警察內勤工作總結
總結的特點(diǎn)
�。�1）自身性�？偨Y都是以第一人稱(chēng)，從自身出發(fā)。它是單位或個(gè)人自身實(shí)踐活動(dòng)的反映，其內容行文來(lái)自自身實(shí)踐，其結論也為指導今后自身實(shí)踐。
�。�2）指導性�？偨Y以回顧思考的方式對自身以往實(shí)踐做理性認識，找出事物本質(zhì)和發(fā)展規律，取得經(jīng)驗，避免失誤，以指導未來(lái)工作。
�。�3）理論性�？偨Y是理論的升華，是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規律性的東西，從而提高認識，以正確的認識來(lái)把握客觀(guān)事物，更好地指導今后的實(shí)際工作。
�。�4）客觀(guān)性�？偨Y是對實(shí)際工作再認識的過(guò)程，是對前一階段工作的回顧�？偨Y的內容必須要完全忠于自身的客觀(guān)實(shí)踐，其材料必須以客觀(guān)事實(shí)為依據，不允許東拼西湊，要真實(shí)、客觀(guān)地分析情況、總結經(jīng)驗。
警察內勤工作總結（精選5篇）
時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，這是一段珍貴的工作時(shí)光，我們收獲良多，讓我們對過(guò)去的工作做個(gè)梳理，再寫(xiě)一份工作總結。怎樣寫(xiě)工作總結才更能吸引眼球呢？下面是小編幫大家整理的警察內勤工作總結（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
警察內勤工作總結1
今年以來(lái)，我在縣局和大隊的正確領(lǐng)導下，團結帶領(lǐng)全辦民警奮力拼搏、埋頭苦干，堅持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)公安工作的決定》和“二十公”會(huì )議精神，嚴格按照省廳和縣局的統一部署，以營(yíng)造和諧穩定的環(huán)境和公正
高效的法治環(huán)境為目標，按照“求實(shí)、創(chuàng )新、開(kāi)拓、發(fā)展”的基本思路和“抓學(xué)習、抓落實(shí)、抓質(zhì)量”的要求，以大練兵活動(dòng)為載體，以構建和藹警民關(guān)系活動(dòng)為契機，全面履行打擊、管理、防范、服務(wù)職能，業(yè)務(wù)工作和隊伍建設均有新的發(fā)展和提高，有力地維護了轄區的政治穩定和社會(huì )安定，受到上經(jīng)領(lǐng)導和社會(huì )各界的好評。
現就我本人及辦公室過(guò)去一年的工作情況述職如下，請予評議：
在過(guò)去的一年，本辦在大隊的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)單位、各股室的支持與配合下，在各位領(lǐng)導的高度重視和悉心關(guān)懷下，本辦全體人員本著(zhù)務(wù)實(shí)、求實(shí)的宗旨，以“上傳下達，確保大隊高效運作”為己任，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項工作，取得了一定的成績(jì)。具體表現在：
一是上傳下達工作做到及時(shí)、準確、無(wú)誤;二是在工作事務(wù)的安排上，積極主動(dòng)，利用有限的資源，作了較多的工作，使大隊得以協(xié)調，高效運作。三是有效協(xié)調各部門(mén)及股室工作，使各項工作達到整體推進(jìn)的目的;四是積極做好各時(shí)期工作情況調研、匯報，全面了解、掌握社會(huì )動(dòng)態(tài)、信息，為大隊領(lǐng)導的決策提供有力依據。五是按時(shí)、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導交辦的各項工作，得到領(lǐng)導的信任、支持和好評。綜觀(guān)上述，主要抓了如下幾方面工作：
1、強化學(xué)習，努力提升本辦綜合素質(zhì)
學(xué)習如同逆水行舟，不進(jìn)則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學(xué)習，充實(shí)自我。我深刻地認識到這一點(diǎn)，故此，我一方面自身不斷加強學(xué)習，另一方面以提高辦公室人員自身素質(zhì)和造就一支高素質(zhì)干部隊伍為出發(fā)點(diǎn)，有計劃、有組織、有目的地對組織本辦人員進(jìn)行學(xué)習，要求他們在學(xué)習要做到勤學(xué)習、多思考、善總結。學(xué)習政治理論，學(xué)習黨和國家的政策法規、方針路線(xiàn)，學(xué)習業(yè)務(wù)知識等等，做到基本知識篤學(xué)，業(yè)務(wù)知識深學(xué)，修身知識勤學(xué)，急需知識先學(xué)。與此同時(shí)，在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽(tīng)、多聞、多想、多寫(xiě)、多做”，把學(xué)習與實(shí)踐有機結合起來(lái)，形成“學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)”的良好習慣。通過(guò)學(xué)習辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。
