企業(yè)交流座談會(huì )發(fā)言稿
在當下社會(huì )，我們都可能會(huì )用到發(fā)言稿，發(fā)言稿以發(fā)表意見(jiàn)，表達觀(guān)點(diǎn)為主，是為演講而事先準備好的文稿。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎？下面小編給大家整理了企業(yè)交流座談會(huì )發(fā)言稿（精選19篇）僅供大家參考借鑒。
企業(yè)交流座談會(huì )發(fā)言稿1
各位來(lái)賓：
大家好！
在座各位都是xx縣著(zhù)名的民營(yíng)企業(yè)家。一般人認為，企業(yè)家就是廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理，這是一種誤解，是一種濫用。企業(yè)家是一種才能，一種技藝，一種眼光和一種精神。企業(yè)家是能將資源變?yōu)樨敻坏娜�，是我們千百萬(wàn)普通人中具有強烈事業(yè)心和進(jìn)取的精神、敢于承擔風(fēng)險、善于解決問(wèn)題、充滿(mǎn)自信、永遠沒(méi)有滿(mǎn)足感的那一部分人。
今天在座的就是從眾多的廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理中精選出來(lái)的善于辦事、敢于辦事、又能辦成大事的真正的企業(yè)家。你們靠一把瓦刀闖天下，一把刷子打江山，一把鉗子創(chuàng )基業(yè)，一把勺子走四方，千辛萬(wàn)苦搞經(jīng)營(yíng)，千難萬(wàn)險覓商機，千山萬(wàn)水找信息，千方百計找資金，千姿百態(tài)展風(fēng)采，在市場(chǎng)經(jīng)濟大潮中練硬了翅膀，練出了抵御風(fēng)險的能力。你們是xx人的驕傲，你們是xx人中的精英，家鄉人民永遠不會(huì )忘記你們，家鄉政府時(shí)刻在牽掛著(zhù)你。
故里敞懷迎赤子，xx新貌慰親人。是黃牛應耕耘于田野，是駿馬應奮蹄于大道，是好漢應拼搏于事業(yè)，是公仆應服務(wù)于人民，是赤子應不辜負家鄉父老的期望。家鄉對大家寄予厚望，希望你們在xx廣闊的大地上大顯身手，大展鴻圖，施展才華，建功立業(yè)，造福于民。
祝愿這次座談會(huì )能給大家帶來(lái)好運，帶來(lái)福音，帶來(lái)新的希望和新的生機！我們相信，在大家的關(guān)心支持下，一個(gè)崛起的xx，前進(jìn)的xx，嶄新的xx，充滿(mǎn)生機與活力的xx，將展現在我們面前。
謝謝大家！
企業(yè)交流座談會(huì )發(fā)言稿2
各位企業(yè)家，同志們：
在xx佳節即將到來(lái)之際，很高興能和企業(yè)家朋友歡聚一堂，溝通思想，增進(jìn)友誼，共商發(fā)展大計。剛才各位企業(yè)家從縣情實(shí)際和自身實(shí)際出發(fā)，總結經(jīng)驗，暢談成就，謀劃未來(lái)。聽(tīng)了大家的發(fā)言，深受鼓舞，深受教育，也深受啟發(fā)。在此，我代表縣委、縣政府向各位企業(yè)家多年來(lái)為的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展所付出的辛勤努力和所做出的重大貢獻，表示崇高的敬意和衷心的感謝！同時(shí)借此機會(huì )向大家拜個(gè)早年。
剛才縣長(cháng)向大家通報了20xx年全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況，多數經(jīng)濟指標實(shí)現2位數以上的增長(cháng)。應該說(shuō)，過(guò)去的一年是經(jīng)濟社會(huì )平穩較快發(fā)展的一年�！�5+1+3”項目快速啟動(dòng)實(shí)施，招商引資再創(chuàng )佳績(jì)，工業(yè)經(jīng)濟不斷壯大，城鎮建設步伐加快，美好鄉村建設全面啟動(dòng)，旅游經(jīng)濟快速升溫，民計民生不斷改善等等。取得這些成績(jì)，是全縣廣大干群共同奮斗的結果，同時(shí)也是廣大企業(yè)家們凝心聚力、忘我工作的結果。再次感謝你們?yōu)榻鹫陌l(fā)展作出的積極努力和巨大貢獻。
這幾年我縣通過(guò)實(shí)施工業(yè)化核心戰略、招商引資主戰略、城鎮化帶動(dòng)戰略，工業(yè)企業(yè)由少增多，從小到大，全縣工業(yè)經(jīng)濟也從弱變強。但與兄弟縣相比，我們的差距還很大，突出表現在企業(yè)規模不夠大、技術(shù)水平不夠高、市場(chǎng)競爭力不夠強。我們必須下更大的決心和努力，在培育大企業(yè)大集團上狠下功夫，取得突破。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)家的謀略、決策和耕耘，離不開(kāi)企業(yè)家成功的引領(lǐng)。在座的各位企業(yè)老總，都是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員中的佼佼者，是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者，因此肩負的責任更大、任務(wù)更艱。在這里，我特別要向各位企業(yè)家提幾點(diǎn)建議，供大家參考。
第一，要解放思想，在改革創(chuàng )新上大膽摸索。一招先，吃遍天。要實(shí)現跨越發(fā)展首要的就是解放思想，走別人沒(méi)有走過(guò)的路，創(chuàng )前人沒(méi)有創(chuàng )過(guò)的業(yè)。同樣，創(chuàng )新也是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的源泉，是培育企業(yè)核心競爭力的根本途徑，是企業(yè)做大做強的不竭動(dòng)力。缺乏創(chuàng )新的企業(yè)，發(fā)展就會(huì )停滯，甚至倒退。即使在企業(yè)發(fā)展較好的時(shí)候，也要勇于自我否定，大膽超越成功，大膽改革慣例，大膽探索創(chuàng )新。今年，省委、省政府高度重視企業(yè)創(chuàng )新，出臺了一系列激勵企業(yè)創(chuàng )新的政策措施，本縣的部分企業(yè)也或多或少地沐浴到了這股春風(fēng)。希望企業(yè)家們積極在改革創(chuàng )新上邁出更大的步子，積極推進(jìn)體制機制創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新，全面提高管理水平，促進(jìn)企業(yè)持續快速健康發(fā)展�？h委、縣政府在這里表個(gè)態(tài)，企業(yè)的改革創(chuàng )新只要有利于企業(yè)的發(fā)展壯大，有利于增強綜合競爭力，有利于提高職工的收入，我們都全力支持。
第二，要重視人才，在創(chuàng )造環(huán)境上多用心思。得人才者得天下。人才是最寶貴、最重要的戰略資源，是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的最重要的核心資源之一，沒(méi)有人才的支撐，一個(gè)企業(yè)做大做強就是無(wú)源之水、無(wú)本之木。是欠發(fā)達地區，在吸引人才集聚方面不占優(yōu)勢，尤其是高級企業(yè)管理人才和高新精尖技術(shù)型人才相當缺乏。所以，的企業(yè)更應該把人才隊伍建設抬到前所未有的高度，通過(guò)不斷打造企業(yè)硬件和軟件環(huán)境，以品牌能力的提升吸引社會(huì )上優(yōu)秀的人才。通過(guò)創(chuàng )造人盡其才的良好工作環(huán)境，做到用待遇留人、事業(yè)留人、制度留人、感情留人、環(huán)境留人、目標留人、企業(yè)文化留人、領(lǐng)導魅力留人、員工持股留人，努力建設一支規模大、素質(zhì)高、結構優(yōu)的人才隊伍，為企業(yè)做大做強提供有力的支撐。
第三，要居安思危，在做大做強上不移余力。市場(chǎng)經(jīng)濟就是競爭經(jīng)濟，企業(yè)要想立于不敗之地就必須得做大做強。能否把企業(yè)做大做強，很大程度上取決于企業(yè)家素質(zhì)能否有大的提高。企業(yè)家要堅持把企業(yè)做大做強作為倒逼企業(yè)轉型升級的壓力和動(dòng)力，苦練內功、加強管理、做大規模、做響品牌，不斷增強核心競爭力。要培養戰略眼光，以全球的視野考量企業(yè)的發(fā)展，把握大勢，洞察未來(lái)，多作前瞻性的思考，多謀戰略性的舉措，真正做到高瞻遠矚，運籌帷幄。要努力借鑒先進(jìn)的發(fā)展思路、管理模式和經(jīng)營(yíng)方式，按市場(chǎng)經(jīng)濟規律辦事，把握企業(yè)正確的發(fā)展方向。要樹(shù)立敢創(chuàng )大事業(yè)，成就大事業(yè)的雄心壯志，以寬廣的眼光審視自己的優(yōu)勢和劣勢，時(shí)刻保持清醒的頭腦，搶抓機遇，把握先機，帶領(lǐng)企業(yè)不斷開(kāi)辟新的發(fā)展天地，創(chuàng )造更加輝煌的業(yè)績(jì)，爭當行業(yè)“老大”，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。
企業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)全社會(huì )的關(guān)心和支持�？h委、縣政府將持續不斷地優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，把扶持重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展作為突出的戰略任務(wù)來(lái)抓，大家有什么難處、遇到什么障礙可以及時(shí)向縣委、政府反映，能辦的馬上辦，不能辦的要創(chuàng )造條件辦。
各位企業(yè)家、同志們，實(shí)現省委、省政府確定的“三年大變、五年上臺階、十年走上富裕路”的目標，離不開(kāi)企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開(kāi)企業(yè)家們的共同努力。我們對企業(yè)充滿(mǎn)信心，也寄予很大的期望。相信大家在各自行業(yè)、各自領(lǐng)域內一定能夠實(shí)現新跨越、再創(chuàng )新輝煌，做出新貢獻。
最后，祝各位大展宏圖、財源廣進(jìn)！
企業(yè)交流座談會(huì )發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、朋友們：
大家下午好！
今天，非常榮幸的參加由地稅局組織的專(zhuān)題座談會(huì )，座談會(huì )搭建了一個(gè)很好的交流與溝通的平臺。
20xx年是集團發(fā)展歷程中很不平凡的一年。我們堅持“立足本土、面向全國”，的經(jīng)營(yíng)戰略，繼續秉承“誠信為本、合作共贏(yíng)、求實(shí)創(chuàng )新、和諧發(fā)展”的企業(yè)精神，遵循“品牌、責任、規范、服務(wù)、效率、細節”的經(jīng)營(yíng)理念�！狈e極開(kāi)拓縣內外市場(chǎng)，取得了驕人的業(yè)績(jì)。項目開(kāi)發(fā)，建筑面積、經(jīng)營(yíng)投資、營(yíng)業(yè)收入等方面都創(chuàng )造了公司成立以來(lái)的最好水平。保持了集團健康、穩定、持續的發(fā)展勢頭。納稅額也創(chuàng )造了信合集團發(fā)展史上的最高水平。能夠取得這樣好的業(yè)績(jì)，與稅務(wù)部門(mén)的大力支持幫助是分不開(kāi)的，借此機會(huì )，我代表信合集團公司向稅務(wù)機關(guān)和廣大稅務(wù)工作者表示衷心的感謝！
近年來(lái)，我縣經(jīng)濟迅速發(fā)展，一大批規模的企業(yè)迅速成長(cháng)起來(lái)，成為縣域經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，也是我縣財政與稅收的重要源泉。而稅收，作為鏈接企業(yè)與國家利益關(guān)系的最主要橋梁，對企業(yè)的發(fā)展起到了巨大的作用。20xx年全縣稅收總額達到2.5億元，增長(cháng)20.7%，占縣財政收入56.2%。這些絕大多數來(lái)自于企業(yè)。我縣稅務(wù)機關(guān)堅持政策公平、執法公正、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的宗旨，搭建了為企業(yè)發(fā)展的服務(wù)平臺。
一是搭建新型辦稅服務(wù)平臺。以納稅人需求為中心，構建新型納稅服務(wù)體系，整合各類(lèi)征管資源，積極開(kāi)通“12366”納稅服務(wù)熱線(xiàn)，為納稅人提供納稅咨詢(xún)、辦稅指南等服務(wù)；依托稅收信息化，清理簡(jiǎn)并納稅人報送涉稅資料，實(shí)行數據信息統一集中處理，簡(jiǎn)化辦稅流程，開(kāi)辟綠色通道，全面推行“一窗式”服務(wù)；進(jìn)一步優(yōu)化各類(lèi)稅收減免審批程序，壓縮審批環(huán)節，使符合條件的企業(yè)及時(shí)、足額享受“稅收優(yōu)惠”，用足用好稅收優(yōu)惠政策，切實(shí)為企業(yè)“減負”。
二是搭建執法服務(wù)平臺。堅持執法與服務(wù)并重，將納稅服務(wù)延伸到執法的每個(gè)環(huán)節，以規范稅收執法為切入點(diǎn)，增進(jìn)與納稅人的溝通聯(lián)系，和諧執法與服務(wù)的關(guān)系，加強對稅務(wù)執法的監督制約，進(jìn)一步規范稅收執法行為和行政處罰自由裁量行為，規范涉稅檢查，減少檢查次數，依法保障納稅人權益，營(yíng)造寬松的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
三是搭建服務(wù)考核監督平臺。完善服務(wù)質(zhì)效內部考評制度，對稅務(wù)人員服務(wù)制度、服務(wù)承諾內容、服務(wù)時(shí)限的執行情況進(jìn)行全面考核，并積極引入第三方評價(jià)機制，采取問(wèn)卷調查、定期回訪(fǎng)、組織“外部評議”等形式，讓納稅人和社會(huì )各界對稅務(wù)人員的服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)監督。同時(shí)，定期深入企業(yè)調查研究，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，瞄準企業(yè)稅收服務(wù)需求，創(chuàng )新服務(wù)形式，提供個(gè)性化服務(wù)，不斷提升服務(wù)質(zhì)效。
四是搭建政策服務(wù)平臺。將政策宣傳輔導作為企業(yè)服務(wù)的重點(diǎn)，定期送政策上門(mén)，引導納稅遵從，在使其及時(shí)了解掌握稅收動(dòng)態(tài)和最新稅收政策的同時(shí)，充分發(fā)揮稅務(wù)部門(mén)的政策優(yōu)勢、部門(mén)優(yōu)勢和專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，從稅收的視角分析研究經(jīng)濟形勢，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)結構調整、經(jīng)濟轉型提出合理化建議，幫助企業(yè)進(jìn)行科學(xué)稅收籌劃，提振企業(yè)發(fā)展后勁，為企業(yè)發(fā)展助力。樹(shù)立了稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員良好形象。
企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)稅務(wù)部門(mén)的支持，我們希望獲得稅務(wù)部門(mén)一如既往的支持，我們將積極開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，擴大經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，依法納稅，爭取為我縣財政收入作出更大的貢獻！
企業(yè)交流座談會(huì )發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機會(huì )讓我們暢言心中所想、所感、所悟，這既是你們對我們的關(guān)心和鼓勵，也是你們對我們的肯定和重視，謝謝您們!
