工作上失職失責的檢討書(shū)
工作上失職失責是指工作人員對本職工作不認真負責，未依照規定履行自己的職務(wù)，致使單位或服務(wù)對象造成損失的行為。以下是小編為大家整理的工作上失職失責的檢討書(shū)（精選20篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作上失職失責的檢討書(shū)1
尊敬的各級領(lǐng)導：
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和懊悔的心情寫(xiě)下這份檢討書(shū)，針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施。作為一名銀行財務(wù)人員，為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安。請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，在今后的工作中，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。
身為銀行財務(wù)工作人員，工作的重中之重就是確保好資金安全。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。針對此次的錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
第一，今后勢必妥善保管資金及各類(lèi)印章以及其他重要票據，每次離崗務(wù)必將公司保險柜、各類(lèi)印章及網(wǎng)銀盾鎖好。
第二，深刻吸取教訓，時(shí)時(shí)銘記在心，通過(guò)此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，強化自身工作崗位責任意識與危機意識。
我發(fā)誓，今后我一定要積極努力地改正錯誤，加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻。全心全意肩負起這份工作責任，盡最大努力做好工作，以長(cháng)期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導造成的影響，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作上失職失責的檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在此次領(lǐng)導安排的任務(wù)里是沒(méi)有完成好，工作的失職也是讓我感到很對不起領(lǐng)導的信任，我在這兒反省，也是對之前工作失職所造成的后果要去承擔，并且今后也是要做好，對此也是要做檢討。
此次失職我也是清楚，個(gè)人的問(wèn)題很大，對于工作的態(tài)度的確是沒(méi)有認真的對待，工作的松懈也是自己這段日子太懶散了些，究其原因主要是之前也是做過(guò)這個(gè)任務(wù)，覺(jué)得能做好不用怎么擔心，就放松了，做起來(lái)沒(méi)有像之前那么的嚴謹，導致最后的結果也是非常的糟糕不好，我看到也是很懊惱，但其實(shí)還是自己態(tài)度上不夠好的，我作為公司的一員，其實(shí)完全要認真的來(lái)工作，畢竟請我來(lái)是做事情的，而不是混日子，不然何必來(lái)工作，在這學(xué)習，在這積累經(jīng)驗是更為重要，如果老想著(zhù)混過(guò)一天算一天，那么其實(shí)也是對于自己不負責任，以后肯定是會(huì )后悔的，而今我也是后悔自己荒廢的這段時(shí)間，沒(méi)有學(xué)到東西也是沒(méi)有收獲，雖然依舊還在崗位上，但是對我的成長(cháng)卻是沒(méi)有幫助，經(jīng)驗也是沒(méi)有去積累，不管工作熟不熟悉的，自己都是要去學(xué)。
只有不斷累積經(jīng)驗，學(xué)新的東西，自己才不容易被淘汰掉，職場(chǎng)之中，從來(lái)是沒(méi)有什么會(huì )讓自己一直穩定的，而是需要自己努力的去提升自己，工作的失職是自己的松懈，也是自己對于工作態(tài)度還是沒(méi)有積極的對待，我也是讓領(lǐng)導您失望了，此次還要麻煩同事們給我收尾，才能不給任務(wù)添麻煩，最終雖然完成了，但是這個(gè)過(guò)程之中的問(wèn)題，我也是反思里要向同事們說(shuō)聲感謝，如果不是他們，最后任務(wù)可能還會(huì )拖延，那樣后果是更加的嚴重，在這么一個(gè)融洽的工作環(huán)境里面，其實(shí)同事們都是非常認真和團結的，我不能再拖后腿了。領(lǐng)導既然再次的給了我機會(huì )，讓我能繼續的在公司工作下去，我也是必須要記住此次的教訓，不能再犯這樣的錯誤，工作里頭必須要做好。
也是要對自己負責，積極的學(xué)，積累經(jīng)驗，去得到成長(cháng)，而非混日子了。此次的失職我也是會(huì )記在心里，會(huì )時(shí)刻的去提醒自己，不能再犯這樣的錯誤，做事情的時(shí)候也是要有之前的那種態(tài)度，積極嚴謹的做好，不管之前是否自己是做過(guò)的，既然在這個(gè)崗位上，那么就必須要認真對待，不能再犯錯了。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作上失職失責的檢討書(shū)3
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的1000字檢討書(shū)。關(guān)于我在xx機房的管理工作中，因我個(gè)人的大意疏忽，態(tài)度不端正工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有檢查工作，以至于讓現場(chǎng)施工人員將xxx機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項大的錯誤，我要做出深刻地檢討，這是我工作以來(lái)的最大錯誤、是工作失職。如今的我已是一名xx機房管理員，身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名xx機房管理員是應該對xx機房所有施工作業(yè)做全程監督的，應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。
在此次的xx機房管理工作中，因為我個(gè)人的'疏忽，沒(méi)有監督好工人xxx機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，xxx機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個(gè)xx機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作上失職失責的檢討書(shū)4
尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：
(1)思想認識不足。
在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，思想認識不足，沒(méi)有很好的履行我的職責造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。
(3)管理工作過(guò)于制度化。
對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績(jì)效管理指導與溝通。
在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導，績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)。