2、明確職責，合力做好本辦職能工作
我深刻地認識到，辦公室是單位的一面旗幟，是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到大隊工作能否順利開(kāi)展和有效推進(jìn)，是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發(fā)揮辦公室每個(gè)人的專(zhuān)長(cháng)作用，挖掘每個(gè)人的工作潛力，更好地形成統一協(xié)調的工作程序和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，我根據每個(gè)人的特點(diǎn)和專(zhuān)長(cháng)，工作能力與水平，從建立和完善各項工作程序、標準和規范入手，強化了各人的職責和責任，對每條線(xiàn)、每個(gè)層次、每個(gè)工作要點(diǎn)都指定專(zhuān)人負責，基本上做到事事有人管，人人有專(zhuān)責。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。
3、真抓實(shí)干，全力完成大隊及領(lǐng)導交辦的任務(wù)
搞好服務(wù)，是辦公室工作的天職，大隊部署的工作和領(lǐng)導交辦的任務(wù)就是辦公室工作服務(wù)的一種形式，做好服務(wù)，首先要找準位置，我時(shí)常強調，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是服務(wù)員。其次要有責任，我時(shí)常告誡，辦公室工作無(wú)小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失，所以要求他們盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。故此，辦公室無(wú)論是大隊安排的工作還是各級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，都按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，做到經(jīng)常放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，日以繼夜，甚至途累忘餐，特別是撰寫(xiě)材料，有寫(xiě)出一篇文章不難，難就難在文章既要符合實(shí)際，突出重點(diǎn)，有創(chuàng )意性和開(kāi)拓性，又要符合領(lǐng)導的意圖，有人這樣說(shuō)“不怕火箭大炮，最怕總結匯報”，我想這句話(huà)正好是搞文字人員的工作寫(xiě)照。
4、嚴律嚴警，努力建設高素質(zhì)干警隊伍。
工作中，我處處從嚴要求自己，以身作則、廉潔自律，向民警響亮的提出了“向我看齊”的口號，當好排頭兵。我嚴格按照縣局“從嚴治警，從優(yōu)待警”的方針，狠抓隊伍正規化建設，帶出了一支作風(fēng)硬、素質(zhì)強的公安隊伍。在嚴以律己的同時(shí)，我狠抓干警隊伍建設。針對隊伍當中存在的苗頭性問(wèn)題，及時(shí)跟上工作，采取個(gè)別談話(huà)和開(kāi)展專(zhuān)題教育整頓相結合的辦法，加強對干警隊伍的思想教育工作，做到警鐘長(cháng)鳴。
警察內勤工作總結2
一年來(lái)，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責，各方面表現優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和群眾的肯定�，F將一年來(lái)的學(xué)習、工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、嚴于律己，自覺(jué)加強黨性鍛煉，政治思想覺(jué)悟得到提高。
一年來(lái)，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法論，堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，并用以指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在本年度被黨組織吸收為預備黨員。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
一是加強政治理論修養，認真系統地學(xué)習了黨的基本知識和各種理論著(zhù)作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
