農業(yè)公司員工管理制度
在我們平凡的日常里，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編收集整理的農業(yè)公司員工管理制度，歡迎大家分享。
農業(yè)公司員工管理制度1
一、管理制度概述
為了提高養殖場(chǎng)的管理水平，提高效益，實(shí)施科學(xué)、規范、制度化管理，明確員工權力與職責，特制定本制度，請遵照執行。
養殖場(chǎng)在公司領(lǐng)導與管理指導下,負責具體工作的實(shí)施,實(shí)行個(gè)人負責制，賦予一定的權力，承擔相應的責任，權責統一。
1、養殖場(chǎng)人員實(shí)行個(gè)人負責制，賦予權力，承擔責任。
2、養殖場(chǎng)主管負責對全體員工和日常事務(wù)的管理，對公司負責，及時(shí)匯報養殖場(chǎng)情況。
3、各崗位員工堅守崗位職責，做好本質(zhì)工作，不得擅自離崗。
4、做好養殖場(chǎng)的安全防盜措施和工作。
5、晚上輪班，看護好場(chǎng)部的牲畜和其他物品。
6、做好每日考勤登記，不得作假或叫同事幫填寫(xiě)。
7、分工與協(xié)作統一，在一個(gè)合作團隊下，開(kāi)展各自的工作。
8、做好安全防范工作。
二、監督員的職責
1、遵守檢驗檢疫有關(guān)法律和規定，誠實(shí)守信，忠實(shí)履行職責。
2、負責養殖場(chǎng)生產(chǎn)、衛生防疫、藥物、飼料等管理制度的建立和實(shí)施。
3、負責對養殖用藥品、飼料的采購的審核以及技術(shù)員開(kāi)具的處方單進(jìn)行審核符合要求方可簽字發(fā)藥。
4、監管養殖場(chǎng)藥物的使用，確保不使用禁用藥，并嚴格遵守停藥期。
5、應積極配合檢驗檢疫人員和公司實(shí)施日常監管和抽樣。
6、如實(shí)填寫(xiě)各項記錄，保證各項記錄符合公司和其他管理和檢驗檢疫機構的要求。
7、監督員必須持證上崗。
8、發(fā)現重要疫病和事項，及時(shí)報告公司和檢驗檢疫部門(mén)。
三、技術(shù)員的職責
1、技術(shù)員負責病蟲(chóng)防治、監督員負責藥品發(fā)放和疫情匯報。
2、依各個(gè)季節不同病害，根據本場(chǎng)實(shí)際情況采取主動(dòng)積極的措施進(jìn)行防護。
3、技術(shù)員應根據病蟲(chóng)害發(fā)生情況開(kāi)出當日處方用藥，監督員根據當日處方用藥與配藥一起準備藥品，監督員應準備好藥品交付當日班長(cháng)，并按當日處方使用方法和劑量全程監督施藥。
4、技術(shù)員應每日觀(guān)察害蟲(chóng)發(fā)生情況，對病蟲(chóng)害應做到早預防、早發(fā)現、早治療。對異常牲畜要進(jìn)行鏡檢以確定病蟲(chóng)害，遇到無(wú)法確定的情況應當日匯報給公司，公司請權威部門(mén)予以確定，并把確定的情況及時(shí)告訴技術(shù)員。
5、如發(fā)生重要疫病及重要事項時(shí)，應及時(shí)做好隔離措施。
6、監督員應監督技術(shù)員的病蟲(chóng)害發(fā)現情況，同時(shí)應將重要疫病及重要事項報告公司及檢驗檢疫局部門(mén)。
四、采購員管理制度
1、采購員采購藥品物品，必須有對方簽字，采購單要上交一份到公司財務(wù)辦公室存檔備案。
2、合理科學(xué)管理備用金，不能拿備用金做其他用途使用，更不能拿去做私人事情。
3、采購藥品、物品及時(shí)入庫，辦好相關(guān)手續。
4、采購員的差旅費全額報銷(xiāo)。
五、飼料管理制度
1、飼料需來(lái)自無(wú)農藥全生態(tài)的農家生產(chǎn)的玉米、水稻、黃豆等。
2、飼料中不得添加國家禁止使用的藥物或添加劑。
3、飼料進(jìn)倉應由采購人員與倉庫管理員當面交接，并填寫(xiě)入庫單，倉管員還必須清點(diǎn)進(jìn)倉飼料數量及質(zhì)量。
4、倉管員應保持有倉庫的衛生。庫內禁止放置任何藥品和有害物質(zhì)，飼料必須隔墻離地分品種存放。
5、建立飼料進(jìn)出倉庫記錄，詳細記錄每天進(jìn)出倉情況。
6、飼料調配應由技術(shù)員根據實(shí)際情況配制和投量。
7、調配間、攪拌機及用具應保持清潔，做到不定時(shí)的消毒，調配間禁止放置有害物品。
六、人員管理制度
為保障養殖順利進(jìn)行，安全生產(chǎn)，特建立如下管理制度，希望全體養殖人員遵守執行。
1、不準喝酒、不準打架斗毆、不準拉幫結派，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理，直至開(kāi)除。
2、吸煙應遠離易燃物品，同時(shí)不影響工作，不影響環(huán)境衛生。
3、服從領(lǐng)導指揮，認真完成本職工作。
4、及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)匯報，及時(shí)解決。對每位員工提出的好建議進(jìn)行鼓勵并獎勵。
5、保持養殖場(chǎng)環(huán)境衛生，不許將生活垃圾亂扔，應采取措施，生活垃圾要選好地址統一堆放，定期銷(xiāo)毀。
6、保持水槽，食槽，牲畜舍清潔，工具擺放有序。
7、養殖場(chǎng)物品實(shí)行個(gè)人負責制，注意保管、保養，丟失按價(jià)賠償。如因丟失影響生產(chǎn)，另行處罰。
8、實(shí)行請假銷(xiāo)假制度。有事提前請假，以便調整安排，以不耽誤生產(chǎn)為原則。
七、衛生防疫管理制度
1、生活區的垃圾具備防護措施，及時(shí)清理，保持清潔。
2、養殖用具每天清洗一次，保持干凈。
3、外來(lái)人員不得隨時(shí)進(jìn)入養殖區。
4、發(fā)現局部發(fā)生疫病時(shí)，養殖用具食料槽，飲水槽專(zhuān)用，并進(jìn)行消毒，做好發(fā)病食料槽，飲水槽的有效隔離。
5、病、死牲畜當天燒毀或深埋，用過(guò)的藥品外包裝等統一放置并定期銷(xiāo)毀。
6、購進(jìn)的種牲畜經(jīng)過(guò)檢疫，防止病原體傳入。
7、定期對養殖場(chǎng)進(jìn)行消毒和疾病防疫藥品投放。
八、藥物管理制度
1、建立完整的藥品購進(jìn)記錄。記錄內容包括：藥品的品名、劑量、規格、有效期、生產(chǎn)廠(chǎng)商、供貨單位、購進(jìn)數量、購貨日期。
2、藥品的質(zhì)量驗收：包括藥品外觀(guān)性質(zhì)檢查、藥品內外包裝及標識的檢查，主要內容有：品名、規格、主要成分、批準文號、生產(chǎn)日期、有效期等。
3、搬運、裝卸藥品時(shí)應輕拿輕放、嚴格按照藥品外包裝標志要求堆放和采取措施。
