農村幼兒園自評報告范文
農村幼兒園自評報告范文（通用12篇）
在人們素養不斷提高的今天，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家收集的農村幼兒園自評報告范文（通用12篇），希望能夠幫助到大家。
農村幼兒園自評報告1
為進(jìn)一步強化校車(chē)安全管理，認真貫徹落實(shí)安全工作會(huì )議精神，消除校車(chē)交通安全隱患，預防重特大交通事故發(fā)生，確保幼兒乘車(chē)安全，在學(xué)校的指導下，我園高度重視、強化措施、狠抓落實(shí)、責任到人，對幼兒乘坐校車(chē)進(jìn)行了全面教育，制定了具體整改措施�，F將具體情況匯報如下：
一、提高認識，積極發(fā)動(dòng)。開(kāi)學(xué)初為集中整治階段，園及時(shí)召開(kāi)全體教師會(huì )，集中力量把幼兒乘車(chē)安全工作作為幼兒園頭等大事來(lái)抓。從思想上、意識上要高度重視安全工作，做到關(guān)愛(ài)幼兒、關(guān)愛(ài)生命，明確責任重于泰山。
二、強化責任，加強意識。各班主任、值班教師負責乘車(chē)幼兒的安全教育，安排幼兒按乘車(chē)順序站好隊，監督幼兒乘車(chē)紀律，保障幼兒上下車(chē)安全。實(shí)行教師護送幼兒上下車(chē)制度及接送簽到制度，時(shí)刻對幼兒進(jìn)行交通安全常規教育，上下車(chē)排好隊，不擁擠，不打鬧。
三、與校車(chē)駕駛人簽訂安全駕駛責任狀；對校車(chē)駕駛人資格審查和安全教育；根據校車(chē)的核定載客量把乘車(chē)幼兒劃分車(chē)次，分批安排幼兒乘車(chē)；從組織幼兒分車(chē)站隊，到排隊上車(chē)，每個(gè)環(huán)節都有專(zhuān)人負責。對不負責任、玩忽職守的教師和相關(guān)人員進(jìn)行嚴厲批評，并追究相關(guān)責任。
四、引以為戒，吸取教訓，常抓不懈。安全是園工作的第一任務(wù)，我園要與公安交警部門(mén)強化協(xié)作，各負其責，相互配合，確保校車(chē)安全運營(yíng)，規范運營(yíng)。我園各項安全工作對照要求落到了實(shí)處，并制定了整改措施，嚴格執行各項制度，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展。
五、我園行車(chē)線(xiàn)路：熱水大隊、熱水塘、白坑大隊、烏城、黃竹等站點(diǎn)不存在安全隱患。
農村幼兒園自評報告2
我園認真貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法規和相關(guān)教育政策，并根據在園幼兒特點(diǎn)，因地制宜的開(kāi)展特色教學(xué)。時(shí)刻關(guān)注著(zhù)時(shí)代的變化，并清楚的認識到：辦園的優(yōu)質(zhì)、特色定位才是生存與發(fā)展的優(yōu)勢。堅持保教結合、寓教于樂(lè )的辦學(xué)原則，開(kāi)發(fā)幼兒潛能，培育幼兒健全人格，促進(jìn)智力、情感、意志的協(xié)調發(fā)展，為幼兒以后的成長(cháng)打下良好的基礎。通過(guò)自查，本園總結經(jīng)驗教訓，得出以下認識，現匯報如下，以期得到領(lǐng)導們的批評指正：
一、20XX我園開(kāi)展的.活動(dòng)
1、認真貫徹國家教育方針，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向和公益性原則，遵守國家法律法規和各項政策。
2、認真落實(shí)幼兒園各項管理制度。
3、我園為貫徹素質(zhì)教育，豐富幼兒生活，每年都舉辦了慶祝六一文藝表演，圣誕節、元旦節表演。既鍛煉了幼兒的身體和表現自我的勇氣，以及團隊之間和幼兒之間協(xié)調的能力。
二、我園嚴格的衛生與嚴密的安全防范措施
我園從制度上規定安全措施，從設施上保證安全無(wú)隱患，從人員管理上加強督促檢查。做到每日檢查，及時(shí)消除隱患。我園每期幼兒體檢一次，體檢率達到100%，并按照規定建立合理的幼兒作息制度，確保幼兒身體健康發(fā)育。
我園經(jīng)常組織教職工學(xué)習安全防護知識，園本教研活動(dòng)，對幼兒進(jìn)行安全教育，將之與幼兒活動(dòng)結合起來(lái)。
堅持晨檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，及時(shí)消除危險。經(jīng)常與家長(cháng)保持聯(lián)系，共同重視幼兒安全工作；堅持接送幼兒家長(cháng)確認并簽字存檔，確保幼兒安全離園。
農村幼兒園自評報告3
根據學(xué)前教育兒童資助的文件精神，為了做好學(xué)前家庭經(jīng)濟困難的資助工作，確保資助金真正落到實(shí)處，為了不遺漏每一個(gè)符合條件的受助學(xué)生，我們總結了前一段學(xué)前困難家庭資助工作，根據上級指示，作了認真的自查，現匯報如下：
1、根據資助工作特點(diǎn)及上級文件精神，成立了以園長(cháng)為首的資助工作小組，由園長(cháng)負責，其余人協(xié)作的工作方式，立即召開(kāi)了家長(cháng)會(huì )，向家長(cháng)宣傳國家政策。家長(cháng)人手一張資助工作“實(shí)施方案”，充分理解受助家庭的“4類(lèi)”、“3條件”�？纯词欠襁_到受助條件。
2、根據文件精神，做好新學(xué)期貧困家庭的篩查和錄入工作，確保信息真實(shí)有效，且無(wú)缺漏。
3、嚴格執行上級文件精神，對資助對象進(jìn)行嚴格的資格審查，杜絕不符合條件的對象進(jìn)入資助范圍。
4、嚴格執行資助的流程：申報、公示及在教辦領(lǐng)導的指導下嚴格執行本人簽名的發(fā)放環(huán)節，杜絕資金挪作他用，確保資助款發(fā)到幼兒家長(cháng)手上。
5、認真做好貧困資助工作的宣傳和感恩教育工作。每項資助政策下來(lái)，我們都組織全園教職工開(kāi)會(huì )，明確上級文件精神，召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，向社會(huì )宣傳政府的關(guān)心和資助政策，確保資助金落到實(shí)處，讓資助家庭知恩與回報，以感恩之心為動(dòng)力關(guān)愛(ài)身邊其他人，將愛(ài)心傳遞給每一個(gè)需要的人。
6、我們今后要進(jìn)一步用好國家政策，確保經(jīng)費來(lái)源，做好每個(gè)環(huán)節的工作，把好事做好，真正把黨和政府的關(guān)懷傳遞給每一個(gè)需要幫助的困難家庭，進(jìn)一步完善和規范有關(guān)貧困家生的信息，資料的收集和整理，做到有據可查，筆筆落實(shí)。
貧因資助工作是體現黨和政府關(guān)懷的民心工程，我要本著(zhù)嚴肅認真的態(tài)度，細致耐心地做好各項工作，為改變每個(gè)貧困家庭的命運做出應有的貢獻。
農村幼兒園自評報告4
豐園幼兒園放假期間無(wú)幼兒留園。根據市教育局8月1日通知精神，現將豐園幼兒園暑期安全工作自查情況報告如下。
一、高度重視，健全機制。
我園將暑期校園安全管理工作放在首位，高度重視，建立健全幼兒園安全管理工作長(cháng)效機制，采取有效措施，專(zhuān)門(mén)開(kāi)會(huì )，采取園長(cháng)負責制并安排專(zhuān)人留園負責安保，每日巡查幼兒園房舍、設施設備，并利用幼兒不在園的時(shí)間進(jìn)行日常檢修工作。
二、關(guān)注天氣，做好汛期房舍自查。
近期天氣異常，全國各地多有汛情。我園園舍為小區配套設施，教學(xué)樓安全，無(wú)設施老化情況，雨季中未發(fā)生雨水滲漏等不安全情況。依據天氣預報，我園安保人員均會(huì )提前到各班級辦公室再次檢查窗戶(hù)關(guān)閉情況，防止雨水漂入，避免不安全隱患。
三、加強暑期用電安全管理。
夏季高溫，我園各樓層總電閘在放假時(shí)已經(jīng)全部關(guān)閉，安保人員每日檢查各樓層總電閘，做好幼兒園防火、防電、防意外等防范工作。
四、重視暑期消防安全工作管理
根據通知精神，我園再次對活動(dòng)室、午休室、食堂等重點(diǎn)防火場(chǎng)所進(jìn)行排查，對電源、電線(xiàn)進(jìn)行，和教室內的插座一處不漏的排查，消除一切不安全的隱患。并認真檢查了全園的消防器材情況，滅火設備正常。并對留園安保人員再次進(jìn)行應急培訓，嚴格執行既定預案，確保人員和財產(chǎn)安全。
安全無(wú)小事，幼兒園是幼兒集體生活的樂(lè )園，無(wú)論日常還是暑期，都要嚴格執行省級文件精神，確保人身安全和財產(chǎn)安全。以上為豐園幼兒園自查情況報告。
農村幼兒園自評報告5
一、持證收費。
我園所有的收費項目和標準都經(jīng)園區物價(jià)局統一核定并發(fā)放收費許可證，許可證每年進(jìn)行年檢。收費嚴格按收費文件規定的內容進(jìn)行收取。
二、保育教育費、代管費收費情況。
我園將收費公示欄作為一項重要的校務(wù)公開(kāi)內容長(cháng)期公開(kāi)于校務(wù)公開(kāi)欄內和校園網(wǎng)上，使園所收費進(jìn)一步公開(kāi)化、規范化、制度化。同時(shí)，對代管費伙食費按照8元/天/人的實(shí)際成本標準，實(shí)行多退少補原則，每學(xué)期期末結算，同時(shí)，幼兒園校務(wù)公開(kāi)欄內公示每月餐費收支明細，以接受學(xué)生、家長(cháng)和老師的監督。收費方式按照規定由幼兒家長(cháng)將保育教育費和伙食費直接打入建設銀行交費卡上，收入全部及時(shí)上繳蘇州工業(yè)園區非稅收入財政匯繳專(zhuān)戶(hù)，納入綜合財政預算管理，幼兒園財務(wù)出具財政部和省級財政部門(mén)統一�。ㄨb）制的行政業(yè)性收費票據。學(xué)校堅持實(shí)行“一費制”的收費制度，做到收費行為的規范。
三、教輔資料的訂閱和收費情況。
我園結合幼兒學(xué)習需要，為每名征訂和配置了相關(guān)學(xué)習材料，統一由辦公經(jīng)費支出，未另行收費。
四、其他方面：
1、幼兒園沒(méi)有在保教費外以開(kāi)辦實(shí)驗班、特色班、興趣班、課后培訓班和親子班等特色教育為名向幼兒家長(cháng)另行收取費用。
2、無(wú)任何其它名義上的亂收費行為。
以上四項是我園本學(xué)期學(xué)校收費情況的真實(shí)反饋，我們堅持做好收費公示制，積極地增加收費透明程度，做到不提高收費標準，不擴大收費范圍，做到“一費制”的收費方式，堅持走依法治教、依法辦學(xué)、規范收費之路。
農村幼兒園自評報告6
一、基本情況：
我鎮地域面積93.03平方公面，下轄33個(gè)行政村，1個(gè)居民區，總人數23146人，XX年全鎮實(shí)現農村經(jīng)濟總收入30811萬(wàn)元，實(shí)現工業(yè)總產(chǎn)值22605萬(wàn)元，農民人均純收入3796元。