二是認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。平時(shí)，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導、向同事請教問(wèn)題，業(yè)務(wù)知識的學(xué)習使我在工作上迅速成長(cháng)起來(lái)。
三是認真學(xué)習法律知識。作為行政內勤負責辦理各種證明，另外作為人民警察，更是直接涉及到許多法律法規的運用問(wèn)題。結合自己的工作實(shí)際特點(diǎn)，利用業(yè)余時(shí)間，自覺(jué)加強了對法律法規知識的學(xué)習，進(jìn)一步增強了法律意識和法律觀(guān)念。
三、努力工作，認真完成工作任務(wù)。
一年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作�？梢哉f(shuō)行政內勤工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù)，也對內服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來(lái)訪(fǎng)辦事時(shí)，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)、認真辦理，遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚，樹(shù)立好政府窗口的形象;在本所工作中，及時(shí)向所長(cháng)及民警傳達各種文件精神，協(xié)助所長(cháng)及民警開(kāi)展本所工作，盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當好參謀助手。
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長(cháng)了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：如在理論學(xué)習上遠不夠深入、工作經(jīng)驗尚淺、為領(lǐng)導出主意、想辦法的時(shí)候少。在以后的工作中，我一定會(huì )揚長(cháng)避短，克服不足、認真學(xué)習、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長(cháng)，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。
警察內勤工作總結3
20xx年，我本人工作在按照森林派出所的'工作部署要求，緊扣內勤中心工作，切實(shí)履行好內勤工作職責，較好的完成了工作任務(wù)�，F總結如下：
一、抓好自身學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
一是認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，并注重于理論與實(shí)踐的有關(guān)思考，做到用理論學(xué)習促進(jìn)自己的工作開(kāi)展，確保工作學(xué)習兩不誤 ，兩促進(jìn)。二是認真學(xué)《人民警察法》、新修訂的《警務(wù)督查條例》、《內務(wù)條例》和《森林法》、《森林法實(shí)施條例》、《治安管理處罰法》等有關(guān)法律法規，做到多看、多聽(tīng)、多聞、多想、多寫(xiě)、多做，提高自己的動(dòng)手能力。三是認真開(kāi)展開(kāi)門(mén)評警大走訪(fǎng)活動(dòng)，在大走訪(fǎng)活動(dòng)中能和大家一起深入到蒿店北山、新民雪山、東峽長(cháng)溝等重點(diǎn)林區，進(jìn)村入戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)，了解林區治安動(dòng)態(tài)，密切警民關(guān)系，能夠充分發(fā)揮無(wú)私奉獻精神，和大家一起，在下鄉過(guò)程中經(jīng)常是中午不休息，加班加點(diǎn)進(jìn)行走訪(fǎng)和宣傳。
二、做好本職工作，履行好工作職責
我深刻地認識到內勤工作的好與壞直接影響到派出所工作能否順利開(kāi)展和有效推進(jìn)，是做好工作的關(guān)鍵。故此，
我從完善基礎臺帳入手，切實(shí)做好內勤工作。
一是做好二十三種基礎臺帳的登記錄入工作，重點(diǎn)做好工作日志等有關(guān)臺帳的錄入工作，實(shí)現了臺帳的微機化管理，即每本臺帳既有紙質(zhì)版，又有電子版，強化了基礎臺帳的管理。
二是做好派出所日常文件、信息的起草，能夠根據上級工作重點(diǎn)，起草森林派出所工作安排，及時(shí)進(jìn)行半年總結，全年總結。按時(shí)分析季度林區治安形勢，半年治安形勢，全年治安形勢。及進(jìn)根據工作動(dòng)態(tài)，起草上報森林公安信息，森林公安快報、森林防火信息、森林公安、防火圖文信息。全年，編印森林公安文件20件，森林公安信息16期，快報11期，公安防火圖文信息23期.完成了森林派出所申報國家局集體三等功材料的撰寫(xiě)和申報工作。
