2021企業(yè)養老保險個(gè)人年終工作總結范文
2021企業(yè)養老保險個(gè)人年終工作總結范文
律回春暉漸，萬(wàn)象始更新，我們即將迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的新一年，回望過(guò)去一年的工作，收獲的不僅歲月，還有成長(cháng)，是時(shí)候捋一捋這一年來(lái)的工作，好好做份總結了。你知道什么邏輯順序的年終總結才是的優(yōu)秀的嗎？下面是小編收集整理的2021企業(yè)養老保險個(gè)人年終工作總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)養老保險個(gè)人年終工作總結1
20xx年，我中心在市勞動(dòng)和社會(huì )保障局、市企業(yè)養老保險中心和xx區勞動(dòng)和社會(huì )保障局的正確領(lǐng)導下，在中心領(lǐng)導班子的有力帶領(lǐng)下，全體工作人員團結一心，扎實(shí)拼搏，銳意創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取，各項工作齊頭并進(jìn)、進(jìn)步長(cháng)足，區企業(yè)養老保險中心工作總結�，F總結如下：
一、主要成績(jì)
全年工作主要亮點(diǎn)有八。
一是養老保險費征繳保持穩定。采取實(shí)行征繳工作目標責任制、實(shí)施“征繳協(xié)管員”制度等工作措施，迎難而上，功堅克難，不斷加大征繳力度，強化征繳實(shí)效。今年在xx區企業(yè)形勢極其嚴峻的情況下，全年征繳養老保險費000萬(wàn)元，征繳率0%。
二是離退休人員養老金發(fā)放持續正常。不斷健全完善養老金社會(huì )化發(fā)放工作機制，努力提高發(fā)放工作服務(wù)水平，全年發(fā)放養老金000萬(wàn)元，深受離退休人員好評。
三是養老保險擴面穩步推進(jìn)。緊抓全省統一開(kāi)展擴面征繳專(zhuān)項活動(dòng)的有利契機，乘勢而上，突出重點(diǎn)，強力推進(jìn)。全年新增參保企業(yè)0家，新增參保職工000人。
四是養老保險納入市級統籌工作順利完成。目前中心各項業(yè)務(wù)工作均與市中心實(shí)現良好銜接，諸項業(yè)務(wù)運轉高效、有條不紊。
五是退休人員增資工作高效開(kāi)展。將增資工作作為階段性中心任務(wù)，中心工作人員全員動(dòng)員，分工協(xié)作，犧牲節假日，確保了每一名退休職工增資數據的準確無(wú)誤，保質(zhì)保量地完成了近萬(wàn)名離退休人員的增資任務(wù)。
六是養老保險待遇審核工作精準無(wú)誤。積極借鑒外地經(jīng)驗，實(shí)現退休人員待遇微機核算，大幅度提高了待遇審核工作的工效和準確性。全年審核確定退休人員待遇000余人次，無(wú)一出現失誤。
七是養老保險財務(wù)管理工作日趨規范有序。逐步完善各項財務(wù)管理制度，狠抓制度落實(shí)，實(shí)際工作中要求工作人員嚴格按上級財務(wù)工作規程要求辦事，嚴格程序，嚴肅紀律，確保萬(wàn)無(wú)一失。
八是養老保險稽核工作精細嚴謹。今年按慣例對發(fā)放養老金人員進(jìn)行了認真年審，審查工作堅持做到嚴格細致，逐人對照，逐人過(guò)關(guān)，共檢查離退休人員9000余人，停發(fā)養老金760人，通過(guò)檢查避免基金損失80萬(wàn)元。
二、主要做法
�。ㄒ唬┛茖W(xué)管理，優(yōu)化工作機制。良好的工作機制是確保一項工作不斷取得突破的重要保證。我中心堅持從建機制、建制度著(zhù)手，以先進(jìn)的工作機制提工效、促工作，推動(dòng)各項工作日趨制度化、規范化、科學(xué)化。建立征繳、擴面等項工作目標責任制，科學(xué)分解各項工作目標任務(wù)，實(shí)行人人頭上有指標，個(gè)個(gè)肩上有任務(wù)，強化公文寫(xiě)作責任，實(shí)施獎懲，充分調動(dòng)起工作人員的積極性；建立中心領(lǐng)導班子研究工作機制，定期召開(kāi)班子會(huì )議，聽(tīng)取工作匯報，研究重大問(wèn)題，部署下步工作；建立工作成效檢查機制，定期對各項工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，認真查找原因，總結經(jīng)驗教訓，以利下步工作。
