年會(huì )抽獎通知
年會(huì )抽獎通知(通用5篇)
在日新月異的現代社會(huì )中,我們用到通知的地方越來(lái)越多,通知適用于批轉下級機關(guān)的公文,轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢?下面是小編整理的年會(huì )抽獎通知(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
年會(huì )抽獎通知1
本次活動(dòng)主要采取抽號博x的方式進(jìn)行;顒(dòng)前期進(jìn)行抽獎券印制和發(fā)放,活動(dòng)時(shí)集中在現場(chǎng)抽獎和開(kāi)獎,并當場(chǎng)發(fā)獎。獎品設置為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎,現場(chǎng)搖號開(kāi)獎現場(chǎng)發(fā)獎。
一、活動(dòng)目的:
調動(dòng)全體員工的參與積極性,放松20xx年一年辛苦、繁忙、緊張的心情,讓全體員工感受到公司的關(guān)愛(ài),進(jìn)一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力,為了保質(zhì)保量完成20xx年的目標任務(wù)打下良好的基礎。
二、活動(dòng)范圍:
集團公司全體員工(含XX、YY、ZZ)。注:部長(cháng)及部長(cháng)以上管理人員不參加此活動(dòng)。
三、活動(dòng)地點(diǎn)及時(shí)間:
分別以XX,YY-ZZ為單位分為兩個(gè)活動(dòng)單位。
地點(diǎn):XX廠(chǎng)區、YY廠(chǎng)區
人員:XX員工集中在XX廠(chǎng)區,YYZZ員工集中在YY廠(chǎng)區。時(shí)間:春節前二日(20xx年2月10日左右
四、獎池額度及獎項設置:
XX8.5萬(wàn)元,YY6.5萬(wàn)元;合計:15萬(wàn)。
XX獎項設置:
1、特等獎:比亞迪F0轎車(chē)一輛(1名)費用約3萬(wàn)元
2、一等獎:摩托車(chē)一輛(1名)費用約0.5萬(wàn)元
3、二等獎:電瓶車(chē)一部(2名)費用約0.5萬(wàn)元
4、三等獎:電磁爐或電飯煲一臺(100名)費用約2萬(wàn)元
5、四等獎:50元充值卡一張(500名)費用約2.5萬(wàn)元
合計:8.5萬(wàn)元。
注:特等獎、一等獎、二等獎?dòng)色@獎?wù)咦孕猩侠U個(gè)人調節稅。YY獎項設置:
1、特等獎:比亞迪F0轎車(chē)一輛(1名)費用約3萬(wàn)元
2、一等獎:摩托車(chē)一輛(1名)費用約0.5萬(wàn)元
3、二等獎:電瓶車(chē)一部(2名)費用約0.5萬(wàn)元
4、三等獎:電磁爐或電飯煲一臺(60名)費用約1.2萬(wàn)元
5、四等獎:50元充值卡一張(300名)費用約1.5萬(wàn)元
合計:6.7萬(wàn)元。
注:特等獎、一等獎、二等獎?dòng)色@獎?wù)咦孕猩侠U個(gè)人調節稅。其余費用預算:
1、搖獎機1臺:0.4萬(wàn)元
2、搖獎活動(dòng)臺搭設及音響設備租用:0.5萬(wàn)元
3、獎卷印制:0.1萬(wàn)元
合計:1萬(wàn)元
五、獎卷發(fā)放方式及抽獎規則
抽獎卷發(fā)放規則:
按工齡數發(fā)
1、1年工齡以下的員工發(fā)放一張抽獎卷;
2、滿(mǎn)1年不滿(mǎn)2年的發(fā)2張抽獎卷;
……以此類(lèi)推。
