商會(huì )會(huì )長(cháng)輪流值班制度
一、制度特點(diǎn)
1、指導性和約束性。制度對相關(guān)人員做些什么工作、如何開(kāi)展工作都有一定的提示和指導，同時(shí)也明確相關(guān)人員不得做些什么，以及違背了會(huì )受到什么樣的懲罰。因此，制度有指導性和約束性的特點(diǎn)。
2、鞭策性和激勵性。制度有時(shí)就張貼或懸掛在工作現場(chǎng)，隨時(shí)鞭策和激勵著(zhù)人員遵守紀律、努力學(xué)習、勤奮工作 。
3、規范性和程序性。制度對實(shí)現工作程序的規范化，崗位責任的法規化，管理方法的科學(xué)化，起著(zhù)重大作用。制度的制定必須以有關(guān)政策、法律、法令為依據。制度本身要有程序性，為人們的工作和活動(dòng)提供可供遵循的依據。
二、商會(huì )會(huì )長(cháng)輪流值班制度（精選6篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的商會(huì )會(huì )長(cháng)輪流值班制度（精選6篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
商會(huì )會(huì )長(cháng)輪流值班制度1
為充分體現會(huì )員辦商會(huì )、商會(huì )為會(huì )員的精神，進(jìn)一步增強商會(huì )領(lǐng)導層的責任感和使命感，全心全意為商會(huì )工作，為會(huì )員服務(wù)，保證商會(huì )工作的正常開(kāi)展，特定如下輪流值班制度。
一、常務(wù)副會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)為輪值職領(lǐng)導。
二、輪值領(lǐng)導每月二人，常務(wù)副會(huì )長(cháng)或副會(huì )長(cháng)各一人。具體名單由秘書(shū)處安排，事先與當值領(lǐng)導商定，取得本人同意。每季度列表安排，因故需調整的，應事先提出，秘書(shū)處再做安排。
三、當值領(lǐng)導的輪值事件為每期一個(gè)月，一個(gè)月內至少不少于二天在商會(huì )值班，其余時(shí)間，每天至少一次電話(huà)向商會(huì )秘書(shū)處詢(xún)問(wèn)商會(huì )工作。
四、商會(huì )工作人員應經(jīng)常地，主動(dòng)地向輪值領(lǐng)導請示匯報工作。
五、輪值職責：了解情況，指導工作和協(xié)助處理商會(huì )日常工作；協(xié)調服務(wù)，對突發(fā)或重大事項及時(shí)向會(huì )長(cháng)或有關(guān)上級領(lǐng)導請示匯報。
六、不在本地的常務(wù)副會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、理事，經(jīng)本人提出要求，可以不參加輪值。
商會(huì )會(huì )長(cháng)輪流值班制度2
為保證商會(huì )工作的連續性，使商會(huì )各項目標任務(wù)真正落到實(shí)處，經(jīng)商會(huì )常務(wù)會(huì )長(cháng)會(huì )議研究，對商會(huì )會(huì )長(cháng)值班制度作如下調整：
一、商會(huì )會(huì )長(cháng)主持商會(huì )全面工作，不具體派班，對商會(huì )值班制度進(jìn)行監督檢查。
二、副會(huì )長(cháng)值班由原月值班調整為由常務(wù)副會(huì )長(cháng)季度值班，每季度由值班的常務(wù)副會(huì )長(cháng)自行選擇2-3名副會(huì )長(cháng)共同值班。
三、季度值班的常務(wù)副會(huì )長(cháng)，要按照商會(huì )的季度工作目標，制訂月和季度工作計劃，并負責具體組織實(shí)施。
四、常務(wù)副會(huì )長(cháng)在季度值班期間，至少每周在商會(huì )秘書(shū)處辦公一天，每月召集一次值班的副會(huì )長(cháng)研究當月工作。
五、值班結束，要寫(xiě)出季度工作總結，并向會(huì )長(cháng)報告。
六、值班的會(huì )長(cháng)在季度值班結束時(shí)，堅持會(huì )長(cháng)交接班制度，填寫(xiě)完整的《值班日志》，對完成或未完成的工作作詳細交接。
七、會(huì )長(cháng)值班由商會(huì )秘書(shū)處具體協(xié)商安排。常務(wù)副會(huì )長(cháng)在季度值班期間，如遇特殊情況不能值班，可提前向商會(huì )秘書(shū)處通氣，并負責調整。
商會(huì )會(huì )長(cháng)輪流值班制度3
為了能夠更好地發(fā)揮各位常務(wù)副會(huì )長(cháng)和副會(huì )長(cháng)在商會(huì )