作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀(guān)，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加強隊伍建設，營(yíng)造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團隊目標，加強培訓與學(xué)習，形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。
(3)完善績(jì)效考核制度，加強績(jì)效管理與溝通。
在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jì)效考核制度�？�(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對員工績(jì)效指標完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jì)效輔導與建議，并進(jìn)行績(jì)效反饋，將結果反饋給員工；對完成不好的指標進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的溝通，達成績(jì)效管理的預期目標。
(4)加強細節化管理，從點(diǎn)滴做起。
細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強化細節管理意識，關(guān)注細節，改進(jìn)細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個(gè)細節。
綜上所述，我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì )有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jì)回報大家對我的信任與支持。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作上失職失責的檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導同志：
您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認真核查賬本，也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報。
我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據您的要求，把項目的進(jìn)展情況著(zhù)實(shí)地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過(guò)問(wèn)，不論處理的好壞，都應該給上級一個(gè)明確的匯報和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細節。
2、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個(gè)認真負責，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過(guò)此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作上失職失責的檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(cháng)，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策；并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策，做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn)：
1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn)；
2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；
3、平時(shí)對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監督的失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作上失職失責的檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為代班長(cháng)，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時(shí)睡崗，給其他同事帶來(lái)了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故�？墒�，由于自己的失職，給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想——這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。
同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，在以后的工作中我會(huì )通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作上失職失責的檢討書(shū)8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
今天，大家聚在一起，參加這次職工代表大會(huì )，這也是我來(lái)我們公司，第二次參加職代會(huì )，我感到十分榮幸。
我這次來(lái)參加職代會(huì )，和大家的心情不一樣，大家是高高興興來(lái)的，而我心情沉重，這主要原因就是我在于工作的失職，嚴重影響了公司的聲譽(yù)，這次職工代表大會(huì )，我認為應該是我的檢討會(huì )，我應借此機會(huì )，對我的工作失職，作出檢討。
在濟鋼項目，萬(wàn)分緊急的時(shí)候，沒(méi)有按甲方要求日期，也就是正月初三及時(shí)上人，沒(méi)上去人的原因有三：
一是職工思想工作沒(méi)做好;
二是節后人員組織不利;
三是正值春節之際;
過(guò)年了，家人團聚，這我們都知道，但是，工期緊迫，不允許我們拖延，當時(shí)，甲方一天十幾個(gè)電話(huà)催我，催的我就像熱鍋上的螞蟻，團團轉，我也不止多次的聯(lián)系職工，但沒(méi)人去，不是因為年前回來(lái)晚了，就是家里親戚沒(méi)走呢!不顧公司安危，大家都知道，“國家有難，匹夫有責”，作為公司的一員，公司就是大家，個(gè)人就是小家，沒(méi)有大家，哪來(lái)的小家，如果你要是名軍人的`話(huà)，也這樣嗎?那邊敵人都要打到家門(mén)口了，你這里還有時(shí)間走親戚嗎?
別的我就不多說(shuō)了，我作為一個(gè)項目經(jīng)理，工作做到這一步，嚴重失職，這也就是說(shuō)我還沒(méi)有具備做項目經(jīng)理的資格，由于個(gè)人能力不足，無(wú)法履行公司制度，辜負了公司和x總的期望，因此，公司對我的撤職，我無(wú)任何怨言。
最后，我希望大家在新的一年里、在各自的崗位上，有新的突破，為把我們公司建設成為“更和諧、更專(zhuān)業(yè)、更先進(jìn)、更節約環(huán)�！钡钠髽I(yè)，而奮斗!
謝謝大家!
