公司團建活動(dòng)宣傳稿
一、宣傳稿的介紹
首先,新聞宣傳稿要重視宣傳的本身意義和作用。
其次,要懂得如何在新聞寫(xiě)作中體現宣傳的基本作用。
第三,新聞要注重事件本身的報道,突出報道事件的重點(diǎn)。
第四,注重在規范形式上的創(chuàng )新,盡量避免新聞宣傳稿出現千人一面的尷尬現象。
第五,注意新聞?wù)Z(yǔ)言的專(zhuān)業(yè)性和書(shū)面化,做到字斟句酌,避免出現常識性錯誤。
二、公司團建活動(dòng)宣傳稿(精選6篇)
新聞稿是公司/機構/政府/學(xué)校等單位發(fā)送予傳媒的通信渠道,用來(lái)公布有新聞價(jià)值的消息。以下是小編為大家收集的公司團建活動(dòng)宣傳稿(精選6篇),歡迎大家分享。
公司團建活動(dòng)宣傳稿1
為了調節工作壓力,營(yíng)造激情、責任、快樂(lè )的工作氛圍,從而讓大家更好地投入到接下來(lái)的工作中。
公司特別組織安排了“凝心聚力激揚青春”團建活動(dòng),旨在豐富員工業(yè)余生活之余,進(jìn)一步加強團隊凝聚力,提升團隊間的團結協(xié)作能力,更好地為商家與客戶(hù)服務(wù)。
4月23日下午,活動(dòng)正式拉開(kāi)序幕。
公司組織了籃球比賽、你說(shuō)我猜、三人四足、巧接彩珠等一系列精彩活動(dòng),員工們充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神,不怕艱難,出色地完成了一個(gè)又一個(gè)的活動(dòng)任務(wù)。
活動(dòng)場(chǎng)面既激情如火又溫馨和諧,每個(gè)活動(dòng)中員工們都默契配合,都發(fā)揚了無(wú)私奉獻、團結協(xié)作的精神,相互幫助、鼓勵,盡情揮灑青春的激情。
活動(dòng)結束后,大家舉起手中的礦泉水干杯,喜悅和興奮之情溢于言表。
本次團建活動(dòng)加強了員工之間的溝通與協(xié)作,也讓大家深深體會(huì )到,一個(gè)人的力量是有限的.,一個(gè)團隊的力量是堅不可摧的,團隊的成功需要我們每一個(gè)成員的共同努力!
俗話(huà)說(shuō),單絲不成線(xiàn),獨木不成林!同樣的一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍,可以碌碌無(wú)為,也可以成就大業(yè),一個(gè)團隊中有各種角色,每個(gè)人都要找準自己的位置,因為沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊!
公司團建活動(dòng)宣傳稿2
于20xx年5月16日上午7點(diǎn)45分出發(fā),由沙灣鎮家庭綜合服務(wù)中心青少年組聯(lián)手象達中學(xué),在南沙區大崗鎮十八羅漢山森林公園開(kāi)展了以“清涼一夏,快樂(lè )墨馨”為主題的文學(xué)社團建活動(dòng)。
活動(dòng)從早上持續到下午四點(diǎn)鐘,雖然遭遇到了突發(fā)雷雨天氣,但活動(dòng)仍然順利落幕。
到達目的地時(shí),由社工和梁主任帶領(lǐng)文學(xué)社的社員爬山,社員一路高歌,情緒高亢。
達到十八羅漢塔時(shí),由社員分組登塔,并進(jìn)行休息。
并把一個(gè)長(cháng)亭做為活動(dòng)的大本營(yíng),進(jìn)行活動(dòng)。
本次團建活動(dòng)主要以玩游戲的形式為主,一共設計了六個(gè)游戲,有橡皮圈傳遞、唱歌挑錯、虎克船長(cháng)、原地轉圈畫(huà)圖、你比我猜和60秒不NG。
本次團建游戲有文學(xué)社組織部的成員帶領(lǐng),由社工協(xié)助,社員十分熱衷于游戲中。
在午餐時(shí)間下起了暴風(fēng)雨,并持續到活動(dòng)結束,但并沒(méi)有影響到活動(dòng)的進(jìn)行和社員們的雅興。
