內勤主管競聘演講稿
演講稿是進(jìn)行演講的依據，是對演講內容和形式的規范和提示，它體現著(zhù)演講的目的和手段。演講稿是人們在工作和社會(huì )生活中經(jīng)常使用的一種文體。以下是小編為大家整理的內勤主管競聘演講稿（精選6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
內勤主管競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
下午好！
我叫×××，今年26歲，高中學(xué)歷，20xx至20xx年在部隊服役，20xx年退役同年參加工作，20xx年加入××電信實(shí)業(yè)公司物業(yè)分公司，現任綜合物管處內勤處代理主管。我今天來(lái)競聘綜合物管處內勤部主管職位。
非常感謝公司領(lǐng)導給了我這么個(gè)展示自我、參與競爭的機會(huì )。我十分珍惜這樣一個(gè)難得的機會(huì )。我將客觀(guān)地說(shuō)明我自己所具備的競聘能力，全面地論述我對于做好綜合物管處內勤部工作的總體思路和具體措施，并且將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導和評委的評判。
20xx年有幸來(lái)到××物業(yè)，一眨眼2年快到，近700個(gè)日日夜夜，酸甜苦辣個(gè)中滋味自知曉。記住的是苦與痛，忘不掉的是歡笑！
內勤部主管這個(gè)職位真是讓我歡喜讓我憂(yōu)。喜的是：近2年的內勤隊員工作經(jīng)歷為我今年的工作積累了豐富的經(jīng)驗，在公司領(lǐng)導那里我不僅學(xué)到了寶貴的管理經(jīng)驗，更被他們身上那種忘我工作、秉公辦事、大公無(wú)私的精神所震撼，為我今后的工作指明了道路。憂(yōu)的是：今后在工作中我不知還要得罪多少人！說(shuō)實(shí)話(huà)，內勤部的工作細小、繁雜，幾乎每天都在重復著(zhù)昨天的故事，可一旦某個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題，就會(huì )影響到整個(gè)物管處的正常安保工作秩序。所以，內勤部的工作必須做到“眼尖、腿快、嘴勤”，還有最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要有奉獻精神�；仡欉@近兩年的風(fēng)風(fēng)雨雨，酸甜苦辣，由于別人的不理解，我傷心過(guò)；由于別人的誤解，我委屈過(guò)；由于大家的寬容，我感動(dòng)過(guò)；得到大家的支持，我激動(dòng)過(guò)。不是有這樣一句話(huà)嗎？不經(jīng)歷風(fēng)雨，又怎么會(huì )見(jiàn)到彩虹呢！
經(jīng)歷了近兩年的風(fēng)雨洗禮，使我更有信心迎接新的挑戰！如果我競聘成功，我為自己描繪了這樣一幅藍圖：在公司領(lǐng)導的鼓舞下，更新管理理念。發(fā)展有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，工作要有新舉措。培養隊員創(chuàng )新能力的主動(dòng)獲取知識的能力，協(xié)助物管處領(lǐng)導抓好我物管處的管理工作。繼承內勤部中好的光榮傳統，繼續發(fā)揚團結協(xié)作精神，不斷完善種類(lèi)規章制度。做好：活動(dòng)有計劃，驗收有總結，考核有依據，評比有結果，避免盲目性，增加透明度，內勤部的工作要公平、公正、公開(kāi)。
1、培訓有目標，落實(shí)有計劃，總結有成果，個(gè)人有收獲。內勤部周例會(huì )會(huì )議制度化，多層化。積極聽(tīng)取隊員的意見(jiàn)，使管理工作更加科學(xué)、完善，盡量讓領(lǐng)導放心，業(yè)主滿(mǎn)意。沒(méi)有最好，爭取更好。
2、內勤部的工作主要是安全保衛。以人為本，德為先。根據公司的大氣候，我們生存的小環(huán)境，以及業(yè)主財產(chǎn)現狀，加強隊員的日常行為規范，培養隊員的責任感、責任心，加強對隊員的責任教育是我們今后工作的重點(diǎn)。
3、不定期開(kāi)展的活動(dòng)要有特色，隊員才能有興趣，才能更有熱情，內勤部的管理才會(huì )有變化�；顒�(dòng)有記錄，存檔備案。
4、夜間、周末值勤的管理更加科學(xué)化、規范化，檢查工作更加細致化、嚴格化，堅決杜絕形式化。
5、管理工作要責任化。內勤部要對物管處負責，物管處要對公司負責，公司要對業(yè)主負責�！暗滦排d盛，是每個(gè)德信人的責任”。做到“業(yè)主門(mén)有人看，業(yè)主事有人管”。
6、加強各部門(mén)的配合。工作分工有中心，都為××物業(yè)這個(gè)家，大家團結又協(xié)作，德信物業(yè)才能錦上添花。支持我的朋友，我絕不會(huì )讓你們失望；還在考驗我的朋友，請相信，我會(huì )努力實(shí)現你們的愿望；不信任我的朋友，懇請你們給我一點(diǎn)點(diǎn)希望。
