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建筑公司質(zhì)量管理制度

時(shí)間:2022-03-11 12:24:13 建筑公司質(zhì)量管理制度 我要投稿

建筑公司質(zhì)量管理制度

  建筑公司質(zhì)量管理制度

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,制度的使用頻率逐漸增多,制度具有合理性和合法性分配功能。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的建筑公司質(zhì)量管理制度,歡迎閱讀與收藏。

  建筑公司質(zhì)量管理制度1

  第一章 總則

  第一條、為適應建筑業(yè)發(fā)展的要求,貫徹實(shí)施《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》以及相關(guān)法令、法規,保證建設工程施工質(zhì)量,加強施工質(zhì)量管理,提高經(jīng)濟效益和社會(huì )信譽(yù),特制定本制度。

  第二條、貫徹落實(shí)“百年大計、質(zhì)量第一”的方針,工程施工切實(shí)把工程質(zhì)量擺在經(jīng)濟工作的首位,以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展。

  第三條、貫徹建筑企業(yè)質(zhì)量責任制,堅持“驗評分離、強化驗收、完善手段、過(guò)程控制”工程施工質(zhì)量驗收原則,落實(shí)質(zhì)量終身制。

  第四條、工程質(zhì)量檢查監督及管理部門(mén)應獨立履行質(zhì)量檢查、監督、控制、職責。各級人員必須支持質(zhì)檢部門(mén)和質(zhì)檢人員依章行使職權。

  第五條、制度如有與上級有關(guān)規定相抵觸的內容以上級規定為準,各分公司、辦事處、項目部依據本制度制定其具體實(shí)施細則。

  第二章 公司各部門(mén)的質(zhì)量責任制

  第一條、公司總經(jīng)理的質(zhì)量責任:

  1、公司總經(jīng)理是第一質(zhì)量責任者,對整個(gè)企業(yè)的工作質(zhì)量、工程質(zhì)量負全責。

  2、貫徹執行國家和各級政府制定的現行的方針、政策和各項法規。

  3、合理設置管理機構,健全各級全面質(zhì)量管理保證體系。

  4、決策、審批公司質(zhì)量管理方針、制度、各級責任制。

  5、完善和加強企業(yè)質(zhì)量管理的培訓、教育體系

  6、加強企業(yè)質(zhì)量管理,強化質(zhì)量意識,重視和支持質(zhì)量否決權。

  7、領(lǐng)導、組織、檢查企業(yè)內的質(zhì)量管理和教育培訓工作。完善持續改進(jìn)措施。

  8、掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài),協(xié)調各部門(mén)質(zhì)量工作關(guān)系。

  第二條、公司副總經(jīng)理的質(zhì)量責任

  1、認真貫徹“百年大計,質(zhì)量第一”的方針,始終把質(zhì)量放在管理工作的首位。

  2、執行現行的國家法律、法規、驗收標準、企業(yè)標準。

  3、制訂公司的質(zhì)量發(fā)展計劃并具體組織實(shí)施。

  4、負責落實(shí)制訂公司質(zhì)量責任制,公司質(zhì)量管理制度,并組織實(shí)施。協(xié)調公司各級生產(chǎn)管理部門(mén)的工作關(guān)系,確保質(zhì)量管理體系的有效運行。

  5、領(lǐng)導和組織公司的質(zhì)量管理檢查工作。

  6、加強質(zhì)量管理,強化質(zhì)量意識,支持和行使質(zhì)量否決權。

  7、掌握工程質(zhì)量動(dòng)態(tài),領(lǐng)導質(zhì)量預控,確保質(zhì)量目標的實(shí)現。

  8、對工程質(zhì)量實(shí)行內控,協(xié)助總經(jīng)理行使質(zhì)量獎罰權。

  第三條、總工程師的質(zhì)量責任

  1、制定和完善企業(yè)標準,并對企業(yè)質(zhì)量技術(shù)工作進(jìn)行具體組織、指導。

  2、負責公司范圍施工組織設計、專(zhuān)項方案的審批。

  3、組織制訂創(chuàng )優(yōu)工程的工程質(zhì)量計劃,并針對目標加以落實(shí),制訂具體技術(shù)措施。

  4、組織各項目廣泛性的開(kāi)展QC小組活動(dòng),通過(guò)職能機構使這項活動(dòng)經(jīng);。

  5、制訂公司確保工程質(zhì)量若干規定,并組織實(shí)施。

  6、負責組織對重大質(zhì)量事故調查處理。

  7、加快企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,推廣和應用工程建設新技術(shù)、新工藝。

  第四條、質(zhì)量處的質(zhì)量責任

  1、質(zhì)量處是公司質(zhì)量管理的監督檢查部門(mén)。

  2、認真收集貫徹執行國家、政府部門(mén)有關(guān)質(zhì)量的法規、法令、條例及企業(yè)標準。

  3、負責對公司范圍內各基層單位承建工程的工程質(zhì)量進(jìn)行監督檢查,有權制止不按驗收規范、設計圖紙、技術(shù)規范施工,有權按規定對基層單位根據施工現場(chǎng)質(zhì)量的優(yōu)劣提出獎罰意見(jiàn)。

  4、參加質(zhì)量計劃、質(zhì)量管理制度、質(zhì)量責任制的編制和質(zhì)量問(wèn)題監督整改、驗收。

  5、經(jīng)常深入基層和施工現場(chǎng),掌握和了解工程質(zhì)量的動(dòng)態(tài),并幫助施工現場(chǎng)解決工程質(zhì)量中存在的問(wèn)題。

  6、協(xié)助項目部開(kāi)展“三檢”工作。

  7、及時(shí)向公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理、總經(jīng)理進(jìn)行匯報,匯報全公司工程質(zhì)量情況。

  8、負責工程技術(shù)資料的檢查、監督、歸檔和管理工作。

  9、參加工程的分部(子分部)工程驗收和竣工驗收。

  10、正確做好公司內控評定,負責竣工項目的售后服務(wù)工作。

  11、協(xié)助公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展QC小組活動(dòng)。

  12、對本公司施工工程中使用的監視和測量裝置進(jìn)行檢查。

  第五條、施工技術(shù)處的質(zhì)量責任

  1、施工技術(shù)處是質(zhì)量管理的綜合協(xié)調部門(mén)。

  2、負責指導并督促檢查所屬各工程公司、項目部認真執行國家規范、規程及有關(guān)規定。

  3、負責開(kāi)工報告的審批,督促抓好施工組織設計的實(shí)施、創(chuàng )優(yōu)計劃的實(shí)施、施工技術(shù)交底和過(guò)程控制。

