工會(huì )工作制度
工會(huì )工作制度（精選5篇）
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jì)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)述職報告吧！如何把述職報告做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編為大家收集的工會(huì )工作制度（精選5篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工會(huì )工作制度1
20xx年，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我以做好工會(huì )工作為宗旨，主動(dòng)積極開(kāi)展工作，確保了公司工會(huì )工作的有序進(jìn)行，為公司完成50億元目標提供了良好的工會(huì )工作保障，現將一年來(lái)的工作述職如下，不妥之處，請大家批評指正:
第一部分思想政治方面
能夠堅定馬克思主義理想信念，貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，能夠同中央保持高度一致，同工程公司保持一致;能夠顧全大局，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷解放思想，更新觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，始終站在工程公司發(fā)展的高度思考問(wèn)題;能夠以“嚴謹務(wù)實(shí)”的工作態(tài)度辦理各項事情。能夠始終保持開(kāi)放的心胸，不斷加強新知識的學(xué)習。能夠淡泊名利，守得住清貧，受的了委屈，在工作中尋找樂(lè )趣。
第二部分工作業(yè)績(jì)方面
一、負責組織并做好了公司院內元宵節彩燈裝飾，并參加了集團公司元宵節燈展。
二、全年負責組織參加集團公司籃球賽、羽毛球賽等各類(lèi)文體活動(dòng)5次。
三、進(jìn)一步完善了職工之家，在重點(diǎn)工程項目部新建職工之家幾個(gè)，職工書(shū)屋幾個(gè)，還配備了室外健身器材，豐富了一線(xiàn)職工的業(yè)余文化生活。
四、籌備組織好了公司四屆二次職工代表大會(huì )和年度勞模表彰會(huì )。
五、精心組織了公司全年的文體活動(dòng)，主要有拔河比賽、籃球聯(lián)賽、趣味運動(dòng)會(huì )、棋牌比賽等。
六、為豐富施工隊伍的夜間文化生活，送文藝下基層，到施工一線(xiàn)為工人放電影多少場(chǎng)，受到了施工隊伍的一致好評，增強了公司的凝聚力。
七、組織了公司籃球隊和多個(gè)兄弟單位的友誼比賽，增強了友誼，促進(jìn)了交流，我公司其他業(yè)務(wù)的開(kāi)展做好了通聯(lián)。
八、組織好了中華全國總工會(huì )《中國勞福事業(yè)》雜志社“xx工程杯”紀實(shí)攝影大賽的啟動(dòng)、采風(fēng)、頒獎等多個(gè)環(huán)節的活動(dòng)，起到了非常好的宣傳公司品牌的效果。
九、深入基層一線(xiàn)進(jìn)行調研，廣泛征求職工對公司工會(huì )工作的建議和意見(jiàn)，為今后更好地開(kāi)展工會(huì )工作奠定了基礎。
十、做好了公司領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作，配合好各基層單位和機關(guān)各部門(mén)的各項服務(wù)工作。
第三部分作風(fēng)和廉政方面
我能夠自覺(jué)地遵守中央“八項規定”“六項禁令”和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的規定，加強學(xué)習，以身作則，率先垂范，杜絕“四風(fēng)”，把心思和精力集中到工會(huì )管理和服務(wù)工作上。在大的原則問(wèn)題上，堅持自己明確的觀(guān)點(diǎn)和態(tài)度，團結同志，愛(ài)護下屬，兢兢業(yè)業(yè)、認認真真、清清楚楚、明明白白。始終不變地站在工程公司發(fā)展上思考問(wèn)題，敬畏權力、敬畏責任，堅決貫徹執行黨和國家政策法規以及上級的指示、決定，不以公謀私，做到敬業(yè)勤政、廉潔奉公、并以此影響和教育工會(huì )的員工和自己的家人。
第四部分存在的不足及整改措施
自擔任工會(huì )副主席以來(lái)，盡管我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)開(kāi)展工作，但還是難免存在一些問(wèn)題和不足，主要有:思想政治水平和公司領(lǐng)導的要求還存在一些差距，學(xué)習的力度還不夠，對工作的深入研究還不夠，對現代網(wǎng)絡(luò )技術(shù)等新事物、新技術(shù)的運用不夠熟練，在工會(huì )工作過(guò)程中還存在老好人思想，導致工作方式比較保守，缺乏創(chuàng )新力度。
