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年會(huì )的員工致辭

時(shí)間:2022-01-20 08:55:21 年會(huì )的員工致辭 我要投稿

年會(huì )的員工致辭

  年會(huì )的員工致辭(精選23篇)

  在平日的學(xué)習、工作和生活里,大家總少不了要接觸或使用致辭吧,致辭講求條理性,有思路、層次、結構的要求。那么什么樣的致辭才更具感染力呢?以下是小編收集整理的年會(huì )的員工致辭(精選23篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  年會(huì )的員工致辭1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我是公司XX部的XX,今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時(shí),也感謝領(lǐng)導給我這個(gè)難得的機會(huì ),讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習。

  歲月荏苒,猶如白駒過(guò)隙,不知不覺(jué)我們進(jìn)公司已經(jīng)XX個(gè)多月了。十幾年學(xué)生時(shí)代已漸漸遠去,我們的身份也隨之發(fā)生了改變,從在校學(xué)生轉變成公司職員,這一轉變意味頗多,心情很是感激也很是激動(dòng)。

  但是激動(dòng)和感激之余,感受最多的還是緊張,因為前方還有很長(cháng)的路需要我們去走,未來(lái)還有很多事情需要我們去做,公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說(shuō),我們讀過(guò)大學(xué),學(xué)過(guò)多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門(mén)踏進(jìn)社會(huì )的年輕人而言,如何盡快褪掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,如何將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統一,這些都是我們需要思考解決的問(wèn)題。眾所周知,在各位領(lǐng)導的英明指導和各位同事辛勤的努力下,公司的發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產(chǎn)值飛速增長(cháng),工程也遍布全球XX個(gè)國家和地區,我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段。這種項目多元化、經(jīng)營(yíng)跨地區化的特點(diǎn)決定了公司正處在一個(gè)承上啟下的重要時(shí)期,這樣一個(gè)時(shí)期給我們這些年輕人提出了更大挑戰,同時(shí),也提供了很大的用武之地。作為XX的新人,我們愿意接受這些挑戰,滿(mǎn)懷信心的做好準備,和公司一起迎接機遇和挑戰,腳踏實(shí)地的工作,不斷地補充和學(xué)習,勝任自己的工作,并有所創(chuàng )新,在工作中學(xué)習,在學(xué)習中進(jìn)步前行!

  正所謂“進(jìn)取無(wú)止境”,我們明顯地感覺(jué)到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺。老一輩XX人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應當趁著(zhù)這大好時(shí)機,趕快行動(dòng),在各方面得到充分的發(fā)展。 “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來(lái)的路還很長(cháng),但是我們堅信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學(xué)習,天天學(xué)習,開(kāi)拓創(chuàng )新,爭創(chuàng )一流,我們一定能完成共同的目標!

  最后,請允許我代表新員工承諾,我們一定沿著(zhù)先輩們的足跡,讓XX之歌在世界的角角落落唱響,讓XX人在蒼穹下續寫(xiě)壯麗的篇章。今天,我們以XX人感到自豪;明天,我們必將是XX人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!

  謝謝大家!

  年會(huì )的員工致辭2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我是XX部的XX,承蒙各位領(lǐng)導與同事們厚愛(ài),被評為今年的優(yōu)秀新員工。公司給予我這份殊榮,我感到萬(wàn)分榮幸與自豪。在此,感謝公司給予我施展才華的舞臺!感謝各位領(lǐng)導對我的關(guān)懷、鼓勵與信任!感謝XX年初步入公司,初來(lái)乍到,周邊的人與事都很陌生,新的環(huán)境,陌生的行業(yè),一時(shí)讓我有點(diǎn)適應不了,有過(guò)猶豫與茫然。XX總看到我這一點(diǎn),及時(shí)找我談話(huà)給我指明方向,不厭其煩地給我介紹公司產(chǎn)品體系,講解相關(guān)行業(yè)背景知識,教我大膽嘗試各種方案策劃,對自己要充滿(mǎn)自信。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間磨合,我漸漸融入到了公司這個(gè)溫暖的大家庭,在技術(shù)上勤學(xué)苦練,工作上踏實(shí)肯干,并保質(zhì)保量及時(shí)的完成了公司下達的各項任務(wù)。

  眾人拾柴火焰高,團隊的魅力在于其強大的核心凝聚力。部門(mén)是一個(gè)斗志昂揚、上進(jìn)與諧、充滿(mǎn)朝氣的團隊大家一直把團隊目標放在最前面,通過(guò)加強溝通、頭腦風(fēng)暴、內部培訓,互相學(xué)習,共同進(jìn)步,圓滿(mǎn)完成了公司安排多項任務(wù)。在這里,我們驗證了1+1〉2,獲得了自信與成就感,證明了自身存在團隊中的價(jià)值。

  在公司的每一天都是快樂(lè )的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿(mǎn)活力、不斷創(chuàng )新的氛圍中工作,即使有抱怨也很快無(wú)聲無(wú)息地消失了影蹤。還記得XX總貼心提醒我們在工作中需要重點(diǎn)注意什么;同事積極給我們提供所需項目與公司各種資料。這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴都深深地感動(dòng)了我,公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量,努力創(chuàng )造自我價(jià)值,向周?chē)耐律l(fā)出自己微小的溫暖,讓我們這些新員工感受到了公司是個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)的大家庭。

  雖然被評為優(yōu)秀新員工,我深知,我做得不夠的地方還有很多,還有待我去努力學(xué)習。高的標準嚴格要求自己,虛心學(xué)習同事們的長(cháng)處,使自己的綜合素質(zhì)

  最后,祝公司在新的一年里不斷取得新成就,不斷發(fā)展壯大!祝各位領(lǐng)導、同事在新的一年里工作順利,身體健康!

  謝謝!

  年會(huì )的員工致辭3

尊敬的領(lǐng)導:

  大家好!

  當我們還來(lái)不及顧及時(shí)間流逝的時(shí)候,20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來(lái)臨之際,我謹以公司董事長(cháng)的名譽(yù),向你們及你們的家人,致以新年最完美的祝福和最誠摯的問(wèn)候!

  這x天,我們以無(wú)比喜悅的情緒,在那里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿(mǎn)生機與期望的20xx年而祝福。

  回首往事,點(diǎn)滴精彩。20xx年,是公司穩步發(fā)展的一年,也是各部門(mén)、各員工逐步成長(cháng)的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20xx年,效率來(lái)自全體員工的激—情,成績(jì)屬于全體員工的努力。

  新的20xx年,是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場(chǎng)為導向,加強產(chǎn)品研發(fā)力度,提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本,讓公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修,不斷拓展市場(chǎng)和提升客戶(hù)服務(wù)的管理;不斷完善和規范內部運作管理,進(jìn)一步堅實(shí)基矗。

  所以,大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰。

  辭舊歲,我們依然豪情滿(mǎn)懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個(gè)既充滿(mǎn)挑戰又蘊藏機遇的環(huán)境下,我期望,我也堅信,全體員工會(huì )以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進(jìn)、革舊創(chuàng )新、扎實(shí)工作,不斷開(kāi)創(chuàng )節日燈產(chǎn)品的新境界,創(chuàng )造更加輝煌、更加燦爛的明天!

  最后,祝大家春節快樂(lè ),虎年吉祥,萬(wàn)事如意!

  請大家把酒倒滿(mǎn),為迎接嶄新的、完美的明天而干杯!

  年會(huì )的員工致辭4

尊敬的領(lǐng)導、各位同事:

  大家晚上好!

  今天,在這喜慶洋溢的大好日子里,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!我們佛山市南海區大瀝桂江冷庫儲存配送有限公司在這里舉行盛大的公司新年晚會(huì ),它將作為我們公司一個(gè)新的起點(diǎn),預示著(zhù)我們在新的一年里,又有一個(gè)新的騰飛,必將展現出新的輝煌!

  我代表公司向一直致力于公司發(fā)展的各位兄弟姐妹表示衷心的感謝!正是有了你們的努力付出、你們的信任支持,才有了我們桂江冷庫的今!無(wú)論將來(lái)桂江冷庫做到多么強大,我們都不會(huì )忘記一路相隨的兄弟姐妹!

