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開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng)實(shí)施方案

開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng)實(shí)施方案

  為保障活動(dòng)順利開(kāi)展,通常需要預先制定一份完整的活動(dòng)方案,活動(dòng)方案是綜合考量活動(dòng)相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。你知道什么樣的活動(dòng)方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?以下是小編收集整理的開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng)實(shí)施方案(精選7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng)實(shí)施方案1

  一、指導思想:

  以學(xué)校和教導處工作要點(diǎn)為指導,以《數學(xué)課程標準》為依據,深化教學(xué)改革,以促使學(xué)生全面、持續、和諧的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)。課堂中以學(xué)生的發(fā)展為本,提升質(zhì)量為主旨,培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和實(shí)踐潛力為重點(diǎn),充分體現新課程、新標準、新教法,以提高教學(xué)量為目標,加強教學(xué)管理,規范教學(xué)行為,加強教學(xué)質(zhì)量的調研與監控,用心推進(jìn)素質(zhì)教育,努力提高全體學(xué)生的數學(xué)素質(zhì)。

  二、工作目標:

  1、規范教學(xué)常規管理,優(yōu)化教研組活動(dòng),提高現代教育技術(shù)技能。

  2、加強師資隊伍建設,認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )高效課堂,用心開(kāi)展教材研究工作,充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,加強與兄弟學(xué)校教學(xué)的交流與協(xié)作,提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教研潛力。

  3、在學(xué)生中開(kāi)展形式多樣的學(xué)習活動(dòng),激發(fā)學(xué)生學(xué)習數學(xué)的興趣,增強數學(xué)在生活中的體驗,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性和諧發(fā)展。

  三、工作重點(diǎn):

  1、繼續堅持業(yè)務(wù)活動(dòng),采用理論學(xué)習、座談交流、校本研究等形式開(kāi)展有針對性和實(shí)效性的教研活動(dòng)

  2、繼續堅持超周備課。導學(xué)案要規范化,教學(xué)資料,教學(xué)目標明確,教學(xué)重、難點(diǎn)突出,三維目標要清晰。結合本班實(shí)際和教師個(gè)人特點(diǎn)設計切實(shí)可行,易教易學(xué)的導學(xué)案。

  3、作好課堂教學(xué)指導,強化質(zhì)量意識。課堂教學(xué)是落實(shí)課改的主渠道,是教學(xué)質(zhì)量的重要保證。本學(xué)期將嚴把課堂教學(xué)質(zhì)量觀(guān),把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為我校教師的重點(diǎn)工作。

  4、嚴把作業(yè)質(zhì)量關(guān),切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負擔。對于作業(yè)的設計布置、批改,力求做到“四精四必”,即“精選、精練、精批、精講”嚴格控制作業(yè)量及作業(yè)時(shí)間,減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔,調動(dòng)學(xué)習用心性。作業(yè)批改要及時(shí)、認真、細致、規范,不允許錯批、漏批、學(xué)生代批的現象發(fā)生。對學(xué)困生的作業(yè)要盡量做到面批面改,及時(shí)輔導,以增強學(xué)習信心,提高學(xué)習成績(jì)。

  5、開(kāi)展聽(tīng)課、評課的研討活動(dòng),教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節。

  四、工作措施:

  (一)落實(shí)新課程標準,改革課堂教學(xué),促進(jìn)師生發(fā)展。

  1、認真學(xué)習新標準,嚴格執行新標準的指導思想。落實(shí)新標準在教學(xué)中的運用,加強新老教師的合作,提高我校教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  2、開(kāi)展課堂教學(xué)的研究,轉換教師主角,樹(shù)立以學(xué)生為本的思想,尊重學(xué)生,建立平等民主的師生關(guān)系,營(yíng)造用心、健康、和諧、寬松的教學(xué)氛圍,倡導學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐、自主探索與合作交流的學(xué)習方式,擴大學(xué)生信息交流面,增強學(xué)生的創(chuàng )新意識。

  (二)強化常規管理,優(yōu)化備課,提高教學(xué)質(zhì)量。

  1、備課:本學(xué)期繼續推行導學(xué)案。教師共同探討“和樂(lè )”高效課堂的教學(xué)模式。

  2、上課:教師要做好課前準備工作,在教學(xué)中要注重現代化手段的運用,課中要明確目標,講透知識點(diǎn),訓練要扎實(shí)有效,同時(shí)要注意師生活動(dòng)時(shí)間的分配,要及時(shí)檢測教學(xué)效果。