隨著(zhù)公司的跨越發(fā)展，對工會(huì )管理工作也提出了新的更高的要求，我要按照公司領(lǐng)導提出的建設“創(chuàng )新型”企業(yè)的號召，建設“創(chuàng )新型”工會(huì )，不斷開(kāi)闊思路，創(chuàng )新工作方法，把公司的工會(huì )管理工作推向一個(gè)更高的星級服務(wù)水平，為廣大干部職工創(chuàng )造一個(gè)更好的工作和生活環(huán)境，為公司跨越發(fā)展提供堅強的工會(huì )保障服務(wù)。
謝謝大家！
工會(huì )工作制度2
各位同志們大家好：
我作為校長(cháng)助理、工會(huì )主席，主要負責學(xué)校的工會(huì )和老干部工作。同時(shí)，在上半年分管了南市校區的宿舍管理和桃李大廈的全面工作。一年來(lái)，在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同志們的共同努力下，我較好的完成了組織上交給的各項工作任務(wù)�，F就我所負責的主要工作報告如下。
一、工會(huì )和老干部工作
1、教代會(huì )建設工作不斷加強。
一.是成功召開(kāi)了第八屆教職工代表暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )。組成了會(huì )議領(lǐng)導小組、文件起草小組和會(huì )務(wù)工作小組；選舉了職工代表；召開(kāi)了預備會(huì )議，通過(guò)了會(huì )議相關(guān)事宜，會(huì )議準備工作充分，程序規范。
二.是會(huì )議調動(dòng)了教職工參政議政的積極性，發(fā)揮了教職工代表大會(huì )的民主監督作用，讓教師參與學(xué)校管理，使學(xué)校真正建成民主之家。20xx年學(xué)校被評為沈陽(yáng)市教（職）代會(huì )標準化建設先進(jìn)單位。
三.是認真落實(shí)了教代會(huì )提案工作。會(huì )議共征集提案61件，涉及到八個(gè)方面的工作。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導和全校教職工的共同努力，提案已經(jīng)辦理40件，占提案總數的%，21件提案正在逐步落實(shí)。
2、工會(huì )組織機構不斷完善。
一.是建立健全學(xué)校工會(huì )組織機構。選舉產(chǎn)生了第八屆工會(huì )委員會(huì )和工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )。
二.是選舉產(chǎn)生了工會(huì )主席，明確了工會(huì )宣傳、組織、業(yè)務(wù)、生活、文體、財務(wù)、女工等委員的工作職責。
三.是強化了工會(huì )干部的服務(wù)意識。不斷加強工會(huì )的組織建設、作風(fēng)建設、理論建設和制度建設，提高工會(huì )干部素質(zhì)和工作效率，不斷開(kāi)創(chuàng )工作的新局面，逐步實(shí)現工會(huì )管理工作的科學(xué)化、制度化、現代化。
3、工會(huì )制度日趨規范。
一.是建立了“工會(huì )委員例會(huì )”制度，定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議，及時(shí)對工作進(jìn)行總結和研究。建立了檔案管理責任制，檔案有專(zhuān)人負責，隨時(shí)做好檔案的歸類(lèi)和整理工作。完善工會(huì )會(huì )費的管理體系，管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
二.是關(guān)心職工生活，堅持“五必訪(fǎng)”制度。注重做好離退休教師和長(cháng)期生病教職工的慰問(wèn)工作，及時(shí)走訪(fǎng)教職工及離退休同志和家庭。
三.是實(shí)行教職工業(yè)余文化生活制度。豐富老干部的文化生活，作好報刊訂閱工作。組織他們學(xué)習“食品環(huán)保知識講座”和有關(guān)健康知識。豐富教職工業(yè)余文化生活，積極組織教職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。設立了臨時(shí)教工活動(dòng)室，定期開(kāi)放。組織教職工運動(dòng)會(huì )、乒乓球賽、籃球賽等活動(dòng)。
四.做好職工福利工作。
作好職工福利工作是工會(huì )工作的一項重要內容，在校領(lǐng)導的直接關(guān)懷下，每逢節日均根據實(shí)際情況辦好職工福利，購買(mǎi)了微波爐，較好的解決了部分教職工熱飯盒問(wèn)題；關(guān)心女職工身體健康，投保婦科重大疾病險；組織教職工學(xué)習“汽車(chē)駕駛”，掌握現代生活技能；作好老干部采暖費報銷(xiāo)的相關(guān)工作。