  在20xx年里,我們一起經(jīng)歷了太多太多。在這種形勢下,我們頂風(fēng)冒雨,懷著(zhù)一股豪情堅定地邁過(guò)了20xx年,這一年中我們一路披荊斬,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯誤,但是我們最怕知錯不改,我們不怕挫折,但是我們最怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們“桂江人”是一支同心同德、能征善戰優(yōu)秀的隊伍,因此我在這里,懷著(zhù)感恩的心,衷心的感謝大力支持的朋友們,感謝全體同仁們,是你們的不離不棄,才有公司的今天。將來(lái)我們無(wú)論做到多么強大,我們都不會(huì )忘記一路相隨的全體員工。同樣地,也正是這一路的風(fēng)雨同舟,讓我們所有人緊緊團結在一起,凝聚成一個(gè)共同奮進(jìn)的大家庭。

  展望新的一年,我們依然是豪情滿(mǎn)懷,20xx年的桂江冷庫將繼續堅持以服務(wù)贏(yíng)市場(chǎng)、以管理出效益、以創(chuàng )新求發(fā)展的管理方針,致力于將公司打造成冷鏈物流行業(yè)的知名品牌和星級企業(yè)。讓客戶(hù)更多地感受到我公司誠信為本、務(wù)實(shí)敬業(yè)、創(chuàng )新致遠的經(jīng)營(yíng)理念。在服務(wù)上,我們將不斷完善內部管理系統,將各方面的服務(wù)做到最好!

  讓我們在20xx年一起做好以下幾方面的工作:

  1、降低成本,提高工作效率。

  2、選擇合適的戰略路徑和戰略類(lèi)型調整市場(chǎng)結構,有取有舍。

  3、創(chuàng )新思維。加速公司品牌的推廣力度,穩定客戶(hù)資源。

  4、夯實(shí)基礎。提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,增強綜合競爭力。

  5、加強管理團隊建設,優(yōu)秀的管理團隊是核心競爭力的根本。

  最后,在20xx新年伊始的日子,祝桂江冷庫的兄弟姐妹在新的一年里合家歡樂(lè )、身體健康、工作愉快、新春愉快。祝愿我們的明天更加美好! 謝謝大家!

  年會(huì )的員工致辭5

尊敬的各位領(lǐng)導,各位來(lái)賓,各位同仁:

  大家下午好!

  今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著(zhù)實(shí)有點(diǎn)激動(dòng),很多年都沒(méi)這么激動(dòng)過(guò)了,激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒(méi)最終宣布,就有人調侃的不稱(chēng)呼我名字了,直接叫我“先進(jìn)”,弄得我在這新年的伊始就覺(jué)得這20xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動(dòng)力,有動(dòng)力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長(cháng)起來(lái)。

  雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專(zhuān)心的做一件正確的事情的時(shí)候,正好被領(lǐng)導們看見(jiàn)了,加深了很好的印象,而這樣的次數多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開(kāi)始奮筆疾書(shū),不知疲倦一直寫(xiě)到下班,有時(shí)候還會(huì )因為工作而累倒;我們潘總把車(chē)間當辦公室,每天督戰在生產(chǎn)第一線(xiàn),遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,把車(chē)子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴把著(zhù)公司質(zhì)量關(guān);還有我們車(chē)間主任xx師傅,技術(shù)部xxxx,xxxx,各班班長(cháng)等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領(lǐng)導不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來(lái)年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導中也有競爭,那樣會(huì )有一個(gè)更好的良性循環(huán)。

  我們部門(mén)被評選為“先進(jìn)集體”,確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚,其實(shí)質(zhì)檢部,各個(gè)班組都應該比我們有資格,因為我們清楚的知道在過(guò)去一年里我們有過(guò)多少錯誤和17種植蛔闃處。上次去升華拜克的路上,計工說(shuō)我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙,九套有問(wèn)題,還有一套也不能說(shuō)是沒(méi)問(wèn)題,只是他還沒(méi)找到,沒(méi)看過(guò)也就不知道有沒(méi)有問(wèn)題。雖然我們知道計工是在開(kāi)玩笑,但是我們可不能就認為這是在開(kāi)玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細,不嚴謹,上補下聞17;整個(gè)部門(mén)年輕化,有速度沒(méi)質(zhì)量;缺少足夠的設計經(jīng)驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導下努力的去克服困難,解決問(wèn)題,多向有經(jīng)驗的老師傅去請教,特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格,去取長(cháng)補短,自我提升,逐漸的充實(shí)自身。

  時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò),來(lái)公司都有三個(gè)年頭,對于自身的成長(cháng),和對公司發(fā)展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時(shí)間,就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。

  總之,總結為一句話(huà)就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周?chē),高舉著(zhù)我們思創(chuàng )那實(shí)干、創(chuàng )新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫(xiě)新的篇章。

  最后給同事們拜個(gè)早年,祝愿大伙都平平安安快快樂(lè )樂(lè )的過(guò)一個(gè)祥和的春節!

  年會(huì )的員工致辭6

尊敬的各位領(lǐng)導和親愛(ài)的全體同事:

  大家上午好!

  我叫范勇,來(lái)自廣西南寧,是一名實(shí)習生。今天有幸成為一名酒店的優(yōu)秀員工,并站在這個(gè)舞臺上向大家表露心聲,我感到前所未有的榮譽(yù),心情無(wú)比的激動(dòng)!首先,我要感謝酒店領(lǐng)導對我們這些普通員工的關(guān)心和支持,同時(shí)更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事,正是因為我們大家的相互協(xié)作,才使我們的今天煥發(fā)了生機。因此,這份優(yōu)秀員工的榮譽(yù)不僅僅是屬于我個(gè)人,更應該是屬于我們整個(gè)西餐廳的全體同事。我之所以被評為優(yōu)秀員工是因為我本著(zhù)積極向上的態(tài)度和真誠的微笑,盡心盡力為每一位客人服務(wù)。

  吃水不忘挖井人。來(lái)到這里,如果沒(méi)有各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持也不會(huì )有今天的我,特別是我們西餐廳經(jīng)理lucy,以及五位主管的貼心照顧和指導,讓我學(xué)到了很多的酒店知識,讓我從什么都不懂的毛頭小子到現在游刃有余的懂事之人。做起事來(lái)非常上手,不怕苦不怕累。所以非常感謝她們!

  20xx年7月9日從廣西南寧出來(lái)至今,我已在上海xxxx酒店工作了近三個(gè)月,xxxx酒店團結、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)已深深地扎根在我的心底。從西餐廳到酒店前廳部、各個(gè)部門(mén)辦公室、人事資源部和現在的天禧八號,雖然我還沒(méi)見(jiàn)過(guò)天禧八號,但我也能感觸到它的凝聚力,處處都給我留下了深刻的印象。我的經(jīng)歷告訴我:只有領(lǐng)導同志上下一心、相互合作,依靠酒店的力量,才能創(chuàng )造一流的工作業(yè)績(jì)和上等的服務(wù)意識。

  事實(shí)證明,我們的汗沒(méi)有白流,我們歷經(jīng)的風(fēng)雨寒暑和辛勤勞動(dòng)換來(lái)的,嶄新的天禧八號有限公司已經(jīng)順利對外服務(wù)了。

  今天,酒店把這份榮譽(yù)給了我,這是大家對我的信任,同時(shí)也是對我更大的鞭策,使我有了前進(jìn)的動(dòng)力。在以后實(shí)習的半年或者畢業(yè)以后再來(lái)xxxx福的日子里,在酒店新的發(fā)展時(shí)期,我一定不辜負酒店的期望,不滿(mǎn)足已有的成績(jì),不放棄干事創(chuàng )業(yè)的激情,繼續發(fā)揚我們xxxx福人敬業(yè)務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的精神,時(shí)時(shí)刻刻維護酒店的大局和形象,以一流的狀態(tài),一流的業(yè)績(jì),做出一流的服務(wù),為實(shí)現酒店奮斗目標、為酒店健康發(fā)展再立新功。

  最后,感謝在坐的各位在百忙之中抽出時(shí)間在這里傾聽(tīng)我的'感言!我衷心的祝愿在坐的各位領(lǐng)導、各位同事工作順利、步步高升,也祝愿上海xxxx酒店的將來(lái)輝煌無(wú)窮!

