2022關(guān)于作風(fēng)建設的心得體會(huì )
我們得到了一些心得體會(huì )以后，就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢？以下是小編收集整理的2022關(guān)于作風(fēng)建設的心得體會(huì )（精選15篇），希望能夠幫助到大家。
2022關(guān)于作風(fēng)建設的心得體會(huì )1
我們的工作作風(fēng)，直接影響我們的工作水平、服務(wù)質(zhì)量，體現著(zhù)海事隊伍的素質(zhì)，影響著(zhù)海事執法人員與行政相對人的關(guān)系，對于樹(shù)立海事務(wù)實(shí)廉潔高效形象起著(zhù)至關(guān)重要的作用。下面就海事作風(fēng)建設現狀進(jìn)行分析，談一點(diǎn)加強和改進(jìn)海事作風(fēng)建設的粗淺看法。
一、海事作風(fēng)建設現狀及原因分析
當前海事工作在作風(fēng)建設中還存在一些不盡人意的地方，主要表現在：因為對工作作風(fēng)建設的必要性和重要性認識不足，有些單位和部門(mén)領(lǐng)導抓作風(fēng)建設抓得不夠堅決，有的執法人員對作風(fēng)建設不以為然，視工作作風(fēng)為小節;一些執法人員特權思想嚴重，對群眾感情不深，執法為民觀(guān)念淡薄，執法方法簡(jiǎn)單粗暴;在工作理念上，重管理、重收費、輕服務(wù)，對船舶單位、對船員、對群眾依然存在"冷、硬、生、推"的現象，服務(wù)人民群眾、服務(wù)基層一線(xiàn)、服務(wù)中心工作的措施沒(méi)有完全落實(shí)到位;在工作方法上，作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作不夠細致，工作拖拉，辦事時(shí)效性差，工作質(zhì)量不高，工作程序不規范，開(kāi)拓創(chuàng )新不夠，存在過(guò)得去和憑經(jīng)驗辦事等;在管理機制上，科學(xué)性不夠，各種活動(dòng)層出不窮，各種檢查、匯報、評比疲于應付，工作效率不高。
現階段執法人員存在作風(fēng)問(wèn)題的主要原因：一是觀(guān)念因素。意識決定行為，受社會(huì )不良風(fēng)氣特別是傳統政治文化心理的影響，少數執法人員有著(zhù)濃厚的"官本位"意識，動(dòng)輒以"管人者"自居，沒(méi)有明確"為誰(shuí)掌權、為誰(shuí)執法、為誰(shuí)服務(wù)"的問(wèn)題，存在行政即管理的認識，服務(wù)意識淡薄，對自身的服務(wù)型角色定位不清，甚至還有一定的抵觸情緒。二是管理因素。領(lǐng)導決策的科學(xué)化、制度建設的規范化和隊伍管理的正規化有待進(jìn)一步健全和完善，在機構設置和職責劃分上還存在交叉和重疊的情況，在用人機制存在一些弊端，激勵程度不足，影響了部分職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性的發(fā)揮。同時(shí)，目標責任管理制度和考核制度不能很好落實(shí)，責任追究還存在滯后的情況，這些都在一定程度上給作風(fēng)建設帶來(lái)不利的影響。
二、加強和改進(jìn)海事作風(fēng)建設的途徑
改進(jìn)海事工作作風(fēng)必須與時(shí)俱進(jìn)，按照"發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、創(chuàng )新要有新格局、各項工作要有新舉措"的要求，大膽創(chuàng )新，要從體制、機制、制度改起，從領(lǐng)導作風(fēng)改起，既要給基層壓力，又要給基層減負。本人認為，主要措施有：
以人文環(huán)境和海事文化建設為依托，營(yíng)造作風(fēng)建設的良好氛圍。
人文環(huán)境是軟環(huán)境，它包括社會(huì )或單位內人員在共同生活中長(cháng)期積淀的思維模式、價(jià)值標準、群體心理和行為方式乃至道德風(fēng)尚和行為準則等，人文環(huán)境無(wú)時(shí)不刻不在潛移默化中對個(gè)體乃至群體的態(tài)度、行為和作風(fēng)產(chǎn)生重大而深刻的影響。因此，良性的人文環(huán)境是優(yōu)良作風(fēng)的"孵化器"，對作風(fēng)建設起事半功倍之效，從人文環(huán)境著(zhù)手，加強和改進(jìn)工作作風(fēng)建設，才能從根本上解決作風(fēng)建設上的許多問(wèn)題，進(jìn)一步打牢作風(fēng)建設思想基礎。
長(cháng)江海事局正在開(kāi)展的海事文化建設活動(dòng)，就是使海事文化建設貼近安全管理，融入中心工作，把海事文化建設活動(dòng)滲透到安全管理，四化建設、黨風(fēng)廉政建設、內部管理等各項工作，充分發(fā)揮海事文化的影響力。給我們的思想觀(guān)念、執法理念和職責任務(wù)帶來(lái)新的思維，給人文環(huán)境注入新的因子。為此，我們要把握機遇，在當前開(kāi)展的“牢記黨的宗旨 主動(dòng)做好服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)中，要充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，繼續加強思想、道德、信念教育和"三觀(guān)"教育的基礎上，用先進(jìn)文化創(chuàng )新人文環(huán)境，將道德、理想和信念作為文化核心，以德育人、文化育人，提升海事文化和精神境界，把宗旨意識、服務(wù)意識、誠信意識、紀律意識和效率意識固化為海事的內在觀(guān)念，帶動(dòng)職工把“三個(gè)服務(wù)”的要求落實(shí)到長(cháng)江海事的各項工作中去，在管理中體現服務(wù)，在服務(wù)中加快發(fā)展。
建立作風(fēng)建設的長(cháng)效機制。
當前，海事作風(fēng)建設存在的問(wèn)題除了思想觀(guān)念、環(huán)境因素、人員素質(zhì)、工作基礎等因素外，突出體現在管理的科學(xué)性不夠，在工作機制、制度規范等方面存在不足和缺陷，只有規范化、制度化、科學(xué)化的管理才能克服"一陣風(fēng)"的憋端，才能真正建立起作風(fēng)建設的長(cháng)效機制。
1、改革考核檢查制度。要轉變檢查考核方式、基層疲于應付的局面，要緊緊抓住中心任務(wù)，以確保效果，提高效率和為基層減負的原則實(shí)行科學(xué)的檢查考核制度，要改大包大攬的考核方式，推行各單位和部門(mén)二級考核，把“現場(chǎng)管理、廉政勤政、高效服務(wù)、保障有力”作為二級考核基礎，局推行體系管理及監控，對基層單位和各部門(mén)把工作程序，須知作為一級考核的依據，使每位海事人員在工作中按照體系的工作程序和須知開(kāi)展各項工作，對出現行風(fēng)問(wèn)題，實(shí)行一票否決制，促進(jìn)各單位各部門(mén)抓好行風(fēng)建設，提高海事的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，推行以崗定責，執行崗位責任追究制，健全以績(jì)效考核為主要內容的考核機制，做到考核對象全面廣泛、考核標準科學(xué)合理，通過(guò)考核，進(jìn)一步健全和完善內部競爭激勵機制，激發(fā)海事人員的積極性和主動(dòng)性。
2、完善監督機制。轉變工作作風(fēng)不能希望畢其功于一役，只有充分發(fā)揮督察的作用，才能長(cháng)期堅持。要通過(guò)特邀監督員、"開(kāi)門(mén)納諫"等多種形式，開(kāi)展行風(fēng)評議和執法評議，廣泛征求社會(huì )各界的意見(jiàn)和建議，有針對性地加強和改進(jìn)作風(fēng)建設。同時(shí)，全面落實(shí)政務(wù)公開(kāi)制度，把船舶港務(wù)費、違章處罰、船舶登記船員發(fā)證等各項收費標準、行為規范、辦理程序、辦理時(shí)限及服務(wù)承諾等全面上墻公開(kāi)，并設立舉報電話(huà)和投訴信箱，廣泛接受群眾的監督批評，對群眾投訴舉報經(jīng)查實(shí)的要堅決查處，決不姑息，并及時(shí)反饋調查處理情況，保護群眾的合法權益。
