管理工勤人員年度考核個(gè)人總結
管理工勤人員年度考核個(gè)人總結（精選6篇）
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編精心整理的管理工勤人員年度考核個(gè)人總結（精選6篇），歡迎大家分享。
管理工勤人員年度考核個(gè)人總結1
現結合自己一年來(lái)德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面的表現做一簡(jiǎn)要回顧。不妥之處，請領(lǐng)導和同志們批評指正。
一、加強學(xué)習，不斷提高政策理論水平和服務(wù)能力
一年來(lái)，加強了政治理論學(xué)習，不斷提高貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，努力維護公仆形象，堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線(xiàn)，發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，為履行職責奠定了較好的思想基礎。努力做到在思想上和行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致。
二、團結同志，遵紀守法，勤政廉潔
一年來(lái)，自己始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在工作中堅持原則，勇于開(kāi)展批評與自我批評，勤政廉潔、遵紀守法，密切聯(lián)系群眾，實(shí)事求是，不搞花架子，要求別人做到的`首先自己做到。增強組織紀律觀(guān)念，嚴于律己。工作態(tài)度端正，認真負責，任勞任怨，維護民族團結，對各民族干部群眾一視同仁，團結合作共事，做到了同事之間思想上互相溝通，工作上互相協(xié)調，生活上互相關(guān)心。自己認真執行各項工作制度，生活上時(shí)時(shí)處處以干部廉潔自律的規定約束自己，始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員。
總之，一年來(lái)自己各方面做了一些力所能及的工作，取得了一些成績(jì)，但離組織的要求還有一定的差距，主要不足：一是對黨的現行各項路線(xiàn)、方針、政策加深理解不夠，特別是對新形勢下如何搞好人大常委會(huì )的后勤服務(wù)工作認識不足，缺乏創(chuàng )新意識；二是深入基層、調查研究不夠。
根據一年來(lái)政治思想表現、工作實(shí)績(jì)和干部考核標準來(lái)衡量，個(gè)人自評為稱(chēng)職。
管理工勤人員年度考核個(gè)人總結2
一年以來(lái)，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步，在對待和處理問(wèn)題上也逐步趨向全面化。我從事駕駛員、文印室和學(xué)校計算機常規維護工作，主要工作任務(wù)是保證領(lǐng)導及工作人員的公務(wù)用車(chē)、中心校文印室打印和填寫(xiě)一些統計報表，同時(shí)還對各分校的計算機進(jìn)行一些常規的維護�，F將我本年度的思想、工作總結如下：
一、加強學(xué)習
1、認真學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想，用正確的理論來(lái)指導自己改造好自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，增強自己的政治敏銳性和辨別是非的能力，用“三個(gè)代表”重要思想來(lái)武裝自己的頭腦，樹(shù)立牢固的共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
2、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識。針對自己的工作實(shí)際，認真學(xué)習車(chē)輛保養、交通安全等方面的法律法規和有關(guān)政策，增強自己對工作的適應能力，提高自己做好工作的本領(lǐng)。通過(guò)我幾年的努力，在學(xué)習上我取得了云南行政學(xué)院《計算機應用與管理專(zhuān)業(yè)》、西南大學(xué)《計算機科學(xué)與技術(shù)教育專(zhuān)業(yè)》的雙專(zhuān)科學(xué)歷�，F在我以取得了《教育學(xué)》、《心理學(xué)》合格成績(jì)，在今年9月份我還順利的通過(guò)了省語(yǔ)委組織的普通話(huà)達標測試，達到了二級乙等的合格成績(jì)。明年我將繼續加強自身的學(xué)習，在明年的教師資格考試中取得教師資格證書(shū)，真正讓自己融入到教育教學(xué)的工作隊伍中。
二、努力工作
在工作中，堅持服從領(lǐng)導分工，不論領(lǐng)導安排什么工作，我都認真的去履行好自己的工作職責。在行車(chē)方面保證車(chē)輛的行車(chē)安全，不公車(chē)私用，保持車(chē)況良好，對車(chē)輛的維修，小的毛病盡量自己處理，對大的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，并到指定的修理廠(chǎng)進(jìn)行維修，遵守交通法規，注重保養車(chē)輛，安全行車(chē)。在文印方面，積極向老同志學(xué)習，對各種報表的填寫(xiě)做到認真細致，最小程度的避免錯誤，對各種文印室的耗材做好管理；對計算機、復印機做好維護，使各種設備能夠正常工作。
