公司足球比賽活動(dòng)方案
為確保事情或工作順利開(kāi)展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計劃。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？以下是小編精心整理的公司足球比賽活動(dòng)方案（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司足球比賽活動(dòng)方案1
一、服務(wù)內容
1、根據貴公司友誼賽時(shí)間安排，提供比賽場(chǎng)地的預定服務(wù)；
2、為比賽提供國家二級足球裁判員；
3、提供比賽用球、邊旗、秒表、急救箱等比賽專(zhuān)用器材；
4、為比賽各個(gè)球隊及整個(gè)比賽提供飲用水、毛巾等后勤保障和管理；
5、提供專(zhuān)業(yè)賽事服裝及服裝宣傳廣告策劃及印刷。
二、活動(dòng)意義
1、企業(yè)健康福利：促進(jìn)員工積極鍛煉身體，保障員工身體健康，提高工作效率。
2、提供員工交流平臺：通過(guò)集體活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)內部不同部門(mén)員工的深度交流，提升企業(yè)凝聚力。
3、交友會(huì )友的平臺：利用業(yè)余時(shí)間提供鍛煉團隊，交友、會(huì )友的機會(huì )
4、商務(wù)活動(dòng)：與合作伙伴通過(guò)足球比賽進(jìn)行交流是目前最時(shí)尚的商務(wù)交流方式
5、企業(yè)形象的推廣：通過(guò)比賽使企業(yè)的形象得到健康的宣傳和推廣；
6、便捷省心：貴公司只需要一個(gè)聯(lián)系人，其它事情都可以交給我們來(lái)做。
三、活動(dòng)細則
1、比賽場(chǎng)地：西安文理學(xué)院足球場(chǎng)（全新人造草皮場(chǎng)地，20XX年8月25日交工啟用）。每場(chǎng)比賽90分鐘，賽前熱身、賽后放松30分鐘總計120分鐘。
2、此次比賽提供一名主裁和兩名邊裁共三名裁判。
3、提供康師傅礦泉水每箱24瓶。
4、比賽用球、邊旗、秒表、急救箱等比賽專(zhuān)用器材,免費提供;
5、賽事服裝根據款式和規格由貴公司宣定后再做具體報價(jià)
四、關(guān)于我們
1、我們擁有資深的體育運動(dòng)、賽事策劃團隊；
2、我們已成功的為多家知名企業(yè)及各種社會(huì )團體提供不同形式的體育策劃，組織及服務(wù)；
3、能夠常年提供固定運動(dòng)場(chǎng)館，目前西安已簽約合作的場(chǎng)館有13家；
五、友情提示
1、由于活動(dòng)場(chǎng)館緊缺，訂制活動(dòng)、比賽請提前一周通知我們
2、若貴公司想長(cháng)期舉辦體育活動(dòng)或比賽，建議確定每周或每月固定的時(shí)間段，以便我們提前安排運動(dòng)場(chǎng)館和工作人員。
公司足球比賽活動(dòng)方案2
為豐富員工業(yè)余生活，加強公司企業(yè)文化建設，提升企業(yè)凝聚力，和為促進(jìn)與外部合作單位、及相關(guān)部門(mén)交流溝通。擬倡議在公司內自發(fā)組織足球隊，自發(fā)開(kāi)展足球活動(dòng)。
一、組織方式及球員構成
1、足球活動(dòng)采取員工自發(fā)組織的形式，與公司不存在任何隸屬關(guān)系。
2、足球活動(dòng)中產(chǎn)生的跌打扭傷等各種意外傷害，均由球員自行承擔相關(guān)責任。
3、足球活動(dòng)主要球員暫由集團本部和地產(chǎn)公司員工構成，人數初定為10人，今后視活動(dòng)開(kāi)展情況再作增減。其它子公司有興趣的員工在條件成熟時(shí)可申請加入。
4、活動(dòng)方式包括代表公司的比賽活動(dòng)、自發(fā)組織的比賽活動(dòng)、和平時(shí)的訓練活動(dòng)。
