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掛職個(gè)人工作總結

時(shí)間:2021-12-02 11:53:54 掛職個(gè)人工作總結 我要投稿

掛職個(gè)人工作總結

  一、什么是掛職

  掛職是指在不改變干部行政關(guān)系的前提下,委以具體的職務(wù)到其他地方來(lái)培養鍛煉的一種臨時(shí)性任職行為。

  二、掛職個(gè)人工作總結(精選12篇)

  時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng),一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作,收獲頗豐,這也意味著(zhù),又要準備開(kāi)始寫(xiě)工作總結了。想必許多人都在為如何寫(xiě)好工作總結而煩惱吧,下面是小編收集整理的掛職個(gè)人工作總結(精選12篇),希望對大家有所幫助。

  掛職個(gè)人工作總結1

  時(shí)光飛逝,轉眼在街心社區掛職工作已經(jīng)一年。這一年,是我收獲、成長(cháng)最大的一年,也是我提高綜合素質(zhì)、經(jīng)受實(shí)踐磨練、增強各方面工作能力的重要一年。作為掛職干部,一年來(lái),在市委組織部關(guān)心和街道、社區的領(lǐng)導和幫助下,本人能盡快轉變角色,扎實(shí)工作,認真圓滿(mǎn)的完成了分管及其他各項工作任務(wù),F將一年來(lái)的工作情況匯報如下:

  一、加強學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)和修養

  從教育行業(yè)轉到社區工作,環(huán)境發(fā)生了極大的變化,我告誡自己必須快速融入目前的環(huán)境。一年來(lái),始終將學(xué)習做到常態(tài)化,系統學(xué)習了黨的十八大和十八屆三中、中央新疆工作座談會(huì )精神及州、市會(huì )議精神,重點(diǎn)學(xué)習了相關(guān)社區工作的理論知識《社區建設基礎知識》、《社區建設理論與實(shí)務(wù)》、《社區自治與政府職能轉變》等內容。其次是深入一線(xiàn),也就是服務(wù)群體,通過(guò)深入居民家中了解社情民意,了解居民對社區的看法、對社區的所盼所求、對社區的意見(jiàn)建議,提高社區工作的針對性和實(shí)效性。

  通過(guò)不間斷學(xué)習,業(yè)務(wù)能力和政治理論素養得到提高,對社區的工作在理性思維上有了認識,根據街心社區的現狀,不斷總結探索工作經(jīng)驗和工作方法,使我對社區的工作思路、工作重點(diǎn)、及處理復雜問(wèn)題能力有了進(jìn)一步提升。

  街道社區掛職鍛煉總結:讓青春無(wú)悔于鍛煉的基層

  二、腳踏實(shí)地,主動(dòng)開(kāi)展各項具體工作

  通過(guò)走訪(fǎng)入戶(hù),業(yè)務(wù)工作學(xué)習,我首先對社區管理、服務(wù)有了一個(gè)初步的理解和定位,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責,具體表現如下:

 。ㄒ唬┰邳h建工作中,本人能夠嚴守工作紀律,認真完成上級安排的各項工作。積極做好黨費及黨費收繳明細表,摸清轄區在職黨員、自管黨員、無(wú)職黨員、流動(dòng)黨員的名冊,做好底數清,數字明,豐富活動(dòng)的載體,對非公企業(yè)、黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)、黨員慰問(wèn)及創(chuàng )先爭優(yōu)的信息、小結及時(shí)上報,確保黨員在社區的先鋒作用能積極發(fā)揮。此外根據在職黨員進(jìn)社區的文件要求,積極落實(shí),策劃并開(kāi)展了在職黨員進(jìn)社區“美麗家園”系列行動(dòng),立足每名黨員的特長(cháng),最大化發(fā)揮黨員的力量,不斷創(chuàng )新在職黨員進(jìn)社區的管理模式,由單一轉變?yōu)槎嘁,由千呼萬(wàn)喚進(jìn)社區到心甘情愿來(lái)服務(wù),激發(fā)在職黨員參與建設社區的責任感和使命感.

 。ǘ┲匦麓蛟旆鬯⑸鐓^的小精靈藝術(shù)培訓教室,形成舞蹈、繪畫(huà)、口風(fēng)琴集一體的多功能教室。此外針對社區中心開(kāi)展了以徒步、實(shí)地參觀(guān)、社會(huì )實(shí)踐為主的夏令營(yíng)、冬令營(yíng)活動(dòng),包括參觀(guān)城市建設、走進(jìn)軍營(yíng)、徒步愛(ài)國主義教育基地、參觀(guān)派出所、博物館、消防局、愛(ài)心獻弱勢群體、撿拾垃圾等,讓轄區孩子拓寬了視野,增長(cháng)了知識,綜合能力水平有很大提高。策劃了“多彩假期一同成長(cháng)”城鄉兒童手拉手趣味運動(dòng)會(huì )、“擁軍愛(ài)民、情暖軍營(yíng)”、“中秋慶團圓”等活動(dòng),不斷豐富轄區孩子的生活。同時(shí),針對兒童中心的課程,在現有開(kāi)設手工、口風(fēng)琴、電子琴、舞蹈課程保持正常開(kāi)課的情況下,擬引進(jìn)社會(huì )團體及新社會(huì )組織的力量創(chuàng )新社區課程開(kāi)設,力爭孩子愛(ài)上社區的課堂,彌補家庭、學(xué)校教育的空白點(diǎn)。通過(guò)這些活動(dòng)的舉辦,也使我從中積累了基層工作經(jīng)驗和方法,在實(shí)踐中增長(cháng)真才實(shí)干,提高自己處理和解決問(wèn)題的能力。

 。ㄈ┥鐓^常規工作。作為社區總支書(shū)記的助手,我將始終牢記學(xué)習是第一的要務(wù),凡是社區的調研文稿、匯報材料本人都積極書(shū)寫(xiě),不斷的加大自己的學(xué)習力度和學(xué)習進(jìn)度,在學(xué)習的前提下,配合總支書(shū)記開(kāi)展工作,在職工與班子之間做好橋梁紐帶的作用、發(fā)揮好上傳下達的作用,將社區工作做的更好,做的更扎實(shí),特別是對新來(lái)的同事,我將利用更多的工余時(shí)間與他們交流、與他們溝通,將自己參與社區工作的心得及感受分享給他們,使他們盡快的走進(jìn)和適應社區工作。

 。ㄋ模┱J真落實(shí)“四知四清四掌握”工作機制。我負責的片區常住戶(hù)144戶(hù)。在經(jīng)常性的入戶(hù)走訪(fǎng)、排查民意過(guò)程中,讓我真切地感受到社區工作是一件看似容易,事實(shí)上做好非常不易的工作,它需要我們社區工作者從小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,實(shí)實(shí)在在做事,真真切切為民。在社區工作絕不能“看到問(wèn)題不開(kāi)口,遇到難題繞道走,復雜工作不插手”,而是要努力為群眾多辦實(shí)事、辦好事。在入戶(hù)中,當得知居民黃勇患了尿毒癥,每天需透析4次,每月透析費用將近10000元,高昂的治療費用讓原本貧困的家庭雪上加霜,而妻子張愛(ài)花因照顧丈夫,無(wú)法就業(yè),家庭無(wú)經(jīng)濟收入,全程為其辦理低保。了解到夫妻倆又在為即將上大學(xué)的女兒學(xué)費發(fā)愁時(shí),積極聯(lián)系轄區單位、自管黨員、熱心居民居民,為其女兒籌集學(xué)費1000余元。入戶(hù)工作得到了居民的認可,從他們信任的眼神里我找到了自己的價(jià)值,也讓我更加堅定了干好社區工作的信心和決心。

 。ㄎ澹┚S穩宣教,義不容辭!6.26”事件的發(fā)生,是對新疆經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重創(chuàng )。通過(guò)集中學(xué)習教育活動(dòng),使我對新疆穩定和民族團結工作的重要性有了更加深刻的理解和認識!6.26”事件既不是民族的問(wèn)題,也不是宗教問(wèn)題,而是一場(chǎng)捍衛祖國統一、維護民族團結、維護人民根本利益,與境內外惡勢力進(jìn)行的一場(chǎng)反分裂的嚴肅政治斗爭。新疆要發(fā)展,必須把穩定作為各項工作的重中之重,以穩定保發(fā)展、以穩定促發(fā)展。在實(shí)際工作中,本人充分發(fā)揮了模范帶頭作用,帶頭做促進(jìn)民族團結的好事實(shí)事,帶頭抵制有損民族團結的錯誤言行,從一言一行、點(diǎn)點(diǎn)滴滴維護好民族團結。在亮明自己態(tài)度、不斷提高維穩工作意識和提高“透過(guò)現象看本質(zhì)”能力的同時(shí),廣泛開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng),營(yíng)造良好團結和諧的社會(huì )氛圍。