二、教育教學(xué)和管理工作
20xx年上半年，我重點(diǎn)分管了桃李大廈的全面工作，在大家的共同努力下，較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學(xué)校帶來(lái)的影響，在學(xué)校的安排部署下，堅持穩定教學(xué)秩序，保證了各項工作的'順利進(jìn)行。
一.是注重學(xué)生的思想品德及行為養成教育，增強德育工作實(shí)效，注重班主任隊伍建設，提高班級管理水平。實(shí)行“律衛生流動(dòng)紅旗評比制度”和“學(xué)習流動(dòng)紅旗評比制度”，開(kāi)好班主任例會(huì )和學(xué)生干部會(huì )。
二.是加強安全教育，做好綜合治理工作，在師生中樹(shù)立“安全無(wú)小事，責任重于泰山”的意識。適時(shí)召開(kāi)學(xué)生紀律教育大會(huì )，對學(xué)生進(jìn)行日常行為規范教育、節前教育、提高法制觀(guān)念。做好后進(jìn)班級和學(xué)生的管理工作，從抓學(xué)生的出勤率入手，通過(guò)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)、和學(xué)生談心，紀律教育等辦法，達到教育目的。
三.是通過(guò)開(kāi)展大型活動(dòng)，培養學(xué)生的集體榮譽(yù)感。組織學(xué)生參加了學(xué)校運動(dòng)會(huì )和廣播操隊列比賽，促進(jìn)了班級凝聚力的形成。四是充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性，樹(shù)立職高學(xué)生的學(xué)習自信心，營(yíng)造良好的學(xué)習氣氛，堅持晨讀，進(jìn)行普通話(huà)測試，征求學(xué)生對教學(xué)工作的意見(jiàn)，進(jìn)行了調查問(wèn)卷，召開(kāi)了學(xué)生座談會(huì )。
三、宿舍管理工作
我校住宿學(xué)生比較多，地點(diǎn)分散，給宿舍管理工作帶來(lái)了很大難度，我們在現有的條件下，加大了宿舍管理工作力度。
一.是進(jìn)一步規范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度，明確了舍務(wù)教師的崗位職責，要求舍務(wù)教師值班記錄詳實(shí)，實(shí)行問(wèn)責制，要求舍務(wù)教師要有愛(ài)心，有責任心。
二.是制作了學(xué)生住宿卡，學(xué)生憑卡出入宿舍，實(shí)行外來(lái)人員登記制度和學(xué)生出入登記制度，并認真填寫(xiě)登記表。
三.是與德育處共同配合，召開(kāi)班主任會(huì )，讓班主任老師了解學(xué)生住宿的有關(guān)規定，齊抓共管。
四.是召開(kāi)住宿學(xué)生紀律教育大會(huì )，學(xué)習宿舍管理制度，并指出一段時(shí)期以來(lái)存在的主要問(wèn)題。
五.是定期召開(kāi)舍務(wù)教師例會(huì )，及時(shí)總結工作，查找不足，組織他們拉練互檢。
四、主要問(wèn)題
一年來(lái)的工作取得了一定成績(jì)，但也存在一定問(wèn)題，主要表現在，忙于日常工作多，主動(dòng)學(xué)習的少；應付日常工作多，鉆研教育理論少。在新的一年里，立足本職崗位，緊密配合學(xué)校中心工作，為學(xué)校的創(chuàng )新和發(fā)展作出貢獻。
工會(huì )工作制度3
在學(xué)校和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導以及全體教職工的共同努力下，xx扆山中學(xué)積極推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監督，按照《工會(huì )法》維護廣大教職工的合法權益，為全體教職工謀福利，工會(huì )工作得到了廣大教職工的認可和支持。
工會(huì )作為群眾組織，在學(xué)校的組織系統中，起著(zhù)橋梁的紐帶作用。校工會(huì )在校黨支部的直接領(lǐng)導下，團結一致，群策群力，在師德教育、民主管理、科學(xué)決策、制度建設、豐富教職工的生活等方面開(kāi)展了一系列的工作：
(一)重視師風(fēng)師德建設，促進(jìn)教職工隊伍的發(fā)展。
圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作，我校工會(huì )積極配合教務(wù)處、政教處等部門(mén)，抓師德，促業(yè)務(wù)，努力提高教師的綜合素養，爭取讓所有教師實(shí)現“一年適應、三年合格、五年骨干、十年名師”這一目標。今年三月，我校組織并開(kāi)展了“三八紅旗手”的評選，對做出突出成績(jì)的教職工給予肯定。并為所有教職工營(yíng)造一個(gè)“找榜樣，塑模范”，大家力爭上游的良好工作環(huán)境。其中獲得20xx年“三八紅旗手”的教職工有：郭曉玲、繆婧、吳曉玲、雷海云、林玲、林筠姍、鄭異黠、郭舒雨、鄭曉婷、繆娟等人。
