2021掛職鍛煉工作總結
工作總結的種類(lèi)
根據不同的分類(lèi)標準，可將總結分為許多不同的類(lèi)型。
�、侔捶秶�，有班組總結、單位總結、行業(yè)總結、地區總結等。
�、诎磧热莘�，有工作總結、教學(xué)總結、學(xué)習總結、科研總結、思想總結、項目總結等。
�、郯磿r(shí)間分，有月份總結、季度總結、半年總結、年度總結、一年以上的時(shí)期總結等。
�、馨葱再|(zhì)分，有全面總結、專(zhuān)題總結等。
區分以上總結的種類(lèi)，目的在于明確重心、把握界限、為構思寫(xiě)作提供方便。但上述分類(lèi)不是絕對的，相互之間可以相容、交叉。如《××大學(xué)1999年度工作總結》，按性質(zhì)講是工作總結，按范圍講是單位總結，按時(shí)間講是年度總結，按內容講是全面總結。同時(shí)，大學(xué)的工作總結不可能不涉及教學(xué)和科研，那么它也包容了教學(xué)總結和科研總結的成份。這說(shuō)明在總結的分類(lèi)上，應靈活掌握，不必過(guò)于拘泥。
2021掛職鍛煉工作總結（通用20篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，相信大家這段時(shí)間以來(lái)的收獲肯定不少吧，是時(shí)候在工作總結中好好總結過(guò)去的成績(jì)了。怎樣寫(xiě)工作總結才更能吸引眼球呢？下面是小編為大家收集的2021掛職鍛煉工作總結（通用20篇），希望能夠幫助到大家。
掛職鍛煉工作總結1
今年三月底，市委組織部安排我到市汽車(chē)運輸集團有限公司掛職鍛煉，擔任副總經(jīng)理。半年來(lái)，在組織的培養、關(guān)心和支持下，我把企業(yè)當作自己的第二個(gè)家，牢記使命，努力工作�，F將這半年來(lái)的工作情況和收獲體會(huì )匯報如下：
一、努力學(xué)習，盡快適應新崗位
我掛職的企業(yè)始建于1948年12月，前身分別為國有、國有控股性質(zhì)的專(zhuān)業(yè)運輸企業(yè)，20××年8月公司完全改制為民有民營(yíng)，是一個(gè)集運、工、商一體的綜合性企業(yè)，現有在崗職工1100多人。我一到企業(yè)報到，就感受到企業(yè)對市委組織部搞的這次掛職活動(dòng)非常歡迎，很快明確了我的工作，下文讓我擔任分管人力資源的副總經(jīng)理。盡管自己之前在政府人事部門(mén)工作多年，有一定的人事工作經(jīng)驗，但這與企業(yè)的人力資源管理工作的要求還是有較大差距的，所以我感到自己的首要任務(wù)就是努力學(xué)習，向書(shū)本學(xué)、向實(shí)踐學(xué)，盡快適應新崗位，為此我自費購買(mǎi)了多本關(guān)于企業(yè)人力資源管理方面的書(shū)籍和人力資源管理方面講座光盤(pán)進(jìn)行學(xué)習，還把每一次會(huì )議、每一次交流都當作學(xué)習的好機會(huì )，注意在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，因而在較短的時(shí)間里適應了新的環(huán)境、新的崗位，實(shí)現了政府人事工作干部向企業(yè)人力資源管理者的角色轉換。
二、牢記使命，扎實(shí)工作做貢獻
1、做好“新制度”的完善、推行工作
為了全面提升民營(yíng)化后企業(yè)管理工作的制度化和科學(xué)化水平，加速公司內部機制的轉換，促進(jìn)公司長(cháng)期、穩定地發(fā)展，公司在總結二○○○年頒發(fā)的《公司基本管理制度》（老制度）實(shí)施經(jīng)驗的基礎上，根據公司民營(yíng)化運作的新情況、新要求，于去年開(kāi)始編撰新的《公司基本管理制度》（新制度），我到企業(yè)后正好趕上“新制度”出臺前的修改、補充、完善階段，我積極參與到這項工作中，提出了一些有益的意見(jiàn)，得到了公司的肯定和采用。
“新制度”出臺后，我又積極組織員工對“新制度”進(jìn)行認真地學(xué)習貫徹�！叭肆Y源管理制度”是“新制度”中的重要內容。為了幫助企業(yè)管理人員深入系統地理解其精神實(shí)質(zhì)，掌握管理方法和程序，我組織公司的近百名中級職員集中上課學(xué)習，并親自擔任主講。我把這次宣講不僅當作一次鍛煉自己提高自己的機會(huì )，更把它作為一次展現自我、特別是展現機關(guān)干部良好形象的極好機會(huì )，為此我進(jìn)行了認真的準備，收集了很多資料，我運用自己熟悉計算機應用知識的特長(cháng)，精心制作了講座的電腦幻燈片，并在其中穿插了許多鮮活的案例，使原本嚴肅枯燥的授課內容，變得豐富多彩。由于思想上重視，行動(dòng)上準備充分，授課取得預期的效果，得到了聽(tīng)課人的一致好評，大家都反映課講得有不僅清晰透徹，還給人生動(dòng)活潑、耳目一新的感覺(jué)。這次活動(dòng)使我迅速得到企業(yè)的認可，拉近了彼此情感上的距離。另外，我還分期分批組織公司各級各類(lèi)人員對“新制度”進(jìn)行考試，以考試促學(xué)習，以學(xué)習促掌握，保障“新制度”能夠及時(shí)、正確、有效地落實(shí)執行。
2、規范用工形式，維護勞動(dòng)者合法權益。
到企業(yè)后不久，我就發(fā)現企業(yè)還存在使用“臨時(shí)工”問(wèn)題�！芭R時(shí)工”是國有體制下的用工形式，勞動(dòng)法出臺后，繼續使用這種與企業(yè)已形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，但卻從未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的“臨時(shí)工”，已屬非法用工現象，不僅侵害了勞動(dòng)者的合法權益同時(shí)也影響到企業(yè)的長(cháng)治久安。雖然企業(yè)一時(shí)好像節約了成本，但實(shí)際上只要當勞動(dòng)者意識到自己的合法權益受到侵害，拿起法律的武器保護自己時(shí)，企業(yè)仍然要依法付給勞動(dòng)者應有的報酬，并還要承擔相應的賠償責任，牽扯人力、財力，影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，應該說(shuō)是得不償失，所以非法使用“臨時(shí)工”于勞動(dòng)者、企業(yè)雙方都是不利的。當我提出這個(gè)問(wèn)題后，立刻引起了企業(yè)的重視，表示要依法規范用工形式，今后杜絕使用“臨時(shí)工”現象，并授權讓我處理原有的“臨時(shí)工”問(wèn)題。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的磋商、協(xié)調，歷史遺留下來(lái)的四十幾名“臨時(shí)工”都依法得到了妥善的安置。
3、發(fā)揮自身優(yōu)勢，為企業(yè)排憂(yōu)解難。
我在市人事局工作多年，由于工作性質(zhì)的關(guān)系，再加上個(gè)人性格外向，熱情大方，有朋友多、關(guān)系多、人頭熟的優(yōu)勢。無(wú)論是企業(yè)的公事還是企業(yè)員工的私事，我不僅做到有求必應，還能夠積極主動(dòng)地去關(guān)心，在不違反政策的前提下，盡力去斡旋、協(xié)調，幫助企業(yè)和員工解決了不少疑難問(wèn)題，得到企業(yè)和員工們的稱(chēng)贊。
4、積極組織培訓，提高員工素質(zhì)。
我掛職的企業(yè)在市里算是較大型的，現有在崗員工一千一百余人，如何充分開(kāi)發(fā)好、維護好、運用好現有的這部分人力資源，是我這個(gè)人事副總的一個(gè)重要任務(wù)，而企業(yè)目前又正值改制完成不久，產(chǎn)業(yè)結構重新調整時(shí)期，一時(shí)還沒(méi)有安排資金用于員工的教育與培訓，針對這一情況，我積極想方設法，自費購買(mǎi)有關(guān)課程的VCD組織員工觀(guān)看，對員工進(jìn)行培訓，有時(shí)聽(tīng)說(shuō)外單位在辦培訓，便主動(dòng)上門(mén)聯(lián)系請求安排有關(guān)人員免費插班聽(tīng)課，受到企業(yè)的歡迎。
5、注意協(xié)調配合，公平公正辦事。
在企業(yè)工作的半年時(shí)間里，我始終把自己作為企業(yè)的一分子，站在企業(yè)的角度，注意搞好內外關(guān)系、上下關(guān)系、左右關(guān)系。以工作為重、大局為重，不計個(gè)人得失，只要工作需要，不管份內份外，都積極認真做好。先后兩次分別在公司和市交通局主持了道路交通安全知識競賽，得到了省交通廳和市有關(guān)領(lǐng)導的表?yè)P。
平時(shí)能?chē)栏褚笞约�，不徇私情、按章辦事。企業(yè)讓我分管全公司的人力資源，給了我很大的權利，對我來(lái)講既是信任也是考驗。如何運用好手中的權利，既關(guān)系到企業(yè)的利益又關(guān)系到掛職干部的形象，所以我能夠頂住方方面面的人情關(guān)，嚴格按照企業(yè)的基本制度秉公辦事，做到公平、公正。
三、實(shí)踐鍛煉，自身得到新提高
�。ㄒ唬⿴c(diǎn)收獲：
1、豐富了工作經(jīng)歷，開(kāi)闊了視野。
2、學(xué)習了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現代企業(yè)管理的內涵。
3、提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復雜問(wèn)題的能力。
4、加強了黨性鍛煉，強化了為企業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)的意識。
�。ǘ⿴c(diǎn)體會(huì )
1、擺正位置，理順關(guān)系，充分認識到掛職干部的地位、任務(wù)和職責是搞好工作的前提。
個(gè)人不應有外來(lái)客的思想和臨時(shí)觀(guān)點(diǎn)，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，明確自己的目標和指導思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。
2、深入實(shí)際，調查研究，虛心向企業(yè)的同志學(xué)習，正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。
虛心向企業(yè)的領(lǐng)導和員工學(xué)習，了解別人，同時(shí)也使別人了解自己；尊重別人，同時(shí)也能得到別人尊重。
3、堅持多辦實(shí)事、少講空話(huà)、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的要求。
我從思想上、行動(dòng)上都力求做到不講空話(huà)，多做實(shí)事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去，因而工作中也感到心情舒暢。
4、切實(shí)轉變工作作風(fēng)、增強為企業(yè)服務(wù)的意識要從我做起、從現在做起。
到企業(yè)后再到機關(guān)辦事，從“人求”變“求人”，領(lǐng)略了“冷面孔”、“冰言語(yǔ)”，嘗到了被“踢皮球”的苦處，深深感受到轉變工作作風(fēng)、轉變機關(guān)職能、為企業(yè)服務(wù)的必要性�；叵胱约簭那霸跈C關(guān)里工作，秘書(shū)網(wǎng)網(wǎng)址：對待基層、企業(yè)上來(lái)辦事的同志有時(shí)也會(huì )有不熱情、不耐心現象，今后一定要從自身做起，切實(shí)轉變工作作風(fēng)、增強為基層為企業(yè)服務(wù)的意識。
總之，掛職鍛煉至今雖然只有半年的時(shí)間，但收獲很大，不僅豐富了閱歷，開(kāi)闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務(wù)意識，且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調能力、宏觀(guān)思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我要一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學(xué)習，努力改造自己的世界觀(guān)，立足崗位，多做貢獻，樹(shù)立好掛職干部形象，不辜負組織對自己的關(guān)心和培養。
掛職鍛煉工作總結2
信訪(fǎng)辦主任助理根據旗委組織部的統一安排，我于20ｘｘ年4月28日至10月27日到信訪(fǎng)辦掛職鍛煉。半年以來(lái)，我始終抱著(zhù)學(xué)習業(yè)務(wù)知識、拓寬思想領(lǐng)域，逐步提高自身政策理論水平和處理解決各方面問(wèn)題能力的態(tài)度。遵守信訪(fǎng)工作制度，認真學(xué)習《信訪(fǎng)條例》和相關(guān)法規、方針、政策。在信訪(fǎng)辦各位領(lǐng)導的指導下，在同事們之間的相互學(xué)習幫助下，使我迅速的進(jìn)入了工作角色，并圓滿(mǎn)的完成了掛職工作任務(wù)，現總結如下：
一、工作態(tài)度方面
由于初到信訪(fǎng)辦學(xué)習，工作沒(méi)有經(jīng)驗，遇到問(wèn)題我抱著(zhù)認真學(xué)習，積極參與的態(tài)度來(lái)鍛煉自己，努力提高自身政策水平和綜合素質(zhì)。
我在信訪(fǎng)辦掛職期間，承擔信訪(fǎng)件閱辦、來(lái)訪(fǎng)接待以及信訪(fǎng)報表等工作，每一項工作我都本著(zhù)高度認真負責的態(tài)度，工作非常扎實(shí)和細致。尤其在接待群眾來(lái)訪(fǎng)方面，我始終以女同志特有的耐心和細心，認真傾聽(tīng)群眾傾訴，細心記錄，一絲不茍的把每一個(gè)上訪(fǎng)案件聯(lián)系和落實(shí)到相關(guān)部門(mén)。掛職期間，我非常吃苦耐勞，參與了數次信訪(fǎng)材料的編寫(xiě)工作。國慶前，我們制定的《阿榮旗“迎國慶信訪(fǎng)百日攻堅活動(dòng)”實(shí)施方案》得到了領(lǐng)導的認可和好評。另外，我于9月8日至9月30日赴阿榮旗駐京信訪(fǎng)接待聯(lián)絡(luò )處負責勸返聯(lián)絡(luò )工作，工作中接待了三次上訪(fǎng)人員，都圓滿(mǎn)成功的完成了勸返工作任務(wù)。
二、思想政治方面
作為一名新接觸信訪(fǎng)工作的年輕女同志，我以蓬勃的朝氣和昂揚的銳氣，積極追求進(jìn)步。工作忙時(shí)抓工作，工作不忙時(shí)抓學(xué)習，我認真學(xué)習信訪(fǎng)和法律知識，虛心向信訪(fǎng)辦的領(lǐng)導和同事們請教，并將學(xué)到的知識和技能運用在具體工作中。通過(guò)自身的不斷努力，切實(shí)擔負起了主任助理職責，為信訪(fǎng)辦各項工作的健康發(fā)展發(fā)揮了積極的作用，為維護我旗的社會(huì )穩定和加快經(jīng)濟發(fā)展做出了應有的貢獻。
三、收獲
通過(guò)半年的接觸、鍛煉和學(xué)習，使我深刻體會(huì )到“信訪(fǎng)工作是維護黨和政府形象，正確執行黨的方針政策，緊密聯(lián)系群眾，維護和實(shí)現廣大人民群眾利益的基礎工作，是為黨委、政府提供決策依據的不可缺少的紐帶”。同時(shí)也使我認識到信訪(fǎng)工作人員必須具備心系群眾，事實(shí)求是，不怕吃苦，勇于奉獻的精神，還必須本著(zhù)群眾利益無(wú)小事的態(tài)度；以對黨和政府高度負責的政治責任感，千方百計、盡職盡責地把群眾的事辦好的態(tài)度，全心全意為群眾服務(wù)，才不愧為一名合格的信訪(fǎng)工作人員。
半年以來(lái)，我接觸到了許多以前在工作中沒(méi)有接觸過(guò)的棘手、辣手的信訪(fǎng)案件，這里不一一列舉，但通過(guò)這些棘手、辣手的事使我學(xué)到了很多知識，明白了許多道理，也使我明白今后在學(xué)習中應該努力的方向。
掛職鍛煉工作總結3
根據學(xué)校的安排，我于20XX年12月14日開(kāi)始在華中農業(yè)大學(xué)掛職鍛煉，先后在檔案館、外國語(yǔ)學(xué)院、教務(wù)處等部門(mén)掛職，主要學(xué)習華農檔案管理的先進(jìn)管理經(jīng)驗和做法及本科教學(xué)評估檔案的構成、分類(lèi)、保管及具體操作。三個(gè)星期以來(lái)，我虛心學(xué)習，安心工作，立足于在掛職實(shí)踐中學(xué)習鍛煉，不斷提高，注意學(xué)習華農大的好經(jīng)驗、好做法，積極做好各項工作，較好地完成了掛職任務(wù)，現將掛職鍛煉工作總結如下：
一、基本情況
華中農業(yè)大學(xué)檔案館成立于1987年2月，由當時(shí)的校文書(shū)檔案室、科技檔案室和財會(huì )檔案室合并而成綜合檔案室。20XX年2月以93分的成績(jì)通過(guò)農業(yè)部的達標驗收，經(jīng)國家檔案局批準成為“國家二級檔案管理單位”。20XX年經(jīng)學(xué)校批準更名為檔案館。檔案館隸屬于校長(cháng)辦公室，副處級建制，在編人員3人，其中具有高級職稱(chēng)的2人，助理館員1人。
檔案館對全校檔案實(shí)行集中統一管理制度，以處、院、系為單位對所管理的檔案資料進(jìn)行收集、征集、整理、分類(lèi)、保管、統計和提供利用，開(kāi)展檔案咨詢(xún)與檔案編研工作，對全校兼職檔案員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和監督檢查工作。檔案館建筑面積約800平方米，其中庫房面積約占600平方米，密集架72節，五節柜230組，憑證柜54組，配有計算機5臺，掃描儀1臺，空調機4臺，去濕機2臺。檔案館從1997年開(kāi)始采用計算機管理檔案，現在使用南京大學(xué)開(kāi)發(fā)的“南大之星”對所有的檔案目錄實(shí)行計算機管理，對20XX年以來(lái)的學(xué)校文件可以全文檢索。