在下午四點(diǎn),準時(shí)回程。
在墨馨閣文學(xué)社招募到新社員,注入了一批新鮮的血液,和文學(xué)社越做越好的背景下,希望通過(guò)舉辦本次文學(xué)社團建活動(dòng),使新社員與老社員建立友好的關(guān)系,相互熟悉、團結起來(lái),并一起為文學(xué)社的發(fā)展奉獻出自己的力量;
增強社員對文學(xué)社的凝聚力和歸屬感;通過(guò)組織部成員自己策劃、組織團建活動(dòng)的游戲,提升組織部成員的策劃、組織能力。
在活動(dòng)過(guò)程中,社員們相互幫助、相互配合,并逐漸熟悉起來(lái),新老社員打成一片;組織部成員在游戲進(jìn)行中,在社工的協(xié)助下,自己主持游戲,舍去剛開(kāi)始的羞澀,大膽表現自己;社員們對本次團建活動(dòng)十分滿(mǎn)意,全程笑聲不斷。
公司團建活動(dòng)宣傳稿3
為進(jìn)一步提升中高層管理人員的管理技能和水平,拓展工作思路、改進(jìn)工作方法和提高工作效率,為加強企業(yè)文化建設,增強興奇內部的交流與凝聚力,20xx年1月,董事長(cháng)親自帶領(lǐng)中高層管理人員及公司骨干近50人前往連州大東山,開(kāi)展了一次別開(kāi)生面的團隊建設活動(dòng)。
此次團隊建設活動(dòng)形式多樣,有登山比賽,泡溫泉及篝火晚會(huì )。
在登山過(guò)程中,大家競逐而行,互相鼓勵,展現了興奇人健康、團結、昂揚的精神面貌。
比賽結束后,大家歡聚一堂,舉杯暢飲,盡享當地特色美食;隨后的篝火晚會(huì )更是把大家的熱情燃燒到了頂點(diǎn),大家進(jìn)行著(zhù)各種各樣的游戲,無(wú)形中增加了同事們之間的.感情,提高了大家的默契和團結。
興奇集團用行動(dòng)證明了“打造高素質(zhì)和高效率的管理隊伍”不僅僅是一個(gè)口號,而是溶入到企業(yè)文化的信念。
通過(guò)豐富多彩的互動(dòng)從而加強中高層管理人員之間的橫向交流,使中高層管理者在組織中的角色清楚、定位明確,在今后管理中能夠切實(shí)起到呈上啟下、承前啟后的作用。
這次的團隊建設活動(dòng)也再次激發(fā)了中高層管理者及骨干的積極心態(tài),統一了中高層的管理理念,增強了興奇中堅力量的團隊凝聚力。
公司團建活動(dòng)宣傳稿4
一大早,經(jīng)開(kāi)區稅務(wù)局的伙伴們就在單位門(mén)口集合了,整裝待發(fā),非常準時(shí)。一上車(chē)呂sir說(shuō)了一下團建活動(dòng)注意事項,伙伴們就開(kāi)始拉歌,第一首歌就是合唱《我和我的祖國》,接著(zhù)在呂sir的帶動(dòng)下,提前進(jìn)入了狀態(tài),一路又說(shuō)又唱,一個(gè)接一個(gè),一小時(shí)的車(chē)程感覺(jué)馬上就過(guò)完了,意猶未盡就到了素質(zhì)拓展訓練基地。
藍藍天空,美得不像話(huà)吧!大家的心情也像這明媚的陽(yáng)光一樣,到了拓展基地第一件事就是一起唱國歌,跳熱身舞蹈。大家都活動(dòng)開(kāi)了,就正式準備挑戰團建活動(dòng)了。
首先根據人數,大家分成了平均人數的四隊,第一個(gè)難題就是每一隊的《通過(guò)團隊障礙》的團建游戲,這個(gè)團建游戲用風(fēng)云際拓展教練的話(huà)來(lái)說(shuō)就是燒腦,但是,大家并沒(méi)有被難倒,而是分組積極的展開(kāi)了討論,還是團隊的力量大啊,不一會(huì ),每一隊都領(lǐng)悟了題目的要領(lǐng),接著(zhù)開(kāi)始了實(shí)踐。
做完團體障礙游戲,大家都做了總結,發(fā)現了團隊配合的重要,以及集體智慧的可貴,在每一組PK完以后,又總結不足,開(kāi)展了終極pk。真的為你們遇到問(wèn)題積極解決的方式點(diǎn)贊。