  4、監督生產(chǎn)執行情況,做好施工前準備。

  5、參加直屬項目部工程中間結構驗收及竣工驗收。

  6、負責指導、督促、檢查項目部存在的問(wèn)題進(jìn)行糾正和預防措施,并予以落實(shí)整改。

  7、協(xié)助公司開(kāi)展QC小組活動(dòng)。

  8、管理職工學(xué)校開(kāi)展運行,組織職工全員質(zhì)量工作培訓教育。

  9、參加與支持圖紙會(huì )審和技術(shù)交底,參加質(zhì)量事故的處理。

  第六條、總工程師辦公室的質(zhì)量責任

  1、總工程師辦公室是質(zhì)量管理的重要部門(mén)。

  2、負責指導并督促檢查所屬各工程公司、項目部及施工現場(chǎng)認真執行國家規范、規程及有關(guān)規定。

  3、組織參加圖紙會(huì )審,編制施工組織設計及施工方案。

  4、做好技術(shù)交底和技術(shù)措施工作。

  5、負責統計技術(shù)在質(zhì)量管理上的應用與培訓。

  6、對重大質(zhì)量事故提出處理方案和技術(shù)性補救措施。

  7、負責公司QC小組活動(dòng)。

  8、抓好新工藝、新技術(shù)、新材料的推廣應用。

  9、行使公司全面質(zhì)量管理部門(mén)的職責、建立公司的質(zhì)量體系并使之有效地運行。

  10、負責公司質(zhì)量體系第三方認證的組織工作,確保公司通過(guò)質(zhì)量體系的復審和換證工作。

  11、負責公司質(zhì)量體系的宣傳和培訓,使公司全體人員了解和貫徹公司質(zhì)量體系和各項管理標準。負責TQM工作落實(shí)。

  12、負責策劃、組織和實(shí)施公司管理評審和內部質(zhì)量體系審核,對體系中存在的缺陷進(jìn)行糾正和預防,并確保實(shí)施到位。

  13、負責公司質(zhì)量記錄的控制和管理,使質(zhì)量記錄符合標準化和規范化要求。

  14、編制公司年度質(zhì)量計劃和公司長(cháng)期質(zhì)量管理計劃。

  第七條、公司辦公室的質(zhì)量責任。

  1、公司辦公室是提供人力資源,保障職工生活,解決后顧之憂(yōu)的部門(mén)。

  2、合理安排各職能人員,搞好部門(mén)協(xié)調工作。

  3、貫徹按勞分配的原則,促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。

  4、合理安排作息時(shí)間,豐富文化生活。

  5、提供后勤服務(wù)。

  6、對職工進(jìn)行思想教育,提高覺(jué)悟。

  7、組織職工進(jìn)行崗位培訓,技術(shù)培訓,負責職工持證上崗及換證工作。

  8、負責機關(guān)管理人員的培訓,職稱(chēng)評定工作。

  9、編制培訓教育計劃。

  第八條、財務(wù)處的質(zhì)量責任。

  1、財務(wù)處是提供資金的重要部門(mén)。

  2、建立、完善公司財務(wù)管理制度,負責公司財務(wù)收支活動(dòng)管理工作。

  3、負責工程項目成本核算工作,做好經(jīng)濟分析。

  4、負責公司對外、對內資金的結算工作,加快資金周轉。

  5、負責公司員工工資,福利補貼的發(fā)放工作。

  第九條、安全處質(zhì)量責任

  1、了解質(zhì)量管理的法律法規,并貫徹執行。

  2、安全施工專(zhuān)項方案實(shí)施應保證工程的施工質(zhì)量,以質(zhì)量求安全。

  3、根據工程的工程質(zhì)量計劃,正確把握質(zhì)量與安全生產(chǎn)工作關(guān)系,合理組織安全生產(chǎn)。

  第十條、分公司經(jīng)理、辦事處主任的質(zhì)量責任

  1、分公司經(jīng)理、辦事處主任是企業(yè)基層質(zhì)量管理的全面組織者。對管轄范圍內工程質(zhì)量負全面責任。

  2、貫徹上級精神,執行公司質(zhì)量方針、質(zhì)量管理制度、質(zhì)量責任制,積極開(kāi)展質(zhì)量活動(dòng)。

  3、制定分公司、辦事處的質(zhì)量目標、質(zhì)量計劃。因地制宜制訂分公司、辦事處的質(zhì)量管理各項制度、責任制。

  4、健全質(zhì)量管理機構,按要求落實(shí)設崗。

  5、正確處理質(zhì)量與進(jìn)度的關(guān)系。確保工程質(zhì)量合格率100%,創(chuàng )優(yōu)目標達到計劃要求。

  6、組織質(zhì)量大檢查,堅持質(zhì)量一票否決制,嚴格實(shí)施質(zhì)量獎罰。

  7、積極推行QC小組活動(dòng),推廣新技術(shù)、新工藝的應用。

  第三章 質(zhì)量管理

  第一條、公司每季度進(jìn)行一次質(zhì)量綜合考評,分公司、辦事處對所屬施工項目每月進(jìn)行一次質(zhì)量檢查、評比。并建立質(zhì)量責任制考核獎罰制度,對照質(zhì)量獎罰制度嚴格獎懲。公司對分公司、辦事處每半年檢查考核一次。

  第二條、施工項目必須配齊檢測工具,并建立臺帳,施工班組應做到對施工的內容全部進(jìn)行實(shí)測實(shí)量,嚴格按內控指標檢查驗收。

  第三條、做好圖紙會(huì )審和設計技術(shù)變更聯(lián)系工作,做好地基驗槽、隱蔽工程驗收及其它檢查、驗收,做好工程中間驗收及單位工程綜合質(zhì)量驗收。其中,地基與基礎、主體分部和竣工工程質(zhì)量驗收必須報公司核定。

  第四條、公司實(shí)施創(chuàng )優(yōu)工程目標管理。工程開(kāi)工后15天內由項目部會(huì )同分公司工程質(zhì)量管理部門(mén)根據合同要求及工程特點(diǎn)制定相應的創(chuàng )優(yōu)目標,由項目負責人制訂創(chuàng )優(yōu)計劃和措施,經(jīng)公司工程質(zhì)量管理部門(mén)審核后統一上報上級主管部門(mén)。各分公司(辦事處)創(chuàng )優(yōu)計劃報公司備案。公司各級質(zhì)量管理部門(mén)應嚴格把好工程質(zhì)量關(guān),嚴格執行規范標準,加強對質(zhì)量人員的指導、培訓,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),維護質(zhì)量人員的威信,真正做到有責、有權。

  第五條、公司、分公司、辦事處工程管理部門(mén)負責組織學(xué)習國家頒發(fā)的有關(guān)法規和政策,傳達、貫徹上級主管部門(mén)的有關(guān)文件精神,學(xué)習和推廣新技術(shù)、新工藝,邀請有關(guān)專(zhuān)家和領(lǐng)導進(jìn)行技術(shù)講座和指導等。

  第六條、各級質(zhì)量管理部門(mén)應充分考慮可能造成質(zhì)量問(wèn)題的因素和環(huán)節,做好控制和協(xié)調工作,將質(zhì)量事故消滅在萌芽中。