  3、作業(yè)的布置、批改。

  作業(yè)設計既要在量上有所控制,更要注意質(zhì)的精當。批改要正確、及時(shí),字跡要端正,符號要規范,并有批改記錄。

  4、輔導:繼續做好提優(yōu)補差工作。各班教師要有組織地搞好學(xué)習有困難的個(gè)別學(xué)生的輔導工作,做到措施得力,成果顯著(zhù)。

  開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng)實(shí)施方案2

  課堂是教育教學(xué)的主陣地,課堂教學(xué)質(zhì)量直接關(guān)系到素質(zhì)教育的全面落實(shí)和學(xué)生的全面發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導干部深入課堂聽(tīng)課、評課,對發(fā)現和解決課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題、提高教學(xué)質(zhì)量、優(yōu)化學(xué)校管理、加強隊伍建設等方面具有十分重要的作用。我校為全面落實(shí)高效課堂新要求,規范聽(tīng)評課行為、提高課堂教學(xué)質(zhì)量、優(yōu)化教學(xué)管理,特制定本實(shí)施方案。

  一、指導思想

  以我縣 “高效課堂”實(shí)施意見(jiàn)為指導,為扎實(shí)推進(jìn)“青年教師培養活動(dòng)”的開(kāi)展,學(xué)校研究決定開(kāi)展“聽(tīng)評課”活動(dòng)。該活動(dòng)以“關(guān)注課堂”為工作主線(xiàn),以培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力為重點(diǎn),大力加強課堂研究,深化課堂教學(xué)改革,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效率,大面積地提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、組織機構

  為加強對本次活動(dòng)的領(lǐng)導,經(jīng)學(xué)校研究決定成立聽(tīng)評課領(lǐng)導小組:

  組 長(cháng):于大海

  副組長(cháng):馬曉東 王寶艷 李 元

  組 員:張麗艷 賁建民

  三、明確職責,進(jìn)行領(lǐng)導聽(tīng)評課分工。

  學(xué)校各級領(lǐng)導按教師基本情況分組,進(jìn)行分工聽(tīng)評課,查找課堂存在的共性問(wèn)題,通過(guò)聽(tīng)評課進(jìn)行指導教師的課堂教學(xué)。具體分工如下:

  王寶艷: 劉 蘇 劉 歡 崔 楊

  李 元: 楊 航 黃媛媛

  張麗艷: 杜琳琳 張 南 馬千慧

  賁建民: 智 強 孫久永 馮慧麗 張 穎

  于大海校長(cháng)和馬曉東書(shū)記隨機參與到各小組指導聽(tīng)評課工作。

  四、具體實(shí)施步驟

  1、大力宣傳,營(yíng)造氛圍

  學(xué)校將召開(kāi)全校教師大會(huì ),全面傳達有關(guān)“聽(tīng)課、評課”活動(dòng)精神,闡述開(kāi)展“聽(tīng)課、評課”活動(dòng)目的意義,使每一位教師樂(lè )于全身心投入到“聽(tīng)課、評課”活動(dòng)中來(lái),為該活動(dòng)的實(shí)施營(yíng)造良好的氛圍。

  2、摸底聽(tīng)課,了解教師課堂教學(xué)具體情況。

  各聽(tīng)課小組領(lǐng)導成員先對自己負責的教師進(jìn)行摸底聽(tīng)課,查找課堂存在的共性問(wèn)題,通過(guò)評課進(jìn)行指導。

  3、跟蹤聽(tīng)評課,針對性指導小組內教師的課堂教學(xué)。

  領(lǐng)導成員針對教師的具體課堂教學(xué)情況進(jìn)行跟蹤聽(tīng)評課,對上課教師的課堂教學(xué)行為如教師是怎樣教學(xué)的、學(xué)生的主體地位是否得以體現等環(huán)節進(jìn)行有的放矢的指導。通過(guò)以上活動(dòng),使青年教師的課堂教學(xué)能順利通過(guò)四關(guān):合格、發(fā)展、成功、示范。

  4、匯報展示聽(tīng)評課活動(dòng)成果。

  每位教師上一節匯報課,聽(tīng)評課領(lǐng)導小組進(jìn)行集體聽(tīng)評課。聽(tīng)評課領(lǐng)導小組成員要指出上課教師的成功之處、缺點(diǎn)和問(wèn)題更要說(shuō)透,對發(fā)現的問(wèn)題要深入分析,重在找出改進(jìn)措施和指明具體實(shí)施意見(jiàn),使我校的課堂教學(xué)成為真正的高效課堂。

  開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng)實(shí)施方案3

  新學(xué)期開(kāi)始了,為了進(jìn)一步深化課堂改革,貫徹新課程理念,提高本教研組教師的課堂教學(xué)潛力和水平,促進(jìn)教師成長(cháng),我們教研組將一如既往地開(kāi)展好數學(xué)教研活動(dòng)。

  一、指導思想:

  本學(xué)期的教研活動(dòng)仍然以素質(zhì)教育為中心,不斷深入課改實(shí)驗,把提高教育教學(xué)質(zhì)量放在首位,嚴格執行“新課程標準”。以課程改革為核心,以課題研究為載體,以學(xué)生全面發(fā)展、教師業(yè)務(wù)潛力不斷提升為目標,以提高課堂教學(xué)效率、教學(xué)質(zhì)量、減輕學(xué)生課業(yè)負擔為根本,加大教學(xué)研討力度,堅持科學(xué)育人,扎實(shí)有序地開(kāi)展數學(xué)教科研工作。

