關(guān)于復工復產(chǎn)的新聞稿
在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代，新聞稿出現的次數越來(lái)越多，新聞稿是客觀(guān)事實(shí)的報道。事實(shí)是新聞之源，不是事實(shí)的新聞就不能被稱(chēng)之為新聞，也不能將事件的真相呈現給受眾，毫無(wú)意義。那么新聞稿應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家整理的關(guān)于復工復產(chǎn)的新聞稿（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。
關(guān)于復工復產(chǎn)的新聞稿1
一、有序實(shí)施復工復產(chǎn)
根據最新的防范區、管控區、封控區劃分，以及工業(yè)企業(yè)所屬區域和規模，按照“先防范區后管控區再封控區”和“先規模以上后規模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的前提下，有序復工復產(chǎn)。
結合我市實(shí)際，首先組織防范區企業(yè)復工和員工返崗，待管控區、封控區解封后，根據市指揮部相關(guān)規定，再行組織管控區、封控區企業(yè)復工復產(chǎn)。
二、復工復產(chǎn)工作流程
�。ㄒ唬┮幧瞎I(yè)
1、在防范區的企業(yè)向所在鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區提出復工申請。企業(yè)需制定復工復產(chǎn)疫情防控實(shí)施方案（模板見(jiàn)附件6），健全復工復產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導機構，并提報第一批復工人員名單（僅限防范區人員，附件3），企業(yè)主要負責人簽署“企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控承諾書(shū)”（附件4），以上資料報所在鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區備案。
2、鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區核實(shí)匯總情況，提出審核驗收意見(jiàn)。接到企業(yè)申請后，根據實(shí)際核查相關(guān)情況，指導企業(yè)修改完善疫情防控實(shí)施方案后，于每天中午12：00前，匯總復工復產(chǎn)企業(yè)名單，提出審核驗收意見(jiàn)，簽字蓋章后報xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組。
3、xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組對企業(yè)申報資料進(jìn)行認真審核，提出意見(jiàn)建議并備案，第一時(shí)間反饋給鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區。原則上，當天提出申請當天審批。
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可參照規上工業(yè)審批流程，由鎮（街道）進(jìn)行審核備案和復工許可，每日下午18：00前報送當日復工企業(yè)名單。
�。ㄈ﹩T工通行辦法
復工企業(yè)居住于防范區的員工點(diǎn)對點(diǎn)接至廠(chǎng)區后，實(shí)行封閉管理，原則上不流動(dòng)，鎮（街）、開(kāi)發(fā)區要嚴格做好監督，確保管控到位。
三、復工復產(chǎn)工作要求
1、嚴格落實(shí)疫情防控屬地責任和企業(yè)主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會(huì )商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機制，切實(shí)保障職工健康安全和經(jīng)濟穩定運行。
2、嚴格落實(shí)疫情防控規定和分級分類(lèi)管控要求，各企業(yè)務(wù)必嚴格執行市指揮部各項規定，按照防范區及區外人員分類(lèi)造冊，認真核實(shí)復工人員信息，鎮（街）、開(kāi)發(fā)區要對照分區，嚴格把關(guān)，確保信息準確無(wú)誤。要實(shí)行“一企一策”“一廠(chǎng)一案”差異化防控措施。
3、復工復產(chǎn)企業(yè)應當對照《企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實(shí)復工后疫情防控工作要求。按照市統籌疫情防控和經(jīng)濟運行領(lǐng)導到小組（指揮部）的有關(guān)規定和安排進(jìn)行核酸檢測，做好登記，并向xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組報告檢測情況。
4、嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，確保企業(yè)復工復產(chǎn)工作安全順利推進(jìn)。
關(guān)于復工復產(chǎn)的新聞稿2
一、復工復產(chǎn)前期防疫準備
1.工廠(chǎng)收集官方專(zhuān)業(yè)機構有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開(kāi)展宣傳。
2.統計儲備的醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服(主要以環(huán)衛消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車(chē)、應急藥品等防疫人防技防物資。
3.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線(xiàn)定點(diǎn)醫院聯(lián)系等預案。
二、復工復產(chǎn)防疫工作安排
