2022年工作總結匯報
工作總結,其實(shí)就是對自己過(guò)往的工作進(jìn)行全面回顧、檢查、分析、評判,從理性認識的高度總結經(jīng)驗教訓,明確今后的努力方向。下面小編為大家整理了2022年工作總結匯報（精選15篇），僅供大家參考。
2022年工作總結匯報1
為切實(shí)減輕群眾醫藥費用負擔，有效緩解群眾看病貴的問(wèn)題，根據《安徽省人民政府關(guān)于基層醫藥衛生體制綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》等文件要求，我中心及部分村室以實(shí)行藥品零差率銷(xiāo)售，現將工作情況匯報如下：
一、實(shí)施范圍和時(shí)間
2022年9月1日我中心及3個(gè)一體化村衛生室進(jìn)行藥品統一網(wǎng)上采購，實(shí)行藥品零差率銷(xiāo)售，對原有庫存藥品全部按進(jìn)價(jià)銷(xiāo)售，且不得高于國家指導價(jià)和省集中采購價(jià)；余下的村衛生室和社區衛生站在加快建設進(jìn)度和一體化管理的同時(shí)，確保2022年全面開(kāi)展藥品零差率銷(xiāo)售工作。
二、落實(shí)補助政策與財務(wù)管理制度
基本藥物制度和績(jì)效工資制度實(shí)施后，財政部門(mén)對我中心的正常性收支和建設發(fā)展支出，按照不同方式進(jìn)行管理。對正常性收支，原則上按照“明確范圍、核定收支、差額補助、總量控制”的方式進(jìn)行管理；對實(shí)行或試行藥品零差率銷(xiāo)售的村衛生室，其收入除來(lái)源于基本醫療服務(wù)收費外，按照《安徽省行政村衛生室改革方案》之規定給予補助，即每1200個(gè)農業(yè)戶(hù)籍人口每年補助行政村衛生室8000元和15%的藥品差額補助。我中心對一體化管理的村衛生室加強了財務(wù)、資金使用、服務(wù)效果的監督檢查，確保資金使用安全、規范和有效。
三、加強了宣傳力度
我中心堅持正確的輿論導向，加強面向群眾的社會(huì )宣傳，重點(diǎn)宣傳基本藥物制度的意義、原則和主要政策，普及合理的用藥常識，改變不良用藥行為，提高群眾對基本藥物制度的認知度和信任度。鼓勵和引導群眾選擇使用基本藥物，努力讓人民群眾得到更多的實(shí)惠。
四、加強考核管理
把實(shí)施國家基本藥物制度和零差率銷(xiāo)售作為我中心和村衛生室年度目標考核的重要內容，對藥品采購、價(jià)格管理、零差率銷(xiāo)售品種比例、零差率銷(xiāo)售金額比例進(jìn)行考核，評出先進(jìn)進(jìn)行獎勵。
總之，藥品實(shí)行零差率銷(xiāo)售是關(guān)系到國家民生大事，聯(lián)系到千萬(wàn)老百姓的切身利益，讓老百姓得到實(shí)惠，作為我們醫務(wù)人員應認真執行國家相關(guān)政策，真正的做到心系于百姓，服務(wù)于百姓。
2022年工作總結匯報2
時(shí)光匆匆，轉眼間20XX年已經(jīng)成為了過(guò)去！在過(guò)去的一年中，從美合到美尚，從一個(gè)稚嫩的新人到一個(gè)干練的老員工，從一個(gè)懵懵懂懂初入“江湖”的菜鳥(niǎo)到游刃有余的優(yōu)秀設計，對我而言，這一年是成長(cháng)的一年！在這過(guò)去的一年中，有過(guò)新入職時(shí)的緊張、謹慎，有過(guò)方案被采用時(shí)的喜悅、驕傲，有過(guò)通宵加班時(shí)的疲倦、勞累，也有過(guò)被領(lǐng)導和客戶(hù)批評時(shí)的沮喪、失落！在起起落落中我迅速的成長(cháng)起來(lái)，無(wú)論在工作上還是在生活上，我的心態(tài)比起一年前都有了更大的進(jìn)步，變得更加成熟、更加穩重！當我在工作上遇到與客戶(hù)或同事有沖突時(shí)能夠理智站在公司的角度去考慮和處理問(wèn)題；當我在生活上遇到困難或困惑時(shí)能夠以一個(gè)更加成熟、更加樂(lè )觀(guān)豁達的心態(tài)去面對。這些改變都是公司給予我的，對此我必須向那些在過(guò)去的20XX年中給予幫助的領(lǐng)導和同事們道一聲謝謝。謝謝你們陪伴我一起風(fēng)風(fēng)雨雨走過(guò)難忘的20XX！謝謝你們不離不棄不遺余力的幫助和支持！謝謝你們在我工作失誤時(shí)溫言細聲的安慰！謝謝你們在辛苦加班后拖著(zhù)疲憊的身體仍給我帶來(lái)熱乎乎的盒飯！謝謝你們的支持！謝謝你們的鼓勵！謝謝你們的鞭策！謝謝你們的苦口婆心的教誨！謝謝胡總，謝謝謝總，謝謝小萬(wàn)，謝謝小蕓，謝謝公司一直風(fēng)雨同舟的所有同事，也謝謝那些與公司合作過(guò)的客戶(hù)！沒(méi)有你們也就沒(méi)有今天的我！
再次回顧20XX，在驕傲自己的進(jìn)步時(shí)，我更加感到慚愧：對于在工作上的粗枝大葉時(shí)常會(huì )忽略一些細節上的問(wèn)題這個(gè)小毛病，雖然領(lǐng)導們對此能夠包容理解，但是我卻無(wú)法原諒自己！因為這樣一些小的細節在客戶(hù)那里可能會(huì )被無(wú)限放大以致影響到公司的整體形象！所以，我下定決心，在未來(lái)的一年中在這些問(wèn)題上我堅決要做到細致細膩，精益求精，嚴格要求自己！對自己的每一個(gè)方案、每一張圖片都要再三審查，將精力深入到每一個(gè)具體的細節上，以更加細致深入的工作為公司贏(yíng)得客戶(hù)的認可和贊揚。除此之外，對于“出圖速度不夠快”的問(wèn)題，我也要作出檢討和承諾。我是個(gè)慢性子的人，但在工作上我一定是個(gè)高效率的人！對于速度問(wèn)題，我在未來(lái)的一年中一定會(huì )努力提高自己的作圖速度，爭取做到高質(zhì)量、高速度，以更高的效率來(lái)要求自己！除了這些我還有很多不足之處，我一定會(huì )向公司的每一員工學(xué)習，學(xué)習他們身上優(yōu)秀的方面，爭取做到更加優(yōu)秀！
展望20XX，對于公司來(lái)講是充滿(mǎn)機遇的一年！對我來(lái)講是充滿(mǎn)挑戰的一年！能否跟得上高速發(fā)展壯大的公司的步伐？能否為公司的發(fā)展壯大添磚加瓦？面對這些問(wèn)題，只能不斷加強提高自身的專(zhuān)業(yè)素養和綜合能力！每想到此處就頓感一股壓力撲面惡來(lái)！但我相信自己一定能夠勝任自己的工作并且能把它做的更好！
20XX我仍將與公司攜手共進(jìn)，為公司美好的未來(lái)努力拼搏！
2022年工作總結匯報3
一年的工作已經(jīng)結束了這一年的工作上，轉眼間。沒(méi)有取得太大的成果。但是工作中接觸到許多新事物，接觸了許多新問(wèn)題，通過(guò)自己的努力和其他老師的協(xié)助，也學(xué)習到許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步完善，為了總結過(guò)去，揚長(cháng)避短，把今后的工作做得更好，此，特對一年來(lái)的工作做以總結，并同時(shí)希望領(lǐng)導及各位同事對我工作上的缺乏給予批評指正。
也是較后一批中專(zhuān)班畢業(yè)生。畢業(yè)后，年在本學(xué)校學(xué)習中專(zhuān)班的學(xué)生。去年一月份加入到學(xué)校教師這個(gè)集體，今年的一月份是一個(gè)整年，這一整年里，上半年是試用期，期間的工作主要是管理機房，機房輔導短班學(xué)員上機練習，下半年，開(kāi)始備課帶初中級班和機房輔導。這讓我懂得了只有了解學(xué)校的工作才是做好工作的先決條件。下面我把一年的工作總結如下：
一、向其他老師學(xué)習。
還很不成熟，剛剛參與教育工作的就像一個(gè)蹣跚學(xué)步的幼兒。很不穩健，不知道怎樣把工作做好，甚至，還沒(méi)有準備去接受“老師”這么讓人尊敬的稱(chēng)謂。但是大家都熱心地扶持我呵護我協(xié)助我一切都從零開(kāi)始了學(xué)習中和工作上難免會(huì )有不明白的問(wèn)題，就會(huì )虛心地向其他老師請教。不是有這樣一句話(huà)嗎，進(jìn)職場(chǎng)之前，先向前輩學(xué)習”所以，其他老師給予我熱心協(xié)助和一些批評、建議，都很愿意接受，這樣可以及時(shí)糾正自己工作上的失誤，能使我更好的勝任這份工作，并且對工作也有了一份責任感，讓我覺(jué)得任何工作都應該做得較好。想，不為別的只為我這個(gè)集體中的一員，大家相互學(xué)習，相互協(xié)助，這是學(xué)校的團隊精神，也是團結協(xié)作，永不磨滅的團隊精神。
也更喜歡這份職業(yè)。一年來(lái)，非常喜歡這樣的工作環(huán)境。雖然在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們協(xié)助下，順利的完成了各項工作，向著(zhù)“做一名稱(chēng)職的老師”進(jìn)了一步。但是還有很多方面不夠好，還應該積極學(xué)習各種理論，以充實(shí)自己，以便在工作中以堅實(shí)的理論作為指導，更應該加強對教學(xué)方面的鍛煉。希望在今后的工作中，無(wú)論是教學(xué)還是其他工作，通過(guò)我自己的努力和老師們協(xié)助有更突出的表示，為學(xué)校盡一份心力。
二、平時(shí)耐心輔導學(xué)員。
做好機房輔導工作已經(jīng)成為我義不容辭的責任。一年來(lái)，管理機房。工作都是以機房輔導為主，上半年，只是輔導上機，不用給學(xué)員講課，工作量不大，只是晚上800關(guān)機房了才干休息。下半年，試用期過(guò)后，開(kāi)始備課帶初中級班，機房由各位老師輪流值班，還是以為我主，這樣每天都是值班到晚800才下班。所以，相比其他老師來(lái)說(shuō)，工作是簡(jiǎn)單的只是下班的時(shí)間比較晚。用我自己的話(huà)說(shuō)：每天都在重復著(zhù)我昨天的故事”雖然是這樣的日復一日的工作，但是對工作認真的態(tài)度歷來(lái)沒(méi)有改變過(guò)，堅持每天做以下工作：
1、按時(shí)到機房值班。因為每天早上幾乎都是開(kāi)機房。所以我也是提前10分鐘開(kāi)機房，做好準備工作。
2、檢查機器。對于機房中的機器雖然不用修理。做到心中有數，不好使的機器、鍵盤(pán)、鼠標等及時(shí)告訴孫老師進(jìn)行維修和更換，這樣學(xué)員多的時(shí)候能保證每個(gè)學(xué)員都有機器練習，也避免了鼠標球丟失和鍵盤(pán)、鼠標亂插撥的現象。即使現在機房換了新機器，機器速度也快了也沒(méi)有以前學(xué)生惡意損壞機器的事發(fā)生了但是對機房里的機器進(jìn)行檢查已經(jīng)成為我一種習慣了
3、衛生。好的環(huán)境能給人一種好的心情。每天都會(huì )進(jìn)行打掃，前半學(xué)期，女寢人多每天關(guān)機房時(shí)就由她進(jìn)行打掃，并拖地。后半學(xué)期，由臨時(shí)班學(xué)生打掃，放假后，也會(huì )在機房人少的時(shí)候進(jìn)行打掃并嚴格要求學(xué)生堅持衛生。
4、紀律。機房練習時(shí)要求學(xué)員上機跟上課是一樣的不允許吃東西、亂說(shuō)話(huà)、談?wù)摳蠙C練習無(wú)關(guān)的事情。有什么問(wèn)題可以舉手問(wèn)或叫老師。學(xué)員也希望自己能在有學(xué)習氣氛和干凈的環(huán)境中學(xué)習。
5、機房輔導。機房輔導時(shí)是需要很多耐心的因為。年輕的學(xué)員學(xué)得快，年齡大些的學(xué)員就比較慢，那么學(xué)員練習時(shí)，要在機房巡視、認真、主動(dòng)、耐心地輔導學(xué)員，協(xié)助他完成帶課老師所留的上機作業(yè)題，并且注意對基礎不好的學(xué)員進(jìn)行手把手輔導。有時(shí)，可以給他一起演示操作過(guò)程，但還是需要一個(gè)個(gè)去輔導，同一個(gè)問(wèn)題要給每個(gè)不會(huì )的學(xué)員講解，操作到不累，但是要不停地給他講解，一天下來(lái)就知道嗓子冒煙是什么樣的感覺(jué)了也許，耐心，讓我很自然的適應了這份工作。
三、教學(xué)方面的經(jīng)驗及教訓