走上工作崗位的那一天，是我們人生軌跡發(fā)生巨大轉折點(diǎn)的一天，也是我們真正實(shí)現自己人生價(jià)值的開(kāi)始!上班后的每一天都會(huì )有新的感悟，新的啟發(fā)。對于我們這些剛走出大學(xué)校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，都是我們需要思考和決的問(wèn)題。下面我就談?wù)勎覍倕⒓庸ぷ鞯捏w會(huì )。
首先，體會(huì )最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區最高的黨政機關(guān)，代表著(zhù)權力與地位，是很多人想實(shí)現夢(mèng)想而為之努力的動(dòng)力。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴而神圣的大樓，更加榮幸能夠來(lái)到地委辦這個(gè)大家庭里工作，一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán)，地委辦的領(lǐng)導和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家。從報名的那天開(kāi)始，領(lǐng)導們就以一種隨和，耐心，熱情的態(tài)度接納了我們，這更加堅定了我要考上地委辦的決心�，F在我們每月工資不高，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問(wèn)題，不管是上一屆的陳秘書(shū)長(cháng)，現在的梁秘書(shū)長(cháng)，還是幾位書(shū)記，科長(cháng)，以及同事們，都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵，此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言，這就是最好的證實(shí)。
其次，對工作的不適應性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多需要面對的考驗。全新的環(huán)境里嚴格的規章制度代替了大學(xué)的自由隨意；來(lái)自各單位的領(lǐng)導和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué)；全新的崗位上，我們的定位由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照�；辦公室工作千篇一律，枯燥無(wú)味，忙時(shí)加班加點(diǎn)，閑時(shí)無(wú)事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時(shí)間內難以適應。
再次，是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機構，不僅擔負著(zhù)為領(lǐng)導決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責，而且還要與社會(huì )各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟濟，加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生，從知識和經(jīng)驗上他們都優(yōu)秀于我們，這對于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來(lái)說(shuō)產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來(lái)是小事，卻都要牽動(dòng)全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一個(gè)符號、一個(gè)字，一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴重的后果。但這對于平時(shí)大大咧咧的我來(lái)說(shuō)，確實(shí)是一個(gè)不小的.考驗。
企業(yè)交流座談會(huì )發(fā)言稿5
同志們：
歡聲笑語(yǔ)賀新春，歡聚一堂迎新年。20xx年即將過(guò)去，20xx年新年的腳步已然臨近，我們的干部會(huì )議在這新年即將到來(lái)之際召開(kāi)，讓我們很好的總結過(guò)去一年工作中的得與失、成與敗、喜與優(yōu)，讓我們提前思考20xx年的各項工作，理清工作思路，運籌帷幄，胸有成竹，滿(mǎn)懷信心的迎接新的機遇與挑戰。
雖然我到銅仁供電局的時(shí)間不長(cháng)，但是，通過(guò)短短的四個(gè)多月的工作，我深切的感受到銅仁供電局是一個(gè)溫馨的大家庭，領(lǐng)導班子團結奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，員工隊伍激情滿(mǎn)懷、任勞任怨，我為能加入到這樣的一個(gè)優(yōu)秀的團隊感到榮幸和自豪!這次會(huì )議，讓我進(jìn)一步的感受到我們的中層干部都在為銅仁供電局的全面協(xié)調可持續發(fā)展而深思熟慮、深謀遠慮，很多同志都既能看到問(wèn)題，又能提出解決問(wèn)題的思路，使我從中學(xué)到了許多東西，受益匪淺。
20xx年，銅仁供電局在以周局長(cháng)、尚書(shū)記為首的領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，在全體中層干部的帶動(dòng)下、在全體員工的努力下，各方面都取得了很好成績(jì)。供電量34.84億千瓦時(shí)，售電量33.93億千瓦時(shí)，線(xiàn)損率2.63%，成本支出在控制范圍之內；電網(wǎng)建設、大修理工程、更改工程等都按計劃完成。同時(shí)，我們縣級電力企業(yè)的發(fā)展也令人欣喜，各項經(jīng)營(yíng)指標總體完成良好，所有這些成績(jì)的取得是全體員工共同努力的結果。
明年我們的經(jīng)營(yíng)規模仍將呈現較快增長(cháng)勢頭，預計售電量將達到40.5億千瓦時(shí)，比今年上升21%以上，售電單價(jià)、銷(xiāo)售收入等都將在今年基礎上還有上升，根據省公司的總體安排，電網(wǎng)建設和投入的力度將繼續加大，在經(jīng)營(yíng)管理、資金管理、資產(chǎn)管理的方面要求更高，根據南方電網(wǎng)公司、xx電網(wǎng)公司財務(wù)會(huì )議精神和今年省公司、中介結構以及我局本身對資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)等方面的審計情況結合我局的實(shí)際情況，就我所分管的工作，提出20xx年的主要工作重點(diǎn)：
1、加強領(lǐng)導，確保新《會(huì )計準則》的順利執行，根據南網(wǎng)公司統一要求，20xx年起在南網(wǎng)公司范圍內將全面執行國家新《會(huì )計準則》，新《會(huì )計準則》與我們原來(lái)執行的制度和準則變化大，對從業(yè)人員素質(zhì)要求高，又時(shí)值年底年初，財務(wù)及相關(guān)人員工作量大，時(shí)間緊，同時(shí)，新《會(huì )計準則》的執行，對企業(yè)的會(huì )計核算、財務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)成果等各方面都將產(chǎn)生重要影響，所以，希望各位領(lǐng)導給予高度重視，財務(wù)及有關(guān)人員要加強對新準則的學(xué)習、研究，保證在企業(yè)的順利實(shí)施。
2、進(jìn)一步加強財務(wù)內部控制制度、工作流程的制定和完善。20xx年是財務(wù)內部控制制度管理建設年，我們將通過(guò)對內部控制制度、工作流程的梳理，進(jìn)一步健全和完善內控制度和工作流程。同時(shí)，在制度的制定是既要保證制度的嚴密性、可操作性，也要考慮到各個(gè)制度、辦法間的銜接問(wèn)題，預防制度間脫節或“打架”現象。相關(guān)人員熟悉工作流程，不熟悉工作的人看到流程也應該知道怎么做。這項工作既需要領(lǐng)導重視，也需要各部門(mén)配合才能完成的。
3、進(jìn)一步深化全面預算管理。全面預算管理涵蓋了我們經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的方方面面，需要領(lǐng)導重視，各部門(mén)共同配合。20xx年地區局的全面預算管理要加強深度、廣度上的預算，進(jìn)一步健全和完善全面預算管理制度，提高預算執行的剛性；要加強對縣級電力企業(yè)全面預算管理的指導、監督和控制，要加強縣級電力企業(yè)“大成本”觀(guān)念的樹(shù)立，縣級電力企業(yè)要提高對電量、線(xiàn)損、電價(jià)、收入、成本、利潤、現金流、完工資產(chǎn)入帳等方面的預算準確度，要逐漸推行偏差考核。
4、逐漸推行成本“標桿”管理。加強對可控成本的正確統計、分析，合理科學(xué)、有效安排成本，搞好成本預算。目前，部分縣級電力企業(yè)在成本安排上不夠合理，要規范辦公費、差旅費、招待費等消費性成本的管理與控制，逐漸提高大修理、科技信息、節能降耗、環(huán)境整治以及保證電網(wǎng)安全穩定運行、人身安全防護等方面的成本投入比例，要合規合法地計入和使用成本。
5、加強大修、更改等工程項目的計劃安排和工程進(jìn)度管理工作。加強大修、更改、小型基建、科技信息等工程項目的計劃管理，進(jìn)度監督與控制，注重工程項目在形象進(jìn)度、資料匯總、款項支付、決算編制、資產(chǎn)移交與入帳等方面的協(xié)調管理，減少各個(gè)環(huán)節的脫節現象；提高工程項目的計劃安排、實(shí)施與時(shí)間的同步性，減少把工作集中到年末處理的現象。
6、加強對縣級電力企業(yè)和多經(jīng)公司的財務(wù)管理指導，提高其財務(wù)管理水平。地區局財務(wù)要安排專(zhuān)門(mén)人員對縣級電力企業(yè)和多經(jīng)公司的財務(wù)工作進(jìn)行指導。多經(jīng)企業(yè)要注意經(jīng)營(yíng)風(fēng)險防范；縣級電力企業(yè)要嚴格執行重大財務(wù)事項報告制度，要進(jìn)一步加強全面預算管理，要加強內部控制制度的建立和完善，特別是必須嚴格執行收支兩條線(xiàn)管理，對收支兩條線(xiàn)的執行情況要檢查、監督、考核；要逐漸開(kāi)展對縣級電力企業(yè)效益評價(jià)工作的研究。
同時(shí)，20xx年地區局和縣級電力企業(yè)還要主動(dòng)、積極配合南方電網(wǎng)公司、省網(wǎng)公司搞好《縣級供電企業(yè)財務(wù)內部控制作業(yè)指導書(shū)》的編制工作。
7、加強財務(wù)人才隊伍建設。企業(yè)的發(fā)展對財務(wù)人員素質(zhì)提出了更高的要求，目前我局財務(wù)隊伍在數量和素質(zhì)上都有待提高，特別是高素質(zhì)財務(wù)人才缺乏，我們要堅持人才引進(jìn)與加強后續培養、培訓相結合的方法，盡快充實(shí)、提高財務(wù)人才隊伍，方能進(jìn)一步發(fā)揮財務(wù)人員在財務(wù)分析、管理、參謀等方面的作用。