4、藥品倉庫專(zhuān)倉專(zhuān)用、專(zhuān)人專(zhuān)管。在倉庫內不得堆放其他雜物，特別是易燃易爆物品。藥品按劑量或用途及儲存要求分類(lèi)存放，陳列藥品的貨柜或廚子應保持清潔和干燥。地面必須保持整潔，非相關(guān)人員不得進(jìn)入。
5、藥品出庫應開(kāi)《藥品領(lǐng)用記錄》，詳細填寫(xiě)品種、劑型、規格、數量、使用日期、使用人員、何處使用，需在技術(shù)員指導下使用，并做好記錄，嚴格遵守停藥期。
6、不向無(wú)藥品經(jīng)營(yíng)許可證的銷(xiāo)售單位購牲畜用藥物，用藥標簽和說(shuō)明書(shū)符合農業(yè)部規定的要求，不購進(jìn)禁用藥、無(wú)批準文號、無(wú)成分的藥品。
7、用藥施行處方管理制度，處方內容包括：用藥名稱(chēng)、劑量、使用方法、使用頻率、用藥目的，處方需經(jīng)過(guò)監督員簽字審核，確保不使用禁用藥和不明成分的藥物，領(lǐng)藥者憑用藥處方領(lǐng)藥使用。
九、有毒有害物質(zhì)防護措施
1、日常重視四周衛生，及時(shí)把死、病清除到無(wú)害化處理場(chǎng)所深埋，及時(shí)隔離、防護清除生活垃圾。
2、嚴格執行專(zhuān)人管理、專(zhuān)庫存放制度，制定完整進(jìn)倉和領(lǐng)用記錄，記錄需用相關(guān)人員簽名。
3、值班人員遵守相關(guān)守則、制度，防止外來(lái)人員投毒、投害。
4、下列有毒有害物質(zhì)禁止進(jìn)入養殖場(chǎng)，汞、甲基汞、砷、無(wú)機砷、鉛、鎘、銅、硒、氟、組胺、甲醛、六六
六、敵敵畏、麻痹性毒素、腹瀉性藥物。
十、獎懲制度
有下列情形之一者，將得到一定的獎勵
1、對養殖場(chǎng)的疾病防治得力，挽救養殖場(chǎng)重大損失的；
2、進(jìn)行自主創(chuàng )新，節約成本，成效顯著(zhù)的；
3、進(jìn)行立體綜合養殖，效益明顯的；
4、管理措施有力，使養殖場(chǎng)連續18個(gè)月沒(méi)有發(fā)生事故的，等等。 有下列情形之一的，將受到一定的懲罰
1、弄虛作假的，如考勤、采購作假的；
2、經(jīng)常遲到早退的（一個(gè)月累計≥3次）；
3、無(wú)故曠工的（一個(gè)月累計≥18小時(shí)）；
4、打架斗毆的，情節嚴重的交司法處理；
5、監守自盜或與他人合伙，使公司養殖場(chǎng)經(jīng)受損失的，嚴重的交司法處置；
6、私自宰殺養殖場(chǎng)牲畜，照價(jià)賠償，并追究法律責任；
7、出現養殖場(chǎng)無(wú)人看管時(shí)間超過(guò)35分鐘的情況的等等。
第二章 采購管理制度
一、總則
為加強企業(yè)規范化管理，確保公司能購到高品質(zhì)低成本的產(chǎn)品，從而達到降低成本之目的，特制定本制度。
二、目的
選擇合格的供應商并對采購過(guò)程進(jìn)行嚴格的控制，確保供貨商提供的物料滿(mǎn)足公司的規定要求。
三、適用范圍
本制度適用于公司各項物料采購時(shí)，價(jià)格之審核、下單、訂購、驗收等，除另有規定外，悉依本制度處理。
四、權責
�。�1） 由采購部門(mén)負責對物料的采購工作。
�。�2） 設計部負責提供產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)要求、質(zhì)量保證條件等。
�。�3） 倉管和采購部負責對采購回的物料進(jìn)行驗收。
五、采購計劃的制定
�。�1）采購部根據公司的《月生產(chǎn)計劃》及庫存情況編制《月采購計劃》經(jīng)總經(jīng)理批準后實(shí)施采購。
�。�2）采購部還需根據公司業(yè)務(wù)的淡旺季的需求，核對倉庫的庫存量，確定物料的品種、規格、數量等方面的實(shí)際缺口，編制當月《采購月計劃》。
�。�3）《采購月計劃》經(jīng)總經(jīng)理核準后，采購部與財務(wù)部各持一份，采購部依《采購月計劃》進(jìn)行采購作業(yè)。財務(wù)部根據《采購月計劃》安排采購所需的資金。
六、采購的實(shí)施
�。ㄒ唬�、選擇供應商
1、供應商的選擇需從批準的【合共供應商名單】中選��；
2、采購部一般應挑選三家以上的供應商詢(xún)價(jià)，以作比價(jià)、議價(jià)依據；
3、采購部主管在審價(jià)時(shí)，認為需要再進(jìn)一步議價(jià)的，則由采購主管親自與供應商議價(jià)；
4、總經(jīng)理在核價(jià)時(shí)，均可視需要再行議價(jià)或要求采購部進(jìn)一步議價(jià)；
�。ǘ�、價(jià)格調查
1、已核定之物料，采購部必須經(jīng)常分析或收集資料，作為降低成本之依據；
2、本公司各有關(guān)部門(mén)，均有義務(wù)協(xié)助提供價(jià)格訊息，以利采購部比價(jià)參考；
3、已核定之物料采購單價(jià)如需上漲或降低，應附上書(shū)面之原因說(shuō)明；
4、采購數量或頻率有明顯增加時(shí)，應要求供應商適當降低 單價(jià)；
5、采購部應隨時(shí)掌握市場(chǎng)價(jià)的浮動(dòng)數據，以利于更好的-了把握市場(chǎng)；
�。ㄈ�、 詢(xún)價(jià)和比價(jià)
1、根據采購物料的品種、規格、標準、數量、和交付期的不同，采購人員應選擇至少三家符合采購條件的供貨商作為詢(xún)價(jià)對象；
2、采購人員根據過(guò)去采購的情況，市場(chǎng)變化情況，以及公司成本預算等情況，確定采購目標價(jià)格；
3、在得到供應商的報價(jià)信息后，采購人員對供應商的報價(jià)條件進(jìn)行品種、規格、數量、質(zhì)量要求等方面進(jìn)行核對，以保證供應商可以提供的物料符合公司實(shí)際的采購要求，并對供應商所報的價(jià)格、交付期、售后服務(wù)等方面進(jìn)行分析比較，以便選擇條件最優(yōu)的供應商；
4、供應商提供報價(jià)之物料規格與請購規格不同或屬代用品時(shí)，采購人員應送請購部門(mén)確認；
5、專(zhuān)業(yè)材料或用品，采購部應會(huì )同使用部門(mén)共同詢(xún)價(jià)與議價(jià)；
6、在供應商的報價(jià)條件不能滿(mǎn)足要求時(shí)，采購人員應與供應商進(jìn)行磋商，以使雙方最終在全部條款上達成一致。
�。ㄋ模�、訂購作業(yè)
在采購作業(yè)所需的全部條款與供應商達成一致后，采購人員需填寫(xiě)正式的采購訂單，訂單需要列明至少下列條款：
a、 供應商資料：包括名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式；
b、 采購物料的.詳細描述：包括品名、型號、規格等，如有超出標準的特殊要求需特別注明；
