國企2021年度工作總結
工作總結有哪些特點(diǎn)
自我性
總結是對自身社會(huì )實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實(shí)踐為材料，采用的是第一人稱(chēng)寫(xiě)法，其中的成績(jì)、做法、經(jīng)驗、教訓等，都有自指性的特征。
回顧性
這一點(diǎn)總結與計劃正好相反。計劃是設想未來(lái)，對將要開(kāi)展的工作進(jìn)行安排�？偨Y是回顧過(guò)去，對前一段時(shí)間里的工作進(jìn)行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。所以總結和計劃這兩種文體的關(guān)系是十分密切的，一方面，總結是計劃的標準和依據，另一方面，總結也是制定下一步工作計劃的重要參考。
客觀(guān)性
總結是對前段社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀(guān)性特征。它是以自身的實(shí)踐活動(dòng)為依據的，所列舉的事例和數據都必須完全可靠，確鑿無(wú)誤，任何夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實(shí)的做法都會(huì )使總結失去應有的價(jià)值。
經(jīng)驗性
總結還必須從理論的高度概括經(jīng)驗教訓。凡是正確的實(shí)踐活動(dòng)，總會(huì )產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個(gè)方面的成果。作為精神成果的經(jīng)驗教訓，從某種意義上說(shuō)，比物質(zhì)成果更寶貴，因為它對今后的社會(huì )實(shí)踐有著(zhù)重要的指導作用。這一特性要求總結必須按照實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準的原則，去正確地反映客觀(guān)事物的本來(lái)面目，找出正反兩方面的經(jīng)驗，得出規律性認識，這樣才能達到總結的目的。
國企2021年度工作總結
光陰似箭，歲月無(wú)痕，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng)，將過(guò)去的成績(jì)匯集成一份工作總結吧。那么你有了解過(guò)工作總結嗎？下面是小編幫大家整理的國企2021年度工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
國企2021年度工作總結1
今年上半年，市國資委按照市委、市政府總體部署和年初確定的工作目標，牢牢把握“深化改革、依法監管、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)”這一主線(xiàn)，扎實(shí)做好年初確定的重點(diǎn)工作，保持了國有經(jīng)濟平穩增長(cháng)、國有企業(yè)健康發(fā)展、國資監管工作切實(shí)加強的良好態(tài)勢。截止20xx年5月底，市國資委監管的xx家企業(yè)資產(chǎn)總額xx億元，同比增長(cháng)19.53%；負債xx億元，同比增長(cháng)34.88%；所有者權益xx億元，同比增長(cháng)6.02%；資產(chǎn)負債率52.81%，同比增加6個(gè)百分點(diǎn)。
一、推進(jìn)國有資產(chǎn)整合重組
4月11日，市委、市政府召開(kāi)深化市級國有企業(yè)改革動(dòng)員會(huì )，全面部署啟動(dòng)國有資產(chǎn)盤(pán)活重組動(dòng)員會(huì )。會(huì )上下發(fā)了《中共xx市委、xx市人民政府關(guān)于印發(fā)〈xx市本級經(jīng)營(yíng)性國有資產(chǎn)盤(pán)活重組實(shí)施方案〉的通知》（湖委發(fā)〔20xx〕x號），為推動(dòng)我市國有企業(yè)整合重組明確了方向，提供了遵循。市委、市政府成立了工作領(lǐng)導小組，由市委、市政府主要領(lǐng)導任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)；領(lǐng)導小組下設四個(gè)企業(yè)集團籌建組和干部人事組、綜合協(xié)調組，建立統一領(lǐng)導、分工合作、協(xié)調聯(lián)動(dòng)的工作機制，確保領(lǐng)導有力、配合有序、落實(shí)有效。
5月24日，市委、市政府召開(kāi)市四大國企集團成立大會(huì )，標志著(zhù)我市國企國資盤(pán)活重組工作取得階段性進(jìn)展。從立足現有基礎、利于整合重組、提高資本集聚度、做大做強企業(yè)的角度出發(fā)，通過(guò)盤(pán)活重組市級國有企業(yè)和行政事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)性國有資產(chǎn)及國有股權，新組建四家主業(yè)突出、競爭力強、對全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展帶動(dòng)作用明顯的市級國有資本投資運營(yíng)公司，形成城市、交通、旅游、產(chǎn)業(yè)四大行業(yè)板塊。
一是組建xx市城市投資發(fā)展集團有限公司。以xx市城市建設投資集團公司為基礎，整合納入建設口企業(yè)和經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，以及市場(chǎng)發(fā)展、教育發(fā)展、保安服務(wù)等相關(guān)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，主要負責城市基礎設施和社會(huì )公益設施的建設、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、管理。