成長(cháng)是個(gè)不斷充實(shí)自我的過(guò)程，為了提高教職工尤其是黨員同志們的思想水平和道德修養，我校今年響應xx市紀律委員會(huì )的要求，為黨員同志們訂閱了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，組織并引導黨員同志們認真學(xué)習。希望黨員同志們通過(guò)學(xué)習，在心中樹(shù)立一個(gè)看得見(jiàn)、夠得著(zhù)的廉潔自律標準，喚醒自我的黨員意識、紀律意識、規矩意識和組織意識，營(yíng)造守紀律、講規矩的濃厚氛圍。
為了全方面提升教職工工作與生活技能，我校今年還邀請xx市紅十字會(huì )組織教職工開(kāi)展“現場(chǎng)救護培訓”，并通過(guò)嚴格的考核，切實(shí)讓教職工們掌握現場(chǎng)救護技能。
(二)抓好民主建設，做好校務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)學(xué)校管理。
做好校務(wù)公開(kāi)工作方面。為落實(shí)校務(wù)公開(kāi)制度，做到校務(wù)公開(kāi)規范化，校工會(huì )今年仍繼續借助校園宣傳窗校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，讓學(xué)校工作的重要事項，如招生計劃、優(yōu)秀教職工評選結果等信息及時(shí)公布;學(xué)校管理的廉潔自律方面、收費管理、人事及干部管理、財務(wù)管理、教學(xué)教研成果、學(xué)生管理等方面也借此公開(kāi)專(zhuān)欄公布。校務(wù)公開(kāi)欄的設置，使學(xué)校建設更加透明化，真正做到“扆山，是大家的扆山”。
我校實(shí)行民主管理，學(xué)校管理的相關(guān)規章制度，尤其是與教職工切身利益相關(guān)的決定，大多會(huì )在各教研組會(huì )議上提出，然后反饋到校班子成員處，由班子討論并在校大會(huì )上通過(guò)。大方向的問(wèn)題一般在工代會(huì )上提出，并經(jīng)由工代會(huì )討論通過(guò)。如：提高班主任待遇、發(fā)放第十四個(gè)月工資、修繕停車(chē)棚等問(wèn)題。校長(cháng)對教職工代表提出的議案，大部分都予以回應或解決。這些提案的落實(shí)，體現了學(xué)校尊重老師意見(jiàn)、鼓勵教師參與學(xué)校管理的思想。相信教師們群車(chē)群力，會(huì )使學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境不斷優(yōu)化，并有力推動(dòng)學(xué)校各項工作的發(fā)展。
另外，為了提高學(xué)校管理的科學(xué)化、規范化，我校訂閱了xx市教育局匯編的《xx市學(xué)校資金和財產(chǎn)管理使用文件匯編》，組織校班子成員認真學(xué)習，并要求成員們在學(xué)校管理工作中必須做到依規辦事，實(shí)現民主管理。
(三)開(kāi)展多彩活動(dòng)，豐富教職工生活，促進(jìn)教職工交流。
今年三八節，我校組織了羅源海洋世界一日游，讓教職工們享受休閑愉悅，
收獲身心的舒暢。在教師節之際，我校開(kāi)展了教師節聯(lián)歡會(huì )，教師們歡聚一堂，歌聲笑聲融成一片，大家感受到了特殊節日的歡樂(lè )。在xx市總工會(huì )組織的職工運動(dòng)會(huì )中，我校鼓勵教師積極參與，派出郭莉莉、邱杰、鐘陳怡、鄭曉龍、陳希這五名教師代表教育系統參賽，他們在游泳、籃球、接力、越野跑等項目中，為教育系統隊贏(yíng)得了兩金、兩銀、一銅等八塊獎牌，受到了教育局的好評。
(四)關(guān)愛(ài)服務(wù)教職工，增強教職工凝聚力。
自我校工會(huì )成立以來(lái)，我校實(shí)行人性化管理。學(xué)校關(guān)心教職工們的工作與生活。今年我校給每位教職工發(fā)放了蛋糕領(lǐng)取卡，希望能在每位教職工過(guò)生日時(shí)送上學(xué)校真摯的祝福;逢年過(guò)節我校會(huì )給教職工們發(fā)放過(guò)節費;對生病住院的教職工或教職工家屬去世的，我們都及時(shí)關(guān)懷慰問(wèn)。這些工作的開(kāi)展都是為了讓同事們感受學(xué)校的溫暖與情意。
計生工作是目前我市各項管理高度重視的一項工作，如買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)貸款、各種評優(yōu)推優(yōu)、職稱(chēng)評聘等都與計生工作掛鉤，都需要提供計生證明。我校工會(huì )承擔了計生管理的相關(guān)工作，每年及時(shí)安排教職員工或其家屬參加計生檢查。在有需要時(shí)，我校會(huì )協(xié)助教育局計生辦為他們提供所需的計生證明。