c、 訂單所采購的數量/重量：?jiǎn)挝话b數量/重量；包裝件數；
d、 價(jià)格：?jiǎn)蝺r(jià)，合計價(jià)、合同總額，定金或預付款
e、 交付期：分批交付時(shí)應明確每批的交付時(shí)間和交付數量。
f、 付款方式
g、 標識：物料本身或包裝上的文字標記（訂單號、供應商、品名、規格、單位包裝的數量/重量、批號）。
h、 所需的質(zhì)量證明資料（檢驗單、質(zhì)保單、出廠(chǎng)證明單、化驗報告等）。
i、 質(zhì)量保證條款：發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題時(shí)進(jìn)行退換或其他處理方法。
j、 裝箱清單（送貨單）和銷(xiāo)售發(fā)票的要求。
k、采購訂單經(jīng)物控部負責人審核后，加蓋公司合同公章生效。采購單一式二份，雙放各保存一份。采購部負責采購訂單的存檔。
l、采購人員應控制物料訂購交期，及時(shí)向供應商跟催交貨進(jìn)度。
�。ㄎ澹�、驗收與付款
1、依相關(guān)檢驗與入庫規定進(jìn)行驗收工作。
2、依財務(wù)管理規定，辦理供應商付款工作。
第三章
一、人員及車(chē)輛消毒規定
1、任何進(jìn)入公司大門(mén)的人員必須在門(mén)衛室按規定嚴格消毒（紫外線(xiàn)、消毒墊、消毒盆）。
2、任何進(jìn)入公司大門(mén)的車(chē)輛必須嚴格消毒（高壓噴霧消毒）。
3、任何進(jìn)入生產(chǎn)區的工作人員必須消毒，更換已消毒的工作服、鞋等。
4、來(lái)訪(fǎng)人員經(jīng)批準進(jìn)入生產(chǎn)區，應消毒，更換場(chǎng)內提供的工服、鞋套、頭套等，并按指定路線(xiàn)進(jìn)行參觀(guān)。
5、進(jìn)入生產(chǎn)區的車(chē)輛應徹底沖洗干凈（包括車(chē)廂內），經(jīng)過(guò)嚴格消毒處理后在場(chǎng)外至少停留30分鐘以上，才能進(jìn)入生產(chǎn)區。
6、生產(chǎn)人員因工作原因需進(jìn)入其它車(chē)間，進(jìn)入前應先消毒，回本車(chē)間時(shí)也應作消毒處理。
7、工作人員進(jìn)入本車(chē)間應消毒；包括消毒盆洗手、腳踏消毒墊。
二、 羊舍消毒規定
1、飼養員負責本車(chē)間內及羊舍周邊環(huán)境的消毒工作。
2、在消毒時(shí)為了減少對工作人員的刺激，應配戴好口罩。
3、每三天消毒一次，特殊情況由生產(chǎn)主管另作安排。
4、嚴格按照消毒劑使用說(shuō)明的比例配制溶液。
5、每十五天更換一種消毒劑，消毒劑交替使用。
6、根據羊（牛）舍面積，按照消毒劑使用說(shuō)明適量配制消毒溶液。
7、消毒覆蓋面盡量達到100%，消毒效果：地面、墻面以濕潤為準，羊體、羊欄以滴水珠為準。
8、消毒須在清掃沖洗圈舍且地面干燥后進(jìn)行，消毒后１２小時(shí)內不得沖洗圈舍。
9、及時(shí)作好消毒記錄。
三 、生產(chǎn)區環(huán)境消毒規定
1、生產(chǎn)主管負責生產(chǎn)區環(huán)境消毒工作。
2、每周消毒一次，特殊情況另作安排。
3、嚴格按照消毒劑使用說(shuō)明的比例適量配制溶液。
4、每月更換一種消毒劑，消毒劑交替使用。
5、生產(chǎn)區大門(mén)的消毒池內的消毒液每周更換一次，以達到消毒效果。
6、每周六下午按時(shí)消毒，雨天順延。
7、消毒范圍包括道路、水泥地面、下水道以及各種設施等，消毒覆蓋面達到
100％。
8、作好消毒記錄。
四、生活區消毒規定
1、后勤主管負責生活區環(huán)境消毒工作。
2、每十五天消毒一次，特殊情況根據生產(chǎn)主管的意見(jiàn)由后勤主管另作安排。
3、嚴格按照消毒劑使用說(shuō)明的比例適量配制溶液。
4、每月十五號和月末按時(shí)消毒，雨天順延。
5、消毒范圍：道路、下水道、食堂、宿舍、公司大門(mén)、娛樂(lè )場(chǎng)所、廁所等生
活設施， 覆蓋面100％。
6、及時(shí)作好消毒記錄。
一、監督員的職責
1、生產(chǎn)工具由本車(chē)間飼養員定期消毒。
2、治療醫用器械由生產(chǎn)主管或其指定人員每天定時(shí)消毒。
3、消毒方式
�。�1）、生產(chǎn)工具用消毒液作噴霧消毒。
�。�2）、注射用具用高壓蒸煮消毒。
�。�3）、實(shí)驗室用具和器械用干燥箱消毒。
�。�4）、產(chǎn)房器械及設施用消毒液消毒和熏蒸消毒。
1、生產(chǎn)工具包括飼料鏟、飼料車(chē)、糞鏟、糞車(chē)、料箱、補料槽等。
2、注射器、針頭等洗凈后，每天定時(shí)送到獸醫室，集中蒸煮消毒。
3、上水設備、飲水器、水箱等用漂白粉稀釋成3％的溶液，浸泡或沖洗消毒。
4、配送飼料的車(chē)輛應專(zhuān)用，并定期嚴格消毒。
5、糞車(chē)在使用后應在羊舍外指定地點(diǎn)沖洗干凈，待干燥后消毒。
六、生產(chǎn)消毒
1、配種消毒應先清水洗干，在消毒液消毒在清水擦干。
2、分娩母羊消毒。
3、接產(chǎn)、助產(chǎn)消毒。
七、熏蒸消毒
1、用量：每立方米需高錳酸鉀6.25g，40％甲醛12.8ml。
計算：長(cháng)×寬×高（包括凹凸部分）。
2、方法：
�。�1）、先打濕；如可能，使室溫保持在27度左右。
�。�2）、每3－4米放置一平底容器；在所有容器內放入高錳酸鉀，量取甲醛，從羊（牛）舍一端迅速倒入甲醛；或先倒入甲醛而后將稱(chēng)量好的、用紙包的高錳酸鉀放入容器，這樣更安全。
�。�3）如事先在容器內放入1倍量的水，可使反應緩和，不致使內容物濺出來(lái)。
�。�4）、關(guān)閉門(mén)窗熏蒸12小時(shí)以上。
�。�5）、進(jìn)羊前至少通風(fēng)24小時(shí)。
八、消毒的注意事項
1、正確使用各種消毒藥物，遵循使用說(shuō)明的規定和要求。
2、在配置消毒液或實(shí)施消毒時(shí)應佩戴口罩、手套等防護物品。
3、不得同時(shí)使用兩種消毒液消毒同一部位和物品。
4、在對上水設備、飲水器、水箱消毒后，在使用前應徹底清洗干靜。
5、大門(mén)、羊舍入口處的消毒池（盆）應定期更換藥液（一般每周更換1－2次）。
6、人或動(dòng)物皮膚不得直接接觸消毒液，一旦眼睛、皮膚上沾有藥液應及時(shí)沖洗干凈，特別是使用燒堿、生石灰等腐蝕性強的藥品時(shí)要注意安全。
九、清洗消毒程序
1、羊只轉出后對羊舍清掃、刮干凈，清除一切污物。
2、用清水將地面、羊欄、墻面、料槽、天花板等設施沖洗干凈。
3、干燥。
4、用2%－3％的燒堿溶液，潑灑地面、羊欄、料槽、墻面等。
5、待干燥后，用清水徹底沖洗干凈。
6、干燥。