二是組建xx市交通投資集團有限公司。以xx市交通投資集團有限公司為基礎，整合納入交通口企業(yè)和經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)、農墾相關(guān)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，以及相關(guān)國有股權，主要負責道路水上交通運輸基礎設施和農墾設施的建設、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、管理。
三是組建xx市旅游投資發(fā)展集團有限公司。以xx旅游發(fā)展集團有限公司為基礎，整合納入商務(wù)口企業(yè)和經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，以及財政、建設、文廣新、林業(yè)、報社、度假區等部門(mén)單位相關(guān)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)管理權，主要負責旅游基礎設施和商務(wù)、文化產(chǎn)業(yè)的建設、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、管理。
四是組建xx市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司。以浙江正興投資有限公司、xx金融控股有限公司為基礎，整合納入經(jīng)信、民政、農業(yè)、國土資源、手工業(yè)聯(lián)社等部門(mén)相關(guān)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，以及經(jīng)信、財政、國資等部門(mén)相關(guān)國有股權股份，主要負責政府性產(chǎn)業(yè)投資引導基金和金融股權股份管理運作、產(chǎn)業(yè)投資、社會(huì )事業(yè)發(fā)展。
二、加強制度建設
根據中央和省、市關(guān)于深化國有企業(yè)改革的意見(jiàn)，以國企整合重組為契機，進(jìn)一步建立健全國有資產(chǎn)監督管理制度。擬定《關(guān)于加強市屬?lài)衅髽I(yè)董事會(huì )建設的意見(jiàn)》，規范企業(yè)董事會(huì )運作，促進(jìn)董事會(huì )依法履職。擬定《關(guān)于建立國有企業(yè)外派監事會(huì )制度的意見(jiàn)》，抓好外派監事會(huì )組建工作，不斷提高監事會(huì )監督的性獨立性。修改完善《xx市國有企業(yè)重大事項報告制度》，擬定《xx市企業(yè)國有產(chǎn)權轉讓管理實(shí)施辦法》、《xx市國有企業(yè)投資監督管理辦法》和《xx市國有企業(yè)資產(chǎn)損失責任追究暫行辦法》，規范國有企業(yè)重大事項管理，健全完善風(fēng)險防范機制，防止國有資產(chǎn)流失。擬定《xx市國有企業(yè)公司章程制訂管理辦法》、《xx市屬?lài)衅髽I(yè)招用人員管理的意見(jiàn)》，規范國有企業(yè)管理。擬定《關(guān)于進(jìn)一步加強國有企業(yè)內部審計工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步規范市屬?lài)衅髽I(yè)資金存放等財務(wù)事項管理的意見(jiàn)》，進(jìn)一步加強國企財務(wù)監督。
三、規范國有資產(chǎn)處置行為
上半年，審核完成企業(yè)國有資產(chǎn)評估核準和備案項目x項，涉及賬面凈資產(chǎn)總額xx萬(wàn)元；完成國有企業(yè)產(chǎn)權交易事項x項，凈資產(chǎn)總額評估價(jià)值xx萬(wàn)元，成交金額xx萬(wàn)元，交易增值率達1xx.57%；辦理產(chǎn)權登記事項4項，其中企業(yè)新增占有登記x項，企業(yè)變更登記3項。組織各國有企業(yè)認真執行企業(yè)國有產(chǎn)權首席代表報告制度，及時(shí)報送定期報告，x月底前收到報告xx份。根據《國有企業(yè)資產(chǎn)出租管理暫行辦法》，對國有企業(yè)資產(chǎn)出租情況進(jìn)行摸底清理和統計上報，20xx年各國有企業(yè)出租資產(chǎn)中土地面積約97.32萬(wàn)平方米，房產(chǎn)面積xx萬(wàn)平方米，租金收入xx億元。根據《xx市企業(yè)國有資產(chǎn)評估與審計中介機構選擇管理辦法》，對20xx-20xx年中介機構庫進(jìn)行了審核驗收和調整工作，重新確定20xx-20xx年度xx市國有企業(yè)資產(chǎn)評估和審計中介機構庫。
四、加強國企財務(wù)監管和風(fēng)險防控
組織國有企業(yè)對20xx年度“三公”經(jīng)費使用情況進(jìn)行自查，根據自查情況顯示“三公”經(jīng)費總比下降xx%，在自查的基礎上組織對xx家企業(yè)進(jìn)行抽查，從抽查情況分析，各企業(yè)總體能夠認真執行中央“八項規定”，嚴格控制“三公”經(jīng)費的使用支出，并對企業(yè)“三公”經(jīng)費使用支出過(guò)程中的不規范行為，提出整改要求。做好重大事項備案工作，xx家企業(yè)（不含3家委托監管企業(yè)）上半年政府補貼3.4億，累計擔保xx億，其中本年度新增擔保xx億。
五、完善國企考核與薪酬管理
完成20xx年度工作和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核的現場(chǎng)考核工作。根據國務(wù)院國資委、省國資委關(guān)于薪酬改革的總體要求，配合市人社部門(mén)做好薪酬改革實(shí)施意見(jiàn)出臺前的各項準備工作，制訂市管企業(yè)業(yè)績(jì)考核辦法，初步完成征求意見(jiàn)稿。做好財務(wù)預算、職務(wù)消費預算的收集審核工作，按照年初工作要求，對考核企業(yè)20xx年決算進(jìn)行收集審核，并著(zhù)重對標業(yè)績(jì)考核相關(guān)指標。協(xié)調督促企業(yè)配合事務(wù)所做好20xx年度業(yè)績(jì)考核專(zhuān)項審計和20xx-20xx年度工資總額清算。
六、加強資本經(jīng)營(yíng)預算和收益收繳工作