三、存在問(wèn)題
對于工作紀律對自己的要求不太嚴格，以后的工作中要嚴格遵守單位規章制度，用單位規章制度來(lái)規范好自己的行為，開(kāi)展好批評與自我批評，在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，扎扎實(shí)實(shí)地服務(wù)于教育教學(xué)工作；今年年底對自己的業(yè)務(wù)知識學(xué)習在些放松，在以后的工作中要注重解放思想，實(shí)事求是，不斷探索創(chuàng )新，積極實(shí)踐，不因循守舊、安于現狀，努力克服不思進(jìn)取，無(wú)過(guò)便是功的思想。
總之，一年來(lái)，我能在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨保持高度一致，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策。團結同志，認真學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)工作，使所從事的工作一年一個(gè)臺階，不斷向前發(fā)展，取得了一定的成績(jì)。但我深知，取得的一點(diǎn)成績(jì)，是在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在老同志的精心指導下，在同志們的幫助下取得的，我只是做了我應該做的事。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加大工作力度，改進(jìn)工作方法，更加努力地做好工作，促進(jìn)xxx中心學(xué)校的教育事業(yè)協(xié)調發(fā)展。
管理工勤人員年度考核個(gè)人總結3
20xx年xxx后勤工作在xx黨委的領(lǐng)導下，在機關(guān)各處室的大力支持配合和全辦同志的共同努力下，認真貫徹落實(shí)xxxxx后勤工作會(huì )議精神，緊緊圍繞xxx中心工作，認真履行后勤管理、服務(wù)和保障職能，較好地完成了xxx黨委和x領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，現將今年以來(lái)主要工作匯報如下：
一、 后勤保障工作。
(一)、做好年度xxxxx會(huì )議和各類(lèi)專(zhuān)業(yè)會(huì )議、培訓和其他系統內人員往來(lái)的接待服務(wù)工作。今年以來(lái)，我們共接待各類(lèi)會(huì )議、培訓班、檢查組25次，散客115次，人數達到1800余人次。
(二)、車(chē)輛管理工作。今年以來(lái)，我們對車(chē)輛管理暫行辦法作了一些修改完善，用車(chē)的原則是“保證xx行長(cháng)公務(wù)、優(yōu)先業(yè)務(wù)一線(xiàn)、滿(mǎn)足一般公勤”的派車(chē)辦法掌握。車(chē)輛管理、使用、停放、維修保養和油料管理，嚴格按照規定執行。從一年來(lái)運行實(shí)踐看，xx車(chē)輛管理從總體來(lái)看是好的`，每位司機能夠嚴格遵守xxx制定的機關(guān)車(chē)輛管理暫行辦法，始終把安全問(wèn)題放在首位，對自己管理的車(chē)輛做到勤保養、勤檢查、勤維護，保持車(chē)況良好，確保公務(wù)用車(chē)叫的到，開(kāi)的出，跑的穩。每位司機不管資格多老都非常遵守車(chē)隊紀律，出車(chē)準時(shí)安全，而且不管參加什么活動(dòng)和應酬都自覺(jué)做到滴酒不沾。今年以來(lái)，xxx機關(guān)車(chē)隊行車(chē)11.73萬(wàn)公里，沒(méi)有發(fā)生過(guò)大小安全責任事故，受到全行干部員工一致好評，也為xx后勤工作做出了積極貢獻。
(三)、低值易耗品及辦公用品的采購與管理配置實(shí)行購、配分離，每年xxx辦公用品的消耗是一個(gè)不小的數目，為了減少浪費，辦公室盡量把好采購關(guān)，以節約、實(shí)用為原則，盡量采購哪些價(jià)廉物美實(shí)用的用品，并做到貨比三家，為節省xx費用開(kāi)支盡到了很大努力。目前xxx已基本做到低值易耗品及辦公用品實(shí)行統一采購，建賬立卡，建立領(lǐng)用登記簽字制度。
二、后勤管理工作。
(一)、認真做好固定資產(chǎn)和低值易耗品盤(pán)點(diǎn)、建賬、立卡工作。今年以來(lái)，我們積極配合財會(huì )部門(mén)對建行以來(lái)的固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行全面清理盤(pán)點(diǎn)，對每個(gè)員工所用的實(shí)物進(jìn)行了編號、建卡、貼簽，建立固定資產(chǎn)和低值易耗品登記薄，確保固定資產(chǎn)和低值易耗品賬實(shí)相符。
(二)、為確保員工隨時(shí)能喝上開(kāi)水，又節省費用開(kāi)支，我們對各層的電熱水器進(jìn)行了改造，更新了環(huán)保節能的“xxx”熱水器，每年可節省近萬(wàn)元的礦泉水費用。
