工作匯報發(fā)言稿范文
一、工作匯報基本要求
1、應按照重點(diǎn)工作多講。非重點(diǎn)少講的原則安排內容。
2、應按先主后次的順序排列。
3、語(yǔ)言應簡(jiǎn)潔。
4、不要面面俱到。
二、發(fā)言稿簡(jiǎn)介
發(fā)言稿是參加會(huì )議者為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。
三、工作匯報發(fā)言稿范文（精選20篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，需要使用發(fā)言稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，發(fā)言稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。你知道發(fā)言稿怎樣寫(xiě)才規范嗎？以下是小編收集整理的工作匯報發(fā)言稿范文（精選20篇），希望對大家有所幫助。
工作匯報發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
為了適應好接下來(lái)的工作，做好工作任務(wù)，不負公司的重托，實(shí)現業(yè)績(jì)突破，我在接下來(lái)工作中繼續努力從三個(gè)方面提升自己。
一、注重銷(xiāo)售效率
在做銷(xiāo)售時(shí)，我不能只與公司的人比銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，更要與其他同行比，在銷(xiāo)售中，注重銷(xiāo)售的成績(jì)，為了讓自己有更高的突破，我決定在接下來(lái)的工作中，每月給自己制定一個(gè)工作目標，作為這個(gè)月的保底任務(wù)，沒(méi)有完成下個(gè)月繼續努力，完成業(yè)績(jì)，就要沖刺更高。在銷(xiāo)售中，廣撒網(wǎng)，注重團體銷(xiāo)售，提高銷(xiāo)售規模，過(guò)去我采用的銷(xiāo)售方式是個(gè)體銷(xiāo)售，尋找的客戶(hù)都是個(gè)體戶(hù)，他們的銷(xiāo)售能力有限，雖然有了不錯的業(yè)績(jì)，但是始終不能有多大的提高，這些問(wèn)題也讓我明白在銷(xiāo)售時(shí)我選擇的客戶(hù)不是優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，所以銷(xiāo)售時(shí)獲得的業(yè)績(jì)也不高，在以后工作中我會(huì )尋找其他大客戶(hù)，提升銷(xiāo)售成績(jì)，不會(huì )在局限于小眾客戶(hù)，而應該重視更多的大眾客戶(hù)，同時(shí)利用售后或者一些聯(lián)系方式取得更多的客戶(hù)，重視和培養更多的客戶(hù)。并積極開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)。
二、提升自身能力
自身能力的強弱與銷(xiāo)售成績(jì)掛鉤，在過(guò)去我在銷(xiāo)售工作中缺乏基本的學(xué)習，很多時(shí)候都是靠著(zhù)自己獨自摸索，而公司有很多好的銷(xiāo)售經(jīng)驗可以學(xué)習，我會(huì )利用上班空閑或者是下班期間，積極的提升自己的能力，讓我具備足夠的競爭力，應對不同的同行競爭，在銷(xiāo)售過(guò)程中，我會(huì )向那些業(yè)績(jì)高而且穩定的同事或者競爭對手請教從而提升自我，讓我可以掌握更多的銷(xiāo)售技巧。對待工作時(shí)，不因為工作壓力大就輕易放棄，也不會(huì )因為客戶(hù)難以合作就放棄，抓住一絲機會(huì )，不放手，拼命的努力，銷(xiāo)售靠的就是永不放棄的精神，用更多的汗水，換取更多的業(yè)績(jì)。
三、時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
銷(xiāo)售最重要的就是市場(chǎng)情況，工作中只有抓住市場(chǎng)當前的行情，才能夠做出相應的調整，比如當前哪些產(chǎn)品熱銷(xiāo)，哪些產(chǎn)品值得我們生產(chǎn)銷(xiāo)售，都需要靠我們工作觀(guān)察，并且反饋給生產(chǎn)部門(mén)，我們銷(xiāo)售時(shí)也需要與公司內部的各個(gè)部門(mén)做好信息溝通，才能夠讓公司跟上市場(chǎng)需求。每天都會(huì )利用空閑時(shí)間鉆研這放面的事情，做好準備工作，避免自己因為做的不夠留下遺憾，雖然市場(chǎng)情況隨時(shí)都在變化，但是經(jīng)常了解觀(guān)察還是能其中找到共同之處，找到相應的規律，這也方便了以后的工作開(kāi)展，擴大工作收益。
謝謝大家!
工作匯報發(fā)言稿2
各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓：
我XXX建筑安裝有限公司承建的XXX項目，建筑面積大、結構復雜、危險點(diǎn)源多、安全管理難度較大。
為了達到“杜絕死亡事故，輕傷率控制在0.5‰以下”的目標。項目部制定了目標管理辦法，建立了責任制和關(guān)鍵崗位職責。按照安全管理體系及組織機構的構成，將目標分解到各部門(mén)、各崗位人員身上。讓所有的現場(chǎng)管理人員都知道自己安全生產(chǎn)責任制，人人爭當安全員，并將每月底的安全考核作為績(jì)效考核的一部分。
對于這么一個(gè)復雜的項目，我認為光有健全的管理體系是不夠的，還需要有扎實(shí)的理論基礎作為支持。比如說(shuō)危險性較大的幾個(gè)分部分項工程，都必須在施工之前編制好專(zhuān)項安全方案。例如：“三寶四口五臨邊”的防護方案、“安全用電”專(zhuān)項方案、“基坑支護”專(zhuān)項方案、“腳手架”專(zhuān)項方案、“卸料平臺”專(zhuān)項方案等。在編制的時(shí)候要求所有的專(zhuān)項方案必須和現場(chǎng)實(shí)際情況相結合，按照現場(chǎng)情況據實(shí)編制。
在方案編制好以后，要求項目安全管理部門(mén)按照安全專(zhuān)項方案的要求進(jìn)行現場(chǎng)有針對性的`安全技術(shù)交底和安全教育。使得所有生產(chǎn)管理人員和工人都知道該怎么做才是滿(mǎn)足安全生產(chǎn)需要的。
在安全技術(shù)交底以后，就要求各個(gè)部門(mén)按照交底的要求來(lái)完成相應工作，任何人不得隨意更改方案里安全設施的構造。在具體實(shí)施過(guò)程中按照“三同時(shí)”的原則，使得安全設施與主體結構“同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投如使用”。
說(shuō)了這么多，安全工作的起點(diǎn)其實(shí)在于危險源的識別。危險源識別得越全面越能更好的進(jìn)行安全控制。對于危險源的識別我們運用的是“wbs頭腦風(fēng)暴”的方法，按照分部分項工程的施工順序識別的。對于已識別出來(lái)的危險源，用到《工程項目風(fēng)險管理》理論進(jìn)行危險等級評定。具體說(shuō)來(lái)就是按照iso14000環(huán)境評價(jià)標準、iso18000職業(yè)健康評價(jià)標準的要求，運用lec評分法對危險源進(jìn)行打分，由此確定危險的等級，對于不同等級的危險源采取不同的措施�；蛲ㄟ^(guò)制定分項工程具體的安全施工方案；或通過(guò)進(jìn)行有針對性的安全技術(shù)交底；或制定切實(shí)可行的應急預案；或進(jìn)行必要的三級安全教育；或采取一定的安全措施來(lái)杜絕安全事故的發(fā)生。
文明施工方面，從施工現場(chǎng)平面布置，到安全標志、標語(yǔ)的數量及位置的選定，再到五牌一圖等企業(yè)ci形象配套建設，都按照當地建設行政主管部門(mén)、安全監督管理部門(mén)、市政和環(huán)保部門(mén)以及公司對文明施工的相應要求進(jìn)行“標化”建設。例如：現場(chǎng)圍擋的搭設、現場(chǎng)材料的清理和堆放、住宿的環(huán)境、防火設施的布置、現場(chǎng)安全標志的設置和保健急救均按照相應要求設置到位。
感謝各位領(lǐng)導！我們將在未來(lái)的工作中繼續努力，做得更好。
工作匯報發(fā)言稿3
各位領(lǐng)導：
移民扶貧工作是我鄉最重要的工作，今年的移民扶貧工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣扶貧辦等有關(guān)部門(mén)的關(guān)心支持下，進(jìn)展順利。今年，縣下達我鄉的任務(wù)數是380人，是我鄉三年來(lái)移民人數最多、搬遷力度最大的一年，也是難度最大的一年。20XX年是309人，20XX年是120人，加上今年的移民，將有近五分之一的人口實(shí)現移民扶貧搬遷，極大改善廣大群眾生產(chǎn)生活條件和水平�，F將我鄉移民扶貧工作情況簡(jiǎn)要匯報如下：
一是精心組織，深入調查到戶(hù)。年初，我們成立了鄉移民扶貧工作領(lǐng)導小組，分別與各村簽訂了工作責任狀，制定了獎懲措施，落實(shí)了責任，調動(dòng)了積極性，并深入農戶(hù)，掌握了第一手資料，使移民工作立足于早。
二是大力宣傳，政策落實(shí)到位。充分利用我鄉的廣播、黑板報、標語(yǔ)等工具大力宣傳移民扶貧政策，并召開(kāi)移民搬遷動(dòng)員大會(huì )，大造輿論聲勢，形成一股移民熱潮，報名移民戶(hù)94戶(hù)447人，報名縣翔云社區的有15戶(hù)61人，使移民工作行動(dòng)于快。
三是認真研究，選準安置地點(diǎn)。經(jīng)過(guò)三次黨政班子會(huì )議認真討論研究，確定將今年移民集中安置點(diǎn)選擇在自然條件相對較好、交通便利的圩鎮、梅竹村、橋頭村三處，其中圩鎮點(diǎn)計劃安置50戶(hù)，梅竹計劃安置10戶(hù)，橋頭計劃安置19戶(hù)，三處共征用土地25畝，山場(chǎng)10畝。在3月份就完成了土地征用工作。
四是妥善安排，關(guān)心移民生活。按照"搬得出、穩得住、能致富"的移民工作目標，我們將關(guān)心移民生產(chǎn)生活作為一項重要工作來(lái)抓緊抓實(shí)，專(zhuān)門(mén)落實(shí)了工作組責任，納入年度目標考核，并落實(shí)了12戶(hù)移民戶(hù)作為科級領(lǐng)導"1+2"幫扶戶(hù)，經(jīng)常關(guān)心、幫助移民，使移民工作情系于民。
在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也面臨許多困難。一是移民區配套設施建設還需改善，建設工程資金缺口大。二是我鄉無(wú)一塊面積較大平地，平整土地工程量很大，需搬運土石方2.8萬(wàn)方，漿砌擋土墻護坡1000方，總投資需要59萬(wàn)多元，供電、移動(dòng)、電信桿線(xiàn)搬遷量多，給工程施工帶來(lái)很大困難，特別是近期正值多雨季節，挖機、車(chē)輛無(wú)法正常作業(yè)，影響了工程進(jìn)度。
但我們堅信，有上級黨政部門(mén)的支持和幫助，雖然我們前面困難重重，我們一定會(huì )迎難而上、奮勇拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取，保證按期完成移民搬遷任務(wù)，請領(lǐng)導放心。
工作匯報發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
大家上午好!
從異常繁忙的工作中，來(lái)到今天的公司年會(huì )，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會(huì )的喜慶提醒著(zhù)我，新的春天確實(shí)已經(jīng)到來(lái)。此時(shí)此刻，與各位一起共同總結過(guò)去望未來(lái)，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會(huì )，或許對外人來(lái)講不算什么，但對我們在座的每一個(gè)人，都有著(zhù)沉甸甸的分量，因為，這是我們所有人都感到快樂(lè )的年終大會(huì )。
非常感謝XX公司，給我這樣的平臺與發(fā)言機會(huì )，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過(guò)去一年的理解與思考。我想以“一個(gè)成熟員工的心態(tài)”為主題，來(lái)談?wù)勎业南敕ā?/p>
作為XX公司團隊的一份子，我見(jiàn)證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬(wàn)千感慨。不同于幾年前，今天公司已經(jīng)成長(cháng)為一個(gè)較大的公司，公司的規模與實(shí)力都在快速增長(cháng)。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們的企業(yè)充滿(mǎn)了無(wú)限的可能，而我們每一個(gè)人，充滿(mǎn)了無(wú)限的機遇。
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問(wèn)題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統一，積極主動(dòng)地了解各分公司財務(wù)工作中出現的問(wèn)題，及時(shí)上報，及時(shí)解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財務(wù)部門(mén)是為大家服務(wù)的部門(mén)，堅持按原則辦事，加強個(gè)人責任心培養，履行會(huì )計職能，勇于負責，積極主動(dòng)，虛心向各位同事學(xué)習，配合公司各位領(lǐng)導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務(wù)，本著(zhù)對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學(xué)習中，我堅持取人之長(cháng)，補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，需要不斷的學(xué)習，不斷的更新專(zhuān)業(yè)知識，結合本企業(yè)實(shí)際情況，向領(lǐng)導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。
經(jīng)過(guò)一年多的工作，我在不斷的改正缺點(diǎn)，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見(jiàn)XX公司是平臺，我們每個(gè)人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來(lái)做，把企業(yè)的財當自己的
財來(lái)理，從大處著(zhù)眼，從小處著(zhù)手。在新的一年，我對財務(wù)工作有幾點(diǎn)想法：計劃控制財務(wù)成本、審核監督費用開(kāi)支、積極配合銷(xiāo)售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時(shí)進(jìn)行財務(wù)分析。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶(hù)，以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
最后，讓我們全體員工以高度飽滿(mǎn)的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們XX公司的明天會(huì )更好!相信XX公司的明年會(huì )更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂(lè )!全家幸福!謝謝大家!