  三、切身體會(huì )

  所謂“上面千條線(xiàn),下面一根針”,在掛職鍛煉的這段期間,我切身體會(huì )了這一點(diǎn)。社區工作的千頭萬(wàn)緒,經(jīng)常會(huì )讓我感覺(jué)力不從心,我深知這是自己學(xué)習的少,在今后工作中,一定汲取多方面的經(jīng)驗,努力完善自己的綜合業(yè)務(wù)能力。另外,我認為要做好街道社區工作,首先就要和居民群眾做朋友。讓他們深切感受到你的熱情,并經(jīng)常走進(jìn)他們的家里,了解他們的實(shí)際情況,滿(mǎn)足他們的需求,讓他們體會(huì )到“社區是我家”的溫暖。

  總之,通過(guò)一年的掛職鍛煉,我在思想政治、道德修養、組織紀律、創(chuàng )新能力等方面都有一些新的提高,更重要的是對社區、對社區工作有了一個(gè)全新的認識,我將繼續努力工作,不負組織的培養和領(lǐng)導的厚望。

  掛職個(gè)人工作總結2

  20xx年4月,組織上安排我到大連甘井子區大連灣街道掛職,通過(guò)三個(gè)月的學(xué)習,比較全面地了解了大連灣街道經(jīng)濟發(fā)展的現狀,開(kāi)拓了自己管理經(jīng)濟工作的思路,政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調能力、宏觀(guān)思維方式等方面都有了一定的提高,得到了很好的鍛煉,F將自己在掛職學(xué)習期間獲得的體會(huì )及啟示總結如下:

  一、對大連灣發(fā)展經(jīng)驗的體會(huì )

  大連灣街道位于遼東半島南部蜂腰部,是中國版圖上唯一南北橫跨黃渤兩大海域的街道。陸地面積70平方公里,海岸線(xiàn)長(cháng)75公里,常住和流動(dòng)人口10萬(wàn)人,有國營(yíng)、三資和民辦企業(yè)765家。大連灣這幾年經(jīng)濟發(fā)展非常迅速。20xx年,全街道國內生產(chǎn)總值實(shí)現GDP18.6億元,同比增長(cháng)22%;出口供貨10.9億元,同比增長(cháng)25%;財政收入5883萬(wàn)元,同比增長(cháng)%;稅收1.5億元,同比增長(cháng)25%;全社會(huì )固定資產(chǎn)投資5.6億元,同比增長(cháng)16.2%。全街道人均收入達到7553元,同比增長(cháng)11%。20xx年,大連灣街道一、二、三產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)結構比為6.5:56:37.5。

  二、學(xué)習大連灣經(jīng)驗,我最大的體會(huì )有三點(diǎn):

  一是搶抓機遇決心大。改革開(kāi)放初,大連灣發(fā)展條件差,生產(chǎn)力水平低,短短的十幾年時(shí)間,大連灣人靠聰慧勤勞贏(yíng)得了改革的先發(fā)優(yōu)勢。20xx年,大連灣又結合振興東北老工業(yè)基地和大連建設的整體規劃,以現代化新型城區建設統攬全局,堅定不移地按照甘井子區提出地“規劃是龍頭、產(chǎn)業(yè)是支撐、基礎設施是大局、管理是關(guān)鍵”的道路前進(jìn),加快推進(jìn)新型工業(yè)化、城市化、信息化和現代化,以大項目建設為龍頭,做大做強制造業(yè),大力發(fā)展物流業(yè)及房地產(chǎn),擴大對外開(kāi)放,進(jìn)一步促進(jìn)了經(jīng)濟建設快速健康發(fā)展。各項經(jīng)濟效益指標完成都好于往年,特別是國內生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資等指標增長(cháng)幅度較大,增長(cháng)比率均達到兩位數。

  二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次高。大連灣借助外資的大量投入,不斷提升產(chǎn)業(yè)層次,努力培植產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,企業(yè)不斷上規模、上水平,市場(chǎng)競爭力不斷增強。同時(shí),利用區位優(yōu)勢,打造產(chǎn)業(yè)品牌,逐步形成了行業(yè)高度集中經(jīng)營(yíng)的特色鮮明的塊狀產(chǎn)業(yè)集群,涉及服裝、建材、機械加工、食品加工等多個(gè)領(lǐng)域。大連灣有國營(yíng)、三資和民辦企業(yè)765家,這些企業(yè),以園區為載體的特色產(chǎn)業(yè)集群的強勢發(fā)展,促進(jìn)了專(zhuān)業(yè)化的社會(huì )分工協(xié)作,形成良性發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈。同時(shí),堅持“項目興區”戰略,以“不求所有、只圖所在”的招商理念,制定優(yōu)惠政策,引進(jìn)配套企業(yè)。相比之下,突泉縣經(jīng)過(guò)多年的不懈努力,也已初步形成了以銅、煤等礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)、糧油產(chǎn)品加工、蔬菜加工、土畜農牧產(chǎn)品加工、建筑建材、造紙等門(mén)類(lèi)齊全地工業(yè)格局,但產(chǎn)業(yè)規模小、產(chǎn)品科技含量低,一直未能形成特色。為此,我們必須進(jìn)一步加大招商引資力度,敢于謀劃大手筆,走規;、特色化的發(fā)展路子。

  三是招商引資氛圍濃。多年來(lái),大連灣都把招商引資作為促進(jìn)區域經(jīng)濟發(fā)展最重要的助推器,出臺優(yōu)惠政策,積極引進(jìn)外資內資,大量吸引高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。僅20xx年上半年就新上項目12個(gè),項目總投資達90500萬(wàn)元,F在,大連灣已成為國內外投資商投資的熱土。

  三、對大連灣發(fā)展經(jīng)驗的啟示

  盡管大連灣的快速發(fā)展離不開(kāi)其獨特的客觀(guān)條件、歷史、文化背景,但他們那種搶抓機遇謀發(fā)展,凡事實(shí)事求是、講求實(shí)效的精神,更值得我們學(xué)習借鑒。下面,結合我縣實(shí)際談幾點(diǎn)啟示和建議。

  一是必須切實(shí)解放思想。思想是行動(dòng)的先導,解放思想是永恒的主題。大連灣在改革開(kāi)放之初,就將解放思想擺在突出位置,全街道上下大膽改革、勇于創(chuàng )新,才有今天的輝煌成就。作為經(jīng)濟欠發(fā)達地區的我們,更需要在解放思想上下真功夫、真下功夫。首先,要進(jìn)一步樹(shù)立和堅持經(jīng)濟發(fā)展的新理念。在經(jīng)濟發(fā)展的思想上要再統一,精力再集中,重點(diǎn)再突出,力度要再加大。必須樹(shù)立經(jīng)濟工作是第一位,其他工作都是服務(wù)和保障的思想;必須樹(shù)立政府不辦企業(yè)建環(huán)境,對企業(yè)少干預、多服務(wù)的思想;必須樹(shù)立多種所有制企業(yè)和農村特色經(jīng)濟一起上的思想;必須樹(shù)立不能超越階段決策和指導工作的思想,先發(fā)展后規范,規范有序;先予后取,取之有道。

  其次,要克服小富即安、小富也安的小農意識,樹(shù)立善于大發(fā)展、勇當大老板的思想;要克服視野不寬、因循守舊、固步自封的思想,樹(shù)立市場(chǎng)意識、開(kāi)放意識、勇于挑戰自我,向外開(kāi)拓市場(chǎng)的觀(guān)念;要克服“買(mǎi)賣(mài)好做、伙計難搭”、不善于聯(lián)合的自我封閉意識,樹(shù)立有錢(qián)大家賺、聯(lián)合作戰思想。

  二是必須牢固樹(shù)立“工業(yè)富縣”的戰略觀(guān)念。我縣區位優(yōu)勢不是十分突出,旅游資源嚴重虧乏,礦產(chǎn)資源優(yōu)勢一般,農業(yè)基礎設施還很薄弱。