�。ǘ╅_(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng )新工作方法。我中心根據當前擴面征繳工作出現的新情況，新問(wèn)題，大膽探索開(kāi)展工作的新方式，新方法。中心領(lǐng)導針對當前養老保險工作任務(wù)繁重，而自身工作力量有限的現實(shí)，經(jīng)過(guò)深入企業(yè)、基層認真調查研究，自從事公益崗位人員中優(yōu)選36名文化素質(zhì)高、工作能力強的人員，進(jìn)行為期一周的社保政策法規、待遇確定等方面知識培訓，聘任為“征繳協(xié)管員”，分赴全區街道、社區開(kāi)展社保知識宣傳、養老保險擴面征繳工作。該辦法采用以來(lái)，全區用人單位和廣大職工的社保意識明顯增強，到勞動(dòng)部門(mén)咨詢(xún)相關(guān)政策的人員明顯增多，效果正在日益顯現。
�。ㄈ┳⒅貙W(xué)習，提高人員素質(zhì)。我們將加強學(xué)習作為提高工作人員綜合素質(zhì)、提升中心整體服務(wù)水平的重要手段，定期舉辦業(yè)務(wù)知識講座，請中心領(lǐng)導、業(yè)務(wù)骨干講授業(yè)務(wù)知識，解讀最新政策，開(kāi)展業(yè)務(wù)政策大討論，共同學(xué)習，共同提高；定期組織工作人員開(kāi)展股室間自學(xué)，相互介紹各自業(yè)務(wù)內容、工作流程，加強溝通，互相學(xué)習，取長(cháng)補短，以使工作人員都能業(yè)務(wù)精通、一專(zhuān)多能；鼓勵工作人員自覺(jué)利用工余時(shí)間開(kāi)展自學(xué)，全面學(xué)習微機操作、計算機軟件使用、財務(wù)會(huì )計等多方面知識，積累知識，以學(xué)促工，打牢做好本職工作的堅實(shí)基礎。
�。ㄋ模﹪栏褚�，強化組織紀律。具有嚴明的工作紀律是保證一支隊伍不斷取得新成績(jì)的重要條件。我中心對工作人員堅持嚴格管理，從嚴要求，要求工作人員認真遵守中心的日常作息制度、請銷(xiāo)假制度等各項規章制度和工作紀律，切實(shí)做到按時(shí)上下班，無(wú)特殊情況決不遲到、早退等。中心領(lǐng)導班子更是從我做起，率先垂范，樹(shù)立榜樣，帶頭早來(lái)晚走，帶頭無(wú)私奉獻，全中心形成了守紀律、比貢獻的良好氛圍，有力地促進(jìn)了各項工作有效開(kāi)展。
三、存在不足與明年打算
回顧一年來(lái)的工作，雖然我們取得了一定的成績(jì)，但還有一些不足。一是養老保險費征繳形勢嚴峻，征繳發(fā)放矛盾突出，基金收支缺口較大；二是面對養老保險納入市級統籌的新形勢，工作人員的素質(zhì)尚待進(jìn)一步提高；三是微機、打印機等辦公自動(dòng)化硬件建設尚需進(jìn)一步加強。
新的一年中，我們將針對自身存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)一步開(kāi)拓工作思路，創(chuàng )新工作方式，強化基金征繳，積極推進(jìn)擴面，挖掘征收潛力，最大限度地征繳養老保險基金，努力緩解征繳發(fā)放矛盾；認真堅持、良好落實(shí)各項學(xué)習制度，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，力求較好適應實(shí)行市級統籌后新的形勢對工作提出的新要求；科學(xué)調劑使用現有的辦公自動(dòng)化設備，合理利用辦公資源，使之最大限度的.發(fā)揮作用。
展望明年的工作，我們信心百倍，中心全體工作人員決心在新的一年中，振奮精神，團結一心，扎實(shí)工作，再接再勵，努力使各項工作再創(chuàng )新佳績(jì)。