二、活動(dòng)費用
足球活動(dòng)由員工自發(fā)組織，公司視情況可提供一定的贊助費用。包括：
1、服裝費：每位球員配備包括球鞋、球襪、比賽服、外套等，預估為1200元/人，如按初定10名成員計算，服裝費共計約12000元；今后如發(fā)展壯大，再視情況進(jìn)行擴大。
2、餐費：代表公司的對外交流比賽或其它重大比賽活動(dòng)時(shí)的餐費由公司全額贊助，球隊自發(fā)組織比賽或訓練后聚餐餐費自行承擔。
3、其它費用：比賽用水費、交通費、場(chǎng)地費、比賽用球費等由公司贊助，但須審批同意。
4、未經(jīng)同意和上文未明確說(shuō)明的費用公司概不贊助，特殊情況可另行申報。
三、活動(dòng)規則
1、參加足球活動(dòng)隊員采取志愿加入形式，并收取每人200元活動(dòng)基金，用于隊員無(wú)故缺訓缺賽罰款等。
2、公司贊助的服裝，如參與人員未滿(mǎn)半年不能繼續參與活動(dòng)的，則應退還服裝費的60％，滿(mǎn)半年未滿(mǎn)一年不能繼續參與活動(dòng)的，則應退還服裝費的40％，一年以上則不用退還。
3、其它相關(guān)規則詳見(jiàn)足球活動(dòng)管理辦法
公司足球比賽活動(dòng)方案3
一、組委會(huì )：
為保障賽事活動(dòng)順利開(kāi)展，特成立本次足球比賽組委會(huì )，協(xié)調本次活動(dòng)全部工作。
組委會(huì )名譽(yù)主任：文明
主任：汪長(cháng)生
副主任：張春華、張振勇（政法）、高彬（區直）、萬(wàn)仞（太和）、吳從林（留云生態(tài)隊）、魏從賢（供電）、龔青松
協(xié)調組：黃年波、龔青松（負責所有足球比賽的組織、協(xié)調、統計、裁判工作）
后勤組：但文潔（負責比賽的接待、醫療保障、場(chǎng)地布置、器材的購買(mǎi)安置及發(fā)放、獎杯獎品的保管發(fā)放工作）
宣傳組：涂林芬、賀洲（負責賽事的攝影及宣傳報道工作）
裁判組：談秋實(shí)、張春華、高彬、柯斌華、高蘭州、陳剛、萬(wàn)忍、李杰、李作文等（負責賽事的裁判工作）
二、主辦單位：
區委宣傳部、區文體局
協(xié)辦單位：梁子湖區太和中學(xué)、梁子湖足球俱樂(lè )部
三、比賽規則：
1、賽前每隊代表必須在《公平競賽承諾書(shū)》上簽名，承諾尊重裁判、對手和賽事組織人員，嚴格避免使用危險動(dòng)作。組委會(huì )依據各隊提交的運動(dòng)員身份證號集中購買(mǎi)賽事期間運動(dòng)團體意外傷害保險，最高賠付50000元（醫療保險10000元），如有意外發(fā)生，各隊在1個(gè)小時(shí)內向組委會(huì )申請啟動(dòng)保險理賠。
2、比賽裁判員（主裁判：聘請省級專(zhuān)業(yè)裁判員；第二裁判由輪空球隊選拔裁判員擔任，在主裁判不能保證的'特殊情況下履行主裁職能），邊裁由各隊推薦兩人擔任，按賽事錯開(kāi)原則由輪空球隊進(jìn)行安排。
3、各隊參賽服裝要統一，比賽期間禁止球員更換球衣號碼。球員只允許穿膠底或碎釘運動(dòng)鞋參加比賽，嚴禁穿尖釘、刀釘底質(zhì)運動(dòng)鞋，賽前由裁判員清查。
4、每場(chǎng)比賽，各隊必須提前15分鐘到達比賽場(chǎng)地，做好比賽準備工作。比賽裝備及后勤保障由各球隊自行解決。球隊啦啦隊﹑助威團由各隊自行組織通知。
5、比賽采用8人制，時(shí)間為80分鐘（上、下半場(chǎng)各40分鐘，中場(chǎng)休息10分鐘），初賽不設加時(shí)賽，決賽階段加時(shí)賽上﹑下半場(chǎng)各10分鐘，采用"點(diǎn)球決勝"規則。
6、比賽分初賽、半決賽、決賽。
初賽采用單循環(huán)制，半決賽和決賽均采用一場(chǎng)定勝負制。