二、掛職鍛煉期間的主要工作
能夠到華農掛職鍛煉，對我個(gè)人來(lái)講，是一次難得的學(xué)習機會(huì )，也是一次礪練的過(guò)程，我自己非常珍惜，積極主動(dòng)參與工作，廣泛了解，全面學(xué)習。
�。ㄒ唬┱J真學(xué)習，進(jìn)入角色。
到華農掛職鍛煉，是一次難得的自我學(xué)習、提高、發(fā)展的機會(huì )。這也是學(xué)校領(lǐng)導對我的信任和關(guān)心。因此，我時(shí)時(shí)提醒自己，一定要珍惜機遇，認真學(xué)習，不辜負學(xué)校領(lǐng)導的期望。做好檔案工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學(xué)習，熟悉和掌握相關(guān)的政策法規和業(yè)務(wù)知識。
為使我盡快熟悉工作、進(jìn)入角色，到華農檔案館報到的第一天，檔案館領(lǐng)導和同事給予熱情的接待和指導，夏館長(cháng)特地安排了業(yè)務(wù)熟悉、責任心強的同志作為我指導，還親自為我講解華農檔案法律法規和所使用的南大之星檔案管理系統的使用方法，詳細介紹了華農檔案建設工作的經(jīng)驗和做法，重點(diǎn)講解了檔案信息化、檔案保管、利用、檔案工作規范化管理工作開(kāi)展的情況，并結合我校檔案室的實(shí)際，對部門(mén)立卷、綜合檔案管理和實(shí)物檔案管理等業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行了探討。
參觀(guān)了檔案庫房，我希望通過(guò)此次掛職學(xué)習，能夠學(xué)習其先進(jìn)的管理理念，借鑒其庫房建設的有益經(jīng)驗，為我校檔案館的建設及檔案的保管利用打好基礎；到外國語(yǔ)學(xué)院報到當天，外國語(yǔ)學(xué)院劉書(shū)記、曾院長(cháng)為我講解了外國語(yǔ)學(xué)院專(zhuān)業(yè)評估檔案的建檔過(guò)程，教學(xué)秘書(shū)王老師為我介紹了專(zhuān)業(yè)水平評估檔案收集、分類(lèi)、歸檔的詳細程序，為我校以后專(zhuān)業(yè)水平評估提供了好的建議；在教務(wù)處鍛煉期間，教務(wù)處徐處長(cháng)親自為我們講解了華農06年本科教學(xué)評估的情況，并詳細介紹了在評估過(guò)程中會(huì )碰到各種問(wèn)題以及解決辦法等等。
在掛職鍛煉期間，我認真閱讀翻看了大量的政策文件和管理制度，并做好摘記和復制，在學(xué)習中遇到不懂或不理解的地方，虛心向相關(guān)同志請教。通過(guò)學(xué)習，學(xué)到了新知識、豐富了新經(jīng)驗、提高了新能力，更新自己的知識結構，提高了自身工作能力，在較短時(shí)間內便進(jìn)入了工作角色。
�。ǘ﹪栏褚�、塑造形象。
對于工作環(huán)境的變化，我積極進(jìn)行調整，自己較快地適應工作角色的轉變和工作環(huán)境的轉變。在掛職期間，我嚴格遵守所在單位的各項規章制度，按照作息時(shí)間，不遲到，不早退，尊重領(lǐng)導，團結同志，隨時(shí)和有關(guān)科室溝通交流。三周的掛職鍛煉，時(shí)間雖然很短，接觸的工作面和深度有限，但華農的領(lǐng)導和同事方方面面的關(guān)心，讓我親身感受到了華農大家庭的溫暖。
三、存在不足
�。ㄒ唬⿲W(xué)習得多，實(shí)踐得少。
雖說(shuō)，原來(lái)在學(xué)校也積累了一些檔案管理方面的業(yè)務(wù)知識，但都不精通。因此在華農掛職鍛煉工作期間，我有意識的、積極主動(dòng)地向周?chē)緦W(xué)習，向書(shū)本學(xué)習，在工作實(shí)踐中學(xué)習，豐富了對檔案工作的認識，各項能力提高較快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識有效地運用到工作中去，打開(kāi)工作新局面這方面做的還遠遠不夠。
�。ǘ┧伎嫉枚�，總結得少。
記得去華農報到的那天，朱院長(cháng)告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結，要結合自己工作實(shí)際，這樣可以使自己的進(jìn)步成長(cháng)更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實(shí)踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒(méi)做到及時(shí)總結。
�。ㄈ﹫绦械枚�，創(chuàng )新得少。
掛職鍛煉期間，我對交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開(kāi)拓性還不夠。在工作中能認真及時(shí)完成交付的工作任務(wù)，但是還必須在工作中有面對新問(wèn)題，想出新辦法，打開(kāi)新局面的能力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開(kāi)手腳，求穩有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點(diǎn)也是我在工作中的不足之處。
四、建議
�。ㄒ唬┘訌妼n案工作的領(lǐng)導，提高檔案管理的認識
充分認識檔案工作對促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的重要作用，切實(shí)增強做好檔案工作的使命感和責任感，進(jìn)一步明確檔案工作是各級領(lǐng)導義不容辭的責任和義務(wù)。領(lǐng)導的重視是做好檔案工作的重要保證。解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步加強和改進(jìn)檔案工作，努力采用現代化科技手段，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，努力建設制度完備、管理體制科學(xué)、基礎設施健全、信息化技術(shù)普及、服務(wù)功能齊全的現代化檔案管理體系。
1、強化學(xué)校檔案管理工作，將檔案工作納入學(xué)校整體發(fā)展規劃之中，對全校檔案工作實(shí)施管理、指導和監督。
2、明確一位校級領(lǐng)導直接負責檔案工作，切實(shí)解決檔案工作中存在的問(wèn)題，保證檔案工作的人員配備和必要投入，積極為學(xué)校檔案工作的開(kāi)展創(chuàng )設寬松的政策環(huán)境，使檔案工作與學(xué)校的其它工作同步發(fā)展。
�。ǘ┘訌姍n案基礎設施建設，確保檔案管理正常
1、根據《高等學(xué)校檔案管理辦法》第二章第六條我校應當設立檔案館，檔案館應朝著(zhù)檔案、資料和校史展覽室（館）三位一體管理模式發(fā)展。
2、合理調配檔案用房的面積和位置，配備密集架、去濕機、空調，配置防火、防漬、防有害生物等必要設施。
�。ㄈ﹥�(yōu)化學(xué)校檔案管理人員隊伍，確保檔案管理有序化
1、學(xué)校要配備基本素質(zhì)好、責任心強且相對穩定的人員從事檔案管理工作。
2、要支持檔案人員參加檔案業(yè)務(wù)培訓和繼續教育，保證檔案管理工作人員的相對穩定。
�。ㄋ模┲匾暀n案管理信息化建設，逐步實(shí)現檔案管理現代化
1、要把檔案信息化建設納入學(xué)校辦公自動(dòng)化管理范疇，購置與檔案管理現代化相適應的軟件，把檔案管理軟件納入校園網(wǎng)的管理之中，逐步實(shí)現檔案管理、利用網(wǎng)絡(luò )化。
2、紙質(zhì)檔案材料和電子檔案材料同步歸檔。
�。ㄎ澹┦沼貌⒅�，充分發(fā)揮檔案的咨政育人作用
檔案工作不能僅僅局限于把檔案收藏、管理好，而不注重研究和利用。要切實(shí)樹(shù)立起“收”“用”并重，“為用而管”的工作理念，讓沉睡在架上的檔案活起來(lái)，將塵封的檔案打造成凝聚校友飲水思源的紐帶、啟迪青年學(xué)子愛(ài)國榮校的基石、推介學(xué)校融資助學(xué)的媒介；把檔案庫房建設成資料保管基地、愛(ài)國主義教育基地、信息服務(wù)基地，充分發(fā)揮檔案“咨政育人”的功能，為學(xué)校中心工作服務(wù)、為師生服務(wù)，為社會(huì )服務(wù)。
�。┯颖究圃u估，備好各類(lèi)材料
本科教學(xué)工作評估需要的材料分為撰寫(xiě)性材料（自評報告、特色報告等）、提供性材料（包括學(xué)校機構設置、人才培養方案——含教學(xué)計劃，教學(xué)管理制度匯編，在校學(xué)生名冊，教師名冊，干部名冊，校歷及本學(xué)期課程表，教材目錄，學(xué)生的畢業(yè)設計、論文目錄，課程試卷目錄等）和支撐材料（包括所有支撐自評報告和自評依據的原始文件材料、數據、統計、報表、帳目等）共三種。內容涉及教育部27號令檔案歸檔范圍的11大類(lèi)。除自評報告等撰寫(xiě)性材料需組織專(zhuān)門(mén)人員撰寫(xiě)外，大量的提供性材料和支撐材料都得靠檔案材料形成單位，嚴格按照檔案立卷的歸檔制度平時(shí)立卷歸檔。
總之，掛職鍛煉時(shí)間很短，但收獲很大，不僅增強了大局意識、服務(wù)意識，而且在政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作高度負責的精神，一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學(xué)習，立足崗位，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)的做一名合格的檔案管理工作者。
掛職鍛煉工作總結4
根據xx大學(xué)黨委組織部選派年輕教師赴xx市掛職鍛煉的安排，我于20XX年12月到xx市商務(wù)局掛職鍛煉，任局長(cháng)助理。在xx大學(xué)黨委組織部和xx市委組織部的關(guān)心下，在市商務(wù)局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我十分珍惜這次寶貴的掛職鍛煉機會(huì )，認真學(xué)習，勤于實(shí)踐，經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐，我對xx市商務(wù)局工作有了更深入的認識，積累了一些商貿流通等行政管理領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗，在政治、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。
一、注重學(xué)習，不斷提高思想政治素質(zhì)
一直以來(lái)我學(xué)習和工作都在高校，幾乎沒(méi)有走出過(guò)校門(mén)，也很少能接觸到政府經(jīng)濟管理部門(mén)的實(shí)際工作。但由于自己是在學(xué)校工商管理專(zhuān)業(yè)做專(zhuān)任教師，這又決定著(zhù)我需要去了解和熟悉現實(shí)生活中的經(jīng)濟管理真實(shí)工作。這次的掛職鍛煉恰好提供了一個(gè)難得機會(huì )去零距離接觸政府商貿管理工作。
在工作中，我認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，增強政治敏銳性和鑒別力。認真參與各項政治理論學(xué)習培訓及中心組學(xué)習。我要求自己樹(shù)立正確的掛職觀(guān)，充分認識到掛職鍛煉是年輕干部經(jīng)受實(shí)踐磨練，切實(shí)增強解決實(shí)際問(wèn)題能力的重要平臺，明確熟悉政府部門(mén)工作狀態(tài)、努力多辦實(shí)事、提高工作能力這個(gè)目標。強化自律意識和責任意識，生活上注意發(fā)揚艱苦樸素的作風(fēng)，向掛職單位同事看齊，工作上嚴格要求，不提特殊要求。牢固樹(shù)立宗旨觀(guān)念，堅持一切從人民利益出發(fā)。在工作中，堅持大局為重的原則，始終遵守黨的組織紀律，注意維護班子的整體形象，維護班子成員的威信，對待同志不亂發(fā)議論，不評頭論足，積極維護團結。
二、勤于實(shí)踐，積極參與掛職單位的各項工作
掛職期間，我不做旁觀(guān)者，不當局外人，而是以主人翁的姿態(tài)，積極主動(dòng)地參與到工作中去，潛下心來(lái)做深入的調查研究，盡量爭取多做一些工作，不斷鍛煉和提高自己的能力。
(一)刻苦學(xué)習。
掛職期間自己仔細熟悉商務(wù)局的工作職責和服務(wù)管理領(lǐng)域，認真學(xué)習《xx市十二五規劃》、近年來(lái)xx市委、市政府的工作報告，以及商務(wù)局內部的調研報告，統計資料等材料。通過(guò)學(xué)習，逐漸了解了xx市商務(wù)領(lǐng)域發(fā)展的基本情況。積極發(fā)揮好局領(lǐng)導的助手作用，認真完成局領(lǐng)導交代安排的資料查詢(xún)、政策咨詢(xún)和建議等任務(wù)。積極參加聽(tīng)取市政府舉辦的有關(guān)經(jīng)濟管理領(lǐng)域的專(zhuān)家講座，力求兼收并蓄，不斷更新自己的知識結構。
(二)深入調研。
積極跟隨局領(lǐng)導或自己去調查研究，一是跟隨局領(lǐng)導赴城南農副水產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)了解市場(chǎng)選址規劃、前期建設、配套設施服務(wù)及需要政府協(xié)調待解決問(wèn)題等情況，了解了xx甲魚(yú)養殖中心經(jīng)營(yíng)情況;二是跟隨局領(lǐng)導或與相關(guān)科室咨詢(xún)交流了解二手車(chē)交易市場(chǎng)、可再生資源回收利用、家政服務(wù)公司扶持、xx市域政府電子商務(wù)發(fā)展等現狀;三是利用網(wǎng)絡(luò )資源搜集整理商務(wù)流通領(lǐng)域的資料，查閱兄弟城市商務(wù)行政管理的政策和做法，為本單位出臺政策提供政策建議。
(三)積極發(fā)揮橋梁作用。
努力做好本職單位與掛職單位之間的溝通和信息聯(lián)絡(luò )。充分利用高校專(zhuān)業(yè)師資資源，為商務(wù)局舉辦的各類(lèi)電子商務(wù)講座推薦備選講師，為xx市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規劃、物流園規劃等橫向服務(wù)研究項目推薦合適的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
(四)積極參與局里安排的各類(lèi)會(huì )議、學(xué)習及集體文化娛樂(lè )活動(dòng)。
在完成學(xué)校安排的教學(xué)及科研任務(wù)之外，積極參加局里安排的周例會(huì )、集體學(xué)習、合唱比賽、團隊拓展訓練等等活動(dòng)。
三、體會(huì )和收獲
一年的工作、生活實(shí)踐，我感受到了xx市商務(wù)流通領(lǐng)域發(fā)展迅猛的活力，感受到了市商務(wù)局從領(lǐng)導到普通干部解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、精明務(wù)實(shí)的精神，更體會(huì )到公務(wù)員們的辛苦和不易。感受之余，更多的是思考，xx市地理位置優(yōu)越，發(fā)展面臨更大的機遇，必須要緊緊抓住各項政策機遇，加大開(kāi)放力度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)xx又好又快發(fā)展。
(一)加大商務(wù)開(kāi)放力度。要進(jìn)一步對外、對內開(kāi)放，實(shí)行全方位、多層次的開(kāi)放與合作;要加大xx市商務(wù)投資吸引力的外宣力度，著(zhù)力培育服務(wù)業(yè)的龍頭企業(yè)，提高xx商貿業(yè)的知名度;要緊緊抓住東部產(chǎn)業(yè)轉移和xx實(shí)驗區建設的歷史機遇，加大招商引資力度，加強本土企業(yè)的內功修煉。
(二)優(yōu)化商務(wù)發(fā)展環(huán)境。在努力改善硬環(huán)境的同時(shí)，下大氣力加強商務(wù)管理的軟環(huán)境建設，進(jìn)一步營(yíng)造有利于改革開(kāi)放和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的人文環(huán)境。要培養部門(mén)內部的競爭意識和合作精神，強化誠信教育，養成規則意識;要強化政府的服務(wù)意識，簡(jiǎn)政放權，建立高效的商務(wù)政府管理部門(mén)。
一年時(shí)間彈指一瞬，但在xx市商務(wù)局的工作經(jīng)歷，使我在思想上受到了很大教育，對政府管理部門(mén)有了更深的理解和認識。在商務(wù)局掛職感受到的工作作風(fēng)和積累借鑒來(lái)的工作模式和操作技能將使我終身受益。在今后的工作中，我將以此為動(dòng)力，竭心盡力做好本職工作，全身心投入到學(xué)校的教育教學(xué)工作中去，以不負組織的培養、不辱組織的使命。
掛職鍛煉工作總結5
序言：感謝晉江市教育工委、教育局各位領(lǐng)導對發(fā)展晉江教育的高瞻遠矚的舉措及對我的厚愛(ài)，為我提供了一次寶貴的教育學(xué)習機會(huì )，我將珍惜這個(gè)來(lái)之不易的機會(huì )，認真學(xué)習。
一.期盼與追求
帶著(zhù)晉江市教育工委、教育局領(lǐng)導的對發(fā)展晉江教育的殷切期盼以及自己多年來(lái)對獻身教育、不倦誨人的追求，期望能在與名校零距離的接觸中解讀和感悟一些成功的經(jīng)驗以資自己今后教育管理的借鑒。XX年2月11日，我來(lái)到了福州一中，開(kāi)始了為期一個(gè)學(xué)期的掛職鍛煉。
二.經(jīng)歷與發(fā)現