7、消毒。
8、空置。
第四章 動(dòng)物免疫制度
1、遵守《動(dòng)物防疫法》，按獸醫主管部門(mén)的統一布置和要求，認真做好牲畜感染病和傳染病防范工作、強制性免疫病種的免疫工作。
2、嚴格按場(chǎng)內制定的免疫程序做好其它疫病的免疫接種工作，嚴格免疫操作規程，確保免疫質(zhì)量。
3、遵守國家關(guān)于生物安全方面的規定，使用來(lái)自于合法渠道的合法疫苗產(chǎn)品，不使用實(shí)驗產(chǎn)品或中試產(chǎn)品。
4、在縣動(dòng)物疫病預防控制中心的指導下，根據本場(chǎng)實(shí)際，制定科學(xué)合理的免疫程序，并嚴格遵守。
5、建立疫苗出入庫制度，嚴格按照要求貯運疫苗，確保藥苗的有效性。
6、廢棄疫苗按照國家規定無(wú)害化處理，不亂丟亂棄疫苗及疫苗包袋物。
7、疫苗接種及反應處置由取得合法資質(zhì)的獸醫進(jìn)行或在其指導下進(jìn)行。
8、遵守操作規程、免疫程序接種疫苗并嚴格消毒，防止帶毒或交叉感染
9、疫苗接種后，按規定佩戴免疫標識并詳細記入免疫檔案。
10、免疫接種人員按國家規定作好個(gè)人防護。
11、定期對主要病種進(jìn)行免疫效價(jià)監測，及時(shí)改進(jìn)免疫計劃，完善免疫程序，使本場(chǎng)的免疫工作更科學(xué)更實(shí)效。
一、疫情監測制度
1、根據《中華人民共和國動(dòng)物防疫法》有關(guān)規定，結合本場(chǎng)實(shí)際情況，制定疫病監測方案。
2、配備相關(guān)技術(shù)人員和相應的工作設備、藥品等，對養殖場(chǎng)的畜禽疫病進(jìn)行監測。
3、發(fā)現疫情后，立即向當地動(dòng)物衛生監督機構報告。
4、對畜禽進(jìn)出欄情況進(jìn)行詳細登記。
5、動(dòng)物疫病監測機構定期或不定期進(jìn)行必要的疫病監督抽查，并將抽查結果報告當地畜牧獸醫行政管理部門(mén)。
二、衛生消毒制度
1、飼養場(chǎng)周?chē)皥?chǎng)內要保持清潔、干凈的環(huán)境，及時(shí)清理污水、雜物及畜禽排泄物。
2、對飼養場(chǎng)周?chē)�、�?chǎng)內及污水池、排糞坑、下水道出口和生活區必須堅持按消毒規程進(jìn)行消毒，對養殖小區指定密封發(fā)酵的糞便表面進(jìn)行定期消毒。
3、飼養場(chǎng)的大門(mén)口和畜（禽）欄舍入口設消毒池，必須注意定期更換消毒液。
4、場(chǎng)內工作人員進(jìn)入生產(chǎn)區凈道和欄舍要經(jīng)過(guò)消毒。
5、嚴格控制外來(lái)人員，并遵守場(chǎng)內防疫制度，按指定的路線(xiàn)行走。進(jìn)欄舍人員必須腳踏消毒池，手洗消毒盆消毒。
6、每批畜（禽）調入前或調出后，場(chǎng)地和欄舍要徹底清掃干凈，用高壓水槍沖洗，然后進(jìn)行噴霧和熏蒸消毒。
7、定期對保溫箱、補料槽、飼料車(chē)、料箱、針管等進(jìn)行消毒。
8、定期進(jìn)行帶畜（禽）消毒，有利于減少環(huán)境中的病原微生物。
9、進(jìn)入生產(chǎn)區的車(chē)輛必須徹底消毒，隨車(chē)人員消毒方法同生產(chǎn)人員一樣。
10、消毒劑要選擇對人和畜（禽）安全，沒(méi)有殘留毒性，對設備沒(méi)有破壞，不會(huì )在畜（禽）體內產(chǎn)生有害積累的消毒劑。
三、隔離制度
1、選址必須遠離動(dòng)物生產(chǎn)、屠宰、經(jīng)營(yíng)，動(dòng)物產(chǎn)品加工、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，符合政府有關(guān)部門(mén)的總體規劃和布局要求；其建筑布局、設施設備、用具符合動(dòng)物防疫要求；
2、隔離場(chǎng)的出入口有消毒設施、設備；
3、有車(chē)輛、圈舍等器具場(chǎng)所的清洗消設施、設備；
4、有隔離動(dòng)物的排泄物等污水、污物及病死動(dòng)物無(wú)害化處理的設施、設備；
5、飼養、診療人員無(wú)人畜共患病持有《個(gè)人健康證明》
6、防疫制度健全。
四、動(dòng)物檢疫報檢制度
為適應重大動(dòng)物疫病防治新形勢，進(jìn)一步加強動(dòng)物防疫體系建設，建立和完善動(dòng)物防疫工作長(cháng)效機制，健全動(dòng)物防疫網(wǎng)絡(luò )，實(shí)行動(dòng)物產(chǎn)地檢疫報檢制度。凡進(jìn)入動(dòng)物產(chǎn)地收購、販運動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品的單位和個(gè)人，必須提前到當地的動(dòng)物產(chǎn)地檢疫報檢點(diǎn)登記報檢，并取得動(dòng)物運載工具消毒合格證明后，方可進(jìn)入產(chǎn)地收購、販運動(dòng)物及產(chǎn)品。凡無(wú)免疫耳標和有效檢疫合格證明的動(dòng)物及產(chǎn)品一律不準上市、買(mǎi)賣(mài)和運輸，對違反動(dòng)物產(chǎn)地檢疫法律、法規、規章的單位和個(gè)人，將由動(dòng)物防疫監督機構依照《動(dòng)物防疫法》及相關(guān)法律法規予以處理。
五、獸藥使用登記制度
1、場(chǎng)內預防性或治療性用藥，必須由獸醫決定，其它人員不得擅自使用。
2、獸醫使用獸藥必須遵守國家相關(guān)法律法規規定，不得使用非法產(chǎn)品。
3、必須遵守國家關(guān)于休藥期的規定，未滿(mǎn)休藥期的畜禽不得出售、屠宰，不得用于食品消費。
4、樹(shù)立合理科學(xué)用藥觀(guān)念，不亂用藥。
5、不擅自改變給藥途徑、投藥方法及使用時(shí)間等。
6、做好用藥記錄，包括：動(dòng)物品種、年齡、性別、用藥時(shí)間、藥品名稱(chēng)、生產(chǎn)廠(chǎng)家、批號、劑量、用藥原因、療程、反應及休藥期。必要時(shí)應付醫囑：用藥動(dòng)物種類(lèi)、休藥期及醫囑等。
7、做好添加劑、藥物等材料的采購和保管記錄。
六、疫情報告制度
1、義務(wù)報告人：駐場(chǎng)獸醫當懷疑發(fā)生傳染病時(shí)應立即向當地動(dòng)物衛生監督機構或畜牧獸醫站報告。
2、臨時(shí)性措施：
�。�1）將可疑傳染病病畜隔離，派人專(zhuān)管和看護。
�。�2）對病畜停留過(guò)的地方和污染的環(huán)境、用具進(jìn)行消毒。
�。�3）病畜死亡時(shí)，應將其尸體完整地保存下來(lái)。
�。�4）在法定疫病認定人到來(lái)之前，不得隨意急宰，病畜的皮、肉、內臟未經(jīng)獸醫檢查不許食用。