三是及時(shí)上報森林公安各類(lèi)報表，如報警月報表、案件月報表、民警立功受獎登記表、培訓登記表、宣傳報道表等各類(lèi)報表，確保數據真實(shí)性和實(shí)效性。
四是做好縣防火辦的各項工作，完成了縣護林防火會(huì )議的有關(guān)材料起草，會(huì )議準備等工作，和同志們一起完成了會(huì )議材料印制，裝袋、責任書(shū)印制、簽訂等工作，平時(shí)，做好防火有關(guān)文件的上傳下發(fā)工作，能根據全縣防火實(shí)際，及時(shí)起草有關(guān)文件，根據防火重點(diǎn)時(shí)期要求，及時(shí)下發(fā)有關(guān)通知，全年起草防火文件35期，森林防火信息22期。
五是做好案件查處工作，積極協(xié)助責任區民警參與到案件查處工作中來(lái)，確保案件得到及時(shí)查處，相關(guān)毀林責任人得到有效處罰。
六是做好森林公安值班工作，全年值班80日。同時(shí)，認真做好備勤工作。
七是做好各類(lèi)檢查、考核的準備工作，加班加點(diǎn)撰寫(xiě)匯報材料，準備有關(guān)考核工作，有時(shí)，為了及時(shí)完成工作任務(wù)，加班至凌晨?jì)扇c(diǎn)。做好執法資格考試有關(guān)工作，及時(shí)為民警復印、打印考試試題及練習冊，確保執法資格考試準備到位。
八是協(xié)助責任區民警完成了護林點(diǎn)維修調查工作，深入到新民雪山、石娃娃山、東峽長(cháng)溝、針金山頂、胭脂嶺、沙塘林場(chǎng)李家渠、黃家洼、大灣馬旺溝等護林點(diǎn)，逐點(diǎn)調查維修項目。同時(shí)，協(xié)助縣林業(yè)局做好了有關(guān)防火經(jīng)費報告的起草工作。
九是做好有關(guān)工作，自己清洗值班室褲子、床單2次。請協(xié)警清洗2次。維修一樓下水道先拖把盆1次，更換了下水管，粘貼了盆腿;更換電路集成塊1個(gè)。做好了全縣“兩節一會(huì )”有關(guān)準備工作，參與會(huì )堂擺花，會(huì )場(chǎng)布置和會(huì )議執勤工作。
三、嚴以律已，認真執行五條禁令
一是嚴格遵守五條禁令、六條禁令，做到禁令入心入耳，年內未發(fā)生違反禁令的行為。二是在案件調查中，做到文明執法，不刑訊副供。三是嚴格遵守《廉政建設制度》以及森林派出所各項制度，刁難群眾，不利用職權吃拿卡要，索取財物。
四、存在的主要問(wèn)題
本人存在的問(wèn)題：一是對其他的問(wèn)題欠缺冷靜思考，情緒化時(shí)有出現，欠思考，有進(jìn)很冒失。二是對做好內勤工作思考的還不哆，對進(jìn)一步提高內勤工作管理想法還不多;三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現生硬。四是寫(xiě)作水平有待進(jìn)一步提高，在收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;五是責任心不夠強，工作方式單一、生硬。以上存在的問(wèn)題有待下來(lái)工作加以改正和努力。
五、今后努力方向
一抓學(xué)習，通過(guò)學(xué)習，要不斷提高自身素質(zhì)，努力跟上時(shí)代發(fā)展的步伐;二抓思想，轉變那種“有求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想，樹(shù)立進(jìn)行、開(kāi)拓、積極的工作姿態(tài);三，經(jīng)常性開(kāi)展批評與自我批評活動(dòng)，做到多談心，多理解，找問(wèn)題，促提高。四是遵守好各項規章制度。五是要圍繞派出所的工作中心做好內勤工作，及時(shí)掌握一報各方面信息，把握領(lǐng)導的意圖，提出具有建設性的設想和意見(jiàn)，為領(lǐng)導決策提供服務(wù)。同時(shí)，做好把關(guān)。把好文件與各種材料質(zhì)量關(guān)。
警察內勤工作總結4
在這一年來(lái)，在縣委、縣政府和局黨委的統一領(lǐng)導下，我堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨中央的有關(guān)會(huì )議精神，嚴格遵循各項規章制度，政治堅定、執法公正，努力為擔負起鞏固黨的執政地位，維護社會(huì )長(cháng)治久安，保障人民安居樂(lè )業(yè)的重大政治和社會(huì )責任做出應有的貢獻�，F將我近一年來(lái)工作情況總結匯報如下：
一、思想政治方面
作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，我堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，認真貫徹執行黨的決議和有關(guān)精神，注重思想政治修養，通過(guò)不斷學(xué)習和實(shí)踐，樹(shù)立無(wú)產(chǎn)階級的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，時(shí)刻牢記并努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會(huì )公德等方面的覺(jué)悟，不斷改造自己的主觀(guān)世界，努力爭做一名政治思想過(guò)硬，業(yè)務(wù)能力強的新世紀、新階段的公安民警。