  二、教研目標:

  1、以黨的先進(jìn)性教育為契機,進(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德。

  2、為教師們學(xué)習、交流、提高創(chuàng )設一個(gè)良好的研討氛圍,帶給一個(gè)和諧的研討平臺。

  3、繼承和發(fā)揚我組教師良好的師德修養、愛(ài)崗敬業(yè)的精神、良好的教風(fēng)和教學(xué)研究的熱情。在全組發(fā)揚團隊意識、合作意識和競爭意識,構成濃厚的教研之風(fēng)、互學(xué)之風(fēng)、創(chuàng )新之風(fēng)。

  4、在學(xué)習、實(shí)踐、研討中更新教師的教學(xué)觀(guān)念,探索,總結新課程的實(shí)踐經(jīng)驗,進(jìn)一步提升本組教師的教科研潛力。

  5、扎實(shí)有效地開(kāi)展課題實(shí)驗工作,規范數學(xué)教學(xué)常規,督促教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。

  三、教研措施:

  (一)扎實(shí)有效落實(shí)課改精神,以課改為核心開(kāi)展教研活動(dòng)。

  1、認真學(xué)習課程標準,研究新課標、新教材。提倡每位教師本學(xué)期在小組里講一節公開(kāi)課,以新的教學(xué)理念來(lái)指導教學(xué),用心實(shí)踐、探索新課程下的課堂教育教學(xué)規律。立足于課堂教學(xué)實(shí)踐,用好新教材,透過(guò)反復探索、研究、反思、實(shí)踐,把課程改革的精神扎實(shí)地落實(shí)到具體的課堂教學(xué)中。

  2、細化課改過(guò)程管理。在課程改革實(shí)驗工作中,加強教材研討、堅持推行聽(tīng)課制度,加強數學(xué)常規課的常規考核,收集、整理優(yōu)質(zhì)課件資料,并及時(shí)總結課改經(jīng)驗,確保課改工作落在實(shí)處。

  (二)開(kāi)展多樣化教研活動(dòng),以教研活動(dòng)促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  1、采用集中學(xué)習、教師自學(xué)、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習的方法,使教師及時(shí)了解科學(xué)的教改信息,擴展教師知識視野,不斷更新教育教學(xué)理念,豐富教師的教育教學(xué)理論,提升教師的理論水平和教學(xué)教研水平。

  2、繼續以小組為單位開(kāi)展每周一次的教研研討活動(dòng),開(kāi)展課堂教學(xué)展示活動(dòng),使教學(xué)研討進(jìn)課堂。

  4、開(kāi)展聽(tīng)課、評課的研討活動(dòng),透過(guò)互相聽(tīng)課、說(shuō)課、評課,取長(cháng)補短,不斷提升自己的教科研潛力。

  5、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng),充分利用教師博客、QQ群、UC論壇進(jìn)行教學(xué)研討,聆聽(tīng)專(zhuān)家講座等活動(dòng)。

  四、教研組活動(dòng)安排:

  二月份:

  1、學(xué)習教研組計劃,布置任務(wù);

  2、觀(guān)看教育碟片,觀(guān)摩優(yōu)質(zhì)課件案例及評析。

  三月份:

  1、講評一年級三個(gè)教學(xué)班的小組教研課。

  2、課后分別點(diǎn)評每節課的成功之處,指出不足之處,以促共同提高、進(jìn)步。

  四月份:

  1、講評二年級的小組教研課,課后點(diǎn)評。

  2、復習整理以備期中考試。

  五月份:

  1、講評三年級的小組教研課,課后且點(diǎn)評。

  2、觀(guān)摩學(xué)習優(yōu)質(zhì)資源課件、案例。

  六月份:

  1、整理總結教研組工作。

  2、制訂期終復習計劃,迎接期終考試。

  開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng)實(shí)施方案4

  為扎實(shí)推進(jìn)我縣基礎教育改革,切實(shí)加強教育教學(xué)過(guò)程管理,聚焦課堂,規范課堂教學(xué)行為,提高教育教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)研究,決定從20xx年11月起,在我縣中小學(xué)、幼兒園廣泛開(kāi)展“推門(mén)聽(tīng)課”活動(dòng),具體方案如下。

  一、指導思想和主要目的

  扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代教育評價(jià)改革,提升課堂教學(xué)水平和育人質(zhì)量,進(jìn)一步強化每所學(xué)校、每個(gè)教師的教學(xué)質(zhì)量意識,促進(jìn)學(xué)校重視常規教學(xué)管理,促使教師將新課程理念轉化為具體課堂教學(xué)行為,重視上好每一節課,切實(shí)發(fā)揮課堂教學(xué)在提高教育教學(xué)質(zhì)量過(guò)程中的`主陣地作用。以提高課堂教學(xué)有效性為突破口,通過(guò)聽(tīng)課、評課與研討、評價(jià)意見(jiàn)運用等方式,實(shí)現互學(xué)、互促,造就一支熱愛(ài)教育、業(yè)務(wù)精良的專(zhuān)業(yè)化教師隊伍,并促使一批骨干教師脫穎而出。