盡管帶班時(shí)間不長(cháng)，下半年我才開(kāi)始正式講課帶班。帶的初中級班，但是很注意積累平時(shí)講課時(shí)的經(jīng)驗教訓，更讓我有了工作上的成果感。想說(shuō)，這棵樹(shù)雖小，但也結了很多桃李了工作中，認真備課、上課，積極地參與聽(tīng)課和評課。及時(shí)做好課后實(shí)踐的輔導工作，對學(xué)生嚴格要求，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生有所得，不時(shí)提高，從而不時(shí)提高自己的教學(xué)水平，改進(jìn)教學(xué)方法并順利完成教學(xué)任務(wù)。
下面是教學(xué)經(jīng)驗及教訓
一）為了使學(xué)生有所得。關(guān)鍵是上好課，做了下面的工作：
1、課前準備：備好課
1根據學(xué)校的教學(xué)計劃。寫(xiě)好教案。平時(shí)做到周前備課。備課時(shí)認真鉆研教材，虛心向其他老師學(xué)習、請教。把教材看透，找準重點(diǎn)、難點(diǎn)。每次，當我工作完成的時(shí)候，經(jīng)常是深夜了
2、解學(xué)員原有的知識技能的掌握水平、興趣和需要。采取相應的講課方式。
3、考慮教法。包括按教學(xué)計劃如何組織教材，如何安排每節課的活動(dòng)。
4、課堂上的情況；提前做好課前準備工作。因此，每節課也要認真做好上機準備，檢查機器狀態(tài)，否有“不可用機器”上課時(shí)認真講課，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，精講精練。課堂語(yǔ)言上我也有所提高，簡(jiǎn)潔明了克服了以前重復的毛病。每節課在講課之前，都是復習舊課，導出新課”課堂提問(wèn)面向全體學(xué)員，注意引發(fā)學(xué)員學(xué)計算機的興趣，課堂上都是講練結合，尤其是讓學(xué)生動(dòng)手操作上，更應該加強學(xué)生的操作能力。鄭校長(cháng)的支持下，還大膽嘗試，因為學(xué)員有一定的基礎，提出自學(xué)要求，上課時(shí)讓學(xué)生動(dòng)手操作，師生互動(dòng)，生生互動(dòng)，更像鄭校長(cháng)跟我說(shuō)的那樣，要教學(xué)生一碗水，自己就要有一桶水，未來(lái)的教育發(fā)展是形成自來(lái)水，發(fā)揚教學(xué)民主。課后我還布置好上機實(shí)踐作業(yè)，作業(yè)要少而操作性強，以減輕學(xué)員的負擔。
5、做好筆記
為學(xué)生設計較合理的筆記，根據每節課的特點(diǎn)。便于學(xué)生理解和掌握當堂課所學(xué)習的知識，并要求學(xué)員也適當抄記。這樣，上機練習不會(huì )時(shí)也可以檢查自己的筆記。
二）要提高教學(xué)質(zhì)量。經(jīng)常會(huì )分散注意力或說(shuō)話(huà)，針對這種問(wèn)題，課后上機的時(shí)候就要嚴格約束他提高他實(shí)踐能力，使學(xué)員學(xué)有所得。
三）積極參與聽(tīng)課、評課。取長(cháng)補短，提高教學(xué)水平。
四）培養多種興趣愛(ài)好。不時(shí)擴寬知識面來(lái)豐富教學(xué)內容。
四、個(gè)人學(xué)習
使我知道了做為一名拿資格證的教師要有本科學(xué)歷才行。覺(jué)得自己趕上了好時(shí)候，從報紙上和鄭校長(cháng)介紹“教師資格證”認定的條件。同時(shí)，這也深深的震動(dòng)了現在還是讀的大專(zhuān)學(xué)生，既要對工作付全責又要對學(xué)習付出努力，每天下班吃完飯都是快晚上9點(diǎn)了再備備課，說(shuō)句心里話(huà)，真的沒(méi)有那么多的精力。但是為了適應當前教育的形式，給自己充電，上學(xué)期開(kāi)始周六不開(kāi)機房了這樣每周六我都跟業(yè)余大專(zhuān)班學(xué)習大專(zhuān)課程，也是為考試做好準備。即是這樣的環(huán)境中，要像郝老師那樣，邊工作邊把學(xué)習做好，既然選擇了教師這一職業(yè)，決定要積極進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習，爭取把專(zhuān)、本科拿下來(lái)。平時(shí)還要抽出時(shí)間學(xué)習一些英語(yǔ)，希望有一天能用一口流利的英語(yǔ)和學(xué)校的外教進(jìn)行交流。
五、工作中尋找到樂(lè )趣
教育教學(xué)工作上都經(jīng)受了一些鍛煉了通過(guò)對一年的工作進(jìn)行回顧，初為人師。感觸很深，現就機房管理工作談一談自己一年來(lái)在工作中所受到啟發(fā)。
很高興，所有的人都是渴望得到他人的理解和尊重的機房輔導的工作中使我對這句話(huà)有很深的感觸。老師這個(gè)職業(yè)就是很讓人尊敬的越來(lái)越多的人叫我老師。很自豪。但是工作經(jīng)驗和學(xué)到知識缺乏，讓我感覺(jué)心里沒(méi)底。而我工作才剛剛開(kāi)始，努力糾正工作上的失誤，工作時(shí)自覺(jué)規范自己的言行舉止和不好的習慣，堅持做到為人師表，工作上我都是盡心盡力，讓自己也變得充實(shí)。
就有收獲的喜悅，有辛勤的耕耘。每當短班都下課來(lái)機房練習，聽(tīng)到得較多的就是老師”和看到一只只舉起的手，還有他關(guān)心的話(huà)語(yǔ)和諒解：老師，坐一會(huì )兒吧！累不累��？先告訴他吧！不用著(zhù)急”老師，坐吧！站著(zhù)”等等，這也是覺(jué)得較有成就感的一刻了受到這么多學(xué)員的理解我覺(jué)得很滿(mǎn)足。還記得一次在機房，一個(gè)短班學(xué)員打字速度提的很快，正在褒揚她很謙虛的對說(shuō)：這里有你協(xié)助��！班任嘛！又對我說(shuō)：陳老師，還是啟蒙老師呢！還記得你教我學(xué)指法嗎？這句話(huà)讓我感動(dòng)了許久，付出的辛勤的汗水和對工作的責任，然而我收獲的卻是一份份空虛和那沉甸甸的情感。
六、努力方向
1、加強自身基本功訓練。注重對學(xué)生能力的培養，讓學(xué)生學(xué)有所得。
2、加強機房紀律和機器使用的管理。遵守紀律，更應該學(xué)會(huì )維護機房的機器。
3、學(xué)校布置的工作要積極主動(dòng)的完成。
4、多利用業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習電腦知識。努力使學(xué)校也擁有自己的網(wǎng)站。
將嚴格要求自己，今后的學(xué)習工作中。努力工作，好好學(xué)習，向這個(gè)方向前進(jìn)。
一年的工作也接近了尾聲，不知不覺(jué)中。新年也即將到來(lái)，總得來(lái)說(shuō)一年的工作中收獲還是很多的但比起其他老師還是有很大差距，還要虛心向他學(xué)習。因此，要在新的一年里更加倍的努力工作，今后工作上還請領(lǐng)導，同事們多提寶貴意見(jiàn)！
祝愿我學(xué)校明天會(huì )更好。
2022年工作總結匯報4
20xx年即將結束，審視自己半年來(lái)的工作，總結半年的得失，感觸良多。半年來(lái)，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時(shí)刻保持謙虛、謹慎、律己的態(tài)度。在領(lǐng)導的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責。作為一名保安員，但在我心中，__小區就是我的家，領(lǐng)導就是我的家長(cháng)，同事就是我的兄弟姐妹，小區的事就是我自己的事，我要精心守衛我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長(cháng)。我明白作為一個(gè)家庭成員，一名保安員守衛小區、守衛我家的責任重大。
保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒(méi)有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X(qián)，我是在為自己的夢(mèng)想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績(jì)中提升自己。因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日�？此破降墓ぷ�，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導交給我們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導放心。
在部門(mén)x經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們圓滿(mǎn)地完成了今年的工作任務(wù)，得到了住/租戶(hù)的滿(mǎn)意，同時(shí)也得到了領(lǐng)導的認可。我們今年的工作是比較繁瑣的半年，有住/租戶(hù)的裝修施工，進(jìn)出的人員多且復雜，加上因當前金融風(fēng)波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強了對進(jìn)出人員、施工人員的監管和登記，加強巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下，確保了小區的安全。
在工作之余，在部門(mén)的部署下，我們進(jìn)行了保安員體能訓練，內容包括，隊列訓練，軍體拳等。堅持完成預期目標，保質(zhì)保量地完成訓練計劃，我剛開(kāi)始時(shí)也和隊員一樣有怨言，覺(jué)得成天訓練這個(gè)沒(méi)什么必要，但最終我明白要想有整體過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強壯的體能素質(zhì)，沒(méi)有刻苦訓練關(guān)鍵時(shí)刻怎么能發(fā)揮出我們養兵千日、用兵一時(shí)的作用呢?所以我們一直堅持。
作為保安還是一名義務(wù)的消防員，今年在部門(mén)組織的幾次消防安全培訓和發(fā)生火災時(shí)的應急處理方案中，能認真地學(xué)習記錄，掌握消防知識，結合本小區的消防設備、設施，定期組織人員進(jìn)行設備的巡查和維護工作，以預防為主、防消結合的方針，確保住/租戶(hù)的生命財產(chǎn)和安全。
在工作生活當中本人在半年的總結如下：
1、堅決服從領(lǐng)導、認真領(lǐng)會(huì )并執行公司的經(jīng)營(yíng)管理策略和指示精神，并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。
2、認真對待并堅決完成部門(mén)交給的各項工作任務(wù)，積極協(xié)助主管做好班組的日常工作，并為班組的建設出謀劃策。
3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重擔，主動(dòng)找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練自己的意志，增長(cháng)自己的才干；并勇于發(fā)現和糾正自己工作中的缺點(diǎn)、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習和工作目標，不斷追求更大的進(jìn)步。
4、加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，不斷積累，勇于開(kāi)拓。在理論學(xué)習的同時(shí)注意講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率，努力培養自己扎實(shí)的理論功底、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力；并虛心好學(xué)，不斷地向部門(mén)主管請教取經(jīng)，吸取他們的成功經(jīng)驗，不斷鞭策自己使自己有學(xué)習的方向和目標。
5、堅持預防為主、防消結合的消防方針，完善消防設備巡查及保養措施，并加強消防知識的培訓，提高防火意識，掌握消防設備的操作方法，確保安全。
以上是我在半年中做得好的方面，縱觀(guān)半年的工作，客觀(guān)自我剖析，自己也存在以下不足之處，懇請領(lǐng)導的指正與批評，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強和改正。
1、工作當中有松懈。