  第七條、公司要嚴格項目開(kāi)工審批制度。工程合同簽訂后,項目部必須按公司管理規定辦理有關(guān)手續,填寫(xiě)開(kāi)工報告和開(kāi)工安全生產(chǎn)條件審查表一式四份,送公司工程管理部門(mén)審查并簽署意見(jiàn),再送相關(guān)部門(mén)審批,符合要求后方可正式開(kāi)工。未經(jīng)審批或審批不合格私自開(kāi)工的,以違章施工論處。單位工程開(kāi)工前要進(jìn)行技術(shù)交底,做好圖紙會(huì )審工作,編制好施工組織設計方案,明確施工順序、質(zhì)量要求及相應的技術(shù)措施。

  第八條、堅持“三級質(zhì)量檢測制度”,對檢測結果及時(shí)做出記錄,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。并做好質(zhì)量統計分析,持續改進(jìn)工程質(zhì)量。

  第九條、單位工程應掛牌施工,接受社會(huì )監督,施工現場(chǎng)應設置計量器具,并做好混凝土、砌筑砂漿的原材料過(guò)磅工作。進(jìn)入施工現場(chǎng)的主要建筑材料應經(jīng)施工員、質(zhì)量員、材料員檢驗驗收合格報監理認可后,方可使用。

  第十條、單位工程各分項工程施工前,必須進(jìn)行書(shū)面技術(shù)交底,技術(shù)交底質(zhì)量要求的內容要有針對性,對于采用新結構、新工藝的項目,技術(shù)交底中要詳細說(shuō)明,施工時(shí)要先做樣板,驗收合格后再全面鋪開(kāi)。對分包工程必須有書(shū)面的技術(shù)交底,并應督促分包單位對施工人員進(jìn)行分項和分部的施工交底。

  第十一條、對技術(shù)素質(zhì)差、工程(產(chǎn)品)低劣的班組和有關(guān)人員,質(zhì)量員有權采取必要處罰措施,對嚴重違反操作規程的行為采取制止、糾正、停工整改、罰款直至辭退。

  第十二條、建立質(zhì)量例會(huì )制度,把工程質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行交流,群策群力,搞好工程施工質(zhì)量。

  第十三條、施工現場(chǎng)試塊、試件、材料的取樣、制作、養護、送檢必須按規定執行由專(zhuān)人負責,送檢人員必須經(jīng)過(guò)培訓并持證上崗,遵守真實(shí)、有效的原則,不弄虛作假,試驗結果要及時(shí)報告項目技術(shù)負責人。

  第十四條、做好細部處理工作及成品保護工作。單位工程進(jìn)入裝飾階段后,施工技術(shù)部門(mén)應采取相應措施,制訂有關(guān)細部處理和成品保護工作的實(shí)施方案,并組織實(shí)施,有利于提高觀(guān)感質(zhì)量和整個(gè)單位工程質(zhì)量的綜合評定。

  第十五條、單位工程竣工驗收前應提前15天上報公司質(zhì)量部門(mén),進(jìn)行質(zhì)量?jì)炔款A檢,對預檢中發(fā)現的質(zhì)量弊病,項目部必須及時(shí)進(jìn)行整改,并進(jìn)行復驗。

  第十六條、積極開(kāi)展TQC活動(dòng),抓好全員質(zhì)量意識教育,嚴格執行建設集團質(zhì)量獎罰制度和質(zhì)量?jì)瓤刂笜,做好質(zhì)量預控。

  第四章 技術(shù)交底

  第一條、施工組織設計審批后,項目經(jīng)理在開(kāi)工前召集項目全體施工管理人員召開(kāi)施工組織設計交底會(huì )議,由項目技術(shù)負責人介紹工程特點(diǎn)、難點(diǎn)、主要施工方法、施工進(jìn)度、施工平面布置、安全生產(chǎn)、文明施工和其它項目管理措施以及現場(chǎng)規章制度等。

  第二條、技術(shù)交底應結合具體操作部位細致、全面地進(jìn)行,同時(shí)以書(shū)面形式交底,要求字跡清楚、內容完整,并具有針對性。不同部位、不同工藝、不同工種、季節性施工均要分別予以交底,并要有交底人、被交底人,單位工程負責人簽字。

  第三條、針對特殊工序要編制有針對性的作業(yè)指導書(shū),每個(gè)工種,每道工序應進(jìn)行各級技術(shù)交底。各工種班組長(cháng)接受交底后,應組織工人進(jìn)行認真討論,保證施工意圖正確無(wú)誤地得到貫徹。

  第四條、未經(jīng)技術(shù)交底的分部分項工程不得任意施工。

  第五章 隱蔽工程的檢查驗收

  第一條、隱蔽工程應在施工班組自檢合格的基礎上,由項目部有關(guān)質(zhì)量管理人員組織檢查驗收。檢查內容是否符合規范要求和設計文件要求;原材料規格、型號、數量、部位及實(shí)測合格率。對不符合規范要求、企業(yè)標準要求和設計文件要求的,由施工班組限期整改,并通過(guò)復檢。

  第二條、在項目部有關(guān)質(zhì)量管理人員檢查合格的基礎上,通知業(yè)主和監理公司組織檢查,對不合格項由施工班組限期整改,并通過(guò)復檢。

  第三條、按有關(guān)規定政府質(zhì)量監督機構必須到場(chǎng)驗收的部位,由監理公司通知和安排驗收,驗收合格后由監理公司開(kāi)具有關(guān)手續后方可進(jìn)行后續施工,同時(shí)填寫(xiě)隱蔽工程驗收記錄。

  第四條、隱蔽工程驗收記錄由施工員(技術(shù)員)填寫(xiě),參加驗收的責任人員簽字(設計、監理、業(yè)主、施工),并加蓋公章,重要分部或特殊部位的驗收還需有隸屬單位工程管理部門(mén)蓋章,并由資料員存入工程技術(shù)檔案。

  第六章 技術(shù)資料

  第一條、各項技術(shù)資料應按國家《建設工程項目管理規范》(GB/T50326-2001)、《建設工程文件歸檔整理規范》(GB/T50328-2001)要求整理,省內項目部必須使用浙江省工程建設質(zhì)量安全監督總站編制建筑工程施工質(zhì)量驗收檢查用表。其它省市使用的施工質(zhì)量驗收檢查用表應符合當地的有關(guān)規定。

  第二條、單位工程技術(shù)資料應做到及時(shí)、全面、真實(shí)、準確、有效。項目材料員應及時(shí)提供完整、有效的材料質(zhì)保單。項目資料員應及時(shí)收集、整理、匯總有關(guān)資料。