做好國有資本經(jīng)營(yíng)預算收繳工作，明確今年國有資本經(jīng)營(yíng)預算上報計劃收入xx萬(wàn)元，截止5月底，上繳紅利租金等預算收入xx萬(wàn)元，其中：國有股紅資本預算收入xx萬(wàn)元，租金收入xx萬(wàn)元，其他資產(chǎn)處置收入xx萬(wàn)元（中維上交配股款）。以依法履行出資人職責為抓手，加強社保、剝離等資產(chǎn)的管理，切實(shí)完成國有資產(chǎn)收益收繳目標任務(wù)，截止5月底，完成計劃的xx%。做好國有股權移交產(chǎn)業(yè)投資集團的準備工作，編制資產(chǎn)移交清單，整理股權移交資料，圍繞xx家國有股權無(wú)償劃轉，根據不同企業(yè)情況，擬定了xx家股權劃轉協(xié)議。
七、加強國資系統干部隊伍建設
按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴格組織程序和組織紀律，結合市屬?lài)衅髽I(yè)盤(pán)活重組工作，參與四大集團領(lǐng)導干部的任職考察，對納入整合重組的10家國有企業(yè)原任領(lǐng)導人員職務(wù)進(jìn)行了免職。調整xx湖控股集團公司、xx西塞山開(kāi)發(fā)建設公司、xx聚源城市建設發(fā)展公司領(lǐng)導人員，選優(yōu)配強國企領(lǐng)導。召開(kāi)國有企業(yè)董事會(huì )、監事會(huì )報告工作會(huì )議，聽(tīng)取企業(yè)董事會(huì )工作報告，并對企業(yè)董事會(huì )、監事會(huì )工作報告進(jìn)行總體評價(jià)。根據國有企業(yè)盤(pán)活重組和委領(lǐng)導調整的實(shí)際，提出了《關(guān)于領(lǐng)導干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)的意見(jiàn)》，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。
八、加強作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設
深化理論學(xué)習，根據市委宣傳部要求，制定《20xx年市國資委黨委理論學(xué)習中心組和黨員干部理論學(xué)習的意見(jiàn)》，進(jìn)一步強化黨員干部思想理論教育，扎實(shí)推進(jìn)理論武裝工作。按照市委統一部署，制定《關(guān)于在黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員”學(xué)習教育的實(shí)施方案》，組織召開(kāi)召開(kāi)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育專(zhuān)題黨課暨動(dòng)員部署會(huì )，開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習和研討，組織手抄黨章活動(dòng)，印發(fā)“兩學(xué)一做”教育學(xué)習資料，進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部加強黨性修養，強化紀律意識和規矩意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。制定《20xx年市國資委黨建工作要點(diǎn)》，不斷提高黨的建設科學(xué)化水平。按照市委組織部的要求，開(kāi)展國有企業(yè)黨建問(wèn)卷調查，做好相關(guān)情況統計，撰寫(xiě)調研報告，為進(jìn)一步加強國企黨建提供決策參考。開(kāi)展黨員組織關(guān)系排查工作，規范黨員管理。根據市委統戰部關(guān)于開(kāi)展“黨外知識分子”調研工作的部署要求，提出加強國有企業(yè)統戰工作的對策建議，形成專(zhuān)題報告報送市委統戰部。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任，向市委、市紀委報告黨風(fēng)廉政建設主體責任和黨委書(shū)記履行“第一責任人”情況，推動(dòng)責任落地。制定了《20xx年市國資委黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作意見(jiàn)》和《市國資委20xx年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作組織領(lǐng)導與責任分解》，全面部署黨風(fēng)廉政建設工作，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。做好12345政府陽(yáng)光熱線(xiàn)工作，上半年共接到政府陽(yáng)光熱線(xiàn)交辦事項2件，做到響應及時(shí)、按時(shí)辦結、群眾滿(mǎn)意。
國企2021年度工作總結2
入職集團公司綜合管理部以來(lái)，結識新同事，接受新工作，從通過(guò)郵件、傳真收發(fā)文到實(shí)現廣州地區公文交換站、市電子公文交換系統、市國資委OA系統“三通”，從紙質(zhì)件呈批到移動(dòng)協(xié)同辦公系統上線(xiàn)，從頒布第一項規章制度到基本覆蓋公司各項業(yè)務(wù)的34項規章制度出臺，能夠與集團公司一起發(fā)展、共同成長(cháng)，我心中倍感驕傲與自豪。
回顧這半年多的工作，在領(lǐng)導和同事的支持與幫助下，我基本完成了各項工作任務(wù)，綜合業(yè)務(wù)水平穩步提升，具體匯報如下：
一、堅持學(xué)習，提高素養
作為一名共產(chǎn)黨員，我始終堅持正確的政治信仰，以xx新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，增強黨性觀(guān)念、提高政治素養，以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神投身集團公司建設，牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、團結協(xié)作的職業(yè)精神和精益求精、無(wú)私奉獻的工作理念。
二、轉換角色，積累經(jīng)驗
