公司負責人任命書(shū)
任命的意義有承命，接受命令；指下命令任用；謂聽(tīng)任命運的支配。以下是小編整理的公司負責人任命書(shū)（精選18篇），歡迎閱讀與收藏。
公司負責人任命書(shū)1
根據《公司法》和本公司章程的有關(guān)規定，經(jīng)本公司股東會(huì )表決一致同意通過(guò)：同意任命______（身份證號碼：__________________________）為_(kāi)___分公司的負責人，全權負責____地區的業(yè)務(wù)聯(lián)系及具體工作安排，任期____年。
公司公章
20____年__月____日
公司負責人任命書(shū)2
各部門(mén)：
根據公司經(jīng)營(yíng)管理需要，經(jīng)股東會(huì )研究決定：任命_______為企業(yè)負責人，自任命之日起履行其職責。
企業(yè)（蓋章）
20____年____月____日
公司負責人任命書(shū)3
茲任命，本公司生產(chǎn)部經(jīng)理______先生為本公司安全管理主要負責人，______經(jīng)過(guò)______市安全生產(chǎn)監督管理局組織的安全資格培訓，并考試合格，具備企業(yè)安全管理的從業(yè)資格。
______有限公司(公章)
20___年___月___日
公司負責人任命書(shū)4
根據公司發(fā)展需要，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公室會(huì )議決定：任命________擔任________有限責任公司________分公司技術(shù)負責人，凡本公司執行中有關(guān)技術(shù)等方面的工作，由________負責，并履行該職務(wù)全部職責。
企業(yè)（蓋章）
20____年____月____日
公司負責人任命書(shū)5
為實(shí)現公司的戰略目標，經(jīng)公司決定，茲任命______任______項目負責人，具體職責如下：
1、制定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃應有安全生產(chǎn)內容，把安全技術(shù)措施計劃納入企業(yè)計劃工作渠道，并列為重要的考核指標，保證有必要的資金用于安技措施項目。
2、積極改善勞動(dòng)條件，消除重大事故隱患，使生產(chǎn)現場(chǎng)符合安全技術(shù)標準和工業(yè)衛生要求。企業(yè)新建、改建、擴建、技術(shù)改造項目要百分之百執行“三同時(shí)”（建設項目的＇安全設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用）。
本任命書(shū)自______年______月______日起生效。
____________________公司
______年______月______日
公司負責人任命書(shū)6
為保持質(zhì)量管理體系有效運行，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足顧客要求，經(jīng)研究決定，自即日起由______擔任本公司質(zhì)量負責人，具有以下職責和權限：
1.協(xié)助總經(jīng)理貫徹有關(guān)法律、法規和規章，制定并實(shí)施本公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標;
2.負責本公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持，組織質(zhì)量管理體系文件、各項管理制度的編制、實(shí)施，負責協(xié)調，監督各部門(mén)的質(zhì)量職能執行情況;
3.負責處理生產(chǎn)過(guò)程中與質(zhì)量有關(guān)的問(wèn)題，對產(chǎn)品最終質(zhì)量負全責任;
4.提出質(zhì)量工作計劃和質(zhì)量改進(jìn)的要求;
5.代表企業(yè)就質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量方面事宜與外部各方進(jìn)行聯(lián)系。
______公司
20____年____月____日
公司負責人任命書(shū)7
為保持質(zhì)量管理體系有效運行，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足要求，經(jīng)研究決定、任命____________擔任本公司生產(chǎn)副經(jīng)理兼質(zhì)量負責人，副經(jīng)理兼質(zhì)量負責人具有以下職責和權限：
1、貫徹有關(guān)法律法規和規章，制定并實(shí)施公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標；
2、負責公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持，組織質(zhì)量管理體系文件，各項管理制度的編制、實(shí)施，負責協(xié)調、監督各部門(mén)的質(zhì)量職能執行情況；
3、負責處理生產(chǎn)過(guò)程中與質(zhì)量有關(guān)的問(wèn)題，對最終質(zhì)量負責；
4、提出質(zhì)量工作計劃和質(zhì)量改進(jìn)的要求。
企業(yè)（蓋章）
20____年____月____日
公司負責人任命書(shū)8
為了貫徹執行《食品質(zhì)量安全市場(chǎng)準入審查通則》和《膨化食品生產(chǎn)許可證審查細則》，確保本公司質(zhì)量管理體系的'建立、維持和改進(jìn)，現任命______為我公司質(zhì)量負責人，無(wú)論其在其他方面職責如何，不能影響其管理職責的獨立性，必須履行以下職責，并行使其職權：
1.負責公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持，并持續改進(jìn)其有效性;
2.向最高管理者報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jì)，包括改進(jìn)的需求，以供管理評審和作為質(zhì)量管理體系改進(jìn)的基礎;
3.負責提高公司全體員工對滿(mǎn)足顧客要求和遵守法律法規要求重要性的認識程度;.