  謝謝大家!

  年會(huì )的員工致辭7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  從異常繁忙的工作中,來(lái)到今天的公司年會(huì ),顧不上去注意新的春天的腳步漸近,但是,這年會(huì )的喜慶提醒著(zhù)我,新的春天確實(shí)已經(jīng)到來(lái)。

  此時(shí)此刻,與各位一起共同總結過(guò)去望未來(lái),這種共聚一堂的喜悅與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會(huì ),或許對外人來(lái)講不算什么,但對我們在座的每一個(gè)人,都有著(zhù)沉甸甸的分量,因為,這是我們所有人都感到快樂(lè )的年終大會(huì )。

  非常感謝公司,給我這樣的平臺與發(fā)言機會(huì ),讓我作為員工的代表,與各位分享我在過(guò)去一年的理解與思考。我想以“一個(gè)成熟員工的心態(tài)”為主題,來(lái)談?wù)勎业南敕ā?/p>

  作為團隊的一份子,我見(jiàn)證了公司這幾年的發(fā)展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬(wàn)千感慨。不同于幾年前,今天公司已經(jīng)成長(cháng)為一個(gè)較大的公司,公司的規模與實(shí)力都在快速增長(cháng)。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中,我們的企業(yè)充滿(mǎn)了無(wú)限的可能,而我們每一個(gè)人,充滿(mǎn)了無(wú)限的機遇。

  回望剛剛過(guò)去的一年,我們的產(chǎn)業(yè),得到快速發(fā)展,盡管這過(guò)程中有很多的磨礪與曲折。

  回望過(guò)去的一年,在我們身上有著(zhù)成功的喜悅也有創(chuàng )業(yè)的艱苦,這一年,我深深感謝公司的成長(cháng),讓我在公司發(fā)展的大潮中得到成長(cháng)的機遇與珍貴的磨礪。在過(guò)去的一年,由于經(jīng)濟的下滑,我們承受了太多太沉重的壓力與委屈,因為力之不所及,只是在靠一種責任心在支撐,那種累,愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓,讓我無(wú)可奈何卻又無(wú)比幸運地意識到自己需要成長(cháng)的地方,不成長(cháng)不行,因為不成長(cháng)總是要受批評,不成長(cháng)不行,因為不成長(cháng)總會(huì )耽誤項目的進(jìn)展。摸爬滾打、踉蹌前行,這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水,此時(shí)此刻,都化作成長(cháng)的喜悅,這是發(fā)至內心的喜悅,歷經(jīng)千錘百煉,走向坦蕩從容。

  我有很多很多的體會(huì ),在這里,迫不及待與你們分享,你們愿不愿意聽(tīng)?

  我最大的體會(huì )就是關(guān)于成長(cháng)。

  成長(cháng)理論與成長(cháng)心態(tài)是我幾年得以快速成長(cháng)的力量源泉。我永遠也不會(huì )忘記,XX年前我有一次在出差途中聽(tīng)到的XX總關(guān)于成長(cháng)的一段話(huà),我今天把它精煉地總結為:每個(gè)人,在每個(gè)階段,都需要成長(cháng),成長(cháng)是人生的常態(tài)。這些年,我對成長(cháng)心態(tài)的理解與運用,幫助我在人生、在工作中的每一個(gè)關(guān)口取得進(jìn)步,這是受用一生的哲理。在前XX年,我經(jīng)常性地會(huì )體會(huì )這句話(huà),并且不斷地發(fā)現每個(gè)階段的成長(cháng)都那么驚人。這句話(huà)直到今天依然在影響我,我相信XX總自己也在用他的行動(dòng)不斷地把這個(gè)哲理傳遞給他所接觸到的團隊,影響一批人,并通過(guò)這一批人,影響越來(lái)越多的鴻與智人。就在我為這次發(fā)言做準備時(shí),又有機會(huì )深刻體會(huì )到,成長(cháng),尤如一顆種子,必須經(jīng)歷過(guò)狂風(fēng)暴雨,干涸的土地,其他種子成長(cháng)的競爭,才可擁有強大的生命。

  最后,祝公司在新的一年里不斷取得新成就,不斷發(fā)展壯大!祝各位領(lǐng)導、同事在新的一年里工作順利,身體健康!

  謝謝!

  年會(huì )的員工致辭8

尊敬的領(lǐng)導:

  20xx年對于xxx物業(yè)管理處來(lái)說(shuō)是可喜的一年,是成功的一年,更是發(fā)展壯大的一年。一年來(lái),我們順利的接管了xxx校區的綜合樓和基礎實(shí)驗樓,同時(shí)通過(guò)管理處全體員工的共同努力,進(jìn)一步提高了公司的管理水平和服務(wù)水平,創(chuàng )建了一支優(yōu)秀的管理隊伍和操作人員,同時(shí)形成了服務(wù)門(mén)類(lèi)較齊全、合理并且能夠相互配合的專(zhuān)業(yè)分工體系。

  物業(yè)堅持以?xún)群瓰榱⒆阒,完善操作規程,不斷強化內部建設。

  一、人力資源,人力資源是公司發(fā)展的重要保證,是公司最重要的資源

  但公司今年面對人員變動(dòng)大、人員精減的壓力,公司積極開(kāi)展培訓,承擔起職工“后教育”的使命,使員工“一專(zhuān)多能”,圓滿(mǎn)的完成了公司20xx年的任務(wù)。目前,公司內部已經(jīng)建成了一支處理事務(wù)能力、管理能力較強的骨干力量。主要有專(zhuān)業(yè)能力、綜合能力出眾的保潔班長(cháng)、保安班長(cháng)和技術(shù)人員;知識面寬、擅長(cháng)協(xié)同的辦公室管理人員;出謀劃策的企化人才等。人力資源的建設為公司的長(cháng)足發(fā)展提供了保證。

  二、法規遵守,公司今年積極與各方合作,進(jìn)一步滿(mǎn)足運營(yíng)的法規符合性要求

  1、嚴格按照校有關(guān)規章制度和條例來(lái)進(jìn)行管理,進(jìn)一步來(lái)約束個(gè)體生活中影響群體利益的行為,減少或杜絕不符合社會(huì )公德和傷害公共生活秩序的現象發(fā)生,作為師生生活的準則。

  2、完善環(huán)保法規體系,公司今年對涉及的法律法規重新進(jìn)行了鑒別、登錄和查核,使公司的服務(wù)、活動(dòng)完全滿(mǎn)足法規的要求,避免了違法帶來(lái)的環(huán)境風(fēng)險。

  三、管理創(chuàng )新

  創(chuàng )新是公司發(fā)展的原動(dòng)力,是公司超越自我的必然選擇。

  1、員工的管理,通過(guò)員工資料的登記與更新,了解每位員工的年齡、個(gè)性、職業(yè)、家庭狀況、收入水平、文化背景等情況以及經(jīng)濟收入差異所形成的品位趨向,針對不同的類(lèi)型,策劃一套與之溝通的方法,減少與員工溝通的摩擦,增加員工工作的積極性。

  3、量化服務(wù)體系物業(yè)管理屬于服務(wù)業(yè),涉及面廣,影響服務(wù)質(zhì)量的因素較多,質(zhì)量保證的實(shí)施較困難,尤其特殊的是,業(yè)主對物管服務(wù)質(zhì)量很難全面、客觀(guān)的檢查和評價(jià)。對此,品質(zhì)管理部在充分交流的基礎上,建立可行的業(yè)主滿(mǎn)意評價(jià)方法,通過(guò)識別顧客、確定評價(jià)指標、設計調查、調查實(shí)施、統計分析五步驟,利用定性分析、定量分析、因素分析等分析方法,對公司服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了客觀(guān)的評價(jià)。業(yè)主滿(mǎn)意評價(jià)的開(kāi)展為公司服務(wù)質(zhì)量的持續改進(jìn)提供了大量的基礎數據。

  4、改變組織架構的傳統觀(guān)念公司非常重視組織革新,今年將管理處轉變?yōu)椤八牟恳皇摇钡母窬。理念上作了進(jìn)一步的提高。公司認為:在服務(wù)業(yè),沒(méi)有滿(mǎn)意的員工,就沒(méi)有滿(mǎn)意的服務(wù)。員工是企業(yè)與顧客唯一的接觸媒介,公司重視那些直接與業(yè)主接觸的一線(xiàn)員工,不是將他們放在組織架構的最底層,而是將其放在組織架構的最頂端。另外,為了控制服務(wù)傳遞過(guò)程,公司在利用規程和制度控制員工,建立一系列嚴格的操作規程使服務(wù)質(zhì)量體系標準化的基礎上,適度放權,使每一個(gè)員工都成為一部中央服務(wù)器,不限制與業(yè)主接觸的員工服務(wù)的自主權和判斷,保證公司、與業(yè)主接觸的員工和業(yè)主三者支配需要的平衡,提高了服務(wù)的效率和質(zhì)量。

  謝謝大家!