作為一名普通員工，我能夠根據實(shí)際工作需要，及時(shí)調整工作思路和方式，完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。在領(lǐng)導及同事們的幫助下，我通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐，在部門(mén)協(xié)調、突發(fā)事件應急處置、分析問(wèn)題和總結經(jīng)驗等方面，積累了一定的工作經(jīng)驗。
三、勤奮踏實(shí)，敬業(yè)愛(ài)崗
入職以來(lái)，我始終以滿(mǎn)腔熱情地投入到繁忙的工作之中。勤奮認真，踏實(shí)肯干，認真履職，任勞任怨，具有較高的責任心，每天加班加點(diǎn)工作，從未出現遲到早退現象。
四、求真務(wù)實(shí)，認真履職
本著(zhù)對事業(yè)高度負責的態(tài)度，刻苦鉆研，與時(shí)俱進(jìn)，本年度主要工作如下：
�。ㄒ唬┪淖志C合
1.起草各類(lèi)文件近xx份，其中集團公司交辦會(huì )紀要xx份、總經(jīng)理辦公會(huì )議紀要x份、經(jīng)營(yíng)班子例會(huì )紀要xx份、部門(mén)會(huì )議紀要x份；起草領(lǐng)導講話(huà)稿x篇；在《國資簡(jiǎn)報》發(fā)表信息x條。
2.截至20xx年xx月xx日，共處理收文xx件，及時(shí)傳閱、按領(lǐng)導批示交各部門(mén)辦理；處理發(fā)文xx件，嚴格按照公文格式和領(lǐng)導要求認真校對，制發(fā)文件。
3.開(kāi)展公文培訓x次。
�。ǘ┲贫冉ㄔO
協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導組織召開(kāi)制度建設例會(huì )x次，起草部門(mén)規章制度x項，協(xié)助審核規章制度xx項。
�。ㄈ┒讲槎睫k
做好集團公司會(huì )議議定事項督辦工作，定期通報，分析組織各部門(mén)按要求填報市政府督查事項，市發(fā)展改革委督辦事項。
�。ㄋ模C要保密
嚴格登記每一份密件，對密件的流轉各個(gè)環(huán)節都作了詳細的登記，并對密件進(jìn)行加鎖管理。定期集中清理銷(xiāo)毀各部門(mén)廢舊文件資料，切實(shí)做好機要保密工作。
�。ㄎ澹┯≌鹿芾�
起草集團公司印章管理辦法，負責集團公司級印章（包括集團公司印章、黨委印章、董事會(huì )印章、法定代表人專(zhuān)用章及簽字章、集團公司決定成立的決策機構印章等）的統一保管和使用，以及集團公司印章、法定代表人專(zhuān)用章的用印審核工作。嚴格印章管理力度，始終堅持印章使用審批程序，保證公章的使用時(shí)刻處在有效的控制中，處理用印申請xx份。
�。┓墒聞�(wù)
20xx年x月成為集團公司執行法律顧問(wèn)具體委派業(yè)務(wù)的聯(lián)系人以來(lái)，處理集團公司法律咨詢(xún)事務(wù)xx件。
�。ㄆ撸┬畔⒒ㄔO
協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成集團公司OA系統公文管理、規章制度模塊的表單設計、流程設計工作，組織OA系統需求分析、OA上線(xiàn)培訓等相關(guān)會(huì )議4次。
�。ò耍h群工作
作為集團公司第二黨支部組織委員，協(xié)助支部書(shū)記、副書(shū)記認真制訂支部年度工作計劃、嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”黨組織生活制度、支部共建活動(dòng)、按時(shí)收繳黨費；作為普通黨員積極參加集團公司臨時(shí)黨委組織的各項學(xué)習宣傳活動(dòng)，其中“學(xué)報告、學(xué)黨章”系列知識競賽活動(dòng)中個(gè)人獲得主題征文銅獎，所在部門(mén)獲得總成績(jì)二等獎。
作為集團公司工會(huì )籌備組成員、工會(huì )委員、工會(huì )女職委成員，一是在工會(huì )籌備期間統計集團公司員工個(gè)人文體愛(ài)好情況，并完成員工羽毛球、足球場(chǎng)地預訂工作；二是熱心服務(wù)，積極參與，為營(yíng)造和諧溫暖的工作環(huán)境貢獻自己的力量。
五、嚴于律己，廉潔奉公
在廉潔自律方面，我能堅持做到自重、自省、自警、自勵，言行一致。能自覺(jué)抵制不正之風(fēng)和腐敗現象的侵蝕，對工作實(shí)事求是，嚴格遵守各項法律法規和管理制度，將廉潔奉公的作風(fēng)貫穿于整個(gè)工作中。
雖然在工作中取得了些許成績(jì)，但仍然存在一些問(wèn)題和不足：一是政治理論水平還不夠高，理論指導實(shí)踐還有欠缺。個(gè)人綜合能力有待提高，離領(lǐng)導期望和要求還有一定差距。二是服務(wù)質(zhì)量不夠高，存在粗枝大葉現象，主要是自覺(jué)服務(wù)的意識不夠，細節上做的不周到。三是工作主動(dòng)性還不夠，工作預見(jiàn)性有待提高。在今后的工作中，我要繼續加強個(gè)人修養，努力提高工作水平，特別是公文寫(xiě)作能力。戒驕戒躁，不斷提升服務(wù)意識，力求把工作做得更細致、更到位。
國企2021年度工作總結3
今年上半年，市政府國資委在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，主動(dòng)應對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持問(wèn)題導向，扎實(shí)穩妥推進(jìn)改革，積極支持企業(yè)發(fā)展，市直大企業(yè)在經(jīng)濟下行壓力加大的情況下，沒(méi)有出現大起大落，保持了在高水平上的平穩發(fā)展，1-5月份，企業(yè)資產(chǎn)總額同比增長(cháng)20.03%。
一、上半年工作情況
�。ㄒ唬⿵娀贫冉ㄔO，形成“1+N”制度體系
