于。1)型,大多始建于上世紀五六十年代,基本上都是邊勘測,邊設計,邊施工的“三邊”工程,工程質(zhì)量差,存在嚴重的病險和安全隱患。在設計過(guò)程中,由于時(shí)間緊,內容繁瑣,缺少原始資料,都給設計工作帶來(lái)一定難度。在水工構筑物的結構選型,都需要進(jìn)行多個(gè)發(fā)案進(jìn)行比較,經(jīng)常與市里、省里的專(zhuān)家進(jìn)行討論,聽(tīng)取他們的意見(jiàn),不斷完善我們的設計,最終選定投資較小,便于施工的方案。在這二年多的工作過(guò)程中,我積累了豐富的水庫除險加固工程的設計經(jīng)驗,相信在今后的工作中我可以為單位的發(fā)展做出更多的貢獻。
在從事中小水庫水庫除險加固工程的設計過(guò)程中,我還參加了利比亞xx供水泵站、博茨瓦納xx大壩工程的設計工作,利比亞xx供水泵站是我到單位后參加的第一個(gè)國外工程。博茨瓦納xx大壩工程主要包括大壩、泄水工程、泵站灌溉供水主管線(xiàn)等。我主要參加了進(jìn)水塔部分的設計。在項目設計工作完成后,應施工單位的要求,我來(lái)到博茨瓦納xx大壩項目,根據工程師對圖紙方面的問(wèn)題進(jìn)行了解答。第一次遠離國門(mén),在國外工作,使我感覺(jué)到英語(yǔ)對自己工作的重要性,僅能借助字典看懂和翻譯英文資料還遠遠不夠,還有很多方面都需要學(xué)習和提高,以便為今后參加國際工程做好準備。
回顧這幾年來(lái)的工作,我意識到作為一名設計人員,光靠理論知識是不行的,必須重視提高自己獨立分析和解決問(wèn)題的能力,大膽實(shí)踐,勇于探索,使自己的理論知識和業(yè)務(wù)水平有較大提高。水利水電工程設計工作往往需要規劃、建筑、結構、機械、電氣等多專(zhuān)業(yè)密切合作才能完成,這就需要我們有團結奉獻的精神。同時(shí)作為一名設計人員還應具有較高的職業(yè)道德,堅持真理,不在金錢(qián)面前妥協(xié),不在壓力面前退縮。
以上是我工作幾年以來(lái),所從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的總結和體會(huì )。通過(guò)這幾年的工作實(shí)踐和經(jīng)驗總結,我已經(jīng)能夠勝任本職工作,較好的完成各項工作任務(wù),同時(shí)得到單位領(lǐng)導和同事的肯定。在今后的工作中,我將更加努力工作和學(xué)習,在本職崗位上盡職盡責,繼續鞏固提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能,進(jìn)一步做好本職工作。
設計院工作總結24
我于XX年10月28正式到公司上班,時(shí)至今日,3個(gè)月的試用期已滿(mǎn)。在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下,憑著(zhù)自己的專(zhuān)業(yè)基礎和工作經(jīng)驗,加上刻苦鉆研和學(xué)習,很快適應了工作環(huán)境,較好的完成了交給我的工作任務(wù),F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:
一、個(gè)人情況簡(jiǎn)介
XX年9月—XX年7月,在哈爾濱工業(yè)大學(xué)就讀建筑環(huán)境與設備工程(建筑熱能工程)專(zhuān)業(yè);XX年7月—XX年10月底,在武漢市燃氣熱力規劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作;XX年10月底至今,在公司工作。
XX年9月,參加并通過(guò)了XX年度全國注冊公用設備工程師(動(dòng)力)執業(yè)資格考試(基礎科目);XX年9月,參加并通過(guò)了XX年度全國注冊公用設備工程師(暖通空調)執業(yè)資格考試(基礎科目)。
二、試用期間工作上的表現
1嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學(xué)習了公司的考勤等各項規章制度,并將其牢記于心,時(shí)刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,在跟業(yè)主交談時(shí),我時(shí)刻提醒自己我代表的是公司形象,時(shí)刻注意自己的言行。