2、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進(jìn)一步學(xué)習，積累。
20xx年即將過(guò)去，我們將滿(mǎn)懷熱情地迎來(lái)20xx年，新的半年意味著(zhù)新的機遇和新的挑戰。今朝花開(kāi)勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在公司領(lǐng)導的英明決策下公司的明天會(huì )更好，作為公司的一份子，在明年的工作當中我將一如既往，全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻自己的一份微薄之力。
2022年工作總結匯報5
一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)
�。ㄒ唬┌醋o士規范化培訓及護士在職繼續教育實(shí)施方案抓好護士的“三基”及專(zhuān)科技能訓練與考核工作
1、重點(diǎn)加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。
2、加強專(zhuān)科技能的培訓：各科制定出周期內專(zhuān)科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2～3次，理論考試要有試卷并由護士長(cháng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎。
3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握，組織進(jìn)行一次規章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。
�。ǘ┘訌娙宋闹R的學(xué)習，提高護士的整體素養
1、組織學(xué)習醫院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長(cháng)層次內進(jìn)行討論，達成共識后在全院范圍內開(kāi)展提升素養活動(dòng)，制定訓練方案及具體的實(shí)施計劃。
2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。
3、開(kāi)展護士禮儀競賽活動(dòng)，利用“5.12”護士節期間掀起學(xué)禮儀、講素養的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè )的節日晚會(huì )。
�。ㄈ└聦�(zhuān)業(yè)理論知識，提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀，各科室護士長(cháng)組織學(xué)習專(zhuān)科知識，如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。同時(shí)，有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習，提高學(xué)術(shù)水平。
二、加強護理管理，提高護士長(cháng)管理水平
�。ㄒ唬┠瓿跖e辦一期院內護士長(cháng)管理學(xué)習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養，當今社會(huì )人群對護理的服務(wù)需求，新的一年護理工作展望以及護士長(cháng)感情溝通交流等。
�。ǘ┘訌娮o士長(cháng)目標管理考核，月考評與年終考評相結合，醫.學(xué)科室護理質(zhì)量與護士長(cháng)考評掛鉤等管理指標。
�。ㄈ┐龠M(jìn)護士長(cháng)間及科室間的學(xué)習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護士長(cháng)工作經(jīng)驗交流會(huì )，借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護理工作安全、有效
�。ㄒ唬├^續實(shí)行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高護士長(cháng)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。
�。ǘ┙z查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評�？荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn)，發(fā)現護理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。
�。ㄈ┻M(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細節上抓起，加強對每份護理文書(shū)采取質(zhì)控員～護士長(cháng)～護理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書(shū)不歸檔。年終護理文書(shū)評比評出集體第一、二、三名。
�。ㄋ模┘訌娮o理過(guò)程中的安全管理：
1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，醫.學(xué)應吸取的教訓，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人，追究護士長(cháng)管理及個(gè)人的有關(guān)責任。
2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長(cháng)對科室硬件設施的常規檢查意識，平時(shí)加強對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，保持設備的完好。
2022年工作總結匯報6
在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為誠安企業(yè)的每一名員工，我們深深感到誠安企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，誠安人之拼搏的精神。各個(gè)部門(mén)的每一名員工都付出了辛勤的勞動(dòng).作為誠安企業(yè)的銷(xiāo)售人員工作取得了一定的成績(jì)，基本上完成了公司的既定目標。在公司領(lǐng)導的幫助下，作為銷(xiāo)售部中的一員，我深深覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的旗艦店面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識。此外還要廣泛了解整個(gè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，走在市場(chǎng)的前沿�，F將這一年來(lái)從事銷(xiāo)售工作的心得和感受總結如下：
一、 切實(shí)落實(shí)崗位職責，認真履行本職工作。
作為公司旗艦店的店長(cháng)，自己的崗位職責是：、千方百計完成店內銷(xiāo)售任務(wù)并及時(shí)催回貨款；、努力完成銷(xiāo)售指標；、在店門(mén)口修路。分單雙號的情況下，我們要學(xué)會(huì )想辦法不流失意向客戶(hù)，千方百計的滿(mǎn)足客戶(hù)的要求，積極的收取工程消息做好報備工作，.認識的做好每個(gè)客戶(hù)的售后及其送貨和收款工作，確保貨發(fā)款回，降低公司的風(fēng)險，
二、 千方百計滿(mǎn)足客戶(hù)的要求
客戶(hù)滿(mǎn)足就是我們的工作標準，把每個(gè)服務(wù)對象都視同客戶(hù)，在銷(xiāo)售天豪的產(chǎn)品時(shí)候，最大的問(wèn)題就是欠貨，面對這一問(wèn)題，我們也有相應的對策，1盡量不要向客戶(hù)推薦欠貨的產(chǎn)品；2申請做一些可以替代產(chǎn)品的特價(jià)，用特價(jià)來(lái)轉移客戶(hù)的目標，最終達到不流失每筆銷(xiāo)售，3如在客戶(hù)不愿意換的情況下，我們就要積極的在供應那里落實(shí)到貨情況，確保不會(huì )影響客戶(hù)的工期，當然；如果有特殊情況客戶(hù)不能等，為了不丟掉客戶(hù)，我們可以象部長(cháng)申請，貨到后跟客戶(hù)安裝欠貨的商品，總之，我們要盡我們所以的努力來(lái)滿(mǎn)足每位客戶(hù)的要求，銷(xiāo)售是一種長(cháng)期循序漸進(jìn)的工作，只要我們能本著(zhù)客戶(hù)永遠的對的理念來(lái)做，相信20XX年我們的銷(xiāo)售會(huì )完成的更好
三、 沒(méi)有優(yōu)秀個(gè)人；只有優(yōu)秀的團隊
20XX年對于我們旗艦店來(lái)說(shuō)是非常有挑戰性的一年，面對門(mén)口不停修路，封路，分單雙號的情況下，我們全店人員并沒(méi)有因此而膽怯，而是更加積極的抓好銷(xiāo)售，在客戶(hù)不能進(jìn)店的情況下，我們學(xué)會(huì )走出去，主動(dòng)積極的聯(lián)系客戶(hù)，上門(mén)送資料，上門(mén)收款，努力的完成公司下達的任務(wù)。在全店人員的努力下我們收款高達百分之兩百，我們用實(shí)際行動(dòng)來(lái)感動(dòng)客戶(hù)，用業(yè)績(jì)來(lái)回報公司，然而熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷(xiāo)售工作的前提。自己在銷(xiāo)售的過(guò)程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習，對產(chǎn)品的用途、性能、基本能做到有問(wèn)能答、必答。同時(shí)我還要做好店內的賬，保證帳與實(shí)物相對，
20XX年計劃如下；
一；對于天豪老客戶(hù)，和固定客戶(hù)，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶(hù)，好穩定與客戶(hù)關(guān)系。
二；20XX年是公司全新改革的一年，面對新的任務(wù)新的指標我們旗艦店的全體店員已經(jīng)做好了準備，在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從系統里面獲得更多客戶(hù)信息。
三；要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結合。 同時(shí)做好店內的細節工作，確保店內樣品的完整，
四；迪瑪淋浴房也是20XX年的工作重點(diǎn)，加強迪瑪的細節工作管理，積極的跟廠(chǎng)里溝通，確保迪瑪淋浴房到貨極其安裝工作，希望在天豪的帶領(lǐng)下迪瑪在20XX年能夠取得更好的成績(jì)，
20XX年對于我來(lái)說(shuō)是有挑戰性的一年，有意義的一年，有收獲的一年，在全體店員的努力下創(chuàng )造了旗艦店4年以來(lái)的新高，在新的一年中將會(huì )有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場(chǎng)競爭中，占有一席之地。
2022年工作總結匯報7
回顧20xx年這一年來(lái)，車(chē)間在公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞生產(chǎn)為中心，克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素，不斷強化車(chē)間基礎管理工作，狠抓落實(shí)，經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力，車(chē)間的綜合管理工作逐步走向完善化。車(chē)間在上級職能部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在車(chē)間廣大干部職工的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了一年的生產(chǎn)任務(wù)，現將20xx年來(lái)的工作總結如下：