另外，20xx年xx電網(wǎng)公司將進(jìn)一步加強財務(wù)信息化建設，在全系統范圍內推行資產(chǎn)管理、預算管理、工程管理等信息系統，財務(wù)及相關(guān)人員必須加強學(xué)習，全力配合，確保有關(guān)信息系統的推行和有效使用。
企業(yè)交流座談會(huì )發(fā)言稿6
全旗銀政、銀企座談會(huì )發(fā)言材料各位領(lǐng)導、各位企業(yè)界朋友：
大家好！我是旗金融辦主任，今天非常榮幸和大家座談交流。大家都知道，企業(yè)與銀行的合作是天生的孿生體、發(fā)展的共生體、利益的共同體，企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)銀行支持，銀行生存與發(fā)展也離不開(kāi)企業(yè)和地方經(jīng)濟的支持。當前，由于企業(yè)誠信度不高，銀行有錢(qián)放不出去，企業(yè)缺乏資金又貸不到款，導致銀行和企業(yè)都存在“貸款難”“難貸款”的問(wèn)題。
要解決這一問(wèn)題，需要我們大家的共同努力。
下面，我就怎樣加強銀企合作發(fā)表自己的一些看法，僅供大家參考。
一、要堅持互惠共贏(yíng)，把握合作的共同點(diǎn)，任何合作，都必須基于共同的目標。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，銀行與企業(yè)都是“自負盈虧、自擔風(fēng)險”的獨立的經(jīng)濟實(shí)體，都要講究經(jīng)濟效益。隨著(zhù)我國經(jīng)濟金融政策的不斷完善，銀行放貸與否是銀行的自主經(jīng)營(yíng)行為，企業(yè)能否貸到款是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)結果，也是企業(yè)的行為。銀企合作需要銀行和企業(yè)雙方的共同努力，銀企雙方都要明確各自責任，做到互相理解、互相支持，努力構建精誠合作、良性互動(dòng)、互利共贏(yíng)、共同發(fā)展的新型銀企關(guān)系。銀企雙方一方面要平等互利、互相依存，銀行要把服務(wù)企業(yè)作為重點(diǎn)，企業(yè)也要把支持銀行發(fā)展作為重要責任，通過(guò)對信貸資本的供需行為來(lái)滿(mǎn)足各自的經(jīng)營(yíng)要求，共同獲取利益；另一方面必須恪守信用，認真履約，真誠合作，相互支持。只有這樣，銀企雙方才能在利益一致的基礎上求得共同發(fā)展，實(shí)現銀企雙贏(yíng)的目的。
二、要實(shí)行互動(dòng)對接，找準合作的切入點(diǎn)企業(yè)和銀行要實(shí)現互惠共贏(yíng)，必須找準良性互動(dòng)的切入點(diǎn)，這就是要通過(guò)雙方合作，逐步建立起新型的、更為廣泛的銀企關(guān)系，實(shí)現共同發(fā)展、共同繁榮。一是信息要互通。銀行要多深入企業(yè)開(kāi)展調查研究，指導企業(yè)用好金融支持政策。企業(yè)要主動(dòng)搞好與銀行的聯(lián)系，充分利用各種平臺或媒介，積極與銀行接觸，交流信息，邀請銀行到企業(yè)考察經(jīng)營(yíng)情況，增強銀行投貸信心，最大限度地爭取銀行的支持。
二是工作要互動(dòng)。
銀行要正確處理好存貸關(guān)系，克服“零風(fēng)險”信貸意識，轉變觀(guān)念，積極開(kāi)拓客戶(hù)市場(chǎng)，加大對優(yōu)勢客戶(hù)的信貸支持；要建立有利于增加信貸投放的工作機制，對企業(yè)有效的資金需求要主動(dòng)幫助解決。企業(yè)要積極主動(dòng)地接受銀行對企業(yè)信用度的調查、評估和對資金使用情況的監督，使銀行放心大膽地把資金貸給企業(yè)。
三、要做到共建共享，抓住合作的關(guān)鍵點(diǎn)抓住合作的關(guān)鍵點(diǎn)，就是要抓住薄弱環(huán)節，著(zhù)力解決信用度差的問(wèn)題，共建共享良好的金融環(huán)境。一要注重提高企業(yè)的誠信度。
從銀行融資比招商引資來(lái)得更快，而且銀行是我們最大的商，關(guān)鍵要樹(shù)立企業(yè)信用。信用是企業(yè)的名片，作為企業(yè)來(lái)講，只有講誠信才能贏(yíng)得客戶(hù)、贏(yíng)得扶持、贏(yíng)得發(fā)展。企業(yè)要改變“欠貸有理、不欠吃虧”“不用白不用，、用了也白用”的錯誤思想，樹(shù)立誠信第一、誠信是生產(chǎn)力、競爭力的思想。
對銀行的借款要嚴格按規定使用，自覺(jué)接受銀行監督，并按時(shí)還本付息，贏(yíng)取銀行信任。二要注重提高企業(yè)的資信度。
企業(yè)要按照市場(chǎng)經(jīng)濟的要求，完善法人治理結構，嚴格財務(wù)會(huì )計制度，建立和完善內部融資管理機制，正確處理借貸關(guān)系，克服管理不規范、經(jīng)營(yíng)決策隨意性大的現象；有關(guān)財務(wù)要透明，不能做糊涂賬或口袋賬。三要增強盈利能力。企業(yè)要注重產(chǎn)品結構調整，努力創(chuàng )新，開(kāi)發(fā)有市場(chǎng)競爭力的新產(chǎn)品，切實(shí)增強自身的盈利能力，增強金融機構對企業(yè)投放信貸資金的信心。
縣政府召開(kāi)此次座談會(huì )，目的就是通過(guò)這個(gè)平臺加強銀企之間的信息交流，加深彼此了解和信任，通過(guò)銀政、銀企、政企之間的協(xié)作配合，使得企業(yè)有好的項目能夠得到銀行的支持，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，推動(dòng)區域經(jīng)濟和金融事業(yè)的共同發(fā)展。最后，祝愿我縣各銀行和企業(yè)在發(fā)展地方經(jīng)濟的過(guò)程中能夠不斷的發(fā)展壯大。
謝謝大家！
企業(yè)交流座談會(huì )發(fā)言稿7
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家上午好!
很榮幸參加這次座談會(huì )，有機會(huì )和其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習、交流，同時(shí)利用這個(gè)機會(huì )，我也把山東世達物流的發(fā)展情況和一些想法，向各位領(lǐng)導作一下匯報，請各位領(lǐng)導、同仁多提寶貴意見(jiàn)。
山東世達物流于20xx年下半年開(kāi)工建設，項目總投資7.2億元，規劃占地面積1000畝，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)包括倉儲下站、剪切加工、質(zhì)押監管、零散交易、電子交易、行業(yè)資訊和商務(wù)辦公等。山東世達物流立足于濰坊及周邊區域經(jīng)濟能量巨大、機械制造業(yè)繁榮、鋼材需求量大的實(shí)際，選址地理位置優(yōu)越、交通便利的坊子區，依托區委、區政府制定的積極的優(yōu)惠政策和良好的發(fā)展軟環(huán)境，發(fā)揮區位輻射能力、配套設施完善和經(jīng)營(yíng)理念先進(jìn)的優(yōu)勢，將建成我國北方規模最大、服務(wù)最全的綜合型鋼鐵物流中心。項目建成后，預計吸引入駐客戶(hù)500多家，實(shí)現鋼材年流通量400多萬(wàn)噸，加工量150萬(wàn)噸，提供就業(yè)崗位3000多個(gè)，擁有良好的經(jīng)濟和社會(huì )效益，20xx年列入山東省重點(diǎn)建設項目，20xx年列入山東省服務(wù)業(yè)重點(diǎn)扶持項目，同時(shí)還是國家行業(yè)協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位，國家AAA級物流企業(yè)，也是我市鋼鐵物流行業(yè)中唯一的AAA級物流企業(yè)。
項目建設以來(lái)本著(zhù)“邊建設，邊經(jīng)營(yíng)”的原則，倉儲下站、剪切加工業(yè)務(wù)先期展開(kāi)，先后承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網(wǎng)線(xiàn)架運輸等業(yè)務(wù)，并與多家鋼廠(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商簽署合作協(xié)議開(kāi)展業(yè)務(wù)，近期又與福田模具、凱馬汽車(chē)等終端用戶(hù)合作、做好原材料下站、加工和配送服務(wù)。到20xx年年底，全年共完成倉儲下站量60多萬(wàn)噸，鋼材開(kāi)平加工5萬(wàn)多噸，隨著(zhù)配套設施陸續投入使用，現代化管理和服務(wù)理念到位，整個(gè)物流中心初具規模，行業(yè)美譽(yù)度和社會(huì )知名度良好，為下一步快速發(fā)展奠定了良好基礎。
國家推行鋼鐵、物流等產(chǎn)業(yè)振興規劃以來(lái)，鋼鐵物流企業(yè)，肩負著(zhù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟“調結構、促發(fā)展”的重任，快速發(fā)展刻不容緩。20xx年，一方面我們將繼續完善配套設施建設，確保商務(wù)辦公區、零散交易區以及剩余吊裝、加工設備盡早投入使用，加快經(jīng)營(yíng)發(fā)展。特別是去年12月初，新的市區交通管制范圍推行，為下一步大宗商品物流集散發(fā)展規劃指明了方向，山東世達物流北靠南禁行道路，近鄰濰萊高速入口，面臨206國道，區位優(yōu)勢進(jìn)一步提升，近期業(yè)務(wù)招商和市場(chǎng)招租情況較為順利，預計明年業(yè)務(wù)量將有大幅提升，20xx年預計完成倉儲量120多萬(wàn)噸，訂單加工量40多萬(wàn)噸。另一方面，我們不斷做好業(yè)務(wù)推廣和運營(yíng)，把鋼鐵物流服務(wù)的新概念、新思想不斷引入、推廣，做到“別人沒(méi)有我們有，大家都有我做精”。通過(guò)自我完善和發(fā)展，不僅僅從外延上做好鋼廠(chǎng)和終端用戶(hù)的橋梁，還要不斷豐富內涵，延伸到物流融資、行情資訊、電子商務(wù)以及期貨交割等領(lǐng)域的服務(wù)，打造完整的產(chǎn)業(yè)供應鏈，實(shí)現規�；�、信息化、多元化、現代化四位一體，建設成一家兼容現貨、網(wǎng)上兩個(gè)交易模式，服務(wù)全面、設施一流大型現代化鋼鐵物流中心。
當然，一個(gè)成熟的物流園區，置身于市場(chǎng)需求，服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展，涉及面廣，政策性強，更離不開(kāi)政府的大力支持。項目建設以來(lái)，市、區兩級黨委、政府領(lǐng)導和部門(mén)都給予了很多的關(guān)心和支持，多位領(lǐng)導百忙中親臨園區點(diǎn)評、指導，幫助研究、制定有關(guān)政策，借此機會(huì )，我們也表示衷心的感謝!希望各位領(lǐng)導一如既往的.支持我們，指導、幫助我們早日把項目做大做強，盡早發(fā)揮其經(jīng)濟和社會(huì )效益。
歡迎各位領(lǐng)導多來(lái)公司檢查指導工作，謝謝大家!