全面貫徹落實(shí)中央和市委、市政府的部署要求，研究提出了《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的意見(jiàn)》，市委、市政府已于今年2月印發(fā)實(shí)施，成為推進(jìn)青島國企國資改革的“總抓手”。同時(shí)，結合實(shí)際，突出問(wèn)題導向，今年出臺了加強資產(chǎn)出租管理、加強非銀行金融業(yè)務(wù)風(fēng)險防控等文件，至此，《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的意見(jiàn)》及其xx個(gè)配套文件全部印發(fā)實(shí)施，形成了青島國企國資“1+N”制度體系。
�。ǘ┏掷m簡(jiǎn)政放權，企業(yè)活力不斷增強
深入實(shí)施“推動(dòng)市直大企業(yè)發(fā)展改革xx條意見(jiàn)”，今年按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)事項的性質(zhì)進(jìn)一步放權，這是近年來(lái)第三次大的簡(jiǎn)政放權，以國資改革帶動(dòng)國企改革，充分賦予企業(yè)董事會(huì )自主依法決策的權限，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng )造了更加美好的環(huán)境。同時(shí)，大力加強企業(yè)領(lǐng)導人員培訓，先后有針對性地組織了經(jīng)營(yíng)管理能力提升、資本運作與風(fēng)險防控專(zhuān)題培訓，提升企業(yè)依法自主決策的能力和水平。簡(jiǎn)政放權的同時(shí)，堅持放管結合。對企業(yè)集團層面的產(chǎn)權變動(dòng)、業(yè)績(jì)考核、改革事項等重大核心事項，由國資委依法依規依程序嚴格管理。上半年重點(diǎn)研究提出了在市直企業(yè)開(kāi)展國有股權收益增量分享激勵試點(diǎn)的建議，探索通過(guò)采取“不動(dòng)存量、分享增量”的方式，完善中長(cháng)期激勵機制。
�。ㄈ﹫猿钟羞M(jìn)有退，國有資本布局結構不斷優(yōu)化
在完成5家不具備競爭優(yōu)勢企業(yè)退出市直建制的基礎上，將國有資本更多投向城市建設項目、藍高新和民生等重點(diǎn)領(lǐng)域。上半年，多方整合優(yōu)勢資源，重點(diǎn)完成了全市旅游集團的組建工作，支持其在青島設立旅游產(chǎn)業(yè)投資基金，大力發(fā)展現代旅游業(yè)；中路保險山東分公司正式開(kāi)業(yè)，支持發(fā)展現代金融業(yè)；支持青島港與阿里巴巴戰略合作，推進(jìn)青島港由傳統裝卸港口向世界一流智慧強港轉型升級；參與組建了國家海洋裝備檢測集團有限公司，大力發(fā)展海洋科技產(chǎn)業(yè)。
�。ㄋ模┐罅ν七M(jìn)上市，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟
以推進(jìn)上市為重點(diǎn)，打造混合所有制的公眾公司。上半年，重點(diǎn)開(kāi)展了青島港回歸A股工作，推動(dòng)2家具備條件的企業(yè)上市，同時(shí)，啟動(dòng)11家條件相對成熟的企業(yè)進(jìn)入上市工作程序，儲備11家企業(yè)作為新的上市資源，形成國有企業(yè)上市梯隊。目前，青島市競爭類(lèi)企業(yè)的二、三級公司90%實(shí)現了混合所有制；功能類(lèi)、公共服務(wù)類(lèi)企業(yè)的二、三級公司，除政府項目及公益企業(yè)外，其他的70%已經(jīng)轉為混合所有制的經(jīng)營(yíng)平臺。
�。ㄎ澹┓诸�(lèi)加快推進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)轉型升級
推動(dòng)競爭類(lèi)大企業(yè)向國際化發(fā)展。支持海信發(fā)展精準醫療產(chǎn)業(yè)，打破了我國高科技數字醫療設備完全依賴(lài)進(jìn)口的窘境；支持海信發(fā)展智能交通產(chǎn)業(yè)，獲評“智能交通三十強”首位。支持青啤提升發(fā)展質(zhì)量，“青島啤酒”品牌價(jià)值xx億，連續13年蟬聯(lián)中國啤酒第一品牌。支持推動(dòng)澳柯瑪智能產(chǎn)業(yè)園項目，設立五大全球性研發(fā)中心。支持雙星集團建立全球的石墨烯輪胎中心實(shí)驗室。推動(dòng)老城區企業(yè)搬遷發(fā)展。xx等x戶(hù)老企業(yè)去年底全部關(guān)停后，市區每年減少工業(yè)廢水排放量20%，粉塵排放量減少68%。完成了青鋼搬遷后xx多職工的分流安置工作，同時(shí)建立了青島特鋼重組聯(lián)席會(huì )議辦公室，促使青鋼轉型升級為智能鋼廠(chǎng)、綠色鋼廠(chǎng)。推動(dòng)功能類(lèi)企業(yè)增強平臺功能。匹配城市發(fā)展戰略，起草了鼓勵支持國有平臺公司參與全市創(chuàng )新中心、海洋中心、服務(wù)中心“三個(gè)中心”建設的意見(jiàn)。研究進(jìn)一步開(kāi)展國有資本投資公司試點(diǎn)工作，在內部市場(chǎng)化、整體上市及混合所有制改革等方面開(kāi)展改革試點(diǎn)。推動(dòng)公共服務(wù)類(lèi)企業(yè)提高服務(wù)能力。支持地鐵集團加快地鐵項目建設，在北段運營(yíng)的基礎上，3號線(xiàn)年底前將全線(xiàn)貫通；支持水務(wù)集團通過(guò)股權收購的方式，拓展水務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈；支持交運集團智能公交調度系統首次應用于我市城鄉公交，優(yōu)化城鄉居民出行體驗。
�。﹪栏癜押藐P(guān)口，強化基礎管理