  通過(guò)隨堂聽(tīng)課錄課與分析,掌握我縣不同層次學(xué)校同一學(xué)科課堂教學(xué)的差異,及時(shí)調整教師課堂教學(xué)行為和方法,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  二、分級實(shí)施的組織架構

  此項工作由縣教育局領(lǐng)導牽頭,教育股統籌協(xié)調,教育科研和教師發(fā)展中心組織實(shí)施。

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導小組

  組 長(cháng):XX

  副組長(cháng):XX

  成 員:XX

 。ǘ┕ぷ餍〗M

  1.中學(xué)組(含中職)

  組 長(cháng):XX

  成 員:縣教育科研和教師發(fā)展中心中學(xué)學(xué)科教研員

  2.小學(xué)組(含學(xué)前教育)

  組 長(cháng):XX

  成 員:縣教育科研和教師發(fā)展中心學(xué)前教育、小學(xué)學(xué)科教研員

  3.課堂實(shí)錄組

  組 長(cháng):XX

  成 員:XX

  三、實(shí)施辦法

  “推門(mén)聽(tīng)課”工作按照縣、校兩級實(shí)施,做到分層推進(jìn),立體實(shí)施,長(cháng)期堅持。

 。ㄒ唬┛h級“推門(mén)聽(tīng)課”工作的實(shí)施

  縣教育科研和教師發(fā)展中心制定全縣“推門(mén)聽(tīng)課”工作的指導方案,開(kāi)展全縣隨機聽(tīng)課(條件成熟,將進(jìn)行課堂實(shí)錄),并組織學(xué)科專(zhuān)家對聽(tīng)的課進(jìn)行綜合評價(jià),出具評價(jià)意見(jiàn)。具體實(shí)施如下:

  1.“推門(mén)聽(tīng)課”采取不提前通知授課教師的方式,由工作小組根據學(xué)校課表隨機選擇。開(kāi)展“推門(mén)聽(tīng)課”,盡量覆蓋到每個(gè)學(xué)科,兼顧全縣各中小學(xué)、幼兒園。

  2.原則上每學(xué)期開(kāi)展“推門(mén)聽(tīng)課”不少于50節。

  3.縣級層面的“推門(mén)聽(tīng)課”,由課堂實(shí)錄組根據任務(wù)安排,在所到學(xué)校的課表中隨機選擇,進(jìn)入課堂并對課堂教學(xué)過(guò)程進(jìn)行完整的課堂錄制。授課老師不得以任何理由拒絕,也不得臨時(shí)調換上課教師或上課內容,上課教師下課后提供本堂課教學(xué)設計的復印件給實(shí)錄(聽(tīng)課)組。

  4.課堂錄制結束后,將課堂實(shí)錄視頻交給中學(xué)組、小學(xué)組(含學(xué)前),由各組組成評價(jià)團隊,對實(shí)錄課分類(lèi)進(jìn)行綜合評價(jià),形成課堂基本評價(jià)和課堂指導意見(jiàn)。

  5.課堂基本評價(jià)和課堂指導意見(jiàn)以階段性的方式報送給領(lǐng)導小組,供領(lǐng)導小組下一步工作決策參考。

  6.聯(lián)系學(xué)校領(lǐng)導將結合實(shí)際情況組織教研員開(kāi)展“推門(mén)聽(tīng)課”。

 。ǘ┬<墶巴崎T(mén)聽(tīng)課”工作的實(shí)施

  學(xué)校是此項工作的主陣地主戰場(chǎng),各中小學(xué)要制定切合本校實(shí)際的“推門(mén)聽(tīng)課”工作實(shí)施方案,組建由學(xué)校校長(cháng)任組長(cháng)、學(xué)校分管副校長(cháng)為副組長(cháng)、學(xué)校中層干部和學(xué)科(教研)組長(cháng)為成員的工作領(lǐng)導小組,學(xué)校管理者、學(xué)科(教研)組長(cháng)要常態(tài)化開(kāi)展“推門(mén)聽(tīng)課”活動(dòng),做到全面、科學(xué)、客觀(guān),并正確運用評價(jià)結果。

  校級層面原則上每學(xué)期開(kāi)展“推門(mén)聽(tīng)課”不少于25節(有條件的,要有課堂實(shí)錄)。

 。ㄈ┢渌ぷ饕

  在開(kāi)展“推門(mén)聽(tīng)課”的同時(shí),要進(jìn)一步了解學(xué)校教學(xué)管理工作,包括教學(xué)常規管理、新課程實(shí)施、學(xué)科研究、課程課時(shí)管理、教師隊伍建設以及學(xué)科資源建設等方面的工作,幫助學(xué)校提升整體辦學(xué)水平。