管理的積極作用，加強商會(huì )領(lǐng)導與秘書(shū)處之間的`日常溝通和交流，提高常務(wù)副會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)，以及會(huì )員的參與意識，特制定本制度如下：
1、輪值范圍會(huì )長(cháng)、常務(wù)副會(huì )長(cháng)、監事長(cháng)、監事、副會(huì )長(cháng)。
2、輪值時(shí)間每一周為一個(gè)輪值時(shí)間單位；
3、輪值人員每次1名常務(wù)會(huì )長(cháng)會(huì )議成員，2名副會(huì )長(cháng)。
4、值班期間的權利和義務(wù)
a、聽(tīng)取秘書(shū)處的工作匯報，詢(xún)問(wèn)秘書(shū)處工作進(jìn)展情況，解決商會(huì )的相關(guān)問(wèn)題；
b、與會(huì )長(cháng)共同出席或代表商會(huì )出席市、區等相關(guān)部門(mén)的會(huì )議和其他活動(dòng)；
c、負責接待市、區相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導，以及全國各地陶瓷商會(huì )、協(xié)會(huì )、學(xué)會(huì )、產(chǎn)區政府等各界人士；
d、負責安排秘書(shū)處的工作用車(chē)和其他需要協(xié)調的工作。
商會(huì )會(huì )長(cháng)輪流值班制度4
為使商會(huì )會(huì )長(cháng)班子成員都有機會(huì )展現才能、實(shí)施管理、創(chuàng )新業(yè)績(jì)，充分發(fā)揮商會(huì )班子的團隊作用，做到商會(huì )工作與公司事業(yè)兩不誤、實(shí)現雙贏(yíng)互利兩興旺。借鑒其他商會(huì )的做法，結合本會(huì )實(shí)際，人會(huì )實(shí)行商會(huì )會(huì )長(cháng)班子成員輪流值班制度。
一、輪值人員
會(huì )長(cháng)、執行會(huì )長(cháng)、常務(wù)副會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)。
二、輪值時(shí)間
從20XX年8月1日開(kāi)始，每位會(huì )長(cháng)每輪值班時(shí)間為一個(gè)月。
三、輪值會(huì )長(cháng)職責
1、負責主持商會(huì )的日常工作，指導商會(huì )各部門(mén)抓好當月工作落實(shí)；
2、參加上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)、兄弟商會(huì )、有關(guān)社團組織召集的與商會(huì )發(fā)展建設相關(guān)的活動(dòng)；
3、接待市有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導及兄弟商會(huì )來(lái)訪(fǎng)，組織協(xié)調處理會(huì )員企業(yè)需要幫助解決的突發(fā)性重要事項；
4、值班期間至少要與一家會(huì )員企業(yè)進(jìn)行直接的交流溝通，調查研究該會(huì )員企業(yè)需要商會(huì )幫助解決的突出問(wèn)題，并向會(huì )長(cháng)辦公會(huì )匯報值班情況；
5、負責處理秘書(shū)處及商會(huì )各部門(mén)請示辦理的具體事項；
6、依據當月具體情況，倡導組織有創(chuàng )意、有特色的商會(huì )會(huì )員活動(dòng)；
7、負責組織當月會(huì )員生日關(guān)愛(ài)祝�；顒�(dòng)安排；
8、完成會(huì )長(cháng)交辦的其他事項，并接受監事會(huì )的監督。
四、輪值要求
1、涉及商會(huì )重大事項需向會(huì )長(cháng)報告，經(jīng)會(huì )長(cháng)授權后代行職責；
2、輪值會(huì )長(cháng)每周不少于1次到商會(huì )秘書(shū)處（辦公室）處理相應事務(wù)和指導工作；
3、輪值期間因走訪(fǎng)、接待所需交通車(chē)輛、服務(wù)等問(wèn)題由輪值會(huì )長(cháng)保障；需要用餐按照財務(wù)制度執行，盡量減少陪客。
4、因特殊原因不能按期履行值班，輪值會(huì )長(cháng)可與其他會(huì )長(cháng)相互協(xié)商代行職責，經(jīng)會(huì )長(cháng)同意后報秘書(shū)處備案；
商會(huì )會(huì )長(cháng)輪流值班制度5
為更好的宣傳商會(huì )，擴大商會(huì )的影響力，為廣大會(huì )員服務(wù)，增強商會(huì )的凝聚力和向心力，推進(jìn)各項工作順利開(kāi)展。經(jīng)會(huì )長(cháng)辦公會(huì )議商議決定試行《會(huì )長(cháng)輪值制度》。制度主要內容有：
一、會(huì )長(cháng)每月二次不定時(shí)到商會(huì )辦公。