強化國有產(chǎn)權交易管理。牢牢把握住國有產(chǎn)權變動(dòng)這個(gè)關(guān)口，堅持國有產(chǎn)權公開(kāi)審計評估，100%進(jìn)場(chǎng)交易，依法依規按程序進(jìn)行“陽(yáng)光操作”。上半年，公開(kāi)掛牌轉讓國有產(chǎn)權xx筆，轉讓金額xx億元，增值率xx%。調整充實(shí)外派監督機構力量。努力爭取市委、市政府支持，將8個(gè)監事會(huì )擴充為x個(gè)，對競爭類(lèi)、公共服務(wù)類(lèi)企業(yè)，每3戶(hù)企業(yè)設立1個(gè)監事會(huì )，對功能類(lèi)企業(yè)派出了財務(wù)總監，確保外派監督機構全覆蓋。強化即時(shí)監督。充分發(fā)揮監事會(huì )常駐企業(yè)的優(yōu)勢，建立了即時(shí)報告和提醒函制度。上半年共形成監督信息和專(zhuān)報xx份，發(fā)出提醒函xx份，揭示重大事項和問(wèn)題xx個(gè)，并督促整改，形成監督工作閉環(huán)。同時(shí)做好20xx年度監督監督檢查和提醒整改工作。開(kāi)展年度“四合一”審計。組織開(kāi)展了20xx年度企業(yè)財務(wù)決算、業(yè)績(jì)考核、國有資本經(jīng)營(yíng)預算、監事會(huì )監督檢查“四合一”審計，并聘請了全球的3家會(huì )計師事務(wù)所進(jìn)行第三方評估。針對審計稽查發(fā)現的問(wèn)題，起草印發(fā)了《關(guān)于加強非銀行金融業(yè)務(wù)風(fēng)險防控工作的通知》，加強企業(yè)金融業(yè)務(wù)風(fēng)險管控。
�。ㄆ撸⿵娀h的建設，打造“廉潔國企”
加強調研和制度建設。配合市委組織部做好企業(yè)黨建調研和“兩學(xué)一做”調研。起草了國企黨建、外部董事選派、職業(yè)經(jīng)理人管理等有關(guān)文件，起草并印發(fā)了國資委《20xx年黨風(fēng)廉政建設意見(jiàn)》。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”。組織學(xué)習貫徹市委“兩個(gè)責任”意見(jiàn)，提出了貫徹落實(shí)方案，對市直大企業(yè)領(lǐng)導班子進(jìn)行了“兩個(gè)責任”主題宣講，推進(jìn)全面從嚴治黨。強化黨性教育和廉政建設。嚴格按照市委要求，開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，采取多種形式，確保學(xué)習效果；按照市委要求，組織了《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》學(xué)習培訓和測試。嚴格監督檢查。春節、端午等重要節假日期間，深入開(kāi)展了監督檢查，嚴防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈。敦促被巡視企業(yè)，認真做好問(wèn)題整改，在委機關(guān)開(kāi)展未巡先改，嚴格規范委機關(guān)辦公用房、業(yè)務(wù)接待等。
�。ò耍┲鲃�(dòng)服務(wù)企業(yè)，維護穩定和職工群眾權益
下大力氣在國資系統建立起了解決信訪(fǎng)問(wèn)題的四級責任制，殼企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè)，由企業(yè)托管中心集中管理；存量中小國有企業(yè)，由華通集團管理或托管；涉及市直大企業(yè)的，以企業(yè)為主解決；涉及全市性的企業(yè)信訪(fǎng)事項，由國資委統籌協(xié)調解決。上半年，重點(diǎn)協(xié)調解決了青鋼老廠(chǎng)職工安置等x個(gè)信訪(fǎng)案件。
二、存在問(wèn)題和下半年工作打算
回顧上半年工作，在國資國企工作方面還存在一些困難和問(wèn)題，主要體現在：經(jīng)濟下行壓力仍然非常大，穩增長(cháng)面臨巨大挑戰；競爭類(lèi)企業(yè)、傳統行業(yè)企業(yè)轉型升級、研發(fā)創(chuàng )新發(fā)展不均衡，有的企業(yè)步伐還不夠快，特別是傳統行業(yè)企業(yè)普遍缺乏研發(fā)創(chuàng )新方面的技術(shù)型人才；完善法人治理方面還需做細做實(shí)，特別是推行職業(yè)經(jīng)理人制度、推進(jìn)外部董事人才隊伍建設等方面。
下半年，國資委將全面落實(shí)市委、市政府《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的意見(jiàn)》要求，牢固樹(shù)立創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享五大發(fā)展理念，主要推進(jìn)十項措施，具體包括：健全法人治理、強化董事會(huì )職權、加大市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理者力度、實(shí)行薪酬分配差異化、完善國有資本投資運營(yíng)公司的運營(yíng)模式、優(yōu)化國有資本布局、實(shí)施轉型升級、推動(dòng)兼并重組、探索混合所有制企業(yè)員工持股、推進(jìn)解決歷史遺留問(wèn)題等，促使市直大企業(yè)在全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的骨干、主導、支撐、引領(lǐng)作用更加突出，企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和水平走在全國前列，為全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出更大貢獻。
國企2021年度工作總結4
上半年，在公司黨、政、工的正確領(lǐng)導下，在其他各兄弟部室、區隊的大力支持下，我們綜合辦的全體工作人員緊緊圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮綜合辦承上啟下，溝通內外，協(xié)同左右，聯(lián)系四面八方的樞紐作用，通過(guò)大家的共同努力，較好的完成了各項工作任務(wù)和各位領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)�，F將上半年工作總結如下：
一、辦公室工作
1、4、6月份，辦公室圓滿(mǎn)的完成了黨委換屆、員工代表大會(huì )。每月一次的經(jīng)理辦公會(huì )議、安全辦公會(huì )議，還有其他各類(lèi)會(huì )議均能按時(shí)通知，并做好會(huì )前的準備，會(huì )中服務(wù)及記錄工作。