1.工廠(chǎng)各級部門(mén)提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門(mén)。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關(guān)方(含供應商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方)進(jìn)入工廠(chǎng)前須組織醫務(wù)人員全部檢查后無(wú)異常方可進(jìn)入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2.提醒員工在家期間及恢復生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3.全體員工上班后有任何員工發(fā)現身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進(jìn)行現場(chǎng)消毒和安排員工及時(shí)去醫院就醫并將確診結果通知公司。
4.所有員工、外來(lái)人員、訪(fǎng)客進(jìn)入工廠(chǎng)前必須接受門(mén)衛紅外測量體溫，門(mén)衛負責記錄體溫，體溫超過(guò)37.3攝氏度禁止入場(chǎng)，并報告工廠(chǎng)及對接人。外來(lái)人員還須自行佩戴口罩(長(cháng)期業(yè)務(wù)方工廠(chǎng)提供臨時(shí)預備口罩)。
5.做好外來(lái)人員登記確認工作，所有外來(lái)人員必須在門(mén)崗登記，姓名、電話(huà)、近期是否去過(guò)疫情中高風(fēng)險地區信息。按照政府規定向企業(yè)報備自我隔離，工廠(chǎng)按照上班考勤，屬地管理部門(mén)每日通過(guò)微信QQ視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
6.乘坐通勤車(chē)公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車(chē)后應及時(shí)使用洗手液洗手，通勤車(chē)使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專(zhuān)人管理檢查。
7.復工復產(chǎn)前，上班前，各工廠(chǎng)組織醫務(wù)人員對工廠(chǎng)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次。重點(diǎn)區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點(diǎn)，安排專(zhuān)人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術(shù)書(shū)采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾。
8.確認各工廠(chǎng)集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節嚴格生熟分開(kāi)。餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開(kāi)展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。餐具統一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來(lái)從公碗和盤(pán)子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。
9.在衛生間、食堂等主要場(chǎng)所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
10.門(mén)衛、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
11.復工后，工廠(chǎng)組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時(shí)安排專(zhuān)人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。
12.在各自勞動(dòng)崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠(chǎng)指定的專(zhuān)用有蓋醫用廢棄桶。
13.各工廠(chǎng)的車(chē)間、會(huì )議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應保持開(kāi)窗通風(fēng)(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
14.工廠(chǎng)在防疫期停止前，暫時(shí)取消或控制人數參加集體活動(dòng)及大型會(huì )議，盡量減少或停止因公出行、聚會(huì )等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。
15.不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。
16.對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時(shí)追責問(wèn)責，釋放狠抓落實(shí)、不容松懈的強烈信號。
六必須
企業(yè)節后復工生產(chǎn)務(wù)必做好“六個(gè)必須”
�、俦仨毥⑵髽I(yè)疫情防控工作機制;
�、诒仨氈贫ㄆ髽I(yè)疫情防控工作方案和復工生產(chǎn)實(shí)施方案;
�、郾仨毰挪槊棵毠ぜ倨谄陂g流動(dòng)信息情況;
�、鼙仨毺崆皩S(chǎng)區內公共場(chǎng)所、人員聚集場(chǎng)所的設施、設備進(jìn)行消殺防疫;
�、荼仨殞υ奈锪蟽淝闆r進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、研判保障連續生產(chǎn)的周期;
�、薇仨殞ιa(chǎn)設施設備進(jìn)行安全檢查。
五到位
企業(yè)開(kāi)工第一天務(wù)必做到“五個(gè)到位”
�、倨髽I(yè)復工生產(chǎn)“六個(gè)必須”要到位;
�、谄髽I(yè)進(jìn)出車(chē)輛、人員，登記、消殺防疫措施要到位;
�、垡咔榉揽匦麄髻Y料發(fā)放要到位;
�、芤攒�(chē)間、班組為單位的疫情防控知識宣講要到位;