3、完善服務(wù)機制。要繼續深入開(kāi)展創(chuàng )"文明窗口"、"青年文明號"等活動(dòng)，健全窗口管理，完善并落實(shí)便民利民服務(wù)措施，減少辦事環(huán)節，落實(shí)"首問(wèn)責任制"、"服務(wù)承諾制"、"限時(shí)辦結制"等效能建設制度，真正做到嚴格執法與熱情服務(wù)相結合，預防預控和快速反應相結合。
4、完善學(xué)習教育制度。要制定海事執法人員中長(cháng)期思想政治業(yè)務(wù)教育計劃，落實(shí)學(xué)習簽到考勤制度，定期組織海事執法人員學(xué)習各種法律法規、行為規范、典型案例、警示教育光盤(pán)和先進(jìn)典型人物，深入講解剖析"為誰(shuí)用權、為誰(shuí)服務(wù)、為誰(shuí)謀利、為誰(shuí)執法"的思想根源問(wèn)題，進(jìn)一步端正海事執法思想，轉變工作作風(fēng)，在靈魂深處真正打牢"人民海事為人民"的思想，真正做到行政執法一面旗，樹(shù)立起執法為民，服務(wù)社會(huì )的海事新形象。
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一、作風(fēng)建設需從領(lǐng)導干部抓起
領(lǐng)導干部的工作作風(fēng)常常是一個(gè)地區和單位廉政狀況的風(fēng)向標，工作作風(fēng)不實(shí)必然導致�！吧菝抑�，危亡之漸”，對此，各級干部必須要充分認識改善作風(fēng)的重要性、緊迫性，堅持高度的政治警覺(jué)，要始終堅持謙虛謹慎、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，始終與人民同甘共苦、心心相印。僅有這樣才能贏(yíng)得人民群眾的信任、支持和擁護。
二、作風(fēng)建設需抓緊“細微”處
整頓作風(fēng)，不僅僅在于政策的細化，更在于執行的細化。無(wú)論是豪華公車(chē)，還是豪華辦公樓，大都堂而皇之，很難“蟄伏”于一隅。對于監管者而言，奢靡之風(fēng)并非看不清、嗅不到�；蛞暥灰�(jiàn)，或大而化之，或欲蓋彌彰，無(wú)非都是利益沖突引致的“選擇性失明”。再完美的初衷，再精良的政策，離開(kāi)層層細分解、層層抓落實(shí)的執行力，只能是一紙空談。
三、作風(fēng)建設需健全懲戒機制
嚴肅查處違規違紀行為，嚴格實(shí)施職責追究，是健全改善作風(fēng)常態(tài)化制度的重要保證。紀檢監察機關(guān)應充分發(fā)揮執紀監督職能，嚴肅處理違規違紀問(wèn)題，不斷向全黨全社會(huì )釋放執紀必嚴的強烈信號。對群眾舉報、媒體反映、監督檢查中發(fā)現的違規違紀線(xiàn)索，應組織專(zhuān)人進(jìn)行快速核查、及時(shí)處理，尤其對頂風(fēng)違紀、踩“紅線(xiàn)”、闖“地雷”的行為實(shí)行“零容忍”，發(fā)現一齊、查處一齊，強化震懾作用，杜絕“破窗效應”。
四、作風(fēng)建設需健全制度機制
實(shí)踐證明，僅有建好制度，立好規矩，才能使各級黨組織和廣大黨員干部開(kāi)展工作從事活動(dòng)有章可循、有規可守，為常態(tài)化抓好作風(fēng)建設供給依據和保障。當前，要著(zhù)眼于規范權力運行和干部具體行為，搭建起作風(fēng)建設的制度框架。增強黨員干部對制度的敬畏感，構成靠制度管權管事管人的良好氛圍。
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作風(fēng)是工作中一以貫之表現出來(lái)的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著(zhù)我們的思想，左右著(zhù)我們的行動(dòng)。隨著(zhù)加強和改善作風(fēng)建設從中央到地方再到公司，端正工作態(tài)度成大趨勢，轉變工作作風(fēng)成主潮流。近日，本人經(jīng)過(guò)自學(xué)和工班團體學(xué)習了關(guān)于創(chuàng )新開(kāi)展“作風(fēng)建設提升月”活動(dòng)的精神，使我深受觸動(dòng)，感悟良多。個(gè)人思想受到洗禮，精神得到升華，現將學(xué)習心得體會(huì )分享如下：
一、提高思想認識，加強作風(fēng)建設
作風(fēng)就是旗幟，就是形象，就是戰斗力，作風(fēng)事關(guān)成敗，僅有作風(fēng)硬，才能干成事。一是培養敬業(yè)樂(lè )業(yè)精神。作為地鐵公司的一員，要干事有熱情，把奉獻放在第一位，要堅持“在崗必須愛(ài)崗，在職必須稱(chēng)職，在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng )業(yè)的活力，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就效益，靠效益展現風(fēng)采。二是培養好學(xué)慎思精神。當今時(shí)代，知識更新快、棘手問(wèn)題多，在實(shí)踐、探索中總會(huì )遇到新課題和面臨新問(wèn)題，要在探索未知中增強工作的預見(jiàn)性、增強解決問(wèn)題的本領(lǐng)，就必須多學(xué)習掌握主動(dòng)權。三是培養苦干實(shí)干精神。最初應對復雜棘手的工作難題時(shí)會(huì )出現畏難情緒，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習才明白事業(yè)是干出來(lái)的，成就是拼出來(lái)的，僅有苦干實(shí)干才是硬道理。應當多想“怎樣辦”，不想“辦不了”。
二、堅持求真務(wù)實(shí)，錘煉工作本領(lǐng)
加強作風(fēng)建設，歸根結底是更好地工作服務(wù)，而個(gè)人工作本事強不強是檢驗作風(fēng)硬不硬的“試金石”。在日常工作中要加強實(shí)踐、不斷總結，提升倉庫保管員的的工作本領(lǐng)。一要錘煉業(yè)務(wù)本事。工班擔負著(zhù)承上啟下、協(xié)調使用部門(mén)、采購、供貨商的作用，做好統籌協(xié)調就要搞好服務(wù)，確保生產(chǎn)部門(mén)的高效運轉，規范業(yè)務(wù)操作流程，提高收發(fā)貨效率，逐步構成慣性思維。二要錘煉創(chuàng )新思想。創(chuàng )新是第一動(dòng)力，也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑，要在做好常規工作的基礎上，敢于創(chuàng )新、善于創(chuàng )新，才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時(shí)俱進(jìn)。三要錘煉精益求精的意識。要始終追求一流業(yè)務(wù)標準，高起點(diǎn)、嚴要求，作為倉庫保管員更要有這種意識，小局并非弱局，要在考核中、在業(yè)務(wù)排行中求提高、勇?tīng)幭取?/p>
三、強化職責擔當，嚴守法律紅線(xiàn)
敢擔當是一種負責的行為，是一種自覺(jué)的狀態(tài)，敢擔當就是要用鐵的肩膀負起該負的職責，做好該做的事情。強化職責擔當的同時(shí)也要嚴守紅線(xiàn)，在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問(wèn)題上始終堅持政治上的堅定和清醒，在日常事務(wù)中立場(chǎng)堅定，提升防腐拒變的本事。