  掛職個(gè)人工作總結3

  根據組織安排,我于20xx年4月1日至20xx年10月1日在區信訪(fǎng)局進(jìn)行了為期六個(gè)月的掛職鍛煉。在掛職鍛煉期間,區信訪(fǎng)局按照工作分工安排我主要負責來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)和區長(cháng)信箱工作任務(wù)。六個(gè)月來(lái),本人自覺(jué)服從安排,積極主動(dòng),認真熟悉和掌握信訪(fǎng)工作程序,注重提高自己接訪(fǎng)和化解群眾矛盾的工作能力,著(zhù)重培養自己作為領(lǐng)導干部的大局意識,較好完成了掛職鍛煉任務(wù)。

  在掛職鍛煉中,我嚴格要求,認真履責。一是充分利用掛職鍛煉,虛心學(xué)習,熟悉政策法律和條例。信訪(fǎng)工作有其特殊性,要求工作人員必須熟悉相關(guān)的法律法規,才能在工作中發(fā)揮出最好的狀態(tài),本人除自覺(jué)參加信訪(fǎng)工作例會(huì )等會(huì )議外,還積極翻閱信訪(fǎng)專(zhuān)刊、文件和法律法規,結合區長(cháng)信箱、訴求人來(lái)電來(lái)訪(fǎng)工作實(shí)例,認真鉆研信訪(fǎng)條例及各類(lèi)法律法規;對于在工作中碰到的不能解決的問(wèn)題,就虛心向其他信訪(fǎng)工作前輩請教,直到把問(wèn)題弄明白、弄透徹,才能在下次遇到這樣的問(wèn)題時(shí)做到舉一反三。二是力所能及的協(xié)助信訪(fǎng)局做好信息采寫(xiě)及文字工作。充分發(fā)揮自己寫(xiě)作能力方面的優(yōu)勢,及時(shí)把自己接訪(fǎng)的信訪(fǎng)案例寫(xiě)成信息上報和留存,以自己的力量充實(shí)—————區作為自治區信息直報點(diǎn)的力量,編寫(xiě)信息數十篇,書(shū)寫(xiě)各類(lèi)總結請示通知數十篇,盡可能以自己的力量幫助信訪(fǎng)局提升文字信息工作。三是嚴格要求,注意維護政府形象。作為掛職鍛煉人員,自從來(lái)到信訪(fǎng)局后,我就以一個(gè)信訪(fǎng)接待員的規范嚴格要求自己,處處做到禮貌、規范、熱情服務(wù)。區信訪(fǎng)局作為窗口部門(mén),我處處維護政府形象,不論從一言一行、待人接物還是在具體的解釋、答復信訪(fǎng)案件中,注重自己的言行,并且保持高度的政治敏銳性和洞察力,防微杜漸,爭取將群眾矛盾化解在萌芽狀態(tài),防止出現較大的社會(huì )影響。掛職兩個(gè)月,嚴格按照工作紀律,按時(shí)上下班,不遲到早退,有事請假打招呼。一切行動(dòng)服從組織安排,尊重領(lǐng)導,團結同志,與區信訪(fǎng)局全體工作人員建立了深厚感情。

  通過(guò)此次在信訪(fǎng)局的掛職鍛煉,我有這樣幾點(diǎn)收獲:

  一、通過(guò)信訪(fǎng)工作的鍛煉,增強了自己作為領(lǐng)導干部的責任意識。

  信訪(fǎng)工作和其他業(yè)務(wù)性工作相比具有一定的特殊性,不僅需要工作人員具有一定的工作能力,還需要工作人員具有較強的掌握和熟悉法律、法規、政策的能力,除此兩點(diǎn)外,再加上一顆責任心才能真正的做好信訪(fǎng)工作。從事信訪(fǎng)工作的工作人員要將來(lái)上訪(fǎng)的群眾當成自己的家人、朋友對待,以真心換真心,通過(guò)解決老百姓的訴求,來(lái)加強黨、政府與群眾的血肉聯(lián)系,進(jìn)一步加深黨群關(guān)系。信訪(fǎng)工作作為群眾工作的重要組成部分,要按照群眾工作無(wú)小事的態(tài)度來(lái)對待信訪(fǎng)工作,只有真正把有困難、有問(wèn)題的群眾訴求解決掉,才能更加有效的維護社會(huì )穩定和諧,這都需要領(lǐng)導干部的責任心。

  二、通過(guò)信訪(fǎng)工作的鍛煉,提高了自己的工作水平和把握、駕馭工作的能力。

  通過(guò)半年的信訪(fǎng)工作鍛煉,我接觸了很多來(lái)辦事的群眾,涉及到他們的問(wèn)題有方方面面的,通過(guò)不斷的為他們解決困難和問(wèn)題,我自身在處理問(wèn)題和解決問(wèn)題的工作能力得到了提升,做到了由不會(huì )到會(huì ),不熟到熟練的程度,這些不僅考驗了我的辦事、處事能力,也更好的鍛煉了我把握、駕馭工作的能力。通過(guò)一件件信訪(fǎng)案件,我在處理問(wèn)題上思維更縝密、更細致了。

  三、通過(guò)信訪(fǎng)工作的鍛煉,學(xué)習和掌握了處理問(wèn)題的工作方法和思路。

  每個(gè)人處理問(wèn)題的方式和方法都不一樣,但作為信訪(fǎng)工作人員,在處理群眾訴求上面要嚴格的遵照一定的業(yè)務(wù)流程來(lái)進(jìn)行,通過(guò)接訪(fǎng)、登記、轉辦、反饋和答復等環(huán)節,形成了一套完整的工作流程,通過(guò)學(xué)習鍛煉這些也將成為我今后工作中運用的方法和思路。

  總之通過(guò)半年的實(shí)踐鍛煉,我受益匪淺。在看到區信訪(fǎng)局同事們對工作兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和對老百姓訴求中無(wú)論大事、小事件件要求落實(shí)答復的認真負責的精神,深深觸動(dòng)了我,我深受感動(dòng),掛職鍛煉雖然結束了,但我會(huì )將這種認真負責的精神帶到我今后的工作當中,用自己的實(shí)際行動(dòng)做好自己的本職工作。

  掛職個(gè)人工作總結4

  進(jìn)入xx供電所這個(gè)集體已經(jīng)三個(gè)月,這三個(gè)月里學(xué)到了很多新的知識,對供電所工作也有了新的認識,隨著(zhù)學(xué)習的深入,感覺(jué)自己懂得越來(lái)越少,還有很多業(yè)務(wù)和知識需要繼續學(xué)習,F在將這三個(gè)月的工作學(xué)習情況匯報如下:

  班組對標再學(xué)習

  進(jìn)入xx供電所以前,我在運維檢修部從事變電檢修工作,負責檢修專(zhuān)業(yè)的3項指標,到所里后,指標變成了15項。由于以前工作重點(diǎn)以及專(zhuān)業(yè)上的區別,對所內承擔的具體工作內容了解不是很全面,就熟記指標名稱(chēng)這項工作就花費了不少時(shí)間。慢慢熟悉了各項工作后發(fā)現,所里的指標更加細化、具體,每一項指標都對應一個(gè)具體的工作。雖然專(zhuān)業(yè)性質(zhì)和指標數量發(fā)生了變化,但是還是有共通點(diǎn),就是要踏踏實(shí)實(shí)的干工作,實(shí)實(shí)在在的抓提升。就拿10kV線(xiàn)路故障停運率來(lái)說(shuō),現在臺區停電、支線(xiàn)跳閘系統都能采集到,治理跳閘沒(méi)有捷徑可走,就是要平時(shí)勤巡視,發(fā)現設備、樹(shù)障、鳥(niǎo)巢等隱患及時(shí)消除,做好前期準備和過(guò)程管控工作。

  目前,所里還有幾項指標排名較落后,現在已經(jīng)針對弱勢指標制定了相應措施并嚴格落實(shí),努力扭轉落后的局面。

  工作業(yè)務(wù)再學(xué)習

  以前,接觸的業(yè)務(wù)主要是變電檢修,工作地點(diǎn)是在變電站內,工作范圍比較固定,設備也比較集中,由于接觸時(shí)間較長(cháng),無(wú)論是主變、斷路器、開(kāi)關(guān)柜還是二次設備,若有故障能快速分析并查找出故障點(diǎn)。

  現在,接觸的業(yè)務(wù)變成了配電,工作地點(diǎn)分布在田間地頭、村莊街道等各個(gè)角落。哪里有線(xiàn)路、哪里有表箱、哪里有臺區,哪里就是工作地點(diǎn)。配電設備分布也比較分散,有時(shí)候查找故障點(diǎn),需要順著(zhù)線(xiàn)路走很遠,不仔細的話(huà)還不一定能找到。工作環(huán)境也各不相同,前段時(shí)間測接地電阻,有的配變在路邊,很容易完成,有的就需要到麥地里測量,還有個(gè)別配變臺架下面堆著(zhù)干糞,也要不怕難不拍臭的進(jìn)行測量。