最后，祝各位評委所有的希望都能如愿，祝各位領(lǐng)導所有的夢(mèng)想都能實(shí)現，祝各位同事有的期待都能出現，祝各位競聘者所有的付出都能兌現！
我的競聘演講完畢。謝謝大家！
內勤主管競聘演講稿2
各位領(lǐng)導，評委，同志們：
大家早上好！
今天，我競聘的是內勤主管崗位。首先感謝各位領(lǐng)導對我的信任，給我這次競聘內勤主管的機會(huì )。還要感謝同志們對我的鼓勵和支持。參加這次競聘對于我來(lái)說(shuō)是一種機遇，也是一種持挑戰，我一定會(huì )好好地把握。光陰似箭，一轉眼2年已成為過(guò)去，我于XX年11月21日加入人保公司，從加入司后一直在理賠科從事非車(chē)險的理賠工作至今。所以此次我參加的是內勤主管的競崗，是因為我具有以下四個(gè)方面優(yōu)勢：
一、對保險工作有著(zhù)較為豐富的的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識，有較強的工作能力，從入司以來(lái)一直從事理賠工作，并在公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，在同事們的幫助下，本著(zhù)對工作認真負責的態(tài)度，能夠較為熟練的掌握各種保險條款，理賠方式，流程和計算公式并從事過(guò)非車(chē)險的接案，理算，醫療核查，和核損工作，在理賠實(shí)踐中掌握了一個(gè)合格的理賠人員應該掌握的各項專(zhuān)業(yè)知識。工作能力得到領(lǐng)導和同事們一定程度上的肯定。
二、我在日常工作中腳踏實(shí)地，誠實(shí)待人，針對不同的客戶(hù)采取不同服務(wù)方式，把換位思考當成工作的出發(fā)點(diǎn)，總結出了一整套的為客戶(hù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的成功經(jīng)驗，從而取得了與客戶(hù)良好融洽的關(guān)系，維護了公司的形象，促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。
三、有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識能以工作為先，自覺(jué)加班，認真參加公司的各種員工培訓和活動(dòng)，促進(jìn)自身業(yè)務(wù)水平的提高；除了完成本部門(mén)的工作，在其他部門(mén)有需要的同時(shí)，我也能夠積極配合和響應
四、是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢。接受能力比較強，對新業(yè)務(wù)比較敏感，進(jìn)入角色迅速，并且有信心、有決心，也有能力完成上級分配的各項工作任務(wù)，從而實(shí)現自己的人生價(jià)值。
作為一名普通的工作人員，曾經(jīng)的業(yè)績(jì)不代表將來(lái)的表現，如果這次能競聘成功的話(huà)，我愿一如既往的以努力誠實(shí)的工作態(tài)度來(lái)從事屬于我的工作，我將會(huì )不斷地提高自己，完善自己、竭盡所能地做好工作，堅持在工作中學(xué)習,在學(xué)習中成長(cháng),在成長(cháng)中創(chuàng )新,認真積累工作經(jīng)驗,并不斷學(xué)習新的保險知識,法律法規和條款,并虛心向老同事學(xué)習。最大限度地為公司創(chuàng )效益。演講結束前，我最想說(shuō)的話(huà)就是：
不想自己只是這次競爭的一個(gè)過(guò)客，我相信自己的能力，能夠勝任屬于我的工作。請各位領(lǐng)導、評委和同志們，根據我的現實(shí)表現、素質(zhì)能力和工作實(shí)績(jì)進(jìn)行評議打分。
如果我有幸競爭到這個(gè)崗位，我將在以下方面做出努力：
一、加強對客戶(hù)經(jīng)理工作熱情及責任感的培養。信貸資金是轄區人民的血汗錢(qián)，用好、管好信貸資金是每一位客戶(hù)經(jīng)理義不容辭的職責。因此，我要求大家時(shí)刻樹(shù)立“以顧客為本”的思想，認真解決顧客遇到的困難和問(wèn)題，樹(shù)立良好的形象，贏(yíng)得顧客的青睞。增強團隊意識，提高整體凝聚力，在隊伍內部形成個(gè)人利益服從集體利益的良好工作氛圍，使大家能夠愉快的開(kāi)展工作，激發(fā)內在潛力，釋放出更大的工作能量與熱情。
二、規范信貸運作。首先加強貸前調查，其次。將我們的工作管理制度化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、工作效率化。確保我們各項工作更上一層樓。
無(wú)論競聘成功與否，我都會(huì )以更加飽滿(mǎn)的熱情、扎實(shí)的工作、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，提高自身素質(zhì)，在自己的崗位上做出更大的貢獻。
內勤主管競聘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導
你們好：