在即將來(lái)臨的20xx年，我校工會(huì )將在完善自身建設的前提下，多關(guān)注教職工的生活，盡量多開(kāi)展活動(dòng)，豐富同事們的生活，促進(jìn)大家的交流，也盡可能地解決教職工在工作中提出的問(wèn)題。我們未必能錦上添花，但我們盡量做到雪中送炭。讓教職工們真正體悟我�！俺缟泻椭C”、“享受教育“的理念。
(五)在黨風(fēng)廉政建設方面。
本人積極參與專(zhuān)題研究部署黨風(fēng)廉政建設和政風(fēng)行風(fēng)建設工作;開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀教育，政治紀律教育和廉潔從政教育;重視和引導教師良好師風(fēng)師德的培養和校園廉政文化建設，嚴格執行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》，弘揚校園的清風(fēng)正氣;堅定不移地貫徹落實(shí)中央“八項規定”和省市貫徹意見(jiàn)，切實(shí)開(kāi)展厲行節約，制止奢侈浪費工作。
工會(huì )工作制度4
一年來(lái)xx局黨委和工會(huì )組織的領(lǐng)導下，在場(chǎng)行政的支持及相關(guān)部門(mén)的配合下，認真貫徹落實(shí)xxxx年xx局工會(huì )目標化管理工作細則，按照工會(huì )的工作思路，圍繞xx經(jīng)濟發(fā)展和“十個(gè)全覆蓋”工程，樹(shù)立全局觀(guān)念，強化服務(wù)意識，在單位經(jīng)濟建設和改革發(fā)展穩定的大局中發(fā)揮了積極的作用�，F將一年來(lái)的工作總結如下。
一、堅持各項制度，履行維權職能
1、成功組織召開(kāi)職工代表大會(huì )，維護職工合法權益和企業(yè)利益。1月份，成功組織了單位職工代表大會(huì )，對職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排，全年共收到職工代表提案6份。一年來(lái)，場(chǎng)工會(huì )始終把堅持職工代表大會(huì )制度、實(shí)行場(chǎng)務(wù)公開(kāi)，作為維護職工合法權益的重點(diǎn)。以職代會(huì )為載體，及時(shí)反映職工心聲，為單位領(lǐng)導了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實(shí)平臺。
2、積極開(kāi)展推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。場(chǎng)工會(huì )積極推動(dòng)此項工作，認真履行程序，堅持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監督五個(gè)程序，xxxx年1月職代會(huì )通過(guò)了《xx集體合同》、《工資集體協(xié)商》。
二、堅持開(kāi)展勞動(dòng)競賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作
一年來(lái)，結合全年的生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞單位重點(diǎn)項目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的提高，深入持久地開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
1、加強勞動(dòng)保護，深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)。4月份，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知》和開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)的通知；對xxxx年的勞動(dòng)競賽進(jìn)行全面部署，通過(guò)“裝火車(chē)勞動(dòng)競賽”、“木材檢驗勞動(dòng)競賽”、“地衡微機崗位比賽”、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動(dòng)，職工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善；5月份在全場(chǎng)6個(gè)班組廣泛開(kāi)展了“安康杯”競賽活動(dòng)，黨政工安全聯(lián)合大檢查12次；6月份，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，借助“木材檢驗培訓”和“安全生產(chǎn)知識培訓”班，把開(kāi)展安全生產(chǎn)監督檢查工作放到重要的議事日程來(lái)抓；以“十個(gè)全覆蓋”工作的特點(diǎn)和需要開(kāi)展“筑生態(tài)長(cháng)城、圓綠色夢(mèng)想”建功立業(yè)為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。