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建筑設計轉正申請書(shū)

時(shí)間:2022-10-13 15:03:28 建筑設計轉正申請書(shū) 我要投稿

建筑設計轉正申請書(shū)

  在人們越來(lái)越重視自我提升的今天,我們會(huì )經(jīng)常使用各種申請書(shū),對它們不再陌生,轉正申請書(shū)可以使我們的轉正請求得到合理表達。寫(xiě)起轉正申請書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編精心整理的建筑設計轉正申請書(shū)(精選8篇),歡迎閱讀與收藏。

  建筑設計轉正申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先感謝您審閱我的申請書(shū),并且也很感謝您給我到設計院實(shí)習工作的機會(huì )!對此,我深感榮幸。

  我于2020年4月5日進(jìn)入公司,目前擔任建筑設計師一職。工作伊始,我就感受到公司寬松融洽的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化,使我很快地融入其中,適應了公司的工作環(huán)境。深知自己在工作能力方面的欠缺,積極的去學(xué)習,倍加珍惜這次寶貴的實(shí)習機會(huì )。

  來(lái)到公司兩個(gè)月的時(shí)間,我學(xué)到了很多,懂得了很多,尤其十分感激領(lǐng)導和同事對我的幫助和指導,大家對我的信任和培養,對我業(yè)務(wù)能力不足和工作習性的缺點(diǎn)給予了充分的寬容。

  工作中,本人態(tài)度端正,積極認真,細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有較強的團隊協(xié)作能力;責任感強,切實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人順利完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,充分利用業(yè)余時(shí)間加強學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)。

  兩個(gè)多月來(lái),我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下幾點(diǎn)缺點(diǎn)和不足:

  一、做事情不夠干練,效率不高;

  二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;

  三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)規范掌握的還不夠扎實(shí)等等。

  在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改進(jìn)這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神和思想境界,以及業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,也看到了公司朝氣蓬勃、積極向上的工作氛圍,相信在全體員工的共同努力下,公司的明天更加輝煌。

  在以后的工作中我將繼續努力上進(jìn),希望領(lǐng)導批準轉正。

申請人:

日期:

  建筑設計轉正申請書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  我于xx年xx月進(jìn)入建筑有限公司,并一直在項目部工作,并于xx年xx月有幸進(jìn)入x公司機關(guān)工作,到現在3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司機關(guān)正式員工。

  我剛來(lái)機關(guān)工作時(shí),由于與項目部的工作環(huán)境完全不同,怕不能很好地勝任工作,一開(kāi)始的確不太適應,不知道自己需要做什么?何時(shí)去做?怎么做好?但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了轉變與磨合。

  一、確定目標和工作重點(diǎn)

  來(lái)公司上班的第一天,分公司經(jīng)理給各位員工(包括我)下達了本年度工作任務(wù),希望通過(guò)大家的努力,能提高整個(gè)公司的整體業(yè)務(wù)能力。其中給我出了兩個(gè)課題:“實(shí)際與理論相結合,提高工程項目的技術(shù)水平”,“在原有基礎上,不斷提高工程質(zhì)量管理水平”。簡(jiǎn)單的兩句話(huà),當時(shí)我還感覺(jué)不到有什么不同,但是經(jīng)過(guò)檢查各個(gè)項目的狀況后,發(fā)現今年的任務(wù)是多么的艱巨。

  二、接手工作

  由于前任主任工程師的匆匆而去,對初來(lái)乍到的我來(lái)說(shuō),接手工作成了進(jìn)公司后第一個(gè)急待解決的問(wèn)題,接手工作不做好,就不知道自己該從哪些方面入手工作,更不要談做好工作了。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,在同事的幫助和自身努力下,我已能獨立完成以下工作:施工方案初審(包括流程如何使用)、優(yōu)質(zhì)工程的申報、新技術(shù)示范工程申報、QC小組申報及成果評審、企業(yè)工法編制、對工程項目進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量指導、工程項目管理檢查工作。

  三、提高基本業(yè)務(wù)能力

  1、專(zhuān)項施工方案審批

  在方案的審批過(guò)程中,發(fā)現模板工程施工方案、懸挑腳手架施工方案、懸挑卸料平臺施工方案、人貨梯基礎施工方案等專(zhuān)項施工方案與現場(chǎng)施工最不符合,方案編制的本意與現場(chǎng)施工的情況相去甚遠,這說(shuō)明方案的編制審批變成了一種流程擺設,很少有人會(huì )按照施工方案來(lái)認真操作實(shí)施。究其原因有以下幾點(diǎn):