4.負責管理評審的策劃，參加管理評審會(huì )議;
5.負責內部審核的策劃和實(shí)施工作的管理;
6.負責監視和測量工作的管理;
7.負責公司產(chǎn)品質(zhì)量安全的管理和控制及整個(gè)公司內“質(zhì)量安全”意識的形成，并且負責與QS認證有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò )工作。
______公司
20____年____月____日
公司負責人任命書(shū)9
為了能更好的實(shí)施《質(zhì)量管理》體系，加強對公司檢測技術(shù)的管理，持續的提高公司的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)實(shí)力，經(jīng)公司研究決定，特任命_________為我公司的技術(shù)負責人。其職責和權限要求如下：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責中心的技術(shù)工作。
2、組織編寫(xiě)并審批《程序文件》《作業(yè)指導書(shū)》及《檢測報告》等技術(shù)方面的文件。
3、負責檢測合同（委托書(shū)）的評審、檢測報告的審核。
4、親自組織并參加重要，復雜項目的檢測工作。
5、監督計量器具及文件資料的管理，提出國家規范、標準等的購置計劃。
6、負責檢測人員的技術(shù)培訓、考核等工作。
7、負責重大質(zhì)量抱怨和技術(shù)問(wèn)題的調查處理以及預防糾正措施的實(shí)施。
8、負責檢測分包項目的技術(shù)評審。
以上任命自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行！
企業(yè)（蓋章）
20____年____月____日
公司負責人任命書(shū)10
為貫徹國家食品質(zhì)量安全市場(chǎng)準入制度及相關(guān)法律法規的，確保質(zhì)量管理體系的過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持。茲任命____________為食品質(zhì)量安全負責人，全面負責質(zhì)量安全管理，協(xié)助建立滿(mǎn)足相關(guān)文件要求的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系，確保其有效實(shí)施，并根據本廠(chǎng)的實(shí)際情況持續改進(jìn)，保持現行有效。
其職責和權限為：
1、代表企業(yè)管理，貫徹執行國家法律，法規，方針，政策和強制性標準，執行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權益；
2、對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、食品衛生安全工作負全面領(lǐng)導責任。
3、根據國家法律、法規和上級指示，結合本企業(yè)的實(shí)際情況，健全安全生產(chǎn)和食品衛生安全管理機構，配備專(zhuān)職化驗人員，直接領(lǐng)導企業(yè)食品安全生產(chǎn)開(kāi)展工作。
4、積極改善勞動(dòng)條件，消除重大食品安全事故隱患，使生產(chǎn)現場(chǎng)符合安全技術(shù)標準和食品衛生要求。
5、企業(yè)發(fā)生各類(lèi)重大食品安全事故時(shí)，應立即向政府主管部門(mén)報告，并趕赴現場(chǎng)組織搶救，協(xié)助事故調查和做好善后工作。做好調查、分析事故原因，認真落實(shí)整改措施。
本任命書(shū)自20________年________月________日起生效。
特此通知！
企業(yè)簽章
20________年_______月_______日
公司負責人任命書(shū)11
茲任命_______為_(kāi)_________________公司安全主要負責人。
工作職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導本單位的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負領(lǐng)導職責，具體領(lǐng)導和支持安全部門(mén)開(kāi)展工作。
2、組織員工學(xué)習安全生產(chǎn)法律法規、標準及有關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規程，定期檢查執行狀況
3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會(huì )的準備工作，對例會(huì )決定的事項，負責組織貫徹落實(shí)。主持召開(kāi)生產(chǎn)調度會(huì )，并同時(shí)部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。
4、主持編制、審查安全技術(shù)措施計劃，并組織實(shí)施。
5、組織車(chē)間和有關(guān)部門(mén)定期開(kāi)展各種形式的安全檢查。發(fā)現重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向總經(jīng)理及有關(guān)部門(mén)提出報告。在上報的同時(shí)，組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。
6、發(fā)生重傷及死亡事故，迅速察看現場(chǎng)，及時(shí)準確地向上級報告。同進(jìn)主持事故調查，明確事故職責，提出對事故職責者的處理意見(jiàn)。