  工作業(yè)務(wù)的變化、工作范圍的擴大帶來(lái)的另一個(gè)變化就是施工時(shí)危險點(diǎn)的增加。變電站內設備集中,危險點(diǎn)隔離時(shí)相對來(lái)說(shuō)比較清晰。配電線(xiàn)路延伸較長(cháng),所接的設備也比較分布,施工時(shí)就需要仔細勘察,全面考慮。在和李所長(cháng)的交流時(shí),所長(cháng)也多次給我說(shuō)不論做什么事,要將安全放在第一位,沒(méi)有安全,其余的都是零。以后工作中我也要常懷敬畏之心去做好每一項工作。

  優(yōu)質(zhì)服務(wù)的學(xué)習

  “優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這四個(gè)字,掛崗前聽(tīng)過(guò)無(wú)數次,但當時(shí)面對的是服務(wù)對象是主變、斷路器等變電站內的設備,這些“客戶(hù)”都很單純,只要勤巡視、及時(shí)消缺、按時(shí)檢修就會(huì )看到效果,對優(yōu)質(zhì)服務(wù)沒(méi)有多少理解。

  進(jìn)入供電所后,服務(wù)的對象就是廣大電力用戶(hù),雖然只是短暫的三個(gè)月,但也是遇到了很多以前沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的情況,對優(yōu)質(zhì)服務(wù)也有了初步認識。要想做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)就要給自己做好定位,要多站在用戶(hù)的角度思考問(wèn)題。接到客戶(hù)的.報修電話(huà)后心平氣和的搶修和態(tài)度惡劣的搶修肯定是有差別的,兩者都是干了活、出了力,但后者就可能被投訴、受考核。

  目前,我對優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理解是“出力要討好”。這種理解在各位領(lǐng)導和前輩面前可能比較膚淺,以后隨著(zhù)對所內工作的了解我也將會(huì )對優(yōu)質(zhì)服務(wù)有更新的認識。

  掛崗已接近三個(gè)月,這三個(gè)月我學(xué)到了很多,但仍然有更多的業(yè)務(wù)還未完全掌握,在以后的工作中,我將以班組對標為抓手,學(xué)習更多業(yè)務(wù),做好各項工作。我的匯報完畢,謝謝大家。

  掛職個(gè)人工作總結5

  根據團省委《關(guān)于從全國高等學(xué)校中選派共青團干部到縣級團委掛職工作的通知》相關(guān)要求,在組織、領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,我得到了赴縣級團委掛職鍛煉的機會(huì ),于20xx年3月到共青團xx市xx區委員會(huì )開(kāi)始了為期一年的書(shū)記助理一職掛職旅程。我深知機會(huì )難得。為了不虛此行,我給自己定下了五條準則:心態(tài)歸零,一切從頭開(kāi)始;適應環(huán)境,盡快上手工作;認識到位,配合做好工作;總結反思,不斷提升能力;謙虛自信,樹(shù)立良好形象。掛職即將結束,在這一年里,我嚴格遵照五項準則,在團xx區委領(lǐng)導、同事的悉心指導和鼎力支持下,迅速適應工作環(huán)境和角色的轉變,全心投入工作、認真學(xué)習、愉快生活,達到了交流學(xué)習、借鑒汲取、完善自我、鍛煉成長(cháng)的目的,F就掛職以來(lái)的思想、工作等方面的情況進(jìn)行總結。

  一、加強學(xué)習,盡快熟悉業(yè)務(wù)知識。

  我畢業(yè)后就在高校工作,與外界接觸較少,對基層工作缺乏了解,缺乏經(jīng)歷。剛來(lái)到團區委時(shí),兩眼一片茫然。為了盡快適應新的環(huán)境,更好地開(kāi)展工作,我做的第一件事就是靜下心來(lái)學(xué)習基層團的工作方法、工作技巧。為了能盡快進(jìn)入角色,在團區委領(lǐng)導及其它同事的幫助下,我邊學(xué)習,邊工作,邊思考,盡快熟悉團區委的工作,令自己能很快的轉變角色并積極主動(dòng)的開(kāi)展各項工作,全身心地溶入新的工作,溶入新的集體,消除“掛職”是“過(guò)客”,是局外人的思想,增強工作的主動(dòng)性,自覺(jué)性,能動(dòng)性,把以往在原單位的工作經(jīng)驗與當前的工作任務(wù)結合起來(lái),思考比較兩者的異同,豐富自己的能力,全面發(fā)展自身素質(zhì),較快地完成適應了三個(gè)轉變,即工作角色的轉變,工作環(huán)境的轉變和思考問(wèn)題方式的轉變。

  按照團省委提出的“五個(gè)一”要求,掛職初始,在團區委領(lǐng)導與同事的幫助下,基本熟悉了xx區的基本情況,并積極與區直相關(guān)部門(mén)溝通配合,初步融入了當地的各項工作。在熟悉情況之后,我全身心投入基層團工作,充分發(fā)揮參謀助手作用,與團區委的同事并肩作戰,積極開(kāi)展各項工作,在工作中學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗,加強與基層團干部的交流,開(kāi)拓視野、豐富知識、更新思維,通過(guò)掛職鍛煉,提高自身工作能力和水平。通過(guò)加強與基層團干部的交流,在工作方法和經(jīng)驗交流討論中碰撞出思想的火花,進(jìn)而思考如何把這些工作運用到工作當中;通過(guò)積極參加團區委開(kāi)展的各種活動(dòng),全程參與活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調、實(shí)施、總結等。我一方面努力發(fā)揮自身作用,積極為團委建言獻策;另一方面積極學(xué)習團干部的工作方法和處理問(wèn)題的能力。

  二、掛職牽頭重點(diǎn)工作項目

  努力推進(jìn)街道團的組織格局創(chuàng )新和基層團建工作。為深入落實(shí)省、市關(guān)于團組織格局創(chuàng )新工作要求,進(jìn)一步健全基層共青團組織架構,充分發(fā)揮鄉鎮、街道團的委員會(huì )作用,加強對青年的組織覆蓋和工作影響。團區委結合實(shí)際情況,由我負責,在全區開(kāi)展了街道團組織格局創(chuàng )新工作。

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視,統一協(xié)調。

  團區委高度重視,先后3次召開(kāi)會(huì )議,專(zhuān)題研究共青團組織格局創(chuàng )新試點(diǎn)工作的整體情況,對工作的基本原則、主要任務(wù)、方法步驟和主要抓手反復研究,力求使試點(diǎn)工作方案既充分體現團省委、團市委的要求,又緊扣區、街道的工作實(shí)際。團區委明確書(shū)記助理為工作指導員,加強對街道團工委班子選配工作的指導,努力建立“政治堅定、團結和諧、務(wù)實(shí)高效、科學(xué)發(fā)展”的基層團組織核心。按照省、市文件精神,制定了《共青團xx區委員會(huì )組織格局創(chuàng )新工作方案》,成立了xx區組織格局工作領(lǐng)導小組,書(shū)記任組長(cháng)。副書(shū)記、書(shū)記助理任副組長(cháng),下設綜合辦公室。

 。ǘ⿵V泛動(dòng)員,深入宣傳。

  為保證參選人員的廣泛性和代表性,把宣傳工作作為重要的基礎環(huán)節,創(chuàng )新形式,深入宣傳,擴大影響。一是利用企信通手機短信、QQ群、新浪“xx團委”官方微博、“濠島情緣”論壇等媒介擴大此次選配工作的宣傳面。將工作目的、意義、選配的條件、標準在網(wǎng)絡(luò )上進(jìn)行公布,使廣大團員青年對此項工作有進(jìn)一步的了解。期間微博留言103條,致電咨詢(xún)的青年69人。二是通過(guò)召開(kāi)街道團組織會(huì )議、兩新組織團支部書(shū)記座談會(huì ),進(jìn)行分片宣傳,確保宣傳到人。三是走訪(fǎng)地區內各個(gè)領(lǐng)域的單位,密切與單位的黨組織聯(lián)系,積極爭取支持,推薦優(yōu)秀青年。