  兩級層面的“推門(mén)聽(tīng)課”,學(xué)科教研員和學(xué)校學(xué)科老師要積極參與聽(tīng)課評課,校級領(lǐng)導和學(xué)科教研組長(cháng)應盡可能多參加聽(tīng)課評課,課后要及時(shí)對上課教師課堂教學(xué)進(jìn)行評價(jià),提出改進(jìn)意見(jiàn)。要加強對薄弱學(xué)校和學(xué)科教師的聽(tīng)課評課指導。

  四、評價(jià)內容及形式

  評價(jià)內容:主要突出對課堂教學(xué)的有效性、學(xué)生的學(xué)習主體性、小組合作的必要性、課堂練習的實(shí)效性等方面進(jìn)行評議,還可以對教師教學(xué)中的教學(xué)設計、教學(xué)語(yǔ)言、課堂管理、師生互動(dòng)、習題配置、結構安排、知識密度乃至板書(shū)、教態(tài)等若干方面逐一進(jìn)行評價(jià)。

  評價(jià)形式:采取及時(shí)評價(jià)與事后評價(jià)相結合。

  五、評價(jià)及運用

 。ㄒ唬⿲Α巴崎T(mén)聽(tīng)課”所做的評價(jià)綜合考評,進(jìn)行認真分析、總結,充分認識課堂教學(xué)能力和水平是老師的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力重要體現,但也不能用一節課的好壞來(lái)作為衡量老師教學(xué)水平和能力的唯一尺子。

 。ǘ┰u價(jià)意見(jiàn)公布后,對優(yōu)秀的課堂課例要予以提煉推廣;

  對未達到基本的課堂教學(xué)要求的教師,將組成由教研、學(xué)科優(yōu)秀教師的評價(jià)小組對其進(jìn)行指導,并將對其進(jìn)行第二輪推門(mén)聽(tīng)課。

 。ㄈ┤艚(jīng)過(guò)兩輪聽(tīng)課后課堂教學(xué)仍不能基本滿(mǎn)足教學(xué)要求的,建議學(xué)校對該教師進(jìn)行培訓、指導。

  若還不能滿(mǎn)足基本教學(xué)要求的,建議進(jìn)行必要的崗位調整。

  六、保障措施

 。ㄒ唬┱J識意義,高度重視。

  開(kāi)展“推門(mén)聽(tīng)課”活動(dòng),其目的是客觀(guān)、真實(shí)地了解學(xué)校教學(xué)管理及教師課堂教學(xué)的現狀,查找學(xué)校教學(xué)管理中存在的問(wèn)題,以進(jìn)一步規范學(xué)校的教學(xué)管理行為,促進(jìn)學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量。各學(xué)校要充分認識開(kāi)展“推門(mén)聽(tīng)課”活動(dòng)的目的和意義,迅速組建和出臺本!巴崎T(mén)聽(tīng)課”領(lǐng)導小組和工作方案。

 。ǘ┱J真組織,積極準備。

  “推門(mén)聽(tīng)課”活動(dòng)是不提前通知的情況下實(shí)施,活動(dòng)范圍覆蓋全縣所有中小學(xué)校(含幼兒園)。日常教學(xué)中要遵循教育規律和教學(xué)計劃,認真備好和上好每一堂課,學(xué)校和教師以教學(xué)管理的常態(tài)迎接“推門(mén)聽(tīng)課”,不因“推門(mén)聽(tīng)課”而突擊準備。

 。ㄈ┘訌娭笇,重視改進(jìn)。

  每一學(xué)期“推門(mén)聽(tīng)課”活動(dòng)結束后,縣教育科研和教師發(fā)展中心將對各學(xué)科組的意見(jiàn)進(jìn)行再評議,形成最終評價(jià)意見(jiàn),并將評價(jià)意見(jiàn)集中進(jìn)行反饋。各學(xué)校要根據反饋意見(jiàn),制定具體整改方案并抓緊整改,教育科研和教師發(fā)展中心將對后續工作進(jìn)行跟蹤。

  開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng)實(shí)施方案5

  一、目的意義

  聽(tīng)課評課是學(xué)校課堂教學(xué)研究的基本途徑和方式,是學(xué)校校本教研活動(dòng)的重要內容,是學(xué)校了解和掌握教師教學(xué)水平的重要手段。學(xué)校針對校內存在的主動(dòng)聽(tīng)課的意識不強、聽(tīng)課節數不達標、聽(tīng)課記錄較簡(jiǎn)單、評課水平還不夠高等現象,決定在全校強化開(kāi)展全員性聽(tīng)課評課活動(dòng),著(zhù)力提高聽(tīng)課、評課工作的認識,完善聽(tīng)課、評課工作的制度,進(jìn)一步提高聽(tīng)課、評課水平。同時(shí),通過(guò)聽(tīng)評課,以評促研,濃厚教研氛圍;以評督學(xué),促進(jìn)教師加強學(xué)習;以評引辯,營(yíng)造業(yè)務(wù)研討的濃厚氛圍。通過(guò)活動(dòng)不斷總結推廣教學(xué)經(jīng)驗,解決教學(xué)中存在的問(wèn)題,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,提高教師隊伍的整體教學(xué)水平,切實(shí)提高課堂教學(xué)效益,全面提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