青年員工是企業(yè)的未來(lái)，對待工作時(shí)更要主動(dòng)付出，要有迎難而上的恒心、勇于擔當決心，要主動(dòng)挑起擔子，為鄭州地鐵事業(yè)奉獻自我的微薄之力。
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作風(fēng)建設，是一個(gè)政黨自我進(jìn)化、強筋壯骨和自我調適、順應時(shí)代發(fā)展的需要，根本目的是踐行和實(shí)現政黨的宗旨及執政目標。
轉作風(fēng)，核心在情感上。焦裕祿當縣委書(shū)記僅一年多時(shí)間，可是群眾對他的感情、他在群眾心中的地位是很多黨員干部十年甚至是幾十年都無(wú)法到達或超越的`，這源于他對老百姓的真情實(shí)意和真心付出。文體工作者就是要學(xué)習焦裕祿對群眾、對工作的那份感情，一方面把服務(wù)群眾和增進(jìn)與群眾的感情作為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，體現文體惠民的本質(zhì)屬性;另一方面深入群眾、依靠群眾，和群眾打成一片，汲取文藝創(chuàng )作的靈感和源泉，以更多的優(yōu)秀作品回報群眾、回饋社會(huì )。
轉作風(fēng)，根子在思想上。教育實(shí)踐活動(dòng)強調觸及思想、觸及靈魂，僅有在思想上把各類(lèi)模糊認識厘清了、把各種偏差校正了，才能在行動(dòng)上有方向和目標、在作風(fēng)上有改善和完善、在靈魂深處有信仰和堅持。在帶著(zhù)三個(gè)問(wèn)題反思學(xué)習的過(guò)程中，我經(jīng)常思考，文體事業(yè)應當如何發(fā)展文體事業(yè)發(fā)展究竟為了誰(shuí)文體事業(yè)的公益性怎樣才能堅持這些都是我們需要認真應對的問(wèn)題。我們已經(jīng)建起州博物館、州文化館和大劇院，又將啟動(dòng)圖書(shū)館新館建設，有了《嗯嘎女兒會(huì )》《女兒寨》等很多在全省、全國有影響并多次獲獎的優(yōu)秀劇目，有了9處文物保護單位、13項非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等，我們的咸豐唐崖土司城申報世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)已取得重大進(jìn)展……這些閃光點(diǎn)見(jiàn)證了我們在文體惠民上所做的努力和文體事業(yè)的發(fā)展�？墒�，僅有這些還遠遠不夠，因為我們還有130萬(wàn)貧困人口，怎樣保障他們同等享受文化服務(wù)的權益，怎樣建設點(diǎn)多面廣的文化體育基礎設施，切實(shí)落實(shí)群眾文化、群眾體育的思路和普適性公共文化服務(wù)，就是我們文體干部踐行群眾路線(xiàn)的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)。
轉作風(fēng)，關(guān)鍵在行動(dòng)上。開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育，教育是手段和方式，走進(jìn)群眾、為了群眾是目的和關(guān)鍵�；顒�(dòng)有時(shí)限，但文體系統踐行群眾路線(xiàn)，為民、惠民永無(wú)“休止符”。我們需要更多的行動(dòng)、更多的執行來(lái)贏(yíng)得群眾滿(mǎn)意度。鄉鎮文化站的體制機制去年已進(jìn)一步理順，如何給基層群眾更多的文化盛宴和精神套餐是我們文化工作者必須努力的重要方向。我們要文藝創(chuàng )作的“陽(yáng)春白”，也要切近群眾和生活的“下里巴人”。我們各類(lèi)文體中心、廣場(chǎng)建設好了，但需要更多有力措施讓老社區、貧困人口聚集區、邊遠山區的群眾也享受到公共文化服務(wù)。
黨的干部，為民是宗旨和信念，務(wù)實(shí)是職業(yè)操守和行動(dòng)準則，清廉是思想底線(xiàn)、道德底線(xiàn)和法律底線(xiàn)要求，爭當焦裕祿式好干部、好黨員是我們不懈的追求，作風(fēng)建設永遠在路上。
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日前，在全民航范圍內開(kāi)展的工作作風(fēng)建設行動(dòng)，針對全民航人員的作風(fēng)建設特別是針對我們維修人員作風(fēng)存在的問(wèn)題進(jìn)行整頓，為貫徹落實(shí)全國民航工作會(huì )議和航空安全工作會(huì )議精神，進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的“三基”建設，錘煉和發(fā)揚良好、過(guò)硬的工作作風(fēng)，是促進(jìn)民航安全發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。
為了能夠使本人始終保持思想上、作風(fēng)上、行動(dòng)上的安全性，我通過(guò)認真學(xué)習，就如何轉變工作作風(fēng)、提高工作的安全性談?wù)勛约捍譁\的認識。
何為作風(fēng)，就是大至團體，小至個(gè)人，在自己的思維和活動(dòng)中，表現出來(lái)的行動(dòng)取向和風(fēng)格特點(diǎn)，反映的是按什么樣的思維方式研究問(wèn)題、用什么樣的態(tài)度學(xué)習理論、在什么樣的精神狀態(tài)下工作、用什么樣的方式將自己的理想和主張付諸實(shí)施，以及向外部世界展示什么樣的形象等。工作作風(fēng)在我看來(lái)同樣是工作責任心的體現，而責任心指一個(gè)人對自己、對家人、對社會(huì )應盡的責任和義務(wù)的認知態(tài)度。它是每個(gè)人都應該具備的一種基本素質(zhì)，更是做好一件事情所必需的條件。這次進(jìn)行的作風(fēng)建設活動(dòng)對我們維修人員提出了樹(shù)立職業(yè)操守的“四個(gè)意識”和抓好維修關(guān)鍵環(huán)節的“五個(gè)到位”。
只要我們做到了這“四個(gè)意識、五個(gè)到位”，就沒(méi)有做不好的工作。擁有了這一份責任心，不管是不是自己的分內事，只要與安全有關(guān)，都能夠認真負責地去對待。不僅要對自己的分內事高度認真負責，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個(gè)人都對各自的工作有一顆強烈的責任心，那么我們就能建立起我們民航維修人員的優(yōu)秀作風(fēng)，就能更好地做好本職工作，為民航安全的保障作出的貢獻。具體來(lái)說(shuō)，以我的理解作風(fēng)的建設應該從如下幾個(gè)方面入手：第一、要認清自己的崗位職責，安全就是我們的第一追求。第二、就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。第三、就是把每一件事尤其是小事都做好。第四、就是沒(méi)有借口，勇于承擔責任。第五、擺脫依賴(lài)、加強溝通，體現完美執行力。
人沒(méi)有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔責任之分，只要能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內工作，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì )成功，就能為民航事業(yè)的安全盡到的努力。
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深化機關(guān)干部作風(fēng)建設對進(jìn)一步樹(shù)立良好形象，提高工作效率具有重大作用。要積極認真地投入到這次機關(guān)作風(fēng)提升活動(dòng)中。對照機關(guān)作風(fēng)的要求，要清醒地看到自己與先進(jìn)的差距。深化干部作風(fēng)建設活動(dòng)的開(kāi)展，適時(shí)給下半年的工作注入了新的活力。
