年終述職會(huì )議的通知
一、通知適用種類(lèi)
根據適用范圍的不同，可以分為六大類(lèi)：
1、發(fā)布性通知：用于發(fā)布行政規章制度及黨內規章制度。
2、批轉性通知：用于上級機關(guān)批轉下級機關(guān)的公文，給所屬人員，讓他們周知或執行。
3、轉發(fā)性通知：用于轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬的機關(guān)的公文給所屬人員，讓他們周知或執行。
4、指示性通知：用于上級機關(guān)指示下級機關(guān)如何開(kāi)展工作。
5、任免性通知：用于任免和聘用干部。
6、事務(wù)性通知：用于處理日常工作中帶事務(wù)性的事情，常把有關(guān)信息或要求用通知的形式傳達給有關(guān)機構或群眾。
二、通知寫(xiě)作要求
通知是我們經(jīng)�？梢钥吹降�，在學(xué)校、單位、還有公共場(chǎng)所都可以看到。通知的類(lèi)型也很多，上級對下級的某項工作的要求和安排叫指示性通知。
這種通知要注意把要求和措施部分交待清楚，可以分條也可用小標題的形式，這樣才能便于下級執行。會(huì )議性的通知大家都見(jiàn)過(guò)，一般就是目的、會(huì )議的名稱(chēng)、內容、參加人員、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)等，要注意的是要把這些寫(xiě)正確，通知錯時(shí)間地點(diǎn)就是你的失職了。通知還有批轉性通知、轉發(fā)性通知，這類(lèi)的通知就是有話(huà)則長(cháng)，無(wú)話(huà)則短，也就是要簡(jiǎn)明扼要，直接陳述事宜即可。
有很多通知濫用介詞，從而造成文題不通。比如“有關(guān)”還有“關(guān)于”，通知的事由一般都用關(guān)于，而有關(guān)就縮小了文題的內容含義，自然也就顯得我們的水平太低了，還有要明確上下級的關(guān)系等等，寫(xiě)篇好的公文也并不是那么容易的。
由于通知的功能多，種類(lèi)多，寫(xiě)法彼此有較大的區別，我們在分類(lèi)時(shí)已經(jīng)有意識地對各種不同通知的寫(xiě)法作了一些介紹，這里只能概括介紹一些通知寫(xiě)作的基本方法。
三、年終述職會(huì )議的通知（精選20篇）
在學(xué)習、工作生活中，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執行的公文。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編精心整理的年終述職會(huì )議的通知（精選20篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年終述職會(huì )議的通知1
各黨總支，院屬各單位、各部門(mén)：
根據學(xué)院年度考核工作安排，經(jīng)研究，決定召開(kāi)20XX年度述職大會(huì )，現將有關(guān)事宜通知如下：
一、時(shí)間地點(diǎn)
20XX年1月9日下午、10日上午，學(xué)府路校區第三會(huì )議室。
二、參會(huì )人員
院領(lǐng)導,全體中層干部，各單位（部門(mén)）參加年度考核的教職工代表1人。
三、述職內容
1、黨建述職：履行黨建責任情況；基層黨建進(jìn)展情況和成效；思想政治工作情況；本單位黨建工作存在的突出問(wèn)題及加強和改進(jìn)工作的思路措施等。
2、部門(mén)、系（部）和直屬機構述職： 20XX年度工作任務(wù)完成情況，20XX年工作中的特色或經(jīng)驗做法，工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)舉措。
四、有關(guān)說(shuō)明
1、各黨總支、各單位（部門(mén)）要高度重視，認真準備匯報材料，內容要具體真實(shí)，盡量用案例或數據表述。
2、每人述職時(shí)間嚴格控制在6分鐘以?xún)取?/p>
3、會(huì )議由院領(lǐng)導實(shí)行即時(shí)點(diǎn)評，點(diǎn)評時(shí)間不超過(guò)2分鐘。
4、匯報發(fā)言順序見(jiàn)附表。
黨政辦公室
20XX年12月28日
年終述職會(huì )議的通知2
院屬各部門(mén)、各單位：
為做好學(xué)期中層干部考核工作，根據期末工作安排，定于近期召開(kāi)“20XX-20XX學(xué)年第二學(xué)期中層干部述職總結會(huì )議”，現將有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間：
20XX年7月7日（周一）8：10-12：30
二、會(huì )議地點(diǎn)：
實(shí)訓樓會(huì )議室
三、參會(huì )人員：
董事會(huì )領(lǐng)導、院校領(lǐng)導、參與述職的中層干部
四、述職分組
此次考核述職分兩組進(jìn)行，第一組述職時(shí)間為8：00-10：00，第二組考核時(shí)間為10：00-12：30
第一組（職院獨立部門(mén)組）
考核小組領(lǐng)導：董事會(huì )領(lǐng)導、學(xué)院領(lǐng)導
第二組（院校公共部門(mén)組）
考核小組領(lǐng)導：董事會(huì )領(lǐng)導、學(xué)院領(lǐng)導、學(xué)校領(lǐng)導
述職人員及順序：
五、述職程序
1、候場(chǎng)。全體述職干部根據述職分組及時(shí)間安排，提前10分鐘達學(xué)院辦公室候場(chǎng)，并準備好述職書(shū)面材料，根據人事處工作人員安排進(jìn)入考核述職會(huì )場(chǎng)；
2、述職并答疑：每個(gè)人述職考核時(shí)間為10分鐘，其中個(gè)人述職5分鐘，考核小組領(lǐng)導提問(wèn)答疑5分鐘。領(lǐng)導提問(wèn)原則：由述職對象的主管領(lǐng)導進(jìn)行提問(wèn)。
3、上交書(shū)面述職材料和干部互評表給人事處工作人員。
4、離場(chǎng)。
六、有關(guān)工作要求
1、人事處負責此次中層干部述職會(huì )議的統籌和協(xié)調，負責發(fā)放考核評分表格、做好干部互評分的'采集工作、做好述職人員之間的安排銜接工作。同時(shí)，在中層干部述職會(huì )議時(shí)，提交系部績(jì)效考核評分材料。
