公司讀書(shū)月活動(dòng)方案
1995年，聯(lián)合國教科文組織宣布4月23日為世界讀書(shū)日，向全世界發(fā)出了走向閱讀社會(huì )的號召，4月也因此成為讀書(shū)月。下面小編為大家整理的公司讀書(shū)月活動(dòng)方案（精選10篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司讀書(shū)月活動(dòng)方案1
一、活動(dòng)目的
1、努力營(yíng)造一個(gè)良好的讀書(shū)氛圍，多渠道引導員工多讀書(shū)、讀好書(shū)，不斷豐富員工文娛生活，有效提升員工文化素質(zhì)，努力創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)文化。
2、為員工搭建一個(gè)“讀書(shū)、感悟、交流”的互動(dòng)平臺，讓員工以各種形式表達自己的讀書(shū)見(jiàn)解，促進(jìn)員工相互學(xué)習，從而更好地強化員工之間的溝通與交流。
3、以“讀書(shū)節”活動(dòng)為載體掀起讀書(shū)的熱潮，養成博覽群書(shū)的好習慣，使全司上下充滿(mǎn)濃濃的書(shū)香之氣，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。
二、活動(dòng)主題
以讀書(shū)啟迪智慧，用智慧滋養心靈。
三、活動(dòng)細則
1、活動(dòng)時(shí)間：
2、活動(dòng)對象：公司全體員工
3、活動(dòng)負責人：圖書(shū)室管理員及圖書(shū)室負責人
4、為充分利用企業(yè)內部資源，提高員工業(yè)余文化生活，本次活動(dòng)要求參賽人員必須在本公司圖書(shū)室進(jìn)行借閱。
四、評選標準
1、此次活動(dòng)以鼓勵、多參與的形式進(jìn)行，以月度為單位進(jìn)行評選。作品優(yōu)秀的員工將在企業(yè)文化報上給予表?yè)P，并發(fā)放精美禮品一份。
2、文章除具備語(yǔ)句通順、條理清晰、觀(guān)點(diǎn)鮮明等基本條件外，還應具有較好的典型性和推廣性。(字數不少于800字)
3、每期考評由各分公司總經(jīng)辦負責人進(jìn)行評選。
五、活動(dòng)內容及安排
1、推薦閱讀。為了增強閱讀的針對性和有效性，特別推薦了部分管理類(lèi)、勵志類(lèi)及其他方面的書(shū)籍，供員工隨時(shí)借閱。此外，員工也可自薦心儀的圖書(shū)、畫(huà)冊及其他文學(xué)類(lèi)書(shū)籍等，一起分享讀書(shū)的感悟。
2、征文比賽。主要圍繞“以讀書(shū)啟迪智慧，用智慧滋養心靈”廣泛開(kāi)展征文比賽活動(dòng)，形式多樣、體裁不限，可以是讀后感、觀(guān)后感，也可以是議論文、敘事文、散文，但內容要積極、健康、向上，能反映員工精神風(fēng)貌。
六、活動(dòng)要求
1、請公司各部門(mén)做好“讀書(shū)節”活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)工作，讓員工周知具體事項，并踴躍參與到該活動(dòng)中來(lái)，把“讀書(shū)節”活動(dòng)搞得有聲有色。
2、公司領(lǐng)班級以上員工要發(fā)揮表率作用，用實(shí)際行動(dòng)去引導和發(fā)動(dòng)，多渠道組織員工積極參與，掀起全司上下“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、勤讀書(shū)”的企業(yè)文化氛圍。
3、提高對本次“讀書(shū)節”活動(dòng)的認識，真正把它作為營(yíng)造“書(shū)香企業(yè)，文化企業(yè)”的一項重要工作來(lái)抓，以創(chuàng )新的活動(dòng)內容和形式，提高活動(dòng)的實(shí)效性。
公司讀書(shū)月活動(dòng)方案2
一、指導思想
統一思想，充分認識活動(dòng)的重要意義。加強社會(huì )主義思想文化建設，弘揚老區文化，打造精神高地，大力營(yíng)造讀書(shū)好、好讀書(shū)、讀好書(shū)的良好社會(huì )氛圍，提高全民思想文化素質(zhì)。
二、活動(dòng)主題
“科學(xué)發(fā)展，激情跨越”。
三、閱讀內容
1、會(huì )計、金融方面的書(shū)籍；
2、工程造價(jià)、工程管理方面的書(shū)籍；
3、縣委、縣政府政策、指導思想方面的文件；
4、其他相關(guān)方面的書(shū)籍。
四、活動(dòng)內容
1、讀一本好書(shū)；寫(xiě)一篇讀書(shū)心得。
2、相互交流讀書(shū)感想，傳達讀書(shū)精神。
五、具體措施
1、堅持做到每周讀書(shū)學(xué)習至少五小時(shí)。
2、星期四會(huì )議室進(jìn)行閱讀，剩于時(shí)間在業(yè)余進(jìn)行閱讀。
3、將詳讀與略讀做好具體搭配。
4、讀書(shū)過(guò)程中做好勾畫(huà)批注，體會(huì )書(shū)中所表達的含義。
5、認真參加組織各類(lèi)的讀書(shū)活動(dòng)，與同事互相交流自己的讀書(shū)體會(huì )與心得。
公司讀書(shū)月活動(dòng)方案3
為鼓勵和引導公司團員青年養成多讀書(shū)、讀好書(shū)的習慣，做到勤于思考，勤于探索，學(xué)以致用，用有所成，把學(xué)習的體會(huì )和成果轉化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的舉措，促使廣大團員青年成長(cháng)為本職工作的行家和解決實(shí)際問(wèn)題的能手，推動(dòng)學(xué)習型組織建設，在全公司營(yíng)造崇尚學(xué)習、重視學(xué)習、堅持學(xué)習的濃厚氛圍，公司團委擬在全公司團員青年中開(kāi)展“讀書(shū)勵志 崗位成才”主題讀書(shū)活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下：
一、活動(dòng)范圍：
公司全體團員青年
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年xx月xx日