  二、組織機構

  為使“聽(tīng)課、評課”活動(dòng)有條不紊進(jìn)行的同時(shí)能收到實(shí)效,學(xué)校成立活動(dòng)領(lǐng)導工作小組。

  組長(cháng):xx(校長(cháng),分管語(yǔ)文學(xué)科)

  副組長(cháng):xx(副校長(cháng),分管教學(xué))

  xx(副校長(cháng))

  xx(教導主任,分管數學(xué)學(xué)科)

  xx(教導副主任,分管綜合學(xué)科)

  xx(教導副主任,分管英語(yǔ)學(xué)科)

  組員:所有任課教師

  三、大力宣傳,營(yíng)造氛圍

  學(xué)校將召開(kāi)全校教師大會(huì ),闡述開(kāi)展“聽(tīng)課、評課”活動(dòng)目的意義,使每一位教師樂(lè )于全身心投入“聽(tīng)課、評課”活動(dòng)中來(lái),為該活動(dòng)實(shí)施營(yíng)造良好的氛圍。

  四、聽(tīng)、評課形式

  聽(tīng)、評課機制建立三個(gè)層級的運行模式:

  1、校級教研活動(dòng)聽(tīng)、評課,2、預約聽(tīng)課及通知聽(tīng)課、評課,3、家常聽(tīng)課、評課。

  五、實(shí)施要求

  1.保證聽(tīng)課數量,確保機制運行。

  校長(cháng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節,分管教學(xué)的副校長(cháng)、教導主任每學(xué)期聽(tīng)課不少于40節,學(xué)校行政聽(tīng)課應多于30節(特殊情況的由校長(cháng)室斟酌),所有行政聽(tīng)課中本校的聽(tīng)課不少于60%,35周歲以下(含35周歲)青年教師聽(tīng)課原則上不少于40節,其他任課教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節(老教師及綜合學(xué)科教師視情況而定),所有任課教師聽(tīng)課本校的不少于60%。[原則上每人聽(tīng)校內課每周不少于1節]

  校級教研活動(dòng)聽(tīng)課時(shí)間安排:語(yǔ)文在周二,數學(xué)在周三,英語(yǔ)在周四,研討時(shí)間初步定于中午12:20--1:00。

  2.做好聽(tīng)課記錄,保證聽(tīng)課質(zhì)量。

  聽(tīng)課教師必須在聽(tīng)課筆記上認真做好記錄。聽(tīng)課記錄主要包括教學(xué)實(shí)錄和教學(xué)評點(diǎn)兩個(gè)方面。教學(xué)實(shí)錄主要圍繞“教學(xué)環(huán)節、教學(xué)內容和學(xué)生活動(dòng)”進(jìn)行,包括:①聽(tīng)課時(shí)間、學(xué)科、班級、執教者、課題、第幾課時(shí)等;②教學(xué)過(guò)程。包括教學(xué)環(huán)節和教學(xué)內容,以及教學(xué)時(shí)采用的方法;③各個(gè)教學(xué)環(huán)節的時(shí)間安排;④學(xué)生互動(dòng)情況;⑤教學(xué)效果。

  教學(xué)實(shí)錄記到什么程度,要根據每次聽(tīng)課的目的和教學(xué)內容來(lái)確定,通常有下面三種形式:一種是簡(jiǎn)錄,簡(jiǎn)要記錄教學(xué)步驟、方法、板書(shū)等;二種是詳錄,比較詳細地把教學(xué)步驟記下來(lái);三種是記實(shí),把教師開(kāi)始講課,師生活動(dòng),直到下課都記錄下來(lái)。要根據不同課型及教師特點(diǎn),倡導教師運用不同形式記錄。

  教學(xué)評點(diǎn)主要圍繞“哪些方面好,為什么好”、“哪些方面不足,為什么不足”、“對于不足之處如何改進(jìn),為什么這樣改進(jìn)”的思路進(jìn)行,包括:①教材處理與教學(xué)思路、目標;②教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵;③課堂結構設計;④教學(xué)方法選擇;⑤教學(xué)手段運用;⑥教學(xué)基本功;⑦教學(xué)思想。

  寫(xiě)教學(xué)評點(diǎn)可以采取兩種記錄形式:一種是簡(jiǎn)評,把師生雙邊活動(dòng)后所產(chǎn)生的反饋感受,隨時(shí)記錄下來(lái);二種是總評,就是對簡(jiǎn)評綜合分析后所形成的意見(jiàn)或建議記在記錄本上。