2根據我所學(xué)的專(zhuān)業(yè),我的工作是做動(dòng)力、暖通空調方面的設計工作。根據領(lǐng)導安排,從我來(lái)上班那天起我就開(kāi)始接觸亞洲鋁業(yè)這個(gè)項目,在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個(gè)項目當中的動(dòng)力方面的設計工作,主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計,在這之前,我從未接觸過(guò)這樣的項目,這個(gè)項目對我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的,不但是知識方面不夠,而且從形式上,做事的方法上也完全區別于我以前的工作,我突然感覺(jué)到全所未有的壓力感緊迫感,在不打擾張芳浩工作的前提下,我盡可能的請教他,當然主要還要靠自己學(xué)習,在工作空隙我查閱各種資料,不斷學(xué)習關(guān)于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識,以便更好的做好工作。亞鋁的這個(gè)項目從各個(gè)方面考驗我的知識是否適應這項工作,包括語(yǔ)言方面的,因為業(yè)主提供的資料都是英文版的,這就使我不得不去提高我的英語(yǔ)水平,工作時(shí)我通過(guò)查閱工具書(shū)來(lái)幫助我理解,下班后,我通過(guò)學(xué)習軟件來(lái)加強我的英語(yǔ)學(xué)習,以便提高我的英語(yǔ)水平,F在亞鋁這個(gè)項目還在進(jìn)行,到現在為止,我發(fā)現我已經(jīng)適應了這種全新的工作方式,而且我也覺(jué)得我有能力繼續把這個(gè)項目做下去,直到成功完成。
在這三個(gè)月中,除了亞鋁這個(gè)項目外,我相繼完成了以下幾個(gè)項目:中成大廈職工食堂燃氣工程、長(cháng)興(廣州)電子新增空壓機房、制冷機房空調項目、廣鋼南沙氣體工程(竣工)、艾派模具新增廠(chǎng)房初步設計。通過(guò)完成上述工作,使我更全面的認識到我的工作內容,更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎下、熟悉的設計軟件操作能力的同時(shí),還要具備良好的學(xué)習態(tài)度和學(xué)習方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創(chuàng )新!當然,良好的語(yǔ)言表達能力是和領(lǐng)導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。
三、工作中的不足及今后努力的方向
三個(gè)月來(lái),雖然完成了一些任務(wù),取得了一點(diǎn)成績(jì),但離領(lǐng)導的要求尚有一定差距,我也深知存在一些不足:比如剛來(lái)工作時(shí),由于自己的感情問(wèn)題沒(méi)處理好,使得不能靜下心來(lái)專(zhuān)心工作;另外工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠,對工作的后續安排的預見(jiàn)性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;在實(shí)際工作上,有時(shí)感覺(jué)專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗匱乏,力不從心。但這些缺點(diǎn)與不足,在以后的工作中,我都會(huì )注意并加以改正的,主要會(huì )做以下幾個(gè)方面的努力:
1。加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,學(xué)習新規范、新技術(shù),不但向書(shū)本學(xué)習,更要向其他同事學(xué)習。
2。加強英語(yǔ)的學(xué)習,努力提高口語(yǔ)方面的能力,使自己能盡快能使用英語(yǔ)和業(yè)主交談。
3。盡快的學(xué)會(huì )使用三維cad設計軟件,提高自己的業(yè)務(wù)能力
4。加強其他方面知識的學(xué)習,拓寬自己的知識面,了解更多的新知識,象管理、法律、營(yíng)銷(xiāo)等等。
在此,我想借此機會(huì ),正式向公司領(lǐng)導提出轉正申請,希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現,以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導對我信任,給予我這次工作的機會(huì ),今后,我將進(jìn)一步加強學(xué)習,扎實(shí)工作,充分發(fā)揮個(gè)人所長(cháng),為公司再創(chuàng )佳績(jì)作出應有的貢獻。
設計院工作總結25