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作上失職失責的檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
第一段；我于20xx年幾月幾號，我沒(méi)能按照公司規定的時(shí)間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過(guò)年報道時(shí)我沒(méi)去，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，開(kāi)會(huì )也沒(méi)去，我管的臺區也沒(méi)管好，我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺失職，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領(lǐng)導人的威信于不顧；置公司規定的`原則于不顧。自私自利，自己放縱，丟棄原則······我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
第二段；此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì )對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。
所以在此，我以領(lǐng)導做出失職檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
第三段；親愛(ài)的領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。
第四段；最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作上失職失責的檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在那里，我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心境。首先我作為一名xx，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監督檢查。而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情景下私自圈地建房，給當地的發(fā)展規劃造成了必須程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的`履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個(gè)當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：十分抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種。種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作上失職失責的檢討書(shū)11
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將xx機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就就應深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是就應對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，就應細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。正因稍一放松就能夠導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給群眾帶來(lái)嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，正因我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人xx機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的情緒十分的不好，因此這項錯誤，我這段時(shí)刻都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意理解的現實(shí)。然而應對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有必須自己認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是正因我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，正因錯誤終歸是錯誤，我就應用于應對錯誤。
通過(guò)此次深刻的'檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作職責感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后必須認真發(fā)奮的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作上失職失責的檢討書(shū)12
尊敬的單位經(jīng)理：
您好！
在此向您遞交這份工作失職違規的檢討書(shū)，以表達我對自我工作態(tài)度不端正、違反公司工作規定的無(wú)比愧疚心境。
對于我的工作失職，我覺(jué)得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒(méi)有很好地遵守公司規章制度，沒(méi)有對自我工作嚴格要求，沒(méi)有嚴肅履行自我職責義務(wù)。
我的工作失職違規，也是最令自我感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀(guān)的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個(gè)人這樣的工作失職違規的錯誤如果不加以改正，繼續發(fā)展下去，會(huì )對自我今后的工作構成很大的不利因素。
我一切工作的順利開(kāi)展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規定的前提下。而卻在這段時(shí)間內放松了對自己的要求，沒(méi)有鎖柜就開(kāi)了自己的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規范管理造成了必須程度的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：十分抱歉，我錯了！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作上失職失責的檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是酒店的一名保潔阿姨，雖然我才來(lái)到酒店沒(méi)多久，可是在我到酒店工作以來(lái)，就一向在為酒店默默貢獻著(zhù)，盡我自我最大的努力去做好酒店的保潔工作。雖然有很多人會(huì )說(shuō)，保潔阿姨沒(méi)學(xué)歷沒(méi)社會(huì )地位，可是我想告訴他們的是，我們雖然沒(méi)學(xué)歷，可是我們靠自我的雙手掙錢(qián)，我們雖然沒(méi)有太多社會(huì )地位，可是我們也是為了更多客人能住上舒適的酒店而努力著(zhù)。我們愿意干臟活累活，我覺(jué)得這要比那些整天游手好閑，無(wú)所事事的人強很多。
可是在近日，我在打掃一個(gè)客人房間的過(guò)程中，由于我的疏忽和失職，我把客人的結婚戒指給弄沒(méi)看見(jiàn)了。我感到很內疚，所以我來(lái)向領(lǐng)導這份檢討書(shū)，期望領(lǐng)導在看后能夠原諒我，繼續留我在酒店工作，因為我真的很喜歡這份工作，也很需要這份工作來(lái)養活自我。
在那天，我按照酒店以往的規矩，在客人辦理了離開(kāi)手續后，我才進(jìn)到客人的房間里給他們打掃衛生�？赡苁且驗榻瘴遗畠阂Y婚了，有很多事情需要我去操勞，我也有很多不舍。所以心里面一向都在想在這件事情。導致我在打掃得過(guò)程里就不能夠專(zhuān)心致志的打掃，一向都是心不在焉的。所以我在打掃得客人房間里的浴室的時(shí)候，把他遺留在浴室里的洗臉臺上的一枚戒指給弄進(jìn)了洗臉池的下水道里面。一向在想辦法怎樣把它給拿出來(lái)�？墒沁@有什么辦法呢，除非是把洗臉池給拆了，才有可能把戒指找出來(lái)，可是這么大的一個(gè)工程，我一個(gè)保潔員工怎樣能做到，并且酒店也不會(huì )允許的。酒店下頭的下水道錯綜復雜，如果拆除了，可能還會(huì )影響樓下用水的不方便。所以這不太現實(shí)。我站在那里想了很久，決定還是把我犯的這個(gè)錯誤告訴我們客房部的主管。
她聽(tīng)后雖然沒(méi)有責怪我，可是也是很苦惱，一向到客人找上門(mén)來(lái)，說(shuō)他好像遺留了一枚戒指在我們酒店，也沒(méi)想出一個(gè)好的解決方案出來(lái)來(lái)。當然我們肯定不能騙客人說(shuō)沒(méi)看見(jiàn)，我們還是對客人進(jìn)行了實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。他明白這個(gè)事實(shí)后，一時(shí)覺(jué)得有點(diǎn)難以理解，因為那是他和她老婆的結果戒指，就這樣被我們弄丟了，必須要我們給個(gè)說(shuō)法。酒店里只能給他們補償，我也一向不斷的給他道歉。沒(méi)有辦法他只能理解了。
經(jīng)過(guò)這個(gè)事實(shí)，我意識到了自我工作不認真的態(tài)度，工作失職帶來(lái)的重大影響和后果。所以我以后必須不會(huì )再因為家里面的事情而不專(zhuān)心工作，我在以后的保潔工作里，我必須會(huì )全神貫注的集中注意力在我的工作上。不能夠再出現這種失職現象，也不能夠再把客人的什么貴重物品給弄沒(méi)看見(jiàn)了。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作上失職失責的檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導和同事們：