(一)經(jīng)歷：來(lái)福州一中掛職鍛煉的一個(gè)學(xué)期，我參加過(guò)全校教職工大會(huì )、校長(cháng)辦公會(huì )、校長(cháng)辦公擴大會(huì )、校黨委會(huì )、德育工作例會(huì )、高三年省質(zhì)檢考試質(zhì)量分析會(huì )、高考考務(wù)工作會(huì )、與學(xué)校各個(gè)處室人員的工作座談會(huì )、參加過(guò)三牧講壇、市外招生工作、高考工作，參加學(xué)校慶元宵放煙花活動(dòng)、參加學(xué)生社團活動(dòng)、觀(guān)看學(xué)生社團“模擬聯(lián)合國”活動(dòng)、學(xué)生話(huà)劇表演，觀(guān)摩教師選修課、高一學(xué)生通用技術(shù)學(xué)習、學(xué)校40多個(gè)教師的公開(kāi)課，參與青年教師教學(xué)比武大賽的評委工作，觀(guān)看教師十佳歌手決賽，參與過(guò)河北省教育廳考察團的接待工作和學(xué)校接受省文明學(xué)校檢查團的工作，參觀(guān)福州一中初中部、三牧中學(xué)、福一幼兒園等。
(二)發(fā)現：1.出身名門(mén)。福州一中是福建省教育廳唯一直屬管理的一所完全中學(xué)，被原國家教委確認為中國名校，學(xué)校歷史悠久，已有194年的歷史，許多歷史名人如孫爾準、沈葆楨、左宗棠、林?zhù)櫮�、陳寶琛等與福州一中的前身圣功書(shū)院、鳳池書(shū)院、正誼書(shū)院、全閩大學(xué)堂有很深的.歷史淵源，福州一中在五十年代末曾因連續三年奪得過(guò)全國的高考紅旗而蜚聲全國。因此說(shuō)：福州一中是一所出身名門(mén)、血統高貴、有著(zhù)相當深厚人文積淀的學(xué)校和無(wú)可比擬的后天優(yōu)勢的學(xué)校。2.條件優(yōu)越。福州一中大學(xué)城校區占地220畝，投資3個(gè)億，新校區按功能分為教學(xué)區、生活區和運動(dòng)區，其設計和布局蘊含歷史感與文化味，布局合理又充滿(mǎn)人性化，校園環(huán)境非常優(yōu)越，學(xué)校在教學(xué)、生活和運動(dòng)等硬件設施非常齊全。這些優(yōu)越的硬件設施為福州一中開(kāi)展素質(zhì)教育和實(shí)現跨越式發(fā)展提供了良好的物質(zhì)基礎。毗鄰福州大學(xué)、農林大學(xué)等高校，能在需要的時(shí)候借助高校的科研力量和實(shí)驗基地辦學(xué)也為福州一中的發(fā)展提供得天獨厚的外部條件。3.成績(jì)卓越。1993年成為福建省第一所一級達標中學(xué)，1988年起，連續十屆被評為福建省文明學(xué)校，福建省文明學(xué)校標兵、省模范教工之家、XX年全國群眾體育先進(jìn)單位、福建省首批中學(xué)體育特色學(xué)校(排球、健美操)與傳統體育學(xué)校(排球)、全國學(xué)校藝術(shù)教育工作先進(jìn)單位、誠信教育進(jìn)校園活動(dòng)先進(jìn)單位、全國青少年科技教育創(chuàng )新十佳學(xué)校等幾十項集體榮譽(yù)稱(chēng)號;教學(xué)質(zhì)量屢創(chuàng )佳績(jì)，XX年至今，高考文理科總平均分連年位居全省第一;學(xué)科競賽再創(chuàng )輝煌，與數學(xué)、生物學(xué)、天文學(xué)、信息技術(shù)學(xué)和物理學(xué)等在近幾年的國內和國際奧賽中屢獲金銀銅牌;在非學(xué)科競賽中，合唱團、健美操隊、圍棋隊、乒乓球隊、排球隊、模擬聯(lián)社等也頻獲佳績(jì)。
三.追根溯源。
教育有法、教無(wú)定法。福州一中所取得的驕人業(yè)績(jì)不是偶然，應該是有章可循的。其中有制度、文化、師資、管理、領(lǐng)導者、生源、背景、資源等各種各樣的因素。經(jīng)過(guò)半個(gè)學(xué)期的學(xué)習與思考，我覺(jué)得，其成功的因素固然有生源、資源等各種客觀(guān)因素在內，但學(xué)校在管理等主觀(guān)上的努力，是學(xué)校取得成功的更重要的因素，非常值得我們學(xué)習和借鑒。
掛職鍛煉工作總結6
在這個(gè)漫長(cháng)的暑假中，我榮幸地參加了廣西師范大學(xué)20xx年學(xué)生干部暑期掛職活動(dòng)。選拔廣大學(xué)生干部暑期進(jìn)行掛職鍛煉時(shí)為了全面貫徹落實(shí)國務(wù)院、共青團中央、自治區政府的相關(guān)指示精神，引導和激勵廣大青年學(xué)生繼續深入學(xué)習，在實(shí)踐中了解社會(huì )、認識國情，實(shí)現“長(cháng)見(jiàn)識、增才干、強能力”的全面發(fā)展目標。我在貓兒山社區居委會(huì )這樣一個(gè)普通的基層組織中掛職鍛煉，帶著(zhù)希望和憧憬，帶著(zhù)自豪和驕傲度過(guò)了充實(shí)而富有收獲的三個(gè)星期。在帶隊老師的嚴格要求、關(guān)心指導下，經(jīng)過(guò)二十多天的工作鍛煉，使我對社區的工作有了一定的了解，開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了才干，提高了自身的綜合素質(zhì)�？偨Y二十多天來(lái)的掛職工作，我的體會(huì )有主要有以下幾個(gè)方面：
一、了解區情，了解工作。
7月19日報到當天，由于工作是臨時(shí)安排的，所以對自己將要掛職的單位不是很清楚，但是后來(lái)在社區書(shū)記的介紹下以及自己通過(guò)東江街道辦事處的官方的網(wǎng)上的查詢(xún)，我對掛職社區有了初步的認識：貓兒山社區成立于XX年7月，總面積28萬(wàn)平方米，有居民數796戶(hù)，總人口1950人，流動(dòng)人口163人，有23個(gè)居民小組。轄區內有桂林電器科學(xué)研究所、桂林味全食品有限公司兩家單位，社區居民文化層次較高，知識分子占80%，離退休人員多，是一個(gè)文體活動(dòng)較豐富的小區。在對社區情況有所了解的同時(shí)，我也把我自身的情況向社區居委會(huì )進(jìn)行了簡(jiǎn)介，希望社區領(lǐng)導能夠安排一個(gè)適合我的崗位。在剛開(kāi)始掛職工作的時(shí)候，社區工作人員會(huì )親切地向我介紹她們各自的工作，不厭其煩地解答我提出的種種疑問(wèn)，鼓勵我在這里好好工作，回校后認真學(xué)習。另外，她們還讓我參加社區各種會(huì )議，參與她們之間的討論！
二、深刻體會(huì )掛職涵義、牢固樹(shù)立責任意識。
在掛職期間，我深刻懂得了作為一名基層服務(wù)人員，必須樹(shù)立嚴謹、細致、踏實(shí)的工作作風(fēng)，有原則而又講靈活的工作方法是深得居民喜歡。社區的工作繁雜、瑣碎，要想工作起來(lái)得心應手，就要積極尋找工作的薄弱環(huán)節和突破口，很多事情都是我們在學(xué)校里沒(méi)有遇到過(guò)的，要有從理論的圈子里走出來(lái)的能力和勇氣。同時(shí)，作為一名社區工作人員，必須加強自己的責任感，才能為百姓，特別是為受損害的人群盡心盡責，為政府分憂(yōu)。
三、盡心參與掛職鍛煉，實(shí)踐之中體會(huì )人生。
生活是人真正的老師，學(xué)會(huì )與人融合、學(xué)會(huì )共事才能說(shuō)明你的能力得到了發(fā)揮。學(xué)歷再高，如果不能扎根基層群眾，工作就沒(méi)辦法展開(kāi)。因此，下基層去掛職鍛煉是最有效的了解民情、磨練自己的途徑。在掛職期間，我多次隨社區工作人員走訪(fǎng)居民家中了解情況。在社區舉行的各種活動(dòng)中，我也積極參與其中。
在掛職的過(guò)程中，我也總結了自己的一些工作心得：
一是要盡快熟悉環(huán)境，適應環(huán)境。
二要正確認識自己，評價(jià)自己，善于吸取別人的優(yōu)勢和長(cháng)處，一人之長(cháng)補己之短。
三要學(xué)會(huì )處理人際關(guān)系，始終保持謙虛、謹慎，積極能干的態(tài)度，凡事從小做起，從自我做起，不因事小而不為。
四是要正確對待現實(shí)和理想的關(guān)系。
大學(xué)生要樹(shù)立長(cháng)遠的觀(guān)念，不斤斤計較與眼前的利益，要善于站在戰略和全局的高度去思考問(wèn)題，謀求全面發(fā)展、協(xié)調發(fā)展。
三個(gè)星期的掛職時(shí)光短暫，親身參與了基層管理工作，讓我受益頗多，是我人生中一堂寶貴的課，我將永遠記住這一段經(jīng)歷給我帶來(lái)的寶貴經(jīng)驗。
掛職鍛煉工作總結7
根據組織安排,我于20xx年6月至12月在省發(fā)改委重點(diǎn)辦進(jìn)行了為期半年的掛職鍛煉。半年以來(lái)，我充分珍惜這次掛職鍛煉的機會(huì )，將這次掛職鍛煉作為提升自身各方面素質(zhì)的重要途徑，始終積極主動(dòng)地參與重點(diǎn)辦的各項工作，認真調研學(xué)習，深入思考總結。在掛職單位領(lǐng)導、同事的關(guān)心、幫助、指導下，我在思想政治素質(zhì)、政策水平、業(yè)務(wù)工作能力、組織協(xié)調能力等方面都有了不同程度的提高，開(kāi)拓了視野，更新了思維觀(guān)念，改善了工作方式方法，積累了豐富的工作經(jīng)驗，從而得到了較為全面的學(xué)習鍛煉，達到了掛職鍛煉的目的，圓滿(mǎn)地完成了組織交給的任務(wù)�，F將半年以來(lái)的掛職鍛煉情況總結如下：
一、掛職期間完成的主要工作：
1、加強理論學(xué)習，為掛職工作打下良好的基礎。省重點(diǎn)辦是我省重點(diǎn)工程建設的審批、監管、協(xié)調部門(mén)，在這里開(kāi)展工作必須要有深厚的理論政策水平作為支撐。我在掛職期間，認真學(xué)習關(guān)于工程項目審批、土地、規劃、招投標、征地拆遷等方面的法規、政策，閱讀有關(guān)省重點(diǎn)工程建設的文件資料，在較短的時(shí)間里熟練掌握所從事工作的基本情況和工作程序，為勝任掛職時(shí)期的工作打下扎實(shí)基礎。
2、始終積極主動(dòng)地參與處室的各項工作，高質(zhì)量地完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。根據處室分工，我主要是配合、協(xié)助分管處長(cháng)完成有關(guān)全省鐵路建設方面協(xié)調、指導、監管等工作，參與了滬杭客專(zhuān)、寧杭客專(zhuān)、杭長(cháng)客專(zhuān)、杭甬客專(zhuān)、金溫鐵路擴能改建等項目在全省各地的征地拆遷協(xié)調工作。同時(shí)也配合、協(xié)助其他人員完成有關(guān)工業(yè)、能源、水利、交通等工程項目的方案評審、審批、驗收等工作。在具體工作中，主動(dòng)作為，力求做到認真、仔細、嚴謹、務(wù)實(shí)。
3、積極參加省發(fā)改委組織的各類(lèi)培訓和學(xué)習，增強自身各方面素質(zhì)。在省發(fā)改委組織的一年一訓和上掛干部培訓等活動(dòng)中，我認真學(xué)習,深入思考，撰寫(xiě)心得體會(huì )，從而提高政策理論水平，更新了觀(guān)念，改善了工作方法，提高了業(yè)務(wù)能力。
4、積極參加各類(lèi)調研活動(dòng)，深入了解我省企業(yè)發(fā)展狀況。在掛職期間，我先后到杭鋼集團、阿里巴巴集團、新昌萬(wàn)豐集團等企業(yè)進(jìn)行了考察調研，研究分析企業(yè)發(fā)展過(guò)程、發(fā)展方式、發(fā)展趨勢。在省招投標協(xié)會(huì )組織全省招投標情況調研活動(dòng)中，我參加了對寧波、舟山的調研，詳細了解了寧波招投標系統和舟山“招投標保證金聯(lián)�！睓C制的運行情況。通過(guò)這些調研活動(dòng)，使我進(jìn)一步加深了對新形勢下國民經(jīng)濟發(fā)展狀況的認識。
5、嚴以律己，樹(shù)立良好形象。在日常工作生活中，能夠嚴格要求自己，遵守掛職單位的各項規章制度，保持廉潔自律；嚴格遵守請假制度，不擅自離開(kāi)掛職崗位；虛心好學(xué)，自覺(jué)服從領(lǐng)導安排，與領(lǐng)導、同事相處融洽。
二、體會(huì )與收獲：
一是全身心投入是做好掛職工作的關(guān)鍵。我深深體會(huì )到，要做好掛職鍛煉工作，就必須安心、專(zhuān)心、靜心，克服家庭困難和工作生活上的不便，以?huà)炻毜纳矸�，�?shí)職的姿態(tài)，主人的意識，真心投入，才能完成掛職鍛煉的各項工作。
二是正確把握政策、熟練掌握上下情是做好發(fā)改系統工作的基礎。發(fā)改委是政府的重要組成部分，是政府決策的參謀部門(mén)，正確、高效地履行職責必須要結合實(shí)際，認真學(xué)習政策、法規，正確理解政策、法規，堅決貫徹執行政策、法規。
三是通過(guò)半年的掛職鍛煉，豐富了我的人生閱歷，深化了認識，拓寬了視野，提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復雜問(wèn)題的能力，增強了大局意識，強化了為基層服務(wù)的意識。
四是實(shí)現了思維觀(guān)念、工作方式從簡(jiǎn)單直接處理問(wèn)題向更深層次的考慮和處理問(wèn)題的轉變。
三、存在問(wèn)題和不足：
1、在理論學(xué)習中，系統性不夠強，深入程度不夠，與實(shí)踐結合得不夠嚴密。
2、在實(shí)際工作中，執行得多，開(kāi)拓創(chuàng )新意識不夠強，有待于進(jìn)一步加強。
3、在掛職期間，不能完全以主人翁的姿態(tài)開(kāi)展工作。
掛職鍛煉工作總結8
根據州委組織部安排，我于20xx年7月上派到州發(fā)改委體改處進(jìn)行為期半年的掛職鍛煉。至今掛職期已滿(mǎn)，在掛職鍛煉期間，在委領(lǐng)導的關(guān)懷指導和同志們的支持幫助下，我堅持以學(xué)習為重，自覺(jué)克服工作、生活不便等種種困難，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，以高度的事業(yè)心、責任感和飽滿(mǎn)的熱情，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作，在實(shí)踐中學(xué)習了知識，得到了鍛煉，增長(cháng)了才干，取得了成績(jì)，提高了能力，得到了掛職部門(mén)的好評�，F匯報如下：
第一、端正思想，盡快實(shí)現角色轉變
掛職鍛煉是一個(gè)難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學(xué)習，更是鍛煉�！皰炻殹笔且环N特殊身份，他代表的不光是自己的形象，單位的形象，更是組織的形象。我深知：雖是掛職，不能失職；雖不參與分工，也不能當看客；雖然時(shí)間短，但堅決不能有得過(guò)且過(guò)，把掛職當度假的思想。要全身心投入，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，用心觀(guān)察，認真思考，仔細研究。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學(xué)習、思考與實(shí)踐的有機結合，因此，在州發(fā)改委體改處掛職期間，我堅持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想。尊重委領(lǐng)導，團結周?chē)�，一切服從組織安排，自覺(jué)參加委里的各種集體活動(dòng)，主動(dòng)匯報工作學(xué)習情況，從未提出過(guò)任何不合理要求。
第二、認真學(xué)習，不斷豐富業(yè)務(wù)知識
為了適應新環(huán)境，跟上新形勢，應對新要求，迎接新挑戰，我十分重視對體改處相關(guān)工作的學(xué)習。體改工作既包含經(jīng)濟工作，又兼有很強的社會(huì )管理職能，無(wú)論是城鎮規劃、體制改革還是項目管理工作，政策性強，而且還存在與時(shí)俱進(jìn)的問(wèn)題。為了盡快適應工作，我系統地學(xué)習了與城鎮化工作相關(guān)的文件以及其它縣（市）的工作報告、工作總結等。為了盡快實(shí)現角色轉換，我還自覺(jué)參與到城鎮化工作中去，查閱相關(guān)資料、文件和報刊，認真學(xué)習了我州統籌特色城鎮化實(shí)施方案，較全面地了解把握了全州城鎮化工作的指導思想、宏偉目標、工作思路與舉措，為下一步開(kāi)展工作打下了良好的基礎。
第三、深入實(shí)踐，逐步提高工作能力
半年來(lái)，按照州委對掛職干部的要求，在掛職單位領(lǐng)導的精心安排下、在同志們的悉心指導下，我迅速完成了從局外人向局內人的角色轉變、從熟悉工作內容到參與具體工作的轉變。盡職盡責地完成了交辦的各項任務(wù)。
一是參與了全州委內規范性文件清理工作。根據延邊州法制辦統一安排，協(xié)助同事，溝通協(xié)調委內各處室，開(kāi)展了為期一個(gè)月的規范性文件清理工作，共查閱文件20xx多份，高速高效，細致認真的完成了此次工作。為州發(fā)改委規范性文件作了全面系統的整理，明晰了相關(guān)文件的權責隸屬。二是參與了城鎮化項目月調度工作。按照省城鎮處關(guān)于城鎮化重點(diǎn)工作實(shí)行月調度制的要求，為更好的全面了解全州各縣（市）城鎮化工作進(jìn)展情況，每月25日前，根據各縣（市）發(fā)改局上報材料，我認真做好了城鎮化重點(diǎn)項目的匯總上報工作，并撰寫(xiě)了當月的工作總結及下個(gè)月的工作計劃。三是參與了城鎮化開(kāi)行86億元貸款項目的匯總及月調度信息工作。為全面統籌我州城鎮化項目工作打下了基礎。四是參與了全州統籌推進(jìn)特色城鎮化工作會(huì )議的材料準備工作及20xx年全州城鎮化工作總結的撰寫(xiě)工作。
經(jīng)過(guò)為期半年的學(xué)習鍛煉，我對城鎮化工作和體制改革工作有了較深入的了解，對城鎮化工作的重要性也有了更加深刻的認識，同時(shí)也提高了對問(wèn)題的分析和處理能力，更重要的是開(kāi)闊了視野，增強全局意識，在今后的工作中，能夠更好地站在全局的角度思考問(wèn)題、謀劃工作、推動(dòng)發(fā)展。在掛職鍛煉期間，州發(fā)改委工作人員嚴謹、負責的工作作風(fēng)，為我樹(shù)立了良好的學(xué)習榜樣，同時(shí)我也深深地感受到了自身理論水平和工作能力的不足和差距。在以后的工作中我將更加嚴格要求自己，虛心學(xué)習，努力進(jìn)取，在完成本職工作的同時(shí)，將自身的政治修養和工作能力提高到一個(gè)全新的水平。
