科室控煙知識培訓計劃
時(shí)光在流逝，從不停歇，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。你所接觸過(guò)的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編整理的科室控煙知識培訓計劃（精選5篇），希望對大家有所幫助。
科室控煙知識培訓計劃1
一、向全院職工及就診患者發(fā)布控煙公告、制定控煙工作制度、獎懲措施。
二、召開(kāi)創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”動(dòng)員會(huì )，號召全院職工，特別是醫務(wù)工作者要作戒煙、控煙模范，為創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”作出貢獻。
三、與全院各科室簽訂控煙責任書(shū)，明確責任。
四、開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”的宣傳工作。
1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院?jiǎn)T工、患者、家屬和來(lái)訪(fǎng)者不得在醫院室內吸煙。
2、分別在門(mén)診大樓外兩側、病房樓樓前的休閑花園和病房樓西側設置吸煙區，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語(yǔ)標牌。
3、在導醫臺、分診臺、病房、門(mén)診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來(lái)訪(fǎng)者發(fā)放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。
4、利用醫院宣傳欄、內部通訊、電子顯示屏等工具以及例會(huì )、職工大會(huì )等形式，向全院?jiǎn)T工、就診者和來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行控煙宣傳。
5、將控煙宣傳資料納入門(mén)診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識，告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在院內吸煙。
6、醫務(wù)人員在診療活動(dòng)中，主動(dòng)向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。
四、定期做好針對醫務(wù)人員和社會(huì )吸煙人群的有關(guān)吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓，提高員工的控煙能力。
五、組織控煙工作辦公室人員進(jìn)行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室質(zhì)控當中。
六、做好包干區域的控煙工作，力求在室內場(chǎng)所（包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術(shù)室、實(shí)驗室、示教室、醫護辦公室、值班室、會(huì )議室、行政后勤各部辦，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車(chē)場(chǎng)等公眾場(chǎng)所）全面禁煙。
七、建立一支監督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下良好基礎。
科室控煙知識培訓計劃2
一、指導思想
積極倡導文明之風(fēng)，樹(shù)立良好的社會(huì )形象，改善轄區環(huán)境，增強全社會(huì )衛生意識，為促進(jìn)社會(huì )精神文明建設作貢獻。倡導單位領(lǐng)導、負責人率先帶頭不吸煙，單位的辦公室、會(huì )議室等公共場(chǎng)所嚴禁吸煙，不向來(lái)客敬煙，積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，形成大部分職工戒煙的良好氛圍。通過(guò)各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺(jué)行動(dòng)，要求各辦公室、會(huì )議室設置“禁止吸煙”、“請勿吸煙”等禁煙標志，培養職工自覺(jué)自愿戒煙的良好習慣。
二、任務(wù)措施
1、調整“控煙工作領(lǐng)導小組”成員，明確分工。在控煙工作領(lǐng)導小組統一安排部署下，定期布置檢查“控煙”工作。