我懷著(zhù)一顆愧疚的心寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我認真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領(lǐng)導同事做出檢討，并將我的思想反思結果匯報如下。
我的散漫行為在職工中構成惡劣的影響，因為自我職責心不強，長(cháng)期以來(lái)對自我放松要求，結果工作作風(fēng)渙散。自我身在崗位，本應當嚴以律已，對自我嚴格要求！然而自我卻不能好好的約束自我，由于自我的失職，給港站帶來(lái)了嚴重的安全隱患，這也說(shuō)明，我對自我的工作沒(méi)有足夠的職責心，也沒(méi)有把自我的工作做好。在自我的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)的思想。此刻，我深深感到，這是一個(gè)十分危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
所以，這次發(fā)生的事讓我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的。所以，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自我覺(jué)醒的及時(shí)。所以，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母屑ぁ?/p>
工作必須要有規范的行為準則，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎樣能及時(shí)把工作落實(shí)好同時(shí)，如果在我們這個(gè)團體中構成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣不禮貌表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。所以，今后我要從思想認識上徹底改變自我，對自我嚴格要求，在今后的工作中加強職責心的培養，爭取在作業(yè)員的崗位上做得更好，請領(lǐng)導和同事們監督我。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作上失職失責的檢討書(shū)15
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好！
很抱歉因為我個(gè)人的原因使得工作出現那么大的紕漏，雖然我明白此刻來(lái)道歉悔過(guò)都是沒(méi)有辦法來(lái)彌補這次我的失職所帶給公司的損失，可是我還是懇請公司和領(lǐng)導都能夠讓我有機會(huì )去改正，讓我用真切的行動(dòng)來(lái)證明自我的悔過(guò)。
這一次確實(shí)是我沒(méi)有在工作的過(guò)程中做到認真負責，這才造成了這次的事故，我明白我的錯誤是十分的大，可是我仍舊還是期望能夠為自我的錯誤去做出更多的彌補。此刻的我更是完全的明白了自我的問(wèn)題，當然也是真正的明白我是需要更多的去提高，更是努力地讓自我去成長(cháng)。因為我的失職造成這次的禍事，我自然是內疚不已，可是我還是期望領(lǐng)導能夠給我一次的機會(huì )，讓我從中吸取教訓，去努力的改正自我，更是爭取在工作中得到警醒，更是能夠較好的完全好自我的工作。
在此我向領(lǐng)導承諾這次的事情我以后絕不再犯，我都是會(huì )嚴格的管理好自我，讓自我在工作中投入最好的狀態(tài)，再也不要出現任何的問(wèn)題了，所以往后的時(shí)光我更是會(huì )努力地讓自我去成長(cháng)，盡可能以最為優(yōu)秀的自我出此刻領(lǐng)導的應對，同時(shí)爭取自我最棒的狀態(tài)是能夠為公司創(chuàng )造更多的利益。我期望領(lǐng)導能夠給我多一次的機會(huì )，讓我能夠為自我的人生去努力一番，更好的成長(cháng)我自我。我相信在改變之后的我定是能夠為公司創(chuàng )造利益，更是能夠為領(lǐng)導分憂(yōu)解難。
因為這一次的.事情我才真正的意識到自我在工作上確實(shí)是存在著(zhù)十分多的問(wèn)題，所以我必須要去改正，更是努力地讓自我去成長(cháng)，去為自我的生活而努力的奮斗，往后的時(shí)光我都是盡可能的讓自我去成長(cháng)，去認真的做好我需要做的事情，當然我也十分的期望自我能夠在往后的時(shí)光中有更棒的成長(cháng)。這一次犯下的錯誤都會(huì )是我之后人生的警醒，更是能夠讓我以最好的狀態(tài)去應對生活，去更好的展開(kāi)自我的工作。當然我個(gè)人更是十分的期望能夠為生活而做出奮斗，為自我的人生做出更多的努力，我相信在往后的時(shí)光中我都是會(huì )時(shí)刻地以這次的事件來(lái)嚴格的要求自我，爭取讓自我最棒的狀態(tài)來(lái)完成好每一天的工作。