二、工作方面
由于我是非科班出身，對于公安工作的各項業(yè)務(wù)都還不熟悉，為了更好的做好各項業(yè)務(wù)，我不斷向領(lǐng)導和同志們學(xué)習，以他們?yōu)榘駱�，做到廉潔奉公、�?ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻。在工作、學(xué)習和生活中，始終想著(zhù)自己所做的每一件事，都事關(guān)警察的形象，時(shí)刻約束自己。在實(shí)際工作中，時(shí)刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務(wù)指標。近一年來(lái)，在所領(lǐng)導及同志們的關(guān)心幫助下取得了一西成績(jì)，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，其中共辦理刑事案件三十九起，刑事拘留十多人。協(xié)助其他干警辦理了十余起。辦理行政案件二十九起，行政拘留二十余人。有力的打擊了犯罪分子的囂張氣顏。為派出所轄區的治安秩序穩固發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎，有力的凈化了轄區社會(huì )風(fēng)氣。
三、組織紀律方面
今年以來(lái)，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點(diǎn)滴做起，更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個(gè)案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴格規范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風(fēng)過(guò)硬。
四、廉政建設方面
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學(xué)習生活中，牢記自己是黨員和人民警察的雙重身份，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關(guān)規定參加社交圈、生活圈、娛樂(lè )圈，自覺(jué)維護黨和警察在群眾中的良好形象。
五、存在問(wèn)題及下一步打算
回顧一年的工作、學(xué)習和生活，我發(fā)現自身還存在以下問(wèn)題：一是學(xué)習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問(wèn)題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問(wèn)世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時(shí)候，有過(guò)畏難情緒。這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)解決不好的表現。
針對上述問(wèn)題，我為今后的工作、學(xué)習和生活明確定的努力方向是：一是加強理論學(xué)習，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過(guò)對國家法律、法規以及相關(guān)政策的深入學(xué)習，增強分析問(wèn)題、理解問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際能力;二是增強大局觀(guān)念，轉變工作作風(fēng)。努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意為人民服務(wù)的思想，腳踏實(shí)地的工作。時(shí)刻用周部長(cháng)的四句話(huà)為行動(dòng)指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學(xué)習，不斷豐富警民關(guān)系，把為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念落實(shí)到行動(dòng)中去。
綜上所述，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準了自身的差距和不足，在領(lǐng)導的關(guān)心和同志們幫助下，就一定能創(chuàng )造性地開(kāi)展公安執法工作，切實(shí)提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂(lè )業(yè)的合格警察。
警察內勤工作總結5