首先感謝各位領(lǐng)導對我的信任，給我這次競聘內勤主管的機會(huì )。之所以參加競聘內勤主管，是因為我具有以下四個(gè)方面優(yōu)勢：
一是具有豐富的金融理論知識。
我于XX年考入XX大學(xué)的.XXXX專(zhuān)業(yè)，大學(xué)四年中，先后學(xué)習了貨幣銀行學(xué)、會(huì )計基本原理、信貸管理等課程，打下了較為扎實(shí)的金融理論基礎，參加工作XX年來(lái)，我始終不忘充實(shí)自己，堅持學(xué)中干，干中學(xué)，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進(jìn)一步的提高，所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)從未出現差錯和失誤，圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)。
二是具有較強的工作能力。
我在日常工作中腳踏實(shí)地，誠實(shí)待人，“心誠則路正，路正則事業(yè)成”，經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，自己的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會(huì )交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會(huì )計操作流程和計算機新業(yè)務(wù)操作，能夠獨立完成信用社的會(huì )計核算，工作能力得到領(lǐng)導和同事的肯定。
三是具有強烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和開(kāi)拓創(chuàng )新意識。
我充分認識到只有改革和創(chuàng )新才是農村信用社發(fā)展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大，才能促進(jìn)管理水平和經(jīng)營(yíng)效益的進(jìn)一步提高。正因為有了這種認識，我在會(huì )計工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛(ài)本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。
四是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢。
接受能力比較強，對新業(yè)務(wù)比較敏感，能夠創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，進(jìn)入角色迅速，并且有信心、有決心，也有能力在聯(lián)社領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，圓滿(mǎn)完成上級分配的各項工作任務(wù)。
競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現自己的能力，實(shí)現自我價(jià)值。
第一，充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢，努力完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標。
要做到及時(shí)向領(lǐng)導提供各項經(jīng)營(yíng)指標完成情況和分析資料，為領(lǐng)導決策提供可靠數據、有效依據。并根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況的變化，隨時(shí)提出針對性措施，實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標的最終實(shí)現。
第二，圍繞提高經(jīng)濟效益，加大內控管理力度，完善崗位責任制，使各項規章制度與業(yè)務(wù)運行相適應。
嚴格按照聯(lián)社的部署安排，以經(jīng)營(yíng)為中心，效益為目標，端正經(jīng)營(yíng)思想，強化效益意識，健全內控制度，加強三防一保，強化檢查輔導和審計監督，確保規范、安全經(jīng)營(yíng)，對營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的制度執行、重要憑證管理等方面加強檢查，促進(jìn)經(jīng)濟效益的不斷提高。
第三，搞好員工業(yè)務(wù)學(xué)習，組織技術(shù)練兵，提高全員素質(zhì)。
新業(yè)務(wù)的迅速開(kāi)展需要員工素質(zhì)的不斷提高。在切實(shí)關(guān)心職工工作和生活的基礎上，利用一切時(shí)間和機會(huì )，抓好員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，組織好崗位技術(shù)練兵，督促員工認真學(xué)習相關(guān)金融理論和金融知識，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)功能，為社會(huì )提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