工作匯報發(fā)言稿5
大家下午好！
我今天有三個(gè)方面的問(wèn)題要在這里作一個(gè)匯報。
第一個(gè)是關(guān)于病歷書(shū)寫(xiě)。主要是病房的病歷書(shū)寫(xiě)。我首先要重點(diǎn)表?yè)P的是精神科和婦產(chǎn)科，他們無(wú)論是環(huán)節質(zhì)控還是終末質(zhì)控，基本上都是百分百ok。他們已經(jīng)把病歷的按時(shí)按量按質(zhì)完成當作了一種習慣，我想這是值得我們其他臨床科室認真學(xué)習的地方。因為內一科的特殊性，我重點(diǎn)講一下內二科和外科既往存在的一些問(wèn)題：最突出一個(gè)是不能及時(shí)完成病歷書(shū)寫(xiě)，個(gè)別嚴重的甚至是入院兩三天還沒(méi)有寫(xiě)入院記錄，有的是連續個(gè)把星期都沒(méi)寫(xiě)病志。再一個(gè)就是三級查房，有的寫(xiě)的太簡(jiǎn)單了，一個(gè)科主任查房不足三行字，沒(méi)有必要的分析和指導意見(jiàn)。還有就是上級醫師沒(méi)有及時(shí)對查房記錄進(jìn)行審閱、修改和簽字，有個(gè)別醫生甚至模仿上級醫生的筆跡把字給簽了。但是值得慶幸的是，我每次把存在的問(wèn)題反饋給各科室，都得到了科主任的重視和支持，我們的醫生都在不斷地改正和進(jìn)步。像這次禮拜一下科室檢查的時(shí)候，不管哪個(gè)科室，我基本上沒(méi)有發(fā)現一例沒(méi)有及時(shí)完成的病歷，上級醫生的查房記錄分析也比以前要有條理有深度，上級醫生也都及時(shí)簽了字。這對于我來(lái)講，是一份莫大的鼓勵。
接下來(lái)，我要講的第二個(gè)問(wèn)題是關(guān)于抗菌藥物的合理應用。這是難點(diǎn)更是重點(diǎn)。我先重申一下衛生部的硬指標是：住院部抗菌藥物使用率不超過(guò)60%，門(mén)診抗菌藥物處方率不超過(guò)20%，一類(lèi)切口預防用藥比例不超過(guò)30%，控制在術(shù)前30分鐘到2小時(shí)開(kāi)始用藥，用藥時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)。我們醫院現在的實(shí)際情況，我做一個(gè)簡(jiǎn)單的通報：抗菌藥物使用率，內二科6月份95.1%，7月份83.8%，8月份75%，9、10月份都是80%。婦產(chǎn)科6到9月份大概是92.3%到100%，這個(gè)月抽查的是90.9%，外科6月份是94.4%，7月份是96%，8月份是88.5%，9月份是86.7%，10月份抽查的是68%，基本上還是呈一個(gè)下降的趨勢，但是離衛生部的標準還是有很大的差距。一類(lèi)切口我們都是術(shù)后開(kāi)始用藥，用藥時(shí)間也在逐步縮短，向24小時(shí)靠近，但是預防用藥比例是遠遠超出30%的。門(mén)診的話(huà)，我統計的是使用抗菌藥物人次占就診人次的比例，基本上比較穩定，大概是20%到30%。
第三個(gè)問(wèn)題是關(guān)于臨床路徑管理的實(shí)施，我們在8月底報送了5個(gè)病種，經(jīng)衛生廳審批前天已經(jīng)正式下文要我們實(shí)施了，具體實(shí)施需要的一些文本資料我已經(jīng)準備好了，經(jīng)院領(lǐng)導批準，就從這個(gè)月24號也就是下個(gè)禮拜一正式啟動(dòng)實(shí)施。具體的一些事項我再和相關(guān)科室的主任一起商量。
謝謝大家！
工作匯報發(fā)言稿6
20XX年以來(lái)，安康市教育系統堅持以黨的十八大精神為引領(lǐng)，以辦好人民滿(mǎn)意教育為目標，以提高質(zhì)量、內涵發(fā)展、推進(jìn)公平為主題，緊緊圍繞“學(xué)前教育抓普及、義務(wù)教育抓均衡、高中教育抓質(zhì)量、職業(yè)教育抓就業(yè)、統籌城鄉教育上水平”工作要求，牢固樹(shù)立以人為本、立德樹(shù)人的教育發(fā)展觀(guān)，奮力實(shí)施“雙高雙普”推進(jìn)工程、學(xué)前教育攻堅工程、職業(yè)教育創(chuàng )新發(fā)展工程、城區教育資源擴充工程、弱勢群體教育幫扶工程、師德師能提升工程和校園安全工程，著(zhù)力推動(dòng)教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展、均衡發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。
改進(jìn)工作作風(fēng)成效顯著(zhù)。堅持把學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八大精神作為一項頭等政治任務(wù)，把改進(jìn)工作作風(fēng)作為常態(tài)要求長(cháng)期抓、抓長(cháng)期。在認真組織傳達學(xué)習的基礎上，建立完善各項工作制度，出臺并落實(shí)了“興學(xué)習之風(fēng)、調研之風(fēng)、實(shí)干之風(fēng)、服務(wù)之風(fēng)、節儉之風(fēng)、守紀之風(fēng)”的“六項承諾”，積極建設“學(xué)習型、務(wù)實(shí)型、服務(wù)型、創(chuàng )新型、廉潔型”機關(guān)，建設教師滿(mǎn)意之家。修定完善了安康市教育局改進(jìn)工作作風(fēng)理論學(xué)習制度、聯(lián)系群眾制度、會(huì )議管理制度、公文管理制度、請假考勤制度、財務(wù)管理制度、公務(wù)接待制度、車(chē)輛管理制度等《安康市教育局改進(jìn)工作作風(fēng)若干制度》。扎實(shí)抓好貫徹落實(shí)。堅持以制度管人管事，以作風(fēng)轉變推進(jìn)工作開(kāi)展，機關(guān)干部的服務(wù)意識、大局意識和效率意識進(jìn)一步加強。加強市直教育系統財務(wù)管理，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強市直教育單位財務(wù)管理工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強全市中小學(xué)教育財務(wù)管理工作的指導意見(jiàn)》，防止腐敗風(fēng)險。
“雙高雙普”推進(jìn)工程深入實(shí)施。把“雙高雙普”工作作為教育工作的有力抓手，堅持不懈地推進(jìn)教育協(xié)調、均衡發(fā)展。一是促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。高水平高質(zhì)量鞏固提高九年義務(wù)教育，加大城鄉義務(wù)教育學(xué)校標準化建設力度，與各縣區簽訂義務(wù)教育均衡發(fā)展責任書(shū)，義務(wù)教育辦學(xué)質(zhì)量水平不斷提高。旬陽(yáng)縣和石泉縣實(shí)現國家級義務(wù)教育均衡發(fā)展縣目標正有序推進(jìn)。二是扎實(shí)推進(jìn)“雙高雙普”和“教育創(chuàng )強”工作。寧陜縣按照省教育強縣專(zhuān)家組前期評估提出的整改意見(jiàn)，加緊整改落實(shí)。白河縣圍繞省上“雙高雙普”過(guò)程督導提出的整改意見(jiàn)，加大整改工作力度。鎮坪縣健全教育優(yōu)先發(fā)展體制機制，“雙高雙普”強力實(shí)施;漢陰縣和嵐皋縣 “雙高雙普”工作正按照創(chuàng )建工作規劃和市上過(guò)程督導反饋意見(jiàn)加快推進(jìn)。三是加快普及高中階段教育。年初向各縣區下達了高中階段招生任務(wù)，簽訂責任書(shū)，夯實(shí)招生工作責任。積極優(yōu)化高中教育資源配置，做大做強城鎮高中，漢濱高中等高中學(xué)校建設相繼完成，白河一中、平利二中等校建工程正在加快建設。大力實(shí)施“高中教育質(zhì)量提升工程”和“出名師、育英才、提質(zhì)量、上水平”三年行動(dòng)計劃，促進(jìn)高中內涵發(fā)展。今年，高考成績(jì)再創(chuàng )新高，全市文理科(除體育、藝術(shù)類(lèi))參加高考人數17756人，文理科考生達一本線(xiàn)以上人數3688人，上線(xiàn)率20.8%，較上年增加440人，增長(cháng)13.6%;達二本線(xiàn)以上人數7669人，上線(xiàn)率43.2%，較上年增加307 人，增長(cháng)4.17 %。
學(xué)前教育攻堅工程奮力沖刺。認真實(shí)施學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃，加快普及學(xué)前教育，切實(shí)抓好公辦幼兒園建設，進(jìn)一步提高學(xué)前教育入園率。截至目前，41所公辦幼兒園建設任務(wù)中，已竣工11所，正在主體建設21所，有9所幼兒園處于征地、設計、三通一平和招標等前期工程，學(xué)前三年入園率已達到82%。
職業(yè)教育創(chuàng )新發(fā)展工程充滿(mǎn)活力。啟動(dòng)實(shí)施《職業(yè)教育“137”發(fā)展規劃》，認真抓好招生、基礎能力建設、辦學(xué)模式改革和就業(yè)服務(wù)四項工作，提升職教服務(wù)能力，打響喊亮安康職教品牌。