一、生產(chǎn)管理
1、根據生產(chǎn)部門(mén)下達的生產(chǎn)計劃，合理調配各個(gè)崗位的人員，以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行以及計劃按期完成。
2、組織車(chē)間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，主持召開(kāi)每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì )，安排布置車(chē)間生產(chǎn)。
3、定期的對車(chē)間各級人員進(jìn)行崗位培訓及生產(chǎn)技術(shù)培訓，建立自查制度，對生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監控，保證本車(chē)間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規定進(jìn)行。
在大家的共同努力下圓滿(mǎn)完成了20xx年預期的生產(chǎn)目標及任務(wù)。
二、質(zhì)量管理
1、認真執行各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序，堅持“質(zhì)量第一”方針，正確處理好進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系，嚴肅工藝紀律，對本車(chē)間人員違反工藝紀律造成的質(zhì)量問(wèn)題負領(lǐng)導責任。
2、組織好車(chē)間內部的均衡生產(chǎn)和工序管理，把車(chē)間質(zhì)量管理目標分解到班組和個(gè)人，以完成車(chē)間質(zhì)量指標。
3、定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )，及時(shí)組織不合格品的質(zhì)量分析會(huì )，對質(zhì)量事故及不合格品進(jìn)行分析，及時(shí)向上級領(lǐng)導反饋質(zhì)量信息。
三、成本控制
20xx年我們嚴格控制物質(zhì)資源的消耗，加強質(zhì)量管理，控制質(zhì)量成本，堅持現場(chǎng)管理標準化，堵塞浪費漏洞，充分利用資源，創(chuàng )造最大的效益。
四、設備管理
今年我們專(zhuān)門(mén)安排工作人員時(shí)刻關(guān)注設備技術(shù)狀況，根據生產(chǎn)產(chǎn)品的情況及時(shí)對設備進(jìn)行調整，出現問(wèn)題及時(shí)上報，并安排相關(guān)技術(shù)人員盡快維修，確保了生產(chǎn)的正常進(jìn)行。與此同時(shí)還安排了相關(guān)人員對設備進(jìn)行維護和調整，確保設備正常運轉，避免影響生產(chǎn)。
五、安全工作
要堅持以人為本，以樹(shù)立班組團隊為核心，以打造安全為主線(xiàn)，以實(shí)現創(chuàng )優(yōu)勝班組為目標，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求：
1、樹(shù)立安全生產(chǎn)責任意識。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把過(guò)去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講，人人抓的良好局面。
2、切實(shí)做好安全檢查工作，對生產(chǎn)設備的運轉情況，對生產(chǎn)設備各系統進(jìn)行巡回檢查，以便及時(shí)發(fā)現異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。
3、嚴格執行交接班制度，要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。
4、定期對設備進(jìn)行維護保養，隨時(shí)檢查設備的運行情況及潤滑油補加。
六、節能降耗
提高物資的使用率，能維修的堅決不允許扔掉，能更換局部的決不更換全體。最大限度的提高原料的使用效率，杜絕了浪費現象。嚴格執行物資領(lǐng)取審批手續，從細節抓起從小事做起，要求全體員工養成、隨手關(guān)燈、杜絕浪費，從自身做起。
七、20xx年工作不足：
20xx年工段上雖然取得一些成績(jì)，但是工作力度還不夠大，個(gè)別細小環(huán)節還沒(méi)有妥善處理好，今后要把工作做細做到位。這是本年度，我個(gè)人工作存在的不足。
八、20xx年工作計劃：
風(fēng)風(fēng)雨雨的20xx年過(guò)去了，迎來(lái)了挑戰性的20xx年，回顧20xx年的工作，首先感謝領(lǐng)導對我工作的支持與幫助，感謝所有班組長(cháng)以及員工，在這坎坷的一年里勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，共同努力，圓滿(mǎn)的完成了公司下達的各項工作指標； 20xx年我車(chē)間認真執行上級領(lǐng)導們的會(huì )議精神，雖然有些成績(jì)但離領(lǐng)導的要求距離還很遠；質(zhì)量的不穩定，工作事故的出現，設備的損壞，面對著(zhù)種種困難，方法總比困難多，在這一年里更能體現我們的管理能力，更能發(fā)揮我們本身的潛力，結合實(shí)踐經(jīng)驗對以后的工作做以下計劃：
1、繼續做好安全工作，精心組織開(kāi)展隱患排查工作，確保安全平穩生產(chǎn)，保質(zhì)保量地完成公司下達的各項安全指標與任務(wù)。
2、加強設備的基礎性管理，做好檢修前的安全防護措施，加強巡回檢查制度的監督與落實(shí)工作，提高設備的完好率，更好地為生產(chǎn)服務(wù)。
3、在20xx年的生產(chǎn)過(guò)程中根據每臺機組的性能，及時(shí)調整產(chǎn)品結構和原材料的使用。
4、進(jìn)一步的提高操作人員的技術(shù)水平，及時(shí)調整操作人員的技能和崗位，加強崗位責任制，不斷的進(jìn)行崗位培訓，提高操作技術(shù)水平，為20xx年生產(chǎn)目標做堅實(shí)的基礎。
5、繼續做好現場(chǎng)文明生產(chǎn)工作，抓住細節，著(zhù)眼死角，努力使現場(chǎng)文明生產(chǎn)再上一個(gè)臺階。
6、集思廣益，群策群力，努力做一些具有開(kāi)拓性的工作，為安全生產(chǎn)方面，節能降耗方面做出應有的貢獻。
7、用敏銳的眼光不斷發(fā)現身邊的一些亮點(diǎn)，努力做好對外宣傳工作，樹(shù)立一個(gè)良好的外部形象。
九、共擠設備和制袋機組的維修和養護方案。
1、在生產(chǎn)過(guò)程中設備出現的故障爭取在班內及時(shí)處理和維修，根據不同的產(chǎn)品要求和需求，在不影響生產(chǎn)的前提下，及時(shí)調整人員休息時(shí)間進(jìn)行搶修，或上報公司設備的運轉情況和維修方案。
2、安排電工必須每天檢查巡視，并做好檢查記錄，出現問(wèn)題及時(shí)處理上報。確保每臺機組不帶病運轉，設備正常生產(chǎn)運轉，為公司的銷(xiāo)售人員能正常的銷(xiāo)售出貨做好堅強的后盾。
總之，在20xx年的工作中我會(huì )繼續加大學(xué)習和工作熱情，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)。認認真真的學(xué)習、踏踏實(shí)實(shí)的工作，完成好公司交給的各項工作任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構建和諧車(chē)間、和諧企業(yè)、和諧社會(huì )貢獻自己的全部力量。
2022年工作總結匯報8
20xx年，街道緊緊圍繞全年就業(yè)再就業(yè)工作目標，實(shí)施就業(yè)專(zhuān)項推進(jìn)，積極打造就業(yè)服務(wù)平臺，全力做好就業(yè)服務(wù)工作�，F將工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、列入街道專(zhuān)項工作，進(jìn)行重點(diǎn)推進(jìn)。
今年街道把就業(yè)再就業(yè)工作列入街道六項重點(diǎn)工作之一，下發(fā)方案，成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導組織，進(jìn)行專(zhuān)項推進(jìn)，并從軟硬件建設上加大投入力度，確保此項工作的落實(shí)。為了實(shí)現社區就業(yè)工作的網(wǎng)絡(luò )化、信息化全面開(kāi)展，在社區和居民居住集中區設置就業(yè)信息發(fā)布欄13處，投資十萬(wàn)余元在社區安置大屏幕電子顯示屏和便民咨詢(xún)臺，通過(guò)顯示屏和便民咨詢(xún)臺介紹就業(yè)再就業(yè)政策及辦理流程，并向求職者發(fā)布招工信息。同時(shí)在xx社區建立再就業(yè)培訓中心，對就業(yè)困難人員開(kāi)展簡(jiǎn)單技能培訓。
二、充分發(fā)揮網(wǎng)格優(yōu)勢，做好調查摸底。
街道人口近xx萬(wàn)，為了便于服務(wù)和管理，實(shí)行劃分網(wǎng)格管理模式，將社區劃分成xx至xx個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格xxx戶(hù)左右，并配一名格長(cháng)，負責信息上報下達。我們充分發(fā)揮網(wǎng)格優(yōu)勢，深入社區居民做好詳細的就業(yè)信息調查摸底。一是對勞動(dòng)力資源進(jìn)行全面調查摸底并建立電子臺帳，全面掌握轄區勞動(dòng)力情況。二是調查富余勞動(dòng)力，詳細了解他們的求職意向、培訓意愿。北新街社區針對外來(lái)務(wù)工人員求職情況進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)調查，并針對求職人員需要照顧家庭，技能單一的要求，計劃組織開(kāi)展一些如家政等時(shí)間要求和技能相對靈活的短期培訓，讓這部分求職困難人員能學(xué)到一些簡(jiǎn)單技能，有利于他們盡快就業(yè)。三是收集崗位信息。通過(guò)對商戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)登記，詳細了解商戶(hù)用工等就業(yè)基本信息。街道勞動(dòng)保障所還專(zhuān)門(mén)針對轄區小微企業(yè)進(jìn)行走訪(fǎng)，詳細了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和用工情況，并建立小微企業(yè)電子用工信息庫。通過(guò)每年兩次的集中走訪(fǎng)活動(dòng)，全面掌握轄區xx萬(wàn)余戶(hù)家庭和商戶(hù)的基本情況，以及求職、用工等就業(yè)信息，為搭建就業(yè)平臺，做好就業(yè)對接打下基礎。
三、搭建就業(yè)服務(wù)平臺，拓寬就業(yè)渠道。
街道針對所轄社區規模擴大、待業(yè)人員增加、就業(yè)壓力加大的新形勢、新問(wèn)題，通過(guò)搭建就業(yè)平臺、信息網(wǎng)絡(luò )平臺、困難幫扶平臺，開(kāi)展就業(yè)援助，為社區外來(lái)人員、下崗職工、新增適齡待業(yè)人口提供服務(wù)，切實(shí)幫助社區各類(lèi)待業(yè)人員走上了就業(yè)之路。
1、為再就業(yè)人員搭建就業(yè)平臺。一是街道建立再就業(yè)服務(wù)基地，安置就業(yè)困難人員。目前已在xxx、xxxx等五家企事業(yè)單位建立再就業(yè)服務(wù)基地，通過(guò)與服務(wù)基地的走訪(fǎng)與溝通，建立起長(cháng)期穩定的合作關(guān)系�，F就業(yè)基地已安置就業(yè)人員xxx人。二是社區召開(kāi)就業(yè)促進(jìn)會(huì )，實(shí)現單位與用工人員對接。xxx社區組織轄區求職見(jiàn)面會(huì )，會(huì )上x(chóng)x位失業(yè)人員與xxxx簽訂入住協(xié)議，拉動(dòng)就業(yè)xx人。