全鎮現有中心幼兒園1所，三班以上規模幼兒園兩所，在園幼兒數484人，在職教職工36人。其中中心幼兒園現有大、中、小班各1個(gè)，保教人員共9人，其中專(zhuān)任教師6人，保育員2人，保健員1人，園長(cháng)1人。教師學(xué)歷合格率達100%，大專(zhuān)3人，本科1人，公辦教師3人。
二、三年來(lái)的主要工作與成績(jì)
近年來(lái)在教育局的領(lǐng)導下，在中心小學(xué)的統一管理下，我鎮幼兒教育事業(yè)取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。
1．鄉鎮黨委政府重視，學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展良好。
近年來(lái)，我鎮在上級黨委，政府和教育行政部門(mén)的領(lǐng)導和支持下，堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰略地位，把“科教興鎮”納入全鎮經(jīng)濟發(fā)展的總體規劃中去，積極創(chuàng )建杭州市教育強鎮。
在鄉鎮黨委政府的關(guān)心下，我鎮于XX年6月在進(jìn)行了中心幼兒園掛牌儀式，并于XX年8月遷址至現在的園址（原小學(xué)）。
2．健全管理體制，規范辦學(xué)行為。
自幼兒園納入小學(xué)管理后，學(xué)校由副校長(cháng)分管幼兒教育，并專(zhuān)門(mén)設一位幼教輔導員管理全鎮幼兒園的具體工作。中心幼兒園承擔對全鎮學(xué)前教育的業(yè)務(wù)指導和示范作用。每學(xué)期開(kāi)學(xué)初全鎮幼兒教師到中心幼兒園學(xué)習廣播操，每到期末開(kāi)展幼兒廣播操比賽。每月集中幼兒教師一起學(xué)習或由中心幼兒園教師給下面幼兒教師上示范課。通過(guò)統一管理，全鎮統一了收費，統一了教材。定期組織安全、衛生檢查，園舍無(wú)危房，三年內全鄉鎮、幼兒園無(wú)重大責任事故發(fā)生，無(wú)家長(cháng)投訴師德師風(fēng)和亂收費問(wèn)題。
3．加大投入，改善辦學(xué)條件，穩定教師隊伍。
大慈巖鎮政府非常關(guān)心幼兒發(fā)展教育，每“六一”都要撥出一定經(jīng)費為小朋友“慶六一”每個(gè)教師節都要給老師發(fā)禮物，發(fā)獎金。學(xué)校還給經(jīng)常派幼兒教師出去培訓，并定期組織老師培訓家長(cháng)的活動(dòng)。
為了讓低收入家庭的子女能入園，提高全鎮幼兒入園率，中心幼兒園每學(xué)期都要為一部分幼兒減免保育費，并且給以一定的補助。
中心幼兒園與教職工簽訂聘用合同書(shū)，每月工資不低于650元，月底足額發(fā)放，無(wú)拖欠現象。
4．規范教學(xué)，提高質(zhì)量
依據《綱要》設置課程，無(wú)“小學(xué)化”傾向。合理安排一日活動(dòng)，教材統一使用教育局指定的華東師范出版社的幼兒教材，環(huán)境布置生活化、兒童化。每次教育局開(kāi)展的各項培訓工作，中心幼兒園都派出老師參加，并且每學(xué)期都請教研員來(lái)我園指導工作，使我鎮的教研活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。
三、目標達成情況：
在創(chuàng )“杭州市教育強鎮”過(guò)程中，我們逐條對照《杭州市農村示范幼兒園標準》，其中政府投入、教師隊伍建設基本達標，其余都已達標。
四、存在的問(wèn)題和整改措施：
我鎮的幼教事業(yè)在上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，經(jīng)過(guò)幾年的不懈努力，雖然有了很大的進(jìn)步，但與創(chuàng )強標準對比，還存在著(zhù)一些薄弱的環(huán)節。
1、政府對幼兒園投入不多，辦園條件硬件設施有待提高。
2．加強師資教師隊伍年齡偏高，幼師專(zhuān)業(yè)教師較少。
3．加強幼兒園內部管理，堅持科教興園，提高辦園質(zhì)量。
辦法總比困難多，大慈巖鎮的人們一定會(huì )努力克服困難，我們有信心將我鎮幼教事業(yè)推向一個(gè)新臺階。
農村幼兒園自評報告7
我園從完善組織建設，健全各項制度，加強教育培訓，強化業(yè)務(wù)技能，加強檢查指導，抓好細節管理，定期評價(jià)反思，開(kāi)展豐富的活動(dòng)，創(chuàng )新常規工作等方面著(zhù)手，使衛生保健工作更趨規范化和科學(xué)化，為保障幼兒健康成長(cháng)奠定了良好的基礎。以下是我園的一些具體做法：
一、加強教育培訓，強化業(yè)務(wù)技能
我園注重對全體教職工進(jìn)行專(zhuān)職培訓，有崗前培訓、在職培訓，經(jīng)過(guò)外出、在園、請專(zhuān)家來(lái)講課等多種形式，從而開(kāi)闊教職工的視野。我們還開(kāi)展多種形式的崗位練兵。如：對保育員進(jìn)行理論和操作兩方面的比賽，理論方面的資料包括教育、保育、消毒、疾病防治，以筆試和口試、搶答賽的方式進(jìn)行。操作方面分鋪床單、洗餐巾、教幼兒穿脫衣服等，從而實(shí)現了理論向實(shí)踐的轉化，提高了實(shí)際操作本事和水平。
二、完善組織建設，健全各項制度
幼兒園衛生保健工作涉及面廣，必須有嚴密的組織機構。我園由一名領(lǐng)導主管衛生保健工作，同時(shí)建立起一支由保健醫生、班組保教人員、保育員、后勤炊事人員組成的隊伍，構成了既縱向又交叉管理的網(wǎng)絡(luò )群體，在組織上保證這項工作的開(kāi)展和落實(shí)，并根據需要成立專(zhuān)項工作組織，將重點(diǎn)工作與常規工作緊密結合起來(lái)，推進(jìn)衛生保健工作的開(kāi)展。組織建設完善后，我園制定了切實(shí)可行的制度，并根據執行情景進(jìn)行改善和完善。
三、加強檢查指導，抓好細節管理
完善制度，配備充足人員，經(jīng)過(guò)檢查和考核使制度真正貫徹并落到實(shí)處。首先，明確分工，定期檢查。我園的衛生檢查小組，定期對各班級的午睡、用餐、衛生、消毒、幼兒護理等工作進(jìn)行檢查。其次，把日常工作檢查與考核緊密結合，做到檢查與獎懲掛鉤，業(yè)績(jì)與先進(jìn)同步，考核高分與獎金對等，完善jy135管理機制，提高教職工的自律意識。
我們在幼兒衛生保健工作的實(shí)踐中，努力踐行“細節決定成敗”理念，幼兒園日常工作雖然平凡瑣細，卻與每一個(gè)幼兒的健康成長(cháng)息息相關(guān)，決不允許有一絲一毫的大意疏漏，否則，將有可能造成無(wú)法挽回的后果。保健醫生每一天做好晨檢細節工作，從而真正促進(jìn)幼兒身心健康，讓家長(cháng)安心放心。
四、定期評價(jià)反思，不斷提高水平
經(jīng)過(guò)學(xué)習，我園全體教職員工認識到健康的幼兒應當有強健的身體、健康的心理狀態(tài)，必須貫徹“預防為主”的方針，對疾病與事故做到防患于未然，促進(jìn)孩子的健康成長(cháng)。經(jīng)過(guò)實(shí)踐，我們做到了以下幾個(gè)方面：
1、科學(xué)飲食
(1)根據季節編排食譜。如秋季氣候干燥，可多選擇營(yíng)養豐富的暑類(lèi)和根莖類(lèi)蔬菜;冬天因天氣寒冷，體力消耗大，則需安排高蛋白、高熱量的食物。
(2)增加含鐵量高的食物，增加幼兒的血色素，積極防治貧血，如魚(yú)、肝臟、蛋黃、肉，補充水果及維生素B、維生素C，以促進(jìn)鐵的吸收，同時(shí)注意動(dòng)物性食品與植物性食品混搭，促進(jìn)互相吸收。
(3)改善烹調方法。我園以一物多制的辦法調動(dòng)幼兒食欲，把食物的幾十種制作方法收集在我園的一份菜單錄里，每周排食譜就簡(jiǎn)便自如了。
(4)飯量跟蹤調查。我們根據小中大班中餐進(jìn)食量按每班稱(chēng)好，教師每一天檢查幼兒的進(jìn)食量，減少倒飯、剩飯現象。
2、嚴格執行消毒制度，預防疾病的發(fā)生
幼兒園是幼兒密集的生活場(chǎng)所，幼兒餐具、用具，洗刷不徹底，消毒不到位，就會(huì )病從口人，引發(fā)各種疾病。所以，我園補充完善了各類(lèi)消毒制度，做到“四定”，即定人員、定崗位、定職責和定職責。配備專(zhuān)門(mén)消毒餐具的蒸汽消毒柜，每班配小消毒柜，教室、食堂配有紫外線(xiàn)消毒燈，嚴格按時(shí)按要求消毒。
3、嚴格幼兒食品管理，嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕食物中毒事故的發(fā)生，嚴格執行“四把關(guān)”制度。
一是把好進(jìn)貨關(guān)，幼兒園的葷素菜、各類(lèi)食品全部在正規大型超市購買(mǎi)，嚴格食品索證準入制度，入庫時(shí)專(zhuān)人查點(diǎn)、驗收登記。
二是把好保管關(guān)，倉庫保管員及時(shí)檢查，不得把腐爛變質(zhì)及過(guò)期失效的貨物發(fā)放出庫。
三是把好制作關(guān)，嚴格生熟分開(kāi)制度，炊事員嚴格按程序進(jìn)行烹制。四把好入口關(guān)，教師在分飯時(shí)，仔細辨別飯菜質(zhì)量，把好幼兒入口關(guān)。相關(guān)職責人各負其責，層層把關(guān)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，避免事故的發(fā)生，使保健工作更加細致化、合理化。
4、加強體育鍛煉
戶(hù)外體育活動(dòng)是有目的、有計劃地利用多種材料，形式多樣，享受空氣、陽(yáng)光等自然因素進(jìn)行鍛煉的活動(dòng)。我園每班每一天堅持兩小時(shí)的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間，由保健醫生和分管領(lǐng)導抽查齊抓共管，使幼兒每一天都有戶(hù)外活動(dòng)。
5、保證幼兒充足的睡眠
幼兒入睡后會(huì )分泌生長(cháng)激素，為了孩子的健康成長(cháng)，要求教師加強午睡管理，巡回檢查幼兒的睡姿、蓋被情景，園長(cháng)經(jīng)常下班檢查幼兒的入睡率等情景，并把它記載在月考核中。
6、嚴把安全關(guān)
我們成立了負責安全的小組，負責園內的安全工作，針對園里的大型玩具、戶(hù)外活動(dòng)器械、電器、水電管線(xiàn)進(jìn)行安全檢查，要求全體職工在工作中細心觀(guān)察，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告，及時(shí)處理，強化安全防范意識，杜絕事故隱患。教育幼兒不佩戴首飾，不帶危險品入園等。
五、開(kāi)展豐富的活動(dòng)，創(chuàng )新常規工作
針對幼兒的年齡特點(diǎn)，我園開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，以創(chuàng )新促常規，取得了很好效果。如，為了讓幼兒的菜肴推陳出新，幼兒園向家長(cháng)征集寶寶食譜，家長(cháng)們積極響應，供給了許多幼兒喜歡吃的自創(chuàng )菜譜，孩子們吃得很開(kāi)心。