XXXX的總獎卷數9700張左右,YY/ZZ2775張左右,為便于抽獎時(shí)方便開(kāi)獎,XX湊成整數10000張,YY湊足整數3000張。除按工齡發(fā)放后,剩余的獎券分發(fā)給以下員工:
1、歷次評選出的優(yōu)秀員工;2獲公司小功以上獎勵的員工;3、參加縣級以上各種競賽獲得名次的員工;4、在公司內刊上投搞并被采用的員工。
抽獎卷編碼及抽取方式:
1、編碼:
編碼按順序號從0001、0002、0003開(kāi)始一直到9999,YY至2999。
2、抽獎方式:
采用搖獎器搖獎的方式進(jìn)行。
XX:(中獎人數604,按人數中獎率為50.33%,按獎票數中獎率6.04%)
特等獎:四位數全中(搖號1次),1人中獎
一等獎:四位數全中(搖號1次),1人中獎
二等獎:四位數全中(搖號2次),2人中獎
三等獎:后二位數全中(搖號1次),100人中獎
四等獎:后二位數全中(搖號5次),500人中獎
YY:(中獎人數304,按人數中獎率為42.82%,按獎票數中獎率為12.13%)
特等獎:四位數全中(搖號1次),1人中獎
一等獎:四位數全中(搖號1次),1人中獎
二等獎:四位數全中(搖號2次),2人中獎
三等獎:后二位數全中(搖號2次),60人中獎
四等獎:后一位數全中(搖號1次),300人中獎
注:搖號過(guò)程中如搖出重復號碼,以先搖出的為準,只取一次,不重復中獎。
3、監督員及開(kāi)獎人的產(chǎn)生:
監督員由各部門(mén)推薦;
開(kāi)獎人可以邀請公司領(lǐng)導開(kāi)獎或邀請員工開(kāi)獎。
4、監督員與開(kāi)獎人的職責:
監督委員會(huì ):負責監看整個(gè)開(kāi)獎過(guò)程,負責中獎球號的核對;
開(kāi)獎人:負責啟動(dòng)開(kāi)獎機,直至開(kāi)出的獎球數產(chǎn)生。
六、活動(dòng)保障
為了保證活動(dòng)的正常進(jìn)行,本次活動(dòng)需要各活動(dòng)單位成立相應的組織委員會(huì )和監督委員會(huì )。
組織委員會(huì )
主任:CEO
副主任:CFO
執行主任:生產(chǎn)副總
成員:XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、組委會(huì )機構:XX管理部、YY管理部
監督委員會(huì )
根據員工數按比例推薦選舉產(chǎn)生,監督委員會(huì )人數由活動(dòng)單位根據本單位自身情況確定。目的是參與整個(gè)組織過(guò)程,見(jiàn)證活動(dòng)過(guò)程的公開(kāi)、公正、公平開(kāi)展。
禮花(1箱)、托盤(pán)、絨布、
熱烈祝賀YY動(dòng)力20xx年實(shí)現開(kāi)門(mén)紅祝YY新春大抽獎活動(dòng)圓滿(mǎn)成功預祝YY動(dòng)力20xx年產(chǎn)銷(xiāo)再創(chuàng )新高禮儀、禮儀訓練
頒獎嘉賓、宣讀YY之星嘉賓場(chǎng)地規劃、
年會(huì )抽獎通知2
1、摘紅包
把個(gè)人的電話(huà)號碼寫(xiě)于紙上放在紅包里,年會(huì )上領(lǐng)導隨機摘取一個(gè),然后打電話(huà)給獲獎人.懸念十足,氣氛緊張.
2、電腦隨機
安裝了一個(gè)抽獎軟件,需要將全體員工的名字清單導入到軟件系統里,播放隨機閃爍,抽獎時(shí)投影在大屏幕上,領(lǐng)導喊停,有人在電腦上操作按暫停,屏幕上顯示的.名字為中獎?wù)?還可以?xún)?yōu)化一下,將員工的照片和名字一起投到大屏幕上,這樣方便大家認識.這個(gè)軟件還有一個(gè)好處是,已中獎的名字會(huì )自動(dòng)在系統中刪除,并且還可以查到中獎名單.