  3.落實(shí)評課工作,提高評課質(zhì)量

  獨立聽(tīng)課原則上當天聽(tīng)課當天評課,聽(tīng)課人必須對所聽(tīng)的課與授課者進(jìn)行交流點(diǎn)評,授課者要做好有關(guān)記錄,可作為教后小記。集體聽(tīng)課(年級組或教研組活動(dòng))必須組織研討和評課,每位聽(tīng)課者必須發(fā)言,并有專(zhuān)人作好記錄,要求所有評課記錄中教師評課發(fā)言及書(shū)面評課次數達一定數量,評課發(fā)言及書(shū)面評課次數與平均評課次數相差大于50%的將進(jìn)行考核。聽(tīng)課要根據新課程要求,對授課教師作恰當的評價(jià),達到取長(cháng)補短、互相促進(jìn)、共同提高的目的,評價(jià)后,評課教師還應認真填寫(xiě)好“評課記錄表”,并上交教導處,教導處應及時(shí)細致的對各教師的評課記錄進(jìn)行審閱,對馬虎了事,不認真對待的應重新填寫(xiě)。

  六、相關(guān)措施

  學(xué)校成立聽(tīng)課評課活動(dòng)領(lǐng)導小組,由校長(cháng)負總責,分管負責人具體抓,結合學(xué)校實(shí)際制定出本校聽(tīng)課評課活動(dòng)方案。努力營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍,鼓勵和倡導教師多深入課堂聽(tīng)課、評課。每1-2周要求在行政會(huì )上對上周聽(tīng)課情況進(jìn)行總結通報,尤其把一些教師的典型課作為案例進(jìn)行解剖性點(diǎn)評和宣傳。

  開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng)實(shí)施方案6

  一、指導思想

  聽(tīng)課活動(dòng)可以強化教學(xué)管理,規范教師的上課行為,避免教師上課的盲目性,全面提高教師備課、授課質(zhì)量,了解教師的課堂教學(xué)情況,切實(shí)打造真實(shí)、樸實(shí)、扎實(shí)、高效的常態(tài)課堂,幫助教師來(lái)提高教育教學(xué)水平。教學(xué)質(zhì)量的提高,學(xué)生各種能力的獲得,主要是來(lái)自教師常態(tài)課的教學(xué)。聽(tīng)課的目的就是以聽(tīng)課為手段,了解一線(xiàn)真實(shí)的教情學(xué)情,感受體驗課堂的全部信息,從而更有針對性地搞好學(xué)校的教學(xué)改革,不斷提高課堂教學(xué)的效益,不斷提高教師隊伍的業(yè)務(wù)水平,不斷提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

  二、聽(tīng)課領(lǐng)導小組

  組長(cháng):許世春

  副組長(cháng):牟培飛于海良劉華偉

  組員:李淑香邢文軍劉素英鞠慧琴潘永紅馮蘇杰呂萍劉孝玲曲喜

  三、聽(tīng)課人員安排

  由各教研組長(cháng)組織本組教研的公開(kāi)課開(kāi)課活動(dòng),由教研組長(cháng)及同學(xué)科分管領(lǐng)導和同學(xué)科其他教師參加本學(xué)科的聽(tīng)評課活動(dòng),領(lǐng)導小組成員可實(shí)行推門(mén)聽(tīng)課。

  四、聽(tīng)課任務(wù)量

  1、領(lǐng)導小組成員每學(xué)期每人聽(tīng)課節數不少于15節。

  2、青年任課教師每學(xué)期每人聽(tīng)課節數不少于28節。

  五、聽(tīng)課形式

 、⊥崎T(mén)聽(tīng)課

  1、聽(tīng)課對象:青年教師(包括兼課教師)

  2、推門(mén)聽(tīng)課要求:

  1課前不提前通知授課教師,根據學(xué)校課程表確定“推門(mén)聽(tīng)課”具體時(shí)間、班級、對象。

  2聽(tīng)課教師聽(tīng)課不得遲到或早退,不得做任何與當時(shí)聽(tīng)課無(wú)關(guān)的事情。

  3聽(tīng)課教師要填好聽(tīng)課記錄表,并在記錄表上寫(xiě)上評議。

 、苈(tīng)完課后應針對授課教師的課堂教學(xué)情況認真填寫(xiě)《聽(tīng)評課記錄表》,及時(shí)與開(kāi)課教師反饋。

 、菔谡n教師不得以任何理由拒絕聽(tīng)課,也不得為聽(tīng)課隨意調換內容,改變教學(xué)進(jìn)度。

 、⒐_(kāi)課

  1、聽(tīng)課對象:本學(xué)期所有科目

  2、公開(kāi)課要求:

 、倏蒲刑幐鶕處煹慕虒W(xué)計劃統一安排其上公開(kāi)課的時(shí)間、內容、教室。(課題根據教師教學(xué)進(jìn)度由本人決定,提前報教務(wù)處備案)