農村幼兒園自評報告8
繼20xx年下半年我園順利完成xx市一級園復驗工作以后，幼兒園按照教育局工作部署，實(shí)行總分園拆分，豪園分園獨立成園，作為這所區級示范性幼兒園的“母體”，我們感到十分自豪，因為我園為推進(jìn)我區學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)均衡的發(fā)展作出了努力。
本學(xué)年我園共有6個(gè)班級，2個(gè)小班，2個(gè)中班，2個(gè)大班，教師12人，全部持證上崗。教師隊伍以中青年教師為主，30歲以下青年教師為5人。教師中幼高2人，幼一7人。領(lǐng)導班子有2人組成，均為本科學(xué)歷，幼高職稱(chēng)。教師中區教壇新秀1名。在這一年中，我園深入貫徹教育局20xx年工作要點(diǎn)，教工團結敬業(yè)，各部門(mén)有條不紊的協(xié)調運作，加強學(xué)校文化建設，追求內涵發(fā)展，提升辦園質(zhì)量。
一、基于園情，制定新三年發(fā)展規劃，為幼兒園發(fā)展勾畫(huà)藍圖
由于總分園的拆分，我園基本情景有了明顯的改變，教師們發(fā)現原先制定的三年發(fā)展規劃已經(jīng)不適用于此刻的北石路幼兒園，所以，制定新三年發(fā)展規劃成為我園今年工作的首要任務(wù)。我們向教師發(fā)放了兩份問(wèn)卷調查表，就原規劃實(shí)施情景、新規劃預設目標征詢(xún)教師意見(jiàn)，由園長(cháng)執筆撰寫(xiě)初稿，在全體會(huì )議上解讀和征詢(xún)提議，不斷完善。在此基礎上，進(jìn)一步聽(tīng)取專(zhuān)家、家長(cháng)和社區的提議，由此自下而上，自上而下，構成了規劃的定稿。根據新規劃我們分年度、分階段有計劃有步驟的分解目標，制定了與之配套的園務(wù)計劃、部門(mén)計劃，使各類(lèi)計劃構成系統，有整體效應。
基于對園情、教師隊伍和專(zhuān)業(yè)發(fā)展以及保教工作實(shí)施情景的分析，我園進(jìn)一步理清思路，尋找適合本園未來(lái)三年發(fā)展的新的增長(cháng)點(diǎn)，以“辦普陀人民滿(mǎn)意的教育”為宗旨，在全面推進(jìn)新課程實(shí)施的過(guò)程中，以提高教育質(zhì)量為著(zhù)力點(diǎn)，夯實(shí)教學(xué)基礎，促進(jìn)內涵發(fā)展，力爭使幼兒園教育教學(xué)水平有比較明顯的提高和提升，成為區域內西部?jì)?yōu)質(zhì)教育資源圈教育質(zhì)量比較過(guò)得硬的一級幼兒園。明確了規劃實(shí)施的指導思想、辦園理念及發(fā)展目標，圍繞“給孩子一個(gè)智慧的明天”致力于貫徹“以幼兒發(fā)展為本”的新課程實(shí)施理念，為培養“未來(lái)的社會(huì )人”做準備，為孩子適應“未來(lái)的明天”而服務(wù)。
二、依法辦園、以德立園，以學(xué)實(shí)活動(dòng)和師德建設為抓手，優(yōu)化學(xué)習型團體
幼兒園深入貫徹教育局學(xué)習工作要點(diǎn)，以深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為契機，提高教工政治思想覺(jué)悟。幼兒園從班子到中層，從中層到教師能積極貫徹上級要求，認真落實(shí)深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的各項活動(dòng)，做到“學(xué)習理論全動(dòng)員，尋找問(wèn)題全動(dòng)員，建言獻策全動(dòng)員”。幼兒園從廣泛動(dòng)員，營(yíng)造氛圍到立足實(shí)際，靈活學(xué)習，再到組織調研，廣泛征詢(xún)和制定整改方案，做到步步遞進(jìn)，層層推進(jìn)。整個(gè)學(xué)實(shí)活動(dòng)著(zhù)重“三個(gè)重視”，一是重視科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論的學(xué)習理解;二是重視學(xué)習與實(shí)踐的相結合;三是重視結合本園實(shí)際進(jìn)行解放思想的大討論，深入群眾，傾聽(tīng)了解，努力尋找不適應，不貼合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的突出問(wèn)題，深刻分析問(wèn)題并思考解決的措施和方案。在“三個(gè)重視”的過(guò)程中，我們充分發(fā)揚民主，自上而下，自下而上，在充分聽(tīng)取意見(jiàn)和提議的基礎上，初步制定了《北石路幼兒園深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)整改落實(shí)方案》。整改方案確立“強班子、中層服務(wù)意識及本事，深教育教學(xué)內涵建設，，促教育質(zhì)量提升”為總目標，以“堅持行動(dòng)研究，求真務(wù)實(shí)，切實(shí)將整改工作落到實(shí)處”為原則，努力做到“有項目，有措施，有實(shí)效”。著(zhù)重三件事，抓好三個(gè)項目，關(guān)注“對幼兒園三年發(fā)展規劃的制定;關(guān)注幼兒園園本特色課程方案的完善;關(guān)注教師隊伍
教學(xué)研究本事提高”三方面的問(wèn)題研究。
此外，幼兒園加強師德建設，經(jīng)過(guò)政治學(xué)習、專(zhuān)家講座、師愛(ài)詩(shī)歌朗誦、交流愛(ài)生事例、北石崗位之星評比等活動(dòng)強化崇高師德，依法履行教師職責和義務(wù)，努力做到愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，為人師表，嚴于律己，熱愛(ài)、尊重、關(guān)心、鼓勵每一個(gè)幼兒。幼兒園以《教師》《教師師德規范》為準繩，實(shí)行師德一票否決制。我們還開(kāi)展兩個(gè)月一次的愛(ài)生服務(wù)，受到家長(cháng)歡迎。
在學(xué)習活動(dòng)的感召下，幼兒園不斷加強依法辦園，以德立園的意識，堅持貫徹國家教育方針、政策、法律、法規，認真學(xué)習《幼兒園規程》和《綱要》，依法治園，堅持正確的辦學(xué)方向，積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，從規范出發(fā)，規范收費，規范運作，規范管理，規范教學(xué)，使幼兒園贏(yíng)得家長(cháng)信任。尤其是規范行風(fēng)建設，拒收家長(cháng)禮品、禮券，贏(yíng)得家長(cháng)的信任，先后收到表?yè)P信8封。
三、加強班子建設，落實(shí)黨風(fēng)廉政職責制，為中層干部和教師樹(shù)立工作典范
作為黨員干部，我們班子成員積極貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設職責書(shū)，貫徹“三中一大”和“一崗雙責”要求，加強廉政自我教育和自我建設。
認真學(xué)習黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)兩證建設職責制的決定》和區委區政府《關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設職責制的實(shí)施辦法》，明確黨風(fēng)廉政建設職責制的基本內涵，理解什么是三重一大，什么是一崗雙責，自覺(jué)承擔起園長(cháng)所要承擔的具體業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設雙重職責。同時(shí)，繼續學(xué)習貫徹中國特色社會(huì )主義理論體系，深入開(kāi)展學(xué)實(shí)活動(dòng)，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)以及社會(huì )主義榮辱觀(guān)，提高黨性修養和從政道德修養。
堅持講學(xué)習，講政治，組織教工開(kāi)展政治學(xué)習，提高思想覺(jué)悟和政治認知。抓師德建設，抓教師修養，提高教師為家長(cháng)服務(wù)的意識和本事。同時(shí)，工作執行貼近群眾，關(guān)心群眾，維護群眾利益。設立園長(cháng)信箱、園長(cháng)接待日、園長(cháng)熱線(xiàn)，聽(tīng)取教工、家長(cháng)的心聲，及時(shí)交流，達成共識。利用黨員民主會(huì )開(kāi)展批評與自我批評，深入教工調查座談，努力尋找問(wèn)題，進(jìn)一步嚴格自律，加強控制。我在園內能平等公正地對待每一位教工，以自我的真誠、豁達、開(kāi)朗的性格、富有情趣的多方面的愛(ài)好和追求精益求精的工作作風(fēng)以及高度的職責感影響、感染每一位教工，使幼兒園人人追求正氣，人人追求和諧，人人追求內涵，人人不停步，人人有提高。
為認真貫徹黨的十七大精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，我們班子制定了幼兒園領(lǐng)導干部廉潔勤政守則、幼兒園領(lǐng)導班子黨風(fēng)廉政職責制、幼兒園領(lǐng)導干部重大事情報告制度、幼兒園大額經(jīng)費支出制度，以制度保障自身作風(fēng)建設，理解教工監督，努力做到廉潔奉公，忠于職守，不利用職務(wù)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益。
貫徹落實(shí)“三重一大”制度和厲行節儉八項要求，推進(jìn)幼兒園民主決策，在人事安排、評優(yōu)推優(yōu)、工資福利和招生、收費、維修、采購等工作中加強規范管理，信息透明，不是領(lǐng)導說(shuō)了算，而是由核心組共同商議完成。在管理上加強民主管理，完善民主監督，大力推進(jìn)園務(wù)公開(kāi)，并向家長(cháng)和社會(huì )進(jìn)行必要項目的公示，自覺(jué)理解來(lái)自家長(cháng)和社會(huì )的監督，提升教育行風(fēng)建設水平。
我園領(lǐng)導班子能發(fā)揮園長(cháng)的表率作用，工作十分投入和勤勉，以真誠、真心和教師團結互助，和諧相處，為教師樹(shù)立了工作為重，人文追求的良好典范，全園干群關(guān)系和諧，工作局面順暢。應對幼兒園的各項工作，我們以“政治素質(zhì)好、管理業(yè)績(jì)好、團結協(xié)作好、依法行政好、作風(fēng)形象好”的“五好班子”創(chuàng )立要求為指導，認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，落實(shí)黨風(fēng)廉政制，構成工作的凝聚力和戰斗力。在我們的帶動(dòng)下，全園教工也能人人追求正氣，人人追求和諧，人人追求內涵，人人不停步，人人有提高。
