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開(kāi)展交心談心活動(dòng)方案

時(shí)間:2023-10-12 18:04:44 開(kāi)展交心談心活動(dòng)方案 我要投稿

開(kāi)展交心談心活動(dòng)方案

  一、什么是活動(dòng)方案

  活動(dòng)方案指的是為某一次活動(dòng)所指定的書(shū)面計劃,具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則,步驟等。對具體將要進(jìn)行的活動(dòng)進(jìn)行書(shū)面的計劃,對每個(gè)步驟的詳細分析,研究,以確定活動(dòng)的順利,圓滿(mǎn)進(jìn)行。

  二、開(kāi)展交心談心活動(dòng)方案

  為了確;顒(dòng)能成功舉辦,通常會(huì )被要求事先制定活動(dòng)方案,活動(dòng)方案其實(shí)就是針對活動(dòng)相關(guān)的因素所制定的書(shū)面計劃;顒(dòng)方案應該怎么制定才好呢?下面是小編幫大家整理的開(kāi)展交心談心活動(dòng)方案,歡迎大家分享。

  開(kāi)展交心談心活動(dòng)方案1

  一、時(shí)間安排

  縣糧食局談心活動(dòng)計劃分兩輪進(jìn)行。時(shí)間安排,從4月20日—4月25日,制定談心計劃。第一輪談心,原則上從4月25日起,至5月10完成;第二輪談心,在時(shí)間上可與第一輪談心適當進(jìn)行交叉,至5月中旬基本完成。

  二、對象范圍

  第一輪談心的對象范圍是:

 。1)縣局主要負責人分別與局領(lǐng)導班子成員進(jìn)行談心,根據需要,可擴大談心范圍。

 。2)局領(lǐng)導班子成員之間進(jìn)行談心。

 。3)局領(lǐng)導班子成員與分工聯(lián)系單位、分管科室負責同志之間開(kāi)展談心。

  第二輪談心,主要是在參加縣局專(zhuān)題民主生活會(huì )和組織生活會(huì )的人員之間進(jìn)行。

  三、談心內容和方式

  談心活動(dòng)一般采取雙向互動(dòng)、一對一、面對面的方式進(jìn)行。

  1、第一輪談心的主要內容。主談對象(縣局主要負責人)首先通報自身前期“四風(fēng)”征求意見(jiàn)的梳理情況;聽(tīng)取被談對象對自身貫徹中央八項規定和省、市、縣有關(guān)規定的意見(jiàn)建議,進(jìn)一步找準“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題及其具體表現;對照“三嚴三實(shí)”要求和“四面鏡子”,進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的意見(jiàn)建議。同時(shí),對班子成員,按照“上級點(diǎn)”和“互相幫”、“群眾提”的要求,還要進(jìn)一步指出被談對象在“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題和整改建議。

  2、第二輪談心的主要內容。主要是主談對象(縣局主要負責人)與被談對象,就擬開(kāi)展批評與自我批評的問(wèn)題,進(jìn)行充分溝通和交換意見(jiàn),取得共識或基本共識,為專(zhuān)題民主生活會(huì )和組織生活會(huì )開(kāi)展批評和自我批評做好前期準備。

  四、談心程序

  1、前期準備工作。談心前,局活動(dòng)辦要對前期梳理歸類(lèi)的領(lǐng)導班子和班子成員征求意見(jiàn)進(jìn)行匯編成冊,談心前分發(fā)給每位班子成員,并準備好談心專(zhuān)用記錄紙。

  2、開(kāi)展談心活動(dòng)。開(kāi)展談心活動(dòng)時(shí),縣局活動(dòng)辦要負責將談心時(shí)間、地點(diǎn)、主談人及有關(guān)要求,提前通知談心對象。談心雙方按照談心內容和要求,開(kāi)展好談心活動(dòng),談心雙方都要做好談心記錄。

  3、整理談心內容。談心活動(dòng)結束后,談心對象雙方自行整理或委托專(zhuān)人及時(shí)對談心記錄進(jìn)行梳理、分析、匯總,在此基礎上,對本人的征求意見(jiàn)和對照檢查材料作進(jìn)一步充實(shí)和完善。