2、廣泛宣傳，通過(guò)以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動(dòng)，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實(shí)措施。
3、加強督查，嚴格執行控煙制度。
4、在公共場(chǎng)所醒目處設置禁煙標志，提醒吸煙者自覺(jué)禁煙。
5、在會(huì )議室和辦公室設置禁煙標志。
6、利用5月31日世界無(wú)煙日，組織廣大居民開(kāi)展控煙宣傳教育活動(dòng)，提高居民對煙草產(chǎn)品的認識，有效降低吸煙率。
三、工作要點(diǎn)
1、貫徹各種衛生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。
2、加強控煙和健康教育，利用宣傳欄宣傳衛生保健控煙知識，增長(cháng)健康知識，自覺(jué)采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。
3、做好患者的控煙教育，設立戒煙門(mén)診。
4、對所有住院患者及陪護家屬反復宣傳吸煙的危害和戒煙的方法，嚴禁在病區內吸煙。
5、定期對工作人員吸煙狀況進(jìn)行調查，工作人員要了解吸煙有害健康的科學(xué)知識，積極開(kāi)展控煙工作，主動(dòng)參與戒煙，使吸煙率逐年下降。
6、積極開(kāi)展控煙工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實(shí)把控煙工作落到實(shí)處。
科室控煙知識培訓計劃3
為加強我院精神文明建設，營(yíng)造文明、健康、和諧的醫療工作環(huán)境，根據衛生部《關(guān)于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》和中國控制吸煙協(xié)會(huì )《全國無(wú)煙醫院評估標準》，結合醫院實(shí)際，制定醫院控煙工作計劃。
一、鞏固無(wú)煙醫院的目的
1、為患者和職工創(chuàng )造健康良好的就診和工作環(huán)境。
2、提高醫務(wù)人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務(wù)人員的吸煙率，保護醫務(wù)人員的身體健康。
3、完善醫院控煙制度，建立科學(xué)的醫院控煙模式，推動(dòng)醫院控煙工作持續開(kāi)展。
4、總結醫院控煙經(jīng)驗，為貫徹控煙政策及在全社會(huì )推動(dòng)控煙工作提供依據。
二、完善醫院控煙組織機構
醫院成立控煙領(lǐng)導小組，下設控煙工作辦公室，負責制定醫院控煙工作計劃、實(shí)施辦法、管理制度和評估辦法。協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展控煙的宣傳、教育工作。監督落實(shí)日常工作的開(kāi)展情況。
1、醫院控煙領(lǐng)導小組
2、醫院控煙監督員和巡查員。監督員負責指導和監督控煙工作，巡查員負責加強巡視和規勸。
3、各科室實(shí)行科主任負責制，成立以科主任為組長(cháng)，護士長(cháng)和控煙骨干為組員的控煙管理小組，各科室控煙管理小組負責制定本科室控煙管理制度，根據醫院工作計劃開(kāi)展控煙管理工作。
�。ㄒ唬┲贫ǹ責熡媱澓蛯�(shí)施辦法。
1、根據基線(xiàn)調查情況，有針對性地制定控煙計劃和實(shí)施辦法，并將鞏固無(wú)煙醫院納入醫院發(fā)展計劃。
2、建立健全醫院控煙制度和管理辦法。
�。�1）制定控煙領(lǐng)導小組的工作制度及職責，負責檢查實(shí)施辦法的執行情況。
�。�2）將創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作結合到醫院的日常管理和醫療工作中，實(shí)行院、科兩級管理。
�。�3）認真執行控煙考核辦法與獎懲制度。
�。�4）落實(shí)控煙監督員及巡查員的`工作制度及職責，定期檢查記錄執行情況。
�。�5）落實(shí)醫務(wù)人員簡(jiǎn)短戒煙勸導規定，明確醫院全體員工勸阻吸煙的責任和義務(wù)，將就診者吸煙情況納入問(wèn)診內容，并在病歷中記錄。
�。�6）落實(shí)戒煙門(mén)診及戒煙醫生工作制度及職責。
�。�7）完善室外吸煙區設置和管理辦法，配置吸煙危害健康的警示語(yǔ)標牌。
�。ǘ┘訌娍責熜麄�，創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境。
1、通過(guò)媒體等多種形式向社會(huì )宣布醫院是“無(wú)煙醫院”，接受社會(huì )各界的支持、理解和監督。
2、醫院室內全面禁煙，在室外設置吸煙區。
�。�1）醫院內所有室內場(chǎng)所，包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術(shù)室、醫護辦公室、值班室、會(huì )議室、走廊、樓梯、地下停車(chē)場(chǎng)等公眾場(chǎng)所全面禁煙。