企業(yè)交流座談會(huì )發(fā)言稿8
親愛(ài)的各位同仁，各位朋友們：
大家上午好！
今天，我很榮幸地代表xxx水泥有限公司參加xxx水泥有限公司成立兩周年座談會(huì )。在這難忘的時(shí)刻，我謹代表公司全體員工向關(guān)心和支持我們xxx公司事業(yè)的各級政府領(lǐng)導、各界朋友、各位來(lái)賓以及集團公司的各級領(lǐng)導表示衷心感謝。
歲月如梭，光陰似箭，xxx水泥公司已經(jīng)走過(guò)了兩個(gè)春秋，作為這個(gè)大家庭的一員，我有幸親身參與中國水泥行業(yè)最激動(dòng)人心的大規模聯(lián)合重組，回顧走過(guò)的每一步，無(wú)不體現出中國建材所特有的胸懷與戰略。
公司是一個(gè)大家庭，在較早之前，我公司原是嘉興地區的一家民營(yíng)企業(yè)，有五家核心企業(yè)。7月，在接觸曹總后，受曹總的人格魅力以及中建材三寬三力、和諧績(jì)效的企業(yè)文化理念的影響，滿(mǎn)懷信心、充滿(mǎn)期待地加入了這個(gè)團隊中。當年，五家企業(yè)產(chǎn)量、質(zhì)量、盈利全面超過(guò)上年，我本人也很榮幸地成為了南方水泥的管理層。在中國建材、南方水泥的信任和支持下，我現已負責嘉興區域共14家企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并在總部的領(lǐng)導下正全力以赴推動(dòng)著(zhù)管理整合工作向縱深發(fā)展。
各位領(lǐng)導、各位朋友，嘉興是中國共產(chǎn)黨的誕生地，東接上海，西臨杭州，北對蘇州，交通發(fā)達、河網(wǎng)密布，對周邊區域具有強大的輻射作用，是浙江省內經(jīng)濟最為發(fā)達的地區之一。區域內原有水泥企業(yè)40家，產(chǎn)能萬(wàn)噸，產(chǎn)業(yè)集中度低，市場(chǎng)競爭無(wú)序。7月以來(lái)，該區域共有12家水泥企業(yè)加入南方旗下，產(chǎn)能達到1100萬(wàn)噸。隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)集中度的提高，有效遏制了惡性競爭，促進(jìn)了行業(yè)與市場(chǎng)的有序、健康發(fā)展，我們的工作已經(jīng)得到了當地社會(huì )、政府與行業(yè)的普遍認同。
隨著(zhù)管理整合的全面深入，我們嘉興南方水泥有限公司在踐行總部“五集中”管理理念的過(guò)程中，經(jīng)歷了適應期、過(guò)渡期和實(shí)施期，正在穩步推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、人力、財務(wù)、采購等方面的一體化集中管理。比如財務(wù)集中，在使各企業(yè)資金使用效率明顯提高的同時(shí)有效降低了財務(wù)費用，也使各企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)得到及時(shí)客觀(guān)的評價(jià)。再如集中營(yíng)銷(xiāo)，我們營(yíng)銷(xiāo)中心以重點(diǎn)工程、重點(diǎn)客戶(hù)為目標，及時(shí)分析市場(chǎng)，及時(shí)分析客戶(hù)，也及時(shí)作出價(jià)格決定，今年以來(lái)共進(jìn)行該類(lèi)專(zhuān)項會(huì )議26次，有效應對了市場(chǎng)的波動(dòng)，也保證了市場(chǎng)份額的提升與渠道的進(jìn)一步拓寬。根據總部要求，我們在嘉興的高鐵、高速以及重點(diǎn)工程的中標率達到70%以上。進(jìn)入四季度，我們營(yíng)銷(xiāo)中心將重點(diǎn)關(guān)注新農村建設，據信息披露，嘉興新農村建設中“二分二換”項目共有450多項，水泥用量巨大，對水泥企業(yè)來(lái)說(shuō)，商機無(wú)限。嘉興南方將會(huì )充分利用所屬企業(yè)點(diǎn)多面廣的優(yōu)勢，牢牢控制這一潛力市場(chǎng)。此外，又如集中采購，我們在經(jīng)歷了初期的對標管理后，9月份開(kāi)始進(jìn)行了以招標、擬標、對標為策略的大范圍集中采購工作，取得了巨大的成功，直接提升了嘉興南方的整體效益。如7月份的煤炭，8月份的研磨體，9月份的石膏和煤矸石，中標價(jià)格都是近幾年的低價(jià)。目前，嘉興區域各企業(yè)成本意識極強，成員企業(yè)積極性高漲，形成了一種你追我趕的良性循環(huán)，成績(jì)取得都是來(lái)之不易的，特別是象我們嘉興這樣一個(gè)大集體，內抓管理、外拓市場(chǎng)氛圍濃厚，在這里也充分體現了南方和諧績(jì)效的理念，“五集中”管理在嘉興南方已得到了充分演繹，深入人心。
我們做的另一項工作就是市場(chǎng)協(xié)同，因為深深了解南方所承擔的社會(huì )責任，所以在南方各級部門(mén)全力推動(dòng)的市場(chǎng)協(xié)同理念下，行業(yè)理性發(fā)展已形成共識�，F在，我們已與周邊企業(yè)多次進(jìn)行市場(chǎng)協(xié)同工作，引領(lǐng)水泥價(jià)值回歸。截止9月底，我們嘉興南方共生產(chǎn)水泥642.432萬(wàn)噸，同比增長(cháng)12萬(wàn)噸；市場(chǎng)占有率已從去年的55%上升到今年的64%，同比增長(cháng)9%，我們力爭在20xx年將市場(chǎng)份額增長(cháng)到70%。同時(shí)，近期價(jià)格也恢復性上漲20元/噸。
市場(chǎng)仍舊嚴峻，但我們堅信價(jià)值回歸，堅信市場(chǎng)協(xié)同符合社會(huì )利益，符合企業(yè)利益，也符合中國國情，南方水泥目前在做的事就是引領(lǐng)行業(yè)價(jià)值理性回歸，節約能源、減少污染，促進(jìn)水泥行業(yè)健康發(fā)展。
無(wú)欲則剛，有容乃大。作為第一代職業(yè)經(jīng)理人，我對水泥除了深厚的感情之外還有深刻的使命感。我崇尚南方的文化理念，也在為之奮斗。在現階段，南方要做的事還有很多，要走的路還很長(cháng)，但是我相信在中國建材南方水泥的正確領(lǐng)導下，只要我們團結一致、共同努力，緊緊圍繞公司各項工作部署，我們一定能圓滿(mǎn)完成各項工作目標，南方的未來(lái)一定會(huì )更加美好。
祝大家節日快樂(lè )，身體健康。謝謝大家！
企業(yè)交流座談會(huì )發(fā)言稿9
親愛(ài)的各位同仁，各位朋友們：
我于20xx年8月來(lái)到華能資本，加入公司這個(gè)大家庭已三年有余，回想往事，那些點(diǎn)點(diǎn)滴滴都歷歷在目。接下來(lái)，就我在公司的工作經(jīng)歷和感受，淺談一下自己的一些認識和想法。
一、對公司的認識
年輕且富有激情。在華能資本，不論年齡，大家的心態(tài)都很年輕，比我年長(cháng)好幾歲，但依舊保持著(zhù)積極進(jìn)取、樂(lè )觀(guān)向上心態(tài)的大有人在，在這里，大家都不會(huì )感到陌生，反而和大伙的溝通是沒(méi)有隔閡的，總有說(shuō)不完的話(huà)題讓大家聊到一起、數不盡的興趣把大伙聯(lián)到一塊。
穩健且伴隨發(fā)展。雖然我到華能資本才短短三年，但是我親眼見(jiàn)證了公司這幾年的發(fā)展和壯大，了解了公司防范風(fēng)險的控制措施，在這期間，天成租賃的開(kāi)業(yè)，電商團隊成立，都標志著(zhù)公司在越來(lái)越強大；公司的利潤也從2012年的21.6億增長(cháng)到了2015年的70.9億，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，大家都盡全力的將自己的工作做到最好。
二、對工作的認識
敬業(yè)愛(ài)崗。每個(gè)人自身所具備的主客觀(guān)條件都是不一樣的，能力有大小、術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻、職務(wù)有高低、崗位有不同，但是大家對工作都具有熱情和責任。敬業(yè)首先要做到愛(ài)崗，就是要對自己所從事的工作充滿(mǎn)熱情、賦予激情，始終保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，嚴格要求自己，以認真負責的態(tài)度來(lái)對待本職工作。
國企情懷。除了愛(ài)崗、惜崗意識以外，還需要具有工作的使命感，華能是國有重點(diǎn)骨干企業(yè)，肩負著(zhù)國有資產(chǎn)增值保值、社會(huì )公共影響力的重大責任和使命，作為我們每一位華能人，那種國企的情懷是不能忘記、不可淡化的，除了對工作的盡心盡責，還要遵章守紀、規范行為，維護好國企員工的良好形象。
心存感恩。能夠進(jìn)入華能資本工作，我是幸運的，一方面是我的各項能力在這里得到了提高，增長(cháng)了知識、開(kāi)闊了眼界，公司給了我們發(fā)揮自身價(jià)值的平臺；另一方面，公司良好的氛圍，領(lǐng)導的關(guān)懷、同事的幫助，讓我感受到了熱情和溫暖。
三、給公司的建議
提高對主業(yè)的認識。華能是國內產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的先驅?zhuān)A能資本作為華能金融資產(chǎn)的投資管理服務(wù)平臺，將堅持“金融支持”的戰略定位，為了使員工更好的了解華能主業(yè)、激發(fā)產(chǎn)融結合創(chuàng )新新模式，提升華能系統內資源整合能力，保持國內產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，建議公司適時(shí)安排組織青年員工赴主業(yè)基層前線(xiàn)，實(shí)地學(xué)習、深入交流，增長(cháng)電力行業(yè)相關(guān)知識，開(kāi)闊眼見(jiàn)、加深印象。
加強對業(yè)務(wù)的交流。華能資本旗下控管企業(yè)金融門(mén)類(lèi)齊全，涉及金融行業(yè)方方面面，公司有著(zhù)良好的平臺可供員工交流學(xué)習，同時(shí)可利用好下屬企業(yè)資源加強對金融行業(yè)最新業(yè)務(wù)發(fā)展的掌握、相關(guān)政策的解讀。建議公司適時(shí)組織青年員工每年去一家控管企業(yè)，以業(yè)務(wù)交流會(huì )的形式，安排相關(guān)業(yè)內人士談?wù)勑袠I(yè)的動(dòng)態(tài)、最新業(yè)務(wù)模式的開(kāi)展等情況介紹。
四、此次青年員工座談會(huì )的感想
一是要感謝公司組織這樣的會(huì )議，給予這樣的平臺，讓我們青年員工零距離的和公司主要領(lǐng)導進(jìn)行現場(chǎng)交流和溝通，談個(gè)人的想法和感受，提出希望公司給予支持和幫助的建議。二是通過(guò)此次座談會(huì )，從領(lǐng)導和老員工身上學(xué)到了很多經(jīng)驗和做人做事的方式方法，受益匪淺。三是在接下來(lái)的時(shí)間里，自我要調整好工作狀態(tài)，積極從容的面對各項任務(wù)，學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、不斷充實(shí)自己，過(guò)好每一天。
企業(yè)交流座談會(huì )發(fā)言稿10
各位領(lǐng)導、姐妹們：
大家好，今天我們召開(kāi)這次女企業(yè)家協(xié)會(huì )年會(huì )，得到了市領(lǐng)導的高度重視，各位女企業(yè)家也放下繁忙的工作來(lái)參加會(huì )議，請允許我代表市婦聯(lián)對出席今天會(huì )議的各位領(lǐng)導和姐妹們表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！
女企業(yè)家協(xié)會(huì )集中了我市企業(yè)界的巾幗精英，自協(xié)會(huì )成立以來(lái)，積極為女企業(yè)家提供服務(wù)、搭建平臺、促進(jìn)交流，在促進(jìn)女企業(yè)家成長(cháng)方面發(fā)揮了不可替代的作用；帶領(lǐng)廣大女企業(yè)家在我市各項事業(yè)建設中做出了積極的貢獻，樹(shù)立了女企業(yè)家的良好形象，展示了女企業(yè)家的人格魅力和時(shí)代風(fēng)采。同時(shí)積極配合市婦聯(lián)工作，廣泛參與婦聯(lián)組織的“巾幗大創(chuàng )業(yè)”、“雙爭競賽”“科學(xué)建家”等主題活動(dòng)，參與救助貧困婦女兒童等公益活動(dòng)，密切關(guān)注婦女兒童事業(yè)發(fā)展，為全市婦女工作提供了強有力的支持。在此，我代表市婦聯(lián)對女企業(yè)家協(xié)會(huì )和各位企業(yè)家表示衷心的感謝！
廣大女企業(yè)家作為遵化婦女的優(yōu)秀代表，在今后的日子里，希望你們繼續把促進(jìn)我市婦女兒童事業(yè)發(fā)展，作為自己義不容辭的責任，繼續支持協(xié)助市婦聯(lián)做好今后的各項工作。為此，我向大家提幾點(diǎn)希望和建議：
一、積極參加“雙爭”競賽活動(dòng)，提升素質(zhì)、追求卓越
為團結動(dòng)員廣大婦女在建設科學(xué)發(fā)展示范市和“中等城市、和諧遵化”的宏偉事業(yè)中建功立業(yè)，市婦聯(lián)在全市婦女中廣泛開(kāi)展“爭做新遵化卓越女性、爭創(chuàng )科學(xué)發(fā)展一流業(yè)績(jì)”競賽活動(dòng)。希望大家要帶頭參加“雙爭”競賽活動(dòng)，爭當“巾幗學(xué)習之星”、“巾幗建功之星”。把提升素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展、塑樹(shù)形象作為競賽活動(dòng)的主要內容，通過(guò)“雙爭”競賽這個(gè)平臺，用知識武裝自己，使自己具有現代企業(yè)家的戰略眼光、改革意識和創(chuàng )新能力，成為市場(chǎng)競爭中的能手、高手，成為學(xué)習型女性的帶頭人。
二、繼續參與支持“巾幗大創(chuàng )業(yè)”行動(dòng)，促進(jìn)女性就業(yè)創(chuàng )業(yè)
“巾幗大創(chuàng )業(yè)”行動(dòng)，是今年3月啟動(dòng)的，主要內容和目標是：按照“以培訓促創(chuàng )業(yè)、以創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)”的思路，積極搭建平臺，強化服務(wù)，著(zhù)力解決女性就業(yè)創(chuàng )業(yè)中存在的缺技術(shù)、缺信息、缺項目、缺崗位、缺資金等問(wèn)題，力促廣大婦女創(chuàng )家業(yè)、創(chuàng )事業(yè)、創(chuàng )企業(yè)，力爭三年內，實(shí)現扶助100名婦女創(chuàng )業(yè)，1000名婦女就業(yè)，培訓婦女10000名的目標。