接下來(lái)的考驗就是同心圓了,一根繩子,承載著(zhù)責任與擔當,承載著(zhù)信任與關(guān)懷,承載著(zhù)更多的齊心協(xié)力,不懼困難。
呂sir還因為姿勢的緣由,老胳膊老腿的多有不適,但是堅持就是勝利!給大家做了很好的表率!必須點(diǎn)贊。特別是由于男女比例的問(wèn)題,還有四位美女也挺身而出,抓住了繩子,肩負了更多的責任。
下面是《黑暗指揮官》的團建游戲,這個(gè)團建游戲考驗的就是綜合能力了,有排頭兵,有指揮官,也有眾多傳達指令的中間人,是否能完美完成任務(wù),每一個(gè)團建活動(dòng)環(huán)節都不能出錯。一組設置障礙,一組破解障礙,大家都認真的攻克了每一道難題,既然是比賽,就有輸贏(yíng),在懲罰上大家也都是極度不為難對手了,讓對手扭扭屁股,唱個(gè)f4/小虎隊啥的,也都逗樂(lè )大家了。團隊就是這樣有默契哈。
最后拓展教練還給出了道難題,大家也運用一天所學(xué),先分組討論,再實(shí)踐,再溝通,也都成功的破解了難題,在開(kāi)心的同時(shí)也都領(lǐng)悟到了很多工作中遇到困難與挫折的解決辦法。
接下來(lái)就是拓展活動(dòng)了,伙伴們也都積極參與,玩的很嗨,在面對一些高難度的時(shí)候也都沒(méi)有任何畏懼的情緒,都是直接上。在團隊的互幫互助的氛圍中,成功完成所有難題。特別在面對4.2米的高墻的時(shí)候,大家都勇往直前,一個(gè)接一個(gè)的上到高墻,下面推上面拉,以最快的速度完成了任務(wù)。
拓展培訓中也有小小的失誤,大家都很有愛(ài)的幫助伙伴,最終都很安全,完整的完成了每項任務(wù),在整個(gè)過(guò)程中也明顯感覺(jué)到伙伴們的變化,一次一次的突破自己,一次一次的打破原有的認知,無(wú)論是對自己的信任,還是來(lái)自伙伴的力量,都說(shuō)明了這是一個(gè)有愛(ài)的大家庭,每一份子都是不可或缺,也是緊緊聯(lián)系在一起的。
時(shí)間過(guò)的很快,一轉眼就到了下午4點(diǎn)多,開(kāi)心而收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的一天拓展訓練即將結束,伙伴們準備回家咯,期待下一次的相聚,也希望今天的所有收獲都能在今后的工作與生活中帶給大家正能量的幫助,擼起袖子加油干,我們永遠都是一家人。
公司團建活動(dòng)宣傳稿5
9月28日,公司組織部分員工開(kāi)展了為期一天的拓展訓練。
據悉,拓展訓練的'內容包括軟梯、極速圓木、軍事障礙等多個(gè)項目?简瀱T工的耐力以及團隊合作精神。鴻園大廈物業(yè)服務(wù)中心的陰文麗告訴記者,她很高興參與到訓練活動(dòng)中來(lái),訓練雖然已經(jīng)結束了有一段時(shí)間,但心理震撼并未隨之消失,活動(dòng)的時(shí)間雖短,但收獲很多。
“我對拓展訓練有了進(jìn)一步的認識,也堅定了我對今后的工作充滿(mǎn)了信心與挑戰!眡xx告訴記者,訓練過(guò)程中,不少項目看似困難、危險,但只要踏踏實(shí)實(shí)、一步一步地謹慎進(jìn)行,都可以順利通過(guò)。
據悉,訓練從組織新的團隊到選隊名、口號、隊歌,最短的時(shí)間內熟悉團隊的成員,預示著(zhù)整個(gè)過(guò)程都離不開(kāi)集體的智慧與力量。帶隊的楊寧在每一次項目游戲結束后,都會(huì )一直鼓勵隊友,使員工們感受到了團隊的溫暖,相互的信任,激發(fā)出每個(gè)成員的集體榮譽(yù)感和每個(gè)隊友的自信心。
“沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊!眡xx稱(chēng),通過(guò)訓練,她在參與中學(xué)習,在學(xué)習中感悟,不斷超越自我!巴卣褂柧氝教給我感恩,感恩公司,感恩我們的團隊。作為公司的一名員工我們要堅定信心,提高服務(wù)質(zhì)量,不斷創(chuàng )新,激情奮進(jìn)!