四、推進(jìn)精神禮貌創(chuàng )立活動(dòng)，以迎世博創(chuàng )和諧學(xué)校，提升學(xué)校文化內涵發(fā)展
我園重視“規范、和諧、大氣、細節”的學(xué)校文化建設，以“迎世博，創(chuàng )禮貌和諧學(xué)�！睘檩d體，提升學(xué)校文化內涵建設，經(jīng)過(guò)“迎世博知識競賽、迎世博雙語(yǔ)考試、迎世博禮貌環(huán)境創(chuàng )設、迎世博北石寶寶藝術(shù)節、迎世博環(huán)保行動(dòng)、迎世博慶祝祖國媽媽xx周年生日系列活動(dòng)”等一系列活動(dòng)提高教工參與世博、了解世博、奉獻世博的熱情。幼兒園針對迎世博，禮貌學(xué)校的創(chuàng )立，利用社區、家長(cháng)的資源宣傳、溝通，共同推進(jìn)，和諧氛圍日漸濃厚，家長(cháng)參與力度不斷加大，我們先后開(kāi)展了“迎世博，濃濃親子情攝影作品展示、迎世博花車(chē)親子制作、迎世博禮貌行車(chē)志愿者服務(wù)”等活動(dòng)，還邀請家長(cháng)擔任評委，參與評選優(yōu)秀作品。這些活動(dòng)有力地推進(jìn)迎世博600天的大活動(dòng)，更進(jìn)一步凝聚眾人資源，為幼兒感受學(xué)校文化而努力。由于迎世博活動(dòng)形式多樣，效果明顯，得到了教師、家長(cháng)和幼兒的共同歡迎和積極參與，我園也所以被區教育工會(huì )推薦以迎世博為主題的xx市巾幗禮貌崗評選工作。
同時(shí)，為進(jìn)一步創(chuàng )立精神禮貌和豐富學(xué)校文化，幼兒園每月定期開(kāi)展“歡樂(lè )月末”活動(dòng)，經(jīng)過(guò)不一樣主題為切入口，加強各類(lèi)信息的交換，既豐富大家的知識，又愉悅教工身心。先后開(kāi)展了運動(dòng)、美食、茶文化、歌聲美、詩(shī)歌誦、走進(jìn)高雅藝術(shù)等系列活動(dòng)，尤其值得一提的是，我園平等對待后勤外聘工，每月也為她們開(kāi)展“歡樂(lè )月末”活動(dòng)，她們參與運動(dòng)游戲，交流生活小竅門(mén)，包粽子、唱卡拉OK等，高興又投入，讓外聘工也能放松身心，以飽滿(mǎn)的精神投入工作，此項活動(dòng)有力的促進(jìn)了后勤職工的文化建設�？梢�(jiàn)，我園的歡樂(lè )月末活動(dòng)不僅僅歡樂(lè )，更多的注入了人文關(guān)懷，使活動(dòng)富有生活情趣和藝術(shù)審美。
五、積極推進(jìn)民主管理，健全和完善相關(guān)程序，提高教工主人翁意識
高度重視以人為本的民主管理，強調管理的透明、公正，充分發(fā)揮民主和教工的參與意識，集眾人力量和智慧做好管理工作。首先關(guān)心民管會(huì )工作。上半年，我園總分園拆分，原工會(huì )主席到了豪園，我園工會(huì )面臨改選，在上級工會(huì )和支部書(shū)記的指導下，認真學(xué)習工會(huì )改選的相關(guān)文件，按照工會(huì )改選的程序規范操作改選工作，充分發(fā)揮民主，順利完成工會(huì )改選工作，并于今年順利召開(kāi)了兩次民管會(huì )，圍繞中心議題建言獻策。同時(shí)，工會(huì )還吸納外聘職工代表參與民管會(huì )，增強民管會(huì )的受眾面，關(guān)心外聘人員的意見(jiàn)和提議。
高度重視園務(wù)公開(kāi)，做到“決策前，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，集思廣益;決策中周密統籌，合情合理;決策后上下溝通，全面落實(shí)”，規范民主管理模式。如幼兒園三年發(fā)展規劃制定能不斷調研，聽(tīng)取教師意見(jiàn)和提議，集思廣益，制定貼合園情，貼合大家共同期望的愿景;如園務(wù)計劃、教師隊伍建設計劃、教師個(gè)人發(fā)展計劃與教師的反復溝通;如結合學(xué)實(shí)活動(dòng)發(fā)動(dòng)大家共同尋找問(wèn)題，提出整改方案;又如制度建立健全的聽(tīng)證，譬如園本教研制度;溫馨辦公室、溫馨教室創(chuàng )立指標、信息工作制度等，這些都采用了自下而上，自上而上，人人知曉，人人參與的公開(kāi)形式。除此以外，認真做好做好重大事項或制度的公示工作。為了促進(jìn)家長(cháng)監督意識，在第一次新生家長(cháng)會(huì )上專(zhuān)門(mén)就家長(cháng)關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行園務(wù)公開(kāi)的專(zhuān)項輔導，告知家長(cháng)收費公示欄、收費制度、為家長(cháng)服務(wù)制度、園長(cháng)信箱、園長(cháng)熱線(xiàn)等等，使家長(cháng)能清楚知曉，便于家長(cháng)與園方的直接溝通。在伙食費使用上及時(shí)做好公示。
高度重視核心組建設，使民主管理不斷規范和推進(jìn)。幼兒園結合培養一支穩定的中層干部隊伍為出發(fā)點(diǎn)，提出了以“重職責，講細節;重和諧，講氛圍;重示范，講效率;重本事，講質(zhì)量�！钡母刹颗囵B目標，利用核心組會(huì )議進(jìn)行培養和指導，園長(cháng)帶頭梳理當月分管工作的完成情景，理解中層干部的監督，聽(tīng)取大家的意見(jiàn)。同時(shí)，各分管中層也就自我工作在會(huì )議上回顧評價(jià)，大家談經(jīng)驗，找問(wèn)題，共商量，構成民主管理的核心團隊。
六、注重隊伍建設，落實(shí)課程管理，提升教工專(zhuān)業(yè)水平
我們以園長(cháng)課程管理為抓手，以園本教研為主陣地，進(jìn)一步加強保教隊伍建設，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)內涵化發(fā)展，提高保教工作質(zhì)量。
(一)提高園長(cháng)課程領(lǐng)導力
園長(cháng)認真參加課程領(lǐng)導了專(zhuān)題培訓，將學(xué)習與實(shí)踐相結合，有效落實(shí)園長(cháng)課程管理，組織教師修訂一日活動(dòng)作息制度、備課計劃、各年齡段教師一日活動(dòng)指導手冊，關(guān)注課程實(shí)施要點(diǎn)。組織教研組長(cháng)深入學(xué)習《幼兒園課程質(zhì)量評價(jià)指南》，再組織教師分解細讀，經(jīng)過(guò)學(xué)習，大家感悟頗深，發(fā)現真的看進(jìn)去了，學(xué)進(jìn)去了，對照自我的工作，還是有許多需要完善的方面。這對于教師是十分可喜的提高，說(shuō)明教師學(xué)習意識增強，質(zhì)量意識提高。在一日活動(dòng)中，園長(cháng)能深入各活動(dòng)環(huán)節，走進(jìn)各班，從執行作息制度、各環(huán)節活動(dòng)安排、材料供給、環(huán)境創(chuàng )設、班級文化氛圍、師幼互動(dòng)、隨堂聽(tīng)課等多方面給予觀(guān)察指導，與教師共同探討，分享經(jīng)驗，發(fā)現問(wèn)題，思考改善。此外，在各班設立“備課資料、觀(guān)察指導、案例與反思”開(kāi)放架，完善修訂“周計劃、日計劃、觀(guān)察與指導、案例與反思”。對于青年教師，除了常規的青年教師帶教活動(dòng)，園長(cháng)還每月觀(guān)摩她們各自的課程環(huán)節活動(dòng)，從生活、運動(dòng)、游戲、學(xué)習各環(huán)節加以指導，幫忙她們不斷熟悉業(yè)務(wù)，提升理念，提高專(zhuān)業(yè)實(shí)踐本事。經(jīng)過(guò)召開(kāi)教研組長(cháng)例會(huì )和參與大小教研活動(dòng)，教研情景，掌握第一手資料。每月設立重點(diǎn)工作考核項目，全面關(guān)注班級工作和課程實(shí)施的平衡性、有效性。
(二)園本教研制度
我園首先認真修訂了園本教研制度，使制度更具有操作性，進(jìn)一步明確園長(cháng)、教研組長(cháng)、教師三個(gè)層面在園本教研中的地位和職責，并完善園本教研保障制度，將職責要求以書(shū)面形式告知每位教師，以此提醒大家要認真落實(shí)到位。根據我園教師在教研活動(dòng)中存在缺少質(zhì)疑，不會(huì )發(fā)現根本問(wèn)題，不會(huì )準確表達自我的觀(guān)點(diǎn)等不足，大教研組以教研制度來(lái)培養教師的教研本事，積極探索了“每月研討課展示評課制度、教研活動(dòng)質(zhì)疑制度、教研活動(dòng)評星制度、自主結伴研討制度”等。
(三)教研工作
教研工作幼兒園常抓不懈，針對我園教研的實(shí)際問(wèn)題，本年度幼兒園提出以“組長(cháng)‘專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)’本事培養、教師‘教研本事’鍛煉內化、教研‘制度建設’培育深化”三位一體創(chuàng )新教研文化，提高教研質(zhì)量。在實(shí)踐中教師的感悟十分深刻，她們感覺(jué)教研工作的務(wù)實(shí)開(kāi)展對于提高教師專(zhuān)業(yè)本事和實(shí)踐研究本事幫忙很大。大小教研計劃配套實(shí)施，做到雙周大教研，單周小教研，正規教研和非正規教研相結合，教師們教研意識增強，教研氛圍濃厚，教研本事得到進(jìn)一步的提高，互助分享式教研文化不斷培育。每次教研活動(dòng)有計劃、有記錄、有反思，園長(cháng)細心批閱指導，過(guò)程參與，研討點(diǎn)撥，起到了專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用。
結合園情，開(kāi)展以園為本有效教研，以構建民主、開(kāi)放、互動(dòng)的教研文化為基礎，培養教師實(shí)踐反思質(zhì)疑和思辨本事。大教研組長(cháng)向教師發(fā)放教研問(wèn)卷調查表，了解來(lái)自教師教育實(shí)踐的困惑，尋找教研的真問(wèn)題，如上半年“培養幼兒傾聽(tīng)本事的策略研究”;下半年的“團體教學(xué)活動(dòng)中教師預設提問(wèn)有效性的實(shí)踐研究”。同時(shí)，一年實(shí)施下來(lái)，有效的提高了教師教研本事。園長(cháng)能認真參加每一次的大教研活動(dòng)以及分次參加小教研活動(dòng)，以教師的身份與大家一齊研討，大家教研的話(huà)語(yǔ)權是平等的，積極的，主動(dòng)的。
(四)聚焦團體教學(xué)活動(dòng)，提高教學(xué)有效性
