勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同證明
勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同證明（精選9篇）
隨著(zhù)法律知識的普及，合同對我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家整理的解除勞動(dòng)合同證明（精選9篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
解除勞動(dòng)合同證明1
一、全市各行各業(yè)和廣大市民都要積極踐行“24字”社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，遵循“愛(ài)國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”20字公民基本道德規范和《商丘市民文明公約》，做文明人，辦文明事，堅決摒棄有悖公德、有違誠信、有損形象的不文明行為，爭當“商丘好人”，爭做文明市民，為華商盛會(huì )成功舉辦營(yíng)造良好的人文環(huán)境。
二、自覺(jué)維護城市秩序。要自覺(jué)踐行“三管六不”行為規范，管住自己的口，不說(shuō)粗話(huà)，不隨地吐痰;管住自己的手，不亂扔亂倒，不亂貼亂畫(huà);管住自己的腿，不闖紅燈，不肆意踐踏公共綠地。自覺(jué)遵守城市管理法規，積極參加各種義務(wù)勞動(dòng)，維護城區環(huán)境衛生，維護公共設施，依法誠信經(jīng)營(yíng)，自覺(jué)維護良好的城市秩序。
三、切實(shí)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。廣泛開(kāi)展文明服務(wù)示范窗口創(chuàng )建活動(dòng)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。加強餐飲業(yè)、賓館飯店、旅游、公交、出租車(chē)、零售業(yè)等窗口單位和從業(yè)人員的職業(yè)道德教育和文明禮儀培訓，增強服務(wù)意識，規范服務(wù)行為，提高業(yè)務(wù)技能，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，為華商盛會(huì )的成功舉辦創(chuàng )造一流的服務(wù)環(huán)境。
四、廣泛開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。各級文明單位要充分發(fā)揮志愿服務(wù)隊的作用，利用好志愿服務(wù)站，廣泛開(kāi)展咨詢(xún)引導、應急救助、保護環(huán)境、維護秩序、關(guān)心關(guān)愛(ài)等志愿服務(wù)活動(dòng)，帶頭使用文明用語(yǔ)，以良好的文明形象展示現代商丘人的精神風(fēng)貌。
五、全面凈化美化城市環(huán)境。全體市民要積極行動(dòng)起來(lái)，開(kāi)展凈化美化市容環(huán)境活動(dòng)，大力整治環(huán)境衛生、減少環(huán)境污染，全面改善城市面貌，努力創(chuàng )造整潔優(yōu)美的城市環(huán)境，讓中外客商感受到商丘的和諧美麗。
市民朋友們，讓我們攜起手來(lái)，為中國·商丘國際華商節的成功舉辦貢獻出自己的一份力量!
解除勞動(dòng)合同證明2
茲有本單位職工xxx，性別xx，年齡xx，身份證號xxx，住址xxxx。勞動(dòng)合同期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日。因xxx，根據《勞動(dòng)法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至xx年xx月份，特此證明。
員工簽名：xxx
20xx年x月x日
解除勞動(dòng)合同證明3
朱雅蘭：
我們雙方于 20xx 年 7 月 7 日簽訂的勞動(dòng)合同，合同有效期為20xx年 7 月 7 日至 20xx年 7 月 6日，雙方協(xié)商一至同意解除勞動(dòng)關(guān)系，現根據《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規定規定�，F公司決定于20xx年11月19日提前一個(gè)月通知您，公司決定20xx年 12月 19 日起與您解除勞動(dòng)合同，并根據勞動(dòng)法規定一次性支付經(jīng)濟補償金800元（包括但不限于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金、加班費、代通知金、社保費用等）。請你收到通知之日起到與公司辦理相關(guān)離職手續并領(lǐng)取本月應得的工資，20xx年 12 月 19 日起與您完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知
員工簽名：xxx
20xx年x月x日
解除勞動(dòng)合同證明4
本人已收到廣西麥隆酒業(yè)有限公司單位于20xx年11月19日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》。
員工簽名：xxx
20xx年x月x日
解除勞動(dòng)合同證明5
（職工） ：
鑒于（原因），根據《勞動(dòng)合同法》第條第款第項的`規定，本單位現定于年月日與你（解除/終止）勞動(dòng)合同。請你于年月日前辦理（解除/終止）勞動(dòng)合同的相關(guān)手續。
員工簽名：xxx
20xx年x月x日
解除勞動(dòng)合同證明6
用人單位名稱(chēng)：地址：聯(lián)系人和電話(huà)：
勞動(dòng)者姓名：身份證號碼：工作崗位：
入職日期： 年月日最后一份勞動(dòng)合同期限： 終止日期： 年月日本單位工作年限： （其中依法合并計入的年限為 年 個(gè)月）
依據的法律條文：《勞動(dòng)合同法》第條第款第項 終止原因（打√）
□勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或工作任務(wù)完成□勞動(dòng)者死亡或失蹤 □勞動(dòng)者達到法定退休年齡或開(kāi)始享受基本養老保險待遇 □用人單位破產(chǎn)□用人單位停業(yè)
員工簽名：xxx
20xx年x月x日
解除勞動(dòng)合同證明7
茲有本單位職工xxx，性別xxx，年齡xxx，住址xxx。
勞動(dòng)合同期限為xx年xxx月xx日至xx年xx月xx日。
因xxxxxx，根據《勞動(dòng)法》第xxx條,第xxx款,第xxx項規定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
員工簽名：xxx
20xx年x月x日
解除勞動(dòng)合同證明8
甲方：
乙方：
甲、乙雙方于年經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。
提出解除勞動(dòng)合同為方。
原勞動(dòng)合同終止期限為年
�。�1）由職工一方提出解除勞動(dòng)合同的，不給予補償。
�。�2）由企業(yè)方提出解除勞動(dòng)合同的，應當給予經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金額為元。
甲方（簽蓋）乙方（簽蓋）
法定代表人
或者委托代理人（簽蓋）
20xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同證明9
�。ㄓ萌藛挝唬� ：
鑒于（原因），根據《勞動(dòng)合同法》第條第款第項的規定，本人現提出于年月日與單位解除勞動(dòng)合同。
職工：（簽名）
20xx年xx月xx日
簽收人：
簽收日期： 20xx年xx月xx日
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