�、萜髽I(yè)工參與配合屬地政府、社區(村)聯(lián)防聯(lián)控承諾要到位。
四堅持
企業(yè)正常生產(chǎn)期間務(wù)必做到“四個(gè)堅持”
�、賵猿置咳杖w人員體溫檢測進(jìn)廠(chǎng);
�、趫猿置咳丈习嗲�、下班后消殺防疫(人員集中的重點(diǎn)區域應多次消殺);
�、蹐猿置咳者M(jìn)出車(chē)輛、人員登記、消殺防疫;
�、軋猿置咳障驅俚卣�、社區(村)報告情況。
建機制
連續生產(chǎn)工業(yè)企業(yè)務(wù)必健全機制做好落實(shí)
�、�?lài)栏癜凑丈鲜鋈齻�(gè)疫情防控指導意見(jiàn)抓好工作落實(shí);
�、谧ゾo成立企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構;
�、壑贫ㄆ髽I(yè)疫情防控工作方案;
�、茉谝咔榉揽仨憫獧C制解除之前每日向屬地政府、工信主管部門(mén)、社區(村)報告情況。
關(guān)于復工復產(chǎn)的新聞稿3
為及時(shí)有效地預防、控制和撲滅新冠病毒疫情，最大程度地減輕機關(guān)企事業(yè)單位復工后疫情對我鎮公眾健康造成的危害，保持經(jīng)濟持續穩定健康發(fā)展，保障員工及家人的身體健康安全，依據《應急法》、《重大疫情應急條例》、《省機關(guān)企事業(yè)單位復工疫情防控指南（1.0版）》、《市突發(fā)公共衛生事件應急預案》和國家、省市有關(guān)規定，結合我鎮防控實(shí)際，制定本預案。
一、工作原則
(一)統一領(lǐng)導，分類(lèi)管理，快速反應，果斷處置，預防為主，群防群控。機關(guān)企事業(yè)單位復工后如果發(fā)生新冠病毒疫情，要在鎮黨委、政府的統一指揮下，負責組織、協(xié)調復工后疫情應急處置工作。各職能部門(mén)要迅速作出反應，采取果斷措施，按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置，嚴格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時(shí)控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村（社區）和機關(guān)企事業(yè)單位按照預案規定，在各自的職責范圍內做好疫情應急處置有關(guān)工作。
(二)落實(shí)各項預防措施，做好人員、技術(shù)、物資和設備的應急儲備工作，并根據需要開(kāi)展應急演練。開(kāi)展機關(guān)企事業(yè)單位復工后疫情監測、預警預報和應急演練，及時(shí)做好人防、物防、技防等工作,對復工后各類(lèi)可能引發(fā)新冠病毒疫情的情況及時(shí)分析評估、適時(shí)預測，做到疫情早發(fā)現、快行動(dòng)、嚴處理、不留隱患。機關(guān)企事業(yè)單位復工后疫情應急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動(dòng)員一切資源，做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩防穩控。
二、組織機制和責任主體
�。ㄒ唬┙M織機制。
我鎮成立機關(guān)企事業(yè)單位復工后新冠病毒疫情應急處置工作領(lǐng)導小組，由鎮長(cháng)任組長(cháng)，其他副職領(lǐng)導任副組長(cháng)，成員由鎮防控辦、經(jīng)貿辦、應急辦、食安辦、衛生辦、衛生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀委監察辦負責人組成。鎮復工應急處置領(lǐng)導小組各成員單位，都要接受統一領(lǐng)導、統一指揮、統籌協(xié)調，并各司其責，確保政令暢通，共同做好復工后疫情應急處置工作。鎮復工應急處置領(lǐng)導小組辦公室設在鎮防控辦，主任由鎮防控辦主任兼任，具體負責督導機關(guān)企事業(yè)單位復工后開(kāi)展員工排查、監測隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠(chǎng)區（辦公區）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開(kāi)展應急處置，強化系統內、部門(mén)間、鎮域內各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控，全面貫徹落實(shí)鎮復工應急處置領(lǐng)導小組的其他指示。
�。ǘ┴熑沃黧w。
機關(guān)企事業(yè)單位承擔法人主體責任，應自覺(jué)履行第一責任人職責，組織成立各專(zhuān)門(mén)工作小組，制定細化措施，明確工作職責，確保防控責任落實(shí)到人到崗到區域。
衛生院承擔疫情防控指導責任，負責制定防控工作規范。指導機關(guān)企事業(yè)單位做好消毒、通風(fēng)和個(gè)人防護工作。指導開(kāi)展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導開(kāi)展復工人員排查情況報告、日常健康監測以及出現相關(guān)癥狀病例后的處置。
派出所。負責復工后的疫點(diǎn)封鎖、疫源追蹤，加強疫點(diǎn)社會(huì )治安管理、安全保衛和信訪(fǎng)維穩工作。協(xié)助優(yōu)先運送應急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復工后疫點(diǎn)交通秩序，必要時(shí)進(jìn)行交通管制。對不配合防控應急處置工作人員的違法行為予以上線(xiàn)嚴肅懲處。
各村（社區)協(xié)助鎮黨委、政府落實(shí)基礎疫情防控責任，實(shí)施“網(wǎng)格化”管理，對轄區人群開(kāi)展逐戶(hù)排查，建立排查檔案，同時(shí)配合機關(guān)企事業(yè)單位、衛生院做好復工人員隨訪(fǎng)和居家隔離觀(guān)察等工作。
其他職能部門(mén)，在各自職責范圍內配合做好復工應急處置工作，各司其職，各盡其責。
三、應急管理
�。ㄒ唬﹫蟾嬷贫�
1.機關(guān)企事業(yè)單位擬復工復產(chǎn)，各單位負責人向鎮防控應急處置辦報備，經(jīng)審核符合復工條件后，簽署法律責任承諾書(shū)，方可復工復產(chǎn)。
2.單位組織復工人員認真填寫(xiě)個(gè)人健康信息報告表，掌握真實(shí)準確健康信息，不得瞞報、漏報。