掛職鍛煉工作總結9
下面，我向各位領(lǐng)導匯報在研究室掛職期間的一些體會(huì )與收獲。首先，感謝部領(lǐng)導對我的關(guān)心，讓我有機會(huì )到研究室掛職學(xué)習，這對我來(lái)說(shuō)是一次鍛煉，也是一次成長(cháng)，更是一次挑戰。x月x日，我正式到研究室掛職，__主任給予大力支持，讓我全身心投入到研究室工作中，做到多學(xué)、多思、多練。轉眼3個(gè)月就過(guò)去了，這期間我感受頗多、學(xué)有所獲，最大的體會(huì )就是要做好組織工作，特別是研究室工作，需要具備“五心”。
一是要有攻堅克難的決心。
對我來(lái)說(shuō)，在到研究室之前，或多或少對材料寫(xiě)作有些畏難情緒。在3個(gè)月的掛職鍛煉期間，我參與完成了7篇綜合性材料任務(wù)和1篇專(zhuān)題調研報告。在這個(gè)過(guò)程中，我逐漸認識到每一次材料任務(wù)都是一次自我鍛煉、自我提升的機會(huì )，只有通過(guò)不斷地寫(xiě)作實(shí)踐與總結，才能逐步提高材料寫(xiě)作水平。
二是要有堅持不懈的恒心。
研究室承擔著(zhù)部里重要的文字材料任務(wù)，工作具有很強的綜合性、創(chuàng )新性和挑戰性，要做好研究室工作，必須要以毅力堅持學(xué)習、刻苦專(zhuān)研。3個(gè)月來(lái)，我們堅持每周日上午開(kāi)展集體學(xué)習與討論，對組織工作重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面學(xué)習。大家在學(xué)習討論中談體會(huì )、長(cháng)見(jiàn)識、同提升。這一過(guò)程讓我開(kāi)闊了眼界，學(xué)到了“干貨”、增加了底氣。
三是要有吃透弄懂的專(zhuān)心。
工作中，我們做到了對有疑問(wèn)的、模棱兩可的問(wèn)題深究到底，有時(shí)候為了討論一個(gè)提綱、修改一個(gè)標題、提煉一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，往往是字斟句酌，反復推敲，只有達到方向明、思路順、內容實(shí)、語(yǔ)言新的標準后大家才滿(mǎn)意。比如在寫(xiě)到“人民至上”這個(gè)主題時(shí)，由于對這部分內容理解的不深不透，把握不準寫(xiě)作方向，對寫(xiě)出的內容始終不滿(mǎn)意。最后經(jīng)過(guò)大家反復討論，深入分析，最后確定從歷史、理論、現實(shí)三個(gè)視角對“人民至上”這個(gè)主題進(jìn)行解析和論述，最終得到了部領(lǐng)導的肯定。
四是要有擇善而從的虛心。
“三人行必有我師焉，擇其善者而從之”。工作中，我十分注重向身邊同事學(xué)習，從他們身上學(xué)到了思想方法上、工作作風(fēng)上的優(yōu)點(diǎn)，取長(cháng)補短。同時(shí)，甘主任也言傳身教，給我們講了他平時(shí)總結的寫(xiě)作方法，這些都讓我受益匪淺。
五是要有團結奮斗的進(jìn)取心。
在研究室工作期間，我們越來(lái)越體會(huì )到要做好一項工作，特別是要寫(xiě)好一個(gè)綜合性材料，團隊的共同努力很關(guān)鍵。3個(gè)月來(lái)，我們4個(gè)人就是一個(gè)團隊，有材料任務(wù)時(shí)，大家一起上，一起努力，一起攻堅。比如10月份省委組織部來(lái)荊門(mén)調研，在10天時(shí)間里，研究室要完成別書(shū)記和王部長(cháng)的講話(huà)材料以及訪(fǎng)談和座談等會(huì )務(wù)工作。雖然時(shí)間緊、任務(wù)重，但是通過(guò)團隊的共同努力，最后順利完成了任務(wù)。
三個(gè)月時(shí)間匆匆而過(guò)，雖然忙碌，但很充實(shí)；雖然緊張，但很快樂(lè )；雖然辛苦，但有收獲。今后工作中，我將牢記王部長(cháng)的諄諄教誨，帶著(zhù)在研究室的收獲，力爭做一名“五心”級組工干部，爭創(chuàng )更加出色的工作業(yè)績(jì)。
掛職鍛煉工作總結10
20XX年3月，按XX安排，我到XX公司掛職鍛煉，擔任副總經(jīng)理。一年來(lái)，在組織、領(lǐng)導和同事們的培養、關(guān)心、支持下，我端正思想，牢記使命，努力工作，踏實(shí)干事，為企業(yè)做了力所能及的工作，為自己增長(cháng)了見(jiàn)識，開(kāi)闊了眼界，鍛煉了潛力�，F將一年來(lái)的工作狀況和收獲體會(huì )做以下總結。
一、虛心學(xué)習，盡快適應新崗位
按公司的安排，我分管宣傳教育和人力資源工作。由于自己一向在學(xué)校工作，沒(méi)有任何企業(yè)管理方面的工作經(jīng)驗，所以我把自己的首要任務(wù)確定為虛心學(xué)習，盡快適應新崗位。我一方面翻閱了超多的文件、書(shū)籍和資料，另一方面虛心向XX總經(jīng)理和其他同志請教，還經(jīng)常下到門(mén)店，邊工作邊了解狀況。我把每一次會(huì )議、每一項工作任務(wù)都當作學(xué)習的好機會(huì )，注意在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，在較短的時(shí)間里適應了新的環(huán)境、新的崗位，實(shí)現了學(xué)校干部向企業(yè)管理者的主角轉換。
二、端正態(tài)度，扎實(shí)工作做貢獻
掛職不是圍觀(guān)，也不是走過(guò)場(chǎng)，而是實(shí)實(shí)在在的一個(gè)工作任務(wù)，要有用心的心態(tài)才能完成。每當工作中遇到困難的時(shí)候，我都不斷提醒自己。困難來(lái)自于工作，也只能在工作中解決，關(guān)鍵是端正自己的心態(tài)，回避困難或許是潛力問(wèn)題，但更是態(tài)度問(wèn)題。過(guò)去的一年，XX公司在發(fā)展中遇到了很多困難，但在XX總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在公司全體員工的努力下，XX公司克服重重困難，站穩了腳跟，經(jīng)營(yíng)逐漸走上正軌，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)比去年有大幅度的增長(cháng)，業(yè)務(wù)也不斷拓展，為以后的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。在XX總經(jīng)理的關(guān)心和支持下，我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預定的工作任務(wù)，取得了較好的成績(jì)，為公司經(jīng)營(yíng)帶給了有力的保障。
1、加強員工隊伍建設工作
�。�1）加強公司員工的招聘和培訓工作，全年共組織面試各崗位應聘者1265人，錄用254人，共組織各類(lèi)培訓達300余次，共培訓2137人次。
�。�2）建立了公司中層管理人員聘任機制，完成了第一次總部中層干部的競聘工作。
�。�3）加強儲備人才的培養工作，建立了骨干人才的培養、選拔機制，實(shí)施了儲備店長(cháng)的培訓工作。
2、完善人力資源管理制度，全年共制定和完善了《績(jì)效考核》等制度36個(gè)。
3、加強思想紀律教育和宣傳教育工作，加強企業(yè)文化的建設工作，開(kāi)展了紀律教育月、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“團結協(xié)作、努力進(jìn)取”登白云山等一系列有好處的活動(dòng)，創(chuàng )辦了公司報刊《XX報》，增強了員工的凝聚力，使員工的精神面貌有了較大的好轉。
4、加強員工的績(jì)效考核工作，認真組織實(shí)施4月份、10月份的員工調薪晉升工作，大大調動(dòng)了員工的工作用心性。
5、改變工作作風(fēng)，深入門(mén)店，切實(shí)開(kāi)展基層一線(xiàn)人力資源管理、服務(wù)工作，大大穩定了員工隊伍。
6、加強工學(xué)生的實(shí)習管理工作，全年共安排工學(xué)生296人次到公司門(mén)店實(shí)習，為公司的發(fā)展作出了必須的貢獻。
三、掛職鍛煉，素質(zhì)潛力有提高
透過(guò)一年的掛職鍛煉，使我收益良多。
1、豐富了工作經(jīng)歷，開(kāi)闊了視野，強化了為企業(yè)服務(wù)、為XX服務(wù)的意識。
2、學(xué)習到了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現代企業(yè)管理的內涵。
3、提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復雜問(wèn)題的潛力。
透過(guò)一年的掛職鍛煉，也使我體會(huì )深刻。
1、擺正位置，理順關(guān)系，充分認識到掛職干部的任務(wù)和職責是搞好工作的前提。個(gè)人不應有外來(lái)客思想和臨時(shí)工觀(guān)念，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，明確自己的目標和指導思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。
2、改變工作作風(fēng)，深入實(shí)際，調查研究，虛心向企業(yè)的同志學(xué)習，正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。虛心向企業(yè)的領(lǐng)導和員工學(xué)習，了解別人，同時(shí)也使別人了解自己；尊重別人，同時(shí)也能得到別人尊重。改變作風(fēng)，深入基層一線(xiàn)，結合實(shí)際，才能講求實(shí)效，實(shí)事求是地解決問(wèn)題。
3、堅持多辦實(shí)事、少講空話(huà)、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的基本要求。從思想上、行動(dòng)上要力求做到不講空話(huà)，多做實(shí)事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去，用這樣的態(tài)度去開(kāi)展工作才會(huì )感到情緒舒暢，才能把工作做好。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時(shí)間，但收獲很大，不僅僅豐富了閱歷，開(kāi)闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務(wù)意識，而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調潛力、宏觀(guān)思維潛力等方面都有了必須的提高。在此十分感謝組織對我的培養，在XX公司掛職期間，XX總經(jīng)理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持，在此也表示衷心感謝。在今后的工作中，我必須一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學(xué)習，立足崗位，多做貢獻，不辜負組織對自己的關(guān)心和培養，為XX做出更大貢獻。
掛職鍛煉工作總結11
9月份在市教育局和教研院的安排下到四十五中學(xué)掛職鍛煉。十天以來(lái)，本人認真履行職責，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，得到了四十五中學(xué)全體教職員工的關(guān)心和支持，得到了校長(cháng)和潘校長(cháng)的精心指導�，F已順利地完成了各項工作任務(wù)，取得一定的成效，具體工作如下：
一、四十五中學(xué)辦學(xué)特色和經(jīng)驗
學(xué)校領(lǐng)導班子堅持以德治校，勵精圖治，本著(zhù)改革創(chuàng )新和實(shí)干精神，對事業(yè)高度負責的工作態(tài)度，團結協(xié)作，形成和諧融洽的工作氛圍和班子整體合力。由于學(xué)校辦學(xué)方向正確，工作開(kāi)展扎實(shí)而有序，辦學(xué)水平不斷提高，教學(xué)成績(jì)逐年上升，位于鐵鋒區前列，現已形成“目標明確、管理嚴格、操作有序、和諧發(fā)展”的辦學(xué)模式。目前校園環(huán)境整潔優(yōu)美，教學(xué)活動(dòng)井然有序，教風(fēng)學(xué)風(fēng)踏實(shí)嚴謹。
�。ㄒ唬┩晟乒芾碇贫�，建設良好校風(fēng)
俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有規矩不成方圓。一個(gè)單位，沒(méi)有一套比較完整的管理制度進(jìn)行一定的約束和指導是不行的。四十五中學(xué)制定了比較詳細的管理制度，如：校長(cháng)工作職責、教師崗位執行情況考核條例、教學(xué)獎懲方案、教學(xué)質(zhì)量考評方法、教師考勤等制度、學(xué)生課堂堂規具體要求等，體現了依法治校的辦學(xué)理念。
學(xué)校認真抓好經(jīng)典誦讀、紀律、衛生、文明禮儀等常規評比，狠抓學(xué)生規范養成教育，同時(shí)開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)，培養學(xué)生講文明、講禮貌、講衛生的良好習慣，塑造學(xué)生健康人格，促進(jìn)學(xué)生可持續發(fā)展，從而逐步走出一條以養成教育夯實(shí)學(xué)校德育的有效之路。經(jīng)過(guò)全體師生的共同努力，學(xué)校教學(xué)秩序井然有序，教風(fēng)學(xué)風(fēng)踏實(shí)嚴謹，校風(fēng)班風(fēng)穩定良好。
�。ǘ┐罅�(shí)施德育科研，提升學(xué)校品位
學(xué)校組織教師不斷學(xué)習先進(jìn)的教育理論，用先進(jìn)的教育理論來(lái)指導教育實(shí)踐，從而推動(dòng)了學(xué)校德育水平的提高。隨著(zhù)課題研究的深入開(kāi)展，德育科研取得了豐碩的成果，德育理論水平不斷提高，他們在科研中提出了很多新的理念和新的工作指導方針，進(jìn)一步豐富了中學(xué)養成教育理論，豐富基礎教育內涵。諸如，在化解學(xué)生矛盾方面，提出“堅持文明辦事，成功化解學(xué)生各類(lèi)矛盾沖突”的觀(guān)點(diǎn)；在后進(jìn)生管理方面，提出“運用情感教育，關(guān)愛(ài)與策略并重轉化后進(jìn)生”；在家庭教育方面，運用“孟母斷機教子”的典故，指導家長(cháng)如何改進(jìn)家庭教育方法做一名教子有方的家長(cháng)；在教師培訓方面，提出“以校本培訓促進(jìn)教師進(jìn)步，以教師進(jìn)步推動(dòng)學(xué)校發(fā)展”的工作思路；在完善德育網(wǎng)絡(luò )方面，提出“以學(xué)校教育為主導、家庭教育為基礎、社會(huì )教育為依托”的工作思路。德育科研促進(jìn)學(xué)校德育管理規范化，提高學(xué)生人文素養和道德修養，提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)品位。
�。ㄈ┥钊腴_(kāi)展教學(xué)科研，培養優(yōu)秀青年教師
學(xué)校切實(shí)加強教學(xué)工作的指導與監控，認真開(kāi)展教學(xué)檢查，重點(diǎn)檢查教研計劃的制定與實(shí)施、老師備課、學(xué)生作業(yè)布置與批改以及教師聽(tīng)評課情況。各教研組定期舉行聽(tīng)課、評課，每周開(kāi)展分科教研活動(dòng)，老師在討論中各抒已見(jiàn)，毫不保留，從中看到各人的優(yōu)缺點(diǎn)，從而更好地提高自己教學(xué)教研的能力，為青年教師健康成長(cháng)搭建施展才華的舞臺，教師的理論素養和研究水平也不斷提高。學(xué)校在師資培養方面提出“嚴格要求，加快培養，全面關(guān)心，放手使用”的工作思路。堅持以老帶新，新老互學(xué)，在聽(tīng)課、說(shuō)課、評課上狠下功夫，采取人人要苦練內功的策略。經(jīng)過(guò)幾年努力，一批優(yōu)秀青年骨干教師脫穎而生，為學(xué)校的發(fā)展與進(jìn)步注入了新鮮的血液。
�。ㄋ模┲匾曅@文化建設，營(yíng)造優(yōu)美育人環(huán)境
1、開(kāi)展校園文化活動(dòng)，活躍校園生活。學(xué)校加強校園文化建設，形成多讀書(shū)，讀好書(shū)的良好風(fēng)氣，開(kāi)展形式多樣的校園文化活動(dòng)，營(yíng)造知書(shū)達禮、好學(xué)上進(jìn)的育人環(huán)境。
2、注重環(huán)境育人，建設藝術(shù)化校園。學(xué)校注重環(huán)境建設，多方籌集資金，改善校園育人環(huán)境。學(xué)校重視校園文化氛圍的營(yíng)造，充分利用黑板報、宣傳欄、廣播站等宣傳陣地，對學(xué)生進(jìn)行思想教育，設置文化走廊，安排了大量豐富多彩、富有教育意義的宣傳材料，倡導積極向上、文明高雅、健康活潑的校園文化，營(yíng)造一個(gè)優(yōu)美的育人環(huán)境。
二、本人工作情況匯報
�。ㄒ唬┱孀�(shí)干，勤奮工作