通過(guò)第一階段的學(xué)習討論，我充分認識到，必須轉變觀(guān)念，增強服務(wù)意識和責任意識。而轉變作風(fēng)，尋找差距，必須從現在做起、從我做起、從小事做起，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)不斷開(kāi)創(chuàng )工作的新局面。面對大豐沿海開(kāi)發(fā)的良好機遇，要全力以赴，黨指到那里，就戰斗到那里。面對我鎮快速發(fā)展的形勢，作為機關(guān)一分子，更是要主動(dòng)請纓到第一線(xiàn)。要始終牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認真學(xué)習各項規章制度;結合工作實(shí)際，把提升作風(fēng)與不斷推進(jìn)各項工作結合起來(lái)，牢記根本宗旨，堅持立黨為公，執行為民，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。
深入學(xué)習，不斷提高服務(wù)意識。學(xué)習，是干部增長(cháng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是作為一名干部終身的任務(wù)。加強學(xué)習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。沿海大開(kāi)發(fā)上升為國家戰略，給我市的發(fā)展帶來(lái)前所未有的機遇。這個(gè)機遇看似離我們個(gè)人很遙遠，其實(shí)與每個(gè)人都息息相關(guān)。對于我這樣一個(gè)普通的工作人員來(lái)說(shuō)，尤其要學(xué)習。學(xué)習我市沿海開(kāi)發(fā)的規劃和具體實(shí)施細則，吃透精神，進(jìn)一步明確我市沿海開(kāi)發(fā)的具體內容，不斷地反思：我為沿海開(kāi)發(fā)應該做什么?我為沿海開(kāi)發(fā)能夠做什么?努力提高服務(wù)沿海開(kāi)發(fā)意識，只有通過(guò)不斷的學(xué)習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展，寬廣的視野、正確的決策，才能更好地服務(wù)。
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通過(guò)支部組織的作風(fēng)建設專(zhuān)項學(xué)習活動(dòng)，我認為作風(fēng)建設活動(dòng)應該是一個(gè)常態(tài)化、長(cháng)期性的活動(dòng)，應放入和質(zhì)量、安全檢查同一高度對待，持之以恒，方見(jiàn)成效。具體到自身工作中，我認為作為工程施工單位，項目部是最前沿的現場(chǎng)管理部門(mén)，自身的工作職責就是負責執行集團、公司相關(guān)制度管理好項目工程，確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本按照項目實(shí)施前的既定目標順利完成。通過(guò)此次作風(fēng)建設自身檢視問(wèn)題發(fā)現，我發(fā)現，項目部大部分管理人員存在完成既定任務(wù)有拖延，完成任務(wù)無(wú)創(chuàng )新、面對矛盾無(wú)擔當、無(wú)創(chuàng )新的類(lèi)似問(wèn)題，以及工作時(shí)間久了或多或少的存在出了問(wèn)題推卸責任的情況，把問(wèn)題的原因歸于客觀(guān)原因、施工隊伍的原因，很少有人檢視自身認為是管理的原因。對此結合此次作風(fēng)建設，我要求項目部全體管理人員包括我自己在內結合自身工作，多找自身客觀(guān)原因，從四方面檢視自身的問(wèn)題，逐條審視自身問(wèn)題，落實(shí)整改清單，到目前為止還是取得了一定的成效。
同時(shí)，本人近期也觀(guān)看了反腐倡廉電視劇《突圍》，我感觸頗深。我認為，國有企業(yè)的干部并不是什么特權干部，僅僅是替人民保管、打理財產(chǎn)的公仆，我們不能利用手中的權利去瀆職導致人民的財產(chǎn)流失。權利容易使人迷失，作為國有企業(yè)的干部不管手中的權利有多大，都應該堅持一名中國共產(chǎn)黨員的信念和原則，堅守底線(xiàn)盡心盡力，不能迷失自己，始終堅信作風(fēng)建設我們永遠在路上。
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作為一名青年黨員，我深刻意識到搞好自身作風(fēng)建設的重要性和緊迫性，發(fā)現自己存在學(xué)習積極性不足、為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強以及創(chuàng )新意識有所欠缺等方面的問(wèn)題，需要進(jìn)一步改進(jìn)和改善。從自身實(shí)際出發(fā)，我要在以下幾個(gè)方面加強自身作風(fēng)建設：
一、加強理論學(xué)習，提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
作風(fēng)建設不僅僅和領(lǐng)導干部關(guān)系密切，而是與每位普通黨員息息相關(guān)，要搞好作風(fēng)建設，首先應從加強理論學(xué)習做起。當前，國際國內形勢復雜多變，黨員干部應該通過(guò)加強學(xué)習保持政治上的警惕，不斷增強政治敏銳性、政治洞察力。重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系，只有全面、系統、準確地學(xué)習和領(lǐng)會(huì )，才能融會(huì )貫通，把握其精神實(shí)質(zhì)，掌握科學(xué)的世界觀(guān)和方法論。我將繼續深入學(xué)習，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的方針政策，保持愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。
二、改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)開(kāi)拓創(chuàng )新
進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，我將解放思想，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，增強政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹(shù)立大局意識。在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作，認真地履行崗位職責。認真學(xué)習虛心求教，熟悉業(yè)務(wù)掌握政策，密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步提升服務(wù)意識�？朔A而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說(shuō)多做”，把每一項工作做實(shí)做細做好，全面提高效率。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。強化創(chuàng )新意識，針對新情況、新問(wèn)題，要敢于迎難而上，抓住問(wèn)題本質(zhì)，開(kāi)展調查研究，開(kāi)創(chuàng )性地解決問(wèn)題。
三、強化紀律意識，嚴以律己狠抓落實(shí)