(三)、為改變機關(guān)食堂的安全和衛生問(wèn)題，我們通過(guò)多方工作，安裝了管道煤氣，既減輕了炊事員勞動(dòng)強度，又安全衛生，同時(shí)還節省煤氣20%。
(四)、為解決五樓以上二次供水和員工洗刷難問(wèn)題，我們對辦公樓用水進(jìn)行了改造，安裝了1.5噸水塔2個(gè)，配套安裝了空氣能熱水器和循環(huán)泵，使各樓層供水均衡，并能即時(shí)用上熱水，既環(huán)保、節能又節水，深受員工的好評。
三、后勤服務(wù)工作。
(一)、會(huì )務(wù)與公務(wù)接待管理工作。后勤工作看起來(lái)瑣碎平凡，但對一個(gè)單位的正常運轉來(lái)說(shuō)具有不可代替的作用。特別是xxx處在改革開(kāi)放的沿海地區，每年來(lái)自上級行和兄弟行交流考察的人員比較多，我們能夠本著(zhù)“熱情、周到、合理、合規”的要求，努力做好會(huì )務(wù)與公務(wù)接待工作，盡量使每一批來(lái)賓高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。我們充分發(fā)揮機關(guān)食堂的作用，公務(wù)和會(huì )務(wù)接待中午一律在食堂就餐，上級行檢查工作和xx會(huì )議、培訓時(shí)間較長(cháng)、人員較多的，除迎送接待到賓館酒店外，原則上都安排在食堂就餐。在接待工作中，要求待客熱情周到，凡有客人來(lái)行無(wú)論職位高低，均要熱情相迎，誠懇待人。大型會(huì )議服務(wù)，全體辦公室人員要做到全力以赴，共同做好會(huì )議服務(wù)工作。
(二)、食堂管理工作。食堂管理的好壞，是關(guān)系到員工的身體健康和生活便利的切身利益的工作，近年來(lái)xx為職工提供中餐，伙食保持兩葷兩素一湯，衛生整潔。常年食堂的水產(chǎn)品和副食品，大米都是到市場(chǎng)批發(fā)，除夏天外，大部分蔬菜也到批發(fā)市場(chǎng)采購，把員工有限的伙食費用好，提高員工的伙食質(zhì)量。轄內會(huì )議和來(lái)xx辦事都在食堂就餐，伙食質(zhì)量深受員工好評。我們認識到機關(guān)后勤保障是組織關(guān)心員工的具體體現，辦好機關(guān)食堂，最能直接體現組織和領(lǐng)導對群眾的關(guān)懷。只要員工滿(mǎn)意，不因生活“小”事發(fā)生矛盾，企業(yè)才有活力，隊伍才有凝聚力，這是我們后勤工作的`重中之重，也是對xx領(lǐng)導工作最大的支持。xxx機關(guān)成立了以機關(guān)工會(huì )成員為主食堂管理小組，設立組長(cháng)、會(huì )計、出納、衛生監督等成員，為進(jìn)一步辦好食堂奠定了組織保證。同時(shí)把好食品采購和食物衛生關(guān)，加強對食堂從業(yè)人員的教育，提高他們的職業(yè)道德意識和衛生安全意識，強調飲食的衛生和安全，嚴防食物中毒。提高員工的滿(mǎn)意度。二是按季公布食堂賬目，接受員工檢查監督。三是充分發(fā)掘食堂作用，為職工改善一些福利。
(三)、加強辦公樓的綠化和保潔管理工作。目前，xx辦公樓的環(huán)境綠化和保潔工作是實(shí)行外包和內聘相結合的管理辦法，我們經(jīng)常對花木盤(pán)景進(jìn)行檢查，監督花木公司經(jīng)常更換花樣，保持花木新鮮美觀(guān)。辦公樓清潔衛生工作也做到經(jīng)常檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)對保潔員提出要求。
總之，后勤工作離不開(kāi)各方的協(xié)調合作、離不開(kāi)全體員工的理解和支持，我們要求辦公室全體同志特別是分管后勤工作的同志，切實(shí)加強工作責任心和事業(yè)心，忠誠于xxxx后勤事業(yè)，大公無(wú)私、廉潔自律，用好錢(qián)、管好物，尤其在采購用錢(qián)上要愛(ài)行如家，每花一元錢(qián)要象用自家的錢(qián)一樣，做到精打細算，為我們xx當好家、理好財，努力做到自身工作使領(lǐng)導滿(mǎn)意，使員工滿(mǎn)意，切實(shí)提高我行后勤工作質(zhì)量。
管理工勤人員年度考核個(gè)人總結4
20xx年，我縣人事人才工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級人事部門(mén)的直接指導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)人事人才工作全局，緊扣全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展目標，積極實(shí)施“人才強縣”戰略，取得了較好成效�，F將20xx年我縣人事人才工作總結如下：
(一)完善公務(wù)員管理機制， 全面加強公務(wù)員隊伍建設