2、辦公室負責下達會(huì )議通知，并通知董事會(huì )及院校領(lǐng)導參會(huì )，落實(shí)會(huì )場(chǎng)地點(diǎn)并做好會(huì )場(chǎng)布置（主題PPT）、準備計時(shí)器、會(huì )議簽到和宣傳拍攝工作。同時(shí)，辦公室在中層干部述職會(huì )議時(shí)，提交學(xué)期工作檢查情況報告。
3、所有述職的'干部都務(wù)必按時(shí)到場(chǎng)述職，不得缺席，如有特殊情況，請向院長(cháng)/校長(cháng)請假，請假獲批干部于7月7日前提交書(shū)面述職材料至人事處。
4、為保證會(huì )場(chǎng)秩序，請各位參會(huì )人員遵守會(huì )議規定，保持會(huì )場(chǎng)安靜，手機請調至振動(dòng)或靜音狀態(tài)。
年終述職會(huì )議的通知3
各室、中心：
根據院領(lǐng)導指示，定于20XX年2月2日召開(kāi)部門(mén)述職會(huì )議�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間
2月2日8：30—12：00。
二、會(huì )議方式
各部門(mén)負責人前往2號樓5樓會(huì )議室參會(huì )，其他職工和借調人員在本部門(mén)辦公室通過(guò)“企業(yè)微信”的“工作臺”中“直播”方式觀(guān)看。
三、會(huì )議內容：
�。ㄒ唬└鞑块T(mén)主要負責人對20XX年度工作述職；
�。ǘ╆惸衬持飨�20XX年度工會(huì )總結；
�。ㄈ┙�(jīng)費審查委員會(huì )作20XX年度工會(huì )經(jīng)費收支情況報告；
�。ㄋ模┟裰鳒y評中層干部；
�。ㄎ澹┟裰魍扑]工會(huì )副主席、工會(huì )組織委員。
四、參加人員：
全院職工（借調人員由其所在部門(mén)負責通知）。
五、其他事宜
�。ㄒ唬┱埿畔⒅行挠�2月1日10：00-12：00組織企業(yè)微信直播測試，在崗部門(mén)職工參與測試工作。
�。ǘ�2月2日，會(huì )議正式開(kāi)始前15分鐘，信息中心發(fā)起視頻會(huì )議，將鏈接發(fā)到企業(yè)微信院群，請參會(huì )人員提前打開(kāi)軟件，點(diǎn)擊鏈接加入會(huì )議；請信息中心做好網(wǎng)上參會(huì )人員的記錄。
�。ㄈ┱埜鞑块T(mén)主要負責人做好述職準備，述職時(shí)間不超過(guò)8分鐘；
�。ㄋ模┱垍�(huì )人員提前10分鐘進(jìn)場(chǎng)。
�。ㄎ澹┱埿畔⒅行淖龊靡曨l會(huì )議的發(fā)起和調試工作，并打上橫幅“自治區環(huán)科院20XX年度部門(mén)述職會(huì )議”
院辦公室
20XX年1月20日
年終述職會(huì )議的通知4
各駐卡中資企業(yè)：
為全面了解20XX年我領(lǐng)區內中資企業(yè)投資合作、承包工程等業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，更好地開(kāi)展20XX年各項工作，請各駐卡中資企業(yè)認真做好20XX年度工作總結。有關(guān)要求如下：
一、范圍和內容
1、包括承包工程、勞務(wù)合作、成套設備和大型機電產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)、對巴投資、合資合作生產(chǎn)項目以及援外、優(yōu)買(mǎi)、優(yōu)貸項目。
2、說(shuō)明本單位20XX年度在開(kāi)拓新項目和執行在建項目方面（合資合作項目在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理方面）所做的工作，包括取得的成績(jì)、經(jīng)營(yíng)重大事項、存在的問(wèn)題、面臨的投資經(jīng)營(yíng)障礙（填寫(xiě)投資經(jīng)營(yíng)障礙事項報告表），以及下一階段工作計劃、安排和相關(guān)措施，進(jìn)一步深化和擴大中巴經(jīng)貿合作的意見(jiàn)和建議等。
3、報告安全防范和安全生產(chǎn)工作情況，包括巴局勢對本單位開(kāi)展業(yè)務(wù)的影響、項目地點(diǎn)安全形勢、本單位安全防范措施制定和落實(shí)情況、存在問(wèn)題和改進(jìn)措施等。
4、以表格方式報送20XX年度新簽、在建和完成項目、正在跟蹤和商談項目（特別是重大資源、能源類(lèi)合作項目）等有關(guān)情況和數據，以及中方勞務(wù)人員、中方安全聯(lián)系人、巴方雇員和安保人員等情況，更新《對外投資合作企業(yè)在外人員相關(guān)信息備案表》等，以上表格請盡可能完整、翔實(shí)、準確填報。
二、有關(guān)要求
1、以認真、負責和實(shí)事求是態(tài)度做好工作總結。
2、統計數據自20XX年1月1日至20XX年10月31日。
聯(lián)系人：
電話(huà)：
傳真：
郵箱：
特此通知
XXXX
20XX年XX月XX日
年終述職會(huì )議的通知5
局屬各單位、機關(guān)各科室(部門(mén))：
根據年度考核工作要求，經(jīng)局黨委研究，決定召開(kāi)XXXX年年度工作述職會(huì )議�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間
20XX年12月底(具體時(shí)間另行通知)。
二、會(huì )議地點(diǎn)
局機關(guān)六摟會(huì )議室。
三、參加會(huì )議(測評)人員及述職人員
1、參加會(huì )議及測評人員：局機關(guān)全體職工、各縣區水文局(站)長(cháng)(負責人)，離退休職工代表。
2、述職人員：局領(lǐng)導、機關(guān)各科室負責人、各縣區水文局(站)長(cháng)(負責人)。
四、述職的主要內容
1、按照局年度績(jì)效考核辦法明確的工作績(jì)效指標分解，簡(jiǎn)要報告完成情況;
2、按照局分解下發(fā)的XXXX年重點(diǎn)工作任務(wù)，逐項報告完成情況;
3、報告執行黨風(fēng)廉政責任制情況;
4、改革創(chuàng )新亮點(diǎn);
5、存在的主要問(wèn)題和建議。
五、20XX述職要求：
1、述職報告要務(wù)實(shí)簡(jiǎn)練，力戒空洞浮夸;報告內容要具體真實(shí)，盡量用案例或數據表述;
2、每個(gè)單位述職時(shí)間嚴格控制在8分鐘以?xún)?