2、為再就業(yè)人員搭建信息網(wǎng)絡(luò )平臺。一是在街道站開(kāi)設網(wǎng)上辦事大廳，建立了就業(yè)工作自己的網(wǎng)站。在網(wǎng)站里有專(zhuān)門(mén)為促進(jìn)就業(yè)工作設置的網(wǎng)頁(yè)，登載了與下崗失業(yè)人員相關(guān)的各項內容。如：招聘信息、求職信息以及便民服務(wù)信息等，為社區下崗失業(yè)人員提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是建立了街道勞動(dòng)保障QQ群，吸納社區求職人員、用工單位加入保障群，群里將用工信息及時(shí)發(fā)布，求職人員可以以最短時(shí)間接收到求職信息，有利于他們盡早擇業(yè)就業(yè)。三是在社區、外來(lái)人員居住集中區設立就業(yè)信息發(fā)布欄，對x就業(yè)部門(mén)和街道收集的企業(yè)用工信息、創(chuàng )業(yè)扶持政策、就業(yè)優(yōu)惠做到第一時(shí)間發(fā)布，提高社會(huì )知曉率。四是充分利用社區網(wǎng)格格長(cháng)發(fā)布用工信息。社區網(wǎng)格格長(cháng)每周召開(kāi)一次周例會(huì )，在開(kāi)會(huì )期間，街道勞動(dòng)保障所將近期用工信息打印成宣傳單，由網(wǎng)格格長(cháng)在入戶(hù)過(guò)程中及時(shí)發(fā)送到社區居民手中。通過(guò)網(wǎng)站、QQ群、網(wǎng)格、就業(yè)信息發(fā)布欄等信息平臺的實(shí)時(shí)對接，做到就業(yè)信息實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)發(fā)布，為求職人員搭建最短時(shí)間、最快速度的網(wǎng)絡(luò )信息平臺，實(shí)現了用工和求職的對接。
3、為困難人員搭建幫扶平臺。一是針對轄區下崗困難人員各社區加強與他們溝通，了解他們的需要，強化服務(wù)，努力通過(guò)開(kāi)展“再就業(yè)幫扶”等活動(dòng)，解決他們生活中的困難。今年反社保補貼后靈活就業(yè)人員xxx人。同時(shí)為自主創(chuàng )業(yè)的失業(yè)、下崗人員提供小額擔保貸款，目前已為xx人申請小額擔保貸款xxx萬(wàn)元。二是針對外來(lái)人口求職人員不斷增加的現狀，社區積極聯(lián)系轄區企業(yè)為其推薦就業(yè)崗位。三是積極開(kāi)發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員就業(yè)，現已通過(guò)公益性崗位安置人員xx名。
2022年工作總結匯報9
本學(xué)期我校和xx市第三初級中學(xué)結成結對幫扶學(xué)校，市xx派出語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、政治、生物等五位優(yōu)秀教師到我校支教，我校也派出相應教師赴市xx跟崗學(xué)習。支教教師擔任七八年級相應學(xué)科教學(xué)和班級管理工作，他們師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，教法靈活，效果突出，充分體現支教教師的示范帶動(dòng)作用，為進(jìn)一步總結成績(jì)，彌補不足，現將本期工作總結如下：
一、踐行高尚師德 樹(shù)立良好形象
支教教師以學(xué)校大局為重，服從學(xué)校工作分配，一些支教教師擔任班主任工作和雙班的語(yǔ)數英教學(xué)工作，工作擔子重，壓力大，但他們無(wú)怨無(wú)悔，高質(zhì)量、高效率完成學(xué)校分配的各項工作。他們敬業(yè)愛(ài)崗，為人師表，關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)學(xué)生，認真細致的做好學(xué)生的思想教育工作和潛能生轉化工作。與教師相處融洽，熱心助人，時(shí)時(shí)處處為他人著(zhù)想。認真落實(shí)教學(xué)常規，備課、上課、輔導、作業(yè)批改精益求精，一絲不茍。認真遵守學(xué)校的各項紀律和規章制度，顯示了城區教師較高的個(gè)人素質(zhì)，弘揚了教育正能量，為全體教師樹(shù)立了榜樣。
二、創(chuàng )新班級管理 提升育人水平
支教教師擔任班主任，他們緊跟班，跟緊班，時(shí)時(shí)處處做到和學(xué)生同步，做學(xué)生最需要的老師。在學(xué)習和生活上與學(xué)生融為一體，成為學(xué)生的良師益友。遵循教育的發(fā)展規律，尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，尊重學(xué)生的個(gè)性選擇，實(shí)施科學(xué)管理，民主治班，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。以活動(dòng)為載體，以情感為紐帶，團結帶領(lǐng)學(xué)生奮勇前行。他們所帶的班班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，在期末考試中取得優(yōu)異的成績(jì)。
三、示范解說(shuō)教材 深化教研教改
本學(xué)期開(kāi)學(xué)之初，我校開(kāi)展全體教師解說(shuō)教材活動(dòng)，支教教師首先解說(shuō)，他們扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，極高的個(gè)人素質(zhì)，豐富的教學(xué)經(jīng)驗，令全體教師刮目相看，為之贊嘆�？迫谓處熞运麄�?yōu)榘駱�，認真研讀課標，深入鉆研教材，精心制作課件，本次解說(shuō)教材活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。為充分發(fā)揮支教教師的輻射帶動(dòng)作用，成立了以支教教師為核心的教科研組織。針對個(gè)別教師教研教改意識不強，穿新鞋走老路，支教教師耐心細致的做其思想工作。在他們的帶動(dòng)下，教師的教研教改熱情空前高漲。備課、聽(tīng)課、評課環(huán)環(huán)相扣，獨學(xué)、對學(xué)、群學(xué)樂(lè )此不疲，深入課堂把脈問(wèn)診，針對問(wèn)題確立課題，學(xué)校的教研教改工作有效開(kāi)展，成效顯著(zhù)。
四、優(yōu)化教學(xué)模式 提高教學(xué)質(zhì)量
支教教師將我校的“導練結合、自主學(xué)習”高效課堂教學(xué)模式和市三中的教學(xué)模式結合起來(lái)，融會(huì )貫通，形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格，彰顯個(gè)人教學(xué)魅力。學(xué)校組織支教老師上公開(kāi)課、示范課、觀(guān)摩課，全體教師虛心學(xué)習，認真請教。在“一師一優(yōu)課，一課一名師”高效課堂賽課活動(dòng)中，將支教教師的授課全程錄像，在教師業(yè)務(wù)例會(huì )上播出，組織全體教師分析學(xué)習，組織教師交流學(xué)習心得，明確下一階段努力方向。經(jīng)過(guò)跟蹤學(xué)習，教師的課堂教學(xué)環(huán)節設計更加合理，語(yǔ)言更加精煉，板書(shū)更有藝術(shù)性，學(xué)生的自主地位得到進(jìn)一步凸顯，課堂教學(xué)效率大為提高。
五、開(kāi)展校際教研 實(shí)現合作共贏(yíng)
為進(jìn)一步汲取城區學(xué)校先進(jìn)的教育理念和高效的教學(xué)方法，本期我校和市三中開(kāi)展校際教研活動(dòng)，兩校教師同上一節課，相互對比，借鑒提高，并對共同關(guān)心的問(wèn)題交流看法，形成共識。我校也派出一些教師到市xx，深入課堂聽(tīng)課學(xué)習，支教學(xué)校也熱情幫助，共同提高。
總之，通過(guò)本期的支教，為我校教師帶來(lái)全新的氣象，明確了目標，樹(shù)立了榜樣，我們將進(jìn)一步夯實(shí)基礎，強化素質(zhì)，提升能力，提高質(zhì)量，創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意的教育。
2022年工作總結匯報10
新年的鐘聲即將敲響，回顧這一學(xué)期，我園在縣教體局的關(guān)懷下，在全體教職工的辛勤努力和團結合作下，努力提高幼兒園管理水平，緊緊圍繞省級示范園的申報工作，扎實(shí)有效地開(kāi)展各項工作，順利完成了本學(xué)期的教學(xué)計劃和目標，保教質(zhì)量逐步提高，得到各級領(lǐng)導的充分肯定，受到家長(cháng)的大力支持和好評�，F就本學(xué)期各項工作總結如下：
一、開(kāi)學(xué)工作
本學(xué)期添置了三個(gè)教學(xué)班，由于配套資金沒(méi)趕上，開(kāi)學(xué)時(shí)設施設備不足，我園通過(guò)借設施設備的方式保證了秋季開(kāi)學(xué)的正常進(jìn)行。為幼兒和家長(cháng)著(zhù)想，盡最大努力做好保教工作。
二、安全工作
安全工作是幼兒園最重要的工作之一，我園通過(guò)開(kāi)座談會(huì )提高教職工的思想認識，簽訂安全責任書(shū)，努力做到防患與未然。開(kāi)學(xué)初進(jìn)行了校園安全隱患大排查，確保師幼安全。利用每周“國旗下的講話(huà)”對幼兒進(jìn)行防電、防滑、防火、防踩踏、防溺水、交通安全、食品衛生、保護五官等方面的安全教育。開(kāi)展“安全教育日”和“安全教育周”活動(dòng)，做好詳細的安全教育記錄。加強門(mén)衛值班工作，嚴防陌生人進(jìn)入校園，來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)行登記。進(jìn)行嚴格消毒工作，分管領(lǐng)導定期和不定期進(jìn)行常規消毒工作檢查。擬定了各種安全應急預案。加強幼兒上下學(xué)的安全管理，做好放學(xué)后的登記工作，重視家校聯(lián)系，做好上級部署的工作任務(wù)，先后迎接了省、市、縣的各項安全工作檢查。本學(xué)期還特別定制“午檢”制度，行政值班老師不定期檢查，正式開(kāi)通使用“學(xué)生電子證”，引入數字化技術(shù)更有效地保障幼兒園的安全工作順利有序開(kāi)展。
三、衛生保健工作
要求各班老師嚴把晨、午檢關(guān)，做好傳染病防控及晨、午檢工作和幼兒帶藥詳細登記記錄，確保幼兒健康成長(cháng)。班主任做好缺勤電訪(fǎng)工作，尤其是病假追蹤工作。校醫收集整理新生入園體檢表，并做好歸檔工作。
2022年工作總結匯報11
時(shí)間如電，稍縱即逝。又到了期末工作總結的時(shí)刻，翻看這一學(xué)期的照片，回想起本學(xué)期的教學(xué)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，一幕幕場(chǎng)景閃現在眼前：
一、師德修養建設情況
“師者，所以傳道授業(yè)解惑也�！苯處熞⑸硇械�，必須要以身作則，為人師范。作為一位教師，我嚴格要求自己，通過(guò)不斷學(xué)習實(shí)踐，力爭做到知行合一。我熱愛(ài)教育事業(yè)，始終不忘人民教師的職責，愛(ài)學(xué)校、愛(ài)學(xué)生。我始終以“教師八要八不準”嚴格要求自己，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》嚴格規范自己的行為，樹(shù)立良好的教師形象。
二、教育教學(xué)工作
本學(xué)期，我擔任二年級六個(gè)班的英語(yǔ)教學(xué)工作，共教授211名學(xué)生。在教育教學(xué)方面，我主要做了以下工作：
(一)教育工作方面
1. 家校共育 充分利用二年級家長(cháng)微信群開(kāi)展教子經(jīng)驗分享活
動(dòng)。本學(xué)期，我邀請了2.6班王銘棟媽媽、2.6班李梓溢媽媽、2.5班劉文博媽媽、2.2班牛雨欣媽媽共四位家長(cháng)做了教子經(jīng)驗分享，家長(cháng)們都感覺(jué)很受益，借鑒了許多教子方法。還有2.1班王思涵媽媽?zhuān)呀?jīng)預約到了寒假期間分享。通過(guò)開(kāi)學(xué)初家長(cháng)會(huì )、階段性檢測分批家長(cháng)會(huì )，傳達自己的教育理念，展示自己的教育方法，與家長(cháng)充分溝通，形成合力，教育孩子成長(cháng)。