  年會(huì )的員工致辭9

各位領(lǐng)導、同志們:

  在這辭舊迎新的日子里,我們迎來(lái)了每年一次的年會(huì ),我心情特別激動(dòng),而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會(huì )計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會(huì ),在職期間公司的各位領(lǐng)導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

  “風(fēng)雨送春歸,飛雪迎春到!苯裉,我們歡聚一堂載歌載舞,共同迎接農歷新年的到來(lái)。在此,我謹代表集團公司黨委、董事會(huì ),向全體員工、離退休人員及家屬致以親切的問(wèn)候和美好的祝愿,向堅守崗位辛勤工作的同志們致以崇高的敬意和誠摯的祝福!

  剛剛過(guò)去的20xx年,是極不平凡的一年。在全體員工的共同努力下,我們的資產(chǎn)總額已經(jīng)突破了6個(gè)億,不僅完成了市級任務(wù),更順利完成集團公司總體任務(wù)工作,而且在金融業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)取得了新進(jìn)展、新突破,集團公司實(shí)現了由一業(yè)為主、多種經(jīng)營(yíng)到多領(lǐng)域、跨行業(yè)齊頭并進(jìn)經(jīng)營(yíng)的新格局。這些成績(jì)的取得,凝聚著(zhù)集團公司領(lǐng)導班子和全體員工的心血和汗水!

  春催千樹(shù)發(fā),日染萬(wàn)象新。20xx年是xx規劃的開(kāi)局之年,也是集團公司跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年。20xx年,集團公司資產(chǎn)總額計劃增長(cháng)到7億元,力爭突破9億元,人均工資計劃增長(cháng)

  5.5%……這些目標的實(shí)現,需要全體員工齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取,繼續不斷拼搏和努力。

  新年伊始,萬(wàn)象更新。機遇蘊含精彩,創(chuàng )造成就未來(lái)。讓我們以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加開(kāi)闊的視野、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),投入到集團公司快速發(fā)展的各項工作中,同舟共濟,共克時(shí)艱,再接再厲,再譜新篇,共同締造集團公司更加燦爛美好的明天!

  最后,祝20xx年春節聯(lián)歡晚會(huì )演出取得圓滿(mǎn)成功!祝公司全體員工、離退休人員及家屬新春愉快、工作順利、身體健康、合家幸福!

  年會(huì )的員工致辭10

尊敬的各位領(lǐng)導和同事們:

  大家晚上好!

  我是xxx百貨店的店長(cháng)xxx,今天很榮幸能站在這里發(fā)言,心情十分激動(dòng)。借此機會(huì ),首先要向在座的各位領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝,感謝領(lǐng)導對我的栽培和關(guān)心,和對我以往工作的肯定,也要感謝同事們給予我的幫助和支持。

  當初公司安排我接任茂業(yè)百貨店長(cháng)一職,我深感責任的重大,而當時(shí)的情況對我來(lái)說(shuō)真的是一項挑戰,我曾經(jīng)也彷徨過(guò),不知道自己是否能勝任這份工作。但公司領(lǐng)導把這個(gè)重擔交給我,就是對我的信任,我很感謝公司領(lǐng)導給了我這樣的機會(huì ),我不能也不想讓領(lǐng)導失望。于是決定放下包袱,全心投入工作中,盡自己所能去帶領(lǐng)好茂業(yè)這個(gè)小團隊,做出業(yè)績(jì)來(lái)。

  作為一名店長(cháng),工作中必須以身作則,做員工的表帥,需要培養員工團隊協(xié)助精神和集體觀(guān)念,充分調動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,增強本店的凝聚力。也要加強服務(wù)質(zhì)量的提升,商品是有形的,而服務(wù)是無(wú)形的,今天的消費者更加注重服務(wù)的質(zhì)量,服務(wù)是提升品牌競爭力和價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識,更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的努力,我店的工作也初見(jiàn)成效。 雖然我的工作很普通,但要成為一名優(yōu)秀的員工,在我看來(lái),最重要的就是要熱愛(ài)工作。 “細心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”,做事不僅要細心,更要用心,認認真真的做好本職工作。 雖然今天有幸被評為“優(yōu)秀店長(cháng)”,但我深知,我做得不夠的地方還很多,有很多的東西,還需要我去學(xué)習。成績(jì)屬于過(guò)去,榮譽(yù)屬于大家,我將把過(guò)去的成績(jì)作為新的工作起點(diǎn),嚴格要求自己,虛心學(xué)習他人的長(cháng)處,不斷提升自我,保持積極認真的工作態(tài)度,從點(diǎn)滴做起,踏實(shí)工作,愛(ài)崗敬業(yè),以飽滿(mǎn)的工作熱情,全身心投入今后的工作中,以此來(lái)回報公司領(lǐng)導和同事們的鼓勵和厚愛(ài)。

  最后,請允許我再次向大家表示衷心的感謝,并祝大家工作順利,身體健康! 謝謝。

  年會(huì )的員工致辭11

尊敬的王董事長(cháng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理,尊敬的各位來(lái)賓、各位同仁:

  大家上午好!非常榮幸代表優(yōu)秀主管在此發(fā)言。

  新春伊始,萬(wàn)象更新。值此20xx年年會(huì )的喜慶時(shí)刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表生產(chǎn)部全體員工并以我個(gè)人的名義,向各位領(lǐng)導及全體同仁致以誠摯的問(wèn)候、新春的祝福、美好的祝愿!

  我要發(fā)言的內容是:為成功找方法,開(kāi)拓進(jìn)取,打造有洞庭山特色的生產(chǎn)管理模式。

  什么是洞庭山特色,這是由公司所處的發(fā)展時(shí)期所決定的,公司目前處于高速發(fā)展時(shí)期,調整產(chǎn)品結構,打造過(guò)硬品牌,由銷(xiāo)售額猛增的量變到可持續性發(fā)展、品牌推廣的質(zhì)變就是洞庭山特色。

  對此,我深有體會(huì ):袁總和公司領(lǐng)導在不同的場(chǎng)合,反復地強調生產(chǎn)部門(mén)對公司品牌戰略的作用性和生產(chǎn)部門(mén)應該擔負的責任。

  各位公司領(lǐng)導:今天我被評為20xx年度優(yōu)秀主管,但不會(huì )沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中,我也還存在很多不足,成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力,在此,我代表生產(chǎn)部鄭重承諾,我們將把過(guò)去的成績(jì)作為新的工作起點(diǎn),以更高的標準嚴格要求自己,虛心學(xué)習他人的長(cháng)處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,認真工作,愛(ài)崗敬業(yè),始終保持著(zhù)旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿(mǎn)的工作熱情,全心全意地投入到工作中,以此來(lái)回報公司領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期盼。

  最后:祝愿公司的發(fā)展更上一層樓!謝謝大家!

  年會(huì )的員工致辭12

尊敬的xx總、各項目經(jīng)理及各位同事:

  大家下午好!