企業(yè)養老保險個(gè)人年終工作總結2
我中心嚴格按照省廳、市局的統一部暑和要求，精心組織，周密部署，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展企業(yè)職工養老保險擴面征繳專(zhuān)項活動(dòng)，活動(dòng)轟轟烈烈，工作成效明顯�，F作總結如下：
一、高度重視，營(yíng)造良好氛圍
我中心對開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)工作高度重視，將此作為當前工作的重中之重，周密籌劃，主動(dòng)出擊，積極營(yíng)造工作氛圍。一是開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)任務(wù)下達后，中心領(lǐng)導及時(shí)在第一時(shí)間向區主要領(lǐng)導作了全面匯報，講明開(kāi)展活動(dòng)的重要性，贏(yíng)得了領(lǐng)導的密切關(guān)注和大力支持，為工作開(kāi)展爭取了強大動(dòng)力；二是專(zhuān)門(mén)組織召開(kāi)中心全體工作人員會(huì )議，研究部署開(kāi)展活動(dòng)的有關(guān)工作，科學(xué)分工，明確任務(wù)，要求全體工作人員充分認識開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)的重要意義，切實(shí)增強緊迫感和責任感，各司其職，各負其責，密切協(xié)作，加強配合，確保專(zhuān)項活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。上述措施使養老保險擴面征繳的氛圍日漸濃厚，為活動(dòng)開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。
二、銳意進(jìn)取，創(chuàng )新工作方法
良好的工作方法是做好一項工作的重要保證。我中心根據當前擴面征繳工作出現的新情況、新問(wèn)題，大膽探索開(kāi)展工作的新方式、新方法。中心領(lǐng)導針對當前養老保險工作任務(wù)繁重，而自身工作力量有限的現實(shí)，經(jīng)過(guò)深入企業(yè)、基層認真調查研究，從從事公益崗位人員中優(yōu)選28名文化素質(zhì)高、工作能力強的人員，進(jìn)行為期一周的社保政策法規、待遇確定等方面知識培訓，聘任為“征繳協(xié)管員”，分赴全區街道、社區開(kāi)展社保知識宣傳、養老保險擴面征繳工作。該辦法采用以來(lái)，全區用人單位和廣大職工的社保意識明顯增強，到勞動(dòng)部門(mén)咨詢(xún)相關(guān)政策的人員明顯增多，效果正在日益顯現。我中心在全市開(kāi)創(chuàng )了運用公益性崗位開(kāi)展社保擴面征繳工作的先例，實(shí)現了工作方法的一大創(chuàng )新。
三、強化力度，務(wù)求工作實(shí)效
為確保專(zhuān)項活動(dòng)真正取得實(shí)效，我中心采取強力措施，不斷強化活動(dòng)效果。
一是加強協(xié)作。積極聯(lián)合局勞動(dòng)監察部門(mén)，對全區各類(lèi)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)參保情況進(jìn)行全面深入地檢查，摸清底數，分類(lèi)排隊，本著(zhù)先大后小、先易后難的原則，有重點(diǎn)地開(kāi)展擴面征繳工作。
二是建章立制。建立擴面征繳日匯報制度，中心主要領(lǐng)導堅持每天聽(tīng)取工作情況匯報，及時(shí)掌握工作進(jìn)展，部署下步工作；建立中心領(lǐng)導帶頭深入企業(yè)制度，中心領(lǐng)導班子成員分頭帶隊下到企業(yè)單位，宣傳社保政策，督促參保繳費；認真落實(shí)專(zhuān)項活動(dòng)旬報制度，嚴格按上級要求上報有關(guān)事項。