�。�2）在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院?jiǎn)T工、患者、家屬及來(lái)訪(fǎng)者不得在醫院室內吸煙。
�。�3）分別在花園、停車(chē)場(chǎng)設置吸煙區，有明確的引導標識。
3、進(jìn)行控煙知識宣傳:
�。�1）在導醫臺、分診臺、病房、門(mén)診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來(lái)訪(fǎng)者發(fā)放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。
�。�2）利用醫院網(wǎng)站、宣傳欄、電子屏、院周會(huì )、職工大會(huì )、醫患溝通會(huì )等形式，向全院?jiǎn)T工、就診者和來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行控煙宣傳。
�。�3）將控煙宣傳資料納入住院及門(mén)診病人須知，宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識，告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在醫院室內吸煙。
�。�4）每年為醫務(wù)人員及社會(huì )吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的知識講座，新員工上崗安排控煙教育培訓。
�。�5）醫務(wù)人員在診療活動(dòng)中，主動(dòng)向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。
4、醫院室內禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。
5、醫院餐廳等區域內禁止出售煙草制品，禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動(dòng)。
6、控煙監督員加強對各科室的控煙工作的指導和監督，控煙巡查員加強巡視及勸阻吸煙。
�。ㄈ┻M(jìn)行控煙干預活動(dòng)。
1、對員工進(jìn)行控煙培訓。
�。�1）培訓目的:加強員工控煙能力，了解煙草對健康的危害和醫生對控煙的責任。掌握戒煙方法和技巧，降低醫院?jiǎn)T工吸煙率，提高控煙參與意識。
�。�2）培訓對象與內容:
�、偃�?jiǎn)T工培訓內容:醫院控煙計劃、政策、獎懲和有關(guān)管理規定等。
�、诳責熦撠煵块T(mén)工作人員培訓內容:吸煙者數據庫的建立和管理、如何指導、監督、檢查各科室的控煙工作。
�、坩t務(wù)人員培訓內容:控煙知識，對吸煙者提供簡(jiǎn)短的勸阻指導.
�、芸責煴O督員培訓內容:以檢查要點(diǎn)培訓為主。
�、菘責熝膊閱T培訓內容:重點(diǎn)是規勸技巧的培訓。
2、進(jìn)行控煙干預:
�。�1）向醫務(wù)人員發(fā)放控煙知識材料。
�。�2）開(kāi)展多種形式的控煙活動(dòng):如控煙知識講座、知識競賽、征集控煙短信等，促進(jìn)醫務(wù)人員掌握控煙知識、戒煙方法和技巧。
�。�3）幫助吸煙員工設計戒煙方案，進(jìn)行藥物治療，消除因戒斷癥狀而出現的恐懼心理，提供防止復吸的技術(shù)指導，限度地減少戒煙帶來(lái)的不良反應。
�。�4）對門(mén)診、住院患者、家屬和來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行控煙宣傳。提供宣傳材料或在患者就診手冊中加入控煙宣傳內容，進(jìn)行吸煙有害的健康宣傳和促進(jìn)。
�。�5）醫務(wù)人員對門(mén)診及住院患者要詢(xún)問(wèn)吸煙情況，進(jìn)行簡(jiǎn)短的勸阻和指導，提出戒煙建議，并在病歷中記錄。
�。ㄋ模┨峁┙錈熤笇Ш头⻊�(wù)。
1、在內科門(mén)診設立戒煙門(mén)診和咨詢(xún)電話(huà)。
2、各科室醫務(wù)人員應掌握戒煙方法，對所有就診者進(jìn)行有針對性的、簡(jiǎn)短的戒煙詢(xún)問(wèn)和指導。
3、戒煙醫生對準備戒煙者制定有針對性的.戒煙計劃，進(jìn)行戒煙干預，開(kāi)展咨詢(xún)指導和藥物治療并舉的綜合服務(wù)。
4、對戒煙者進(jìn)行定期隨訪(fǎng)，及時(shí)提供咨詢(xún)指導，努力提高戒斷率。
科室控煙知識培訓計劃4