聚焦教學(xué)現場(chǎng)，以每月研討課形式聽(tīng)課評課，提高教師對優(yōu)質(zhì)團體教學(xué)活動(dòng)的直觀(guān)體驗和理性認識，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )和感悟《課程指南》的各項要求，掌握新課程在目標、功能、結構、資料及評價(jià)等方面的重大變革，不斷更新教育理念，轉變教育行為，提高專(zhuān)業(yè)化水平。經(jīng)過(guò)學(xué)習實(shí)踐。經(jīng)過(guò)研討，教師們感悟到新課程的價(jià)值關(guān)鍵在于立足幼兒發(fā)展之本，注重認知、情感、社會(huì )性等多方面教育。還認識到現代幼兒教育應注重過(guò)程，貼近幼兒生活經(jīng)驗，貼合幼兒興趣，滿(mǎn)足幼兒需求，為幼兒終身發(fā)展奠定基礎。同時(shí)發(fā)現，新課程注重啟蒙性、整合性和開(kāi)放性，作為教師，應當轉變課程觀(guān)，創(chuàng )設開(kāi)放互動(dòng)的活動(dòng)氛圍，制定適宜的目標，創(chuàng )設環(huán)境和材料，注重環(huán)節的層層遞進(jìn)，為推進(jìn)目標服務(wù)。尤其是我們的聚焦教學(xué)研究，結合了教研的提問(wèn)研究，使教師切身體會(huì )到開(kāi)放式提問(wèn)對于目標達成，培養幼兒思考表達本事的重要性。教師們還認識到怎樣的師幼互動(dòng)、生生互動(dòng)和生材互動(dòng)是有效的，由此，教師們開(kāi)始意識到有效的團體活動(dòng)，其真正意義上的有效究竟是什么，開(kāi)始思考我該怎樣設計，我該給予孩子什么我該怎樣給等深層次的問(wèn)題。
(五)為教師搭建多種形式的展示、觀(guān)摩、評比的平臺
為了讓教師有更多的的互相學(xué)習、開(kāi)闊眼界，增加感知，提高理性認識的機會(huì )，我園除每月開(kāi)展不一樣年齡段的研討課或者是一課三研，直擊教學(xué)現場(chǎng)，聽(tīng)課評課以外，還組織了第一屆“北石杯”青年教師教學(xué)大獎賽，園長(cháng)對她們進(jìn)行說(shuō)課、教學(xué)、反思的專(zhuān)題培訓。幼兒園根據幼教科或教研室以及其他途徑為教師供給外出參觀(guān)學(xué)習、聆聽(tīng)專(zhuān)家講座、觀(guān)摩專(zhuān)家教師教學(xué)展示，今年我園共到25所幼兒園觀(guān)摩教科研活動(dòng)、聆聽(tīng)專(zhuān)家報告等共計60人次以上，涵蓋所有園內教師，到達的園所包括xx市市級示范園，如威海路幼兒園、虹口區實(shí)驗幼兒園、xx市實(shí)驗幼兒園;區級示范園如童星幼兒園、大風(fēng)車(chē)幼兒園、豪園幼兒園;一級園包括長(cháng)風(fēng)二幼、曹村一幼、滿(mǎn)天星等等。經(jīng)過(guò)學(xué)習交流，讓教師進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )新課程理念，關(guān)注課程實(shí)施的有效性，感悟優(yōu)質(zhì)活動(dòng)的內涵。
(六)幼小銜接工作有效推進(jìn)
今年，我區教研室積極貫徹市教研室關(guān)于推進(jìn)大班幼兒幼小銜接工作，我園也根據要求結合園情，開(kāi)展大班“幼小銜接”園本實(shí)施方案的研究和實(shí)踐，從社會(huì )性適應和學(xué)習性適應上做好入學(xué)準備。我們修訂了實(shí)施方案，研究全面兼顧，重點(diǎn)突出的原則，經(jīng)過(guò)目標引領(lǐng)、方案跟進(jìn)、具體實(shí)施、發(fā)現問(wèn)題、評價(jià)經(jīng)驗等多種方式的綜合運用，努力實(shí)踐園本幼小銜接工作，提高幼小銜接工作的質(zhì)量。幼兒園制定了社會(huì )性適應和學(xué)習性適應的基本目標，并確立了重點(diǎn)突破口“規則意識培養”的目標，對組織形式進(jìn)行了比較細致的制定，如基礎性三大課程中的滲透性實(shí)施、基礎性學(xué)習課程的集中性實(shí)施、特色課程的集中性實(shí)施、個(gè)別化學(xué)習、家長(cháng)工作等等，教師們按照計劃認真實(shí)施，其間兩個(gè)班之間有比較明顯的差異，經(jīng)過(guò)園長(cháng)指導、組長(cháng)關(guān)心等方式使得兩個(gè)班之間差異縮小。同時(shí)，教師們結合教學(xué)展示將幼小銜接課程實(shí)踐放在首位，與大家一齊學(xué)習研討，不斷提高幼兒適應水平和本事。我們還組織大班幼兒走進(jìn)小學(xué)參觀(guān)學(xué)校，組織家長(cháng)聆聽(tīng)幼小銜接的專(zhuān)家講座和咨詢(xún)活動(dòng)，提高家長(cháng)對幼小銜接工作的重視。
(七)科研工作有所突破
科研工作目前成為幼兒園的弱項，由于前期課題的結題和轉移(拆分)等因素，導致本學(xué)年幼兒園沒(méi)有區級課題。但我園沒(méi)有氣餒，而是結合現狀修訂了幼兒園科研三年行動(dòng)計劃，組織教師園本特色課程為切入口，尋找研究資料，我們經(jīng)過(guò)學(xué)習、情報收集、科研培訓，提高對科研的認識，拓展思路。大家逐漸構成共識，原有的特色課程比較局限于數活動(dòng)，應當將視野放寬，從解讀指南中各年齡段發(fā)展目標入手，尋找究竟3-6歲幼兒思維發(fā)展需要什么我們該經(jīng)過(guò)什么樣的途徑和方法來(lái)培養幼兒的思維本事和思維品質(zhì)基于這些問(wèn)題，我們尋求專(zhuān)家資源，請來(lái)了原科研室朱教師為我們把關(guān)診脈，經(jīng)過(guò)專(zhuān)家的支持，大家展開(kāi)了新的研究。目前，我園強化了以課題為引領(lǐng)的特色課程研究。當然，這些還是比較初級階段的，需要在新年度中有新的突破。
(八)與苗苗托兒所三年結對帶教
隨著(zhù)教育改革的不斷深入，托幼一體化進(jìn)程也不斷推進(jìn)。為了進(jìn)一步深入貫徹課改理念，落實(shí)我區教育局學(xué)前教育圈鏈點(diǎn)戰略，實(shí)現我區學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，以及更好的促進(jìn)托兒所和幼兒園之間構成整體、系統、科學(xué)的一體化發(fā)展模式，我園與苗苗托兒所之間制定三年結對帶教，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極貫徹《xx市學(xué)前教育綱要》，深入實(shí)踐課改，不斷強化現代學(xué)校先進(jìn)管理理念，提高辦園品質(zhì)。做到規范辦園、提升內涵、教工發(fā)展、德才兼備，切實(shí)提高幼兒園和托兒所保教水平，提升教育質(zhì)量，辦普陀人民滿(mǎn)意的教育。計劃用三年時(shí)間帶教苗苗托兒所，從園本教研、隊伍建設兩條線(xiàn)入手，認真落實(shí)園(所)長(cháng)課程管理負責制，以園(所)為本，引領(lǐng)教師深入學(xué)習二期課改先進(jìn)理念，加強課程實(shí)踐和反思，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。本學(xué)期雙方互動(dòng)7次，資料有課程管理、作息制度和備課、教學(xué)觀(guān)摩和評析、環(huán)境交流、專(zhuān)家講座、教研論壇等，效果明顯，共同提高。
(九)后勤隊伍建設呈現新局面
本年度后勤工作穩步有序，首先加強后勤組長(cháng)的工作指導，對三大員從加強規范操作，落實(shí)工作要求和改善后勤文化建設，提高后勤人員凝聚力和協(xié)作意識兩條線(xiàn)入手，經(jīng)過(guò)崗位比武、衛生檢查、后勤會(huì )議、預防手足口病和HINI流感的培訓等入手，提高規范操作本事。后勤每月也開(kāi)展歡樂(lè )月末活動(dòng)，暖人心，樂(lè )人心。所以，本學(xué)年后勤人員工作積極性和努力程度較往年有較大提高。我園今年連續幾次理解了衛監所、食監所、防疫站的抽查，均合格。保健工作除了落實(shí)常規工作以外，認真做好了兩大傳染病的預防工作，加強晨檢，做好消毒、知識培訓、家長(cháng)告知、缺席兒童上報、開(kāi)設兩次家長(cháng)甲流預防講座等多項工作，嚴把關(guān)，深控制，使得幼兒園沒(méi)有一例相關(guān)傳染病發(fā)生。針對小班兩教一保，我組織后勤組長(cháng)、教師和保育員召開(kāi)溝通會(huì )，提出工作要求，并指導組長(cháng)制定小班保育員一日工作實(shí)施細則，不僅僅有工作時(shí)間、資料、觀(guān)察指導，更有保育員配合教師的教育指導語(yǔ)，幫忙保育員克服只重做，不會(huì )講的問(wèn)題，逐漸培養她們能用規范的.指導用語(yǔ)指導幼兒生活習慣和生活自理本事養成。
(十)學(xué)歷、職稱(chēng)和師訓工作
本學(xué)年有2名教師本科畢業(yè)，3名本科在讀。2名青年教師晉升為一級教師。1名教師中級論文鑒定C級，為明年申報作積極準備。11月初園長(cháng)申報了中高職稱(chēng)。所有教師認真參加“十一五”師訓課程，促進(jìn)了教師繼續學(xué)習的意識和學(xué)習本事。
七、進(jìn)一步強化服務(wù)理念，重視家長(cháng)工作質(zhì)量，增進(jìn)家、園、社區合作。
(一)專(zhuān)業(yè)指導
落實(shí)幼兒園專(zhuān)業(yè)指導，以多種形式和方法優(yōu)化家長(cháng)教育理念和教育技能。幼兒園經(jīng)過(guò)家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)講座、家園小報、家園信息窗、家長(cháng)觀(guān)摩教學(xué)、家園聯(lián)系冊、家�；�(dòng)等形式對家長(cháng)進(jìn)行學(xué)前教育的專(zhuān)業(yè)指導，提升家長(cháng)素質(zhì)。資料豐富，有幼小銜接、美育、課程實(shí)施、03早教、幼兒園活動(dòng)掠影、保教指導、特色課程介紹、園務(wù)公開(kāi)介紹等。
(二)家委會(huì )工作
召開(kāi)四次家委會(huì )會(huì )議，園長(cháng)就幼兒園階段工作、重點(diǎn)工作、新工作等向家長(cháng)進(jìn)行園務(wù)公開(kāi)，溝通交流，聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)和提議。幼兒園就幼兒園工作向他們發(fā)放評價(jià)表，邀請他們擔任評委，選出家長(cháng)和幼兒喜歡的菜肴，評選迎世博親子制作的作品。在六一活動(dòng)中，我們還安排家委會(huì )代表作家長(cháng)志愿者，維護秩序，家長(cháng)們都十分盡心盡力。向新生家委會(huì )發(fā)放聘用書(shū)，宣傳家委會(huì )職責和制度。我園還召開(kāi)家委會(huì )擴大會(huì )議，邀請專(zhuān)家和居委會(huì )干部專(zhuān)門(mén)就新制定的三年發(fā)展規劃進(jìn)行商議探討，聽(tīng)取意見(jiàn)和提議，進(jìn)一步溝通和完善。