 。ㄈ﹦(chuàng )新形式,優(yōu)化選拔。

  根據我區實(shí)際,突出“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,將組織推薦與青年廣泛參與相結合,保證選準用優(yōu)。根據前期的廣泛宣傳,共有37名來(lái)自不同領(lǐng)域的團員青年積極報名,團區委按照編制內與編制外相結合、專(zhuān)職與兼職相結合、體制內與體制外相結合的要求,結合我區經(jīng)濟文化產(chǎn)業(yè)及社會(huì )行業(yè)領(lǐng)域特色,經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò )評選、青年代表會(huì ),組織考察等環(huán)節,從企事業(yè)單位、兩新組織、公安系統、教育系統、社區志愿者和社團組織中推選7名編制外團工委副書(shū)記,充實(shí)各街道團工委工作力量。7名編制外團工委副書(shū)記從年齡結構來(lái)看,最大年齡35歲,最小年齡25歲;從政治面貌來(lái)看,共青團員3人,中共黨員4人。從學(xué)歷來(lái)看,大專(zhuān)以上學(xué)歷的7人。從職業(yè)分布情況看,公安、教育等企事業(yè)單位的副書(shū)記為4人,社團、志愿者、兩新組織等單位的副書(shū)記為3人,符合相關(guān)要求。在對候選人進(jìn)行了任前公示后,召開(kāi)了編制外團工委副書(shū)記就職演講會(huì )并由團區委頒發(fā)聘書(shū)。此次選配的7名編制外團工委副書(shū)記與各街道編制內的團工委副書(shū)記形成了街道共青團新的組織格局,新班子的產(chǎn)生,為今后工作的開(kāi)展提供了更加便利的條件。

  三、掛職鍛煉的收獲

  1、強化了學(xué)習的意識。從高校團組織來(lái)到地方團組織,工作范圍擴大了,工作對象也更加多樣化。初到xx時(shí),我主動(dòng)向團區委領(lǐng)導、同事了解團區委的工作概況,做到心中有數。大致瀏覽了團區委歷年的檔案資料,對工作有了相對全面的認識,這些都有助于我盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。在隨后緊張繁忙的工作中,我也盡可能用一切機會(huì ),閱讀政治理論書(shū)籍、學(xué)習業(yè)務(wù)知識、參加團省委組織的“青年夜!睂W(xué)習,結合工作進(jìn)行深入思考。我深知,唯有不斷地學(xué)習和思考,才能讓自己不至落后于時(shí)代對共青團干部的要求。

  2、錘煉了務(wù)實(shí)的作風(fēng)。團區委的工作處處體現出務(wù)實(shí)的作風(fēng)。對于找準看好的工作項目,他們往往是“先干后說(shuō)、多干少說(shuō)、甚至干了也不說(shuō)”,注重工作的實(shí)際效果,不講排場(chǎng)不搞形式主義。對于工作當中出現的問(wèn)題,團干部們始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮,有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題”的務(wù)實(shí)態(tài)度,保護團干部的工作熱情,營(yíng)造出和諧的工作氛圍,讓置身其中的每一個(gè)人氣順、心齊、有干勁。務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),成就出色的工作業(yè)績(jì),這一點(diǎn),讓我感觸頗深。

  3、開(kāi)闊了工作視野。團區委具有很強的機遇意識和創(chuàng )新意識,他們不斷解放思想、更新觀(guān)念、大膽創(chuàng )新,敢闖、敢試、敢干,在這里掛職鍛煉,使我更加直觀(guān)地了解到xx東地區青年工作的特色和經(jīng)驗,使自己開(kāi)闊了視野、拓寬了思路。使自己的思維跳出了原有的小圈子,學(xué)會(huì )了從大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手的工作方法,學(xué)會(huì )了從宏觀(guān)層面思考團的工作,增強了掌控局面的能力。

  4、增強了適應能力。對于來(lái)自高校的掛職干部而言,最大的難題不是語(yǔ)言的障礙,也不是快節奏的工作,而是高校團組織與基層團組織管理模式的差異所帶來(lái)的思維方式的不同。要想在掛職期間有所收獲,就必須盡快填平橫亙在二者之間的溝壑,才能從根本上實(shí)現“外來(lái)者”到“自家人”的轉變。對此,我通過(guò)多聽(tīng)、多看、多問(wèn)、多想,首先從自己的角度努力去理解、適應,在與他人的交流過(guò)程中主動(dòng)介紹學(xué)校共青團工作的情況,讓對方更多地了解我長(cháng)期置身其中的氛圍,以增進(jìn)彼此的理解和適應。同時(shí),我堅持“謙虛自信”的準則,不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生,通過(guò)有禮有節的方式進(jìn)行解釋說(shuō)明,最終得到了領(lǐng)導、同事的理解和認可。在高校、基層兩種管理模式交流融合的過(guò)程中,我的適應能力得到了鍛煉,樹(shù)立起高校團干部的良好形象,也與xx團干部建立了真摯的友情。

  四、不足之處

  掛職工作期間,我雖然取得了一些成績(jì),思想水平、政治覺(jué)悟和工作能力得到一定的提高,但是在工作中還存在一些問(wèn)題和不足,有待于進(jìn)一步提高。

  在掛職工作中,我對團區委交給的各項工作能夠做到認真完成,但是在工作中的獨立性、開(kāi)拓性、主動(dòng)性還不夠。我想,作為一名團干部,在工作中認真貫徹上級部門(mén)和領(lǐng)導思想,認真、及時(shí)完成組織交付的工作任務(wù)是基本要求,但仍需要在工作中具備面對新問(wèn)題想出新辦法、打開(kāi)新局面的能力和獨當一面的魄力,這一點(diǎn)是我在工作中的不足之處,我想,造成不足之處的原因主要是:

  一是我初次接觸基層團工作,對團區委個(gè)別特色工作了解感悟不深,產(chǎn)生畏言情緒;

  二是自己一直停留在常規性工作上,在工作的創(chuàng )新上不足。以后在工作中要克服這些不足。

  通過(guò)一年的掛職學(xué)習,我開(kāi)拓了視野、豐富了知識、更新了思維,提高了自身工作能力和水平,基本能做到掛職干部“不越位、不失位、及時(shí)補位”。這些都是和團區委領(lǐng)導、同事的關(guān)心和幫助離不開(kāi)的。每當想起跟大家朝夕相處的時(shí)光,總是心潮澎湃,熱血沸騰,自己跟團區委的同事一起組織活動(dòng)、起草文件、一起下鄉的日子是多么的難忘。在今后的工作中,我要把學(xué)到的地方先進(jìn)經(jīng)驗與自己的本職工作實(shí)際有機地融合。

  掛職個(gè)人工作總結6

  根據xx教育中心的工作安排,從11月6日至19日到xx小學(xué)參加掛職鍛煉學(xué)習,在短短的十幾天的時(shí)間里,我深受xx小學(xué)領(lǐng)導的悉心引領(lǐng),深入到學(xué)校的各職能處室,零距離地感受學(xué)校管理、新課程改革等方方面面的成效與做法,通過(guò)學(xué)習和調研,使我在思想理念和工作能力等方面都有了一定程度的提高,同時(shí)也被xx小學(xué)那種團結協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和開(kāi)拓進(jìn)娶敬業(yè)奉獻的說(shuō)感受頗深,受益良多。

  一、學(xué)校校園文化建設方面

  xx小學(xué)做為南開(kāi)區“示范!。占地平方米。共有16教學(xué)班,50名教職工,416多名學(xué)生?缛離x小學(xué)校門(mén),只見(jiàn)地面干干凈凈,辦公室和教室寬敞整潔,醒目的學(xué)習宣傳標語(yǔ),別具一格的黑板報,讓人耳目一新,感到一種互動(dòng)效應,一種內在和外在的和諧統一。近年來(lái),xx小學(xué)不斷設計、健全、規范校園文化,校園多處墻壁上,書(shū)寫(xiě)和裱貼了許多具有教育意義和鼓勵意志的文字橫幅,辦公樓上也有一些關(guān)于廉政奉獻類(lèi)的標語(yǔ),時(shí)刻告誡領(lǐng)導要克己奉公,不要閉塞視聽(tīng)等,所有這些具有哲理的語(yǔ)言,使學(xué)生感悟到學(xué)習的真諦,使領(lǐng)導不忘管理的內涵,時(shí)刻提醒著(zhù)師生不要忘記自己的使命和所擔負的責任,讓師生隨時(shí)以健康明朗的心態(tài)、積極進(jìn)取的行為投入到教與學(xué)之中。xx小學(xué)的校園文化,充滿(mǎn)了韻味,使受教育者產(chǎn)生一種內在的'感化,在不知不覺(jué)中感染、陶冶師生。并內化成信念、覺(jué)悟、習慣,起到了滴水穿石的作用。