作為組工干部，我們從事的是干部管理工作，這就要求我們要比一般黨員干部以更高的標準要求自己。我將高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時(shí)時(shí)處處重要思想為行動(dòng)準則，時(shí)時(shí)處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，守住不違法、不亂紀底線(xiàn)，要有所畏懼，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做，服從大局，聽(tīng)從指揮，令行禁止。進(jìn)一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺(jué)接受監督，筑牢拒腐防變的堤壩，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。
“作風(fēng)建設永遠在路上，永遠沒(méi)有休止符�！币胱龅竭@一點(diǎn)，就需要每位黨員狠抓落實(shí)，把作風(fēng)建設落實(shí)到工作生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。對于我而言，作風(fēng)建設將成為我今后常抓不懈的一項重要功課，我將振奮精神，努力學(xué)習，扎實(shí)工作，接受監督，不以惡小而為之，不以善小而不為，不斷充實(shí)、提高和完善自己。
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作風(fēng)是工作中一以貫之表現出來(lái)的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著(zhù)我們的思想，左右著(zhù)我們的行動(dòng)。隨著(zhù)加強和改進(jìn)作風(fēng)建設從中央到地方再到公司，端正工作態(tài)度成大趨勢，轉變工作作風(fēng)成主潮流。近日，本人通過(guò)自學(xué)和工班集體學(xué)習了關(guān)于創(chuàng )新開(kāi)展“作風(fēng)建設提升月”活動(dòng)的精神，使我深受觸動(dòng)，感悟良多。個(gè)人思想受到洗禮，精神得到升華，現將學(xué)習心得體會(huì )分享如下：
一、提高思想認識，加強作風(fēng)建設
作風(fēng)就是旗幟，就是形象，就是戰斗力，作風(fēng)事關(guān)成敗，只有作風(fēng)硬，才能干成事。一是培養敬業(yè)樂(lè )業(yè)精神。作為地鐵公司的一員，要干事有熱情，把奉獻放在第一位，要堅持“在崗必須愛(ài)崗，在職一定稱(chēng)職，在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng )業(yè)的激情，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就效益，靠效益展現風(fēng)采。二是培養好學(xué)慎思精神。當今時(shí)代，知識更新快、棘手問(wèn)題多，在實(shí)踐、探索中總會(huì )遇到新課題和面臨新問(wèn)題，要在探索未知中增強工作的預見(jiàn)性、增強解決問(wèn)題的本領(lǐng)，就必須多學(xué)習掌握主動(dòng)權。三是培養苦干實(shí)干精神。最初面對復雜棘手的工作難題時(shí)會(huì )出現畏難情緒，通過(guò)不斷學(xué)習才明白事業(yè)是干出來(lái)的，成就是拼出來(lái)的，只有苦干實(shí)干才是硬道理。應該多想“怎樣辦”，不想“辦不了”。
二、堅持求真務(wù)實(shí)，錘煉工作本領(lǐng)
加強作風(fēng)建設，歸根結底是更好地工作服務(wù)，而個(gè)人工作能力強不強是檢驗作風(fēng)硬不硬的“試金石”。在日常工作中要加強實(shí)踐、不斷總結，提升倉庫保管員的的工作本領(lǐng)。一要錘煉業(yè)務(wù)能力。工班擔負著(zhù)承上啟下、協(xié)調使用部門(mén)、采購、供貨商的作用，做好統籌協(xié)調就要搞好服務(wù)，確保生產(chǎn)部門(mén)的高效運轉，規范業(yè)務(wù)操作流程，提高收發(fā)貨效率，逐步形成慣性思維。二要錘煉創(chuàng )新思想。創(chuàng )新是第一動(dòng)力，也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑，要在做好常規工作的基礎上，敢于創(chuàng )新、善于創(chuàng )新，才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時(shí)俱進(jìn)。三要錘煉精益求精的意識。要始終追求一流業(yè)務(wù)標準，高起點(diǎn)、嚴要求，作為倉庫保管員更要有這種意識，小局并非弱局，要在考核中、在業(yè)務(wù)排名中求提高、勇?tīng)幭取?/p>
三、強化責任擔當，嚴守法律紅線(xiàn)
敢擔當是一種負責的行為，是一種自覺(jué)的狀態(tài)，敢擔當就是要用鐵的肩膀負起該負的責任，做好該做的事情。強化責任擔當的同時(shí)也要嚴守紅線(xiàn)，在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問(wèn)題上始終保持政治上的堅定和清醒，在日常事務(wù)中立場(chǎng)堅定，提升防腐拒變的能力。
青年員工是企業(yè)的未來(lái)，對待工作時(shí)更要主動(dòng)付出，要有迎難而上的恒心、勇于擔當決心，要主動(dòng)挑起擔子，為鄭州地鐵事業(yè)奉獻自己的微薄之力。
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9月27日，xx公司全體中層干部在總部四樓會(huì )議室召開(kāi)作風(fēng)建設推進(jìn)會(huì )，會(huì )上紀檢委員傳達了上級作風(fēng)建設的講話(huà)精神，史總做了重要講話(huà)，同時(shí)要求全休黨員干部認真學(xué)習、貫徹、落實(shí)的講話(huà)精神。本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會(huì )和認識：
一、深刻認識干部作風(fēng)集中整頓和建設的重要性
加強領(lǐng)導干部作風(fēng)集中整頓和建設是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的必然要求，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。領(lǐng)導干部作風(fēng)好，才能推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展，才能營(yíng)造和諧的黨群干群關(guān)系，才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用，才能自覺(jué)抵御不正之風(fēng)現象的侵蝕。要根據新形勢新任務(wù)的要求，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著(zhù)力解決突出問(wèn)題，努力實(shí)現領(lǐng)導干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉變。
二、加強學(xué)習，提高自身素養