 、诼(tīng)課教師聽(tīng)課不得遲到或早退,不得做任何與當時(shí)教學(xué)內容無(wú)關(guān)的事情。

 、勖课唤處熉(tīng)課時(shí),要認真填寫(xiě)聽(tīng)課記錄,評議后交教務(wù)處收集、整理、備案。

 、芙虅(wù)處在課后(原則上當天)組織聽(tīng)課教師對本堂公開(kāi)課進(jìn)行評議。并寫(xiě)好評課記錄表。

 、萆瞎_(kāi)課的老師在進(jìn)行評課時(shí)要說(shuō)課。還要對自己所上的課進(jìn)行自評。

 、耷嗄杲處煈鶕枰侠硎褂枚嗝襟w技術(shù),其教學(xué)課件應由本人自制完成。

  開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng)實(shí)施方案7

  為進(jìn)一步加強學(xué)校常規教學(xué)管理,保障課堂教學(xué)的有效性,促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平的提高,經(jīng)研究決定,本學(xué)期開(kāi)始學(xué)校將實(shí)施行政人員抽課聽(tīng)課制度,并以此作為反饋教師教學(xué)效果、教學(xué)態(tài)度和教學(xué)水平的有效手段。每周一定為“行政聽(tīng)課日”。

  “行政聽(tīng)課日”活動(dòng)中,所有聽(tīng)課人員必須保證在協(xié)調好自身教學(xué)工作和分管工作的前提下,擠出時(shí)間走入課堂,認真詳細記錄教學(xué)過(guò)程,關(guān)注課堂教學(xué)常規,課后及時(shí)進(jìn)行評課,并做好聽(tīng)課評課記錄。

  一、抽課對象:(名師工作室導師除外)

  年齡在35周歲以下的在職全體任課教師(新學(xué)年第一學(xué)期新進(jìn)校老師除外)

  授課人員由校長(cháng)室在周四教師例會(huì )時(shí)以抽簽方式確定。

  二、聽(tīng)課人員:

  抽課聽(tīng)課由校長(cháng)室負責領(lǐng)導,由督導處負責組織,由學(xué)校領(lǐng)導、中層行政人員、教研組長(cháng)和年級組長(cháng)組成聽(tīng)課小組。

  聽(tīng)課內容包括:聽(tīng)課、評課、檢查教學(xué)計劃、教案、作業(yè)等。

  三、上課安排與要求

  1.上課時(shí)間:每周一下午第一節課

  2.三樓多媒體教室(體育課在操場(chǎng))

  3.上課要求:

 。1)授課老師在周一上午提供授課內容及紙質(zhì)教案一份,藝體類(lèi)學(xué)科教研組長(cháng)需提供本學(xué)科各年段教學(xué)內容紙質(zhì)稿一份。(上交給督導處周瓊妹老師)

 。2)授課教師不得采取變通的辦法,臨時(shí)有意調換教學(xué)內容,更不得拒絕或變相拒絕授課任務(wù)。

  四、評課要求:

  1.評課時(shí)間:聽(tīng)課人員對每次聽(tīng)課做到聽(tīng)后即評。

  2.評課角度:

  要突出對課堂教學(xué)有效性的評議,還可以對教師教學(xué)中的教學(xué)設計、教學(xué)語(yǔ)言、課堂管理、作業(yè)設置、結構安排、知識密度乃至板書(shū)、教態(tài)等若干方面逐一進(jìn)行評價(jià)。

  3.評課人員:

  根據學(xué)科性質(zhì),評課以同學(xué)科的老師為主,其他聽(tīng)課老師以評課記錄表方式反饋聽(tīng)課感受或建議。

  每次評課由專(zhuān)人負責收集、整理評課記錄表,檢查、收集授課老師教案,填寫(xiě)《達八小學(xué)“行政聽(tīng)課日”評價(jià)反饋信息表》。

  4.評價(jià)形式:

  聽(tīng)課行政及時(shí)向授課教師反饋聽(tīng)課評價(jià),對教學(xué)能力強、教學(xué)態(tài)度好的教師給予表?yè)P;對教學(xué)亮點(diǎn)和教學(xué)特色充分肯定;對課堂教學(xué)中值得商榷的問(wèn)題積極地提出來(lái)進(jìn)行探討;對教學(xué)中出現的問(wèn)題誠懇的提出改進(jìn)辦法或建議。

  五、資料的整理與歸檔:

  1.每次聽(tīng)課后,教案、聽(tīng)課記錄表、《達八小學(xué)“行政聽(tīng)課日”評價(jià)反饋信息表》等均由專(zhuān)人負責收集、整理,并于周三前交由督導處存檔。(名單附后)

  2. 為便于積累教學(xué)資料和評課的進(jìn)行,授課過(guò)程由信息中心全程錄像。

  達八小學(xué)“行政聽(tīng)課日”評課記錄表

  授課老師 教學(xué)班級 教學(xué)內容 評課人員

  聽(tīng)課感受或建議:

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