2. 活動(dòng)育人 開(kāi)展了“教師節中英文賀卡制作展評活動(dòng)”、感恩節感恩父母活動(dòng)、冬至英文介紹等，利用節日契機，教育孩子感恩師長(cháng)，了解中國傳統文化節日習俗。
(二)課堂教學(xué)方面
1. 興趣引領(lǐng)，聽(tīng)說(shuō)領(lǐng)先 愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)，“興趣是最好的老師”，我深信這一點(diǎn)。我通過(guò)一系列做法，培養孩子學(xué)習英語(yǔ)的興趣。第一，為每位學(xué)生起英文名字，并制作英文名片;第二，讓學(xué)生領(lǐng)讀，增強學(xué)生自信心;第三，實(shí)施學(xué)生課本闖關(guān)，過(guò)關(guān)的學(xué)生會(huì )得到獎勵。第四，進(jìn)行學(xué)生一對一幫扶，比如，我安排二年級六班英語(yǔ)較好的齊晏騰同學(xué)教尤瞳堯同學(xué)，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的幫扶，尤瞳堯從零基礎到合格，進(jìn)步巨大。
2. 嘗試繪本特色教學(xué) 本學(xué)期，我們英語(yǔ)教研組嘗試了繪本教學(xué)。我教授了Brown bear，brown bear，what do you see?等適合低年級的課程。并布置了繪本一起作業(yè)，嘗試讓學(xué)生學(xué)習。
3. 獎勵措施 通過(guò)獎勵小印章、表?yè)P信、學(xué)豆，并進(jìn)行抽獎等獎勵措施，充分調動(dòng)孩子們學(xué)習英語(yǔ)的積極性。
(三)課外拓展方面
1. 一起作業(yè)網(wǎng) 繼續利用一起作業(yè)網(wǎng)絡(luò )平臺，堅持每天布置5分鐘的一起作業(yè)，幫助學(xué)生養成了每天學(xué)英語(yǔ)的好習慣。
2. 少兒趣配音 本學(xué)期，推薦學(xué)生利用少兒趣配音進(jìn)行網(wǎng)上英語(yǔ)配音嘗試，配音到達7天，會(huì )獎勵學(xué)生一張表?yè)P信，學(xué)生非常積極，取得了不錯的效果。
3. 個(gè)別輔導 二年級二班的朱瀟屹同學(xué)，是從東營(yíng)區一中轉來(lái)的，之前沒(méi)學(xué)過(guò)英語(yǔ)，而且轉來(lái)較晚，跟不上課堂進(jìn)度，非常著(zhù)急。我和家長(cháng)商量后，為他制定了詳細的補習計劃，每天都堅持聽(tīng)讀課文，周二至周四下午放學(xué)后，我都讓他來(lái)我辦公室，我手把手教他認讀單詞，經(jīng)過(guò)長(cháng)期的堅持，他從一開(kāi)始的發(fā)音不準，不敢張口，到現在能說(shuō)基本的詞匯和句子，我感到很欣慰。
4. 英語(yǔ)分項測試 臨近學(xué)期末，學(xué)校組織了分項測試，二年級英語(yǔ)的測試項目為英語(yǔ)才藝展。通過(guò)抽簽的方式，確定英語(yǔ)才藝展示的項目，有我是單詞王、句子流利說(shuō)、英語(yǔ)歌曲秀等。同學(xué)們各顯神通，分項測試成績(jì)都比較理想。
(四)個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習
1. 教研會(huì ) 每周三下午一二節，是我們小學(xué)英語(yǔ)組的教研時(shí)間，我們通過(guò)主題教研、集體備課、觀(guān)課評課等研討活動(dòng)，互相切磋，提高自身業(yè)務(wù)水平。
2. 聽(tīng)評課活動(dòng) 本學(xué)期，學(xué)校開(kāi)展了自主課堂、新教師亮相課等聽(tīng)評課活動(dòng)。我們每人講解了一堂繪本課，并且是跨年級借班上課，用全市優(yōu)質(zhì)課的標準要求我們，我講解的是Brown bear，brown bear， what do you see? 通過(guò)繪本課講授，大家取長(cháng)補短，業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提高。通過(guò)集體磨課，我參與其中，也學(xué)到了很多。
3. 學(xué)校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習 每周一的業(yè)務(wù)學(xué)習，都有活動(dòng)主題，比較受益的是聽(tīng)取了優(yōu)秀同事孫書(shū)英老師、楊寧寧老師和王勇強老師的匯報分享，他們都通過(guò)自身教學(xué)與班級管理實(shí)例，來(lái)闡述教育理念和印證教育觀(guān)點(diǎn)，聽(tīng)后非常受用。
4. 外出業(yè)務(wù)學(xué)習 本學(xué)期，有幸兩次赴墾利聽(tīng)課學(xué)習，收獲了繪本教學(xué)的思路和實(shí)施繪本教學(xué)的方法，并付諸教學(xué)實(shí)踐，取得了不錯的教學(xué)效果，學(xué)生非常歡迎。本學(xué)期印象最深的、對我個(gè)人改變最大的是開(kāi)發(fā)區組織的“開(kāi)發(fā)區近三年入職教師培訓”。正是這次培訓，促使我逐漸養成了愛(ài)讀書(shū)、勤寫(xiě)作的好習慣。
5. 交流分享活動(dòng) 一是翰墨書(shū)香讀書(shū)交流微信群。利用本群，本學(xué)期我們每天讀書(shū)打卡，通過(guò)這一平臺的督促，我讀了李鎮西老師的《幸福比優(yōu)秀更重要》、蔡禮旭老師的《幸福人生講座》，通過(guò)得到APP聽(tīng)了《中國史綱50講》等，通過(guò)這些聽(tīng)讀，增長(cháng)了教育智慧，開(kāi)闊了眼界，助力了自己的教育教學(xué)。本學(xué)期，我邀請了我的同事陳德生、紀清嵐、王珊、劉源津等四位老師做讀書(shū)分享。我申請了“翰墨書(shū)香”微信訂閱號，堅持每天寫(xiě)作，整理教育教學(xué)心得，分享教育智慧。我在“東營(yíng)市一起作業(yè)教師微信群”和二年級英語(yǔ)家長(cháng)微信群分別做了教育分享。我通過(guò)微信語(yǔ)音的方式，分享了自己的教育孩子方面的一點(diǎn)心得，得到了同仁們和家長(cháng)們的認可，內心非常歡喜。
三、存在的主要問(wèn)題
本學(xué)期，取得了一點(diǎn)成績(jì)，也存在許多問(wèn)題。主要包括，小組獎勵機制還沒(méi)有形成固定的制度和規則，有一定的隨意性，而且側重獎勵個(gè)人，沒(méi)有彰顯集體力量的重要性;對教材的深挖和拓展不夠，常常局限于書(shū)本知識和詞匯，沒(méi)有很好地拓展;讀書(shū)沒(méi)有計劃性，只是每天讀一點(diǎn)，沒(méi)有很好地做好讀書(shū)筆記和寫(xiě)好讀后反思，沒(méi)有很好地進(jìn)行讀寫(xiě)結合，沒(méi)有完全做到真正的知行合一。
四、下一步工作打算
深入研究自主課堂教學(xué)，積極探索適合班級和自身的教學(xué)模式，為學(xué)生的啟蒙英語(yǔ)打好基礎;下學(xué)期每個(gè)班都進(jìn)行精細分組，并嚴格執行小組積分制，制定合理的獎勵機制并使其制度化，嘗試與一起作業(yè)網(wǎng)緊密結合評價(jià)小組。繼續利用好二年級英語(yǔ)微信群、翰墨書(shū)香讀書(shū)群、翰墨書(shū)香微信訂閱號，分享交流教育經(jīng)驗、讀書(shū)心得，更好地提高自己，利益他人。
多讀教育類(lèi)專(zhuān)著(zhù)和書(shū)籍，持續關(guān)注李鎮西等教育名家的.微信訂閱號，每天閱讀，汲取教育智慧。
總之，本學(xué)期是非常充實(shí)的一學(xué)期，在學(xué)習、反思、提升、讀書(shū)中度過(guò)，在與學(xué)生的互動(dòng)中度過(guò)，在與東凱實(shí)驗的同仁們并肩作戰中度過(guò)，相信東凱實(shí)驗的未來(lái)會(huì )更加輝煌，自己也會(huì )提升自己的業(yè)務(wù)水平，與學(xué)校共同成長(cháng)!
2022年工作總結匯報12
光陰荏苒，轉眼間，20xx年即將逝去，我秉承“成在細節 贏(yíng)在執行”的理念，堅持制定并細化每日工作計劃，注重細節與工作節點(diǎn)要求，將工作真正作為事業(yè)來(lái)“經(jīng)營(yíng)”。工作中我摒棄人情化管理、結合人性化管理，期間，有心酸、疲憊和疑惑，但更多的是收獲和喜悅，尤其有緣結識“三茅”后，回歸群體的感覺(jué)油然而生，“三茅”無(wú)私的奉獻和上進(jìn)的鞭策讓人敬佩，使我對“HR”工作有了更深的認識，我以更加飽滿(mǎn)的熱情和動(dòng)力投入工作和學(xué)習，我依然堅持不懈、精益求精，現將年度工作總結匯報如下：
一、完善規章制度匯編
企業(yè)不斷壯大與完善，相應的規章制度便是企業(yè)發(fā)展的準繩。這一年我們結合實(shí)際工作的實(shí)操性，將原有的規章制度需進(jìn)一步完善和細化，全力做到與公司同步穩定發(fā)展。團隊擴大化，崗位亦需規范化、相應的流程則更需細致化，才能達到公司的要求科學(xué)化，從而提高我們的服務(wù)質(zhì)量和綜合發(fā)展。但不能滿(mǎn)足現狀，我們認識到新增崗位和規范流程并非一蹴而成，薪酬體系及營(yíng)運操作流程仍需在實(shí)踐工作中不斷的完善和調整，這就需要我們平日做好信息收集、數據分析、案例總結。作為公司的樞紐中心部門(mén)，我們必須與各部門(mén)保持良好的溝通，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正和繼續完善，不斷的挖掘管理死角和操作漏洞，和日常工作并肩前進(jìn)。
二、細化培訓計劃并組織實(shí)施
年末，我們擬定下一年的培訓計劃，并在年初進(jìn)行調整與分配，每月制定月度培訓計劃。而培訓工作也是學(xué)習的提升的動(dòng)力，通過(guò)實(shí)踐工作了解和摸查無(wú)非是培訓調研的有效途徑。
針對商場(chǎng)的特殊性，本年度我們重點(diǎn)進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技能培訓，包括銷(xiāo)售技能、商品陳列等方面。其次，重新調整針對銷(xiāo)售服務(wù)人員的培訓課件，內容包含企業(yè)文化、員工日常行為規范管理、崗位職責、工作流程等方面，除規范性制度外，我們更多引入實(shí)操中的案例加深了學(xué)員的印象，激勵了學(xué)員積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度。
但培訓需要在實(shí)踐工作中體現價(jià)值，我們希望學(xué)員不會(huì )只停留在“紙上談兵”腳步，而是通過(guò)自身的學(xué)習和感悟，把實(shí)踐工作與我們的培訓學(xué)習結合起來(lái)，更準確、更有效的投入到下一步的工作中，對所有員工組織基本的操作規范及紀律要求，從責任心悟起、從行為規范抓起、從禮貌待客、周到服務(wù)做起，一點(diǎn)一滴開(kāi)始滲透并宣導，同時(shí)，利用月度時(shí)間，逐步組織學(xué)習崗位職責、工作流程、突發(fā)事件應急管理、消防知識等培訓，結合實(shí)操演練，真正將我們的管理“規范”起來(lái)。
培訓結束后，進(jìn)行培訓評估與考核，分析優(yōu)劣勢，結合實(shí)際需求，可適當的調整課件內容以求達到培訓目的。
三、加大招聘力度，達到能剛匹配目的
遵循人力資源規劃，逐步篩選合適的人員推薦到適合的崗位，達到能位對應的基本目的。每月進(jìn)行人事報表分析，通過(guò)面試、錄用、不錄用、待定、離職數據分析，更嚴謹的開(kāi)展招聘工作。對于服務(wù)型的商業(yè)廣場(chǎng)而言，銷(xiāo)售人員的離職率較高，尤其在銷(xiāo)售淡季時(shí)節，人員能異動(dòng)較頻繁，這期間，我們主動(dòng)組織人員面談，了解到離職人員大多最初求職意向僅為得到一份工作，對企業(yè)文化和管理要求了解不深入，對自身的發(fā)展與技能及綜合素質(zhì)提高無(wú)過(guò)多要求，這就要求我們日后的招聘工作，尤其入職篩選與崗前培訓更加嚴格和科學(xué)化，我們需要結合崗位需求及崗位說(shuō)明書(shū)，通過(guò)應聘者的求職意向、崗位認知、工作經(jīng)驗、專(zhuān)業(yè)技能等方面的了解，逐步篩選合適的人員到適合的崗位，真正達到能位對應的基本目的。