  五、談心活動(dòng)要求

  1、要高度重視。開(kāi)展談心活動(dòng)既是教育實(shí)踐活動(dòng)的規定動(dòng)作,更是召開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì )和組織生活會(huì )的基礎和關(guān)鍵。要把談心活動(dòng)擺上重要日程,縣局主要負責同志要親自謀劃、親自部署,帶頭開(kāi)展談心活動(dòng)。

  2、要真談實(shí)談。談心雙方要敞開(kāi)心扉、坦誠相見(jiàn),既要敢于揭短亮丑,不遮掩問(wèn)題、不回避矛盾,又要實(shí)事求是、以人為本、以誠相待,知無(wú)不言、言無(wú)不盡、有的放矢,勇于指出問(wèn)題,真誠幫助提高,力求談深談透,從而達到交換意見(jiàn)、消除隔閡,化解矛盾、增進(jìn)團結的目的,不讓談心活動(dòng)流于形式。

  3、要堅持“四個(gè)必談”!八娘L(fēng)”問(wèn)題必談,主要對照中央八項規定和省、市、縣有關(guān)要求,相互指出“四風(fēng)”上存在的突出問(wèn)題;問(wèn)題根源必談,主要從理想信念、黨性修養、價(jià)值追求、作風(fēng)養成等方面,相互分析存在問(wèn)題的思想根源;整改措施必談,主要互談解決“四風(fēng)”問(wèn)題的方法和措施;意見(jiàn)建議必談,重點(diǎn)從解決“四風(fēng)”,履職盡責,服務(wù)群眾等方面,互談建議,明確努力方向。

  4、要做好資料歸檔工作?h局的談心記錄,由局活動(dòng)辦負責收集整理,并報送縣活動(dòng)辦。

  開(kāi)展交心談心活動(dòng)方案2

  為大力推進(jìn)關(guān)愛(ài)黨員實(shí)事工程,營(yíng)造和諧的黨群,干群關(guān)系,建設為民、務(wù)實(shí)、廉潔機關(guān),增強委機關(guān)支部?jì)炔扛扇褐g的融洽關(guān)系,形成良好的濃厚氛圍。根據區直機關(guān)黨建工作目標要求,委機關(guān)制定開(kāi)展談心交心活動(dòng)的實(shí)施方案。

  一、活動(dòng)內容及目的

  緊緊圍繞當前的工作目標,以“促理解、求和諧、增合力”為立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),通過(guò)廣泛深入開(kāi)展談心交心活動(dòng),全面聽(tīng)取干部群眾的意見(jiàn)和建議,深入了解當前工作中難點(diǎn)問(wèn)題和存在的實(shí)際困難,充分調動(dòng)他們建言獻策的積極性和表達訴求的主動(dòng)性,強化宗旨意識,改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步提高科學(xué)決策、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的能力。高度重視大家提出的意見(jiàn)和建議,認真對待他們關(guān)心的問(wèn)題和存在的困難,進(jìn)行分類(lèi)梳理,深入分析研究,扎扎實(shí)實(shí)采取措施加以整改和解決。特別是干部群眾所關(guān)心的問(wèn)題和存在的困難,有條件解決的要及時(shí)解決,從而達到虛心問(wèn)計、溝通思想、化解矛盾、增進(jìn)團結、凝聚人心,做實(shí)事、辦好事、解難事、出實(shí)效的目的。

  二、活動(dòng)形式與內容

 。ǚ种黧w與對象)

  主體:一般為委機關(guān)班子成員也可是黨員領(lǐng)導干部

  對象:一般為委機關(guān)黨員干部,有必要可以延伸至普通群眾。

  談心交心采取領(lǐng)導與群眾談話(huà)(一對兩)的方式進(jìn)行(實(shí)施表見(jiàn)三幫六必談表)。

  重點(diǎn)圍繞五個(gè)方面:

  1、個(gè)人對本部門(mén)本單位黨組織和黨員發(fā)揮作用的感受和意見(jiàn)建議;

  2、個(gè)人在本單位本部門(mén)工作心情是否舒暢,是否發(fā)揮了作用,有什么意見(jiàn)建議;