3.單位組織復工人員上崗前進(jìn)行體溫測量，如實(shí)登記，并實(shí)行健康日報告制度，由單位匯總后報鎮復工應急處置辦，附送衛生院。
4.單位實(shí)行外來(lái)人員體溫檢測和來(lái)訪(fǎng)登記制度，對發(fā)熱和異常癥狀的來(lái)訪(fǎng)人員及時(shí)向鎮復工應急處置辦和衛生院分別報告，并做好應急隔離。
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1.單位要構建與村(社區)、衛生院信息共享機制，每個(gè)單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡(luò )員。鎮復工應急處置辦牽頭，村(社區)、衛生院與各單位疫情防控聯(lián)絡(luò )員建立微信工作群。
2.單位要配合派出所、移動(dòng)分公司、衛生院，利用大數據核查、分析研判等手段，開(kāi)展人員行蹤和健康信息篩查。
3.單位負責組織排查并填報復工人員疫情排查統計表。
4.對沒(méi)有離開(kāi)地區且沒(méi)有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經(jīng)體溫檢測合格的正常復工。
5.對沒(méi)有離開(kāi)地區但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實(shí)施集中隔離醫學(xué)觀(guān)察。
6.有省外非湖北旅居史但沒(méi)有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實(shí)行居家單獨隔離14天，由單位負責組織實(shí)施，由衛生院、村（社區）配合監管和檢測。
7.有省外非湖北旅居史但沒(méi)有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經(jīng)我鎮及上級疫情防控領(lǐng)導小組確認的重大項目參與人員和其他重點(diǎn)人群，由單位組織篩查，篩查結果沒(méi)有問(wèn)題的正常上崗。
8.從湖北抵人員，雖沒(méi)有發(fā)熱癥狀，仍需實(shí)施集中隔離醫學(xué)觀(guān)察。
10.從湖北抵人員，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市醫院發(fā)熱門(mén)診收治。
�。ㄈ└綦x管理
1.單位要為不具備居家隔離條件的人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設置臨時(shí)隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。
2.單位無(wú)法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀(guān)察，或由各村（社區）與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”，隔離觀(guān)察14天無(wú)異常后方可復工。
3.村(社區)負責為轄區外出務(wù)工人員開(kāi)具外出務(wù)工證明。
�。ㄋ模┯貌凸芾�
1.疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行盒飯制，避免員工集中用餐。
2.對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴格加強就餐安全管理，實(shí)施分餐制，提倡分時(shí)段進(jìn)餐、食堂分批次供應份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1.5米安全距離，并向鎮食安辦報備審核。
3.食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實(shí)行業(yè)衛生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。
4.單位要每日對就餐場(chǎng)所及相關(guān)設備設施進(jìn)行嚴格消毒，并建立消毒登記制度。
5.單位要保證食堂安全衛生，保持食品加工、包裝、儲存等場(chǎng)所環(huán)境整潔，確保食材不受污染。
6.單位要嚴格落實(shí)餐飲服務(wù)食品安全操作規范，確保不發(fā)生食品安全事件。
�。ㄎ澹┓雷o管理
1.單位要做好復工前的防護物資準備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品，原則上配備紅外線(xiàn)測溫儀等。
2.單位要對辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車(chē)間、衛生間、員工宿舍等區域和樓梯扶手、門(mén)把手等公共設施定期進(jìn)行規范消毒，做好封閉場(chǎng)所通風(fēng)換氣，原則上不使用暖風(fēng)或空調。保持環(huán)境清潔，設置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時(shí)分類(lèi)清理。
3.單位要督促員工在公共場(chǎng)所全程佩戴口罩，鼓勵步行或乘坐私家車(chē)上下班，原則不乘坐客運車(chē)輛。
4.單位要做好員工防護知識培訓，提升員工自身健康管理能力。
5.原則上不召開(kāi)人員集中的會(huì )議，盡量采用網(wǎng)絡(luò )視頻會(huì )議方式。
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1.單位要開(kāi)展疫情防控知識宣傳教育，主動(dòng)聯(lián)系衛生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語(yǔ)、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。
2.單位要組織工作人員利用學(xué)習強國、國家衛生健康委網(wǎng)站等平臺，學(xué)習疫情防控知識，提高疫情防控意識。
3.單位黨組織要主動(dòng)發(fā)聲，正面引導工作人員不傳謠不信謠。
四、應急處置
1.單位要建立疫情防控應急管理方案，明確責任、明確流程，加強風(fēng)險研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點(diǎn)一對策”。