3、述職人員材料報考核領(lǐng)導小組。
XX水文水資源勘測局
20XX年12月21日
年終述職會(huì )議的通知6
各公司、基層供銷(xiāo)社：
為總結20XX年度工作，切實(shí)做好20XX年度企業(yè)工作目標責任制考核工作。經(jīng)區供銷(xiāo)聯(lián)社研究，決定召開(kāi)所屬有關(guān)企業(yè)20XX年度工作述職會(huì )議，現將有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間及地點(diǎn)：
會(huì )議時(shí)間：XXXX年1月8日下午2：00，會(huì )期半天;
會(huì )議地點(diǎn)：區供銷(xiāo)聯(lián)社四樓會(huì )議室。
二、會(huì )議內容：
(一)被考核單位行政主要負責人述職;
(二)對被考核單位進(jìn)行民主測評;
(三)民主推薦20XX年度全區供銷(xiāo)系統先進(jìn)集體及優(yōu)秀經(jīng)理、主任。
三、參加會(huì )議對象：
區供銷(xiāo)聯(lián)社所屬各公司經(jīng)理、書(shū)記(主持工作副書(shū)記)，各基層供銷(xiāo)社主任、書(shū)記，區供銷(xiāo)聯(lián)社及舟山茂合集團有限公司機關(guān)全體干部、職工。
四、相關(guān)要求：
各述職單位請圍繞《定海區供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社所屬企業(yè)20XX年度工作目標責任制考核辦法》(定供〔XXXX〕23號)，認真總結20XX年度主要工作完成情況和存在問(wèn)題，準備好述職報告。發(fā)言時(shí)間控制在8分鐘內。
定海區供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社
20XX年1月4日
年終述職會(huì )議的通知7
局屬各單位、機關(guān)各處室(部門(mén))：
根據年度考核工作要求，經(jīng)省局黨組研究，決定召開(kāi)20XX年度工作述職會(huì )議�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間
20XX年12月25日，會(huì )期一天，12月24日報到。
二、會(huì )議地點(diǎn)
省局機關(guān)五摟會(huì )議室。
三、參加會(huì )議人員
省局副處長(cháng)(主任)以上干部、各市州水文水資源局局長(cháng)、儀檢中心主任。
四、述職的主要內容
1、按照省局年度績(jì)效考核辦法明確的工作業(yè)績(jì)和效能業(yè)績(jì)指標，簡(jiǎn)要報告完成情況；
2、按照省局分解下發(fā)的XXX5年重點(diǎn)工作任務(wù)，逐項報告完成情況；
3、按照省局黨組湘水文黨(XXX5)28號等文件的要求，逐項報告黨風(fēng)廉政建設主體責任和監督責任的落實(shí)情況；
4、改革創(chuàng )新亮點(diǎn)；
5、存在的主要問(wèn)題和建議。
五、述職要求：
1、述職報告要務(wù)實(shí)簡(jiǎn)練，力戒空洞浮夸；報告內容要具體真實(shí)，盡量用案例或數據表述；
2、每個(gè)單位述職時(shí)間嚴格控制在8分鐘以?xún)龋?/p>
3、述職書(shū)面材料于12月21日前交省局辦公室(聯(lián)系人：劉金軍)。
XX省水文水資源勘測局
20XX年X月X日
年終述職會(huì )議的通知8
為總結本年度工作，制定明年工作計劃，公司定于XXX年1月30日召開(kāi)20XX年度年終總結會(huì )議�，F將年終總結會(huì )議和年會(huì )活動(dòng)安排通知如下，請各部門(mén)提前做好安排。
一、年終總結會(huì )
(一)會(huì )議時(shí)間：1月30日8:30-12:00
1、8:30-8:50李總致辭
2、8:50-10:10各部門(mén)人員PPT年終匯報
3、10:10-11:00演講(與工作有關(guān)，限時(shí)5分鐘/人)
4、11:00-11:45匯報演講的點(diǎn)評、討論及建議
5、11:45-12:00評選優(yōu)秀員工及頒獎儀式
(二)會(huì )議地點(diǎn)：806室
(三)參會(huì )人員：全體工作人員
二、年會(huì )活動(dòng)
(一)聚餐時(shí)間：1月30日12:30-14:00
地點(diǎn)：蜀人蜀地川味館
(二)年會(huì )活動(dòng)時(shí)間：1月30日14:30-17:30
地點(diǎn)：麥克小熊KTV
以上是年終總結會(huì )議和年會(huì )活動(dòng)的具體安排，如無(wú)特殊情況，任何人不得缺席，特此通知。
XXX太陽(yáng)醫療器械有限公司
20XX年X月X日
年終述職會(huì )議的通知9
司屬各部門(mén)：
為全面總結20XX年工作，更好地開(kāi)展、部署20XX年工作，經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)班子研究決定，于20XX年X月X日召開(kāi)貴陽(yáng)鴻源燃氣建設發(fā)展有限公司各部門(mén)20XX年工作總結及年終述職報告會(huì )，現將有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間：
20XX年X月X日（星期 ）上午8：30至11：30，下午2：30至5：30；
二、會(huì )議地點(diǎn)：
公司2樓會(huì )議室；
三、會(huì )議主持：
總經(jīng)理彭祥祥；
四、參會(huì )人員：
公司經(jīng)營(yíng)班子、各部門(mén)、施工處負責人、部長(cháng)助理；
五、年終總結及述職報告時(shí)間要求：
�。ㄒ唬└邔庸芾砣藛T總結及述職時(shí)間每人不超過(guò)15分鐘；
�。ǘ┲袑庸芾砣藛T總結及述職時(shí)間每人不超過(guò)10分鐘；
六、注意事項
�。ㄒ唬┱埜鲄�(huì )人員提前做好參會(huì )準備，如因特殊情況不能出席本次會(huì )議的，需以書(shū)面形式提前24小時(shí)通知行政部；
�。ǘ┱埥y一著(zhù)集團公司工作服，如無(wú)工作服的單位及個(gè)人，請著(zhù)正裝出席；
�。ㄈ⿻�(huì )議期間請將手機關(guān)閉或調成振動(dòng)狀態(tài)，自覺(jué)維護會(huì )場(chǎng)秩序，會(huì )議期間原則上不允許離開(kāi)會(huì )場(chǎng)。
此通知
XX
20XX年X月X日
年終述職會(huì )議的通知10