  3、個(gè)人在學(xué)習、生活等方面有什么困難和需要組織幫助解決的問(wèn)題;

  4、個(gè)人對本單位本部門(mén)領(lǐng)導班子及領(lǐng)導班子成員有要求和建議;

  5、個(gè)人對其他涉及加強機關(guān)業(yè)務(wù)工作和作風(fēng)建設、黨的基層組織建設、干部隊伍建設等方面工作的意見(jiàn)建議。

  三、活動(dòng)要求

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導班子成員要高度重視,切實(shí)加強對談心交心活動(dòng)的領(lǐng)導。

 。ǘ┱勑慕恍幕顒(dòng)要著(zhù)眼于了解實(shí)際情況、解決實(shí)際問(wèn)題,立足于有則改之、無(wú)則加勉,不流形式、不走過(guò)場(chǎng),做到相互尊重、開(kāi)誠布公、耐心細致、真誠溝通,讓談心交心對象真切感受到來(lái)自組織的溫暖和同志間的關(guān)愛(ài)。

 。ㄈh員干部要充分作好談話(huà)準備。鼓勵暢所欲言、建言獻策,真談話(huà)、談?wù)嬖?huà)。

  開(kāi)展交心談心活動(dòng)方案3

  根據中共望謨縣委黨的建設工作領(lǐng)導小組《關(guān)于在全縣機關(guān)企事業(yè)單位黨員干部職工中普遍開(kāi)展“談心交心”活動(dòng)的通知》(望黨建發(fā)〔20xx〕3號)的精神,經(jīng)學(xué)校踐行宗旨教育領(lǐng)導小組研究,決定于20xx年6月23日至6月27日在全校開(kāi)展一次面對全校在崗教職工的“談心交心”活動(dòng),活動(dòng)方案如下:

  一、活動(dòng)目的

  按照以改革創(chuàng )新精神加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設的要求,通過(guò)開(kāi)展廣泛深入的“談心交心”活動(dòng),充分調動(dòng)我校廣大教職工獻言獻策、群策群力的積極性,達到深入了解情況、改進(jìn)選人用人措施、關(guān)愛(ài)教職工、凝聚力量推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的目的,切實(shí)加強我校的思想政治工作,進(jìn)一步提高學(xué)校各項工作滿(mǎn)意度,為扎實(shí)深入開(kāi)展“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育,提供堅強的思想和組織保證。

  二、活動(dòng)方式及范圍

 。ㄒ唬┗顒(dòng)方式

  學(xué)校校長(cháng)、副校長(cháng)與各處室人員之間,各處室負責人與所在教研組(后勤組)教職工之間,采取單獨交談的方式進(jìn)行。

 。ǘ┗顒(dòng)范圍

  全校在職在崗教職工。

  三、活動(dòng)主要內容

 。ㄒ唬┙涣魉枷、增進(jìn)了解。通過(guò)“談心交心”活動(dòng),深入了解我校教職工在思想、學(xué)習、工作和生活等方面的實(shí)際情況,以及存在的.困難與問(wèn)題等;同時(shí),也讓教職工了解學(xué)校的工作,特別是學(xué)校干部及業(yè)務(wù)骨干培養、人事工作和黨建工作情況。

 。ǘ⿵V納意見(jiàn)、擴大民主。通過(guò)“談心交心”活動(dòng),進(jìn)一步增強工作透明度,擴大教職工的知情權、參與權和監督權,主動(dòng)了解教職工對推動(dòng)各項業(yè)務(wù)工作、加強學(xué)校自身建設,特別是提高干部人事工作公信度和加強黨建工作的意見(jiàn)建議,鼓勵廣大教職工暢所欲言、建言獻策,增強黨內民主、促進(jìn)黨內和諧。

 。ㄈ┎檎覇(wèn)題、改進(jìn)工作。對照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求,通過(guò)“談心交心”活動(dòng)重點(diǎn)查找學(xué)校在推進(jìn)業(yè)務(wù)工作、抓好內部管理等方面與科學(xué)發(fā)展觀(guān)不相符合、不相適應的突出問(wèn)題,有針對性地提出改進(jìn)措施,抓好落實(shí)。