一、開(kāi)展“四查”教育整頓活動(dòng)的必要性
當前，交警隊伍面臨的形勢十分嚴峻，道路交通安全管理任務(wù)非常艱巨，公安交警的責任十分重大。面臨新形勢、新挑戰，公安交通管理部門(mén)開(kāi)展“四查”教育整頓是改善公安交警隊伍現狀的必要手段，是提高公安交警隊伍戰斗力的重要舉措，是完成好日益艱巨繁重的公安交通管理工作任務(wù)的客觀(guān)需要。因此，上級公安交通管理部門(mén)在這個(gè)時(shí)間組織開(kāi)展“查思想查執法查紀律查作風(fēng)”“四查”教育整頓活動(dòng)是權宜之舉，能夠使全體民警準確把握形勢，增強憂(yōu)患意識，增強政治責任感和緊迫感、使命感，克服盲目樂(lè )觀(guān)和松懈思想，為交警隊伍的健康發(fā)展奠定良好的基礎。
二、當前交警隊伍的現狀
當前在交警隊伍中，個(gè)別領(lǐng)導干部和民警工作作風(fēng)不實(shí)，宗旨意識不強，紀律渙散，引起群眾不滿(mǎn);在路面執法中，罰款不給票、少開(kāi)票，為違法車(chē)輛充當保護傘，參與入股分紅，收取保護費，利用職權以權謀私，收取當事人好處，違規辦理業(yè)務(wù)等在執法單位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止，頂風(fēng)違令案件仍很突出，個(gè)別民警理想信念動(dòng)搖、政治變質(zhì)，嚴重損害了交警形象和執法公信力，損害了警民關(guān)系。
交警工作點(diǎn)多線(xiàn)長(cháng)面廣，與社會(huì )陰暗面打交道較多，稍不留神就有可能發(fā)生問(wèn)題，可以肯定地說(shuō)，在相當長(cháng)的一個(gè)時(shí)期內，市場(chǎng)經(jīng)濟的負面效應和社會(huì )消極腐敗現象對交警隊伍的影響一時(shí)難以完全消除，交警隊伍自身容易受到社會(huì )消極因素影響的客觀(guān)現實(shí)難以根本改變，交警工作易受腐蝕滋生不正之風(fēng)的現實(shí)危險性正在增加，發(fā)生違法違紀問(wèn)題的可能性在不斷的增大。
還要清醒的看到，與新形勢、新任務(wù)提出的新要求、新挑戰相比，交警反腐倡廉建設還存在許多不適應、不符合的問(wèn)題。個(gè)別單位和部門(mén)黨風(fēng)廉政建設責任制流于形式，制度形同虛設，監督乏力，有的領(lǐng)導和民警作風(fēng)漂浮，工作不實(shí)，掩蓋矛盾，粉飾太平，不能正視隊伍中的腐敗問(wèn)題，隊伍管理失之于軟、失之于寬。
三、存在問(wèn)題的原因
一是發(fā)展理念缺乏。部分民警由于受舊的執法理念的影響，缺乏科學(xué)發(fā)展觀(guān)的發(fā)展思維，認為“上路糾違，違法必罰”，通過(guò)處罰就能達到“保安全、保暢通”的目的，而且罰則達上限，認為“依法從重處罰”才能起到最好的教育效果。殊不知，時(shí)代進(jìn)步了，社會(huì )發(fā)展了，交通參與人的素質(zhì)也提高了，交通管理也提出了新的要求，提倡人性執法，重視教育的“軟實(shí)力”的作用，提倡“良言一句暖人心”的教育宣傳效果。
二是民警素質(zhì)不高。作為執法主體，交通民警直接接觸廣大駕駛人，由于部分民警不重學(xué)習，缺乏訓練，管理水平低下，宗旨意識不強，群眾工作方法不當，執法藝術(shù)和水平不高，方法簡(jiǎn)單、態(tài)度生硬，易產(chǎn)生對立情緒，造成被動(dòng)。個(gè)別思想不純，物質(zhì)欲望強烈，為謀私利，以權謀私，傷害了群眾感情，破壞了交警形象。
三是溝通協(xié)調不夠。交警作為政府的一個(gè)職能部門(mén)，主要從事自身的業(yè)務(wù)工作，其接觸的對象主要是駕駛人，與其他部門(mén)溝通、打交道不多，不太注重和不善于公共關(guān)系的建設，一些媒體和部門(mén)為了獵奇吸引觀(guān)眾眼球和追求收視率，負面曝露報道增多，正面宣傳報道相對少，對交警部門(mén)執法的薄弱環(huán)節“炒作”，給執法帶來(lái)不少負面影響。四是執法效果不佳。執法是一門(mén)藝術(shù)，并不是機械式的照搬照套法律條文，在語(yǔ)言、行為、技巧等方面很有講究，運用好的執法藝術(shù)，既能整治交通違法，又能達到教育駕駛人，達到良性執法效果。五是不愿多傾聽(tīng)意見(jiàn)。有些領(lǐng)導工作中不注意聽(tīng)取民警的意見(jiàn)，不進(jìn)行調查研究，凡事生搬硬套，不結合單位實(shí)際或民警反映情況，一味按部就班地按照上級部門(mén)的意見(jiàn)處理，造成決策與工作實(shí)際錯位，措施空洞，不切合實(shí)際，工作中出現措施不力、效果不強的問(wèn)題三、對策思考
一要從嚴治警。建設一支素質(zhì)好，形象佳，嚴格公正文明執法的交通民警隊伍，不僅有利于推動(dòng)工作的開(kāi)展，更有助于改善警民關(guān)系。因此，要針對執法隊伍自身的問(wèn)題和不足，始終堅持內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，從嚴治警，學(xué)習強警，加強民警隊伍的教育，增強公仆意識，大局意識，服務(wù)意識;強化內外監督機制建設，遏制民警違法違紀問(wèn)題，要針對隊伍中存在的突出問(wèn)題，適時(shí)開(kāi)展教育整頓活動(dòng)，凈化純潔民警隊伍;深入開(kāi)展大練兵，走素質(zhì)強警之路，提高執法水平，提升駕馭交通管理局勢的能力。