7、具體領(lǐng)導有關(guān)部門(mén)做好女工及未成年工特殊保護工作，休息休假及工時(shí)管理工作和勞動(dòng)防護用品的管理工作。
本任命書(shū)自20____年____月____日起生效。
企業(yè)簽章
20________年_______月_______日
公司負責人任命書(shū)12
茲任命___________為本公司安全（消防）直接責任人，全面負責本公司的安全（消防）工作，對本公司安全（消防）工作負全面責任。聘期從20____年____月____日-20____年____月____日。
企業(yè)簽章
20________年_______月_______日
公司負責人任命書(shū)13
經(jīng)股東選舉決定，現任命___________為珠海___________有限公司的執行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監事。
___________________公司（蓋章）
______年______月______日
公司負責人任命書(shū)14
集團各單位：
根據集團公司的戰略發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，成立____部門(mén)�，F對以下人事做出調整任命：
1、任命____為_(kāi)___部門(mén)主任，負責集團____部門(mén)的全面管理工作，并履行該職務(wù)全部職責；
2、任命____為_(kāi)___部門(mén)副主任，協(xié)助該部門(mén)主任開(kāi)展各項審計管理工作，并履行該職務(wù)全部職責；
該部門(mén)所開(kāi)展的各項工作，直接向董事長(cháng)、總經(jīng)理負責，希各相關(guān)部門(mén)及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。
____________公司（蓋章）
______年______月______日
公司負責人任命書(shū)15
為適應新形勢下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì )議決議，決定對以下人員進(jìn)行新的人事任命，現予以公布：
任命_______為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；
任命_______為事業(yè)部副總經(jīng)理，負責協(xié)助總經(jīng)理的工作任務(wù)。
任命_______為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；
任命_______為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)的日常工作；以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行。
____________公司（蓋章）
______年______月______日
公司負責人任命書(shū)16
_________在工作崗位一直兢兢業(yè)業(yè)，積極上進(jìn)，恪盡職守，為公司其他員工做出表率。在公司新形勢之下，根據公司戰略發(fā)展需要，公司總經(jīng)理辦公會(huì )考評結果，董事會(huì )決定對__________人事任命如下：
任命________為研發(fā)部總監，主持研發(fā)部門(mén)的日常工作；試用期為四個(gè)月。試用期滿(mǎn)再接受大家評議。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行。
____________公司（蓋章）
______年______月______日
公司負責人任命書(shū)17
致各部門(mén)、單位：
為了加強公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)管理，經(jīng)公司研究決定�，F任命____________先生為技術(shù)部經(jīng)理。
主要工作職責：負責公司技術(shù)部各項管理工作。此任命書(shū)自發(fā)出日期起生效。
特此通知！
____________公司
20________年________月________日
公司負責人任命書(shū)18
集團各單位：
根據集團公司的戰略發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，成立審計監控中心�，F對以下人事做出調整任命：
1、任命陳______先生為審計監控中心主任，負責集團審計監控中心的全面管理工作，并履行該職務(wù)全部職責；
2、任命杜______先生為審計監控中心副主任，協(xié)助該中心主任開(kāi)展各項審計管理工作，并履行該職務(wù)全部職責；
3、調程______小姐、張______小姐至審計監控中心，協(xié)助該中心主任、副主任開(kāi)展工作。
該中心所開(kāi)展的各項工作，直接向董事長(cháng)、總經(jīng)理負責，希各相關(guān)部門(mén)及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。
特此通知。
廣東______集團有限公司
______年_____月_____日
【公司負責人任命書(shū)】相關(guān)文章：
項目經(jīng)理任命書(shū)05-06
公司負責人終總結07-12
公司負責人述職報告03-08
公司負責人崗位職責04-02
區域公司負責人崗位職責04-11
公司負責人變更申請書(shū)05-15
公司負責人述職述廉報告12-03
公司技術(shù)負責人的崗位職責推薦06-06
公司負責人勞動(dòng)合同12-05