自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，得到了女企業(yè)家協(xié)會(huì )的大力支持，從參加志愿講師團提供培訓服務(wù)，到創(chuàng )建女性創(chuàng )業(yè)實(shí)踐基地拉手扶助婦女創(chuàng )業(yè)、吸納困難婦女就業(yè)，女企業(yè)家們給予了有力支持。希望在今后的工作中，女企業(yè)家們能夠以更加廣泛的形式參與支持此項工作，用你們的創(chuàng )業(yè)精神和成功經(jīng)驗去感染帶動(dòng)更多的婦女自主創(chuàng )業(yè)，同時(shí)盡可能多安排實(shí)習機會(huì )和就業(yè)崗位，讓更多的無(wú)業(yè)婦女能夠順利就業(yè)。
三、熱情支持貧困婦女兒童救助工作，奉獻愛(ài)心
通過(guò)我們調查，現在我市仍有一部分婦女兒童生活比較貧困，特別是一些患有大病或先天性重大疾病的婦女兒童，嚴重缺乏治病資金，雖然有慈善總會(huì )和相關(guān)部門(mén)的支持與幫助，但遠遠不能滿(mǎn)足需要。為此，市婦聯(lián)決定在市委的支持下，建立婦女兒童救助的長(cháng)效機制，就是成立婦女兒童發(fā)展基金，現在正在募集資金，將于12月底前召開(kāi)成立大會(huì )，希望得到大家的有力支持。
最后，我也鄭重地說(shuō)明一點(diǎn)，婦聯(lián)作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，為女企業(yè)家協(xié)會(huì )及廣大會(huì )員們做好服務(wù)工作，是我們義不容辭的職責，我們將一如既往地關(guān)注、支持女企業(yè)家協(xié)會(huì )，盡婦聯(lián)所能，為女企業(yè)家們服務(wù)，為遵化經(jīng)濟的發(fā)展及和諧社會(huì )建設做出應有的貢獻。
最后，祝各位領(lǐng)導和姐妹們身體健康，事業(yè)發(fā)展，家庭幸福。
企業(yè)交流座談會(huì )發(fā)言稿11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
很榮幸能夠在那里和大家一齊來(lái)學(xué)習、交流，分享經(jīng)驗。同時(shí)，也十分感激領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機會(huì )。
我叫xxx，畢業(yè)于xxxx，于20xx年進(jìn)xxxxx工作，五年來(lái)，我一向從事變電運行這個(gè)崗位，這么多年來(lái)，在領(lǐng)導無(wú)微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫忙和自身努力下，我在各方面都得到了必須的提升�；仡櫸迥陙�(lái)，我感觸頗多，下頭就向各位領(lǐng)導及同事匯報一下自我五年來(lái)在學(xué)習和工作中的體會(huì )和感受。
第一點(diǎn)，談的是職責心的問(wèn)題。
現實(shí)中，任何一個(gè)企事業(yè)單位，任何一個(gè)崗位，都離不開(kāi)這個(gè)職責心。
而對于我們電力企業(yè)，作為一個(gè)關(guān)系民生大計的一個(gè)企業(yè)，我覺(jué)得職責心就顯得尤為重要。
就那我們變電運行的日常巡視來(lái)說(shuō)吧，巡視就是要檢查變電所的一切，包括所有的一次設備、二次設備、自動(dòng)化、直流系統，還有變電所的房屋滲漏，門(mén)窗損壞情景，防小動(dòng)物設施，消防設施等等，每一個(gè)細節我們在巡視中都不能放過(guò)，所以，這就要求我們必須要有高度的職責心，驅使自我動(dòng)用自我的五官，看聽(tīng)聞，及時(shí)發(fā)現所內存在的不安全因素，不放過(guò)任何一個(gè)安全隱患，將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。
變電運行如此，其他崗位也一樣。在工作中我們的本事有大小，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，職位有高低，崗位各有不一樣，但不管從事什么崗位，必須要敬業(yè)、承擔起那份職責。一個(gè)具有高度職責心的人，會(huì )把工作看成追求和奉獻，滿(mǎn)懷熱情地投入工作，做出卓越的貢獻，一個(gè)喪失職責感或職責心不強的人，會(huì )把工作當作負擔，這樣不僅僅自我會(huì )喪失工作的樂(lè )趣，還會(huì )對他人、對企業(yè)帶來(lái)嚴重的后果。職責心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎，為人處事的前提，我們要干一行愛(ài)一行，愛(ài)一行精一行，以積極主動(dòng)、認真負責的態(tài)度，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
第二點(diǎn)，就是加強業(yè)務(wù)學(xué)習。
剛參加工作時(shí)，是一個(gè)將理論知識如何運用到實(shí)際工作中的一個(gè)階段，在這個(gè)階段，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在教師傅的悉心指導幫忙下，我們漸漸了解掌握自我的工作職責和性質(zhì)。然而，自我加強學(xué)習是必不可少的，因為每個(gè)人的強弱項都不一樣，當我們在工作中遇到不清楚的，把握不準的，應多查閱資料，多向領(lǐng)導，教師傅們請教，力求搞懂吃透。
變電運行需要了解的知識面很廣，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作，事故處理等知識，還要了解設備結構，原理等等，這樣更有利于工作的開(kāi)展。社會(huì )發(fā)展很快，設備更新升級也很快，不斷新的知識需要我們學(xué)習，學(xué)無(wú)止境，三人行必有我師，我們要時(shí)刻堅持謙虛的心，虛心向他人請教，這樣才能更好的工作。
第三點(diǎn)，談的是職業(yè)夢(mèng)想和目標。
我們青年員工剛從學(xué)校畢業(yè)，滿(mǎn)懷夢(mèng)想抱負參與工作中，然而工作中我們工種、職位分工的不一樣造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異，有些人會(huì )覺(jué)得現實(shí)與夢(mèng)想差距很大，在目前的崗位無(wú)法實(shí)現自我的夢(mèng)想抱負，并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，慢慢的也就喪失了工作的活力和動(dòng)力。但我是這么覺(jué)得的，每個(gè)崗位都有其存在的意義，同樣，每個(gè)從事該崗位的人都能實(shí)現其價(jià)值。我們青年員工應當有夢(mèng)想，有抱負，可是我們必須腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒，既然我們是青年員工，我們的資歷，經(jīng)驗都不足，我們就要從基層做起，雖說(shuō)基層很辛苦，但最能學(xué)到知識，累積經(jīng)驗。唯有基層經(jīng)驗的積累，才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的.路。我們要腳踏實(shí)地，不能抱有空想，但不能喪失夢(mèng)想。九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。只要我們滿(mǎn)懷夢(mèng)想和活力，一步一步地走，一點(diǎn)一滴地積累，朝著(zhù)夢(mèng)想努力奮斗，其實(shí)夢(mèng)想并不遙遠。
以上是我的一些感受，我也正朝著(zhù)自我的目標在努力，我期望在座的青年員工能和我一齊，為自我樹(shù)立目標，并為此堅持不懈，腳踏實(shí)地的去奮斗，多謝！
企業(yè)交流座談會(huì )發(fā)言稿12
親愛(ài)的各位同仁，各位朋友們：
大家好!
我是營(yíng)業(yè)部賬務(wù)中心的李xx，自參加工作以來(lái)已在這個(gè)崗位上工作了十幾年了，對在座的一些年輕員工來(lái)說(shuō)我已經(jīng)算作是一位老員工了，以下是我在工作中的幾點(diǎn)經(jīng)驗，愿與各位分享一下：
一、對工作要保持熱情。
每一天的太陽(yáng)都是新的，每一天的工作也是新的——新的任務(wù)，新的挑戰。時(shí)刻保持對工作的熱情度，會(huì )促進(jìn)自己更好更快的去完成本職工作。
二、對工作要認真細心。
具體到我本人的工作上就是，對用戶(hù)要登記的信息做到準確；詳實(shí)對上報各種數據，做到準確無(wú)誤；對部門(mén)與部門(mén)之間需要交接的工作，做到準確、及時(shí)。大家肯定會(huì )注意到我一直在強調“準確”這個(gè)詞，那是因為在賬務(wù)中心的工作就是數字，對數字的要求就是必須準確，要做到準確就要在平時(shí)的工作時(shí)認真對待，細心計算，就像是小數點(diǎn)后幾位，精確到幾就是幾，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，不能有任何出入。
三、在工作上要增強服務(wù)意識，提高服務(wù)技能。
對來(lái)訪(fǎng)用戶(hù)，不但要態(tài)度熱情，更要為用戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題�？赡苡幸恍┯脩�(hù)，一來(lái)就態(tài)度不好，說(shuō)話(huà)還不講理，并提出不合理的要求。這時(shí)，我們一定要做到態(tài)度溫和，講話(huà)有理有節，并耐心疏導，把用戶(hù)不合理的要求引導至我們可以為其解決問(wèn)題的正確途徑上，并達到用戶(hù)的滿(mǎn)意�？赡芤龅竭@一點(diǎn)有些難度，但我在實(shí)際工作中感到，只要你笑迎用戶(hù)，說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣溫和一點(diǎn)，在處理用戶(hù)問(wèn)題時(shí)及時(shí)高效，對用戶(hù)提出的合理要求給予肯定，一般都會(huì )達到用戶(hù)的滿(mǎn)意和贊同。還有就是在平時(shí)工作中和一些用戶(hù)接觸時(shí)，我們要適時(shí)地向用戶(hù)傳播用水知識、方法與相關(guān)法律，讓用戶(hù)了解并意識到“水”不僅是一種可消費的商品，更是一種不可再生的資源，要避免跑、漏水情況的發(fā)生，更要養成節約用水的好習慣。
在如何提高服務(wù)技能上，我以我的一項工作為例與大家暢談一下。每月我都會(huì )在5號之前把一些公家用戶(hù)的發(fā)票，提前從營(yíng)業(yè)廳開(kāi)出來(lái)，再通知該用戶(hù)前來(lái)領(lǐng)取，并在10號左右打電話(huà)提醒其交費。在與用戶(hù)交流的過(guò)程中，我會(huì )把用戶(hù)想知道的信息，及時(shí)詳細地告知對方，并在用戶(hù)提出疑問(wèn)時(shí)為其解答�？赡苣銜�(huì )說(shuō)，怎么可能都回答得上來(lái)呢？這就需要我們時(shí)時(shí)注意積累業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能，積極學(xué)習供水知識，熟悉其他部門(mén)所能辦理的業(yè)務(wù)范圍和相關(guān)流程。曾經(jīng)有一個(gè)用戶(hù)向我投訴水量過(guò)高，懷疑抄表員沒(méi)有好好抄。我先告訴他抄表員電話(huà)，讓其聯(lián)系核實(shí)水噸，這時(shí)他又提出“我不打，我要求校表�！蔽腋嬷１硇枰k理的手續和要繳納的一些費用，他很不耐煩的說(shuō)“太麻煩！還要交錢(qián)，你現在就給我解決！”在我耐心解釋?zhuān)⑶页兄Z用戶(hù)會(huì )有工作人員上門(mén)核查情況后，用戶(hù)情緒漸漸緩和下來(lái)，最后我把用戶(hù)的一些信息與意見(jiàn)及時(shí)轉交給相關(guān)部門(mén)，這件事情得到了很好的解決。還有一個(gè)用戶(hù)向我抱怨經(jīng)常無(wú)水用，水壓太低了，我向他解釋?zhuān)骸拔覀児灸壳皩σ恍┢h地區的供水壓力是達不到，我們會(huì )加快發(fā)展速度，您提的意見(jiàn)我們也會(huì )采納�！蓖瑫r(shí)也建議他安裝一個(gè)二次供水的設施以提升水壓，用戶(hù)對我的解答表示了認可和接受�？傊�，我認為在工作中，應該經(jīng)常告知用戶(hù)我們公司目前承諾服務(wù)的內容，幫助用戶(hù)了解供水服務(wù)；在接待來(lái)電來(lái)訪(fǎng)的用戶(hù)后，我們也應該及時(shí)把用戶(hù)反饋回的合理化意見(jiàn)轉至相關(guān)部門(mén)，從而提高工作效率，提升服務(wù)能力。
以上這些都是我在工作中感悟到的，并時(shí)刻提醒自己應該做到的，希望與大家共勉！
企業(yè)交流座談會(huì )發(fā)言稿13
尊敬的各位同行，各位朋友：
大家好！一年復始，萬(wàn)象更新，值此辭舊迎新的美好時(shí)刻，xx集團xx公司在xx山莊召開(kāi)一年一度的廢鋼座談會(huì )。我謹代表某公司全體員工向與會(huì )的各位表示衷心的祝福和感謝！感謝大家多年來(lái)對我公司工作的關(guān)心、支持和幫助，祝大家新年身體健康，家庭幸福！萬(wàn)事如意！
回顧過(guò)去的幾年，特別是在過(guò)去的一年中，xx集團xx公司以及爐料公司的各位領(lǐng)導和同志們，本著(zhù)建立和諧社會(huì )，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的精神，加強了管理和服務(wù)。制度更加條理化，管理更加人性化，給予了我們這些民營(yíng)企業(yè)更多的支持，使我們能在過(guò)去的一年里，順利的圓滿(mǎn)的完成全年的各項合同任務(wù)，取得了各方滿(mǎn)意的成果，這是大家的福氣，也是我們的運氣，在此我再次向各位表示由衷的感謝！
隨著(zhù)新的一年的到來(lái)，國際國內廢鋼礦石價(jià)格大幅上漲，鋼鐵企業(yè)的發(fā)展形式更加嚴峻，廢鋼市場(chǎng)的供求競爭更加激烈，我們這些民營(yíng)企業(yè)的處境也愈加艱難。價(jià)格成為妨礙我們經(jīng)營(yíng)的源頭，成本越來(lái)越大，貨源越來(lái)越難組織，生意越來(lái)越難做，但機遇和困難同在。為此，真誠希望集團公司和爐料公司在新的一年里能一如既往地給予我們支持和幫助。今后我們一方面要竭盡全力組織貨源，為鄂鋼提供優(yōu)質(zhì)的廢鋼；一方面希望鄂鋼為我們提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在上有武鋼，下有冶鋼的比照下，做到橫向平衡，縱向合理，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)，公平公正，從而達到國有、民營(yíng)同生存，互利雙贏(yíng)共發(fā)展的良好效應。
最后，我再一次的祝福大家鼠年行好運，從政的不斷進(jìn)步，人人活得健康快樂(lè )！從商的不斷發(fā)財，個(gè)個(gè)財源廣進(jìn)！謝謝大家！
企業(yè)交流座談會(huì )發(fā)言稿14
尊敬的各位來(lái)賓、各位領(lǐng)導、親愛(ài)的職工朋友們：
大家下午好!