時(shí)光荏苒，歲月如梭，轉眼之間XXX年即結束，在過(guò)去的一年里，在各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，公司各項工作穩步發(fā)展并取得了可喜的成績(jì)。為了認真總結經(jīng)驗、分析問(wèn)題，全面促進(jìn)XXX年各項工作的開(kāi)展，同時(shí)考察、提升管理人員的綜合素質(zhì)及呈現力，公司決定召開(kāi)XXX年度年終總結大會(huì )，現將具體安排及要求通知如下：
一、地點(diǎn)：
甘肅XXXXXXXXXXXXXXX有限責任公司辦公室。
二、時(shí)間：
20XX年XX月XX日。
三、參會(huì )人員：
公司領(lǐng)導、各公司經(jīng)理、各項目經(jīng)理及全體員工
四、會(huì )議報告內容及要求
(一)報告內容：
1、管理項目介紹；
2、20XX年主要工作情況，內容包括《目標責任書(shū)》完成情況、做法、經(jīng)驗和體會(huì )；日常管理工作，包括加強管理和提高服務(wù)質(zhì)量方面；直接為公司創(chuàng )造的量化成績(jì)，或者間接為公司創(chuàng )造的價(jià)值。
3、20XX年工作中存在哪些具體不足，是什么因素影響工作業(yè)績(jì)，有待進(jìn)一步提高方面，要分析原因，提出解決的措施。
4、20XX年工作的打算和思路，特別是面臨即將簽訂新的目標責任書(shū)有什么好的建議、想法，需要公司創(chuàng )造什么條件來(lái)促進(jìn)項目更好的完成目標責任書(shū)及自我完善目標(能力和素質(zhì))，采取什么措施達成目標等等。
5、20XX年對公司經(jīng)營(yíng)、管理、下一步發(fā)展的建議。
(二)報告的要求：
1、要求各位管理人員高度重視述職報告，提前做好準備工作；
2、內容要客觀(guān)。必須實(shí)事求是、客觀(guān)實(shí)在、全面準確。既要講成績(jì)，又要講失誤；既要講優(yōu)點(diǎn)，又要講不足；既不能夸大成績(jì)，也不能回避問(wèn)題。只有客觀(guān)陳述履行職務(wù)的情況，才能有助于對自身工作做出全面、準確、客觀(guān)的評價(jià)。
3、重點(diǎn)要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對有創(chuàng )造性、開(kāi)拓性的特色工作重點(diǎn)著(zhù)筆，力求詳盡具體，日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡(jiǎn)潔，略作介紹即可。
4、此次報告將作為年底對管理人員及項目部工作考評的重要依據。
五、年度總結大會(huì )報告結果運用
結合月度績(jì)效考核成績(jì)和年終述職成績(jì)，給予獎懲：
六、述職人員
各公司經(jīng)理、各項目經(jīng)理及全體員工
七、注意事項
1、所有參會(huì )人員必須提前十分鐘到達會(huì )場(chǎng)，準時(shí)召開(kāi)會(huì )議。
2、經(jīng)理(含)以上領(lǐng)導不得缺席本次會(huì )議，匯報工作時(shí)要求必須有書(shū)面匯報材料。
特此通知
XX
20XX年1月15日
年終述職會(huì )議的通知11
公司各部門(mén)：
20XX年的新篇章已拉開(kāi)帷幕，為認真總結好20XX年度各項工作情況，明確20XX年工作重點(diǎn)和計劃，經(jīng)研究決定，公司將于20XX年1月下旬召開(kāi)20XX年終總結會(huì )議。先將會(huì )議安排通知如下，請各部門(mén)提前做好準備，并安排好相關(guān)人員準時(shí)參加會(huì )議。
一、會(huì )議時(shí)間：20XX年1月下旬（具體時(shí)間待定）
二、會(huì )議地點(diǎn)：別墅一樓大會(huì )議室
三、會(huì )議主持：萬(wàn)總
四、參會(huì )部門(mén)：公司所有部門(mén)
五、會(huì )議內容：
1、20XX年工作總結
2、20XX年工作中存在問(wèn)題及解決情況
3、20XX年工作計劃
4、個(gè)人對公司發(fā)展建議及發(fā)展期望
各部門(mén)需提前準備PPT格式的匯報材料，會(huì )議時(shí)由各部門(mén)代表人員分別進(jìn)行匯報。
特此通知
XXX停車(chē)設備有限公司
20XX年1月5日
年終述職會(huì )議的通知12
公司全體員工：
時(shí)光荏苒，歲序更新，仿佛只是一轉眼間，20XX年就已經(jīng)微笑著(zhù)與我們揮手告別了。而愿景美好的20XX年，也已踏著(zhù)昂揚的步伐，向我們走來(lái)。
值此辭舊迎新之際，為感謝公司全體員工一年來(lái)的辛勤工作，共同慶賀公司XXX年取得的成績(jì)，一年一度的公司年終總結大會(huì )將于20XX年12月18日（星期六）上午8：30在西湖聞鶯閣茶座舉行。屆時(shí)，全體員工將歡聚一堂，總結20XX，展望20XX，共同祝愿公司百尺竿頭更進(jìn)一步，各項業(yè)務(wù)節節攀高！
請公司全體員工準時(shí)出席，并請相互轉告。
辦公室
20XX年X月X日
年終述職會(huì )議的通知13
局屬各單位、機關(guān)各科室：
我局將于20XX年1月15日下午召開(kāi)20XX年年終總結會(huì )議，現將會(huì )議有關(guān)事項通知如下：
一、參會(huì )人員：機關(guān)全體干部職工，各縣水文站（局）負責人。
二、會(huì )議時(shí)間：2日上午報到，下午2：30開(kāi)會(huì )。
三、請各縣水文站（局）長(cháng)準備好發(fā)言材料，做好發(fā)言準備（重點(diǎn)是20XX年工作思路以及工作計劃，不少于5000字）。天冷路滑，注意出行安全。
XXXX
20XX年XX月XX日
年終述職會(huì )議的通知14
各單位、機關(guān)各部(室)：
為全面總結20XX年各方面工作和取得的成績(jì)，認真查找存在的不足，謀劃好20XX年各項工作，集團決定近日召開(kāi)水務(wù)集團20XX年度干部述職大會(huì )，具體事項如下：
一、會(huì )議時(shí)間：
12月23日(周二)下午3點(diǎn)
二、會(huì )議地點(diǎn)：
集團機關(guān)二樓會(huì )議室
三、參會(huì )人員：
集團領(lǐng)導班子成員，各二級公司、直屬單位、三級單位黨政主要負責人，集團機關(guān)部室主要負責人。
四、會(huì )議主持人：
黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記汪麗
五、會(huì )議內容：
(一)由鐵西、和平、沈河、皇姑、大東、蘇家屯、沈河二、于洪營(yíng)業(yè)分公司及渾南水務(wù)集團行政主要領(lǐng)導在大會(huì )上進(jìn)行當面述職。當面述職的時(shí)間要求為每人不超過(guò)10分鐘。
(二)其他各二級公司、直屬單位、集團機關(guān)各部(室)進(jìn)行書(shū)面述職。