二要規范執法。規范執法是對交警隊伍的基本要求，加強交警系統執法規范化建設是認真貫徹落實(shí)孟部長(cháng)重要批示精神，進(jìn)一步提高認識，進(jìn)一步樹(shù)立執法為民的思想，完善執法制度，規范執法行為，提高執法水平和執法質(zhì)量。要加強執法制度建設，確保民警每一個(gè)執法行為和執法環(huán)節都有法可依、有章可循，減少執法的隨意性。要大力加強交通民警的崗位訓練，提高民警的執法水平和執法質(zhì)量。要改進(jìn)執法方式，堅決杜絕給交警下達罰款指標。要加強執法監督體系建設，要著(zhù)力解決民警執法形象不好、執法用語(yǔ)不規范、不按程序執法、亂執法等問(wèn)題，使有效投訴和信訪(fǎng)明顯下降。
三要積極引導。要善于做民警思想工作，開(kāi)誠布公的與民警進(jìn)行談心交流，處理好工作與個(gè)人關(guān)系，及時(shí)化解矛盾，贏(yíng)得民警的理解和信任，在隊伍中營(yíng)造一種嚴肅、活潑、團結、奮進(jìn)的工作氛圍。通過(guò)做思想工作，讓民警自我約束、自我監督、自我管理，形成領(lǐng)導在與不在一個(gè)樣的工作作風(fēng)。當民警在單位工作既輕松又順心時(shí)，就會(huì )產(chǎn)生巨大的工作熱情和活力，有力地推動(dòng)各項工作的進(jìn)步。
四要防微杜漸。加強隊伍管理，要有長(cháng)遠的眼光和寬闊的視野，不可急功近利，只看到眼前的局面，而不注意對今后工作的影響。首先要加強日常管理，不因事小而不為，強化管理貴在從小事入手、從細微處入手，點(diǎn)滴的積累，才能保證長(cháng)久的穩定;要增強觀(guān)察事物的敏銳性，善于發(fā)現問(wèn)題苗頭，將一些問(wèn)題消滅在萌芽狀況，防止問(wèn)題的發(fā)生和擴大。出現問(wèn)題，要及時(shí)解決，不能推、拖、讓、蓋，要勇于承擔責任，大膽進(jìn)行調查處理，避免問(wèn)題的進(jìn)一步擴大和惡化。
五要建立完善機制。機制是制度的有機結合體，其內容具有規范性，其作用具有一貫性。建立科學(xué)的機制是克服管理隨意性，實(shí)現管理規范化、有序化的根本途徑，因而機制在管理中更具根本性和長(cháng)遠性。實(shí)踐反復證明，機制出導向、導向出風(fēng)氣、風(fēng)氣出人才、人才促發(fā)展。一是傳統的管理表現方式是以人管人、以人管物、以人管事，最大的弊端是隨意性，容易導致管人上講面子，管物上憑感覺(jué)，管事上看情況。二是傳統的管理手段單一，解決任何問(wèn)題幾乎都是采取“做思想工作”的辦法，于是乎把許多帶有“不許”、“不準”的“有關(guān)規定”看作管理的法寶，但往往事倍功半。三是傳統的管理沒(méi)有嚴格科學(xué)的目標設定，沒(méi)有保障“持續發(fā)展”的多項目的考核，往往時(shí)而凱歌高奏，時(shí)而偃旗息鼓，哪方面“空白”了就集中人力突擊一下，哪里“下滑”了又調猛攻一下，哪個(gè)民警出了問(wèn)題，或集中“總結教訓”、集體反思幾天，或開(kāi)展集中學(xué)習整頓，原因就是沒(méi)有長(cháng)效的管理機制作為保障。因此，加強隊伍建設必須建立健全長(cháng)效的管理機制，以制度治警、以制度育警，由人治轉變成法治，從人為的主觀(guān)操作完全脫離出來(lái)，形成良好的局面。六要從優(yōu)待警。倡導以人為本，落實(shí)從優(yōu)待警，必須清楚認識到以下四個(gè)反差：一是高風(fēng)險與滯后的安全保障的反差;二是高消耗與惡劣的健康狀況的反差;三是高負荷與低微的工作待遇的反差;四是高壓力與沉重的思想負擔的反差。以上反差嚴重挫傷了民警工作主動(dòng)性、政治進(jìn)步積極性，產(chǎn)生消極怠工的情緒。要針對以上反差，因病施醫，制定相應的措施，真正落實(shí)從優(yōu)待警方針，真心真意為民警謀福利，辦點(diǎn)實(shí)事，辦點(diǎn)好事，民警沒(méi)有思想包袱和精神壓力，工作起來(lái)就會(huì )更加積極主動(dòng)，更加自主自覺(jué)，隊伍管理起來(lái)就會(huì )事半功倍，取得意想不到的效果。
七要提高意識。既然你加入了警察隊伍，就決定了你八小時(shí)以?xún)仁蔷�，八小時(shí)以外也是警察，也應銘記警察身份;著(zhù)警察服裝的時(shí)候你是警察，要履行警察職責，不著(zhù)警察服裝的時(shí)候你還是警察，也要奉行警察職責，群眾對警察的要求和監督無(wú)時(shí)無(wú)處不在，警察對自身的約束更應該徹里徹外。惟其嚴格自律，才能無(wú)損于頭上的警徽，才能無(wú)愧于“人民警察”的光榮稱(chēng)號。
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