  首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開(kāi)這樣的年終大會(huì ),這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導及同事們的認可,我這榮譽(yù)也是離不開(kāi)公司領(lǐng)導及同事的關(guān)心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己,把將來(lái)的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常說(shuō)的沒(méi)有壓力,就沒(méi)有動(dòng)力一樣,我在新的一年里會(huì )把工作做的更好的。

  我們雖然是xx公司的一名員工,其實(shí)也是公司的主人,需要有將公司當成家的態(tài)度,態(tài)度認真是整個(gè)工作的主導,為公司做事其實(shí)就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì ),這才能體現出自身的價(jià)值。

  我是在xx年底進(jìn)入公司,在這七年多工作中,我親自感受到了公司規模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,并成立了自己的xx公司,在工程任務(wù)上接連不斷,就像芝麻開(kāi)花節節高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無(wú)比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時(shí)時(shí)充滿(mǎn)信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實(shí)實(shí)的做人。

  雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學(xué)習。我會(huì )在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領(lǐng)導的指導思想,揚長(cháng)避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習提升自己的工作技能,用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

  我相信公司在邱總以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會(huì )更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!

  最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂(lè ),身體健康,萬(wàn)事如意!

  謝謝大家!

  年會(huì )的員工致辭13

親愛(ài)的工作伙伴們:

  大家晚上好!

  首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬(wàn)象更新!在這新春佳節即將到來(lái)之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

  新的一年開(kāi)始,又到了我們總結過(guò)去,展望未來(lái)的時(shí)候。過(guò)去的xx年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿(mǎn)意的成效,各部門(mén)整合更新,相互協(xié)作,使得各項經(jīng)營(yíng)指標基本得以實(shí)現。

  盤(pán)點(diǎn)過(guò)去、展望未來(lái)。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰,以市場(chǎng)為導向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造xx品牌形象。

  xx年,我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)機制,根據公司發(fā)展的需要及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)思路,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時(shí),也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓,切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰斗力,挖掘每一個(gè)員工的潛能。

  xx年,xx上下要團結一心,迎接挑戰;xx年,xx全體員工要蓄勢待發(fā),開(kāi)創(chuàng )新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂(lè ),心想事成。謝謝大家!

  年會(huì )的員工致辭14

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家新年好!

  今天作為優(yōu)秀員工站在這里,我的心情沉重及復雜,謝謝大家一年來(lái)對我工作的肯定,很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,以及領(lǐng)導在工作中給我的指導和幫助;公司給了我這個(gè)平臺,讓我有機會(huì )與大家一起分享我的工作心得,我很榮幸、也很感謝。

  客服員;這份看似平凡的工作,讓我學(xué)到了一些實(shí)在的東西,無(wú)論喜好、總之、一些對我來(lái)說(shuō)很有益的東西。

  心態(tài)決定成敗,我覺(jué)得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都將會(huì )累積成自身無(wú)形的財富,只要用心去做,每件事都是有意義的;而且,每個(gè)人賦予它的意義都不相同。任何時(shí)候,也不要把工作當成一種負擔,保持良好的心態(tài),這樣工作起來(lái)也會(huì )很開(kāi)心;讓我們用感恩的心做人,去感恩生命的賦予和偉大,用感恩的心去面對社會(huì )、生活和工作,去化解工作中的消極與不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前線(xiàn),樂(lè )觀(guān)的把工作當成一種享受,這樣堅持下去,一定會(huì )有很多方面的收獲。

  今天,有幸成為優(yōu)秀員工,我很榮幸,也會(huì )以更高的目標來(lái)要求自己,希望在今后的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。

  最后,祝愿大家:新年工作順利、和家幸福!

  謝謝

  年會(huì )的員工致辭15

各位同仁:

  大家好!

  滿(mǎn)載收獲的年即將揮手別去,充滿(mǎn)生機xx年即將迎春而來(lái),新年的鐘聲即將敲響,歷史又將翻開(kāi)新的一頁(yè)。在這辭舊迎新之際,我們大家歡聚一堂,暢談大好形勢,展望光明未來(lái),共敘友情,倍感親切。在此,我代表xx公司,向辛勤工作一年全體同仁,致以美好的祝愿和親切的問(wèn)候!并通過(guò)你們向全體家屬拜年,祝大家新年新起點(diǎn),新春步步高!

  即將過(guò)去的xx年,是我們發(fā)展歷程中極不尋常的一年。面對國家宏觀(guān)調控和xx大盤(pán)時(shí)代的來(lái)臨帶來(lái)的嚴峻挑戰,我們全體上下攻堅克難,躬身實(shí)干,牢牢抓住“洞悉市場(chǎng)、把握節點(diǎn)、練好內功”三大重點(diǎn)工程,在應對挑戰中前行,在克服困難中推進(jìn),在化解危機中發(fā)展,銷(xiāo)售成果豐碩,未來(lái)發(fā)展勢頭強勁,團隊建設卓有成效,經(jīng)營(yíng)管理不斷深化、員工生活顯著(zhù)提高,企業(yè)文化、專(zhuān)業(yè)培訓等各項事業(yè)不斷深化,取得了長(cháng)足發(fā)展,全體上下呈現出經(jīng)濟平穩發(fā)展、團隊和諧穩定的良好局面。應該說(shuō),團隊的信心指數不斷提高,我們的人氣指數逐步攀升,為xx的未來(lái)發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

  回首往昔,崢嶸歲月,我們深感創(chuàng )業(yè)的艱辛,成功的不易。它飽含著(zhù)在座各位的團結拼博和無(wú)私奉獻;飽含著(zhù)社會(huì )各界的鼎力相助和大力支持。在此,我們深表敬意和衷心感謝!

  展望未來(lái),任重道遠,我們信心百倍。xx年是“三盤(pán)齊發(fā)”的第一年,是經(jīng)濟企穩回升的關(guān)鍵之年,也是我公司經(jīng)濟發(fā)展的轉軌之年,我們要抓住機遇,乘勢而上,努力把xx發(fā)展大業(yè)不斷推向前進(jìn)!

  同志們,新的一年孕育新的希望,新的征程譜寫(xiě)新的輝煌。xx公司希望:全體工作人員,要圍繞提高專(zhuān)業(yè)服務(wù)經(jīng)濟中心,顧全大局,內強素質(zhì),外樹(shù)形象,履職盡責,不辱使命,以?xún)?yōu)異成績(jì)?yōu)閤x成立xx周年獻禮。

  最后,祝大家:新春愉快!闔家幸福!工作順利!

  年會(huì )的員工致辭16

尊敬的各位領(lǐng)導和同事們:

  大家晚上好!

  我是xxx店的店長(cháng)xxx,今天很榮幸能站在這里發(fā)言,心情也十分激動(dòng)。借此機會(huì ),首先要向在座的各位領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝,感謝領(lǐng)導對我的栽培和關(guān)心,以及對我以往工作的肯定,也要感謝同事們給予我的幫助和支持。

  作為一名店長(cháng),雖然工作很普通,但我卻深感責任的重大,我時(shí)刻提醒自己工作中必須以身作則,做好員工的表帥,這樣才能管理好這個(gè)團隊,做出業(yè)績(jì)來(lái)。我相信只要用心去做,是沒(méi)有什么做不好的。 雖然今天有幸被評為“優(yōu)秀店長(cháng)”,但我深知,我做得不夠的地方還很多,有很多的東西,還需要我去學(xué)習。我將把過(guò)去的成績(jì)作為新的工作起點(diǎn),嚴格要求自己,虛心學(xué)習他人的長(cháng)處,不斷提升自我,保持積極認真的工作態(tài)度,從點(diǎn)滴做起,踏實(shí)工作,愛(ài)崗敬業(yè),以飽滿(mǎn)的工作熱情,全身心投入今后的工作中,以此來(lái)回報公司領(lǐng)導和同事們的鼓勵和厚愛(ài)。

  最后,請允許我再次向大家表示衷心的感謝,并祝大家工作順利,身體健康! 謝謝!

  年會(huì )的員工致辭17

尊敬的領(lǐng)導:

  大家好!

  非常榮幸代表優(yōu)秀員工在此發(fā)言。

  新春伊始,萬(wàn)象更新。值此20xx年年會(huì )的喜慶時(shí)刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表生產(chǎn)部全體員工并以我個(gè)人的名義,向各位領(lǐng)導及全體同仁致以誠摯的問(wèn)候、新春的祝福、美好的祝愿!