2、今年以來(lái)，由于公司企業(yè)改制的變更，這就使各種檢查頻繁，有時(shí)一天要接待兩批甚至三批檢查人員，我們的工作人員總是任勞任怨地搞好接待工作。不管是本公司的各種會(huì )議還是上級領(lǐng)導到公司檢查調研工作等，都能做到熱情接待，認真細致，嚴謹規范，有序運作，讓外來(lái)人員有賓至如歸的感覺(jué)，體現了星火人以誠為本的待客之道，為公司樹(shù)立良好的社會(huì )形象。截止六月份，公司共接待各級檢查、來(lái)人來(lái)訪(fǎng)xx次，工作就餐xx桌。
3、嚴抓收發(fā)工作，做好服務(wù)。無(wú)論是報紙、文件的收發(fā)，都做到有簽收，有登記，無(wú)論工作再忙，都要求工作人員不拖延文件、報刊的發(fā)放工作。
4、從嚴要求，認真做好文秘工作。從文件的起草、審核、審批到印發(fā)，一路均是嚴字當頭，嚴把辦文程序關(guān)、嚴格關(guān)、文字關(guān)和政策法律關(guān)，既確保了辦文質(zhì)量，又維護了文件的嚴肅性和有效性。
5、嚴抓印章管理工作。公司印章由專(zhuān)人管理，并嚴格用印制度，建有用印登記薄，對于不該用印的絕不亂用，以防止給公司帶來(lái)負面影響。
6、認真做好檔案管理。由專(zhuān)人負責，認真做好文書(shū)資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全，目錄清楚，裝訂規范、保管有序，并按照保密制度的要求，認真做好檔案借閱、利用工作，上半年來(lái)沒(méi)有發(fā)生文件丟失和泄密事件。
7、做好辦公用品的購置和發(fā)放。在盡力滿(mǎn)足工作需要的基礎上，大力提倡勤儉節約，該購置的一定先經(jīng)主管領(lǐng)導審批后再購置，不該購置的一律不予購置。至x月底，全公司辦公品和礦泉水費用共計xx元。
8、認真做好領(lǐng)導辦公室衛生工作。堅持每天打掃領(lǐng)導辦公室，一周一次大掃除，并定期為領(lǐng)導清洗床單、被罩、枕巾，為領(lǐng)導創(chuàng )造一個(gè)舒心的工作環(huán)境。
二、勞資工作
1、進(jìn)一步完善和下發(fā)了《員工考勤管理制度》、《員工請銷(xiāo)假制度》、《解除勞動(dòng)合同管理辦法》、《職業(yè)病防治辦法》、《20xx年培訓計劃》、《礦井勞動(dòng)定員規定》等文件。對20xx年1月至5月份長(cháng)期曠工的58名農民工，按照公司有關(guān)文件規定進(jìn)行了除名和辦理了解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、起草了《公司工資管理辦法》《年薪制度方案》《專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位津貼方案》《員工工資標準方案》《關(guān)于實(shí)行員工工齡津貼方案》基層區隊經(jīng)濟承包合同及部室承包目標責任書(shū)等正在討論和研究過(guò)程中。
3、在勞動(dòng)標準和工程定額方面，能積極配合生產(chǎn)部、安技部深入井下各施工現場(chǎng)，做到了熟悉井下生產(chǎn)環(huán)境，勞動(dòng)組織，機電設備，材料供應等變化情況，在下達定額基礎上做到公平、合理、科學(xué)、準確、強化了定額管理，在工程結算工作中能堅持原則，嚴格按核定的定額單價(jià)結算，克服了部分人員及個(gè)別單位工作無(wú)標準，勞動(dòng)無(wú)定額的弊病。
4、充分發(fā)揮了公司培訓學(xué)校的職能，上半年共計崗前培訓全員參訓，各類(lèi)技術(shù)工種培訓xx人，中層管理培訓xx人，高層管理培訓xx人，提高了員工的技術(shù)素質(zhì)，增強了員工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的自覺(jué)性。
5、接待了上級領(lǐng)導部門(mén)對公司的各項社會(huì )保險統籌養老、醫療、失業(yè)、工傷及工業(yè)統計工作的稽核和檢查。
6、按照公司的安排配合對放假人員進(jìn)行了培訓、學(xué)習、分流和安置。對全公司進(jìn)行了長(cháng)期不定時(shí)，不定期的.勞動(dòng)紀律檢查，取得了較好的效果。
三、后勤工作
1、年初針對辦公室布置混亂的現狀，組織人員進(jìn)行清查落實(shí)，主要是辦公樓三樓、四樓的閑置房進(jìn)行了清理歸置，收到了較好效果。
2、對全公司的辦公用品進(jìn)行了財產(chǎn)登記造冊，做到公共財產(chǎn)有備案可查，有效地加強了公共財產(chǎn)的管理。
3、給溝外單身樓，配備了高素質(zhì)、責任心強的管理員。并對單身樓的物品進(jìn)行了核查，修復了損壞的門(mén)窗，添置了新的熱水器�，F在單身樓管理基本理順，入住員工反映良好。
4、根據公司的實(shí)際情況劃分了各單位衛生文明管轄區，把責任落實(shí)到各單位及單位負責人，公司領(lǐng)導定期檢查、通報，此項活動(dòng)收到了一定的效果。另外，對于辦公樓衛生間經(jīng)常發(fā)生漏水、電器等問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現已及時(shí)聯(lián)系有關(guān)單位維修更換。
5、按照公司的安排，在雨季來(lái)臨前組織包工隊對全公司的樓頂、屋面進(jìn)行了防水防漏處理。
6、三位女衛生工堅持每天打掃辦公樓、綜合樓，從無(wú)間斷，保證了機關(guān)大樓的干凈整潔。
7、男女浴池、洗衣房經(jīng)過(guò)人員調整，工作已步入正軌，服務(wù)質(zhì)量大幅提升，收到員工們的一致好評。
8、三八婦女節舉辦了女工趣味體育活動(dòng)。
9、端午節，給員工們發(fā)放了節日慰問(wèn)品。（香包、糯米、蜜棗）。
10、針對六月份的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，配合安技部進(jìn)行安全承諾簽名活動(dòng)。
11、完滿(mǎn)的籌備召開(kāi)了二屆一次黨員大會(huì )和三屆一次會(huì )員代表大會(huì )。
12、家屬協(xié)管工作照常進(jìn)行，并在溝里驗身房增設了一個(gè)燒水點(diǎn)。
13、充分利用綜合樓前黑板報的宣傳優(yōu)勢，宣傳黨的政策，安全生產(chǎn)的規章制度，提升企業(yè)文化和員工的安保意識，把綜合樓前打造成安全文化長(cháng)廊。