二、自會(huì )長(cháng)輪值制度通過(guò)之日起，監事長(cháng)、執行會(huì )長(cháng)、常務(wù)副會(huì )長(cháng)和副會(huì )長(cháng)共39名輪流擔任輪值會(huì )長(cháng)。每周安排一位輪值會(huì )長(cháng)，每位輪值會(huì )長(cháng)可按自身情況，在輪到的一周里（星期一到星期五）抽半天時(shí)間到商會(huì )輪值辦公，其余時(shí)間均可回自己公司處理日常工作，如有臨時(shí)接待和特別任務(wù)，秘書(shū)處會(huì )及時(shí)通知輪值會(huì )長(cháng)參加，輪值表將由商會(huì )秘書(shū)處安排公布。
三、輪值期間主要工作內容為：
1、宣傳商會(huì )：邀請有意愿加入商會(huì )的鄉親、業(yè)務(wù)伙伴和各級領(lǐng)導參觀(guān)商會(huì )、洽談業(yè)務(wù)、喝茶聊天。
2、填寫(xiě)會(huì )長(cháng)值班日志，使值班情況有個(gè)完整連續的記錄。
3、了解商會(huì )工作情況，為商會(huì )發(fā)展提出合理化的.建議。
4、出席會(huì )員企業(yè)相關(guān)活動(dòng)和接待來(lái)訪(fǎng)的客人。
5、協(xié)助處理商會(huì )應急事件。
四、補充說(shuō)明：
秘書(shū)處會(huì )提前一周提醒下一周的輪值會(huì )長(cháng)，如該輪值會(huì )長(cháng)有事，一周內無(wú)法執行輪值制度，可提前向商會(huì )秘書(shū)處申請調換，由商會(huì )秘書(shū)處調整；也可自行與其他輪值會(huì )長(cháng)調整，但需提前告知秘書(shū)處。
商會(huì )會(huì )長(cháng)輪流值班制度6
為了進(jìn)一步加深區工商聯(lián)兼職副主席對工商聯(lián)工作的認識，增強各位副主席擔任工商聯(lián)職務(wù)的榮譽(yù)感和支持做好工商聯(lián)工作的責任感，調動(dòng)副主席在工商聯(lián)工作中的積極性，發(fā)揮兼職副主席的作用，共同探討做好工商聯(lián)工作的新思路，增強工商聯(lián)的凝聚力和向心力，區工商聯(lián)于2014年9月28日召開(kāi)主席會(huì )議，重新協(xié)商修訂了十二屆執委會(huì )兼職副主席輪值制度。
主席輪值制度實(shí)行每一個(gè)月由一名兼職副主席擔任執行主席（排名不分先后），由3～4名常委、執委為成員，組合成輪值工作組的方式，即每組由1名副主席、1-2名常委、1-2名執委組成，輪值一個(gè)月，參與當值期間工商聯(lián)活動(dòng)的策劃與執行。
輪值執行主席在區工商聯(lián)黨組和主席的領(lǐng)導下，負責區工商聯(lián)的各項工作。執行主席在輪值期間的主要職責是：
1、學(xué)習上級工商聯(lián)和區委、區政府相關(guān)文件精神，熟悉和掌握工商聯(lián)工作；
2、與機關(guān)的同志共同研究確定當值期間工作重點(diǎn)，出席有關(guān)會(huì )議和活動(dòng)，協(xié)調與有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，協(xié)調處理在此期間發(fā)生的重大問(wèn)題；
3、加強與會(huì )員的聯(lián)系，收集整理會(huì )員對工商聯(lián)工作的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向工商聯(lián)機關(guān)通報；
4、組織會(huì )員單位開(kāi)展聯(lián)誼溝通活動(dòng)，加強會(huì )員企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、文化建設、自主創(chuàng )新、科技應用、招商引資、內外貿易、品牌形象宣傳等交流，組織會(huì )員單位負責人參觀(guān)考察、交流經(jīng)驗、學(xué)習提高；
5、共同參與街道基層商會(huì )和行業(yè)商會(huì )建設等工作；
6、積極為工商聯(lián)工作出謀獻策，輪值期間負責策劃并組織開(kāi)展一項有影響的活動(dòng)或做一件有意義的事；
7、參與工商聯(lián)日常事務(wù)；
8、執行主席在輪值期間每月須在工商聯(lián)機關(guān)至少坐班兩天，有事或外出須向工商聯(lián)主席請假。
9、輪值人員在輪值時(shí)間期滿(mǎn)，向工商聯(lián)報告工作并與下任輪值副主席做好交接工作。
10、當月值班主席如有特殊情況不能輪值，可以自行與下月當值主席協(xié)商調換。
【商會(huì )會(huì )長(cháng)輪流值班制度】相關(guān)文章：
學(xué)校值班管理制度12-28
假日學(xué)校值班的管理制度范本12-28
學(xué)校領(lǐng)導值班制度（通用5篇）12-08
學(xué)校節假日值班制度（通用6篇）11-30
2022學(xué)校門(mén)衛值班制度范本（通用6篇）12-16