2.員工上班后如發(fā)現身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過(guò)班組、車(chē)間或辦公室，以及單位負責人，立即上報鎮復工應急處置辦和衛生院，由衛生院立刻進(jìn)行現場(chǎng)消毒或安排員工及時(shí)到衛生院檢測，必要時(shí)由衛生院使用專(zhuān)用救護車(chē)，做好隔離防護，送往市醫院發(fā)熱門(mén)診收治。
3.單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，固定專(zhuān)人負責，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢(xún)問(wèn)發(fā)病前14天內的行動(dòng)軌跡，了解本人近期有無(wú)赴疫區的旅居史、有無(wú)與哺乳動(dòng)物、禽類(lèi)的接觸史，尤其是野生動(dòng)物的`接觸史，以及有無(wú)與類(lèi)似病例的密切接觸史。
4.單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負責人第一時(shí)間上報鎮防控辦和衛生院，按照操作規程，由鎮防控辦和衛生院分別上報，根據市防控指揮部確定具體應急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。
五、相關(guān)要求
�。ㄒ唬┙y一認識，提高站位。各村（社區），各企業(yè)和各有關(guān)單位，要高度重視復工后的疫情應急處置工作，扛起疫情防控主體責任，持續強化防大疫、打大仗的思想準備，以嚴之又嚴、細之又細、實(shí)之又實(shí)的要求，切實(shí)做到“早監測、早發(fā)現、早報告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮新冠肺炎疫情防控工作穩定有序進(jìn)行。
�。ǘ╊A防為主，突出實(shí)效。復工后的機關(guān)企事業(yè)單位要實(shí)事求是提供疫情防控期間安全風(fēng)險防范情況，以及企業(yè)復工復產(chǎn)有關(guān)情況，精準查改存在的問(wèn)題，進(jìn)一步查缺補漏，堅持預防為主，采取環(huán)境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀(guān)測和重點(diǎn)員工24小時(shí)監管等綜合措施，確保復工后疫情的防控工作落到實(shí)處。
�。ㄈ﹪烂C紀律，落實(shí)責任。各職能部門(mén)要加強監管，督促落實(shí)各項職責，重點(diǎn)督導復工后的機關(guān)企事業(yè)單位在疫情的預防、報告、調查、控制和處理過(guò)程中有無(wú)謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為，一經(jīng)發(fā)現，絕不姑息，嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
關(guān)于復工復產(chǎn)的新聞稿4
為貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組指揮部令》（第4號）、《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組指揮部關(guān)于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建設工程安全有序復工的通告》（南新冠防指〔2020〕12號）、《南寧市工業(yè)和信息化局關(guān)于做好我市工業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復工復產(chǎn)工作的通知（南工信綜[2020]38號）》精神，推進(jìn)工業(yè)企業(yè)有序復工，現結合轄區實(shí)際，特制訂此方案。
一、聯(lián)審小組
組長(cháng)：張彬經(jīng)濟貿易和信息化局局長(cháng)
黎崖英工業(yè)園區管委會(huì )副主任、黨辦主任
副組長(cháng)：楊藝杰經(jīng)信局副局長(cháng)
謝麗明工業(yè)園區管委會(huì )經(jīng)促局副局長(cháng)
成員：趙富軍衛健局副局長(cháng)
寧健公安分局副局長(cháng)
鐘超梅發(fā)改局副局長(cháng)
周旭市場(chǎng)監管局副局長(cháng)
黃振超福建園街道辦事處副主任
李君沙井街道辦事處副主任
方道儒江南街道人大工委副主任
聯(lián)審小組下設辦公室，辦公室設在經(jīng)信局，辦公室主任由楊藝杰同志兼任。辦公室負責領(lǐng)導小組日常工作，協(xié)調解決工業(yè)企業(yè)復工聯(lián)合審核工作中的各項問(wèn)題，指導和督促城區各相關(guān)職能部門(mén)按時(shí)完成工業(yè)企業(yè)復工審核。初審結果報城區政府分管領(lǐng)導核準。
一、復產(chǎn)時(shí)間安排
在防控措施到位的前提下，企業(yè)按員工分批到崗原則實(shí)行錯峰復工，安全有序安排復工復產(chǎn)。
2月10日，以本地員工為主、職工人數不超過(guò)300人（按2019年末在崗職工人數計）的企業(yè)可全部人員到崗復工；季節性生產(chǎn)企業(yè)、生產(chǎn)工藝要求24小時(shí)連續生產(chǎn)的企業(yè)，按實(shí)際情況安排人員復工。以本地員工為主、職工人數超過(guò)300人的企業(yè)員工分批到崗復工，其中:300-1000人企業(yè)，到崗人數不超過(guò)總人數的60%；1000人以上企業(yè),1000人以?xún)炔糠值綅徣藬挡怀^(guò)600人，超出1000人以上部分到崗人數不超過(guò)30%。
2月17日，以本地員工為主、300-1000人企業(yè)可全部人員到崗復工；1000人以上企業(yè)，超出1000人以上部分到崗人數不超過(guò)60%。
2月24日，全部企業(yè)可全員到崗復工。
有特殊生產(chǎn)需要的企業(yè)及2019年7月1日以后的新投產(chǎn)企業(yè)，按照一企一策原則，經(jīng)城區工業(yè)企業(yè)聯(lián)合審批小組審核同意企業(yè)員工分批到崗方案后，可復工復產(chǎn)。