2年前的今天，我也是剛剛大學(xué)畢業(yè)，從一名學(xué)生轉變?yōu)橐幻髽I(yè)的員工。當時(shí)的心情有著(zhù)能在激烈競爭之中找到一份滿(mǎn)意工作的激動(dòng)和興奮，也有想盡快踏入工作崗位用十幾年來(lái)的知識積累，為企業(yè)為社會(huì )創(chuàng )造職業(yè)價(jià)值的沖動(dòng)和豪情，更有剛剛踏入社會(huì )，進(jìn)入一片陌生領(lǐng)地的忐忑不安和迷茫。這種激動(dòng)和興奮、沖動(dòng)和豪情、忐忑不安和迷茫，交織在一起，是一種甜蜜，也是一種苦澀。作為大學(xué)生這一特殊群體，工作至今我有幾點(diǎn)體會(huì )和認識，想與大家分享。
第一點(diǎn)，我們要改變自我、轉變觀(guān)念、快速適應環(huán)境。只有適應環(huán)境才能穩定發(fā)展，只有融入了氛圍才能有所作為。
第二點(diǎn)，我們要加強自身素質(zhì)，完善個(gè)人技能。大學(xué)的學(xué)習只是一個(gè)理論的階段，只有通過(guò)在工作中將理論與實(shí)踐相結合，不斷總結，取長(cháng)補短，才能豐富我們的人生經(jīng)驗，提高生產(chǎn)管理能力；
第三點(diǎn)，我們要敢于展現，勇于擔當，將個(gè)人理想與公司宏偉愿景相結合，挖掘潛能，合理規劃職業(yè)規劃生涯，實(shí)現夢(mèng)想和個(gè)人夢(mèng)想和價(jià)值。
面對公司規模的不斷擴大，我們職工的思想動(dòng)態(tài)也因此而發(fā)生了變化，隨著(zhù)焦化企業(yè)改革的不斷深化和公司建設的快速發(fā)展，廣大員工由于受其學(xué)歷和素質(zhì)技能的影響，大部分的員工很難跟上公司發(fā)展的步伐。公司在發(fā)展，而員工素質(zhì)沒(méi)有提高，勢必會(huì )有優(yōu)勝劣汰之險。員工會(huì )對自身發(fā)展前景有更多關(guān)注。同時(shí)在當下的經(jīng)濟危機下，企業(yè)壓力大，勢必會(huì )把壓力傳遞給基層員工，會(huì )對員工提出更高的要求。要想讓員工適應公司發(fā)展需要，需要采取以教育為先的方式，推動(dòng)員工思想觀(guān)念轉變。
一是加大員工的形勢教育，讓員工認識到公司所處的環(huán)境，機遇與挑戰并存，增強員工的緊迫感。
二是強化基層員工的危機教育，目前公司生產(chǎn)任務(wù)完成形勢嚴峻，試生產(chǎn)炭化爐因各種原因出現停產(chǎn)現象，而從新投產(chǎn)就面臨虧損，公司經(jīng)營(yíng)步履維艱。
三是樹(shù)立員工信心，要讓員工明白企業(yè)改革發(fā)展的目的和意義，鼓勵大家增強信心，攜手共度難關(guān)。
四是企業(yè)實(shí)施精細化管理、對標管理、準軍事化管理，要使員工認識到實(shí)施精細化管理不僅僅是某個(gè)人的事，也不僅僅是某個(gè)部門(mén)的事，它是公司的戰略決策，是公司賦予全體員工的重要使命，它強調全員參與。因此，全體員工必須把思想認識統一到精細化管理上來(lái)。企業(yè)各項管理活動(dòng)都要進(jìn)行精細化改進(jìn)，每位員工都要把本職工作做細做精，逐步形成精細化意識，并使之根深蒂固。
有了在一線(xiàn)倒班學(xué)習期間所積累的寶貴經(jīng)驗，我才能夠勝任現在這重要崗位上的工作，才有能力把現在的工作做到令自己滿(mǎn)意，也令領(lǐng)導滿(mǎn)意的程度。同時(shí)，我們如何發(fā)展自己的職業(yè)生涯，是每個(gè)人都要面臨的人生三大問(wèn)題之一。職業(yè)生涯的發(fā)展可能劃分為四個(gè)階段：職業(yè)探索階段、立業(yè)發(fā)展階段、職業(yè)中期階段、職業(yè)后期階段。員工個(gè)人在這個(gè)競爭不斷加劇的時(shí)代，必須主動(dòng)設計自己的職業(yè)生涯，并進(jìn)行有針對性的自我培訓。在個(gè)人價(jià)值觀(guān)的指導下，隨著(zhù)公司發(fā)展確定自己的長(cháng)期與近期的發(fā)展目標，并進(jìn)而擬出具體的發(fā)展道路規劃。
作為公司的中堅力量，大學(xué)生要帶頭樹(shù)立良好的模范作用，必須從身邊的小事做起，從個(gè)人的生活做起，沒(méi)有正派的生活作風(fēng)就不能成就大事業(yè)，沒(méi)有正派的生活作風(fēng)就會(huì )腐化的個(gè)人的思想，沒(méi)有正派的生活作風(fēng)就搞不好工作。應當注意和同事們保持良好的關(guān)系，通過(guò)平時(shí)生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，融洽與同事們的感情。最重要的是嚴格遵守公司的各項規章制度，堅持不違反紀律；其次要主動(dòng)積極學(xué)習，加強個(gè)人技能學(xué)習，才能在同事中樹(shù)立起大學(xué)生的良好形象，影響并團結廣大同事共同進(jìn)步。
公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺，我們一定會(huì )懷著(zhù)一顆感恩的心在自己的工作崗位上盡職盡責，努力學(xué)好各方面的知識，不斷提高自己各方面的能力，使自己盡快成長(cháng)為一名對公司有用的人才，為公司又快又好地發(fā)展盡自己的微薄之力。
企業(yè)交流座談會(huì )發(fā)言稿15
尊敬的各位領(lǐng)導、各位朋友：
大家好!
我是來(lái)自xxx公司的代表。首先感謝這次會(huì )議的主辦領(lǐng)導，為我們提供這樣一個(gè)相互學(xué)習與交流的平臺。xxx公司是一家專(zhuān)業(yè)從事飼料生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，擁有全價(jià)配合飼料、濃縮飼料共計xx條生產(chǎn)線(xiàn)，設計年產(chǎn)肉雞、肉鴨、豬等各種飼料x(chóng)x萬(wàn)噸，順利通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系及ISO22000食品安全管理體系的資格認證，是“飼料質(zhì)量安全管理規范”的示范企業(yè)。
由于今年生豬價(jià)格快速下跌、人感染H7N9流感疫情沖擊家禽業(yè)等因素，整個(gè)養殖行業(yè)很不景氣，飼料行業(yè)的發(fā)展也面臨著(zhù)嚴峻的挑戰。面對這樣的市場(chǎng)變化，xxx外部市場(chǎng)抓“用戶(hù)價(jià)值最大化”，公司內部抓“效率提高、費用管控”，在逆境中取得了長(cháng)足的發(fā)展。一是秉持用戶(hù)價(jià)值最大化的原則，堅守品質(zhì)，不斷優(yōu)化。我們始終認為，只要堅守好品質(zhì)，無(wú)論競爭再怎么激烈也不會(huì )對我們產(chǎn)生大的影響，事實(shí)也證明xxx產(chǎn)品在老百姓中樹(shù)立起了非常好的口碑。二是秉持與用戶(hù)共同成長(cháng)的原則，再造渠道，讓利用戶(hù)。只有用戶(hù)發(fā)展了企業(yè)才能發(fā)展，所以在用戶(hù)困難的時(shí)候，我們進(jìn)行了渠道再造，最大限度的砍掉中間環(huán)節，用戶(hù)得到了更多的實(shí)惠。三是秉持做用戶(hù)經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)的原則，技術(shù)服務(wù)，保駕護航。xxx花心血、大投入組建了一支專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)隊伍，幫助養殖戶(hù)做臍疝以及母豬的妊娠檢測；同時(shí)利用集團的中心化驗室，為用戶(hù)提供抗體檢測、疾病診斷、疫苗篩選等一系列實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。四是重視改善創(chuàng )新，重視內部效率的提高與成本控制。公司正在推進(jìn)物流信息中心建設，公司銷(xiāo)管、保管人員一體化辦公，既能實(shí)現信息快速傳遞與共享，還可一崗多能；積極與原料廠(chǎng)家溝通，推進(jìn)散裝原料或噸袋，同時(shí)準備籌建原料筒倉，降低裝卸與生產(chǎn)費用。今年1-10月我公司實(shí)現飼料產(chǎn)品銷(xiāo)量xx萬(wàn)噸，銷(xiāo)售收入超xx億元，9月份豬料單月銷(xiāo)量突破去年最高紀錄，成為xx地區為數不多的豬料單月過(guò)萬(wàn)噸的飼料企業(yè)。
我國飼料行業(yè)正處于產(chǎn)業(yè)調整期，據了解“十二五”期間，我國將加快推進(jìn)現代飼料產(chǎn)業(yè)體系建設，按照“提高門(mén)檻、減少數量，轉變方式、增加效益，加強監管、保證安全”的原則，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)安全高效環(huán)保飼料產(chǎn)品，鼓勵飼料生產(chǎn)企業(yè)競合，著(zhù)力構建安全、優(yōu)質(zhì)、高效的現代飼料產(chǎn)業(yè)體系。在這樣的大環(huán)境下，xxx已深刻認識到企業(yè)自身必須加快結構優(yōu)化調整，堅持改革創(chuàng )新，凝聚共識，努力走一條生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)、確保質(zhì)量安全、市場(chǎng)競爭力強的發(fā)展道路。
最后，再次感謝大家對我們企業(yè)發(fā)展的關(guān)心與支持，我們一定再接再厲，為xx的畜牧業(yè)發(fā)展做出更大貢獻!
謝謝大家!