1.強化公務(wù)員考錄工作。20xx年春季公務(wù)員招考強化專(zhuān)業(yè)對應，完成了縣直7個(gè)部門(mén)17名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)的考試錄用審批工作；20xx年秋季公務(wù)員招考，共計招收33名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)，涉及13個(gè)縣部門(mén)，涵蓋17個(gè)大類(lèi)專(zhuān)業(yè)，22個(gè)職位，目前已完成筆試、面試和體檢工作，正在進(jìn)行政審工作。20xx年春季計劃招收公務(wù)員11名， 招考計劃已報經(jīng)縣委常委會(huì )審定通過(guò)并按相關(guān)考錄規定，上報省、市公務(wù)員局審批。及時(shí)對試用期滿(mǎn)的26名新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)進(jìn)行考核、任職定級和登記工作。
2.建立公務(wù)員信息庫。根據上級有關(guān)文件精神，在原“福建省人事信息系統”數據庫的基礎上，認真查檔、審核、校對，補充采集公務(wù)員信息管理系統新增的公務(wù)員指標信息和缺失信息，初步建立起全縣政府系統公務(wù)員管理信息數據庫，并高質(zhì)按時(shí)將公務(wù)員信息數據上報福州市公務(wù)員局和相關(guān)部門(mén)，同時(shí)做好數據庫的日常應用管理。
3.嚴格考核，激勵先進(jìn)。嚴格把關(guān)，認真做好公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員的年度考核工作。對20xx年度考核優(yōu)秀等次的48名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)給予嘉獎，并對20xx年、20xx年、20xx年連續三年考核優(yōu)秀等次的11名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)給予記三等功的獎勵。
4.做好事業(yè)單位“參公”報批工作。嚴格按照公務(wù)員法做好參照管理單位人員的日常管理工作，根據《關(guān)于福州市各縣(市)區人力資源社會(huì )保障經(jīng)辦機構申報“參公”的通知》和《關(guān)于加快推進(jìn)各縣(市)區文化市場(chǎng)綜合執法大隊參公申報有關(guān)事項的通知》精神，及時(shí)做好縣人社局下屬就業(yè)管理服務(wù)中心等6個(gè)事業(yè)單位及縣科技文體局下屬文化市場(chǎng)綜合執法大隊參照公務(wù)員法管理申報工作。
5.加強培訓，提高素質(zhì)。組織全縣55周歲以下的公務(wù)員參加行政強制法網(wǎng)絡(luò )培訓和測試，促進(jìn)全縣公務(wù)員學(xué)習掌握行政強制法的重要意義與基本內容，準確把握行政強制法提出的新要求，提高依法行政的能力。根據市公務(wù)員局的安排，及時(shí)組織非公安系統新錄用的12名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)參加市公務(wù)員局舉辦的公務(wù)員初任培訓。
6.積極調研，獻計獻策。根據上級有關(guān)文件精神，對我縣公務(wù)員隊伍的人員結構、進(jìn)入情況、退出情況、考核、獎懲和培訓等狀況進(jìn)行匯總上報。組織我縣公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)填寫(xiě)《基層公務(wù)員隊伍建設個(gè)人調查問(wèn)卷》。針對基層公務(wù)員隊伍存在的問(wèn)題，撰寫(xiě)我縣公務(wù)員隊伍建設調研材料，對進(jìn)一步加強基層公務(wù)員隊伍建設提出合理性建議。
(二)深入推進(jìn)事業(yè)單位改革，進(jìn)一步加強專(zhuān)技人員隊伍建設
1.完成退休專(zhuān)技人員細分級別調整工作。對全縣事業(yè)單位中，在20xx年7月至崗位設置工作結束期間的退休專(zhuān)技人員進(jìn)行為期半年的調查摸底、登記造冊，嚴格按照條件進(jìn)行逐個(gè)審核，并結合我縣實(shí)際，借鑒周邊縣(市)區經(jīng)驗做法，制定了3套方案，經(jīng)縣職改領(lǐng)導小組研究確定，并作進(jìn)一步修改完善后，為我縣489名符合條件的退休專(zhuān)技人員辦理了細分級別調整和工資變動(dòng)手續。
2.認真做好專(zhuān)技評聘工作。
一是做好職稱(chēng)確認和委托評審工作，認真做好委托評審人員資格審查和推薦工作，全年累計開(kāi)出委托評審函27份，委托省、市各職稱(chēng)系列評審委員會(huì )為我縣專(zhuān)技人員評審高級職稱(chēng)23人，中級職稱(chēng)20人，初級職稱(chēng)6人。
二是做好初級專(zhuān)技職務(wù)的確認和評審工作，嚴格按照各初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，為教育、林業(yè)、環(huán)保和住建等各系統所屬事業(yè)單位30名見(jiàn)習期滿(mǎn)考核合格的全日制本科、大專(zhuān)畢業(yè)生確認初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并組織我縣683名非公企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加初級職稱(chēng)評審，積極主動(dòng)為上述確認和評審通過(guò)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辦理職稱(chēng)證書(shū)。