  我要發(fā)言的內容是:為成功找方法,開(kāi)拓進(jìn)取,打造有xx特色的生產(chǎn)管理模式。

  什么是xx特色,這是由公司所處的發(fā)展時(shí)期所決定的,公司目前處于高速發(fā)展時(shí)期,調整產(chǎn)品結構,打造過(guò)硬品牌,由銷(xiāo)售額猛增的量變到可持續性發(fā)展、品牌推廣的質(zhì)變就是xx特色。

  對此,我深有體會(huì ):xx總和公司領(lǐng)導在不同的場(chǎng)合,反復地強調生產(chǎn)部門(mén)對公司品牌戰略的作用性和生產(chǎn)部門(mén)應該擔負的責任。

  各位公司領(lǐng)導:今天我被評為20xx年度優(yōu)秀員工,但不會(huì )沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中,我也還存在很多不足,成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力,在此,我代表生產(chǎn)部鄭重承諾,我們將把過(guò)去的成績(jì)作為新的工作起點(diǎn),以更高的標準嚴格要求自己,虛心學(xué)習他人的長(cháng)處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,認真工作,愛(ài)崗敬業(yè),始終保持著(zhù)旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿(mǎn)的工作熱情,全心全意地投入到工作中,以此來(lái)回報公司領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期盼。

  最后:祝愿公司的發(fā)展更上一層樓!謝謝大家!

  年會(huì )的員工致辭18

  首先,感謝公司領(lǐng)導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績(jì)給予肯定,在此,請允許我代表怡景灣管理處全體員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!

  今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì ),也是我們公司第五個(gè)年會(huì ),也是農歷的小年,從五年前的今天開(kāi)始,立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì )期,以此來(lái)表達對各位來(lái)賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年,祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬(wàn)事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財。

  在過(guò)去的五年里,立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏,中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司的搬遷,四次工廠(chǎng)的搬遷,加上去年西安,北京工廠(chǎng)的搬遷,經(jīng)歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(cháng),在開(kāi)始的幾年里高速成長(cháng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑,在這個(gè)高速成長(cháng)的過(guò)程當中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長(cháng)起來(lái),這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果,在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(cháng)作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就,感謝我們的客戶(hù),使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應商, 使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

  在我們感到欣慰的同時(shí),高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會(huì ),以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生,沒(méi)有一個(gè)系統化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒(méi)有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長(cháng)的過(guò)程當中給掩蓋了下去,直到09年在經(jīng)濟危機和市場(chǎng)競爭加劇,客戶(hù)要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái),在上半年企業(yè)出現了從未有過(guò)的巨額虧損,在09年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤,以至于我們的銷(xiāo)售額未降低的情況下出現近三百萬(wàn)的虧損,加上公司沒(méi)有系統的治理方案,一時(shí)間束手無(wú)策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現明顯好轉,在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈。

  痛定思痛,在下半年公司著(zhù)手全面的結構治理,出臺結構治理和薪酬設定,目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準,制定新的薪酬方案,并逐步的給予實(shí)施,在人員管理和調整上,更換一部分管理人員,使整個(gè)公司的管理團隊增加部分新鮮血液,使企業(yè)得以重生,管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現出相對公平的內部競爭機制,做到能者上庸者下,上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍,使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)所有員工的辛勤勞動(dòng),在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應該給到員工合理的報酬,給員工一個(gè)公平的內部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事,展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理,專(zhuān)業(yè)化管理,數據化管理,精細化管理,效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義。

  過(guò)去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè),很大程度上制度往往會(huì )被人情替代,由人性化管理逐步轉變?yōu)榧易寤娜饲榛芾,在企業(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執行,或者只能執行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺的員工身上,往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結派找靠山上面去,反而失去了實(shí)現自我價(jià)值的提升空間,違背了立奇峰公司創(chuàng )立之初的一種相對公平的上進(jìn)氛圍,使很多能給企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值,體現自我價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認可而離去,在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重,因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化,不能及時(shí)的對職能部門(mén)不合適人員,作出及時(shí)的調整造成企業(yè)重大損失,造成企業(yè)損失的人員沒(méi)有及時(shí)的處理,給企業(yè)較大貢獻默默奉獻的員工沒(méi)有得到及時(shí)的獎勵,使很多員工對公司失去信心,這種情況一直延續到七月魏總到工廠(chǎng)開(kāi)始治理才逐步的有所好轉。

  一零年我們會(huì )在新的財年開(kāi)始前,逐步的導入數據化,差異化的管理機制,一切以數據說(shuō)話(huà),真正的表現出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展,使員工能有一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的內部競爭平臺,真正的做到能者上庸者下,展開(kāi)一場(chǎng)公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)效率,工作效率能有一個(gè)大的提高,使我們的客戶(hù),員工,供應商和企業(yè)能達到一個(gè)共贏(yíng),在成本上我們要降低,返工上要降低,管理運營(yíng)上要降低,安全事故上要降低,制作成本上要降低,總之一句話(huà),用數據來(lái)顯示增高的效益和降低的成本來(lái)衡量出部門(mén)管理者的能力,來(lái)衡量部門(mén)的整體能力,把精細化管理落實(shí)到實(shí)處,把制度化管理落實(shí)到實(shí)處,真正的體現出員工自我價(jià)值來(lái)。

  展望未來(lái),我們公司的發(fā)展會(huì )在短暫的停滯后,在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)治理再次高速的成長(cháng)起來(lái),努力實(shí)現我們的新的五年規劃。新年伊始萬(wàn)象更新,在春節后立奇峰人將以滿(mǎn)腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當中來(lái),將以全新的管理理念來(lái)治理公司,以全新的工作態(tài)度來(lái)安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng )立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來(lái)賓各位同事,預祝大家新年快樂(lè )、幸福美滿(mǎn)、合家安康。

  回顧一年以來(lái)的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地揚長(cháng)避短,共同打造“易亞”品牌,樹(shù)立良好的服務(wù)口碑,管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效。

  年會(huì )的員工致辭19

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  今天很高興大家能夠歡聚一堂,共同探討咱們酒店業(yè)未來(lái)的發(fā)展之路,受xxx的委托,現在我代表xxx片區總經(jīng)理協(xié)會(huì )發(fā)言,在發(fā)言之前,首先感謝集團公司總經(jīng)理協(xié)會(huì )給我們提供這樣一個(gè)相互交流,共同學(xué)習的平臺,同時(shí)也感謝一年以來(lái)致力于咱們協(xié)會(huì )發(fā)展并在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁,在此,請允許我致以最誠摯的問(wèn)候和衷心的祝福,祝愿大家身體健康、家庭幸福、事業(yè)蒸蒸日上!今天是協(xié)會(huì )一年一度的年度盛會(huì ),本著(zhù)相互交流、共同學(xué)習的宗旨,在此我就以我們酒店之前所面臨的問(wèn)題以及如何應對,提出幾點(diǎn)個(gè)人的看法與大家分享,好的地方咱們共勉,不好的地方請多多指正,特別是給出寶貴意見(jiàn)。

  20xx年是大力發(fā)展現代服務(wù)業(yè)的關(guān)鍵年,加上x(chóng)x新機場(chǎng)落戶(hù)xx,對xx酒店業(yè)來(lái)說(shuō),有很多機遇,同時(shí)也面臨很多挑戰,也正是看到這一商機,xx酒店業(yè)如雨后春筍般不停地崛起,短短一年時(shí)間增長(cháng)了數百家酒店,分割了我們不少市場(chǎng)份額,而我們酒店與市內其他酒店相比,裝修陳舊,硬件設備設施老化,缺乏核心競爭力;另外為響應中辦、國辦發(fā)出的通知,要求各級黨政機關(guān)厲行節約反對鋪張浪費的精神,各級黨政機關(guān)的商務(wù)宴請從一季度開(kāi)始就大幅縮減,即使是我們公司內部來(lái)賓,除董事長(cháng)、總經(jīng)理批準的宴請外,普通的接待一律執行xxx的工作餐,加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)一度直線(xiàn)下滑,僅一季度就虧損xxx萬(wàn)元。更讓人頭疼的是酒店營(yíng)業(yè)執照換證,因硬件設備設施的不足,沒(méi)有室內消火栓、自動(dòng)噴淋系統,滿(mǎn)足不了新消防法的要求,無(wú)法辦理消防許可證,營(yíng)業(yè)執照也因此辦不下來(lái),盡管我們積極與有關(guān)部門(mén)協(xié)商處理,公司也在對是否投資改造進(jìn)行評估,但遠水救不了近火,當時(shí)的窘?jīng)r是:

  1、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)下滑造成連續幾個(gè)月的虧損,缺乏流動(dòng)資金;

  2、酒店即將破產(chǎn)的謠言四起,對酒店造成的負面影響難以估量,好幾家原材料供應商聯(lián)名要求貨款現付,否則一概不予供貨,曾今還有好幾個(gè)人打電話(huà)問(wèn)我酒店是否出售,作為酒店的總經(jīng)理,當時(shí)是何種心情,相信在座的各位都難以想象;

  3、酒店幾經(jīng)周折,員工遭受心理打擊嚴重,有點(diǎn)人心渙散,缺乏對酒店的歸屬感;

  如此局面,無(wú)論是對酒店還是我個(gè)人,都是一次極大的挑戰,要解決目前的困境,除了依靠公司的支持,就需要我們生產(chǎn)自救,針對以上問(wèn)題,我主要做了以下幾方面工作:

  1、堅持“以人為本”的員工管理戰略,推行各項員工關(guān)愛(ài)計劃,如提高工資待遇、發(fā)放節日慰問(wèn)品、外派優(yōu)秀員工到省旅游學(xué)校學(xué)習、到兄弟工廠(chǎng)考察等,以穩定員工隊伍,增強他們對酒店的歸屬感;

  2、強化內部管理,實(shí)施酒店精細化管理與“5S”管理相結合的管理模式,建立高標準的服務(wù)體系,堅持硬件不足軟件彌補,努力貫徹“我用心服務(wù),你放心消費。

  ”的服務(wù)理念,加大服務(wù)質(zhì)量的提升;

  3、狠抓員工培訓,規范各崗位的工作流程,注重各部門(mén)的交叉培訓,培養酒店多面手,避免人員流失影響酒店正常運轉,抓好現場(chǎng)培訓和督導。

  4、積極全面地開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),強化客源開(kāi)發(fā),細分目標市場(chǎng),提供多元化的產(chǎn)品,主要體現在以下幾方面:

  (1)由總經(jīng)理親自偕同營(yíng)銷(xiāo)部,加強客戶(hù)之間的走訪(fǎng),在穩定老客戶(hù)的基礎上,發(fā)展更多的新客戶(hù);

  (2)及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)思路,細分目標市場(chǎng),在商務(wù)宴請大幅縮減的情況下,重新確定新的客源市場(chǎng),采用以大型婚壽宴包席為主,小型商務(wù)宴請為輔的經(jīng)營(yíng)模式,對婚壽宴接待經(jīng)過(guò)精心策劃,分高、中、低三個(gè)檔次的菜單,各檔次的菜單又細分三套菜系,同時(shí)還推出一系列的促銷(xiāo)活動(dòng),如一次性包席達多少桌后贈送相應的啤酒、飲料或禮品等;

  (3)在確保各項收入穩定提高的同時(shí),發(fā)掘新的銷(xiāo)售產(chǎn)品,通過(guò)詳細的市場(chǎng)調查后,針對咱們公司內部員工,開(kāi)設員工餐廳,出售工作餐,另外對分公司路途遙遠的,20人以上的人用餐,接受盒飯外送業(yè)務(wù),所有工作餐業(yè)務(wù)只接收現金,謝絕簽單,這樣以來(lái)就加大了現金的回流,緩解了流動(dòng)資金不足的壓力;另外我們還借鑒社會(huì )特色餐飲的成功經(jīng)驗,推出一雞三吃、河鮮宴、特色湯鍋等等,如今,基本上已經(jīng)做出我們晨風(fēng)的特色,在地方上占有一席之地。

  5、加大對酒店的風(fēng)險控制,配備新型的酒店管理系統和車(chē)場(chǎng)收費系統,防止人為漏洞的發(fā)生;

  6、成立專(zhuān)門(mén)的物資供應部,制定周期計劃性的采購制度,加強物料管理與成本控制,杜絕物品管理中的浪費和積壓現象,要求各部門(mén)采購物品必須按計劃申購,若非必要,盡量做到零庫存,遇大型接待,原材料的使用要求物資供應部直接到批發(fā)市場(chǎng)采購;

  通過(guò)這大半年的努力,所幸的是我們酒店終于止滑回穩,銷(xiāo)售收入扭虧為盈,實(shí)現利潤萬(wàn)元,運營(yíng)成本也逐步降低,公司經(jīng)過(guò)各項評估也決定對酒店進(jìn)行投資改造,對于我們全體員工來(lái)說(shuō)這是一個(gè)鼓舞人心的好消息,畢竟我們看到了酒店的希望,無(wú)論以后將面臨什么樣的困難,我們都能夠齊心協(xié)力并迎難而上。

  回首酒店這一年的幾度變遷,心情有些復雜,有幾分疲憊的同時(shí),更多的是欣慰和感動(dòng),此時(shí)此刻唯有兩句樸實(shí)的詩(shī)句可以表達我的心聲,那就是:“雄關(guān)漫道真如鐵,而今逐步從頭越!睂υ蹅兙频耆藖(lái)說(shuō),沒(méi)有最好,只有更好,要在這個(gè)行業(yè)中走得更快、更遠,那就需要永遠保持著(zhù)一份學(xué)習的心態(tài),并不斷的自我提升。新的征程,新的起點(diǎn),一句話(huà)就是“革命尚未成功,同志仍需努力”。

  最后,給會(huì )長(cháng)提個(gè)小的建議,就是希望以后多組織一些這樣的活動(dòng),咱們同系統之間就是要經(jīng)常走動(dòng)并相互交流才能更好的在實(shí)踐中探索出一條具有咱們南車(chē)特色的酒店之路。以上呢,是我的發(fā)言,說(shuō)得不好的地方,再次請各位多多包涵,并提出寶貴意見(jiàn),謝謝大家!

  年會(huì )的員工致辭20

尊敬的領(lǐng)導和同事:

  大家好!

  隨著(zhù)工作的結束,新年也到了尾聲。大家都很努力,一年的時(shí)間取得了不錯的成績(jì)。這是收獲的一年,也是變革的一年。未來(lái)總是充滿(mǎn)機遇,但我們需要抓住機遇。明年我們會(huì )繼續努力。

  很多時(shí)候,我們很容易被眼前的小成績(jì)所迷惑,忘記了自己的工作目標,沉溺于過(guò)去的收獲。我們談?wù)摰暮糜⑿,并沒(méi)有提到我們過(guò)去應該做什么。我們只能用過(guò)去一起工作作為參考,不能總是回頭看,還要看未來(lái)?紤]到現在,時(shí)間一直在動(dòng),我們一直在跑,走過(guò)了很多路。但工作性質(zhì)不變,需要我們掌握和把握尺度。

  當然,過(guò)去的一年也有過(guò)歡樂(lè )和挫折,但現在是我們總結和成長(cháng)的時(shí)候了。如果我們過(guò)去沒(méi)有做好,那么明年我們會(huì )繼續做好,F在我們有遺憾,但不能讓未來(lái)留下遺憾。做這件事一定要有結果。只有我們有能力付出,才能回報多少。永遠堅持自己的目標,永遠想著(zhù)跟上自己的戰線(xiàn)。我們走多遠取決于我們怎么走。不要氣餒,不要氣餒。時(shí)間永遠是時(shí)間。

  每次工作都會(huì )反思自己做的不好的地方,怎么改進(jìn),怎么調整,因為不想一個(gè)地方聽(tīng)了很多次磕磕碰碰,不想犯錯留下遺憾。這種工作讓我避開(kāi)了很多小問(wèn)題,總能在問(wèn)題出現之前解決,對我幫助很大。這也是我能力做好的關(guān)鍵。當然,對于我自己來(lái)說(shuō),只需要簡(jiǎn)單的反思,不需要太多時(shí)間。

  我們真正缺少的是反思自己的問(wèn)題,而不是去想別人。每個(gè)人都有自己的想法,都需要做一些自己不后悔的事情。在工作中,也是如此。走一步看一步,一定要一心一意,一只手,在不辜負自己的情況下完成工作。每一次努力都不只是汗水,不要讓你的努力變成流水。

  這次年會(huì )后,我們也將迎來(lái)新的一年,新的任務(wù)在等著(zhù)我們,新的工作在等著(zhù)我們。清理舊山河,重新整理心情,讓我們重新面對新的局面,勇敢的獨立,愿完成任務(wù),做好工作,不要輕易放棄。

  每個(gè)人都有潛力和能力,但他們做得不好,因為他們沒(méi)有真正發(fā)揮自己的潛力,這需要我們自己努力,合理利用每天的時(shí)間。如果我用五個(gè)手指完成,我們必須把所有的時(shí)間都握在手中。

  謝謝大家!