三、活動(dòng)組織機構：
領(lǐng)導小組：
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
成 員：
領(lǐng)導小組辦公室設在公司團委。
四、活動(dòng)安排：
第一階段：薦書(shū)寄語(yǔ)
由每個(gè)團支部推薦1-2本圖書(shū)，同時(shí)邀請公司領(lǐng)導推薦學(xué)習書(shū)目，向團員青年寄語(yǔ)或贈言。根據推薦情況確定15-20本必讀圖書(shū)進(jìn)行購置。
第二階段：品味書(shū)香
各團支部以下發(fā)書(shū)籍、交換閱讀等方式組織團員青年認真閱讀推薦圖書(shū)，同時(shí)組織開(kāi)展多種形式的讀書(shū)交流活動(dòng)，要求團員青年撰寫(xiě)讀書(shū)心得，努力提高活動(dòng)的覆蓋面和參與面。
第三階段：成果交流
組織主題讀書(shū)活動(dòng)成果交流會(huì )，由各團支部匯報讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展情況，并選送2-3篇讀書(shū)心得進(jìn)行匯報交流。由公司領(lǐng)導現場(chǎng)打分及點(diǎn)評�；顒�(dòng)設優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀讀書(shū)心得一、二、三等獎，獎勵電子購書(shū)卡若干。在《通訊》上開(kāi)辟專(zhuān)欄，陸續刊登優(yōu)秀讀書(shū)心得。
書(shū)籍是傳播先進(jìn)思想、傳承優(yōu)秀文化、弘揚精神文明的重要載體。青年員工處于實(shí)踐加深學(xué)習階段，有著(zhù)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的良好背景條件。（其實(shí)讀書(shū)不一定非要是書(shū)，文化的載體很多哦，也可以是事件，參與的人更多，也更好操作，當然書(shū)是主體）要通過(guò)圍繞特定的思想教育主題（可以階段性更換不同的主題）開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，或向員工推薦具有深刻思想內涵的特定圖書(shū)（不一定是專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，也可以是影視作品、演講專(zhuān)輯、甚至偉人語(yǔ)錄等等文化載體，）等方式，讓青年員工在閱讀和分享讀書(shū)體會(huì )的活動(dòng)中啟迪智慧、交流思想、提高認識。
工作案例：仿照“世界咖啡屋”引導成員協(xié)作對話(huà)、分享知識、解決問(wèn)題的討論模式，組織開(kāi)展“咖啡書(shū)屋”讀書(shū)交流活動(dòng)�；顒�(dòng)以團支部為單位，將支部成員按人數分為3-5組，每組設1名“桌長(cháng)”（或由支部書(shū)記擔任），提前公布“書(shū)名”，請支部成員認真閱讀思考，之后進(jìn)行分組輪換討論，“桌長(cháng)”整理展示討論成果，并依托QQ群和微博或者公司OA網(wǎng)建立讀書(shū)討論小組，深化討論成果。
公司讀書(shū)月活動(dòng)方案4
古人有“書(shū)中自有黃金屋”之說(shuō)。朱熹也曾經(jīng)指出，“讀書(shū)百遍，其義自見(jiàn)”。杜甫所提倡的“讀書(shū)破萬(wàn)卷，下筆如有神”等，無(wú)不強調了多讀書(shū)廣集益的好處。因此，為了提升公司管理者的綜合素質(zhì)，豐富業(yè)余文化生活，營(yíng)造閱讀、思考和相互溝通的學(xué)習氛圍，推動(dòng)企業(yè)文化建設。根據公司企業(yè)文化建設的統一安排，在公司內部將開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。目的在于培養公司管理者愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、好讀書(shū)的習慣，拓展管理知識面，提高內在素養與修養，豐富自身的精神世界，形成正確的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)。以讀書(shū)活動(dòng)為契機，引導全體公司從管理層到職工層都養成讀書(shū)的習慣。博覽群書(shū)，開(kāi)拓視野，豐富知識儲備，不斷提自身整體素質(zhì)，不斷的使自身潛能得以充分地發(fā)掘，以淵博的知識去適應和面對未來(lái)社會(huì )的需要和挑戰。最后達到濃郁的讀書(shū)氛圍，構建有博潤特色的書(shū)香企業(yè)文化，提升企業(yè)的品位。
1.活動(dòng)對象
第一階段：公司管理層
第二階段：公司全體員工
2.活動(dòng)時(shí)間
20xx年xx月xx日
3．活動(dòng)內容和要求
根據推薦圖書(shū)寫(xiě)出讀后感、心得體會(huì )并展開(kāi)討論，心得體會(huì )不拘泥于全書(shū)，可以來(lái)自書(shū)中的某一章節、片段，要求內容富于建設性、讀后感覺(jué)對公司對團隊以啟迪。
活動(dòng)期間，每人根據推薦圖書(shū)寫(xiě)出不少于3篇讀書(shū)心得體會(huì )，每月30日提交讀書(shū)心得并交還圖書(shū)。
人力資源部對所有文章予以評比，優(yōu)秀文章給予獎勵。
推薦圖書(shū)在閱讀的過(guò)程中不得隨意外借、涂抹或損壞，否則一律按原價(jià)賠償。
公司讀書(shū)月活動(dòng)方案5
一、活動(dòng)背景
20xx年，省分公司組織了讀《象第一天那樣去工作》一書(shū)的活動(dòng)，取得了明顯成效，廣大員工創(chuàng )業(yè)的激情得到了鞏固，為公司各項指標的好轉奠定了基礎。20xx年，是我司第三個(gè)完整經(jīng)營(yíng)年度，是實(shí)現公司盈利經(jīng)營(yíng)的起步之年、是向行業(yè)第一軍團邁進(jìn)的關(guān)鍵之年，面對新的挑戰和更巨的任務(wù)，干部員工隊伍的整體素質(zhì)已成為公司發(fā)展的重要前提。為此，省分分公司決定繼續開(kāi)展全員讀書(shū)活動(dòng)，通過(guò)全員讀《責任與忠誠》（白金版、慕小剛編著(zhù)）高管人員讀《干部素養讀本》（宋希仁、鄯愛(ài)紅編著(zhù)）一書(shū)，開(kāi)展以“牢記責任忠誠履職提高素養”的為主題讀書(shū)活動(dòng)，進(jìn)一步正確引導員工樹(shù)立主人翁意識，培養員工對企業(yè)的忠誠度，提升員工責任心，增強企業(yè)凝聚力。