醫院控煙工作為加強醫院精神文明建設，經(jīng)中國控制吸煙協(xié)會(huì )與美國輝瑞基金合作開(kāi)展全球健康合作“創(chuàng )建無(wú)煙醫院”項目，同意北京市七家醫院為第二批組織創(chuàng )建全國無(wú)煙醫院工作，我院是七家醫院之一，為了保障“創(chuàng )建無(wú)煙醫院”項目順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案，醫院控煙工作。
一、創(chuàng )建無(wú)煙醫院目的
1、為患者和醫院職工創(chuàng )造健康良好的就診和
工作環(huán)境;
2、提高醫務(wù)人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務(wù)人員的吸煙率，保護醫務(wù)人員的身體健康;
3、完善醫院控煙制度，建立科學(xué)的醫院控煙模式，推動(dòng)醫院控煙工作持續開(kāi)展;
4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;
5、總結醫院控煙經(jīng)驗，為國家推廣控煙政策及在全社會(huì )推動(dòng)控煙工作
提供依據。
二、創(chuàng )建無(wú)煙醫院目標
1、醫務(wù)人員率先戒煙，創(chuàng )造醫院無(wú)煙環(huán)境，并積極參與社會(huì )控煙工作;
2、20xx年達到《“無(wú)煙醫院”評估標準》，爭創(chuàng )“全國無(wú)煙醫院”。
三、目標人群
1、重點(diǎn)干預對象：400名臨床醫生、重點(diǎn)考慮呼吸內科、胸外科、
心內科、神經(jīng)內科、神經(jīng)外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。
2、一般干預對象：全院職工
3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬
四、實(shí)施步驟及辦法
一、準備階段20xx年3月。
1、成立醫院創(chuàng )建無(wú)煙醫院項目領(lǐng)導小組;
2、制定創(chuàng )建無(wú)煙醫院實(shí)施方案;
3、召開(kāi)創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”控煙工作動(dòng)員會(huì )，部署創(chuàng )建工作
二.實(shí)施階段(2010年3月—12月)
1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長(cháng)、控煙骨干組成。
2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員。
3、修改完善各項規章制度及職責。
4、進(jìn)行基線(xiàn)調查(每科設立一名基線(xiàn)調查員。
1.對科室基線(xiàn)調查員進(jìn)行培訓。
2.采用實(shí)名制或記工號方式對400名醫生控煙知識、態(tài)度、行為進(jìn)行基線(xiàn)調查。
3.基線(xiàn)調查表錄入數據庫，上報北京市;
4.北京市對醫院50名患者進(jìn)行攔截調查。
5、醫院控煙措施
1.院內工作場(chǎng)所有明顯的禁止吸煙標志;
2.院內小賣(mài)部及自動(dòng)售貨機不出售煙草制品;
3.院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;
4.醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶(hù)內樓道吸煙;
5.結合“世界無(wú)煙日”組織大型宣傳教育活動(dòng);
6.利用院內局域網(wǎng)、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進(jìn)行控煙宣傳教育;
7.向醫務(wù)人員發(fā)放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》;
8.對醫務(wù)人員進(jìn)行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;
9.院內設戒煙門(mén)診或戒煙咨詢(xún)醫生，設立咨詢(xún)電話(huà)，提供戒煙指導和服務(wù);
10.院區設立戶(hù)外吸煙區;
11.不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。
五、評估與總結
按照實(shí)施方案與無(wú)煙醫院標準進(jìn)行評估與總結，并將項目執行情況形成書(shū)面材料上報北京市。
六、申報全國無(wú)煙
科室控煙知識培訓計劃5
為貫徹落實(shí)《醫療衛生系統全面禁煙工作實(shí)施方案》文件精神，真正創(chuàng )建無(wú)煙醫院，并將控煙工作作為日常工作進(jìn)行常規化管理，結合我院實(shí)際情況，制定本方案。
一、健全工作機構