  第三條、單位工程竣工后,技術(shù)資料應符合相應要求后才能交付驗收,每一檢驗批驗收時(shí),須提供質(zhì)保書(shū)、試驗報告單、自檢記錄、技術(shù)復核記錄給質(zhì)量員,并在自檢人員簽字的基礎上才能驗收。整理的資料(包括格式、頁(yè)面、書(shū)寫(xiě)、簽章、裝訂等)應符合歸檔要求。

  第四條、工程的施工技術(shù)資料竣工后30日內交公司質(zhì)量處審查存檔,分公司、辦事處負責監督和協(xié)助項目部做好技術(shù)資料檢查歸檔,合格后上交公司質(zhì)量處,未設分公司、辦事處的項目,由項目部直接上交公司質(zhì)量處審查。

  第五條、上交公司的資料需原件,必須裝訂成冊,建立總分目錄,厚度控制在40mm以?xún),并裝入檔案盒。裝訂采用線(xiàn)繩三孔左側裝訂,裝訂時(shí)必須剔除金屬物。

  第六條、所有竣工圖應加蓋竣工圖章,不同幅面的工程圖紙應按《技術(shù)制度復制圖的折疊方法》GB/10609.3—89統一折疊成A4幅面圖標欄露在外面。

  第七條、總包單位應及時(shí)檢查、收集、匯總各分包單位工程技術(shù)資料,總承包范圍內所有資料必須一同上交公司存檔。

  第七章 材料管理

  第一條、材料采購必須在合格材料供方名錄內采購,當生產(chǎn)急需時(shí),應經(jīng)項目經(jīng)理或工程技術(shù)負責人批準、簽字允許后方可在名錄外采購。

  第二條、項目部對工程材料、設備等物資的送貨單位進(jìn)行核對,確認物品規格、數量、驗收證件,檢查外觀(guān)質(zhì)量,填寫(xiě)并保存進(jìn)貨驗收記錄。

  第三條、對需要復試的材料(如鋼筋、水泥等)按照有關(guān)規定取樣送法定檢測單位進(jìn)行試驗,樣品試件應符合國家、行業(yè)有關(guān)技術(shù)規定,未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的物資設備按照《不合格/不符合控制程序》進(jìn)行處理。

  第四條、入庫材料應由有關(guān)責任人和倉庫保管員負責入庫驗收。驗收內容為材料的類(lèi)別、型號、規格、數量以及采購物質(zhì)的合格證明等。

  第五條、現場(chǎng)堆放材料應符合規定要求,做到堆放整齊,保護良好,并做好產(chǎn)品標識和檢驗狀態(tài)標識。

  第六條、易燃易爆物品應有專(zhuān)門(mén)倉庫、專(zhuān)人保管登記領(lǐng)用。

  第八章 回訪(fǎng)和質(zhì)量保修

  第一條、各分公司、辦事處組織對本單位上年度竣工的單位工程進(jìn)行回訪(fǎng)和顧客滿(mǎn)意度的檢測、分析、改進(jìn),并做好記錄,上報公司質(zhì)量處存檔。顧客的意見(jiàn)、投訴的處理應作好記錄。

  第二條、屬于保修范圍的,項目承包人在接到保修通知之日起7天內必須派人處理。對顧客的投訴,在接到投訴后三天內必須進(jìn)行回訪(fǎng)和服務(wù),上門(mén)實(shí)地察看,并落實(shí)必要的人、財、物。

  第三條、對于涉及結構安全的質(zhì)量問(wèn)題,應當按照《房屋建筑工程質(zhì)量保修辦法》的規定立即向當地建設行政主管部門(mén)報告,采取安全防范措施,由原設計單位或者具有相應資質(zhì)等級的設計單位提出保修方案,承包人實(shí)施保修。質(zhì)量保修完成后由發(fā)包人組織驗收,保修費用由造成質(zhì)量缺陷的責任方承擔。

  第四條、凡屬保修期外的工程維修,應根據實(shí)際情況與顧客商洽,落實(shí)維修經(jīng)費后,由分公司、辦事處派專(zhuān)人進(jìn)行修理。

  第九章 事故調查和處理

  第一條、發(fā)生工程質(zhì)量事故,必須及時(shí)如實(shí)上報,不得隱瞞,并上報質(zhì)監站及有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理解決。

  第二條、發(fā)生一般質(zhì)量事故,由公司組織人員查明原因,分清責任,填寫(xiě)《工程質(zhì)量事故報告表》一式二份,公司、項目部各留存一份。

  第三條、發(fā)生重大工程質(zhì)量事故的,公司應立即向建設集團匯報,并填寫(xiě)《重大質(zhì)量事故報告表》一式三份。事故發(fā)生后,公司要及時(shí)組織有關(guān)人員查明原因,分清責任,提出處理意見(jiàn),相關(guān)部門(mén)要協(xié)助工程部門(mén)開(kāi)展工作,并報有關(guān)部門(mén)備案。

  第十章 創(chuàng )優(yōu)目標及獎懲

  第一條、優(yōu)質(zhì)工程獎勵

  1、工程質(zhì)量獲得國家“魯班獎”,獎勵100萬(wàn)元。

  2、工程質(zhì)量獲得。ㄖ陛犑校┘墐(yōu)質(zhì)工程獎(如浙江省錢(qián)江杯),獎勵15元/平方米(建筑面積),最高獎勵不超過(guò)40萬(wàn)元。

  3、工程質(zhì)量獲得地市級優(yōu)質(zhì)工程獎(如金華雙龍杯,杭州西湖杯,嘉興南湖杯),獎勵8元/平方米(建筑面積),最高不超過(guò)20萬(wàn)元。