初賽每勝一場(chǎng)得3分，負一場(chǎng)得0分，平一場(chǎng)得1分，按各隊積分多少決定名次，積分多者，名次列前；如積分相等，凈勝球多者名次列前；如凈勝球相等，進(jìn)球多者名次列前；如進(jìn)球數相同，按勝負關(guān)系決定名次；如平局，則由比賽組委會(huì )審批加賽。
以初賽排名前四確定半決賽資格，初賽排名第一與初賽排名第四隊伍爭奪決賽名額；初賽排名第二與第三球隊爭奪決賽名額。
兩場(chǎng)半決賽負者爭奪季軍，勝者爭奪冠軍。
7、每場(chǎng)比賽每隊最多可以替換四名隊員。
8、比賽采用國家體育總局最新審定出版的'《足球競賽規則》。球隊如對比賽過(guò)程及結果有異議，可向組委會(huì )提出申請，由組委會(huì )進(jìn)行仲裁。
9、主辦單位保留對本次活動(dòng)的解釋權。
四、比賽紀律：
1、各隊球員不得聘請職業(yè)球員和專(zhuān)業(yè)在校生，如發(fā)現不符合規定球員則禁止該球員上場(chǎng)比賽，并取消該隊體育道德風(fēng)尚獎評選資格。組委會(huì )將各隊隊員名單（身份證）整理成電子版交各隊互審。
2、凡超過(guò)規定的開(kāi)球時(shí)間15分鐘不到的球隊，以棄權論處，判對方隊以3∶0獲勝。
3、在比賽過(guò)程中因不服從裁判判決，故意中斷比賽，時(shí)間超過(guò)5分鐘即為罷賽，將取消該隊該場(chǎng)比賽資格，已有成績(jì)無(wú)效，比賽判該隊0:3告負。
4、比賽運動(dòng)員和工作人員無(wú)論在本場(chǎng)比賽時(shí)或比賽前后，在場(chǎng)內或場(chǎng)外，如有毆打辱罵裁判員、對方運動(dòng)員、工作人員等惡劣行為，取消該名隊員比賽資格，并禁賽一場(chǎng)；工作人員停止其活動(dòng)資格。
五、獎勵辦法：
比賽設冠﹑亞、季軍，頒發(fā)獎杯、證書(shū)。設立體育道德風(fēng)尚獎、最佳射手金靴獎、最佳運動(dòng)員金球獎各一名，頒發(fā)證書(shū)；設立優(yōu)秀表現獎四名，頒發(fā)證書(shū)。
獎金：冠軍3000元，亞軍2400元，季軍2000元，第四名1500元第五名1000元，體育道德風(fēng)尚獎、金靴獎、金球獎各獎500元，優(yōu)秀表現獎300元。
六、賽程安排
比賽時(shí)間
對陣球隊
1、11月19日（周三）14:00
留云生態(tài)隊 VS供電公司足球隊
2、11月19日（周三）15:40
區直機關(guān)足球隊VS太和鎮足球隊
太和鎮足球隊VS政法聯(lián)隊
留云生態(tài)隊VS區直機關(guān)足球隊
政法聯(lián)隊VS供電公司足球隊
太和鎮足球隊VS留云生態(tài)隊
政法聯(lián)隊VS區直機關(guān)足球隊
太和鎮足球隊VS供電公司足球隊
留云生態(tài)隊VS政法聯(lián)隊
區直機關(guān)足球隊VS供電公司足球隊
初賽第一名VS初賽第四名
12、12月1日（周一）15:40
初賽第二名VS初賽第三名
13、12月4日（周四）10:00
第十一場(chǎng)負者VS第十二場(chǎng)負者
14、12月4日（周四）14:00
第十一場(chǎng)勝者VS第十二場(chǎng)勝者
12月4日下午16:00閉幕式
�。▊渥ⅲ喝缫蛱鞖�、賽事排名等原因延期比賽，由組委會(huì )另行通知。）
公司足球比賽活動(dòng)方案4
1. 活動(dòng)目標：
提升員工之間的團隊合作精神和溝通能力，增強身體素質(zhì)，促進(jìn)員工健康生活方式。
2. 活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)：
選擇一個(gè)適合大家的時(shí)間和地點(diǎn)，可以是周末或者下班后的時(shí)間，最好選擇一個(gè)室外的足球場(chǎng)地。
3. 參賽隊伍組建：
根據公司規模和員工興趣，將員工分為若干個(gè)隊伍，每個(gè)隊伍人數不超過(guò)11人�？梢愿鶕䥺T工職能或者部門(mén)進(jìn)行分組，也可以隨機分組。