在面試過(guò)程中，通過(guò)與應聘者互動(dòng)，簡(jiǎn)單介紹公司的規模與發(fā)展，亦進(jìn)行了公司企業(yè)文化宣傳，也加深了本人對企業(yè)的認知感和榮譽(yù)感。
四、薪酬管理工作開(kāi)展正常
1、在工資管理方面，一直審核嚴格把關(guān)，員工晉降級調整、新入職員工定薪、司齡津貼發(fā)放、績(jì)效工資等，每月有所側重進(jìn)行對各項工資分類(lèi)、分項目進(jìn)行統計、匯總、分析。及時(shí)發(fā)現問(wèn)題反饋溝通改善。
2、逐步完善薪酬結構，建立工資激勵機制。本年度6月起，公司正式全面啟動(dòng)績(jì)效考核，落實(shí)貫徹員工績(jì)效考核制度，獎優(yōu)罰劣，將崗位職責要求細化條例，根據不同執行力度進(jìn)行綜合評分，實(shí)現員工個(gè)人收入直接與實(shí)際工作表現掛鉤，員工從意識薄弱到改進(jìn)不足，提高績(jì)效工資的同時(shí)強化了隊伍整體管理。
但績(jì)效考核工作仍有不足之處，個(gè)別員工存在抵觸情緒，不能真正理解績(jì)效考核的意義，針對此類(lèi)員工我部門(mén)需及時(shí)進(jìn)行績(jì)效面談并疏導工作盲區。為避免單一化考核，下一步人事行政部將計劃進(jìn)行360度綜合考評，更加客觀(guān)的分析工作成效并穩定團隊。
五、建立和完善內部人事管理
因部門(mén)內部、部門(mén)之間溝通不暢、信息更新不及時(shí)，以致于人事異動(dòng)較大、員工檔案不健全、銷(xiāo)售入員離職較隨意，班次調整較頻繁，直接導致相應的考勤統計和工資核查存在難度。
針對此類(lèi)現象，我部第一時(shí)間主動(dòng)掌握員工異動(dòng)信息，與現場(chǎng)營(yíng)運部門(mén)及時(shí)溝通反饋，按照公司流程規范辦理員工異動(dòng)手續、建立完善員工檔案、細化入離職工作流程，調整實(shí)用性表格，做好基礎信息數據整理，規范要求，進(jìn)一步改善實(shí)施。
六、規范員工著(zhù)裝、提升企業(yè)形象
員工形象是影響整體企業(yè)形象最直接的因素，而著(zhù)裝則為典范，一旦工裝不統一且未佩戴工牌，顧客不易區分工作人員和商場(chǎng)顧客，便不能及時(shí)為顧客提供服務(wù)，導致影響銷(xiāo)售。本年度，商場(chǎng)公司調整了員工服裝，統一下發(fā)并佩戴工牌，規范要求著(zhù)裝，從員工形象上為企業(yè)加分。
七、強調基礎性規范管理，執行落實(shí)相關(guān)要求
在日常工作中，存在員工聊天串崗、上班時(shí)間吃零食、上班遲到、未按要求打卡、頻繁調班，不按規定時(shí)間迎賓站位等現象較嚴重。員工對于“紀律規范”態(tài)度隨意，未引起足夠重視，我們利用晨會(huì )及培訓時(shí)間，重點(diǎn)強調進(jìn)行規范性宣導，在實(shí)操工作中監督檢查，對于知而違規者按照公司制度進(jìn)行績(jì)效考核并通報批評。
八、積極參與組織商場(chǎng)各項組織活動(dòng)
活動(dòng)是體現團體精神最直接的一種表現，只有在活動(dòng)中相互協(xié)作、互幫互助，積極努力，才能將商場(chǎng)公司團隊活動(dòng)進(jìn)行的運籌帷幄，人事行政部門(mén)雖為后勤部門(mén)，但也承擔了銜接的后備工作，需要全程參與與跟進(jìn)，及時(shí)給予后勤支持與幫助，才能有效的發(fā)揮保障作用。
活動(dòng)前人員組織安排、活動(dòng)中協(xié)調溝通及貨品管理，活動(dòng)結束后進(jìn)行費用結算及活動(dòng)總結，為下一次活動(dòng)做好鋪墊。
九、積極開(kāi)展6S管理
20xx年初，公司要求各部門(mén)全面推廣5S現場(chǎng)管理，整頓工作環(huán)境。按照公司的統一部署，人事行政部按照考核要求對辦公現場(chǎng)進(jìn)行了全面、持續的整頓，營(yíng)造一個(gè)整潔、順暢的工作環(huán)境，達到提高工作效率的目的。
總而言之，人事行政工作任重而道遠，瑣碎卻嚴謹，這就要求我們掌握專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)不斷提升綜合管理能力，注重細節管理，嚴格規范操作，落實(shí)要求執行，端正工作態(tài)度，加強工作責任心，用心“經(jīng)營(yíng)”崗位工作。
2022年工作總結匯報13
20XX年社區在辦黨委辦事處的正確領(lǐng)導下，在轄區單位及廣大居民的大力支持下，結合我社區實(shí)際以社區服務(wù)滿(mǎn)意為契機、以創(chuàng )建和諧社區為目標，狠抓落實(shí)為居民服務(wù)的意識，把為居民做好事、辦實(shí)事作為社區工作的重點(diǎn)。在社區全體員工的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，現將今年工作總結如下：
一、 認真開(kāi)展社區黨建工作。
1、 xx社區現共有黨員97名，經(jīng)過(guò)XX年底支部換屆，成立了黨總支，下設三個(gè)支部，堅持黨員“三會(huì )一課”制度，開(kāi)好支委會(huì )和支部大會(huì )，同時(shí)抓住創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)有利時(shí)機，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
2、 加強黨員學(xué)習，增強黨員凝聚力。今年，我社區全力開(kāi)展“三問(wèn)三解”惠民生及干部作風(fēng)轉變年整改提高活動(dòng)，社區黨員積極幫扶轄區困難戶(hù)、計生戶(hù)，為轄區困難居民解決實(shí)際問(wèn)題，同時(shí)在黨員內部開(kāi)展批評與自我批評，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。通過(guò)遠程教育平臺，組織黨員收看十八大并及時(shí)組織學(xué)習領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神，辦好學(xué)習園地。
3、 注重培養和發(fā)展新黨員。黨支部嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，嚴格按照雙測評、三公示、四考核的組織發(fā)展工作方法認真做好了培養、發(fā)展、納新工作，今年社區黨總支接受入黨積極分子入黨申請書(shū) 3份，有 2名預備黨員轉正，增強黨員隊伍的新生力量。
二、 關(guān)注民生，開(kāi)展好各項日常工作。
�、� 、抓好平安建設工作，首先成立安全工作領(lǐng)導小組；其次開(kāi)展安全宣傳工作，共發(fā)放平安建設臺歷1800份、“創(chuàng )建平安江北，共建美好家園”宣傳單500余份，采用入戶(hù)宣傳、會(huì )議宣傳、活動(dòng)宣傳等手段，建立居民“安全意識”，還成立治安、聯(lián)防巡邏隊人民調解組，及時(shí)排查矛盾糾紛，今年共調節矛盾糾紛22起，減少了不安全隱患發(fā)生。另外，在社區內以jd宣傳單，入戶(hù)宣傳等活動(dòng)形式，提高居民的jd意識。目前我社區連續四年來(lái)無(wú)xd人員，無(wú)制、fd行為，被授予“wd社區”的稱(chēng)號。
�、�、 加大力度開(kāi)展“雙創(chuàng )”工作。自我市創(chuàng )建國家衛生城市和省級園林城市以來(lái)，我社區一直將這項工作放在首位，成立領(lǐng)導機構，安排專(zhuān)職人員負責，整理各項軟件資料。今年我社區加大“雙創(chuàng )”力度，積極調動(dòng)轄區居民全身心投入“雙創(chuàng )”，抓住轄區單位衛生統一納入社區管理的大好時(shí)機，鼓勵各小區物業(yè)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，整合居民、轄區單位及各小區物業(yè)三項資源共同搞好社區“雙創(chuàng )”工作。同時(shí)成立周五義務(wù)清掃隊，長(cháng)期對轄區內環(huán)境衛生進(jìn)行整治，為轄區居民創(chuàng )造了良好的生活環(huán)境。
�、�、 將“三問(wèn)三解惠民生”工作落實(shí)到位。今年是我辦大力開(kāi)展作風(fēng)轉變年的關(guān)鍵時(shí)期，我社區全體干部堅持周二工作日制度，開(kāi)展便民服務(wù)活動(dòng)，每天堅持記便民日記，切實(shí)將惠民政策落到實(shí)處。
�、�、成立了群眾文化活動(dòng)中心，開(kāi)展豐富多彩的群眾文化生活。今年，社區組織轄區內離退休人員和居民成立了六支隊伍，參加辦事處舉辦的春節文藝演出、慶“三八”唱紅歌活動(dòng)、慶“七一”建黨91周年活動(dòng)及漢濱區“雙創(chuàng )”巡回演出等，且不定期的開(kāi)展各項豐富多彩的文化娛樂(lè )活動(dòng)，豐富了居民的精神文化生活，也成為健康教育的一道奇葩。
�、�、防汛期間，努力抓好防汛工作。xx社區在汛期來(lái)臨之前，制定防汛預案充分重視處于低洼地帶的關(guān)廟家屬樓、易滑塌地帶的江北小區，以及易滑坡地帶的陶瓷廠(chǎng)，分工到人，入戶(hù)登記宣傳，汛期來(lái)臨之際安排值班人員隨時(shí)做好群眾撤離工作，切實(shí)從群眾的利益出發(fā)，保護轄區居民生命財產(chǎn)安全。
�、�、開(kāi)展好計劃生育工作。我社區今年有育齡婦女300人，應查262人，結扎38人，新生兒17人，其中男孩8人、女孩9人，零孩4人，一孩262人，辦理獨生子女證12個(gè)，上報55歲獨生子女費補貼10人、16歲以下的獨生子女費補貼12人，全年死亡4人，全年共落實(shí)上環(huán)手術(shù)16例，無(wú)計劃外生育現象發(fā)生。
�、�、低保救助、貧困醫療救助、七十歲以上老人補貼登記、殘疾人補貼登記、軍人優(yōu)撫金發(fā)放等各項工作如火如荼的開(kāi)展。今年申報低保戶(hù)23戶(hù)、二次救助8人、門(mén)診救助60人，金額達58000元整，申請廉租房8戶(hù)加上之前的2戶(hù)，現有10戶(hù)居民住進(jìn)了廉租房，高齡補貼登記265人，符合條件已享受242人，切實(shí)貫徹執行了上級領(lǐng)導下達的各項任務(wù)，將惠民政策落實(shí)到戶(hù)，為轄區低收入家庭送去了溫暖。
三、 成立了xx保潔服務(wù)公司，解決居民實(shí)際困難。
我社區牽頭成立了xx保潔服務(wù)公司，既保證了轄區單位環(huán)境衛生干凈整潔，又解決了低收入家庭的實(shí)際困難，調動(dòng)了轄區居民自主創(chuàng )業(yè)的積極性。
四、 加強社區管理，有效發(fā)揮了駐轄區單位、小區的作用。
借助文明單位幫扶社區的有力時(shí)機，我社區積極與安康市移動(dòng)公司聯(lián)系，協(xié)調解決社區建設過(guò)程中存在的困難。另外，黨員、各居民小區也積極參與進(jìn)來(lái)，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同為社區建設出謀劃策。
五、 社區建設積極籌備。
今年以來(lái)我社區多方協(xié)調解決陣地建設，在上級領(lǐng)導的重視指導和自身的努力下，前期項目已申報審批，目前30萬(wàn)建設資金已到位，后期進(jìn)一步協(xié)調建設場(chǎng)地，逐步強化社區建設工作。
總之，xx社區20XX年緊緊圍繞辦黨委辦事處的各項方針、政策，緊張忙碌的完成了各項任務(wù)，取得了良好的成績(jì)，但還存在許多不足之處，來(lái)年我們將團結一致，以百分的付出和努力服務(wù)好轄區居民。
2022年工作總結匯報14