三是抓好事業(yè)單位崗位聘任審核管理工作，全年累計為我縣125名專(zhuān)技人員辦理崗位聘任手續，為3名工勤人員聘任上一級技術(shù)工崗位，1名工勤人員轉崗聘任管理崗位辦理審批手續。
3.抓好繼續教育培訓和驗證工作。嚴格執行“未完成繼續教育任務(wù)的年度考核不得定為優(yōu)秀等次”和“接受繼續教育情況作為職稱(chēng)評聘、晉升的必備條件”的規定，積極牽頭市公務(wù)員局專(zhuān)技處人員來(lái)我縣參加中、高級職稱(chēng)繼續教育驗證，共為全縣915名中、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行20xx年度繼續教育情況證書(shū)驗證，共組織11批次計1325名專(zhuān)技人員參加繼續教育公共課培訓。同時(shí)，組織全縣579名工勤人員分別參加繼續教育現場(chǎng)培訓班和網(wǎng)絡(luò )繼續教育報名、考試，并提供詳細的咨詢(xún)服務(wù)。
4.加強工勤技能人才隊伍建設。認真做好機關(guān)事業(yè)單位工勤人員等級考核工作，組織57名工勤人員報名參加技術(shù)工等級考核，組織19名工勤人員報名參加技師崗位等級資格考試。
(三)深化收入分配制度改革，全面推行新的工資制度
1.全面完成調整全縣公務(wù)員津貼補貼和事業(yè)單位績(jì)效工資水平、退休人員增加生活補貼審批工作。在去年年底測算的基礎上，20xx年初，我局工資科對測算方案再次進(jìn)行修改、完善。為使我縣的津貼補貼和績(jì)效工資調整方案符合國家及省、市的工改政策，并更加貼近我縣的實(shí)際，我局上上下下多次來(lái)往于省、市工改辦，并根據上級工改辦的意見(jiàn)，與周邊同類(lèi)縣永泰縣工改辦密切溝通、探討。
經(jīng)過(guò)不懈努力，擬定定出較貼切本縣實(shí)際的.津貼補貼和績(jì)效工資調整方案，該方案經(jīng)縣委、縣政府審定后，順利通過(guò)省、市工改辦的審批、核準，于20xx年1月起正式下文實(shí)施。我局工資科在人員少的情況下，局主要領(lǐng)導和工資科工作人員一起上，犧牲了所有節假日并加班加點(diǎn)，將原本兩個(gè)月才能完成的工作量，在一個(gè)月內審批完成，并準確發(fā)放到位。
全縣政府口機關(guān)事業(yè)單位在職人員5476人、退休人員3175人，共計8651人的津貼補貼和績(jì)效工資調整工作順利、按時(shí)完成。新的津貼補貼和績(jì)效工資標準有效地縮小了我縣與福州市直及市所轄其他縣、市(區)公務(wù)員津貼補貼和績(jì)效工資水平的差距，進(jìn)一步調動(dòng)了全縣干部職工的工作積極性。
2.指導政府口機關(guān)事業(yè)單位調整津補貼工作。為提高各單位對福建省人事信息系統軟件的運用能力，配合做好調整全縣公務(wù)員津貼補貼和事業(yè)單位績(jì)效工資水平、退休人員增加生活補貼審批工作，我局工資科專(zhuān)門(mén)編寫(xiě)了工資軟件操作教程，指導各單位對軟件進(jìn)行正確升級，并通過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓、現場(chǎng)講解和上門(mén)指導操作等方式，幫助各單位在審批工作中做到“不耽誤，不批錯”，有力保證了此次全縣公務(wù)員津貼補貼和事業(yè)單位績(jì)效工資水平、退休人員增加生活補貼審批工作的順利完成，實(shí)現了好事辦好的工作目標。
3.落實(shí)崗位設置后新聘人員的增資審批。在事業(yè)單位人員聘用制度和崗位管理制度設置工作完成的基礎上，及時(shí)對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按確定的崗位等級執行相應的崗位工資標準，實(shí)現了事業(yè)單位基本工資制度的整體入軌。按照20xx年機關(guān)事業(yè)單位工資標準表對100名因崗位職務(wù)變動(dòng)的在職人員進(jìn)行了工資標準調整。
管理工勤人員年度考核個(gè)人總結5
一、一年來(lái)的工作表現
(一)強化形象，提高自身素質(zhì)。為做好督查工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。，我正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過(guò)學(xué)習和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步，撰寫(xiě)簡(jiǎn)報5篇，利用辦公室學(xué)習資料，細心學(xué)習他人長(cháng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學(xué)習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風(fēng)建設。一年來(lái)我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同志，謙虛謹慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作；堅持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護工商部門(mén)的良好形象。