本人始終堅持把學(xué)習作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。注重深入基層，向教職員工學(xué)習。掛職期間，本人能很快的融入新集體，在盡快熟悉環(huán)境的基礎上，深入課堂教學(xué)第一線(xiàn)，積極參加教學(xué)科研活動(dòng)，參加聽(tīng)課達15節；參加初三級中考頒獎大會(huì )，以及英語(yǔ)學(xué)科團隊研修，觀(guān)看四十五中檔案，列席班子例會(huì )，觀(guān)看軍體拳表演。了解了校長(cháng)辦學(xué)思想，班子踏實(shí)的工作作風(fēng)，從中學(xué)到了好多寶貴可行的管理經(jīng)驗。
�。ǘ﹪烙诼梢�，注重形象
掛職期間，本人能處處嚴格要求自己，遵守該校各項規章制度，堅持原則，敢于負責，崇尚實(shí)干；堅持求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，深入年級、班級調研，在“一線(xiàn)”解決問(wèn)題，以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)樹(shù)立了良好形象。
�。ㄈ┨撔膶W(xué)習，廣泛交流
掛職期間，積極參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)，和校長(cháng)、副校長(cháng)、主任進(jìn)行了學(xué)校管理、教育教學(xué)、教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、德育管理等方面的廣泛交流，受益頗多。
四、收獲及體會(huì )
沒(méi)有交流和比較，不知差距。通過(guò)這次掛職體驗學(xué)習，本人感觸良多和收獲豐富。從硬件上，我們現在的學(xué)校和四十五中學(xué)還有一定的差距。硬件是客觀(guān)存在且在短時(shí)間內是很難改變的。要想縮短差距，只能從軟件方面進(jìn)行提高。我想，結合本校的實(shí)際情況，應該從三方面進(jìn)行努力：
一是加強校園文化建設，營(yíng)造文化氛圍。我校要在原有的基礎上建設好學(xué)生閱覽室和教師閱覽室，在教師中開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，并提倡教師終身讀書(shū)和學(xué)習的信念，提高教師的綜合素質(zhì)。在學(xué)生中開(kāi)展“我讀書(shū)，我快樂(lè )，我成長(cháng)”的活動(dòng)，并且在每學(xué)期中開(kāi)展師生讀書(shū)評比活動(dòng)，從而更好的鞏固良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。定期舉辦一些文藝活動(dòng)，如文藝匯演、師生書(shū)畫(huà)展、運動(dòng)會(huì )等，努力建設藝術(shù)化校園，提升辦學(xué)品位。
二是加強教師業(yè)務(wù)培訓，提高教研能力。我校要求每位老師做到：每學(xué)期上一個(gè)教學(xué)公開(kāi)課，交一篇案例，交一篇教學(xué)后記，培訓一批優(yōu)生，轉化一批學(xué)困生，寫(xiě)一篇教學(xué)論文的“六個(gè)一”教研活動(dòng)。通過(guò)這次交流學(xué)到的經(jīng)驗，我們還要加強對老師業(yè)務(wù)能力的培訓，包括定期開(kāi)講座、教師匯報讀書(shū)心得、開(kāi)展同課異構活動(dòng)、積極參加外校的聽(tīng)課活動(dòng)，開(kāi)展手拉手和“傳、幫、帶”的活動(dòng)等，讓教師學(xué)習更多的新理念，努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。
三是努力創(chuàng )建學(xué)校特色，提升辦學(xué)水平。根據我校辦學(xué)傳統，繼續發(fā)揮寫(xiě)字教學(xué)和石藝畫(huà)特色，讓更多的教師和學(xué)生參與進(jìn)來(lái)，完善機制，形成固定模式，讓寫(xiě)字和創(chuàng )作石藝畫(huà)成為學(xué)生的特長(cháng)，讓教師體會(huì )到成功的喜悅。
回顧十天的掛職工作，我還有許多我想做而沒(méi)有機會(huì )去嘗試的工作，還有很多工作離領(lǐng)導的要求和期望有一定的距離，我深深地感到：在掛職期間，我不但增長(cháng)了見(jiàn)識，豐富了閱歷，積累了經(jīng)驗，充實(shí)了頭腦，還交流了感情，收獲了友誼；同時(shí)，我覺(jué)得市局和教研院組織的掛職安排非常有利于青年干部的成長(cháng)，真誠感謝組織和領(lǐng)導對我的培養鍛煉，我會(huì )盡自己的最大努力，扎實(shí)工作，勇于創(chuàng )新，干好本職工作，為教育事業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。
掛職鍛煉工作總結12
20xx年6月，濱海區實(shí)驗小學(xué)和崔家央子小學(xué)結成“城鄉幫扶聯(lián)誼學(xué)�！�，兩個(gè)學(xué)校共同制定了《建立優(yōu)質(zhì)教育資源共享機制，全面提升學(xué)校辦學(xué)水平實(shí)施方案》。其中要求：結對學(xué)校每年選派中層以上的優(yōu)秀干部到對方學(xué)校掛職，掛職干部要真正參與學(xué)校管理，列席或參加校級干部會(huì )，安排具體管理崗位，具體承擔起實(shí)質(zhì)性管理責任。到幫扶學(xué)校掛職的干部，不但要學(xué)習學(xué)校的管理經(jīng)驗和方法，更要學(xué)習對方學(xué)校的管理理念，并辯證地應用到本校管理中，為完善本校管理系統服務(wù)。每校每學(xué)期派出干部不少于1人，掛職時(shí)間不少于2周。
根據以上要求，作為崔家央子小學(xué)教學(xué)業(yè)務(wù)的主管領(lǐng)導，我有幸于20xx年10月18日至10月29日，到濱海實(shí)驗小學(xué)掛職課程部主任，和實(shí)小的領(lǐng)導、教師共同工作、學(xué)習了十幾天，雖然掛職時(shí)間很短，但我被實(shí)驗小學(xué)嚴謹扎實(shí)的工作作風(fēng)，以人為本、與時(shí)俱進(jìn)的教育理念，愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的工作精神和所取得的輝煌成就所感染，深受教育和啟迪。
在掛職培訓學(xué)習期間，我嚴格遵守培訓時(shí)間，認真學(xué)習研究領(lǐng)會(huì )實(shí)驗小學(xué)的辦學(xué)理念、辦學(xué)思想以及校園文化特色，積極參與學(xué)校的各項活動(dòng)和各種會(huì )議，經(jīng)常主動(dòng)和學(xué)校各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導、教師溝通交流。堅持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多思，做到了邊學(xué)習，邊交流，邊思考，邊總結。認真研讀實(shí)驗小學(xué)的各種資料、活動(dòng)方案，始終不忘和自己過(guò)去的工作實(shí)際進(jìn)行對照比較，進(jìn)行深度思考，從中吸取精華，探尋教育管理的良計妙策。把在實(shí)驗小學(xué)的所見(jiàn)所聞和我的收獲、思考、體會(huì )及時(shí)記錄，并歸納總結，形成文字材料，從中感悟教育的真諦和管理的境界。
在掛職培訓學(xué)習期間，與所掛職學(xué)校領(lǐng)導和教師建立了深厚的感情和友誼。并通過(guò)我兩周的學(xué)習、工作，使兩個(gè)學(xué)校之間建立了友好關(guān)系，促進(jìn)了兩所學(xué)校的互相交流。
通過(guò)12天的高速“充電”與“洗腦”，現將所見(jiàn)所聞、所思所感歸納整理如下：
一、掛職學(xué)�；厩闆r
�。ㄒ唬﹥炔凯h(huán)境
實(shí)驗小學(xué)硬件齊全，設施齊備，為學(xué)生的全面發(fā)展提供了良好的環(huán)境。
�。ǘ﹥炔抗芾�
1、新穎的辦學(xué)模式
2、全新的育人目標
3、科學(xué)的管理機制
4、鮮明的教學(xué)特色
5、成熟的辦學(xué)經(jīng)驗
二、掛職學(xué)習的內容和方法
1、學(xué)習的內容
�、傩ｉL(cháng)的辦學(xué)思想和辦學(xué)理念；
�、诮逃虒W(xué)管理特別是教學(xué)管理；
�、郜F代教育教學(xué)理論和方法在中小學(xué)教育教學(xué)中的運用與創(chuàng )新等。
2、學(xué)習的方法
掛職學(xué)習期間，采取在校掛職學(xué)習與考察參觀(guān)相結合的方式進(jìn)行。
3、所做的工作
全方位參與學(xué)校的管理，嚴格按作息時(shí)間上下班，參加每周一上午的校務(wù)行政例會(huì )，下午的政治學(xué)習及分組討論。12天共聽(tīng)語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、體育等11節課；參加了學(xué)校的教工活動(dòng)；第九屆藝術(shù)節的演出活動(dòng)；同學(xué)校的教師、學(xué)生一起參與了快樂(lè )課間、朝陽(yáng)讀書(shū)活動(dòng)；參與了“反思給我的啟迪——科研交流會(huì )”教研活動(dòng)和“我愛(ài)我家——金點(diǎn)子交流”等活動(dòng)；親歷了備課、上課、評課等多種形式的教育教學(xué)活動(dòng)。
三、總體感覺(jué)
在實(shí)驗小學(xué)掛職鍛煉期間，通過(guò)向李校長(cháng)、孫校長(cháng)交流學(xué)習，與各位中層干部溝通切磋，使我切實(shí)感受到：“管理，就是使一些平凡的人，做出一些不平凡的事業(yè)的過(guò)程”。我時(shí)常被實(shí)驗小學(xué)的老師們感動(dòng)著(zhù)：一件那么平常的小事，一項那么細小的工作卻被老師們做得有板有眼，有章有法。有人談到“細節決定成敗，過(guò)程造就結果，管理產(chǎn)生效益”。老子曾說(shuō)：“天下大事心做于細�！蔽覀兤椒踩俗畲蟮某晒褪前哑匠５氖伦龊米隽�。作為一校之長(cháng)要適時(shí)不斷地給予教師智慧的啟發(fā)、精神的熏陶、行為的鼓勵，用自己強烈的敬業(yè)精神，求真的科學(xué)態(tài)度，高尚的人格魅力去感染教師，激勵教師，帶領(lǐng)教師，使校長(cháng)的工作充滿(mǎn)人文精神。我們常常被他們的團隊精神所震撼、所感染。
四、值得我們思考與借鑒的方面
1、德育工作
學(xué)校著(zhù)眼于學(xué)生的整體素質(zhì)和長(cháng)遠發(fā)展，確立了“讓每個(gè)學(xué)生都獲得成功”的校訓。讓學(xué)生學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )求知、學(xué)會(huì )健美、學(xué)會(huì )生活、學(xué)會(huì )勞動(dòng)、學(xué)會(huì )創(chuàng )新。學(xué)校始終把德育工作放在首位，不斷探索新形式下與時(shí)俱進(jìn)的德育教育新途徑，形成了以愛(ài)國主義、集體主義教育為主旋律，以道德品質(zhì)行為習慣養成為主的德育新格局，堅持周一和重大節日的升國旗制度，使之形成了一條獨具特色的愛(ài)國教育、集體教育的風(fēng)景線(xiàn)。先后開(kāi)展的“我能行”、“雛鷹爭章”、“禮儀教育”、表彰“光榮旗手”、學(xué)做“三字歌”等系列德育活動(dòng)，形成了文明向上、活潑和諧的精神風(fēng)貌。
2、教學(xué)、教研工作
學(xué)校重視教師教育觀(guān)念的更新，堅持科研興校，以創(chuàng )新教育為核心，全面深化教育科研。利用多種形式組織教師學(xué)習新課程標準，展開(kāi)討論、通研教材，開(kāi)展“同步教學(xué)研討”活動(dòng)，系統把握教材的重難點(diǎn)和知識間的相互聯(lián)系，推動(dòng)了新課程工作的開(kāi)展。學(xué)校注重抓常規管理，強化全員的常規意識。開(kāi)展的“全員教師常規互評互學(xué)展評活動(dòng)”，促進(jìn)了教師之間的相互學(xué)習、相互借鑒、相互提高。學(xué)校重視教師外出學(xué)習、深造，以培養骨干教師。在開(kāi)發(fā)校本課程方面，做了大量探討性工作。在組辦特長(cháng)教育已有成功經(jīng)驗的基礎上，讓學(xué)生自主選擇學(xué)習內容，開(kāi)設了英語(yǔ)、書(shū)法、素描、國畫(huà)、簡(jiǎn)筆畫(huà)、電子琴、乒乓球等課程，做到時(shí)間、場(chǎng)地、人員、設施四落實(shí)。學(xué)期初教師制訂實(shí)施方案，由教導處審核，組織實(shí)施，學(xué)生的特長(cháng)得到了培養。并將傳統的課間操，改為每日三十分鐘的“間操課”，“健康育人”的教學(xué)宗旨得到充分體現。初具特色的校本課程已發(fā)揮出越來(lái)越明顯的教育作用。一年一度的“教育教學(xué)開(kāi)放月”活動(dòng)，讓家長(cháng)親臨課堂，零距離感受校園生活，與任課老師進(jìn)行了細致交談，了解學(xué)生、了解學(xué)校，表達愿望、增進(jìn)互信。
3、信息化建設及教育效果
學(xué)�；I資近100多萬(wàn)元，使多媒體設備全部進(jìn)入各個(gè)普通教室，投資20萬(wàn)元新建了兩座多功能電教教室。投資20萬(wàn)元新建成了計算機網(wǎng)絡(luò )教室，并為教師辦公室配備了電腦。XX年又籌資10萬(wàn)元使校園網(wǎng)與壽光現代教育網(wǎng)接通。如今學(xué)校有設備高檔的微機室，各個(gè)教室配有多媒體設備，為促進(jìn)學(xué)生終生發(fā)展奠定了良好的基礎。也使教師徹底脫離了傳統的“一支粉筆、一張嘴、一塊黑板”的教學(xué)手段。教師自我學(xué)習的壓力，掀起了學(xué)習計算機的熱潮。通過(guò)培訓學(xué)習，100%的教師會(huì )用計算機備課、上課、評課；45歲以下的教師會(huì )制作課件，全部教師獲得濰坊市頒發(fā)的計算機等級證書(shū)。在充分利用現代化信息技術(shù)，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神方面，得到了家長(cháng)、社會(huì )的關(guān)注。
4、活動(dòng)及特長(cháng)教育
學(xué)校注重“特色育人，全面發(fā)展”理念的落實(shí)，在不加重學(xué)生學(xué)業(yè)負擔的前提下，拿出每天下午1小時(shí)的大課，對學(xué)生進(jìn)行特長(cháng)教育，既滿(mǎn)足了學(xué)生的個(gè)性發(fā)展需求，又從中得到各類(lèi)藝術(shù)特長(cháng)的熏陶。每年一度的慶“六·一”藝術(shù)節及文藝演出活動(dòng)，為千名學(xué)生搭建起展示才能的舞臺，同學(xué)們的出色表演多次受到上級行家們的好評。課本故事劇《小白兔和小灰兔》，舞蹈節目《海之戀》分別獲中央電視臺舉辦的“校園文藝晚會(huì )”節目征集大賽二、三等獎。
5、在建設高素質(zhì)的師資隊伍，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展方面。
他們最突出的做法：建立“分級認定，分級使用”制度。教師的“分級認定制度”就是將教師的職稱(chēng)與教師的崗位工資脫鉤，將教師的崗位工資與教師的校內職稱(chēng)掛鉤。他們把教師分為見(jiàn)習教師、專(zhuān)業(yè)初級教師、專(zhuān)業(yè)教師、校級骨干教師、區級骨干教師和市級骨干教師。把校級骨干教師的認定作為教師分級的關(guān)鍵環(huán)節，一年一定，經(jīng)過(guò)個(gè)人認定、課堂大比武、寫(xiě)教育教學(xué)分析等環(huán)節，最終確定年度校級骨干教師的人選。
實(shí)踐中鍛煉成長(cháng)。師資隊伍是學(xué)校軟件中最重要的一部分，應把推進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展作為隊伍建設的方向。把師資水平放在第一位，提高學(xué)校辦學(xué)水平，師德是前提，觀(guān)念是基礎，培訓是途徑，業(yè)務(wù)是保證。開(kāi)展教研、教改、教材的培訓，學(xué)科、計算機、外語(yǔ)的培訓，跨學(xué)科研究，“帶教制”和“導師制”都是有利措施。制定切實(shí)可行的青年教師培養方案，盡可能將外出學(xué)習的機會(huì )留給優(yōu)秀的青年教師，學(xué)校的重擔壓給青年教師，大膽使用優(yōu)秀的青年教師，讓他們在實(shí)際工作中鍛煉、成長(cháng)。
總之，通過(guò)短暫的掛職時(shí)間中的耳聞目睹和親身體驗，使我受益匪淺，感覺(jué)頭腦得到充實(shí)，思路更為開(kāi)擴、清晰，通過(guò)掛職工作學(xué)習，豐富了我的教育思想、管理智慧和管理經(jīng)驗，開(kāi)闊了我的眼界和工作思路，提升了我的教育理念和思想境界。更激發(fā)了我干好教育事業(yè)的熱情和信心，這必將對我今后做好學(xué)校管理工作產(chǎn)生深遠的影響。
這次掛職工作，既是我學(xué)習的過(guò)程，也是回顧、反思與整理自身教育理念的契機，盡管校際差異很大，但他們在教育教學(xué)管理及教學(xué)實(shí)踐中的先進(jìn)經(jīng)驗和方法，將為我今后的工作起到揚帆引路的作用。相信有先哲們的教誨，有先進(jìn)者的引領(lǐng)，加上自己的不斷努力，只要堅定信念、咬定青山，胸懷干好教育事業(yè)的抱負，就能為教育的春天增綠加彩。
掛職鍛煉工作總結13
根據校園推薦和教育局安排，我于20xx年8月30日來(lái)到中學(xué)進(jìn)行為期一年的青年后備干部掛職鍛煉，掛任中學(xué)德育處副主任一職�，F已時(shí)過(guò)近半，特總結如下。