鼓勵涉及保障城鄉公共事業(yè)運行必需（供水、供氣、供電、通訊、交通、市政環(huán)衛等行業(yè)）、疫情防控必需（防護品、藥品、醫療器械生產(chǎn)和銷(xiāo)售等行業(yè)）、群眾生活必需（食品生產(chǎn)、物流配送、超市商場(chǎng)等行業(yè)）及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)，在做好防控措施的前提下加大馬力進(jìn)行生產(chǎn)，企業(yè)可按需要安排人員復工。
二、復工復產(chǎn)條件
擬復工復產(chǎn)企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件：
�。ㄒ唬┓揽貦C制到位。企業(yè)要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產(chǎn)方案，復工復產(chǎn)方案應包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工錯峰返崗安排等內容。
�。ǘ┞�(lián)動(dòng)機制到位。企業(yè)要與屬地醫療、疾控部門(mén)建立聯(lián)動(dòng)機制，每日向經(jīng)信部門(mén)報告復工情況和員工健康情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
�。ㄈ﹩T工排查到位。企業(yè)安排員工分批到崗，并對員工近14天的去向進(jìn)行排查，對到過(guò)疫情重點(diǎn)地區的人員要安排集中隔離或居家隔離14天，確保無(wú)不適癥狀后方可上崗。
�。ㄋ模┓雷o物資儲備到位。根據員工數量和防控要求，企業(yè)要準備必需的防控物資（包括不少于兩周的口罩、消毒液等），并建立庫存和使用臺賬。
�。ㄎ澹﹥炔抗芾淼轿�。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和生活區實(shí)施封閉管理，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所。做好員工防疫培訓，堅持員工佩戴口罩上崗和體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動(dòng)。嚴格按要求對重點(diǎn)區域（工作臺、電梯、食堂、衛生間、垃圾堆放點(diǎn)）、設施設備和員工宿舍進(jìn)行全面清潔消毒。食堂要具備提供盒飯的能力，避免集中就餐。
三、申請和審批程序
�。ㄒ唬┙瞎I(yè)園區以外工業(yè)企業(yè)的受理和審批。由經(jīng)信部門(mén)牽頭受理企業(yè)復工復產(chǎn)申請。聯(lián)系人：楊雪瑩，聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxx、xxxxxxx。電子郵箱：xxxxx@126.com。
�。ǘ┙瞎I(yè)園區范圍內工業(yè)企業(yè)的受理和審批。由工業(yè)園區管委會(huì )牽頭受理企業(yè)復工復產(chǎn)申請。聯(lián)系人：謝麗明，聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxx、xxxx，電子郵箱：xxxxxxx@163.com
�。ㄈ┚邆鋸凸彤a(chǎn)條件的工業(yè)企業(yè)向聯(lián)合審核小組提出申請，并提交書(shū)面承諾書(shū)和其他必要的有關(guān)材料。聯(lián)合審核小組應當在2日內完成審核。審核通過(guò)的，向企業(yè)或業(yè)主單位下達復工復產(chǎn)通知書(shū)，并報市級工信部門(mén)備案。
�。ㄋ模└饔嘘P(guān)部門(mén)要強化日常監督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業(yè)。對未經(jīng)審核擅自復工復產(chǎn)、不滿(mǎn)足復工復產(chǎn)基本條件的企業(yè)，責令其停工停產(chǎn)。
�。ㄎ澹┙�(jīng)信部門(mén)按要求每日匯總填報企業(yè)復工情況、復工企業(yè)員工健康信息，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)填報，報市級工信部門(mén)備案。
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一、防疫措施
1.成立防控小組：
針對疫情，成立公司疫情防范小組，從人員管控、環(huán)境消毒、疫情宣傳、物資籌備等工作著(zhù)手。防疫工作以部門(mén)為單位進(jìn)行管控，部門(mén)負責人為第一責任人。
2．人員管控：
�。�1）返崗前：
各部門(mén)全面排查員工健康狀況和活動(dòng)軌跡等情況，精準掌握，建立臺賬（附件一：《返崗人員信息表》），確保安全后才能安排返崗。全體員工需嚴格按要求如實(shí)填報個(gè)人信息，嚴禁瞞報、漏報、誤報和遲報。對于去過(guò)湖北或者接觸過(guò)確診病人以及從市外（含渝東北疫區：即萬(wàn)州、開(kāi)州、云陽(yáng)、忠縣、墊江、長(cháng)壽、巫溪、綦江、石柱）返回者，部門(mén)一律嚴格落實(shí)醫學(xué)觀(guān)察或居家自我隔離等措施，未解除醫學(xué)觀(guān)察前不得返崗;對于春節期間赴湖北人員暫不回渝，回渝時(shí)間另行通知。
�。�2）在崗中：
�、賳T工上班前在家或者宿舍自測體溫，超過(guò)37.2℃者必須立刻上報部門(mén)負責人并到醫院就診，禁止帶病上班；
�、谧詼y無(wú)問(wèn)題后，每天需提前10分鐘到公司，接受門(mén)衛測溫、記錄等防疫排查，低于37.2℃者，通過(guò)消毒通道進(jìn)入公司，超過(guò)37.2℃者禁止入內，并報告部門(mén)負責人；
�、鄹鞑块T(mén)負責人需提前到崗并實(shí)施開(kāi)工前監督檢查防疫工作，第一時(shí)間掌握員工最新信息，每個(gè)員工都建立健康檔案，做到一人一檔，若發(fā)生疑似或者確診情況，嚴格按照應急措施處理；
�、芩型鈦�(lái)人員進(jìn)入公司前必須接受門(mén)衛測溫，體溫超過(guò)37.2℃禁止入內，并報告部門(mén)負責人，外來(lái)人員若身體無(wú)異常，還須自行佩戴口罩；
�、菝刻焐习嗥陂g各部門(mén)組織一次自測體溫，有異常情況者填報《“新冠”防控體溫異常情況監測表》，并按應急措施執行。