 、儆捎诜桨甘翘崆熬幹频,在編制時(shí),各方因素考慮不全,造成方案在實(shí)施時(shí)缺少可行性操作。

 、诰幹品桨傅娜吮旧聿痪邆渚幹频哪芰,照搬照抄,缺乏施工針對性。③方案本身可行,但在執行過(guò)程中,由于材料采購、人員素質(zhì)等因素造成施工效果“被打了折”。

 、茼椖坎坷锛夹g(shù)與施工脫節,技術(shù)不被尊重,盲目地憑經(jīng)驗施工。

  為了扭轉上述不利情況,我已將更多的精力放在專(zhuān)項方案的審核工作上,及時(shí)了解每個(gè)項目的自身情況,盡可能地使技術(shù)方案具有針對性,可操作性。

  工程在施工過(guò)程中,由于結構特別復雜,腳手架搭設相應也很難搭,這就要求在施工前有非常詳細的可操作的腳手架施工方案,為此從方案編制開(kāi)始,我們就成立專(zhuān)門(mén)編制方案小組,深入現場(chǎng)并研究施工圖紙,使每一根立桿的位置都具有可操作性,在預埋工字鋼的那一層,我們全體小組成員到施工現場(chǎng),根據圖紙中的擺放尺寸,將位置放線(xiàn)放出來(lái),重點(diǎn)跟蹤擺設預埋件,基本上把圖紙1:1還原到施工現場(chǎng)中,最終使腳手架搭設既安全又美觀(guān)。

  2、工程質(zhì)量管理

  在整個(gè)建筑市場(chǎng)惡性競爭的大背景下,在物價(jià)上漲、人工工資飛漲的時(shí)候,在勞動(dòng)力隊伍素質(zhì)及管理人員素質(zhì)下降的時(shí)候,施工質(zhì)量每況愈下。今年x月份,董事長(cháng)一行考察了x項目部,在提到文明施工好的同時(shí),特別提出了質(zhì)量管理的重要性,甚至提到“沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有發(fā)展”。如何提高工程質(zhì)量,一直以來(lái)是我心中的一塊病,縱觀(guān)整個(gè)x市場(chǎng),整個(gè)的施工質(zhì)量水平還是處于中上游,不能說(shuō)差,也沒(méi)有很出風(fēng)頭,但是質(zhì)量管理已經(jīng)有下降的苗頭,在與兄弟單位的競爭過(guò)程中,不再有任何質(zhì)量?jì)?yōu)勢。

  在工程質(zhì)量檢查過(guò)程中,有些做的不好的項目老是抱怨項目經(jīng)理投入不夠,質(zhì)量做不好,難道投入是主要原因嗎?我不這么認為,某項目經(jīng)理給同一個(gè)房產(chǎn)公司做了兩個(gè)項目,一個(gè)項目的工程質(zhì)量在該房產(chǎn)集團里排名第一,而另一個(gè)排名卻是倒數第一,觀(guān)其投入都是一樣,這又說(shuō)明什么呢?這兩個(gè)項目反差這么大,我認為主要原因肯定不是由于項目經(jīng)理的重視程度不同引起的,而是由項目管理團隊和施工隊伍的素質(zhì)決定的。

  項目管理團隊和施工隊伍的建設是我們整個(gè)企業(yè)乃至整個(gè)行業(yè)所要解決的課題,我作為公司一員只能提提建議,至于目前這種情況,從實(shí)際出發(fā),我只能做到以下工作:

 、僭谑┕し桨笇徟^(guò)程中,重點(diǎn)控制質(zhì)量管理措施。

 、趯γ總(gè)項目部進(jìn)行常態(tài)化檢查指導,在施工前的策劃過(guò)程中,將好的、可行的做法推薦給項目部,并于項目主要管理人員進(jìn)行深度交流。

 、鄱ㄆ谶M(jìn)行工程技術(shù)質(zhì)量培訓,提高管理人員素質(zhì)和憂(yōu)患意識。

  經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作,讓我學(xué)到了很多,也感悟了很多,在新的環(huán)境中,我找到了新的歸屬點(diǎn),找到了新的突破點(diǎn),我迫切要求自己不斷繼續學(xué)習以提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力。