 。ㄋ模╆P(guān)愛(ài)幫扶、促進(jìn)和諧。通過(guò)“談心交心”活動(dòng),針對教職工在思想、學(xué)習、工作和生活等方面存在的問(wèn)題,采取因人而異的靈活方式,體現組織的關(guān)心、指導和幫助,想方設法開(kāi)展幫扶解困與激勵提升活動(dòng),健全和完善黨內激勵、關(guān)懷、幫扶機制,形成共解難題、共創(chuàng )業(yè)績(jì)的工作合力。

  四、有關(guān)要求

 。ㄒ唬⿲W(xué)校踐行宗旨教育領(lǐng)導小組要高度重視、積極發(fā)動(dòng)、及時(shí)通知到每個(gè)教職工,確保每個(gè)教職工都參加談心活動(dòng),保證活動(dòng)取得實(shí)效。

 。ǘ⿲W(xué)校踐行宗旨教育領(lǐng)導小組將《望謨縣三中開(kāi)展“談心交心”內容提綱》提前發(fā)給教職工,做好談話(huà)準備,確保談話(huà)質(zhì)量。

 。ㄈ┍敬位顒(dòng)將于6月23日至27日完成,活動(dòng)結束后學(xué)校踐行宗旨教育領(lǐng)導小組要將談話(huà)情況進(jìn)行梳理,整理好《望謨縣三中開(kāi)展“談心交心”活動(dòng)談話(huà)

  開(kāi)展交心談心活動(dòng)方案4

  一、活動(dòng)目的

  圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的要求,聚焦“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題,領(lǐng)導班子成員之間和黨員、干部深入開(kāi)展交心談心活動(dòng),找準作風(fēng)建設方面的問(wèn)題,理順情緒、化解矛盾、增進(jìn)團結,達到開(kāi)好局領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì ),進(jìn)一步加強溝通、凝聚人心,改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)和諧,激發(fā)干勁、推動(dòng)糧食工作的目的,真正在全局形成風(fēng)正、氣順、人和的良好局面。

  二、活動(dòng)安排

 。ㄒ唬┙恍恼勑姆秶

  本次交心談心分為四個(gè)層次,即:局主要負責人與班子成員開(kāi)展交心談心;局領(lǐng)導班子成員之間開(kāi)展交心談心;局領(lǐng)導班子成員和分管股室、聯(lián)系部門(mén)、企業(yè)的負責人開(kāi)展交心談心;黨員與黨員之間開(kāi)展交心談心。

 。ǘ┙恍恼勑陌才

  交心談心活動(dòng)時(shí)間在6月份中旬完成。

 。ㄈ┙恍恼勑膬热

  交心談心要把握以下幾個(gè)方面的內容:一是相互幫找問(wèn)題。既主動(dòng)談自己存在的“四風(fēng)”問(wèn)題,也誠懇地指出對方存在的“四風(fēng)”問(wèn)題,提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議。通過(guò)同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心、真正把問(wèn)題談開(kāi)談透、找準找實(shí)。二是聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。通過(guò)與干部職工交心談心,聽(tīng)取他們對黨員、干部作風(fēng)建設、“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題和意見(jiàn)建議。三是其他需要溝通交流的內容,努力做到應談盡談。

 。ㄋ模┙恍恼勑姆绞

  主要采取個(gè)別交談、當面交談、約談和集體談話(huà)等方式進(jìn)行。交心談心期間,局領(lǐng)導主動(dòng)開(kāi)展約談活動(dòng),做到有約必談。

  三、活動(dòng)要求

 。ㄒ唬└叨戎匾。談心談話(huà)活動(dòng)是聽(tīng)取意見(jiàn)建議、增進(jìn)了解、凝心聚力的重要抓手和有效載體,要積極參與,不走過(guò)場(chǎng),防止和克服新的形式主義。

 。ǘ┐_保實(shí)效。參加談話(huà)人員按照談話(huà)內容要求,認真思考,做好談話(huà)準備。談心談話(huà)內容要有記錄,要把談心談話(huà)活動(dòng)和撰寫(xiě)對照檢查材料及整改解決問(wèn)題有機結合起來(lái)。

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