�。�5）發(fā)生可疑需要封鎖的傳染病時(shí)，禁止畜禽進(jìn)出養殖場(chǎng)。
�。�6）限制人員流動(dòng)。
3、報告內容：
�。�1）發(fā)病的時(shí)間和地點(diǎn)。
�。�2）發(fā)病動(dòng)物種類(lèi)和數量、同群動(dòng)物數量、免疫情況、死亡數量、臨床癥狀、病理變化、診斷情況。
�。�3）已采取的控制措施。
�。�4）疫情報告的單位、負責人、報告人及聯(lián)系方式。
4、報告方式：書(shū)面報告或電話(huà)報告、緊急情況時(shí)應電話(huà)報告。
七、無(wú)害化處理制度
1、當養殖場(chǎng)的畜禽發(fā)生疫病死亡時(shí)，必須堅持“五不一處理”原則：即不宰殺、不販運、不買(mǎi)賣(mài)、不丟棄、不食用，進(jìn)行徹底的無(wú)害化處理。
2、養殖場(chǎng)必須根據養殖規模在場(chǎng)內下風(fēng)口修一個(gè)無(wú)害化處理化尸池。
3、當養殖場(chǎng)發(fā)生重大動(dòng)物疫情時(shí)，除對病死畜禽進(jìn)行無(wú)害化處理外，還應根據動(dòng)物防疫主管部門(mén)的決定，對同群或染疫的畜禽進(jìn)行撲殺和無(wú)害化處理。
4、當養殖場(chǎng)的畜禽發(fā)生傳染病時(shí)，一律不允許交易、販運，就地進(jìn)行隔離觀(guān)察和治療。
5、無(wú)害化處理過(guò)程必須在駐場(chǎng)獸醫和當地動(dòng)物衛生監督機構的監督下進(jìn)行，并認真對無(wú)害化處理的畜禽數量、死因、體重及處理方法、時(shí)間等進(jìn)行詳細的記錄、記載。
6、無(wú)害化處理完后，必須徹底對其圈舍、用具、道路等進(jìn)行消毒、防止病原傳播。
7、在無(wú)害化處理過(guò)程中及疫病流行期間要注意個(gè)人防護，防止人畜共患病傳染給人。
八、標識佩戴制度
畜禽養殖者應當向當地縣級動(dòng)物疫病預防控制機構申領(lǐng)畜禽標識，并按照下列規定對畜禽加施畜禽標識：
1、新出生畜禽，在出生后30天內加施畜禽標識；30天內離開(kāi)飼養地的，在離開(kāi)飼養地前加施畜禽標識。
2、牛、羊在左耳中部加施畜禽標識，需要再次加施畜禽標識的，在右耳中部加施。
3、畜禽標識嚴重磨損、破損、脫落后，應當及時(shí)加施新的標識，并在養殖檔案中記錄新標識編碼。
4、 動(dòng)物衛生監督機構實(shí)施產(chǎn)地檢疫時(shí)，應當查驗畜禽標識。沒(méi)有加施畜禽標識的，不得出具檢疫合格證明。
農業(yè)公司員工管理制度2
1、 在辦公區域內抽煙者，每次罰款100元；
2、 上班時(shí)間要注意儀容儀表，不得穿夸張超短裙、低胸衫及其他過(guò)于性感、另類(lèi)服裝，不得穿拖鞋上班，
違反每次罰款50元；
3、 上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)事情，如：玩游戲、微博、聽(tīng)音樂(lè )、看視頻、炒股票等，每次罰款50元；
4、 上班時(shí)間辦公區域內聚眾聊天者及講臟話(huà)者，每人每次罰款50元；
5、 使用公司電話(huà)打私人通話(huà)者，每次罰款50元；
6、 上班時(shí)間使用公司寬帶與電腦進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的資源下載者，違者每次罰款20元；
7、 上班時(shí)間不得就餐(含早餐)，違者每次罰款20元；
8、 下班需做好各自桌位區域整理，不清潔者，不關(guān)電腦者，最后一個(gè)下班不關(guān)空調者，每次罰款50元；
9、 來(lái)客、來(lái)訪(fǎng)的接待必須在辦公時(shí)間內進(jìn)行，未經(jīng)批準擅自帶陌生人進(jìn)入公司辦公區域，每次罰50元；
10、 上班時(shí)間未請假批準，未按公司規定擅離工作崗位外出視為曠工；按曠工標準進(jìn)行相應處罰；
11、 使用公司相關(guān)資源進(jìn)行與公司利益無(wú)關(guān)的商業(yè)活動(dòng)者，每次罰款500元；
12、 泄露公司系統后臺賬戶(hù)/密碼者、非法登陸系統后臺刪除信息者，泄露公司重要機密者，每次罰款1000
元，給公司造成重大損失者，視情況給予降職、降薪，直至辭退處理；
13、 損壞公物者，照價(jià)賠償；故意損壞者，雙倍賠償；
14、 不服從上司的工作安排或崗位調動(dòng)、無(wú)故拖延者，每次罰款200元，月度累計三次者辭退處理；
15、 對公司經(jīng)營(yíng)造成重大損失及違反誠實(shí)問(wèn)題，給予辭退處理；
16、 因個(gè)人情節造成對公司形象有重大影響者，視情況最高可給予辭退處理；
17、 公司所有商品、贈品、物料及相關(guān)文檔都屬于公有財產(chǎn)，若挪為私用，屬不誠實(shí)行為；
18、 公司同事之間不允許搞曖昧浪漫關(guān)系，若有者，需通知公司；不通知者，視情況最高給予辭退處理；
19、 惡意詆毀同事及公司者，使用侮辱語(yǔ)言，影響團隊團結或有損公司形象的，視情節最高給予辭退處理；
20、 凡罰款需一天內交齊現金到人事行政部，延遲交付者，則視為同意公司從個(gè)人當月工資中雙倍扣除；
凡要求從工資中扣除，即雙倍扣除；公司罰款資金用于公司各類(lèi)員工活動(dòng)及優(yōu)秀員工表彰。
21、 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，上述條款敬請公司全體同事共同監督執行。
農業(yè)公司員工管理制度3
第一章 總則
辦公場(chǎng)所是員工從事經(jīng)營(yíng)管理的勞動(dòng)場(chǎng)所，公司努力創(chuàng )造一個(gè)安全、舒適、健康的辦公環(huán)境，員工應自覺(jué)維護良好的辦公環(huán)境，員工應自覺(jué)維護良好的辦公環(huán)境。
第二章 員工行為規范
第一條 職業(yè)道德
忠誠、守紀、勤勉、盡職、敬業(yè) 第二條 形象規范
�。ㄒ唬� 著(zhù)裝、舉止
1 、著(zhù)裝：整潔、大方、得體 1） 員工衣著(zhù)應當合乎企業(yè)形象及部門(mén)形象，原則上員工穿著(zhù)及修飾應穩重大方、整齊清爽、干凈利落，服裝正規、整潔、完好、協(xié)調、悅目。
2、 著(zhù)裝最好上下相配、平整，符合時(shí)節。
3、 女員工可以化淡妝，工作時(shí)間不能當眾化妝，勿戴過(guò)多飾品。
4、 鞋、襪保持干凈、衛生，在工作場(chǎng)所不赤腳、不穿拖鞋。
�。ǘ┡e止：文雅、禮貌、精神