  自從x年加入以來(lái),我見(jiàn)證了公司的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,我認可公司的不僅僅是公司的發(fā)展規模,而是公司自上而下形成的憂(yōu)患意識,只有不斷發(fā)現自身的不足,才能不斷地去進(jìn)取,才能持續穩定地發(fā)展。

  在此我提出轉正申請,我會(huì )用謙虛的`態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  此致

敬禮

  申請人:

  20xx年x月x日

  建筑設計轉正申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  我于2013年3月8日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)。

  在實(shí)習期間,對我的識圖能力有一定的提升,識圖時(shí)候知道哪些地方該注意、細心計算。在結構上哪些地方須考慮施工時(shí)安全問(wèn)題,哪些地方該考慮實(shí)際施工中的問(wèn)題。到即能施工又符合規范要求,達到施工標準化。在本次實(shí)習中,接觸到了新材料,如輕鋼龍骨、吊桿等。除了認識材料的外觀(guān),還了解了各種材料的功能。并懂得了材料及時(shí)到達工地的重要性,正如“兵馬未動(dòng),糧草先行”。如果材料未及時(shí)安排進(jìn)場(chǎng),就將耽誤工程進(jìn)度,最終影響工期。還接觸到了資料這塊,在做資料中熟悉了一系列工程流程。通過(guò)做資料可以掌握工程的進(jìn)度,施工前期應該準備的資料,如開(kāi)工報告,施工組織設計等。還有工地日志,它是記錄現場(chǎng)施工情況的第一手資料。詳細的工地日志,應該包括施工機械的進(jìn)場(chǎng)和退場(chǎng),材料的進(jìn)場(chǎng),日常文件的收發(fā)等。并且知道資料需要歸檔,對工程竣工的重要性。資料全面反映了整個(gè)工程建設的詳細情況。它對工程質(zhì)量的評定,工程竣工后的收尾工作以及對新建工程的準備等都具有重要的利用價(jià)值。因此,認真做好資料管理工作是非常重要的。這些業(yè)務(wù)是我以前都有接觸過(guò)的,和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也不大;在項目經(jīng)理及同事的幫助下,使我在較短的時(shí)間內適應了新工作環(huán)境,也熟悉了工程整個(gè)操作流程。

  在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作中,難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝項目經(jīng)理和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在新的環(huán)境中,我學(xué)到了很多,感悟了很多。我還深深體會(huì )到應該如何與人講話(huà):

  一、待人真誠友好,不要陽(yáng)奉陰違、虛假做作,跟社會(huì )上每個(gè)人打交道都要有一顆熱忱的心。

  二、虛心學(xué)習不論是項目經(jīng)理、施工員還是普通工人,我們都要虛心請教,要不卑不亢、沉著(zhù)細致、不要自以為是、自高自大。

  三、積極主動(dòng),不要怕丟面子,不懂就要問(wèn)而且要不恥下問(wèn),心里有什么話(huà)不要藏著(zhù)掖著(zhù),不要怕出錯,一定要說(shuō)出來(lái)。

  四、說(shuō)話(huà)的分寸與技巧,說(shuō)話(huà)要大方得體,遇著(zhù)什么樣的人說(shuō)什么樣的話(huà),輕重適宜、恰當合理、兼顧多方,要達到“雙贏(yíng)”甚至“多贏(yíng)”的目的。

  五、細致深入無(wú)論做什么事情都不要浮于表面,不要只知其一、不知其二,明其事更應該明其理不要半懂不懂,一定要深入的了解。

  六、樹(shù)立遠大目標我們不能只顧眼前,不求發(fā)展,給自己一個(gè)合理的目標,一步一個(gè)腳印,踏實(shí)進(jìn)取。切忌不要做一天和尚撞一天鐘,要制定計劃,努力爭。

  總之,在這3個(gè)月的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。因此迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái),懇請領(lǐng)導予以批準。

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

  建筑設計轉正申請書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年7月1日成為公司的試用員工,現在已經(jīng)完成了半年的試用期,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