  年會(huì )的員工致辭21

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今天是一個(gè)辭舊迎新的日子,我們都滿(mǎn)心歡喜,我們公司的所有人每年都會(huì )在這一天團聚,這樣的年終大會(huì ),讓我們的心靠得更攏。今天,我的心情很激動(dòng),因為我能站在這里發(fā)言,我感到很榮幸,作為一名優(yōu)秀員工的獲得者,我很自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導的厚愛(ài),感謝同事們的支持。我來(lái)到公司已經(jīng)有xx年了,在這幾年里,我明顯感覺(jué)到了單位的發(fā)展,也感覺(jué)到了自身的成長(cháng)。

  記得剛踏入公司時(shí),我還是個(gè)懵懵懂懂的小姑娘,沒(méi)有任何的經(jīng)驗,這幾年來(lái),多虧了領(lǐng)導的悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫助,我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗,我的人生也在逐漸成長(cháng),我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來(lái)越豐富多彩。

  今年,我能獲得優(yōu)秀員工,首先,我認為這個(gè)榮譽(yù)是屬于大家的,我取得的成績(jì)和成長(cháng)與領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助是分不開(kāi)的,在此,我真誠的說(shuō)聲謝謝,謝謝單位給我就業(yè)與表現的機會(huì ),謝謝領(lǐng)導的諄諄教誨,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持,謝謝你們。

  其次,我認為我取得的這些成績(jì)與公司的大環(huán)境有著(zhù)密切的關(guān)系,在我們單位,有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工,員工們的素質(zhì)個(gè)個(gè)都很強,我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著(zhù)我們,我們的辦公設備也越來(lái)越先進(jìn),辦公環(huán)境也越來(lái)越舒適。在這樣的工作環(huán)境中,我們的業(yè)務(wù)逐漸精湛,我們的技術(shù)越來(lái)越專(zhuān)業(yè),我為此感到自豪,我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情,我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛(ài)的工作。

  xx年即將過(guò)去,xx年即將到來(lái),過(guò)去的成績(jì)我不沾沾自喜,在以后的工作中,我會(huì )再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務(wù),盡職、盡責!同時(shí)向公司里的老員工們學(xué)習,學(xué)習他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)!我相信,我一定會(huì )通過(guò)努力獲得更好的成績(jì),我相信,在大家的齊心協(xié)力下,我們單位的明天將會(huì )越來(lái)越好。

  最后,我還是要感謝,感謝公司、感謝領(lǐng)導、感謝同事,祝愿你們在新的一年里身體健康,萬(wàn)事如意!謝謝大家!

  年會(huì )的員工致辭22

各位領(lǐng)導、各位同仁:

  春節好!

  巴蜀移動(dòng)誰(shuí)風(fēng)流,遙指當今長(cháng)通人。幾度風(fēng)雨,幾度春秋,去年長(cháng)通公司十年大慶,迎來(lái)了首批“十年”工齡的老員工。今天我一不小心也成為了一名老員工。我此刻的心情真是無(wú)與言表,這是長(cháng)通公司這個(gè)集體強大凝聚力的再次體現,也是長(cháng)通公司事業(yè)興旺發(fā)達又一充分說(shuō)明!

  在當今競爭如激烈的社會(huì ),能在長(cháng)通公司工作是一件很幸運的事,能當上長(cháng)通人那是很光榮的,能當長(cháng)通人而又能成為一名老員工,那是光榮之光榮、極品之極品!十年涌現出了如此之多的老員工,那是非常不易的。它是長(cháng)通公司的一筆人力資源財富和精神財富,正因如此,公司才有了今天這輝煌的業(yè)績(jì),才為我們打造百年基業(yè)奠定了基礎。十年的奮斗、十年的努力、十年的貢獻、十年的消磨給我們添了許多白發(fā),我們從一個(gè)血氣方剛的小伙子變成了一個(gè)老成持重的中年人。人生幾何,我們不但經(jīng)歷了工作的考驗,更主要的是我們已成為了長(cháng)通事業(yè)的忠誠衛士。

  長(cháng)通的事業(yè),百年老店的實(shí)現,需要更多真正意義上的老員工,我們將仍需努力,不驕不躁,為新員工帶好頭,把長(cháng)通人的工作作風(fēng)傳承下去。我們相信明年、后年……,在長(cháng)通百年基業(yè)的道路上將會(huì )

  有更多的老員工出現。

  最后我用一首詩(shī)來(lái)表達我們老員工的心愿。

  挽須跨馬征沙場(chǎng)

  十年風(fēng)雨幾度忙

  能為長(cháng)通獻丹心

  再添白發(fā)又何妨

  最后祝大家春節愉快,天天有個(gè)好心情!

  年會(huì )的員工致辭23

尊敬的各位來(lái)賓,各位同事、各位朋友,女士們,先生們:

  大家晚上好!

  我們很榮幸的邀請到社會(huì )各界朋友、媒體朋友,金山左海、三明左海等商戶(hù)代表(停)及商戶(hù)的員工家屬代表、親朋好友。在此,我代表三明左海全體員工對各位的到來(lái)表示熱烈的歡迎!向長(cháng)期關(guān)心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優(yōu)秀商戶(hù)表示衷心的祝賀!向默默無(wú)聞、不離不棄、風(fēng)雨與共(停),支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!

  在此,我要真誠的感謝各位商戶(hù)的信任、理解和支持。20xx年我們完成了十場(chǎng)大型促銷(xiāo)活動(dòng)、五場(chǎng)公益性活動(dòng),實(shí)現了左海品牌影響力整體提升的年度目標。20xx年我們評選了10名誠信、努力拼博、配合商場(chǎng)管理、經(jīng)營(yíng)意思強、注重店面形象,注重銷(xiāo)售團隊建設、整年無(wú)客訴,積極拓展店面,與商場(chǎng)同發(fā)展,共前進(jìn)的優(yōu)質(zhì)商戶(hù)。左海將投入10萬(wàn)元的車(chē)身廣告費用(停)用于支持優(yōu)質(zhì)商戶(hù)20xx年的品牌宣傳,全面提升十大優(yōu)質(zhì)商戶(hù)品牌形象。

  在20xx年的商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)定位中,我們將更加注重門(mén)店、品牌、商品以及服務(wù)的質(zhì)量,關(guān)注單店效益,關(guān)注品類(lèi)業(yè)績(jì)價(jià)值和貢獻,推行組合營(yíng)銷(xiāo),提升整體效益。我們鼓勵并全力支持有思想、有想法的商戶(hù)做強做大。20xx年,我們計劃投入500多萬(wàn)的年度營(yíng)銷(xiāo)費用用在禮品、戶(hù)外廣告、車(chē)身廣告、報紙、網(wǎng)絡(luò )、電視、電臺、小區廣告等,加大拓展力度,將市場(chǎng)推廣力度在20xx年的基礎上整體提升一倍,實(shí)現業(yè)績(jì)的倍增。

  隨著(zhù)20xx年房地產(chǎn)行業(yè)重心從一級城市轉向二、三級城市,我們所從事的生活家居行業(yè)潛藏著(zhù)巨大的機遇,我們高舉創(chuàng )業(yè)的旗幟,朝著(zhù)致力于“三明建材家具第一品牌”的目標而努力前進(jìn),相信我們可以同行大運、共贏(yíng)未來(lái)、實(shí)現我們的中國夢(mèng)!

  讓我們共享這一美好的時(shí)刻,共度這個(gè)歡樂(lè )的夜晚。謝謝大家!

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