三是任務(wù)包干。中心將征繳擴面任務(wù)分解到每個(gè)工作人員，實(shí)行人人頭上有指標，個(gè)個(gè)肩上有任務(wù)，并建立獎懲機制，獎勵先進(jìn)，鞭策落后，充分調動(dòng)了工作人員的積極性，截止目前，我中心通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)，多征繳養老保險金50余萬(wàn)元，與2家企業(yè)達成參保意向，新擴面人員360人，專(zhuān)項活動(dòng)取得明顯成效。
企業(yè)養老保險個(gè)人年終工作總結3
一、xxxx年工作情況回顧
�。ㄒ唬┏青l居民社會(huì )養老保險工作基本情況
我區下轄1個(gè)鄉、5個(gè)街道辦事處，共計18個(gè)農業(yè)村、6個(gè)城中村、31個(gè)社區，現有人口22萬(wàn)人。截止到11月底，城鄉居民社會(huì )養老保險參保人數為25536人，基金收入810、59萬(wàn)元，基金支出510、17萬(wàn)元，基金累計收入1946、34萬(wàn)元，基金累計支出736、24萬(wàn)元，基金結余1210、1萬(wàn)元。
�。ǘ┤旯ぷ髑闆r總結
第一、完成20xx年度城鄉居民社會(huì )養老保險保費收繳工作。
根據省廳規定，每年度的城鄉居保保費要在每年10月底之前收繳結束。為進(jìn)一步規范保費收繳工作，今年提前籌劃與銀行合作，由銀行代扣代收20xx年度保費。但由于郵政儲蓄銀行經(jīng)辦能力較差，導致工作進(jìn)展緩慢，延誤了保費收繳最佳時(shí)機。為確保在10月底前完成20xx年度保費征繳工作，放棄節假日休息，加班加點(diǎn)，采取區、鄉、銀行三方合作入村的方式，分四組下村收取保費。截止10月底，20xx年城鄉居民社會(huì )養老保險保費收繳工作全部結束。
第二、配合上級做好社保資金審計工作。
按照國務(wù)院部署，國家審計署在今年2月至5月對我省社會(huì )保障資金進(jìn)行審計。得到上級做好迎審工作的通知后，加班加點(diǎn)做好相關(guān)材料、制度的準備工作，工作人員保持24小時(shí)聯(lián)系暢通，與審計組成員隨時(shí)保持溝通。五月初審計結束，審計中出現的問(wèn)題是33人重復城鄉居民社會(huì )養老保險和企業(yè)職工養老保險，主要原因是由于兩個(gè)險種沒(méi)有實(shí)現數據共享，導致重復參保。已集中精力在5月11日前為其辦理了城鄉居民社會(huì )養老保險退保，政府補貼已存入財政專(zhuān)戶(hù)，完成了整改。
第三、加強信息化建設，實(shí)現系統化管理。
對鄉辦級新農保系統管理員進(jìn)行培訓，日常工作中系統出現的問(wèn)題及時(shí)與領(lǐng)導和軟件公司進(jìn)行溝通解決；在新農保系統內對到齡人員進(jìn)行認定，截止到20xx年10月底，新農保到齡人員共計434人，養老金已全部補發(fā)。今年七月份，河北省城鎮居民社會(huì )養老保險管理系統投入使用，我區在xx市率先進(jìn)行城鎮居民社會(huì )保險管理系統信息錄入。為保證信息錄入工作盡快完成，工作人員加班加點(diǎn)，犧牲休息時(shí)間。發(fā)現異地重復參保等現象后，及時(shí)與省市及相關(guān)縣區溝通聯(lián)系，確保工作順利開(kāi)展。至20xx年年底，我區城鄉居民社會(huì )養老保險管理系統信息錄入工作全部結束，實(shí)現系統化發(fā)放。
第四、完成被征地農民社會(huì )保障費預存款的審核工作，建立被征地農民臺賬，保障被征地農民的根本利益。
xx市20xx年度第二批次、第七批次、第十五批次、第二十五建設用地涉及到xx區部分村及社區，按照省政府《關(guān)于實(shí)行征地片價(jià)的通知》（冀政[20XX]132號）和《xx市xx區人民政府關(guān)于實(shí)行征地區片價(jià)后被征地農民社會(huì )保障費提取比例有關(guān)問(wèn)題的批復》（滄新政字[20XX]32號）文件的規定，核算上繳社會(huì )保障費預存款1778.1836萬(wàn)元，風(fēng)險基金128.8845萬(wàn)元。