企業(yè)交流座談會(huì )發(fā)言稿16
尊敬的各位領(lǐng)導、企業(yè)家們：
大家好！我叫劉xx，是xxxx工貿有限公司的總裁。
今天很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名企業(yè)家的光榮與自豪！同時(shí)也非常感謝領(lǐng)導對我們的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得得機會(huì )，讓我與大家一起學(xué)習、交流。xxxx工貿有限公司成立于2014年，注冊資本5000萬(wàn)元，企業(yè)資產(chǎn)總額達5億元以上，目前擁有多項體系認證及專(zhuān)利技術(shù)，是一家綜合性發(fā)展的集團化公司，旗下涵蓋文化傳媒創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)、禮品商貿流通、家電營(yíng)銷(xiāo)代理、家電核心配件配套生產(chǎn)供應等多個(gè)核心價(jià)值領(lǐng)域，公司正在隨著(zhù)國家經(jīng)濟的指導方向迅猛發(fā)展，逐步成為中國具有核心競爭力的集約一體化公司。公司成立十年來(lái)，xxxx工貿有限公司雖經(jīng)歷創(chuàng )業(yè)的艱難風(fēng)雨，但也取得了令人欣喜和振奮的成就。
我作為一名年輕的企業(yè)家，在開(kāi)創(chuàng )事業(yè)上兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當作自己最大的追求目標。從公司成立以來(lái)，公司所取得的成績(jì)及個(gè)人榮譽(yù)的背后，都凝聚著(zhù)我辛勤的汗水和無(wú)私奉獻精神，正是我有強烈的事業(yè)心和責任感，才使得公司快速發(fā)展壯大。我常年去珠三角、長(cháng)三角地區調研、開(kāi)拓市場(chǎng)，一年很少在家，一年幾乎350天都在外面維系和開(kāi)拓客戶(hù)，有時(shí)候自己生病，不得不去醫院，聽(tīng)醫生說(shuō)必須要打點(diǎn)滴的時(shí)候，我也只是開(kāi)完藥就自行離開(kāi)，因為確實(shí)沒(méi)有多余的時(shí)間去照顧到自己，這種事情也是頻繁發(fā)生。也正是因為我的這種忘我和執著(zhù)精神，公司在華中地區代理經(jīng)營(yíng)了國際知名品牌家用空調、商用空調、大型中央空調、冰箱、洗衣機、小家電等電器產(chǎn)品，是政府機關(guān)、部隊、大專(zhuān)院校定點(diǎn)協(xié)議配套設施供應商。年銷(xiāo)售額過(guò)億元。并為美的、格力、東風(fēng)本田、標致雪鐵龍等知名家電汽車(chē)客戶(hù)供應產(chǎn)品組裝配件，年銷(xiāo)售額逾3億元。我個(gè)人也在二0一四年三月二十七日獲得由中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部頒發(fā)的全國輕工行業(yè)“勞動(dòng)模范”的榮譽(yù)稱(chēng)號。
近年來(lái)公司面臨嚴峻的市場(chǎng)環(huán)境，為了擴大市場(chǎng)，我到各經(jīng)銷(xiāo)代理部想辦法降本增效，心系企業(yè)，面對經(jīng)銷(xiāo)代理部成本偏高的問(wèn)題，我積極想辦法，找思路，爭取可以降低成本的辦法。經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調查，我把目光瞄準了家電新產(chǎn)品，相較現在生產(chǎn)的家電產(chǎn)品，具有原料成本低、性能穩定等顯著(zhù)優(yōu)勢。目標確定后，我馬上安排場(chǎng)地、改進(jìn)設備、培訓人員，安排研發(fā)，最終成功生產(chǎn)這一新產(chǎn)品。這一產(chǎn)品的成功研制不但可以大大降低原料成本，并且開(kāi)拓了新家電產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道，為下一步實(shí)現外銷(xiāo)創(chuàng )效奠定了扎實(shí)的基礎。我在繁忙的日常管理工作中也經(jīng)常抽出時(shí)間，按照客戶(hù)要求精心設計產(chǎn)品，不斷改進(jìn)，不斷完善，最終設計出了完全滿(mǎn)足用戶(hù)要求的新產(chǎn)品。同時(shí)該產(chǎn)品也申請了國家專(zhuān)利。
因時(shí)因地制宜。根據中部開(kāi)發(fā)開(kāi)放的戰略目標，以企業(yè)發(fā)展為根本任務(wù)，公司建成多處國內一流產(chǎn)業(yè)園區，并取得了令人矚目的成就。構筑了以家電配套、文化創(chuàng )意、電子信息、汽車(chē)制造及零部件、現代家電與辦公設備、物流倉儲為主導產(chǎn)業(yè)的規模較大的先進(jìn)制造業(yè)基地。
作為一名企業(yè)家，我不能滿(mǎn)足現狀，不能小富即安，體現個(gè)人價(jià)值最好、最直接的辦法就是努力把自己的企業(yè)做大做強，唯有把企業(yè)做大做強，才能有回饋社會(huì )的能力，才能實(shí)現自身價(jià)值，成為一名成功的企業(yè)家。充分認識肩負的重任和不斷創(chuàng )業(yè)的重要性，進(jìn)一步增強創(chuàng )業(yè)意識，堅定創(chuàng )業(yè)理想，把企業(yè)做實(shí)、做強、做大作為畢生的追求和事業(yè)。
企業(yè)的發(fā)展壯大離不開(kāi)社會(huì )的關(guān)心和支持。要有長(cháng)遠的戰略眼光，誠信經(jīng)營(yíng)，更加注重產(chǎn)品的質(zhì)量和售后服務(wù)，努力提高企業(yè)的信譽(yù)和知名度，增強消費者對品牌的信任感，培養消費者對品牌的忠誠度和歸宿感。要樹(shù)立以人為本的觀(guān)念，更加注重員工權益保護，我十分重視職工群眾的意見(jiàn)和建議，凡有職工到我辦公室來(lái)反映情況，我總是抽出時(shí)間，熱情接待，耐心解答，盡力幫助解決他們的實(shí)際困難。這幾年，隨著(zhù)企業(yè)經(jīng)濟效益不斷增長(cháng)，職工的福利待遇和收入有了不同程度的改善，物質(zhì)文化生活水平得到新的提升；2014年，面對嚴峻的經(jīng)濟危機，我以保民生、促發(fā)展為立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，勇?lián)鐣?huì )責任，切實(shí)兌現不裁員、不減薪、不欠薪的“三不”承諾，職工們稱(chēng)我是個(gè)“心里裝著(zhù)職工群眾、說(shuō)到做到的人�！�
這就是我的一些想法和觀(guān)點(diǎn)，不足之處請領(lǐng)導和大家指正。
謝謝大家！
企業(yè)交流座談會(huì )發(fā)言稿17
尊敬的xx：
我代表青年員工向各位領(lǐng)導及同仁匯報一下自我在學(xué)習和工作中的體會(huì )和感受。
一、“用智慧丈量世界！”
這句話(huà)告訴我們一種學(xué)無(wú)止境、智慧無(wú)邊的思想，鼓勵我們學(xué)習學(xué)習再學(xué)習，用知識武裝自我的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進(jìn)入知識經(jīng)濟時(shí)代，學(xué)習是一個(gè)人成長(cháng)提高的前提。在工作中，經(jīng)過(guò)加強政治理論學(xué)習，使我們青年員工改造了自我的世界觀(guān)，升華了自我的人生觀(guān)，端正了自我的價(jià)值觀(guān)；經(jīng)過(guò)加強業(yè)務(wù)學(xué)習，增強了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)，真正做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、精一行，以避免犯錯誤，在此崗位上有所作為；經(jīng)過(guò)加強實(shí)踐學(xué)習，讓我們學(xué)以致用，自覺(jué)地把學(xué)與用、知與行結合起來(lái)，進(jìn)一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗，使所學(xué)知識轉化成一種思路、一種本事、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年尤其是青年干部必須培養并堅持自我持久、旺盛的學(xué)習力，不斷從工作、生活中吸取營(yíng)養，才能始終跟上時(shí)代的步伐，貼合工作的節拍。
二、“有舍有得，有容乃悅”
“舍”與“得”是既對立又統一的，我認為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。從某種程度上講，雖然工作千頭萬(wàn)緒，大家忙忙碌碌，再加上所學(xué)知識的單一性和基層工作的復雜性不相統一，對于這些，我們千萬(wàn)不能感到：我“舍”了，而沒(méi)有“得”，要深信自我已經(jīng)從中有所“得”，你已經(jīng)學(xué)到了很多在書(shū)本中學(xué)不到的知識，這些都鍛煉并增強了自我的工作本事。有什么樣的心態(tài)，就會(huì )有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想，這句比我們常說(shuō)的“海納百川，有容乃大”更能進(jìn)一步地，確切地表達出我的內心感受�！昂＜{百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無(wú)數江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個(gè)人的修養表現�！坝腥�、乃悅”我的理解是：因寬容，而愉悅。這就提醒我在任何工作崗位中都要堅持一顆寬容的心與同事相處，創(chuàng )造了寬松而愉悅的環(huán)境，大家自然會(huì )在工作中不亦樂(lè )乎！當有別人批評時(shí)，要多想想自我的過(guò)失；當有同事誤解時(shí)，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要一種修養、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處，對工作也就起到了推波助瀾的作用。
三、“讓我們做得更好”
作為一名青年職工，我對自我的未來(lái)充滿(mǎn)信心！我將繼續刻苦學(xué)習、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干、開(kāi)拓進(jìn)取、大膽工作、干事創(chuàng )業(yè)！做到無(wú)愧于領(lǐng)導的信任、無(wú)愧于自我的工作！“讓我們做得更好”！
剛才薛總及各位領(lǐng)導對我們的工作給予了期望，讓我們再一次用熱烈的掌聲感激各位領(lǐng)導長(cháng)期的支持和幫忙。我相信經(jīng)過(guò)此次交流溝通，必將能夠增加員工的歸屬感和忠誠度，充分調動(dòng)員工的進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，為繼續開(kāi)展好團建基礎建設，深化青年崗位建功，著(zhù)力提升青年素質(zhì)，引導培育青年文化四項行動(dòng)，努力引導廣大團員青年在各自崗位上建功立業(yè)，為公司的改革、發(fā)展和穩定做出應有的貢獻。
多謝大家！
企業(yè)交流座談會(huì )發(fā)言稿18
尊敬的李書(shū)記、王省長(cháng)，
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！我叫朱群英。我是來(lái)自xx自治州的民營(yíng)企業(yè)的代表。能夠這樣“零距離、面對面”的聆聽(tīng)各位領(lǐng)導的指示，學(xué)習各位企業(yè)界前輩和精英們的寶貴經(jīng)驗，這對我來(lái)說(shuō)還是破天荒的“第一次”，我很榮幸也很感動(dòng)。我們這能夠參加今天的座談會(huì )，這本身就是一個(gè)發(fā)展的契機，一種鞭策和激勵。
我們“時(shí)代置業(yè)”始終是用新奇眼光觀(guān)察世界的學(xué)生，我將把這次會(huì )議的精神和經(jīng)驗，領(lǐng)導們的指導和關(guān)懷帶回xx山區、帶回xx，帶回利川，為推動(dòng)xx山區的發(fā)展，為xx民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻。
下面，我結合我們時(shí)代置業(yè)公司自身發(fā)展，就加快轉變民營(yíng)企業(yè)發(fā)展方式，給大家作一個(gè)簡(jiǎn)短的匯報，請批評指正。
一、時(shí)代置業(yè)公司轉變發(fā)展方式的成效和體會(huì )
時(shí)代置業(yè)發(fā)展公司從1996年誕生之初的兩間裝潢小門(mén)面，發(fā)展成為今天總資產(chǎn)近5億元的民營(yíng)企業(yè)。這主要得益于改革開(kāi)放的好政策，得益于“一主三化”的縣域經(jīng)濟發(fā)展方略，也得益于我們不斷加快轉變發(fā)展方式。
回顧企業(yè)這15年的發(fā)展歷程，我深切感受到加快轉變民營(yíng)企業(yè)發(fā)展方式，是企業(yè)的求生之本，發(fā)展之源。從單一的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)模式向復合型開(kāi)發(fā)道路轉變，是我們時(shí)代置業(yè)公司夠快速發(fā)展的主要原因。自xx年開(kāi)始，我們在原單一地產(chǎn)開(kāi)發(fā)模式上，縱向發(fā)展商業(yè)地產(chǎn)，橫向深入教育地產(chǎn)，先后開(kāi)發(fā)了濱江花園、時(shí)代半島國際、時(shí)代家居mall、基斯頓五星級酒店、國賓接待區等主題品牌地產(chǎn)。采取并購的方式，快速實(shí)現資源的最優(yōu)組合，xx年以1。5億收購了重慶華星外語(yǔ)學(xué)院和重慶1+1商業(yè)公司。在外圍上，我們與國際知名企業(yè)香港聯(lián)邦國際集團緊密合作，引進(jìn)了國際五星級酒店品牌基斯頓和曼福特。目前企業(yè)在xx界內小有影響，對推動(dòng)了利川城市建設起到了積極作用。企業(yè)年產(chǎn)值都在億元以上，其累計開(kāi)發(fā)量目前已超過(guò)100萬(wàn)平方米。公司先后被授予“全國重合同守信用企業(yè)”，中國房地產(chǎn)協(xié)會(huì )授予“全國房地產(chǎn)誠信企業(yè)”，“湖北省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”，xx州房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)綜合實(shí)力五強企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