公司團建活動(dòng)宣傳稿6
單絲不成線(xiàn),獨木難成林。
為了進(jìn)一步提高團隊協(xié)助能力、增強員工的責任感、使命感,增進(jìn)各部門(mén)間的溝通,20xx年11月8日、9日兩天公司特組織了部門(mén)主管以上人員前往神秘的蘇州三山島開(kāi)展本次的拓展活動(dòng)。
本次活動(dòng)以“凝聚、和諧、奮進(jìn)、超越”為主題,旨在拓有限人生,展天力無(wú)限未來(lái)。
本次活動(dòng)共分成三個(gè)小分隊,早上8點(diǎn),大家都已整裝待發(fā),拉開(kāi)了本次拓展活動(dòng)的序幕。
第一個(gè)比賽環(huán)節是山頂登高活動(dòng),本次登高中,需要途徑陡峭險峻的“一線(xiàn)天”,各隊在登高活動(dòng)中互幫互助,體力好的,手拉手把體力稍差的隊員往上拉,在活動(dòng)中,我們看到了團結的力量,更看到了天力伙伴們不畏困難勇于突破自我的企業(yè)精神。
最后以生產(chǎn)部經(jīng)理帶領(lǐng)的隊伍獲得了本次登高活動(dòng)的勝利。
緊張刺激的登高活動(dòng)結束后,為了舒緩一下大家的'心情,安排了輕松活潑的山頂小游戲----擊鼓傳花和照鏡子。
伙伴們圍成一圈,通過(guò)擊鼓傳花的游戲推選出了照鏡子的表演者。
在輕松歡快的表演中,大家盡情展示不一樣的自我。
笑聲、歡呼聲連成一片,在山巒間此起彼伏……
接下來(lái)的環(huán)節,給大家安排了和工作密切相關(guān)的猜產(chǎn)品環(huán)節,這是考驗大家對產(chǎn)品的熟知度、臨場(chǎng)記憶力。
所有的參賽選手都屏住呼吸 ,等待紅布揭開(kāi)的那一刻。
各組在組長(cháng)的帶領(lǐng)下,分工協(xié)作,都取得了不俗的成績(jì)。
最后,由倉庫主管為代表的小組獲得了本次活動(dòng)的勝利。
最后,給大家安排了找景點(diǎn)拍照片和采摘桔子的活動(dòng)。
三個(gè)小組實(shí)力不相上下,各有千秋。
通過(guò)此次的拓展活動(dòng),大家也重新認識了和審視了自我,同時(shí)也感受到了溝通和合作的重要性。
大家在實(shí)踐鍛煉中學(xué)習,在體驗中改變,受益匪淺。
在拓展活動(dòng)中的協(xié)作、奉獻、勇氣所帶來(lái)的成功的喜悅,讓每一個(gè)天力的伙伴們深深的體會(huì )到了企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)“健康、保障、誠信、和諧”的精髓。
另外,通過(guò)這樣一個(gè)活動(dòng),讓大家在忙碌緊張的工作之余,親近自然,放飛心情,感受青山綠水帶來(lái)的視覺(jué)享受,為公司的人文建設和可持續化發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
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