3、手機號碼搶奪
現場(chǎng)公布一個(gè)手機號碼,主持人含開(kāi)始以后大家同時(shí)撥打,看誰(shuí)先打通即可獲獎;
4、氣球
將一,二,三,四,五等獎和其他的獎項分別放入氣球內并充上氣,使之吊在或者懸浮在空中,然后每人選擇一個(gè)氣球并扎破取出里面的獎券,幸運者中獎.為了增加現場(chǎng)觀(guān)賞氣氛,可在里面增加一些彩紙片,另外為了增加獲獎難度,可在系氣球的線(xiàn)上掛一些謎語(yǔ)、燈謎、一些要求抽獎人做的動(dòng)作等.
5、飛鏢
飛鏢制作成飛機的模樣,沒(méi)人的號碼用黃色標簽做成云朵模樣黏貼在背景板上,年會(huì )背景板緩緩移動(dòng),扎中的名字得獎寓意"飛黃騰達".
6、搖獎機搖獎
搖獎機使箱內號碼球轉動(dòng),電控模塊按照時(shí)間設置定時(shí)開(kāi)啟出球閥,依次選出規定數量的搖獎球,搖獎結束后電源自動(dòng)關(guān)閉.使用選號機開(kāi)獎,是當今世界公認最公平公正的方式,該設備全透明的設計,開(kāi)獎時(shí)一目了然,不怕被懷疑黑箱操作,體現出絕對的公平公正搖獎開(kāi)獎方式.
7、藏寶圖
在開(kāi)party前將具有獎品的小紙粘在杯碟椅子等地方上,一張藏寶圖分2份對開(kāi)的,上邊寫(xiě)著(zhù)禮品的號碼(分2份的就是個(gè)號碼有2分的,其中一分是真的,一分是假的)當他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎的,在找藏寶圖時(shí)就可以互動(dòng)作用了,不過(guò)號碼里的禮品一定要放點(diǎn)好玩的東西的`(奶瓶,尿不濕),也要放點(diǎn)大獎,當同一張小紙合起來(lái),就可以上換獎了,也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的.那時(shí)就會(huì )鬧出很多笑話(huà),例如有人的藏寶圖只找到半張紙時(shí),他就只能會(huì )看領(lǐng)導的杯杯碟碟了.強調團隊合作的重要性.
8、砸金蛋
定制金蛋時(shí)事先放入需要的獎項,將其吊在空中,然后每人選擇一個(gè)金蛋砸碎,幸運者中獎.
9、福利彩x機
年會(huì )入場(chǎng)嘉賓人手一張自制x票,模仿一場(chǎng)彩x現場(chǎng)開(kāi)獎的緊張刺激.福彩-有福又有才.
10、轉盤(pán)抽獎
數字,轉動(dòng)三次構成一組百位數,號碼對應者獲獎.隨著(zhù)號碼的逐一產(chǎn)生,現場(chǎng)配合音響效果能創(chuàng )造處激人心的效果.