(三)強化職能，做好服務(wù)工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。辦公室人手少，工作量大，這就需要所有人員團結協(xié)作。在這一年里，與同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì )計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿(mǎn)完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定發(fā)揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進(jìn)取精神認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
管理工勤人員年度考核個(gè)人總結6
一、自覺(jué)學(xué)習黨的精神，用先進(jìn)政治思想武裝自己的頭腦
這一年來(lái)，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀(guān)察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線(xiàn)。熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì )主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護改革開(kāi)放，堅信社會(huì )主義最終必然戰勝資本主義，對社會(huì )主義充滿(mǎn)必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，為加快社會(huì )主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內涵，增強自己實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅定性。二是認真學(xué)習工作業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習公文寫(xiě)作及公文處理和電腦知識。在學(xué)習方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結合自己在公文寫(xiě)作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。三是認真學(xué)習法律知識，結合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時(shí)間，選擇性地開(kāi)展學(xué)習，學(xué)習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《xxxx區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》，通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步增強法制意識和法制觀(guān)念。
三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)
一年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當好參謀助手：一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。二是領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。三是在接待來(lái)訪(fǎng)群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪(fǎng)群眾、認真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)群眾反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。同時(shí)，對群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認真解釋?zhuān)托淖龊萌罕姷乃枷牍ぷ�，讓群眾相信政府。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項服務(wù)工作均取得了圓滿(mǎn)完成任務(wù)的好成績(jì)，得到領(lǐng)導和群眾肯定。
在過(guò)去的XX年年中我認真要求自己，在工作上在兢兢業(yè)業(yè)，取得了一定的進(jìn)步，也得到了領(lǐng)導的信任和支持，但也發(fā)現了自己的一些缺點(diǎn)，我想在以后的工作中我一定會(huì )揚長(cháng)避短，改進(jìn)缺點(diǎn)，全面做好自己的工作，為人民的社會(huì )發(fā)展做出自己的貢獻。
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