經(jīng)過(guò)這一次的失職，我才真正的想明白了，自我是需要更好的去長(cháng)進(jìn)，去努力的做好自我的事情，同時(shí)讓生活更加的精彩，我相信往后的時(shí)光我都是會(huì )努力的去成長(cháng)，去盡可能的讓自我有更棒的收獲，再也不要因為自我的無(wú)知而讓周?chē)娜耸挛锸艿絺�，我�?huì )更加努力地去成長(cháng)。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作上失職失責的檢討書(shū)16
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于對待工作不夠負責的緣故，導致近期出現了嚴重的失職行為，雖然并非故意為之，卻也是長(cháng)期錯誤的工作方式所導致的結果，或者說(shuō)是對工作的重視程度不夠，才會(huì )導致這類(lèi)結果出現在職場(chǎng)之中，雖經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的反思，卻也明白失職造成的損失應該盡力去想辦法彌補才行。
相對于漫長(cháng)的職業(yè)生涯而言，即便是些許的失誤都會(huì )造成難以洗刷的污點(diǎn)，隨著(zhù)工作時(shí)間的增加，理應明白這類(lèi)淺顯的道理并認真對待，然而也許是我從未在工作中遭受挫折的緣故，導致很少存在著(zhù)積極進(jìn)取的心態(tài)，即便是唾手可得的機會(huì )，也會(huì )選擇無(wú)動(dòng)于衷，從而顯得自己的工作能力十分平庸，現如今更是因為自身的疏忽，造成工作失職著(zhù)實(shí)不應該，若是其他同事面對工作中的失職，都如同自己這般則會(huì )造成很?chē)乐氐暮蠊�，所以在被批評過(guò)后，我便意識到加強工作中的嚴謹性是多么重要的事情，若是還不吸取教訓，并認真做好相應的工作，只會(huì )在造成損失以后面臨被淘汰的危機罷了。
除了對工作不夠負責以外也很少加強對工作技巧的學(xué)習，其實(shí)認真反思的話(huà)不難明白錯誤的工作方式并不能夠帶來(lái)好的結果，當我發(fā)現這類(lèi)問(wèn)題的時(shí)候便應當向其他同事學(xué)習并借鑒他們的工作方式，即便只是些許的改進(jìn)也許都比現在的結果要好得多，所以工作失職既是自作自受的表現也是不夠認真負責的結果，毫無(wú)先見(jiàn)之明以至于造成這種現象的確需要進(jìn)行自我反省，所以我會(huì )采取行動(dòng)認真對待工作并加強思想方面的修養。
一方面我得端正自身的工作態(tài)度并在以后保持嚴謹的作風(fēng)，既有利于自身綜合素質(zhì)的提升，也能夠減少工作中不必要的麻煩，另一方面則是加強工作中的學(xué)習并妥善利用自身的閑暇時(shí)間，若是下班以后便毫不關(guān)心工作中的事情則未免有些太不負責了，吸取教訓的同時(shí)，也要在行動(dòng)方面貫徹自身改錯的決心，從而獲得領(lǐng)導的諒解，須知面對失職的錯誤，唯有從行動(dòng)方面檢討自身并加以改進(jìn)才行，若是毫無(wú)悔意，以至于在以后的工作中依舊我行我素，只會(huì )導致自己與其他同事的差距越來(lái)越大。
些許的疏忽并不足以造成工作失職這么大的錯誤，所以我會(huì )加強對自身的審視并在往后的工作中盡量做到小心謹慎，至少已經(jīng)在工作失職中吃過(guò)虧的自己，可以不愿意再次遇到這樣的狀況，希望能夠通過(guò)工作中的努力，再次獲得領(lǐng)導的認同并彌補失職造成的損失。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作上失職失責的檢討書(shū)17
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
沒(méi)想到在年底快要結束工作的時(shí)候，我犯了錯，我是人力資源的一個(gè)普通員工，在招聘時(shí)因為一時(shí)疏忽，忘記聯(lián)系應聘者及時(shí)來(lái)公司進(jìn)行第三次面試，導致最終沒(méi)有完成公司的任務(wù)，這是我的失職。
我我這樣的做法自我也十分后悔，仔細想來(lái)，我這樣做給別人看來(lái)就是傲慢，我們公司始終要我們堅持一顆謙遜之心，對待所有人都應當謙虛禮貌，更何況，面試的這些人員說(shuō)不定都有我們以后的同事，可惜我自我沒(méi)有做好，沒(méi)有完成工作任務(wù)，犯了錯，抱歉。
簡(jiǎn)單的認錯簡(jiǎn)便，可是卻也是我認識到了自我的錯誤，期望領(lǐng)導能夠原諒我，我不是一個(gè)傲慢的人，只是因為年底快到了，工作任務(wù)越來(lái)越多，忙可是來(lái)，忘記了，我也研究過(guò)了我會(huì )犯下這樣錯的原因，首先就是我自我沒(méi)有把工作整理清楚，沒(méi)有規劃好自我的工作路線(xiàn)，忙亂的工作顯得十分雜亂，十分讓人無(wú)語(yǔ)，以前沒(méi)有意識到錯誤，是因為沒(méi)有犯錯。
等到犯了錯之后卻發(fā)現自我此刻十分后悔可是想要重新改變卻已經(jīng)不能了，雖然在路上有很多荊棘有很多阻礙，但很多都是自我給自我找的，工作的的錯誤也是我犯下的錯，這次沒(méi)有招滿(mǎn)還得繼續努力招聘新人，還得重新開(kāi)始不斷招聘適宜的人來(lái)到我們公司為我們公司帶來(lái)新鮮的血液。