二、活動(dòng)目的
一是通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，使員工深刻認識忠誠、責任、素養在個(gè)人成長(cháng)和企業(yè)發(fā)展的重要性；深刻認識到忠誠是一種責任，更是一種操守和品德；深刻認識到領(lǐng)導干部素養要具有德才兼備的品質(zhì)和操守。
二是通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，促使干部員工將理論和實(shí)踐有效結合，將讀書(shū)的心得體會(huì )融入到實(shí)際工作中，增強工作能力。
三是通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，進(jìn)一步提高員工的學(xué)習熱情，增長(cháng)知識，營(yíng)造“人人愛(ài)讀書(shū)，個(gè)個(gè)都爭先”的濃烈學(xué)習氛圍。
四是通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，發(fā)掘經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中的充分體現干部員工忠誠、責任、素養的先進(jìn)事跡和典型，樹(shù)立比學(xué)趕超的目標，為打造一支高素質(zhì)人才隊伍提供有力保證。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年xx月xx日
四、工作機構
�。ㄒ唬┳x書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室
主任：xx
成員：xxx、xxx
五、階段安排
�。ㄒ唬┳晕覍W(xué)習階段
時(shí)間自xx月xx日，全省各級領(lǐng)導干部結合學(xué)習中央、保監會(huì )以及上級公司有關(guān)創(chuàng )先爭優(yōu)的要求，學(xué)習推薦了兩本書(shū)，增強對責任、忠誠、素養的認識，結合本單位、本人實(shí)際，撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )。
�。ǘ┘w研討階段
時(shí)間自xx月xx日。各單位圍繞學(xué)習主題，充分結合公司實(shí)際，舉辦演講比賽、展開(kāi)討論，以及開(kāi)展形式多樣的研討活動(dòng)。省分公司將于12月召開(kāi)全省系統總經(jīng)理讀書(shū)班，集中研討20xx年全省系統工作思路和發(fā)展目標。
�。ㄈ⿲�(shí)踐運用階段
時(shí)間自xx月xx日。各個(gè)單位根據研討結果，圍繞如何引進(jìn)人才、如何提高員工的凝聚力和歸屬感、如何增強員工忠誠度、如何提高干部的素養、如何改善經(jīng)營(yíng)指標等，提出各單位、部門(mén)的20xx年工作設想。
六、要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，周密組織。讀書(shū)活動(dòng)是培養員工讀書(shū)興趣，提高廣大員工精神素養、思想情操和文化素養的重要途徑，具有很強的針對性、必要性，是國壽財險xx公司提升核心能力的重要舉措。各機構、各部門(mén)、各條線(xiàn)要高度重視，加強領(lǐng)導，明確專(zhuān)人，落實(shí)責任，周密部署，確保各項活動(dòng)圓滿(mǎn)順利開(kāi)展。
�。ǘ┘哟笮麄�，營(yíng)造氛圍。要充分利用各類(lèi)新聞媒體和網(wǎng)絡(luò )，開(kāi)展多種形式的宣傳活動(dòng)，不斷擴大社會(huì )影響，營(yíng)造良好的輿論氛圍。要提升與打造“頂級集團、一流財險”相適應的核心競爭能力，把開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)與爭創(chuàng )文明單位、全面提升企業(yè)文化水平結合起來(lái)，與開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)結合起來(lái)，與學(xué)習型黨組織和“三型企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)結合起來(lái)，促使廣大干部員工創(chuàng )先爭優(yōu)，營(yíng)造人人、時(shí)時(shí)、處處讀書(shū)學(xué)習的良好氛圍。
�。ㄈ┯械姆攀�，力求實(shí)效。各地要從實(shí)際出發(fā)，制定切實(shí)可行的讀書(shū)活動(dòng)方案。要充分激發(fā)廣大干部員工學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性，吸引廣大員工積極投身讀書(shū)活動(dòng)中來(lái)，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，形成學(xué)習型的企業(yè)。
�。ㄋ模┮匀藶楸�，和諧發(fā)展。各級機構要始終堅持以人為本，通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)，切實(shí)抓好員工管理，努力改善員工的收入待遇，為每一名員工提供更廣闊的發(fā)展空間，切實(shí)增強員工的成就感、自豪感、榮譽(yù)感、歸宿感，引導員工獻身公司發(fā)展。
�。ㄎ澹┘訌姽芾�，提升素養。注重提升全體干部員工的能力和素質(zhì)，建立與公司快速發(fā)展相適應的人才隊伍，增強企業(yè)綜合競爭優(yōu)勢。要加強管理人員特別是分支機構班子的建設，形成結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)管理團隊。