第四，根據新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，不斷充實(shí)自我、完善自我。
首先，在理論方面，我會(huì )認真研讀政治、經(jīng)濟和金融理論書(shū)籍，進(jìn)一步提高理論水平，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。在工作中要堅定不移地執行黨的路線(xiàn)、方針與政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場(chǎng)堅定。
其次，制定學(xué)習計劃，有針對性的學(xué)習必要的管理知識，更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)知識充分運用到工作當中，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力。
各位領(lǐng)導，各位評委，如果我能得到您的信任，我會(huì )萬(wàn)分感激，我會(huì )以大家的支持為動(dòng)力，鍛煉自己，提高自己，在工作中踏踏實(shí)實(shí)做事，在生活中認認真真做人。用我的熱情、善良、誠實(shí)、堅忍，在人生的大舞臺上，找到屬于我自己的位置，演繹好屬于我自己的角色，實(shí)現我自己的人生價(jià)值！
我的演講結束，謝謝大家。
內勤主管競聘演講稿4
尊敬的評委、親愛(ài)的各位領(lǐng)導、尊敬的各位來(lái)賓：
大家好！我是來(lái)自XX銀行的XX，非常榮幸能夠站在這里，向各位展示我競聘銀行內勤主管崗位的能力和理念。
首先，我想談?wù)勎覍惹谥鞴軑徫坏睦斫�。內勤主管是銀行的中堅力量，是銀行各項工作的組織者和協(xié)調者。我認為，內勤主管不僅要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力，還要有良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和創(chuàng )新能力。只有這樣，才能夠更好地完成銀行的各項工作，提升銀行的綜合競爭力。
其次，我想分享一下我在銀行工作中的經(jīng)驗和成果。在過(guò)去的幾年里，我一直在銀行內勤崗位上工作，積累了豐富的經(jīng)驗。我熟悉各項業(yè)務(wù)流程，具備較強的操作能力和風(fēng)險控制意識。在日常工作中，我注重團隊合作，與同事們密切配合，共同完成各項任務(wù)。同時(shí)，我也注重個(gè)人的學(xué)習和提升，通過(guò)參加培訓、學(xué)習相關(guān)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在這個(gè)過(guò)程中，我也取得了一些成績(jì)，獲得了上級的認可和贊賞。
最后，我想談?wù)勎覍ξ磥?lái)工作的期望和計劃。如果我有幸成為銀行內勤主管，我將秉持著(zhù)一顆敬業(yè)的心，全力以赴地完成銀行的各項任務(wù)。我將注重團隊建設，激發(fā)團隊成員的工作激情，提升團隊的凝聚力和戰斗力。我將注重創(chuàng )新，積極引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和技術(shù)手段，不斷改進(jìn)工作流程，提高工作效率。我將注重風(fēng)險控制，加強內部監管，確保銀行的運營(yíng)安全和穩定。我將注重客戶(hù)服務(wù)，努力提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，為客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
尊敬的評委、親愛(ài)的各位領(lǐng)導、尊敬的各位來(lái)賓，我相信，作為一名有經(jīng)驗、有能力的銀行內勤主管，我能夠勝任這個(gè)崗位，并為銀行的發(fā)展做出積極的貢獻。我愿意與各位共同努力，共同創(chuàng )造更加美好的未來(lái)！
謝謝大家！
內勤主管競聘演講稿5
尊敬的評委、親愛(ài)的各位領(lǐng)導、尊敬的各位同事：
大家好！我是XX，非常榮幸能夠站在這里，競聘銀行內勤主管崗位，并向各位展示我的能力和潛力。
首先，我想強調的是我對銀行行業(yè)的熱愛(ài)和執著(zhù)。作為一名內勤主管，我深知自己的責任不僅僅是完成日常的工作任務(wù)，更是要為銀行的發(fā)展和客戶(hù)的利益負責。我對銀行的運營(yíng)和管理有著(zhù)深入的了解，對金融產(chǎn)品和服務(wù)有著(zhù)廣泛的知識儲備。我始終保持對行業(yè)動(dòng)態(tài)的關(guān)注，不斷學(xué)習和提升自己的專(zhuān)業(yè)能力，以適應不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。