  4、工程質(zhì)量獲得縣(縣級市)級優(yōu)質(zhì)工程獎,獎勵3元/平方米(建筑面積),最高獎勵不超過(guò)10萬(wàn)元。

  5、工程主體質(zhì)量獲得。ㄖ陛犑校┘墐(yōu)質(zhì)結構工程獎,獎勵10元/平方米(建筑面積),最高獎勵不超過(guò)20萬(wàn)元。

  6、工程主體質(zhì)量獲得地市級優(yōu)質(zhì)結構工程獎,獎勵5元/平方米(建筑面積),最高不超過(guò)12萬(wàn)元。

  7、同一只工程的質(zhì)量按最高獎?dòng)嬎,同一?lèi)別不重復累計;主體結構工程優(yōu)質(zhì)與竣工工程質(zhì)量獎可重復計算。

  8、工程質(zhì)量受上述規定以外的特殊獎,視具體情況參照獎勵。

  9、參與受獎工程分項施工的應在文件中有明確參建單位,參與施工的獎勵為上述獎勵的1/5計。

  10、受獎工程均以頒獎主管部門(mén)的文件為準。

  11、獲得裝飾優(yōu)質(zhì)工程獎勵,按規模大小,受獎級別參照獎勵。

  第二條、省市大檢查通報的獎罰

  1、在。ㄖ陛犑校┘壻|(zhì)量大檢查中通報表?yè)P(有企業(yè)冠名)的工地,獎勵50000元。

  2、在地區(地級市)級質(zhì)量大檢查中通報表?yè)P(有企業(yè)冠名)的工地,獎勵20000元。

  3、在。ㄖ陛犑校┘壻|(zhì)量大檢查中通報批評的工地,罰款100000元。

  4、在地區(地級市)級質(zhì)量大檢查中通報批評的工地,罰款20000元。

  5、上述同一通報中,質(zhì)量與安全雙重表?yè)P的,獎勵按一項計;質(zhì)量與安全雙重批評的按條文重復罰款計。

  第三條、新聞曝光的罰款

  1、受新聞電視臺曝光批評的工地每次罰款10000元。

  2、受報紙曝光批評的工地每次罰款10000元。

  第四條、技術(shù)資料和保修管理

  1、工程竣工驗收備案后,一套技術(shù)原件應在一個(gè)月內上交公司存檔,如未上交,按每平方米4元計算押金,年終結算時(shí)給予預扣,一年結算一次。

  2、每年上交資料截止時(shí)間為次年一月十日。

  3、由于項目部原因,資料不能上交公司存檔,押金作罰款處理。項目部不予經(jīng)濟決算。

  4、竣工工程必須按照公司質(zhì)量保修制度進(jìn)行保修,如項目負責人未按規定要求進(jìn)行回訪(fǎng)保修,資料押金、保修金不予返還,項目部不予經(jīng)濟決算。

  第五條、工程質(zhì)量獎勵基金的獎罰

  1、根據公司責任承包書(shū)或合同,質(zhì)量獎勵基金按照工程總造價(jià)的0.5%提取,獎罰按決算總造價(jià)計算。

  2、內控評定按觀(guān)感70%,平時(shí)檢查30%考慮匯總,按項目的得分分檔返回或罰款。

  3、本獎罰單獨實(shí)施,不包括大檢查獎罰和平時(shí)罰款。

  第六條、質(zhì)量管理處罰

  1、項目部無(wú)項目部的質(zhì)量管理制度,罰款1000元。(必須包含圖紙會(huì )審、設計修改、技術(shù)交底、施工組織設計編制和審批、工序交接、質(zhì)量檢查評定、質(zhì)量獎罰、質(zhì)量例會(huì )、工程實(shí)體檢驗檢測、總包對分包質(zhì)量管理、工程質(zhì)量問(wèn)題處理等制度)

  2、項目部無(wú)詳細的質(zhì)量計劃,罰款200元。

  3、項目部質(zhì)量員、資料員無(wú)證上崗,各罰款500元。

  4、項目部與分包無(wú)質(zhì)量責任書(shū),罰款500元。

  5、施工用的測量計量工具未按規定進(jìn)行強制性檢定的,每一件(項)罰款100元;施工現場(chǎng)缺測量計量工具,每一件(項)罰款200元。

  第七條、施工質(zhì)量問(wèn)題處罰

  1、鋼筋表面嚴重生銹,有油漬、漆污每處罰款100元。鋼筋安裝不符合規范及設計要求,每一個(gè)(處)罰款300元。

  2、混凝土現場(chǎng)攪拌沒(méi)有掛級配牌或無(wú)過(guò)磅及記錄,罰款100元;炷潦┕たp不符合規范或設計要求留置,每處罰款200元。拆模試塊不是同條件養護的每組罰款100元;炷猎噳K有多余或空白,每組罰款200元。

  3、防水混凝土的變形縫、施工縫、后澆帶、穿墻管道、埋設件處滲漏,每處罰款100元。

  4、現澆結構構件截面尺寸偏差不符合規范規定的,每處罰款100元。

  5、砌筑砂漿拌和時(shí)不掛牌或不按設計配合比,每發(fā)現一次(處)罰款50元;如以上兩種情況同時(shí)發(fā)現,每發(fā)現一次(處)罰款100元。

  6、砌體工程的砂漿飽滿(mǎn)度抽查三組,其中一組或一組以上不符合規范要求,罰款500元處理。

  7、砌體不按規定留拉結筋,或拉結筋不符合規范要求,每處罰款50元。

  8、砌筑時(shí)發(fā)現干磚上墻,罰款500元。

  9、承重墻體使用斷裂小砌快,每處罰款100元;小砌快未底面朝上反砌于墻上的,每處罰款100元;施工時(shí)所用的小砌快產(chǎn)品齡期未到28天的,罰款100元。

  10、構造柱處砌體未按規定留馬牙槎,每處罰款50元。

  11、磚墻上留置洞口寬度超過(guò)30cm未設過(guò)梁板或過(guò)梁擱置長(cháng)度小于120MM,每處罰款50元。

  12、陽(yáng)臺磚墻和扶手與墻體的連接部位未按規定采取可靠的連接措施,每處罰款50元。

  13、除門(mén)洞口外,對廁所四周隔墻下口未按規定做砼翻口且高度小于120mm的,每處罰款100元。

  14、地坪嚴重起殼、起裂、起砂面積大于200cm2,每處罰款50元。

  15、凡踢腳線(xiàn)空鼓長(cháng)度超過(guò)30cm,每處罰款30元。

  16、多空磚上安裝門(mén)窗樘用射釘固定的,每樘罰款50元。

  17、鋁合金、塑鋼門(mén)窗邊框滲水,每處罰款50元。

  18、管道后墻面未粉刷或嚴重不平,每發(fā)現一處(間)罰款50元。

  19、外墻面磚、室內瓷磚、地磚起殼空鼓面積超過(guò)1m2,每處罰款50元。

  20、屋面、衛生間等有防水要求的房間,滲漏不論范圍大小,每處罰款200元。

  21、墻體表面留置水平溝槽或橫向開(kāi)槽不符合規范規定的,每處罰款100元。墻身開(kāi)槽沒(méi)有用機械切割,每處罰款200元。

  22、欄桿凡陽(yáng)臺、外廊、室內回廊、內天井、上人屋面及室外樓梯等臨空處未做防護欄桿,每處罰款500元;防護欄桿高度小于1.05米,每處罰款200元;防護欄桿離地面或屋面0.10米高度內留空的',每處罰款100元。

  23、窗臺高度低于0.80米未做防護措施的,每處罰款100元。

  樓梯梯段凈寬小于1.10米的,每跑罰款100元;樓梯平臺扶手處的最小寬度小于梯段凈寬的,每處罰款100元;樓梯平臺上部及下部過(guò)道處凈高小于2.00米的,每處罰款200元;梯段凈高小于2.20米的,每跑罰款100元。