�。├斡涁熑�，忠誠履職。廣大干部員工要始終保持著(zhù)強烈的責任感和事業(yè)心，要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，忠于職守，努力工作，迎難而上，敢打敢拼，在推動(dòng)公司事業(yè)向前發(fā)展的過(guò)程中實(shí)現個(gè)人價(jià)值的同步增長(cháng)。
公司讀書(shū)月活動(dòng)方案6
一、指導思想
以建設學(xué)習型單位，爭當學(xué)習型領(lǐng)導為目標，緊緊圍繞建設的需求，致力增強領(lǐng)導員工自主學(xué)習能力，鼓勵領(lǐng)導員工多讀書(shū)、真讀書(shū)、讀好書(shū)，將學(xué)習成果運用于工作的始終，促進(jìn)職能履行到位，進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。
二、基本要求
1、精讀業(yè)務(wù)書(shū)籍。堅持聯(lián)系實(shí)際，重在效果。緊密結合中心工作、重點(diǎn)工作和自身工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，有針對性地進(jìn)行學(xué)習，熟練掌握基礎知識和其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高做好本職工作的本領(lǐng)。
2、研讀經(jīng)典書(shū)籍。認真閱讀馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)、馬克思主義理論成果武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展。
3、選讀興趣書(shū)籍。選讀適合自己的文學(xué)、藝術(shù)、歷史、政治、經(jīng)濟、哲學(xué)、社會(huì )等各方面富有教益的書(shū)籍，在閱讀過(guò)程中，不斷拓寬視野，增長(cháng)見(jiàn)識，提高素養。
三、活動(dòng)形式和步驟
以培養領(lǐng)導員工的學(xué)習興趣、提升學(xué)習能力為突破，遵循“能力導向、按需選讀、學(xué)有所獲、獎勵優(yōu)秀”的原則，鼓勵員工多讀書(shū)、真讀書(shū)、讀好書(shū)。
1、準備階段：各部門(mén)要配送讀書(shū)，明確必讀書(shū)目，制定出詳細的集中讀書(shū)計劃。每位領(lǐng)導、員工要結合個(gè)人和工作需要，制訂個(gè)人讀書(shū)計劃，選定自己的閱讀書(shū)籍。
2、讀書(shū)及交流階段：各部門(mén)按照讀書(shū)計劃搞好集體學(xué)習和自主學(xué)習，做好學(xué)習記錄，在公司內部營(yíng)造全員讀書(shū)的良好氛圍。同時(shí)，要在學(xué)好理論知識和業(yè)務(wù)知識的基礎上，在讀書(shū)學(xué)習中，創(chuàng )新學(xué)習形式，增強讀書(shū)效果。
�。�1）利用網(wǎng)絡(luò )平臺。各部門(mén)充分利用系統信息網(wǎng)，將個(gè)人讀書(shū)計劃、讀書(shū)進(jìn)程、讀書(shū)感悟和心得體會(huì )發(fā)布到信息網(wǎng)教育培訓欄目，動(dòng)態(tài)記錄讀書(shū)進(jìn)程及讀書(shū)收獲。
�。�2）舉辦讀書(shū)交流會(huì )。全體員工在多讀書(shū)、讀好書(shū)的原則下，選擇自己喜愛(ài)的一本書(shū)在深讀精讀上下功夫，并在此基礎上撰寫(xiě)心得體會(huì )。結合工作例會(huì )召開(kāi)讀書(shū)心得交流會(huì )，全體職工都要踴躍發(fā)言，將自己對某一本書(shū)或其精華部分、某一篇文章或某一方面內容的理解、認識介紹給大家，暢談體會(huì )。引領(lǐng)全體干部職工從自身做起，養成良好的讀書(shū)習慣，營(yíng)造人人熱愛(ài)讀書(shū)、善于讀書(shū)的氛圍。
3、認真總結階段：讀書(shū)活動(dòng)結束后，認真探索和總結在讀書(shū)活動(dòng)中一些好的做法和經(jīng)驗，整理優(yōu)秀讀書(shū)心得和經(jīng)驗材料。
四、工作要求
1、提高認識，加強領(lǐng)導。各部門(mén)要加強領(lǐng)導，精心組織，務(wù)求實(shí)效。把開(kāi)展全員讀書(shū)活動(dòng)擺在重要位臵，堅持常抓不懈。同時(shí)，各部門(mén)負責人要率先垂范，帶頭讀書(shū)學(xué)習，真正成為廣大領(lǐng)導員工讀書(shū)的楷模。
2、完善制度，規范運作。各部門(mén)要結合工作實(shí)際情況，建立行之有效的《學(xué)習制度》，用制度規范和促進(jìn)讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)。全員讀書(shū)活動(dòng)要堅持經(jīng)常，做到時(shí)間安排上的連貫性、讀書(shū)要求的一致性和學(xué)習內容的系統性，使讀書(shū)學(xué)習逐漸工作的第一需求和潛在追求，使讀書(shū)學(xué)習成為公司全體員工的自覺(jué)行為。
公司讀書(shū)月活動(dòng)方案7
為倡導多讀書(shū)、讀好書(shū)的文明風(fēng)尚，推動(dòng)“四型”單位建設，努力建設學(xué)習型單位、學(xué)習型黨組織，經(jīng)研究，決定在局單位開(kāi)展“書(shū)香單位”活動(dòng)。特制定實(shí)施方案如下。
一、指導思想
以提高單位干部職工文化素質(zhì)為目標，大力開(kāi)展單位讀書(shū)活動(dòng)，積極營(yíng)造好讀書(shū)、讀好書(shū)、讀書(shū)好的濃厚氛圍，不斷增強單位干部職工的綜合素質(zhì)和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力，引導單位干部職工崇尚知識、尊重科學(xué)、提升素質(zhì)、提振精神，推動(dòng)“人文遵義”建設，為遵義實(shí)現“追趕超越、兩個(gè)率先”提供精神動(dòng)力和智力支持。
二、活動(dòng)主題及目標
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增強素質(zhì)、爭作表率