(三)家園活動(dòng)
幼兒園開(kāi)展形式多樣的家園活動(dòng)，溝通家園聯(lián)系，推進(jìn)家園共育，如親子春秋游、變廢為寶親子制作、家長(cháng)進(jìn)課堂、大班畢業(yè)典禮、家長(cháng)觀(guān)摩教學(xué)活動(dòng)、家長(cháng)問(wèn)卷調查、第一屆北石寶寶藝術(shù)節系列活動(dòng)、迎世博環(huán)保袋制作活動(dòng)、慶祝祖國媽媽60周年活動(dòng)、愛(ài)牙日、運動(dòng)會(huì )等，整合家長(cháng)資源，為孩子發(fā)展營(yíng)造良好環(huán)境。
(四)愛(ài)生志愿者服務(wù)
幼兒園增強服務(wù)意識，在上學(xué)期愛(ài)生服務(wù)的基礎上，本學(xué)期繼續開(kāi)展，關(guān)心特殊幼兒，加強個(gè)別教育和引導，為家長(cháng)供給入學(xué)咨詢(xún)、皮球打氣、測身高體重、檢查視力等，還積極參加支部蘭溪幼兒園第十屆殘疾日活動(dòng)，團員青年、黨員干部帶頭捐款捐物，奉獻愛(ài)心。工會(huì )還收集了愛(ài)生小事例，讓教師不斷提高服務(wù)意識。
(五)家長(cháng)問(wèn)卷調查
本年度共發(fā)放4份家長(cháng)問(wèn)卷，資料為幼兒園工作情景調查、家長(cháng)工作調查、家�；�(dòng)調查、保教質(zhì)量調查，做好統計、分析、反思、整改工作。經(jīng)過(guò)問(wèn)卷調查，我們了解家長(cháng)對幼兒園工作的重視、關(guān)心、參與和評價(jià)，作為進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，改善工作方法的依據。
(六)03早教和社區聯(lián)動(dòng)
為了推進(jìn)三年行動(dòng)計劃，做好對社區散居嬰幼兒家庭開(kāi)展03歲早教活動(dòng)，認真制定03早教計劃，認真分析現狀，尋找早教瓶頸問(wèn)題，成立一支相對固定的早教指導隊伍，每月開(kāi)展一次有針對性的早教教研活動(dòng)，改變了以往幼兒園“誰(shuí)負責早教，誰(shuí)拍腦袋想”的單一準備模式，從而構成早教研究的氛圍年初，經(jīng)過(guò)師資培訓、教研活動(dòng)等邊學(xué)習、邊實(shí)踐，開(kāi)展靈活多樣的早教活動(dòng)，促進(jìn)早教工作內涵發(fā)展。教師們認真學(xué)習《xx市0~3歲嬰幼兒教養方案》，進(jìn)一步加強與社區的合作，提高社區早教工作的覆蓋率。幼兒園做好早教對象的摸底工作，建立早教對象聯(lián)絡(luò )冊，向相關(guān)家長(cháng)進(jìn)行早教宣傳和早教知識講座。并有目的、有計劃和有步驟的聯(lián)合各居委計生干部一齊開(kāi)展早教活動(dòng)，先后開(kāi)展了四次公益免費活動(dòng)、陽(yáng)光娃娃運動(dòng)會(huì )、醫教結合、早教班兩期、新生適應班、美育活動(dòng)等受到了家長(cháng)歡迎，收到了良好的效果。早教工作的成功源于教師的教研、方案的細化、人員的合作和社區的支持。另外，幼兒園還加強與居委會(huì )、片警、真如鎮文化中心的聯(lián)系，為推進(jìn)世博，整改學(xué)校周邊環(huán)境，豐富學(xué)校文化而努力。我們還聯(lián)合社區進(jìn)行了敬老節活動(dòng)，受到社區老人的歡迎。
八、其他工作
(一)園容園貌
我園雖然規模小，硬件條件也不占優(yōu)勢，但做到環(huán)境干凈、整潔、整齊。四季都有鮮花、綠樹(shù)，綠地、處處洋溢著(zhù)清新美麗的氣息。
幼兒園以“迎世博，創(chuàng )綠色、禮貌、和諧”學(xué)校為抓手，積極營(yíng)造相關(guān)環(huán)境，增強宣傳力度，倡導禮貌行動(dòng)，幼兒園先后進(jìn)行了“禮貌小貼士、認養小樹(shù)、世博宣傳畫(huà)、世博標語(yǔ)、圍墻欄桿油漆、世博花車(chē)制作、環(huán)境死角清理”等活動(dòng)。
結合課程，幼兒園力求做到做到“環(huán)境動(dòng)態(tài)化、幼兒主體化、表征多樣化、課程平衡化”。要求教師要樹(shù)立幼兒為學(xué)習主體、環(huán)境主人的理念，減少不必要的裝飾物或教師的包辦代替，更多的要立足于幼兒的學(xué)習過(guò)程的記錄、經(jīng)驗的分享和好奇探究的學(xué)習興趣激發(fā)。幼兒園以年級組、班級為單位，加強環(huán)境創(chuàng )設的互查和自查，取長(cháng)補短，共同提高。
結合“溫馨教室、溫馨辦公室”創(chuàng )立指標的制定，強化以人為本，和諧學(xué)校的物質(zhì)和人文環(huán)境創(chuàng )設的意識，為下年度正是開(kāi)展評選工作奠定基礎。
(二)財務(wù)、資產(chǎn)管理工作
1、認真履行經(jīng)濟職責，依法管理，規范收費，每月公布伙食費使用情景，認真完成小金庫自查、收支兩條線(xiàn)自查、財務(wù)自查等報告，順利完成教育局審計科、區人大對我園08年預算和執行工作的檢查調研。
2、認真做好各項資產(chǎn)管理工作。
(1)根據總分員拆分要求，做好資產(chǎn)清理分家工作，保證兩園資產(chǎn)賬目清晰，帳物對應。
(2)能做好每月對幼兒園固定財產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作，及時(shí)上交相關(guān)部門(mén)。
(3)做好ETE電腦登記工作，賬目相符，以及階段自查工作。
(4)做好規范的領(lǐng)物工作，以節儉為本，嚴格執行申領(lǐng)制度。
(5)對于幼兒園固定資產(chǎn)報廢工作按要求和程序做好相應事宜。
(6)做好新學(xué)期教師用書(shū)、幼兒操作材料包的.登記發(fā)放工作。
(7)根據新學(xué)期班級調整要求，做好班級固定資產(chǎn)清點(diǎn)和班級財產(chǎn)移交登記工作。
(8)對于假期中局撥資產(chǎn)要做好驗收登記入賬工作。
(9)加強對園內易耗品的使用情景調查以及自查固定資產(chǎn)貼標工作，做到“新建舊更”。
3、提高安全意識，完善安全制度，如出入園登記、接待制度，加強門(mén)衛進(jìn)出人員登記管理工作，組織幼兒和教工進(jìn)行消防安全演習，組織教師自查園內安全隱患，與上級有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)解決問(wèn)題。
4、積極開(kāi)展退休教工回娘家活動(dòng)，11位老人歡樂(lè )相聚，做游戲，學(xué)操節、包餃子、參觀(guān)世博展覽、參觀(guān)真如文化中心教師節歡唱卡拉OK、送健康，送溫馨、敬老節快遞送祝福、冬送暖、夏送涼等，這些活動(dòng)，促進(jìn)退休教工之間的聯(lián)絡(luò )，加強對幼兒園發(fā)展的關(guān)心和關(guān)注，讓退休教工體驗到團體的溫暖。暑期中，幼兒園還組織08年退休的教師從參加教育工會(huì )的旅行，補貼了旅游費2500多元，讓她們玩得開(kāi)心，玩得舒適。
5、信息技術(shù)加強管理，我們進(jìn)一步完善了信息技術(shù)計劃，加大向家長(cháng)宣傳力度，發(fā)放相關(guān)家長(cháng)問(wèn)卷、測算家�；�(dòng)綁定率、及時(shí)在家校平臺上交流信息，發(fā)送家長(cháng)關(guān)心的信息資料等，下半年此項工作有較大提高。加強幼兒園網(wǎng)頁(yè)信息更新，以量化指標考核負責人。
九、成績(jì)和榮譽(yù)
本學(xué)年我園榮獲xx—xx年度區禮貌單位，并被區教育工會(huì )推薦申報xx市巾幗禮貌崗。1位園長(cháng)獲區教育系統黨員示范崗，1位教師獲區園丁獎，2位教師獲支部三八紅旗手，1位教師區早教工作先進(jìn)，1位教師獲真如鎮園丁獎，1位教師獲區學(xué)前科技教師迎世博故事演講三等獎，保健員或區托幼機構保健論文交流會(huì )鼓勵獎;1位營(yíng)養員獲區食堂烹飪大賽三等獎。3位教師獲愛(ài)滿(mǎn)天下全國教師論文比賽全國三等獎、xx三等獎和優(yōu)秀獎。1篇論文刊登在《xx托幼》雜志上。教壇新秀對區級公開(kāi)展示半日活動(dòng)1次。1位小朋友區小青蛙故事比賽優(yōu)勝獎。以上獲獎面涉及園長(cháng)、教師、后勤，資料全面，體現出幼兒園關(guān)注各項工作整體推進(jìn)。
十、存在的問(wèn)題和不足
1、如何進(jìn)一步以科研課題為引領(lǐng)，加強特色課程的研究和落實(shí)。
2、如何進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍，優(yōu)化學(xué)歷、職稱(chēng)比例，分層培養教師。
3、如何進(jìn)一步優(yōu)化后勤保育員的年齡結構，提高中級工的比例，提升教育意識。
以上問(wèn)題，我們要加強科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習實(shí)踐，學(xué)會(huì )以科學(xué)的眼光來(lái)確定實(shí)踐活動(dòng)和保教質(zhì)量的成效。并要經(jīng)過(guò)借助“外腦”資源，在課題研究上定課題，深研究，出成果。最根本的還是要進(jìn)一步依靠自我的力量加強青年教師的培養，使青年教師盡快成長(cháng)和提升，為教師隊伍的良性穩步的可持續發(fā)展作準備。我們相信，只要努力，就能成就未來(lái)。
總之，在全園教職工的共同努力下，今年我園工作總體情景良好，各項工作落實(shí)到位，運行平穩有序，教工隊伍的服務(wù)意識、團隊精神、業(yè)務(wù)本事、家園、社區工作都有了進(jìn)一步提高。相信，幼兒園在今后的日子里，會(huì )不斷積極，努力追求內涵建設，使幼兒園在原有基礎上有更大更快更好的發(fā)展。明年，我們將在堅持原有特色和優(yōu)勢的基礎上，不斷反思，不斷改善，將工作做得更實(shí)、更到位，不斷提高辦園的質(zhì)量和加強內涵建設，為實(shí)現優(yōu)質(zhì)教育均衡化發(fā)展和實(shí)現普陀教育由大區向強區發(fā)展做出不懈努力。
農村幼兒園自評報告9
回首這一年的工作，我感到很欣慰。雖然說(shuō)不上創(chuàng )造了多大的成績(jì)，但我立足于本職崗位，積極推動(dòng)了幼兒園的發(fā)展，經(jīng)過(guò)全體教師的努力，我園上了xx區乙級幼兒園，并經(jīng)過(guò)省二級幼兒園的驗收。