鑒于校園的實(shí)際狀況，蘇苑中學(xué)沒(méi)有給我安排具體工作，主要是在完成必須教學(xué)任務(wù)的基礎上協(xié)助開(kāi)展校園各類(lèi)德育活動(dòng)，一個(gè)學(xué)期以來(lái)，我自覺(jué)服從安排，用心爭取主動(dòng)，不斷總結別人好的經(jīng)驗，學(xué)習好的做法，理解新的觀(guān)念，較好地完成了掛職鍛煉任務(wù)。主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一是虛心學(xué)習。
除自覺(jué)參加有關(guān)會(huì )議，還用心主動(dòng)學(xué)習苑中好的經(jīng)驗，好的做法，學(xué)到手、學(xué)進(jìn)腦，在學(xué)習的同時(shí)，經(jīng)常和苑中的領(lǐng)導干部、同事們一齊交朋友、話(huà)家常。并把我們中人的熱情好客，追求進(jìn)步，團結穩定介紹給苑中的各位朋友，并始終當好友誼的橋梁，連接兩校的友誼，把真誠、團結、互愛(ài)的心相互傳遞，以期對兩校的共同發(fā)展起推動(dòng)作用。
二是深入思考。
無(wú)論是學(xué)習閱讀苑中的各類(lèi)文件，還是參加校園的各個(gè)會(huì )議，隨時(shí)注意用自己的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長(cháng)，彌補以往工作過(guò)失。始終不忘對照自己工作的實(shí)際，做深度思考，從中探索別人好的經(jīng)驗，透過(guò)學(xué)習從中使自己的思想進(jìn)一步解放，思路進(jìn)一步開(kāi)闊，腦筋進(jìn)一步靈活，進(jìn)一步增強職責感和精神動(dòng)力，為今后工作奠定基礎。
三是加強溝通。
加強和苑中干部交流并融洽感情，上班瞅機會(huì )，下班抓機會(huì )，虛心做他們的學(xué)生，誠心和他們交朋友，并相互建立了深厚的感情和友誼。努力融匯到苑中的各項活動(dòng)中去，深入到苑中的教師干部中去，加強了溝通，結交了朋友。
四是嚴格要求。
掛職一個(gè)學(xué)期以來(lái)，我能克服路途較遠的實(shí)際困難，嚴格按照苑中作息時(shí)間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時(shí)認真學(xué)習，認真完成教學(xué)及管理任務(wù)，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時(shí)注意與苑中領(lǐng)導和有關(guān)科室溝通交流。堅持多聽(tīng)、多看、多學(xué)，做到邊學(xué)習，邊交流，邊思考。尊重領(lǐng)導，團結周?chē)�。一切行�?dòng)服從組織安排，嚴格按照既定日程及資料開(kāi)展工作，從未提出不合理的要求。
一個(gè)學(xué)期來(lái)，透過(guò)交流、學(xué)習，對蘇苑中學(xué)在努力打造“活力苑中”的建設有了更進(jìn)一步的了解，獲得了許多新信息、新思想、新觀(guān)念，學(xué)到了很多新方法、新知識、新經(jīng)驗，尤其是在我所掛職的德育工作中受到很多啟發(fā)。
啟示一：轉變教育理念是關(guān)鍵。我們的校園為什么總是把學(xué)生僅僅當作是教育的對象來(lái)看待呢而沒(méi)有注意到學(xué)生才是德育工作中最活躍，最能動(dòng)的因素，看來(lái)落實(shí)“以生為本”的教育理念要有實(shí)踐才行，單單培訓了教師的理論知識，離這個(gè)理念還有很遠的距離。校園應建立和完善德育機構，開(kāi)展和加強德育觀(guān)念理論的研究工作，盡快改變德育工作滯后于社會(huì )現實(shí)生活、滯后于學(xué)生思想變化的現狀，實(shí)行知行統一的科學(xué)化原則和重學(xué)生品德素質(zhì)的構成性和發(fā)展性評價(jià)原則進(jìn)行育人。校園德育要與學(xué)生的學(xué)習、生活實(shí)際相聯(lián)系，要與學(xué)生的生理、心理成長(cháng)規律相聯(lián)系，要與校園工作實(shí)際相聯(lián)系。
啟示二：更新教育方法是正路。我們的教育方法大多停留在教師對學(xué)生的檢查批評整改的形式上，教育方法簡(jiǎn)單，教育手段單一，教育效果低下。為什么我們不能夠改變一下管理者的主體呢為什么我們不能夠改變一下學(xué)生干部的作用呢為什么我們不能夠取得家長(cháng)的支持呢抓好青少年的德育教育，是全社會(huì )共同的職責。要建立和完善中學(xué)生德育管理機構，吸收校園、家長(cháng)和社會(huì )代表參加，定期研究學(xué)生思想現狀和對策。校園、家庭、社會(huì )三方要實(shí)行統一的德育資料、統一步調、統一方法和措施，實(shí)現齊抓共管的局面。這樣既可避免存在于少數學(xué)生中的不健康東西在社會(huì )上找到“避風(fēng)港”，又可使青少年的德育工作得到系統全面的管理。三者相互配合、相互補充，共同營(yíng)造一個(gè)良好的有利于青少年健康成長(cháng)的環(huán)境，增加德育的整體效益。
啟示三：積淀優(yōu)良傳統是起點(diǎn)。沒(méi)有文化積淀的校園不能算名校，同樣，沒(méi)有優(yōu)良傳統的校園不能算好校。有優(yōu)良傳統的校園，學(xué)生會(huì )以校園的傳統為榮，新生一到校園就被這些傳統所感染，他們對校園的認同感就油然而生了。
啟示四：結合本校實(shí)際是活路。把先進(jìn)校園的先進(jìn)經(jīng)驗和本校實(shí)際結合起來(lái)，對借鑒就不會(huì )生吞活剝了。就如苑中的德育工作方法，雖然有許多值得我們學(xué)習的，但也不是全部都適應我們校園的。
透過(guò)一個(gè)學(xué)期的掛職鍛煉，使我思想得到了解放，觀(guān)念得到了更新，同時(shí)開(kāi)闊了視野，豐富了經(jīng)驗，增長(cháng)了才干，各方面素質(zhì)也有明顯提高，收益頗深。在以后的掛職工作中，我將進(jìn)一步加強個(gè)人學(xué)習，用心主動(dòng)地深入苑中的各項教學(xué)教育管理實(shí)踐中去，提高自己各方面管理潛力，同時(shí)我們還要繼續加強與直中學(xué)的聯(lián)系，盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關(guān)系，充分發(fā)揮橋梁作用，為促進(jìn)兩校教學(xué)合作，為實(shí)現兩校共同發(fā)展做出我應有的貢獻。
掛職鍛煉工作總結14
在學(xué)院及系部支持下，我于20xx年3月至5月，在天職國際會(huì )計師事務(wù)所有限公司株洲分所進(jìn)行了為期三個(gè)月的企業(yè)掛職鍛煉。掛職期間，全程參與了該事務(wù)所承接的長(cháng)沙某經(jīng)濟型連鎖酒店的管理咨詢(xún)項目，以下是我此次掛職鍛煉的工作內容與收獲體會(huì )：
一、項目背景與工作內容
此次與天職所簽訂管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)的是湖南一家經(jīng)濟型連鎖酒店，近年來(lái)隨著(zhù)經(jīng)濟型酒店的市場(chǎng)競爭日趨激烈，原材料價(jià)格上漲以及人工成本提升等因素可能對酒店未來(lái)的資金、盈利能力和利潤水平產(chǎn)生較大影響。同時(shí)隨著(zhù)酒店規模的不斷擴張，管理層級的增加和管理幅度的增大導致公司的財務(wù)管控風(fēng)險不斷加劇。另外，為了適應公司擴張的需要，財務(wù)人員規模也隨之擴大，新進(jìn)人員增多，這些因素對公司財務(wù)管理工作的規范性提出了更高的要求。因此這次的項目目標主要是設計該酒店的財務(wù)管理制度，指導公司及其下屬分店規范財務(wù)管理工作，梳理公司財務(wù)管理相關(guān)流程、提升公司財務(wù)管理水平與監控能力。
此次管理咨詢(xún)的業(yè)務(wù)分為四個(gè)階段進(jìn)行，第一階段是現場(chǎng)調研階段，對公司管理層、財務(wù)部、審計部、工程部、行政部及其他相關(guān)部門(mén)與人員進(jìn)行現場(chǎng)調研，了解公司相關(guān)工作流程、權責、工作內容、管理活動(dòng)、相關(guān)制度等內容。第二階段是工作成果編制階段，對現場(chǎng)調研取得的資料進(jìn)行整理、分析，在信息分析的基礎上，編制工作成果；第三階段是工作成果討論階段，與公司相關(guān)人員就工作成果的內容進(jìn)行討論，完善相關(guān)內容。第四階段是修改與交付階段，針對以上相關(guān)意見(jiàn)的基礎上工作成果進(jìn)行修改，形成正式稿成果交付。
參與該項目的總共有四人，項目經(jīng)理將任務(wù)進(jìn)行分解，安排給我的任務(wù)是編制編制酒店的資金管理制度與財務(wù)人員崗位職責。雖然我在企業(yè)從事會(huì )計與財務(wù)管理工作長(cháng)達二十年，但是酒店的財務(wù)管理與工業(yè)企業(yè)還是有很大的區別，經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理沒(méi)有工業(yè)企業(yè)的復雜，管理著(zhù)重點(diǎn)在資金監控上，因此資金管理制度的制定顯得尤為重要。在經(jīng)過(guò)一周的現場(chǎng)調研，我針對酒店的具體情況，參考了其他經(jīng)濟型連鎖酒店的先進(jìn)經(jīng)驗，與酒店的財務(wù)財務(wù)中心總經(jīng)理與財務(wù)部各崗位的人員交換意見(jiàn)后制定了酒店資金管理制度，內容涉及資金計劃、資金支付、資金監控、現金管理、銀行帳戶(hù)管理等，同時(shí)用VOSIO軟件編制了與內容配套的資金管理各分項的流程圖。并且根據資金管理制度編制了內部權限控制指引及相關(guān)的資金表單。
在制定財務(wù)人員崗位職責時(shí)，參考了酒店原有的制度，根據酒店這次的人事改革，對崗位安排進(jìn)行調整，圍繞資金管理的要求，對財務(wù)各崗位的職責進(jìn)行了詳細的規定。
二、收獲與建議
通過(guò)這次在會(huì )計師事務(wù)所的學(xué)習，不僅了解了事務(wù)所工作的主要職責范圍、機構構成，了解了最近的會(huì )計政策法規，并逐漸熟悉了管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)的流程以及關(guān)鍵步驟。而且對經(jīng)濟型連鎖酒店的經(jīng)營(yíng)管理模式與財務(wù)管理也有了大致的了解，體會(huì )到會(huì )計師事務(wù)所管理咨詢(xún)職責的重要性。無(wú)論從社會(huì )發(fā)展還是企業(yè)生存，完善的財務(wù)制度是至關(guān)重要的，而作為事務(wù)所人員必須具備良好的個(gè)人品質(zhì)，同時(shí)應具備較好的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì)，這樣才能很好的適應并勝任這一重要的工作。此次掛職鍛煉，除了提高了自身的職業(yè)素質(zhì)，讓我對學(xué)院的人才培養的改革也有進(jìn)一步的認識。
盡管近年來(lái)，畢業(yè)生就業(yè)難，但企業(yè)選擇符合自身要求的會(huì )計人員，尤其是電算會(huì )計人員并不容易。通過(guò)這次鍛煉，我認為，原因有兩點(diǎn)：其一，較難找到同時(shí)了解企業(yè)所在行業(yè)、了解企業(yè)所用軟件、知曉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)并能快速融入企業(yè)的會(huì )計人才；其二，除專(zhuān)業(yè)素質(zhì)外，較難找到綜合素質(zhì)較高的會(huì )計人員，尤其是沉穩細致，吃苦耐勞的會(huì )計人員。因此，我認為在會(huì )計教學(xué)中應當做如下改進(jìn)：
1、確定應加強的人才素養培養內容
在教學(xué)過(guò)程中除了培養的是學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能，還需要對人際關(guān)系、分析能力進(jìn)行培養。具體來(lái)說(shuō)更應側重以下四種素養的培養：
�。�1）具有較高的職業(yè)判斷力；
�。�2）嚴格遵守紀律的習慣；
�。�3）具有搜集、獲取、提煉信息能力；
�。�4）具有組織、協(xié)調和溝通能力。
2、確定課程改革內容
高職教育必須重視實(shí)踐課程的教學(xué)，課程體系更需具有應用性和實(shí)踐性，必須加大現場(chǎng)教學(xué)、實(shí)驗和模擬實(shí)訓，開(kāi)展“工學(xué)交替”等實(shí)踐教學(xué)。在會(huì )計課程改革中，應以會(huì )計工作流程為基礎對課程體系進(jìn)行構建以崗位能力為核心確定課程建設方法與內容。實(shí)際上，學(xué)校、任課教師無(wú)法全部安排學(xué)生到企業(yè)實(shí)訓、頂崗實(shí)習，那么會(huì )計專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)注定要走“以仿真教學(xué)為主，企業(yè)實(shí)訓為輔”的路。而教師對企業(yè)會(huì )計實(shí)務(wù)工作了解的程度直接影響到仿真教學(xué)的“仿真”程度，也直接影響到專(zhuān)業(yè)教學(xué)與企業(yè)實(shí)際需求的貼合程度。因此，企業(yè)掛職鍛煉應當是長(cháng)期的，普及到大部分沒(méi)有企業(yè)實(shí)踐工作的教師。
3、以崗位能力為核心確定課程建設方法與內容
會(huì )計專(zhuān)業(yè)核心能力模塊，具體可分解為會(huì )計實(shí)務(wù)處理模塊和財務(wù)管理與審計實(shí)務(wù)操作能力模塊。圍繞這兩大模塊，通過(guò)對原來(lái)會(huì )計專(zhuān)業(yè)主干課程進(jìn)行解構，以職業(yè)崗位核算能力和人才培養基本規格要求為依據，確定專(zhuān)業(yè)核心主干課程。
在進(jìn)行課程設置時(shí)，應將核心能力模塊進(jìn)行能力細分，根據細分的各項能力，組合課程，才能課程中知識點(diǎn)相互之間內在的有機聯(lián)系，避免簡(jiǎn)單重復或遺漏，有利于學(xué)生接受系統的專(zhuān)業(yè)訓練，提高教學(xué)效果。
如：出納業(yè)務(wù)處理能力應掌握核心課程為基礎會(huì )計、出納實(shí)務(wù)課程；會(huì )計業(yè)務(wù)處理能力應掌握會(huì )計實(shí)務(wù)和會(huì )計模擬實(shí)訓（分崗位）課程；財務(wù)分析能力應掌握財務(wù)報表分析課程；職業(yè)素質(zhì)能力應掌握財經(jīng)法規、人際交際、會(huì )計職業(yè)道德、管理學(xué)、ERP沙盤(pán)模擬等課程。
根據上面兩點(diǎn)對會(huì )計專(zhuān)業(yè)進(jìn)行重新課程體系構建，形成有利于組織教學(xué)，符合高職教育理念的新的課程體系，為企業(yè)、為社會(huì )培養生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)第一線(xiàn)的高技能應用型人才。
4、結合企業(yè)實(shí)際，確立科研方向
企業(yè)在經(jīng)營(yíng)與發(fā)展過(guò)程中也遇到許多財務(wù)處理、稅收籌劃、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程等問(wèn)題、有些問(wèn)題直接決定著(zhù)企業(yè)的盈虧和生存發(fā)展問(wèn)題，他們也非常希望能得到專(zhuān)業(yè)機構和專(zhuān)業(yè)人士的幫助，這些企業(yè)需求為我們提供了科研方向。
這次很感謝學(xué)院與系部領(lǐng)導，作為天職所與學(xué)院進(jìn)行校企合作簽約后首位派出的教師，讓我有一個(gè)這么好的學(xué)習和提高的機會(huì )。在掛職期間，我嚴格遵守天職所的各項規章制度，尤其是考勤制度，積極獨立完成管理咨詢(xún)的工作，遇到不明白的地方，主動(dòng)請教天職所的注冊會(huì )計師。堅持撰寫(xiě)掛職學(xué)習日記，記錄學(xué)習期間的點(diǎn)滴收獲，雖然這幾個(gè)月的掛職不能解決很多問(wèn)題，但這是專(zhuān)業(yè)課教師很好的一種培訓模式，是我今后繼續加強實(shí)踐鍛煉的開(kāi)端。也是增加我們教師“一桶水”的份量的一個(gè)很好的途徑。
掛職鍛煉工作總結15
20XX年8月6日至11月6日，我根據組織的安排，來(lái)到區信訪(fǎng)局開(kāi)始了為期三個(gè)月的掛職鍛煉。半年的時(shí)間雖然過(guò)得很快，但是收獲頗豐。期間，我抱著(zhù)努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，拓寬思想領(lǐng)域，不斷提高自身的政策理論水平和處理解決各方面問(wèn)題的能力的態(tài)度，遵守信訪(fǎng)工作制度，認真學(xué)習了相關(guān)法規、方針、政策。在各位領(lǐng)導的指導下，在同事們之間的相互學(xué)習幫助下，使我迅速的進(jìn)入了工作角色，現將近期工作感想匯報如下：信訪(fǎng)工作認識方面在原單位我是搞業(yè)務(wù)工作，工作比較單一，接觸面比較窄，認為信訪(fǎng)工作就是“一張報紙一杯茶”人民群眾來(lái)了“聊聊天”。只要把上訪(fǎng)人員勸回家工作就完成了，工作輕松，無(wú)壓力。但通過(guò)一個(gè)月的學(xué)習使我深刻的體會(huì )到“信訪(fǎng)工作是維護黨和政府形象，正確執行黨的方針政策，緊密聯(lián)系群眾，維護和實(shí)現廣大人民群眾利益的基礎工作，是為黨委、政府提供決策依據基礎工作”。