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通過(guò)打造“書(shū)香單位”，構建讀書(shū)學(xué)習網(wǎng)絡(luò )，整合讀書(shū)學(xué)習資源，創(chuàng )新讀書(shū)學(xué)習載體，建設讀書(shū)學(xué)習陣地，完善讀書(shū)學(xué)習長(cháng)效機制，在單位黨員干部中普遍樹(shù)立持續學(xué)習、系統學(xué)習、終身學(xué)習的觀(guān)念，在單位形成濃厚的讀書(shū)學(xué)習氛圍。
三、活動(dòng)載體
1．發(fā)揮中心學(xué)習組和黨支部示范帶動(dòng)作用。要充分發(fā)揮中心學(xué)習組、黨支部在打造“書(shū)香單位”、提升素質(zhì)能力中的示范帶動(dòng)作用。要科學(xué)制定中心學(xué)習組、黨支部學(xué)習年度計劃，做到“四落實(shí)”（時(shí)間、內容、人員、效果），不斷改進(jìn)和提高學(xué)習質(zhì)量。領(lǐng)導干部要帶頭愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)，成為讀書(shū)學(xué)習的表率，并通過(guò)領(lǐng)導干部評書(shū)、薦書(shū)等活動(dòng)，倡導讀書(shū)、輔導讀書(shū)、引導讀書(shū)。
2．結合實(shí)際組織開(kāi)展“六個(gè)一”系列活動(dòng)，推動(dòng)讀書(shū)活動(dòng)常態(tài)化。按照市委統一安排，每年xx月為遵義“讀書(shū)月”，要開(kāi)展好“六個(gè)一”系列活動(dòng)，即：每年舉辦一次演講活動(dòng)、一次征文活動(dòng)、舉辦一場(chǎng)書(shū)展、打造一批學(xué)習陣地、推薦一批優(yōu)秀圖書(shū)、打造一批知名講堂。為積極響應市委“讀書(shū)月”活動(dòng)，我局要結合實(shí)際開(kāi)展好“六個(gè)一”系列活動(dòng)，積極鼓勵干部職工參與市直單位演講、征文和書(shū)畫(huà)展活動(dòng)，為干部職工推薦并購買(mǎi)一批優(yōu)秀圖書(shū)，繼續組織開(kāi)展“道德講堂”活動(dòng)。
3．堅持開(kāi)展好“多彩黨課”活動(dòng)。要結合單位實(shí)際開(kāi)展好“多彩黨課”活動(dòng)；以重大節日為契機，開(kāi)展相應主題的讀書(shū)活動(dòng)；根據單位特點(diǎn)，開(kāi)展讀書(shū)講座、交流心得、評書(shū)薦書(shū)等有特色的讀書(shū)活動(dòng)，推廣開(kāi)展好“321讀書(shū)講壇”（即每名干部每年“精讀三本好書(shū)、撰寫(xiě)兩篇讀書(shū)心得、作一次交流發(fā)言”）。
4．推廣新型讀書(shū)方式。要把握數字化時(shí)代新特點(diǎn)，在干部職工中推廣網(wǎng)上閱讀、手機閱讀、電視閱讀、電子書(shū)閱讀等多種載體的閱讀方式。每年為干部職工推薦閱讀“菜單”或購買(mǎi)1-3本書(shū)籍，干部職工全年閱讀量不少于60萬(wàn)字（或3本書(shū)）。
四、基本要求
1．加強組織領(lǐng)導。成立市移民局“書(shū)香單位”活動(dòng)領(lǐng)導小組，局黨組書(shū)記、局長(cháng)任組長(cháng)，分管副局長(cháng)任副組長(cháng)，各科（室）負責同志任成員，形成主要領(lǐng)導親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體抓，相關(guān)部門(mén)積極配合，齊抓共管的工作機制。
2．強化保障措施。全局干部職工要按照本局“書(shū)香單位”活動(dòng)實(shí)施方案要求，結合工作崗位需要和個(gè)人發(fā)展需求，作出個(gè)人讀書(shū)安排，使讀書(shū)活動(dòng)有計劃、有目標、有步驟地開(kāi)展。要加大經(jīng)費投入，結合推薦書(shū)目，為干部職工購買(mǎi)適用書(shū)籍。
3．抓好輿論宣傳。要利用板報專(zhuān)欄、網(wǎng)絡(luò )平臺等載體，加大對讀書(shū)學(xué)習的宣傳力度，宣傳單位干部職工讀書(shū)學(xué)習的成果，營(yíng)造愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)的良好氛圍。
4．注重學(xué)用結合。要把讀書(shū)學(xué)習與“四型”單位建設、單位業(yè)務(wù)、單位文化建設、精神文明創(chuàng )建等工作緊密結合起來(lái)，相互促進(jìn)，共同提高，通過(guò)打造書(shū)香單位，推動(dòng)各項工作再上新水平。
公司讀書(shū)月活動(dòng)方案8
一、讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)目的
本著(zhù)“立足本崗、團結奮進(jìn)與公司共成長(cháng)”的宗旨進(jìn)行，努力形成一種工作學(xué)習一體化的學(xué)習風(fēng)氣，樹(shù)立一種勤于學(xué)習、善于學(xué)習的學(xué)習理念，構建一個(gè)開(kāi)放共享學(xué)習的平臺，使全體員工在工作中學(xué)習，在學(xué)習中提高，提升理論、實(shí)踐水平，將讀書(shū)所得知識運用到工作中，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責，把平凡的工作做到極致；特開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)。
二、活動(dòng)體會(huì )
在開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中，深深體會(huì )到：
(1)思想認識到位，才能搞好讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)，思想是行為的先導，沒(méi)有正確的思想認識，行為難以到位。
(2)領(lǐng)導重視，給活動(dòng)的開(kāi)展提供有力的保障。