城區教育資源整合工程有序推進(jìn)。為積極緩解城區“班大人多上學(xué)難”問(wèn)題，一是抓好中心城區學(xué)校項目工程建設。漢濱高中教學(xué)辦公大樓、漢濱初中教學(xué)綜合樓、石堤小學(xué)教學(xué)綜合樓三個(gè)工程項目主體均已完工，目前正在進(jìn)行內外裝飾。市一小教學(xué)綜合樓已開(kāi)工建設，市初級中學(xué)危樓改造工程已完成各項前期準備工作，江北小學(xué)、東壩小學(xué)已完成遷建規劃設計方案。二是穩步推進(jìn)招生改革。實(shí)施城區江南片小升初招生改革，實(shí)行城區江南片小學(xué)劃片就近入學(xué)。實(shí)施高中招生改革，將安康中學(xué)、漢濱高中招生指標按一定比例分配到城區初中學(xué)校，逐步提高分配比例，全力推進(jìn)教育公平。三是加緊制定安康城區基礎教育“大學(xué)區”改革方案，實(shí)施安康中心城市基礎教育綜合改革，實(shí)行“大學(xué)區”、“督學(xué)責任區”和“教研協(xié)作區”三區一體的城區基礎教育改革試驗，從根本上解決城區“上學(xué)難”的問(wèn)題。四是實(shí)施以強帶弱措施，安康中學(xué)、漢濱高中、市一小、培新小學(xué)等優(yōu)質(zhì)學(xué)校與漢濱初中分校、南門(mén)小學(xué)、東關(guān)小學(xué)等薄弱學(xué)校結對幫扶，城區4所省級示范公辦幼兒園結對幫扶民辦幼兒園，帶動(dòng)薄弱學(xué)校發(fā)展，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源，促進(jìn)城區學(xué)校均衡發(fā)展。五是加強教育對外交流與合作，市政府與陜西師范大學(xué)簽訂戰略合作協(xié)議，安康中學(xué)、市一小與西工大附中、附小簽署合作辦學(xué)協(xié)議，引進(jìn)省級名校資源，進(jìn)一步提升安康城區中小學(xué)辦學(xué)水平。
弱勢群體教育幫扶工程普惠民生。扎實(shí)推進(jìn)農村義務(wù)教育階段學(xué)校營(yíng)養改善計劃，抓好食堂建設，鞏固提高覆蓋面，確保食品和資金安全。全市上半年投入資金近1億元，實(shí)施學(xué)校1119所，惠及學(xué)生23.6萬(wàn)人。認真落實(shí)好家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策，落實(shí)各項資助資金1.45億元，資助學(xué)生30.9萬(wàn)人次，讓每個(gè)困難學(xué)生不因貧困而失學(xué)。加強留守兒童教育管護工作，建立留守兒童關(guān)愛(ài)服務(wù)體系，保障12萬(wàn)留守兒童健康成長(cháng)。積極做好殘疾兒童受教育工作，下發(fā)了《關(guān)于對殘疾學(xué)生隨班就讀工作進(jìn)行專(zhuān)項摸底調查的通知》，加強隨班就讀，辦好特教育學(xué)校，保障特殊兒童少年平等接受教育。對進(jìn)城務(wù)工農民工子女，按照以流入地為主和以公辦學(xué)校為主的原則，保障一個(gè)不少的平等入學(xué)。
師德師能提升工程全面實(shí)施。以師德師能提升工程為抓手，著(zhù)力塑造教育系統良好形象。出臺了《安康市市直中小學(xué)幼兒園教職工人事編制動(dòng)態(tài)管理實(shí)施辦法》，調整城區中小學(xué)編制，為市一小、市二小、市初中協(xié)調計劃增編23人。制定印發(fā)了《關(guān)于加強教師校長(cháng)和教育行政工作者隊伍建設的意見(jiàn)》，積極開(kāi)展“名學(xué)校、名校長(cháng)、名教師”爭創(chuàng )活動(dòng)，全面提升教育管理工作者和廣大教師能力水平。漢濱區對新改建石堤初中的校長(cháng)將實(shí)行公開(kāi)招聘，教師在全區范圍內選調;高新中學(xué)在全國范圍內選聘校長(cháng)和招聘教師。扎實(shí)實(shí)施“為人師表、教書(shū)育人”師德師風(fēng)教育活動(dòng)，認真做好教師的補充工作，精心組織以項目為支撐的各類(lèi)教師培訓。
校園安全穩定工程順利推進(jìn)。全面加強人防、物防、技防建設，健全了局長(cháng)、校長(cháng)、年級組長(cháng)、班主任“四位一體”社會(huì )管理綜合治理和穩定安全工作責任體系，逐級簽訂綜治維穩和安全責任書(shū)，實(shí)行“一崗雙責”和“一票否決”。加強社會(huì )管理，建立健全教育系統重大決策事項社會(huì )穩定風(fēng)險評估機制、定期安全穩定會(huì )商研判機制、安全穩定預警機制、重點(diǎn)人群穩控機制、多方聯(lián)動(dòng)綜合整治機制、部門(mén)實(shí)施安全管理機制等，制定了《安康市教育局關(guān)于推進(jìn)社會(huì )管理創(chuàng )新工作的`實(shí)施方案》。加強安全宣傳教育，提高師生防范能力。做好學(xué)校安全工作物防建設，全市中心小學(xué)以上學(xué)校新增校園保安人員133人、門(mén)衛253人，新增校園視頻監控601個(gè)，全市校園視頻監控覆蓋率達到80%，全市各級各類(lèi)學(xué)校保持安全穩定。
語(yǔ)言文字達標創(chuàng )建工作順利通過(guò)驗收。切實(shí)將語(yǔ)言文字達標創(chuàng )建工作作為一項重點(diǎn)工作，完善措施，狠抓落實(shí)，成效顯著(zhù)。今年5月13至15日，省語(yǔ)委國家二類(lèi)城市語(yǔ)言文字工作評估驗收組對安康市語(yǔ)言文字達標創(chuàng )建工作進(jìn)行了評估驗收，并授予“普通話(huà)初步普及，漢字社會(huì )應用基本規范”達標城市稱(chēng)號。截至目前，全市創(chuàng )建市級語(yǔ)言文字規范化示范學(xué)校27所，省級語(yǔ)言文字規范化示范學(xué)校達到15所。
工作匯報發(fā)言稿7
各位領(lǐng)導、各位同學(xué)、各位身處于其他社團而內心也對文學(xué)充滿(mǎn)熱愛(ài)的社團干事們：
大家早上好。我是藍草潭文學(xué)社的社長(cháng)，李曉聰。我今天站在這個(gè)講臺上，是帶著(zhù)一種又驚又喜又憂(yōu)愁的情緒的，請原諒搞文學(xué)的人感情如此豐富。前天晚上當我得知文學(xué)社以第40名壓軸進(jìn)入第四輪評比的時(shí)候，我嚇得臉色鐵青，激動(dòng)得滿(mǎn)臉通紅，請原諒搞文學(xué)的人這么多修辭。因為我根本沒(méi)有想到文學(xué)社能夠有這樣一個(gè)機會(huì )來(lái)展示她的存在，并且是以這樣一個(gè)刺激的角色。
首先，我想讓各位先了解一下這個(gè)像隱形者一樣一直隱藏在你們身邊的社團。藍草潭文學(xué)社成立于20XX年，剛成立時(shí)可謂是聲勢浩大，傳聞是校的第二大社團，那時(shí)有會(huì )員60多名，可以同時(shí)組建5支足球隊。但是經(jīng)過(guò)許多年的風(fēng)風(fēng)雨雨，去年傳到我手里只有3名會(huì )長(cháng)，一名編輯部干事，連一支籃球隊都組建不起來(lái)。今年情況好一點(diǎn)，也是多虧了許多院內朋友的幫忙，非常感激他們，現在有10多名干事，近20名會(huì )員。
那么就來(lái)講一下我們今年的組織建設吧。就像上面所看到的，我們文學(xué)社是人才濟濟，文學(xué)社有社長(cháng)一名、副社長(cháng)兩名、秘書(shū)部干事一位、宣傳部干事三位、編輯部干事兩位、寫(xiě)作部干事兩位。但是這也是我憂(yōu)心重重的一方面。因為我們文學(xué)社的干事不僅僅是文學(xué)上的專(zhuān)長(cháng)，而且還是各個(gè)領(lǐng)域的通才。比如說(shuō)，我們其中一位副社長(cháng)是她們院團委主席，我們的秘書(shū)部部長(cháng)是他們院的辯論隊隊長(cháng)，編輯部?jì)晌徊块L(cháng)一位同時(shí)是他們院的學(xué)術(shù)部部長(cháng)、一位是外聯(lián)部部長(cháng)，寫(xiě)作部?jì)晌徊块L(cháng)一位是電子競技協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、一位是青協(xié)的會(huì )長(cháng)。上面的照片就是我們文學(xué)社干事的一個(gè)合照。你們看，他們的眼神是多么深邃又無(wú)奈啊!這讓我有點(diǎn)相信在座的各位其實(shí)是有許多挺熱愛(ài)文學(xué)的人，所以我開(kāi)頭那么稱(chēng)呼你們�；氐秸}，我們文學(xué)社的干事都是身兼數職，因此，我非常理解他們抽不出時(shí)間的原因，也非常理解他們將文學(xué)社的工作作為兼職的心理。所以，事實(shí)上我們文學(xué)社人手其實(shí)是不夠的。所以我們社團活動(dòng)的頻率不是很高。那么，下面來(lái)講一下我們活動(dòng)具體開(kāi)展，活動(dòng)的成果。
說(shuō)到文學(xué)社活動(dòng)的成果，在這么多位社團干事面前，真的是獻丑。首先是征文活動(dòng)的開(kāi)展，對于文學(xué)社來(lái)說(shuō)，可能這是她最為主要的活動(dòng)吧。我們這一年度舉辦了“5·25大學(xué)生心理健康教育系列活動(dòng)之三‘蔣心別具，‘郁’言暢所”心靈故事征集大賽、我愛(ài)我的祖國主題征文大賽、廣中醫需要什么樣的精神主題征文大賽，還有接下來(lái)的首屆校園攝影配文大賽。其實(shí)，對于校團委吩咐下來(lái)的征文比賽的舉辦，對于我們文學(xué)社來(lái)說(shuō)，是處于一個(gè)很尷尬的地位飛。因為我們既要是“主辦方”，又是參賽者。當然我們這個(gè)主辦方是假的主辦方，因為主題不是由我們定，也沒(méi)有負責審稿，也沒(méi)有負責確定獲獎作品，我們的工作就是宣傳，收稿，收不到稿，繼續宣傳，繼續收不到稿;我們這個(gè)參賽者也是假的參賽者，因為除了我有時(shí)候覺(jué)得手癢寫(xiě)了幾篇之外，幾乎沒(méi)有社員樂(lè )意去寫(xiě)。當然征文主題是很好的，可能只是文人都是難以管教的，特立獨行慣了，想寫(xiě)自己的東西，即便是只有自己看得懂的東西他也要寫(xiě)。但是對于其他，他寫(xiě)不出來(lái)便是寫(xiě)不出來(lái)，我對他們采用了從“激勵”、“鼓勵”、“命令”到“請求”、“哀求”、“跪求”等方式，他們還是寫(xiě)不出來(lái)，那我也是沒(méi)有辦法的。這其實(shí)是有關(guān)于文學(xué)社這一年來(lái)自己努力的方向，因為提高社員的寫(xiě)作水平，給他們一個(gè)文學(xué)交流的平臺這才是我們文學(xué)社的主要任務(wù)!