一年來(lái)，在集團各位領(lǐng)導的指導下，在全體教職工的努力下，我園認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神，圍繞各項教育工作的要求，以讓每一位孩子健康、歡樂(lè )地成長(cháng)的辦園宗旨，促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展，全面提高了幼兒園的保教質(zhì)量。下頭我將一年來(lái)的工作向大家做個(gè)匯報：
一、園務(wù)管理：落實(shí)制度，明確職責
為了使幼兒園管理工作逐步向規范化方向邁進(jìn)，我們嚴格按照管理制度匯編，做到分工明確，職責到人。在實(shí)際工作中嚴格照章辦事。經(jīng)過(guò)落實(shí)制度，明確職責，提高了教職工的工作職責感，促進(jìn)了我園各項工作有序、有效地開(kāi)展。
二、教師培養：加強學(xué)習，提高素質(zhì)
為了提高教師的素質(zhì)，我們經(jīng)過(guò)多種形式對教師進(jìn)行培訓。首先利用暑期的師德培訓，開(kāi)展形式多樣的師德教育;其次采取請進(jìn)來(lái)、走出去的方式。如在我們的園本培訓中，我們邀請了卜園長(cháng)和周教師給我們作有關(guān)地域文化融入教學(xué)的相關(guān)講座。在暑期我園派了范敏娟教師去上海參觀(guān)學(xué)習，回來(lái)之后給大家作了上海之行的交流活動(dòng)，對于新教師，進(jìn)行了師徒結對，傳幫帶教，讓新教師在觀(guān)摩中提高，在反思中成長(cháng)。
三、教育教學(xué)：注重細節，提升質(zhì)量
一是各班能認真制訂教學(xué)計劃，在制定周、半日活動(dòng)時(shí)合理安排各方面的教育資料，根據孩子的年齡特點(diǎn)把領(lǐng)域活動(dòng)與主題活動(dòng)有機結合，相互滲透，有效地防止在教學(xué)工作的主觀(guān)性和隨意性。
二是定期檢查教師備課、幼兒成長(cháng)冊、教養筆記等。落實(shí)一日教學(xué)常規，加大對一日生活各個(gè)環(huán)節的監督和調控。以抽查聽(tīng)課為載體，在聽(tīng)完每節課后與教師及時(shí)交流，并進(jìn)行點(diǎn)評糾正。
三是各班都創(chuàng )設了有利于引發(fā)幼兒互動(dòng)的環(huán)境。在走廊、樓梯、班級主題墻、家長(cháng)園地等環(huán)境的創(chuàng )設，做到美觀(guān)新穎，突出主題。根據孩子年齡特點(diǎn)，力求做到生活化，情趣化，藝術(shù)化和兒童化，讓孩子主動(dòng)參與到環(huán)境中來(lái)，從中受到教育。
四是充分發(fā)揮我園的區域優(yōu)勢，挖掘自然教育資源，把本土資源的資料滲透到幼兒的一日生活之中，貫穿于游戲、教育活動(dòng)之中，并以多種形式進(jìn)行整合，結合本園、本班幼兒的實(shí)際情景，靈活開(kāi)展。在組織好幼兒一日活動(dòng)、上好主題教學(xué)活動(dòng)的同時(shí)，我們還結合世界水日、世界無(wú)煙日、護綠活動(dòng)、環(huán)保創(chuàng )意種植開(kāi)展了系列活動(dòng)，增強了幼兒的環(huán)保意識。
四、教育科研：積極參與，共同成長(cháng)
本年度的園本培訓在總園的引領(lǐng)下，我園自我開(kāi)展培訓，對于我來(lái)說(shuō)又是一個(gè)新的挑戰，畢竟還沒(méi)有自我做過(guò)這方面的工作，還好在教科主任周教師的的指導下，一年度的園本培訓有聲有色的下來(lái)了。我們的項目培訓主題是《基于良渚地域文化融入教學(xué)的實(shí)踐，提升教師課程開(kāi)發(fā)與整合的本事》，在培訓過(guò)程中，我們教師都積極的參與，這種研訓一體的模式對分園的教師幫忙很大，她們善學(xué)、善思，樂(lè )于發(fā)表自我的看法、見(jiàn)解，在5月底開(kāi)展的園本培訓開(kāi)放日活動(dòng)中，得到了園領(lǐng)導的好評;在10月份，以民間資源在團體教學(xué)中的有效利用的良渚片的輔導活動(dòng)也在我園開(kāi)展，我園的金國琴教師執教了具有良渚地域文化特色的音樂(lè )活動(dòng)金蛇狂舞，得到了大家的好評。
在我們的教研組工作中，緊緊圍繞園本培訓，結合幼兒園教師的實(shí)際教學(xué)本事，開(kāi)展的園本教研主題是挖掘良渚地域文化資源，開(kāi)發(fā)幼兒園園本課程，幫忙教師運用建構式課程，繼續探索語(yǔ)言教學(xué)活動(dòng)的設計和教學(xué)的有效性的探索。
經(jīng)過(guò)園本教研活動(dòng)的開(kāi)展，真正滿(mǎn)足了教師的成長(cháng)需求，促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
五、衛生保�。郝鋵�(shí)安全，細化保育
我園制定《藥品管理制度》、《班級安全管理制度》、《幼兒接送制度》、《幼兒意外傷害事故處理》、《房屋設備檢查制度》等安全衛生保健制度，促使安全衛生保健工作有序、科學(xué)地開(kāi)展，為幼兒供給有利于健康成長(cháng)的環(huán)境。
(一)細化制度，提高安全管理力度
細化各塊安全工作職責。每年度與每位教職工依據自身的工作簽訂安全目標職責書(shū)，做到人人有責。
(二)細化工作，規劃保育工作程序
在已有制度的基礎上進(jìn)一步細化幼兒在園一日生活各環(huán)節的管理細則，包括對教師的具體工作、對保育員的具體要求、對食堂工作人員的要求，讓每位工作人員明確工作程序，規范地開(kāi)展幼兒一日生活各環(huán)節的保育工作。
六、家長(cháng)工作：家園合作，有序開(kāi)展
《綱要》中提出：家庭是幼兒園重要的合作伙伴。本著(zhù)這種理念，把做好家長(cháng)工作作為我園的工作重點(diǎn)之一。每學(xué)期開(kāi)始要求教師們制定好家長(cháng)工作計劃，有目的有計劃地開(kāi)展各項家長(cháng)活動(dòng)。
3月份，結合春天，我園開(kāi)展了全園性的親子春游活動(dòng)，讓孩子們開(kāi)闊眼界的同時(shí)，增進(jìn)了親子、家園間的情感。4月份，我園開(kāi)展了幼小銜接家長(cháng)會(huì )，請來(lái)了xx小學(xué)陳教師和卜園長(cháng)進(jìn)行了講座，同月，小班、中二班和大班相繼開(kāi)展了放風(fēng)箏、種植蔬菜苗、做青團的親子活動(dòng)，在孩子們體驗歡樂(lè )的同時(shí)，也拉近了家長(cháng)與教師之間的距離。5月份，中一班開(kāi)展了采茶的的親子活動(dòng)，結合我們的園本課程，充分利用本土資源，親身體驗采茶的樂(lè )趣，了解茶葉的制作過(guò)程;6月份，大班開(kāi)展了家長(cháng)半日開(kāi)放活動(dòng);8月底召開(kāi)了小班新生家長(cháng)會(huì );10月份，中班段、大班段結合重陽(yáng)節開(kāi)展了敬老愛(ài)老的祖孫同樂(lè )的親子活動(dòng);11月份，全園開(kāi)展了親子運動(dòng)會(huì );12月，小班段開(kāi)展了家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)。
我們的家長(cháng)工作以多種形式開(kāi)展著(zhù)，在每年一次的家長(cháng)問(wèn)卷調查中，家長(cháng)對教師的滿(mǎn)意度還是很高的，相信我們的家長(cháng)會(huì )一向理解、支持我們的工作的。
七、思考與展望
教師的業(yè)務(wù)本事急待加強。我園新教師居多，在教師的成長(cháng)上還需花費必須的精力。
教科研本事急待加強。這點(diǎn)我應當自我檢討，沒(méi)有以身作則，在xx年從自我做起，帶領(lǐng)大家多些寫(xiě)論文。
以上是對我園本年度工作的評價(jià)，有收獲也有不足，我們將在以后的日子里，團結一致，共同努力，爭取把各項工作做得更好。
農村幼兒園自評報告10
一、認真學(xué)習，努力提高政治素養和履職水平
為加強自身修養，把握工作方向，履行工作職責，能始終堅持學(xué)習。一是堅持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，認真學(xué)習必讀文章、資料，撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )、黨性分析材料，學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所得，做學(xué)習的表率。二是認真學(xué)習分管工作的相關(guān)知識和政策法規，更新知識結構，重做到與工作實(shí)際相結合，運用所學(xué)到的知識推動(dòng)工作，提高行政水平，工作的預見(jiàn)性、主動(dòng)性進(jìn)一步增強。三是平時(shí)注重深入一線(xiàn)調研，完善工作思路;注重結合縣情實(shí)際學(xué)習和借鑒外地有關(guān)行政事務(wù)治理中的先進(jìn)經(jīng)驗和做法，指導具體工作。如學(xué)校布局調整、寄宿制學(xué)校建設、幼兒園整頓和規范、學(xué)校機制創(chuàng )新等。
二、勇于實(shí)踐，努力使工作富有創(chuàng )造性
針對分管工作在新形勢下出現的新情景、新問(wèn)題，非凡“以縣為主”義務(wù)教育治理體的落實(shí)和教育長(cháng)期累積的債務(wù)等實(shí)際困難，緊繃發(fā)展這一根弦，向改革要活力，向創(chuàng )新要效率，敢于實(shí)踐，勇于實(shí)踐，創(chuàng )造性地做好分管工作。
同時(shí)，率先在教育系統實(shí)行了每月的校長(cháng)接待日制度，得到取基層校長(cháng)和全體教職員工擁護、支持，取得了良好的效果。
三、牢記宗旨，切實(shí)轉變工作作風(fēng)
按照堅持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，主要做好以下四項工作。一是深入基層，聽(tīng)取各方面的提議和意見(jiàn)，做到情景及時(shí)把握，措施及時(shí)制定，問(wèn)題及時(shí)解決，有效推進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。二是強化宗旨意識和群眾觀(guān)點(diǎn)，極力為基層、為群眾排憂(yōu)解難;能秉公執言，做群眾的“貼心人”。三是嚴于律己，兌現承諾，認真按照黨風(fēng)廉政職責制的要求，做到“三個(gè)管好”。四是虛心理解黨內外監督。作為政府班子成員，比較注重學(xué)習其他成員的優(yōu)點(diǎn)和工作方法，堅持過(guò)雙重民主生活會(huì )，帶頭自我批評，對同志提出的問(wèn)題，能認真整改切實(shí)改善。牢固樹(shù)立人大意識，及時(shí)向人大常委會(huì )報告有關(guān)重要事項，自覺(jué)理解縣人大及其常委會(huì )的法律監督，理解縣政協(xié)及各民主黨派、工商聯(lián)的民主監督，重視代表建設和委員提案，傾聽(tīng)離退休老同志、部門(mén)干部的意見(jiàn)和提議，集思廣益，行政水平得到了新的提高。