1、遵守考勤制度，準時(shí)上班、下班，不遲到、早退。病假、事假旭及時(shí)申請或通知本部門(mén)負責人，填報請假單。
2、上班時(shí)間保持良好的精神狀態(tài)，精力充沛，精神飽滿(mǎn)，樂(lè )觀(guān)進(jìn)取。
3、 對待上司要尊重，對待同事要熱情，處理工作保持頭腦冷靜，提倡微笑待人，微笑服務(wù)。
4、 開(kāi)誠布公，坦誠待人，平等尊重，團結協(xié)作，不將個(gè)人喜好帶進(jìn)工作中，不拉幫結派、黨同伐異。
5、 熱情接待每一位客人，不以貌取人，不盛氣凌人，與客人約見(jiàn)要準時(shí)，如有客人來(lái)訪(fǎng)需等待時(shí)，應主動(dòng)端茶道歉。
6、 保持良好坐姿、行姿，切勿高聲呼叫他人。
7、 出入會(huì )議室或上司辦公室，主要敲門(mén)示意，進(jìn)入房間隨手關(guān)門(mén)。 第三條 語(yǔ)言規范
�。ㄈ�、會(huì )話(huà)：親切、誠懇、謙虛
1、 語(yǔ)言清晰、語(yǔ)氣誠懇、語(yǔ)速適中、語(yǔ)調平和、語(yǔ)意明確言簡(jiǎn)。
2、 與他人交談，要專(zhuān)心致志，面帶微笑，不能心不在焉，反應冷漠。
3、 嚴禁說(shuō)臟話(huà)、忌語(yǔ)，使用文明用語(yǔ)。
4、 同事之間溝通問(wèn)題時(shí)，應本著(zhù)“換位思考、解決問(wèn)題”的原則，語(yǔ)言應禮貌，委婉。
5、見(jiàn)到領(lǐng)導時(shí)應主動(dòng)打招呼，向上級匯報工作時(shí)應簡(jiǎn)潔、明確。
第三章 員工日常工作行為規范
第四條 辦公大廳、各獨立辦公室應保持安靜，禁止高聲喧嘩、打鬧、玩游戲、看視頻、下載電影及做與工作無(wú)關(guān)之事。
第五條 工作時(shí)間對待領(lǐng)導、同事、來(lái)訪(fǎng)者等應熱情、有禮貌。保持良好的工作情緒，禁止將私人情緒帶入工作當中。
第六條 員工不得攜帶違禁品、危險品、管制刀具等進(jìn)入辦公場(chǎng)所。 第七條 工作中不得擅自翻閱他人的文件、資料、報告等材料。
第八條 辦公桌應素雅、整齊、干凈，各類(lèi)文件存放應注意保密，不得隨意擺放，資料堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度。
第九條 桌面和室內辦公設備擺放整齊，保持外表干凈。 第十條 室內文件柜文件擺放科學(xué)有序，外觀(guān)整潔。
第十一條 辦公室墻面除了張貼必要的文件或圖標外，應保持墻面清潔。 第十二條 辦公座椅不能隨意擺放，離座后要將座椅在桌前擺正。
第十三條 保證所屬辦公區域的設備設施完好，做到人走關(guān)停所有設備電源。 第十四條 要節約用電，下班后及時(shí)關(guān)閉計算機；人員長(cháng)時(shí)間離開(kāi)辦公室時(shí)應關(guān)閉空調。
第十五條 會(huì )議桌、沙發(fā)、茶幾上不允許放雜志和報紙；辦公室內不允許長(cháng)期存放與工作無(wú)關(guān)的私人物品。
第十六條 工作中同事之間應本著(zhù)以公司利益為重、團結合作、快捷高效為原則，應及時(shí)解決可能存在的矛盾和問(wèn)題。
第十七條 未經(jīng)同意，禁止私自調換工作位置或挪動(dòng)工作臺、文件柜等辦公家具、辦公設備。
第十八條 公司的電腦、傳真機、復印機原則上不能用于私人用途，若有特殊原因，須事先提出申請，經(jīng)批準后方可使用。
第四章 辦公現場(chǎng)管理制度
第十九條 工作時(shí)間內，非工作需要無(wú)關(guān)人員不得無(wú)故在辦公室逗留。
第二十條 員工應自覺(jué)維護辦公場(chǎng)所清潔衛生，嚴禁堆放雜物、隨意丟棄廢物，嚴禁隨地吐痰、傾倒污水和茶渣，保持地面、門(mén)窗、辦公家具、辦公設備等清潔整齊。
第二十一條 在使用傳真機或復印機后，所產(chǎn)生的錯誤報告或廢紙等，須及時(shí)處理，重要文件應予以粉碎，非重要文件應回收再利用。傳真后的稿件，應立即拿走，禁止堆放在傳真機或復印機上。
第五章 愛(ài)護財產(chǎn)
第二十二條 每位員工應愛(ài)護公司的財產(chǎn)，如有損壞，照價(jià)維修或賠償。公司發(fā)放的辦公用品，員工須妥善保管，如有遺失，自行負責。
第二十三條 復印機、打印機和傳真機的管理及一般的維護由助理負責。 第二十四條 電腦的日常維護由使用人負責，如遇故障影響正常使用的情況，將由專(zhuān)業(yè)人員對電腦進(jìn)行維修，不得擅自處理。
第二十五條 發(fā)現設備、設施有問(wèn)題時(shí)，及時(shí)通知助理，由助理向維修單位說(shuō)明情況，并協(xié)調好維修時(shí)間，然后根據設備、設施的損害情況做相應處理。
第二十六條 為了維護公司正常的工作秩序，保證公司公共設備和設施正常運轉，提高維修的時(shí)效性，每位員工都賦有在第一時(shí)間內將發(fā)現的公共設備、設施受損情況及時(shí)向助理報告的責任。
第六章 辦公室衛生規章制度
第二十七條 值日人員負責本辦公室當天的保潔工作。
第二十八條 值日人員在離開(kāi)辦公室時(shí)，負責切斷電源、關(guān)好門(mén)窗，做好安全工作。
第二十九條 堅持每日輪流清掃衛生制度，做到地面、桌面、柜上、窗臺上清潔、整齊、窗明幾凈。室內無(wú)蜘蛛網(wǎng)。
第三十條 辦公室工作人員自已的辦公用品和各種用具存放整齊有序，不準在室內和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫(huà)。
第三十一條 辦公室工作人員要講究衛生，養成良好的衛生習慣，保持辦公室內外清潔美觀(guān)，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。
第三十二條 工作員工有義務(wù)提醒外來(lái)人員：不準隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核，禁止從窗戶(hù)往外吐痰倒水、亂扔雜物。
第七章 罰則
第三十三條 本制度的檢查、監督由董事長(cháng)執行；
第三十四條 若有員工違反此規定，公司將給予口頭警告罰款、通報批評、記過(guò)、降職降薪、辭退等處罰；
第三十五條 各種處罰項目除按上述規定處罰外，均計入當月績(jì)效考核評分項目。
農業(yè)公司員工管理制度4
一、在上班時(shí)間，不可以隨便離開(kāi)工作崗位，不可以談笑嬉戲。
二、在上班時(shí)間，不可以玩手機，看小說(shuō)等表現。違反者將承擔一定責任。
三、不可以私自把物品送人或降低價(jià)格。也不可以私吞，如有違者相應罰款。
四、對客有禮，不能大聲喧嘩，客人的合理要求應當盡量滿(mǎn)足�？腿颂岢鲆庖�(jiàn)時(shí)要認真聆聽(tīng)。