  24、明裝大、小便污水管滴漏水,每處罰款100元,地漏周邊滲漏和穿接板套管處滲漏每處罰款100元。其他管道接樓滴漏水每處罰款50元。

  25、埋地管道未做護理處理,每處罰款200元。金屬管道埋地未做防腐處理,每處罰款100元。水平溝槽或橫向開(kāi)槽,每處罰款100元。墻身每處罰款200元。

  26、管架和風(fēng)管支架制作時(shí),下料、鉆孔有電焊氣割,槽鋼支架、門(mén)型支架制作時(shí)沒(méi)有采用45°拼縫焊接,每處罰款50元。

  27、支架安裝前沒(méi)有按規范要求進(jìn)行除銹刷漆的,每個(gè)(條)罰款50元。

  28、排水管道的坡度必須符合設計要求,出現無(wú)坡或倒坡,每處罰款100元。

  29、管道穿過(guò)墻壁和樓板沒(méi)有規范要求設置套管,每個(gè)(處)罰款50元。

  30、衛生器具和地漏水封高度小于50㎜,每個(gè)罰款50元。

  31、管道穿過(guò)結構伸縮縫,抗震縫及沉降縫敷設時(shí),沒(méi)有按規范要求采用柔性連接,每處罰款200元。

  32、嚴禁對鍍鋅鋼管進(jìn)行焊接,每發(fā)現一處罰款100元。

  33、水泵安裝時(shí)進(jìn)出口的變經(jīng)管沒(méi)有使用偏心大小頭,每個(gè)罰款100元。

  34、金屬導管?chē)澜麑谌酆高B接,鍍鋅和厚度小于2MM的鋼導管不得套管熔焊連接,每發(fā)現一處罰款50元。

  35、三相或單相的交流單芯電線(xiàn)電纜不得單獨穿于金屬導管內,每發(fā)現一處罰款500元。

  36、當燈具距地面高度小于2.4㎜時(shí),燈具的可接近裸露導體必須接地(PE)或接另(PEN)可靠,并應有專(zhuān)用接地螺栓具有標識,每缺一盞罰款100元。

  37、扦座接線(xiàn)不符合規范規定連接,每只罰款50元。

  38、金屬電纜橋架的接地(PE)或接零(PEN)不符合規范要求,每處罰款50元。

  39、配電箱、盒、橋架安裝不使用機械開(kāi)孔,每個(gè)(處)罰款100元。

  40、防排煙系統柔性短管的制作材料必須使用不燃材料,否則每處罰款200元。

  41、資料中的各責任人簽名不符合規定要求的罰100元。

  42、地基與基礎、主體結構分部工程驗收未經(jīng)監理、建設、勘察、設計、施工單位的技術(shù)、質(zhì)量部門(mén)負責人參加并蓋章的罰100元。

  43、涉及結構安全的試塊、試件以及有關(guān)材料,未按規定進(jìn)行見(jiàn)證取樣檢測的罰款200元。

  44、檢驗批、分項工程、隱蔽工程驗收、材料報驗等要求監理工程師(建設單位技術(shù)負責人)檢查認可的項目,如未按規定實(shí)施的每項罰款100元。

  45、試塊的取樣留設未按規定執行的每項罰100元。試塊的強度評定不合格的罰200元。試塊的強度出現3次(含)以上的不符合要求的每次罰200元。

  46、鋼筋原材料的質(zhì)保單不符合要求的每項罰50元;抽樣復試未按規定執行每項罰100元。

  47、焊接接頭復試未按規定執行的每項罰100元。

  48、水泥的質(zhì)保書(shū)收集及復試報告未按規定執行的每項罰200元。

  49、結構承重的砌體材料未經(jīng)規定復試而使用的每次罰200元。

  50、防水材料未按規定復試的每種罰200元。

  51、裝飾工程(如幕墻工程)關(guān)于安全使用功能的復試未按規定執行的每項罰200元。用于室內的石材未做放射性試驗,用于室內吊頂門(mén)窗等工程中的人造板材未做甲醛含量試驗,用于幕墻石材未做彎曲強度試驗,鋁塑復合板未做剝離強度試驗及幕墻各種材料的相容性試驗的各罰200元。

  52、原材料、試件等造成先使用后復試既成事實(shí)的每項罰100元。

  53、混凝土澆搗無(wú)坍落度檢查及記錄或檢查不符合要求,罰款200元。大體積混凝土施工無(wú)測溫記錄或記錄不符合要求的,罰款200元。

  54、住宅采用的電度表、水表、熱量表按規定應具有產(chǎn)品合格證書(shū)和計量檢定證書(shū)。如無(wú)每項罰款200元。

  55、各種承壓管道系統和設備應做水壓測驗,非承壓管道系統和設備應做灌水測驗,每缺一項罰款200元。

  56、通風(fēng)管道無(wú)漏光檢測,每缺一項罰款100元。

  57、給水管道竣工后,沒(méi)有對管道進(jìn)行沖洗和消毒,每項罰款100元。

  第十一章 附則

  第一條、本《制度》凡遇與國家、行業(yè)、地方有關(guān)法律、法規、規范有沖突時(shí),以上級規定為準。

  第二條、本《制度》經(jīng)公司、分公司、辦事處辦公會(huì )議通過(guò),總經(jīng)理批準后,自頒布之日起實(shí)施。

  第三條、本《制度》由公司負責解釋。

  建筑公司質(zhì)量管理制度2

  第一章總則

  第一條為了加強公司建設工程質(zhì)量管理,切實(shí)落實(shí)“以質(zhì)量求效益,以品牌求發(fā)展”的管理工作方針,建立質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò ),明確職責,使公司建設工程質(zhì)量管理活動(dòng)做到標準化、規范化、科學(xué)化,確保公司建設工程質(zhì)量特制定管理制度。

  第二條本制度適用于公司投資開(kāi)發(fā)修建的土木工程、建筑工程、園林工程、市政工程、線(xiàn)路管道、設備安裝和裝修工程等的質(zhì)量管理工作。

  第二章質(zhì)量管理組織體系

  第三條公司實(shí)行工程項目總經(jīng)理領(lǐng)導下的總工程師、工程技術(shù)部的三級質(zhì)量管理組織體系,以保證質(zhì)量管理工作協(xié)調有效地進(jìn)行。

  第四條公司工程項目總經(jīng)理負責,對公司的工程質(zhì)量、技術(shù)負責直接的主管領(lǐng)導責任。

  第五條總工程師協(xié)助工程項目總經(jīng)理工程質(zhì)量、技術(shù),協(xié)調工程各專(zhuān)業(yè)之間技術(shù)矛盾,處理和解決重大技術(shù)問(wèn)題和關(guān)鍵問(wèn)題。

  第六條工程技術(shù)部在工程項目總經(jīng)理領(lǐng)導下開(kāi)展工程質(zhì)量管理工作,向工地派出甲方現場(chǎng)代表和各專(zhuān)業(yè)技術(shù)工程師在現場(chǎng)管理工作,向工地派出甲方現場(chǎng)代表和各專(zhuān)業(yè)技術(shù)工程師在現場(chǎng)對質(zhì)量進(jìn)行控制,組織質(zhì)量評價(jià),研究和推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理控制方法,對工程質(zhì)量負監督管理責任。