  作為一名應屆畢業(yè)生,起步會(huì )遇到很多不懂的知識需要去了解,比如如何處理自己在公司中的角色,如何完善自己的專(zhuān)業(yè)知識,以及如何將自己的工作付諸于實(shí)踐,通過(guò)工作成果的驗收,而這些問(wèn)題在各位老師和同事們的幫助下已經(jīng)得到了很大的解決,公司寬松的融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入了一個(gè)進(jìn)入了職場(chǎng)的角色。

  實(shí)習期間,我最開(kāi)始是通過(guò)熟悉工作流程和業(yè)務(wù)知識為起步,結合自己結構專(zhuān)業(yè)的大學(xué)知識,掌握了初期的繪圖知識,在規范的使用和軟件的運用上有了自己一套清晰的使用方式,并在結合實(shí)際工程的運用中加以熟練,在第一個(gè)工程——()中,我不斷的修改的自己的專(zhuān)業(yè)知識和繪圖知識的錯誤,將書(shū)本的知識慢慢演變到了實(shí)際施工圖中,在老師的幫助下,實(shí)際施工圖的起初設計和后期繪圖有了初步的了解,為接下來(lái)的工程做了很好的鋪墊,在工作中我也出現了一些小的問(wèn)題和錯誤,老師和同事也及時(shí)的給我指出,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題的考慮得更全面,杜絕類(lèi)似的情況發(fā)生,也要感謝同事和領(lǐng)導的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過(guò)半年參與各項工程,我現在基本上已經(jīng)能獨立完成一般的磚混結構和多層框架結構的結構設計和施工圖繪制,整理必須的審圖資料,對公司的工作流程也有了更多的了解,繪制的圖中專(zhuān)業(yè)知識的錯誤也減小到很少,繪圖質(zhì)量也得到了相應的保證,我深知作為公司的一員,不僅需要有耐心、細心,還要具備較強的責任心,結構專(zhuān)業(yè)是建筑物的重中之重,是安全保障,深知這一點(diǎn)才能讓我的專(zhuān)業(yè)能力得到穩步的發(fā)展,能夠為自己所做的工作付全部責任,并在工作中進(jìn)取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)好專(zhuān)業(yè)素質(zhì),力爭使工作質(zhì)量上一個(gè)新的臺階,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  基于自身的總結和對以后的規劃,我希望能正式成為公司的一員,在這里我申請轉正,希望得到領(lǐng)導的認同。

  申請人:

  xxxx年xx月xx日

  建筑設計轉正申請書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先感謝您給我到公司從事創(chuàng )意設計的機會(huì ),對此,我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。我于xx年6月25日成為公司的試用員工,3個(gè)月試用期已將滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu),幫助同事一些自己力所能及的事情,專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  我深知作為一名設計師,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所承認的工作負起全部責任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),力爭使設計的質(zhì)量登上一個(gè)新的臺階,為公司的發(fā)展打開(kāi)一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。

  總之,在這3個(gè)月的工作中,我得到了大家的很多幫助,尤其是韓嵩在設計上的幫助,使我很快的可以上手做一些設計,還有田經(jīng)理在工作上的指導,讓我很快的了解公司的工作流程,真的非常感謝大家。我還深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。這是我的第一份工作,這幾個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

  申請人:

  xx年x月x日

  建筑設計轉正申請書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導:

  成為公司的成員已經(jīng)兩個(gè)月的時(shí)間。雖然是試用期,但心態(tài)總是以公司的一名正式員工來(lái)對待,使自己盡快的融入到公司這個(gè)大家庭。在各位領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,這兩個(gè)月的時(shí)間里。適應了公司新的工作環(huán)境、工作流程及企業(yè)文化,針對公司項目的特點(diǎn),不斷調整自己心態(tài)及工作方式,現在對自己的定位以及方向相對比較明了,在此。非常感謝公司給予這個(gè)展示自己能力的平臺。除了公司對于個(gè)人的要求以外。自己的理想與公司的發(fā)展同步也是非常重要的,基于此我想最好的表現就是充分的發(fā)揮自己的特長(cháng),把自己的才能以及知識充分的應用到工作上。