(三)陳陽(yáng)董事長(cháng)作重要講話(huà)。
六、會(huì )議要求：
(一)請與會(huì )人員提前10分鐘入場(chǎng)，將手機調到振動(dòng)模式。
(二)請各單位與會(huì )人員盡量統一乘車(chē)參加會(huì )議。
集團辦公室
20XX年12月19日
年終述職會(huì )議的通知15
市直各學(xué)校關(guān)工委：
經(jīng)研究，定于元月29日（周四）召開(kāi)市直學(xué)校關(guān)工委20XX年年終總結會(huì )議�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、出席人員：
市直各學(xué)校關(guān)工委常務(wù)副主任、秘書(shū)長(cháng)各1人。
二、會(huì )議內容：
1、市直各學(xué)校簡(jiǎn)要匯報20XX年本校關(guān)工委工作亮點(diǎn)和20XX年工作要點(diǎn)，各學(xué)校發(fā)言時(shí)間不超過(guò)8分鐘；
2、對市直各學(xué)校關(guān)工委20XX年工作目標完成情況進(jìn)行互評打分。
3、傳達全省教育系統關(guān)工委20XX年度工作會(huì )議精神。
三、時(shí)間地點(diǎn)：
出席會(huì )議人員于1月29日上午8：30前到市裝備中心會(huì )議室報到、開(kāi)會(huì )。
四、其它
1、市直各學(xué)校向我委秘書(shū)處提供25份2000字以?xún)鹊陌l(fā)言提綱材料。
2、市直各學(xué)校向我委秘書(shū)處提供25份《XX市20XX年度市直學(xué)校關(guān)心下一代工作目標考核評分表》（見(jiàn)XX教關(guān)委〔20XX〕7號文件的附件）。
特此通知。
XXX
20XX年XX月XX日
年終述職會(huì )議的通知16
各事業(yè)部、各部門(mén)：
20XX年時(shí)間過(guò)半，為掌握各項工作開(kāi)展情況，及時(shí)發(fā)現存在問(wèn)題，分析原因，提出改進(jìn)工作的措施，更好推動(dòng)全年工作進(jìn)展，全面完成年度各項任務(wù)，經(jīng)研究，決定召開(kāi)站20XX年中工作會(huì )議。具體事宜通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)：
1、時(shí)間：20XX年7月11日（星期五）9：00；
2、地點(diǎn)：站十四樓會(huì )議室。
二、參會(huì )人員：
站領(lǐng)導、副總工程師、站各單位負責人、各支部書(shū)記、副科級以上干部。
三、會(huì )議要求：
各單位要按照“關(guān)于報送20XX年工作總結的通知”要求，及時(shí)上報本部門(mén)20XX年工作情況總結，提出20XX年工作安排。
四、會(huì )議主要議程：
1、傳達局年中工作會(huì )議精神；
2、通報商業(yè)性地質(zhì)工作情況；
3、通報公益性地質(zhì)項目工作情況；
4、總結全站20XX年工作情況，安排20XX年工作任務(wù)。
請各單位參會(huì )人員統籌安排好工作，準時(shí)到會(huì )。因工作原因需請假者，請履行請假手續。
XXX
20XX年XX月XX日
年終述職會(huì )議的通知17
會(huì )議通知公司屬有關(guān)部門(mén)：
經(jīng)公司研究，定于20XX年X月12日召開(kāi)年度總結會(huì )議�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議內容：
研究發(fā)放保健品的辦法。
二、會(huì )議時(shí)間：
20XX年X月12日（星期四）下午2：00—2：20簽到，2：30準時(shí)開(kāi)會(huì )。
三、會(huì )議地點(diǎn)：
公司二樓會(huì )議室
四、參會(huì )人員：
公司分管領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導
五、會(huì )議要求：
請參會(huì )人員安排好工作，準時(shí)參加會(huì )議。
公司辦公室
20XX年XX月XX日
年終述職會(huì )議的通知18
根據蘇州市教育局蘇教人師〔XXX2〕8號文件和江蘇省教育廳《關(guān)于做好XXX2年全省中等職業(yè)學(xué)校教師高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》(蘇教師[XXX2]15號)文件精神，按照市教育局對今年教師職務(wù)評聘工作的部署，經(jīng)研究決定召開(kāi)述職會(huì )議。申報對象公開(kāi)述職，展出實(shí)績(jì)，進(jìn)行民意測驗�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、申報資格
(一)基本條件
1、思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求
具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，教書(shū)育人，為人師表，認真履行現任職務(wù)崗位職責，任現職期間年度考核均在“合格”以上。出現下列情形之一者，延遲申報或不能申報：
(1)年度考核中有“基本合格”或受警告處分者，延遲1年以上申報。
(2)年度考核中有“不合格”或受記過(guò)以上處分者，延遲2年以上申報。受處分期間，不得申報。
(3)有偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jì)或剽竊他人成果等弄虛作假行為者，取消當年申報資格，并從下一年度起3年內不得申報。情節特別嚴重者，取消其現任教師職務(wù)資格。
2、專(zhuān)業(yè)課教師專(zhuān)業(yè)實(shí)踐要求
須有在行業(yè)、企業(yè)相關(guān)職業(yè)崗位的實(shí)踐經(jīng)歷，具有非教師系列相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)(工種)職業(yè)資格證書(shū)或行業(yè)執業(yè)資格證書(shū)。
3、計算機應用能力要求
具有開(kāi)展教學(xué)科研工作所需的、熟練的計算機應用能力，取得省人事、教育主管部門(mén)頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)計算機應用能力考核(信息化素質(zhì)培訓考核)合格證書(shū)或全國職稱(chēng)計算機合格證書(shū)。具備下列條件之一可免考：
(1)具有計算機專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