一是加強政治理論學(xué)習。以基本理論作為我們行動(dòng)的指南，要自覺(jué)地加強思想改造，清除頭腦中非無(wú)產(chǎn)階級思想，努力改造自己的主觀(guān)世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。二是要善于學(xué)習，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的服務(wù)工作，一切必須在成長(cháng)中不斷完善和在成長(cháng)中不斷發(fā)展，這就要求我們在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng )新，提出新的思路和見(jiàn)解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結合起來(lái)，實(shí)現動(dòng)機與效果的統一。三是要做到堅持學(xué)習，樹(shù)立正確人生觀(guān)。一個(gè)優(yōu)秀的工作者不是天生具備的，而是在后天不斷地學(xué)習、不斷地實(shí)踐的過(guò)程中，通過(guò)不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。我們只有通過(guò)努力學(xué)習文化，學(xué)習科學(xué)技術(shù)，才能具備建設社會(huì )主義的業(yè)務(wù)能力;只有通過(guò)學(xué)習政治理論，才能具有正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，具備卓越的領(lǐng)導能力，防腐拒變的能力。一個(gè)不讀書(shū)、不學(xué)習的人，必然會(huì )鼠目寸光。改革開(kāi)放以來(lái)，面對市場(chǎng)經(jīng)濟條件下出現的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個(gè)很大的原因就是不讀書(shū)、不學(xué)習，不注意提高自己的思想境界。
三、團結協(xié)作、督查到位，營(yíng)造良好的中心服務(wù)環(huán)境
作為中心主任的我，牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀(guān)，堅持立黨為公，執政為民。堅持黨的群眾路線(xiàn)，進(jìn)一步增強執政意識和宗旨意識，著(zhù)力解決群眾的熱點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題。
良好的工作作風(fēng)是提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量的重要保障，是管理人員素質(zhì)等的綜合體現，是人民群眾了解黨和政府的窗口。堅持以制度管人，大力提倡同志之間的團結協(xié)作，以“大事講原則，小事講風(fēng)格”的準則，各司其職，各盡其責，在完成本職工作的基礎上，敷衍了事，得過(guò)且過(guò)，當一天和尚撞一天鐘等工作態(tài)度不積極，不稱(chēng)職的同志一律嚴懲，共同幫助他們改變工作方式方法和服務(wù)態(tài)度，樹(shù)立良好的中心管理和服務(wù)形象。
作風(fēng)建設永遠在路上，我一定從現在做起、從我做起、從小事做起，對照“怕、慢、假、庸、散”五方面突出問(wèn)題，認真的對照檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和“開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)”
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通過(guò)公司組織開(kāi)展的一系列作風(fēng)建設活動(dòng)，尤其是近期公司本部黨支部前往紹興清廉館開(kāi)展的“清風(fēng)揚正氣廉潔伴我行”主題黨日活動(dòng)，我深受觸動(dòng)，心靈上得到了洗禮，思想上有了新的認識，信念上也更加堅定�，F結合自己的所見(jiàn)所聽(tīng)所想談以下三點(diǎn)心得體會(huì )：一是憶故思廉，潤物無(wú)聲。自古清氣滿(mǎn)越州，紹興清廉館中介紹的清廉典范，他們一個(gè)個(gè)堅守清貧，餐餐野菜粗糧果腹依舊不忘百姓疾苦，屈居于草廬之中依舊關(guān)心江山社稷、行走在奢靡之中依舊保持兩袖清風(fēng)。他們的事跡向電流一樣直擊我的內心深處，使我崇廉愛(ài)廉的思想意識進(jìn)一步厚植，也為我今后倡廉助廉工作留下了寶貴的精神文化食糧。二是清風(fēng)立世，以廉化人。好作風(fēng)弘揚在新時(shí)代，十八大以來(lái)，“打虎”“拍蠅”毫不手軟，“不敢腐”“不能腐”“不想腐”同向發(fā)力，崇清尚廉的社會(huì )氛圍更加濃厚。打鐵自身硬，鑒于此，自己也要強化嚴于律己做人、清正廉潔做事的責任意識和擔當意識，嚴格遵守中央“八項規定”精神，自覺(jué)抵制“四風(fēng)”侵蝕，認真踐行36條《交工規矩》，全面推進(jìn)“陽(yáng)光工程”，清白做人，規矩做事。三是正本清源，一脈相廉。作風(fēng)建設永遠在路上，要時(shí)刻提醒自己樹(shù)牢正確的人生觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)，言行一致，弘揚交工好生態(tài)，不斷自我教育、自我激勵、自我約束，時(shí)刻牢記一名黨員干部的初心和宗旨，時(shí)刻提醒自己堅定理想信念，把好人生的“總開(kāi)關(guān)”。
2022關(guān)于作風(fēng)建設的心得體會(huì )12
近期，我隨公司本部支部赴紹興清廉館參觀(guān)學(xué)習，接受廉政文化教育和洗禮，切實(shí)感受到了“清白泉”清廉文化，使我精神上得到了凈化和升華，腦海中得到了更深層次的啟示和警醒。我深刻認識到新形勢下，必須進(jìn)一步提升防腐拒變意識�，F結合學(xué)習，談幾點(diǎn)個(gè)人心得體會(huì )：一是加強學(xué)習，警鐘長(cháng)鳴。通過(guò)此次學(xué)習，我認識到許多違反原則、紀律的事件，都是對相關(guān)制度和規定的無(wú)知息息相關(guān)。作為一名共產(chǎn)黨員，我們更要強化政治理論學(xué)習，對照賢達典型、以人為鏡，檢視自己存在的問(wèn)題，邊學(xué)、邊查、邊改。二是求真務(wù)實(shí)，認真履責。敢于擔當是黨員干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過(guò)硬的工作作風(fēng)，一種良好的精神狀態(tài)。作為公司黨總支書(shū)記，我更要以身作則，做到對黨紀黨規和各項制度了然于胸、準確掌握，既堅持原則，又把握好政策，樹(shù)立起“嚴管就是厚愛(ài)、治病是為救人”的執紀導向，為落實(shí)全面從嚴治黨責任、營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境盡職盡責。三是嚴守底線(xiàn)，永葆本色。在工作中始終要將權利關(guān)進(jìn)制度的籠子，在行動(dòng)上把握住分寸，在生活上把握住小節，堅持自重、自律、自醒，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品質(zhì)。
作為國企黨員干部，我時(shí)刻牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，把好用權“方向盤(pán)”，系好廉潔“安全帶”，不為私心所擾、不為人情所困、不為關(guān)系所累、不為利益所惑，不放縱、不越軌、不逾矩，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