(3)把握創(chuàng )新，使活動(dòng)不斷引向深入。
(4)突出重點(diǎn)，才能達到活動(dòng)的最終目的；開(kāi)展“立足本崗、團結奮進(jìn)·與企業(yè)共成長(cháng)”讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)的最終目的，是提高員工的學(xué)習意思，愛(ài)崗敬業(yè)的精神。本次活動(dòng)中員工積極參與，形式多樣，讀書(shū)分享等節目精彩新穎，現場(chǎng)氣氛活躍，達到了使讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)意識深入人心的目的。
三、存在問(wèn)題
盡管“立足本崗、團結奮進(jìn)與公司共成長(cháng)”讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)開(kāi)展的卓有成效，但還存在一定的'問(wèn)題與不足：
(一)員工參與活動(dòng)的積極性還有待于進(jìn)一步提高；
(二)活動(dòng)的準備和實(shí)施有待加強，工作不夠深入細致；
(三)是內容和形式較為單調，在以后的活動(dòng)中采取多形式、多樣化。
四、努力方向
認真總結開(kāi)展“立足本崗、團結奮進(jìn)與公司共成長(cháng)”讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)的經(jīng)驗教訓，本著(zhù)因地制宜的原則，努力搞好下次的讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)�？傊�，通過(guò)本次活動(dòng)的開(kāi)展，收到了良好的效果，使讀書(shū)學(xué)習意識深入人心，全體員工要不斷強化學(xué)習，調整思路，轉變觀(guān)念，團結一致，與時(shí)俱時(shí)進(jìn)適應公司未來(lái)的發(fā)展需求。
供電公司女工讀書(shū)活動(dòng)總結
從xx月xx日至xx月xx日，長(cháng)春供電公司工會(huì )響應網(wǎng)、省公司關(guān)于xx年是“十一五”發(fā)展規劃的起始年，也是教育年的號召，在全公司女職工范圍內開(kāi)展了以“提升素質(zhì)，奉獻企業(yè)”為主題的女職工讀書(shū)活動(dòng)。截止目前，可以說(shuō)取得了預想的效果，達到了預期的目地。
為了將女職工讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展得深入實(shí)際，有聲有色，公司工會(huì )轉發(fā)了網(wǎng)、省公司文件，并結合長(cháng)春供電公司的實(shí)際下發(fā)了自己的文件，讀書(shū)活動(dòng)期間，各基層單位高度重視，堅持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工，舉辦了一系列豐富多彩、生動(dòng)活潑的讀書(shū)活動(dòng)。各基層單位為本單位、本部門(mén)的女職工讀書(shū)、學(xué)習提供了良好的陣地、舒適的環(huán)境，同時(shí)給予經(jīng)濟上的支持，包括裝修讀書(shū)環(huán)境、購買(mǎi)圖書(shū)資料等等，組織引導廣大女職工開(kāi)展素質(zhì)培訓，促進(jìn)職工讀書(shū)陣地建設。特別是一些基層單位通過(guò)舉辦文化講座系列活動(dòng)，大力推動(dòng)了新知識、新文化的傳播，還包括舉辦普及性知識講座，提高了廣大女職工的思想文化素質(zhì)。此外，我公司還緊密結合開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，不斷豐富和提升女職工讀書(shū)活動(dòng)的思想道德內涵。
工會(huì )主席高度重視讀書(shū)活動(dòng)，提出：女職工讀書(shū)活動(dòng)是一項長(cháng)期性的工作，為進(jìn)一步提高水平，擴大效應，在活動(dòng)室高度緊張的情況下，為職工建立了寬敞的圖書(shū)室，舒適的閱覽環(huán)境，并在圖書(shū)室原有的基礎上又新購進(jìn)十萬(wàn)元的圖書(shū)，受到了廣大職工的高度評價(jià)。
同時(shí)，公司工會(huì )還結合國網(wǎng)公司、省公司的通知要求，對讀書(shū)活動(dòng)進(jìn)行了科學(xué)、全面、細致的安排，做到計劃明確，實(shí)施保障有力，確保了女職工讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展的生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效。
整個(gè)活動(dòng)共三個(gè)階段，即準備階段、讀書(shū)階段、成果展示階段。在準備階段，主要注重宣講宗旨和宣傳發(fā)動(dòng)。在讀書(shū)階段，公司工會(huì )人員不定期的組織女職工進(jìn)行座談，讓大家暢所欲言，談?wù)勛约荷弦浑A段讀書(shū)的心得、體會(huì )與經(jīng)驗、方法，以及對工會(huì )開(kāi)展女職工讀書(shū)活動(dòng)的這種組織形式、活動(dòng)方式的意見(jiàn)、建議及自身需求等，并將自己讀過(guò)的好圖書(shū)(書(shū)名目錄)推薦至工會(huì )，截止到目前，工會(huì )共收到推薦書(shū)目70多種，讀書(shū)心得96篇。
希望公司廣大女職工繼續開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，在女職工中營(yíng)造了讀書(shū)學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)的良好氛圍，調動(dòng)廣大女職工加強修養、努力學(xué)習的積極性。同時(shí)要進(jìn)一步提升了女職工的整體素質(zhì)，激勵廣大女職工為建設“一強三優(yōu)”現代公司建功立業(yè)。本次活動(dòng)共評出獲獎?wù)魑?5篇，其中一等獎一篇，二等獎二篇，三等三篇，其它為優(yōu)秀獎。
公司讀書(shū)月活動(dòng)方案9