20XX年在院領(lǐng)導和醫院感染管理委員會(huì )的正確領(lǐng)導和大力支持下，在省、州有關(guān)專(zhuān)家的指導下，我院院感科工作堅持“以病人為中心”，嚴格按照《醫院感染管理辦法》、《消毒技術(shù)規范》、《醫療廢物管理條例》等法律法規和衛生部新頒布的行業(yè)標準，以規范化、流程化管理為目標，做了大量工作，從組織落實(shí)開(kāi)始，到嚴格管理制度，采取多種措施，加強全院醫護人員院感知識培訓，提高全院醫護人員院感意識，努力促進(jìn)我院的院內感染管理，將醫院內感染率控制在較低水平，為醫院的醫療質(zhì)量保駕護航�，F將本年度院感工作總結匯報如下：
一、院感管理：
1、我院在感控工作中采用前瞻性調查，今年首次運用了橫斷面調查，使我院的病例調查工作更加及時(shí)可靠，更加科學(xué)規范;制作下發(fā)了院內感染病人上報卡，要求醫護人員及時(shí)發(fā)現、及時(shí)上報，感控專(zhuān)職人員根據上報情況及時(shí)深入臨床科室了解相關(guān)信息，提出相應的感染控制措施并監督指導執行。
2、根據衛生部的相關(guān)法律法規、規范標準、制度等，結合我院的院情，修訂了我院院感的標準、制度并組織學(xué)習，使人人知曉，使其在從事各自醫療活動(dòng)中將有章可循，同時(shí)也明確了各級各類(lèi)人員在醫院感染管理工作中的相應職責。
二、質(zhì)量控制：
1、根據醫院醫療安全與質(zhì)量控制的要求，完善了醫院感染的質(zhì)量控制與考評制度，根據綜合目標進(jìn)行督查反饋，全面檢查和梳理有關(guān)醫院感染預防與控制的各方面工作，認真排查安全隱患，為保證院感安全，切實(shí)抓好院感重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節的管理，特別是手術(shù)室、產(chǎn)房、胃鏡室、檢驗科、口腔科等重點(diǎn)部門(mén)的醫院感染管理工作。制定了重點(diǎn)部位、
重點(diǎn)環(huán)節的防治院內感染措施，院感科每月進(jìn)行督查、指導和考核，防止院感在院內暴發(fā)。
2、院感科每月根據各部門(mén)院感的要求對各科室(包括重點(diǎn)科室及臨床科室)進(jìn)行質(zhì)控督查和考核，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋科室并協(xié)助進(jìn)行整改。
三、感染監測：
1、根據院感管理要求，做好醫院感染病例監測及目標性監測。全年抗菌藥物前瞻性調查住院病例數為719例，使用例數為565例，使用率為78.60%。其中外科系統調查278例，使用抗菌藥物227例，使用率81.70%；內科系統調查441例，使用抗菌藥物338例，使用率為76.60%；目標性監測共計340例，無(wú)感染病例，其中導尿管相關(guān)感染目標性監測308例，疝氣手術(shù)的手術(shù)部位感染監測32例，使用抗菌藥物32例，使用率為100%，手術(shù)部位感染0例，感染率0%；及時(shí)完成了院感委員會(huì )要求的住院病人院感現患率調查工作。
2、開(kāi)展環(huán)境衛生學(xué)、消毒滅菌效果監測。根據《醫院感染管理辦法》、《醫療機構消毒技術(shù)規范》等有關(guān)規范要求，對各科室進(jìn)行了環(huán)境衛生學(xué)、消毒滅菌效果監測，采樣729份，合格率為100%；其中空氣監測94份，合格率為97%;紫外線(xiàn)燈輻照監測393盞，合格率為100%。
3、我科于11月份對全院開(kāi)展了一次醫院感染現患率調查，調查當日內全院的住院病人為233人，實(shí)查225人，實(shí)查率為96.6%。無(wú)醫院感染病例，細菌培養1例，送檢率0.69%。
四、教育培訓：
1、加強醫院感染培訓及考核，制定了醫院感染管理培訓計劃，全年在醫院內進(jìn)行了8次醫院感染知識培訓，參加人員包括全院醫務(wù)人員及工勤人員。培訓內容為：重點(diǎn)部門(mén)醫院感染的預防與控制，醫院感染管理知識、管理辦法培訓，無(wú)菌技術(shù)、手衛生知識培訓，科室規范化管理培訓，工勤
人員的職業(yè)防護及消毒隔離知識培訓，醫療廢物管理條例培訓等。新上崗的醫護人員進(jìn)行了崗前培訓，培訓后進(jìn)行了培訓考核，合格后上崗。
2、院感專(zhuān)兼職人員參加了省、州衛生行政部門(mén)及上級醫院組織的醫院感染知識的培訓，并取得相應的上崗證及學(xué)分。
五、加強醫院醫療垃圾的管理：
加大對后勤保潔人員的宣傳及培訓力度，提高意識，做到醫療垃圾與生活垃圾杜絕混裝、醫療垃圾及時(shí)回收、回收醫療垃圾用運送工具密閉轉運、杜絕倒賣(mài)醫療垃圾。醫療垃圾暫存處做好消毒處理工作，醫療垃圾及時(shí)與州醫療廢物處置中心交接，禁止倒賣(mài)醫療垃圾導致醫療垃圾的流失。院感科定期和不定期對醫療垃圾的管理進(jìn)行督查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，全院送交醫療垃圾共計4854袋，約合計9.71噸；州醫療廢物處置中心轉移醫療垃圾1606箱。
2022年工作總結匯報15
20xx年即將過(guò)去，在全體師生的共同努力下,我校少先隊開(kāi)展了豐富多彩的各類(lèi)活動(dòng),現將本年度少先隊主要工作簡(jiǎn)單總結如下：
按照“全隊抓基層、全隊抓落實(shí)、促規范、創(chuàng )特色”的工作思路，在上級領(lǐng)導和團委指導下，不斷加強和深化少先隊組織建設、隊伍建設和機制建設，以體驗教育為基本途徑，整合社會(huì )資源，服務(wù)少年兒童“勤奮學(xué)習、快樂(lè )生活、全面發(fā)展”�；钴S我校少先隊活動(dòng)，促進(jìn)我校少先隊工作蓬勃發(fā)展。
一、扎實(shí)做好學(xué)生養成教育和少先隊陣地建設
1、開(kāi)展青少年思想教育。堅持把《公民道德建設實(shí)施綱要》與開(kāi)展青少年思想教育工作緊密結合，對少先隊員進(jìn)行社會(huì )主義、愛(ài)國主義和集體主義教育，引導學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
2、加強常規教育，培養促進(jìn)良好校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形式。積極開(kāi)展“文明班級評比”活動(dòng)。從禮儀、衛生抓起，狠抓日常行為規范的落實(shí)。要求學(xué)生從小事做起，從自身做起，向不文明行為告別。創(chuàng )導“愛(ài)我學(xué)校，樹(shù)我形象，美我校園，保我環(huán)境”。
3、認真開(kāi)展雛鷹爭章活動(dòng)。制訂雛鷹爭章方案，制作雛鷹爭章展示欄，選取符合我校實(shí)際的獎?wù)略诟骷壎伍_(kāi)展爭章活動(dòng)。
4、抓好少先隊陣地建設。建好少先隊基礎知識大型宣傳欄；升國旗和國旗下講話(huà)；做好路隊管理（專(zhuān)人負責）；建立紅領(lǐng)巾執勤隊為學(xué)生提供自我服務(wù)、自我管理的機會(huì )；建好紅領(lǐng)巾廣播站；管理好學(xué)校食堂衛生工作。
5、做好市第七輪行為規范達標驗收，并通過(guò)考核。
6、做好未成年人思想道德建設工作和材料歸檔。
7、開(kāi)展四項競賽。開(kāi)設每日英語(yǔ)；每周時(shí)事新聞，每周行規要求；每周光榮榜；每周暴光臺等欄目。
8、重視少先隊科研，姜錫潔老師的論文獲區級一等獎，大隊部總結了我校的行規創(chuàng )建工作的方法，參與溫州市思想道德建設交流。
二、積極開(kāi)展豐富多彩的道德實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中熏陶感情，升華境界。
1、3月5日上午，我校舉行食品安全知識進(jìn)校園主題教育活動(dòng)，同時(shí)甌海區首個(gè)“12315申訴舉報聯(lián)絡(luò )點(diǎn)”在我校掛牌。區教育局學(xué)生科周秀文科長(cháng)、甌海區工商分局消費者權益保護科葉冬善科長(cháng)、甌海區食品藥品監督局食品科張成貴科長(cháng)專(zhuān)程來(lái)到學(xué)校參與活動(dòng)，《溫州都市報》紅盾風(fēng)采專(zhuān)欄、溫州電視臺“百曉將新聞”欄目的記者對此次活動(dòng)進(jìn)行報道。
2、3月27日下午，我校舉行20xx年校園文化藝術(shù)節暨“書(shū)香校園”學(xué)生主題讀書(shū)詩(shī)詞朗誦比賽活動(dòng)。各班在全員參與的基礎上，共選拔出31個(gè)節目參與校級比賽，小選手們聲情并茂的朗誦，贏(yíng)得了一陣又一陣熱烈的掌聲。許多學(xué)生家長(cháng)也來(lái)到學(xué)校，來(lái)到學(xué)生活動(dòng)中間。
3、3月26日下午，我校舉行20xx年校園文化藝術(shù)節暨“綠色環(huán)保教育”美術(shù)比賽活動(dòng)。此次比賽分現場(chǎng)繪畫(huà)和手工制作兩大項，全校929名學(xué)生根據自己的特長(cháng)與愛(ài)好，自主選擇比賽項目，全員參與。各班評選優(yōu)秀繪畫(huà)和手工作品各5件，參加校級層面的比賽。許多學(xué)生家長(cháng)也來(lái)到學(xué)校，與孩子一起畫(huà)畫(huà)、制作，活動(dòng)氣氛十分熱烈。
4、3月25日下午，我校操場(chǎng)上彩旗飄揚，歌聲嘹亮，20xx年校園文化藝術(shù)節暨“攜手迎奧運”聲樂(lè )比賽正在進(jìn)行之中，這也標志著(zhù)我校為期3個(gè)月的藝術(shù)教育活動(dòng)正式拉開(kāi)序幕。參加本次比賽的30多位小選手來(lái)自18個(gè)班級，經(jīng)過(guò)激烈的角逐，張陳韓、賈潔茹、陳威豪、華雨晨、葉淑暢、黃鑌奇、陳靜、夏文豪、林智才、鄧恩恩等同學(xué)獲得校園“十佳小歌手”稱(chēng)號。
5、20xx年4月5日，參加區藝術(shù)節比賽。我校25名學(xué)生在老師的帶領(lǐng)下來(lái)到甌海二高，參加區中小學(xué)生“藝術(shù)節”系列活動(dòng)。此次參賽項目為詩(shī)歌朗誦、書(shū)法、剪紙、繪畫(huà)、篆刻等。取得了好成績(jì)。
6、4月26日，我校操場(chǎng)上歡聲笑語(yǔ)，情意濃濃。婁橋一小三（3）班與鹿城區蒲鞋市小學(xué)四（1）班的學(xué)生、家長(cháng)歡聚一堂，舉行“心心相連、共迎奧運”班級結對活動(dòng)。意義深遠。
7、4月29日，我校舉行“倡導規范用字”暨“行規”達標學(xué)生書(shū)寫(xiě)比賽，經(jīng)過(guò)公平、公正的評選，全校共評出一等獎12名，二等獎24名，三等獎36名，優(yōu)勝班級6個(gè)。為了端正學(xué)生的寫(xiě)字姿勢，提高學(xué)生的書(shū)寫(xiě)水平，增強師生使用規范字的意識和能力。此次活動(dòng)，我們將寫(xiě)字與學(xué)生的行為規范達標內容有機結合起來(lái)，收到良好的效果。
8、開(kāi)展主題黑板報評比活動(dòng)。一至三年級以“行規”教育為主題，四年級以“書(shū)香校園”為主題，五六年級以“綠色環(huán)�！睘橹黝}，讓學(xué)生在多元文化中接受教育，啟迪智慧，形成習慣。
9、5月20日上午，我校隆重舉行為汶川災區人民獻愛(ài)心的捐款儀式，現場(chǎng)共捐獻愛(ài)心款52069.00元，其中教師13448.00元，學(xué)生及家長(cháng)38621.00元。
10、5月23日上午，少先隊大隊部隨機抽取3—6年級的部分學(xué)生，在五樓多媒體教室開(kāi)展了“行規知識競賽”書(shū)面測試活動(dòng)。
11、5月月27日下午，在“六.一”國際兒童節即將到來(lái)之際，婁橋中心校林中文校長(cháng)一行三人到我校開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守兒童“六一”慰問(wèn)活動(dòng),并與留守兒童親切會(huì )談，用真情和愛(ài)心關(guān)愛(ài)他們的健康成長(cháng)。
12、為了豐富學(xué)生交通安全知識，增強學(xué)生交通安全意識，做到交通安全警鐘常鳴，20xx年6月11日下午我校開(kāi)展了交通安全知識講座活動(dòng)。本次活動(dòng)由市交警四大隊三中隊龔長(cháng)春警官主講。
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