五、在上班時(shí)間，不可以隨便遲到或早退。如果有事不能上班必須通知主管。主管同意后才能請假。
六、請假時(shí)必須有請假條，并注明請假原因。
七、不可以損害任何商品，要有意識的認真保護商店內所出售的商品，不得馬虎。
八、在上班時(shí)間，遵守學(xué)校校紀校規，不得做違法的事情。如有違法要承擔一定責任。
九、在上班時(shí)間，做事認真負責，對客人彬彬有禮，不能三心二意。
十、不可以做有損公司名譽(yù)的事，損害集體的利益。
農業(yè)公司員工管理制度5
第一條行政部為公司信息管理系統和互聯(lián)網(wǎng)管理的歸口管理部門(mén)。
第二條行政部網(wǎng)管負責全公司信息管理系統、內部電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )的架設和維護檢修工作。
第三條未經(jīng)行政部審批，嚴禁其他部門(mén)私自架設網(wǎng)絡(luò )、對外電話(huà)。違者記行政小過(guò)一次，并扣50元/次。
第四條公司建立了內部溝通郵箱和企業(yè)QQ，部門(mén)間在傳遞信息時(shí)，嚴禁傳遞與工作無(wú)關(guān)的內容。
違者記小過(guò)一次，并扣款50元/次。
第五條嚴禁上班時(shí)間觀(guān)看網(wǎng)絡(luò )電視、電影、聊Q，看小說(shuō)、玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的事情。違者記小過(guò)一次，并扣款50元/次。
第六條嚴禁上班時(shí)間登陸無(wú)關(guān)網(wǎng)站和私人QQ，違者記警告一次，并扣款20元/次。
第七條嚴禁利用公司網(wǎng)絡(luò )資源從事商業(yè)活動(dòng)謀取私利或傳播公司商業(yè)機密(如股票、購買(mǎi)cp等)。
違者無(wú)薪開(kāi)除。
農業(yè)公司員工管理制度6
1、公司員工上下班必須嚴格按照作息時(shí)間執行，不遲到、早退；
2、上班考勤實(shí)行實(shí)時(shí)簽到制度，不得故意誤簽上班時(shí)間，必須本人親自簽到確認；
3、工作期間內不得竄崗、閑聊、玩網(wǎng)絡(luò )游戲、網(wǎng)絡(luò )聊天、利用公司電話(huà)打私人電話(huà)、吃食物、聽(tīng)音樂(lè )等與工作無(wú)關(guān)的事情；
4、員工必須服從上級管理人員領(lǐng)導，不得工作怠慢；
5、上班前30分鐘和下班前20分按《衛生輪流值日表》打掃辦公區域內衛生，保持整潔、干凈的工作環(huán)境；
6、下班時(shí)必須關(guān)好門(mén)窗及設備電源，防止安全事故發(fā)生；
7、工作期間遇到顧客訪(fǎng)問(wèn)時(shí)，必須主動(dòng)、親切的接待或提供咨詢(xún)；
8、有來(lái)訪(fǎng)電話(huà)時(shí)必須做好記錄，包括：來(lái)電單位、內容摘要、來(lái)電時(shí)間、紀錄人等重要信息；
9、上班要佩帶工作卡，必須保持良好的工作態(tài)度和風(fēng)貌；
10、外出辦公事時(shí)要向領(lǐng)導或同事打招呼，說(shuō)明去向；
11、特殊私事要向領(lǐng)導請假，待領(lǐng)導批準方可離開(kāi)單位，否則根據情節處理；
12、當日的工作必須在下班前結束，不得拖到第二個(gè)工作日；
13、愛(ài)護公物，節約物品。
14、積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識。
15、同事間要相互協(xié)作，相互支持。
農業(yè)公司員工管理制度7
1、外出人員一律穿戴本公司安裝下發(fā)勞保用品，包括：安全帽、安全帶、工作服、大頭鞋（電工為絕緣鞋），要求衣服整潔干凈，衣物不全者每件罰款5元，衣物不整潔者罰款3元。負責人：王秀金、帶隊者
2、外出安裝及售后服務(wù)主要負責人一定要帶有安裝、售后服務(wù)記錄表，在現場(chǎng)做好記錄，并請對方單方相關(guān)負責人簽字驗收，丟失、忘記、不認真填寫(xiě)者罰款5元。負責人：帶隊者
3、外出安裝售后服務(wù)主要負責人事先要計劃好所帶物品、工具等，如在現場(chǎng)需外購物品則要請示公司負責人，待服務(wù)結束后，由公司視情況進(jìn)行處理。
4、外出所購物品、工具等在服務(wù)結束后交于庫房保管人員清點(diǎn)查收，并請其列單簽字后交于總經(jīng)理。
5、外出人員在未完成任務(wù)情況下，如家中有事中途須回，則必須請示公司生產(chǎn)負責人或總經(jīng)理，在準假后方可進(jìn)行，途中日工資、車(chē)票、飲食票據視情況予以削減；如出現隱瞞不報的情況除扣除相應工資、車(chē)票飲食等補貼外，當事人并每天罰款10元，另外主要責任人知情不報者，要連帶每次罰款10元。
6、外出人員任務(wù)完成后，返回時(shí)要及時(shí)向公司匯報說(shuō)明。
農業(yè)公司員工管理制度8
第一條、為了規范公司職業(yè)健康檢查工作，加強職業(yè)健康監護管理，保護勞動(dòng)者健康，根據有關(guān)法規，制定本制度。
第二條、本制度主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監護檔案管理等內容。
第三條、公司應當建立健全職業(yè)健康監護制度，保證職業(yè)健康監護工作的落實(shí)。
第四條、公司應當組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤。
第五條、公司不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。
第六條、公司不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第七條、公司應當組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。
發(fā)現職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應及時(shí)調離原工作崗位，并妥善安置。
第八條、勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查的費用，由公司承擔。
第九條、本公司定期職業(yè)健康檢查的周期一般為一年。
第十條、公司應當及時(shí)將職業(yè)健康檢查結果如實(shí)告知員工。
第十一條、公司應當建立職業(yè)健康監護檔案。
第十二條、公司當按規定妥善保存職業(yè)健康監護檔案。