以“美化凈化亮化”活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)，拆除危房、種植樹(shù)苗等；“三八”節前，對文明家庭、巾幗創(chuàng )新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、加強對勞動(dòng)保護政策落實(shí)情況的監督。聘任了群眾安全監督員1名，加強對勞動(dòng)保護政策落實(shí)情況的監督；進(jìn)一步健全單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )，完善了制度與流程。
三、堅持“真困難、真幫助”，做好幫困救助工作
1、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。一年來(lái)，工會(huì )堅持重病住院探望、慰問(wèn)制度，堅持元旦、春節期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，堅持開(kāi)展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng)，堅持開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)。
2、對單位困難職工建立了電子愛(ài)心檔案。完善了困難職工檔案。
四、堅持工會(huì )規范化建設，提高工會(huì )工作活力
1、健全和完善工會(huì )管理的基礎工作。加強工會(huì )組織建設，繼續落實(shí)《季度考核制度》，及時(shí)維護、更新會(huì )員臺賬；組織“三八”座談會(huì )、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動(dòng)、“國慶”跳棋、象棋比賽等文體活動(dòng)，職工參加踴躍。職工文化活動(dòng)室長(cháng)年對職工開(kāi)放；加強對職工文化活動(dòng)室的管理，合理利用場(chǎng)地，減輕單位負擔。
2、做好職工創(chuàng )先爭優(yōu)工作。工會(huì )認真開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動(dòng)，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過(guò)組織干部職工學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、國家政策、法律、法規等知識，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了干部職工隊伍的整體素質(zhì)。
3、認真執行工會(huì )財務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會(huì )經(jīng)費。收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，是工會(huì )組織依法維護職工合法權益的需要。對工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行嚴格審查、合理安排使用，堅持工會(huì )經(jīng)費獨立管理原則，遵紀守法，遵守財務(wù)紀律。堅持勤儉節約原則，少花錢(qián)，多辦事，辦好事，節約開(kāi)支，提高工會(huì )經(jīng)費使用效益，確保了工會(huì )各項工作的順利開(kāi)展。
五、加強女職工工作和計劃生育工作，提高女職工整體素質(zhì)
場(chǎng)工會(huì )十分注重女職工隊伍建設，積極倡導女職工參加培訓學(xué)習，支持和鼓勵女職工學(xué)習新知識，掌握新技能，為單位發(fā)展獻計獻策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，為單位的穩定發(fā)展起到了積極的作用。
1、注重法律維護�！杜毠ぬ厥鈾嘁姹Ｗo專(zhuān)項集體合同》，為維護女職工權益提供了有力的法律保障。一年來(lái)，《女職工專(zhuān)項集體合同》運行平穩，執行到位。
2、關(guān)心女職工的文化生活。今年，在女職工中開(kāi)展了一系列活動(dòng)，組織開(kāi)展了慶“三八”女職工座談會(huì )、跳繩比賽，開(kāi)展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等，組織了女職工健康講座，20名女職工聽(tīng)取了講座。