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“一年之際在于春，一日之際在于晨”，新年伊始，街道黨委、辦事處緊緊抓住省委提出的“作風(fēng)建設年”這一主題，在市委黨校組織舉辦了全體機關(guān)、部門(mén)、村干部為期三天的馬橋街道社會(huì )主義新農村主題教育暨干部作風(fēng)建設培訓班，現已經(jīng)順利圓滿(mǎn)地結束了。本次培訓班課程安排之緊湊，內容學(xué)習之廣泛，這充分證明了街道黨委、辦事處對干部作風(fēng)建設的重視程度非同一般，特別是如此之大的規模，如此之高的級別，在我擔任村干部以來(lái)還是第一次，在此，我要感謝街道黨委、辦事處給了我一次學(xué)習和提高的機會(huì )，讓我更加明確了作為一名干部的職責和任務(wù)是什么，三天來(lái)的系統學(xué)習，使我的精神世界更加開(kāi)闊。
三天的培訓時(shí)間雖然很短，但是質(zhì)量很高，內容很豐富，我非常珍惜這次學(xué)習的機會(huì )，嚴格按照沈書(shū)記愛(ài)動(dòng)員報告中的要求，靜下心來(lái)，集中思想，集中精力參加好本次培訓班。三天來(lái)，認真聽(tīng)取了有關(guān)領(lǐng)導和專(zhuān)家學(xué)者的講課，使我深受教育，獲益匪淺，從內心角度講，是真正的學(xué)到了不少的知識和業(yè)務(wù)技能，特別是在思想上，從新樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)，同時(shí)也讓我明白了一個(gè)道理，作為村干部，站在這個(gè)位置上或多或少手中擁有一定的權力，思想上一定不能犯迷糊，始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，牢記權為民所用，利為民所謀的思想，不用手中的權力為自己謀私利，在工作中要做到慎獨，只有這樣，才能真正成為一名會(huì )干事不出事的村干部。
三天的學(xué)習，聽(tīng)了省委黨校任強博士的講課，使我對社會(huì )主義新農村建設有了更加透徹的理論知識了解，為今后的社會(huì )主義新農村建設指明了方向，其重中之重就是要培育新型農民，轉變農民思想觀(guān)念，提升農民素質(zhì)，通過(guò)政府投資，全社會(huì )共同參與，才能真正地完成社會(huì )主義新農村的建設任務(wù)。省委黨校政治學(xué)研究部李曉明副主任講的國際國內形勢這一課，通過(guò)分析當前中國與美、朝、日等過(guò)的外交關(guān)系之后，使我了解我們國家的國際地位正在不斷的提高，目前正處在經(jīng)濟等各方面的大好發(fā)展機遇期，我們要緊抓機遇不放松，立足本職，努力工作，為我們馬橋街道圓滿(mǎn)完成十一五規劃目標貢獻自己的微薄之力。市紀委朱偉強副書(shū)記講的黨風(fēng)廉政建設和市檢察院職務(wù)犯罪科祝立新科長(cháng)關(guān)于預防職務(wù)犯罪及市審計局吳子法副局長(cháng)從紀檢、法律和財務(wù)管理的角度，通過(guò)講解身邊的案件實(shí)例，分析了黨風(fēng)廉政建設重要性及如何預防職務(wù)犯罪，使我對干部作風(fēng)建設有了新的認識，就我個(gè)人認為，要做一個(gè)群眾信賴(lài)的廉潔奉公的好干部，品德是前提，領(lǐng)導干部只有具有了高尚的思想品德和良好的職業(yè)道德，才能堅持正確的政治方向和堅定的政治立場(chǎng)，才能始終站在黨和人民的立場(chǎng)，保持政治上的清醒和堅定，不受外界誘惑所動(dòng)搖，工作起來(lái)就更加有責任感和使命感。 其次，制度是保障，干部的廉潔自律同時(shí)也需要一整套切實(shí)可行的監督制度來(lái)保障，如果監督制度沒(méi)有實(shí)際可操作性，那就等于是一紙空文，如果監督制度不狠抓落實(shí)，不貫徹執行，那監督只是形同虛設，監督制度的建立其最主要的目的就是在關(guān)鍵的時(shí)候給我們的領(lǐng)導干部提個(gè)醒，這既是保護又是關(guān)愛(ài)，很多現實(shí)中腐化案的發(fā)生很大程度上也是監督的相對不及時(shí)所造成的。由此可見(jiàn)制度建設的作用也是不可小看的。
通過(guò)三天的學(xué)習，讓我學(xué)到了不少的知識，但是，這還是遠遠不夠的，在今后的工作中，我還要繼續加強學(xué)習，學(xué)習政治、經(jīng)濟、法律等各方面知識，不斷提高自己的工作能力和個(gè)人素質(zhì)，更好地樹(shù)立為村民群眾服務(wù)的意識；立足本職，干好份內事，在思想上積極擁護支持街道黨委、辦事處的決策，在行動(dòng)上積極抓好落實(shí)，不折不扣地完成上級布置的各項工作任務(wù)，團結協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，為馬橋經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展作貢獻，為早日實(shí)現十一五規劃目標努力工作。
2022關(guān)于作風(fēng)建設的心得體會(huì )14
為了進(jìn)一步提高教師隊伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決教師思想作風(fēng)紀律中存在的突出問(wèn)題，發(fā)揮自身表率作用，教育局統一部署，在全縣教育系統開(kāi)展干部紀律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展我�！案刹考o律作風(fēng)整頓活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì )及第一階段的認真學(xué)習，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實(shí)際行動(dòng)都有了很大的提高，對開(kāi)展思想作風(fēng)紀律教育整頓活動(dòng)的重要意義有了更深入的認識。以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會(huì )。
一、嚴格紀律，轉變工作作風(fēng)，提高工作效能。
沒(méi)有嚴明的紀律，就沒(méi)有堅強的隊伍，更沒(méi)有強大的凝聚力和戰斗力。因此，通過(guò)這次活動(dòng)我更加清楚的認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到領(lǐng)導的決策部署上來(lái)，認真解決工作中存在的突出問(wèn)題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，做到不遲到早退，不擅自離崗。要嚴以律己，從自身做起。其次是強化服務(wù)意識和效能意識，按學(xué)校常規管理要求，制定每日工作目標和計劃，并將工作目標和計劃真正做到“落實(shí)”二字上，進(jìn)一步提高自身工作效能。
二、 強化工作作風(fēng)，不斷進(jìn)取，踏實(shí)地做好每一項工作。
強化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以自己飽滿(mǎn)的工作激情，把心思凝聚到每一項工作上，把功夫下到實(shí)際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項工作。同時(shí)要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績(jì)。
三、努力樹(shù)立新形象
要做到平時(shí)工作、生活、學(xué)習嚴格要求自己，切實(shí)把干部作風(fēng)體現到日常的工作和生活的方方面面。時(shí)常反思和檢查自己，在各項工作的落實(shí)中，要腳踏實(shí)地做好本職工作，切實(shí)履行工作職責，對待每一項工作，善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng )新，提出新的思路和見(jiàn)解。組織紀律觀(guān)念要進(jìn)一步強化，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，遵紀守法，接受監督。