(2)參加全國計算機軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)考試，成績(jì)合格。
(3)申報計算機學(xué)科專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
4、繼續教育要求
按照《江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育條例》等相關(guān)規定，任現職以來(lái)結合本職工作，完成教育主管部門(mén)規定的進(jìn)修任務(wù)或履行工作職責所需的其它繼續教育、培訓進(jìn)修任務(wù)。
(二)申報高級講師
1、學(xué)歷資歷要求：具備下列條件之一，可以申報高級講師資格：
申報高級講師應受聘講師(或中學(xué)一級教師)5年以上。由其他系列中級職稱(chēng)同級轉評講師(或中學(xué)一級教師)后晉升高級講師，中級職稱(chēng)任職年限合并計算應滿(mǎn)5年，且從事中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作累計3年以上。(注：20XX年底前評聘至今，20XX年底前從事職教工作)其他系列高級職稱(chēng)同級轉評高級講師的，需從事中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作1年以上。
2、教育教學(xué)工作要求
具有本專(zhuān)業(yè)系統、扎實(shí)的基礎理論知識、專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，對中等職業(yè)教育有一定的研究，具有鮮明的教學(xué)理念，了解本專(zhuān)業(yè)國內外發(fā)展狀況與相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域職業(yè)教育發(fā)展趨勢。具有較豐富的教書(shū)育人經(jīng)驗，教學(xué)方法先進(jìn)，教學(xué)質(zhì)量高，教學(xué)效果好。任現職以來(lái)，具備下列條件：
(1)堅持育人為本，注重將德育滲透到專(zhuān)業(yè)和學(xué)科教學(xué)各個(gè)環(huán)節，具有豐富的學(xué)生思想道德教育經(jīng)驗，善于針對學(xué)生的特點(diǎn)和實(shí)際，開(kāi)展深入細致、富有成效的思想工作。積極參與學(xué)生管理工作，擔任班主任或輔導員工作2年以上，班級管理經(jīng)驗豐富，所帶班級或本人獲得校級優(yōu)秀班集體或優(yōu)秀班主任等稱(chēng)號；或擔任學(xué)校社團、興趣小組、課余專(zhuān)業(yè)訓練指導教師3年以上，所指導的社團、興趣小組、課余專(zhuān)業(yè)訓練為校園文化建設、提高學(xué)生素質(zhì)作出重要貢獻，受到學(xué)校表彰；或擔任教研組長(cháng)、年級組長(cháng)、中層以上干部等教育教學(xué)管理工作2年以上，管理工作富有成效。
(2)公共基礎課教師系統擔任過(guò)1門(mén)課程、專(zhuān)業(yè)課教師系統擔任過(guò)2門(mén)課程全部教學(xué)工作，指導過(guò)學(xué)生實(shí)驗、實(shí)訓、實(shí)習、社會(huì )調查、社會(huì )實(shí)踐和畢業(yè)設計等，受到學(xué)生好評。完成學(xué)校規定教學(xué)工作量，任期內平均周課時(shí)在10課時(shí)以上(因學(xué)校性質(zhì)、辦學(xué)規模、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)等原因課時(shí)量偏少的專(zhuān)業(yè)、學(xué)科，應有其它教學(xué)工作量作為補充)。近5年學(xué)校年度教學(xué)質(zhì)量考核均在“合格”以上，其中至少2次為“優(yōu)秀”。
(3)積極參與課程教學(xué)改革，不斷探索有效的課堂教學(xué)方式，開(kāi)設校級研究課、示范課4次或縣(市、區)級2次或市級1次以上。(注：公開(kāi)教學(xué)是有組織的教學(xué)研究活動(dòng)，是促進(jìn)教師加強教學(xué)研究、提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。申報人員應提供公開(kāi)教學(xué)當年的有效材料。)
(4)獲得校級教學(xué)競賽一等獎或縣(市、區)級二等獎或市級三等獎1項以上；或被評為縣(市、區)級以上教學(xué)能手、骨干教師、專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)帶頭人等稱(chēng)號；或被聘為市級以上專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)中心教研組成員2年以上。(注：教學(xué)競賽組織部門(mén)應是學(xué)�；蚩h級以上教育行政部門(mén)或教科研部門(mén)，教學(xué)能手等骨干教師稱(chēng)號授予部門(mén)應是縣級以上教育行政部門(mén)；行業(yè)主管的學(xué)校，主管部門(mén)組織的教學(xué)競賽和骨干教師評選，可作為評審依據。這些部門(mén)內設機構或分支機構組織開(kāi)展的教學(xué)競賽和骨干教師評選，不作為評審依據。)
3、專(zhuān)業(yè)課教師專(zhuān)業(yè)實(shí)踐要求
在行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn)工作3年以上；或任現職以來(lái)到行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn)實(shí)踐累計5個(gè)月以上(具有碩士學(xué)位的累計2個(gè)月以上)，掌握本地區相關(guān)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、產(chǎn)業(yè)調整與產(chǎn)業(yè)鏈形成趨勢以及人才培養需求，在本專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域具有一定的影響力。同時(shí)取得非教師系列相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級職務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)(工種)高級工職業(yè)資格證書(shū)或相關(guān)行業(yè)執業(yè)資格證書(shū)(取得技師以上職業(yè)資格證書(shū)者同等條件下予以?xún)?yōu)先晉升)。師范類(lèi)學(xué)校教師到小學(xué)、幼兒園實(shí)踐累計5個(gè)月以上，積極參與小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)改革，取得較好成績(jì)。(注： 專(zhuān)業(yè)課教師專(zhuān)業(yè)實(shí)踐指專(zhuān)業(yè)課教師本人到行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn)實(shí)踐鍛煉。專(zhuān)業(yè)實(shí)踐時(shí)間為任現職以來(lái)到行業(yè)、企業(yè)一線(xiàn)實(shí)踐累計為5個(gè)月以上。同時(shí)應取得與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的非教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)或工人技術(shù)等級或職業(yè)(執業(yè))資格證書(shū)。)