�、迒T工上衛生間嚴禁取口罩，避免吸入氣熔膠，并及時(shí)洗手；
�、邌T工特別注意個(gè)人衛生，避免用手直接觸摸口鼻眼，如確需用手，要先洗手或用消毒濕巾、手消毒液對手清潔后方；咳嗽和噴嚏時(shí)，請用紙巾捂住口鼻。
�。�3）住宿員工:
入住公司宿舍的人員上班時(shí)間每天回到寢室后測量一次體溫，休息時(shí)間測量?jì)纱误w溫，禁止頭對頭睡姿。有異常情況者按下圖的宿舍分配表由各部門(mén)自行填報《“新冠”防控體溫異常情況監測表》并按應急措施執行�；熳〉奈彘g寢室由物管公司監測登記。
3.環(huán)境消毒：
由物管公司負責，對進(jìn)入公司所有車(chē)輛都進(jìn)行整車(chē)噴灑消毒；復工復產(chǎn)前對公司、車(chē)間及宿舍內所有區域進(jìn)行消毒，之后每天兩次，并對可通風(fēng)區域進(jìn)行檢查。重點(diǎn)區域，如衛生間、垃圾堆放處、食堂等，安排專(zhuān)人每天消毒三次。中央空調按照技術(shù)說(shuō)明書(shū)采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾。車(chē)間員工操作按鈕和操作臺在員工換班后，由部門(mén)安排消毒。所有消毒后都應做好記錄備查。
公司員工所有快遞應取外包裝后，再拿回公司。
4.疫情宣傳：
由總經(jīng)辦負責聯(lián)系政府相關(guān)部門(mén)，及時(shí)做好政府與員工之間的上傳下達，貫徹落實(shí)政府最新防疫政策，發(fā)布疫情相關(guān)通知通告、防疫措施、應急方案等文件。配合政府開(kāi)展疫情防治工作，若疫情發(fā)生，應做好公司品控工作。
5.物資籌備：
物資獨立采買(mǎi)的部門(mén)防疫物資由本部門(mén)自行購買(mǎi)管控，其余部門(mén)由物資部負責，統計儲備的口罩、84消毒液、消毒洗手液、溫度計等防疫物資，按需購買(mǎi)，在物資短缺的情況下進(jìn)行合理分配。
6.食堂管理及員工就餐時(shí)間安排
�。�1）食堂管理：
�、偈程帽３智鍧嵏稍�，每日早中晚各消毒一次，餐具及烹飪用品須高溫消毒；
�、谑秤萌忸�(lèi)和蛋類(lèi)須充分煮熟，避免生食。落實(shí)食品采購安全措施，從正規渠道購買(mǎi)食品；
�、凼程萌藛T工作期間佩戴口罩，并與人保持安全距離；
�、軉T工用餐前，須先用免洗消毒液洗后，再隔開(kāi)排隊打餐，并全部背對打餐區按1人1桌就坐用餐，就餐過(guò)程中，拉開(kāi)距離行走，禁止二人以上同行和聚堆聊天。
�。�2）員工錯峰就餐時(shí)間：
二期食堂：
11：30～11：45一分廠(chǎng)；
11：45～12：00偙朗；
12：00～12：15辰希、技術(shù)中心、物資部；
12：15～12：30貝斯特、五州；
12：30～12：45美心印象、工藝門(mén)、家美；
12：45～13：00其他部門(mén)
一期食堂：
12：00～12：15配料分廠(chǎng)、總廠(chǎng)車(chē)隊
12：15～13：00一分廠(chǎng)及其他部門(mén)
7.防控安全管理：
�、俟緝茸詣�(dòng)販賣(mài)機、飲料機停止使用，防止交叉感染；
�、谖鼰熑藛T到室外吸煙處吸煙，并保持1.5米距離，禁止二人以上聚堆聊天；
�、酃靖餍l生間加大消毒洗手液投放，滿(mǎn)足員工使用；
�、芄拘l生間、更衣間內禁止二人以上聚堆聊天，休息時(shí)間員工各自獨立在工位休息，杜絕隨意走動(dòng)、交流；
�、莨緝炔寇�(chē)輛每次使用前后進(jìn)行消毒處理；
�、薰緝裙矃^域設置口罩專(zhuān)用回收箱，對口罩回收箱實(shí)施定時(shí)消毒，每天回收全部按照醫療垃圾實(shí)施處理，員工需將佩戴過(guò)口罩廢棄到專(zhuān)用回收箱內；
�、邌T工下班回家后，應盡量減少外出，減少乘坐公共交通，不允許到人員密集的公共場(chǎng)所；
�、喙咀∷迒T工下班回宿舍后，盡量不要外出，如有特殊情況需外出時(shí)，需到宿舍管理處進(jìn)行登記報備（登記內容要填寫(xiě)詳細，含外出事由、地點(diǎn)、接觸人員信息等）。
8、物資供應和產(chǎn)品運輸等外來(lái)車(chē)輛及駕駛員管理：
對進(jìn)廠(chǎng)物資和駕駛員進(jìn)行消毒；外來(lái)車(chē)輛在門(mén)衛的監督下如實(shí)填報派出所的二維碼，無(wú)疫情風(fēng)險才可進(jìn)入公司。
二、疫情應急預施：
1.發(fā)現疑似突發(fā)病例時(shí)，部門(mén)負責人立即向人力資源部進(jìn)行匯報，疑似患者立即帶上口罩就醫，不要選擇公共交通工具，減少人群接觸。對疑似患者密切接觸過(guò)的同事進(jìn)行醫學(xué)觀(guān)察，其部門(mén)區域再次消毒，進(jìn)行嚴格衛生處理。部門(mén)負責人向人力資源部報告疑似患者就醫后續情況；
2.員工出現確診患者時(shí)，部門(mén)負責人上報人力資源部及總經(jīng)辦，患者應及時(shí)就醫，配合醫生積極治療，由總經(jīng)辦負責向政府相關(guān)部門(mén)匯報情況，配合政府進(jìn)行信息收集和調查。
三、防控責任清單，公司嚴格按照政府要求，明確各級責任如下：
1、企業(yè)承擔主體責任；
2、員工個(gè)人承擔自身防護責任和如實(shí)報告責任；
3、主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、班組長(cháng)承擔逐級培訓、要求、落實(shí)、檢查、報告反饋、獎懲等相關(guān)管理責任。
四、防控獎懲：
1、每位員工必須如實(shí)填報《企業(yè)返崗人員信息表》，報告個(gè)人活動(dòng)軌跡與接觸史等與疫情相關(guān)的所有信息。凡出現隱瞞、漏報導致疫情蔓延者將根據國家的法律法規追究其法律責任，并逐級追究各級管理者相關(guān)責任；
2、疫情期間各部門(mén)進(jìn)行嚴格疫情防控，各部門(mén)負責人為第一責任人，每日嚴格排查并建立臺賬。如出現工作不到位導致疫情發(fā)生甚至蔓延等，將逐級追究各級管理者相關(guān)責任；
3、歡迎員工互相監督，隨時(shí)舉報違反公司規定或虛報瞞報實(shí)際情況者，經(jīng)核查屬實(shí)將給予獎勵。
五、疫情解除：
疫情期間，集團公司密切關(guān)注政府發(fā)布的疫情信息，待政府衛生行政管理部門(mén)宣布解除緊急措施后，本防疫措施及應急方案停止執行。