為了切實(shí)開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)，引導公司全體員工崇尚讀書(shū),自覺(jué)讀書(shū)的良好習慣，激發(fā)員工的學(xué)習熱情，不斷提升自主學(xué)習能力，從而提高綜合素質(zhì)及管理水平，結合公司實(shí)際，決定在公司范圍內開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，現將全員讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)方案通知如下：
一、指導思想：
以品質(zhì)鑄就品牌，人才創(chuàng )造效益，創(chuàng )新謀求發(fā)展為指導，以建設學(xué)習型單位、爭當學(xué)習型員工為目標，緊緊圍繞公司中心工作，致力增強員工自主學(xué)習能力，鼓勵員工多讀書(shū)、真讀書(shū)、讀好書(shū)，將學(xué)習成果貫穿運用于工作實(shí)踐，促進(jìn)職能履行到位，進(jìn)一步提升工作效率。
二、學(xué)習目標和基本要求
目標：
通過(guò)活動(dòng)營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍及風(fēng)氣，提高管理能力，改善工作質(zhì)量，強化工作效率。
基本要求：
1、提倡管理人員每人自費購買(mǎi)2本相關(guān)書(shū)籍，(大約50元，互相可交換閱讀，兩年更換)由公司安排人員統一保管。更換的書(shū)籍可發(fā)至各服務(wù)中心，用于員工閱讀。
2、精讀業(yè)務(wù)書(shū)籍(物業(yè)管理實(shí)務(wù))、經(jīng)營(yíng)管理、勵志篇。堅持聯(lián)系實(shí)際，重在效果。緊密結合中心工作、重點(diǎn)工作和自身工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，有針對性地進(jìn)行學(xué)習，熟練掌握行業(yè)基礎知識、物業(yè)管理知識、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)、工程技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)管理等專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高做好本職工作的本領(lǐng)。
3、選讀興趣書(shū)籍。選讀適合自己的文學(xué)、藝術(shù)、歷史、政治、經(jīng)濟、哲學(xué)、社會(huì )等各方面富有教益的書(shū)籍，在閱讀過(guò)程中，不斷拓寬視野，增長(cháng)見(jiàn)識，完善自我，提高素養。
三、活動(dòng)形式和步驟
以培養員工的學(xué)習興趣、提升學(xué)習能力為突破，遵循“能力導向、按需選讀、學(xué)有所獲、獎勵優(yōu)秀”的原則，鼓勵員工多讀書(shū)、真讀書(shū)、讀好書(shū)。
1、宣傳動(dòng)員階段：各部門(mén)要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )實(shí)施方案要求，根據公司推薦讀書(shū)，明確必讀書(shū)目，制定出詳細的讀書(shū)計劃。主管及以上管理人員要結合個(gè)人和工作需要，制訂個(gè)人讀書(shū)計劃，選定自己的閱讀書(shū)籍。
2、讀書(shū)及交流階段：管理處主任每月兩次參加公司組織的集體讀書(shū)學(xué)習，各部門(mén)按照讀書(shū)計劃搞好集體學(xué)習和自主學(xué)習，做好學(xué)習記錄，在全公司營(yíng)造全員讀書(shū)的良好氛圍。同時(shí)，要在學(xué)好理論知識和業(yè)務(wù)知識的基礎上，在讀書(shū)學(xué)習中，創(chuàng )新學(xué)習形式，增強讀書(shū)效果。
(1)、舉辦讀書(shū)交流會(huì )。員工在多讀書(shū)、讀好書(shū)的原則下，選擇自己喜愛(ài)的一本書(shū)在深讀精讀上下功夫，并在此基礎上撰寫(xiě)心得體會(huì )。召開(kāi)讀書(shū)心得交流會(huì )，參會(huì )人員都要踴躍發(fā)言，將自己對某一本書(shū)或其精華部分、某一篇文章或某一方面內容的理解、認識介紹給大家，暢談體會(huì )。引領(lǐng)全體員工從自身做起，養成良好的讀書(shū)習慣，營(yíng)造人人熱愛(ài)讀書(shū)、善于讀書(shū)的氛圍。
(2)、舉辦有獎?wù)魑幕顒?dòng)，以“員工在學(xué)習中進(jìn)步，公司在學(xué)習中發(fā)展”為主題的征文，使員工以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到工作中來(lái)。
(4)組織讀書(shū)心得評比。讀書(shū)活動(dòng)期間，組織一次心得評比，讀書(shū)心得內容為讀一本書(shū)、一篇文章的體會(huì )，或對一本書(shū)、一篇文章的生動(dòng)解讀、或與一本書(shū)、一篇文章的不解之緣，以及一本書(shū)、一篇文章對自己成長(cháng)成才的影響。讀書(shū)心得要求主題鮮明、積極向上、有真情實(shí)感、可讀性強，文章篇幅不少1200字。
3、認真總結階段：每年xx月下旬做年度讀書(shū)總結，認真探索和總結本年度在讀書(shū)活動(dòng)中一些好的做法和經(jīng)驗，整理優(yōu)秀讀書(shū)心得和經(jīng)驗材料。
四、工作要求
1、提高認識，加強領(lǐng)導。各部門(mén)、管理處要加強重視，精心組織，務(wù)求實(shí)效。把開(kāi)展全員讀書(shū)活動(dòng)擺在重要位置，堅持常抓不懈，不搞形式主義。同時(shí)，各部門(mén)負責人要率先垂范，帶頭讀書(shū)學(xué)習，真正成為廣大員工讀書(shū)的楷模。
2、落實(shí)措施，保障時(shí)間。各部門(mén)要以此次活動(dòng)為契機，統籌兼顧，合理安排，處理好讀書(shū)活動(dòng)和各項工作關(guān)系，為讀書(shū)活動(dòng)提供充足的時(shí)間保障，確保工作學(xué)習兩不誤。