  二、學(xué)校的辦學(xué)特色理念及各職能部門(mén)如何貫徹

  學(xué)校以建設"花園。學(xué)園。樂(lè )園"的三園文化為辦學(xué)特色,本著(zhù)"以愛(ài)育愛(ài),先愛(ài)后教"的辦學(xué)理念。鑄就了xx小學(xué)高尚師德。

  小學(xué)有校長(cháng)1人。副校長(cháng)3人,并設有德育處、后勤處、教導處等科室,底下又設立年級組長(cháng)、教研組長(cháng)和備課組長(cháng)。xx小學(xué)校長(cháng)就是在教學(xué)管理中結合實(shí)際,規范制度,依據各科室職能作用,本著(zhù)為學(xué)生服務(wù),為教師服務(wù)的思想,以學(xué)生為主體,全心全意地關(guān)心學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,維護學(xué)生的合法權益,進(jìn)而實(shí)現人本化管理。該校經(jīng)過(guò)實(shí)踐探索,出臺了一系列有利于促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和調動(dòng)教師積極性、創(chuàng )造性和主人翁精神的措施和制度。在學(xué)習期間,我發(fā)現xx小學(xué)的制度很完善,而且這些制度,無(wú)論是針對領(lǐng)導和老師,還是針對學(xué)生,執行的都很到位。

  首先在行政層面有(校長(cháng)崗位職責)、(副校長(cháng)崗位職責)、(教導主任崗位職責)、(德育處崗位職責)、(后勤處崗位職責)等職責;在教師層面,制訂了(班主任工作職責)、(任科教師工作職責)等崗位職責,這些崗位責任制,使學(xué)校的工作沿著(zhù)辦學(xué)目標的軌道“令則行、禁則止”有條不紊的健康發(fā)展。在后勤管理上實(shí)行(環(huán)保衛生工作制度),制定量化標準,從學(xué)校環(huán)境建設著(zhù)眼,為學(xué)生及教師創(chuàng )造良好的工作環(huán)境、學(xué)習環(huán)境和舒心的人際環(huán)境,從物質(zhì)、精神、情感、心理各方面激發(fā)廣大師生的積極性和創(chuàng )造性。在學(xué)生管理上,始終堅持一切為了學(xué)生的發(fā)展,一切為了學(xué)生的成人成才這一主題,學(xué)校的一切制度都著(zhù)眼于調動(dòng)和依靠學(xué)生內在的積極性。

  三、課堂教學(xué)的方面

  在教育教學(xué)活動(dòng)中,xx有自己的模式和特色:課堂上每一個(gè)老師的思想、觀(guān)點(diǎn)和智慧,由執筆教師制作成課件,由學(xué)科組補充、修改,真正把集體備課的精華全部展示給學(xué)生,真正的做到把個(gè)人的資源變成公共資源。讓學(xué)生先自學(xué),再在課上合作探究,展示自己的教案和解題思路,然后分組討論補充,鍛煉學(xué)生的表達能力、思維發(fā)散能力等,最后在老師指導下進(jìn)行自我測試,互助評價(jià)改正。在教學(xué)模式上充分發(fā)揮學(xué)生的能動(dòng)性,調動(dòng)學(xué)生的積極性,激發(fā)每一名學(xué)生的自主學(xué)習能力。我在xx總共聽(tīng)了22節課,通過(guò)聽(tīng)課,我發(fā)現xx的教師對教材都很熟悉,課程標準理解都很透徹,課堂教學(xué)水平都很高,老師語(yǔ)言風(fēng)趣幽默,時(shí)刻注意尊重學(xué)生人格,與學(xué)生平等交流,所以上課氣氛活躍,學(xué)生積極性、主動(dòng)性都很好。

  四、校本教驗的方面

  xx小學(xué)不忽視校本教研的重要作用,做為教育實(shí)踐和發(fā)展的重要指南和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的必由之路,xx的校本教驗工作有以下特點(diǎn):一是學(xué)校重視,把校本教研工作作為一項常規工作抓緊、抓實(shí);二是具有連續性,通過(guò)上研討課——評課——發(fā)現問(wèn)題——集體備課——再上研討課——評課——解決舊問(wèn)題,發(fā)現新問(wèn)題——再集體備課等一系列連續性的活動(dòng),實(shí)現教學(xué)上的不斷自我提高和完善。

  掛職個(gè)人工作總結7

  三個(gè)月的掛職鍛煉生活即將結束,在此期間,工作上、學(xué)習上及生活上都得到了領(lǐng)導和同事們的大力支持、熱情的幫助和耐心的指導,讓我在一個(gè)和諧良好的學(xué)習環(huán)境下,充實(shí)的工作環(huán)境下、快樂(lè )的學(xué)習和工作,真正體會(huì )到培養鍛煉年輕干部的正確決策。我如饑如渴的汲取,受益匪淺、感悟頗深,F將本月工作小結如下:

  一、珍惜機會(huì )、嚴格要求、加強溝通、虛心學(xué)習

  我非常珍惜此次學(xué)習機會(huì ),換屆工作仍在繼續。這段時(shí)間做了一些換屆期間材料的打字及印刷工作,對換屆材料都建立了專(zhuān)門(mén)的文件夾。在材料排版上做到了清晰、規范,保證了材料的準確度,在印刷材料工作中,也保證了材料的印制效果,份數準確。在工作過(guò)程中,態(tài)度端正,經(jīng)常與領(lǐng)導、與同事交流,虛心向他們學(xué)習,加強溝通,在聊天的過(guò)程中也得到了學(xué)習。

  二、遵紀守法、樹(shù)立良好形象

  在工作中,我嚴格要求自己,遵守各項規章制度,不遲到早退,一切工作服從組織安排,主動(dòng)參與工作,在完成工作的同時(shí)還協(xié)助同事們做其它工作,注重塑造良好形象。

  掛職鍛煉是難得的學(xué)習機會(huì ),更是一次難忘的人生經(jīng)歷。在這段時(shí)間里,除了按要求完成組織部門(mén)安排的工作外,把自己的工作定位于學(xué),學(xué)新理念、學(xué)新經(jīng)驗,不斷完善自己,使自己得到成長(cháng)。在今后工作中,我還應努力提高自己的對外協(xié)調能力,不斷提高領(lǐng)導水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,要善于透過(guò)現象看本質(zhì),站在全局的高度,從整體利益看待問(wèn)題,解決問(wèn)題。

  掛職個(gè)人工作總結8

  根據縣委組織部有關(guān)文件通知,自20xx年10月13日到公司掛職(總經(jīng)理助理)以來(lái),本人嚴格按照掛職鍛煉各項要求,積極履行崗位職責,較好地完成了組織和領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù),現將有關(guān)情況報告如下:

  一、掛職工作情況

  按照到職后公司班子會(huì )議議定,本人分管負責公司融資部、財務(wù)部、辦公室具體工作。融資工作方面,召開(kāi)融資協(xié)調會(huì )議10余次,積極與相關(guān)銀行和公司協(xié)調落實(shí)好資金,在完成公司保信用工作的同時(shí),還協(xié)助主要領(lǐng)導到位融資資金1億元,目前正在全力推進(jìn)私募債、興業(yè)銀行相關(guān)融資工作,力爭在4月至5月將融資款項到位。財務(wù)工作方面,牽頭制定完善了公司財務(wù)制度,進(jìn)一步細化了公司財務(wù)支付、結算、決算等工作細則。在辦公室工作方面。

  一是牽頭組織完成了公司20xx年目標考核上報工作,協(xié)調梳理了公司20xx年工作計劃安排;

  二是抓好制度建設,制定并實(shí)施了《公司中層干部競爭上崗方案》、《周評議、月總結、季評比》、《公司各部門(mén)月度績(jì)效考核辦法》等工作制度;

  三是抓好日常管理,清理了公司公務(wù)用車(chē)、日常辦公耗材購買(mǎi)等日常事務(wù);

  四是具體負責做好公司重大文件牽頭撰寫(xiě)工作,先后完成各類(lèi)報告5篇。

  二、掛職主要收獲

  一是增長(cháng)了見(jiàn)識,提高了能力。由于與以前工作職責不同,掛職以來(lái)我初次分管具體經(jīng)濟工作,通過(guò)工作,我學(xué)習了解了融資、財務(wù)等經(jīng)濟工作的基本流程、核心關(guān)