14、根據公司重大活動(dòng)，在辦公樓內舉辦了照片展覽宣傳窗。
15、響應紅十字會(huì )的號召，公司領(lǐng)導和全體職工給紅十字會(huì )共捐款17536元，體現了星火公司強烈的社會(huì )責任感。
四、經(jīng)保工作
上半年，經(jīng)�？频耐緜凖R心協(xié)力，團結一致，始終堅持以公司的利益高于一切為宗旨，保證公司正常的生產(chǎn)工作以及財產(chǎn)的安全。并同心同德，嚴于律己，充分發(fā)揮自身職能，全面落實(shí)各項防范措施，不斷提高公司治安綜合防控能力，基本實(shí)現了上半年無(wú)重大治安災害事故，無(wú)重大刑事案件，無(wú)重大治安案件的“三無(wú)目標”。
1、狠抓勞動(dòng)紀律，按時(shí)交接班。
2、經(jīng)保在溝南工作中，做到對工業(yè)廣場(chǎng)，浴池，機廠(chǎng)，設備庫，電機車(chē)架線(xiàn)，這些重點(diǎn)部位，進(jìn)行不定時(shí)巡邏，并做好記錄。在溝里工作中，對入井人員嚴格做到無(wú)化纖衣物入井，無(wú)煙火入井，并做到嚴格考勤。晚上還要去重點(diǎn)部位巡邏，即坑木場(chǎng)至渣道沿線(xiàn)的電機車(chē)架線(xiàn)，并做好巡邏記錄。
3、對進(jìn)入公司的車(chē)輛做到嚴加管理。不管是職工的車(chē)還是外來(lái)車(chē)輛一律不準進(jìn)入公司大門(mén)，都停放在停車(chē)場(chǎng)。
五、車(chē)班工作
車(chē)班在20xx年元月至6月組建以來(lái)共有三人，五輛車(chē)。2輛大客車(chē)、1輛叉車(chē)、1輛小車(chē)和一輛工具車(chē)。擔負著(zhù)全公司員工的上下班接送任務(wù)，和每天上午9點(diǎn)10分送下夜班的員工，共計xx次；工具車(chē)每天給各區隊送料一次，共計xx次；還有小叉車(chē)每天為各區隊裝運各種設備，共計xx次，小車(chē)平時(shí)還要為各科室做出車(chē)服務(wù)。再為公司其他部門(mén)服務(wù)的情況下，小車(chē)班的三名同志還擔負著(zhù)值班任務(wù)，每人每月值班xx天，他們任勞任怨，毫無(wú)怨言。
我們之所以能取得較好的成績(jì)，離不開(kāi)公司領(lǐng)導的大力支持，綜合辦每個(gè)員工的共同努力。當然成績(jì)只能代表過(guò)去，并不能說(shuō)明未來(lái)，加之我本人還有這樣和那樣的缺點(diǎn)和不足，導致綜合辦工作距海燕集團公司和本公司的要求還有很大差距，特別對公司領(lǐng)導精神領(lǐng)會(huì )不深，參謀助手作用沒(méi)有發(fā)揮好，這些都需要在今后的工作中不斷改進(jìn)和探索。下半年主要應抓好以下幾方面的工作：
1、首先，作為綜合辦公室，應充分發(fā)揮“參謀”作用。掌握第一手資料，多提參考性意見(jiàn)拿出可行性方案，以便領(lǐng)導決策“優(yōu)中選優(yōu)”，在貫徹落實(shí)的過(guò)程中，堅持做好跟蹤調研，對實(shí)施過(guò)程中的好做法，好經(jīng)驗，及時(shí)推廣總結，對存在的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導反饋，以便完善和修正決策。
2、我們將一如既往的做好辦公室的各項本職工作，同時(shí)為領(lǐng)導、各部室、區隊做好服務(wù)工作，及時(shí)地完成每位領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
3、繼續發(fā)揚星火人以誠為本的待客之道，做好下半年的接待工作。
4、加強辦公用品及煙茶的發(fā)放管理。嚴格管理后勤食堂的派餐單，并讓辦公室做好記錄。
5、加強制度建設，健全公司及辦公室的各項管理制度，使辦公室工作、公司工作有一個(gè)新的跨越。
6、加強公司機構合理配置，從領(lǐng)導工作的實(shí)際出發(fā)，合理調整現有機構，使每個(gè)部門(mén)、每個(gè)工作人員都能各司其職，恪盡職守，提高整體工作效率。
7、搞好人力資源配置，加強勞動(dòng)定員管理，各單位要嚴格按定員使用勞動(dòng)力，做到井下一線(xiàn)配足，井下輔助精干，地面只減不增，根據生產(chǎn)任務(wù)及工作崗位確定人員，努力壓縮非生產(chǎn)人員，降低成本，提高勞動(dòng)效率。
8、強化定額管理工作，堅持深入井下施工現場(chǎng)，全方位作好勞動(dòng)定額完成情況的統計和分析工作，探索合理確定勞動(dòng)定額標準和工作效率依據，為以后的定額工作更加準確、科學(xué)、合理積累經(jīng)驗。
9、加強內部人員的管理，提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量、實(shí)施精細管理、服務(wù)基層、改進(jìn)作風(fēng)、依法維護勞動(dòng)者的合法權益，保證勞動(dòng)者應得的勞動(dòng)報酬，指導基層依法用工，構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系。
10、進(jìn)一步加強和完善井上和井下考勤系統管理，配合各部門(mén)抓好勞動(dòng)紀律，嚴格執行請銷(xiāo)假和考勤管理制度，做到“日有考勤、月有統計”克服以前在工作中的錯誤和缺點(diǎn)，增強干好本職工作的決心和敬業(yè)精神。
11、充分發(fā)揮公司員工培訓學(xué)校和外部培訓機構的合作關(guān)系，積極為公司吸收和培訓工程技術(shù)人員，加大對新招農民工、再崗和技術(shù)工種，班組長(cháng)的輪訓、培訓力度。提高崗位技術(shù)工種的操作標準和技術(shù)素質(zhì)，確保技術(shù)工種人人持證上崗。
下半年我們綜合辦的工作還要繼續發(fā)揚成績(jì)，努力全面提升服務(wù)一線(xiàn)的積極性，堅決不折不扣的執行公司黨政工的統一領(lǐng)導，加強對各個(gè)工作點(diǎn)的監督管理，努力使我們的工作再上一個(gè)新臺階。
【國企2021年度工作總結】相關(guān)文章：