4. 活動(dòng)規則：
制定比賽規則，包括比賽時(shí)間、比賽場(chǎng)地、進(jìn)球規則、換人規則等�？梢詤⒖紘H足球比賽規則，也可以根據公司實(shí)際情況進(jìn)行調整。
5. 比賽形式：
可以選擇單場(chǎng)比賽或者小組循環(huán)賽的形式，根據參賽隊伍數量和時(shí)間安排進(jìn)行調整。最后可以通過(guò)淘汰賽或者排名賽決出冠軍。
6. 比賽獎勵：
可以設置獎項，如冠軍、亞軍、季軍、最佳射手、最佳守門(mén)員等獎項，并準備相應的獎品或證書(shū)作為獎勵。
7. 活動(dòng)宣傳：
提前宣傳活動(dòng)，可以通過(guò)公司內部通訊、電子郵件、企業(yè)微信等渠道宣傳活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)和規則，鼓勵員工積極參與。
8. 活動(dòng)安全：
確保比賽過(guò)程中的安全，提前檢查比賽場(chǎng)地的安全設施和器材，保證員工的人身安全。
9. 比賽裁判：
找一些有足球經(jīng)驗的員工或者外聘裁判來(lái)負責比賽的裁判工作，確保比賽的公正和公平。
10. 比賽后的慶�；顒�(dòng)：
在比賽結束后，可以組織一個(gè)慶�；顒�(dòng)，為獲獎隊伍頒獎，并為所有參與的員工準備一些小禮品或者聚餐。
通過(guò)這樣的足球比賽活動(dòng)，可以增強員工之間的團隊合作意識和溝通能力，提升公司的凝聚力和員工的積極性，同時(shí)也可以促進(jìn)員工的身心健康，營(yíng)造一個(gè)積極向上的企業(yè)文化。
公司足球比賽活動(dòng)方案5
1. 比賽目標和主題：
目標：促進(jìn)員工之間的團隊合作和溝通，增強員工之間的互動(dòng)和友誼。
主題：團隊合作與競技精神。
2. 比賽形式：
小組賽和淘汰賽：將所有參賽員工分成若干個(gè)小組，進(jìn)行小組賽，然后根據小組賽的成績(jì)進(jìn)行淘汰賽。
比賽時(shí)間：安排在周末或節假日，確保員工有足夠的時(shí)間參與比賽。
3. 場(chǎng)地和裝備：
場(chǎng)地：選擇適合足球比賽的場(chǎng)地，確保場(chǎng)地平整和安全。
裝備：提供足球、球門(mén)、隊服等必要的裝備。
4. 參賽人員和規則：
參賽人員：所有公司員工都可以參加比賽，鼓勵員工自愿組成團隊參賽。
規則：比賽遵循國際足球比賽規則，確保公平競爭。
5. 比賽獎勵：
團隊獎勵：根據比賽成績(jì)，對獲勝的團隊進(jìn)行獎勵，例如獎杯、獎金或其他獎品。
個(gè)人獎勵：對表現突出的個(gè)人進(jìn)行獎勵，例如最佳射手、最佳守門(mén)員等。
6. 比賽前準備：
宣傳推廣：提前宣傳比賽，鼓勵員工積極參與，增加比賽的關(guān)注度。
報名和分組：設立報名通道，讓員工自愿組隊報名參賽，并根據報名情況進(jìn)行分組。
訓練和準備：為參賽團隊提供必要的訓練和準備時(shí)間，確保他們在比賽中有足夠的競爭力。
7. 比賽過(guò)程：
裁判和工作人員：安排合格的裁判和工作人員，確保比賽的公正和順利進(jìn)行。
觀(guān)眾和氛圍：邀請其他員工和家屬作為觀(guān)眾，為比賽營(yíng)造熱烈的氛圍，增加比賽的樂(lè )趣。
8. 比賽后總結：
反饋和改進(jìn)：收集參賽員工的反饋意見(jiàn)，總結比賽經(jīng)驗，為以后的活動(dòng)改進(jìn)提供參考。
頒獎典禮：舉辦頒獎典禮，表彰獲勝團隊和個(gè)人，并感謝所有參與比賽的員工。
通過(guò)以上策劃方案，公司足球比賽可以有效地促進(jìn)員工之間的團隊合作和溝通，增強員工之間的互動(dòng)和友誼，同時(shí)也為員工提供一個(gè)放松和娛樂(lè )的機會(huì )。
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