三、牢記宗旨，切實(shí)轉變工作作風(fēng)
按照堅持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，主要做好以下四項工作。一是深入基層，聽(tīng)取各方面的提議和意見(jiàn)，做到情景及時(shí)把握，措施及時(shí)制定，問(wèn)題及時(shí)解決，有效推進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。二是強化宗旨意識和群眾觀(guān)點(diǎn)，極力為基層、為群眾排憂(yōu)解難;能秉公執言，做群眾的“貼心人”。三是嚴于律己，兌現承諾，認真按照黨風(fēng)廉政職責制的要求，做到“三個(gè)管好”。四是虛心理解黨內外監督。作為政府班子成員，比較注重學(xué)習其他成員的優(yōu)點(diǎn)和工作方法，堅持過(guò)雙重民主生活會(huì )，帶頭自我批評，對同志提出的問(wèn)題，能認真整改切實(shí)改善。牢固樹(shù)立人大意識，及時(shí)向人大常委會(huì )報告有關(guān)重要事項，自覺(jué)理解縣人大及其常委會(huì )的法律監督，理解縣政協(xié)及各民主黨派、工商聯(lián)的民主監督，重視代表建設和委員提案，傾聽(tīng)離退休老同志、部門(mén)干部的意見(jiàn)和提議，集思廣益，行政水平得到了新的提高。
存在問(wèn)題：
一是學(xué)習鉆勁不足，時(shí)緊時(shí)松，不夠深入，不夠系統。二是用理論指導實(shí)踐工作，深層次思考問(wèn)題、分析問(wèn)題還不夠，在改革、創(chuàng )新方面的思維方式不夠活躍。三是性情較急躁，批評下屬的方式、方法有時(shí)欠妥;更多的是強調工作實(shí)績(jì)，而對他們工作、生活中的困難和問(wèn)題關(guān)心不夠。
農村幼兒園自評報告11
一、班級情景
我班有xx名幼兒，在新生剛入園時(shí)我們與家長(cháng)進(jìn)行了交談。在交談中，對每一個(gè)幼兒個(gè)性特征、興趣、愛(ài)好和生活自理本事及各個(gè)方面都進(jìn)行了了解，為幼兒入園后在很短的時(shí)間內適應幼兒園的生活奠定了良好的基礎。
二、保教工作
本學(xué)期，我班根據大綱的要求和小班幼兒的年齡特點(diǎn)，制定了一系列切實(shí)可行的教育教學(xué)計劃，如"自我的事情自我做""穿衣服比賽"等系列活動(dòng)。經(jīng)過(guò)家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放日、家園聯(lián)系手冊及每日接送孩子入園、離園的時(shí)間，與家長(cháng)溝通，告訴家長(cháng)不要包辦代替，盡量讓孩子自我的事情自我做，力所能及的事情學(xué)著(zhù)做，得到了家長(cháng)的支持與贊同。
此外，我們還經(jīng)過(guò)正面教育、樹(shù)立榜樣、獎勵等形式教育幼兒，放手讓幼兒自我去嘗試。一學(xué)年下來(lái)，孩子們有了明顯的變化，人人會(huì )穿衣、穿褲、穿鞋，更重要的是他們有了獨立自主的意識。經(jīng)過(guò)一系列的活動(dòng)，我班的幼兒在各方面都有了明顯的提高，家長(cháng)們也都很滿(mǎn)意。
三、家園共育工作
在幼兒教育中，家庭教育占有十分重要的地位。一個(gè)好的班級離不開(kāi)教師們的密切配合，更離不開(kāi)家長(cháng)們的大力支持。這學(xué)期，我班舉行了家長(cháng)會(huì )和家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)，向他們宣傳幼教新動(dòng)態(tài)，介紹一些好的文章，讓家長(cháng)也從中學(xué)到不少育兒常識和理論經(jīng)驗，并公布活動(dòng)資料，讓家長(cháng)了解幼兒在園所學(xué)的資料，也便于他們在家對幼兒進(jìn)行督促、輔導，開(kāi)展個(gè)別教育。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的家園聯(lián)系，我們和家長(cháng)之間建立了和諧友好的關(guān)系，贏(yíng)得了家長(cháng)的信任、贊譽(yù)和支持。
農村幼兒園自評報告12
一、幼兒園概況
xxxxxx幼兒園創(chuàng )建于20xx年2月，占地面積500平方米，建筑面積為190平方米，是一所園舍布局合理，環(huán)境優(yōu)美的幼兒園。全園現有幼兒170名，有5個(gè)班級：其中小班1班，中班2班，大班2班。
我園現有教職工9人，其中專(zhuān)職教師8人，中專(zhuān)學(xué)歷7人，大專(zhuān)本科學(xué)歷1人，占教師總數的11.1%。
園內有5間教室，1間設施完善的廚房，200多平方米的學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所，1間30多平方米的學(xué)生午睡室，教師辦公室、財務(wù)室、保健室、隔離室、電腦室等各室各項設備完善，衛生間3個(gè)，每個(gè)5平方米，盥水室1個(gè)。
我園以"尊重天性、發(fā)展個(gè)性、促進(jìn)幼兒整體發(fā)展"為辦園理念，明確幼兒園辦園方向及工作目標，積極開(kāi)展幼兒園各項工作，不斷加強規范化管理，提升辦園品位。
二、xxx幼兒園的創(chuàng )建工作做法、成效。
自20xx年2月開(kāi)始，xxxx幼兒園成立了以xxx園長(cháng)為組長(cháng)的創(chuàng )建xxx幼兒園工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組成員分工明確：辦園思想、辦園特色及教育經(jīng)費由xxx園長(cháng)負責；園務(wù)管理、教育工作、師資隊伍由副園長(cháng)xxx老師負責；辦園規模、園舍管理、面積、教育裝備由后勤主管xxx負責；保教質(zhì)量、教育科研、衛生保健工作，由xxx老師負責；其它教師協(xié)助配合。領(lǐng)導小組多次召開(kāi)會(huì )議，研究部署創(chuàng )建工作。
辦園伊始自今，我園先后投入了近50萬(wàn)元添置各類(lèi)設備設施，建設園舍環(huán)境，添置教育裝備和教師隊伍培訓。主要工作是：
1、大力宣傳，統一思想，精心打造赤嶺民族幼兒園。
自xxx幼兒園成立以來(lái)，我們積極開(kāi)展宣傳活動(dòng)，全體教職工統一思想，團結一致，共同努力，營(yíng)造了良好的工作氛圍。同時(shí)，我們以"尊重天性、發(fā)展個(gè)性、促進(jìn)幼兒整體發(fā)展"為辦園理念，樹(shù)立"一切為了孩子，為了孩子的一切"的教育思想，堅持全面提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。
2、依法辦學(xué)。
我園嚴格按照國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規程》及《幼兒園管理條例》，從事幼兒園的保育、教育、教學(xué)科研工作，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》，樹(shù)立正確的教育觀(guān)、兒童觀(guān)，大力推動(dòng)幼兒素質(zhì)。加強幼兒園的科學(xué)管理，對幼兒進(jìn)行德、智、體、美諸方面的教育，使幼兒身心和諧健康地發(fā)展。
3、明確目標，建章立制，加強管理，提高保教質(zhì)量。
我園辦園的時(shí)間短，起點(diǎn)要求高。為此，我們認真學(xué)習本縣域內知名幼兒園的先進(jìn)管理理念，先后帶領(lǐng)本園教師出外參觀(guān)，回來(lái)后制定出我園一系列規章制度，懸掛于各處室及會(huì )議室上，定期和不定期地對各類(lèi)制度執行情況進(jìn)行檢查、監督，使制度管理做到有目標、有措施、有落實(shí)，以激發(fā)教師的工作積極性。開(kāi)園以來(lái)，在借鑒一系列優(yōu)秀幼兒園的管理制度，本園也制定相關(guān)一些了系列管理制度，為本園順利開(kāi)展工作奠定基礎。
�。�1）幼兒園保衛工作制度（已上墻，見(jiàn)辦公室的墻壁）
安全工作是其他工作順利開(kāi)展的前提，做好安全工作是重中之重，本園將不遺余力地按照指定的制度做好安全工作，保證本園其他工作的順利開(kāi)展。
�。�2）衛生保健制度（包括7項分制度，也已上墻）
1、生活制度。合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素，要根據不同年齡的小兒生理特點(diǎn)，合理地安排他們一天的生活內容，要注意動(dòng)靜結合，要有充足的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間。
2、飲食管理。幼兒的伙食應有專(zhuān)人負責，根據季節供應情況，制定適幼兒的食譜。準確掌握幼兒出勤人數，做到每天按人按量供應主副食。
3、飲食衛生。要保持廚房的清潔，經(jīng)常清掃。食堂要嚴格執行食品衛生。，所有的食品都要留樣。炊事員要堅持上灶前洗手。
4、體格鍛煉。要有組織地經(jīng)常開(kāi)展適合幼兒特點(diǎn)的游戲及體育活動(dòng)，有計劃地鍛煉兒童體格。運動(dòng)項目和運動(dòng)量要適合各年齡組的特點(diǎn)。對個(gè)別體弱的幼兒要給以特殊照顧。
5、健康檢查。入園檢查幼兒在入園進(jìn)行全身體格檢查，同時(shí)也定期幼兒體檢制度。園工作人員參加工作前必須進(jìn)行體檢，包括胸部X線(xiàn)透視、肝功能、糞便常規檢查，以及陰道霉菌、滴蟲(chóng)檢查，健康檢查合格并且無(wú)嚴重生理缺陷者方可就職。
6、衛生消毒。要建立健全室內外環(huán)境清掃制度。分片包干，定人、定點(diǎn)、定期檢查。要消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲(chóng)。幼兒玩教具要保持清潔，定期消毒、清洗。
7、預防疾病。貫徹"預防為主"的方針，做好經(jīng)常性的疾病預防工作。按年齡及季節完成防疫部門(mén)所布置的預防接種工作，發(fā)現傳染病要及時(shí)報告，做到早預防、早發(fā)現、早報告、早診斷、早治療、早隔離。
3、強化師德，勤鉆業(yè)務(wù)，教師的整體素質(zhì)不斷提高。
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