工作匯報發(fā)言稿8
半年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我們認真貫徹落實(shí)國家和省《教育規劃綱要》和年度工作安排，搶抓發(fā)展機遇，狠抓工作落實(shí)，圓滿(mǎn)完成了既定目標任務(wù)，為完成全年目標任務(wù)奠定了良好的基礎。
一、上半年主要工作
(一)以義務(wù)教育均衡發(fā)展為重點(diǎn)，穩步推進(jìn)教育硬件建設。上半年，全縣教育系統緊緊圍繞迎接國家和省、市義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收這個(gè)重點(diǎn)，不斷加大教育投入，大力實(shí)施義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計劃，各類(lèi)學(xué)校硬件建設和校容校貌發(fā)生了明顯改變，辦學(xué)水平得到明顯提升，城鄉間、學(xué)校間差距進(jìn)一步縮小，全縣義務(wù)教育階段基本實(shí)現均衡發(fā)展，順利通過(guò)省市義務(wù)教育均衡驗收。一是義務(wù)教育學(xué)校薄弱改造計劃順利實(shí)施。計劃投入資金3087.898萬(wàn)元，其中中央和省級資金2697.2萬(wàn)元，縣級資金390.698萬(wàn)元。其中：投資19.9665萬(wàn)元，購置學(xué)生用床459支;投資83.9345萬(wàn)元，購置圖書(shū)47623冊;投資23.1萬(wàn)元，購置圖書(shū)信息化軟件33套;投資611.22萬(wàn)元，購置計算機1674臺;投資463萬(wàn)元，在61所學(xué)校和縣教育局之間建設區域網(wǎng);投資1475.967萬(wàn)元，完成68所學(xué)校的校園建設和功能室改造;投資23.1萬(wàn)元，購置文件、儀器柜385支;投資197.6萬(wàn)元，購置電子白板104套;投資169.71萬(wàn)元，為35所學(xué)校完善監控設備;投資20.3萬(wàn)元，完成13所學(xué)校食堂的標準化改造。目前，以上項目已經(jīng)全部招標，并正在組織實(shí)施，8月底前將配備完畢。二是文華苑教育園區學(xué)校建設項目順利推進(jìn)。三所學(xué)校主要建筑主體工程已完工，二中正在進(jìn)行操場(chǎng)、路面鋪裝、外墻粉刷及附屬工程建設，教學(xué)設施設備的規劃配置和招標前期準備工作正在緊張進(jìn)行，爭取9月份投入使用。三是農村幼兒園改擴建工程順利進(jìn)行。按照省、市下達任務(wù)，全縣擬改擴建公辦標準化幼兒園2所，分別為史北幼兒園、付村幼兒園;改擴建農村幼兒園3所，分別為王家莊幼兒園、北里信幼兒園、五陽(yáng)幼兒園。目前，5所幼兒園前期準備工作已經(jīng)全部完成，計劃暑期開(kāi)工，力爭9月份投入使用。
(二)以教育教學(xué)質(zhì)量為核心，大力實(shí)施質(zhì)量提升計劃。一是狠抓教育評價(jià)機制改革。以深化教育內涵發(fā)展為引領(lǐng)，制定出臺了《襄垣縣中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價(jià)實(shí)施方案》，修訂完善了《中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評價(jià)方案》和《中小學(xué)教學(xué)過(guò)程管理考核評價(jià)細則》。在促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展上，把體育和藝術(shù)教育作為全面實(shí)施素質(zhì)教育的突破口和切入點(diǎn)，開(kāi)齊開(kāi)足體育、音樂(lè )、美術(shù)課程，切實(shí)保證學(xué)生每天一小時(shí)體育鍛煉。在注重學(xué)生心理健康教育上，配備專(zhuān)兼職心理教師，開(kāi)設心理健康教育課程，設立心理咨詢(xún)室，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。在注重提升學(xué)生學(xué)業(yè)水平上，根據不同年齡段的實(shí)際情況，開(kāi)展習慣養成教育，開(kāi)設學(xué)習方法指導課，讓每個(gè)學(xué)生做到會(huì )學(xué)、善學(xué)，全面提高學(xué)業(yè)成績(jì)。全縣涌現出太行小學(xué)的“走進(jìn)閱讀季、書(shū)香潤我長(cháng)”讀書(shū)活動(dòng)，一小學(xué)的“花樣跳繩”陽(yáng)光體育活動(dòng)等一批特色校園。二是狠抓德育教育體制改革。把思想道德建設作為落實(shí)社會(huì )主義核心價(jià)值體系的迫切需要，作為大力實(shí)施素質(zhì)教育的內在需要，深入推進(jìn)德育教育體制改革，在內容上以落實(shí)社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、加強中華優(yōu)秀傳統文化教育為重點(diǎn)，在形式上堅持以課堂為主、各種形式的團隊活動(dòng)為輔，在工作機制上積極推進(jìn)班主任管理方式、團隊活動(dòng)管理方式以及思想政治課管理方式三項改革，建立了以學(xué)生主動(dòng)的德育管理體制，全面提高了學(xué)生的思想道德素質(zhì)。三是狠抓招生體制改革。先后出臺了《襄垣縣義務(wù)教育階段學(xué)校招生工作實(shí)施方案》《襄垣縣教育局關(guān)于實(shí)施陽(yáng)光均衡編班的實(shí)施方案》和《襄垣縣教育局關(guān)于進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農民子女接受義務(wù)教育的暫行規定》等一些列規范性文件，嚴格按照“免試、就近、劃片”的辦法進(jìn)行招生，確保了所有適齡兒童少年均能夠按服務(wù)區域就近入學(xué)，確保了義務(wù)教育階段招生工作有序進(jìn)行和社會(huì )穩定。將縣域優(yōu)質(zhì)高中招生名額的70%分配到校，逐步引導初中生源合理分布，調動(dòng)每一所初中的辦學(xué)積極性，促進(jìn)學(xué)校由單純升學(xué)競爭轉向辦學(xué)內涵競爭。四是狠抓校園文化建設。把校園文化建設作為實(shí)現學(xué)校內涵發(fā)展、打造特色學(xué)校、提高育人水平的重要環(huán)節，出臺了《襄垣縣教育局關(guān)于加強中小學(xué)校園文化建設的整體規劃》，開(kāi)展了四項活動(dòng)�！拔鍌�(gè)一”創(chuàng )建活動(dòng)，即：一枚�；�、一面校旗、一首校歌、一份校報或�？�、一套校操;“一訓三風(fēng)”建設工作，即：校訓、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng);“三聲四姿”好習慣，即：瑯瑯的讀書(shū)聲、嘹亮的歌聲、激越的運動(dòng)吶喊聲，正確的站姿、坐姿、握筆姿勢和優(yōu)美的舞姿，讓“三聲四姿”成為校園文化的一種自然表現;“五有五無(wú)”活動(dòng)，即：課堂有紀律、課間有秩序、環(huán)境有品味、百行有禮貌、心中有他人;地上無(wú)痰跡、門(mén)窗無(wú)破損、墻上無(wú)污痕、桌面無(wú)刻痕、衛生無(wú)死角。通過(guò)以上活動(dòng)有效提升了全縣辦學(xué)品味，推進(jìn)了教育內涵發(fā)展。五是狠抓辦學(xué)機制創(chuàng )新。探索建立聯(lián)合辦學(xué)機制，進(jìn)一步提升襄垣二中與北師大合作辦學(xué)層次，謀求更大合作空間，二中教師視野得到開(kāi)闊，理念得到更新，師資素養明顯提高，敬業(yè)精神不斷增強，教育科研水平大幅提升，學(xué)科建設更加規范合理。
(三)以促進(jìn)公平為宗旨，不斷完善教育體系。一是不斷完善學(xué)前教育。組織實(shí)施了第二期學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃，努力構建政府主導、社會(huì )參與、公民辦并舉的多元辦園體制，全縣公辦幼兒園資源進(jìn)一步擴大，民辦幼兒園得到有序發(fā)展，農村幼兒園辦園水平明顯提升，學(xué)前三年適齡幼兒入園率達到95.4%。二是全面加強義務(wù)教育。以強化學(xué)校管理為抓手，以課程改革為突破口，全面加強校園文化建設，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，深化教育教學(xué)改革，開(kāi)展教師學(xué)科培訓，不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展發(fā)展局面基本形成。三是努力提升高中教育。穩步推進(jìn)高中課程改革，認真組織實(shí)施了高中學(xué)業(yè)水平考試，精心組織了高考工作，縣一中呈現出了新面貌，20XX年高考二本以上大文大理達到417人。四是大力振興特殊教育。進(jìn)一步加大特殊教育工作指導力度，在政策上多傾斜、資金上多照顧，全縣“三殘”學(xué)生入學(xué)率達到98%。五是積極發(fā)展職業(yè)教育。引導職業(yè)中學(xué)面向市場(chǎng)，面向企業(yè)，大膽探索，積極與用人單位合作，初步形成了多樣、靈活、開(kāi)放的“訂單式”人才培養模式，擴大了辦學(xué)規模，提高了學(xué)校的吸引力和競爭力。先后與襄垣煤礦、七一煤礦、華能焦化廠(chǎng)等企業(yè)實(shí)行了聯(lián)合辦學(xué)，走出了一條校企聯(lián)合辦學(xué)的成功之路。
(四)以隊伍建設為動(dòng)力，不斷加強規范管理。按照 “招聘一批、培養一批、交流一批”的建設思路，狠抓隊伍管理，加大名師培養力度，進(jìn)一步夯實(shí)了教育發(fā)展基礎。一是立足師德師風(fēng)抓建設。抓住全縣集中開(kāi)展“學(xué)習討論落實(shí)”和“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)契機，制定出臺了《襄垣縣中小學(xué)師德師風(fēng)建設實(shí)施方案》、《襄垣縣教育局關(guān)于在全縣教育系統開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》，認真落實(shí)教師“十要”“十不要”“十禁止”規定，積極開(kāi)展學(xué)習貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》活動(dòng)，進(jìn)一步規范教師從教行為，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，全縣教師思想素質(zhì)和行為規范得到整體提升。二是立足隊伍管理抓建設。進(jìn)一步完善了《襄垣縣中小學(xué)教職工管理實(shí)施細則》和《襄垣縣中小學(xué)教師績(jì)效工資實(shí)施方案》，建立健全了教師隊伍管理、選拔和激勵三個(gè)機制，在校長(cháng)和中層干部中實(shí)行平等競爭、擇優(yōu)選任的考核任用機制;在教師隊伍中完善了特級教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手評選制度，并按照多勞多得、優(yōu)教優(yōu)酬的分配制度，實(shí)行了科學(xué)的績(jì)效工資考核，充分調動(dòng)了教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。三是立足師資培訓抓建設。組織130名幼兒教師參加了省“送培下鄉”活動(dòng)，認真組織了暑期集中培訓、國培和省培報名工作，暑期組織實(shí)施。四是立足教師交流抓建設。制定出臺了《襄垣縣推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校校級領(lǐng)導和教師交流工作的實(shí)施意見(jiàn)》，建立了科學(xué)合理的教師交流和支教管理辦法，上半年完成9名校長(cháng)和182名教師的交流工作。
(五)以教育公平普惠為引領(lǐng)，不斷健全服務(wù)體系。一方面義務(wù)教育經(jīng)費保障機制得到進(jìn)一步完善。上半年下?lián)芰x務(wù)教育學(xué)校生均公用經(jīng)費723.74萬(wàn)元，向74所百人以下學(xué)校按照百人標準測算傾斜資金178.02萬(wàn)元，向農村寄宿制學(xué)校下達寄宿制提標資金17.58萬(wàn)元。另一方面全面落實(shí)各階段學(xué)生資助政策。先后免除3932名普通高中學(xué)費157.28萬(wàn)元，免除高中階段1607名寄宿生住宿費32.14萬(wàn)元，撥付高中階段免課本費26.34萬(wàn)元，下?lián)?68名普通高中助學(xué)金65.1萬(wàn)元，免除職業(yè)中學(xué)學(xué)費75.2萬(wàn)元，撥付中職助學(xué)金4.92萬(wàn)元，資助1202名貧困幼兒64.83萬(wàn)元，下達縣城學(xué)�！耙活w雞蛋工程”資金17.75萬(wàn)元，農村寄宿制營(yíng)養餐工程資金175.08萬(wàn)元，資助義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生50.9萬(wàn)元。
(六)以創(chuàng )建平安校園為抓手，不斷提升防范水平。一是健全工作機制。嚴格執行了安全工作“一把手負責制”、教職工“一崗雙責制”，落實(shí)了局機關(guān)干部包保責任和家長(cháng)的監管責任，完善了安全月報制度，強化了安全工作理念，年內無(wú)重大責任事故發(fā)生。二是加強安全管理。重視安全教育和安全演練，不斷加強校園人防、物防、技防工作，組織全縣性校園安全大檢查5次;配合交警、交通、安監等部門(mén)對接送學(xué)生車(chē)輛進(jìn)行專(zhuān)項檢查整頓;配合食安委集中開(kāi)展專(zhuān)項檢查整治工作，切實(shí)維護師生飲食安全。三是強化安全教育。按照“安全教育課程化、安全演練常態(tài)化、安全職責全員化，構建校園安全保障體系、家校共管體系、安全工作考核體系”的要求，進(jìn)一步加強了學(xué)校安全知識教育和安全演練。落實(shí)了每?jì)芍芤淮蔚陌踩逃n和每月一次的安全演練，學(xué)生的安全意識和自救自護能力不斷提高。在此基礎上，重視家校共管體系建設，強化了家長(cháng)對孩子節假日期間和在校外的安全監督。
二、目前存在的困難和問(wèn)題
1、改善辦學(xué)條件任務(wù)艱巨。辦學(xué)基礎相對薄弱，需要新建、維修和改造的項目較多，資金壓力較大，教育重點(diǎn)項目建設任務(wù)艱巨。
2、教師隊伍水平有待提高。師資依然欠缺，特別是大力發(fā)展學(xué)前教育面臨幼兒教師緊缺問(wèn)題。義務(wù)教育階段農村小學(xué)教師老齡化現象嚴重，學(xué)科結構不合理，小學(xué)科專(zhuān)業(yè)教師嚴重不足。
3、教育供求矛盾亟需解決。教育發(fā)展不夠均衡，教育信息化、現代化水平較低，優(yōu)質(zhì)教育資源相對匱乏，不能滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的教育需求，辦人民滿(mǎn)意教育任重道遠。
4、安全維穩形勢依然嚴峻。學(xué)校安全隱患較多，各類(lèi)矛盾時(shí)有發(fā)生，教育安全管理難度增加，保證師生生命安全、維護正常教育教學(xué)秩序的責任重大。
三、下半年工作思路及措施
1、順利通過(guò)國家義務(wù)教育均衡驗收評估。完成農村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造和學(xué)校標準化建設，切實(shí)抓好省、市均衡驗收存在問(wèn)題整改，確保10月份順利通過(guò)國家均衡驗收。
2、不斷優(yōu)化城鄉學(xué)校布局。加快文華苑教育園區建設，全面改善辦學(xué)條件，新建、改擴建一批城鄉公辦標準化中小學(xué)和幼兒園。
3、深入推進(jìn)教育體制改革。逐步實(shí)施校長(cháng)去行政化，加大城鄉教師交流、校長(cháng)輪崗力度，借鑒二中合作辦學(xué)經(jīng)驗，加強與省內外學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)，因校制宜穩步推進(jìn)教學(xué)改革，完成40名教師招聘任務(wù)，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。
4、擴大優(yōu)質(zhì)教育資源。繼續進(jìn)行幼兒園等級提升工作，提高幼兒教育辦學(xué)水平;逐步擴大高中優(yōu)質(zhì)教育資源;加強職校建設，全面完成職校招生任務(wù)，提高職校發(fā)展內涵。
5、加強學(xué)校安全管理。鞏固學(xué)校安全管理成果，繼續加強安全知識宣傳教育，積極開(kāi)展各類(lèi)安全演練，不斷提高師生安全防范意識和自護自救能力。加強學(xué)校安全常規管理和建設，充實(shí)人防、物防、技防力量，提高學(xué)校安全防范水平，確保師生生命安全，維護正常教學(xué)秩序。
工作匯報發(fā)言稿9
20XX年已經(jīng)悄然走過(guò)，這一年我的收獲很多，喜悅也很多。雖然也有很多不足卻造就了很多更高的要求。在工作中的磕磕絆絆讓我從一個(gè)只知道自己，不懂的奉獻的浮躁青年成長(cháng)為努力付出，積極投身工作的員工。
在公司，領(lǐng)導的培養和同事們的優(yōu)秀表現讓我懂得了，一個(gè)好的員工不但要做好本職工作，還要盡其所能偉公司謀取最大的利益，時(shí)時(shí)刻刻站在公司的角度考慮問(wèn)題，否則你便沒(méi)有了存在的更高價(jià)值。雖然你會(huì )因此失去很多的私人時(shí)間，但是失去的同時(shí)，你也會(huì )得到更多的贊揚，領(lǐng)導會(huì )更加認可你，同事也會(huì )贊揚你，個(gè)人價(jià)值不再是虛愛(ài)無(wú)縹緲的東西了，它會(huì )真實(shí)的充分的體現出來(lái)。
在這里，我知道你有什么樣的工作態(tài)度，你就塑造什么樣的工作氛圍。積極參與，真誠合作是成就未來(lái)的重要條件。多干點(diǎn)活沒(méi)壞處，這是公司每個(gè)年輕人都必須做到的。每參加一項工作活動(dòng)你就會(huì )融入一個(gè)新的小團體中，得到同事對你的認同和支持，這樣才會(huì )為你的工作發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎，為你工作的順利完成創(chuàng )造有利的條件，收起你的棱角，露出你的微笑，記住良好的人際關(guān)系是不可估計的財富!