年會(huì )抽獎通知3
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年元月27日員工表彰大會(huì )期間
二、活動(dòng)地點(diǎn)
(待定)
三、活動(dòng)規則
1、本次抽獎采取機會(huì )均等、公開(kāi)透明的原則;
2、相關(guān)領(lǐng)導抽;
3、本次抽獎現場(chǎng)抽取特等獎1名,一等獎2名,二等獎5名,三等獎10名,共18名。
四、抽獎條件
1、凡當天到場(chǎng)參加表彰大會(huì )的分公司員工均可參加抽獎;
2、抽獎從最低獎項開(kāi)始抽起;
3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;
4、凡持有抽獎券的人員,請將兌獎?wù)诒碚么髸?huì )開(kāi)始前投入抽獎箱中。
五、獎項設置
六、具體流程
1、組織環(huán)節
(1)獎品采購:滿(mǎn)洪彬、徐佰振
(2)獎品保管:張軍燕
(3)抽獎券制作:孫佳
(4)抽獎券下發(fā)及登記:孫佳、張軍燕
表彰大會(huì )前一天(元月26日)公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中,保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查詢(xún);
(5)攝影:白廣新
2、抽獎環(huán)節
(1)主持:
活動(dòng)當天在一樓東門(mén)入口處設置抽獎箱,由主持人宣讀抽獎券投放原則,入場(chǎng)人員將抽獎券副券按虛線(xiàn)撕下保留,正券投入抽獎箱。
(2)抽獎人員安排:
特等獎:集團總經(jīng)理助理郝峰
一等獎:分公司總經(jīng)理李光才
二等獎:分公司生產(chǎn)部長(cháng)田保勤、財務(wù)部長(cháng)劉書(shū)菊、綜合部
三等獎:各部門(mén)負責人丁振云、張金錄、解國林、馬宗廣、趙俊芳
(3)抽獎箱管理、抽獎協(xié)助:劉艷艷、景圣杰
(4)副券兌獎,現場(chǎng)領(lǐng)取獎品
(5)中獎員工與領(lǐng)導合影
七、其他說(shuō)明
1、抽獎券說(shuō)明
(1)抽獎券分為正券和副券,正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名,且有公司綜合部的簽字方能視為有效;
(2)正券投入抽獎箱內,副券持有者保存以做兌獎?dòng)茫?/p>
(3)在兌獎時(shí),必須持有效副券前來(lái)兌獎,凡無(wú)效獎券、獎券損壞無(wú)法識別、獎券丟失者均不予以?xún)丢,抽獎卷投入抽獎箱方有資格,沿虛線(xiàn)將正、副卷妥善保存,參加抽獎活動(dòng)。
2、兌獎?wù)f(shuō)明:
(1)此次抽獎實(shí)施現場(chǎng)開(kāi)獎、兌獎、領(lǐng)獎制;
(2)所有獎品必須由本人持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取,不得代領(lǐng);
(3)抽到獎而未及時(shí)上臺兌獎?wù)邔⑷∠麅丢勝Y格,獎項繼續保留至下一次抽獎。
3、此策劃方案最終解釋權歸綜合管理部,如有不明白事宜可詳細咨詢(xún)綜合管理部。
一、獎項設置
二、參與抽獎人員:
公司全體人員及嘉賓
三、抽獎規則:
(測算)
所有與會(huì )人員憑編好號碼的入場(chǎng)券進(jìn)入會(huì )場(chǎng),入場(chǎng)券為正副2聯(lián)券,正副券號碼相同。入場(chǎng)時(shí)將副券撕下,放入事先準備好的抽獎箱內,主券自己留好。抽獎時(shí)由指定人員從抽獎箱內抽取幸運號碼,如主券號碼與抽取的幸運號碼相同即中得對應獎項。
抽取幸運獎:將從0-9編好號碼的.乒乓球放入抽獎箱1,由指定產(chǎn)線(xiàn)負責人抽取2個(gè)乒乓球,入場(chǎng)券號碼尾數與乒乓球號碼相同即為中獎,如抽取的乒乓球號碼為6,則入場(chǎng)券號碼尾數為6的全部視為中獎。主持人宣讀中獎號碼,年會(huì )結束后中獎人員至后臺。
四、活動(dòng)細節注意事項:
1、抽獎過(guò)程中應配置背景音樂(lè ),音樂(lè )要動(dòng)感激情,以營(yíng)造氣氛。
2、因幸運獎中獎人員較多,獎品待年會(huì )結束后領(lǐng)取。
3、各獎項分階段抽取,按照年會(huì )時(shí)間及流程合理安排中間間隔時(shí)間。
4、安排合影。
年會(huì )抽獎通知4
開(kāi)始用餐及員工才藝展示時(shí)段,期間配合抽獎:
抽獎安排:
特等獎1名,抽獎人員:總,獎品為:價(jià)值6000元的iPhone6
一等獎2名,抽獎人員:,獎品為:價(jià)值4000元的ipdmini
二等獎4名,抽獎人員:,獎品為:價(jià)值為2500的真絲4件套
三等獎8名,抽獎人員:,獎品為:價(jià)值為1500的6斤蠶絲被
四等獎16名,抽獎人員:現場(chǎng)員工2名,獎品為:價(jià)值500元的4件套10、康寧鍋3.25L
鼓勵獎30名,抽獎人員:現場(chǎng)員工3名,獎品為:價(jià)值100元的智能腕表10、吸塵器10、電蒸鍋5、凈水壺5
節目期間穿插小游戲:
齊心協(xié)力:兩人擠氣球,現場(chǎng)動(dòng)員6人參加,分3組,每組10個(gè)氣球,用時(shí)最短獲勝。
原創(chuàng )小游戲:用不同的面部器官代表不同的數字,然后用面部不同器官表示一個(gè)數字。
規則:分成兩個(gè)小組,每組5個(gè)人。主持人在中間翻數字,只給每組的第一個(gè)人和觀(guān)眾看,然后讓他用面部器官表演給后面的組員,一直傳到最后一個(gè)人,最后讓最后一個(gè)人說(shuō)出該數字是多少;卮饠底终_多的小組獲勝。
比如:拋一個(gè)飛吻代表1000;擠一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1,指一次耳朵代表0。
舉例:隨機給出一個(gè)數字,比如5025,順序分別是:先拋5個(gè)飛吻,指1次耳朵,眨2次眼睛,挑5次眉毛。
年會(huì )抽獎通知5
一、評選目的
獎勵優(yōu)秀節目,做到相對公正公平。尊重領(lǐng)導意見(jiàn),同時(shí)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。提高員工積極性,提升節目質(zhì)量,讓我們的年會(huì )更精彩。
二、晚會(huì )時(shí)間:
20xx年1月25日13:00-21:00(8小時(shí))
晚會(huì )地點(diǎn):元一希爾頓
三、節目評委(11人)
張斐、陳紅艷、孫濤、范悅、慈姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳分數統計:佘紅娟
四、評分方式
1、評分標準:每個(gè)節目滿(mǎn)分100分(內容及形10分;表演狀態(tài)30分;表演效果30分;形象氣質(zhì)10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會(huì )節目一等獎、二等獎、三等獎將會(huì )根據評委分數的高低評選年會(huì )節目名次及獎項,其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進(jìn)行篩選,得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時(shí)進(jìn)由評委組行后續投票篩選。
2、評分細則:
3、計分方法:
3.1各評委根據以上評分標準,客觀(guān)、公正地評出各節目得分。
3.2本次評選以100分為分,最低基準分為60分,所有節目必須高于基準分才可參與評獎。
3.3去掉一個(gè)分與一個(gè)最低分,余下取平均值為節目最后得分。
3.4年會(huì )總共分為三個(gè)篇章,每個(gè)篇章結束主持人公布該篇章各節目分數。
3.5節目分數相同時(shí)由評委組進(jìn)行投票仲裁決定名次。
(一).超市商家幸運大轉盤(pán)抽獎活動(dòng)方案三篇
(二).公司有趣吸引人的抽獎活動(dòng)方案四篇
(三).20xx年最新手機客戶(hù)端抽獎活動(dòng)方案
(四).20xx年婚禮和新年抽獎活動(dòng)方案
(五).20xx年公司新年抽獎活動(dòng)方案
3.6本次年會(huì )節目一等獎、二等獎、三等獎將會(huì )根據評委分數的高低評選年會(huì )節目名次及獎項,其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進(jìn)行篩選,在評選特色節目時(shí),每個(gè)特色獎項每個(gè)評委只能選一個(gè)節目,得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時(shí)進(jìn)由評委組行后續投票篩選。
五、獎項獎品設置
六、獎項公布
1:年會(huì )結尾根據節目分數高低及特色獎項得票數評選節目名次及獲獎名單;
2:領(lǐng)導頒發(fā)獎狀及獎品。
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