今年四月,人力資源部成立后,在人員不到位的情況下,克服困難積極開(kāi)展工作,加班加點(diǎn),較好地完成了院“三項制度”改革、有關(guān)照片、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、員工績(jì)效考核、整章建制等一系列工作,F將一年來(lái)的工作情況做如下小結:
一、“三項制度”改革
“三項制度”改革是一項政策性強、涉及企業(yè)深層次矛盾多、牽涉面廣的宏偉工程,需要進(jìn)行深入細致的調查研究、反復論證、多方面聽(tīng)取意見(jiàn),稍有疏忽小則影響員工的工作積極性,大將影響企業(yè)的生存發(fā)展。在初步方案形成后,一方面多次聽(tīng)取員工的意見(jiàn),幾易其稿;另一方面加強宣傳,做好解釋工作,深入細致地做員工的思想工作。經(jīng)過(guò)大家的努力,完成了機關(guān)三定、主輔分離、薪酬改革這三項艱巨的改革工作。機關(guān)崗位采用考試、考核相結合的方法,競爭上崗,精簡(jiǎn)了機構定員,明確了各部門(mén)各崗位的職責,實(shí)行一崗一薪、易崗易薪。將文整、物業(yè)、后勤從勘察設計主業(yè)中分離出來(lái),按市場(chǎng)化方式進(jìn)行運作,對符合條件的富余人員實(shí)行內退;不僅縮減了開(kāi)支,還更好地調動(dòng)了在崗員工的工作積極性、提高了為勘察設計主業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。根據企業(yè)的實(shí)際情況,本著(zhù)收入向一線(xiàn)工程技術(shù)人員傾斜、向技術(shù)領(lǐng)軍人才傾斜、向中高層管理團隊傾斜的原則,廢止了老的工資制度,重新設立了工資體系;同時(shí),本著(zhù)效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,出臺了新的薪酬管理辦法,于7月1日起開(kāi)始試行。
為保證“三項制度”改革的順利進(jìn)行,具體做了如下工作:
1、研究、確定機關(guān)定員,修改、規定機關(guān)各崗位的崗位職責和任職條件,起草、頒布相關(guān)文件。
2、組織機關(guān)崗位競聘:報名、資格預審、考試、答辯、錄用。
3、研究、制定主輔分離方案,起草、頒布相關(guān)文件。
4、組織欣順公司和物業(yè)管理中心主管、員工的崗位競聘:報名、資格預審、編寫(xiě)考題、考試、閱卷、答辯、錄用。
5、研究、頒布內部退養規定,辦理內退員工的退養手續,做好對內退員工的政策解釋、思想教育和疏導工作,維護安定團結和穩定。
6、研究、起草院薪酬管理辦法,反復征求意見(jiàn),修改、宣傳、頒布院薪酬管理辦法。
7、調整、計算新的崗位基礎工資,并下發(fā)工資通知、計算補發(fā)差額。
8、收集、匯總各部門(mén)意見(jiàn),編寫(xiě)薪酬考核實(shí)施細則,形成征求意見(jiàn)稿呈院領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén),待意見(jiàn)收集后修改發(fā)布。
9、組織三季度的崗位績(jì)效考核,協(xié)助計劃合約部完成下半年的項目績(jì)效計算。
二、職稱(chēng)評審
由于院隸屬關(guān)系發(fā)生變化,已由建總對我院的各項工作進(jìn)行管理,這次評審工作對新組建的本部門(mén)的配合協(xié)調工作是一次考驗。然而在院領(lǐng)導的大力支持和各相關(guān)部門(mén)的全力配合下,圓滿(mǎn)完成了此次評審工作。今年符合晉升條件的22人中,申報高級技術(shù)職稱(chēng)13人,申報中級技術(shù)職稱(chēng)8人,申報初級技術(shù)職稱(chēng)1人。另有2人低職高聘。在院領(lǐng)導和各部門(mén)的大力支持下,通過(guò)我們卓有成效地工作,所有申報人員全部通過(guò)評審,為我院改善人才結構、參與市場(chǎng)競爭和企業(yè)做優(yōu)做強提供了強有力的人才支持。
具體做了如下工作:
1、按照總公司的要求組建專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評委會(huì )評委庫,在此基礎上確定xxxx年度中評委。
2、籌備并組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審會(huì ),組織中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審和高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初評。整理職稱(chēng)評審材料,上報總公司高評委。