  第七條工程質(zhì)量管理實(shí)行“質(zhì)量第一,預防為主”的方針。

  第八條工程質(zhì)量管理標準

  1、符合公司制定的工程項目質(zhì)量目標和《工程質(zhì)量管理計劃書(shū)》的要求。

  2、符合與設計、施工、監理、材料設備供應商簽定的合同及補充協(xié)議的約定俗成和要求。

  3、符合經(jīng)批準的設計施工圖和技術(shù)文件的要求。

  4、符合各項規范和技術(shù)標準及政府部門(mén)有關(guān)質(zhì)量管理的規章制度。

  5、保證按項目任務(wù)書(shū)、設計圖、合同規定的數量、質(zhì)量完成工程,順利通過(guò)驗收,交付使用,實(shí)現使用功能

  第九條工程質(zhì)量管理按下列工作流程實(shí)施:

  一、確定工程項目質(zhì)量目標。

  1、每個(gè)項目在可研階段完成后,由工程技術(shù)部經(jīng)理負責組織各工程技術(shù)人員參與,根據公司的項目任務(wù)書(shū)和投資收益計劃,針對工程技術(shù)標準材料設備的規格檔次、使用年限、工程規模、達到的使用功能等質(zhì)量標準,協(xié)調工期、成本、質(zhì)量三者矛盾,在一周內制定出符合實(shí)際情況的項目質(zhì)量目標。

  2、質(zhì)量目標報經(jīng)工程分管副總經(jīng)理和總工程師主持的專(zhuān)門(mén)會(huì )議進(jìn)行研究討論,定稿后報總經(jīng)理批準下發(fā)給每個(gè)參與工程管理的人員,作為工程質(zhì)量管理的標準。

  二、編制項目質(zhì)量管理計劃

  1、在確定項目質(zhì)量目標并經(jīng)批準后,由工程技術(shù)部經(jīng)理負責組織各工程技術(shù)人員參與,根據項目質(zhì)量目標的要求編制出《工程項目質(zhì)量管理計劃書(shū)》。

  2、《工程項目管理計劃書(shū)》要體現從設計質(zhì)量、材料設備質(zhì)量、工藝工序質(zhì)量、分項分部工程質(zhì)量到單位工程質(zhì)量的全部管理控制。其內容應包括:

  編制依據

  項目概況

  質(zhì)量管理任務(wù)細分

  組織機構及責任人員

  質(zhì)量控制及管理組織協(xié)調的系統描述

  設計質(zhì)量管理控制

  材料設備質(zhì)量管理控制

  施工工藝質(zhì)量管理控制

  施工工序質(zhì)量管理控制

  隱蔽工程驗收管理控制

  各分部工程驗收和工程竣工驗收交付管理控制

  建立質(zhì)量檔案

  必要的'質(zhì)量管理控制手段

  事前預控措施(各階段設計審查、施工圖會(huì )審、施工組織設計審查、質(zhì)量通病防范)

  關(guān)鍵和重要節點(diǎn)的確定及控制程序

  與施工階段相適應的檢查、試驗、測量、驗收要求

  更改和完善質(zhì)量計劃的程序

  完成質(zhì)量計劃的標準和時(shí)間要求等

  3、《工程項目質(zhì)量管理計劃書(shū)》報經(jīng)工程分管副總經(jīng)理和總工程師主持的專(zhuān)門(mén)會(huì )議進(jìn)行研究討論,定稿后報總經(jīng)理批準下發(fā)給每個(gè)參與工程管理的人員,作為工程質(zhì)量管理具體實(shí)施的依據。

  三、執行計劃

  1、工程技術(shù)部負責組織落實(shí)和實(shí)施工程項目質(zhì)量管理計劃,每個(gè)管理人員應按照分工控制質(zhì)量計劃的實(shí)施,并按照規定保存控制記錄,當發(fā)生質(zhì)量缺陷或事故時(shí),必須由工程技術(shù)部負責分清原因、分清責任、進(jìn)行整改、體現PDCA循環(huán)控制方法。

  2、在實(shí)行計劃過(guò)程中,切實(shí)做好國家建筑法律、法規文明規定的屬建設單位質(zhì)量責任的以下工作:

  (1)公司領(lǐng)導層層負責將工程以招投標的方式發(fā)包給具有相應資質(zhì)等級的勘察、設計、施工、監理和材料供應單位,并不得肢解發(fā)包。

  (2)公司領(lǐng)導層負責不得迫使承包者以低于成本的價(jià)格竟標,不得任意壓縮合理工期。

  (3)工程技術(shù)部負責向勘察、設計、監理、施工單位提供真實(shí)

  準確、齊全的原始資料。

  (4)工程技術(shù)部負責不得明示或暗示設計和施工單位違反工程

  建設強制性標準,降低工程質(zhì)量。

  (5)工程技術(shù)部負責輸政府強制施工圖設計文件審查備案。

  (6)工程技術(shù)部負責辦理政府質(zhì)量監督登記注冊。

  四、對內檢查監督

  1、工程分管副總經(jīng)理、總工程師、工程技術(shù)部經(jīng)理地對內檢查監督的責任人,檢查監督的對象是公司內部分工迥然不同的現場(chǎng)代表、各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人工程師、造價(jià)管理人員、合同管理人員等。

  2、工程部經(jīng)理應在日常工作中組織每個(gè)管理人員按照分工負責制原則,對照《工程項目質(zhì)量管理計劃書(shū)》的內容檢查驗證質(zhì)量計劃實(shí)施的情況和效果。

  3、每周召開(kāi)有工程分管副總經(jīng)理、總工程師參加的工作例會(huì ),對檢查中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行研究,提出來(lái)解決措施并安排責任人進(jìn)行落實(shí),事后由工程部經(jīng)理負責復查并向工程分管副總經(jīng)理、總工程師匯報結果。

  4、對重復出現問(wèn)題的人和事或發(fā)生質(zhì)量缺陷和事故進(jìn),必須分析原因,分清責任,進(jìn)行整改,由工程分管副總經(jīng)理,總工程師、工程部經(jīng)理專(zhuān)門(mén)調查和研究,對相關(guān)責任人依照公司管理制度進(jìn)行處罰。

  五、對外檢查監督

  1、工程部經(jīng)理、公司內部分工迥然不同的現場(chǎng)代表、務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人工程師、造價(jià)管理人員、合同管理人員等是對外檢查監督的責任人。檢查監督的對象是勘察、設計、施工監理和材料供應單位。

  2、工程部經(jīng)理應在日常工作中組織每個(gè)管理人員按照分工負責制原則,對照與上述單位簽定的合同書(shū)和《工程項目質(zhì)量管理計劃書(shū)》的內容,檢查驗證其質(zhì)量責任行為和效果。