此外，為摸清被征地農民底數，保證被征地農民根本利益，按照區政府要求，建立全區被征地農民臺賬。
第五、完成“8023”涉核部隊人員基本情況調查工作。
按照上級統一布置，與區民政局積極溝通，由民政局提供符合參加城鄉居民社會(huì )養老保險條件的“8023”涉核部隊退伍人員名單，確保該類(lèi)人員養老保險問(wèn)題得到妥善解決。根據民政局報送情況，我區“8023”涉核部隊退伍人員中并沒(méi)有符合條件參保人員，此項工作全部結束。
第六、排查重復參保人員，避免財政重復投入。
在實(shí)際工作中，由于城鄉居民社會(huì )養老保險與企業(yè)職工養老保險未實(shí)現數據共享，存在部分參保人員重復參保的現象。我中心經(jīng)過(guò)集中排查，共計發(fā)現重復參保人員282人，個(gè)人賬戶(hù)本金770400元，本息共計774958.71元，政府補貼32821元。截止到9月底，相應政府補貼已存于財政專(zhuān)戶(hù)，個(gè)人賬戶(hù)金額退發(fā)工作全部結束。
第七、完成老農保養老金核算工作，落實(shí)老農保新賬戶(hù)。
由于老農保與城鄉居保缺乏必要的政策銜接，為保障參保人的利益，按照原有制度核算老農保到齡人員養老金，并按照原有渠道發(fā)放。20XX年老農保新增到齡人員43人，領(lǐng)取人員231人人，老農保參保人員共計2401人，老農�；鹄塾嫿Y余184.38萬(wàn)元。
此外，原有老農保賬戶(hù)由于開(kāi)戶(hù)資料不全，需要更換賬戶(hù)。經(jīng)與區財政局積協(xié)調后，老農保新開(kāi)戶(hù)工作已經(jīng)完成。
第八、進(jìn)行城鄉居保經(jīng)辦機構服務(wù)規范化達標建設。
按照省市統一安排，在今年11至12月對城鄉居保經(jīng)辦機構管理規范化建設工作進(jìn)行驗收（滄人社字[20XX]340號）。我中心高度重視，周密安排，倒排工期，組織區、鄉（辦）、村（社區）三級經(jīng)辦機構進(jìn)行規范化建設。
第九、進(jìn)行待遇領(lǐng)取人員生存認定。
為了進(jìn)一步推進(jìn)城鄉居民社會(huì )養老保險工作，不斷加強基金監督與管理，防止冒領(lǐng)或故意弄虛作假、騙取社會(huì )養老基金的現象發(fā)生，20XX年10月開(kāi)始進(jìn)行我區城鄉居民社會(huì )社會(huì )養老保險待遇領(lǐng)取人員生存認定工作。截止到20XX年11月底，待遇領(lǐng)取人員生存認定工作全部結束。
二、20xx年重點(diǎn)工作安排
第一、進(jìn)行20xx年城鄉居民社會(huì )養老保險保費收繳工作。
根據我區實(shí)際情況，計劃在20xx年上半年進(jìn)行保費征繳工作。
第二、進(jìn)行20xx年年度待遇領(lǐng)取人員生存認定工作。
第三、做好城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案驗收工作。
按照統一安排，省廳將于20xx年對全省社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行達標驗收工作。我中心將根據有關(guān)文件要求，對城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行整理規范，務(wù)求達標。
第四、做好被征地農民社會(huì )保障工作。
按照上級政策做好被征地農民社會(huì )保障工作，保障被征地農民根本利益。
第五、做好老農保到齡人員養老金核算發(fā)放工作
第六、指導今年沒(méi)有達標的城鄉居保經(jīng)辦機構繼續進(jìn)行規范化建設，爭取明年達標。
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