3、對通過(guò)評審的中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員下達聘任通知。
4、與路局聯(lián)系、協(xié)商辦理去年通過(guò)評審的中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的職稱(chēng)證書(shū)。
三、xxxx年應屆畢業(yè)生招聘
應屆畢業(yè)生招聘是一件事關(guān)企業(yè)后備人才建設的重要工作,同時(shí)也是一件非常辛苦的工作。能否將優(yōu)秀人才招聘來(lái),如何合理配置各專(zhuān)業(yè)人才結構,除了要有強烈的責任心外,還必須了解企業(yè)的需要、了解企業(yè)發(fā)展定位、了解企業(yè)的市場(chǎng)前景。今年,通過(guò)在校園網(wǎng)上發(fā)布需求信息和參加供需見(jiàn)面會(huì ),研讀求職簡(jiǎn)歷近200份,與近百位學(xué)生進(jìn)行了面談,與7名學(xué)生簽訂了就業(yè)協(xié)議,尚有一部分學(xué)生在洽談中。具體做了如下工作:
1、在調查研究、廣泛聽(tīng)取生產(chǎn)所意見(jiàn)的基礎上,提交了xxxx年應屆畢業(yè)生需求計劃。
2、需求計劃經(jīng)院領(lǐng)導批準后,先后在同濟大學(xué)、西南交通大學(xué)、武漢大學(xué)發(fā)布了需求信息。
3、在收到同濟大學(xué)、西南交通大學(xué)、北方交通大學(xué)、中南大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)、東南大學(xué)、長(cháng)安大學(xué)、蘭州鐵道大學(xué)、石家莊鐵道學(xué)院等十多所高等院校畢業(yè)生的求職簡(jiǎn)歷后,認真研究,經(jīng)過(guò)篩選,與二十多名學(xué)生在上海進(jìn)行了面談,有的學(xué)生面談了數次。
4、赴西南交通大學(xué)、武漢大學(xué)參加供需見(jiàn)面會(huì ),見(jiàn)面會(huì )上與近80名學(xué)生進(jìn)行了面談。
四、制度建設
與鐵路剝離,重新組建企業(yè),制度建設必須快速跟上。研究、制定各項管理制度是本年工作的又一個(gè)重點(diǎn)。
具體做了如下工作:
1、研究、制定、發(fā)布院考勤管理制度。
2、考察、引起了考勤管理系統,為員工制作磁卡胸牌?记诠芾硐到y已完成安裝、調試,將于xxxx年1月1日起啟用。
3、研究、制定、發(fā)布院近期人才發(fā)展戰略。
4、研究、編寫(xiě)院新進(jìn)員工管理規定,準備報批。
5、研究、編寫(xiě)院?jiǎn)T工培訓管理規定,準備報批。
6、研究、編寫(xiě)外事工作管理辦法,準備報批。
7、研究、編寫(xiě)因公出國審批管理辦法,準備報批。
8、整理員工基本信息數據庫。
五、日常工作
人力資源部的日常事務(wù)性工作也是非常多且煩瑣的,許多后勤服務(wù)性的工作需要長(cháng)期地堅持不懈的努力。比如院技術(shù)人員的各種資質(zhì)的后續管理以及為了保持技術(shù)人員知識的更新而經(jīng)常組織的各項培訓、員工的離職招聘、員工的退休、申報戶(hù)口、社保關(guān)系轉移等。具體做了如下工作:
1、新進(jìn)大學(xué)生的接收。
2、新進(jìn)員工的錄用、簽訂勞動(dòng)合同、戶(hù)口辦理。
3、辦理員工注冊資格考試、職稱(chēng)外語(yǔ)考試相關(guān)手續。
4、辦理員工培訓與繼續教育相關(guān)手續。
5、上報人事勞資月、季、年報表。
6、辦理員工退休手續。核算每月、每季社保繳費。
7、辦理退休員工和員工家屬的醫療費報銷(xiāo)。
8、聯(lián)系、安排員工身體健康檢查。
9、日?记诠芾、統計。
10、一般員工的招聘、退工手續。
11、制定發(fā)布專(zhuān)業(yè)人員校審資格名單,配合完成“貫標”內審、外部監審。
六、存在問(wèn)題與不足
1、由于部門(mén)是新近組建,對員工的情況不熟、對相關(guān)業(yè)務(wù)不熟。要加強學(xué)習,盡快進(jìn)入狀態(tài)。
2、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識有待進(jìn)一步改善、加強。
3、因庫房一直沒(méi)有到位,員工人事檔案沒(méi)有辦理交接手續,待檔案室就位后盡快完成交接。
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