  鍵以及我縣當前的經(jīng)濟形勢和發(fā)展態(tài)勢,逐步掌握了推動(dòng)工作的具體方式方法,可以說(shuō)這是我掛職的最大收獲。

  二是認識了“自我”,找到了差距。在掛職期間,雖然自身有一點(diǎn)提高,但與公司班子成員以及公司老員工對比,我感到自身能力還是有待進(jìn)一步提高,尤其是在處理融資業(yè)務(wù)和個(gè)人素質(zhì)修養上還存在差距,具體表現在:對融資全流程掌握的還不全面、個(gè)人情緒控制還不夠好等等!巴鲅蜓a牢,未為晚也”,對于這些個(gè)人不足,我將在今后工作中提高和改正。

  三、幾點(diǎn)工作體會(huì )

  掛職半年以來(lái),有幾點(diǎn)體會(huì )十分深刻,本人感觸很深。

  一是組織和領(lǐng)導的充分信任給予了我工作的信心和動(dòng)力。作為一名掛職鍛煉的80后,公司將3個(gè)部門(mén)交予我分管,我在感受到了組織和領(lǐng)導的信任的同時(shí),也深切體會(huì )到“自己沒(méi)有任何理由不干好工作”。

  二是愉快的工作氛圍給予了我工作的靈感。掛職以來(lái),公司上下沒(méi)有將我當成“臨時(shí)工”,在工作中,同事們的無(wú)私幫助、關(guān)懷讓我倍感溫馨,領(lǐng)導的主動(dòng)指導、身傳言教讓我深受啟發(fā),這些都是我在公司每天愉悅工作、主動(dòng)創(chuàng )新思考的源泉。

  總之,掛職以來(lái),收獲很多、感觸很深,感謝組織給予了我這次鍛煉機會(huì )。

  掛職個(gè)人工作總結9

  在近期掛職工作期間,相比起上半年,在重點(diǎn)工作完成方面有了很大的進(jìn)步,同時(shí)也加強學(xué)習了自身的不足,F將近期的工作匯報如下:

  一、生產(chǎn)組織安排工作

  在沒(méi)有生產(chǎn)調度的協(xié)助下,我現在已可以獨立完成每日的生產(chǎn)工作安排及緊缺件的交付;同時(shí)晚上積極主動(dòng)值班,保障生產(chǎn)的順利運轉。

  二、質(zhì)量管理工作

  在掛職工作期間,由于西廠(chǎng)區質(zhì)量問(wèn)題較多,在與車(chē)間領(lǐng)導溝通協(xié)商后,我被指派到西廠(chǎng)區專(zhuān)項管理質(zhì)量工作。我要求技術(shù)人員及班組長(cháng)加強了每日的巡檢,同時(shí)我也加強了每日稽查的頻次。在西廠(chǎng)區的一個(gè)多月,質(zhì)量問(wèn)題數量大幅下降。

  三、現場(chǎng)管理工作

  在西廠(chǎng)區這一個(gè)多月,我組織車(chē)間調度及班組長(cháng)完成了地面刷漆、區域劃分定置、邊角落雜物清理、機修房頂雜物清理等工作,現場(chǎng)管理水平有了進(jìn)一步的提升。

  四、安全環(huán)境工作

  安全環(huán)保方面,我堅持每周二、周五下午檢查拋丸機除塵器的清理情況;每日檢查;瘞斓陌踩、衛生情況。同時(shí)安排技術(shù)人員在車(chē)間培訓學(xué)習群內更新設備的安全操作注意事項,要求全體滲碳組人員學(xué)習并定期抽查學(xué)習情況,提升全體員工的安全意識。

  五、個(gè)人工作中的不足

  通過(guò)后半段的掛職鍛煉,我改進(jìn)了自身很多的不足。同時(shí),我也發(fā)現自己心還不夠細膩,一些細節問(wèn)題的處理方式不好;對員工的管理也不到位。

  六、后期工作的改進(jìn)方向

  借鑒網(wǎng)絡(luò )及書(shū)本改善經(jīng)驗,提升自身在細節問(wèn)題處理方面的能力。同時(shí),學(xué)習員工管理的方法和技巧,不斷提升自身的管理水平。

  以上是我在掛職期間的工作內容及總結,望領(lǐng)導審議給予批評指正,便于自己在以后工作中的糾正和改進(jìn)。

  掛職個(gè)人工作總結10

  兩個(gè)月的培訓時(shí)間轉瞬即逝,回顧掛職期間的學(xué)習與生活,我們內心充滿(mǎn)無(wú)限感激,心頭漾起感動(dòng)!感謝閔行區教育局給我們搭建學(xué)習的平臺,感謝夷陵區教育局提供學(xué)習機會(huì ),更要感謝莘莊鎮小領(lǐng)導、教師的真誠相待,顧校長(cháng)的不吝賜教!培訓的日子終生難忘,培訓的收獲終身收益!

  一、閔行大環(huán)境

  一是政府投入足。閔行區委建立從搖籃到拐杖的服務(wù)體系,對教育傾其所能,盡其所職。區鎮兩級政府認真履職,營(yíng)造良好教育環(huán)境。保證了學(xué)校的硬件投入和設施設備的配套,滿(mǎn)足學(xué)校的發(fā)展需求,提升學(xué)校的品位檔次。二是部門(mén)支持多。閔行區始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰略地位。財政局,保證教育經(jīng)費的投入力度,排除學(xué)校教育發(fā)展的后顧之憂(yōu);人保部,搭建教育人才的交流平臺,各取所需,保證教師管理的流動(dòng)性,促進(jìn)了教師、校長(cháng)隊伍的共享與流動(dòng)。建立“一校多區”;建設局以項目為契機,內強教育內涵,外樹(shù)教育品牌;政府設立“閩建”基金會(huì ),獎勵教育,支持教育。在社會(huì )中形成條塊結合,齊抓共管,協(xié)調推進(jìn)的教育發(fā)展機制。

  二、學(xué)校小環(huán)境

  一是校長(cháng)思想明,一個(gè)好校長(cháng)就是一所好學(xué)校。身為特級校長(cháng)的顧慶余,既有先進(jìn)的管理經(jīng)驗,又是教學(xué)的行家里手。他既能高瞻遠矚,又能注重細節。閔行莘莊鎮小秉承“一切為了孩子的成長(cháng)和發(fā)展”的辦學(xué)目標,從外部環(huán)境到內部管理無(wú)不體現這樣一個(gè)理念。走進(jìn)校園就有大氣、美觀(guān)、曲徑通幽、適用的感覺(jué)。

  二是文化內涵深,校園文化是一道靚麗的風(fēng)景,提示語(yǔ)溫馨;設計的畫(huà)面精致;走廊上的宣傳語(yǔ)特色鮮明;餐廳的警示語(yǔ)文化內涵深刻;教室內的布置別具匠心;綠化帶內的提示牌意味深長(cháng),極其符合孩子心理。真是綠色的校園、花香的校園、果樹(shù)的校園、書(shū)香的校園、藝術(shù)特色的校園。

  三是縱橫發(fā)展快。南校區的發(fā)展僅有五年時(shí)間,在五年里學(xué)校由原來(lái)的18個(gè)班增擴到45個(gè)教學(xué)班,走內涵發(fā)展之道。以二次課改為推動(dòng)力,教學(xué)科研穩中求進(jìn),體育、音樂(lè )特色鮮明。辦學(xué)水平家喻戶(hù)曉!