四、加強學(xué)習，自我完善。
學(xué)習，是增長(cháng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是作為一名教師終身的任務(wù)。寬廣的視野、正確的決策，來(lái)自不懈的學(xué)習。我要通過(guò)學(xué)習，增強自身工作的預見(jiàn)性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學(xué)習，用科學(xué)理論武裝頭腦，增強貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建和諧社會(huì )的主動(dòng)性和自學(xué)性。加強教育政策法規學(xué)習，熟悉中央大政方針，正確分析宏觀(guān)形勢，善于捕捉發(fā)展機遇。向先進(jìn)學(xué)習，學(xué)先進(jìn)的理念，學(xué)成熟的經(jīng)驗，為我所用，助我發(fā)展。把學(xué)習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、創(chuàng )造業(yè)績(jì)的行動(dòng)。
五、顧全大局，暢通政令。
暢通政令，是確保步調一致、奪取勝利的法寶。我要進(jìn)一步增強大局觀(guān)念、全局意識，樹(shù)立"一盤(pán)棋"思想，自覺(jué)服從校委會(huì )的統一部署和重大決策。強化主體意識、責任意識和服務(wù)意識，堅持到位要履職，履職要到位，增強執行力，做到"說(shuō)了算，定了干，干就干好"。帶頭維護班子團結，同班子其他成員多溝通、多尊重、多補位，少猜疑、少埋怨、少拆臺，相互理解，相互支持，齊心協(xié)力樹(shù)立學(xué)校領(lǐng)導班子威信。
六、改進(jìn)方法，大膽創(chuàng )新。
改進(jìn)工作方法、完善工作機制、創(chuàng )新工作思路，是學(xué)校工作始終充滿(mǎn)活力的關(guān)鍵，如果僅憑經(jīng)驗辦事，按部就班，不愿創(chuàng )新，怕承擔風(fēng)險，就會(huì )被時(shí)代發(fā)展的車(chē)輪遠遠地拋在后面。
我要通過(guò)思想作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想，更新理念，與時(shí)俱進(jìn)，用新理念、新思路、新舉措推動(dòng)學(xué)校各項工作超前發(fā)展。不斷改進(jìn)工作方式，講究工作方法，特別是在新課程實(shí)施過(guò)程中，把新的教學(xué)思想、新的教學(xué)方法、運用新教學(xué)手段的能力放在更加突出的位置，不斷增強自身的綜合素質(zhì)。善于運用新的教學(xué)理念改進(jìn)教學(xué)方法，轉變學(xué)生的學(xué)習方式，以此激發(fā)學(xué)生創(chuàng )新活力。
在學(xué)習借鑒的基礎上大膽創(chuàng )新，逐步形成自己的教學(xué)特色，不斷提高課堂教學(xué)實(shí)效，為全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量做出新貢獻。
總之，我要以這次學(xué)習整頓為動(dòng)力，深刻領(lǐng)會(huì )和準確把握相關(guān)部門(mén)及本校工作部署，堅持用學(xué)習整頓促進(jìn)工作開(kāi)展，以工作成效檢驗整頓效果，為我校健康快速發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
2022關(guān)于作風(fēng)建設的心得體會(huì )15
9月17日，縣委宣傳部召開(kāi)全體人員會(huì )議暨作風(fēng)建設提升月活動(dòng)部署會(huì )，縣委常委、宣傳部部長(cháng)王克波出席會(huì )議并講話(huà)�！疤嵘ぷ髡疚�、強化工作謀劃、突出工作重點(diǎn)、構成工作特色、補齊工作短板、提振工作作風(fēng)”，王部長(cháng)從六個(gè)方面深入淺出地對部?jì)茸黠L(fēng)建設提出了細致要求，為我們青年干部提高工作標準、增進(jìn)心理融合、確保工作實(shí)效等指明了努力方向。
作風(fēng)建設要強化職責擔當。職責擔當是一種精神、一種氣魄、一種使命，也是一名公職人員職業(yè)素養的重要體現�！凹揖褪菎u，島就是國，我會(huì )一向守到守不動(dòng)為止�！笔貚u英雄王繼才用實(shí)際行動(dòng)兌現了他莊嚴的承諾。牢固樹(shù)立強烈的事業(yè)心和職責感，這既是一個(gè)人思想格局和境界的體現，也是工作本事和水平的展示。不斷增強職責擔當意識，摒棄“大樹(shù)底下好乘涼”的邏輯，勤奮進(jìn)取，謀求自我思想解放，始終堅持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，不斷增強工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，方能推動(dòng)事業(yè)向前發(fā)展。
作風(fēng)建設要堅持改革創(chuàng )新。改革創(chuàng )新需要“質(zhì)疑慣性”，心理學(xué)關(guān)于人對外部世界的認識分為三個(gè)區域，即舒適區、學(xué)習區和恐慌區。人們習慣待在舒適區，工作按部就班，不求創(chuàng )新，往期的工作報告換上新的數據和提法搖身一變就成了一篇“新”材料、沿襲了多年的工作套路依舊“光彩照人”，顯而易見(jiàn)，囿于舒適區、固守慣性思維，不僅僅會(huì )收窄人的眼界、束縛人的思想，還會(huì )減削干部精氣神、拉低經(jīng)濟發(fā)展水平。改革開(kāi)放初期，創(chuàng )新精神與認知僵化并存，改革者們以壯士斷腕的勇氣走出恐慌區，邁上了發(fā)展的新臺階。改革創(chuàng )新，僅有善于并勇于質(zhì)疑慣性做法、慣性思維，才能發(fā)現新大陸。
作風(fēng)建設要抓好務(wù)實(shí)落實(shí)。在10月10日召開(kāi)的全縣作風(fēng)建設暨季度工作推進(jìn)會(huì )上，縣委書(shū)記王曉東強調，“要大力弘揚狠抓落實(shí)之風(fēng)，把‘真抓實(shí)干’的勁頭立起來(lái)，力求每項工作都能抓實(shí)抓好，抓出質(zhì)量、抓出特色�！薄凹埳系脕�(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行�！贝蟮览矶级�，理論知識一籮筐，這都不是問(wèn)題癥結，關(guān)鍵在于是否能夠“知行合一”，將作風(fēng)建設的“頭腦風(fēng)暴”轉化為狠抓工作落實(shí)的“處方”。這就需要我們進(jìn)一步增強工作的職責感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋除私心雜念，從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，從疲于迎檢考核中擺脫出來(lái)，把心思用在干事創(chuàng )業(yè)上，把精力投入到務(wù)實(shí)落實(shí)中去。
“立鴻鵠志，做奮斗者�！毙聲r(shí)代正呼喚有為青年建功立業(yè)，只要找準奮斗定位，在平凡的崗位發(fā)光發(fā)熱，就能在本職工作中實(shí)現新作為，為地區發(fā)展肩負起屬于青年的一份職責。青年干部當以此次“作風(fēng)建設提升月”為契機，不斷進(jìn)行理論創(chuàng )新、思維創(chuàng )新和實(shí)踐創(chuàng )新，破除思想觀(guān)念障礙束縛，蹄疾步穩，勇毅篤行，深入推動(dòng)作風(fēng)建設和一流業(yè)績(jì)相互激蕩。
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