隨著(zhù)光電子的成立并穩步向前 積極拓向國外市場(chǎng)的發(fā)展，讓我切實(shí)的看到集團公司的光明大道。領(lǐng)導告訴我：好好干吧，積累經(jīng)驗，成熟自己，這里能夠磨煉出你珍珠的品質(zhì)。切記不要總想公司給我多少，而是要想想我所付出的能為公司創(chuàng )造多少利潤。要清楚的知道你自認為的辛苦付出有多少是自身的不足造成的，剩下的才是奉獻給公司的。
我不聰明，也沒(méi)有傲人的學(xué)歷。但是我知道努力，知道在學(xué)習，我要感謝培養我的領(lǐng)導們，你們的信任讓我動(dòng)力十足，還有我的同事們，你們的支持和配合，讓我更快更好的完成工作。
工作匯報發(fā)言稿10
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家新年好!
在這喜慶祥和還飄滿(mǎn)酒香的日子里，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫(xiě)新曲，用喜悅繪制正昌贊歌，用膽識面對市場(chǎng)經(jīng)濟危機，用認真咀嚼吸納20XX年X月X日袁總在職工大會(huì )上的講話(huà)，講話(huà)中我們已清晰地看到了我們公司的發(fā)展方向，從內涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發(fā)展，創(chuàng )造精品。圍繞這個(gè)精品展開(kāi)的工作就是，我以及我們部門(mén)每一個(gè)人都要有自己的目標，用高標準嚴格要求自己，用創(chuàng )新提升個(gè)人素養，用勤奮促進(jìn)工作作風(fēng)，特別是作為物資管理的我們，身兼責任的重擔，要承擔起這份使命，對工作不光要用心，而且要用情，凡事要考慮到后果，確保物資的安全，確保物資的數量，確保物資的質(zhì)量。
20XX年儲運部在公司領(lǐng)導的支持、大家共同的努力以及相關(guān)部門(mén)的鼎立配合，工作已畫(huà)上句號。過(guò)去的歲里，我們通過(guò)學(xué)習，結合實(shí)踐，已把部門(mén)的內部管理工作提升一個(gè)檔次，克服是工作的導向，忠誠是工作的目標，但是離公司新時(shí)期的發(fā)展目標還是有很大差距，這就要大家共同面對，總結、反思、改進(jìn)，創(chuàng )新，充分發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智。儲運部面對公司的發(fā)展目標，力爭做到以下的工作：
圍繞一個(gè)中心：所有工作做到精品。
發(fā)展方向：加強培訓，整合調動(dòng)大家工作積極性。
目標：
一、工作日清日高
二、現場(chǎng)干凈整潔
三、做到帳物相符
四、做到勤儉節約
五、創(chuàng )造和諧團隊
采取的措施是：
一、落實(shí)部門(mén)每個(gè)人針對自己的工作進(jìn)行認真的總結，細致的反思，找出工作中的不足，面對新時(shí)期的目標，加以改進(jìn)完善，并制定出自己的工作目標以及發(fā)展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來(lái)衡量每個(gè)人的工作業(yè)績(jì)，從而達到日清日高的效果。
三、現場(chǎng)管理責任到人，納入工作業(yè)績(jì)一并考核，要持之以恒，直到養成一種習慣。
四、要求各環(huán)節每天都要對所管理的物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，與電腦進(jìn)行核對，特殊物品可以分期核對，要做到心中有數，帳物相符。
五、勤儉節約不是口號要賦予行動(dòng)，精打細算，嚴把計量關(guān)，及時(shí)與采購溝通，合理使用好現有倉庫，杜絕不必要的費用支出。
六、加強部門(mén)之間的溝通，學(xué)會(huì )換位思考，用細心去觀(guān)察，用沉穩去把握，用膽識去創(chuàng )造，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創(chuàng )造和諧團隊，才能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
七、加強學(xué)習，激發(fā)靈感，務(wù)實(shí)的同時(shí)要學(xué)會(huì )創(chuàng )造，只有創(chuàng )造才能出真知，只有學(xué)習才會(huì )去創(chuàng )造，向身邊人學(xué)，向同行學(xué)，通過(guò)光盤(pán)學(xué)，爭取每天都在進(jìn)步，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)。
以上是本部門(mén)的新年的工作打算，新的一年，新的開(kāi)始，新的希望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會(huì )虛心學(xué)習，認真對待，最后祝大家在新的一年里，走好運，保健康!
工作匯報發(fā)言稿11
尊敬的各位企業(yè)領(lǐng)導、朋友：
大家晚上好!很榮幸今天代表XX大酒店跟大家做一個(gè)年終分享大會(huì )!
我們知道今年由于國家經(jīng)濟大氣候的影響和反腐倡廉活動(dòng)的繼續深入，飲食行業(yè)環(huán)境相當嚴峻，如何搞好經(jīng)營(yíng)?是首要我們需解決的問(wèn)題。在今年年中，經(jīng)人介紹我參加了玖零互生的培訓團隊，雖然一開(kāi)始我并不是抱著(zhù)很大的希望來(lái)到這里，但經(jīng)過(guò)一番學(xué)習和了解之后，最后我決定把玖零銷(xiāo)售的理念貫徹到我酒店當中，實(shí)施幾個(gè)月之后，酒店的業(yè)績(jì)雖不說(shuō)突飛猛進(jìn)，但也可以說(shuō)是大有改觀(guān)!
在20XX年上半年之前，由于我酒店的管理疏忽和培訓力度不足及人員頻繁流動(dòng)的客觀(guān)因素，導致酒店的效益可以說(shuō)是很不樂(lè )觀(guān)。后來(lái)經(jīng)過(guò)學(xué)習了玖零銷(xiāo)售系統之后，酒店就像注入了新鮮血液一般，即便說(shuō)是脫胎換骨也不過(guò)分!若是酒店遇到一些難以解決的問(wèn)題，我都會(huì )向玖零企業(yè)咨詢(xún)，他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類(lèi)的問(wèn)題，可以說(shuō)這是我們酒店業(yè)績(jì)上升的關(guān)鍵!在這里就我們在工作中的方法與經(jīng)驗做個(gè)總結，希望能與在座的各位一同分享!也希望各位企業(yè)領(lǐng)導、高管也能夠指出我們酒店工作的不足，取長(cháng)補短，使我們共同發(fā)展，共同進(jìn)步!
一、完善激勵分配制度，調動(dòng)員工的積極性。為了更好地完善任務(wù)，各個(gè)部門(mén)都制定了內部經(jīng)營(yíng)方案和效益分配工資方案，按照部門(mén)、崗位、技術(shù)、技能、勞動(dòng)強度的不同，把經(jīng)濟指標分配到不同部門(mén)，核定各部門(mén)的營(yíng)業(yè)額、出品額、費用額、毛利率，逐月核算，超額提成，節能加獎，相比去年而言，客房部上升了60%，餐飲部上升了19.8%，充分體現了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則，使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢，能想方設法搞好經(jīng)營(yíng)，調動(dòng)了員工的積極主動(dòng)性。
二、抓好規范整理。強化協(xié)調關(guān)系，提高綜合接待能力。
1、健全管理機構，由各個(gè)部門(mén)組成的質(zhì)量管理小組，充分發(fā)揮了作用，小組既分工又協(xié)作。由上而下，層層落實(shí)管理制度，一級對一級負責，提高了領(lǐng)導的整體素質(zhì)。
2、另外，完善酒店的會(huì )議制度。每周的例會(huì )，每日檢討會(huì )，班前班后會(huì )，每月經(jīng)營(yíng)分析會(huì )，由于制度的完善，酒店會(huì )議制度的質(zhì)量也就有所提高。
3、酒店分工細，環(huán)節多，一項工作的完成，有賴(lài)于各部門(mén)之間的協(xié)調工作，每周例會(huì )上反復強調，出現問(wèn)題，各部門(mén)不得相互責怪，推搪，要敢于承認錯誤，多發(fā)現對方的有點(diǎn)，搞好協(xié)調，今年下半年大大減少了過(guò)去存在一些脫節不協(xié)調的現象。
4、提高綜合接待能力，全面抓好服務(wù)規范，出品質(zhì)量，使接待能力大大提高，由于舒適環(huán)境，價(jià)格合理，味道可口，服務(wù)一流，使顧客滿(mǎn)意而歸。
三、根據市場(chǎng)消費的需要，每月定期推出新菜。全員公關(guān)，爭取回頭客，在大小會(huì )議上，經(jīng)常灌輸公關(guān)意識和知識。營(yíng)業(yè)部人員在旺場(chǎng)時(shí)充實(shí)到樓面與顧客溝通，點(diǎn)菜，以不同的形式征求他們的寶貴意見(jiàn)，逢年假日，向關(guān)系戶(hù)打電話(huà)問(wèn)候，如贈送月餅，賀卡，牽送掛歷!通過(guò)大家一致的努力，下半年的回頭客比以往明顯增多!
四、自從參加了玖零銷(xiāo)售系統，我們酒店全體員工統一使用微信服務(wù)平臺，充分發(fā)揮黨組織和工會(huì )組織的作用，關(guān)心員工，激發(fā)情感，增強凝聚力!在微信平臺上，我們共同討論問(wèn)題、對于工作的認真態(tài)度進(jìn)行夸獎或批評、共同分享大家每天日志，共同學(xué)習，共同進(jìn)步! 當然我們酒店還有許多需要完善的地方，比如出品質(zhì)量有時(shí)不夠穩定，上菜慢、廳面的服務(wù)質(zhì)量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調整!
我很感謝在玖零學(xué)到的一切，讓我學(xué)會(huì )管理酒店的方法，如何定制機制，如何管理酒店，經(jīng)營(yíng)酒店，真是受益良多!我會(huì )秉著(zhù)玖零銷(xiāo)售系統理念，把我們的酒店做到更加完善，做的更加成功，謝謝!