一次的錯誤已經(jīng)讓我明白了，雖然我們人事沒(méi)有多大的競爭可是人才競爭卻十分激烈，因為我們的人生有很多的不可測，有很多的未知，想要重新開(kāi)始就要給自我新的動(dòng)力發(fā)揮自我的能力去改變去提升，我們代表的是公司，在公司需要人才的時(shí)候后在廣闊的人才市場(chǎng)中挑選足夠優(yōu)秀的人才為我們公司服務(wù)，這才是我們的使命，更是我們要為之奮斗，為之努力到達的目的，想要改變就要先給自我足夠的動(dòng)力和實(shí)力想要去做好工作就要嚴格要求。
此刻我已經(jīng)清楚明白了自我將來(lái)該怎樣去工作，請領(lǐng)導放心，我必須不會(huì )令您失望的，這次的錯誤以后覺(jué)不會(huì )重復出現了，吃一塹長(cháng)一智，我會(huì )做好我的工作更會(huì )發(fā)揚自我的努力工作的精神，在工作中給公司帶來(lái)價(jià)值，給不會(huì )虛度光陰更不會(huì )浪費時(shí)間，必須會(huì )做好自我人事的事情，把招聘工作做好，為公司汲取足夠的營(yíng)養，同時(shí)不忘自我工作的意義。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作上失職失責的檢討書(shū)18
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我身為我們酒店的主管，本應該在自己的工作崗位上盡職盡責，管理好員工們的工作的，但是在今天我卻犯下了一個(gè)不小的錯誤，這個(gè)錯誤不僅影響了員工們的正常工作，還影響到了酒店的運營(yíng)，這讓我感到了十足的羞愧，我辜負了領(lǐng)導們對我的信任，也對不起同事們對我的支持。趁著(zhù)這次錯誤的發(fā)生，我要好好地向大家道一個(gè)歉，這樣的事情我不會(huì )在讓它發(fā)生第二遍了，這是我作為酒店主管的承諾，也是我以后要努力的目標，這一切，就先從這封檢討開(kāi)始。
我們酒店一直以來(lái)都是以嚴謹著(zhù)稱(chēng)的，在工作的時(shí)候，大家都是保持著(zhù)較高的積極性以及良好的態(tài)度工作的，所以我們酒店也是收到了不好客人的稱(chēng)贊，我們也始終在向著(zhù)更好的反向前進(jìn)著(zhù)。在平日的工作里，我對于大家的要求還是比較高的，發(fā)現了哪一塊的工作有問(wèn)題之后，我會(huì )追查到個(gè)人身上，并讓負責人盡快的把問(wèn)題解決好，由于我在工作中的言行比較嚴厲，所以不少員工對我也有一種敬畏感，雖然我也很想和大家保持較好的關(guān)系，但是工作就是工作，容不得出錯，所以我始終保持了這樣的工作作風(fēng)。不過(guò)，由于我最近這段時(shí)間的工作狀態(tài)不太好，所以在工作中我的確是出現了一些問(wèn)題，甚至管理工作都出現了一些瑕疵，這主要還是由于我在工作中放松了吧，不然這些問(wèn)題是不應該發(fā)生的。
當我意識到了自己的工作出現了問(wèn)題之后，其實(shí)已經(jīng)有點(diǎn)晚了，不好的影響已經(jīng)出現了，即便我努力的去消除負面影響，但是卻消除不了大家的意識，所以我也是苦惱了好一陣子，我也體會(huì )到了在工作的時(shí)候犯錯是什么滋味了。自從我成為了我們酒店的主管之后啊，我其實(shí)很少接受領(lǐng)導們的批評了，也正是因為我在工作中取得了一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jì)，讓我的心境都變得有點(diǎn)浮躁了，這最終也導致了我在工作中出現了失職的情況。在這里，我要再次向大家說(shuō)一聲對不起，我沒(méi)有做好自己的份內工作，讓大家失望了……
經(jīng)過(guò)這一次教訓之后，我已經(jīng)收起了自己的大意和粗心了，我會(huì )用自己的行動(dòng)來(lái)證明自己的改變，接下來(lái)我會(huì )更加努力地工作，讓我們酒店變得更好，讓更多的客戶(hù)支持我們！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作上失職失責的檢討書(shū)19
尊敬的老師：
您好！
因為自己的能力不足而導致自己沒(méi)有協(xié)助您更好的管理班級，我感到無(wú)比的自責和后悔，作為班上的一個(gè)班干部，一個(gè)紀律委員，將班級的紀律管好本身就是我應該要盡的義務(wù)和責任，我也知道今天因為自己的工作上的失職，以及對班上同學(xué)的放縱導致了今天我們整個(gè)班級的同學(xué)在上自習課的時(shí)候吵鬧，我感到超級的后悔和抱歉。實(shí)在是因為自己心底里面的自責很久都沒(méi)有消去，所以才會(huì )在現在向您和班級做出檢討，以這個(gè)檢討書(shū)來(lái)彌補自己工作上面的失職的錯誤。