第十三條、員工有權查閱、復印其本人職業(yè)健康監護檔案�！榧訌姽镜囊幏痘芾�，完善各項工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據國家有關(guān)法律、法規及公司章程的規定，特制訂本公司管理制度。
1、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。
2、公司倡導樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情;每個(gè)員工都要樹(shù)立一榮俱榮，一損俱損的集體主義觀(guān)念，要有維護集體榮譽(yù)和利益的思想和舉動(dòng)，對于在集體榮譽(yù)和利益面前當“老好人”，“事不關(guān)己高高掛起”,私自利用職權之便用公司利益耍好賣(mài)乖的領(lǐng)導要免職，員工要調整崗位，直至開(kāi)除。
3、公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng )造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟效益。
4、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習科學(xué)技術(shù)和文化知識，為員工提供外出學(xué)習、考察的條件和機會(huì )，員工要強化自身業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的農村公司員工隊伍。
5、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。
6、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著(zhù)經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會(huì );公司推行崗位責任制，實(shí)行考勤、考核制度，評先樹(shù)優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
7、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率;提倡厲行節約，反對鋪張浪費;倡導員工團結互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng )造精神，增強團體的凝聚力和向心力。
8、公司領(lǐng)導要以身作則，身先垂范;堅決反對擺官架、打官腔和“假、大、空”行為;堅決反對不懂裝懂，不請示、不匯報，私自“創(chuàng )新”。
9、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。
農業(yè)公司員工管理制度9
為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，現根據公司規章制度和實(shí)際情況制定如下制度，希望公司各員工認真履行：
1、所有員工應準時(shí)上班，按時(shí)下班，不遲到、不早退。
2、上班必須堅守崗位，不得擅自串崗、離崗、無(wú)故脫崗、睡覺(jué)。員工確實(shí)有事不能正常上班或需離崗者，應向上級領(lǐng)導請示批準后方可休假或離崗，事后應及時(shí)銷(xiāo)假。
3、對所負擔的工作爭取時(shí)效，不拖延、不積壓。
4、員工不得在工作場(chǎng)所嬉戲打鬧、大聲喧嘩，工作時(shí)間禁止賭博、下棋等做與工作無(wú)關(guān)的事情。
5、嚴禁在禁止區域內吸煙和使用明火。
6、嚴禁酒后上崗、在崗飲酒，中午不可飲酒。
7、服從上級指揮，如有不同意見(jiàn)，應婉轉相告或以書(shū)面陳述，但一經(jīng)上級主管決定，應立即遵照執行。
8、同事間要和睦相處，團結合作，不得吵鬧、斗毆、搬弄是非，擾亂秩序。
9、保護公司財物，不浪費，嚴禁以任何方式或手段將公司財物或資源居為己有。
10、材料采購采用預報申請制度，由采購部門(mén)負責人填寫(xiě)材料采購清單，要如實(shí)填寫(xiě)采購物品的名稱(chēng)、數量、用途、金額等，報總經(jīng)理簽批，簽批后采購。
11、材料采購時(shí)采購人員應了解產(chǎn)品質(zhì)量、性能、規格、廠(chǎng)商信譽(yù)、價(jià)格等情況，擇優(yōu)擇廉選購。
12、報銷(xiāo)采取實(shí)報實(shí)銷(xiāo)制度。公司員工所有報銷(xiāo)必須取得合法的發(fā)票，將發(fā)票粘貼在《費用報銷(xiāo)審批單》后面;《費用報銷(xiāo)審批單》上應詳細填寫(xiě)日期、用途、金額、單據及頁(yè)數，并在“報銷(xiāo)人”處簽名或蓋章，由分管領(lǐng)導審核簽字;所有支出憑證在完成上述程序后，報送總經(jīng)理審批;以上手續必須在10日內辦理完畢。
13、員工因工作需要在財務(wù)借支的必須事先填寫(xiě)借支單，并注明借支原因和借支金額，報分管領(lǐng)導、總經(jīng)理簽字后，到財務(wù)部門(mén)辦理借款手續，借款人應在借款之日起一個(gè)月內到財務(wù)部門(mén)報銷(xiāo)沖賬或退款手續，逾期不辦理報銷(xiāo)或退款手續的，財務(wù)部門(mén)將從本人工資性收入中如數扣回。
14、所有入庫物品，倉庫保管員必須建立完整的財產(chǎn)賬冊。物品的名稱(chēng)、數量、單價(jià)等列示清楚，并定期檢查物品的領(lǐng)用、庫存的數量，及時(shí)上報請購。
15、領(lǐng)用物品時(shí)應由申領(lǐng)人填報“物品領(lǐng)用單”，經(jīng)分管領(lǐng)導簽名后到保管員處領(lǐng)取。
16、下班時(shí)要整理好工作用具，擺放整齊。最后離開(kāi)公司的員工，應關(guān)閉用電設備的電源及門(mén)窗，檢查用水用電情況，注意節約：節約用水、用電及工作生產(chǎn)資源等。無(wú)遺留問(wèn)題后，方可離去。
17、員工辭職的，應提前一個(gè)月以書(shū)面形式報請分管領(lǐng)導和總經(jīng)理核準后才可離職，并辦妥工作移交手續，否則自己承擔責任。
【農業(yè)公司員工管理制度】相關(guān)文章：
農業(yè)區位與農業(yè)地域類(lèi)型說(shuō)課稿11-03
農業(yè)方面的諺語(yǔ)01-17
農業(yè)生產(chǎn)諺語(yǔ)05-17
鄉鎮農業(yè)普查簡(jiǎn)報12-06
農業(yè)的借款合同02-07
農業(yè)買(mǎi)賣(mài)合同02-11
農業(yè)商業(yè)計劃書(shū)10-11