關(guān)于復工復產(chǎn)的新聞稿6
為全面貫徹落實(shí)《關(guān)于加強全省機關(guān)事業(yè)單位人員返崗管理的通知》、《市堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰緊急措施》(等有關(guān)文件精神，切實(shí)加強我局人員返崗管理，全力做好我機關(guān)單位內部疫情防控工作，特制定本工作方案。
一、總體要求
進(jìn)一步提高政治站位，強化“100-1=0”的隱患意識、“嚴管就是厚愛(ài)”的管理意識、“全市一盤(pán)棋”的大局意識，堅決貫徹落實(shí)市委、市政府和市疫情防控工作領(lǐng)導小組的決策部署和相關(guān)規定，嚴格落實(shí)“25條”緊急措施，在思想上更加重視、工作上更加扎實(shí)、措施上更加有力、要求上更加嚴格，保障全局工作正常運行，堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰。
二、具體措施
(一)加強干部返崗前信息排摸。嚴格執行返崗干部職工健康報告承諾制，各處室負責人要提前與返崗人員建立聯(lián)系，掌握其返回情況，落實(shí)“一人一表”登記制度，如實(shí)登記工作人員身體狀況、假期外出情況、與湖北省和省內溫州市等疫情較重地區人員接觸情況、直系親屬健康狀況等信息，并通過(guò)釘釘報局辦公室;要實(shí)時(shí)準確掌握人員有關(guān)信息，特別是新出現確診病例、疑似病例、被衛生疾控機構集中醫學(xué)觀(guān)察的，必須立即報局辦公室，由局辦公室統一上報市直屬機關(guān)工委等有關(guān)部門(mén)。
(二)敏感對象一律暫緩返崗。去往疫情較重地區的人員要一律推遲返回;已返回或返崗前14天內有流行病學(xué)史(湖北等重點(diǎn)地區旅行史、生活史、與當地人接觸史)，或與其他地區確診病例、疑似病例密切接觸者，要主動(dòng)向所在社區(村)報告并一律居家觀(guān)察、暫不返崗。對居家觀(guān)察人員，要明確專(zhuān)人聯(lián)系督促，保證措施落實(shí);居家觀(guān)察人員觀(guān)察期滿(mǎn)后，健康狀況無(wú)異常的經(jīng)批準后方可返崗上班。
(三)減少內部人員接觸和聚集。不必要的會(huì )議一律取消，非緊急會(huì )議一律推遲，能網(wǎng)上辦理事項一律網(wǎng)上辦理。盡量減少部門(mén)間、處室間非必要的走動(dòng)或面對面交流、溝通等情況，提倡通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、釘釘、電話(huà)等不接觸方式開(kāi)展工作。要注意個(gè)人衛生，勤洗手，多人共同辦公及出入公共場(chǎng)所一律佩戴口罩，少乘坐電梯，午餐按有關(guān)規定取餐、用餐。
(四)暫停一般事務(wù)人員來(lái)訪(fǎng)。暫停市行政中心外單位來(lái)訪(fǎng)人員接待。確因工作需要的，應提前一日報局辦公室，由局防控辦主任批準同意后方可接待，各處室不得擅自接待來(lái)訪(fǎng)人員。局會(huì )議室作為來(lái)訪(fǎng)人員臨時(shí)接待專(zhuān)用場(chǎng)所，接待外來(lái)人員雙方均應佩戴口罩。
(五)臨時(shí)實(shí)行錯時(shí)上班、遠程辦公。每天按照8:30、9:00、9:30三個(gè)時(shí)間節點(diǎn)依次安排1/3人員上班，非緊迫崗位人員經(jīng)局疫情防控領(lǐng)導小組批準后，可視情實(shí)行居家遠程辦公、掌上辦公。居家辦公、網(wǎng)上辦公要堅持“涉密不回家、回家不涉密”“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”原則。
(六)實(shí)行體溫檢測日報告制度。返崗干部職工每天上班前在家自行進(jìn)行體溫檢測，各處室匯總后統一報辦公室備案。體溫異常者要及時(shí)報告并暫緩來(lái)單位。
(七)強化辦公區域管理。要保持室內環(huán)境安全，嚴格做好自我防范，暫停使用中央空調，全面加強室內衛生消毒，注意消毒酒精使用安全。
(八)配合上級防控工作。根據需要，全力配合市疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室做好疫情防控有關(guān)數據的處理、匯總、分析等工作，配合市委督導組做好防控工作督查指導。
三、組織保障
(一)強化組織領(lǐng)導。成立市統計局疫情防控領(lǐng)導小組，局黨組書(shū)記、局長(cháng)瞿自杰任組長(cháng)，其他局領(lǐng)導班子成員為副組長(cháng)，各處室負責人為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，局黨組副書(shū)記、副局長(cháng)陳孝金兼辦公室主任，切實(shí)把各項防控工作細化到崗、量化到人，確保全局干部職工返崗安全、有序、平穩，疫情防控各項措施落實(shí)到位。
(二)壓實(shí)防控責任。各處室要從嚴履行主體責任，牢牢守住自已的門(mén)、管住自己的人，切實(shí)做到守土有責、守土擔責、守土盡責。全體干部職工要樹(shù)立“自己是健康第一責任人”意識，增強科學(xué)防控能力，增強戰勝疫情的信心，在做好防控工作的同時(shí)統籌抓好統計業(yè)務(wù)工作。
(三)強化宣傳教育。要通過(guò)網(wǎng)站、微信公眾號、釘釘工作群等渠道，大力宣傳中央和省、市防控疫情的政策措施，宣傳疫情防控相關(guān)知識。要大力宣傳疫情防控工作先進(jìn)典型，加強正面引導，營(yíng)造凝心聚力的良好氛圍。
(四)嚴肅紀律規矩。要嚴明政治紀律、組織紀律、工作紀律和廉潔紀律，嚴格執行中央、省、市疫情防控相關(guān)規定，對不敢擔當、作風(fēng)飄浮、落實(shí)不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的違紀行為，要嚴肅問(wèn)責、通報曝光。要嚴格執行請示報告制度等工作制度，相關(guān)信息的報送要嚴格審核、認真把關(guān)，不得瞞報、漏報、虛報、遲報。要敢于善于發(fā)聲引導，做到不造謠、不信謠、不傳謠，及時(shí)澄清事實(shí)、批駁謬誤。
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