公司讀書(shū)月活動(dòng)方案10
為增強企業(yè)文化軟實(shí)力，激發(fā)公司職工讀書(shū)熱情，營(yíng)造學(xué)習型企業(yè)氛圍，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，結合實(shí)際，開(kāi)展了豐富多彩的讀書(shū)活動(dòng)。通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展，提高了職工的思想覺(jué)悟和文化底蘊，有力地促進(jìn)了和諧集體的建設。
一、活動(dòng)開(kāi)展情況
�。ㄒ唬⿵娀I(lǐng)導，精心組織
公司領(lǐng)導高度重視此次讀書(shū)活動(dòng)，堅持以公司工會(huì )為主力，成立讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導小組，由工會(huì )主席擔任組長(cháng)，親自抓讀書(shū)活動(dòng)，并制定職工讀書(shū)計劃，明確分工，具體安排部署、監督讀書(shū)活動(dòng)。
�。ǘ┘哟笮麄�，形成氛圍
為形成良好的讀書(shū)氛圍，公司領(lǐng)導召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，開(kāi)展動(dòng)員大會(huì )，宣傳讀書(shū)、學(xué)習的重要性，并要求各部門(mén)、班組認真做好讀書(shū)宣傳工作，鼓勵職工多讀書(shū)、讀好書(shū)，營(yíng)造讀書(shū)氛圍。
�。ㄈ┘訌姳O督，注重效果
公司工會(huì )在成立讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導小組的前提下，并成立監督小組，對各部門(mén)、班組進(jìn)行監督，以保證讀書(shū)活動(dòng)落到實(shí)處，并對在此次活動(dòng)中表現出色的部門(mén)、班組及個(gè)人給予獎勵，確保此次活動(dòng)取得實(shí)效。
�。ㄋ模┥罨涣�，實(shí)現共進(jìn)
針對各部門(mén)、班組內部職工接受程度不同的實(shí)際情況，公司領(lǐng)導還召集各部門(mén)、班組代表召開(kāi)讀書(shū)活動(dòng)交流會(huì )，開(kāi)展讀書(shū)心得交流和討論，聽(tīng)取職工代表的意見(jiàn)和建議，確保此次讀書(shū)活動(dòng)達到預期目標，實(shí)現公司和職工共同進(jìn)步。
二、活動(dòng)取得的初步成效
�。ㄒ唬┐舜喂緟⒓幼x書(shū)活動(dòng)的職工達到120余人，閱讀書(shū)目達到10余本，有《做最優(yōu)秀的員工》、《卓越員工的十二項修煉》、《鋼鐵是怎樣煉成的》、《公司的力量》等，人均讀書(shū)達到2本，讀書(shū)最多的職工達到5本。
�。ǘ┩ㄟ^(guò)讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展，對培養職工良好的閱讀習慣，提升職工文化修養起到了重要作用。讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，公司職工的讀書(shū)熱情得到普遍高漲，逐漸養成了熱愛(ài)閱讀的好習慣。
�。ㄈ┩ㄟ^(guò)讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展，職工的思想意識、勞動(dòng)紀律、勞動(dòng)態(tài)度發(fā)生了轉變，企業(yè)領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)管理逐步發(fā)生變化，企業(yè)文化氛圍變得更加濃厚，為創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)奠定了基礎。
三、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施
此次讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展，在取得一定成效的同時(shí)，也凸顯出一些問(wèn)題和不足，主要表現在組織領(lǐng)導不夠完善、硬件設施不夠齊全、書(shū)目?jì)热輪我坏�。為此，公司下一步將繼續強化領(lǐng)導組織，加大資金投入，開(kāi)展好讀書(shū)活動(dòng)，切實(shí)提高職工思想覺(jué)悟和文化水平。
�。ㄒ唬﹫猿止镜闹鲗ё饔�、工會(huì )的主力作用、職工的主體作用相結合，多管齊下，密切合作，充分調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，營(yíng)造企業(yè)讀書(shū)氛圍。
�。ǘ┏浞职l(fā)揮公司工會(huì )的主力作用，強化讀書(shū)領(lǐng)導小組的作用，細化讀書(shū)計劃，定期開(kāi)展讀書(shū)、知識競賽等一系列活動(dòng)，確保讀書(shū)活動(dòng)的長(cháng)效性。
�。ㄈ┙⒙毠ら営[室，購置一批管理、技術(shù)、法律等方面的書(shū)籍，豐富書(shū)目?jì)热�，�?chuàng )造讀書(shū)環(huán)境，切實(shí)提高職工的文化素質(zhì)和技術(shù)水平。
總之，讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展，將對每個(gè)職工的健康成長(cháng)產(chǎn)生深遠的意義。讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)是一項長(cháng)期、有效、文明、健康的教育工程，需要每個(gè)職工投入極大地熱情，在全公司逐漸形成人人讀書(shū)的良好風(fēng)氣，促進(jìn)公司生產(chǎn)工作的進(jìn)一步轉變，不斷提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
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