為加強控煙工作的組織領(lǐng)導，成立控煙工作領(lǐng)導小組和督查小組。院長(cháng)肖滌如任組長(cháng)，副院長(cháng)黃鵬任副組長(cháng)，各科室主任、護士長(cháng)任組員，下設辦公室具體負責落實(shí)控煙工作，同時(shí)，院長(cháng)與各科室負責人簽訂控煙責任書(shū)。
二、加強制度建設
1、建立長(cháng)效機制。把“無(wú)煙醫療衛生機構”創(chuàng )建工作納入醫院精神文明建設和考評指標，設立控煙工作專(zhuān)項經(jīng)費，并表彰先進(jìn)和對落實(shí)不力的科室責任人進(jìn)行問(wèn)責。
2、制定控煙工作制度。實(shí)行全員參與“無(wú)煙醫院”創(chuàng )建工作，凡在本院工作和服務(wù)的所有工作人員都有責任和義務(wù)開(kāi)展控煙工作。根據我院實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的控煙工作制度，包括對工作人員控煙責任和義務(wù)、不在工作場(chǎng)所和公共場(chǎng)所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙、控煙巡查員和監督員制止、禁止使用卷煙接待賓客、提供戒煙服務(wù)等內容或制度。
3、制定控煙考評獎懲辦法。對在本院工作和服務(wù)的所有工作人員違反控煙制度的情況提出具體的懲罰措施，對落實(shí)不力的科室及其責任人加以問(wèn)責和處罰，對控煙工作完成出色的個(gè)人及部門(mén)給予一定的獎勵。
三、營(yíng)造無(wú)煙環(huán)境
所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙。
1、張貼禁煙標識。醫院所屬管轄區域至少在入口處、主要通道旁、公共辦公室、會(huì )議室、等候廳、食堂、廁所、樓梯、病房和其他診療場(chǎng)所等區域內有明顯的禁煙標識。所有室內場(chǎng)所及院內的公共場(chǎng)所均為禁止吸煙場(chǎng)所,任何人不得在這些地方吸煙。
2、禁止銷(xiāo)售煙草制品。院內小賣(mài)部均禁止銷(xiāo)售煙草制品。
3、規范設立吸煙區。原則上盡量不設置吸煙區。如設置吸煙區，則需設計張貼具有特色的“吸煙區”標識，讓吸煙者在吸煙區能接受禁煙警示和控煙教育。
4、開(kāi)展無(wú)煙環(huán)境監測。設立投訴電話(huà)、信箱等，通過(guò)監督促進(jìn)無(wú)煙醫院創(chuàng )建工作的開(kāi)展，并使之成為常態(tài)。
全面了解統計醫院?jiǎn)T工吸煙情況，并加強對控煙工作的巡查和監督。醫院設控煙巡查員，各科室設控煙監督員，監督員要實(shí)行責任制。并要求對控煙巡查員和監督員進(jìn)行相關(guān)培訓，同時(shí)要有定期巡查、監督的工作記錄。
四、廣泛宣傳教育
1、加大新聞宣傳力度。在醫院開(kāi)辟控煙專(zhuān)欄，利用院報、宣傳欄、電子屏等載體進(jìn)行大力宣傳教育，通報有關(guān)創(chuàng )建工作進(jìn)展、成效、患者及其家屬的態(tài)度等，使廣大群眾知曉醫院禁煙工作。
2、組織社會(huì )宣傳活動(dòng)。結合每年的“世界無(wú)煙日”開(kāi)展控煙的宣傳教育活動(dòng)。每年至少開(kāi)展一次以控煙為主題的宣傳活動(dòng)。
3、加強內部宣傳教育。開(kāi)展多種形式的控煙宣傳教育。不僅要通過(guò)制度和獎罰約束員工的吸煙行為，而且要對服務(wù)對象開(kāi)展宣傳教育，包括人員培訓，學(xué)習控煙知識和技能；對服務(wù)對象發(fā)放禁煙提示，設立大型的固定宣傳標牌警示；對無(wú)煙場(chǎng)所吸煙者進(jìn)行勸阻；設立室外吸煙處，引導吸煙者到吸煙處吸煙等。要充分利用展板、宣傳欄等宣傳陣地，宣傳“無(wú)煙醫院”創(chuàng )建工作和控煙知識，并定期更換宣傳內容，電子屏幕長(cháng)期滾動(dòng)播放；展板、宣傳欄一年至少更換2次。
4、派發(fā)宣傳資料。根據醫院實(shí)際需求，編印控煙宣傳資料和控煙健康教育處方，并向服務(wù)對象發(fā)放。
五、加強能力建設
1、對職工進(jìn)行控煙知識與技能培訓，使本院?jiǎn)T工了解吸煙的危害和戒煙的益處。相關(guān)科室的醫生要掌握戒煙方法和技巧。通過(guò)培訓來(lái)提高全體人員的控煙知識水平與控煙服務(wù)能力，要求培訓一年不少于一次。
2、建立和完善戒煙門(mén)診。提供戒煙服務(wù)，對本院吸煙員工提供戒煙咨詢(xún)、指導和優(yōu)惠的戒煙服務(wù)。同時(shí)開(kāi)設獨立的戒煙門(mén)診或在相關(guān)診室加設戒煙門(mén)診，并做好工作記錄。
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