工作匯報發(fā)言稿12
尊敬的各位同事：
大家好!
召開(kāi)此次的會(huì )議，也是為了讓我們去回顧去總結過(guò)去一年的工作，回顧中我也是看到我們大家一起的努力，才讓我們的工作是開(kāi)展的順利，即使遇到了困難大家也是去團結起來(lái)去克服了，去讓我們公司這一年發(fā)展了，也是沒(méi)有被殘酷的社會(huì )所淘汰，同時(shí)也是取得了一些成績(jì)，在此也是特別的感謝大家為公司所作出的一個(gè)付出。
過(guò)去的一年，我們公司涌現了很多優(yōu)秀的同事，大家在崗位上去發(fā)揮出自己的一個(gè)能力去進(jìn)步去成長(cháng)了，同時(shí)面對困難也是去克服了，讓我也是感受到大家對于公司的一個(gè)付出同時(shí)也是讓我感受到大家對于工作的一個(gè)熱情，的確困難是存在的，外部的環(huán)境也是對于我們不利的，但是我們也是去想了很多的辦法，公司也是做了一些轉型，都是為了更好的生存下去，同時(shí)也是讓我們感觸到的確這些困難面前，其實(shí)并不是那么的難，只要我們多去思考多去考慮如何的找到方法，其實(shí)困難面前我們也是一個(gè)機遇，一個(gè)對于我們成長(cháng)非常有利的環(huán)境去克服了，那么我們就是進(jìn)步了，而公司也是很好的生存下去了，同時(shí)也是讓我們公司在行業(yè)內有了一定的影響力，這也是之前所沒(méi)有想到的。
過(guò)去的這一年，我們所在的行業(yè)有很多的公司倒閉了，也是有很多的公司逆流而上成為了佼佼者，而我們公司能成為其中的一員也是我們一起努力才能做到的，也是很感激大家一起的付出，同時(shí)也是看到，這些努力里面有很多是以前我們所沒(méi)有的，一些經(jīng)驗用不了了那么我們就自己去創(chuàng )造條件，一些客戶(hù)不合作了，那么我們就去找新的客戶(hù)，都是為了讓公司更好的發(fā)展，同時(shí)這發(fā)展也是讓我們有了很多的收獲。時(shí)間過(guò)了也是特別快，忙碌的一年也是很快到了年底了，而新的一個(gè)年也是要到來(lái)了，在此我也是希望我們繼續的努力去在新的一年有更好的發(fā)展，無(wú)論是公司或者我們個(gè)人都是如此，只有如此，我們才能在行業(yè)立足更穩走的更遠，同時(shí)也是感謝同事們的一個(gè)付出，公司也是不會(huì )忘記大家在這一年所做的一個(gè)工作。
新的一年也是要到來(lái)了，希望我們一起攜手，一起來(lái)為公司的一個(gè)發(fā)展，為大家的一個(gè)發(fā)展去繼續的努力，我也是相信我們新的一年會(huì )有更好的成績(jì)。謝謝!
工作匯報發(fā)言稿13
各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家好！
今天我非常榮幸地站在這里，也非常榮幸承擔這次年終總結表彰大會(huì )員工代表的發(fā)言。對于各位領(lǐng)導的關(guān)心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績(jì)，是領(lǐng)導以身作則，科學(xué)決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績(jì)和榮譽(yù)屬于為富通中心做出貢獻的每一個(gè)集體和個(gè)人。在此向大家表示深深的感謝。
20XX年對我具有特別的意義，從一個(gè)整天無(wú)優(yōu)無(wú)慮的學(xué)生時(shí)代變成了一個(gè)生活很有規律的上班族。在這幾個(gè)月的工作中，我曾經(jīng)有過(guò)心酸，也曾經(jīng)想要放棄，不過(guò)我堅信不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么會(huì )有彩虹呢？我曾經(jīng)一個(gè)一無(wú)所知的學(xué)生，成長(cháng)為一個(gè)可以完成獨立完成自己工作的員工，我此刻的心情是無(wú)比高興，大家都知道心有多大舞臺就有多大，同益就是你的舞臺，同益也象是我們的水缸一樣，你的肚子里有多少墨水你都可以把它吐出來(lái)，來(lái)展示你自己，發(fā)揮出你的特長(cháng)，只要是你在自己的崗位上做實(shí)、做精、做出突出成績(jì)的員工你就是同益的人才，我們首先要感謝同益公司給我們這樣一個(gè)學(xué)習發(fā)展的平臺，同時(shí)也要感謝所有領(lǐng)導同事對我的支持與幫助，我能走到今天，與你們的幫助和寬容是分不開(kāi)的，我會(huì )在今后更加努力地工作，來(lái)回報同益公司，回報領(lǐng)導同事們對我的關(guān)愛(ài)，也請大家對我和我們部門(mén)提出寶貴意見(jiàn)，使我們在今后的配合上會(huì )越來(lái)越順暢。
我很欣賞這樣一句格言：態(tài)度決定一切，自信戰勝一切！態(tài)度是我們對待事物的一種驅動(dòng)力，不同的態(tài)度將產(chǎn)生不同的驅動(dòng)作用。自信是我們一切行動(dòng)的源動(dòng)力，沒(méi)有自信就沒(méi)有行動(dòng)。我們要對自己服務(wù)的企業(yè)充滿(mǎn)自信，對我們公司的發(fā)展充滿(mǎn)自信，對自己能力充滿(mǎn)自信，對同事充滿(mǎn)自信，對未來(lái)充滿(mǎn)自信。
成績(jì)屬于過(guò)去，榮譽(yù)屬于大家。今天的成績(jì)將是我明天的起點(diǎn)，我會(huì )繼續力爭向上，不斷提升自我，爭取創(chuàng )造更好的工作成績(jì)。在20XX年，我給自己定下一個(gè)目標，那就是做一名優(yōu)秀員工，接下來(lái)我就是朝著(zhù)這個(gè)目標而努力，去拼搏，去爭取更好的成績(jì)。在以后的日子里，我將與大家共同努力，共同進(jìn)步，希望能夠繼續得到大家的支持。
謝謝大家！
工作匯報發(fā)言稿14
尊敬的領(lǐng)導、各位老師：
大家好！
我是芳園中學(xué)的一名教師，我叫王海燕，首先我代表全縣所有的班主任，感謝教育局對班主任工作的支持與厚愛(ài)，感謝給了我們這么高的榮譽(yù)，感謝給了班主任自己的節日，還給班主任提高了班主任費，在此，我表示深深的感謝。
今天我為大家交流的話(huà)題是：“汗水鋪就成功路，三尺講臺繪青春”。
教師是一個(gè)普通的職業(yè)，也是一個(gè)神圣的崗位。參加工作以來(lái)，我連續15年擔任初中班主任工作，教學(xué)成績(jì)突出，中考8次獲得學(xué)科教學(xué)優(yōu)勝獎。所任班級年年被評為“先進(jìn)班級”，所教學(xué)生先后15人獲得市縣級“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”。 3次被評為“優(yōu)秀教師”并獲嘉獎，5次被評為“先進(jìn)工作者”、“德育先進(jìn)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱(chēng)號。出色的完成了教學(xué)任務(wù)，受到社會(huì )各界人士的一致好評。
回顧我的班主任經(jīng)歷，我歸結為以下四個(gè)字：愛(ài)、嚴、寬、放。
�。ㄒ唬⿶�(ài)是基礎，愛(ài)是源泉。
沒(méi)有愛(ài)的人生是不完美的，只有愛(ài)學(xué)生的老師才是好老師，才能贏(yíng)得學(xué)生的愛(ài)，得到學(xué)生的信任。只有心與心的交融才能撞擊出生命的火花，學(xué)生是一個(gè)有知覺(jué)的群體，親其師才能信其道，愛(ài)之深才能恨之切。這樣才能和學(xué)生站在同一起跑線(xiàn)上，和學(xué)生一起成長(cháng)，一起進(jìn)步。
近年來(lái)，農村“留守孩”的現象越來(lái)越普遍，由于遠離父母、遠離親情，這對他們的健康成長(cháng)造成了影響。這些家長(cháng)單純認為給孩子吃飽、穿暖、有學(xué)上、有書(shū)讀就可以了，忽視了與孩子的心理溝通與交流，導致親情關(guān)系出現了障礙。對于這
些孩子，我經(jīng)常想到這樣兩句話(huà)：“假如我是孩子”和“假如是我的孩子”。這種換位思考的情感體驗使我對學(xué)生少了埋怨，多了理解，少了指責，多了尊重，并努力創(chuàng )設著(zhù)寬松和諧，積極向上的氛圍，使他們一步步走向成功。
看到他們取得的一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，我都非常高興。殊不知，對別人的孩子付出多了，就忽視了自己的孩子。記著(zhù)有一次，當我拖著(zhù)疲憊的身體從學(xué)�；氐郊視r(shí)，突然想起來(lái)孩子還在幼兒園里。我瘋也似的往外跑，深冬晚上七點(diǎn)半了，幼兒園早關(guān)門(mén)了，我的孩子會(huì )在哪兒呢？這時(shí)丈夫也趕到了，面對丈夫的指責，我無(wú)話(huà)可說(shuō)，這可是他再三叮囑我的：今天你去接孩子。因為孩子上幼兒園兩年了，老師還沒(méi)見(jiàn)過(guò)孩子媽媽。盡管他再三提醒,我還是忘了,當我們千方百計找到孩子時(shí)，孩子哭了，我也哭了。的確，作為一個(gè)媽媽?zhuān)矣欣⒂谧约旱暮⒆�，但作為老師，我無(wú)愧于我的學(xué)生。
我所教過(guò)的學(xué)生都知道，我從來(lái)沒(méi)有放棄過(guò)一個(gè)學(xué)生，也沒(méi)有歧視過(guò)一個(gè)差生。XX屆畢業(yè)生劉光，從小失去父母，只有他和年邁的奶奶一起生活，他的學(xué)習成績(jì)一直很差。一天，他找到我說(shuō)想退學(xué)，我經(jīng)過(guò)調查得知他奶奶生病在床，沒(méi)有人照顧。我二話(huà)沒(méi)說(shuō)，當天就和他一起來(lái)到醫院看望生病的老人，并把班級學(xué)生分成小組輪流看護老奶奶。奶奶在同學(xué)的照顧下康復了，劉光很受感動(dòng)，學(xué)習成績(jì)也有了明顯的好轉。
每學(xué)期初，我都要深入學(xué)生，了解學(xué)生在學(xué)習、生活上的困難，思想和心理上的困惑，并給予幫助和疏導。這些工作也得到了家長(cháng)和領(lǐng)導的充分肯定，20XX年在中小學(xué)德育教育評比中，我榮獲了德育教育先進(jìn)個(gè)人獎。金獎銀獎不如群眾夸獎。每個(gè)新學(xué)年分班時(shí)，學(xué)生總是爭著(zhù)到我所帶班級，“把孩子交給王老師，我們放心�！边@質(zhì)樸的話(huà)語(yǔ)就是家長(cháng)對我教育工作的最大肯定，我想，再苦再累也值得。
所以，第二個(gè)我主要講的活動(dòng)就是讀書(shū)交流會(huì )和文學(xué)采風(fēng)。有個(gè)題外話(huà)，就是基于剛才提到的我們文學(xué)社的主要任務(wù)，我其實(shí)那時(shí)候想了一個(gè)辦法，就是讓他們在qq空間上發(fā)表的文章拿出來(lái)共享一下，只是后來(lái)失敗了。所以才有了這個(gè)讀書(shū)交流會(huì )。讀書(shū)交流會(huì )就是讓大家暢所欲言的地方。交流包括書(shū)籍名著(zhù)、音樂(lè )電影等。上學(xué)期學(xué)校號召節約資源，不讓用大屏幕播放電影，那時(shí)候我們文學(xué)社剛好要搞個(gè)看電影的活動(dòng)，不讓用大屏幕我們還覺(jué)得有些掃興，就干脆十幾個(gè)人在一間大課室里，用兩臺筆記本電腦，關(guān)了燈黑漆漆的在那里看。然后等到下一次讀書(shū)交流會(huì )的時(shí)候，我才發(fā)現那
種情況不僅是非常適宜看恐怖片的，而且很能夠激發(fā)他們的思維，所以那次交流會(huì )是比較成功的。另外就是文學(xué)采風(fēng)活動(dòng)，對我來(lái)說(shuō)，這其實(shí)是一個(gè)幌子，在座有認識文學(xué)社的社員的千萬(wàn)不要告訴他，這是你們社長(cháng)在騙你們的。因為這類(lèi)活動(dòng)的本意就是大家出去玩玩，互相認識認識，熟悉熟悉，不至于在大街看到一個(gè)熟悉的面孔，而產(chǎn)生這樣的對話(huà)：“你好面熟啊，是不是文學(xué)社的？”，“是啊，我是文學(xué)社的啊”，“不會(huì )吧，我也是文學(xué)社的，你是哪個(gè)文學(xué)社的”“藍草潭文學(xué)社的”，“啊，我也是藍草潭的，真是太有緣了”。至于能不能寫(xiě)什么贊美祖國河山之類(lèi)的游記出來(lái)那是另當別論，因為我們文學(xué)社的會(huì )員都不是余秋雨。