六、開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活
1、借一線(xiàn)職工生產(chǎn)淡季，舉辦了綜合運動(dòng)會(huì )。項目包括職工長(cháng)跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等，很受廣大職工及體育愛(ài)好者們的歡迎，體育活動(dòng)把大家聚在一起，給大家提供了一個(gè)交流見(jiàn)面的平臺�！叭恕惫澟e辦了女職工座談會(huì )、趣味活動(dòng)、跳繩、跳棋等比賽。
2、職工文化活動(dòng)室每天都對職工開(kāi)放，基本全年無(wú)休。使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。
回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但是跟xx發(fā)展的高標準、嚴要求相比，仍然存在一定差距，在新的一年里，將繼續發(fā)揮工會(huì )組織的優(yōu)勢，突出工會(huì )工作特色，切實(shí)把工會(huì )的職能落到實(shí)處，為xx的各項工作做出新的貢獻。
工會(huì )工作制度5
為不斷增強自身的思想政治素質(zhì)，提高實(shí)際工作潛力，改善工作作風(fēng)，加強自身修養，爭取更大的工作成績(jì)。
本人自20xx年2月任職至今已近一年，任期內，在集團領(lǐng)導的領(lǐng)導下，依靠各部門(mén)的配合，在自己分管的出租車(chē)間開(kāi)展了一些工作，12年的工作在管理上主要是培養維修站人員的服務(wù)意識及操作規范化，經(jīng)營(yíng)上保證利潤最大化，減少許多不必要損失，總體上成績(jì)比較顯著(zhù)，在即將到來(lái)的xxxx年，新站搬遷，也新上市了許多新車(chē)輛，12年籠統的管理模式已很難面對即將到來(lái)的挑戰，創(chuàng )新的管理措施呼之欲出，新站搬遷后所做匯報如下：
一、日常營(yíng)業(yè)上：
首先要積極完成公司下達的指標任務(wù)，實(shí)現產(chǎn)值利潤最大化，經(jīng)濟是根本，公司的利潤上去了，員工的待遇也上去了，這樣更便于員工的管理，針對出租車(chē)日常維修中事故車(chē)維修回款問(wèn)題，車(chē)輛修理完畢車(chē)主即應該付清維修款，相關(guān)手續責任到個(gè)人，樹(shù)立個(gè)人的主人翁精神，公司存在損失相關(guān)擔保人全權負責，杜絕結算的難題。
二、車(chē)輛接待上：
要求前臺接待人員實(shí)行一站式服務(wù)，車(chē)輛從預約、接待、派工、維修、質(zhì)檢、結算和回訪(fǎng)上步步到位，細致的走好每一步，向公司內優(yōu)秀車(chē)間學(xué)習和靠攏，努力學(xué)習奇瑞公司及本公司下達文件知識，通過(guò)相互學(xué)習來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)技能，前臺人員定期進(jìn)行培訓、考核，不合格者建議其更換其他崗位等，恩威并施，要求服務(wù)規范化。
三、維修管理上：
xx年車(chē)主抱怨率較高，除客戶(hù)群體的特殊性外，其中最大一方面原因是工人對待工作的態(tài)度不夠認真造成返修率高，以及管理人員管理不到位，把關(guān)不嚴造成返修居高不下，目前最可行的方法是，加強員工對維修質(zhì)量的意識，多培訓，多教導，關(guān)鍵在于維修之前一些細節上的提醒，而不是事后的責備，要將問(wèn)題控制在事前，外加一點(diǎn)賞罰，讓他們知道問(wèn)題的嚴重性，至于管理人員來(lái)講，都在車(chē)間走動(dòng)，了解員工的工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正處理，還要對問(wèn)題要有一定的預見(jiàn)性，把容易出現的問(wèn)題在工作前給予員工必要的提醒，并做好防御措施；同時(shí)，在維修過(guò)程中的發(fā)現推委、逃避現象，嚴懲不貸。
四、幾點(diǎn)感受：
1、出租車(chē)維修工作作為售后工作的一個(gè)組成部分，本人xx年取得了一些成績(jì)，首先要歸功于公司內的其他一些部門(mén)。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
2、對于本人任期內工作中存在的一些問(wèn)題，希望得到領(lǐng)導和同志們的指導和幫助。
3、出租車(chē)維修工作作為全公司工作的一個(gè)重要環(huán)節，還需要繼續得到各方面的繼續支持，只有公司上下共同努力，才能推動(dòng)我公司維修工作達到一個(gè)新的層次。
新年將至我預祝蕪湖安奇來(lái)年財源廣進(jìn)，各位領(lǐng)導身體健康鴻福！
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