同時(shí)也使我認識到信訪(fǎng)工作人員必須具備心系群眾，事實(shí)求是，不怕吃苦，勇于奉獻的精神，還必須本著(zhù)群眾利益無(wú)小事的態(tài)度；以對黨和政府高度負責的政治責任感，千方百計、盡職盡則地把群眾的事辦實(shí)辦好的態(tài)度，全心全意為群眾服務(wù)，才不愧為一名合格的信訪(fǎng)工作人員。工作方面由于初到信訪(fǎng)局學(xué)習，工作沒(méi)有經(jīng)驗，遇到問(wèn)題我抱著(zhù)認真學(xué)習，積極參與的態(tài)度，來(lái)鍛煉自己，提高自己政策水平和綜合素質(zhì)。剛到信訪(fǎng)局學(xué)習不久，正好碰上市區領(lǐng)導大接訪(fǎng)，來(lái)訪(fǎng)者絡(luò )繹不絕，如果一下處理不當，不僅影響到霞山區黨委和政府的形象，且影響到了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。區信訪(fǎng)局工作人員熱情接待，積極的作了解釋工作，穩定住上訪(fǎng)人員的情緒，并答應上訪(fǎng)群眾以最快的速度調查處理解決。
最終使上訪(fǎng)群眾滿(mǎn)意而歸。通過(guò)這次大接訪(fǎng)，使我深刻認識到信訪(fǎng)工作在維護社會(huì )穩定工作的重要性，同時(shí)也感到，接待和處理人民群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，最根本的一條是要把人民群眾當成親人。對來(lái)訪(fǎng)者努力作到“四個(gè)一樣”，既：對初訪(fǎng)者要象熟人一樣，對重訪(fǎng)者象朋友一樣，對老弱病殘者象親人，對提出問(wèn)題建議者象客人一樣，才能拉近距離，融洽解決問(wèn)題。還要作到兩個(gè)換位思考，既接待群眾來(lái)訪(fǎng)時(shí)，自己和群眾換位，要設身處地的理解群眾的難處，處理信訪(fǎng)問(wèn)題時(shí)和領(lǐng)導換位思考，要考慮到我們是代表黨和政府解決群眾問(wèn)題的，要兼顧到國家、集體、個(gè)人三者的利益，一言一行要體現出黨和政府對待人民的感情。
在信訪(fǎng)局掛職學(xué)習的三個(gè)月期間，通過(guò)接觸許多以前在工作中沒(méi)有接觸過(guò)的棘手、辣手案件，使我學(xué)到了很多知識，明白了許多道理，也使我明白今后在學(xué)習中應該努力的方向，歸納如下：要業(yè)務(wù)精通，知識面廣。作為信訪(fǎng)工作人員，不僅要熟知信訪(fǎng)工作的業(yè)務(wù)知識，更重要的是要不斷學(xué)習掌握現行的國家方針政策，法律法規、條例，尤其要認真學(xué)習好鄧小平理論中的建設有中國特色的社會(huì )主義理論，學(xué)習社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟學(xué)。
與中央的發(fā)展思路保持一致，緊緊圍繞中心開(kāi)展工作，努力使自己成為信訪(fǎng)工作的內行。工作要細心、謹慎。就是在具體的工作中，要謹慎小心地處理好每一件事，作到滴水不漏。要始終保持清醒的頭腦，做明白人，辦明白事。對說(shuō)不清、道不明的問(wèn)題，要多請示、多匯報有關(guān)領(lǐng)導，特別是在反映有關(guān)經(jīng)濟問(wèn)題上，一定要按原則，按政策規定辦事，不能隨意變通，不能上有政策，下有對策。對群眾提出的較難回答的問(wèn)題，切忌輕易表態(tài)，自作主張，發(fā)表與現行政策不一致的意見(jiàn)。對不清楚的事，寧可不答，或咨詢(xún)后再答，也不可憑感覺(jué)回答。對人，遇事要寬容，有氣量。由于上訪(fǎng)群眾中有素質(zhì)高低之分，有性格差異之分，難免有情緒激動(dòng)，難以控制的人員，因而有時(shí)難免要受一些氣，有時(shí)還要被人不理解，挖苦、諷刺。這就需要我們有忍辱負重的精神，要在“忍”字上下工夫。還要及時(shí)的調節自己的心態(tài)，不可把上一件事或前一天的情緒帶到下一件事或第二天去。每一天都要調整自己有一個(gè)良好的心情面對上訪(fǎng)群眾。做事要求真務(wù)實(shí)，為民辦實(shí)事。
在工作中要扎扎實(shí)實(shí)，要克服思想上的片面性，正確認識和處理形式與內容、分清當前與長(cháng)遠、小事與大事的關(guān)系，堅持作到摸實(shí)情，講實(shí)話(huà)，重實(shí)干，用唯物主義辨證法指導工作，用求真務(wù)實(shí)的態(tài)度抓工作落實(shí)，真正作到為民辦實(shí)事。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的鍛煉學(xué)習，我對信訪(fǎng)工作有了初步的了解，對信訪(fǎng)工作的重要性也有了更加深刻的認識，同時(shí)也提高了對各類(lèi)信訪(fǎng)事件的處理能力。在學(xué)習期間，區信訪(fǎng)局工作人員嚴謹、負責的工作風(fēng)，為我樹(shù)立了良好的學(xué)習榜樣，同時(shí)我也深深的感受到了自身理論水平和工作能力的不足和差距。我有信心在掛職以后更進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心學(xué)習，努力實(shí)踐，在完成本職工作的同時(shí)，將自身的政治修養和工作能力提高到一個(gè)全新的水平。
掛職鍛煉工作總結16
根據組織安排，我于5月20日起在機修廠(chǎng)掛職鍛煉，任廠(chǎng)長(cháng)助理。一個(gè)月來(lái)，在廠(chǎng)黨政的正確領(lǐng)導下，自己始終珍惜這次掛職鍛煉的機會(huì )，認真學(xué)習，積極參與，深入思考，不斷地提高自身的綜合能力，努力達到鍛煉的目的。自己在思想素質(zhì)、工作能力等方面都有了不同程度的提高。簡(jiǎn)而言之，就是感受很深，收益良多。一個(gè)月來(lái)我主要做了以下幾項工作，現總結匯報：
一、積極協(xié)助廠(chǎng)黨政領(lǐng)導開(kāi)展各項工作，保證全廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成
一是按時(shí)參加廠(chǎng)內的各項會(huì )議。掛職開(kāi)始以后，在每天按時(shí)參加全廠(chǎng)班前會(huì )的基礎上，每周按時(shí)參加廠(chǎng)班子會(huì )和每月的四個(gè)專(zhuān)項會(huì )議（即：每月第一周的安全辦公會(huì )，第二周的質(zhì)量標準化會(huì )議，第三周的材料經(jīng)營(yíng)分析會(huì )，第四周的生產(chǎn)工作總結會(huì )）。6月20日參加了廠(chǎng)班子關(guān)于2312工作面液壓支架撤除工程會(huì )議，會(huì )上協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)制定了撤除期間的各項安全注意事項，確定了各小班的人員組織安排。
二是協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)重新修訂和完善了機修廠(chǎng)的各項規章制度，使全廠(chǎng)的各項工作做到有章可循、有拒可依，主要包括：《機修廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度》《機修廠(chǎng)材料經(jīng)營(yíng)管理制度》《機修廠(chǎng)勞動(dòng)紀律管理制度》《機修廠(chǎng)文明化生產(chǎn)管理制度》《機修廠(chǎng)管理人員、崗位人員、設備操作工作標準》。同時(shí)，協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)對廠(chǎng)內各班組的工作范圍和人員組織重新進(jìn)行了劃分和核定。
三是協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)抓好了增收節資、修舊利廢工作。6月份全廠(chǎng)的設備檢修、修舊利廢及自制件加工等工作顯著(zhù)提高。其xxxx計檢修各種型號電機22臺，檢修各種型號開(kāi)關(guān)51臺，檢修采機設備48臺，6月份全廠(chǎng)檢修制件、修舊利廢共創(chuàng )價(jià)值200多萬(wàn)元。
四是在掛職期間，與廠(chǎng)長(cháng)一同進(jìn)行值班，及時(shí)處理夜間臨時(shí)的各項工作，同時(shí)積極參與到了各項重點(diǎn)工程當中。主要包括：
�。�1）參加了2313工作面液壓支架的安裝工程。
�。�2）參加了全廠(chǎng)的安全隱患檢查整改工作，重點(diǎn)對全廠(chǎng)的供電系統進(jìn)行了檢查，通過(guò)整改，順利通過(guò)了6月份集團公司供電系統的月檢月評。
五是每周將全廠(chǎng)的安全隱患檢查、內業(yè)管理、全廠(chǎng)材料費消耗、各班組材料費消耗和各班組生產(chǎn)工作等情況進(jìn)行統計匯總，同時(shí)定期到各班組進(jìn)行調研，調研內容包括班組的生產(chǎn)情況、工時(shí)利用情況和材料消耗情況等，并形成詳細的調研報告，為廠(chǎng)長(cháng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據。
二、團支部工作有效開(kāi)展，支部的凝聚力、戰斗力進(jìn)一步增強
五月份以來(lái)，廠(chǎng)團支部在廠(chǎng)黨政和礦團委的正確領(lǐng)導下，以提高青工技術(shù)素質(zhì)、政治素質(zhì)為重點(diǎn)，大力開(kāi)展了青工崗位成材活動(dòng)，以此為基礎推動(dòng)支部各項工作的全面發(fā)展，在全廠(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中充分發(fā)揮了共青團組織的生力軍和突擊隊作用，增強了團組織的凝聚力。具體做了以下幾項工作：
一是結合全廠(chǎng)的生產(chǎn)工作實(shí)際、扎實(shí)有效地開(kāi)展了青工培訓活動(dòng)。按礦黨委文件要求，廠(chǎng)團支部從提高青工技術(shù)素質(zhì)和操作技能出發(fā)，以“學(xué)過(guò)硬本領(lǐng)，練過(guò)硬技術(shù)”為主題，積極開(kāi)展全廠(chǎng)的青工技術(shù)培訓活動(dòng)。協(xié)助廠(chǎng)技術(shù)組一同編制學(xué)習方案，制定培訓內容，對全廠(chǎng)的青工進(jìn)行技術(shù)培訓，使青工牢固掌握本崗位的技術(shù)技能。同時(shí)推薦了鉚焊班青工楊崇參加阜新市“市長(cháng)杯”職業(yè)技能大賽。
二是開(kāi)展了師徒幫帶活動(dòng)，提高青工的崗位技術(shù)水平。在廠(chǎng)黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，廠(chǎng)團支部結合廠(chǎng)內各班組的實(shí)際情況，開(kāi)展了“名師帶高徒”活動(dòng)。安排經(jīng)驗豐富，技術(shù)過(guò)硬的老工人和青年員工組成師徒幫帶對子，簽訂師徒合同，由老工人在工作中既提示徒弟注意安全又對徒弟進(jìn)行技術(shù)講解，同時(shí)廠(chǎng)里將生產(chǎn)上的難題交由師徒共同來(lái)完成，以使青工增加工作經(jīng)驗，提高技術(shù)水平。
三是加強了團組織自身建設，提高了團組織的戰斗力。廠(chǎng)團支部及時(shí)了解和反映團員青年的思想、要求，切實(shí)關(guān)心他們的學(xué)習、工作和生活情況，經(jīng)常與團員青年交流談心，為他們解決實(shí)際困難。同時(shí)按礦團委工作要求，認真開(kāi)展了“三會(huì )一課”活動(dòng)，并積極推薦優(yōu)秀團員為黨員發(fā)展對象，6月份，廠(chǎng)青年技術(shù)員修飛被組織發(fā)展為預備黨員。
掛職鍛煉工作總結17
浙江是我國改革開(kāi)放和經(jīng)濟發(fā)展的前沿陣地，有我國經(jīng)濟發(fā)展、理論創(chuàng )新的很多第一。這次參加團中央組織的西部團干部培養計劃，到寧波掛職鍛煉，所見(jiàn)所聞，感慨頗多，收獲不少，現將主要情況簡(jiǎn)述如下。
感受與收獲
企業(yè)是創(chuàng )造社會(huì )財富的基本單位，它對市場(chǎng)最敏感、對政策最敏感，通過(guò)它，對外可以感受外部環(huán)境，用換位思考的角度觀(guān)察國家宏觀(guān)政策和當地政府的運作，對內可以以實(shí)踐者的身份學(xué)習企業(yè)先進(jìn)的管理模式，近距離地接觸企業(yè)家們活躍的思維，了解企業(yè)家們的需求。企業(yè)也是廣大人民群眾謀生存、求發(fā)展的所在，通過(guò)它，可以體會(huì )到當地的風(fēng)土人情、人們的思想觀(guān)念。
1.最大的感慨東西部差距確實(shí)很大。
以前總講東西部有很大差距，但都是一些數據上的概念，沒(méi)有感性認識，這次我真正的感受到了這種差距。東西部的差距，有經(jīng)濟實(shí)力、發(fā)展速度上的，也有思想觀(guān)念上的。
東部經(jīng)濟實(shí)力強，發(fā)展速度快。政府的服務(wù)意識強，辦事效率高，工作扎實(shí)。掛職期間，通過(guò)基建項目報批、辦理職工養老保險等事情接觸了政府部門(mén)，感到余姚的行政機關(guān)服務(wù)意識很強，辦事效率高。
2.最深的印象趕超意識強，競爭激烈。
剛到寧波不久，我就感覺(jué)到這里激烈的競爭氛圍。各種媒體上經(jīng)�？梢钥吹桨l(fā)布的經(jīng)濟數據和帶有很濃競爭色彩的對經(jīng)濟事件的報道分析，連人們之間的談?wù)摰脑?huà)題也時(shí)常涉及經(jīng)濟排名，大企業(yè)發(fā)布消息也充滿(mǎn)火藥味。
形成這樣強的競爭意識，除了因為市場(chǎng)經(jīng)濟的大環(huán)境外，我覺(jué)得有個(gè)重要的因素就是政府在其中充當了煽動(dòng)者的角色。每個(gè)季度，當地行業(yè)主管部門(mén)都要發(fā)布該行業(yè)各規模企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，排名公布，各區縣的經(jīng)濟數據也予以排名公布，有的同行企業(yè)、區縣之間的排名不相上下，確實(shí)有你追我趕的氣氛;政府采取對創(chuàng )出名牌、創(chuàng )出效益的企業(yè)予以重獎，有一系列煽動(dòng)措施;再則，就是這里塊狀經(jīng)濟發(fā)達，同一塊內產(chǎn)業(yè)結構趨同，市場(chǎng)競爭本身就很激烈。對個(gè)人而言，薪酬體制是按勞取酬、多勞多得，無(wú)處不體現競爭�？梢哉f(shuō)，在這里自下而上、又從上到下都形成了很強的競爭意識，這種激烈的競爭又成為推動(dòng)發(fā)展的強大動(dòng)力。
3.最大的收獲對發(fā)展有了更深刻的認識。
發(fā)展才是硬道理、不發(fā)展不行，發(fā)展慢了也不行，諸如此類(lèi)的話(huà)我們大都耳熟能詳，但究竟有什么體會(huì )，理解有多深呢?我覺(jué)得，這次掛職鍛煉，最大的收獲就是對發(fā)展有了更深刻的認識，更加堅定了我為家鄉發(fā)展努力奮斗的信念。
我們縣有豐富的資源，PPP機場(chǎng)已經(jīng)通航、高速公路也將貫通，又有鐵路通過(guò)，應該說(shuō)具有很大的發(fā)展潛力，我覺(jué)得掛職鍛煉后，并沒(méi)有因為東西部巨大的差距而對我們的發(fā)展有悲觀(guān)情緒，相反，我感到了西部發(fā)展的巨大潛力，只要我們抓緊時(shí)間積蓄力量，聚精會(huì )神搞建設，一心一意謀發(fā)展，踏踏實(shí)實(shí)干事業(yè)，厚積薄發(fā)，實(shí)現跨越式發(fā)展是完全可以辦到的。
思考與建議
1.更新觀(guān)念，樹(shù)立信心，全心全意謀發(fā)展。
發(fā)展的關(guān)鍵在人，特別是我們的領(lǐng)導干部和公務(wù)員隊伍。在寧波掛職，他們的干部給我的印象是整體素質(zhì)強、理論水平高、務(wù)實(shí)、好學(xué)、信心足辦法多。除了能勝任工作外，他們大都學(xué)有專(zhuān)長(cháng);領(lǐng)導干部理論水平高，掛職期間與當地黨政領(lǐng)導的接觸讓我感到，越是經(jīng)濟發(fā)達的地方，領(lǐng)導干部對理論學(xué)習越是重視，而且感覺(jué)到他們是真正在實(shí)踐甚至創(chuàng )新著(zhù)理論;大家都在學(xué)習，或學(xué)理論、或學(xué)專(zhuān)業(yè)知識、或學(xué)外語(yǔ)，每個(gè)人都選擇自己感興趣、有助于提高自身素質(zhì)的一兩門(mén)學(xué)科在學(xué)習，力求有所長(cháng)，這種好學(xué)的風(fēng)氣對提高個(gè)人素質(zhì)進(jìn)而提高整體水平大有益裨;干部群眾對發(fā)展的信心很足，這與目前浙江的經(jīng)濟水平和人文環(huán)境有關(guān)，在這塊土地上敢干事，能干事，能干成事，大家對未來(lái)充滿(mǎn)信心，勁頭足，辦法多。
相比之下，我覺(jué)得我們的信心還不足，事業(yè)心還不夠強，勁還沒(méi)有全部用在發(fā)展經(jīng)濟上,建議：
(1)定期舉辦經(jīng)濟形勢報告會(huì )和邀請有關(guān)專(zhuān)家舉辦專(zhuān)題講座。
(2)為領(lǐng)導干部爭取更多到經(jīng)濟發(fā)達地區學(xué)習鍛煉的機會(huì )。
(3)增強競爭意識，營(yíng)造趕超氛圍。
2.進(jìn)一步加大招商引資力度，改善招商引資環(huán)境。