4、教科研成果要求：任現職以來(lái)，具備下列條件：
(1)主持過(guò)學(xué)校德育、專(zhuān)業(yè)建設、課程改革、師資隊伍建設、實(shí)習實(shí)訓基地建設、校企合作、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)等教育教學(xué)改革專(zhuān)題研究項目1項以上，研究報告經(jīng)校級以上鑒定和實(shí)踐檢驗，對教育教學(xué)改革和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐具有較強的指導作用和推廣應用價(jià)值；或作為課題組主要成員參與過(guò)市級以上教科研課題1項以上(前5名)。
(2)在公開(kāi)發(fā)行的刊物上發(fā)表高水平的教育教學(xué)研究論文或學(xué)術(shù)論文2篇以上，其中至少1篇為本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文。論文經(jīng)專(zhuān)家鑒定對課程教學(xué)和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐工作有較強的指導作用。具備下列條件之一的可視同在公開(kāi)發(fā)行的刊物上發(fā)表論文1篇(僅限視同1篇)：(注：研究論文要求。論文公開(kāi)發(fā)表指在有ISSN或CN刊號的公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表，且需提供中華人民共和國新聞出版總署期刊查詢(xún)頁(yè)和“中國知網(wǎng)”(或萬(wàn)方數據、或維普數據論文數據庫中查詢(xún)頁(yè))
(a)撰寫(xiě)正式出版的本專(zhuān)業(yè)高水平專(zhuān)著(zhù)3萬(wàn)字以上，或參與編寫(xiě)正式出版的本專(zhuān)業(yè)省級以上規劃或立項中職教材5萬(wàn)字以上，或出版高水平的個(gè)人作品集1部以上。
(b)教科研論文在教育主管部門(mén)組織或委托教科研機構、有關(guān)教育學(xué)會(huì )組織的論文評比中，獲市級一等獎或省級二等獎以上獎勵。
(c)本人參加教育主管部門(mén)舉辦的技能、創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)大賽，獲市級二等獎或省級三等獎以上獎勵；或創(chuàng )作的作品被省級專(zhuān)業(yè)機構收藏、在刊物上公開(kāi)發(fā)表、設計項目被省級以上機構采用2件以上。
(d)直接指導的學(xué)生在教育主管部門(mén)舉辦的技能、創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)、教學(xué)基本功等比賽中獲市級二等獎或省級三等獎以上獎勵。
(e)藝術(shù)學(xué)科教師在學(xué)校舉辦具有一定水平的個(gè)人專(zhuān)場(chǎng)音樂(lè )會(huì )或藝術(shù)創(chuàng )作展覽。
(f)主持開(kāi)發(fā)省級職業(yè)教育課程產(chǎn)品并被采納使用。
(g)獲得發(fā)明專(zhuān)利1項以上或獲得省級教科研成果三等獎或市(廳)級科研成果三等獎以上獎勵。
(h)主持企事業(yè)單位新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)革新等項目1項以上，并經(jīng)縣(區)級以上科技部門(mén)鑒定，具有一定的社會(huì )價(jià)值和經(jīng)濟價(jià)值。師范類(lèi)學(xué)校教師受縣(市、區)教育主管部門(mén)委托，主持過(guò)小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)改革研究項目1項以上，研究成果經(jīng)縣(市、區)級以上教育主管部門(mén)鑒定，對教育教學(xué)工作有較強的指導作用和推廣價(jià)值。
(注：視同研究論文要求。(1)正式出版的專(zhuān)著(zhù)或教材指有“ISBN”書(shū)號的正式出版物，且本人撰寫(xiě)達到規定的字數要求。(2)教科研論文評選部門(mén)，限省轄市以上教育行政部門(mén)、教科研部門(mén)和教育學(xué)會(huì )。這些部門(mén)內設機構或分支機構組織評選的論文不作為評審依據。(3)本人或指導學(xué)生獲得的專(zhuān)業(yè)大賽獎，僅限省轄市以上教育行政部門(mén)舉辦的專(zhuān)業(yè)技能、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)和教師教學(xué)基本功三類(lèi)競賽。(4)藝術(shù)學(xué)科教師舉辦的展演會(huì )，需提供全程或全場(chǎng)聲像資料。(5)主持企事業(yè)單位課題，需提供與企事業(yè)單位簽訂的正式協(xié)議和相應部門(mén)的結題鑒定，課題應具有一定的社會(huì )價(jià)值或經(jīng)濟價(jià)值。)
5、破格申報高級講師資格條件
1、學(xué)歷資歷要求
具備下列條件之一者，可破格申報高級講師資格：
(1)具有大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)工作25年，取得講師資格并受聘講師職務(wù)6年。
(2)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得講師資格并受聘講師職務(wù)4年以上(40歲以下資歷破格申報教師須具有碩士學(xué)位)。
(3)獲得博士學(xué)位后，取得講師資格并受聘講師職務(wù)1年以上。
2、業(yè)績(jì)成果要求
除具備第十四條第1、2款和第十五條外，任現職以來(lái)年度考核至少1次為“優(yōu)秀”，還須具備下列條件：