  這短短的兩個(gè)月時(shí)間是緊張的、忙碌的、充實(shí)的,根據公司領(lǐng)導的安排及崗位職責的要求。我的主要工作任務(wù)是負責xx、xx陽(yáng)三及xx項目建筑面積143。2萬(wàn)平米的各專(zhuān)業(yè)綜合設計管理以及金導園、xx、xx項目建筑面積126。5萬(wàn)平米的結構專(zhuān)業(yè)管理,對于如此大的設計管理面積對我是一個(gè)全新的挑戰!在利用專(zhuān)業(yè)知識工作的基礎上,還需要學(xué)習完善其他各個(gè)專(zhuān)業(yè)的知識以及地產(chǎn)建設項目各方面的知識,加強個(gè)人的綜合素質(zhì),提高專(zhuān)業(yè)技能,大膽創(chuàng )意,精益求精,唯專(zhuān)唯精。因此我對自己的工作做出了如下幾點(diǎn)要求:

  一、多請教、多交流、多溝通,多記錄,及時(shí)安排;

  二、相信自己的能力,大膽的做自己想做的;

  三、克服自己的惰性。多多學(xué)習;

  四、不斷地創(chuàng )新求進(jìn),提高工作效率;

  快速的有效的完成工作任務(wù)是每個(gè)公司都希望員工能夠做到的,也是我個(gè)人認為比較重要的。希望能夠在以后的工作中再接再厲,以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標,將自己的專(zhuān)業(yè)知識和公司的環(huán)境相互融合,為公司的發(fā)展傾力工作,爭取做出更大的成績(jì)。

申請人:

  xx年x月x日

  建筑設計轉正申請書(shū)7

尊敬的公司領(lǐng)導:

  本人于xx年xx月xx日進(jìn)入公司,根據公司需要現擔任時(shí)代廣場(chǎng)G地塊項目部土建工程師一職,首先感謝公司給我的這個(gè)機會(huì )以及公司在這段時(shí)間對我的培養,讓我能融入這個(gè)團隊中,不斷的學(xué)習,不斷的提高自己。在進(jìn)入公司這段時(shí)間以來(lái),是我人生的重大轉折。非常感謝我的領(lǐng)導和同事們,他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導,能夠讓我在工作中迅速入手。

  本人工作認真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協(xié)調,責任感強,更關(guān)鍵的一點(diǎn)是,作為本公司的正式員工是我最大的愿望,我愛(ài)好我的工作,所以我自信,并能夠把所有精力都投入到工作中去。積極配合公司相關(guān)部門(mén),很好的完成各項工作。今后我會(huì )不斷的學(xué)習新知識,注重自身的發(fā)展,努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為家包頭中冶置業(yè)所需要的合格人才。

  雖然入司時(shí)間不算長(cháng),但我深深地感到了驕傲與自豪,也更加希望能以正式員工的身份在這里工作,和公司一起成長(cháng)。但我已經(jīng)深深被公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導注重人性化管理,工作環(huán)境優(yōu)質(zhì),在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

  在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

申請人:

  xx年x月x日

  建筑設計轉正申請書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導:

  我是設計部門(mén)的xx,于xx年xx月x日成為貴公司的試用員工,到今天已經(jīng)有近x個(gè)月。在這段時(shí)間里,我能夠勝任在設計部的工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

  在我試用期這段時(shí)間里,我主要的工作是設計xxx的相關(guān)內容,在這近2個(gè)月的試用期內,主要突出的成績(jì)有xxx設計制作,xxx設計,還有網(wǎng)站的相關(guān)廣告設計等,F在主要做的是xxx的相關(guān)模板。通過(guò)鍛煉,我熟悉了在華人心聲網(wǎng)的工作內容。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);網(wǎng)頁(yè)設計方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入公司,難免出現一些小差小錯需要領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

  公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,使我在較短的時(shí)間內適應了這里的工作環(huán)境,同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這近2個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己的能力。無(wú)論是多小的事情,我都認真做好。從小處開(kāi)始,從細節著(zhù)手,每次的任務(wù)都全力以赴。無(wú)論我是否接觸過(guò)這些事情,我都愿意嘗試。我相信人生會(huì )因自己的不斷挑戰而豐富多彩!只有自我有清楚的認知,才會(huì )有益于未來(lái)的發(fā)展。人是活的,未來(lái)終究是在不斷地摸索中走出來(lái)的。

  我很喜歡這份工作,學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,與xxx一起成長(cháng)。

  在此我提出轉正申請,懇請各位領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同華人心聲網(wǎng)一起展望美好的未來(lái)!

  此致

敬禮

  申請人:

  日期:

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