最后一個(gè)活動(dòng)就是與校外機構的交流。上學(xué)期我們應華南理工大學(xué)文學(xué)社的邀請，參加了由華南理工大學(xué)文學(xué)社與廣東外語(yǔ)外貿大學(xué)舉辦的征文比賽，并有會(huì )員獲得了二等獎的好成績(jì)。另外，上學(xué)期本社社長(cháng)應學(xué)校團委要求參與了廣東省作家協(xié)會(huì )的培訓活動(dòng)，在課上認真聽(tīng)講，會(huì )上認真記錄，并作了必要的發(fā)言，以及同眾多院校文學(xué)社進(jìn)行了交流�；貋�(lái)后認真做好匯報，及反饋了各種信息，交流的上課筆記等等。做到了與外界文學(xué)機構比較好的交流結果。這當然是有點(diǎn)自夸了。其實(shí)我認為與文學(xué)機構的交流這種東西，他是需要一個(gè)持續的過(guò)程，也是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，就像外交一樣。所以說(shuō)要說(shuō)短短這一年的這些與外面的交流之后，就要我們文學(xué)社成員的創(chuàng )作水平有很大提高，這其實(shí)是不切實(shí)際的說(shuō)法。比如，我的水平就是寫(xiě)寫(xiě)日記，寫(xiě)寫(xiě)短文，你卻要求我去廣作協(xié)培訓一兩天回來(lái)之后就可以寫(xiě)一個(gè)長(cháng)篇小說(shuō)給你，這對于我來(lái)說(shuō)壓力是很大的。就像我這么瘦，你突然給我吃一頓大餐之后說(shuō)“你給我長(cháng)五斤肉出來(lái)，理由就是你吃了我五斤米”。對于這樣的情況，我只能說(shuō)，請繼續每天給我吃一頓大餐，如果我吸收能力好的話(huà)也許一個(gè)月后我能長(cháng)一斤肉出來(lái)。
講到這里，我想我的目的其實(shí)也是要宣傳一下藍草潭文學(xué)社。盡管我們文學(xué)社幾度瀕臨破產(chǎn)的時(shí)期，但是我相信這些年來(lái)留下來(lái)的成員和干事都是秉著(zhù)一股熱愛(ài)藍草潭文學(xué)社、熱衷于文學(xué)的激情堅持下來(lái)的。我們也是為了讓這么多屆的師兄師姐的努力不至于白費，盡管情況不是那么樂(lè )觀(guān)，我們這些人都一直沒(méi)有放棄，也是盡量要把文學(xué)社帶到一個(gè)比較好的發(fā)展方向。所以我們會(huì )繼續努力的。謝謝大家！
工作匯報發(fā)言稿15
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！
又是一年一度的年終總結大會(huì )，我很榮幸可以代表全體員工上臺發(fā)言。在此，我要感謝各位領(lǐng)導的厚愛(ài)，感謝所有同事對我的信任與支持！俗話(huà)說(shuō)：有工作就有挑戰，有挑戰才有超越！我依然記得，從學(xué)校步入社會(huì )的那一刻，從走進(jìn)A公司的第一天起，公司的領(lǐng)導和同事讓我逐漸熟悉A這個(gè)大家，讓我漸漸的融入了A的工作氛圍，讓我知曉了A發(fā)展的歷程，讓我感受到了A飛速發(fā)展的勃勃生機。從此，我們將進(jìn)入新的角色，適應新的崗位，在A(yíng)這個(gè)精彩的舞臺開(kāi)啟新的征程，放飛新的夢(mèng)想！
為了避免新員工走彎路，盡快融入集體，公司的各位領(lǐng)導、各位經(jīng)驗豐富的同事，無(wú)私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗，讓我們在較短的時(shí)間里，熟悉崗位的工作流程，適應新的工作環(huán)境。在領(lǐng)導的帶教下，現在的我們，不僅能夠獨擋一面、熟練處理各種工作問(wèn)題，而且對公司的.發(fā)展方向、未來(lái)規劃以及公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展等各方面有了進(jìn)一步的了解。我們逐漸融入A大家庭，沐浴著(zhù)勤勉細致和愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，學(xué)習著(zhù)誠實(shí)謙遜的處事之道，感受著(zhù)“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪邁激情。這個(gè)過(guò)程中，我們也從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái)，開(kāi)始以主人翁的心態(tài)，定位自我目標，發(fā)揮個(gè)人才能。
作為A人，我們對未來(lái)充滿(mǎn)信心！今后，除了踏實(shí)做事、謙虛做人、開(kāi)拓創(chuàng )新，我們還需要繼續努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，在個(gè)人崗位上發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，與公司攜手并進(jìn)！
千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，展業(yè)的道路上布滿(mǎn)了荊棘，但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。20XX年的工作中，我們隨時(shí)可能遇到種種困難，但我相信，有公司領(lǐng)導的正確指導，有全體員工同心同德、扎實(shí)工作，我們A一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達理想的彼岸！
最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導、同事在新的一年里：工作順利，身體健康，合家幸福！謝謝！
工作匯報發(fā)言稿16
尊敬的各位領(lǐng)導老師和與會(huì )的各位學(xué)生組織主席、負責人：
下午好!我是來(lái)自日語(yǔ)081班的姚之琪，目前任外語(yǔ)系學(xué)生會(huì )主席一職。以下由我向各位領(lǐng)導老師匯報外語(yǔ)系20XX年下半學(xué)期活動(dòng)總結：
本學(xué)期在院各級領(lǐng)導老師和系主任與系書(shū)記的指導下，外語(yǔ)系團總支在團總支書(shū)記周旭老師的帶領(lǐng)下開(kāi)展了一系列豐富多彩的活動(dòng)。在工作方法上，團總支學(xué)生會(huì )首次提出“家”的管理理念，不采用以往命令式的活動(dòng)布置，而以部門(mén)為單位，各部門(mén)根據學(xué)期總計劃主動(dòng)承辦并組織各項活動(dòng)。在工作中，我們倡導自我總結與自我批評，從而收獲并豐富各項活動(dòng)經(jīng)驗，在今后活動(dòng)中揚長(cháng)避短，鍛煉并提高自我綜合能力；在生活中，每一位學(xué)生干事堅持融入到每個(gè)同學(xué)學(xué)習生活中去，切實(shí)為每一位同學(xué)們解決問(wèn)題，關(guān)心同學(xué)，讓每一位團總支成員在這個(gè)大集體中體驗家的感覺(jué)，從而暢所欲言，創(chuàng )新發(fā)展。
在10年下半學(xué)期，我們本著(zhù)“寧少而求精”的方針，嚴格完善并制定了系會(huì )議制度、人事制度、工作制度、賞罰制度等相關(guān)制度，在吸收10級新血液的同時(shí)也在08、09級老成員開(kāi)展述職競聘等考核活動(dòng)，力求將每位成員發(fā)展成為獨當一面的新時(shí)代大學(xué)生領(lǐng)導干部，以提高團總支學(xué)生會(huì )的綜合素質(zhì)。
在活動(dòng)方面，在院、系各級領(lǐng)導老師的支持下，我們深化系高偉蘭書(shū)記提出的“走出去，引進(jìn)來(lái)”學(xué)習工作路線(xiàn)，時(shí)刻本著(zhù)“理論聯(lián)系實(shí)際”積極主張有想法見(jiàn)策劃，然后付諸努力實(shí)踐的宗旨的工作態(tài)度，積組織極參與并配合團委開(kāi)展系列豐富多彩的大學(xué)生活動(dòng)，并在各項活動(dòng)中均取得優(yōu)異成績(jì)�？鬃釉�，學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。我們在每次工作前后都應當認真的思考，想怎樣把這次活動(dòng)辦好，也要想怎樣讓以后的工作做的更好。本學(xué)期我們成功舉辦了迎新晚會(huì )，外語(yǔ)言文化節，韓國飲食文化節等多項傳統特色活動(dòng)，均在院系內取得不錯口碑。此外，我們高度重視“走出去”系列精品活動(dòng)，先后與“明孝陵博物館”、“真善美敬老院”、“明心益智培訓中心”、“康力斯福壽院”、“梅山敬老院”、“南京義工網(wǎng)”、等多個(gè)社會(huì )青年服務(wù)組織合作，開(kāi)展系列豐富多彩的活動(dòng)。
時(shí)光轉瞬即逝，不知不覺(jué)一個(gè)學(xué)期又將過(guò)去，在這一年的工作中，我們遇到過(guò)挫折，有過(guò)彷徨有過(guò)迷茫，也有過(guò)成功有過(guò)欣喜。在我們彷徨迷茫的時(shí)候是我院系黨委團委的領(lǐng)導老師給我們了有效建議，大力的支持，當我們做的優(yōu)秀的時(shí)候，也是領(lǐng)導老師們給了我們鼓勵的贊揚，并提醒我們不要驕傲。并且我們也必須感謝我系各級輔導員老師，在各項年級工作活動(dòng)中，他們給了我們大力的支持，給了我們很多建議和意見(jiàn)，讓我們少走彎路并且不斷地進(jìn)步與發(fā)展。 同時(shí)我系各級的學(xué)生干部在各項活動(dòng)中積極配合，我們通力合作，及時(shí)對自身管理調整，才更便利的使各項工作有條有序的開(kāi)展，良好地完成了各項任務(wù)，并取得優(yōu)異成績(jì)。在此，我僅向各位辛勤的臺前幕后工作的學(xué)生干部與同學(xué)們表示最衷心的感謝。
如古語(yǔ)所說(shuō)：金無(wú)足赤，人無(wú)完人。我們并不奢望我們的學(xué)生會(huì )能夠瞬間完美。當然我們也看到自身工作中的缺點(diǎn)與不足。我們會(huì )更加努力，聽(tīng)取各方意見(jiàn)，虛心接受，反復求證，從而改進(jìn)各項缺點(diǎn)與不足。我們會(huì )繼續深化改革，做好年度工作計劃，繼續完善學(xué)生會(huì )的各項制度。包括會(huì )議制度、人事制度、工作制度、賞罰制度等相關(guān)制度，以便每一位成員在自己的崗位上各司其職。同時(shí)不斷加強對委員工作能力的培養，加強各級之間在工作上的交流，加強各級對各自部門(mén)工作組織策劃的參與，做好學(xué)生會(huì )工工作計劃。相信在我們外語(yǔ)系每一個(gè)同學(xué)的努力下，會(huì )將我們的學(xué)生會(huì )建設的更加美好。
以上是我系團總支本學(xué)期的工作總結。最后，我僅代表本系學(xué)生會(huì )全體成員，祝愿大家能夠接下來(lái)的工作活動(dòng)中取得更優(yōu)異的成績(jì)！謝謝大家！
工作匯報發(fā)言稿17
尊敬的各位領(lǐng)導及各位同事：
大家好！
首先，我代表全休員工，對總結表彰大會(huì )的隆重召開(kāi)表示熱烈的祝賀！對全體員工在20XX年所做出的成績(jì)和貢獻，尤其是受到表彰的先進(jìn)管理者和優(yōu)秀員工，表示熱烈的祝賀！對所有員工家屬表示春節的慰問(wèn)。在過(guò)去的一年，是公司不斷成長(cháng)、成熟的一年，我們在鄒總的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，堅持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，認真貫徹公司的發(fā)展戰略，正確面對金融危機、人力資源緊缺等困難，充分發(fā)揮內部?jì)?yōu)勢，使得公司保持了平穩發(fā)展，在各個(gè)方面取得了一定的成績(jì)，確保了產(chǎn)、供、銷(xiāo)平衡發(fā)展的局面。
20XX年已經(jīng)過(guò)去了，在這辭舊迎新之際，回首XX公司這些年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過(guò)挫折，有過(guò)困惑，有過(guò)喜悅。今天，我想感謝和XX公司一路走來(lái)的每一位員工，為了工作，很多員工主動(dòng)放棄休息，加班加點(diǎn)，甚至通霄達旦的工作；就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓XX公司在陶瓷布料機械上取得今天優(yōu)秀的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時(shí)候，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的。在此，我想借這個(gè)機會(huì )，向你們說(shuō)一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！在此，我僅代表總經(jīng)辦對20XX年度工作作出幾點(diǎn)總結：