  3、每周由工程部經(jīng)理主持召開(kāi)有施工、監理、材料供應(必要時(shí)設計、勘察、公司工程分管副總經(jīng)理、總工程師)參加的工作協(xié)調例會(huì ),對檢查中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行研究,提出解決措施并安排責任單位進(jìn)行落實(shí),事后由工程部經(jīng)理安排公司人員負責復查并向公司工程分管副總經(jīng)理、總工程師匯報結果。

  4、對重復出現問(wèn)題或發(fā)生質(zhì)量缺陷和事故時(shí),必須分析原因、分清責任、進(jìn)行了整改,由工程分管副總經(jīng)理、總工程師、工程部經(jīng)理專(zhuān)門(mén)調查和研究,對相關(guān)責任單位依照合同約定進(jìn)行處罰。

  第六章

  第十八條在公司領(lǐng)導層的具體指導下,由工程技術(shù)部負責認真選擇施工承包商,在委托任務(wù)、商討價(jià)格、簽訂合同時(shí)應注意考察其質(zhì)量能力、信譽(yù)、技術(shù)水平、裝備水平、管理能力、特別是項目經(jīng)理、技術(shù)總工的經(jīng)歷、經(jīng)驗,企業(yè)質(zhì)量管理體系,以往工程的質(zhì)量標準,企業(yè)等級,資信及企業(yè)形象等。

  第十九條嚴格執行公司招標管理制度,要求各投標單位在投標文件中清楚說(shuō)明質(zhì)量保證體系、質(zhì)量合格證的措施和方法,由工程技術(shù)部負責對這些措施和方法的適用性、科學(xué)性、安全性進(jìn)行審查,作為選擇承包商的依據。

  第二十條由合同管理人員負責在合同中明確規定甲方對施工質(zhì)量絕對的檢查和監督權力,并將工程施工質(zhì)量責任落實(shí)到具體的施工單位,通過(guò)合同、委托書(shū)或任務(wù)單明確質(zhì)量的要求,確定質(zhì)量的標準檢查和評價(jià)方法獎懲辦法。

  第二十一條由工程技術(shù)部負責監督施工單位切實(shí)履行如下質(zhì)量責任行為:

  (1)施工單位、分包單位的資質(zhì)、項目經(jīng)理部管理人員資格、配備及到們情況,主要專(zhuān)業(yè)工種操作工人上崗資格、配備及到位情況。

  (2)施工組織設計審批和執行情況。

  (3)現場(chǎng)施工操作技術(shù)規程、規范、標準的配置和執行情況。

  (4)按審查批準的施工圖等設計文件及工程技術(shù)標準的實(shí)施情況。

  (5)分部、分項、單位工程質(zhì)量的試驗檢驗評定情況。

  (6)質(zhì)量問(wèn)題整改、質(zhì)量事故的處理情況。

  (7)對容易產(chǎn)生質(zhì)量通病的部位和環(huán)節按作業(yè)指導書(shū)施工的情況。

  (8)對分包單位的管理情況。

  (9)施工技術(shù)資料的收集和整理情況。

  第二十二條在工程實(shí)施過(guò)程中發(fā)現工期拖延、費用超支進(jìn),由工程技術(shù)部負責首先考慮修改或制定周密的計劃,防止施工單位以犧牲質(zhì)量為代價(jià)趕工和降低成本。

  第二十三條監督施工單位嚴格執行工序交接“三檢”制度。執行上道工序不經(jīng)檢查驗收不準進(jìn)行下道工序的原則,每道工序完成后,先由

  施工單位自檢、互檢、專(zhuān)職檢并簽字送監理,會(huì )同甲方、設計、勘察經(jīng)過(guò)現場(chǎng)檢查或獲取試驗報告后簽署認可意見(jiàn)方可進(jìn)行下道工序。 第二十四條監督施工單位嚴格控制執行隱蔽工程檢查驗收會(huì )簽制度,鋼筋工程、挑工程、防水工程、上下水管、暗配電氣線(xiàn)路等必須先由施工單位自檢、互檢、專(zhuān)職檢并簽字送監理,會(huì )同甲方、設計勘察經(jīng)過(guò)現場(chǎng)檢查或獲取試驗報告后簽署認可意見(jiàn)方可覆蓋。

  第二十五條監督施工單位嚴格執行施工設計變更和工程變更審批管理程序施工單位提出變更必須以書(shū)面申請方式,經(jīng)監理會(huì )同甲方、設計審核并就變更造價(jià)、工期達成協(xié)議后方批準實(shí)施。由甲方、設計院、監理等提出設計變更經(jīng)與設計院、監理協(xié)商并與施工單位就變更造價(jià)、工期達成協(xié)議后通知施工單位執行。

  第二十六條工程質(zhì)量事故嚴格按程序處理,出現工程質(zhì)量事故后,甲方、監理、設計院、施工單位按照原因分析、責任分析、商定處理措施或方案、處理實(shí)施、效果檢查的程序進(jìn)行。并對責任單位或個(gè)人按規定進(jìn)行處罰。

  第二十七條嚴格實(shí)行質(zhì)量一票否決“制度出現下列情況之一者,由監理單位立即下令施工單位停工整改并拒付工程款:

  (1)未經(jīng)檢驗即進(jìn)行下道工序作業(yè)。

  (2)隱藏工程未經(jīng)驗收簽字即覆蓋。

  (3)質(zhì)量下降經(jīng)指出不改或改正效果不好。

  (4)采用未經(jīng)認可或批準的材料。

  (5)將工程轉包。

  (6)自行變更設計圖紙要求。

  第二十八條嚴格竣工驗收程序、單位、單項和項目竣工驗收在審核工程技術(shù)文件和整理建檔的基礎上嚴格按照政府質(zhì)量監督程序實(shí)施。

  第七章獎罰管理

  第二十九條工程質(zhì)量管理實(shí)行“獎優(yōu)罰劣,違規必罰“原則。

  第三十條對公司內部工作人員依照本制度由工程分管副總經(jīng)理、總工程師、工程部經(jīng)理每月進(jìn)行一次集中考核檢查,評價(jià)各責任人員的質(zhì)量管理工作成績(jì),依據評價(jià)結果進(jìn)行獎罰?己藱z查采取各責任人員先行自查,工程技術(shù)部經(jīng)理作出初步評價(jià),總工程師考核,工程分管副總經(jīng)理審查認定的程序進(jìn)行。對考核檢查結果在工程例會(huì )上進(jìn)行講評,對嚴格執行制度和取得顯著(zhù)成績(jì)的人員進(jìn)行表?yè)P、表彰或獎金獎勵。對違反制度、工作失職、發(fā)生質(zhì)量缺陷和事故時(shí)的責任人員進(jìn)行處罰。處罰分為批評、書(shū)面檢查、罰款處理、辭退等,具體內容另行制定實(shí)施細則。

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