(1)教學(xué)成果突出，開(kāi)設縣(市、區)級示范課、公開(kāi)課4次或市級2次以上；或獲得縣(市、區)級教學(xué)競賽一等獎或市級二等獎或省級三等獎1項以上；或被評為市級以上教學(xué)能手、骨干教師、專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)帶頭人等稱(chēng)號；或被聘為市級以上專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)中心教研組成員2年以上。
(2)在省級以上刊物發(fā)表高水平的教育教學(xué)研究論文或學(xué)術(shù)論文4篇以上，其中至少有2篇本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文在核心刊物上發(fā)表(發(fā)表論文視同要求同第十六條，合計僅限視同2篇)。
(三)申報講師資格條件
1、學(xué)歷資歷要求：具備下列條件之一者，可以申報講師資格：
(1)具有大學(xué)本科學(xué)歷或學(xué)士學(xué)位，取得助理講師(或中學(xué)二級)資格并受聘助理講師(或中學(xué)二級)職務(wù)4年以上。(注：20XX年底前評聘至今)
(2)獲得第二學(xué)士學(xué)位后，取得助理講師(或中學(xué)二級)資格并受聘助理講師(或中學(xué)二級)職務(wù)3年以上。
(3)獲得碩士學(xué)位后，從事中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作2年以上。
獲得碩士學(xué)位后從事中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作3年，或獲得博士學(xué)位后承擔中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作，經(jīng)考核能勝任和履行講師職責，可以直接認定講師資格。
2、教育教學(xué)工作要求
具有本專(zhuān)業(yè)較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，熟悉中等職業(yè)教育教學(xué)工作規律，教書(shū)育人，教學(xué)態(tài)度端正，教學(xué)方法得當，教學(xué)效果優(yōu)良。積極參加學(xué)校德育、課程改革、專(zhuān)業(yè)建設、實(shí)習實(shí)訓基地建設、校企合作等教育教學(xué)改革實(shí)踐工作。任現職以來(lái)，具備下列條件：
年終述職會(huì )議的通知19
XXX公司的XX主管：
為更好的總結上年經(jīng)驗，開(kāi)展下年工作，組織決定召開(kāi)20XX年度總結大會(huì )，現將會(huì )議的有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間：
20XX年X月X日上午九點(diǎn)。
二、會(huì )議地點(diǎn)：
會(huì )議室。
三、與會(huì )人員：
會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)、理事會(huì )成員、各部門(mén)部長(cháng)及干事。
四、要求：
請各位參會(huì )人員安排好工作，準時(shí)參加會(huì )議。
五、有關(guān)事宜
(一)請各位同仁在16日前寫(xiě)出自己從來(lái)公司到現在工作一段時(shí)間來(lái)的工作總結，內容盡量詳細，手寫(xiě)、打印均可，不拘于形式。
(二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導。
(三)16日舉行20XX年終總結會(huì )，談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙?lái)的心得感受，總結成績(jì)，找出不足，并提出20XX年工作改進(jìn)計劃。
XXXX辦公室
20XX年X月X日
年終述職會(huì )議的通知20
為總結公司20XX年度工作、經(jīng)驗及不足，20XX年以全新的模式開(kāi)展工作，現將20XX年度工作總結有關(guān)事宜通知如下：
1、各部室、項目、各員工將本人20XX年工作總結（包括：個(gè)人業(yè)績(jì)、存在問(wèn)題、年內進(jìn)步、新年計劃、合理化建議等）以書(shū)面打印形式報各部經(jīng)理并由項目組織進(jìn)行總結、交流。
2、各部室經(jīng)理將本人述職報告及本部門(mén)年終匯總書(shū)面報公司，內容包括：
�、�20XX年工作成績(jì)（完成業(yè)績(jì)數、管理辦法）存在問(wèn)題、解決的途徑、培訓學(xué)習內容；
�、�20XX年工作計劃及實(shí)施具體辦法；
�、蹖镜�'經(jīng)營(yíng)、管理、制度等意見(jiàn)和合理建議（采納者獎勵）；
�、軐W(xué)習、置業(yè)計劃：包括設想、目標、達成時(shí)間。
3、各部室將20XX年工作計劃中涉及到的費用開(kāi)支預算列表上報。
4、財務(wù)部將20XX年年終財務(wù)決算及20XX年財務(wù)、費用計劃上報。另做好公司各項年檢準備工作。
5、評選09年度優(yōu)秀部門(mén)和員工。其中，明星樓盤(pán)1個(gè)，金牌銷(xiāo)售經(jīng)理1名，金、銀、銅牌置業(yè)顧問(wèn)各1名，優(yōu)秀策劃人1名，優(yōu)秀員工1名（優(yōu)秀策劃人、優(yōu)秀員工條件：需在本公司工作滿(mǎn)半年以上者）。
評選標準：以年度考核成績(jì)?yōu)橐罁�，綜合工作業(yè)績(jì)、職業(yè)道德、團隊精神、滿(mǎn)意度、貢獻大小等。對獲選的團隊、經(jīng)理、員工予以獎勵。
6、公司根據經(jīng)理述職情況，進(jìn)行達標競爭上崗。根據評選結果聘任，宣布新一年公司任職決定。
7、時(shí)間要求：
�、俑鞑渴矣�20XX年12月25日前提交員工總結，以會(huì )議形式完成部門(mén)內總結；
�、诟鞑块T(mén)總結、預算及經(jīng)理述職報告于20XX年12月31日前由各部門(mén)經(jīng)理報公司。
8、20XX年經(jīng)理工作述職總結會(huì )議于20XX年元月召開(kāi)。地點(diǎn)：濟南公司總部會(huì )議室，具體時(shí)間另行通知。列席人員：金、銀、銅牌置業(yè)顧問(wèn)及先進(jìn)工作者。
以上總結匯報要求：全面、真實(shí)地反映本部一年來(lái)的工作，內容詳實(shí)，數據準確。
特此通知！
XXX
20XX年XX月XX日
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