  掛職個(gè)人工作總結11

  我是工信委資源科的黃曉東,于20xx年2月掛任金秀鎮黨委副書(shū)記,分管和負責城鄉風(fēng)貌改造工作。在金秀鎮工作期間,本人尊重領(lǐng)導,團結同志,遵守工作紀律,認真鉆研城鄉風(fēng)貌改造項目推進(jìn)工作,有效解決了項目建設的實(shí)際問(wèn)題,全鎮提前超額完成了工作任務(wù)。根據組織的安排,我于20xx年9月提前結束掛職工作,返回工信委資源科繼續負責全市工業(yè)節能降耗工作,F將掛職工作情況簡(jiǎn)要匯報如下:

  一、扎根基層,潛心學(xué)習,迅速完成角色轉換。

  我到金秀鎮后,及時(shí)深入二級路沿線(xiàn)各村屯了解實(shí)際狀況,作了充分的調研,為鎮班子科學(xué)部署城鄉風(fēng)貌改造工作提出了可行的意見(jiàn)和方案。一是針對群眾白天忙于搞生產(chǎn)的實(shí)際,利用夜晚到村屯召開(kāi)村民大會(huì )、座談會(huì )達20多次,充分聽(tīng)取群眾對風(fēng)貌改造的各種意見(jiàn)和建議。二是帶領(lǐng)干部,深入村屯到農戶(hù)中開(kāi)展實(shí)施風(fēng)貌改造宣傳,分發(fā)宣傳手冊,充分利用三求文化惠農工程這一平臺,通過(guò)文藝表演、對山歌、籃球賽等群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式深入進(jìn)行宣傳,使城鄉風(fēng)貌改造工作深入人心。三是虛心學(xué)習,少說(shuō)多干。主動(dòng)進(jìn)入角色,自覺(jué)向基層領(lǐng)導學(xué)習,謙虛待人,潛心學(xué)習,深刻領(lǐng)會(huì )城鄉風(fēng)貌改造工作的重要意義和工作措施,增強工作責任感、使命感,迅速完成由工業(yè)管理到農村工作的角色轉換,真正融入大瑤山干部和群眾中開(kāi)展工作。

  二、突出特色,創(chuàng )新工作,提前完成工作任務(wù)。

  工作中,我經(jīng)常放棄節假日休息,與建設、施工單位、監理、及村民等多方協(xié)調,得到各方大力支持,確保項目按期順利實(shí)施。一是一屯一策,根據各村屯的民居特色和生活習慣,選擇不同的改造設計方案,并在每個(gè)村屯選擇一名示范戶(hù),通過(guò)示范戶(hù)改造前后的鮮明視覺(jué)成效,形成一戶(hù)帶一村,整村帶全鎮的良好局面。二是采取拆建結合、管建結合的措施,引導群眾對不符合規劃的建筑進(jìn)行重建或拆除,其中拆除舊泥瓦房62戶(hù)約4300平方米,重建磚混樓房62戶(hù)約11000平方米;拆除柴房及茅廁39間約300平方米作為公共綠化及道路硬化美化用地,建設公廁8座,垃圾池8個(gè),引導群眾按照綜合整治型的要求進(jìn)行社會(huì )主義新農村建設。三是建立各施工隊伍互助聯(lián)席工作機制。通過(guò)互助聯(lián)席會(huì )議平臺,統籌協(xié)調各施工隊伍掌握的人力技術(shù)資源和施工物資,既加快了施工進(jìn)度,又為施工單位節約施工成本,得到各施工單位的一致肯定。四是積極爭取資金支持鄉鎮建設。會(huì )同縣住建局、環(huán)保局共向自治區住建廳、自治區環(huán)保局及縣直各單位爭取項目資金70多萬(wàn)元,用于為推進(jìn)村屯綜合整治;爭取中國紅十字總會(huì )支援12萬(wàn)元建設十二步屯人畜飲水工程。五是引導群眾探索新的致富之路。多次深入農戶(hù)家中動(dòng)員他們抓住風(fēng)貌改造的契機,發(fā)展瑤藥種植和瑤醫及旅游等特色產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過(guò)動(dòng)員引導,有2戶(hù)群眾開(kāi)發(fā)了瑤族龐桶藥浴,有3戶(hù)組織了農家樂(lè )旅游接待。通過(guò)示范帶動(dòng),目前部分群眾正在積極開(kāi)發(fā)新的旅游接待點(diǎn),使山區農民逐步認識到城鄉風(fēng)貌改造正成為他們增收的新希望。

  三、遵紀守法,廉潔自律。

  作為建筑行業(yè)和農村工作的新兵,我白天堅持深入風(fēng)貌改造施工現場(chǎng)了解項目情況,協(xié)調解決問(wèn)題,晚上查閱有關(guān)資料和文件,思考工作任務(wù),認真對照掛職干部管理的有關(guān)規定,自覺(jué)遵守工作規則和各項規章制度,遵紀守法,搞好團結,不斷加強學(xué)習和提高自身修養,保持良好形象。

  四、幾點(diǎn)體會(huì )

  一是各級領(lǐng)導的關(guān)心、信任和支持是樹(shù)立信心和決心,干好工作的力量源泉。到金秀鎮報到的第二天,立即召開(kāi)鎮黨委委員會(huì ),決定由我負責全鎮的中心工作——城鄉風(fēng)貌改造工作,放手讓我開(kāi)展工作,使我感受到了組織和領(lǐng)導的信任。市委組織部除了電話(huà)了解我們的學(xué)習、工作、生活等各方面的情況外,譚副部長(cháng)還專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取了我的匯報,征求我們的意見(jiàn)和建議。各級領(lǐng)導的理解、關(guān)心和支持,使我們在內心充滿(mǎn)感激的同時(shí),也下定了決心,一定要在掛職期間不負眾望,竭盡全力,做好本職工作,以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jì)回報組織和領(lǐng)導對我們的信任與關(guān)愛(ài)。

  二是加強學(xué)習,大膽實(shí)踐是做好掛職工作的指針和法寶。我原來(lái)是在工業(yè)部門(mén)工作。到了金秀以后,我感到有許多新的知識、新的領(lǐng)域需要去學(xué)習、去探索。只有堅持在實(shí)踐中學(xué)習,在實(shí)踐中鍛煉,我們才能有所收獲,才能有所提高,才能不辜負組織和領(lǐng)導對我們的培養與愛(ài)護。

  三是堅守職責,踏實(shí)工作,是對組織和瑤山人民最好的回報,幧礁刹咳罕姌銓(shí)、樂(lè )觀(guān)和團結向上的精神深深感染了我,他們用智慧和汗水換來(lái)瑤山經(jīng)濟社會(huì )的快速持續健康協(xié)調發(fā)展。作為掛職干部,更要高標準嚴要求,少說(shuō)多干,埋頭實(shí)干,扎扎實(shí)實(shí)為大瑤山的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展干點(diǎn)實(shí)事,不辜負組織的培養和瑤山人民的期望。

  經(jīng)過(guò)半年的掛職鍛煉,使我進(jìn)一步解放了思想,豐富了閱歷,增長(cháng)了見(jiàn)識和才干。我將始終保持清醒的頭腦,做到學(xué)思結合,把在掛職鍛煉中學(xué)到的知識融入到實(shí)際工作中,求真務(wù)實(shí),奮力拼搏,爭取在本職工作中取得更大成績(jì)。

  掛職個(gè)人工作總結12

  xx年掛職xx鎮聚糧村第一書(shū)記以來(lái),我按照縣委組織部的要求,認真履行職責,贏(yíng)得了村里干部群眾的認可,F總結如下:

  一、積極為民辦實(shí)事、排憂(yōu)解難。

  先后投入x萬(wàn)元,幫助村民排憂(yōu)解難,具體辦了以下幾件實(shí)事:

  (1)硬化了村里的兩條大街計x平方米,方便了群眾的出行;

  (2)新安裝路燈58盞,解決了夜間群眾的出行難的問(wèn)題;

  (3)新建垃圾池26個(gè),村里的環(huán)境大為改觀(guān);

  (4)完成了村里的電網(wǎng)改造,農戶(hù)用電管理更加科學(xué);

  (5)積極協(xié)調有關(guān)部門(mén),幫助村里爭取農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目一個(gè),建蓄水池一個(gè),埋設地下管道x多米,改善了水澆條件。

  二、搞好調查研究,發(fā)動(dòng)農民調整產(chǎn)業(yè)結構。

  通過(guò)與群眾座談分析,種植中草藥、大白菜種等的經(jīng)濟效益比種植玉米、小麥等糧食作物效益高。為此,我和村委一班人發(fā)動(dòng)農民調整了種植結構,大部分群眾都種植了中草藥、大白菜種等,僅此一項,農民增收x多萬(wàn)元。

  三、抓好學(xué)習活動(dòng),村級班子的活力增強。

  組織村級班子認真開(kāi)展了“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)、“臨朐發(fā)展我的責任”主題實(shí)踐活動(dòng)、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題實(shí)踐活動(dòng)和臨發(fā)《xx》31號文件規定的活動(dòng),通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,大家認真的學(xué)習了規定的學(xué)習內容,村級領(lǐng)導班子的戰斗力、凝聚力和為廣大群眾服務(wù)的意識明顯增強,調查發(fā)現,群眾對村級班子的領(lǐng)導能力和服務(wù)意識是滿(mǎn)意的。

  四、存在的問(wèn)題和解決方法。

  掛職第一書(shū)記以來(lái),由于身體原因(已向組織部請病假),在村里沒(méi)有住夠規定的天數。下一步,要積極參與臨發(fā)《xx》31號文件在村里的貫徹落實(shí),使全村黨員干部提高黨性覺(jué)悟,帶頭發(fā)家致富,帶動(dòng)全體村民共同致富。

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