我以為，對于我們相對落后地區的民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，轉變發(fā)展方式，不是空話(huà)、大話(huà)，不是紙上談兵，不是高深的理論，而是一種觀(guān)念的轉變，文化的積淀，經(jīng)營(yíng)模式的轉變。為此，我們時(shí)代置業(yè)公司從xx年起，向社會(huì )公益事業(yè)捐贈善款近1000萬(wàn)元。曾獨家贊助舉辦“首屆中國龍船調藝術(shù)節暨時(shí)代杯全國土家族苗族歌舞展演”、“時(shí)代杯利川全國攝影大賽”、“國際旅游小姐總決賽”、《大利之川》欄目制作和電影《牽手》拍攝。僅用于這類(lèi)文化建設贊助款就達到500多萬(wàn)元。同時(shí)，我們還為汶川地震捐助愛(ài)心善款，為多名白血病患者捐助醫療費，為小學(xué)興建教學(xué)樓，設立“時(shí)代助學(xué)金”，支持“希望工程”。
二、民營(yíng)企業(yè)現狀有喜有憂(yōu)
當前xx山區民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展成績(jì)顯著(zhù)，經(jīng)過(guò)改革和發(fā)展，民營(yíng)經(jīng)濟克服了基礎薄弱和先天不足等劣勢，已成為地方經(jīng)濟的重要組成部分，已成為經(jīng)濟中最為活躍的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展正從發(fā)展初期向發(fā)展中期轉變，向著(zhù)更合理、更科學(xué)的方向發(fā)展。但湖北民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展在全國仍相對滯后，形成這種現狀的因素很多，從客觀(guān)上分析，主要有觀(guān)念、體制、結構、政策、文化五個(gè)方面，具體表現為：
一是觀(guān)念上，國有大型企業(yè)是國民經(jīng)濟的脊梁，中小民營(yíng)企業(yè)是國民經(jīng)濟的細胞，但光有脊梁不行，沒(méi)有細胞就沒(méi)有活力。在過(guò)去的幾十年里，民營(yíng)經(jīng)濟是被放掉的“斜，未能搶占發(fā)展先機，起步較晚，且在較長(cháng)時(shí)間里，都未能享受和公有制經(jīng)濟的同等待遇，民營(yíng)經(jīng)濟的發(fā)展先天不足，后天失調。
二是內部機制上，許多民營(yíng)企業(yè)都選擇了家長(cháng)式管理模式，經(jīng)營(yíng)者既是資產(chǎn)所有者，也是資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者。當企業(yè)具備一定規模，家長(cháng)式管理由于決策層和執行層界限模糊，缺乏“糾偏”機制。民營(yíng)企業(yè)的局限性、隨意性往往易導致企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策失誤。
三是結構上，民營(yíng)企業(yè)規模普遍偏小，競爭力弱，企業(yè)內部結構不合理，多采用單一治理結構模式，多數企業(yè)未能從單一模式向復合模式發(fā)展轉變，導致行業(yè)生產(chǎn)的無(wú)序性及資源的浪費，效率低下，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險較高。加之，企業(yè)之間行成一些條塊分割，產(chǎn)權不清，行業(yè)結構不合理，產(chǎn)業(yè)升級困難，資源參差不齊且相對分散，難以實(shí)現合理分配，無(wú)法實(shí)現節能、高效、可持續發(fā)展。缺乏統一合作機制，競爭行為占主導，不能抱團發(fā)展和面對危機。
四是政策上，雖然國家對民營(yíng)企業(yè)出臺了很多方向性的支持政策，特別是“新36條”的出臺，給民營(yíng)企業(yè)發(fā)展提供了信心。但在實(shí)際落實(shí)中，很多政策因為缺乏細化和可操作性，讓企業(yè)感覺(jué)始終隔著(zhù)一層玻璃，能看得到政策落實(shí)后的美好前景卻進(jìn)不去。在市場(chǎng)競爭中，民營(yíng)企業(yè)在一些領(lǐng)域受到限制，與國有企業(yè)處于不平等的競爭位置，造成在競爭中想發(fā)展卻被彈出來(lái)。在融資等方面民營(yíng)企業(yè)較之非民營(yíng)企業(yè)存在著(zhù)更多的障礙，尚未取得與國有企業(yè)一樣的待遇，融資在一定程度上成了民營(yíng)企業(yè)發(fā)展壯大的瓶頸。
五是文化上，湖北省尚未形成良好的民企發(fā)展的文化氛圍，尚未充分發(fā)揮輿論引導作用，通過(guò)新聞媒體和對外經(jīng)濟、文化交流等多種形式，及時(shí)宣傳湖北優(yōu)化民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的舉措和效果，難以提升湖北的特色產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)、重點(diǎn)項目和名牌產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度。
鄂西是國之瑰寶——楚文化的發(fā)源地，湖北又是整個(gè)華夏文明的發(fā)源地之一，歷史優(yōu)久，影響深遠。但政府和企業(yè)都尚未充分利用這深厚的文化底蘊，讓它溶入企業(yè)，打造出強有力的企業(yè)文化，形成文化大企業(yè)、文化大地區乃至文化大剩
三、對xx州民營(yíng)企業(yè)加快轉變發(fā)展方式的建議
(一)健全xx經(jīng)濟文化旅游圈區域內的互動(dòng)機制，在xx州新一輪區域經(jīng)濟發(fā)展中搶占民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展先機。
今年省委省政府在xx啟動(dòng)了“xx山區少數民族經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)驗區”建設，xx有望成為xx山區區域性-交通樞紐和成渝漢滬交通主軸重要節點(diǎn)城市。這一重大發(fā)展契機對全州的民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，是千年難遇的發(fā)展機遇。因此，xx州民營(yíng)企業(yè)要在宏觀(guān)層面建立一套適應企業(yè)發(fā)展的戰略體系，徹底打破地域限制，形成經(jīng)濟一體化，健全區域內的互動(dòng)機制，切實(shí)轉變傳統的管理理念和思維模式，樹(shù)立社會(huì )資源共有意識，在形成資源共享、優(yōu)勢互補、互利互惠共識的前提下，提高資源配置和整合水平，在互利合作中謀求發(fā)展。
企業(yè)交流座談會(huì )發(fā)言稿19
尊敬的各位領(lǐng)導、青年朋友們：
大家好！我叫xxx，是xx建材市場(chǎng)的總經(jīng)理。
今天很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名青年企業(yè)家的光榮與自豪！同時(shí)也非常感謝領(lǐng)導對我們年輕人的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得得機會(huì )，讓我與大家一起學(xué)習、交流。
xx建材市場(chǎng)位于xx市xx北路氮肥廠(chǎng)轉盤(pán)正西，于咸宋公路與國道西蘭公路交匯處，南臨xx市區直達西安；北連涇陽(yáng)、三原、高陵、韓城、延安直至塞北；西北與禮泉、乾縣、永壽、慶陽(yáng)相連直通大西北，附近與眾多皇帝陵園相望，占有人文、交通、物流和區位優(yōu)勢，是目前xx市規模最大、品種最多、設施最完善、功能最齊全的建材市場(chǎng)。市場(chǎng)占地400畝，商儲面積18萬(wàn)平米，總投資3億元，目前是xx最大的建材市場(chǎng)，市場(chǎng)內部分東西南北中五個(gè)區，營(yíng)業(yè)商鋪800余家，商家入住率99%，現已有國內外知名品牌268家全線(xiàn)入駐。公司本著(zhù)“統一規劃，分期實(shí)施”的原則，自開(kāi)業(yè)以來(lái)，銷(xiāo)售額已達5000萬(wàn)元，已安排1000余人就業(yè)。市場(chǎng)全部建成后，可以提供就業(yè)崗位5000個(gè)，預計年營(yíng)業(yè)額可達上億元，上繳稅費2014多萬(wàn)元。公司在抓好公司業(yè)務(wù)發(fā)展外，還非常重視公益事業(yè)，資助公司困難職工看病，貧困子女上學(xué)等共計13萬(wàn)余元。資助農村水利1
建設18萬(wàn)元、修路5萬(wàn)元，汶川大地震公司捐款36萬(wàn)元。
公司成立三年來(lái)，天元建材市場(chǎng)雖經(jīng)歷創(chuàng )業(yè)的艱難風(fēng)雨，但也取得了令人欣喜和振奮的成就�，F在我就將我經(jīng)營(yíng)的心得與大家交流一下：
一、因時(shí)因地制宜，打破季節區域銷(xiāo)售瓶頸，善于經(jīng)營(yíng)，準確了解消費者的心理。例如寒冬時(shí)節，裝修市場(chǎng)進(jìn)入淡季，公司根據冬季節慶比較多的特點(diǎn)，結合裝修市場(chǎng)的實(shí)際，推出一系列的特價(jià)優(yōu)惠活動(dòng)，有效的促進(jìn)了營(yíng)業(yè)額。公司結合一些消費者喜歡到西安的建材市場(chǎng)購物，原因是省城西安的建材市場(chǎng)品種豐富且價(jià)格有優(yōu)惠這一特點(diǎn)，一方面不斷豐富市場(chǎng)的建材品種，做到不同價(jià)位、不同消費領(lǐng)域以為不同消費層的建材應有盡有。另一方面在價(jià)格上盡量便宜，做到薄利多銷(xiāo)，提高自己的競爭力。
二、既嚴抓商品質(zhì)量，有提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立良好的企
業(yè)形象。公司嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，能夠入住市場(chǎng)的店鋪和品牌必須經(jīng)過(guò)嚴格審核，從而確保消費者的權益。為此市場(chǎng)制定了《誠信自律公約》：“遵守法律法規，堅持守法經(jīng)營(yíng)。遵守商業(yè)道德，堅持誠實(shí)守信。嚴把進(jìn)貨渠道，杜絕假冒偽劣。開(kāi)展文明經(jīng)商，文明禮貌待客，提升店堂形象”，同時(shí)更向消費者展示了天元建材市場(chǎng)不單單追求經(jīng)濟效益，更看重一個(gè)企業(yè)應有的社會(huì )效益的良好品牌形象。
三、創(chuàng )建良好的企業(yè)文化�？茖W(xué)的管理，誠信優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，團結一致不斷開(kāi)拓與創(chuàng )新，永遠追求卓越是天元市場(chǎng)在管理方面堅定不移的準則“天元一直以來(lái)以溝通、了解為基石，信任、承諾為保障；效率、增值為目的”。良好的企業(yè)文化，也為公司一枝獨秀，打下了堅實(shí)的基礎。
利用這次座談會(huì )的機會(huì )，我也談下自己將如何在秦都經(jīng)濟發(fā)展大潮中發(fā)揮好自己的作用：
一要不斷增強創(chuàng )業(yè)意識。作為一名青年企業(yè)家，千萬(wàn)不能滿(mǎn)足現狀，不能小富即安，體現個(gè)人價(jià)值最好、最直接的辦法就是努力把自己的企業(yè)做大做強，唯有把企業(yè)做大做強，才能有回饋社會(huì )的能力，才能實(shí)現自身價(jià)值，成為一名成功的企業(yè)家。充分認識肩負的重任和不斷創(chuàng )業(yè)的重要性，進(jìn)一步增強創(chuàng )業(yè)意識，堅定創(chuàng )業(yè)理想，把企業(yè)做實(shí)、做強、做大作為畢生的追求和事業(yè)。當前，我們一定要抓住秦都經(jīng)濟快速發(fā)展的機遇，增加投入，促使企業(yè)走上快速、健康、可持續發(fā)展的軌道，才能更好的為秦都經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。二要增強責任意識。企業(yè)的發(fā)展壯大離不開(kāi)社會(huì )的關(guān)心和支持。要有長(cháng)遠的戰略眼光，誠信經(jīng)營(yíng)，更加注重產(chǎn)品的質(zhì)量和售后服務(wù)，努力提高企業(yè)的信譽(yù)和知名度，增強消費者對品牌的信任感，培養消費者對品牌的忠誠度和歸宿感。要樹(shù)立以人為本的觀(guān)念，更加注重員工權益保護和生態(tài)環(huán)境保護，做到企業(yè)經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的有機統一。要建立回報社會(huì )的長(cháng)效機制，主動(dòng)救助社會(huì )上的困難弱勢群體，積極發(fā)揮企業(yè)在構建和諧社會(huì )中的重要作用。
三要提高自身素質(zhì)。當今知識經(jīng)濟已成為經(jīng)濟發(fā)展的主流，在市場(chǎng)國際化和管理現代化的條件下，市場(chǎng)競爭的深度和廣度日益提高，這就對企業(yè)管理者的素質(zhì)提出了更新、更高的要求。不斷學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)知識，只有綜合素質(zhì)提高了，才能帶動(dòng)企業(yè)層次的提高。
這就是我的一些想法和觀(guān)點(diǎn)，不足之處請領(lǐng)導和大家指正。
謝謝大家！
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