其次，我具備良好的團隊合作和溝通能力。作為內勤主管，我清楚了解到銀行是一個(gè)團隊合作的組織，只有團隊的協(xié)作和配合，才能夠更好地完成工作任務(wù)。我善于與他人合作，能夠有效地溝通和協(xié)調各個(gè)部門(mén)之間的工作，以確保工作的順利進(jìn)行。我注重團隊的凝聚力和合作精神，能夠激勵團隊成員的工作積極性和創(chuàng )造力，共同實(shí)現銀行的目標。
第三，我具備出色的分析和解決問(wèn)題的能力。銀行行業(yè)面臨著(zhù)復雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和風(fēng)險挑戰，作為內勤主管，我需要能夠準確地分析和識別問(wèn)題，并能夠迅速采取措施解決問(wèn)題。我具備較強的邏輯思維和分析能力，能夠從多個(gè)角度和層面來(lái)分析問(wèn)題，并提出切實(shí)可行的解決方案。我注重細節，能夠全面考慮問(wèn)題的各個(gè)方面，以確保決策的準確性和有效性。
最后，我擁有較強的責任心和抗壓能力。作為內勤主管，我深知自己肩負著(zhù)重要的職責和使命，我會(huì )全力以赴地完成工作任務(wù)，并對自己的工作質(zhì)量負責。同時(shí)，我也清楚銀行行業(yè)的工作壓力和挑戰，我能夠在壓力下保持冷靜和應對挑戰，不斷提升自己的工作能力和應變能力。
尊敬的評委、親愛(ài)的領(lǐng)導和同事們，我相信我具備成為一名優(yōu)秀銀行內勤主管的潛力和能力。如果我有幸獲得這個(gè)機會(huì )，我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和執著(zhù)的態(tài)度，為銀行的發(fā)展和客戶(hù)的利益不懈努力。謝謝大家！
內勤主管競聘演講稿6
尊敬的評委、各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！我是銀行內勤主管崗位的競聘者，非常榮幸能夠站在這里，向大家展示我對于內勤主管崗位的理解和計劃。
首先，我認為內勤主管應該具備以下幾個(gè)方面的能力：
一、團隊管理能力
內勤主管需要具備團隊管理的能力，能夠調動(dòng)團隊成員的積極性，使團隊成員能夠團結協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。同時(shí)，內勤主管還需要具備良好的溝通能力，能夠與團隊成員進(jìn)行有效的溝通，及時(shí)了解團隊成員的工作情況和需求，為團隊成員提供必要的支持和幫助。
二、風(fēng)險控制能力
內勤主管需要具備風(fēng)險控制的能力，能夠及時(shí)發(fā)現和解決風(fēng)險問(wèn)題，確保銀行的資金安全。同時(shí)，內勤主管還需要具備較高的風(fēng)險意識，能夠預測和規避潛在的風(fēng)險，為銀行的發(fā)展提供保障。
三、業(yè)務(wù)能力
內勤主管需要具備較高的業(yè)務(wù)能力，能夠熟練掌握銀行的各項業(yè)務(wù)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，內勤主管還需要具備較強的學(xué)習能力，能夠及時(shí)了解銀行的新業(yè)務(wù)和新政策，為銀行的業(yè)務(wù)創(chuàng )新提供支持。
基于以上幾點(diǎn)，我制定了以下的計劃：
一、加強團隊建設
我將加強團隊建設，通過(guò)團隊建設活動(dòng)、培訓等方式，提高團隊成員的凝聚力和戰斗力，使團隊成員能夠更好地協(xié)作完成工作任務(wù)。
二、加強風(fēng)險管理
我將加強風(fēng)險管理，建立完善的風(fēng)險管理制度，加強風(fēng)險監測和預警，及時(shí)發(fā)現和解決風(fēng)險問(wèn)題，確保銀行的資金安全。
三、提高業(yè)務(wù)水平
我將提高業(yè)務(wù)水平，通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，為客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，我還將積極推動(dòng)銀行的業(yè)務(wù)創(chuàng )新，為銀行的發(fā)展提供支持。
以上就是我對于內勤主管崗位的理解和計劃，希望能夠得到大家的認可和支持。最后，我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠為銀行的發(fā)展做出更大的貢獻！謝謝大家！
【內勤主管競聘演講稿】相關(guān)文章：
內勤主管述職報告范文10-21
銀行內勤主管述職報告03-08
內勤部主管崗位職責04-07
銷(xiāo)售內勤主管崗位職責05-12
銀行內勤主管述職報告04-18
銷(xiāo)售內勤主管工作總結04-23
銷(xiāo)售內勤主管工作總結05-30
主管競聘述職報告01-07
競聘主管的述職報告06-13