1、組織結構進(jìn)一步完善，明確了公司發(fā)展和方向，清晰了部門(mén)職責。
在上半年，XX公司從舊廠(chǎng)搬移到新廠(chǎng)成立了現在的XX科技股份有限公司，作出了很大的改善。從采購原材料到成品出倉整過(guò)生產(chǎn)過(guò)程都有部門(mén)專(zhuān)人監督管理，形成了一條企業(yè)生產(chǎn)鏈的作用，明確了各個(gè)部門(mén)的職責，分工與協(xié)調、合理配置人力資源，是公司持續發(fā)展、規范化管理的基礎工作。
2、車(chē)間環(huán)境衛生得到了很大的改善。
各個(gè)部門(mén)都能自我清掃、保潔方面都有明顯的提高，我希望在20XX年有更好的改善，制定一個(gè)有效合理的方案出來(lái)。開(kāi)展“6s”管理，“整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全”。我們要認認真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個(gè)細節。把生活中的每一件小事都做好了，再平凡的事只要我們堅持下去并且把它做好，平凡的事也變得不平凡了。
3、產(chǎn)品的質(zhì)量得到了進(jìn)一步調整，但還有待提高。
由于企業(yè)不斷地發(fā)展壯大，以及社會(huì )的發(fā)展需要，在劇烈的市場(chǎng)競爭中求生存，為了不斷地滿(mǎn)足新老客戶(hù)的需要，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，降低企業(yè)的成本，提高我們售后服務(wù)的能力和產(chǎn)品研發(fā)的項目，還有營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、供應等等要面對的各種問(wèn)題。我們必須要建立一支高素質(zhì)的員工隊伍，完善的管理制度，加強員工之間的溝通與管理，協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系，目標一致、相信沒(méi)有什么事可以難倒我們的。今年，也就是說(shuō)20XX年，我希望人力資源部以及各個(gè)部門(mén)能夠再接再勵，招收、培養和儲備更多更好的人才。加大組織與考核力度，全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴格要求自己，努力提高知識和技能水平，帶好頭，總結經(jīng)驗，追求“精益求精，不斷創(chuàng )新”的精神，力爭把工作做得更細、更好，更準。在新的一年里，“百尺竿頭，更進(jìn)一步！”
工作匯報發(fā)言稿18
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的老師：
大家好！
時(shí)光荏苒，歲月如歌。不知不覺(jué)我到王杰中學(xué)已經(jīng)一年了�；厥走^(guò)去，我有收獲，有歡樂(lè )，有困惑，也有自省。我的成長(cháng)正因為身邊有一大批愛(ài)崗敬業(yè)、師德高尚、堪稱(chēng)楷模的老教師，他們崇高的風(fēng)范，敬業(yè)的精神，時(shí)時(shí)刻刻感染著(zhù)我、激勵著(zhù)我。
難忘的是老教師一遍遍幫我修改教案、設計課件；一次次聽(tīng)我的課，悉心指教。為講活一個(gè)公式、一個(gè)概念、一個(gè)規律幫我反反復復推敲，我的每一點(diǎn)進(jìn)步，都浸透了老教師的心血和智慧。今天，在這里舉行拜師儀式，我感到十分慶幸，在我教育生涯剛剛起步的時(shí)候，學(xué)校就為新教師配了師傅，盡可能地讓我這樣一名新教師少走彎路，在短時(shí)間內熟悉教育教學(xué)業(yè)務(wù)，得到幫助，迅速成長(cháng)。作為一名新教師，我深深體會(huì )到學(xué)校搭建這樣一種平臺的良苦用心：通過(guò)這種良性互動(dòng)，使我在教育教學(xué)的漫漫長(cháng)路上能夠比較順利地得到指引，從而前進(jìn)。學(xué)校的關(guān)懷是對我最大的鼓勵，我可以自豪地說(shuō)，有領(lǐng)導在注視著(zhù)我，有同事在關(guān)心著(zhù)我，有師傅在攙扶著(zhù)我，我是幸運的，更是幸福的。
難忘的是一大批老師們披著(zhù)星星到校，帶著(zhù)月亮回家。為了學(xué)生，他們不知犧牲了多少個(gè)日日夜夜；為了學(xué)生，他們放棄了休息日與家人團聚；為了學(xué)生，他們含辛茹苦，嘔心瀝血，無(wú)怨無(wú)悔。
有人說(shuō)，教師是作蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人。
有人說(shuō)，教師的生命像一個(gè)長(cháng)長(cháng)的句子，艱辛是定語(yǔ)，耐心是狀語(yǔ)，熱情是補語(yǔ)，無(wú)私是謂語(yǔ)，奉獻是賓語(yǔ)；也有人說(shuō)，教師的生命像一個(gè)根號，疊疊作業(yè)為她的青春開(kāi)無(wú)數次方。
而我要說(shuō)：“教師如百合，展開(kāi)是一朵花，凝聚成一枚果！教師似星辰，遠望像一盞燈，近看是一團火！”
“情在左，愛(ài)在右，走在生命路的兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開(kāi)花�！苯逃菒�(ài)的事業(yè)，我們用語(yǔ)言來(lái)播種，用彩筆來(lái)耕耘，用汗水去澆灌，用心血去滋潤。我們工作在今朝，卻建設這美好的明天；工作在課堂，成就卻在大地的四面八方。我相信，在經(jīng)歷了酸、甜、苦、辣之后，我們收獲的將不僅僅是累累碩果。
我愿在今后工作和學(xué)習生活中，努力耕耘，勤奮工作，為學(xué)校美好的明天，貢獻我全部的智慧和力量！
最后，祝老師們節日快樂(lè )，身體健康，生活幸福！
工作匯報發(fā)言稿19
各位領(lǐng)導、各位同事：
晚上好！
今天晚上我們歡聚一堂，隆重召開(kāi)廣東駿和通信肇慶辦20XX年工作總結大會(huì )，在此，我謹代表公司以及肇慶地市團隊向在20XX年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績(jì)的營(yíng)業(yè)廳和個(gè)人表示衷心的感謝和崇高的敬意——你們辛苦了！
20XX年是不平凡的一年，在過(guò)去的一年中，我們歷經(jīng)風(fēng)雨，我們分享榮譽(yù)。在整個(gè)20XX年，圍繞著(zhù)“突破、提升”這個(gè)主題，肇慶地市取得了理想的成績(jì)：
20XX年肇慶地市的綜合完成率平均為96.4%，基本完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。但是從全年的業(yè)績(jì)表現來(lái)看，各月的差距還是非常大的；從2月份的120%，到8月份的75%，我們品嘗了勝利的喜悅與失敗的淚水；但無(wú)論在什么環(huán)境下，肇慶地市依然團結奮斗，從未放棄，展現出了我們堅韌不屈的精神風(fēng)貌！
20XX年，肇慶移動(dòng)對自建他營(yíng)的考核方式進(jìn)行了改革，改革對我們的酬金系數造成了非常大的影響，形成了艱難的局面，同時(shí)給我們的工作帶來(lái)了巨大的挑戰，但是我們肇慶地市從來(lái)就是不怕變革的團隊，憑借著(zhù)地市全體人員的努力拼搏，改革后的4個(gè)月，依然取得了優(yōu)異的成績(jì)，無(wú)論管理考核分還是綜合排名系數都排在天音公司以及自營(yíng)廳前面，展現出了我們肇慶團隊強大的戰斗力。
20XX年，肇慶地市銷(xiāo)售隊伍持續壯大。截至20XX年底，肇慶地市團隊達到了61人。在過(guò)去的一年里，肇慶地市的銷(xiāo)售團隊進(jìn)行了一些調整，對部分營(yíng)業(yè)廳造成了一定的影響，但是調整的方向是好的，因為我們的銷(xiāo)售團隊保持相當的穩定，精英銷(xiāo)售力量得到了很好保存，同時(shí)新的銷(xiāo)售力量的加入，為我們的團隊補充了新鮮的血液，注入了新的活力，進(jìn)一步增強了地市的整體銷(xiāo)售能力，這才是我們最為寶貴的財富。
20XX年，員工個(gè)人得到充分發(fā)展。駿和是一個(gè)大舞臺，給我們的員工提供了很好的鍛煉機會(huì )，提供了一個(gè)展示自己才能的舞臺，公司確信，只有發(fā)展的企業(yè)才能持續地為員工帶來(lái)發(fā)展的空間，才能更好地讓員工與公司一起成長(cháng)。因此，公司秉承一貫的人才理念，為員工發(fā)展提供了廣闊的空間，使得眾多人員在公司提供的舞臺上得到了良好的展現，陳智才、薛海梅從營(yíng)銷(xiāo)代表晉升為營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理就是最好的證明，她們都來(lái)自一線(xiàn)基層，但是憑借著(zhù)自己的努力奮斗，取得了優(yōu)秀的成績(jì)，獲得了公司的充分肯定，實(shí)現了個(gè)人的良好發(fā)展。20XX年，我們取得了成績(jì)，與此同時(shí)，我們也不回避出現的問(wèn)題，在20XX年的運營(yíng)工作中，地市團隊、營(yíng)業(yè)廳、員工個(gè)人可能都存在這樣或那樣的問(wèn)題，但是通過(guò)我們的自我檢討、改進(jìn)都得到了良好的解決，因為我們能夠勇敢面對問(wèn)題，我們堅信，每一次的面對問(wèn)題、解決問(wèn)題都是一次令人鼓舞的進(jìn)步，都是自我提升的過(guò)程。
20XX年已經(jīng)離我們遠去，過(guò)去的成績(jì)僅僅代表著(zhù)過(guò)去。在新的20XX年，我希望各廳繼續堅持做好以下幾點(diǎn)：一是繼續保持高昂的工作激情，二是堅持團結、奮斗、拼搏的團隊精神，三是提升應對艱難市場(chǎng)環(huán)境的抗壓能力，四是注意開(kāi)展良好的團隊建設，保證穩定高效的銷(xiāo)售力量。
我相信，通過(guò)拼搏與付出，我們必將擁有更美好的未來(lái)，最后，預祝本次大會(huì )取得圓滿(mǎn)成功，謝謝各位！
工作匯報發(fā)言稿20
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家好！
在這祥和的日子里，公司隆重召開(kāi)20XX年終總結表彰大會(huì )，作為公司的一名職工，我感到由衷的高興，尤其是今天能代表受表彰的先進(jìn)集體在這里發(fā)言，我更感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。
20XX年，是我們公司取得豐碩成果的一年，圓滿(mǎn)完成了上級領(lǐng)導部門(mén)與集團公司年初制定的各項目標任務(wù)。城市燃氣安全穩定運行、配合城市同步發(fā)展燃氣事業(yè)、社會(huì )效益與經(jīng)濟效益提高，這些成績(jì)的取得，是公司領(lǐng)導高瞻遠矚、運籌帷幄，科學(xué)決策、正確領(lǐng)導的結果，是同志們相互幫助，團結奮斗的結果，在這里請允許我代表員工，向公司領(lǐng)導表示衷心的感謝！
20XX年，市場(chǎng)部沿著(zhù)公司既定方向，緊盯目標任務(wù)，“關(guān)注用戶(hù)需求”，較好的完成了公司下達的各項任務(wù)，在拓展市場(chǎng)空間的同時(shí)，從點(diǎn)滴做起、從基礎做起，樹(shù)立公司形象。20XX年我們又面臨新的任務(wù)，新的挑戰，今天公司召開(kāi)的總結大會(huì )，也使我進(jìn)一步認清了形勢，明確了任務(wù)，增強了信心。在此，我代表先進(jìn)鄭重承諾，我們將把過(guò)去的成績(jì)作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學(xué)習、創(chuàng )新提高、完善自我，愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)工作，以此來(lái)回報領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和厚愛(ài)！
最后，祝公司在新的一年里蓬勃發(fā)展，再創(chuàng )輝煌！
【工作匯報發(fā)言稿范文】相關(guān)文章：
9.工作匯報范文