今天我們班全班同學(xué)都有在吵鬧，也因為我們的吵鬧導致了我們班在全校都產(chǎn)生了很大的影響，本身一節應該安靜的學(xué)習的自習課，自習課的存在就是為了讓我們能夠有一個(gè)安靜的時(shí)間去做自己的事，去完成自己平時(shí)在學(xué)習當中所遇到的困難，去好好的回顧自己在學(xué)習時(shí)間里面所產(chǎn)生的問(wèn)題，然后去認真的解決這些問(wèn)題，每次自習課老師您都要我好好的管理他們，監督他們，但是這次我自己卻失職了，自己不僅沒(méi)有管理好整個(gè)班級的紀律，甚至就連自己都沒(méi)有管理好，您也一直告訴我們班干部的，要是想要自己可以很好的管理好一個(gè)班級，首先就應該做到以身作則，只有讓班上的同學(xué)足夠的信服于自己，才有這個(gè)資格和能力去管理好班級，可是自己這次的行為和做法確實(shí)是讓您失望了，我知道自己這次的做法也給自己在班級里的形象有了一定的影響，雖說(shuō)現在的錯誤已經(jīng)發(fā)生了，但是我還是需要去考慮自己之后的彌補的方式和做法。
所以我也希望您可以再給我一次機會(huì )，我一定會(huì )將自己的工作做好，不僅會(huì )幫助您管理好我們班，更會(huì )在自己的生活、學(xué)習當中管理好自己，我也反思了自己，發(fā)現自己還是沒(méi)有足夠的自制力，看著(zhù)其他同學(xué)聊天玩耍很開(kāi)心我就也不能及時(shí)的控制自己，所以我還是需要去時(shí)刻謹記要控制好自己，不能因為一時(shí)的失誤而讓自己后悔。我也會(huì )在以后的學(xué)校生活和學(xué)習當中用自己更好的態(tài)度來(lái)管理班級。
雖然這個(gè)檢討書(shū)的字數不多，也不算是很長(cháng)，但是每一個(gè)字，每一句話(huà)都代表了我的自責和悔恨，我也希望您可以繼續相信我，我一定會(huì )做好屬于一個(gè)紀律委員應該做的事情，協(xié)助您和其他的班干部更好的管理好這個(gè)班級，讓我們xx班成為xx學(xué)校最為出色的班級。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作上失職失責的檢討書(shū)20
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這一次又在公司犯了一次錯誤，差點(diǎn)就給公司帶來(lái)了不可彌補的影響。對于這一點(diǎn)我感到非常抱歉，也對自己同時(shí)感到失望，我差不多也算得上是一個(gè)老員工了，可是我還是犯了這樣的錯誤，我真的很愧疚，也不知道該怎么表達自己的愧疚之情，總之，這次檢討，是我用心寫(xiě)的，也是我心里真實(shí)想說(shuō)的一些話(huà)，希望領(lǐng)導可以感受到我的悔意和真摯，也希望您暫且原諒我這一次，我能保證今后不會(huì )再有此類(lèi)事情的發(fā)生了。
這次事情不僅造成了我工作上的失職，也對公司帶來(lái)了一些負面影響，這影響雖然不大，但是如果不重視的話(huà)，極有可能會(huì )帶來(lái)一些更大的問(wèn)題。所以我得學(xué)會(huì )從小抓起，改正錯誤，為將來(lái)鋪一條更好的道路。這次事情是這樣的，今天我原本是約了一名客戶(hù)進(jìn)行商談的，可是我當時(shí)又有另一個(gè)客戶(hù)提前來(lái)了，所以我有點(diǎn)左右為難，我當時(shí)候也沒(méi)有多想，我就直接跟那個(gè)還沒(méi)來(lái)的客戶(hù)說(shuō)希望他下次抽個(gè)空再過(guò)來(lái)，今天比較忙，沒(méi)有辦法進(jìn)行一個(gè)交談。我做這件事情之前也沒(méi)有對領(lǐng)導進(jìn)行匯報，就自行決定了，后來(lái)領(lǐng)導問(wèn)我那個(gè)客戶(hù)怎么還沒(méi)來(lái)時(shí)，我才說(shuō)我推了。
后來(lái)領(lǐng)導匆忙打電話(huà)再給他時(shí)，他已經(jīng)去了別的公司，并且已經(jīng)成交了。我當時(shí)候聽(tīng)到時(shí)，確實(shí)比較懵了。我沒(méi)有想到我的一次拒絕就讓這個(gè)客戶(hù)流失了。我也后來(lái)反思了很久，就算我自己不能接待，我還有這么多同事，能把客戶(hù)約上門(mén)并不容易，而我卻這么自信的拒絕，這不是愚蠢嗎？越想我就越覺(jué)得自己可氣，領(lǐng)導也對我這個(gè)行為表示失望和憤怒。最近公司在沖業(yè)績(jì)，可我卻把原本可以成交的一單拱手讓人。這件事情，給我的打擊很大，一方面反映了我自己做事能力不足，另一方面也暴露了我不懂合作。最重要的是沒(méi)有給領(lǐng)導匯報問(wèn)題，自己草草了結，這才造成了這樣的一個(gè)情況，讓公司受到了一些損失，也讓自己陷入了困境之中。
這次事情，是我工作上的失職，是我沒(méi)有注意到這么多的問(wèn)題，也是我不懂得去溝通，去處理。這是我的缺點(diǎn)，往后我一定會(huì )盡力改正自己的問(wèn)題，不然這些問(wèn)題再出現，也希望領(lǐng)導可以看在我已經(jīng)醒悟的份上，原諒我這一次，我會(huì )努力提升自己的合作能力，處理事情的能力。我也會(huì )講這件事情作為一個(gè)警鐘，在今后的工作上不容再犯！
檢討人：
20xx年xx月xx日
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