在自有資金不足的情況下，吸引外來(lái)投資是促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑，縣第十一次黨代會(huì )提出以招商引資統攬全縣經(jīng)濟工作的全局，我認為非常必要。掛職期間，我了解東部的投資環(huán)境，還以企業(yè)身份參加過(guò)一次經(jīng)貿考察活動(dòng)，對比我縣招商引資工作，建議：
(1)走出去很重要。首先是政府的走出去，走出去既可以了解外面的情況，從比較中看到差距，知恥而后勇，激發(fā)謀發(fā)展的動(dòng)力，又可以宣傳XX，并有機會(huì )與企業(yè)家們成為朋友，進(jìn)而把投資者引進(jìn)來(lái);其次是企業(yè)的走出去，鼓勵有一定規模、有發(fā)展潛力的企業(yè)走出去開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找商機，以商引商，全國每年有很多行業(yè)展會(huì )，可以加以利用。
(2)加強對外宣傳,優(yōu)化內部環(huán)境。對外宣傳上要樹(shù)立一個(gè)有內涵的好的整體形象，要改進(jìn)招商引資資料，冊子應更精細更詳實(shí);應提供更多的招商項目，縣城廣場(chǎng)、校外活動(dòng)中心、現有企業(yè)融資等都可以作為引資項目，縣情介紹和招商指南可以分開(kāi)制作，既便于使用又節約成本;加強信息化建設，充分利用互聯(lián)網(wǎng)的資源和優(yōu)勢。優(yōu)化內部環(huán)境上，首先要真正樹(shù)立起重商、愛(ài)商、親商、護商的意識，特別是機關(guān)干部，服務(wù)意識一定要強，其次應創(chuàng )造條件讓企業(yè)得到更好的服務(wù)，目前我縣沒(méi)有審批中心，但還是可以想辦法獲得一站式服務(wù)的效果，如強化招商局職能，對新投資企業(yè)給予全程協(xié)助服務(wù);公開(kāi)、規范審批程序，實(shí)行審批承諾制等。
3.共青團在經(jīng)濟工作中大有可為。
共青團有很多優(yōu)勢，共青團領(lǐng)導的群眾組織也很多，如青年聯(lián)合會(huì )、青年志愿者協(xié)會(huì )等，這些組織在經(jīng)濟工作中都可以發(fā)揮作用。
我在參加中國青年企業(yè)家協(xié)會(huì )八屆二次理事會(huì )時(shí)，聽(tīng)到許多企業(yè)家對青企協(xié)大加贊許，說(shuō)青年企業(yè)家協(xié)會(huì )這個(gè)組織很好，給企業(yè)家之間、企業(yè)與政府之間的溝通交流搭建了一個(gè)很好的平臺，有團組織作保障，在這里沒(méi)有信任危機，商機很多，可以放開(kāi)手腳干事業(yè)。我們縣很多青年組織都還沒(méi)有建立起來(lái)，工作上滯后，作為團縣委副書(shū)記我感到汗顏，今后我們一定要加強這方面的工作，發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，讓團組織在經(jīng)濟工作中有所作為。
掛職鍛煉工作總結18
20xx年地區教育局組織全區部分小校園長(cháng)及小學(xué)語(yǔ)文骨干教師一行27人來(lái)到市區教育中心進(jìn)行了為期40多天的學(xué)習培訓。期間，我們小校園長(cháng)培訓組分別聽(tīng)了區教育中心等幾位專(zhuān)家學(xué)者的講授教育理論知識，去了風(fēng)湖里小學(xué)、藝術(shù)小學(xué)等幾所小學(xué)的校園文化展示。最后在區咸陽(yáng)路小學(xué)掛職鍛煉。此次市之行，有專(zhuān)家講座的理論學(xué)習，有對各具特色的小學(xué)的文化展示，有深入校園工作中的掛職實(shí)踐鍛煉。讓我們對教育的本質(zhì)有了更加深刻的認識，獲得了新的啟迪。
�。ㄒ唬┬牡皿w會(huì )
透過(guò)此次掛職鍛煉，我最深刻的體會(huì )就是了解了作為一名小校園長(cháng)我們首先要了解最先進(jìn)最前沿的教育改革發(fā)展信息，還要熟悉教育政策法規；更重要的是我們務(wù)必要有自己明確的辦學(xué)思想、超前的辦學(xué)理念、清晰的辦學(xué)思路、準確的校園定位。一個(gè)好的校園的領(lǐng)頭人，務(wù)必以校園教育為己任，愛(ài)崗敬業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)；務(wù)必要勤于思考，經(jīng)常反思，不斷總結工作中的得失；要善于交流，耐心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)或推薦。注重團隊精神的培養，調動(dòng)每個(gè)人的用心性，挖掘每個(gè)人身上的用心因素，因材用人，培養自己和團隊的創(chuàng )新探索精神，投身于教研教改，終身學(xué)習，不斷開(kāi)拓。
一名小校園長(cháng)，他首先要是一名優(yōu)秀的教師，因為他只有透過(guò)在第一線(xiàn)的工作實(shí)踐才能很好的鍛煉自己；還要是一名知識淵博的學(xué)者，我們要想辦好一所校園，需要學(xué)習和了解的知識很多，如果我們的知識有限是絕對沒(méi)有辦法來(lái)管理好一所校園的；還要是一位好的疼愛(ài)孩子的家長(cháng)，小學(xué)是小朋友，小孩子成長(cháng)的搖籃，我們需要的是滿(mǎn)懷愛(ài)心的校長(cháng)；任何人都離不開(kāi)周?chē)挠H人、朋友、同事，任何國家也離不開(kāi)周邊國家的相互支持與幫忙，當然，我們校園也離不開(kāi)兄弟校的支持、還離不開(kāi)政府部門(mén)的鼎力相助，更離不開(kāi)家長(cháng)們的關(guān)注，這就需要我們有很強的領(lǐng)導潛力。
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理論學(xué)習中讓我們最受感動(dòng)的是王教授。他的精彩的演講“真、愛(ài)、嚴、志、勤、儉、諧、法”師德教育八法，淵博的知識、做人的原則、對生活的熱情、對工作的熱愛(ài)都讓我們從心靈深處為之震撼。他開(kāi)闊了我們的眼界。還有張教授，在他那冷酷的外表下藏著(zhù)一個(gè)火熱的心，他就像是一本故事匯，永久有講不完的生動(dòng)的蘊含各種深刻道理的小故事，他活躍了我們的思維。
以前，我只明白按照上級部門(mén)的安排盲目地完成任務(wù)，應付工作組的檢查，所以，這些年來(lái)都是在做重復的工作，缺乏主動(dòng)性和主體性。透過(guò)學(xué)習，我意識到校園就應有一個(gè)具體的、切實(shí)可行的發(fā)展計劃，需要認真分析自己所在校園的現狀，制定自己校園的辦學(xué)理念和方法；透過(guò)學(xué)習，我對校園發(fā)展與教師職業(yè)生涯規劃有了深刻認識；透過(guò)學(xué)習，讓我明白作為校長(cháng)務(wù)必具備膽、識、法、情。膽，就是作為校長(cháng)要勇者無(wú)懼，仁者無(wú)憂(yōu)，智者不惑。識，就是要有學(xué)識，更要有見(jiàn)識。法，就是要有規章制度。情，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，要以情感人。
學(xué)習之余我們還有許多出去游玩的機會(huì )，游玩中有個(gè)性的導游：愛(ài)唱歌的張導游，他一路給我們講幽默故事。還有性格開(kāi)朗的曹導和田導給我們講解“北戴河”名勝古跡，講的井井有條，給我留下了深刻的印象。，這是我一生夢(mèng)寐以求的事，我將永久不會(huì )忘記，市南開(kāi)教育中心給了我千載難逢的機會(huì )！
掛職鍛煉工作總結19
根據組織安排，我于5月20日從礦團委掛職任綜采一隊副隊長(cháng)職務(wù)。一個(gè)月來(lái)，得到了上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和同志們的大力支持，我非常珍惜這次掛職鍛煉的機遇，嚴格按照“學(xué)習、鍛煉、實(shí)踐、提高”的要求，認認真真學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)鍛煉，通過(guò)一個(gè)多月的掛職工作，深感自己在工作能力、工作方法等方面都收獲不少，衷心感謝組織給了我這次鍛煉機會(huì )。
現將自己一個(gè)月以來(lái)的掛職鍛煉的工作情況向組織匯報如下：
一、堅持不懈抓學(xué)習，開(kāi)展調查研究。
綜采一隊是為我礦的重點(diǎn)生產(chǎn)單位，由于自己從事共青團工作的時(shí)間比較長(cháng)，對生產(chǎn)一線(xiàn)的工作感到有些陌生，同時(shí)，基層工作經(jīng)驗對我來(lái)說(shuō)也是一塊空白。新的工作崗位，新的工作環(huán)境，構成新的挑戰和考驗。唯有加強學(xué)習，獲取新知識，才能完成新任務(wù)。
因此，我十分珍惜這次學(xué)習機會(huì )，始終把學(xué)習放在首要地位，在工作中多聽(tīng)、多看、多調查研究，真心誠意地向隊班子及工人師傅請教，在同志們的大力幫助下，較快熟悉并適應了新的工作環(huán)境。
綜采隊現有職工196人，共分4個(gè)班組（1個(gè)檢修班，3個(gè)生產(chǎn)班），其中黨員14人，隊干9人，班長(cháng)14人，35周歲以下青年職工30人。一個(gè)月來(lái)綜采隊工作，保勤保安方面：加大了安全思想教育力度，提高職工對保勤、保安的工作認識，自覺(jué)的保出勤、保安全。
制定了“雙�！迸c工資獎金掛鉤考勤制度。于6月上旬開(kāi)展了礦嫂考礦哥安全知識趣味競答活動(dòng)。產(chǎn)量方面：由于6月27日大傾角電機故障導致工作面停產(chǎn)，在此期間進(jìn)行檢修調整工作面設備，月末追回欠產(chǎn)，完成采煤任務(wù)8萬(wàn)噸。出勤方面：出勤率達到了95%以上。安全方面：安全無(wú)事故。
二、堅持深入井下生產(chǎn)一線(xiàn)，找準位置開(kāi)展工作。
2312采區計劃從2007年11月開(kāi)采到2008年6月末結束，但由于2312采區淋水較大，不宜繼續開(kāi)采，經(jīng)礦研究決定提前結束開(kāi)采開(kāi)始撤除。2312采區于6月15日白班進(jìn)行定位，開(kāi)幫撤除。采煤隊進(jìn)入2313采區進(jìn)行開(kāi)采。2313工作面北起該面開(kāi)切眼，上段切眼與五龍礦23區流水道相鄰，最小平距為45m，下段切眼與東風(fēng)井井筒及-204大巷相鄰最小平距為30m；該面運順且與2312工作面已采區相鄰，最小平距為20m。2313工作面為沖擊地壓和應力集中區。
此工作面屬于大俯斜開(kāi)采，支架臺數105臺�？刹蓛α�62.4萬(wàn)噸，服務(wù)年限6個(gè)月。熟悉綜采隊及采煤工作面自然情況后，積極協(xié)助隊長(cháng)開(kāi)展各項工作，首先參加隊里的各項會(huì )議。每天參加班子預備會(huì )，每周主持一次班前會(huì )。
其次協(xié)助隊長(cháng)抓質(zhì)量標準化及亮化工程工作，為了在集團公司質(zhì)量標準化和文明生產(chǎn)工作中站排頭爭一流，計劃在2313回順進(jìn)行設備的掛牌，材料點(diǎn)整齊擺放及分類(lèi)標牌，制作安全提示牌版等工作。
三、結合實(shí)際開(kāi)展共青團工作。
在做好掛職工作的同時(shí)，共青團工作同步進(jìn)行。本月圍繞安全活動(dòng)月這一中心，共開(kāi)展以下幾項工作：首先，于6月初在入井通道開(kāi)展安全月啟動(dòng)儀式活動(dòng)。并且圓班進(jìn)行了安全簽名活動(dòng)。其次，與基層團支部開(kāi)展安全知識競賽活動(dòng)，調動(dòng)了廣大青工的生產(chǎn)積極性，增強了安全意識。
第三，礦總崗圍繞6月安全月的安全工作重點(diǎn)，不定期的組織青崗崗員到井下一線(xiàn)對各類(lèi)安全隱患、薄弱環(huán)節、薄弱時(shí)間進(jìn)行逐一排查。各基層分崗堅持每周一、周五集中上崗，平時(shí)做到出勤即上崗。第四，規范了團內各項規章制度，加大了對各團支部工作的考核力度，深入開(kāi)展了團支部爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，使團支部組織建設不斷加強。
通過(guò)一個(gè)月的掛職鍛煉，我深刻認識到選派機關(guān)年輕干部到基層鍛煉，是促進(jìn)年輕干部自身健康成長(cháng)的有效途徑。換句話(huà)說(shuō)，機關(guān)年輕干部只有到基層去，到群眾中去，到實(shí)踐中去，才能更好地加強自我鍛煉；因此，機關(guān)干部下基層鍛煉，是終身受用的實(shí)踐方式，也是在新形勢下培養干部的探索和創(chuàng )新。
掛職鍛煉工作總結20
我自20xx年2月以來(lái)在市信訪(fǎng)局學(xué)習鍛煉。近4年的時(shí)間來(lái)，在市局領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、指導、幫助下，較好地完成了職責內的工作任務(wù)，同時(shí)增長(cháng)了見(jiàn)識，豐富了閱歷，增進(jìn)了感情，是心情愉快、收獲頗豐的4年。簡(jiǎn)要總結為以下幾點(diǎn)。
一、市局和諧團結干事業(yè)的工作氛圍感染和陶冶了我。
4年的工作學(xué)習經(jīng)歷感觸很深，值得總結、提煉、珍藏的東西很多。耳濡目染在這樣的環(huán)境中，使我樹(shù)立了立足本職和諧處訪(fǎng)、熱情服務(wù)的工作理念。工作中，以服務(wù)大局、服務(wù)群眾為宗旨，認真做好群眾來(lái)訪(fǎng)的接待工作。落實(shí)接訪(fǎng)工作規程相關(guān)要求，文明接訪(fǎng)，和諧處訪(fǎng)，努力做到言語(yǔ)得體，態(tài)度誠懇，主動(dòng)熱情，積極幫助來(lái)訪(fǎng)群眾化解信訪(fǎng)矛盾。在接訪(fǎng)過(guò)程中注重程序，控制節奏，理順情緒，把握局面，耐心聽(tīng)取群眾訴求，認真細致進(jìn)行講解，依法接訪(fǎng)，以理服人，以情動(dòng)人，分類(lèi)施治，想方設法施以幫助。4年來(lái)在接待的數百件來(lái)訪(fǎng)均和諧化解，無(wú)一件出現工作失誤，無(wú)出現一次群眾不滿(mǎn)投訴情況，有力維護了群眾合法權益，先后x次收到上訪(fǎng)群眾送來(lái)的錦旗或表?yè)P信，相應增強了干好信訪(fǎng)工作的責任感和自豪感。
二、在工作中錘煉、豐富、提高自己，對今后的成長(cháng)是一筆寶貴財富。
在做好接訪(fǎng)工作的基礎上，努力學(xué)習各種業(yè)務(wù)，適應各種環(huán)境。
一是強化協(xié)調、督導和信訪(fǎng)矛盾化解，有力推進(jìn)事要解決。對接訪(fǎng)的群眾來(lái)訪(fǎng)及時(shí)準確轉送、交辦有關(guān)單位，并通過(guò)下訪(fǎng)督辦、召集協(xié)調會(huì )、分析研判等方式，推進(jìn)信訪(fǎng)事項妥善解決。共通過(guò)全國信訪(fǎng)信息系統和轉送單、交辦函等形式，轉送各類(lèi)信訪(fǎng)事項xx余件，交辦重點(diǎn)信訪(fǎng)事項xx余件。
二是加強信訪(fǎng)綜合工作，為領(lǐng)導決策服務(wù)。以《信訪(fǎng)專(zhuān)報》形式做好信訪(fǎng)動(dòng)態(tài)和重點(diǎn)信訪(fǎng)案件的專(zhuān)報工作，為市領(lǐng)導決策提供參考，全年共編發(fā)《信訪(fǎng)專(zhuān)報》xx期。做好每月、每個(gè)階段的信訪(fǎng)情況分析，定期對上訪(fǎng)情況進(jìn)行統計、評價(jià)，對信訪(fǎng)分類(lèi)、特點(diǎn)、成因進(jìn)行分析，并提出對策建議。
三是積極參加市信訪(fǎng)局接訪(fǎng)業(yè)務(wù)崗位練兵、各類(lèi)學(xué)習教育主題活動(dòng)，熟練掌握基本法律法規政策和社會(huì )心理學(xué)、接訪(fǎng)技巧等必備知識。為工作需要自學(xué)法律知識，并于20xx年通過(guò)了全國司法考試。
三、我將在市局學(xué)習的本領(lǐng)、增長(cháng)的見(jiàn)識帶回去，更好地做好今后的工作。
在今后的工作中，我將側重于加強以下三方面的工作。
一是加強業(yè)務(wù)技能和相關(guān)知識的學(xué)習。增強知識儲備，促進(jìn)工學(xué)相長(cháng)，力爭成為信訪(fǎng)業(yè)務(wù)的專(zhuān)家、廣泛涉獵的雜家。
二是注重經(jīng)驗積累。充分利用好接談?dòng)涗浀鹊谝皇纸釉L(fǎng)資料，及時(shí)進(jìn)行總結、歸納、對比，找出規律性東西進(jìn)行分析揣摩，特別是認真總結成功或失敗正反兩方面的經(jīng)驗和教訓，揚長(cháng)避短，指導實(shí)踐。
三是拓展信訪(fǎng)工作職能，充分用好建議權。加強與信訪(fǎng)責任單位的溝通交流，除在信訪(fǎng)程序方面對其予以規范，在處訪(fǎng)的方式方法上對其予以指導以外，跳出信訪(fǎng)問(wèn)題本身看信訪(fǎng)，對于引發(fā)上訪(fǎng)的某方面具體工作，及時(shí)介紹其他單位的成功經(jīng)驗，比如相類(lèi)似的事情別人的前期工作是如何開(kāi)展的，如何更好地預防和避免信訪(fǎng)事項的發(fā)生，等方面提出合理化建議，從源頭上減少信訪(fǎng)事項的發(fā)生。
總之，很感謝市局給了我4年學(xué)習鍛煉的機會(huì )，4年的感悟和收獲是一筆寶貴的財富，我將很好地發(fā)揮和利用這筆財富，勤勉治學(xué)，認真工作，正直為人，不辜負市局4年來(lái)的教育培訓。
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